下马塘人民调解进万家化解矛盾在基层工作总结

2024-10-16

下马塘人民调解进万家化解矛盾在基层工作总结

1.下马塘人民调解进万家化解矛盾在基层工作总结 篇一

北政发(2011)5号

关于印发北二十家子镇《关于开展“人民调解进万家、化解矛盾在基层”活动实施方案》的通知

各村委会(社区)镇直各单位:

现将北二十家子镇《关于开展“人民调解进万家、化解矛盾在基层”活动实施方案》印发给你们,请根据方案要求认真组织实施,将此项活动作为人民调解工作的全年重点,抓实、抓出成效,以此推动全镇新一轮争创工作的开展,北二十家子镇人民政府 二0一一年三月三日

关于开展“人民调解进万家化解矛盾在基

层”活动实施方案

为了进一步把平安和谐创建工作引向深入,把具体创建措施落实到基层,及时有效地化解各类矛盾纠纷,真正发挥人民调解“第一道防线”作用,我所在全镇范围内开展“人民调解进万家”活动。为确保活动的顺利开展,特制定此方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕镇党委、政府、的各项工作部署,从发展、改革和稳定的大局出发,不断探索新形势下矛盾纠纷排查化解工作的新路子,以及时化解矛盾纠纷为出发点和落脚点,以维护社会稳定为目标,创新举措,务求实效,为建设平安和谐乡镇,推动实现全镇经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、活动的主要目标

---深入普及宣传《人民调解法》。造成一定的声势和舆论氛围,形成即、镇、村、组三级调解网络链条进一步拉长,延伸到组、户,到人形成的工作网络,覆盖全镇13个村、(社区)、辐射到全镇96个村民组、延伸到全镇4528户。

---落实“五进并举”工作措施。按照重心下移、关口前移的工作思路,组成以法律服务工作者和镇调委会、综治办、司法所人员以及综治调解员和乡镇干部等为主要力量的工作队,深入基层,进村入户,进行以家庭为单位的人民调解面对面宣传和矛盾纠纷排查化解工作,着力做到“五进”,即法律政策进万家、法律服务进万家、纠纷排查进万家、矛盾化解进万家、和谐文化进万家。

---创新人民调解工作有所突破。推进医疗纠纷,交通事故损害赔偿、物业等各项专门性纠纷调解工作。其中道路交通事故损害赔偿人民调解工作要全面铺开,替了纠纷、劳动争议和其他各类专门性调解工作和调解组织建设要新的进展。

三、活动步骤和主要措施 整个活动分三个阶段:

一是动员部署阶段:(3月2日至3月31日)各村、单位要按照《方案的总体要求征订具体实施方案,并组织司法行政机关和人民调解,认真学习领会文件精神,统一思想,认真做好开展活动的思想准备和组织准备。

二是组织实施阶段(4月1日至10月31日)。各司法所要结合本地实际,认真组织开展以下思项工作:思想认识到位。要充分认识人民调解工作的意义目的,主动把人民调解进万家活动融入到构建和谐乡镇的大局之中,做到“四个结合”。一是与平安建设相结合。人民调解进万家活动是平安建设的一项重要内容和载体,在推进平安建设过程中,要将加强人民调解工作作为平安创建活动的一项“硬指标”,同安排、同部署、同检查验收,同时,要结合平安建设,逐步建立和完善各级调解组织,配齐配强工作力量,扎扎实实开展工作。二是与“五五”普法相结合,把法制宣传教育贯穿人民调解进万家活动的始终,结合个案调解,有针对性的宣传相关法律法规,把每一次调处纠纷的过程变成宣传法律知识的课堂,起到调解一案、教育一片的效果,切实增强广大农牧民群众依法办事意识。三是与信访工作相结合。各地区要根据近年来在信访工作中存在的问题,对症下药,结合人民调解进万家活动的开展,进一步完善防控体系,对排查出的信访隐患,及早介入,及时化解。四是以人民调解进万家活动为载体,强化法治教育,提高法律素质,推行民主管理、民主选举、民主决策、民主监督及村级财务、政务公开,推进基层民主化管理进程。

三是考评表彰阶段(11月1日至12月25日)。各单位、村(社区)要认真总结活动开展情况,书面上报情况,同时推选出活动中涌现出的先进集体、先进个人。

四、具体要求

一、组织宣传到位。要充分利用当地广播电视加强宣传工作,要开设人民调解专栏,通过现场法律问答、以案释法等形式和设置宣传栏、黑板报等宣传阵地,全面、准确地报道人民调解进万家活动开展情况,宣传人民调解的成功经验和先进典型,为人民调解进万家活动的的有序开展营造一个良好的舆论氛围。

二、经费保障到位。严格执行人民调解员定级工作,建立和健全档案管理,做好登记人民调解员的管理、培训、晋级工作辖区内登记人民调解员要底数明、动态清,充分发挥作用。

三、责任落实到位。全面落实各项措施,建立考评激励机制。把人民调解进万家活动任务进行细化、量化,责任到人。要结合本地实际,把基层群众最关心的问题作为活动的工作着力点,建立健全各项规章制度,确定工作目标,制定针对性、操作性强的措施,并不断创新工作举措,使活动不断取得实实在在的效果。对领导不重视、措施不得力、制度不完善、经费不到位、效果不明显的,要通报批评,限期整改,对工作中出现重大失误或造成地区秩序混乱的,进行责任倒查。

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