财务分析报告内容及要求

财务分析报告内容及要求（精选15篇）

1.财务分析报告内容及要求 篇一

2009年哥本哈根气候大会之后,“低碳”一词迅速广泛地流行起来,低碳生活也开始作为一种全新的生活态度和生活方式受到人们关注。2009年12月1日,《国务院关于加快发展旅游业的意见》颁布,其中与饭店直接相关的内容之一即是:5年内星级饭店、A级景区用水用电量将降低20%。在此《意见》中肯定了旅游业作为服务产业的重要组成部分,占用资源少很多资源可以永续利用,由此具有碳排放少的突出优势,但是作为旅游业三大支柱的饭店业是一个“高能耗、高排放、高污染”的行业。作为高消费场所,酒店往往需要消耗大量的资源和能源,同时排放大量的大气污染物,成为碳排放的城市污染源。在低碳时代,饭店业面临着前所未有的挑战与机遇,必须更多地承担对社会对未来的责任,低碳饭店势在必行。

低碳饭店的内涵

进入二十一世纪,可持续发展成为各个产业发展的共同话题,从饭店业可持续发展的角度出发,中国饭店协会、全国质量管理和质量保证标准化技术委员会共同起草的《绿色饭店标准》于2002年开始执行,全国各地的饭店纷纷响应。《绿色饭店标准》规定:运用环保、健康、安全理念,倡导绿色消费,保护生态和合理使用资源的饭店,其核心是为顾客提供舒适、安全、有利于人体健康要求的绿色客房和绿色餐饮,并且在生产经营过程中加强对环境的保护和资源的合理利用。这一标准说明绿色饭店的内容主要是三个方面:一是传导绿色消费;二是提供安全健康的饭店产品;三是加强对环境的保护和资源的合理利用,其重心放在对绿色消费的引导上面。

《国务院关于加快发展旅游业的意见》显示了低碳饭店与绿色饭店在重心和对象上都具有不同的内容。《意见》明确指出要在5年内将星级饭店、A级景区用水用电量降低20%,也就是每年要达到降低4%。这一要求是从饭店经营的角度出发,重心在饭店的减排降耗上面,是对于饭店管理提出的明确的强制性的量化指标要求,不再是企业的自愿行为。也就是说,低碳饭店是把降耗减排标准化,用指标的形式对饭店经营的硬性化管理,其主要内容就是要通过一系列的技术管理措施,减少饭店运营中的碳排放量,以一种“低能耗、低污染、低排放和高效能、高效率、高效益的发展模式来进行经营管理。

低碳饭店的具体要求

低碳经济模式的实现主要通过低碳技术的运用、“碳汇机制”的推行及低碳生活方式的倡导。饭店业是碳排放的大户,像洗浴用品、每天的床单换洗与饭店内的大大小小照明、供暖设备的运转都会造成污染和二氧化碳的大量排放。饭店业主要通过低碳技术的运用和倡导低碳生活方式两种途径来实现低碳饭店的目标。

低碳技术的运用

低碳技术是各种“节能、减排”技术和对大气中温室气体的“碳中和”技术的统称。在饭店行业中,低碳技术的运用主要体现在两个方面,一是建筑装修技术,二是能源消耗技术。

1.建筑装修

打造低碳饭店首先必须打造低碳建筑和低碳装修。低碳建筑是指在建筑材料与设备制造、施工建造和建筑物使用的整个生命周期内,减少化石能源的使用,提高能效,降低二氧化碳排放量。中国每年的新开工建筑面积是世界的一半,80%到90%没有达到国际节能标准。

对于计划修建的宾馆饭店,国家应出台相应的低碳建筑标准,在建筑过程中做好节能设计,特别是在建筑材料的选择上和空间布局上。欧洲近年流行的“被动节能建筑”可以在几乎不利用人工能源的基础上,依然能够使室内能源供应达到人类正常生活需要。这在奥地利、德国等国家,已经成为现实。低碳建筑不仅要选择新型的低碳建材,并且包括将来的屋顶技术、屋面技术、涂料技术,都要产生新的突破才能支撑低碳要求。包括了所有建筑材料的就地取材、无铅化设计、太阳能和日光利用、噪音、振动对策,而且包括电梯的节能、低辐射玻璃、既能蓄热也能散热的天窗,甚至是能根据二氧化碳浓度控制新风量等技术。但是,标准的制定是一个漫长的过程,并且当前低碳技术在我国仍然处于一种探索阶段,主要的核心技术还是西方发达国家所拥有。在低碳建筑标准未出台之前,低碳技术未在市场上广泛推广的情况下,酒店的投资商必须把建筑采暖、空调、通风、照明等方面的能源都参与到酒店的建筑设计中去,充分考虑饭店运营中由于建筑设计不合理而产生的多余的能源消耗。在一些经济比较发达的地区如上海广州,应试点性地先搞一些低碳饭店建筑的示范,进而推动全国范围的饭店建筑的低碳模式效应。

2.能源消耗

在饭店运营期间,电能消耗是酒店产品能源主要部分,也是温室气体产生的重要来源,主要用来保证酒店设备的运行和照明等。李鹏等在对昆明市四星级酒店住宿产品碳足迹计算与分析中指出,“电能排放系数在不同的国家存在较大差别,其排放系数与能源种类、工艺水平、装备水平等密切相关,中国为1.01kg/kwh,美国为0.52kg/kwh,日本为0.30kg/kwh,新西兰为0.12kg/kwh。在其他条件不变的情况下,如果新西兰四星级酒店的能耗同样有14.60kwh,但其碳足迹却只有11.74kg,比中国减少了88.12%。”中国的电能排放系数比发达国家高出许多的原因主要是相关科学技术的滞后以及设备陈旧。但更新能源设备的成本较高,推广起来有难度,这就需要政府在政策上给予相应的支持。赵焕炎在“2010酒店业发展高峰论坛”提到北京有一种能源管理合同,采用了节能设备以后,这方面的贷款从节约能源的费用方面逐步来还,支持了酒店的发展。在筹建的酒店时候,对于所有的设备设施都要关注环保、低碳和节能。灯光照明系统的改造不仅是节能灯光的使用,还涉及灯光智能控制系统改造。能源系统的改造目前最有前景的则是地源热泵技术。除了关注设备还要提供使用新能源,绿色能源,例如在河北保定有一家太阳能酒店,以太阳能作为能源,已经营运了一年多。

饭店业作为一个高消费的场所,使用燃煤、燃油锅炉,排放大量的烟尘、二氧化硫、氮氢化合物和二氧化碳。业内人士透露,一座中等规模的三星级饭店,一年大约要消耗1400吨煤的能量,可向空中至少排放4200吨二氧化碳、70吨烟尘和28吨二氧化硫,而一座建筑面积在8万~10万平方米的大型饭店,全年消耗大约13万~18万吨标准煤。在能源的降耗上已经有许多的酒店走在了前面。上海锦江汤臣洲际酒店的董事长贾志勇先生在2010酒店业发展高峰论坛谈到,汤臣洲际酒店最初在洗衣房加了热泵,把洗衣房的热空气进行采集处理,夏天的时候可以把它变成电热能,一年的节能达到30万~50万。

倡导低碳生活方式

2.财务分析报告内容及要求 篇二

为了规范财务报表的列报，保证同一企业不同期间和同一期间不同企业的财务报表相互可比，财政部于2006年2月颁布了《企业会计准则第30号——财务报表列报》(以下称“新准则”)，各上市公司已于2007年1月1日起实施，它是第一次对财务报告以准则的形式作出规范。

一、新准则的主要内容

新准则由总则、基本要求、资产负债表、利润表、所有者权益变动表、附注六章组成。

(一)第一章“总则”

在总则部分，包括制定本准则的目标、依据、财务报表应包含的内容、特殊列报的要求。新准则是依据《企业会计准则——基本准则》制定，其目标是为了规范财务报表的列报，保证同一企业不同期间和同一期间不同企业的财务报表相互可比。财务报表应包含的内容：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益(或股东权益，下同)变动表、附注。特殊列报的要求是指现金流量表的编制和列报，以及其他会计准则的特殊列报要求，适用《企业会计准则第31号——现金流量表》和其他相关会计准则。

(二)第二章“基本要求”

在“基本要求”部分，包括编制财务报表的要求，从持续经营、一致性、重要性、抵销、可比信息、应披露内容、涵盖期间等几个方面对财务报表的编制进行规定。持续经营是指企业应当以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照《企业会计准则——基本准则》和其他各项会计准则的规定进行确认和计量，在此基础上编制财务报表。财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致，不得随意变更。财务报表的列报应区别重要程度确定是否单独列报。抵销时应区分不得抵销部分和不属于抵销部分。当期财务报表的列报，至少应当提供所有列报项目上一可比会计期间的比较数据，以及与理解当期财务报表相关的说明。披露的内容主要有(1)编报企业的名称；(2)资产负债表日或财务报表涵盖的会计期间；(3)人民币金额单位；(4)财务报表是合并财务报表的，应当予以标明。涵盖期间规定了企业至少应当按年编制财务报表，对外提供中期财务报告的，还应遵循《企业会计准则第32号——中期财务报告》的规定。

(三)第三章“资产负债表”

在“资产负债表”部分，规定了流动资产、非流动资产、流动负债、非流动负债的确认条件，资产类、负债类、所有者权益类及资产负债表应列示项目。

(四)第四章“利润表”

在“利润表”部分，包括对费用的分类及利润表应列示的项目。费用应当按照功能分类，分为从事经营业务发生的成本、管理费用、销售费用和财务费用等。利润表应单独列示的项目：(1)营业收入；(2)营业成本；(3)营业税金；(4)管理费用；(5)销售费用；(6)财务费用；(7)投资收益；(8)公允价值变动损益；(9)资产减值损失；(10)非流动资产处置损益；(11)所得税费用；(12)净利润。

(五)第五章“所有者权益”

在“所有者权益变动表”部分，包括所有者权益变动表应反映的内容及应列示的项目。

(六)第六章“附注”

在“附注”部分，包括附注的定义，附注应披露的信息等。

二、新准则与原准则、企业会计制度差异比较

在新准则发布前，我国关于财务报告列报的规范，主要体现在《企业会计制度》和原会计准则中，比较分散。新旧准则、制度对比，其主要差异有：

（一）对财务报表的定义有所不同。原准则财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件；新准则中财务报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的书面文件。

（二）包含内容的改动。原准则包括资产负债表、损益表、财务状况变动表(或者现金流量表)、附表及会计报表附注和财务情况说明书；新准则至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等报表及附注。权益的增减变动直接反映了主体在一定期间的总收益和总费用，新准则增加此部分更全面地反映了主体权益的综合变动。新准则强调了现金流量表的编制，原准则主要规定应编制“财务状况变动表”，目前的潮流是编制现金流量表。新准则取消了财务情况说明书，因为财务情况说明书涉及的企业生产经营基本情况等内容不宜通过会计准则来规范。

（三）新准则取消了主营业务与其他业务的划分，将这些业务产生的收入和发生的成本统一在“营业收入与营业成本”中列示。基于市场经济中企业经营的多元化，主营业务与其他业务已界限模糊，按大类列示，也是与国际会计准则趋同的做法。

（四）新准则取消了“营业外收入、营业外支出”综合列示的方法，而是作了分解，按具体项目列示，如：资产减值损失、非流动资产处置损益、公允价值变动损益。

（五）新准则附注更加重视信息的披露，要求披露的内容更加全面。

（六）新准则将少数股东权益由负债类变更为权益类。

三、新准则与国际会计准则差异比较

有关财务报告的列报，国际会计准则通过《国际会计准则第1号——财务报表列报》作了规范。新准则与《国际会计准则第1号——财务报表列报》相比，主要差异有：

（一）资产负债表上资产的分类不同：我国的新准则要求对流动资产与非流动资产进行划分，国际会计准则规定既可以划分也可以不划分。

（二）资产负债表上负债的分类不同：我国的新准则要求对流动负债与非流动负债进行划分，国际会计准则规定既可以划分也可以不划分。

（三）利润表上费用的分类标准不同：我国的新准则规定费用按功能分类；国际会计准则规定按性质或功能分类。

（四）可比信息的要求不同：我国的新准则对上年的比较财务信息对财务报表有此要求，但对附注没有，证监会要求上市公司在附注中披露特定比较信息；而国际会计准则对上年的财务比较信息，对报表与附注都有要求。

（五）对某项会计准则的背离(当遵从该准则会产生误导的情况时)的规定不同：国际会计准则规定在“极少数情况下”，允许背离准则以“实现公允列报”；而我国新准则未涉及。

四、执行新会计准则对企业财务状况影响分析

本准则不涉及会计要素的确认和计量，对企业财务状况和经营成果没有什么影响；但在提供有利于决策的信息上有改进：(1)新准则更加重视现金流量表的编制，有利于投资决策；(2)增加了所有者权益变动表，更全面地反映了主体权益的综合变动；(3)将主营业务收入和其他业务收入合并成营业收入，更加务实，删繁就简；(4)在资产负债表中增加了“投资性房地产”“应付职工薪酬”等项目，使资产负债表的结构、内容更加完整、合理。

3.企业自查报告内容及要求 篇三

企业自查报告内容及要求

一、2013年度节能目标完成情况

包括2012年能耗基数、2013年度节能量目标完成情况、实现节能量的主要途径、节能量计算依据和计算过程、以及“十二五”前三年节能量目标完成进度情况等；

二、2013年度节能措施落实情况

根据考核内容和评分标准，分项说明企业组织领导、节能目标责任制、节能管理、节能技术进步、执行节能法律法规标准等方面措施落实情况，并提供相关材料予以说明；

三、2013年企业节能工作的主要亮点和存在的问题

4.实习报告封面及内容要求 篇四

课程名称：姓

名：系

部：专

业：班

级：学

号：指导教师：

本科实验报告

《网站综合实习》2周集中实践报告

电子商务与物流系

电子商务

郭

薇

****年**月**日

一、实习说明

(1)实习时间：

(2)实习地点：

二、实习单位简介

三、实习环境（实习岗位职责描述）

四、实习过程

五、实习小结（提出提高工作质量的建议）

六、在毕业实习岗位上所需要的知识，对学校教育的意见和建议

格式要求：

 使用统一封面

 报告中，题目按宋体小三号加粗居中

   正文用宋体五号，1.5倍行距，正文标题加粗，页码居中标示 正文字数4000字左右

5.毕业设计开题报告内容及要求 篇五

⒈项目（题目）的背景及设计开发的意义

（简明介绍选题的来源，存在的实际问题，解决问题可带来的好处或意义。500字左右）⒉项目（题目）设计所要达到的要求及用户需求

（简明介绍题目所要解决的问题有哪些，列出所设计的系统要有哪些主要功能、性能、安全、数据处理等要求）

⒊解决问题的主要技术及选择技术方案的基本依据

（简明介绍可以用来解决问题的主要技术及特点，为什么选择某项技术等）⒋解决问题基本思路或初步设想

（给出你设计解决问题的初步方案，包括：系统的结构、系统主要的功能，关键的数据处理和存储等）

⒌工作进度安排

⒍主要参考文献

毕业设计开题报告内容及要求(研究型)

⒈项目（题目）的背景及研究的意义

（简明介绍选题的来源，存在的实际问题，解决问题可带来的好处或意义。500字左右）⒉国内外对问题研究的现状及取得的主要成果

（简明介绍国内外对题目研究的情况，目前已到了什么样的呈度，取得了哪些重要的成果，存在什么问题，这些问题与你所研究的问题是什么样的关系等）

⒊相关理论或技术

（简明介绍可以用来解决问题的主要理论或技术及特点，为什么选择某项技术等）⒋解决问题基本思路或初步设想

（给出你准备解决问题的初步想法或方案，主要体现用已有的理论或技术要解决哪几个什么样的具体小问题，从而解决所研究的问题）

⒌工作进度安排

6.财务内部控制的内容及应用 篇六

最早的内部控制概念是1936年美国会计师协会在《独立职业会计师对财务报表的检查》中提出的,他们认为:“内部控制和控制这一术语是为了保护公司现金和其他资产,检查簿记事务的准确性,而在公司内部采用的手段和方法。”初步体现出了保证会计信息真实是内部控制的主要目标。

2 加强内部会计控制制度的必要性

为保证企业的长久持续发展,建立有效的内部控制制度是当务之急,行之有效的内部会计控制制度是企业运转机制灵活运行的保障,主要表现在:(1)能够保护财产物资的安全完整。内部控制制度对财产物资的保管和使用采取各种控制手段,可以防止和减少财产物资被损坏,杜绝浪费、贪污、盗窃、挪用和不合理使用等问题的发生。(2)保证单位经营管理信息和财务会计资料的真实、完整。正确可靠的会计数据是企业经营管理者了解过去、控制目前、预测未来、作出决策的必要条件,而内部控制系统通过制定和执行业务处理程序,科学地进行职责分工,使会计资料在相互牵制的条件下产生,从而有效地防止错误和弊端的发生,保证会计资料的正确性和可靠性。(3)能够保证国家对企业的宏观控制,保证国家法律、法规在本单位的贯彻执行。国家制定的一系列财政纪律及法规,都要求企业通过建立内部控制制度来落实,企业通过实施内部控制制度以进行自我约束,遵循国家的财政纪律和法规。(4)避免和降低各种经营风险,能够保证企业高效率经营,实现管理层的经营方针和目标。科学的内部控制制度,能够合理地对企业内部各个职能部门和人员进行分工控制、协调和考核,促使企业各部门及人员履行职责、明确目标,保证企业的生产经营活动有序、高效地开展。

3 财务内部控制制度的职能分析

企业内部控制制度涉及企业内部管理活动的各个方面,从内容上分,它涉及企业财务的成本管理,预算管理,风险管理等,从职能上分,它涉及对企业信息的核算职能,监督职能和其它各项职能的控制。企业内部控制活动是一个涉及企业内部各个要素,针对各项职能,是一个完整的体系。现代企业内部控制的目标涉及具体各项企业内部管理活动,根据各项职能主要分为几个部分:首先,保证企业各项生产和经营活动有秩序高效率地进行;第二,要保证企业内部管理信息和会计信息的可靠性和真实性;第三,要对企业的各类资产进行有效利用和管理,保证企业资产的安全和完整;第四,保证企业制定的各项管理方针、制度和措施的贯彻执行;第五,尽量压缩和控制企业的成本和费用,实现企业价值最大化的盈利目标;最后,要对企业内部的可能出现的各种潜在风险进行预防,一旦发现错误和弊端,要及时准确的控制和纠正。企业内部控制制度作为一个控制体系,涉及很多方面的问题,几乎涵盖了企业财务和管理活动的各个职能部门,但对企业内部的各项控制目标来分析,其本质都是为了维护企业整个管理活动体系的正常运行,规避潜在风险,而企业内部的潜在亏损作为企业潜在风险的主要内容,是企业内部控制制度的主要控制对象。通过企业内部控制制度控制企业内部潜在亏损,可以帮助企业有效的规避内部潜在风险,保障企业的持续经营,并在此基础上进一步实现企业价值最大化的目标。

4 建立企业内部控制制度应采取的方法措施

确保企业建立一套完善的内部会计控制制度,在实际的操作中,应采取以下方法措施:

4.1 财产保全控制

限制未经授权的人员对财产的直接接触,采取定期盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施,确保各种财产的安全完整。财产保全控制是加强企业经营管理的重要环节,其目的是防止资产流失造成企业不必要的损失和增加企业经营成本。

4.2 风险控制

针对各个风险控制点,建立风险管理系统,通过风险预警,风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施,对财务风险和经营风险进行全面防范和有效控制。主要指担保评估审批制度、重大投资项目决策实行集体审议联签制度等。

4.3 内部报告控制

建立内部报告制度,全面反映经济活动情况,及时提供业务活动中的重要信息,增强内部管理的时效性和针对性。主要指在工程项目决策和变更预算时、对外投资建议书及评估报告等,必须形成完整的书画文件和其他相关资料,并经相关部门及决策机构审批后方可执行。

4.4 建立电子信息技术控制

运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统,减少和消除人为操纵因素,确保内部会计控制的有效实施;同时加强对财务会计电子信息系统开发与维护、数据输入与输出、文档储存与保管、网络安全等方面的控制。

4.5 强化企业内审控制制度

主要是指在一定时间内对有关财务资产、负债、权益、以及账实是否相符等情况进行内部审计的一种制度。这项制度往往伴随财务清查制度同时进行。内审制度的内容主要是:审计财务核算的正确性、支出的合法性及信息的真实性;检验各项制度的制订和执行情况,发现不足,弥补漏洞。

4.6 制定出的制度必须具有适用性、及时性

适用性也就是指控制制度的设计既要考虑国家的法律法规和相关规定,更要考虑本单位的经营业务特点和内外环境的实际情况;要有全局性,既要从单位的整体利益出发,着眼于全局,注意内部会计控制制度的严密性与协调性,以有效组织、协调各业务活动及有关各方为单位整体目标的实现而努力,保证各责任中心的目标同单位总目标一致;具有及时性,即当决策者需要时,内部会计控制系统能适时地提供必要的信息,在发生偏差时,能够对以后的情况进行预测,使控制措施针对未来;应有灵活性,即内部会计控制的基本结构要在相对稳定的同时保留适当的弹性,以适应未来的修订和补充。

摘要：在我国企业内部存在着很多方面的潜在亏损,这些潜在亏损是由企业经营管理活动的各个环节的控制不利所造成的,提高企业内部控制水平,完善企业内部控制制度是控制企业内部亏损的最有利手段,有助于企业提高经济效益,降低财务风险。本文简单介绍了财务内部控制的概念及内容,分析了实施内部控制的必要性,总结了加强财务内部控制的方法。

关键词：财务内部控制,财务监督

参考文献

[1]王瑛.浅谈公司内部财务监督体系的构建[J].财会月刊,2002,(03).

7.财务分析报告内容及要求 篇七

关键词：初中科学；初中化学；教学衔接

文章编号：1005–6629（2014）1–0031–03 中图分类号：G633.8 文献标识码：B

1 问题的提出

《面向21世纪上海市中小学理科学科教育改革行动纲领》提出了一个多元化、多层次的“综合-分科-综合”的理科教育体系。具体而言，中小学十二年的科学教学体系，应是科学知识与科学思想、科学方法教育及能力培养交融在一起的螺旋结构。在这“合-分”一体的体系中，六七年级的科学课程是第一阶段综合教育的后期，九年级化学则是第二阶段分科教育的前期。做好这两个阶段的衔接是非常重要的。

随着课改进入“深水区”，随着广大教师教学经验的积累，我们认为理清两门学科的相关主题、各自的内容和要求，并从统一的科学概念和相同的实验探究方法等方面，进行相关内容的梳理和比较，是衔接教学研究的重要组成部分，也是一线教师实施衔接教学的重要抓手。

2 内容和要求的梳理

2.1 确定共同主题

初中科学和化学是以各自的主题编排的。化学学科是以分科知识确定单元主题的，而科学学科的主题是融合型的，它是以物质、能量、信息为基本结构，以科学、技术、社会为综合的基本线索，以跨学科领域确定主题的。也就是它们确定主题的方式是不一样的，那么怎样确定共同的主题呢？就必须从统一的科学概念及相同的科学研究方法去编排共同的主题。根据这样的原则，在研究中我们共确定了七个主题：实验探究、构成物质的微粒、能源、水、空气、溶液、金属。

2.2 理清学习内容

通过梳理，我们发现两门学科相关的学习内容有很多，有些内容还分散在不同的主题中，那么在梳理时，怎样在共同的主题下，来编排两门学科的相关内容呢？在研究中，我们确定了以下几个原则。

2.2.1 核心知识梳理原则

有些主题的知识很多，涉及的面很广。如主题“水”，其中水的分布、水的含量、节约用水等知识，由于不是化学学科的核心知识，对此没有进行梳理，以确保梳理内容的精炼化。

2.2.2 分散知识整合原则

有些知识分散在几个主题中，为了便于两门学科的比较，我们将分散知识进行了整合。如主题“空气”，我们把化学第四章“燃烧与灭火”知识整合到第二章“浩瀚的大气”中，这样就和科学学科的主题保持一致，便于进行比较。

2.2.3 知识点编排原则

在具体的编排过程中，我们发现，除了各自的主题有差异之外，其知识内容的编排也是不同的，为了使两门学科的教师都能方便对照，我们采用了按知识点编排的原则，这样避免了按某一学科编排的不足。如“实验探究”主题，我们按知识点分成：了解实验室、实验技能、实验设计。

3 明确各自的教学要求和相互关系

3.1 明确教学要求

科学学科与化学学科有许多主题涉及的学习内容是相同的，但它们的要求是不同的，这充分体现了内容主题下知识点内在的发展性。所以必须正确把握各自的要求，并且以比较清晰的方式把各自的要求呈现出来。这里我们以专题二“构成物质的微粒”为例说明该主题下两门学科所对应的学习内容的各自要求[1～2]，见表1。

3.2 明确学习内容间的关系

通过梳理和比较，我们发现科学与化学的内容要求之间存在着一定的关系，这种关系为我们研究衔接的方法和策略提供了帮助，在研究中我们初步发现它们之间存在以下三种关系：

3.2.1 内容相同，但要求是递进的关系

如：空气中氧气体积分数的测定

3.2.2 内容相同，但要求是对接的关系

如：溶液

3.2.3 内容相同，但要求是补充的关系

如：水

3.2.4 内容相同，但要求是完善的关系

如：金属中单质和化合物的概念

科学与化学学科相关内容的要求不同及它们之间的关系，正是符合“综合-分科-综合”的理科教育体系。使得科学知识与科学思想、科学方法教育及能力培养，在不同的阶段，成为交融在一起的螺旋结构。

4 教学建议

在理清了两门学科相关的学习内容和教学要求后，如何很好地进行两门学科的衔接教学呢？

4.1 注重知识的正确把握

正确把握知识，就要做到认知要精准，理解要到位。如科学“溶解”一节教学中，对溶液的组成，我们只要求掌握溶液由溶质和溶剂组成，对溶液、溶质、溶剂的概念不必掌握。对控制变量法的要求是初步学会，还没有到应用控制变量法设计实验的程度。

4.2 注重三维目标的全面提升

梳理和比较更多呈现的是知识与技能目标，所以在具体的衔接实施过程中，还要注重过程与方法，情感、态度、价值观的衔接研究，实现三维目标的螺旋上升。例如初中科学和初中化学都有“溶液的酸碱性”一节的教学内容，内容也十分相似，但教学目标是不同的，它们之间是螺旋上升的关系，见表2。

4.3 注重课堂教学的整体设计

正确把握教学内容和教学要求之后，最后还要具体落实到课堂教学设计上。通常情况下，教师比较注重化学课如何衔接好科学课，至于科学课如何更好地为化学课的衔接做好准备研究较少，所以要做好化学与科学学科的衔接，两门学科的教师要对各自学科和衔接学科的教学内容和教学要求都要认真研究，通过备课活动研究课堂教学的整体设计。下面以“物质的溶解”一节的整体设计为例，说明整体设计的重要性。

由图1可见，科学课设计每个活动时把学生引向“做”中学、“想”中学和“用”中学。努力创造条件，为学生提供尽可能多的探究机会，让学生亲自动手、动脑，亲历提出问题、形成假设、制定计划、收集证据、处理信息、表达交流等科学探究过程，为学生形成良好学习方法和思维能力打下扎实基础。化学课设计教学时，对科学相关内容作了充分的了解，在原有学生能力基础上，借助于现代实验技术，将学生易混淆、较抽象的知识显性化。同时也为学生提供多样化的学习活动和学习经历。

此外，我们还要研究知识点的内在规律，考虑学生的实际起点，注重衔接的方法和策略研究，只有这样，衔接教学才能接得准、接得顺、接得好。

参考文献：

[1]王运生.上海市初中科学课程标准解读[M].上海：远东出版社，2006：19～20.

8.财务部职责要求内容 篇八

2、确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务分析数据中;

3、深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的财务预测，对业务运营

的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的业务指标;

4、审批业务相关合作协议、合同，在关键对内对外合作中提供准确的财务建议;

5、参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务风险管控;

6、支持业务日常工作，落实内控要求和风险预警机制;

9.医院财务分析重点内容之我见 篇九

[关键词]医院;财务分析;风险;效益;指标

[中图分类号]TU246.1

[文献标识码]A

[文章编号]1009-9646(2010)08-0062-02

医院财务分析,是指以财务报表和其他资料为依据和起点,采用专门方法,系统分析评价医院过去、现在的财务状况、经营成果。判断医疗服务可能遇到的风险以及资产运用的安全程度和效益水平,以指导医院的医疗活动、为医疗服务决策和经济行为控制提供可靠依据。

一、财务分析的必要性

随着社会主义市场经济的发展和现代医院制度的完善,运用科学、有效的手段,从资金活动人手,分析医院人力、物力和财力的利用情况,以及成本、效率、效益之间的关系,以利于了解医疗活动中财务运行的情况,掌握经济决策与客观经济管理的相符程度,为领导决策提供最佳的经济方案。

通过对医院医疗卫生服务及科研、教学成果与医疗资源消耗进行比较分析,找出各科室之间的差距和存在的问题,采取措施加速资金周转,提高设备利用率,进一步挖掘医院营运潜力,正确评价医院计划和预算的执行情况,保证医院的正确经营方向,提高医院经营管理水平,以尽可能少的劳动消耗,取得尽可能好的社会效益和经济效益。

二、财务分析的基本方法

(一)比较分析法

与不同时期的历史数据进行比较;与同类医院或行业平均数进行比较;与预算或计划进行比较。

(二)因素分析法

确定某项指标的几个构成因素并进行分解。测定某一因素对指标变动的影响方向和程度。

(三)平衡分析法

将各项经济活动联系起来进行平衡关系的分析,测定各因素对指标变动的影响程度。

(四)结构分析法

计算某项经济指标的各个组成部分占总体的比重,并分析其变化,从而掌握事物的特点和变化趋势,认识事物的本质和客观规律性。

三、加强医院财务分析的重点内容

医院财务分析,作为财务管理的重要组成部分和重要手段,日趋成为医院领导阶层掌握预期经济目标的重要管理方法。笔者认为,医院财务分析应当包含以下几个方面。

(一)两个效益平衡发展的分析

由于国家财政对医院投入有限,医院要保障职工的工资和福利以及维持正常发展,没有好的经济效益无法正常运转。而医院的非营利性又决定了医院经济效益与社会效益必须同步发展,就两个效益平衡发展的方向来讲,财务分析指标应包含:第一,医疗服务数量分析,如门诊人次、出院人次、患者平均住院天数、病床使用率等。第二,医疗服务质量情况分析,如每门诊人次收费水平、住院床口收费水平、药品收入占业务收入的比例、参保和非参保收入构成比例等,这些指标既属于社会效益指标,又属于经济效益指标。一般来说,这些指标不宜过高,如药费比属于限额指标,对控制以药养医,遏制药品购销不正之风,减轻病人经济负担有重要意义。

(二)资产结构分析

医院的生存与发展与其资产结构状况密切相关,资产结构是医院财务状况稳定与否和获得效益强弱的关键,是医院实力水平与未来收益能力的反映。通常用资产负债率作为资产结构指标,表示在医院资产总额中有多少资产通过负债取得,这一指标是国际上公认的衡量企业负债偿还能力和经营风险的主要指标。从企业角度看,负债的目的是为了通过适当负债使所有者权益最大化,医院偿债能力是依据资产负债规模确定,且受国家政策、当地经济状况影响,一般讲医院的资产负债率越低,说明以负债取得的资产越少。但从经营的角度看,资产负债率过低,说明医院运用外部资金的能力差;而资产负债率过高,说明医院资金不足,依靠欠债维持,偿债风险太大,因此资产负债率应保持在一定的水平上为佳。国际公认的合理区间为60%～70%,达到85%及以上时,应当发出预警信号。在分析医院资产负债水平时应结合社会经济状况、行业发展趋势、所处竞争环境等具体条件进行评价。

(三)变现能力分析

对资产的变现能力即流动性进行分析,用以判断医院的资产质量。流动比率是评价医院流动资产在短期债务到期前,可以变为现金用于偿还流动负债的能力。在经营活动中,应收医疗款、药品的周转速度是影响流动比率的主要因素,在实际计算中应注意,流动比率是正指标,应越大越好,但因为流动资产是盈利能力较低的资产,流动比率过高可能说明医院的现金及相关流动资产占用过多,机会成本增加了,资金利用率就会降低,造成资金的浪费。所以应同其他医院或整个医疗行业平均水平进行比较,通常认为流动比率以2:1为好。速动比率是扣除药品、库存物资、在加工材料这些变化速度较慢的流动资产后与流动负债的比率,用于衡量医院流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力,实际上是对医院短期偿还能力更谨慎的反映,通常情况下1:1被认为是较为正常的速动比率。

(四)收益指标分析

收益能力主要评价医院运用有限资产、净资产获得收入的能力,评价指标包括资产收益率、净资产收益率、收支结余率、每职工业务收入以及百元专业设备医疗收入等。在医院经营活动中,通过收人与投入资源的比较,评价医院对资产运用的效率和配置资源的科学性、有效性,应用净资产收益率作为评价经营业绩的指标,是国外企业普遍采用的方法。资产收益率反映医院资产的利用水平,引导医院加强成本核算,控制成本支出;每职工业务收入是医院职工创造价值的体现;收支结余是医院进一步发展的基础;百元专业设备医疗收入反映医院专业设备对医疗收入的拉动效应;经费自给率表示医院经常性的平衡能力,大于1,说明医院经常性收支能够自给,反之则离开政府补助将无法生存。

(五)运营能力分析

营运能力主要评价医院对各项资产管理经营的能力,对资源的合理运用以及有效配置能力,重点应放在实际完成的数据与医院日常管理所确定的指标对比上。通过周转率指标,将医院业务收入与其各项资产的平均余额相比,以评价医院在一定时期内运用资产进行经营活动的能力。如应收医疗款周转率表明医院的病人欠费回收的速度,一般认为越高越好,因为它表明收款速度快、资金占用少、坏账损失可以减少、资金流动性高、企业偿债能力强。药品周转率用于测定医院药品的变现速度,反映医院药品库存的管理水平,在不妨碍医院业务需要的情况下,应以最少限度的储量为最好。病床周转次数从每张病床的有效利用程度说明病床的工作效率,在一定程度上反映了医院的工作效率和医疗质量。

(六)成本控制分析

在各行业提倡节约,提高效率背景下成本控制尤显突出。对于医院而言,抑制盲目扩张,一味追求高精尖设备和技术,而不注重内涵发展。不仅使医疗行业发展失序,医疗资源配置不平衡加剧,更直接导致医疗费用的快速增长和卫生总费用的不合理攀升,因此控制成本成了提高医院经济效益的主要途径之一。开展成本控制分析,首先,要正确评价医院成本控制目标的执行效果,提高医务人员讲求经济效益的积极性;其次,要通过各项成本数据,找出医疗成本升降的原因,寻求进一步降低医疗成本的方法。对医院成本控制能力通过管理费用占总费用百分比,分析医院支出结构变化及发展趋势;人员经费占总费用比率,体现了节制费用,追求相同业务收入成本最低的思路;固定资产增值率反映医院规模的发展及医院技术手段的更新程度。

(七)医院创新能力的分析

医院发展的内在动力是医学科学技术的不断创新、诊疗方法的不断改进,推动了医学科学技术的不断进步。因此,评价医院创新能力具有积极意义。评价医院创新能力主要从医院的净资产、医疗收入两项指标的增长情况来反映。在进行财务分析时,应特别重视医院的科技创新能力,而研究开发经费支出占业务收入的比例,则是反映医院技术开发能力强弱的重要指标,该指标越高,表明医院的创新能力和竞争力越强。

10.财务分析报告内容及要求 篇十

1 新医改政策对公立医院财务管理的要求

1.1 公立医院财务管理本质及现状

公立医院作为以病人为中心的公益性事业单位, 其财务管理相对于私营医院财务管理为准财务管理, 即不完全的财务管理。资金主要以财政分配作为来源, 且只以税金的形式对国家分配, 以提取职工福利基金的形式对单位进行分配, 不涉及向投资者分配利润[1]。公立医院资金的筹集较私营医院困难, 其定位在于资金的投放与运营, 即资金的使用方向和使用效率。营利性质的私立医院以利润最大化作为整体目标, 其财务管理目标与营利单位的整体目标一致。而公立医院则不同, 通常更多地关注财务资源的获取和使用, 即关注资金的来源和使用、预算执行情况及现金流量, 这就导致了事业单位性质的公立医院履职目标与实现目标的有效途径间缺乏明确的联系。

2009年4月, 中共中央和国务院下发的《关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出要推进公立医院管理体制改革, 建立规范的医院运行机制, 进一步完善财务、会计管理制度, 严格预算管理, 加强财务监管和运行监督。在一系列整改举措之下, 公立医院如何通过行政加市场的手段更好地履行社会职能, 如何改变依靠“名医效应”吸引患者、大量收取与患者病情不相匹配的检查费用、开出以高价药代替普通低价药的处方等公立医院高收入的途径, 如何合理有效地调配医疗资源来解决“看病难”、“看病贵”成为公立医院内部管理体制改革的迫切需求之一。

1.2 新医改对会计核算的要求

大量实践证明, 医院以全面成本核算的方式进行科室成本、项目成本、病种成本、DRG成本、设备成本控制, 能够客观真实地反映医院财务收支管理问题。一是成本核算是公立医院提高经济效益的主要手段。大部分公立医院各科室所发生的直接费用已纳入核算体系, 而经营管理发生的间接费用尚未分摊到相应科室, 使成本核算陷入预算成本与实际成本不一致的窘境[2]。新医改要求结合会计核算工作的综合性特征, 完善院科二级核算体制, 从综合整体核算扩展成为专业分级核算, 可直接了解各专业科室经济动态, 对医院各经济指标变化进行及时反映, 提高财务管理科学化程度。二是新医改政策中提出了考核医院财务工作的要求, 明确会计核算工作在医院发展中发挥的重要作用, 不断完善财务管理机制, 健全核算监督体系。要实施会计核算的责任制度, 对经济活动的利弊进行衡量, 考核劳动所得与耗费, 遵循分期核算、权责发生制等原则, 提升专业科室的成本管理理念;会计核算应以质量考核标准为基础, 严格执行有关标准, 实现质量标准量化考核, 处理好医院声誉, 维护与经营成本降低两者间的关系, 将会计核算作为医院财务管理的重点内容。

1.3 新医改对信息系统建设的要求

新医改催生出新《医院会计制度》和新《医院财务制度》, 这两项新制度中对现行信息系统提出了更高更新的要求, 特别是收入核算内容与收费报表规范、药品成本核算方法、固定资产分类与折旧、卫生材料分类、核算单元细分后医生工作台重建、物价项目组套联动调整、ERP系统领用科室与审批流程关联改变、各系统向财务提交的期间报表格式的变动[4]。依托网络化财务管理平台, 医疗服务价格与药品价格由计算机自动划价、统一结算、准确及时入账;采用基数定额方法, 计算机会根据病床数、病床使用率和各病床位收费标准自动统计医疗收入;实时统计药品的进、销、存状况, 合理安排药品购销, 依据药品进价与进销差价率, 统计药品销售收入;运用财务核算软件, 采用因素分析法和连环替代法, 分析各科室及全院月、季、年成本及收入情况, 对预决算执行情况进行比较, 并以此作为医院各科室绩效考核指标[6]。新医改大背景下, 计算机网络化管理虽然一定程度上突破了传统的管理模式, 但是医院财务信息管理标准化、程序化、实时化、科学化、精确化和系统化程度并不高。医院信息系统平台包含若干数据接口, 各应用系统与财务的汇集通道之间缺乏良性的沟通机制, 形成了各类信息孤岛。当前大量信息孤岛难以整合, 同一指标在不同系统报告中数据不一致的问题, 这给现有财务手段和财务信息系统增添了巨大的难度。

1.4 新医改对财务管理制度的要求

健全完善医院内部财务管理制度, 保证医院资产的安全性、完整性和收益性, 实现财务管理目标而形成的一种自我监督和自我控制的制衡机制。公立医院常常缺乏竞争, 资源的提供与服务的受惠之间不存在关联性, 或关联程度较小。其业绩量化评价通常较为困难, 不存在营利动机和营利指标构成的分配和规范机制, 很难通过市场竞争机制进行优胜劣汰[5]。这就需要加强有效的行政监督、考核手段, 改变财务资源的使用效率受监管程度差的现状。综合运用法律手段、行政手段、经济手段, 以社会舆论、政府外部监管为辅助, 保障医院财务决策的科学性与高效性;医院应该明晰内部行政部门与人员的权力与职责, 对资金与票据展开有效地监督与制约, 保障财务安全;健全医院的内部控制体系, 具体包含有固定资产的控制制度、票据审核的控制制度、货币资金的控制制度、重大项目投资审核的控制制度、医药收入及成本费用的控制制度等。其次, 健全与完善监督制衡机制。

2 改善公立医院财务管理的对策

2.1 均衡公立医院资金来源, 健全财务审批制度

一是要根据资金来源, 明确资金使用流向。医疗服务收入统一由财政管理, 单独设立医用财政资金专户, 主要用于医疗人员的奖金、津贴等;医疗设备的初次购置渠道以贷款为主, 检查费用收益用于偿还贷款, 贷款偿还结束时, 收益将作为重新购置固定资产的资金;检查设备的购置资金通过检查费弥补, 与基础设备资金来源不同在于基础设施 (如:电梯、床位等) 从医疗服务收入 (如住院费等) 中弥补。二是落实每笔资金的审批制度。从偏重收入管理, 转向注重支出管理, 着力控制与压缩不合理的开支, 减少资源的消耗与浪费。大额资金支出要通过科主任审核, 上报院周会讨论通过, 并有主要领导签字方能生效。

2.2 加强内部管理, 有效控制医疗成本

公立医院的内部管理以“开源节流”为前提, 建立总额预算支付制度, 严格核查、规范资金的使用。一是要调整医药结构, 改变公立医院“以药养医”的现状。药品价格与患者就医费用成正比, 若将药品比例下降至合理区间内, 则会降低财政为居民支付的费用, 而这部分节省资金就可用于提高公立医院的建设经费, 从而促成良性循环。同时, 增加药品结余项目的会计核算, 为计算核查药品收支、管控“以药养医”现状提供重要依据。二是要明确固定资产清查项目, 使成本结构最优化, 保障医院有序健康发展。对固定资产进行单独核算, 保证医疗设备收入主要用于后续的更新使用, 或是一部分用于后续更新, 一部分用于人员补助经费。三是将合理成本核算和预算成本的管控责任制度落实到相关部门。通过大力推行临床途径, 减少医疗浪费, 预防医疗纠纷, 对患者支出成本进行细化分析和管控, 使医疗资源利用更加合理, 成本数据发挥最大效用。借鉴台湾医院运营模式, 具体以保健按病种支付形式为例, 建立临床途径, 建立患者必检项目列表, 汇总患者支出明细和治疗、检查的结果, 在医院信息系统上记录每一名患者的每一项治疗及每一项消耗, 做到实时核查、明确对应[3]。

2.3加强资金合理筹措, 拓宽医疗贷款渠道

结合公立医院发展的前瞻性需求, 多方位、多渠道筹措外部资金, 拓展收入渠道, 解决医院资金短缺及现金周转等问题, 成为公立医院生存和发展的关键。面对医疗技术飞速进步、医疗设备不断更新、住院床位大幅增加、就医环境日趋改善等医疗市场激烈竞争现状, 医院资金需求呈指数级增长, 政府财政拨款只能解决当中一小部分的需求问题, 而完全依赖自筹财力也是相当有限的, 贷款的必要性在医院整体的经营管理中日益突出。一方面, 国家可以借助国家政策性银行设立医疗贷款机构, 以满足医院在医药卫生体制改革的过渡时期医疗设备购置款的需要。也可以设立医疗设备融资租赁公司通过融资租赁的方式来解决医院购置医疗设备资金的不足。另一方面, 合理规划和配置预算资金, 使预算指标明确到部门、科室、项目等, 使医院内部结余和外部筹资相平衡, 解决医院发展资金不足的同时, 保证医院财务管理健康可持续发展。

2.4 加强公立医院履职考核, 不断完善绩效分配制度

公立医院作为事业单位之一, 其职能和其他事业单位大相径庭, 是履行相应的社会职能, 通过提供相应的社会服务, 实现社会效益。而对公立医院履职能力的考核往往是借助于其业务指标, 但是财务管理目标与履职目标很难从量化上体现为一致, 则需要通过相应的辅助措施———履职绩效评价来衡量。一是结合公立医院实际情况, 如接诊量、医治不同病种及救治的成功率、医疗事故率、医疗设备的利用率、各类医务人员薪酬执行制度等, 依托现代财务分析工具, 建立分权化的责任部门, 将绩效考核、绩效奖励具体落实到科室、人员。二是在成本核算的基础上, 继续完善与工作人员岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的绩效分配机制。为充分发挥绩效分配的激励导向作用, 确定所属人员的责任范围, 建立目标管理作业, 对不同工作性质的人员分类实行与奖惩相对应的量化, 基本达成个人目标与单位整体目标的一致。三是结合绩效考核, 建立服务质量、医疗质量、患者满意度为核心的分配方式, 使透过财务管理环境改变单位内部的财务管理的手段, 成为改善公立医院财务管理状况的有效途径。

参考文献

[1]吴金波, 张建英.事业单位财务管理问题探析——以公立医院为例[J].当代经济, 2013, (6) :66-67.

[2]金明广, 陆富生.新医改下强化公立医院总会计师职责的实践与探讨[J].中国总会计师, 2013, (2) :100-101.

[3]高一红.台湾医院财务管理模式的启示[J].卫生经济研究, 2013, (4) :42-43.

[4]耿颖.浅谈医院财务在医疗改革管理中的重要性[J].临床和实验医学杂志, 2013, 12 (4) :320.

[5]郭坚强.新医改政策下医院财务管理创新的探讨[J].医学理论与实践, 2013, 26 (5) :699-700.

11.顶岗实习报告内容要求及格式说明 篇十一

一、封面和封底

封面包括系别、专业、班级、姓名、学号、实习单位、实习岗位、企业指导教师、学校指导教师、实习日期等内容。

封底为顶岗实习考核表。

二、正文

正文由综述、主体和总结三部分组成。正文字数不少于3000字。

1．综述

 实习时间、实习单位（地点）、实习内容、指导教师。

 实习目的等内容。

 介绍实习单位基本情况。

 实习岗位描述。

2．主体内容

 实习任务完成情况；岗位所需知识技能与自身适应情况及能力的提高。

 实训成果内容的展示和表述，是整个顶岗实习实训过程的各关键环节的再现。

 主体内容要求客观、完整。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，可用图表来描述。 要反映出所在岗位所包含的职业道德、职业素养等，而不是简单描述所从事的工作。 各专业系根据专业特点，对顶岗实习报告内容提出具体要求。

3．其他内容

 顶岗实习中遇到的困难和采取的解决措施；

 本人在顶岗实习中的职业能力、职业素质和岗位综合能力等方面所取得的主要收获；  所具备的专业能力与履行所在岗位工作职责的紧密联系程度；

 声明（本报告内容是自己实习期间的真实所得，不涉及企业秘密和知识产权等相关声明）；  意见与建议：对开展好顶岗实习工作的建议；

三、版面要求

 顶岗实习总结报告要求用A4纸排版打印。版面页边距上空2.5cm,下空2cm，左空2.5cm,右空2cm。正文一律使用标准小四号宋体字，段落开头空两个字。

 报告主体内容一级子标题为标准四号黑体字，序号为中国数字；二级标题序号为中国数字，数字号加小括号，如“

（一）”、“

（二）”等；三级标题序号为阿拉伯数字，如“1”“2”序号等电子版通过“实践教学管理系统”提交。纸质版提交给教学系。

 报告必须使用标准A4打印纸进行打印。打印稿提交给教学系。

12.财务分析报告内容及要求 篇十二

1．顺序表的建立、插入、删除。

2．带头结点的单链表的建立（用尾插法）、插入、删除。

二、提交到个人10m硬盘空间的内容及截止时间

1．分别建立二个文件夹，取名为顺序表和单链表。

2．在这二个文件夹中，分别存放上述二个实验的相关文件。每个文件夹中应有三个文件(.c文件、.obj文件和.exe文件)。

3.截止时间：12月28日（18周周日）晚上关机时为止，届时服务器将关闭。

三、实验报告要求及上交时间（用a4纸打印）

1．格式：

《计算机软件技术基础》上机实验报告

用户名se××××学号姓名学院

①　实验名称：

②　实验目的：

③　算法描述（可用文字描述，也可用流程图）：

④　源代码：（.c的文件）

⑤　用户屏幕（即程序运行时出现在机器上的画面）：

2．对c文件的要求：

程序应具有以下特点：a　可读性：有注释。

b　交互性：有输入提示。

c　结构化程序设计风格：分层缩进、隔行书写。

3.上交时间：12月26日下午1点-6点，工程设计中心三楼教学组。请注意：过时不候哟！

四、实验报告内容

0．顺序表的插入。

1.顺序表的删除。

2．带头结点的单链表的插入。

3.带头结点的单链表的删除。

注意：1.每个人只需在实验报告中完成上述4个项目中的一个，具体安排为：将自己的序号对4求余，得到的数即为应完成的项目的序号。

例如：序号为85的同学，85%4=1，即在实验报告中应完成顺序表的删除。

2.实验报告中的源代码应是通过编译链接即可运行的。

13.财务分析报告内容及要求 篇十三

(一) 财务管理目标趋于多元化

企业财务管理目标与经济发展紧密相连, 并随经济形态的转化和社会进步不断深化。西方市场经济发达国家的企业财务管理目标先后经历了“利润最大化”、“股东财富最大化”到“超利润目标管理”的转换, 这些目标是与物质资本占主导地位的工业经济时代相适应的。但随着网络经济时代的到来, 专利权、专有技术、商标、商誉、信息等以知识为基础的无形资产在企业中所发挥的作用越来越大, 资本范围得以扩展, 同时也改变了资本结构, 这决定了企业在网络经济时代其经济利益不仅仅归属于股东, 而且归属于“相关利益主体”。此外知识资源具有共享性和可转移性, 其流动性可以不受时间和空间的限制, 克服了物质资源的稀缺性和使用上的排它性, 这使得企业和社会的联系更加广泛和深入, 相应地也就要求企业更加重视其社会责任, 把社会责任目标纳入企业财务管理体系中。

(二) 财务管理的主体由实体化转向虚拟化

财务管理主体, 是一定的社会经济形态下具有独立的物质利益的经济实体, 这种实体是有形的、相对稳定的。但是在网络经济时代, 随着网络技术的日新月异、电子商务的日益推广, 出现了网上虚拟公司这样的企业形式, 而这些虚拟公司实际上是一种用以对市场环境变化作出快速反应的临时组建的企业动态的、短期的战略联盟, 利用网络经济、电子商务等手段, 将各种业务外包, 公司本身只是以创新行为和名牌效应为龙头, 对涉及制造、经营的各项业务进行系统集成和过程集成。一旦合作目标完成后即迅速解散, 从而使得财务主体虚拟化。

(三) 企业竞争力要素的变化

在工业经济时代, 企业之间的竞争主要是追求厂房、设备、资金和劳动力等要素的优势, 但是, 随着工业经济逐渐向网络经济发展, 企业竞争优势主要取决于企业对各类知识的占有和知识资本的运用程度。技术、知识是未来市场竞争优势的基础, 企业在一定时期积累的知识量越大, 其知识资产的结构和动态组合与社会对知识的要求结构越一致, 企业知识资产的转化效率就越高, 企业竞争力就越强。

(四) 企业管理结构的扁平化

传统企业的管理结构多为“金字塔”模式, 随着企业经济活动量增加, 这种传统的金字塔式的等级抑制了企业的快速反应及决策能力, 不利于企业保存竞争力。而且这种管理等级带来次优化和目标冲突等问题。网络环境下, 企业的组织机构变成了一个自动网络系统, 它把一些小型的群体整合起来以便进行实时管理, 用扁平网络结构取代传统的金字塔结构, 使这些问题得以缓解。

二、对策

(一) 创新财务工作方式

财务管理模式只有从过去的局部、分散管理向远程处理和集中式管理转变, 才能实时监控财务状况以回避高速度运营产生的巨大风险。企业可以综合运用各种现代化的计算机和网络技术手段, 以整合实现企业电子商务为目标, 开发能够提供互联网环境下财务管理模式、财会工作方式。互联网技术改变了全球的经济模式, 财务人员的工作方式相应改变。传统的固定办公室要转变为互联网上的虚拟办公室, 财务信息网页数据化, 结算支付电子货币化, 办公方式多元化, 依据互联网的在线办公、远程办公、分散办公和移动办公将可能取代现在的办公方式, 这不仅降低了机构运行成本, 更主要的是提高了效率, 这也是工作方式创新的根本目的。互联网技术的应用使得企业的经营跨越了时空的限制, 实现财务信息的动态实时处理, 全新的运行方式提升了财务管理的效能。创新财务管理模式应遵循以下原则:一是财务信息处理的自动化, 财务管理的网络程序化、实时在线动态化。二是财务管理职能向决策层和业务层分解。三是财务管理与业务、决策一体化。四是变部门管理为节点管理。网络的基本构成要素是众多的节点和节点之间的相互关系。财务管理的实施者由传统的财务部门变为网络节点, 财务监控对象由传统的业务部门变为网络节点。

(二) 建立符合网络经济时代的财务管理目标

财务管理目标并不是一个长期固定不变的概念。不同的时期其内涵也不尽相同。特别是面对网络经济时代, 其总的目标就是寻求企业总价值最大化。两权分离加剧了企业对总价值最大化的追求。网络经济环境下的资本市场扩张十分迅速, 交易方式呈多样化, 速度也很快。众多而分散的股东不再是仅仅关心个人和企业当前的收益和效益, 而是学会了综合分析企业的资本扩张能力, 他们更加关心的是企业当前和今后的经营实力和发展后劲。这就迫使坚持以财务管理为中心的现代企业, 要更加关心股东的长远利益, 并采取策略寻求企业总价值的提升。

(三) 加快企业管理信息化进程

企业管理信息化进程是从单项业务计算机化到企业部门电算化到企业整体信息化再到整个社会信息化的进程。企业整个信息化阶段是企业组织结构发生根本性变革的时期, 在这个时期各项业务融合集成, 组织结构演变为初期网络型结构, 企业管理模式发生变化, 传统财务管理模式向新型模式转变。因此, 企业改造传统财务管理模式必须加快信息化进程, 积极组织实施ERP系统, 使企业业务数据统一化、全部在线管理, 实现企业整体信息化。

(四) 构建企业网络型结构

传统的企业组织结构中, 财务部门与业务部门各自独立、互不相干, 同时受管理幅度的限制, 存在大量的中层管理人员。进行业务流程重组后, 财务、业务和决策实现了一体化, 财务部门、业务部门趋于融合;同时管理幅度增大, 必然要打破传统的“科层制”, 削减中间管理层, 使组织结构趋于扁平化、网络化。

(五) 依托网络型组织结构, 实现流程管理

14.财务分析报告内容及要求 篇十四

企业财务分析资料的搜集

财务分析是指以财务报表和其他资料为依据和起点，采用专门方法，系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动，目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化。管理者财务分析的资料侧重于财务报表、财务预算、成本费用报表。财务报表侧重于对历史数据的盈利分析，财务预算侧重于前瞻性地投融资分析，而成本费用报表侧重于对历史数据的成本分析。

企业财务报表体系

财务报表体系主要包括四张主表和会计报表附注。四张主表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。资产负债表主要分析看出公司资产的分布状态、负债和所有者权益的构成情况，据以评价公司资金营运、财务结构是否正常、合理；分析公司的流动性或变现能力，以及长、短期债务数量及偿债能力，评价公司承担风险的能力；利用该表提供的资料还有助于计算公司的获利能力，评价公司的经营绩效。

利润表分析企业如何组织收入、控制成本费用支出实现盈利的能力，评价企业的经营成果。现金流量表侧重于分析经营活动现金净流量是否正常、现金购销比率是否正常、营业现金回笼率是否正常、支付给职工的现金比率是否正常，重点分析企业资金来源比例和再投资能力，现金流量表是管理者关注的重点。所有者权益变动分析反映企业权益增、减变化构成和原因，有利于管理者进一步了解企业的净资产状况。应了解企业的股权变动，了解非股权变动引起的所有者权益变动，了解计入所有者权益的非经常性利得和损失，了解利润的分配情况。

会计报表附注分析主要关注会计政策是否变更，是否对财务报表产生影响；对非常项目的说明，对于经常项目而言的一些非正常的或非经常的交易或事项，依照盈利的持续性原理，它是持续性最弱的项目；会计估计变更主要分析资产和负债的当前状况及预期未来经济利益和义务发生了变化，从而对资产或负债的账面价值或资产的定期消耗金额进行的重估和调整；关联方关系及关联方交易的控制、合营、联营，主要的投资个人、关键管理人、关系密切的家庭成员及其受控企业等的分析。

财务指标体系

财务指标体系是以简明的形式，以数据为语言，来传达财务信息并说明财务活动情况和结果。在此建立的财务指标与国家考核企业工作规定的财务指标是不同的。涉及到企业财务活动较广的范围，包含的指标数目多，而国家规定的考核指标则是抓住重点，有选择地规定一些指标，分为外部分析指标体系及内部分析指标体系。财务指标体系主要包括偿债能力指标、营运能力指标、盈利能力指标和发展趋势指标。

分析企业偿债能力是指企业偿还其债务的能力，通过对它的分析能揭示企业财务风险的大小。按债务偿还期限的长短，又将其分为短期偿债能力与长期偿债能力。短期偿债能力，是指一个企业以流动资产支付流动负债的能力，短期偿债能力的大小，主要取决于企业营运资金的大小以及资产变现速度的高低。长期偿债能力，是指企业以资产或劳务支付长期债务的能力。营运能力分析是指对企业总资产或部分资产的运用效率和周转情况所作的分析。企业经管的目的在于有效运用各项资产获得最大的利润。盈利能力分析是指对企业盈利能力和盈利分配情况所作的分析。它是企业财务结构和经营绩效的综合表现。企业经营之目的，在于使企业盈利且使其经营与规模不断成长与发展。发展能力分析是根据企业财务状况和经营情况总体变化的性质、趋势进行的分析。

财务分析方法

分析财务方法有很多种，管理者角度的财务分析侧重于比较分析法、比率分析法和趋势分析法。

比较分析法是管理者财务分析的精髓。比较分析法是将上市公司两个年份的财务报表的总资产增长率、净资产增长率、利润或净利润增长率进行比较分析，旨在找出单个项目各年之间的不同，以便发现某种趋势。在进行比较分析时，除了可以针对单个项目研究其趋势，还可以针对特定项目之间的关系进行分析，以揭示出隐藏的问题。

比率分析法是用财务报表中两项相关数值的比率揭示企业财务状况和经营成果的一种分析方法。主要分析流动资产占资产总额的比例、固定资产占资产总额的比例、应收账款账龄比例、存货构成比例、其他可能存在风险的资产结构等。通过，应从杜邦分析人手，对影响净资产收益率的几个方面的指标分别进行分析。

趋势分析法将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行比较，直接观察其增减变动情况及变动幅度，考察其发展趋势，预测其发展前景。包括环比分析和定比分析，环比分析是以每一分析期的前期数额为基期数额而计算出来的动态比率。其计算公式为：环比动态比率=分析期数额÷前期数额。定比分析以某一时期的数额为固定的基期数额而计算出来的动态比率。其计算公式为：定基动态比率=分析期数额÷固定基期数额。

现金流量分析主要分析与现金流量相关的问题，并分析利润的质量。企业的现金流量分为投资活动的现金流量和筹资活动的现金流量，根据投资活动和筹资活动现金流量的多少，对产生的原因进行分析。

15.财务分析报告内容及要求 篇十五

案例报告要求包含原始咨询对话记录或详细的描述性咨询记录。

案例报告内容具体如下：

一、标题，摘要

标题：

标题应直接反映咨询案例的类型或咨询方法的特点。如“一例婚姻适应不良咨询案例报告”，“一例强迫症行为疗法案例报告”

注意：标题要合理、明确。例：一例离婚后不适应的咨询案例报告。

摘要：

陈述本案例的主要内容及运用的理论及方法，咨询效果的评估（150字左右）。

基本模式：咨询员运用XXX疗法，针对一例XXX进行了咨询。通过咨询，求助者的XXX得到了基本的解决（或控制），基本上达到了咨询的效果。经过这次咨询，证明XXX疗法对XXX进行咨询与治疗是有效的。

二、一般资料

求助者的人口学资料、生活状况、婚姻家庭、工作记录、社会交往、娱乐活动、自我描述等。

1．求助者的人口学资料

(1)性别、年龄、出生地、出生日期。

(2)职业、收人、经济状况、受教育状况。

(3)宗教信仰、民族、婚姻状况(未婚、已婚、离异)。

(4)现住址、邻里关系、社区文化状况(商业区、工业区、农村城乡结合部、文化区)、联系方式。

2．求助者生活状况

(1)居住条件。

(2)日常活动内容、活动场所。

(3)生活方式和习惯。

(4)近期生活方式有无重大改变。

三、主诉和个人陈述

主述：

当事人求诊的核心问题／症状及持续时间。

例：焦虑烦躁，注意力不集中，失眠两个月，伴食欲不振。加重一周。

注意：要能体现出求助者问题的所在，要合理。

个人陈述:

较为详细地陈述求助者问题的发生原因、情绪反应、生理及心理上的反应、社会功能及社会支持等方面，问题发生的时间、持续时间、防御方式、有没有曾去咨询或治疗过等情况。

注意：以上内容将是你初步诊断的直接依据，因此，应尽可能详细。

四、既往史：既往躯体疾病和心理疾病的诊断，治疗经历

五、婚姻家庭及社会生活

1、婚姻家庭

(1)一般婚姻状况(自由恋爱、他人介绍、包办、买卖婚姻)，婚姻关系是否满意(性生活、心理相容度)。

(2)婚姻中有无重大事件发生，事件原因中有无道德和文化因素。

(3)家庭组成成员，对家庭各成员的看法，家庭成员在日常生活中的分工，自己在家庭中所起的作用。

(4)家庭中发生的重要事件和原因，原因中有无道德、文化因素。

2．工作记录

(1)对工作的态度、兴趣、满意程度。

(2)是否改变过职业，理由何在。

3．社会交往

(1)社交网以及社交兴趣和社交活动的主要内容。

(2)与自己交往最多、最密切的人有几个。

(3)能给予求助者帮助的人和求助者帮助过的人有几个。

(4)社交中互相在道德和法律方面的责任感。

(5)参加集体活动的兴趣如何。

4．娱乐活动

(1)最令求助者感到愉快的活动。

(2)求助者对愉快情绪体验的描述是否恰当。

六．个人成长史

包括婴幼儿期、童年期、少年期、青年期、重大生活事件及现在对它的评价。

（所述要与求助者的主要问题有关，特别是与其根源有关的。）

有无精神病史（或家族病史）

七、咨询师和他人观察（或观察和收集到的资料）

包括：当事人的精神状态、身体状态、社会工作与交往功能状况、心理测验结果、心理咨询师观察的结果，及求助者亲友等陪伴者反映的情况、其他方面搜集到资料。

也可以扩展到感知觉、思维能力、表达能力、意志、情绪反应等方面。

八、病因分析

生物学原因

社会原因

认知（或心理、精神）原因

（以上因素不可缺少）

防御机制的分析（如果有就进行分析）

九、评估与诊断

1、评估包括确定造成当事人问题的关键点的分析、当事人的问题是否属于心理咨询的工作范围的确定、心理发育及心理健康水平的整体评估、病态信念的评估等。

2、诊断及诊断依据：

诊断要清楚地表示是什么心理疾病或心理问题，单独占一行。

如：一般心理问题-考试焦虑情绪不良，一般心理问题-离婚后情绪不良

3、鉴别诊断：

分别简要列出需鉴别的疾病及主要依据。

一般可从——

精神病的鉴别

重性心理问题

焦虑症

抑郁症

或其它病症角度考虑并鉴别分析

十、咨询目标与咨询方案

目标包括：具体目标、最终目标；或近期目标、长远目标。

例：协助求助者解决离婚问题。

方案包括：制定方案的依据是什么？如何制定的？

内容包括：咨询目标的确定；运用的主要咨询方法的原理及技术要点；咨询师和当事人双方的责任与义务；咨询约定时间、咨询次数；费用标准等。

注意：

方案的制定是双方协商确定的，不是咨询师单方面确定的。

要注意所选用的方法与案例的情况相关、有效、可行的，其咨询效果是可信的。

如：针对儿童的问题运用了精神分析法是不可行的。

十一、治疗契约

1、治疗的总疗程、频率、间隔；

2、治疗地点；

3、收费及其交费方式

4、预约与取消预约；

5、电话及其使用；

6、保密与伦理问题；

7、紧急情况的处理；

8、非正常性中止治疗；

9、转诊

十二、咨询过程

包括咨询阶段的划分，各阶段的主要任务与完成情况。（注意咨询阶段划分的依据）

每次咨询的任务、方法、过程等。

应记录最主要的处理方法与技巧。

可用摘录部分精彩的对话反映咨询的技巧。

注意事项：

1、咨询次数不等于咨询阶段，特别是“咨询阶段”，一般至少要安排两到三次咨询完成比较合理。

2、每次的咨询要有一定的内容，不能抽象地概括，如果能在每次的咨询过程中均有对话摘要更好。

3、咨询过程应与所选用方法的基本程序相吻合，而不是自己主观臆造出来的。咨询过程是按照咨询阶段进行的。

4、在咨询中使用了心理测量，必须说明是根据求助者的临床症状、求助者表示愿意配合的情况下实施的。测量的目的是为了确定求助者症状的程度，同时，也是诊断的一个依据。测量数据必须属实。注意：不是任何案例都要通过心理测量来诊断的。

十三、咨询效果的评估

主观性的评估：求助者自我评估、心理咨询师的评估

客观性的评估：家人或同事同学评估

科学依据的评估：心理测验的比较。

重要说明：

1、案例报告当中不能有暴露求助者真实身份的信息（如姓名、住址、现在的工作单位等），2、如果由于咨询过程当中上述有关信息未收集完整，请尽可能补充。

3、提供案例总的咨询时数在15-20小时以上。

4、求助者咨询过程中的有些信息，咨询师可以在汇报案例的过程中口头补充说明。

参考资料（尾注）：

可以是某专家的著作。注明作者姓名、书名、出版社名、出版时间、版次、页号等。