2011年开展软环境建设自查工作的汇报

2011年开展软环境建设自查工作的汇报（精选10篇）

1.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇一

中共**县委政法委员会 2011年环境建设年工作汇报

各位领导、同志们：

根据会议安排，现就环境建设年政法委牵头工作开展情况及存在的问题作如下汇报：

开展环境建设年是今年省、市、县委为推进我省“加速发展、加快转型、推进跨越”的重要工作之一,是县委“高速发展，加快脱贫，跨越进位”和“三化一新”战略目标实现的重要载体。县委政法委根据环境建设年领导小组办公室要求，县委政法委认真贯彻落实会议要求，充分履行牵头单位职责，围绕分解的目标任务，以打造平安有序的治安环境为重点，扎实开展工作。

一、牵头工作完成情况：

根据市环境办的公示，环境建设工作中政法委牵头任务为：协调政法各部门开展社会治安专项整治行动，在“两抢一盗”、吸贩毒等案件高发的县城区及乡镇开展重点整治；开展影响社会稳定的矛盾纠纷及其他重大社会不稳定因素的排查化解，及时处置突发性、群体性事件（故），全力维护社会稳定，提升群众安全感；开展案件评查和执法规范化建设，推进公正廉洁执法。

1、认真办理黑恶势力犯罪团伙“**”的审理，已一审结束；正在加大对“***”黑恶组织犯罪团伙涉黑资产——桴焉乡永峰煤矿的处置进度，由于受全省煤矿整合政策的影响，目前尚在与省市 对接协调处置中。

2、认真组织并扎实开展打击“两抢一盗”违法犯罪专项斗争，政法各部门严格充分履行职责，特别是公安机关采取多种措施开展工作，破获了一批案件，打击了犯罪分子的嚣张气焰。通过夯实责任，从“部署、保障、防控、打击、宣传”等方面入手，精心部署，多措并举，落实责任，取得了成效。自3月启动此项专项斗争以来，破获“两抢一盗”案件80起，其中，破获“两抢一盗”系列案件4串；打掉盗抢团伙4个，打击“两抢一盗”违法犯罪人员16人，收缴赃款15600元，收缴被盗摩托车3台，笔记本1台、教学设备1套（价值5000余元）、耕牛1头。

3、深入开展禁毒专项整治。继续深入开展打击县内吸贩毒违法犯罪，第一季度破获贩毒刑事案件**件，缴获毒品海洛因**克；查处毒品行政案件**件。强力推进外流贩毒整治工作，调整充实了禁毒办机构及人员，制定了禁毒工作过程考核办法、责任追究办法。继续完善派驻警力到流出人口集中的****等地进行整治。部分乡镇如新州镇等也派出专门人员到外地考察、协调该项工作，确保外流贩毒人口上升势头得到有效遏制。

4、全力推进社会矛盾化解。一是落实了维护社会稳定风险评估工作，如**电站风险评估得到了省市的肯定；二是常规矛盾化解工作有序推进，完善和充实了矛盾纠纷调解网络、充实了人员，健全了机制，县级矛盾纠纷调解中心已组建完毕并开展工作。到10月止共调解各类矛盾纠纷**件。政法各部门也结合自身工作特点开 展了矛盾化解，公安机关每月调解治安纠纷近百起，司法行政机关将调解工作延伸到工业园区、矿区，建立了瑞濠工业园区调解机构，深入**煤厂进行结对帮扶，建立了企业调解组织，县法院成立了专门合议庭，开展重大项目建设咨询、风险评估和纠纷处理，妥善审理工业园区、库区以及其他重大项目建设引发的各类纠纷，同时建立了法官联系企业制度，固定法官联系的企业，通过走访调研、开展法律宣讲、召开联席会等方式，为企业排忧解难。

5、扎实开展校园周边治安秩序整治。根据年初工作安排，按照属地管理原则，辖区综治办牵头，组织相关单位对校园及周边治安秩序进行整治。各乡镇政法委根据辖区校园及周边情况组织开展了多次专门整治活动，确保了正常的教育教学秩序。针对县城区一小、三中门口交通和食品安全问题，召集公安、交警、城管、工商、城建等单位座谈研究解决问题的办法和措施，已开展集中整治。

6、认真开展执法监督和执法质量考评工作。以干警执法档案的完善和健全为切入点，全面推进我县执法监督工作，促进公正廉洁执法。半年对政法各部门执法监督工作的开展情况进行了督查，省委政法委常务副书记王海萍来我县调研时，对我县该项工作的开展情况给予高度评价，省委政法委对我县开展执法考评工作经验进行了转发。

二、存在的问题

在环境建设年工作中，我们按照市及县关于环境建设工作的要求认真开展工作，但是也存在一些问题和不足，一是治安形势仍然 不容乐观，部分案件如盗窃案件、毒品特别是外流贩毒等虽然通过整治收到了一定效果，但发案仍然突出；二是不稳定因素仍然存在，随着城镇建设、项目建设等工程建设力度的不断加大，在征地拆迁、移民、安置补偿等方面还会有大量的矛盾出现，同时部分因各种原因遗留的重大矛盾如代课教师补偿、军转干部因待遇引发的上访等还未得到有效处理；三是环境建设业务工作需要进一步加强，尤其是在信息报送方面需要加大工作力度。

下步工作中，我们将针对存在的问题进行认真分析，结合政法其他各项工作的开展，有针对性地加以改善。对能解决的及时解决，一时不能解决的积极创造条件并向上级争取，力争早日解决，为全县经济发展创造良好的社会环境和平安稳定的治安环境。

2.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇二

创优工作目标任务自查情况的汇报

为确保今年党风廉政建设和反腐败工作目标以及实施发展环境创优工程顺利完成，乡党委政府对今年以来党风廉政建设和发展环境创优工作情况进行自查。现将自情况汇报如下：

一、自查方式：采取汇报、查阅资料、座谈、走访、实地查看等方式进行。

二、自查内容及情况：

（一）党风廉政建设和反腐败工作

1、落实年初与县委、县纪委监察局签订的党风廉政建设工作目标责任书工作和县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议部署工作情况。召开县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议后，我乡党委政府高度重视，2月27日召开党政联席会议，贯彻落实县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神，总结2011年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2012年党风廉政建设和反腐败工作，分析研究协调解决党风廉政建设存在问题。3月1日，召集全党干部职工，进一步学习县纪委全会精神，并将贯彻落实全会情况报县纪委。乡党委结合本乡实际，制定了工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委政府工作的重要议事日程，与经济发展工作同安排，共部署。为我乡经济社会和谐发展营造温床。

2、学习宣传、贯彻落实•廉政准则‣和•农村基层干部廉

洁履行职责若干规定（试行）‣的情况。6月7日乡党委召集乡党政干部和各站所负责人、各村支部书记共51人，在乡政府大型会议室开展•廉政准则。和•农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）‣，党委书记要求与会人员写好学习记录，各村各单位在本单位认真开展学习活动，以集中学习和自学的形式动员本单位党员干部学习，乡纪委全程监督检查，确保工作学习双不误，双促进。于5月13日乡纪委开展全乡党员干部职工集中考试活动，全乡参加考试人员188人，考试结果于6月19日报送县纪委。乡纪委在督查中，发现XX小学的一位教师吴开义不假外出，山岗村支部书记和高吊村支部书记工作不作为等问题，为此乡党委作出取消吴开义同志的年终评优资格、撤换山岗村支书和高吊村支书处理决定。

3、开展建立村务监督委员会工作情况：XX乡认真贯彻落实†县纪委关于明确2012年开展建立村务监督委员会试点村的通知‡从纪通„2012‟8号文件精神，以银上村作为开展建立村务监督委员会试点村，成立领导小组，制定工作实施方案，加强工作指导，乡党委政府挤出资金，建设银上村廉政文化长廊，为加大宣传力度，开展廉政文化进农村的侗歌比赛活动。乡纪委、监察室和社会事务办不定期进村督查指导工作，制定村务监督委员会工作制度，督促村务监督委员会就村务公开情况进行监督。

4、党务公开工作开展情况。党务公开工作是党风廉政建设工作的一个重要组成部份，是一项民心工程，乡党委高度重视，成立党务公开工作领导小组，党委书记XX负总责，明确党委副书记XX同志具体抓管，制定工作方案和工作计划及工作制度，明确公开内容，制定公开目录，党务公开工作领导小组要求乡纪委适时对公开工作进行督导检查。确保党务公开工作是党群交心的窗口，是密切党群关系的纽带。

（二）、实施发展环境创优工程情况。为全面贯彻落实县委、县政府实施发展环境创优工程，深化环境建设年活动，进一步外树发展形象、内增发展动力、浓厚发展氛围，最大限度优化经济社会发展环境，促进招商引资和项目建设，推动XX经济社会又好又快、更好更快发展。4月28日下午，XX乡党委组织党政干部、各部门负责人在乡政府四楼会议室召开实施发展环境创优工程工作调度会。会上，首先由乡党委书记姚纪辉传达学习了全县实施发展环境创优工程会议精神，动员全乡干部职工积极参加我乡实施发展环境创优工程工作，使干部对我乡今年实施发展环境创优工程的意义和作用有了高度的认识。并要求全乡上下要进一步更新观念，强化服务意思，改进工作作风，提高工作效率，为创建“发展环境最优乡镇”而努力。乡党委副书记、乡长XX结合我乡当前工作实际，就如何实施发展环境创优工程作了安排布置，重点就行政审批、办事程序、办事制度、办理结果等方面进行创优。要求各相关股室、各部门，要结合各自职能职责，明确创建内容，要按照发展环境创优工程主要措施“四标”要求，务必在规定时间内完成“寻标—对标—定标—达标”，分阶段实施好创建活动。为加强创优活动的开展，我乡成立了XX乡实施发展环境创优工程领导小组，明确由乡党委书记XX为组长，党委副书记乡长XX、人大主席XX为副组长，各股室各部门负责人、各村支书为成员。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为我乡发展环境创优工作提供了组织保障。

（三）开展基层站所民主评议行风工作情况。

1、第一阶段工作开展情况作如下报告：

一、根据县从纠办发[2012]2号文件•从江县2012年民主评议基层站所工作实施方案‣，XX乡党委召开党政联席会议，研究XX乡民主评议基层站所工作，及时调整XX乡“民主评议基层站所工作领导小组”，制定•XX乡2012年民主评议基层站所工作实施方案‣确定召开XX乡年民主评议基层站所动员会议时间。

二、召开评议大会。由乡纪委牵头，统一安排和部署，于6月7日，XX乡党政班子成员、被评基层站所、评议代表、各行业代表共50多人参加动员会议。会上要求被评的五个基层站所（乡党政办、国土所、农业服务中心、畜牧站、财政所）通过公开承诺、分别公布热线电话和各被评站所深入走访群众，发放•社会调查问卷表‣，听取社会反映和群众的呼声等方式，广泛征求社会各方面意见，公开接受社会监督。

三、XX乡聘请了10名评议代表，分别发放了聘任文书。要求评议代表本着客观公正的原则全程参与XX乡民主评议基层站所工作。

四、被评议站所分别召开动员会、安排本单位民主评议工作日程，制定本部门工作方案、计划、措施、阶段小结。

2、第二阶段工作开展情况汇报。

一、受理举报、走访群众、发出问卷调查表、意见和建议征求表的形式认真查找问题，对收集到的问题进行梳理；

二、站所结合主管部门的整改方案，结合本单位实际制定整改方案和落实整改措施，完成第二阶段工作小结；

三、对第一阶段存在问题整改情况。

目前XX乡民主评议基层站所工作处于：根据整改方案和整改措施进行整改，制定制度，提高服务质量，转变工作作风时期。

三、存在的不足和下步工作打算

今年，我乡党风廉政建设工作、发展创优工程工作、民主评议基层站所工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足：一是一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，工作不作为、服务不热情等现象依然存在。还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习工作业务知识、党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，工作创优能力和意识不强；二是个别单位自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高，少数评议代表有懈怠情绪、评议责任心不强，存在“乱打钩”、“怕写字”现象；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

3.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇三

责任制自查汇报

一年来，xx街道按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的规定，建立和完善了反腐败斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制，从教育、制度、监督入手，大力开展党风廉政建设工作，收到了显著成效。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，促使党风廉政建设落到实处

我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，明确一把手是第一责任人，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，并列入党的建设和班子建设的重要议事日程，纳入党政领导干部目标管理。成立了以党工委书记任组长，办事处主任、纪工委书记任副组长，其它班子成员、纪委委员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，设立办公室，明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围，制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法，坚持做到领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里，出了问题责任就追究到哪里。

二、加强教育培训，推进党风廉政建设不断深入

一是班子带头倡廉。班子成员以身作责，严格自我约束。党工委、办事处主要领导在机关大会上公开进行廉政承诺，并带头签订了《xx街道党风廉政责任书》。建立了党员领导干部廉政档案，将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容。党工委定期组织理论中心组学习，不断提高党政班子的拒腐防变能力，实现了领导正、班子正、队伍正、党风正。

二是加强教育学习。在机关内部建立了学习培训制度，规定每月15日上午定为集中学习时间，进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育。认真开展党风廉政建设主题教育。通过学理论，看教育片，学习英模事绩，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么该做，什么不该做，强化了机关人员的廉洁自律行为，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。

三是强化监督和服务意识。街道党工委、办事处从抓工作机制入手，提出了“服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核民主化、工作人员廉洁化”的建设目标，健全制度，强化措施，严格管理，狠抓落实。严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象，做到工作规范化、服务标准化。建立了联动服务机制，实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制。通过政务公开栏等多种形式，公布街道办事处机构设置、部门职责、工作流程和投诉指南，公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督，通过规范化的管理，提高了机关人员的廉洁自律意识。

三、积极开展活动，加大宣传警示力度

大力开展廉政文化进社区活动，以社区为平台，以社区党员活动室、宣传栏为阵地，带领广大党员干部学廉政书籍、看廉政录像、听先模事迹等，并充分发挥文艺作用，编演廉政节目，增强了廉政文化的影响力。大力开展“三个一”活动，是学习一套廉政知识读本。给每个支部发放一本廉政书籍，组织党员干部学习《党章》、《党风廉政文件汇编》等党内法规、廉政教育读本。设立一处廉政宣传栏。各社区均设立宣传栏或廉政之窗，定期刊登廉政教育文章、图片等。完善一套“两委”干部廉洁自律管理制度。内容包括：《党员议事制度》、《民主理财工作制度》等规章制度，并上墙公开。通过“三个一”活动的开展，增强了廉政教育的感染力和渗透力，扩大廉政教育的覆盖面，营造出“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的廉政氛围。

四、加强制度建设，切实转变干部作风

一是制订了党风廉政建设工作计划。本着“结合工作，突出重点，具体明确，便于操作”的原则，及时学xxx省、市有关党风廉政建设的各项规定、法规，并提出贯彻实施意见，有力地促进了全街道党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二是建立和完善了街道机关党风廉政建设的各项规章制

度。制定了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》和《来客招待制度》等。来客招待一律在食堂用工作餐，严格控制非生产性支出，确保了政府机关正常运转的廉洁性和公益事业的正常投入。

三是从转变干部作风入手，制定了一整套干部管理制度。建立和完善了干部深入基层联系工作制度，规定每个街道、社区干部每月到群众、企业工作时间不少于10天，班子成员挂钩联系服务企业制度、街道干部撰写民情日记制度等。

经过全街道上下的共同努力，我们党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但是，随着党建工作的不断深入，我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离。在今后的工作中，我们将继续加强教育，提高党员干部廉洁自律意识，从严治党，严肃查办违纪违法案件，加强监督，确保“权为民用，利为民谋”，真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。

4.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇四

安全生产“责任重于泰山”。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。2011年我镇在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，以三个代表 重要思想为指导，以贯彻实施《安全生产法》为主线，认真落实党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指示和县人民政府有关安全生产的工作部署和要求，狠抓工作责任和措施落实，强化队伍建设，夯实安全基础，突出重点，用科学的发展观加强对本镇安全生产工作的领导，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。现将一年来全镇安全生产工作自查情况汇报如下：

一、领导重视，机构建全

镇党委、政府一班人坚持以“安全第一、预防为主”为指导思想，牢固树立“抓安全就是求发展，抓发展必须讲安全”的意见，切实加强对安全生产工作的领导。首先，把安全生产工作作为政府工作的一项重要任务摆上重要议事日程。镇党政领导逢会必讲安全生产，安全生产是镇党政会议经常讨论的一项内容，每周的党政班子会和全镇干部会都必须强调安全生产的相关问题,各工作组汇报安全生产遇到的情况和处理结果,时时做到警钟长鸣。分析安全形势，针对存在问题，及时研究部署工作措施，每季度召开一次防范重特大事故会议，并形成会议纪要，同时还建立了一整套督促、检查、汇报制度，确保安全生产常抓不懈。成立了安全生产领导小组，层层签订了安全生产责任书。全镇各居村、各单位均成立安全生产专项管理机构，明确第一把手是安全生产第一责任人，全面承担安全生产的领导责任，分管领导和有关工作负责人，对其分管职责范围内的安全生产承担相应的责任。坚持把安全生产与经济工作同计划、同布置、同检查、同评比、同总结。做到生产忙不忘安全、任务重不挤安全检查、经济效益差不放松安全。

二、制度健全，责任落实

工作到位重在制度，严格制度贵在坚持，一是建立健全会议制度。我镇做到每星期一晚上工作例会部署，每星期五下午汇报，每月召开一次专题会议，及时分析掌握安全生产动态，有针对性地安排部署安全生产工作。各村（居）、镇属各部门、单位都建立了安全生产例会、分析会，协调汇报和检查督促等制度，定期不定期开展安全生产检查。二是严格检查制度。镇组织各职能部门开展安全生产大检查，同时注重对各村（居）、镇属各部门、单位责任制落实情况进行督查检查，采取定期检查和不定期检查相结合，有计划检查和临时检查相结合，通过加强监管，有效地 提高了村（居）、镇属各部门、单位抓安全工作的自觉性。三是抓事故查处和责任追究。在抓好整治隐患、预防事故的同时对责任事故按照有关法律、法规进行严肃查处，通过查处事故，教育广大干部职工从中吸取教训，避免同类事故的发生，达到处理一个、教育一片的效果。四是组织年终考评制度，把安全生产责任制与干部职工的责、权、利、政治荣誉结合起来，增强安全生产的使命感和责任感，真正做到了“看好自家门、管好自家人、办好自家事”。

三、整改隐患，综合治理

针对我镇非法小煤窑点多、面宽、分散的具体情况，定期组织公安、司法、土地、建筑等有关部门在“元旦”、“春节”、“五一”、“安全生产月”、“十一”期间开展安全生产查隐患、提建议，在“防”字上狠下功夫。对检查中发现和举报出来的各种安全隐患，上级有关安全生产的文件精神，责令各职能安全生产管理小组，立即组织有关人员进行查处整改，并把处理结果报镇安办。按轻重缓急，能立即整改的马上整改；对耗资大、困难多、一时无法解决的问题也采取相应防范措施。在检查中，采取“四查四结合一档案”的做法。四查，即查岗位、查规章制度、查持证上岗、查隐患整改；四结合，即经常性与临时性检查相结合、自查与互查相结合、专项查与发动村（居）、镇属各部门、3 单位查相结合、检查与处理相结合；一档案，即建立隐患整改和行业档案。

四、加强宣传，增强意识

增强安全生产意识，提高法制观念，是开展安全生产工作的前提。一是大力宣传《安全生产法》等有关法律法规。以支部书记、村主任培训班，开展以宣传《安全生产法》为主要内容的系列讲座。各村（居）、镇属各部门、单位都开展了各种行之有效宣传教育活动；二是认真组织开展第二个“全国安全生产月”宣传教育活动。通过出动宣传车、参加了县举办“安全生产法咨询”活动、举办和参加安全知识竞赛、安全知识讲座等多种形式，强化安全生产宣传教育氛围，有效提高全社会的安全生产意识；三是加强舆论导向和监督。对安全生产大检查、安全生产月活动、安全生产专项整治活动，都及时通过安全宣传品及时进行通报；四是抓好安全生产培训。积极开展建筑管理人员、矿长、特种作业人员等安全生产管理和业务培训，要求强化安全防范和自我保护意识，自觉遵守安全生产法律法规和规章制度，严格按照有关技术规范操作规程的要求从事作业、防止和减少安全事故发生。

五、进一步加强队伍建设。进一步加强镇安全生产领导小组队伍建设，建立镇安全隐患监控中心，增加人员编制；增加安全生产投入，强化安全生产宣传教育、隐患监控和事故应急救援的物质保障；加强乡镇政府和有关部门安办机构和队伍建设，配备 安办专职人员，明确安全生产监管职责；进一步加强镇、村安全生产执法人员的培训教育，提高基层安全生产监管人员的业务水平和工作能力。

根据县年终目标的检查要求,我镇认真开展自评自查工作,认真总结工作经验,查找不足，为2012年的安全生产工作打下坚实的基础。通过自查，我镇保质保量地完成2011年各项目标任务。

5.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇五

建设自查情况报告

市软环境办：

2009年，我局严格按照市委、市政府关于加强软环境和政风行风建设的要求，全面加强软环境及政风行风建设，有效促进了全市安监系统软环境和政风行风建设的深入开展，为盘锦区域内的开发开放提供了良好的环境保障。现将我局2009年软环境和政风行风建设自查情况汇报如下：

一、主要做法

（一）加强教育，提高认识。结合深入开展学习实践科学发展观活动，我们召开了民主评议活动动员会议，明确了自查工作是对我局成立以来各项工作的一次检验，也是对安全监管战线的每一名工作人员的一次大练兵，更是促进安监队伍建设，提高素质，推动体制机制创新的一个很好的检查；同时，抓好政风行风建设也是进一步巩固提高今年科学发展观学习实践活动成果的需要；是纠正不正之风，接受社会监督，提高群众满意度的需要；是建设法制型、效能型、责任型、廉洁型安监队伍的需要。通过教育，统一了安全监管干部的思想，提高了做好自查工作的思想认识。

（二）加强领导，落实责任。一是成立组织，加大自查力度。按照市软组办„2009‟1、2、3号文件规定以及《盘锦市安监局2009年软环境和政风行风建设民主评议活动实 施方案》的要求，成立了以党组书记、局长为组长，党组副书记、副局长为副组长，其他党组成员和机关党支部书记、支队长和办公室主任为成员的领导小组，加大了自查工作力度。二是制定方案，部署工作。为更好加强软环境建设和政风行风建设，我局认真研究制定了《盘锦市安监局2009年软环境和政风行风建设民主评议活动的实施方案》，突出以开展民主评议活动为载体，明确评议对象和内容，确定方式，提高了具体要求，全面安排部署2009年软环境和政风行风建设各项工作。三是细化责任，落实分工。按照《盘锦市安监局2009年软环境和政风行风建设民主评议活动的实施方案》要求，我们将软环境和政风行风建设工作纳入到机关科室、监察支队和培训中心的考核之中，制定了软环境和政风行风建设工作考核分解表，细化了工作任务，明确了完成时限，推进了软环境和政风行风建设各项工作。

（三）强化措施，开展自查。在开展软环境及政风行风建设自查中，我们结合开展深入学习实践科学发展观活动，主要采到了问卷调查、民主测评和行政效能监察等三种活动。一是开展问卷调查活动。为切实加强安全生产监管系统政风行风建设，营造良好的软环境，在深入学习实践科学发展观调研阶段，我们向县区局、监管对象及重点生产经营单位下发了35份《盘锦市安监局行政执法政风行风建设情况问卷调查表》，广泛征求基层关于我局安全监管干部在行政 执法、文明执法以及服务态度等方面存在的问题，及时了解和掌握安全监管干部在行政执法中存在的不足，有针对性地加以整改。二是开展民主测评活动。结合以深入学习实践科学发展观活动为主题的民主生活会，我们召开了群众民主评议会议，组织县（区）局、监管服务对象以及企业主要负责人等32人对我局领导班子的分析检查报告进行评议，主动查找在班子建设、行政执法、软环境及政风行风建设等方面存在的问题，切实加强自身改进，不断增强领导班子的全面建设。三是开展行政效能立项监察活动。年初，我们对“依法正确实施行政处罚”进行了效能监察立项,将其纳入重点监管环节和行政监管领域之中，动员安监系统干部家属、聘请社会监督员广泛参与局党风廉政建设的监督管理, 广泛听取社会各方面的意见反馈，及时规范安全监管执法行为，加大对安全监管行政执法行为的监督，有效促进党内监督、法律监督、人大代表和政协委员评议监督、新闻舆论监督与群众监督的全面落实全年无违纪现象和违规事件及案件发生。

二、存在的问题

通过对我局软环境及政风行风建设自查，我们梳理出以下五个方面的问题和不足。

一是关口前移的力度不够。主要表现下基层调查研究少，特别是对中小企业的监管有缺位现象； 二是隐患整改的力度不够。主要表现发现隐患多，督促隐患整改和采取强硬措施不多；

三是严格执法的力度不够。主要表现对案件查处不严，责任追究不够，公开曝光不够；

四是宣传教育的力度不够。主要表现安全生产法律法规的普及率不高，对安监部门职能了解面不大；

五是指导服务的力度不够。主要表现安全准入把关不严，企业建章建制和“三同时”工作需要加强。

三、存在问题的主要原因

对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，其问题的根源主要有以下三个方面：

一是畏难情绪大。总是认为机关人员少，监管范围广，工作责任大，如果监管力度过大，就会影响社会经济的快速发展与社会进步的程度。

二是侥幸心理多。认为近几年我市没出现较大的安全事故，我市的安全生产工作连续几年就排在全省的先进行列，满足于现状，存在麻痹、松懈、厌战情绪，抓安全检查深入认真仔细不够，抓隐患整改时强硬措施不够，抓打击违法行为时力度不够。

三是作风不扎实。会议和文件多，深入基层不够，调查研究不够，对企业落实主体责任，建章建制，立足防范、完善预案等工作指导不够，工作中存在以罚代管，监管不到位 的地方。

四、整改措施

根据我们自查自纠梳理的一些问题，结合征求意见反馈的一些意见和建议，为了实现我局“优政风行风，树安监形象，当人民公仆”的目标，我们将从以下五个方面进行全面整改。

一是加强思想教育，在振奋精神，转变作风上下功夫。为了实现作风转变，一要振奋精神，要制定学习计划，进一步深入开展科学发展观学习实践活动，加强系统的政治理论学习，不断增强党性党纪观念，增强奉献意识、公仆意识和服务意识，对照先进典型，经常开展批评与自我批评，取长补短，克服畏难情绪，增强信心，齐心协力干工作；二要提高效能，从群众最不满意的工作环节抓起，从群众最关注的事情做起，按承诺兑现。对办事程序，收费标准公开透明，时间上从速从快，并保证质量，避免误差；三要深入实际，到一线掌握了解实情，有针对性解决一些突出矛盾和问题，坚决克服形式主义，重实际、说实话、办实事、求实效。

二是加强业务培训，在提高素质，增强能力上下功夫。加强干部队伍建设，是提高行政效能的着力点，在我局人少事多的情况下，机关人员综合能力要求较高，因此在业务方面，我们必须人人懂业务，个个当内行，要求每个人对相关法律法规必须运用自如，办事程序做到规范有序，除自学外，每年组织有计划的参加上级机关业务培训，每人都要取得注册安全工程师专业资质和监察执法证件。在工作能力方面，要充分调动每个人的积极性和主动性，激发工作激情和创造性，同时要落实职责，实行“谁主管，谁负责，谁检查，谁负责”的责任制，努力建设一支高素质能适应新要求的安监队伍。

三是坚持关口前移，在夯实基础，着力长效上下功夫。筑牢安全防线，坚持关口前移，重心下移，建立长效机制，落实预防为主，安全第一，综合治理的方针是我们工作的出发点和落脚点，也是这次行风评议中，公众提出的一个非常好的意见和建议，怎样落实这一整改措施，我们一是要抓好基层单位安全状况普查，建立数据库，把隐患和重大危险源的情况掌握清楚，并进行跟踪管理；二是帮助基层单位建章建制，落实责任主体，配齐安全设施，开展多种形式的安全生产基础知识宣传教育，增强职工的自我保护意识和防范能力；三是要加大隐患整改力度，加快安全生产投入与改造，对设备陈旧、工艺落后的行业，限期改进安全生产条件，并按行业标准审批验收，努力实现本质安全。

四是坚持依法行政，在文明执法，公正执法上下功夫。在执法过程中，要严格地按照法律法规和有关程序办事，做到不错位，不越位，不失位，工作人员要亮证执法，文明执法，注重执法形象。不准向企业、单位和个人吃、拿、卡、要，不准乱收、乱罚，以权谋私。案件查处时，要公开透明，严格执法，加大追责力度，落实一票否决措施。同时，要维护公民的申辩、申诉、听证权力、取信于民，依法行政要与安全生产“四不放过”的原则结合起来抓，既要提高工作的地位，更要起到警示教育作用。

五是坚持大局意识，在服务经济，维护稳定上下功夫。安全为了生产，生产必须安全，安全就是效益，要理顺安全与经济发展的关系，安全生产的目的就是在有安全保障的前提下使地方经济得到又快又好的发展，所以在服务地方经济建设中，安监部门有不可推卸的责任和义务，我们对待企业特别是招商引资企业，要经常倾听各方面的意见反馈，不断改进我们工作的方式方法，提高群众的满意度。在维护稳定方面，我们将认真履行职责，忠于职守，采取各种措施抓好防范，确保不出重大事故，为保一方平安，服务地方经济建设作出我们新的贡献。

盘锦市安全生产监督管理局

6.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇六

专项行动和自查情况的汇报

为贯彻落实省、市净化社会文化环境工作会议精神，巩固我县净化社会文化环境工作成果，及时总结经验，不断推动该项工作向纵深发展，我县认真开展了净化社会文化环境专项行动和自查工作。现将开展这次专项集中行动和自查工作的有关情况汇报如下：

一、成立组织，加强领导

太康县对净化社会文化环境工作高度重视，召开了专题会议安排部署净化社会文化环境专项行动和自查工作，及时成立了净化社会文化环境专项行动和自查工作领导组。县委常委、宣传部长殷晓春任组长。领导组下设办公室，办公室地点设在宣传部，负责社会文化市场长效管理的组织协调工作。成员单位有宣传部、文明办、文化局、工商局、公安局、网通公司、纪检会、检察院、教体局、团委、妇联、机关工委等职能部门和单位。制定开展专项行动和自查的工作方案，下发相关文件，明确了净化社会文化环境专项行动和自查工作指导思想，分工和具体责任，便于操作，措施得力，便于操作。

二、明确督查内容，强化各自责任

一是网吧管理情况。重点督查：严格控制网吧总量、着

力整治网吧接纳未成年人、有效防止淫秽色情等违法有害信息在网吧传播、坚决取缔“黑网吧”等方面的情况。责任单位工商局，公安局、文化局、网通公司搞好配合；二是优化网络环境情况。重点督查：切实加强网络基础管理、严厉打击网络淫秽色情活动、及时清除低俗媚俗格调低下的网上信息垃圾和相关网站、健全完善网络管理防控技术手段等方面的情况。责任单位联通公司、电信公司，文化局，公安局搞好配合；三是净化荧屏声频情况。重点督查：严格控制不适合未成年人的广播影视节目在大众传媒上播出、努力防止广播电视节目低俗之风对未成年人的不良影响、大力整治不良广告等方面的情况。责任单位文化局，公安局、联通公司、电信公司搞好配合； 四是整治出版物市场和校园周边环境情况。重点督查：及时查处有损未成年人身心健康的不良出版物、加强校园周边环境治理等方面的情况。责任单位教体局，文化局、公安局、工商局、联通公司搞好配合；五是为未成年人提供精神文化产品和文化服务情况。重点督查：加强未成年人精神文化产品创作生产、推进未成年人活动阵地建设、办好少儿频率频道等方面的情况。责任单位文化局，公安局、工商局搞好配合；

三、加大督查力度，形成高压态势

一是加大宣传力度，在电视台设立专题栏目，宣传典型，好的表扬，差的曝光批评；设立5个举报电话，在县电视台和政府视窗常年公布，增强社会各界对不良社会文化的监督力度。二是加大督查力度，各职能部门要采取明查暗访相结合的办法，加大督查力度，对不良社会文化及违规网吧、黑网吧形成高压态势。三是加大打击力度，发现为未成年人提供不良精神文化产品和文化服务者坚决打击，决不手软。四是加大管理力度，各个网吧消防安全设施必须规范齐全；在明显的位置摆放未成年人禁入标志；各种执照齐全，并规范悬挂；凭身份证实名制上网，上网记录齐全；每天晚上12点一切网吧停止营业，坚决杜绝群众反映强烈的超时营业现象。五是加大审批从严力度，文化、工商、公安、网通、消防等单位务必切实负起责任，严把办证关，不经领导组批准，暂停一切申报工作，违者严肃处理。

四、开好专项行动及自查工作会议，旨在标本兼治

一是专项行动及自查工作领导组组织各职能部门的专题例会。重点分析每段的行动情况，存在问题，解决办法及下段的工作安排；二是专项行动及自查工作领导组开好各文化产品经营点及网吧业主培训会，加强教育，使其按规定合法经营，目前已召开三次；三是各职能部门开好各自与专项行动及自查工作有关专题会议，按照各自职责，认真抓好管理。

对监管不严，查处不力的，要追究有关部门领导和责任人的责任；四是在中小学校开好“珍惜生命，拒绝不良文化产品”专题报告会，使广大中小学生从思想深处认识到沉溺于不良文化会严重影响自己身心健康和世界观的形成，进而理性上网，多读优秀文化书籍，树立正确的价值观、人生观。

7.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇七

一、工作目标

强化中心意识、大局意识、服务意识，营造有利于招商引资的软环境，不断增强外商投资的吸引力，维护落户企业的合法权益。

二、工作措施

（一）进一步推进职能转变和行政管理创新。要将工作重心由管理向服务转移、由微观控制向宏观调控转移，特别是要给企业的发展提供全方位、多层次、细致入微的服务。同时要切实强化依法行政，改善行政管理，提高行政效率。进一步清理压缩行政性审批，坚决取消不合理收费项目。对国家规定的行政事业性收费项目，凡进入地方财政的，按最低标准征收。

（二）切实推进部门责任的落实。所有涉外部门和单位都是改善外商投资软环境的责任主体，各责任主体都要按照提高服务质量、提高办事效率、简化办事程序的基本要求，尽职尽责做好本职工作。要实行行政公示制和服务承诺制，在审批和服务的所有环节都要依法行政，文明执法，及时办理。

（三）切实增强诚信意识。市场经济是信用经济，要吸取有些发达地区信用危机的教训，把信誉建设放到软环境建设的一个重要位置来抓。对承诺的事项，要“一诺千金”，言而有信，难度再大也要想办法解决；对一些暂时无法解决的问题，也要开诚布公、实事求是地向对方说明情况，争取外商理解。

（四）切实改进招商引资方式方法，做深做细招商引资工作，不断提高招商活动的质量和水平。

１.突出全要素招商。积极培育招商载体，鼓励支持各类企业以各种形式参加招商活动；不仅要大力引进内资，更要下功夫直接引进外资。在招商区域上，要主攻长三角和珠三角，努力形成新的招商引资格局，新的对外开放态势。在招商方式上，要紧盯大公司、大企业和上市公司的投资动向，力争引进大企业、上大项目。在投资方向上，要以生产加工型项目，特别是工业项目为主。在招商过程中，要结合实际，突出特点，推出亮点。

2.创新招商方式。改变过去招商主要依赖参加洽谈会的方式，大力推行以商招商、网上招商、亲情招商、中介招商和专业招商等投入少、见效快的招商方式。在引资方式上，除采用传统的“三资”形式外，应积极采用兼并收购、资产重组和ｂｏｔ等形式。要注重研究国内外投资者的投资意向，量身定做招商项目，降低招商成本，提高招商效率。

3.抓好招商项目的前期工作。项目前期工作要做深做透，达到可研程度，等待时机。只有项目等机会，而没有机会等项目。要研究国家产业政策，结合我区资源和产业规划编制项目。重点涉外项目要翻译成外文版本。

三、典型工作事例

1.为立信建筑模板厂做网站链接，有利于企业的宣传，扩大企业的知名度。将阜新市立信建筑模板厂的公司网站链接到新邱区人民政府网站的企业风采模块，便于国内外客户了解企业的发展动态和产品型号等信息。

2.为大金集团在网上推介项目，寻求合资合作。目前已在“拓富中国招商投资网”、“台商投资大陆网”、“环球投资网”和“新邱区政府网”上发布了风机叶片项目、风电塔筒项目、太阳能电池板项目等，已有多家国内外企业来电垂询与大金集团进行投资合作的有关事宜。

3.为春成集团的褐煤提质改性项目做前期工作，在中外网站上帮助寻找翻译褐煤烘干脱水技术资料和加工设备等资料。

4.不辞辛苦为客商实地选址，调查第一手资料交给客商。带领客商实地察看区域内适合投资的场地，帮助分析各地块的优势和不足，便于客商掌握实际情况，为客商投资负责，得到很多客商的好评。

5.不分节假日，为招商全程服务。只要有客商来访或有投资信息，不论是工作日还是休息日，我们随叫随到全程陪同，加班加点，确保圆满完成相关工作任务。

6.深入基层，了解实际情况。经常深入企业，调研企业的生产经营情况及存在的实际困难，主动帮助协调解决，让投资企业没有后顾之忧。当得知立信建筑模板厂经理沈志勇的户口还没有落户，便主动帮助联系办理落户手续，沈经理对我们的服务非常满意。

8.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇八

况汇报

为了促进我站负责人认真履行职责，提高办事效率，提升服务质量，现将我站执行《xxx2011年县直机关部分单位重点工作岗位负责人评议实施方案》工作情况汇报如下：

一、本岗位职能、人员分工及分管领导

9.2011年开展软环境建设自查工作的汇报 篇九

我校根据县教育系统行风建设精神，按照突教字（2011）39号文件精神要求，本次行风评议工作，学校围绕“四规范”、组织领导、对外宣传、校务公开、强化监督等方面，对学校所作的工作进行了自查，现总结如下：

一、建立了行风建设领导组，加强领导，提高认识。

1、建立组织领导、实施机构。学校党政主要领导高度重视行风建设与民主评议工作，建立了由校长任组长，副校长任副组长，各处室主要负责人为成员的行风建设与民主评议领导小组，学校进一步完善了《六户小学民主评议行风工作实施方案》、《六户小学行风建设公开承诺》、《教师教学工作常规》等，使行风建设有章可循。

2、学校把行风建设工作纳入学校的目标责任，与其他工作一起布置，一起检查，一起考核。学校工作计划有此项工作的专门的要求，并列入行政会议研究的内容中。开设了行风评议意见箱和行风评议专用电子邮箱，广泛听取征求师生对各部门和教职工的工作意见。

3、学校不定期召开了行风建设会议，认真总结行风建设方面存在的问题。学校行风建设开展情况不定时向上级领导汇报，听取了有关改进意见。

二、强化行政、教师、职员服务、育人作风、教学质量显著提高

1、学校行政领导自觉学习党的方针、政策、法规和相关的工作规范，明确各自的岗位职责和工作具体任务；围绕“勤政、务实、廉洁、高效”目标，自觉依法办事，依照学校规章制度运作，提高工作效率、工作质量。

2、学校领导牢固树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的服务意识。坚持轮流值周，全天在学校，全面管理教师和学生的一日工作。对学生和外来群众实行“首问负责”制，热情接待来访家长，对学生提出的生活问题及时处理解决；对离退休教职工提出的学习、生活困难即时给予帮助解决，不存在不办、拖办或推诿现象。工作透明、平等、服务师生。

3、严明工作纪律要求，明确行政经济责任。实事求是，做细行政管理、教学管理、学生管理工作，讲究实效。对出现的工作失职，实行连带责任制，每月兑现。在工作中大胆、热情，开展批评与自我批评。所有环节干部都能团结齐心，埋头干工作。

三、加强了职业道德、校风建设，成绩卓著。

1、加强教师职业道德教育。学校利用校会、政治业务学习时间，组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范、“十不准”等要求，全校师生模范遵守职业道德要求，以身作则、言传身教。学校校风正、教风好、学风浓，深得学生家长和社会各界好评。

2、全体教职员工爱岗敬业、为人师表。

（1）组织学习，提高认识。配合党员先进性教育活动的开展实施，学校行风评议领导组制定了切实可行的行风评议学习安排表，并认真的组织学习，学习效果良好。

（2）依法执教。教师自觉利用业余时间看书读报，学习邓小平理论，集中学习《三个代表重要思想纲要》一书、十六届四中、五中全会精神，学习《教师法》中权利与义务，同时还学习了《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等，并努力在教学中实践，教职员工中没有违法乱纪现象，也没有体罚和变相体罚学生的现象，做到了关爱学生、文明执教，展现了我校的良好的师德师风。

（3）爱岗敬业、教书育人。学校教职工关心学校发展，热爱学校，积极为学校的发展进言献策，积极学习先进的教育理论，新课程理念，不断转化教学思想，改进教学方法，积极参与教育课题科研和校本教材研究；全面落实了素质教育的要求。

（4）崇尚文明、热爱学生。召开学生会，听取学生意见，间周召开班主人会，全面落实学校相关工作，把学生工作放在重要位置，对学生中存在的个别问题实行个别交流，耐心转化，从不采用“骂”“打”的办法教育学生。积极组织一切力量，开展一切服务于学生的活动。

3、坚持公平、公正、公开的原则，奖掖先进，激励后进。学校坚持“德能勤绩”的标准、坚持民主评议原则，评选优秀教师、先进班主任，每期评选一次，给予物质和精神奖励。

四、加强廉政建设，切实按规定收费，群众满意。

学校严格按物价、财政、教育局三家收费文件的标准、项目收费，无另离项目收费和超标准收费现象，所收费用全部开正式单据，纳入学校统一管理。

建立了收费公示栏，制作了规范的公示牌，并在显著位置公布收费标准、项目以及举报电话等，自觉接受群众监督；同时学校严令任何班级不能以任何借口在学生中乱收费，尤其是资料、教辅的征订等，一律按照正规要求进行，任何人无权私自征订或者收取规定项目以外的费用。

自查我校的行风建设工作自查得分98分。这理面我们认为还应该努力加强的有两方面。一是加强规范从教行为方面，尤其是加强教师的职业道德建设，在尊重学生人格方面还应该努力；二是加强行风监督工作，要在履行教代会 职责方面努力。

综上所述，我校教育行风建设工作，按照有关文件要求，扎实深入细致地开展，收到了显著的成效。现在学校的风气正，教风浓，家长让孩子到校读书放心。随着教育形势的深入发展，我们将以此项工作的开展为契机，推动我校教育教学工作再上新的台阶，推动我县的教育事业健康持续地发展。

学校行风建设工作自查报告

六户小学

10.2011年防汛工作开展情况汇报 篇十

在五月份业主召开的月列会上已安排各施工单位对所在合同段的防汛准备工作进行排查，排查重点为抢险物资、隧道及斜竖井周边防排水、高填深挖地段及防汛物资的落实情况，要求各单位对存在的问题在五月底前整改完成到位。安全管理部于5月26日至5月27日，邀请市安监局对全线安全管理及防汛落实情况进行了一次全面排查。现将前一阶段自查情况报告如下：

（一）前期准备工作情况

全线各合同段已成立防汛组织机构，均已上报总监办及业主，并制订了防汛应急预案，设立了防汛值班电话。应急队伍人员组成根据实际情况进行了变动、补充,抢险机械车辆、麻袋、水泵、通讯器材、救生衣等防汛救援物资已基本落实到位。

现阶段各施工单位已完成对项目部周围、料场、预制梁场、临时用电线路及配电箱的防汛检查。隧道施工单位对隧道周边及洞内、弃渣场、斜竖井的排水沟渠进行了修补疏通；路基施工单位对高填深挖路段设立了临时排水设施，涵洞进行了疏通。

（二）存在问题及整改措施

从检查情况来看，普遍存在施工点的防汛责任人未明确、部分路基未设置临时排水设施等问题。

针对以上问题，一是采用汛期施工三级管理制：一级防汛管理由经理负责，二级防汛管理由专职安全员及现场施工员负责，三级防汛管理由施工作业班组长负责。二是在防汛检查中统计未建立临时防水设施的路基部分，落实责任人限6月5日前整改到位。

（三）下一步工作计划