进厂安全教育心得体会

进厂安全教育心得体会（通用10篇）

1.进厂安全教育心得体会 篇一

暑假进入电子厂打工，一是打发暑假两月无聊的时光，二是给自己赚点零花钱，尽量的让父母为我少出一点钱，也是为了让自己去体验打工的辛苦。现在暑假要进入尾声了，我也该从工厂离职了，在此谈谈我的打工心得。

在电子厂上班，一天有十几小时的班要上，而且还都是站着的，有时候忙的时候有可能还会加班，真的是特别的辛苦，这种苦不经历一次，都不知道是什么味道。我刚进入工厂工作的时候，经过简单的培训之后，就上岗了。因为刚入场，又是个新人，所以不管是速度还是效率，都比别人要低，真的是特别让人心急的那种，电子厂是按件数来结算工资，而我做的慢又少，工资自然就多不了。要知道在厂里上班半月之后，我才真正的适应了厂里的生活。没有适应的时候，每天腿都站的特别疼，回宿舍之后两条腿都是肿的，而且睡觉也不踏实，这就导致白天上班就容易犯困，本来处于夏天季节，也是特别容易嗜睡的，上前半月时间里没少被抓到打瞌睡、睡觉，可是好一顿批评的。

经过了半个月的适应，终于能够赶上同事们了，虽然站着还是会难受会肿，但是好多了，而且黑白班都是切换着来的，如果不去逼着自己适应，根本就不可能坚持下去。年龄还小的时候，看着别人进厂说很辛苦，我只是听着，并没有什么感觉，现在真正的轮到自己，才真正明白过来这种辛苦不仅是是身体上的辛苦，还有心理上的，每天要工作要赚钱，又要去顾忌自己的身体，真的是很难全的事情。这样看来我忽然就明白哪些大人每次看见我的时候总是叫我努力读书，不要进厂，因为进厂打工真的是特别累的事情。虽然说辛苦，但也是又学到东西的，我进的电子厂，我做到也是手机的部件，这让我也对手机的构造有些了解，在买手机方面也能够去知道分辨什么样的手机才是比较好的。

在电子厂打工的生活在暑假结束而停止，但是也让我知道打工的真正样子，也明白了如果要让未来的生活更好，还是努力读书的好。一次打工的体验，我也有了实践的经验，积累到了一些工作的经验吗，为未来进入社会发展也有了一定的基础。

2.外来人进厂安全告知学习 篇二

外来人员进入危化品企业安全注意事项告知

一、生产厂区十四个不准：

1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、进入容器、设备的八个必须：

1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须置换通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

三、动火作业六大禁令：

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

四、安全生产“红黄牌”处罚和严重“三违”标准

一、挂红牌停止作业或停止使用执行标准

1.防爆区域内防爆电气设备失爆或防爆设施失效的； 2.电气设备应安装保护接地装置而未安装的； 3.手持电动工具未使用漏电保护器的；

4.建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统，不采用三级配电系统、TN－S接零保护系统、二级漏电保护系统的；

5.带有闭锁、连锁的机电设备保护装置失效或未按规定配置并投入使用的；

6.机电检修无措施施工或未办理相关票证的；

7.高压电气作业不按规定执行“工作票”、“操作票”的； 8.容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部位护罩和遮拦等防护设施不全或防护功能失效的；

9.作业场所不按规定设置安全设施、职业危害防护设施的，作业场所防坠落等防护设施不全的；

10.起吊作业重物坠落波及范围内站人的、超载起吊的、起吊索具不完好的以及起吊装置不牢固、起吊装置使用不当的；

11.在用特种设备未按规定进行登记注册并取得使用许可证的，特种设备的管理和使用不符合有关规定的；

12.使用明令禁止使用或淘汰设备、工艺的；

13.危险化学品生产、储存、运输或使用未取得相关许可手续的；

14.危险化学品的生产、储存和使用场所未按规定设置安全设施、设备或安全设施、设备失效的；

15.有毒有害气体区域未按规定配备安全防护用品的； 16.施工队伍无资质或资质不符合要求的，未取得安全生产

许可证的，没有指定安全措施（方案）施工以及不按措施施工的；

17.脚手架及模板支护没有计算或不按批准的措施执行的； 18.高处作业、基坑支护、四口五临边防护等不符合规范规定的；

19.现场安全管理混乱，职责不清，危及安全生产的。挂黄牌限期整改执行标准

1.未按规定设置避雷防护装置或防护装置不合格的； 2.电气保护设置不全，保护整定不合理的；

3.未按规定进行电气预防性试验的，试验结果不符合要求未进行整改的；

4.变（配）电所绝缘安全工器具数量不足，未按规定检验或存在问题的；

5.无防止小动物进入配电室的防护设施或防护设施失效的； 6.各种“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填写不齐全，不按规定签字的；

7.生产作业现场未按规定设置照明、事故应急照明或不能正常使用的；

8.安全检测监控仪器、仪表损坏的；

9.机电设备、设施布置不符合相关规范、标准，安全距离不够的；

10.停用机电设备未按规定采取停电、挂警示牌等安全措施的；

11.机电设备、设施试验检测场地无安全防护设施或安全防护设施不齐全的；

12.未与工业气瓶充装单位签订托管协议的； 13.锅炉水质不满足标准要求的；

14.工艺系统或机电设备长时间超额定参数、能力运行的； 15.未按规定对重大危险源进行管理的；

16.未按规定编制应急预案或应急救援人员、器材、设备不落实的；

17.应设置警戒区和警示标志而未设置的； 18.设备存在漏油、高温或积温严重的；

19.安全、消防通道不畅通的；未按规定配备消防设施的； 20.未按规定配备、使用劳动防护用品的；

21.钢丝绳等起重锁具未经受力计算，磨损已超过报废标准的、锈蚀、缺油的，绳卡不符合规定的；

22.已下达安全监察整改通知书，未按要求进行整改的。严重“三违”标准

1.特种作业人员、特种设备操作人员无证上岗的； 2.必须现场交接班的固定岗位人员在设备运行中睡岗、脱岗的；

3.在生产岗位上打架的； 4.工作行灯未采用安全电压的；

5.使用未装设漏电保护的手持电动工具或其绝缘防护不完

好的；

6.带电检修或搬迁电气设备、电缆的；

7.跨越机电设备（设施）或进入危险警戒区域的； 8.违反作业规程的；

9.检维修现场，跟班负责人和安全负责人未履行管理职责的；

10.甩掉机电设备保护装置不用的； 11.用起重设备提升人员的；

12.高处作业人员未使用安全带或使用不正确的，进入施工现场未戴安全帽的；

13.未按规定程序办理相关作业票证进行作业的； 14.化工危险场所不按规定使用保护用具、不穿安全服的； 15.在重点防火区域、防爆场所吸烟的；

16.其它经公司检查人员分析认定属于严重“三违”的。

五、安全带的正确使用方法：

安全带是用来保护高空及高处作业人员人身安全的重要防护用品之一，正确使用安全带是防止现场高空工作人员高空跌落伤亡事故，保证人身安全的重要措施之一，因此加强安全带的日常使用管理，对保护工作人员人身安全具有十分重要的意义。

一、使用安全带的规定：

安全带的结构：由腰带、背带、挂绳和金属配件组成。腰带不准连接加长，应由一整根制成，宽度40-50MM，挂绳直径不应小于

13MM，绳长一般在1300-1600MM以内，架子工安全挂绳限定在1.5-2.0M。

1、凡进入生产工作场所，在距地面2米及以上的工作都应视作高处作业。

2、凡在没有脚手架或者没有栏杆的脚手架上的高处作业，必须使用安全带或采取其他可靠的安全措施。

3、凡在架构、主变、杆塔及其它高处作业而又有换位的工作，不但应使用安全带还应使用安全绳。

4、安全带及安全绳不得用于吊送工具材料或其它工作用具。

二、安全带的正确使用方法：

1、安全带应系在腰下面、臀部上面的胯部位。

2、安全带的小皮带系紧，这样在高处作业时，腰部不易受伤。

3、安全带要高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加装缓冲器，自锁钩用吊绳例外。

4、使用中的安全带及后备绳应挂在结实牢固的构件上并要检查是否扣好。安全绳要系在同一作业面上，禁止挂在移动及带尖锐角不牢固的物件上，严禁低挂高用。

5、使用中的安全带及后备绳的挂钩锁扣必须在锁好位置。

6、由于作业的需要，安全绳超过3米应加装缓冲器，这样一旦发生高处坠落，能减少1/4的冲击力，或者采用自锁加速差式自控器可以使坠落冲击距离限制在1.5米以内。

7、缓冲器、速差式装置和自锁钩可以串联使用。

8、不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在联接环上用。

三、以下不正确使用安全带的行为都应视为违章：

1、双控安全带系在腰部。（一旦发生高处坠落，坠落者腰部易受损伤）。

2、在高空作业时，只使用安全带，不使用安全绳。

3、在作业转移时，为图方便，安全带及安全绳都不使用。

4、安全带低挂高用。

5、作业人员在附件安装分项工程中，下瓷瓶卡导线时，安全绳扣在横担上，而安全带扣在导线上。（若导线脱落，作业人员要受到严重伤害）。

6、为图转移方便，安全绳过长。（发生作业人中员坠落，腰部易受到伤害）。

六、高处作业的安全知识

一、高处作业的安全要求



1、从事高处作业的人员，身体必须健康，患有高血压病、心脏病、贫血病、癫痫病的人员不能从事高处作业，从事高处作业的人员要定期进行体检。



2、从事高处作业的人员要佩戴安全防护用具：安全帽、安全带等。安全带要挂在牢固可靠的地方，防止挂钩滑脱。



3、从事高处作业的人员，衣着要灵活、轻便，禁止穿硬底鞋和

带钉鞋和易滑鞋。



4、不准在没有防护设施的外墙和外壁板等建筑物上行走。



5、距地面3米以上的作业处，要设防护栏杆、挡板或安全网。

6、在层高3.6米的屋内作业，所用的铁凳、木凳、人字梯等，要栓牢固，并设防滑装置。



7、铁凳、木凳两点间的跨度不得大于3米，铺板宽度不得小于25厘米。



8、作业要用的材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内。上下传递物件禁止抛掷。

9、禁止两人同时在高凳上工作。



10、不准站在小推车上或不稳的物体上操作。



二、单梯作业



1、单梯作业，梯子与地面的夹角应为60--70°。



2、梯脚应置于平实的基础上或设防滑装置。



3、梯子两柱应平稳地牢靠于物体上。

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4、单梯用于上下工作台时，应高出工作台上米，以做扶手用。

5、站在梯上工作时，应一手扶梯柱工作，否则应佩戴安全带，安全带应挂在稳固的物体上。



6、若梯子架在通道上或门边时，应安排一人在梯下看守，以免梯子被意外推翻。



7、不允许两人同时爬梯。



8、梯子不能缺档，更不能垫高使用。

七、机动车辆七大禁令

1、严禁无证和无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

八、起重作业十不吊

超过额定负荷不吊

指挥信号不明或乱指挥不吊 工件紧固不牢不吊、吊物上面站人不吊、安全装置失灵不吊、光线阴暗看不清不吊、工件埋在地下不吊、斜扣工件不吊

棱刃物体没有衬垫不吊、钢（铁）水包过满不吊，简称“十不吊”。

我已经学习以上内容，知道进入厂区注意事项，而且能够严格遵守以上内容。

单位： 人员：

3.员工家属带孩子进厂安全管理协议 篇三

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

甲方：扬州奇力新能源科技有限公司

乙方：

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属

及小孩的人身安全，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据

公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

甲方责任：

负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

乙方责任：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩

子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记，登

记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子

在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安

全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活

动造成安全隐患。

5、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。/

26、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由

当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生

效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方：扬州奇力新能源科技有限公司乙方：（员工或员工家属）

公司盖章：签名：

2014年6 月17日2014年6 月17日

备注：

进厂时间 ：

4.进厂安全教育心得体会 篇四

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

甲方：浙江爱铂门控有限公司

乙方：

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属

及小孩的人身安全，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据

公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

甲方责任：

1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。

4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。

乙方责任：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩

子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记，登

记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子

在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安

全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活/

2动造成安全隐患。

5、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由

当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生

效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方：浙江爱铂门控有限公司乙方：（员工或员工家属）

公司盖章：签名：

5.进厂须知 篇五

员工入职须知

1.凡属本公司员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本公司所制定的一切规章制度.2.凡属本公司员工必须忠于职守,服从管理人员的合理指挥,不得阳奉阴违或敷衍塞责.3.凡属本公司员工必须年满16周岁且身体健康,品行端正.4.所有受雇本公司的员工不得在外从事兼职工作,若有发现立即辞退处理.5.所有员工（新进员工）前一周均为试工期,若不合格则无薪辞退,试工合格后方可正式试用.一般月薪员工试用期为三个月,日薪或件薪员工一般试用期为一个月.本公司可根据新进员工的试用表现延长或缩短其试用期.6.所有员工上班时间必须佩带厂证,不得穿拖鞋、背心、短裤、短裙进入车间.7.所有员工必须遵守考勤管理规定:上下班必须考勤,不得迟到、早退、擅离职守、旷工.连续旷工三天或一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理.8.所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续.试用期满急辞工者本厂一律扣30%工资以代替提前一个月申请.9.所有员工必须遵守宿舍管理规定:任何人不得在宿舍内赌博、打架斗殴、或从事其他不良风气的活动,未经许可任何人不得留宿非本厂人员.10.所有员工必须遵守用餐管理规定:排队打饭打菜,任何人不得在饭堂内酗酒、打架闹事,不得将剩菜剩饭倒入洗碗池内.11.所有员工必须遵守安全管理规定:严格按照安全操作规程作业,任何人不得在厂区范围内吸烟,不得携带易燃、易爆物品进入厂区.12.所有员工必须遵守门禁制度:上班时间若因工作需要外出,须有企管部批准的放行条方可放行;若因私事外出,须到行政部办理请假手续后,保安方可放行.13.此须知一式两份。

员工签名：年月日

6.我的进厂感受 篇六

2014年3月26日——我站在人生新的起点上，从学校正式走进了工厂——海科化工集团有限责任公司。这是我人生当中的第一份职业，很荣幸成为海科化工大家庭的一员，更幸运的是我被分到了xx化工集团有限责任公司的母公司。

来到这个陌生的环境，我们从素不相识变成同事，朋友，我们的生活充满欢乐。虽然我刚进厂不久，可这里的一切让我感到很新奇。

我具体被分到运行一部联合制氢岗位二班。当我来到自己的岗位上，一切都是从头开始，起初什么都不懂，感觉好难，就连写点什么都会写错，感到好自卑。没有想到热心的老员工和师傅们都很认真的教我，让我对自己的岗位有了更深的认识和了解，这让我深深的感受到能成为一名工人的幸运。在这充满活力和挑战的工作岗位上，我可以为企业尽一点力，同时让我感到自己有用武之地。我会用我的热情，我的勤奋，我的一切，为海科化工贡献自己的汗水和青春！

在这里我要学习的知识还很多很多，我要认真的学习，平时在不懂的地方多问多学。在工作期间，我充分感受到了大家团结一致，密切合作的良好工作氛围。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精。这所有的一切让我感到振奋和亲切，刚进厂的那份忐忑不安的心情也日渐消失。想要学的更多，也就更需要个人不断的加强专业技术知识的学习。让我们为明天的海科化工更上一层楼添砖加瓦！

7.外来人员进厂须知 篇七

进厂须知

欢迎您光临广元福润肉类食品有限公司，为了您我共同的安全，请您仔细阅读以下安全须知： 1.外来人员进厂须先在门卫处登记，由保安人员与接洽部门电话核实后方可进入，出入厂门请自觉接受门卫的检查。2.出入厂门时车辆时速不超过5公里，厂区内行车时速不超过15公里，转弯或视线不清处要鸣笛警告。3.厂内重要的消防通道上不准私自停车，如需临时停放必须有司机在车内留守。4.凡载货出厂的车辆，必须停车接受保安人员检查，所载货物必须出示提货出厂凭证或出门条后方能出厂。5.未经允许不准进入本单位车间、库房及试车场地，尤其是易燃、易爆场所。6.自觉爱护厂内公共设备设施，爱护花草树木及环境卫生。7.不得携带易燃、易爆以及管制刀具有杀伤力物品进入违者交由公安机关处理。8.严禁进入标有“禁止出入”或危险警示标志的区域和场所。9.外来施工人员请先到门卫详细登记所携带的工具和物品，由值班保安员出具证明，离厂时，请将证明交给值班保安人员对带出厂的物品进行查验。9.对违反进厂规定的行为，保安人员有权加以制止、纠正，必要时报公安机关进行处理。10.本规定解释权归广元福润肉类食品有限公司。

8.进厂参观实习传递单 篇八

培训中心：

兹有学院，系学员人，自2014年月日 ——2014年月日每天上下午，在我公司参观实习。请做好安全教育及相关接待指导工作。

学院带队老师确认签字：时间：

参观实习指导老师签字：时间：

进厂参观实习传递单

安全保卫部：

兹有学院，系学员人，自2014年月日 ——2014年月日每天上下午，在我公司一厂区参观实习。请做好安全教育及相关接待指导工作。

学院带队老师确认签字：时间：

9.学校安排进厂实习计划 篇九

相对于大三时教师技能培训和学科教学论的学习，大四的实习便是真枪实弹了。能否有效利用这次教育实习使自己的工作和学习有进一步的.提高和长足的发展，能否为日后的工作做好铺垫，这对我们至关重要。

为此，我特制定实习计划如下。

一、见习

见习期间重点熟悉实习学校和班级的基本情况，了解学情，熟悉教材，熟悉机房上机条件和基本管理方法。积极见习指导教师的课堂教学，做好听课记录，总结反思并汲取老师讲课的优点。学习备课并掌握标准教案的写法，学会根据学情来制定符合学生学习特点的教案以及多媒体课件，并虚心接受老师对自己的建议。

二、实习

从事课堂教学工作，开始试讲并进行说课。认真备好每一节课，上好每一堂课，与老师和同学融洽相处。努力按时上课，提前完成备课任务。在备课和上课的过程中不断地运用自己学到的知识和技能，举一反三，经常反思并及时更正和修改自己在教育教学过程中出现的失误和错误。

根据学生身心发展的特点，组织和管理好班集体，做好学生的思想教育和常规管理工作，开展有益于学生健康成长的各种活动，强化育人意识。

不虚度实习生活中的任何一天。

三、调查研究

在努力做好教书育人的同时，选择自己感兴趣的符合实际的调查研究题目，经指导老师审批同意，结合教育实习的实际情况，有目的地开展专题调查活动，了解所从事的教育教学工作现状，研究与工作相关的理论和实践问题，形成具有一定水平的调查研究报告。在调查研究期间务必做到理论联系实际，提高自己的思辨能力和写作能力。

10.进厂感言 篇十

我来到海螺虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感到加入海螺是幸运的。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，全情地投入了工作！在海螺，我喜欢巡检工这个工作岗位，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好巡检这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，海螺是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。海螺公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展。

王建军