瓦斯治理.目标责任制doc

2024-11-01

瓦斯治理.目标责任制doc（共7篇）

1.瓦斯治理.目标责任制doc 篇一

板石煤矿瓦斯治理汇报材料

吉林煤监局各位领导：

大家好！

下面我将板石煤矿2015年1—9月份瓦斯治理实际情况向各位领导进行汇报，汇报如下：

一、矿井概况

板石煤矿位于吉林省延边朝鲜族自治州珲春市板石镇境内，矿井于2007年12月28日投产，矿井核定生产能力240万t/a。板石煤矿主、副、新副井入风，风立井回风。矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式。

板石煤矿现有两套同等能力的FBCDZ№30/2×450型主扇，一台工作，一台备用；可实现 7200 m3/min-14100 m3/min 的变频调节。

二、井下通风现状

板石煤矿现有2个采煤工作面12018工作面、523a06工作面;一个回撤工作面 42201工作面；一个安装工作面52303工作面。

板石煤矿掘进巷道有8个： 12020上顺、12020下顺、523a05上顺、523a05下顺、52305上顺、119b16联巷、-540轨道巷、-480东翼回风巷，其中12020上顺、119b16联巷已施工到位，-540轨道巷未进行施工。板石煤矿目前井下需要供风的硐室有10个：1号瓦斯抽放泵站、2号瓦斯抽放泵站1号室、2号瓦斯抽放泵站2号室、火药发放硐室、-480变电所及水仓、-585变电所及水仓、-480充电硐室、暗风井绞车房、暗副井绞车房、3号瓦斯抽放泵站。

根据2015年9月30日的测风报表，板石煤矿矿井总入风量10672m3/min，矿井总回风量10850m3/min，矿井负压2740Pa，矿井有效风量9322m3/min，矿井有效风量率87%，矿井通风等积孔是4.11m2，全矿井最长通风流程8285m，矿井外部漏风量：175m3/min，矿井外部漏风率：2%。

三、矿井瓦斯等级鉴定情况 1、2012年板石矿井瓦斯等级鉴定结果为高瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量为58.05m3/min,相对瓦斯涌出量为10.79 m3/t。2013年我矿瓦斯鉴定结果为绝对瓦斯涌出量53.49m3/min，相对瓦斯涌出量10.49m3/t，鉴定为高瓦斯矿井。2014年我矿瓦斯鉴定结果为绝对瓦斯涌出量49.01m3/min，相对瓦斯涌出量11.16m3/t，鉴定为高瓦斯矿井。

四、矿井瓦斯治理技术基础性工作

1、板石煤矿19#、20#煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告结果：19#煤层标高-545m以上的和20#煤层-575m以上不具备煤与瓦斯突出危险性。

2、板石煤矿采掘工作面预计瓦斯涌出主要来源：一是本煤层瓦斯在落煤过程中涌出，约占30%；二是采空区及邻近层瓦斯通过顶底板裂隙涌出，约占60-70%。

1）12018采煤工作面：风排瓦斯量2.59m3/min,抽放量8.37m3/min，绝对瓦斯涌出量10.96m3/min。

2）523a06采煤工作面：风排瓦斯量2.86m3/min,抽放量11.88m3/min、绝对瓦斯涌出量14.74m3/min。

3）12020上顺：风排瓦斯量0.47m3/min； 4）12020下顺：风排瓦斯量0.44m3/min； 5）119b16联巷：风排瓦斯量0.23m3/min； 6）523a05上顺：风排瓦斯量0.86m3/min； 7）523a05下顺：风排瓦斯量0.44m3/min； 8）52305上顺：风排瓦斯量0.27m3/min；

9）风井总回：风排瓦斯量20.97m3/min，抽放量29.28m3/min，矿井绝对瓦斯涌出量50.25m3/min。

五、矿井通风系统合理可靠

1、板石煤矿通风阻力为2740pa，符合《煤矿井工开采通风技术条件》（AQ1028-2006）的规定。

2、板石煤矿属于高瓦斯矿井，在开采煤层采用联合布置采区、在开采容易自燃煤层采区，按规定设置了专用回风巷道。

3、板石煤矿基本杜绝了上隅角瓦斯超限的情况，主要采取的措施是：初采期间，在距工作面50m范围内施工防扇钻，采面上顺进行“高位钻孔抽放卸压带瓦斯”以及“尾巷埋管抽采尾巷瓦斯”三种瓦斯治理方法。

4、板石煤矿井下现有风门42道。

5、板石煤矿2015年1月开展了2015反风演习，各项反风演习结果均已达到《煤矿安全规程》之规定。

六、矿井瓦斯抽采

1、板石煤矿2015年9月矿井瓦斯抽采率58.27%，12018采面抽采率76.37%，523a06采面抽采率80.60%，回风流瓦斯浓度在0.4%左右，符合《煤矿瓦斯抽采基本指标》（AQ1026-2006）的要求。

2、板石煤矿生产计划编制以矿井瓦斯抽采达标的煤量为限，计划开采的煤量未超出瓦斯抽采达标的煤量。

3、板石煤矿现建有地面永久瓦斯抽放泵站1个，井下移动瓦斯抽放泵站3个，共配备瓦斯抽放泵15台，其中地面安设560 m3/min抽放泵2台；井下移动瓦斯抽放本站内安设260 m3/min抽放泵5台；160 m3/min抽放泵4台；150 m3/min抽放泵3台；89 m3/min抽放泵1台。全井瓦斯抽采泵装机能力为3599 m3/min。

（地面泵站设有2BEC-80水环真空泵2台，最大流量560m3/min。井下1号移动泵站现有瓦斯抽放泵3台，其中型号为CBF380-2BG3抽放泵2台，最大流量150 m3/min；型号为2BEC-42抽放泵1台，最大流量160 m3/min。井下2号移动泵站现有瓦斯抽放泵5台，其中型号为CBF380-2BG3抽放泵1台，最大流量150 m3/min；型号为2BEC-42抽放泵1台，最大流量160 m3/min；型号为2BE1353-OBD3抽放泵1台，最大流量89m3/min;型号为2BEC-52抽放泵1台，最大流量260m3/min；型号为2BEK520-2BG3抽放泵1台，最大流量260m3/min。井下3号移动泵站现有瓦斯抽放泵5台，其中型号为CBF380-2BG3抽放泵1台，最大流量150 m3/min；型号为2BEC-42抽放泵1台，最大流量160 m3/min；型号为2BEC-52抽放泵3台，最大流量260m3/min。）

我矿于2008年9月开始瓦斯抽放工作，经过近几年的实践与摸索，总结出以边采边抽半封闭抽采为主，尾巷埋管抽采为辅，上隅角浮抽为补充的综合瓦斯抽采方式。

板石煤矿井下瓦斯抽放系统的主管路设在风井，采用24寸PE管，支管路采用12寸PE管，各采区管路采用10寸与12寸PE管。

采煤工作面瓦斯抽放钻场布置在回风顺槽，距开切眼24m施工第一个钻场，以后每隔18m布置一个钻场，钻场的施工尺寸为：宽5m×深3.5m×高2m。每个抽放钻场，按照钻孔终孔点高度12-28m,朝采空区裂隙带的方向施工8个抽放钻孔，根据与下赋煤层的间距，向下赋煤层施工4个抽采钻孔，钻孔均采用聚铵脂封孔，通过软笼与采面高位钻孔抽采PE管连接；在回采工作开始时，开始高位钻孔抽放，每个采煤工作面始终保持3个钻场同时抽放，1个备用钻场准备抽放，保证采煤工作面抽放的连续性。

工作面正常回采期间，我矿要求采煤工作面保证上出口端头支架不能滞后，并按《规程》规定及时退锚、剪网，保证尾巷充分冒落，充分减小尾巷空间。同时利用预埋立厅对尾巷瓦斯进行抽放，预埋立厅间距为8m，随着工作面的推进，以“见三回一”的形式进行迈步抽放，有效地降低了尾巷瓦斯浓度。

当工作面为仰采工作面时，上隅角易集聚瓦斯，尾巷埋管抽采效果不佳时，我矿要求必须在上隅角设置4-6趟4寸浮抽支管路，抽采上隅角瓦斯。

实践证明，我矿采取的以上几种综合瓦斯抽采措施适合矿井的实际情况，它有效地降低了采煤工作面的瓦斯浓度，采煤工作面上顺回风瓦斯浓度在0.3-0.5%之间，上隅角瓦斯浓度控制在0.6-0.9%之间，尾巷瓦斯浓度不超过1.5%。

板石煤矿瓦斯抽放泵和管网的能力能够满足抽采要求。

5、板石煤矿地面和井下各抽放泵均安设抽采监控系统对管路内各种数据进行监测，并定期取抽放管路内气样，送化验室进行分析，防止采空区发生自燃事故。

七、煤矿安全监控系统

1、板石煤矿装备了长春东高公司开发的KJ19N综合监控系统，矿井监控系统中心站配主机2台，一台工作，一台备用。并在井下安设了34台KJ19-F型监控分站，接入各类传感器202个。KJ19-F系列监控分站具有检测、控制、通讯功能，可独立作为风电、瓦斯电闭锁装置。

板石煤矿采煤工作面上顺和下顺皮带头按AQ1029标准设置了一氧化碳传感器，主扇、局扇设置开停传感器，主要进回风门设置了风门开关传感器。

2、板石煤矿按规定对井下传感器进行调校，每10天进行一次甲烷断电实验，每天进行一次风机自动切换实验，采掘工作面等地点瓦斯超限声光报警、断电、闭锁功能正常完好，断电控制图符合要求。

3、板石煤矿建立了瓦斯事故应急预案，矿井安全监控中心人员全部持证上岗，安全监控系统发出报警、断电信息后，值班人员能够立即通知矿调度部门，并有瓦斯超限处理记录。

八、生产布局及其它

1、板石煤矿每年核定通风能力，保证以风定产，核定的矿井通风能力报省级煤炭主管部门审核后，报吉林省煤矿安全监察局备案。

板石煤矿井下无风速超限、瓦斯超限、不合理串联风现象。

2、板石煤矿按规定建立了“一通三防”管理机构，建立健全了“一通三防”管理制度，配备通风副总工程师。

板石煤矿每月以大课、班前会、集中培训的形式对职工进行“一通三防”和瓦斯治理方面知识的培训；采掘工作面配备了专职瓦斯检查员，并严格进行管理，有效防止了瓦检员假检、漏检、空检现象的发生；板石每月召开一次“一通三防“例会，解决瓦斯治理工作中的突出的问题；目前集团公司每月也召开一次通风例会，要求各矿总工程师、安全矿长、通风副总、通风科长必须参加，具体解决通风工作中存在的问题，确保职责和制度的落实。

3、板石煤矿每年编制生产计划与瓦斯抽采计划同步进行，生产计划的编制以瓦斯抽采达标煤量为限。

4、板石煤矿按煤炭生产许可证载明的能力组织生产，采煤工作面的数量符合《煤矿安全规程》第四十八条的规定，不存在超定员组织生产的现象。

5、板石煤矿各种型号电缆和机电设备，由珲春矿业集团公司供应处统一购进、矿供应科保管，机运科负责管理，电缆和机电设备均取得“煤矿安全（MA）”标志；井下皮带输送机由机电区皮带队负责日常的维修和管理，各条皮带输送机均安装“综合保护器”，防止皮带出现堆煤、跑偏、烟雾、急停等情况；井下电气设备安装了“综合保护开关”，从根本上杜绝了失爆、短路、过热、过流欠压等情况；板石煤矿设置了专职防爆检查员，归机电矿长直接领导，负责电气设备入井前的防爆检查，检查合格填写“防爆全格证”后方可入井使用。板石煤矿按批准的计划及时淘汰落后的设备，杜绝失爆现象的发生。

6、板石煤矿在开采自然煤层的采区，根据《规程》规定，编制了相应的防灭火设计，并采取了综合防灭火措施。

板石煤矿井下各地点均按《规程》规定铺设了防灭火管路，按规定距离安设了阀门。井下各转载点均安设了转载点喷雾，采掘工作面上下顺均安设了净化水幕和隔爆设施。

板石煤矿按《规程》规定，每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。

九、今年以来我矿瓦斯治理工作的开展情况

1、通风设施

今年共计砌筑、翻修通风设施68道，其中砌筑通风设施42道，翻修通风设施26道，通过对井下通风设施维修、堵漏，使井下通风设施基本完好。

2、瓦斯治理

根据吉煤集团要求采煤工面回风流中瓦斯浓度超过0.5%报警，超过0.7%断电的规定以来，我矿加大对采煤工作面的瓦斯管理力度，目前采煤工作面基本杜绝瓦斯超限事故，效果非常明显。掘进工作面由于日常管理不到位、出现传感器误报情况较多，在以后工作中，重点加大对掘进工作面管理力度，加强瓦检员责任心，杜绝因人为因素导致报警。

我矿在每年年初制定了全年瓦斯抽采计划，与生产计划同时下达、同时实施、同时考核；我矿全年计划施工钻孔186300米，实际完成192356米，超额完成计划的3.25%，其中施工高位抽放钻孔155364米，下赋煤层抽放钻孔36992米。铺设抽放管路11851米，回撤抽放管路5570米。全矿井计划抽采瓦斯量1350万m3，累计抽采瓦斯量1190.28万m3，完成计划完成88.17%。

完成了东翼瓦斯抽放泵站（3号抽放泵站）的建设及东翼区域抽放系统的安装工作，同时采用了抽采接力的方法解决了东翼瓦斯排放巷的问题。

4、综合防尘

板石煤矿在工业广场西侧设置600m3消防水池和 400m3井下消防水池，为井下防灭火储备充足的水源。板石煤矿全井共敷设防尘管路50622m，其中主井敷设4寸管路1220m、副井敷设4寸管路1220m、新副井敷设4寸管路1220m，其它地点防尘支管路均采用2寸管路，井下皮带巷道防尘管路每隔50m安设一个三通阀门，其它巷道每隔100m安设一个三通阀门，井下各地点，均按《规程》规定敷设了防灭火管路。全矿井在采掘工作面及其它地点共安设净化水幕13处；转载点喷雾42处；采煤工作面上下顺设置净化水幕、采煤机安设内外喷雾；掘进工作面设置净化水幕、综掘机安设内外喷雾，掘进工作面风筒、采煤工作面上顺管线、皮带头等产尘量大的地点，每天都安排专人负责清扫、擦拭，实行挂牌管理，保证巷道内不发生煤尘堆积现象。1—9月份共计巷道防尘1907040m，同时挪设隔爆水袋115处，新设隔爆水袋30处，换坏隔爆水袋946个，擦洗隔爆水袋172次。

5、监测监控

今年对219b01工作面、22016工作面、42201工作面、523a06工作面、12018工作面、119b08工作面、52303工作面监控系统进行了回撤与安装，共计铺设光缆线10500m，监测电缆185000m，回撤各种电缆286000m；检修传感器178台、调校各类传感器5140次。

十、安全生产工作状况

1、矿井各项安全管理规章制度制定及执行情况。目前根据国家有关法律、法规要求，并结合我矿实际情况，建立健全了事故隐患排查制度、领导干部带班下井制度、安全生产教育与培训制度、重大危险源检测、监控制度、矿井主要灾害预防制度、安全信息管理制度、安全监督检查制度等各项管理制度94项。建立健全了全矿各级干部及工人安全生产岗位责任制618项，并健全了井上下各工种岗位操作规程，自7月25日-8月11日，我矿组织了5次班前集中学习，还组织了1次班组长以上各工种岗位责任制考核，并组织安全管理人员在井上等候车室对入井人员进行抽查考核，强化落实各项安全管理制度的落实。

2、煤矿“三大规程”及安全技术措施贯彻执行情况。自7月份以来，我矿各单位主要通过班前学习，每日一题，并通过开展“人手一张明白纸”活动等形式组织学习“煤矿安全规程”、“煤矿操作规程”，关于落实作业规程，我矿主要以先贯彻、再考试、合格再上岗的方式进行学习，并通过在施工地点，对施工人员现场抽查的形式强化落实管理。

3、煤矿事故隐患排查治理及报告情况

我矿每月通过组织各专业管理人员进行五日检、十日检的形式进行全井的隐患排查，能当场落实整改的，就现场整改，如整改不了的，上报矿信息站，以隐患通知单的形式落实责任单位限期整改，整改完后回馈矿安监科，安监科组织安全管理人员进行复查形成闭合式管理模式。每季度我矿会做出隐患排查报告上报市煤监局、州煤监局、州安全生产管理局，进行存档、备案。

4、煤矿安全生产体系五落实五到位情况

根据国家相关要求，我矿已经制定“板石煤业有限公司五落实五到位”具体实施细则，做到了对安全隐患排查责任、时间、整改情况、整改资金、处罚细则、五落实，并已经按照上级部门要求做成牌板悬挂井口.5、煤矿安全管理“网格化”实施情况

近期我矿正在搞“网格化”管理试点工作，通过最矿各工种的岗位责任制的修订，进一步强化了岗位责任，为强化落实。我矿在井下各作业地点悬挂了“安全生产网格化管理”牌板。要求各施工单位将现场施工人员具体分工及安全负责人如实填写，目前此项工作刚刚起步，还存在诸多不足，我们在以后工作中不断健全。

6、从业人员安全教育、培训、考核情况我矿现有职工2136人，已经全部通过岗前培训，其中特殊工种811人，各级安全管理人员88人。今年以来，我矿安全管理人员新培训及换证24人，特殊工种培训及复训246人次，新从业人员培训176人，并在近期组织了应急救援全员贯彻培训工作，满足了我矿安全生产需要。

7、事故煤矿对事故原因的分析、教训的反思、防范措施的制定及落实情况

“4.13“运输事故发生后，我们认真总结吸取教训，我们组织全人员进行了事故原因分析和反思，事故主要原因现场施工人员安全意识、自我保护意识不强，同时也暴露出我矿运输环节管理还存在漏洞。并针对此次事故制定了矿井运输防范措施，共10项。同时我矿举一反三，根据建矿以来各类事故教训，结合实际制定出安全管理九项规定。即：拉车必须清场挂绳汇报制度；必须执行检修停送电汇报制度；必须执行一炮三检汇报制度；必须执行瓦斯管理制度；必须执行敲帮问顶制度；必须执行安装、回撤管理制度；必须执行持证上岗制度；必须执行吊、装管理制度；必须执行火工品管理制度。我矿将九项制度当作员工学习材料，从思想上改变员工安全意识，用制度规范员工行为。严格执行事故责任追究制度。5月8日召开矿班子会议，宣布了4.13事故相关责任人的处理决定，对全矿所有管理人员敲响了警钟。开展了安全生产督察工作。为提高安全保障能力，我矿提出了模拟上级安全检查模式的工作思路，制定了《成立板石煤矿安全生产督查组的通知》，建立健全了考核奖罚机制，进一步细化了督查组的工作内容和考核项目，并从机关科室抽调人员，分别成立了专项工作督察组、常态系统督察组和三违行为督察组，根据不同时期的重点工作，通过自查自纠、专项检查及不定时抽查，全面、系统、彻底地排查整治安全隐患，防范和遏制各类安全事故发生。

8、矿井事故责任人责任追究及落实情况

我矿已经建立事故追查处理制度，坚决执行一事故、一追查、一通报程序，根据四不放过的原则，对事故责任人，给予行政及经济处罚。

板石煤矿 2015年10月9日

2.瓦斯防治目标责任书篇二

为加强我矿瓦斯治理工作长效机制，贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，确保瓦斯治理示范矿井上等升级，将瓦斯责任分解下去，真正落实到人，特签订瓦斯防治目标责任书如下：

一、对全矿的瓦斯治理工作负第一责任。

二、认真贯彻执行国家的安全生产方针，政策、法令、规程及上级领导下发的瓦斯防治指令，决定、规定等，并认真组织实施。

三、详细了解全矿井瓦斯治理工作的进展情况，每月组织召开瓦斯治理专题会议。

四、负责建立健全瓦斯防治组织机构，配齐专业技术和管理人员，并确保人员素质。定期检查瓦斯防治工作，优先解决瓦斯防治所需的人、财、物。

五、在对全矿工作计划，布臵、检查、总结、评比的同时，要计划、布臵、检查、总结、评比矿井的瓦斯治理工作。

六、掌握中层领导瓦斯治理思想，在指挥生产时，是否贯彻执行党的安全方针、政策、法令规程及决定，检查和教育科室、区队领导按规程组织和指挥生产，并对职工经常进行安全第一的思想教育和遵章守纪教育。

七、负责组织、讨论研究矿井瓦斯治理的措施及重大不安全因素处理措施，并积极落实、检查执行情况。

八、建立健全各项制度，抓好矿井的各项制度落实，特别是瓦斯治理的各项制度。

九、负责组织指挥瓦斯事故的调查、抢救和处理工作。定期召开瓦斯防治会议，分析研究瓦斯防治工作，提出问题，制定整改措施，杜绝重大事故发生。

十、负责把瓦斯防治工作分别落实到分管领导。定期检查瓦斯防治齐抓共管责任制执行情况，并落实有关奖惩办法。

因未认真履行职责和本责任书的约定内容，造成发生意外事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺时间：2012年1 月3 日

安全副矿长

一、在矿长的领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规及集团公司瓦斯防治指令、文件规定，在矿长的领导下，对本矿的安全工作全面负责。

二、协助制定本矿安全工作计划，抓好瓦斯防治方面的安全工作。

三、负责监督检查瓦斯防治相关规定的落实情况。

四、加强职工自主保安意识，确保安全措施在现场落实。

五、经常参与分析“一通三防”工作经验教训，提出合理改进意见，提高瓦斯防治的效果。

六、负责完成矿长交办的其它工作事项。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：承诺人：

承诺时间： 2012年1月3日

生产副矿长

一、2012瓦斯防治目标：

1、在矿长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。并对分管范围内的瓦斯治理工作负责，并对分管范围内的采掘顶板、运输、地测、防治水、监测监控等工作负安全管理责任。

2、在主持研究生产工作时，必须严格执行“一通三防”管理规定，始终坚持不安全不生产，防止事故发生。

3、对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的处理负责。

4、参加重大灾害事故抢救和追查处理工作。

5、负责完成领导交办的其它工作事项。

二、考核办法：

1、发生一次瓦斯事故扣100分，并严格按照有关规定进行处理。

2、发生一次重伤以上事故和恶性未遂事故和“一通三防”重大 4 设施设备事故，扣100分。

3、未完成“一通三防”大会战布臵的各项工作（受上级统一安排布臵不能完成的工作除外），每少完成一项工作扣20分，扣完为止。

4、发生无计划停电停风，未在规定时间内启动备用电源导致主扇停风时间超过有关规定的扣20分，造成瓦斯超限的累加扣分。

5、每出现一次瓦斯超限作业的扣10分。

6、一通三防重大隐患，被上级单位责令停产整顿的，在原扣分基础上加倍处罚。

三、考核方式：

1、考核期限：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、兑现奖金数额由公司两委根据全年的安全生产状况在12月31日前决定。

3、考核方式：全年奖金/100×实得分

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

总工程师

一、在矿长的领导下，贯彻落实党和国家及上级主管部门有关“一通三防”的方针、政策、指令、规定，充分行使《煤矿安全规程》规定的有关审批权限，并直接领导“一通三防”工作，负责组织制定和审查全矿有关“一通三防”的安全技术措施，矿井灾害预防和处理计划、规程、并经常督促检查，保证措施、计划得以实现。

二、、负责本矿“一通三防”和瓦斯综合治理中的长期规划、计划。

三、负责组织矿井的主扇性能测定、反风演习、阻力测定、通风系统改造等重大技术工作的指导。

四、负责把好矿井设计关，生产布局关，确定科学合理的开采程序为“一通三防”创造良好的条件。

五、会签各种“一通三防”报表，并深入井下检查指导工作，组织“一通三防”检查，排查整改“一通三防”重大隐患，研究解决“一通三防”重大问题。

六、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、提高技术装备水平。因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012机电副矿长

一、对分管范围内的瓦斯治理工作负责。

二、确保井下不发生失爆现象，在处理瓦斯积聚过程中，要对机电设备防爆事宜负责。

三、对局部通风的“双风机双电源”自动切换、“三专两闭锁” 的安装、使用、检查工作负责，确保设施、设备的正常运行，确保掘进工作面正常供风，消灭无计划停电。

四、对瓦斯排放与巷道贯通过程中的机电设备的防爆与确保排放瓦斯过程中有专用电源负责。

五、搞好防火与电气设备管理，杜绝井下电器设备失爆。严格执行对井下胶带运输机的防火和安全保护措施，并及时监督检查。

六、认真贯彻落实电气防爆管理的有关规定。严格防爆检查，对电气设备和矿灯的防爆工作负责。

七、严格监督落实《矿井灾害事故预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的实施。当发生事故时，协助矿长组织抢险救灾，监督营救方案措施的落实。

八、负责组织重大机电事故的抢险、分析、处理工作，参加各类重大灾害事故的预防和抢救工作以及事故追查、分析工作。

九、负责完成矿长安排的其它工作。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012通风副总

一、在矿长和矿总工程师的领导下，领导全科人员负责本矿“一通三防”、瓦斯抽放和瓦斯利用的业务管理工作。

二、监督检查全矿各单位有关“一通三防”的方针、政策、指令、规程等的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

三、配合总工程师编制“一通三防”的年、季、月工作计划和通风作业计划，对年、季、月的通风工作进行书面总结。

四、配合总工程师编制矿井采区工作面的通风设计，合理指定矿井配风方案与“矿井灾害预防和处理计划，采掘工作面作业规程、措施的审查。

五、制定通风质量达标计划和抽放计划，并定期组织检查。

六、审阅通风瓦斯日报、月报。

七、掌握通风队伍现状，制定通风队伍建设规划。

八、在总工程师的领导下，组织实施一年一度的反风演习，瓦斯等级鉴定工作。

九、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。

十、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况的检查。

十一、定期召开“一通三防”工作总结会议，对工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导性意见，并对下步工作做出具体安排。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

地测副总

一、认真贯彻执行党的安全生产相关的方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。

二、在矿长、总工程师的领导下，负责主持我矿的地测与技术管理工作。

三、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。

四、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料，编制工作计划，年终总结以及矿井灾害预防和处理计划。

五、经常深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质状况，做好地质预测预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关的专项措施。

六、参加矿安全例会、安全大检查、每周的隐患排查以及参与矿井灾害预防演习的组织、指挥。

七、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。

八、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本科室工作人员的工作情况，做好考核记录工作。

九、分析研究本科室下井人员收集的地质、测量、水文、采煤方面的资料，发现问题及时整改。

十、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质测量资料的上报和归档工作。

十一、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。

十二、负责组织开展地测技术攻关，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。

十四、负责组织本科室人员进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个科室人员的劳动积极性，团结协作，努力完成各项工作任务。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

调度室主任

一、在生产副矿长领导下，负责调度室的全面工作，组织全科室人员完成本职业务和上级布臵的其它任务，对日常生产进行安排和调度指挥。

二、负责全矿瓦斯治理的调度工作，协调解决瓦斯治理施工过程中问题，为安全生产服务。

三、矿井发生瓦斯事故时，紧急启动应急处理预案，将灾害降到最低。

四、每日填写瓦斯调度台帐，掌握矿井瓦斯数字信息，做好风险预控，为安全生产提供数据。

五、对井下安全监控设备、仪表定期检查和标校，确保设施完好，数值符合生产实际，为安全生产保驾护航。

六、更新矿井安全监控系统，不断满足矿井安全生产的需要。

七、做好现场监控设备、仪表的悬挂和标准化工作，严格执行 AQ1209、AQ6201 技术标准。

八、负责向矿领导和上级调度部门进行工作汇报，做好上传下达工作。因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012通风科长

一、在矿长和矿总工程师的领导下，领导全科人员负责本矿“一通三防”、瓦斯抽放和瓦斯利用的业务管理工作。

二、监督检查全矿各单位有关“一通三防”的方针、政策、指令、规程等的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

三、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划和通风作业计划，对年、季、月的通风工作进行书面总结。

四、负责组织编制矿井采区工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案与“矿井灾害预防和处理计划，采掘工作面作业规程、措施的审查。

五、制定通风质量达标计划和抽放计划，并定期组织检查。

六、审阅通风瓦斯日报、月报。

七、掌握通风队伍现状，制定通风队伍建设规划。

八、在总工程师的领导下，组织实施一年一度的反风演习，瓦斯等级鉴定工作。

九、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。

十、定期召开“一通三防”工作总结会议，对工作进行全面总结，对通风队的工作提出知指导性意见，并对下步工作做出具体安排。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012安全科长

1、在矿长的领导下，做好全矿安全生产监督检查工作，负责全矿瓦斯治理质量标准化的督导评定工作。

2、负责生产中发生的瓦斯事故、工伤等资料的积累，统计分析，并总结上报矿领导。

3、经常深入现场了解、掌握和分析研究全矿瓦斯治理工作，协助组织瓦斯治理现场检查，并监督检查落实情况。

4、负责督促编制瓦斯治理工作计划，并监督落实。

5、有权力对瓦斯治理工作中存在隐患限期整改，如不按期整改，有权责令其停工。

6、对瓦斯治理方面存在的重要问题，有建议召开安全会议的权力。

7、经常了解和分析研究瓦斯治理工作，发现不安全因素，应配合有关单位及时解决处理，发现有危害工人安全的情况应立即把人员撤出危险工作面，然后再请示汇报。

8、熟悉井下瓦斯治理工作重点，监督检查工作面瓦斯涌出情况，并根据具体情况提出合理的建议。因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012机电科长

一、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修和设备配件的供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。

二、掌握重点，顾全全局，负责抓好本科业务范围内的各项管理工作，向机电矿长负责，负责及时传达贯彻落实上级领导及有关部门对机电设备质量标准化达标有关规定。

三、做好机电职工的安全技术业务培训和技术考核工作。

四、负责抓好全矿机电设施、设备的正常运行，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和隐患排查的各项规定。

五、积极搞好机电方面群众性的技术比武和改革创新，搞好我矿“三电”管理工作。

六、经常深入基层掌握全矿机电工作的进程，随时调整和充实机电管理工作内容。组织重大机电事故的抢险、分析、处理工作，参加机电事故的追查、分析工作。

七、负责抓好井上、下设备、电气管理工作，杜绝重大设备和电气事故，将事故消灭在萌芽之中，组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012技术科长

一、在总工的直接领导下，做好矿井技术管理工作。编制年、季、月度矿井生产计划的同时，将矿总工程师批准的瓦斯防治计划纳入年、季、月度生产计划。

二、参与矿井瓦斯防治方案的编制、会审，在安排生产接替时，优先考虑矿井瓦斯治理工作，做到采掘合理布臵。严格执行一工程一措施，负责组织编制各种作业规程及安全措施，所有工程严格按设计施工。

三、规范巷道设计，从巷道设计上杜绝造成的通风系统不合理；设计巷道时首先考虑通风、瓦斯防治所必须的断面，保证瓦斯治理设备的现场运转的顺利通行。

四、负责强化生产技术管理，解决技术关键问题，协助总工制定作业计划及施工办法，抓好工程质量工作等。

五、协助总工根据矿井瓦斯治理安全生产情况，每月提出下月重点安全工作及措施，解决安全技术上存在的问题。负责安排巷道维修计划及维修方案的确定，保证巷道通风断面符合要求。

六、经常深入现场了解安全技术情况，对不安全因素不符合安全的设计，及时采取措施处理。

七、及时掌握井下采掘动态，为采掘工作面及抽放工作面做技术指导。

八、在“瓦斯治理”工作中负责采掘平衡，确保抽采平衡。因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

地测科长

一、根据生产接替以及瓦斯治理的要求，按时提交采掘地质说明书，对地质构造、开采煤层的埋深、瓦斯地质等要详细说明。

二、按《煤矿安全规程》规定，编制井巷贯通测量图，每班在图上填明进度，及时通知通风部门做好调风准备。

三、根据日常生产中出现的问题，以及采掘工作面的进度，及时向总工程师和相关部门提供前方可能遇到的地质构造资料，资料要对瓦斯的赋存、涌出情况进行分析，判断是否可能造成较大事故，以便通风部门能及时采取相应对策。

四、参与年、季、月度瓦斯防治计划的编制及会审工作，为斯防治计划提供相关资料，对斯防治计划提出修改意见。

五、经常深入现场了解地质变化情况，收集断层、构造带、煤层变化期间的瓦斯涌出数据，及时填绘瓦斯地质图。

六、及时掌握井下采掘动态，为采掘工作面及抽放工作面做技术指导。

七、严格按规定将探放水工作落实到位，并填写相关的探放水记录，井下探放水作业地点要悬挂探放水牌板，牌板公布要及时、准确。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012质检科长

一、严格按规定进行质量标准检查，监督井下各区队、各作业人员，按照质量标准化要求进行施工作业。

三、管好工作面的安全质量，认真检查工作面顶板、通风、瓦斯、设备的安全情况，发现安全隐患及时组织人员采取有效措。

四、掌握全面的质量标准化管理的基础知识，经常深入井下现场检查督促各区队抓好质量工作。

五、参加矿组织的安全质量检查，对照有关标准严格把关，对质量低劣，存在安全隐患的工程，要及时督促有关单位进行整改，并向调度室汇报。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，造成发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

综采队长

一、掌握本队职工的安全情况、出勤情况和各工种人员的安全责任，严格按规程要求指挥生产，是本队生产范围“一通三防”、瓦斯防治工作第一责任。

二、及时宣传贯彻矿井瓦斯防治方面的相关计划、方案、措施等，做好掘进工作面安全监督、检查工作。

三、了解本队各施工地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输等情况，掌握灾害预防措施，熟悉避灾路线。

四、协同技术人员向职工贯彻落实作业规程和安全措施。

五、认真检查各工作地点的安全情况、规程措施、各项安全制度的执行情况。发现安全问题要立即处理，对重大问题必须边处理边向矿汇报。

六、负责通风、瓦斯、压风、防尘等工作规划、计划、方案、措施在本区队所辖生产地点内的实施，保证人员组织、设备供应。

七、在安装、拆除与安全监控相关的设备时，提前制定计划，报上级批准后实施，杜绝无计划作业。

八、按照矿井制定的瓦斯治理方案、措施，组织本单位职工实施，严格按照瓦斯治理措施开展各项工作，确保本单位所辖生产地点瓦斯不超限，杜绝瓦斯超限作业。

九、及时发现和解决现场安全生产中存在的问题。

矿长：

承诺人：

承诺时间：

年1月3日

2012掘进队长

一、掌握本队职工的安全、技术情况、出勤情况和各工种人员的安全责任，严格按规程要求指挥生产，是本队生产范围“一通三防”、瓦斯防治工作第一责任。

二、及时宣传贯彻矿井瓦斯防治方面的相关计划、方案、措施等，做好掘进工作面安全监督、检查工作。

三、了解本队各掘进施工地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输等情况，掌握灾害预防措施，熟悉避灾路线。

四、负责组织有关人员编制掘进作业规程，把相关瓦斯治理的有关规定编入作业规程和安全措施，并协同技术人员向职工贯彻落实。

五、经常深入井下现场，认真检查各工作地点的安全情况、规程措施、各项安全制度的执行情况。发现安全问题要立即处理，对重大问题必须边处理边向矿汇报。

六、负责通风、瓦斯、压风、防尘等工作规划、计划、方案、措施在本区队所辖生产地点内的实施，保证人员组织、设备供应。

七、督促本队瓦斯员严格按照规定检查瓦斯，发现瓦斯涌出异常要及时进行处理，处理不了的要及时向调度室汇报。

八、负责组织全队职工的安全教育和安全培训工作，加强本工作面的瓦斯、通风、防尘、顶板等灾害的防治。按照矿井制定的瓦斯治理方案、措施，组织本单位职工实施，严格按照瓦斯治理措施开展各项工作，确保本单位所辖生产地点瓦斯不超限，杜绝瓦斯超限作业。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

运输队长

1、抓好质量标准化工作，严格按照质量标准化要求进行施工作业。

2、按矿要求组织队里职工进行安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题

7、了解本队各作业地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输等情况，掌握灾害预防措施，熟悉避灾路线。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

承诺时间：2012年1月3日

安教科

一、认真宣传、贯彻、执行党和国家安全生产方针、政策、法规和矿安全生产规章制度，在矿党委和矿和领导下，负及时收转、印发各种安全文件资料，做好安全生产的后勤保障工作，对本业务范围内的安全工作负责。

二、采用广播、电视等多种形式和手段开展安全宣传教育，会同矿有关部门督促检查各区队安全活动日的活动情况。

三、编制职工安全培训计划，并按规定对岗前人员、转岗等人员进行安全培训。

四、参加各种安全会议，做好会议记录。

五、配合相关科室组织职工进行规程、措施等重要制度的贯彻学习，并做到有记录，有考核。

因未认真履行职责和本责任书约定内容，发生瓦斯事故，自愿接受相应的处罚。

矿长：

承诺人：

3.通风科瓦斯员安全目标责任书篇三

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项安全工作目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。

一、安全目标

1、加强安全监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。

2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。

3、按时完成上级领导交办的各项工作。

二、工作职责

1、负责按计划巡回图表规定路线和时间，认真检查管辖区域内各地点的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳的浓度和各地点的温度，如实填入巡回图表中，经带班小队长或负责人签字后，填入工作面瓦斯检查牌板。

2、负责所管辖区域内的通防隐患检查汇报，发现设施破坏或瓦斯情况异常，应立即向通风调度汇报，并设法处理。

3、必须参加班前会议。班中向通风调度电话汇报工作，班后进行全面汇报工作，并将巡回图表交当班调度员，不许积压。

4、负责监督检查所管辖区域内通风系统，如发现漏风，风流短路、风量不足、局扇循环风、风电不闭锁、串联不合理、瓦斯报警断电仪安设不当、风门不关等情况，应立即向矿通风调度室汇报，并设法处理。

5、瓦斯检查员应同通风科长一起负责排放瓦斯。

6、根据已批准的巷道贯通措施，负责贯通前后巷道的正常瓦斯检测工作，监督“一炮三检”的执行。

7、掘进工作面的专职瓦检员，必须监督所管辖区域内的局扇运转情况，风筒吊挂情况，如发现局扇停转、风筒断开，要立即查明原因进行处理，并汇报通风调度室和矿调度室。

8、掘进工作面的瓦检员，必须熟知本工作面的掘进作业规程和放炮操作规定，监督检查所管辖区域有关安全规定和放炮制度执行情况，发现违章操作或违章放炮要立即制止，并汇报通风调度室和矿调度室。

9、负责监督检查风筒工的工作，发现风筒连接不到位，超过规程规定距离或风筒出口风量不足，或连接、吊挂质量不符合规定，要立即通知队组人员处理，并向通风调度室汇报。

10、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、作业规程，岗位责任制及上级有关“一通三防”工作安排的规定。

11、在瓦斯异常区的瓦斯检查员，除执行以上责任制外，必须专职跟班，负责本区域的瓦斯检查，检查次数不少于规定次数，在检查中遇瓦斯异常情况，应立即汇报调度室和通风调度室，并撤出人员。

4.瓦斯治理.目标责任制doc 篇四

自查自评报告

新寨小学按照锡城镇中心校教育目标管理考核的要求，结合《2015年教育目标责任书（基础性评估）》等纲领性文件，从自身条件出发，认真组织实施，贯彻落实，使新寨小学的各项工作有条不紊地进行，达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。自查自评情况如下：

一、指标体系及权重

(一)校务管理（共20分，自评20分）

1、依法办学

学校组织全体师生认真学习《红河州教育局关于进一步规范中小学办学行为的意见》，按照《学籍管理的相关意见》和《关于进一步规范外来务工人员子女入学手续》的通知精神，做好学生的招收工作，规范办学行为，认真贯彻落实国家的“两免一补”政策。学校坚持依法办学，认真贯彻执行党的教育方针政策法规。不断组织教师认真学法，牢固树立教师依法从教依法执教意识。3月份学校邀请红河州二野军大个旧大组、红河州校史会周福兴到学校进行用军大精神办学育人及革命传统教育的讲座，邀请个旧市延安精神研究会副秘书长周锡怀老师到学校进行延安精神办学育人讲座。学校积极组织师生进行各种法制教育，学校历年未出现一例违法现象。

2、规范办学（10分，自评10分）

学校管理是学校工作的重中之重。狠抓教育教学质量的管理工作，一直是我校工作的中心。每学期一开始，我校就制定或重温各项规章制度。一年来，我校不断完善了《新寨小学中层干部及教师分管工作安排》、《新寨小学保安人员工作职责》、《小学生一日常规》等一系列规章制度，杜绝

了工作中的随意性，为依法治校创造了良好的条件。

学校领导机构健全，岗位职责、职权明确。结合学校实际制定了学校3年的发展规划，并制定了相应的一些制度和校园展板，如《预防楼梯踩踏事件安全知识》、《预防溺水事件安全知识》、《新寨小学一日常规》等，教职工对其认同度达90%以上。教职工代表积极参加镇中心校的职代会，积极发言，为镇中心校的全面发展建言献策。并及时做好各种校务公开透明、科学规范。

3、干部队伍（10分，自评10分）

我校领导紧密团结，集体意识强烈。既明确分工，有彼此配合；既严格执行政策，又发扬民主作风。

为了打造一个一流的师资队伍，我校本着“以人为本”的工作理念，积极展开师训工作，进一步加强新一轮教师综合素质培训，主要方法有：一是加大继续教育力度和远程教育力度，不断更新教育观念，逐步提高业务水平；二是加强交流，请进来，走出去。我校积极参加上级主管部门安排的各种教研活动，先后派多名教师参加了与个旧市绿春小学人民小学开展创建城乡党建一体化教研活动的观摩课。教师积极参加和平小学的电子白板培训，教师的业务水平得到不断的提高。三是积极鼓励年轻教师参加各类培训。通过各种培训，并提出具体明确的培训目标，努力实现年轻教师由“经验型”向“专家型”的转变。四是以赛代练，通过课堂评比，锻炼教师。本学期，在个旧市教育局在大屯小学举办的课堂教学比赛及“送课下乡”教研活动中我校教师李晶获得语文课课二等奖。本学期10月29-30日为期两天的全镇骨干教师的评选中教师课堂大赛中我校教师谢顺英和张连梅两位教师当选为第六届镇级骨干教师。全镇举行教师五项基本功之一的粉笔字大赛中，我校教师李文森、李瑾两位荣获粉笔字二等奖的好成绩。

五是结对帮扶。年轻教师通过与优秀教师、经验丰富的老教师结对，迅速提高教师的业务水品和课堂教学水平。我校在上学期安排李仙、李文仙两位骨干教师送课下乡到土地塘小学，重点帮扶土地塘小学三年级教学。六是通过撰写心得体会经验教学论文，提高理论修养，充分调动了教师的工作积极性。我校毕业班级形成“传帮带”惯例，每年的上学期进行六年级毕业班级教学研讨会，并开展毕业班级“感恩父母”的主题队会，受到家长和社会各界人士的一致好评。

（二）课程教学管理（共27分，自评27分）

1、课程计划（4分，自评4分）

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课。“以教学为中心，质量为核心，” 围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动学生学习积极性，如何启发学生的思维，如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡教师合作备课，形成集体智慧。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好每个环节，优化教学过程。

2、教学管理（18分，自评18分）

(1)、切实制定了学校发展规划和工作计划，完善了学校内部管理制度，全面贯彻教育方针、政策和法律法规，坚持依法治校、依法治教、依法执教，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，各种工作做到方案具体、措施有力、效果明显、过程资料齐全有序。①、计划齐全具体，工作总结及时全面；②、按学校规划完成阶段工作，阶段小结全面；③、认真贯彻执行教育方针、政策、法律法规，做到依法办学、依法治校、依法执教。

(2)、认真组织教师对《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习、宣传和贯彻落实，巩固提高“两基”成果，做到对“两基”工作力度不减，机构不撤，资料继续健全完善，并步入常规管理的良性运行轨道，各项指标切实得到巩固和提高。

(3)、严格按照《个旧市中小学管理》要求，规范办学行为，明确工作职责，强化制度管理，提高工作效率。各项管理制度齐全实用，各项制度落实到位，记录全面，学校管理规范，师生反应良好。

(4)、德育机构齐全，职责明确，规划、计划、总结齐全，规范。以团队活动、课堂主渠道等途径加强德育工作，抓好少先队工作和班主任工作，广泛开展“珍爱生命”为主题的教育活动，加强《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，利用升国旗、节日和纪念日庆典等形式多样的活动途径，对学生进行爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、法制教育、礼仪教育和良好的行为习惯养成教育。德育内容全面，针对性强，有详实的记录，每学期均有德育教育主题活动，效果好。

（5）、制定了切实可行的实施素质教育工作方案，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，不随意增减、挤占课时；按照规定加强学校体、卫、艺工作；做好学生体质健康监测工作，重视体、卫、工作，有领导分管，将体、卫、工作纳入学校量化管理，有计划、制度、检查评比和阶段性总结；全员参加“两操”并形成制度，保证学生每天1小时体育锻炼时间；每年举办了校运会，积极组织学生参加教育部门组织的各项活动；要求教师认真上好综合实践活动课，积极开展综合实践活动，扎实推进素质教育。做好文明宿舍和班级卫生流动红旗的评比，校园环境整洁优雅。

（6）、按要求加强实验室管理，按照教材开齐开好演示实验、学生分组实验，有关档案资料齐全规范；图书管理规范，借阅率高，课余开放效

果好。加强远程教育和信息技术教育管理，提高使用效率；充分利用实验室、图书室资源，课余时间向学生开放、开辟第二课堂，培养学生的创新精神和实践能力。

（7）、树立教研兴校意识，有针对性地开展教育教学研讨活动，全面提高教育教学质量。学期有教研工作计划，并开展教研活动，效果好。

（8）、切实做好教育收费公示制度，杜绝乱收费、乱补课、乱订资料，认真抓好“两免一补”工作。学校无教师有偿家教。

（9）、完善了教职工绩效考核评价体系和奖励性绩效工资分配激励机制，切实提高办学效益。确保教师权益。学年末严格按照教职工分类考核评价体系对教职工进行了绩效分类考核，并把考核结果作为奖励性绩效工资分配。

3、学生发展（5分，自评5分）

过去一年我校共有32名毕业生，小学升学率达100%，小学一至六年级学生身体素质主要指标合格率达到100%。

（三）德育管理（共28分，自评28分）

1、德育管理（20分，自评19分）

德育工作是学校的首要工作，是保证学校正确的办学方向和保证学生健康成长的重要环节。我校坚持以德育人，依法治校，依法执教。

一年来我校德育工作按照镇中心校工作要点结合学校制定德育工作计划的要求，以党的十八大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为纲领，以“规范办学行为，构建和谐校园，促进又好又快发展”为目标，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》、《德育分年级实施意见》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容，坚持

以学生为主体，紧紧抓住“创特色校园文化，建平安文明校园”这一主题和养成教育、班级管理两条主线，狠抓学生行为习惯教育，促进了学生良好行为习惯的养成。学校通过各种丰富多彩的兴趣小组活动，渗透“三生教育”的内容，培养学生懂得珍爱生命，懂得生存技能，学会生活的本领。增强了德育工作的主动性、针对性、实效性，开创了学校德育工作的新局面。

6月1日组织开展了欢庆“六一”联欢活动，参加活动的有红河州二野军大和市延安精神研究会的老领导、新寨村委会、村小组的各级领导和孩子们共度了一个愉快的”六一”儿童节，圆了孩子们的梦。

为了营造出良好的学习氛围，努力创造和谐校园，以班级为单位全体师生参与到班级文化建设。

2、学生发展（8分，自评8分）

通过班队会、晨会、校园小广播学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、各班的《班级公约》等内容，坚持以学生为主体，狠抓学生行为习惯教育，促进了学生良好行为习惯的养成。抓好学校的各项常规，创建优良校风。以班级、少先队管理为一体，认真组织主题班（队）活动，采用丰富的形式加强对学生思想教育和行为习惯的养成教育，提高了主题班（队）活动课的质量。使全体学生养成了良好的行为习惯，自觉遵守学校的各项规章制度，形成了良好的校风。在新寨村常常为村民打扫街道，我校师生得到了村民们的一致好评。学校从小培养小学生热爱家乡、热爱劳动。

我校根据小学生常见心理问题: 逃学与厌学问题做了大量的家访工作。（1）、学校根据个别班级学生出现逃学与厌学问题时，首先采取心理辅导的方式为学生提供全面的帮助。（2）认真做好家访工作，通过了解学生

家庭，跟学生家长沟通和交流，找出出现问题的原因，取得家长的配合，共同提高学生的学习成绩。（3）教师应教会小学生一些简单有效的自我心理健康教育的方法：如：①学会放松。体育活动、班队活动，可以分散注意，调节心情。②与人谈心。要使小学生知道有问题要学会求助，在学校可以找老师谈心；在家里可以找长辈、亲友谈心；在社会上也可以有谈心的对象等等。③学习写日记。小学生要学习用笔与自己谈心，把心灵的轨迹用文字描绘下来，对心理健康成长有很大的帮助。

（四）、师资队伍建设（共15分，自评15分）

1、管理机制（10分，自评10分）

学校根据镇中心校的校本研修计划，定出结合学校实际的校本研修计划，认真开展相关活动。同时学校注重教师师德修养，不断加强师德教育，教师切实遵守《中小学教师职业道德规范》，几年来未出现一例违法违纪现象。学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。

根据镇中心校骨干教师的评选办法，我校每年都组织中青年教师积极参与评比。现在我校教师共有4名镇级骨干教师和1名市级骨干教师。

我校量化考核是考评教师绩效考核的重要依据，我校在各种考评过程中是本着公平、公正、透明的原则，并认真做好教师个人的业务档案。

2、教师专业发展（5分，自评5分）

全校共有26位教师，其中2名代课教师。共有9名男教师，17名女教师。学历达本科教师4人，大专 20人。

加强师德师风建设，积极开展以敬业、诚信为重点的教师职业道德教育，有计划地组织教职工参加政治业务学习及各种有益活动，扎实开展行风建设和廉政文化进校园活动；严格实行“一岗双责”责任制，切实维护学校稳定，督促全体教职工增强责任感和事业心，提高课堂教学水平和办

事效率。①、把教师职业道德建设纳入学校管理工作的重要议事日程。②教师读书笔记，撰写论文，按要求做好听课记录；③、积极参加镇中心校组织教师开展师德建设专题活动；④、学校的教师无违法违纪现象；⑤、学校教师无乱收费现象。⑥、学校教师无违反职业道德的现象。(五)后勤管理（共10分，自评10分）

1、平安校园（4分，自评4分）

学校高度重视安全工作，调整充实安全工作组织机构，层层签订目标责任书，完善学校安全工作定期检查、及时报告、认真整改、责任追究等工作制度和应急处置预案，认真组织演练活动。做到职责明确、措施有力。

①、人人参与，齐抓共管。学校成立各类安全领导小组，负责学校的安全创建工作。整个学校形成了主管领导全面抓，分管领导专门抓，班主任具体抓，科任教师配合抓，人人参与，齐抓共管的安全工作管理模式。②、明确责任，狠抓落实。学校每年都要层层签定安全责任书：学校与班主任、科任教师签，与门卫保安签，班主任与学生签，做到时时、处处、事事有专人负责，保证安全工作万无一失，杜绝各类安全事故的发生，近年来，学校未发生一例不安全事故。③、警校共建，借力保安全。学校与学校保安和锡城镇派出所等共建，学会借助多方力量，搞好学校的安全防治工作。每学期，学校的法制副校长、锡城镇司法所等共建单位都会纷纷走进校园，向全校师生进行安全、法制知识宣传、图片展览等，提高了广大师生的安全、法制知识水平和安全防护能力。④、安全教育，丰富多彩。学校充分发挥自身宣传教育的特色和优势，利用各种特定安全节日对全体师生进行丰富多彩的安全教育活动：举办安全讲座、办各类安全手抄报、组织安全法制征文比赛、组织师生阅读安全图书、组织防震减灾等各类安全演习，加强学校师生的安全教育。提高了全校师生的安全防范意识和自

我保护能力。⑤、完善设施，确保安全。镇中心校对我校加大学校各类安全硬件投入，使学校的安全防范设施真正做到100%覆盖整个校园。

⑥、保安人员做好门卫工作，管好大门，实行非本校师生进出学校登记制度。提高门卫安全责任意识，做到不离岗、不离职、多盘问、多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止，维护校园及周边秩序，杜绝不安全事故发生。维护学校治安秩序，对打架斗殴、寻衅滋事、扰乱学校教学秩序或破坏学校校舍场地及其它财产的行为要坚决制止，并立即向锡城镇派出所报案，积极配合当地公安机关予以坚决打击。

2、后勤管理（4分，自评4分）

后勤工作将以安全工作为主线，重点抓好传染病预防、学校环境卫生及校舍安全工作等，现将一年来后勤工作要点如下：

①、坚持“以人为本”，强化建设。后勤服务人员的素质的好坏关系到学校的整体素质，后勤工作人员要加强学习，努力提高自身素质，使自己思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式、思想层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨，用自己良好的言行、优良的服务赢得师生的满意与赞誉。

②、强化管理，根据学校考核方案及后勤各个工作岗位的目标责任，加大考核力度，加强考核过程，以激发调动负责管理学生营养餐的每位教师，要求做好服务工作，努力提高后勤服务的质量。

③、加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度。通过每周的卫生流动红旗和文明宿舍的评比，切实抓好学校卫生工作，充分利用橱窗、板报等对学生宣传有关卫生知识，坚持校园高标准卫生工作，不允许校园有“脏、乱、差”现象，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。

④、加强后勤管理，学校供电、供水等设施必须符合安全要求.加强卫

生防预工作，加强卫生保健知识的教育，做好晨检工作。

⑤、加强对营养餐室卫生的管理，随时做到：门窗无灰尘、地面无垃圾、室内外无蜘蛛网、无卫生死角。凡腐烂、变质、储存过久的食品一律不能使用。

⑥学生营养餐，严格按照《个旧市锡城镇中心校学生营养餐管理制度》，按时、按质、按量地发放给学生食用。直到目前没有一个学生吃营养餐中毒事件的发生。

3、服务质量（2分，自评2分）

我校的后勤服务工作能满足教育教学需要，全体师生满意度较高。

一票否决项（新寨小学没有）

总分100分，自评99分

个旧市锡城镇新寨小学

2015-11-30

锡城镇新寨小学2015年教育目标责任书

自查自评报告

个旧市锡城镇新寨小学

5.瓦斯治理.目标责任制doc 篇五

高致病性禽流感和牲畜口蹄疫等重大动物疫病防控目标

责任书

围场满族蒙古族自治县人民政府

围场满族蒙古族自治县

高致病性禽流感和牲畜口蹄疫等重大动物疫病

防控目标责任书

根据《中华人民共和国动物防疫法》，为防止动物疫病发生和蔓延，避免社会突发动物卫生公共安全事件，保持社会秩序稳定和政治安定，确保养殖业健康发展，特制定本责任书。

一、防控目标

1、疫情控制目标。高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫力争疫情不发生，确保有疫不扩散；其它动物疫情得到有效控制。

2、免疫密度目标。高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、肉牛及羊布病群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度达到100%。

3、消毒灭源目标。规模养殖场(户)必须建立消毒管理制度，并按规定进行消毒和做好消毒记录；散养户实行春秋两次集中消毒。

4、样板村和规模养殖场(户)建设目标：在春、秋两季集中免疫开始后一个月内，每个乡镇必须按规定要求首先完成一个样板村和两个规模养殖场(户)的免疫注射任务，同时健全档案，佩带畜禽标识，发放免疫证明。

二、工作职责

1、加强领导，明确责任。乡镇政府负总责，负责组织本管辖区域内饲养动物的单位和个人做好强制免疫工作，政府主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，确保免疫密度；县农牧局负责组织实施动物强制免疫计划；饲养动物的单位和个人要认真履行强制免疫义务。业务部门要搞好技术服务和物资供应，保证免疫质量；各乡镇、各部门要密切配合，一级抓一级，层层抓落实，签定目标责任书，责任落实到人。乡镇政府要抓好村级动物防疫协助员队伍建设与兑现考核目标责任书。

2、搞好组织发动。春、秋两季要分别召开乡镇防疫工作大会，进行全面安

排部署，并搞好技术培训组织工作。

3、各乡镇(场、小区)要对所辖范围的牲畜、禽类以户为单位建立防疫档案，实行微机化管理，做到管理动态化、信息化。

4、实行乡镇领导干部包村和包规模场(户)制度，责任落实到人，与包保干部、村签订目标责任书，明确考核目标，实行工资挂钩和有效奖惩制度。集中免疫期间，乡镇和村要有专人与防疫人员一起入户做好畜(禽)主思想工作，搞好强制免疫注射工作。

5、保证必要的防疫经费。

6、加强督导，抓好落实。把免疫工作纳入领导议事日程，经常深入基层检查指导落实情况，解决存在问题，每个阶段性或区域性免疫工作完成后要抓好自查和内部验收，防止弄虚作假。

7、加强疫情监测与普查，强化疫情报告。各乡镇在各村组及养殖大户都要设疫情监测员。搞好疫情普查与监测，对动物疫情要做到“早发现、快报告、严处理”。

三、责任追究

如因领导重视不够，措施落实不到位，没能完成保证目标或完成目标不实引发重大动物疫情，造成严重经济损失的，要严格追究责任。

四、其它

本责任书一式两份，签字盖章后，责任单位和县重大动物疫病防控指挥部办公室各存一份。

县政府县长：

乡镇长(场长)；

6.瓦斯治理.目标责任制doc 篇六

根据自治区煤矿瓦斯整治方案中提出的集中整治重点、工作步骤和主要措施,按照《自治区煤矿瓦斯治理的若干规定》，为了抓好今年的瓦斯治理工作,结合今年我矿实际情况，制定本的瓦斯治理方案:

一、总体目标

贯彻“安全第一，预防为主”和瓦斯治理“先抽后采，监测监控，以风定产”的方针，在我矿继续深化瓦斯治理工作的基础上，实现 “一通三防”工作进一步好转，提高瓦斯灾害的治理水平，消除重大瓦斯灾害隐患，提高煤矿安全管理水平和应急救灾能力，防止重大事故的发生，全矿无通风瓦斯事故，无死亡、重伤事故。

二、成立瓦斯治理领导小组

组长：寇仕春（董事长）副组长：游建军（总经理）

单保江（书记）艾则孜（技术负责人）张志峰（安全副总）尹功亮（机电副总）冯升学（生产副总）

成员：

彭成山（安全部部长）

唐乐平（安全部副部长）曾兵（东井区队长）刘振利（东井区队长）丁松林（东井区队长）

领导小组下设办公室，办公室由游建军担任负责人，负责瓦斯治理工作的日常工作安排。

三、瓦斯治理领导小组成员分工

寇仕春：全面负责的瓦斯治理工作安排和瓦斯治理资金的安排。

游建军：全面负责全矿的瓦斯治理工作的实施工作，是瓦斯治理工作的第一负责人，向董事长负责。

单保江：抓好瓦斯治理工作的宣传教育工作，协助总经理抓好瓦斯治理的全面工作，向董事长负责。

艾则孜：负责分阶段、分步骤实施瓦斯治理方案、措施并监督检查和落实，抓好机电部的工作。对瓦斯治理工作负技术责任，制定瓦斯治理方案和安全技术措施，抓好有关技术资料的编制整理工作，向总经理负责。张志峰：负责抓好瓦斯治理的日常工作，对瓦斯治理过程中出现的问题要及时反映、汇报并落实，收集有关瓦斯治理方面的软件，使之完善，向副总经理负责。

尹功亮：负责全矿的机电管理工作，抓好瓦斯监控系统的维护、调试和日常机电方面的软件资料，保证各种设备的完好，和运转正常，向副总经理负责。

曾兵、刘振利、丁松林：分别负责各井（队）所需的人、财、物，按照矿制定的实施方案和措施落实本井（队）瓦斯治理的各项工作，达到矿制定的瓦斯治理目标，向总经理负责。

三、瓦斯治理工作的主要措施

（一）、健全 “一通三防”管理机构，完善 “一通三防”管理制度。各矿级领导、职能部门、各水平的井队管理人员、瓦检员、安全员要严格按照本矿制定的岗位责任制履行职责，认真执行煤矿的安全管理制度。

（二）、严格执行有害气体检测制度，井下所有作业地点和容易积聚瓦斯的地点，实行定人、定时进行瓦斯巡回检查，防止瓦检员空班漏检。坚持井下瓦斯超限分级追查处理制。

（三）、掘进工作面必须安装瓦斯报警断电仪和“风电闭锁”装置，回采工作面安装瓦斯报警断电仪，发现瓦斯超限的区域，必须按制定矿制定的瓦斯排放制度等安全技术措施进行处理。

（四）、建立定期对矿井通风系统、通风设施的检查，确保井下通风设施可靠。防爆门、风门、密闭、风窗等永久和临时通风设施构筑位置、质量符合规定。保证井下通风风量能满足生产需要，严格按核定的生产能力组织生产。

（七）、坚持“一通三防”重大隐患排查制度，狠抓现场管理工作。井下局部通风机的安装使用必须经矿安全、技术部门审查后再安装，严禁井下采掘工作面出现循环风或微风现象。按时对井下各采掘工作面进行洒水降尘。

（五）、安全部定期对瓦检仪、传感器、风表、自救器等仪器仪表的检验和维护，保证仪器、仪表完好可靠、灵敏，机电部对监测仪器仪表和瓦斯断电报警系统装置必须定期校验，加强安全监控系统的管理，实现人机相互监测监控瓦斯，加强机电设备的管理，防止矿井各种电器设备出现失爆现象。

（六）、加强矿工的安全教育和培训工作，通过学习学习有关自治区、地、县关于瓦斯治理方案、规定等，提高工人防范瓦斯意识，树立瓦斯超限就是事故，瓦斯事故可以预防和避免的理念，特种作业人员和工人都要参加安全培训并经考试合格后上岗。

（八）、严格执行矿领导和管理人员井下跟班作业制度，保证井下每个班有矿各级部门领导检查督导，及时对当班出现的各种安全隐患作出处理，跟班人员、井长负责安全生产。

（九）、加强煤矿的技术基础工作，矿井的各种图纸、软件资料的汇总等必须按技术规范进行绘制、编制、交换，为瓦斯治理工作提供依据和决策。