公共事业管理学什么

公共事业管理学什么（精选10篇）

1.公共事业管理学什么 篇一

为什么要建立事业单位登记管理制度 2什么是事业单位法人 3如何加强事业单位财务管理

四、简答题 1建立事业单位登记管理制度不是哪个部门、更不是哪个人的主观意志而是我国政治、经济和社会发展到一定阶段的产物具有客观的必然性。其中最根本的原因就是我国社会主义市场经济体制的建立和发展。换言之只要实行社会主义市场经济体制就必然要求在政治、经济等各个领域实行相应的改革以与之相适应。因此建立事业单位登记管理制度说到底就是实行社会主义市场经济的必然要求。具体而言主要体现为六个需要。第一依法管理的需要。从一定意义上讲市场经济就是法制经济依法治国更是我国的基本国策。国务院颁布《事业单位登记管理暂行条例》建立事业单位登记管理制度既是依法管理事业单位的需要也是健全我国法人登记制度体系的需要。第二“市场准入”的需要。在社会主义市场经济体制下事业单位作为第三产业的重要组成部分按照市场经济的法则作为市场主体的前提条件就是要具有能够承担民事责任的法人资格。因此建立事业单位登记管理制度核准事业单位的法人资格使之取得受法律保护的“身份证”就成为必不可少的重要举措。第三推进事业单位管理体制改革和机构改革的需要。一方面使事业单位在法律上获得作为法人的应有权益并受到相应的法律规范另一方面为改变国家对事业单位统包统揽的作法打破部门所有和条块分割提供明确的法律依据。第四保障事业单位权益维护社会经济秩序的需要。建立事业单位登记管理制度既是保障事业单位合法权益的需要也是维护正常的社会经济秩序的需要。第五加强和完善事业单位监督管理的需要。第六保护国家财产促进事业单位发展的需要。在没有建立事业单位登记管理制度、不登记事业单位开办资金的情况下既不利于事业单位自身的发展也不利于保护国有资产。通过建立事业单位登记管理制度登记事业单位开办资金的具体数额就将事业单位的经济责任限定在开办资金的范围之中从而有效地保护国家财产促进事业单位的发展。

2事业单位法人是指为社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的依法取得法人资格的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3提高财务人员的整体素质强化预算管理加大管理约束力度加大财务管理监督检查力度规范内控措施加强国有资产管理确保国有资产保值增值。

2.公共事业管理学什么 篇二

“心力管理”是实践者创造的理论成果, 不是一种“纯理论”

管理思想发展的历史上, 从来就不缺少企业一线的管理者。管理学的开山之作《科学管理原理》, 就是作为企业管理者的弗里德里克·泰勒先生的扛鼎之作。而后世的诸多企业家兼管理学家如斯隆先生等, 更利用自己的企业管理实践和思考, 为世界范围内的管理思想作出了杰出贡献。鹏凯先生的“心力管理”也是这样的一类成果, 它不是在“象牙之塔”中研究出来的, 而是在企业的管理实践中不断思考、不断试错的结果。唯如此, 这样的成果才更具有实践的价值和推动企业在效率和效益两个方面提升的可能性。尽管有很多方面不能完全比拟, 但我认为鹏凯先生在企业管理中的探索, 其价值和张瑞敏先生在海尔的持续变革中创造的管理思想是一样可贵的, 因为企业的变革与成长, 是推动社会进步的最重要力量之一。

“心力管理”是基于制度和契约的, 不是只依靠“脉脉温情”

近年来, 关于中国式管理的提法很受人们关注, 而关于中国式管理讨论最多的, 首先是对西方管理的所谓“制度”、“严格”等寓意的批评, 认为中国式的管理可以在更强的人际关系下解决制度不能顾及的问题。因此, 随着“心力管理”的传播, 我十分担心人们也将这一理论成果强行归于“中国式管理”的窠臼之中。根据我和鹏凯先生的接触及学习“心力管理”的体会, 我感觉黑松林的管理之所以有特色、有成效, 在“心力管理”的强色彩下, 有一个大家不太关注的“底色”———制度和契约。鹏凯先生在许多故事中和员工交流的内容, 都是以制度、而不仅仅是以个人的喜好或者善意为前提。基于此我认为, “心力管理”是融合契约化的制度设计+管理者的用心和敬业的结果, 而不是简单的“以文化人”。而且我一直认为, 无论在企业层面还是社会层面, 制度和契约的完备与先进与否, 永远是人类文明进步的重要标志。在企业文明进步的旅途上, 我们宁可先要制度, 也不能先发“善心”。

“心力管理”是一种过程的实践, 而不是一套说词儿

不同的管理理论关注不同的管理问题。总体来看, 关注过程, 是“心力管理”的核心方向。著名管理学家马奇先生曾说:“我们需要明白规则是如何转化成行动的, 还需要明白规则是如何与其他行动逻辑纠缠的”。熟悉企业实践的人都知道, 企业的制度和规则制定起来相对容易, 最难的是制度在员工工作实践中的实施和执行, 尤其是在中国文化情境中。因此, 我认为鹏凯先生抓住了企业管理的“牛鼻子”, 即十分关注员工工作实践中如何按照既定的制度来动手工作, 在过程中发现问题、研究问题, 及时纠偏, 保证制度执行的完整性和彻底。从这个意义上讲, 鹏凯先生的“心力管理”是一套很实用的方法, 而不是一套虚乎的“说词儿”。

“心力管理”是黑松林员工联合出演的“大合唱”, 不是鹏凯先生的“独角戏”

3.拿什么来拯救事业 篇三

“钢贸商”遭遇新挑战

保利是在京南从事钢铁贸易的私营企业老板，也就是我们常说的“钢贸商”。他自我介绍时自豪但略带伤感的语气，透露出他对解开当时经营过程困境的期望。他说，作为在钢贸圈尚有影响力的企业老板，他的成就得益于他所从事的事业，也在业内奠定了一定的威望，但每况愈下的状况让他感受到了前所未有的压力，连续多年排队向他请教的小老板们不见了踪影，门庭若市的场面刹那间门可罗雀，他持续多年能给大家带来财富的“先觉信息”好像一夜之间被无形的市场所冷落。凭着多年对市场的嗅觉，他很快发现了问题的根源——已经上市的螺纹钢期货市场将传统的市场分析方法和判断依据颠覆，要保持优势，必须掌握和应用金融工具，接受这个全新的挑战。

作为成功的贸易企业负责人，保利的钢贸生意得益于中国的经济发展，连续多年的基础设施建设和房地产产业的迅猛发展，催生了一大批从事相关产业的成功企业家，保利就是其中之一。2001年，保利身边做钢材生意的很多朋友已经大有起色，生性好强的他自然不想为别人打工，索性自己也租了一间办公室注册公司，打算摸索着做钢材生意。就这样，在朋友的引导和自己的勤奋努力之下，保利开始了在这个行业里漫长的打拼历程。几年的时间，得益于奥运场馆的大规模建设以及北京城市化发展步伐的加快，北京钢材产品的需求被大规模带动起来，保利成了名副其实的企业家，他的公司从一间门面房换成了大院落，有了自己的团队，也奠定了他在业内的地位。

螺纹钢期货化危机

2008年爆发的全球范围的经济危机，给各行各业的发展都带来了严重的影响。一方面，北京受经济危机影响，发展速度变缓；另一方面，由于后奥运时代的释放效应，钢材企业遇到了前所未有的压力。但这仅仅是影响钢材市场的一个方面，更重要的是，2010年作为基础设施建设和房地产行业的主要材料，螺纹钢期货在上海期货交易所的上市交易，对大多靠敏锐的信息挣取地区差价的钢贸商是一个巨大的冲击。这是全球经济一体化发展的必然结果，发达国家的管理和运营模式以及先进的金融工具的应用必然对中国传统企业带来史无前例的影响和冲击。

机会总是给善于抓住的人，保利意识到了这种自由竞争的竞价交易将带给这个市场的冲击，在螺纹钢的上市筹划阶段就开始做运用新工具的准备。他从螺纹钢期货在交易所挂牌交易就开始利用这个相对大量资金占压、远距离运输的现货交易更快捷、更灵活的交易模式，并且充分发挥自己掌握的现货基本面信息，在期货市场和现货市场上做套期保值，锁定成本、提高利润，让企业的规模和利润借着先进的金融工具快速奔跑。

4.什么是公共租赁住房 篇四

公共租赁住房是指政府投资并提供政策支持，限定套型面积和按优惠租金标准向符合条件的家庭供应的保障性住房。

4.哪些人可以申请公共租赁住房？

申请人应为年满18周岁，在重庆有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的本市无住房或家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来渝工作的无住房人员。

申请人在申请公共租赁住房所在地其直系亲属有住房资助能力的，不能申请公共租赁住房。

5.对申请人有何收入限制？

申请公共租赁住房的收入限制：单身人士月收入不高于2000元；家庭月收入不高于3000元。政府将根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社会公布。

市、区政府引进的特殊专业人才和在重庆工作的全国、省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭按属地申请公共租赁住房，不受收入限制。

6.申请时应提交哪些材料？

（1）《公共租赁住房申请表》；

（2）身份证和户口簿复印件；

（3）工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明；

（4）住房情况证明；

（5）其他需要提供的材料。

7.申请公共租赁住房要经过哪些程序？

登录市公租房网站或直接到住房保障机构公布的申请点申请→将纸质材料提交市住房保障机构指定的受理点→市住房保障机构委托的单位完成初审→市住房保障机构完成复审→市住房保障机构进行公示→摇号配租→发放配租确认通知书→发出入住通知→签订公租房租赁合同。

8.配租面积的标准如何确定？

公共租赁住房配租面积与申请人的家庭人数相对应，2人以下（含2人）选择建筑面积40平方米以下住房，3人以下（含3人）选择建筑面积60平方米以下住房，4人以上（含4人）可选择建筑面积80平方米以内的住房。

9.租金标准如何确定？

公共租赁住房的租金标准按照贷款利息、维护费并根据不同地段、不同房屋类别等因素，由市物价部门会同市财政、市住房保障机构等相关部门研究确定。租金实行动态调整，每2年向社会公布一次。

10.对租赁期限有何规定？ 重庆市公共租赁住房每次合同期限最长为5年。承租人租赁合同期满，应退出公共租赁住房。需要续租的，应在合同期满3个月前重新申请，经审核符合条件的，重新签订租赁合同。

11.对公共租赁住房的住用有何规定？

承租人应当按时交纳政府规定的公共租赁住房租金和房屋使用过程中发生的水、电、气、通讯、电视、物业服务等费用，并合理使用房屋及附属设施，不得擅自对房屋进行装修。因使用不当造成房屋或附属设施损坏的，应负责维修或赔偿。

12.哪些情况下承租人必须退租？

（1）承租人通过购买、获赠、继承等方式在申请公共租赁住房地区获得其他住房的，或在租赁期内超过政府规定的收入标准的，应当退出公共租赁住房。

（2）采取提供虚假证明材料等欺骗方式取得公共租赁住房的；转租、出借的；改变公共租赁住房结构或使用性质的；承租人无正当理由连续空置6个月以上的； 拖欠租金累计6个月以上的；在公共租赁房中从事违法活动的；违反租赁合同约定的也必须退出公共租赁住房。

（3）承租人在合同期满或终止租赁合同的应当退出。确有特殊困难的，给予一定的过渡期限；拒不腾退的，按合同约定处理，并在适当范围内公告，必要时市住房保障机构申请人民法院强制执行。

13.怎样才能购买公共租赁住房？

承租人租赁5年期满，可申请购买居住的公租房。售价以综合造价为基准，由市物价部门会同市财政、市住房保障等研究确定，定期向社会公布。

购买公租房，可选择一次性付款或分期付款。一次性付款后，不再支付租金；分期付款时，未付款面积按照规定交纳租金。

购房人的具体条件和购买办法将另行制定。

14.购买的公共租赁住房与普通商品住房有何不同？

购买的公共租赁住房不得进行出租、转让、赠予等市场交易，可以继承、抵押。购买人通过购买、获赠、继承等方式在购买公共租赁住房所在地获得其他住房的，或因特殊原因需要转让以及抵押处置时，由政府回购，回购价格为原销售价格加同期银行存款活期利息。

15.关于监督管理有何具体规定？

（1）承租人隐瞒或伪造住房、收入等情况，骗取公共租赁住房和查实社会单位为申请人出具虚假证明材料的，由有关部门对承租人和直接出具虚假证明材料的主管人员及直接责任人依法依纪追究责任。同时解除租售合同，收回公共租赁住房，承租人的行为记入信用档案，5年内不得申请公共租赁住房。

（2）住房保障机构组织对承租或购买公共租赁住房人员履行合同的情况进行监督检查，对违法违规行为予以制止并责令改正。有关单位和个人予以配合，如实提供资料。

（3）公共租赁住房的规划、计划、建设、分配、使用和管理工作接受社会的监督。

16.市民朋友可通过什么途径咨询公共租赁住房？

市民朋友们对公共租赁住房有任何疑问，均可拨打公开咨询电话：63651390。

提问人的追问2010-10-24 03:21

我是问大概什么时候开始申请

团队的补充2010-10-24 09:22

时间现在已经开始申请了，后面这里有个电话你可以打电话问问撒

提问人的追问2010-10-25 09:59

不可能，前两天我去申请点打听过，那里的工作人员说细则没有下来

团队的补充2010-10-25 10:01

公租房将在第四季度开始接受申请，届时将通过网站和报纸及时向社会公布。此外，公租房数据信息系统将于本月试运行，“重庆市公共租赁住房信息网”也将于近期向市民开放，市民可上网浏览公租房房源、政策、管理机构等信息。

记者 陈富勇

5.什么是事业单位（共） 篇五

各级国家行政机关实行首长负责制。国务院实行总理负责制，各部委实行部长、主任负责制，地方各级政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。国务院共设置29个部、委、行、署，1个办公厅，15个直属机构和6个办事机构。

省、自治区人民政府设有50多个行政机构，除办公机构以外，其他行政机构大体可以归纳一下四类：

1。政治与行政综合管理机构

如监查、民政、公安、司法、国家安全、外事、人事、编制、民族事务、宗教事务、侨务、机关事务等厅、局、委员会或办公室。

2。财政经济综合管理机构

如计划、经济、外贸等委员会，审计、财政、劳动、税务、统计、物质、城乡建设环境保护等厅、局。

3。财政经济专业管理机构

如冶金、化工、机械工业、机电工业、纺织工业、物资、农业、林业、水利、粮食、商业、工商行政等厅、局、委员会。

4。科学、教育、文化、卫生管理机构

如科学技术、体育运动、计划生育委员会、教育（高等教育）、卫生、文化、广播电视、电影、新闻出版等厅、局、委员会。

地级市人民政府（1950年规定）：设立民政、公安、财政、建设、文教、卫生、劳动等局、处、科、并财经委员会和人民监查委员会等。

县级人民政府：（1）直属工作部门

包括计委、经委、农委、科委、体委、民政、财政、公安、劳动、教育、税务、工商、卫生、交通、工业等局或科。

（2）直属办事机构

包括政府办公室、财贸办公室、外事办公室、计划生育办公室、人防办公室、林业（或渔业、畜牧业）办公室等。

（3）其他直属机构

包括各银行支行、保险公司支公司、电力局、邮电局、外贸局、气象站以及供销社等。还设有市政管理所需要的工作机构。

乡级人民政府：（1）直属办公机构

包括乡（镇）政府办公室、工交财贸办公室、农村办公室、民政司法办公室、文教卫生办公室、计划生育办公室、城镇规划建设与管理办公室。

（2）企事业机构

包括县政府设在乡镇的农技站、经管站、广播站、学校、卫生院等。

（3）双重领导机构 如公安派出所、工商所、税务所、财政所、粮管所、信用社、农业银行营业所等。

什么是事业单位？

事业单位，就是国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。简单地说，事业单位就是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，它与公务员是不同的，相对于企业而言，它最主要的特征是不以赢利为目的。相对于行政机关人员的公务员编制，事业编制是事业单位人员的主要编制。

事业单位包括那些机构和部门？

我国目前有126万个事业单位，3000多万正式职工，900万离退休人员。事业单位主要存在于教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织中。可以说，今天的中国，70%以上的科研人员、95%以上的教师和医生，相当比例的传媒、体育、文化等公共服务事业，各种社团、群团组织都集中在“事业单位”的大旗下。

什么是遴选公务员考试？

遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。和我们熟知的公务员考试最大的不同点在于：遴选公务员考试是公务员考公务员，招考对象为已经具备公务员身份的，而公务员考试是非公务员身份考取公务员身份。

政法部门包括哪些部门

正确的解释是

包括公安局、检察院、法院、司法局还有国家安全局

原来还包括民政局

现在没有了 在公检法司安部门

有的司法局下设监狱管理局

这个局不直接对政法委

而是对司法局负责

在一些县级市没有国家安全局

“司法机关”是指代表国家行使司法权的国家执法机关。有的同志认为是指公安机关、人民检察院、人民法院。在国务院决定把原由公安部管理的劳改、劳教工作整建制地划归司法部管理之前,这种认识无疑是正确的,但在今天,情况已有变化。笔者认为,目前我国的司法机关包括四个机关,即公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政机关。这涉及到司法机关与其他机关如何区分的问题。笔者认为:司法机关是进行刑事诉讼的国家机关。目前在我国,在刑事诉讼中,公安机关负责刑事案件的侦查、拘留、预审,人民检察院负责批准逮捕和检察(包括侦查)、提起公诉,人民法院负责审判,司法行政机关负责对判处徒刑和判处死刑缓期执行的罪犯的监督改造。公、检、法、司四机关在刑事诉讼中的这种分工,就是我们通常所说的侦查、起诉、审判、执行这

行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。

行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。国家权利机关：人民代表大会。

中国行政机关：通称“政府”。国务院及其所属各部、委各直属机构和办事机构；派驻国外的大使馆、代办处、领事馆和其他办事机构；地方各级人民政府及其所属的各工作部门；地方各级人民政府的派出机关，如专员公署、区公所、街道办事处、驻外地办事处；其他国家行政机关，如海关、商品检验局、劳改局（处）、公安消防队、公安机关、看守所、监狱、基层税务所、财政驻厂员、市场管理所等。

司法机关：法院（从属于国家权利机关）。检查机关：人民检察院。

实行预算管理的其他机关、政党组织等。

财会部门应包括哪些岗位？

2004-7-5 8:42 财会部门是一个独立核算的组织（政府部门、企业、事业单位）从事财务管理、会计核算及其税务处理、资本运营等有关组织内资金管理的部门。在我国，组织内的财会部门一般包括以下岗位：

1.总会计师岗位：在我国国有企业、政府部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。

2.出纳岗位：负责现金及支票的管理。

3.稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。

4.资金核算岗位：核算现金及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。

5.收入、支出、债权债务核算岗位。

6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

7.财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。

8.总账岗位。

9.对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。

10.会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。

11.会计档案管理岗位：在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位；会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。

需要说明的是，往往我们所看到的一些与现金有关的岗位，如医院门诊收费员、住院处收费员、商场收费（银）员其实并不属于财会部门的岗位。

6.什么是政府购买公共服务 篇六

1.政府购买公共服务涵盖大多数公共服务领域，特别是教育、公共卫生、文化、社会服务等主要公共服务领域。

2.非营利组织是公共服务购买的重要承接主体。

3.购买类型一般分为核心合作或长期合作以及短期项目支持两种。

4.在购买方式上，公开竞标是最典型的模式。

5.资金拨付流程有多种形式。

6.对于政府购买公共服务的立法规定健全。

7.公共服务购买有一系列较为严格的操作程序。

8.以结果为导向的监管制度。

9.除签署合同购买服务外，公共财政资金对于非营利组织的支持还有三种形式：资助、竞争性或随意性拨款、减免税的间接资助。

10.国际上政府购买公共服务的发展趋势，大致分为内生型和外力型两种模式。

11.服务购买也与向社区地方转移职能、增强地方治理能力的趋势相关。

7.北欧公共政策的核心是什么 篇七

所谓“公共政策”，泛指所有由政府设计、制定与推行，而其效果又足以影响到民间无论企业或个人的行为的一些规定或办法。因此，举凡财政、金融、产业、国防、外交、环保、教育、文化等等，都属公共政策的范畴。其设计核心要领，说到底，就是（1）效率；（2）公平。也因此，对政策品质是否优劣的评判标准，也是（1）效率，（2）公平。

先谈第一个，教育政策。瑞典人比世界上其他任何国家的人都更欢迎弗里德曼（Milton Friedman诺贝尔经济学奖得主），弗里德曼倡导的“教育券”理念在瑞典及其他北欧国家获得了广泛的接受与采行。所谓“教育券”的概念与运作方式是：（1）首先，政府在办学及教学方法上，普遍开放，有公办学校有民办学校，有免费（慈善公益）学校有收费甚至高学费学校；教师则有自主设计课程，自行组织考试的自由；教师被允许尝试不同的教育风格，但都重视“创造力”与“团队学习能力”的培养；考试的目的主要是发现学生的问题，而非将学生划为三六九等。总结一句，自由及多元。（2）在这样的情况下，政府以高税收得来的丰裕财政中，编列宽裕教育经费，普遍向家长派发“教育券”，家长则以不同额度的“教育券”缴交给他们属意的、就读的学校，学校则以收来之教育券向政府“请款”办学。

这一套政策的精彩之处，就在于（1）竞争与效率，教育市场中产品纷陈，由消费者（家长及学生）自由选择，通过竞争，体现效率与多元；及（2）公平，无论供给方（学校）与需求方（家长与学生）都处在公平的地位——资源配置的公平与竞争机会的公平。既顾到了效率又兼顾了公平，所以是好的政策。

其次，谈就业政策。丹麦实施的是高度弹性的工作制度，意思是企业可以毫无顾虑地、轻易地辞退雇员——这完全符合了市场经济的效率原则，使企业得以最高效率运作；但另一方面，政府会对失业者慷慨解囊，并尽最大努力（通过培训及就业市场的撮合）帮助他们找到新工作。这无疑也兼顾到了对弱势者的公平与正义。

第三，是工资政策。一般市场经济国家，企业、劳工与政府三方面同感困扰的问题就是劳雇对立。其实，劳雇关系既可以是“零和”的（短期看，或局部看），也可以是“非零和（即双赢或三赢）”的（长期看或全面看）。北欧国家政府在工资政策上通常采取两套做法：（一）要求各公司的董事会的组成必须纳入劳工代表，让董事会在进行工资决策时，能让公司利益各方尽可能从公司长远利益角度来考量，化解短期的矛盾。（二）每年均由全国企业代表、劳工代表与政府三方，共同针对经济社会发展形势，讨论工资调整的基本方向，供各行业、各企业作参考。这两套做法，无疑也都能兼顾效率与公平。

人类摸索资本主义与社会主义历有年矣，谁都知道两种体制各有优点与缺点，难的是不容易做到存（扬）优去劣。《经济学人》以“下一个超级模范（The next supermodel）”标题点睛，很有见地。斯德哥尔摩埃尔斯塔——由达尔大学的拉尔斯.特雷高教授用了一个精彩的词语：“国家个人主义。”也是神来之笔。

8.公共基础知识考试是什么 篇八

公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。

9.事业单位绩效工资政策是什么 篇九

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

http://s.yingle.com

事业单位绩效工资政策是什么

事业单位的工资变动涉及我国大多数基础行业和核心行业，包括教育、银行、科技、卫生等多个领域，影响着成千上万工作人员的生活水平。作为政府领导下的非营利性机构，事业单位的工资确定有着一套严格的标准，那么，事业单位绩效工资政策是怎样的呢？赢了网小编为您答疑解惑。

一、事业单位工作人员工资的构成

（一）基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

二、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴

（一）艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

（二）特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、其它工资

五、事业单位绩效工资政策

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

从2017年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少。

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%

综上所述，事业单位绩效工资政策的具体实施数额因地区不同略有差异，但是总的方向是将绩效工资部分纳入基本工资，以提高事业单位工作人员的工资标准，保障工作人员的生活质量，工资的调整幅度由各级人民政府确定。如果您还有其他疑问，可以咨询赢了网。

 车轮抛出石块击伤行人属吗

http://s.yingle.com/y/jt/1556301.html

 轻微刮蹭后逃逸会被拘留吗

http://s.yingle.com/y/jt/1556300.html

  如何保护现场 http://s.yingle.com/y/jt/1556299.html 工伤认定申请（交通事故）需提供哪些材料 http://s.yingle.com/y/jt/1556298.html

  汽车客运安全 http://s.yingle.com/y/jt/1556297.html 交通肇事后帮助交通肇事者逃逸行为人是否构成犯罪2018 http://s.yingle.com/y/jt/1556296.html

 惧怕交警检查开车逃跑肇事撞人司机是否构成交通肇事罪 http://s.yingle.com/y/jt/1556295.html

 在交通事故认定中较无歧义的事项 http://s.yingle.com/y/jt/1556294.html

 雪天雾天行车要领 http://s.yingle.com/y/jt/1556293.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

   小心左右盲点 http://s.yingle.com/y/jt/1556292.html 疾病与车祸 http://s.yingle.com/y/jt/1556291.html 交通事故认定书的内容_事故认定书复核要注意什么 http://s.yingle.com/y/jt/1556290.html

 交通肇事逃逸会受到什么处罚

http://s.yingle.com/y/jt/1556289.html

 交通肇事逃逸后果很严重

http://s.yingle.com/y/jt/1556288.html

 交通肇事逃逸会受到什么处罚

http://s.yingle.com/y/jt/1556287.html

 对交通事故责任认定书不服怎么办 http://s.yingle.com/y/jt/1556286.html

 交通肇事案件损害赔偿的归责原则 http://s.yingle.com/y/jt/1556285.html

 梦游高速致4乘客死亡大巴车司机获刑2年 http://s.yingle.com/y/jt/1556284.html

 我国道路交通事故责任有哪些基本种类 http://s.yingle.com/y/jt/1556283.html

 交通警察在事故现场勘查的义务

http://s.yingle.com/y/jt/1556282.html

 交通事故财产损失赔偿项目_是否包括受害人父母的赡养费 http://s.yingle.com/y/jt/1556281.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 开他人车出发生事故谁赔偿_开他人车发生事故如何赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556280.html

   无证驾车赔不赔 http://s.yingle.com/y/jt/1556279.html 什么是交通肇事罪 http://s.yingle.com/y/jt/1556278.html 轮胎

充

气

时的注

意

事

项

http://s.yingle.com/y/jt/1556277.html

 交通肇事者无力赔偿怎么办

http://s.yingle.com/y/jt/1556276.html

 禁止掉头的情况_违章掉头怎么处罚 http://s.yingle.com/y/jt/1556275.html

 学车发生交通事故如何划分责任_学车造成损害如何赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556274.html

 机动车第三者责任强制保险条例

http://s.yingle.com/y/jt/1556273.html

 法官解读“曲张案”天价判决书张家表上诉心愿 http://s.yingle.com/y/jt/1556272.html

 道路交通事故责任认定的证据性探析 http://s.yingle.com/y/jt/1556271.html

 申请深圳首违免罚有何注意事项

http://s.yingle.com/y/jt/1556270.html

 发生哪些交通事故该报警_处理期限是多久 http://s.yingle.com/y/jt/1556269.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  雨天行驶注意什么 http://s.yingle.com/y/jt/1556268.html 汽车

火

灾的原

因

及

预

防

http://s.yingle.com/y/jt/1556267.html

 司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556266.html

 好意同乘情形下的赔偿义务人

http://s.yingle.com/y/jt/1556265.html

 驾驶员的视觉特性与反应特性

http://s.yingle.com/y/jt/1556264.html

 摩托车借人肇事车主连带赔偿

http://s.yingle.com/y/jt/1556263.html

  交通肇事罪辩护词 http://s.yingle.com/y/jt/1556262.html 广东:交通肇事赔偿翻番人身损害最高赔51万 http://s.yingle.com/y/jt/1556261.html

 交通肇事逃逸者终身禁驾

http://s.yingle.com/y/jt/1556260.html

 我爸是xx事件法律关系解读

http://s.yingle.com/y/jt/1556259.html

 交通伤残鉴定如何申请_交通事故申请法医鉴定注意什么 http://s.yingle.com/y/jt/1556258.html

 交通肇事民事责任如何_刑事责任如何 http://s.yingle.com/y/jt/1556257.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 女性驾车的8大危险爱好

http://s.yingle.com/y/jt/1556256.html

 交通事故损害赔偿的五类主体

http://s.yingle.com/y/jt/1556255.html

  交通肇事起诉问题 http://s.yingle.com/y/jt/1556254.html 因道路施工造成交通事故谁负责_好意同乘出事故谁负责 http://s.yingle.com/y/jt/1556253.html

 有关交通肇事自首的争议

http://s.yingle.com/y/jt/1556252.html

 警车撞死过路6旬老太交警未让肇事者出示驾照 http://s.yingle.com/y/jt/1556251.html

 交通事故如何调解_什么情况下调解书生效后可以反悔 http://s.yingle.com/y/jt/1556250.html

 被盗车辆肇事责任承担

http://s.yingle.com/y/jt/1556249.html

 关于交通事故责任重新认定的规定 http://s.yingle.com/y/jt/1556248.html

 肇事后藏尸是否构成交通肇事逃逸 http://s.yingle.com/y/jt/1556247.html

  汽车安全驾驶技巧 http://s.yingle.com/y/jt/1556246.html 事故当事人责任的定义_事故责任怎么划分 http://s.yingle.com/y/jt/1556245.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 交通事故责任具体怎样划分_交通事故责任认定由谁做出 http://s.yingle.com/y/jt/1556244.html

  现场保护程序 http://s.yingle.com/y/jt/1556243.html 公安部发布酒

后驾驶处

罚新规定

http://s.yingle.com/y/jt/1556242.html

 什么是交通肇事罪中的重大事故

http://s.yingle.com/y/jt/1556241.html

  交通肇事量刑标准 http://s.yingle.com/y/jt/1556240.html 交通事故替代责任的适用范围_应该注意什么 http://s.yingle.com/y/jt/1556239.html

 酒后驾车死亡责任谁负

http://s.yingle.com/y/jt/1556238.html

 司机被禁驾的情形有哪些

http://s.yingle.com/y/jt/1556237.html

 刹车的多种不同踩法

http://s.yingle.com/y/jt/1556236.html

 头枕关乎开车人安危请正确使用

http://s.yingle.com/y/jt/1556235.html

 阳光暴晒下的汽车如何快速制冷

http://s.yingle.com/y/jt/1556234.html

 交通事故有哪些责任_交通事故责任认定能否重新申请 http://s.yingle.com/y/jt/1556233.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 交通事故伤残鉴定的时间_伤残鉴定后还能要求医疗费吗 http://s.yingle.com/y/jt/1556232.html

 车辆刮擦事故记住必要http://s.yingle.com/y/jt/1556231.html

6大事项

 宠物狗交通肇事主人要负赔偿责任 http://s.yingle.com/y/jt/1556230.html

 停放车辆导致交通事故的责任认定 http://s.yingle.com/y/jt/1556229.html

 公安交通管理部门哪些情形可以扣留车辆 http://s.yingle.com/y/jt/1556228.html

 未投交强险的收割机撞伤他人事故责任应该如何承担 http://s.yingle.com/y/jt/1556227.html

 终身禁驾不再针对所有逃逸者

http://s.yingle.com/y/jt/1556226.html

 驾驶员肇事，车主的责任有哪些

http://s.yingle.com/y/jt/1556225.html

 驾校教练的五大驾驶错误

http://s.yingle.com/y/jt/1556224.html

 借车他人出事故被判承担连带责任 http://s.yingle.com/y/jt/1556223.html

 交通事故死亡赔偿金怎么确定_如何赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556222.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  家庭交通常识 http://s.yingle.com/y/jt/1556221.html 交通

肇

事

逃

逸的案

例

http://s.yingle.com/y/jt/1556220.html

 车辆转让未过户出借他人出车祸责任如何承担 http://s.yingle.com/y/jt/1556219.html

 交通事故伤残鉴定程序如何_根据什么鉴定 http://s.yingle.com/y/jt/1556218.html

   发生切忌逃逸了之 http://s.yingle.com/y/jt/1556217.html 私家车超载扣几分 http://s.yingle.com/y/jt/1556216.html 交通肇事的立案标准是什么_交通肇事罪如何量刑 http://s.yingle.com/y/jt/1556215.html

 交管部门是如何认定交通事故责任的 http://s.yingle.com/y/jt/1556214.html

 学驾驶有什么好的方法

http://s.yingle.com/y/jt/1556213.html

 什么是交强险责任限额

http://s.yingle.com/y/jt/1556212.html

 离奇的交通肇事逃逸案停车不警示小车闯大祸 http://s.yingle.com/y/jt/1556211.html

 交通事故认定书的时间规定_不服交通事故认定书怎么办 http://s.yingle.com/y/jt/1556210.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 被郑州电子警察抓拍之后怎么处理 http://s.yingle.com/y/jt/1556209.html

 公交车发生车祸_乘客获精神赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556208.html

 肇事逃逸被抓获保险公司被免除商业保险赔偿责任 http://s.yingle.com/y/jt/1556207.html

 开车撞死人需赔多少钱

http://s.yingle.com/y/jt/1556206.html

  精神赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1556205.html

交通事故有哪些责任_哪些情形免除事故责任 http://s.yingle.com/y/jt/1556204.html

 在机动车与非机动车驾驶人

http://s.yingle.com/y/jt/1556203.html

 如何处理肇事致死的事故_如何处理未造成人身伤亡的事故 http://s.yingle.com/y/jt/1556202.html

10.凭什么多征公共电视税？ 篇十

2006年至2010年间，RTVE进行机构改造。转型的原因可分为外部与内部两种因素。外部因素方面，欧盟执委会在当时开始调查全部欧盟会员国的公共广电媒体制度，是否会造成市场的不公平竞争。若查核属实，执委会则要求会员国修改法规，改变预算制度。西班牙公共广电媒体先前的预算制度，原包括政府补助及广告收入，而根据欧盟执委会调查的结果，西班牙公共广电媒体的预算制度，已涉及不公平竞争的行为，故要求西班牙政府应立即改正，以符合公平竞争原则。

内部因素方面，RTVE直到2009年为止，公司负债总计已将近7亿8500万欧元，显示其营运业绩不彰与管理不善。2006年6月，当时在位的西班牙左派政府颁布新法（The Law of State Radio and Television），以重新界定RTVE的法人地位，更借此启动RTVE内部的机构改造。机构改革的第一步，则是进行人力盘点以节省人事成本。根据统计，当时RTVE的员工约有1万多人，人事缩编政策，则包括要求届龄50岁的员工办理退休或下岗，总计共辞退4150名员工。

预算方面，则取消原本被视为主要收入来源的广告制度，政府要求RTVE应逐年减少广告播出数量，并从2010年开始停止广告播出。由此引起RTVE预算不足部分，除政府加大补助力度外，允许另外向运营商征收公共电视税。这使得改革后的RTVE预算来源由三部分组成，1.“政府补助”、2.“RTVE的自筹款（如销售影视产品或节目授权费等）”、3.“各运营商缴纳的公共电视税”。

按照新法规定，西班牙境内的电信运营商、地方商业电视台与按次收费频道运营商（pay per view channel）依法需另外缴税，以作为公共电视台RTVE的预算来源。政府征税的比例分别为上述三种运营商全年收入的0.9%、3%与1.5%。加在一起公共电视赋税总额与政府财政补助，RTVE全年的总预算约为90亿欧元。

以2012年为例，三类运营商所缴纳的公共电视税，总计约为2.17亿欧元，分别为：电信运营商缴纳1.55亿欧元，占72%；商业电视运营商缴纳4.47亿欧元，占20.57%；按次收费频道运营商缴纳4.47亿欧元，占7.73%。

西班牙政府认为，运营商只要使用无线电频率，就应该缴纳公共电视税。但电信运营商始终对缴纳公共电视税耿耿于怀，原因为用途不同。过去甚至有电信运营商Vodafone结束旗下的移动电视业务，以免缴每年约3000万欧元的公共电视税。除此之外，当地电信运营商也群起向欧盟执委会陈情，抗议西班牙政府推行公共电视税制度。