县妇联群众评议机关和干部作风活动总结

县妇联群众评议机关和干部作风活动总结（通用6篇）

1.县妇联群众评议机关和干部作风活动总结 篇一

解放思想、创新机制、强化措施在全区群众评议机关和干部作风活动动员大会上的讲话

同志们：

今天大会的召开，标志着我区评议机关、检验干部作风工作的全面启动，也是树立干部形象，加强机关自身建设的一个重大举措，刚才，XX同志宣读了群众评议机关、干部作风活动实施方案和聘任特邀纪检监察员的通知。围绕这项活动，我想讲三个方面的意见。

一、为什么要抓作风建设?

党的作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定发展目标的根本保障。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。

首先，加强机关和干部作风建设是密切党群干群关系的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题、态度问题。就拿机关干部下基层来说，自活动开展以来，省、市各级领导干部在我区累计走访群众X万户，落实各类项目资金X亿元，解决突出问题X多个;各级机关干部通过下基层联系群众梳理出了发展中普遍存在的共性问题，也探索出了一些适合我区实际的基层工作方法，比如机关干部帮扶劳务移民机制，处级帮三户、科级帮两户，大家都带着责任、带着感情、带着爱心去帮，应该说作用还是很大的，区、市两级明显暗访普遍反映X帮扶移民点子活、效果好。而且通过这一机制的实施，我区的劳务移民现已实现户均X人的就业目标，极大的提高了劳务移民的收入。因此，大家要进一步提高认识，把加强作风建设作为一件大事来抓，持之以恒地抓下去，下决心抓紧抓实、抓出更大成效。

其次，加强机关和干部作风建设是打造内陆开放型经济先行区的重要保证。有好的作风，才能抓住重大的发展机遇。作风好、效率高，先人一步、争取主动，就能从不断变化的发展形势中捕捉和把握稍纵即逝的机遇。这几年我们迈出的几大步，X平方公里土地从自然保护区调出、X工业园区升级为国家级园区、X运示范项目的启动、循环化改造和老工业基地搬迁政策的争取，就是这样实现的。有好的作风，才能营造良好的发展环境，才能形成一个区域的核心竞争力，才能吸引生产要素聚集。正是因为当年大家大干五十天建成了X，才有了后来连续三年国土资源部每年X个亿的沉陷区治理资金;正是因为我们的干部靠前服务，积极主动帮助项目建设解决各类问题，X才能如此快的落地投资。这无不说明干部队伍在推动发展中的重要作用。有好的作风，才能做好谋长远、打基础的工作。现在正是我们谋长远、干大事、打基础的大好时机，去年通过换届我们换出了一股正气，换出了一股新风，大家齐心协力谋事干事，发展势头十分好，XX等一批对我区未来产业布局有重大影响的项目都看好X，XX等打基础、利长远的规划，都得到了广大开发商的响应和群众的称赞，关键是我们要以时不我待的精神推动落实，为X科学发展、打造内陆开放型经济先行区打下良好基础。

第三，加强机关和干部作风建设是构建和谐X的必然要求。在座各位不仅是经济建设的具体组织者、管理者，而且是直接面向社会、面向广大群众的服务者。我们每天都在和基层单位、企业和老百姓打交道，作风如何，不仅直接关系能否做好每一项工作，而且直接关系到经济社会发展大局，关系到党和政府的形象。有些问题不是我们解决不了，而是面对困难束手无策。天天坐在办公室，等待群众来反映问题，不到现场、不到一线，发现问题难，解决问题慢，这是很可怕的作风问题，大家一定要警醒。

二、作风建设抓什么?

机关、干部、行业作风建设的重点是什么?到底要抓什么?根本上就是围绕服务发展、服务群众，真正做到“两提高”、“一端正”，即提高工作效率和工作质量，端正对工作、对群众的态度，最终推动发展、社会和谐。具体来讲，抓好以下三点。

一是勤学习，树立开拓创新的思想作风。

实践证明，工作靠“拍脑袋”不行，靠单纯出大力、流大汗不行，靠“跟着感觉走”更不行，必须靠长期坚持不懈地刻苦学习，不断增加知识储备，更新改善知识结构，提高自身综合素质和能力水平。各级干部群众要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，持之以恒的坚持下去，在学习中不断增强工作的预见性、洞察力和驾驭力，不断提高对国家、省、市各项政策的理解和把握，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二是强责任，树立真抓实干的工作作风。

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有扑下身子，埋头苦干，才能赢得民心、形成合力、成就事业。干与不干绝对不一样。上周我们举行了全区上半年重点工作

(项目)观摩评比交流会，许多单位、部门都拿出了各自的亮点工作，而有些单位却连一个观摩点都选不出来。我看主要是这些单位的领导缺乏创新的意识，缺乏干事的激情，缺乏领导的责任。能够亲历X区加快经济发展建设的时代洪流，是我们的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。要将全部精力投入到干事创业中去，进一步强化事业心、责任感和荣誉感，集中精力办成几件看得见、摸得着的大事、实事，最大限度地实现、维护、发展好群众的根本利益。拆迁难已成天下第一难，但我认为只要想办法就不难。这几天，X镇就突破了这一难题，X书记带领的班子成员和干部职工值得称赞表扬。

三是讲廉洁，树立勤俭从政的生活作风。

X区的发展，关键在领导班子和领导干部。八项规定出台后，习近平总书记在新华社内参上批示，要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费;李克强总理在当选为国务院总理后的首场记者招待会上提出“约法三章”，对此，我们要严格执行。大家要学会过紧日子，习惯过紧日子，在保障民生支出的前提下，能不花的钱就不花，能少花的钱就少花，坚决刹住吃喝风、享乐风、攀比风。好作风是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部要以身作则、率先垂范，自觉带头执行婚丧嫁娶事宜申报、节假日公车使用申报、个人重大事项报告等各项规定和要求，带头学党章、守纪律，下基层、解民忧，密切联系群众，以良好作风带动整个社会风气进一步好转。

三、群众评议活动怎么抓?

机关作风重在建设，贵在坚持。

一要加强监督检查。区纪委监委、两办督查室，要加强督查力度，敢于唱黑脸、严查处，决不当“和事佬”，无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严按程序处理，决不姑息迁就，决不搞下不为例。对重点单位和行业要重点评议，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。今天聘任的特邀纪检监察员，要尽快进入角色，主动大胆开展工作，反映群众意见诉求，认真分析查找原因，切实督促责任部门抓好整改落实，促进部门转变作风、改进工作。

二要强化舆论监督。要充分发挥X区公众网、广播、电视和手机报等媒体的监督作用，按照“群众提、媒体曝、纠风督、单位办、社会评”的模式，将机关和干部作风建设置于全社会的监督之下，切实解决群众反映强烈的突出问题。

三要注重结果运用。要进一步加大评议结果运用，一是将结果体现到目标考核、机关效能考核、党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核、精神文明单位验收等各类考核中。二是对今年评选出的机关干部作风建设“十佳单位”要予以表彰，对排名靠后单位的领导要进行集中谈话，并取消领导班子及成员评先评优资格。三是今后科级以上干部作风的评议结果，将作为选拔任用干部的重要依据，切实做到大家公认的好干部进重要岗位、合适的干部到合适的岗位。

同志们，加强机关、干部作风建设是一项长期、艰巨的任务，任重而道远、容不得我们有丝毫的懈怠。各乡镇、街道、各部门和广大干部要以这次会议为契机，切实将改进作风，优化发展环境做为经济社会发展的“第一推动力”来抓，进一步解放思想、创新机制、强化措施，为推动全区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

2.群众评议省直机关作风活动简报 篇二

“群众评议省直机关作风”活动简报

2014年7月31日，根据上级安排部署，xxxxx税务局召开了“群众评议省直机关作风”活动动员大会，xxxxxxxxxxxx做了动员讲话，提出所有人员要通过领会群众评议省直机关作风的目的意义，掌握评议的主要内容、方法、步骤，确保评议工作取得优异成绩。

一是统一思想，深化认识，以正确的态度对待群众评议。“群众评议省直机关作风”活动对于地税系统进一步落实为民务实清廉要求，加强机关作风建设，密切党群干群关系，确保税收任务完成，推进地税事业实现新发展，有着十分重要的意义。

二是把握重点、狠抓落实，以优异的成绩接受群众评判。会议要求全局干部职工要通过明确评议内容、把握方法步骤、抓好宣传教育、抓好作风评议，从而扎实开展群众评议工作活动，做到有的放矢，有针对性地做好工作。

3.县妇联群众评议机关和干部作风活动总结 篇三

县外经贸局

今年以来，我局根据县委办[2009]11号《关于开展2009年机关作风民主评议工作的实施意见》文件精神，深入实践科学发展观，以“招商引资年”和“政企联动、解困突围”活动为契机，以“改进机关作风、提高行政效能、增强服务能力”为主题，切实转变机关作风，着力做好服务、审批、管理等方面工作，解决企业群众关心的热点问题，提高工作效率，树立勤政为民的良好形象，促进了全县开放型经济稳步发展。一是招商引资扎实推进。三季度全县共新批外商投资企业9家，增资项目3只，合同利用外资6768万美元，同比增长15%，完成全年指标的56.4%；实际利用外资2524万美元，完成全年指标的38.8%；引进县外内资项目45个，实际到位内资10.5亿元，完成指标数的88%，其中工业项目32只，到位内资6.4亿元；引进县外机构21个，完成全年指标的84%。二是对外贸易保持平稳。三季度全县外贸进出口9.56亿美元，完成全年指标的58.7%。其中出口8.96亿美元，同比下降15.5%，完成全年指标的60.5%；进口5962万美元，完成全年指标的39.7%。三季度我县出口下降幅度分别好于全国、全市各6个 1 百分点，在全市出口降幅较低的县市区中位列第五（前五位分别是高新区、奉化、江北、宁海、象山）。针织、机电、农产品、轻工工艺等四大主要产品出口从5月份开始逐月下滑，至9月份止跌回升。全县1—9月份的出口降幅由前8个月的—17%回升到—15%，其中9月份单月出口环比增长20%。三是外经工作继续领先。三季度共完成境外工程营业额1.8亿美元，同比增长17.1%，完成指标数的81.8%，新批设立境外企业6家，中方投资额6389万美元，完成指标数的290%。为切实抓好机关作风民主评议活动，今年以来我局结合工作实际，主要做好以下几方面工作：

一、责任明确，切实搞好评议活动

县委、县政府提出开展2009年机关作风民主评议的实施意见后，我局迅速召开会议，围绕全县开放型经济发展的总体目标，研究和探讨并部署新形势下我县开放型经济发展软环境建设活动，制订了《关于开展2009年机关作风民主评议工作的实施意见》，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长和各科室负责人组成的领导小组。领导小组还根据今年我局开放型经济工作的总体安排情况，对各科室的评议活动目标、努力方向进行了任务分解，做到“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，各科室配合抓，以实际行动抓紧抓实，抓出成效。同时，根据县委统一部署，按照《关于开展深入学习实践科学发展观活动 2 的实施方案》安排，我局学习实践科学发展观活动从今年3月份启动，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的活动，完成了各项任务，并取得显著成效。

二、政务公开，加强机关效能建设

我局把每个职能科室的职责上墙公开，并进行细化和深化，使公开的内容更加简明、扼要、易懂。派出工作人员驻点财税局和中行，协助做好企业报税和出口退税预退税工作；便民服务中心窗口印制了服务手册，整合了相关审批表格；外商投资服务中心工作以方便企业为宗旨，编制并完善了一套外商投资企业审批流程表，在服务中心上墙公开；贸促支会把企业出证认证工作流程图对外公布，真正使企业了解审批程序、办证环节，少走弯路，少花费用；设立外商投资企业服务热线电话（65657797），为外商投资企业提供咨询、投拆和求助服务；加强网站建设，把各类审批程序、各类报表，有关招商引资、对外贸易、外经合作等相关政策、文件、信息通过网站（http://wjm.nbxs.gov.cn）向全社会公开，便于群众知情；执行服务承诺制，在办事时效上继续履行“限时办结”的承诺，无论是外商投资企业审批还是原产地证发放，只要手续齐全、条件具备，均可在一个工作日内办理完毕，有特殊情况的，最长不超过三个工作日。加强单位日常管理，制订《机关日常办公制度》和《机关车辆管理规定》等规章制度。

三、帮扶企业，着力提振发展信心

今年以来，面对全球金融危机带来的诸多困难和挑战，我局结合“政企联动、解困突围”、“走进百家企业、破解发展难题”等活动，以政策扶持、舆论引导、环境优化、服务提升等措施积极应对，切实提振企业发展信心，全力推进全县开放型经济稳步发展。

一是开展调研，了解企业诉求。为深入了解金融危机持续影响下企业的现状，广泛征求企业的意见和建议，通过发放问卷、走访企业和召开座谈会等多种途径，共收集100多家企业的30余条建议和意见，内容涉及出口退税、海关商检、出口信保、政策支持等诸多方面。二是深化“走进百家企业、破解发展难题”活动，营造良好的服务环境，帮助解决实际困难。采取部门（镇乡、街道）联系和干部个人联系相结合的方式，每部门（个人）定点联系2家以上企业，积极做好对联系企业的各项服务工作。帮助恒盛机械、锦泰机模、新港服饰等3家企业融资900万元，落实义超茶叶生产基地的承包区域，帮助解决腾云纺织的土地证问题，成立石浦水产品协会，敦促水产品加工企业共同应对产品积压、价格下降等问题。三是开展“拓市场、促调整、保增长”活动。利用市县两级参展及市场考察扶持政策，加强宣传，引导企业积极开拓国际市场。三季度组织39家外贸企业组团参加日本大阪展、香港时装展、美 4 国服装展、南非纺织机械展等境外交易会，116家外贸企业组团参加春季广交会、华交会、消博会等境内交易会。10月份56家企业分三期参加第106届秋季广交会。四是开展实施出口企业应退税款预退税贴现政策。9月20日起开始实施的出口企业应退税款预退政策从政策上将出口退税实践缩短至3天，将有效缓解企业资金压力，提高资金使用效率，帮助出口企业（特别是中小企业）解决融资难问题。政策出台以来，外贸企业反响良好，到年底将有1亿多人民币退税额提前退给外贸企业。五是开展“小银行进外贸小企业”活动。9月8日开展了全市首场“小银行进外贸小企业”对接活动。本次活动主要由新桥镇、丹东街道、泗洲头镇3个乡镇组织开展，由外贸局和人民银行牵头，组织了34家外贸企业，7家银行参加，同时邀请县担保中心参与。本次对接活动有19家企业与6家金融机构达成5030万融资放贷意向。六是以“招商引资年”为载体，通过象山—香港投资合作推介会、第十一届浙洽会象山县投资合作项目签约仪式、象山县船舶及船配产业对洽会、赴北京开展与央企对接活动等系列活动，稳步提升招商引资质量，优化项目结构。三季度全县共引进县外内资项目45个，实际到位内资10.5亿元，完成全年指标的88%。以软件园为载体，积极推进服务外包产业。今年以来，我县共引进各类软件和服务外包企业17家，累计注册资本1100万元。其中象山海芯信息 5 技术有限公司累计外包业务收入422.3万元。七是扎实推进外资到位。我局分组深入镇乡（街道）、园区和有关企业进行调研，排摸出中源模具等17只今年年内实际外资可到位的项目，涉及实际外资1300万美元。同时，对5个外资大项目进行了有效的推进，其中3只将于近期工商注册，合计合同外资2900万美元。另外，共落实土地1524亩、厂房1万平米。八是着重鼓励企业加快境外工程拓展力度。赴上海等地调研外经企业，鼓励龙元、华丰、中达、乐惠等企业进一步拓展境外业务，增加项目储备。制订《境外承包工程项下劳务管理条例》和应急预案，督促“走出去”企业，尤其是对外承包工程企业主要是制定有效的安全防护措施和紧急事件应急处理机制，落实 “走出去”人员的安全管理。协助宏润做好在蒙古小区投资项目的审批工作。

四、优化服务，营造开放型经济良好氛围。

一是切实搞好外贸外资企业服务月活动，加大政策宣传和推介力度。通过各种途径向全县100多家企业免费发放各类政策汇编，受到企业广泛欢迎。同时，会同海关、外管局、国税等门举办了外经贸政策咨询会，120余家企业140人参加会议。会上，相关部门就国家近期出台的涉外政策规定、外汇管理、检验检疫、外贸扶持政策等内容进行了宣讲介绍，并与企业互动交流，对提出的各类问题进行了耐心细致的解答，得到了企 6 业的好评。二是组织参加各类培训班。1—10月份，共有451人次参加外经贸各类培训。100余人参加我局举办的外贸实务知识培训班；80人次参加政策法规宣讲和外企单证员、外销员培训活动。通过各类培训班，有效帮助企业释疑解难，敦促企业依法经营，促进企业持续健康发展。三是强化宣传报道。联合各新闻单位对外经贸企业进行采访报道，推荐宣传一批率先突围的典型企业和典型做法，并在象山电视台的《开放》栏目、《今日象山》的外经贸专版上宣传相关政策以及一些外资大项目的开工建设投产情况，共计在象山报刊发专版4篇、开放型经济专栏26期、电视台“开放”栏目6期。另外，积极参加县普法办组织的广场普法活动，在人民广场设摊宣传，共接受咨询150人次，发放资料270份。

4.县妇联群众评议机关和干部作风活动总结 篇四

为增强干部服务意识，提高服务质量和办事效率，切实解决“中梗阻”问题。按照优字[2009]1号文件要求，我县于今年十月下旬对部分单位的中层干部进行了民主评议活动。通过精心组织、扎实开展，活动取得了一定的成效，为推进我县行政效能建设起到一定的促进作用。

一、加强领导。县优化办于　10月19日　印发了《关于做好2009年度民主评议部分单位中层干部有关事项的通知》，确定了县国税局、地税局、国土资源局、工商局、质监局、供电公司、公安局、交警大队等29个单位内设机构、下属单位主要负责人为评议对象。各单位积极配合，成立了活动领导小组和办公室，确定了专人具体负责此项工作，制定了活动实施方案，召开了会议确定被评议对象和内部评议员名单，及时上报县优化办，并向社会和服务对象公布被评议对象、评议内容，公开举报电话，设置举报信箱等，为活动的有效开展打好了基础。

二、精心组织。此次活动从10月份开始，至12月中旬结束，分宣传发动、组织评议、梳理反馈和整改提高四个阶段。评议内容包括政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩等四项。

1、确定评议员和被评议员。此次活动的评议员共计70名，由单位内部评议员（10人）、部分人大代表、政协委员（各5人）、部分县直单位和乡镇主要负责人或分管领导（20人）、有关企事业单位人员或服务对象（30人）组成。为确定公平、公正，县优化办采取随机抽取方式在250名候选评议员中确定评议员，有效杜绝“跑风漏气”等人为因素的干扰。同时根据各单位上报的名单，确定了224名被测评中层干部。

2、封闭统分。在人大、政协和县电视台的监督下，县优化办对测评表进行封闭统分，对征集的问题和意见进行梳理。

3、严把整改关。评议结束后，县优化办及时将评议结果、意见和建议反馈给各单位，并要求召开全体干部职工大会，通报此次测评结果，责令被测评对象针对反馈的问题进行整改，并制定具体的整改措施。

三、存在问题

通过评议结果表明，此次评议大部分中层干部的得分都在80分以上，没有得分60分以下的，表明近几年来的民主评议中层干部活动取得了一定实效，干部的服务态度有了很大转变、工作效率有了很大提高。但是从反馈的意见和问题看，仍然存在一些问题，如工作人员工作创新意识不高、积极主动服务意识不强、甚至少数人员有“吃、拿、卡、要”等行为。

四、建议

1、健全监督机制。各单位要进一步建立和健全监督工作机制，落实监督措施，定期不定期对单位中层的行为实施监督，了解掌握有关情况，发现问题及时指出并切实解决。

2、拓宽监督渠道。采取组织监督、群众监督、舆论监督、社会监督等多种方式，加强对中层干部尤其是他们八小时以外活动情况的监督，防止其参与违纪违规活动，从而树立良好的个人形象。

3、严肃组织纪律。对监督中发现的中层干部存在的问题，未涉及违纪违规的，要进行批评教育，涉及违纪违规的，按照有关规定，予以严肃处理，决不姑息。

5.县妇联群众评议机关和干部作风活动总结 篇五

一、指导思想和基本原则

坚持以科学发展观为指导，按照崇文办党工委的决策部署，紧紧围绕扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施的落实，全面加强干部队伍建设的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，教育和引导党员干部争做勤政为民的表率、开拓进取的表率、求真务实的表率、清正廉洁的表率，增强公共服务能力、开拓创新能力、工作执行能力和制度约束能力，努力建设一支让组织放心、让人民满意，能够担当重任，奋发有为，经得起考验的优秀干部队伍，以党风带政风促民风，营造风清气正的社区工作环境。

坚持“谁主管谁负责，狠抓基层”的工作原则，以解决干部作风、损害群众利益和影响发展环境等方面的突出问题为重点，深入开展作风整顿和民主评议政风行风，促进社区干部进一步统一思想、转变观念、改进作风，提高工作效率和服务质量，为保增长、保民生、保稳定，推进经济社会发展提供坚强的政治和纪律保证。

二、民主评议对象、范围和内容

（一）民主评议对象和范围

根据崇文办的统一安排，聚财社区民主评议政风行风对象为以下人员：

（二）作风整顿和民主评议内容

1、围绕中心工作，加强党风廉政建设方面。各组干部是否围绕崇文办党工委的中心工作和安排部署开展共作，自觉遵守党风廉政建设的各项规定和廉洁从政各项行为规范，是否做到全心全意服务于民，真正为人民群众排忧解难。

2、推进行政权力公开，服务群众方面。是否围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题落实公示制度，规范公开内容；是否认真落实重大事项集体研究决定制度；是否主动接受社会监督，全心全意为社区群众服务。

3、为群众服务，提高服务质量和水平方面。是否做到便民服务、简化手续，在解决群众办事难上见成效；窗口干部为群众主动、热情服务的意识是否增强，投诉机制是否健全，服务行为是否规范；是否存在政策不落实、行政行为不规范、设租、寻租等现象。

4、加强工作效能建设，提高工作效率方面。强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施是否落实到位；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度恶劣、纪律涣散、办事拖拉、效率低下、推诿扯皮等现象；办事公开、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和一次性告知、责任追究等制度是否有效落实。

5、提升干部作风方面。是否自觉维护服从服务于大局；是否弘扬求真务实、知难而进、敢于创新、奋发有为、艰苦奋斗、勤俭节约的作风；是否克服因循守旧、不思进取、发展信心不足、意志涣散、责任意识不强等问题；是否坚持学以致用、学用结合；是否发扬密切联系群众、亲民爱民作风；是否认真对待和妥善解决群众上访问题，切实帮助群众解决实际困难，把矛盾化解在基层。

6、抓作风整顿和民主评议工作，完善作风建设长效机制方面。是否把政风行风建设摆上重要位置，并将工作落到实处；民主评议是否坚持纠、评、建相结合，狠抓整改，解决自身存在的突出问题；是否按照崇文办统一安排部署和要求，结合各自实际加强制度建设，建立健全了作风建设和民主评议政风行风的长效机制。

三、作风整顿和民主评议方法

作风整顿和民主评议活动采取同部署、同步骤、同要求，不同层面、不同重点、不同方式进行。

（一）作风整顿方法

1、通过自查、发放征求意见表、走访、问卷等形式，广泛听取群众意见，重点查找在作风方面存在的问题，深刻剖析原因，提出具体的整顿措施。

2、开展明查暗访和社会评议活动，组织召开各界群众、老干部、社区、民主党派、无党派人士座谈会以及调查问卷，了解掌握干部作风状况。

3、对作风整顿工作的成效进行群众满意度测评。

（二）民主评议方法

民主评议活动实行各层面统一组织、分级负责。以组织社会各界群众和辖区单位问卷测评为主，同时结合集中评议的方式进行。

1、问卷测评

（1）问卷的制订和发放。根据崇文办统一设计的群众问卷，套印使用。

（2）问卷测评主体。社区居民代表，居民组长、人大代表、辖区单位。

（3）问卷测评结束后，由社区党支部组织汇总，并将测评结果上报崇文办党工委。

2、集中评议

（1）听取汇报、查阅资料。组织民主评议代表听取社区干部在干部作风整顿中取得的成绩、存在的不足以及整改措施，同时，查阅有关资料。

（2）明察暗访，了解民意。组织民主评议代表开展社会调查和明察暗访，主动与服务对象座谈，调查了解有关情况，广泛听取干部群众的意见和建议。

（3）发放问卷，分类测评。对参评单位的服务对象进行问卷测评，并统一汇总。

3、民主评议结果的确定

民主评议采取综合考核的方法，对被评议干部按得分多少进行分类排序，形成最终评议结果。

四、作风整顿和民主评议步骤

(一)组织动员阶段

根据要求，结合实际，制定作风整顿民主评议实施方案，通过召开动员大会动员，使社区干部和参评群众充分认识作风整顿和民主评议工作的重要性和必要性，自觉地投入到整顿评议工作中去。

（二）民主评议阶段

按照作风整顿和民主评议方案，有计划、有步骤地组织开展整顿和评议活动。参加民主评议的居民群众和辖区单位要积极配合社区民主评议小组开展工作。

五、结果的运用

1、民主评议结果向全社区通报。

2、对整改效果好、群众满意度高的干部，进行通报表扬；对群众反映强烈，干部作风行业作风问题比较多，排序后三位的干部，当面反馈，进行诫勉谈话，责令限期整改；对整改不到位、群众不满意的，进行复评。

聚财社区党支部

6.县妇联群众评议机关和干部作风活动总结 篇六

作风专项行动

6月30日，全市人社系统窗口单位改进作风专项行动工作会议召开。对这次会议，wD县高度重视，当天天下午，就组织召开了局党组专题会议，传达学习市局会议精神，研究了贯彻落实会议精神和市局要求的工作措施，成立了改进作风专项行动领导小组，决定在全县人社系统开展为期10个月的窗口单位改进作风专项行动。

7月1日上午，县人社局召开了全县人社系统窗口单位改进作风专项行动工作会议，学习了市局领导关于改进作风专项行动的有关要求，副县长、县人社局局长魏wD在讲话中，对全县人社系统窗口单位改进作风专项行动进行了动员部署。明确各科（处）室主要负责人、各乡镇人社所所长是专项整治工作的第一责任人，对群众反映突出的作风问题，拉出清单，建立台账，分解到人头和岗位，逐一进行整改。充分发挥22名“第一副所长”的作用，确保工作任务落地，服务内容下沉。逐步将49项约束性服务项目、20项可选择性服务项目向乡镇（街道）服务平台下沉，让群众就近就地享受到优质、高效、均等的人力资源社会保障服务。

按照党的群众路线教育实践活动要求，为提升人力资源社会保障公共服务水平，县人社局决定，在全县人社系统开展为期10个月的窗口单位改进作风专项行动，进一步优化服务标准、规范服务行为，使窗口单位作风建设达到更高层次，实现新的转变。

这次专项行动，主要任务有三个方面：一是规范服务。推行“五制”、“四公开”、“三亮明”，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制；做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开；窗口单位及工作人员要亮明身份（统一着装、挂牌服务）、亮明承诺、亮明标准。二是工作纪律。严格执行各项制度，做到“四杜绝”：即严格依法依规办事，杜绝徇私越权；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私；严守工作岗位，杜绝擅自脱岗；保持良好精神状态，杜绝庸懒散现象。三是文明用语。规范服务语言，推行文明服务用语，做到表达清晰准确，语气亲切温和，严禁生冷硬横的服务忌语。

为确保专项行动扎实有序开展，县人社局成立了改进作风专项行动领导小组，加强组织领导和督查指导。明确各科（处）室主要负责人、各乡镇人社所所长是专项整治工作的第一责任人，对群众反映突出的作风问题，拉出清单，建立台账，分解到人头和岗位，逐一进行整改。选派x名干部挂职乡镇人社所“第一副所长”，参与人社所的管理和服务，确保工作任务落地，服务内容下沉。逐步将49项约束性服务项目、20项可选择性服务项目向乡镇（街道）服务平台下沉，让群众就近就地享受到优质、高效、均等的人力资源社会保障服务。