全局党风廉政建设和反腐败工作要点

全局党风廉政建设和反腐败工作要点（共11篇）

1.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇一

二○一二年党风廉政建设和反腐败

工作要点

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，稳定员工队伍，确保公司各项工作顺利进行，根据师纪委和公司党委工作部署，确定公司2012年纪检监察工作思路如下：深入贯彻落实师六届二次纪委全会精神，全面推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，创新纪检监察管理办法，保证公司本安全生产、经营管理、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司经济发展保驾护航。

一、指导思想和总体要求

今年公司纪检监察工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议、兵团纪委六届五次全会、师第六次党代会和师党委六届二次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕师党委、公司党委的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设、推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以反腐倡廉工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、全面落实责任制，深入推进惩防体系建设

加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，严格执行党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”，以良好的党风、政风来促进公司经济发展。各基层党支部要扎扎实实抓好本单位的党风廉政建设责任制的组织实施，完善责任分解。公司纪委要协助公司党委抓好党风廉政建设责任制的检查考核与监督、责任追究等工作。公司要按照科学发展观和构建和谐社会及《建立健全惩治和预防腐败体系》实施纲要的要求，全面推进惩防体系建设，查找廉洁风险点和制定防控措施，完善公司领导干部述职述廉制度，确保人、财、物关键岗位、关键环节不出现违纪问题。

三、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）按照《师<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》，开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

（二）继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，组织公司党员干部开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的能力。

（三）认真履行《廉洁承诺制度》、《任前谈话制度》，《诫

勉谈话制度》。大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

四、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实

（一）继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，完善“三重一大”制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

（二）严格遵照信访程序办理信访案件，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依照工作程序认真办理。对违纪违规问题一查到底，绝不手软。

五、抓好纠风工作，促进公司的行风建设

抓纠风促行风。各单位要结合工作实际，完善工作制度。在行风建设上，领导干部要心系职工群众，想职工群众所想，急职工群众所急，为职工群众办好事。党支部要加大行业作风建设的监督力度，各级领导干部要严格执行民主集中制原则，廉洁从政、秉公用权为职工群众服务。各单位党政主要领导，要深入开展调查研究，为职工群众排优解难。对损害职工群众利益，与职工群众争利等问题，要严肃处理。要把开展“树立企业形象、堵塞行业漏洞问题、纠正行业不正之风”的教育与开展“创先争优、争先进位”活动结合起来，抓好单位的行风评议工作。以弘扬新风正气，抵制歪风邪气，推动公司的行风建设工作。

六、加强队伍建设，不断提高履职能力

加强纪检干部队伍建设。增强政治意识，大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。始终对党忠诚，在坚定理想信念上、严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、职工群众和社会舆论的监督，树立纪检干部良好形象。

2.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇二

继续推进“五大系统”建设, “五大系统”建设是辽宁省反腐倡廉工作的改革和创新, 各级政府和各有关部门要按照省委、省政府的统一部署, 抓好行政权力运行制度系统建设、公共资源交易系统建设和清理规范市场中介组织三项重点工作, 务求取得新的成效。

加强对重大决策部署落实情况的监督检查, 对省委、省政府年初确定的重点工作, 省委十一届二次全会暨经济工作会议精神和省“两会”确定的重大部署, 转变经济发展方式和调结构、惠民生、抓改革、保稳定等政策措施的落实情况, 进行深入监督检查。

深化重点领域和关键环节的改革, 推进行政审批制度改革, 再清理、取消和调整一批行政审批事项;推进公共资源配置市场化改革, 治理国有建设用地出让中的违规违法问题;推进转移支付制度改革, 加快建立规范统一透明的财政转移支付体系, 规范转移支付管理;推进行政经费使用管理改革, 特别要按照国务院的要求, 切实做到“六个严格”;全面加强行政机关和国有企事业单位财务管理, 扩大公务卡制度实施范围。

有针对性地集中开展突出问题的专项整治, 如以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的作风整顿, 损害群众利益的突出问题专项治理, 对教育乱收费、乱补课和违规招收择校生问题进行专项整治, 保障性住房在建设、分配、运营、管理等方面的问题治理, 继续巩固工程建设领域突出问题、公款出国 (境) 旅游、“小金库”等专项治理工作成果。

3.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇三

关键词：国有企业党风廉政建设反腐败对策

0 引言

在深化国有企业改革过程中，一些企业由于受计划经济的影响较深，权力监督不到位，机制不健全，管理不完善，给腐败以可乘之机，造成国有资产流失，如何进一步加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，促进企业又好又快发展，成为当前维护企业的改革发展、稳定大局，实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。

1 近年来企业发案的主要特点

根据有关资料显示，近年来国有企业发案呈现以下三个特点：一是所发案件以贪污贿赂、挪用公款居多；二是案件多发生在产权交易、工程建设项目招投标、设备物资采购、产品销售和废旧物资处置等重点领域；三是职务犯罪案件的嫌疑人潜逃境外者多，且涉案金额巨大。

2 导致企业发案的主要原因

如何进一步加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，首先要找出腐败滋生的原因，犹如一个人生病要找出病因一样，只有找到病因，才能对症下药，结合分析近几年来一些国有企业出现的案件，当前导致国有企业发案的主要原因有以下几方面：

2.1 理想信念不坚定 剖析涉案人员违纪违法的思想根源，无不与理想信念的蜕变、世界观、人生观、价值观的扭曲有关，面对金钱和美色的诱惑，有的人放松了学习和思想改造、信仰出现危机、心理产生失衡，当他的权力失去监督，他的贪欲就会占据上风，就这样便滑向违法违纪的深渊。

2.2 权力运作不透明 一些国有企业领导将权力集于一身，在涉及企业重大问题上，都是个人说了算，不讲民主，这样最容易产生腐败，有的在物资、设备采购、产品销售、工程发包中搞“暗箱操作、权钱交易”，侵害了企业利益。

2.3 管理制度不健全 由于适应市场经济体制要求的企业管理制度还不完善，一些人钻制度不完善的空子，侵吞、转移国有资产，挪用公款等，或由于一些企业领导人不注重企业管理工作，粗放管理，使已经建立起的一些好制度得不到有效执行，为职务犯罪提供了便利。例如：我企业属下的一个单位的收费员，借单位管理上存在的漏洞，利用职务便利，采用收取业务费不入账、隐瞒上报财务账目等手段，截取本单位收入，将她经手的6万多元业务费占为己有，事发后潜逃。

2.4 监督机制不完善 一些企业对权力的运作缺乏有效监督，尚未形成权力约束机制，一些企业经营管理者在职务上是“一把手”，在决策时是“一言堂”，在财务支出中是“一支笔”，副职、班子成员不愿监督，知情的部门怕得罪领导又不敢监督，职工群众无法监督。

打开历史的大门，纵观国内外，廉政建设都是关系到一个执政党和一个国家生死存亡的大事，腐败不除，改革难行，经济难兴、稳定难求。同样，对于一个企业来说，党风廉政建设抓不好，就难以为企业发展提供一个良好和谐的环境，改革开放，是企业发展的根本，反腐倡廉建设既是改革发展的政治保障，更是改革发展的精神动力。

3 企业党风廉政建设和反腐败工作的对策

3.1 企业党风廉政建设 胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“加强廉政文化建设”，这是我们党第一次把廉政文化建设写在工作报告中，这充分说明了廉政文化建设的重要性，同时也体现了党中央对廉政文化建设的高度重视。实践和经验证明廉政文化建设不但是反腐倡廉建设的一项重要举措，也是社会主义文化建设、和谐社会建设的一项重要内容，更是加快国有企业经济发展的一个重要手段。

3.1.1 要进一步加强企业党风廉政建设，必须将党风建设和廉洁教育面向企业全体党员、职工，扎实开展各项主题教育，努力加大党风建设和廉洁教育宣传力度，不断增强教育的影响力，努力将党风建设和廉洁教育有效地融入到企业文化建设中，增强教育的感染力，拓展廉洁文化建设领域，通过深入开展企业廉洁文化进班子，进部门、进岗位、进家庭的“四进”活动，增强党风建设和廉洁教育的渗透力，从根本上消除腐败滋生蔓延的文化心理，在推进企业文化建设中，逐步形成以遵纪守法、诚实守信为重点的企业廉洁文化建设，使其成为预防和惩治腐败体系的深厚基础和重要截体。

3.1.2 坚持创新，力求廉政文化建出实效。首先创新企业领导体制和工作机制，激发廉政文化建设的活力。廉政文化是一种与时俱进的先进文化，必须以创新体制和机制为动力，要进一步完善企业党组统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工积极支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，要建立廉政文化建设联席会议制度，定期研究部署廉政文化建设工作。要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障，建立健全廉政文化建设的目标管理，考核、评价和激励机制，不断推进廉政文化建设向纵深发展。

其次创新活动内容，增强廉政文化建设的生命力，廉政文化既要具有深厚的历史渊源，又必须在新的历史背景下通过丰富的社会实践不断充实新的知识，拓展新的内涵，丰富新的内容，才更具有生命力。

3.2 企业反腐败工作 古人云：“欲流之远，必浚其源。”抓好企业反腐败工作必须坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决问题。一要夯实一种思想认识。要牢固树立“反对腐败，教育为先”的思想，坚持教育是基础、制度是保证、监督是关键、深化改革是根本的整体方略；二要把握一个重点。反腐倡廉教育要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好的做到立党为公，执政为民为目标；三要抓住一条主线。反腐倡廉教育要以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，坚持对领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育，帮助大家进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识，加强党性修养和道德修养，不断增强拒腐防变的能力；四要构建一个格局。反腐倡廉教育要在企业党委的统一领导下，把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的整体规划，进一步完善党风廉政"大宣教"格局；五要强化一套措施。反腐倡廉教育要逐步建立党风廉政教育目标管理责任制，对全年党风廉政宣传教育工作任务进行细化分解，明确目标要求实行工作责任制，加强量化管理和过程管理，引入激励机制。

3.2.1 统一认识 加强反腐倡廉教育的重要意义 加强反腐倡廉教育是建立、健全教育制度，监督并惩治和预防腐败体系的重要内容和必然要求。“思想是先导，根本在教育”，教育是制度和监督的前提，是贯穿体系建设的不间断的主线。提高党员干部的党性修养，增强执政为民的服务意思，培育廉洁奉公的无私品德，一靠学习，二靠教育。要进一步认清反腐倡廉教育工作的重要性，必须树立常抓不懈的思想，增强全局观念，围绕经营效益与其他工作整体推进。

3.2.2 突出重点，切实抓好对党员领导干部的教育 加强反腐倡廉教育，在教育对象上，既要对全体党员进行普遍教育，又要区分不同的教育对象，突出重点。重点是各级领导班子成员，尤其是党政“一把手”，新提拔任用的干部和管钱、管物、管人以及领导“身边人”。因为他们手中掌握着权力，责任和影响重大，发生腐败的几率相对较高。要增强教育的针对性和实效性。

3.2.3 注重实效，建立和完善党风廉政教育机制 要从源头上预防和治理腐败，就必须狠抓党风廉政建设，就离不开对党员领导干部的教育，只有健全、完善党风廉政教育宣传教育机制和坚持不懈地加强改进党风廉政宣传工作，才能逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。真正从源头上预防和解决腐败问题。要进一步构建和完善党风廉政宣教工作大格局。把这一工作纳入公司党委宣传教育工作的总体部署，一同研究、规划、安排和落实。做到公司党委统一领导，纪委组织协调，部门齐抓共管，广大党员干部积极参与的宣教工作领导体制和工作机制。

3.2.4 发挥企业纪委的监督作用。在日常工作中，要把效能监察作为企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察实现企业管理和监督的结合，督促改善经营管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。为发展服务，为基层服务，为群众服务。围绕企业发展战略加强对重大决策落实情况的监督检查。要畅通信访渠道，设立举报箱和举报电话，提倡实名举报，纪检监察部门要对职工群众信访反映的问题按责任范围及时进行处理，同时，要充分发挥企业内部媒体的舆论监督，共同形成合力，进一步加大党风建设和反腐败工作的力度。

3.2.5 加强企业内部审计，认真落实“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，积极主动展开内部审计工作，如固定资产投资项目预结算审计，财务收支审计，领导干部任期经济责任审计等各种专项审计，开展好项目审计调查，对促进企业依法经营，维护财经秩序，推进廉政建设等方面起到推进作用。

3.2.6 建立健全有效的激励约束机制，建立与现代企业制度相适应的企业人员管理办法，提高激励与约束相结合的人性化管理水平，从利益调整，环境优化和制度健全等方面为预防腐败提供保障，充分发挥激励与约束有机结合的预防腐败保障作用，国有企业要从组织架构上预防腐败，就是合理授权和监控，把权力和利益适当分散，防止不法供货商为了获得销售机会，或者为了在谈判中获得较好的合同条款，私下向采购和管理人员行贿。

4.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇四

一、狠抓组织领导，建立健全责任体系

（一）加强领导，明确责任。按照党风廉政建设责任制的要求，做好任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确“一把手”对党风廉政建设和行风建设工作应承担的主要领导责任，其他领导要按照履行“一岗双责”要求，根据分工各负其责，一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化措施，狠抓落实。切实做到“四个统一”。即：统一研究、统一布置、统一检查、统一考核。年初，有针对性地下达目标任务，明确岗位责任。加强过程性监督检查，督促我校切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。年终，结合党风廉政责任制考评工作，对我校负责人责任书履行情况进行检查，做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，推进教育教学工作和党风廉政建设工作的深度融合，保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实。

二、狠抓风险防控，继续完善长效机制

（一）建立防控机制。按照《县文化旅游局反腐倡廉 “十个全覆盖”廉政风险防控手册》要求，继续完善廉政风险防控机制建设。加强领导班子成员、负责人、领导成员等岗位监控。重点突出“三重一大”等关键环节。要统一思想认识，切实加强领导，抓实工作环节，强化检查指导，注重抓好结合，建立长效机制。

（二）完善议事规则。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律规定的落实，完善《党组织议事规则》，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，严格执行述职述廉、重大事项报告制度等制度。

（三）加强监督检查。加强对新修订、新补充制度执行情况的监督检查和对既定的制度执行情况监督检查。本着“科学、管用”的原则，进一步完善对领导干部实行任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话和信访谈话等各项廉政制度。强化监督，充分发挥支部、工会、共青团的民主监督作用，进一步深化党务、政务和财务公开。严格执行民主集中制，加强对班子民主生活会的指导，提高干部年度述职述廉质量。

三、狠抓廉洁文化，积极推进“六进”活动

（一）加强学习，提高理论政策水平。党员领导干部、党组织负责人要带头学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

2则》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》等重要文件，提高政策理论水平，严格执行局机关各项规章制度，切实规范行政行为。

（二）创新载体，增强廉洁教育效果。着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的机关、企业廉政文化氛围。在党员、干部和教师职工中开展以“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动；在全体教师职工中开展廉政文化学习教育活动；把“敬廉崇洁、诚信守法”教育融入机关文化建设之中，大力弘扬清风正气，努力提高廉政建设工作水平。

（三）整合资源，拓展宣传教育阵地。整合宣传教育资源，要通过网站、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多层次地开展宣传活动，形成立体的舆论宣传强势，营造文化旅游系统廉政文化的浓厚氛围。积极拓展宣传阵地，在充分利用文化旅游系统现有的宣教资源的基础上，请县纪委、监察局、县直第二纪工委的领导、专家解读最新的法律、法规、制度，并对近期的典型案例进行剖析，运用身边看得见、摸得着的正反两面典型进行宣传引导。

（四）把握重点，增强廉洁自律能力。开展预防职务犯罪教育，以重要岗位的干部为重点，组织领导干部经常开展反腐倡廉典型示范教育和警示教育等活动，加强领导干部的反腐倡廉教育和廉洁自律工作，努力促进领导干部作风的进一步转变。

四、狠抓源头治理，防止滋生腐败苗头

（一）强化对重点环节监督。对分管人财物等重点部门和容易滋生腐败行为的重点环节加强监督检查。从源头上预防职务犯罪。

（二）建立健全监督网络体系。强化以纪检监察牵头的党政监督，以行风监督员牵头的民主监督，以政策宣传牵头的舆论监督以及以信访案件牵头的群众监督的四位一体的监督网络体系。

五、狠抓标本兼治，及时查处违纪案件

（一）严明办案纪律。认真贯彻中央纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，健全办案程序，严格案件管理，严明办案纪律，确保办案质量。认真办理群众来信来访，注意保护举报人。完善内部案件通报制度，建立和完善“一案两报告”制度，加强警示教育。

（二）加大查办力度。依纪依法严肃查处违反党纪政纪的行为以及领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂等方面的案件，继续开展治理工作建设领域专项工作。

（三）整合信访资源。畅通诉求渠道，提高信访工作质量，妥善解决社会关注的热点问题，及时发现苗头性和倾向性的问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，切实提高解决问题的能力，维护文化旅游系统稳定，促进社会和谐。

六、强化内部管理，切实推进机关效能建设

（一）推行“五型”机关创建工程和“五星级”党组织创建工程。深入持久地开展“五型”机关和“五星级”党组织创建、政风行风建设和创先争优活动，创建人民满意马莲中学。4

5.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇五

二是切实加强教育和监督，不断推进党员干部作风建设。结合深入学习实践科学发展观活动，在全街继续开展“办群众急难事，做居民贴心人”活动，领导班子成员和机关干部每月不少于2次深入社区、深入责任制联系点，解决群众反映强烈的问题，诚心诚意为群众谋利益。

三是继续深入推进廉政文化建设，营造崇廉敬廉颂廉文化氛围。认真开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭活动。以“树优良作风，促科学发展”为主题开展党风廉政建设宣教月活动；以廉洁文化进社区、进家庭为重点，召开“加强社区党风廉政建设研讨会”；以“清风作伴，和谐青山”为主题开展廉政诗歌创作活动。继续探索廉洁文化进社区的有效载体。挖掘有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用，营造崇廉敬廉颂廉文化氛围。

四是推进党务公开，深化政务、居务、财务公开。加强社区班子建设，建立健全民主议事决策制度。巩固和推行社区党务公开试点成果，增强党建工作透明度,以党务公开推进政务、居务、财务公开，以公开促廉政建设。

6.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇六

2012年青龙寺山封山育林场党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实十七届中纪委七次全会、自治区纪委十届七次全会和市纪委三届二次全会精神，紧紧围绕全市林业生态建设中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保持党的纯洁性为根本，大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步营造风清气正的林业发展环境，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为建设环境优美宜人的新中卫提供坚强保障。

一、严格落实党风廉政建设责任制

要进一步明确反腐倡廉建设的主体责任，把党风廉证建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入总体工作规划和党的建设的全局之中，统一研究部署，统一安排落实，统一监管检查，统一责任考核。主要负责人要认真履行第一责任人的责任，带头落实“一岗双责”制度，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，分管领导具体抓好落妄，领导班子其他成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要认真研究责任书内容，细化分解目标责任，量化目标任务，罚确责任主体，强化执行监督，加强检查考核，严格责任追究，进一步强化党风廉政建设责任制的严肃性和约束性，把责任制执行情况和责任制考核结果，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先评优的重要依据，对违纪违法现象要严肃追究主要领导责任，对失职渎职行为要严肃查处。认真落实“三书两册两报”制 1

度，积极主动抓好反腐倡廉牵头和协办工作，确保全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务。．

二、认真学习贯彻中央、区、市纪委全会精神

要把学习贯彻中央、区、市纪委全会精神作为理论学习重点，结合实际，精心安排部署，科学制定学习计划，采取会议、专题辅导、举办培训班等各种方式，组织党员干部尤其是领导干部认真学习和深刻领会胡锦涛总书记重要讲话和中央、区、市纪委全会精神，切实做到“三个结合”：即把学习贯彻中央、区、市纪委全会精神与学习贯彻自治区第十一次党代会精神、市第三次党代会精神相结合，与抓好当前各项重点林业工作落实、精心谋划好今年各项工作任务相结合，与落实反腐倡廉工作任务相结合，全面理解中央、区、市对党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署，准确把握中央、区、市对反腐倡廉建设的总体要求，切实把党员干部思想和认识统一到中央、区、市纪委全委精神上来，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和主动性，严格按照中央、区、市党委的工作部署和要求，全力抓好青龙寺山封山育林场的反腐倡廉各项工作。

三、扎实开展进一步营造风清气正的林业发展环境活动

要切实把进一步营造风清气正的林业发展环境活动作为当前反腐倡廉工作的“一号工程”，紧紧围绕建设和谐富裕中卫的总体要求，以“解决突出问题、创新体制机制、转变思想观念、改进工作作风”为活动目标，全面落实市委关于进一步营造风清气正发展环境的“五个四”要求和“八个一”精神，即坚持四个强化(强化组织领导、强化问题查找、强化整改提高、强化效能建设)、狠抓四个突出(突出简化行政审批、突出依法公开 2

办案、突出信访处理、突出慵懒散软问题治理)；把握“四个注重”(注重发挥媒体监督、注重创新体制机制、注重检查总结、注重推动中小微企业发展)、强化“四个结合”(坚持把营造风清气正的发展环境活动与落实市第三次党代会精神和本年度重点工作任务、加强和创新社会管理、干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动、保障和改善民生工作相结合)、着力在活动的广度、深度、准度、力度四个方面下功夫，深入开展深查一批制约发展的突出问题、制定一些解决问题的根本举措、办好一批社会监督的公开承诺、形成一套科学管用的管理制度、严查一些损害环境的典型案例、推进一项面向基层的服务活动、开展一次效果明显的干部培训、建设一批服务发展的基础设施等“八个一”活动，不断完善优化发展环境的体制机制，不断提升办事效率，规范执法行为，整顿市场秩序，强化诚信建设，端正用人导向，提高队伍素质，全力营造风清气正的林业发展环境。

四、深入开展反腐倡廉宣传教育

(一)深入开展反腐倡廉宣传工作。要紧紧围绕贯彻落实中央、区、市纪委全会精神，大力宣传各级纪委关于反腐倡廉建设方针政策、形势任务、重点工作安排和党委、各单位贯彻落实纪委全会精神的具体措施、工作成果，引导党员正确认识反腐倡廉形势；大力宣传党的十八大、自治区十一次党代会关于反腐倡廉建设的新要求、新举措和全市、全林业系统近年来反腐倡廉重点、亮点、创新工作及成效、经验，掀起学习宣传党的十八大精神的热潮；大力宣传勤廉双优的典型人物和先进事迹，树立党员领导干部的良好形象，进一步营造风清气正的林业发展环境；总结宣传在建立完善、严格执行和自觉遵守反腐倡廉制度的有效做法和成功经验，为建立廉 3

政建设长效机制奠定基础。

(二)深入开展反腐倡廉教育工作。要把反腐倡廉教育融入党的建设之中，认真贯彻落实中央、自治区党委《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，深入开展“保持党的纯洁性，发扬优良作风，营造风清气正林业发展环境”主题教育和“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉政干部”系列教育活动，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁从政意识；采取集中培训、专题辅导、个人自学、电化教育、实践锻炼等形式，以机关干部为对象，深入开展岗位廉政教育，深入开展职业道德教育，不断加强廉政法规教育和纪律教育，力促党员干部增强廉洁奉公意识；要定期开展党政主要负责人定期讲廉政党课和邀请市“大漠清风”廉政教育讲师团讲课活动，把廉政教育融入日常学习和管理之中。

(三)深入开展廉政文化创建活动。认真落实《中卫市廉政文化建设2012—2016年工作规划》，在健全完善廉政文化配套制度的基础上，大力推进廉政文化进单位、进家庭，深入开展“廉洁家庭”、“廉内助”评选、“家庭与廉政”征文和廉洁家庭表彰等活动；结合林业及我场实际，制定和严格落实《中卫市林业生态建设局2012年创建市级廉政文化进机关示范点实施方案》，通过强化廉政教育、营造廉政氛围、开展廉政文化“十个一”活动，力争把局党委创建成为2012年市级廉政文化进机关示范点。

五、大力加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设(一)认真开展保持党的纯洁性教育。要在开展进一步营

造风清气正林业发展环境活动中深入开展保持党的纯洁性教育，把保持党的纯洁性教育与建设学习型党组织、开展创先争优等活动结合起来，4

作为党员干部培训、党课、讲座的重点内容，通过党政负责人定期讲党课、普通党员上党课等形式，组织广大党员干部学理论、学知识、学先进，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉保持思想上、作风上的纯洁，夯实纯洁性基础。

(二)大力弘扬党的优良作风。认真落实中央、自治区、市委关于加强和创新社会管理以及民风建设的要求，加强对党员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。要定期深入基层、深入群众、深入林果基地园区和田间地头，认真落实领导干部下基层调研、定期接访下访、下乡住村等各项制度，研究制定和严格落实“问责问效问廉”具体办法。按照全市统一部署，在全场组织开展“优化林业发展环境，树立机关良好形象”最佳单位和末位诫勉单位“双评”活动，坚决治理“慵懒散软”问题。要狠刹奢靡之风、浮躁之风、贪占之风，进一步规范公务用车使用管理、公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，加强财务管理，严禁讲排场、比阔气、铺张浪费、奢侈挥霍。

(三)坚持维护群众切身利益。一是规范行政执法行为。结合开展进一步营造风清气正的林业发展环境活动，建立健全林业行政执法各项制度，维护森林资源安全和社会秩序稳定，在全系统营造公平正义、执法为民的法制环境。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风。紧紧围绕人民群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和严厉查处林业行政执法、林技推广服务、涉林强农惠农政策落实等工作中存在的不正之风，防止发生吃农、坑农、卡农、害农事件；加大与市纪检委(纪检组)、检察机关、法院等部门的联系、协调和配合，加强对林业重大项目建设、林业重大事项决策、林业重 5

大资金使用等方面的监督，严格查处金额不大但损害群众利益的行为，维护群众切身利益。

(四)深入开展民主评议政风行风活动。按照市纠风办的

安排部署和标本兼治、纠建并举的方针，继续开展民主评议政风行风和民主评议基层站所活动，创新评议方式，拓展评议领域，进一步推动我场政风行风建设，规范行政行为，正确履行职责，建立民主评议政风行风的长效机制，不断增强服务“三农”的宗旨意识、依法行政的法制意识和廉洁办事的廉政意识：认真对待群众的利益诉求，着力解决群众反映强烈的作风方面存在的突出问题，着力提高工作效能。继续深入开展工程建设领域突出问题、“小金库”、公务用车问题专项治理，巩固专项治理成果。

六、深入推进以廉政风险防控管理为主的源头治腐工作

(一)深入推进廉政风险防控管理工作。要按照局党委的安排部署，深入开展廉政风险防控第三周期工作，健全完善和严格落实廉政风险防控季度评估和季度考核制度，科学构建内控机制，形成覆盖权力运行各环节的科学防控机制，提高廉政风险防控管理工作的整体水平。要将廉政风险防控管理工作引入林业生态建设重大工程项目之中，着力抓好“三个注重”：即注重对领导干部特别是掌握人事权的领导干部等重点对象的防控；注重对人、财、物管等关键岗位的防控；注重对林业工程建设采购等腐败现象易发多发领域的防控。

(二)深入推进预防职务犯罪工作。认真学习和贯彻《宁夏回族自治区预防职务犯罪工作条例》，切实加大《条例》落实力度，健全完善预防职务犯罪工作制度，拓宽预防犯罪工作监督渠道，加强预防职务犯罪正面宣 6

传教育和反面典型警示教育，积极探索“制度+科技”预防手段，切实加大对林业工程建设、退耕还林、生态效益补偿、集体林权改革等重点领域的预防力度，不断提高全系统预防职务犯罪工作水平。

(三)深入推进党务政务公开工作。认真贯彻市委《关于进一步推进党务公开工作的意见》和局党委关于推进政务公开工作的安排部署，建立党委委员党务公开联系点制度，规范党务政务公开目录，推动公开形式由静态公开向直接对话延伸，公开层面上由事后公开向全程公开延伸，公开内容上由针对性公开向全方位公开延伸，公开程序上由随意性操作向规范性操作延伸，制度建立上由常规性向长效性延伸，加大对各单位党务政务公开工作的监督检查和明察暗访力度，着力提升全系统党务政务公开工作质量和水平，全面提高党务政务行为的透明度，真正将职工和群众的知情权、参与权、监督权落到实处。

七、深入开展监督检查工作 ．

(一)深入开展对党的政治纪律执行情况的监督检查。要把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和区、市、局党委，保持高度一致。局党委将按照市纪检监察机关的安排部署，对各单位执行党的政治纪律情况进行监督检查，坚决纠正与中央、区、市、局党委相违背的言行，对发现的问题，及时督促整改严肃查处思想认识不到位、组织实施不得力、安排部署不落实等突出问题，确保政令畅通，令行禁止。

(二)深入开展对重大决策部署执行情况的监督检查。围绕推进市第三次党代会确定的“疆煤进宁、旅游振兴、城市化带动”三大战略和“创新 7

引领、特色产业倍增、民生计划”三项行动计划，切实加强对贯彻落实中央、自治区和市委政府，以及局党委重大决策部署情况的监督检查，尤其是对今年确定的兴仁生态移民区绿化重点项目实施情况进行监督检查，严明工作纪律，强化效能问责，落实责任追究，全力推动各项工作任务完成。

(三)深入开展涉林强农惠农政策落实情况的监督检查。以维护农民群众的合法权益为切入点，切实加强对退耕还林、天然林保护、集体林权制度改革、生态效益补偿、林木采伐管理等涉林范围的强农惠农政策落实情况进行监督检查，确保涉林领域的强农惠农政策全部落实到位，让农民群众共享改革开放成果。

八、加强信访，严厉查处违纪违法案件

要高度重视纪检信访工作，加强对纪检信访工作的领导，明确一名分管领导负责，要按照局党委信访工作制度规定的方法、程序和要求，认真抓好我场信访工作，做到有诉必应、有诉必理、有诉必回。要进一步创新信访机制，探索建立信访首问负责制，加大与市政府“五联动”综合服务大厅的沟通协调力度，及时化解系统内部矛盾，积极预防和妥善处理涉林群体性事件，防止矛盾扩大激化，力争小事不出单位，大事不出系统。要积极协调有关部门查处系统内违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、群众工作纪律和失职渎职案件、违反国家政策侵占惠民补贴、损害广大职工群众切身利益的案件、涉林商业贿赂案件。严厉查处和打击各种欺农、骗农、损农、坑农现象，维护农民的合法权益，保护、调动广大农民群众发展优势特色林业的积极性和主动性。要坚持按照教育与惩处相结合的方法，处理系统内各种违纪和违反廉政条规的责任人，做到宽严相济、区别 8

7.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇七

1 建设廉政文化宣传阵地

利用院报、展板、橱窗、院务公开栏、电子显示屏等建立固定的廉政文化阵地, 积极宣传医院的好人好事, 公开医院的一些重大事项;利用报刊、杂志、医院网络等载体大力宣传医院的先进典型事迹、行风建设等情况, 提高医院声誉和知名度;以新颖、健康活泼的文体娱乐活动, 如文艺联欢会、礼仪表演、演讲等活动, 有效营造良好文化氛围, 增强了廉政文化的渗透力, 达到潜移默化的教育效果。

2 抓好三项教育

2.1 加强理想信念教育

大力宣传社会主义核心价值体系, 着力培育医务人员廉荣贪耻、诚实守信的道德观念, 通过职工政治理论学习、廉政教育课等形式, 广泛开展医德医风和医院文化教育, 提升领导干部廉洁从政、医务人员廉洁行医的价值理念。

2.2 加强法律法规教育

组织全院干部职工学习法律法规和廉洁自律的有关规定, 进行廉政教育知识测试, 着重组织医务人员对法律法规知识的理解和把握, 努力提高全体干部职工的法治意识, 切实增强廉洁从业的自觉性。

2.3 加强职业道德教育

采取正面教育和警示教育相结合的方式, 组织党课教育、先进事迹报告会、电化教育、观看防腐倡廉图片展等, 加大对先进典型的宣传力度, 用先进人物教育人、感染人, 同时利用反面教育教材警示作用, 进一步提高医务人员的职业荣誉感和责任感。

3 完善廉政制度建设

3.1 建立健全医院内部的药事管理委员会工作制度、药品集中招标采购制度以及人事、财务等事项的民主监督制度。

3.2 完善和规范处方管理制度、抗生素等药品使用制度、《临床诊疗指南》、《临床操作技术规范》。要严格执行卫生部有关抗菌药物临床应用和管理的有关规定、《处方管理办法》等。

3.3 贯彻上级卫生行政部门的明确规定, 健全举报奖劢、违规处罚等制度。

3.4 建立完善监控制度。制订医院药品用量动态监测、超常预警、医生不当处方公示点评和建立医德医风档案制度。

4 医院廉政文化的现实性思考

医院廉政文化作为一种新兴的社会主义先进文化, 更需要下功夫做好引导、培育工作, 在实践中, 应注意把握三个方面的重点。

4.1 要更加注重引导性

医院廉政文化建设是全院的共同事业, 必须在党风廉政宣教的“大格局”下充分调动一切积极因素, 依靠全院全员努力, 及早形成引导、推动的合力。要切实加强制度文化建设, 加速建立一支“拉得出、打得响”的骨干队伍, 推出一批优秀廉政文化作品。

4.2 要着力提高针对性

以人为本, 因人施教, 是扩大文化影响、提高教育效果的重要途径。医院廉政文化要发挥出应有的作用, 必须在提高教育的针对性上下功夫。一方面, 要区别不同的教育对象, 牢牢抓住领导干部这个重点;另一方面, 要针对不同的群体特征, 确定侧重点不同的教育内容。

4.3 要积极推动多样性

医院廉政文化作为社会主义大众文化的一部分, 也应坚持“百花齐放”的方针, 积极促进其向多样化发展。无论是文化阵地方面, 还是在文化载体以及文化风格上, 都应坚持多样化。

8.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇八

关键词： 学校 党风廉政 反腐败

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，在此背景下，学校党风廉政建设和反腐败工作也面临着诸多新挑战，如何适应国家反腐新形势的需要，进一步提高学校党员领导干部廉政作风建设和“防腐、拒腐”能力，对于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为学校全面深化教育教学改革和科学发展提供坚实有力的政治保障意义重大。

一、学校党风廉政建设和反腐败工作目前存在的主要问题

㈠ 思想认识上存在不足

目前，学校教职工对党风廉政建设工作还存在一些错误认识：一是，认为学校人员普遍受过良好教育具有高学历，自身法制意识强，出现腐败问题的可能性不大，即使出了问题，也只是个别现象，并没有引起足够的重视。二是，认为学校的资金使用和企业不同，主要是财政资金拨款，项目建设也是严格按照上级要求通过招标方式进行，在资金的使用上学校没有太多的主动权，因此也不会出现腐败问题。三是，认为学校的主要任务是教育教学工作，反腐倡廉是纪检监察部门的事，和自己关系不大，所以主动参与反腐倡廉教育的积极性和主动性不高，以教学管理工作忙等借口逃避参加教育活动。

㈡ 在廉政制度建设上还存在不足

一是，有些学校在落实党风廉政责任制上，没有结合自身实际，只是照搬上级的文件、制度等内容，特别是一些教育部门和企业双管的学校，党风廉政建设工作由上级企业主管，一些制度、政策并不直接适用于学校，并且笼统强调多，具体的措施少，这样一来一旦出了问题，很难追究责任，造成相互推诿、扯皮。二是，一些学校的行政规定没有同责任制相挂钩，具体责任没有明确和细化，更没有将责任落实到人，造成“制度上的了墙却落不了地”的尴尬局面，导致制度难以实施。

㈢ 在反腐败工作上还存在不足

一是，重形式轻实质，纪检监察部门没有履行好应有的监督责任。有的纪检部门针对反腐倡廉工作，只是组织开会学习，传达一下上级精神，没有更多的落实跟进措施，工作效果如何没人过问，或者对监察项目不了解，梳理出的问题风险点和关键点不准确，不能很好地对项目进行有效监控，从而起不到风险防范作用。二是，监督体系不健全，民主监督流于形式。部分学校不注重党务公开、校务公開工作，重大决策直接由校领导决定，甚至只由“一把手”决定，没有征求群众意见并接受群众监督，或者即便征求群众意见，但反映问题的渠道不通畅，得不到学校领导的重视，这些都可能为滋生腐败提供土壤。

二、新形势下我校党风廉政建设和反腐败工作实践和探索

㈠ 加强党风廉政宣传教育，筑牢防腐拒变的思想底线

1、注重党员领导干部廉政教育

重视思想教育是我党的优良传统。毛泽东同志曾指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”在这一点上我校党委始终重视领导干部防腐廉政教育工作，从世界观、权力观和价值观入手，着力打造思想过硬、忠诚可靠、敢于担当、清正廉洁的干部新形象。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动等，组织领导干部学习反腐倡廉教育读本以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等内容。同时，配合学习优秀领导干部先进事迹，党员干部违纪违法典型案例，观看反腐教育影片等以先进典型人物为标杆，激励领导干部学典型、找差距，以反面典型人物为镜鉴，汲取教训，守住底线。在教育过程中，每名学习的干部还要亲自撰写学习体会，谈认识、谈感想，通过深挖自省，加深学习教育效果。

2、增强基层党组织的理想信念和革命传统

坚定理想信念、坚守共产党人的价值追求，是共产党人安身立命的根本，也是党组织建设的根基。在迎接中国抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年之际，我校以“京华英雄”和“我的价值观”两条主线开展微故事和宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，并组织观看《百团大战》，参观中国人民抗日战争纪念馆、焦庄户地道战遗址纪念馆，举行集体宣誓重温入党誓言，通过学习先烈们不怕牺牲，舍身忘我、无私奉献、心系群众的革命精神，强化作为一名当代党员的荣誉感、使命感和责任感，充分发挥党员先进模范带头作用。

㈡ 强化党风廉政责任制，确保党员干部廉洁自律

1、贯彻民主集中制，强化责任落实

首先，坚持党委统一领导，党政齐抓共管。每年根据领导班子调整情况制订相应的《“一岗双责”责任与工作分工》和《党风廉政建设和反腐败责任分工》，坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层落实，并要求领导干部要以身作则、清正廉洁，对学校和部门的党风廉政建设敢抓敢管，真抓实干。二是，落实民主集中制，有效减少发生腐败问题的发生。我校凡事涉及重要人事任免、重大决策、重大项目安排和大额度资金运作事项都必须经过领导班子集体讨论决定，必要时还需教代会通过，有效防止暗箱操作、“一言独大”可能带来的决策风险。

2、促进领导干部廉洁自律

我校每年定期组织召开党员民主生活会，党员干部以深入查摆自身问题、深挖思想根源为重点，运用批评与自我批评的思想武器，从思想上，从个人履职尽责上查找差距。对于部分党员身上存在的问题，学校党委既要通过谈心谈话进行帮扶教育，也要通过诫勉督导起到警示作用，使全校党员干部在作风建设上取得明显效果。

㈢ 加大纪检监察工作力度，推进反腐败工程建设

1、开展效能监察工作，强化风险防控

学校纪委坚持“前期充分调研，中期全程跟踪，后期督促落实”的工作思路。前期选题立项阶段，围绕学校重点工作、围绕教职工关注的热点进行调研；在项目实施阶段，纪检部门全程参与其中，针对一些技术性的问题还专门聘请专家协助开展工作，并做好相关记录，确保过程依法合规，资金使用安全到位；在结项阶段，对项目中可能出现的問题和潜在风险点及时进行反馈，并督促相关部门进一步查疏堵漏，建章立制，整改落实。

2、重视信访举报工作，维护校园和谐稳定

我校信访工作严格按流程办理，教职工（包括离退休人员）向校领导反映问题可随时接待，遇特殊情况不能接待则另行安排时间。校外人员反映问题，视问题内容确定接待人。来信来访涉及党政一把手的问题，交叉接待或转上级组织部门接待，涉及领导班子副职的问题，由党政一把手或学校纪委负责人接待。负责接待的人员统一填写《信访登记表》并对反映的问题及时给予答复。力争将反应的问题发现在萌芽，解决在初期，防止事态扩大，影响学校和谐稳定。

㈣ 注重民主管理和监督作用，使权力运行更加公开、透明

学校党委每年通过调查问卷、集中座谈等形式，深入一线教工群众，了解教职工对党委、纪委工作的认可程度，通过调研反馈，我校党建工作整体是好的，也得到了群众认可，但在诸如制度建设、民主监督、权力透明、深入群众等方面与教职工的期盼相比还有一定差距。这些通过基层调研得到的反馈，为党委工作更加贴近群众，全心全意为群众服务提供了改进方向，也是我们能够顺利开展好“群众路线教育”、“三严三实”专题教育等活动的基础。

㈤ 积极培育廉政文化氛围

校园文化建设是一项长期积累的任务， 我校坚持以树立全校师生社会主义核心价值观为基石，以师德、师风建设为契机，将廉政文化融入到校园文化建设当中，引导教职工和学生树立起“廉洁”和“廉耻”感。一方面，通过举办青年学生业余党课学习班，传统文化进校园讲座，倾听“最美北京人”宣讲团成员的感人故事等活动，用社会主义先进文化、和谐文化抢占广大青少年的思想“阵地”，在班子中，课堂上，校园里形成以廉洁为荣的浓厚氛围。另一方面，加强培育教工群体的廉洁氛围，通过在办公楼层悬挂廉洁文化展板，组织观展、观影、读书、座谈等形式，使教职工耳濡目染，接受廉政文化熏陶。逐步培育起“崇法尚德，廉洁如水”的校园文化，并在长期的积沉中，将廉洁理念渗透到每个师生心田，让廉洁成为每个人的一种内在需求，成为一种人生精神。

三、结束语

党风廉政建设和反腐败工作是一把手工程，也是推进教育改革、管理改革、和谐稳定发展的坚实保障。首先，学校党委要紧紧牵住管党治党主体责任这个“牛鼻子”，始终把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力推动主体责任落实；其次，领导干部要形成向党中央看齐、向党章党纪党规看齐、向法律看齐的“看齐意识”，不断提高自身免疫力；第三，要始终把纪律和规矩挺在前面，做好党员干部的早期教育，重在预防；第四，要有良好的制度保障作为支撑，构建起符合工作实际，惩防一体的反腐败机制。以上是我校在党风廉政建设和反腐败工作实践中的一些经验和做法，希望可以为大家提供一点启迪。

参考文献：

[1] 王岐山，《深入学习贯彻党的十八大精神 努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面——在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》，《中国监察》，2013（5）：9-12

[2] 陈利荣，《加强党风廉政教育 促进和谐校园建设》，《学校党建与思想教育月刊》，2008（9）：24-25

[3] 张由涛，李强. 试论预防腐败工作中的风险防范管理新机制[J]. 中国监察. 2009（06）

[4] 岂振玲. 党风廉政风险防范管理路径[J]. 新长征. 2009（03）

9.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇九

2013年教育系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照各级纪委和县委的统一部署，认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《宝鸡市改进工作作风“十个不准”》，坚持以人为本、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以制度创新、过程监督和项目建设为重点，严明

党的政治纪律，加强行业作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以进一步加大从源头上防治腐败的力度，不断开创全系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为创建省级教育强县、办人民满意教育提供坚强政治保证。

一、强化廉政教育，提升反腐倡廉意识。

（一）深入学习宣传，认真贯彻落实“八项规定”、“十个不准”。把党风廉政教育纳入党的建设和宣传教育工作的总体部署，统一规划，统一要求，统一考核。要以加强领导干部的廉政教育工作为重点，不断改进廉政教育方式方法。充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果。以廉政报告会、经验交流会等形式开展相对集中的廉政教育活动。组织领导干部深入学习理解和认真贯彻执行“八项规定”、“十个不准”和《廉政准则》的各项要求，进一步加强对党员领导干部的教育和监督，及时纠正并严肃处理违反“八项规定”及《廉政准则》的行为，促进领导干部廉洁从政。

（二）深化作风建设，密切党群干群关系。以宝教发﹝2013﹞20号《关于印发开展“作风建设年”活动实施方案的通知》为抓手，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实解决群众反映的热点、难点问题，提高办事效率。以《中小学教师职业道德规范》和《中共千阳县教育体育局委员会千阳县教育体育局关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》为准绳，认真开展“六治六提升六争当”纪律作风整顿活动，推进行业作风建设。深化群众观点和群众立场教育，加强干部作风建设。继续抓好党性党纪党风教育活动，大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深入学习党的十八大、十八届二次全会精神及习近平同志在中纪委十八届二次全会上的重要讲话，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，牢牢把握廉洁政治的核心和本质要求，大力弘扬党的优良传统和作风，牢记为民理念，增强党性修养，提高思想素质和拒腐防变能力。积极开展典型案件剖析活动，教育领导干部和党员恪守党纪国法，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线，使领导干部真正树立正确的权力观、政绩观，使广大党员成为践行党员先进性的模范。

（三）强化师德建设，切实维护群众利益。加强校长队伍和教师队伍思想作风建设，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，积极探索师德师风建设方面的有效途径。各学校要加强对教师的教育管理，对工作敷衍、不负责任的教师要严肃批评；对不尊重学生人格、打骂体罚学生的行为要严厉查处；对违规从事有偿家教和向学生推销教辅资料的行为要坚决制止；对冒领、套取、骗取及违规发放教育资助资金的现象要坚决杜绝。由于学校管理不力，教师违反规定比较普遍，在社会上引起不良影响的，将追究学校主要领导和分管领导的责任。

（四）丰富教育形式，加强廉政文化建设。面向教职工积极开展廉洁自律、职业道德及诚信教育，面向学生广泛开展诚实守信、规范守则、诵读经典教育。通过观看廉政影片、参观廉政文化宣传栏、警示教育及中小学生廉洁教育书法创作等多种形式，高唱反腐倡廉正气歌，营造浓厚的校园廉洁文化氛围，促进廉政文化建设走向深入。不断探

索创新廉政文化建设载体，深化校园廉政文化建设内涵，积极引导学校创建“廉政文化进校园示范点”，进一步发挥“廉政文化示范点”的典型引导作用，确保廉政文化进校园活动在各中学、中心小学全面开展。

二、执行党纪条规，落实廉政建设责任。

（一）落实《规定》，改进作风。要不折不扣执行中央“八项规定”，全面落实市委“十个不准”，从自身做起、从现在抓起，自觉接受群众评议和社会监督，以实际行动带动本学校（单位）干部作风转变。要把贯彻“八项规定”、“十个不准”作为今年全系统党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，查找存在问题、不断完善措施、确保落实到位。

（二）学习《准则》，严明纪律。要严格按照《廉政准则》提出的具体要求，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。切实做到八个方面“禁止”、52条“不准”和“五个严禁”。坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

（三）信守《公约》，廉洁自律。要切实履行《千阳县教育系统领导干部廉洁自律公约》，狠刹铺张浪费和奢靡之风。从遵守《准则》、人事纪律、招生政策、财经制度、项目管理及廉洁奉公等方面严格要求，防微杜渐，树立教育人的良好形象，并将领导干部遵守《公约》情况将纳入党员领导干部廉洁自律责任制考核。强化问责力度，对违反《公约》规定的，依照《关于在全县教育系统实行党政领导干部问责制的实施意见》规定予以处理。

（四）民主测评，接受监督。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》《党内监督条例》及《千阳县教育系统领导干部廉洁自律公约》等有关规定，结合工作实际，对领导干部从履行“一岗双责”、执行党内监督制度和接受监督、加强自身作风建设及执行廉洁自律各项规定的情况进行民主测评。通过测评对领导干部检查考核进行“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”的综合定性，为加强对领导干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，规范权力运行，促进全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定坚实的基础。

（五）任前考试，严格管理。依照以往的成功经验和做法，继续在新提拔的领导干部中开展任前廉政法规考试活动，做到防患于未然，以杜绝违纪问题的发生。

三、抓住重点环节，强化监督检查工作。

（一）健全民主理财制度，加强教育经费管理。积极推行财务兼管、政府采购、政务（校务）公开、定期向教代会报告学校财务情况四项制度，建立和完善政府教育经费拨付、学校经费收支使用情况公示制度、经常性审计及审计公告制度，要严格执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”、账外账，切实管好用好教育资金，加强教育内部审计监督，严防挤占、挪用、截留教育经费，提高资金使用透明度，确保资金安全。要严格按照国务院廉政建设工作会议精神的具体要求，加强行政经费使用管理，禁止用公款购买香烟、高档酒和礼品，不得发放津贴补贴。对违反财经纪律规定的，要追究单位领导和直接管理人员的责任，并按规定予以严肃处理。

（二）坚持政府采购制度，接受上级部门的监督。严格按照《千阳县政府采购管理暂行办法》、《关于进一步规范教育系统工程招投标及政府采购管理工作的通知》规定，依法实施采购。各单位、各学校办理采购项目，首先要根据学校需要和项目需求，列出采购清单，注明采购用途，填写《千阳县政府采购申请表》，并上报县教育体育局审核，经财政局统一审批后实施，接受职能部门监督。

（三）坚持“十项制度”，加强项目建设管理。在学校项目建设中，依照《千阳县中小学灾后重建工程管理办法》和《千阳县教育体育局关于进一步加强教育系统建设工程项目管理工作的通知》的规定，严格执行“十项制度”（即：项目流程管理制度、投

标企业审查制度、拦标价审定公示制度、项目建设督查考评制度、项目建设变更审批制度、同校多个项目承建人单选制度、项目建设月报制度、项目建设施工记载制度、项目资料归档管理制度、项目管理工作“三挂钩”制度），加大投资力度，规范项目运作，加强项目管理，强化监督检查，切实解决工程建设中的突出问题，确保按时限高质量、高标准地完成工程建设任务，促进教育基础设施建设改造。

（四）严格政策规定，认真做好学生资助工作。遵照国家学生资助管理政策，继续做好义务教育阶段公用经费补助、学生免费教科书发放、“蛋奶工程”、营养餐、困难学生救助等工作，促进义务教育的均衡发展。严格按照《陕西省国家生源地信用助学贷款实施暂行办法》，切实做好大学生生源地贷款工作，确保家庭困难学生按时入学。要继续强化学校食堂财务管理，对被举报查实有挪用、克扣学生伙食费等行为的学校，将严肃处理学校主要领导，情节严重的予以免职，并给予纪律处分。继续组织对学校食堂财务管理人员业务培训。组织开展学校食堂管理专项督查，切实维护师生利益。

（五）健全公物管理制度，确保国有资产安全。各学校要严格遵照公物管理办法，进一步建立健全公物管理制度。建立学校公物总帐，各分管部室管理人员建立分帐，各负其责，责任到人。遵循“谁使用谁负责、谁损坏谁赔偿”的原则做好公物的使用及管理，并要认真履行人员调整后的公物移交手续，做到制度健全，责任明晰，充分发挥其为教育教学工作服务职能，确保国有资产的使用安全。

（六）深入推行党务（校务）公开，规范权力正确运行。把推行党务、政务和校务公开工作纳入党风廉政建设工作之中，拓展党务、政务公开的范围。为进一步规范重大行政决策行为，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。强化学校的民主管理制度、教代会制度建设，大力提高教师参与民主监督的意识。进一步深化和规范校务公开制度，召开教育系统党务（校务）公开研讨会、现场会，大力规范公开内容和形式，完善公开机制，提高公开的针对性和实效性，加强对党务（校务）公开的民主监督，全面提高我县教育系统党务（校务）公开工作水平。

四、深化制度创新，着力推进源头防腐

依托反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动，在贯彻执行省、市纪委15项制度的基础上，不断完善“推行‘三公开’（制度公开、财务公开、考评公开）、落实‘四流程’”（议事决策、项目管理、人事调配、物资采购流程）、实行“一问责”（实行党政领导干部问责制）、狠抓“六落实”（领导落实、人员落实、思想落实、调查落实、处理落实、效果落实）制度体系，深化制度内容，拓展适用范围，全面提高制度执行力和落实效果，县局将对“3416”廉政风险防范制度执行情况进行全面监督检查，要查资料、查过程、查效果，用制度建设的优秀成果去推动全系统党风廉政建设及反腐败工作走向深入。把加强学校食堂资金安全规范化管理作为2013年制度创新的重中之重，探索建立食堂管理一支队伍（膳食委员会）、完善原材料进货查验登记一本台账、规范财务核算一套办法、形成公开公示评议一套监督机制的“四个一”工作体系。认真贯彻落实《关于在全县教育系统实行党政领导干部问责制的实施意见》规定，对因不履行或不正确履行职责而造成严重后果的人和事，加强督查，严肃纪律，追究有关人员的责任。

五、发挥职能作用，严肃查处违纪案件。

10.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇十

XXXX县地方税务局党组

关于呈报20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点

XXXX地方税务局党组：

20XX年，是贯彻实施“十二五”规划的关键之年，是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的关键一年。新的形势和任务，带来了新的挑战，新的要求。

总体要求：深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把反腐倡廉建设融入转变工作作风之中、融入加强干部监督管理之中、融入加强财务管理之中、融入税收业务之中，围绕XX局党组“十二五“全XX地税工作基本思路、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实“一岗两责”，以 “两权”监督为重点，全面推进内控机制建设，着力解决群众反映强烈的突

出问题，加大案件查处力度，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为顺利实施“十二五”规划、促进税收事业科学发展、促进XXXX跨越式发展和长治久安提供有力保证。

（一）严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党组重大决策的贯彻执行

1．加强对遵守党的政治纪律情况的监督检查，要在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。全体干部特别是领导干部要在反分裂斗争中，严格遵守政治纪律，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，关键时刻和重大事件中经得起考验，为各族税务干部做出表率。决不允许散布不利于民族团结的言论，决不允许编造和传播政治谣言。对在反分裂斗争中违反政治纪律的行为，要依纪依法严肃查处。

2．加强对XX局“十二五”规划中税收工作任务部署的执行落实，重点对实行结构性减税政策、推进税制改革、依法加强税收征管落实情况开展监督检查，确保XX局党组重大决策部署落到实处。加强对组织收入原则落实情况的监督检查，防止越权减免和收人情税，防止寅吃卯粮收过头税，防止占压、挪用、混库、转引税款等违法违规问题的发生。

（二）加强“两权”监督，推行内控机制建设，做到预防关口前移

进一步开展内控机制建设，要在总结经验的基础上，重新梳理监督措施和办法，要合理配置权力，实现权力运行的相互关联和相互制衡。要进一步规范工作流程，严格运行程序，形成环环相扣的工作链条。要建立科室与科室、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，实现党风廉政建设与税收工作的有机结合。上半年针对廉政风险防控工作召开一次座谈会。

（三）转变工作作风，强化效能建设，促进领导干部廉洁从政。

1．组织干部认真学习贯彻落实中央新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》和将修订完善的《税务系统领导班子和领导干部监督管理及问责办法》、《关于实现党风廉政建设责任制规定》等，要将此内容作为重点篇目认真学习。

2．要加大对领导班子及其领导成员执行党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须集体讨论决定。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，推进领导干部廉政承诺制、行政执法责任制。严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等

问题。严禁领导干部违反规定插手市场经济活动，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动。

（四）加强政风行风建设促进征纳关系和谐融洽 我局要围绕纠风工作的重点和纠风专项治的目标把优化纳税服务作为提升政风行风水平的主要形式。树立始于纳税人合理需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从的理念，认真落实“一站式”、“一窗式”和首问负责、纳税辅导等服务。建立问题受理和查处制度，做到有询必答、有诉必受、有查必果、有果必变，努力提高问题的办结率和群众的满意率。积极参加地方政府组织的政风行风民主评议活动，发挥特邀监察员的作用，进一步树立良好地税形象。做好示范示范窗口单位的自查工作，此项工作五月份结束。

（五）强化廉政教育提高干部拒腐防变能力

1.坚持党组中心组廉政专题学习制度，主要负责同志要定期讲廉政党课。以党性党风党纪教育为重点，加强对全体税务干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。坚持落实廉政谈话和诫勉谈话制度，加强干部任职前、离职

前和节日前的廉政教育，实现关口前移。开展经常性警示教育和岗位廉政教育，提高全体税务干部拒腐防变能力，增强遵纪守法的自觉性。

2．开展行政效能建设督查工作，每季度开展一次作风建设和廉政教育情况的监督检查，重点查处党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、工作及生活作风等方面存在的问题。

3．认真开展第十三个党风廉政建设教育月活动，制定详细的有声有色、丰富多彩的活动方案。

4．主要领导对本单位的党风廉政建设负总责，要切实担负起“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。要围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步明确责任，把反腐倡廉的任务逐项细化、量化到单位、科室和人员。落实党风廉政建设责任制的工作检查和考核，考核的结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为单位争先创优的重要条件。

5．严格落实党风廉政建设问责制。对在年内出现严重违纪违法案件的个人，实行“一票否决”，取消该当年一切评优资格。

11.全局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇十一

关键词：党风廉政；反腐倡廉；监督机制；法律体系

从近两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

一、开展党风廉政建设和反腐倡廉的重大意义

首先，党风廉政建设直接影响着党的执政基础。党的性质和宗旨决定了必须坚持立党为公、执政为民，只有坚决反对腐败，才能保持党的先进性和纯洁性。坚持党的性质，实践党的宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，既是加强党的执政能力建设的核心问题，也是党开展党风廉政建设和反腐败工作的根本出发点和落脚点。其次，党风廉政建设直接影响着党的执政能力的提高。治国必先治党，治党务必从严。“全面从严治党”就是要强化党员干部的纪律意识、规矩意识和制度意识，不碰党纪党规红线，坚守法规道德底线，把权力关进制度的笼子，使“全面从严治党”制度化、长效化和常态化。真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。第三，党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。在十八大报告中，胡锦涛同志指出：“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”这绝不是危言耸听。近年来落马的“老虎”、“苍蝇”，就是因为没有守住原则与底线，廉洁自律意识不强所致。第四，党风廉政建设直接影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任。反腐倡廉是对党员干部党性的重要考验，衡量一个党员干部合不合格，能否做到廉洁自律是一条重要标准。党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

二、如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

（一）深化党风廉政教育，筑牢抗腐防变的思想道德防线。思想纯洁是克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要教育引导广大党员、干部坚定理想信念和精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要抓好理论建设、党性教育、党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践建设中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守

（二）严明党的纪律，为党的作风建设提供保证。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，促进领导干部廉洁自律。

（三）建立健全监督制约机制，强化党内监督，形成配套完善、有效运转的民主监督机制。一是必须用科学严密的制度体系为权力设置牢不可破的铁栅栏；二是要理顺党内监督的权责归属和运行方式，保障党内监督部门拥有独立的监督权；三是要切实保障各项监督制度的落实，强化制度执行力；四是要培养高素质的纪检干部队伍，加大对党内监督的支持力度。五是强化党内监督与党外监督的互动机制。加强监督主体的运行、信息的共享交流、监督方式的协调合作，着力加强对党政一把手的教育、制约和监督。

（四）建立和完善群众参与机制。群众监督要做到有组织、有系统的全面监督，必须制度化，探索建立反腐防腐的有效机制，把反腐败纳入社会运转的常规体系。建立一个畅通的进行投诉、举报的社会网络体系，形成社会性监督网络。增加各级政府、企事业单位工作的透明度，扩大群众的“知情权”，发挥群众的“议政权”，引导群众行使“举报权”，加强对权力运行的制约与监督，把权力关进制度的笼子

（五）加强和完善法律体系建设。重点制定三部法律，一是《重大决策程序条例》，科学合理界定各级政府和党委的决策权，健全完善决策机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是《政务公开法》，提升政务公开的立法层级，实现公权力行使全过程的公开。三是《行政组织法》，实现用制度管权管事管人，保证权力的正确运行。最后是从立法上构筑“廉政分水岭”，对既往伴随改革过程滋生的贪腐情况进行界定并妥善剔除。完善纪检领导体制，实行垂直型的纪检监察领导体制，不受同级党委制约。首先要建立健全日常联系工作机制，如定期报告制度、定期述职制度和约谈汇报制度；其次是完善查办案件工作机制，规范案件线索管理、推动案件查办和强化办案人员的管理；最后是完善巡视制度，健全纪检监察机关内部监督机制，加大自我监督力度。

（六）加强党性修养，提高党员干部反腐倡廉意识。一是进一步深入开展政治纪律教育。认真学习和领会中央、省、市、区纪律检查工作相关文件精神，加强党风党纪教育，牢固树立“立党为公，执政为民”的宗旨意识，增强政治意识、责任意识，忧患意识和廉政意识，要求广大干部职工在思想上和行动上始终同党中央保持高度的一致。学习先进事迹，发扬党的光荣传统和优良作风，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。

（七）大力推进行政系统行政效能，促进党风廉政建设。大力开展民政系统自身的学风、作风、行风建设。加强党员干部队伍自身素质建设，着力提高综合素质。扎实开展作风整顿，深入贯彻落实首问负责、限时办结、责任追究“三项制度”，深化“三个环节”让广大干部职工在战线中转变观念，在落实中强化作风，切实提行政效能。

（八）切实抓好各项工作落实，加强党风廉政建设。一是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利，谋取不正当利益；二是要认真落实党内监督条例，加强对民主生活会、民主评议和咨询等制度执行情况的检查；三是完善制度建设，从源头上预防腐败行为的发生；四是深入开展廉政文化进社区、进农村工作，进一步夯实廉政文化建设的社会基础。

【参考文献】

[1]杨小闵.激发廉政教育新活力研究[J].求实.2013（01）

[2]赵璐.增强党内监督有效性问题探论[J].理论导刊.2013（09）

[3]李景志.强化平行监督机制，从源头上遏制腐败[J].探索与争鸣.2013（02）