数控车工技术工作总结

2024-08-11

数控车工技术工作总结（共7篇）

1.数控车工技术工作总结篇一

综采支架工技术总结

本人是淮北矿业集团公司朱庄煤矿综采预备区职工，今年38岁。一九九七年八月毕业于淮北李楼技校，同年十月分配到朱庄煤矿综采一区实习，从进入岗位实习后，我学到很多东西，不仅有学习方面的，也有很多做人的道理，对我来说受益匪浅。作为一名刚踏入社会的年轻人来说，什么也不懂，没有任何工作经验。不过在领导和师傅的帮助下，很快我便融入了这个新的环境，我虚心地向各位师傅请教，从来未知难而退，凭着对工作的热爱和年轻人的一股闯劲，我在生产一线一干就是八年，八年的光景对别人来说是漫长的，对我来说是转眼之间，我先是从最初的一名浮煤清理工，不到半年便成为一名支架操作工。操作支架对我来说是一个崭新的课题，紧品自己在技校学到的知识，很难满足在生产中遇到的各种难题，于是，我集思广路，不断地学习与探索，从支架的结构与原理，工作性能，地质构造与煤层赋存条件等着手，认真向书本学习，别人下了班去打牌，喝酒，我就扎进自己的小屋里，认真学习《液压支架操作规程》，《液压支架维修与保养》，《综采液压支架于三机配套》等专业书籍，虚心地向老师们请教，仔细钻研液压支架的工作原理及结构。为了以后更好的发现问题，及时的处理问题，解决问题，我把每次操作支架遇到的故障，解决方案都一一作了笔记，有时间就拿出来琢磨琢磨，加深印象。由于煤层的赋存条件加之液压支架老化等等问题，故障率也随之增多，给操作工及维修工都带来不同程度的难题，不过也给我一个彻底学习的好机会，每次下井交接班时，我都要询问上班支架的工作状态及完好状况，以便及时的发现问题并解决问题，在我的熏陶下，跟我一起进矿的同事也纷纷加入我的小集体，成为了班组的主力军。受到了班队长及上级领导的好评。特别是我们班组所承包的块段，基本上杜绝了跑冒滴漏，片伐窜液等现象，先后被评为矿“五好班组”等称号。每月都能按时超额完成区里下达的各种任务及指标，在每次班组竞赛上都遥遥领先。通过我们不懈的努力打破了我们“生产二班 ”不可战胜的神话。综采一区也连年喜获丰收成为朱庄煤矿的主力军，模范队伍！成为了楷模！

随着时间的推移；时代的进步；科学的发展和工作的需要，我与二零零五年一月调到朱庄矿综采预备区，从事综采工作面的安装与拆除。由于地质条件的限制，断层发育不成熟，导致工作面平凡搬家，安装与拆除太平凡，一年安装拆除十几个面。加之现在的综采支架又过于沉重，给安装工作带来极大的困难，对支架工的要求也十分严格！这是一个崭新的课题，对我来说又是一次极大的挑战，又是一次锻炼自己的好机会。我勉励自己，一定要刻苦钻研，努力学习，成为综采预备区合格的一员！我抱着一股特别不怕输的劲头，整天埋头苦干，勇往直前。我被分到早班干支架工，从事支架的拆卸与安装。从而全面系统的了解我矿各种液压支架的结构与性能。在前期，由于我在生产一线工作，一直从事支架工的操作与维修，从而打下了深厚的理论与实践基础。我通过对液压配件拆卸,组装。对每一个部件更深刻的研究，了解其性能结构和工作原理。因而业务技术水平不断提高，在此基础上，我还善于思考，勤于动脑，努力钻研业务知识,充分利用学过的理论知识结合实际工作进行小革命小发明参与改进和制作多种生产工具。综采支架的柱窝四周有空隙，每循环一次，柱窝内积存浮煤。每班安排两名、甚至四名职工清理，前面清理干净，循环一次，柱窝又积攒了浮煤。工友们弓着腰，吃力的清理着，费时误工。我看到这一切，对于颇有头脑的年轻人看着整齐的支架，围着存有浮煤的柱窝深深思索，如何解放工友们，解决这一看起来是个小小问题却又令工友头疼的问题呢。在一次回收废旧皮带时，我突发奇想，何不将废旧皮带按照柱窝面积大小裁成小块，将柱窝覆盖，支架循环时就不会存有浮煤，皮带上的点滴浮煤用扫帚轻轻扫去，既干净又方便，工作人员移动支架时顺手就做了。我将这一想法向区队领导汇报，得到区队领导的大力支持。随后付诸实施，效果明显。

随着业务技术不断的提高，品着高度的责任心与工作态度，我对自己要求更加严格，从支架安装转到支架管路布局，支架安装完好标准。为了适应工作要求，我都一丝不苟！把每一条管路都布置的斤斤有条，合理的穿插布局，也给以后的维修操作工带来了方便，支架与管路同线，每一组片伐给定明显标志，操作工就会减少操作带来的危害。每年因操作工失误，而造成的片帮吊顶事故都有数十起，因而先前的工作一定要好！继而减少不必要的材料开支，给企业和个人也减少了安全危害，造成不必要财产流失！我先后数次受到领导的称赞和表扬！

工作的过程是一个传业授技，为师带徒育人的过程！我不仅自己技术过硬，还热心带徒，为企业的长远发展，发挥自己的光和热。我先后带过四五个徒弟，并在实践中总结了一套“两心.三勤”的“学徒心法”。既对技能学习要专心，用心；实际操作要“腿勤.手勤.嘴勤”。对自己所带的徒弟都必须做到言传身教，既教业务素质，又交做人品格。在我所带的徒弟当中有的已经走上队长岗位，有的已成为生产中的骨干。我用心血和汗水，为企业积累了充足的后备资源。

社会在发展，技术在革新，随着企业不断的发展壮大，我在工作中更加注重理论实践相结合，努力提升个人。我是一名工人，当不了科学家，但干一行爱一行，那样就能练就一身绝活。做个能工巧匠，才是一个合格的技术工人。“用心钻研，精益求精 ”。

以上就是我从事液压支架工行业十八年来以来的专业小结。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己工作的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，不断创造自己的专业技术价值，另一方面通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自己专业技术的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常工作中相互学习.想互请教，自己的业务水平能更上一层楼。活到老，学到老，知识是无限的，学习是不可能停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在煤矿综采液压支架行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益，为企业为国家做出更大的贡献。

综采预备区

姓名：李本忠

2013年2月12号

综采支架工技术总结

综采预备区

姓名：李本忠

2013年2月12号

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2.数控车工技术的应用实践探析篇二

关键词：数控车工；技术分析；实践

中图分类号：TG519.1 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）17-0049-02

目前相关的工业生产技术中，数控车工技术作为新兴技术，在工业生产中具有许多优点，但是在实际运用中也有着一些不足以及问题。因此为了确保数控车工技术的实际应用质量，需要对其所具备的优缺点进行深入了解，在保留优点的同时，对缺点能有所规避，现对数控车技术的实践应用状况进行实践探析。

1 数字车工技术的含义及关键技术

1.1 含义

在车床上对零件产品的整体性加工完成工作时使用数字化控制系统，就是数控车工技术。在零件加工的过程中采用数控车工技术，将可以完成许多高难度的曲面零件加工工作，并且数控车工技术具有高效率、速度快的优点，其所产出的零件也具有较高的精确性高。目前数控车工技术由以下两部分组成：数控编程技术以及数控车床加工工艺。

1.2 关键技术

1.2.1 故障自诊断技术

数控机械设备具有故障自诊断技术，其种包括诊断系统和维护决策信息集成系统，而在这两套系统中则包含了安全保障、故障诊断功能、二次检测功能等功能。

1.2.2 自适应控制技术

所谓的自适应控制技术，就是由数控自动化检测对设备自身的信息产生一定影响，并且会连续、自动调整系统中的相关参数，从而能够对数控系统中运行状态进行改善。

1.2.3 专家技术

所谓专家技术是指将机床切削加工时所拥有的各种规律以及有关的专家经验全部输入系统中，并且将其与有关的参数数据库信息相互结合，从而形成具备智能化的专家系统，确保提供给数控系统的切削参数都经过优化处理。另外专家技术还能够将数控设备中的编程效率有效的提升，极大程度地缩短了生产准备期。

2 数控车工技术的优缺点及分类

2.1 优点

数控车工技术具备着四大优点：准确性高、效率高、适应能力高、劳动强度低。

2.1.1 准确度高

数控车工系统中，对传动装置有所优化，这样将会在加工阶段中有效地降低了人为误差出现的机率从而大幅度地提升了加工效率。

2.1.2 效率高

与传统车工加工技术相比，数控车工技术利用了数字化控制手段。这样能够将零件间的互换速度有所提升，除此之外，还能够确保复杂曲面零件的加工速度在计算机控制后，能够顺利且高速地进行加工作业。

2.1.3 适应能力高

数控加工系统作为数控车工技术中的操作系统，能够对系统中的部分参数进行调整，从而达到改善或者及时修正整套数控系统的运行状况，提高适应能力。并且能够在一定程度上扩大加工范围，提高加工水平。

2.1.4 劳动强度低

采用数控车工技术进行零件加工时，全部都是由数控自动系统完成，这样自动化控制程度有所提升。相关的数控机床操作人员只需要对数控设备进行监视，随时关注其运行情况，这样无需其他操作人員进行其他工作，极大降低了原先复杂且高强度的劳动状况。

2.2 缺点

数控车工技术有着以前技术所无法达到的高效率、高精度，可是随之而来的是昂贵的投资价格，并且一旦对复杂的零件进行加工时，会产生大量的编程工作，同时也需要具备高技术水平的维修人员以及操作人员。

2.3 功能分类

依照数控系统功能水平不同，有着不同价格级别，所以功能水平分为以下几种：

第一，高档数控机床，价格昂贵且功能齐全；

第二，中档数控机床，价格适中，功能较全且实际应用场合较广；

第三，经济型数控机床，这类机床指的是使用开环控制系统的类型，其主要使用在自动化程度较低的情况，价格便宜实惠。

依照运动方式则可以分为点控制数控机床、直线控制数控机床。

直线控制数控机床不同于点控制数控机床的地方在于其两点之间是直线轨迹，同时其对于移动速度也有着控制。此类机床大多有铣床、数控销、简易数控车床。

3 数控车工工艺及工装

对于数控车工而言，其对于加工控制精度要求较高、对于所使用设备的要求也较严格。随着目前国内发展较快，企业也愿意在设备成本上投资，大多数企业选择设备时都是择优购买。因此，为了能够提升产品的生产效率以及最终成品质量，就需要使用数控车工技术，并且数控车工工艺及工装就是其中需要重点关注的内容。

3.1 刀具

对于数控车工工艺而言，刀具的好坏显得尤为重要，而刀具的寿命与切削噪声、加工热量、表面质量、被加工尺寸变化、刀具磨损息息相关。所以确定具体加工条件之前，需要与实际情况相结合进行判断。比如需要加工耐热合金或不锈钢等材料时，需要使用刚性或者冷却剂较好的刀刃。精车时，因为精车对于加工精度有着较高的要求，所以需要选择耐用度好、精度高的道具；粗车时，因为其大背的进给量以及吃刀量较大，需要使用强度高、耐用度高的刀具；此外，尽可能使用机夹刀片及机夹刀。

3.2 切削用量的选择

因为金属切削加工在数控车工工艺中效率较高，主要因素是切削条件、切削工具、被加工材料，而这些都与数控车床的加工治疗水平、刀具寿命、加工时间相关。对于切削条件而言，切身直接引起刀具的损伤、进给量、切削速度是其三大要素。切削速度的提升将会导致刀尖温度的上升，并且会由此产生热能性、化学性、机械性的一定磨损。一旦切削速度提升了20%，那么刀具实际能够使用的寿命会缩短至一半。

3.3 夹具

对于数控车工技术的夹具，在选用时尽量使用通用夹具，少用或避免使用专用夹具；零件定位基准需要保持重合，降低由于定位所产生的误差。

3.4 加工路线

数控机床的刀具对于加工零配件的运动方向以及轨迹被称作为加工路线。在对加工路线进行选择时，需要将加工路线尽可能缩短，将刀具空行程的时间减少，确保表面粗糙度以及加工精度达到实际需求。

4 数控机床

数控机床作为数控技术实际运用时的主要载体，将如今先进的科学技术与数控机床具备的工作性能相互结合，那么就能使得数控技术达到预期的工作目的。在实际的使用中发现，数控车工技术的好坏与数控机床整体结构息息相关，所以务必需要重视数控机床整体结构。

4.1 数控机床概述

数控机床中的数控系统经历了六个时代以及两个阶段的发展：基于PC机的通用CNC系统、微处理器；小型计算机、集成电路、晶体管以及电子管。同时数控机床的类型也逐渐发生了改变，其从最早的单一式铣床类的数控机床逐渐发展为如今的特种加工类、金属切削类以及特殊用途类数控机床。数控机床将精密测量、计算机、机床制造及其配套技术、自动化控制中的最新研究成果相互结合，这样就能够将精度要求高、产品研制和生产周期短、多样化以及复杂化等各类难题得以解决。

4.2 精度选择

将数控机床按照用途进行划分，可以分为全功能型、超精密型、简易型等，而不同种类的数控机床也有着不同的精度。简易型的数控机床主要适用于铣床以及车床，其加工精度以及运动精度为0.03～0.05 mm以上，最小的运动分辨率是0.01 mm。另外，超精密型依照精度划分，还能分为精密性和普通型。

4.3 数控机床的结构

数控机床是由四部分组成，分别为机床主体、伺服驱动、数控系统、程序介质。

程序介质是将各类加工信息用指令进行记载，其中包括刀具运动与工艺参数、加工工艺过程，随后将这些信息全部输入到数控装置内部，再由数控机床根据指令信息进行切削。

数控系统则是将所接受的加工信息通过数控装置的逻辑电路以及系统软件进行译码、逻辑处理及运算，并发出脉冲给伺服系统，并且由伺服系统发出加工指令。

伺服驱动是由伺服驱动装置以及伺服电机所组成，由数控装置发出位移指令以及速度指令，从而控制执行部件根据要求的方向和速度进行位移。

机床主体的动系统使用的是滚珠丝杠，具有刚性好以及结构简单的优势。

5 结语

随着制造行业近年来逐渐推广数控技术，不仅能在一定程度上提高制造能力，也能提高国内市场的竞争力。通过推动数控技术的发展，也在一定程度上推动了经济的发展。因此，数控车工技术将会朝着柔性化、高效化、高精度化以及高速化发展，同时也能显著地减少辅助时间与工序进行加工，最终向着多系列、多轴的方向发展。

参考文献：

[1] 杨永利.分析数控车工技术的应用实践探析[J].黑龙江科技信息，2015，（33）.

[2] 潘平.数控车工技术应用探讨[J].中国高新技术企业，2013，（10）.

[3] 刘喜顺.数控车工技术的应用实践探析[J].建筑工程技术与设计，2014，（26）.

[4] 李信剛.浅析数控车工及其监测[J].科技致富向导，2013，（19）.

3.数控车工技能大赛服务感言篇三

——“储能行动”，储敏来服务

五月的花朵，绽放着新红军前进的队伍，刚刚走过高产时期的拼搏奋斗，在全员的共同努力下我们取得了优异的成绩，得到了公司领导的表扬。正慢慢步入低产时期，在公司的积极准备和号召下，在5月又一次开展了“2012年商用车公司储能行动，数控车工技能大赛”，每一位参赛选手们都是来自各班组一线员工，他们用凭着干活的一份用心、业余每一份专心学习专业知识，积极踊跃备战本次比武大赛，同而体现出了每一位新红军的不断前进的精神。很高兴的是在这次的大赛中作为一名选手们服务人员，今天也是第一次为这样的大赛去做服务，整整将近8个多小时的时间下来，才真正感受的到了一名简单的服务人员在此时此刻的责任，首先，要为选手们提供良好的考试环境，这个是我们必须去做的，然后积极配合老师和考员们的应急事宜，第一时间将考试工件送到考点，因为时间就是成绩和努力。

4.煤矿机电工技术标兵材料篇四

-------记王家山煤矿机械制修厂电修车间员工令德录

令德录，男，汉族，1984年生，中共党员，机电技术员，2003年参加工作，大专文化程度，现任机械制修厂电修车间副主任。

在思想上严格要求自己，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想。自觉参加矿，厂里组织的各种活动和政治学习。贯彻执行党和国家制定的路线，方针和政策，严格要求自己的言行，提高自己的个人修养和政治素质。

在工作中，积极提高自身业务素质，科学技术发展日新月异，在工作中深感到科学技术的重要性，不学习就会落后，就跟不上时代的步伐，多次自费购买科技书籍，例如：《矿井维修电工》、《继电保护整定原则》、《高低压电器维修问答》等科技书籍，利用业余时间刻苦自学，不断为自己充电，把工作中遇到的实际问题和理论知识相结合，达到“知其然，还要知其所以然”的地步。遇到不懂的地方就向别人请教，或查找资料。不断积累经验，提高自己的业务技术水平，多次解决生产现场中遇到的技术难题。

自调到电修车间工作以来，负责车间质量标准化和车间技术工作。在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、以身作则、克服种种困难，深入工作一线，使车间的电气试验技术进一步得到了加强。且认真研究其电气设备的工作性质，结构原理，操作技巧。他不但自己能熟练操作这些电气设备，且培养其他人员也能熟练操作。在他的参与和指导下修复了一批即将报废的电气设备，为我矿创造了经济效益，利用自已的理论

知识和多年的工作实际，理论和实际相结合，成为熟练解决问题的能手，解决了许多技术问题，圆满完成了领导交给的各项工作任务，为我矿的安全生产做出了应有项献。

在质量标准化方面，他不断研究和吸取好的做法和想法，首先制作做了电缆盘，改掉了以往车间职工在试验完电气设备电缆悬挂不整齐的做法。2013年4月制作了车间移动便携式工具柜，在外面干起活来很方便，可以随时移动而且工具齐全，大大减轻了劳动强度。

5.电气焊工技术比武考试题篇五

姓名成绩

一﹑填空：(每空1分,共计42分)1﹑电弧是一种的现象。

2﹑手工电弧焊主要是根据因材性能、接头钢性、工作条件选择焊条。

3﹑焊接层数越多，熔合比越小，V形坡口的熔合比比U形坡口大。4﹑对接焊缝和角焊缝是焊缝的基本形式。5﹑在焊接结构中最危险的焊接缺陷是裂纹。

6、气焊或气割工作完毕时应先关闭，后关闭，否则会出现大量的碳灰。

7﹑和

8﹑焊接电弧片吹，主要有、个方面的原因。

9﹑煤矿安全生产方针是、总体推进。

10﹑要求各工种持证上岗，并做到“三知四会”：知设备结构、知设备性能、知安全设施管理，会操作、会维修、会保养、会排除排出一般故障。

11、焊接的分类可分为：熔化焊、压力焊、钎焊三大类。

12、焊接常见的缺陷有：气孔、裂纹、灰渣、收边、焊瘤、未焊透、未熔合等。

13、焊接的种类有：平焊、立焊、仰焊、横焊等。二﹑判断题：(每题2分,共计12分)

1、采用交流电源焊接等易产生右偏吹。（）

2、工件焊前预热的目的是减缓加热速度。（）

3、焊后高温用水的目的是消除残余应力。（）

4、焊缝的咬力易引起应力集中。（）

5、焊接的基本操作技术有引弧、收弧、运条、接头等。（对）

6、焊接的分类可分为：熔化焊、压力焊、钎焊三大类。（对）三﹑问答题：(第1-2题每题6分,第3-6题7分，共计40分)

1、什么叫焊接？

答：采用局部加热、加压、填充金属等手段，使两块或更多块分离零件的原子相互接近，相互扩散，相互渗透，相互熔化并凝结在一起，是一种永久性的不能拆开的连接方法。

2、气焊、气割的适用范围？

答：用于焊接薄板，有色金属，补焊铸铁和堆焊硬质合金，以及补焊磨

损零部件和用于普低钢的切料等。

3、焊接过程中，有那些有害因素？

答：金属粉尘、有害气体、高频电磁场、射线、电弧、辐射、噪声、金属飞溅等。

4、回火防止器的作用？

6.数控车工技术工作总结篇六

各位领导、裁判员、参赛选手: 为深入贯彻党的十八大提出的“努力开创人人皆可成才，人人尽展其才的生动局面”的战略部署，积极响应XXXX提出的深入开展XXXX活动的号召，按照集团部署和要求，公司积极组织带领广大员工开展“一活动一工程”工作，全面提高公司职工队伍操作技术技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进安全生产。今天我们在这里举行建筑抹灰工专业职工技术技能竞赛活动。在此，我向亲临比赛现场指导工作的上级领导、裁判员表示衷心感谢！向前来参加技术技能竞赛的选手表示热烈的欢迎！开展“岗位练兵、技术比武”活动，是推进集团“五讲五比”活动的要求，是提高公司职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动，公司工会、分公司、相关（部）室人员经过精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各分公司选拔，今天有18名选手参加建筑抹灰工专业的技能竞赛，这是公司职工队伍技术水平的集中展示，对推动公司和谐科学跨越发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术技能竞赛活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：

一、提高认识，以此次技术技能竞赛活为契机，推动公司职工技术技能持续稳定健康发展

科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代建筑施工企业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。知识型、技能型人才是我们做好建筑业各项工作最宝贵的财富，更是各项工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术技能竞赛，进一步推动岗位练兵活动的深入开展，增强广大职工的战斗力；进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司职工技术技能提升工作上再上新台阶。

二、积极参与，以此次技术技能比竞赛为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围。目前，公司职工队伍的整体综合素质不够强，开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，公司干部职工要以此次技术技能竞赛活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。工程管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型职工”建设活动深入开展。

同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术技能竞赛只是一种手段，今天技术技能竞赛仪式的最终目的还是要通过技术技能竞赛活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为集公司发展的目标争做贡献。

最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝建筑抹灰工技术技能竞赛取得圆满成功！