基层党委审批意见范文(7篇)
1.基层党委审批意见范文 篇一
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是从政治和思想上团结凝聚广大群众的堡垒,是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量,也是对党员进行教育管理的基本单位。随着****改革发展的不断深入,基层党支部的工作显得更加重要;职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾,维护和稳定大局;新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法,引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。为认真扎实有效地抓好基层党支部建设,特提出本意见。
一、加强基层党支部建设的指导方针
新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针:第一,必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作,用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。第二,必须紧密联系本单位实际,紧贴企业生产经营开展各类活动,持续改进和创新活动方式方法,以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。第三,必须严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,打击歪风邪气,保持共产党员先进性和纯洁性。第四,必须坚持民主集中制原则,充分发扬民主,维护团结,支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作,积极参与车间工作的管理和监督。第五,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,参与本单位重大问题的决策,支持行政开展工作,定期向上级党组织报告工作。
二、基层党支部的工作职责
(一)抓好党的思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用。
(二)保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以及行政指令在本单位的贯彻执行。
(三)参与本单位重大问题的决策,对生产经营管理、班组长任免、职工奖惩等重大问题,党支部应通过支委会或支委扩大会,提出意见和建议。
(四)领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设,培养和造就“四有”职工队伍。
(五)维护党员的民主权利,教育党员履行义务和责任,遵守党的纪律,严守党的秘密,严格党内生活制度;加强党员管理,推进党建创新,倡导发扬党的优良传统和作风,加强党员廉洁自律教育,反对和抵制不正之风。
(六)领导和指导本单位工会、共青团开展工作,协调行政工作和群团工作的关系,支持他们按照各自的章程独立负责的开展工作。
(七)支持本单位行政领导按照规定行使职权,保证生产经营管理和其它工作任务的顺利完成。
(八)履行《党章》赋予基层党组织的其它职责。
三、进一步加强基层党支部班子建设
(一)按照《党章》规定,凡党员人数在3人以上的单位可设立基层党支部委员会。党支部每届任期三年,到时必须按期改选换届。
(二)****党委选配政治坚定,事业心强,作风正派,有威信,热爱党务工作,有较强组织能力,熟悉党支部工作基本知识,党龄一般在三年以上的同志担任党支部书记,以做到选准一个人,团结一班人,带动一群人。
凡党员人数较多、独立核算经营的单位,原则上应配专职党支部书记;其他单位和机关部门,依情可专可兼。
公司党委在党政交叉任职的党支部书记的选拔和配备上,将严格挑选、严格要求。兼职党支部书记必须具备驾驭党政全面工作的能力,熟悉党支部工作,党务知识丰富。还必须做到:妥善处理好生产经营工作和党支部工作的关系,摆正党支部工作的位置。保证有三分之一的时间做党支部工作、处理党支部日常事务。
(三)加强党支部书记的培训。公司党委定期分批对党支部书记进行培训,深入开展中国特色社会主义理论和业务理论知识的学习,进行工作交流,学习先进经验。也可根据实际情况,采取缺什么补什么的方法,对党支部书记及支部委员、党小组长进
行培训,在提高政治理论水平的同时,增加生产经营和管理知识的学习内容,努力提高综合素质。
(四)坚持民主集中制原则,提高生活会质量。党支部班子按规定每半年召开一次民主生活会。会前要征求党员和职工群众对班子及成员的意见和建议;会中要针对存在的问题,认真对照检查,开展批评和自我批评,制定整改措施;会后要将有关情况进行通报,党务工作部要认真检查党支部民主生活会的落实情况,督促按时召开。对长期不召开民主生活会,班子不团结,作用发挥不好的党支部班子,要认真进行整改,必要时要对党支部书记进行调整。
四、加强基层党支部的基础工作建设
(一)加强党支部制度建设。党支部制度是检查党支部工作的依据,制度建设主要包括组织制度、生活制度、学习制度、监督制度和工作制度,涉及到党支部工作的各个方面,各党支部要通过制度的规范性和约束力保障本单位各项工作任务的顺利实施。
(二)注重做好党支部各项基础工作。党支部基础工作要规范、配套,各项活动要有清晰记载;党支部工作档案要统一格式、统一标准,分类存放,便于查阅;党支部工作进行交接时,要做好党支部档案资料的移交工作,党务工作部要做好党支部档案交接的监督工作。
《党的基层组织工作记录本》是用于记录党支部“三会一课”及其相关活动的,要按要求认真记录,不得挪作他用,不得与其他会议混记,要做到记录清晰,规范。
《党员证书》是证明党员身份、记载党员参加党内活动的证件,党支部要按照要求,认真填写各项内容,并督促党小组、党员及时填写组织生活和党内活动记录;《党员证书》可作为检查了解和掌握党员情况,评选优秀共产党员的重要依据。
(三)加强“党员之家”建设。党支部要逐步建立党员活动室,办好“党员之家”;党员活动室要有固定的场所,并有明显的“党员活动室”标示字样。活动室内应悬挂党支部主要工作制
度、荣誉证书(奖旗、奖牌)等,要有供党员学习和阅读的报刊书籍等;有条件的党支部可以配备影音放像设备。党员活动室可与其他活动室共同使用。
五、做好党员发展工作
(一)党支部发展党员要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格入党积极分子的考察和培养,严把“入口关”,杜绝突击发展和带问题发展。
(二)党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
(三)预备党员必须面向党旗进行入党宣誓,宣誓仪式由党支部书记负责,也可委托党支部委员予以实施。
(四)党支部要重视推荐优秀共青团员作党的发展对象(下称“推优”)的工作。做好“推优”工作是保证发展青年党员质量的重要途径,党支部要督促团支部做好这项工作;团支部要定期向党支部汇报“推优”工作情况,党支部要把“推优”工作列入发展党员工作规划中;党支部和团支部要做好“推优”工作档案,积极认真的开展“推优”工作,实现“推优”工作的正常化、制度化和规范化。
六、认真开展党建活动
(一)各党支部要紧密围绕公司生产经营中心工作的重点、难点有效开展党建创新工作,努力提升党支部结合本单位生产经营特点开展党建工作的能力。
(二)党建创新工作是一项持续性工作,应明确主线和重点持续深入推进。各党支部要在党员经常性教育的基础上,卓有成效的开展党建创新工作。党建创新不必拘泥于形式,也不应只讲形式不重效果,应通过开展丰富多彩的创先争优活动推进党建创新工作,把实际效果作为检验党建创新工作的惟一标准。
(三)特色党建工作是公司党委党建工作的一项重要工作,各党支部要依照《****党建工作实施办法(试行)》的有关规定,结合实际选题立项,认真组织实施,搞好全程控制、做好
总结评价及成果发布。党支部书记是党建工作的第一责任人,党务工作部负责指导、督促和检查各党支部党建工作的开展。
(四)党建工作的总结交流由党务工作部负责。要通过组织公司内部交流活动、与集团公司兄弟单位相互交流以及到党建工作开展深入的外部企业参观学习等多种方式,开阔党支部书记的视野;党支部书记要总结和借鉴先进经验,增强党建创新的能力。
七、加大党支部建设的考核力度
(一)公司党务工作部要加强调查研究,指导党支部工作,保证党支部工作年初有计划,年底有总结、有考核、有评价,认真督促抓落实。
2.基层党委审批意见范文 篇二
党的十七届五全会明确提出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓好。最近中央和省委、市委、县委又明确提出了推进学习型党组织建设的意见,要求进一步加强和改进党委中心组学习,建设学习型领导班子干部队伍。根据中央、省、市、县委有关部署和精神,现就今年党委中心组理论学习及建设学习型党组织学习分专题安排如下:
一、总体要求
认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省、市委、县委重要会议精神,认真贯彻落实中共中央关于推进学习型党组织建设的意见,紧密联系交通事业又好又快、更好更快发展实际,坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习现代化建设所需要的各方面知识,紧紧围绕县委十二届八次全会确定的打造“富庶之县、实力之县、宜居之县、和谐之县”的奋斗目标,充分发挥理论对实践的指导作用,进一步解放思想,加快发展,为推动科学发展新跨越提供强大的理论支持和精神动力。
二、学习专题
1、深入学习实践科学发展观,系统掌握中国特色社会主义理论体系
目的和要求:通过学习,深刻理解中国特色社会主义理论体系是全局团结奋斗的共同思想基础,是指导建设富裕文明和谐嘉荫的行动指南;自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;深入开展学习实践科学发展观活动,巩固和发展去年学习实践活动成果。
讨论参考题:
(1)如何深刻理解中国特色社会主义理论体系是马克思主义在当代中国发展的最新成果,是我们战胜各种风险挑战、建设文明和谐交通的强大思想武器?
(2)如何巩固和发展去年学习实践活动成果,探索和建立学习实践科学发展观的长效机制?
(3)如何提高党员领导干部的理论素养和解决实际问题的能力,对科学发展观做到真学真懂真信真用?
2、正确把握当前经济社会形势特点,努力保持交通事业平稳较快发展
目的和要求:通过学习,深刻认识和准确把握当前经济形势复杂严峻的特点,抓住关键问题、把握政策取向,坚定信心、攻坚克难、奋发有为,努力夺取发展的新胜利。
讨论参考题:
(1)如何既增强必胜信心,又增强忧患意识,把我局2010年改革发展稳定各项工作做得更好?
(2)如何保持清醒头脑、找准定位,进一步累积有利因素、化解不利因素,促进交通又好又快发展?
3、紧紧抓住机遇,毫不动摇地加快发展方式转变,奋力实现交通运输业的大跨越、大发展
目的和要求:通过学习,深刻认识加快经济发展方式转变是建设文明和谐交通的必然要求,是提高可持续发展能力的必然要求。
讨论参考题:
(1)如何认识重在提升促转变,关键是把加快经济发展作为一项重要而紧迫的任务切实抓紧抓好?
(2)如何加强规划引导,突出战略重点,明确主要任务,兼顾当前和长远,处理好速度和效益、局部和整体的关系,调动各方面积极性,推动发展方式转变不断取得扎扎实实的成效?
4、切实加强理想信念教育,学习践行社会主义核心价值体系
目的和要求:通过学习,牢固树立共产主义远大理想和社会主义共同理想,增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,始终保持立场坚定、头脑清醒,带头弘扬民族精神和时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚情操和健康生活情趣,保持昂扬向上的精神状态。
讨论参考题:
(1)如何努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理的全过程,融入到党员干部日常工作学习生活中?
(2)如何坚持马克思主义的指导地位,在重大原则问题上明辨是非、划清界限,坚决抑制各种错误思想的影响?
(3)如何进一步加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,引导广大干部群众不断增强对核心价值体系的认知认同?
5、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下党的建设
目的和要求:通过学习,深刻认识世情、国情、党情对党的建设提出的新要求,总结运用和丰富发展我县党组织建设基本经验,全面贯彻党的十七大、十七届四中全会关于党的建设总体部署,准确把握党的建设的总体要求和主要任务,全面推进交通党的建设各项工作。
讨论参考题:
6、进一步抓好党风廉政建设教育,营造良好的党风政风 目的和要求:通过学习,进一步提高领导干部的政治素质和廉政自律意识,开创反腐倡廉建设新局面,为交通事业又好又展提供重要保证。
讨论参考题:
(1)如何认真落实《中国共产党学员领导干部廉洁从政若干准则》,加强党风廉政廉政建设,加快推进惩治和预防腐败体系建设?
(2)如何在党风廉政教育工作中贯彻落实好科学发展观,不断探索反腐倡廉建设的新方法新途径。
三、学习要求
1、改进方法,丰富内容
创新学习形式,改进学习方法,结合实际,综合运用专题讲座、主题发言、交流研讨媒体等现代化手段,将府中学习与分散学习相结合,专家辅导与个人自学相结合,增强学习主动性和自学性。着重抓好个人自学、集中学习两个环节。个人自学以本计划列出参考文献为主,有重点地精读一些马克思主义经典著作,适当选读一些当代世界和当代中国经济、政治、文化、社会管理、科技等方面的书籍。集中学习以研讨交流和专题讲座为主,坚持每月学习一次,全年学习不少于12次,其中集体研讨不少于2次。
2、完善制度,加强考核
进一步加强中心组学习的长效机制建设,不断健全完善集中学习制度、调查研究制度、交流研讨制度、学习考勤制度,搞好总结自查,确保完成中心组学习的各项任务目标。中心组各成员要在《党委理论学习中心组学习记录》上做好平时自学及集中学习记录。
附:参考文献和辅导材料
1、胡锦涛同志在中共十七届四中全会上的讲话;
2、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;
3、《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础若干意见》;
4、胡锦涛同志、温家宝同志在中央经济工作会议上的讲话(2009年12月7日);
5、胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的讲话(2010年1月12日);
6、温家宝同志政府工作报告(2010年3月);
7、习近平:加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献;
8、党的十七大报告;
9、十七届五中全会上的重要讲话;
10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
11、《党政领导干部选拔任用工作条例》;
12、《科学发展观学习读本》;
13、《理论热点面对面》(2009)(学习出版);
14、《六个“为什么”》;
15、《党政领导干部选拔作用责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔作用工作并接受民主评议办法(试行)》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》干部工作四个办法;
3.基层党委审批意见范文 篇三
中共高安市委关于乡镇(街道、景区)党(工)委书记向全委会报告履行基层党建
工作责任制的意见(2011年9月5日)
为认真贯彻落实党十七届四中全会和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神,着力解决一些基层党(工)委书记对落实党建工作责任制认识不清、重视不够、措施不力、效果不显的问题,在全市上下形成“书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。根据中央印发的《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》(中办发[2006]21 号)和
中组部印发的《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》(中组发[2010]19号)文件要求,经市委研究,决定从2011年起建立乡镇(街道、景区)党(工)委书记向全委会报告履行基层党建工作责任制度。现提出如下意见:
一、目的意义
乡镇(街道、景区)党(工)委书记是党在农村基层执政的骨干。建立乡镇(街道、景区)党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度,其目的是进一步增强乡镇(街道、景区)党(工)委书记抓党建的责任感和紧迫感,强化主体意识和责任意识,激发落实党(工)委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责的主动性和自觉性,不断加强和改进党的基层组织建设,提高党的执政能力建设和党的先进性建设,巩固党的执政地位,为实现高安经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、述职内容
根据乡镇(街道、景区)党(工)委书记抓基层党建工作的主要职责,述职内容主要包括七个方面:
1、制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局,根据上级部署,结合实际,研究制定本乡镇(街道、景区)党建工作年度计划,并提出切实可行的目标和措施。
2、创新丰富基层党组织活动。巩固和拓展“三落地”成果,完善自然村落党小组(党支部)的设置,健全辖区内非公经济组织、新社会组织等各领域的党组织设置,力争应建尽建率达100%。按照分类指导和实施的原则,创新丰富党组织活动,把活动融入到广大群众生产生活之中,增强党组织活动的吸引力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、抓好党(工)委领导班子自身建设。健全和落实民主决策、组织生活、学习培训、党务政务公开、重大情况通报、班子成员年度述职述廉评议等制度,增强班子凝聚力和战斗力,不断提高执政能力。特别是做好辖区内群众工作,及时了解掌握村情民意,增强稳定工作的预警性,力争辖区内无重大群体性事件、无非正常上访,努力创建“五个好”(领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)党(工)委。
4、抓好村“两委”班子建设。以抓好村支部书记、配强班子为重点,结合本地实际,制定对村“两委”及其成员的考核办法,着力推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织,确保及时转化;培养树立先进典型,总结推广好的经验和做法。
5、加强党员、干部队伍建设。认真推行和实施“双推双引双培”工程,做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作,改善农村党员队伍和村干部队伍结构。按照方便、适用、有效的原则,抓好党员和村组干部的培训,提高他们的综合素质。完善和落实设岗定责、党员承诺、履责争星等,引导党员干部自觉创造先进,争当优秀,以党内的创先争优带动全社会的创先争优。
6、推进基层民主政治建设。严格执行村帐乡(镇)代理制度,充分发挥村民大会和村民代表大会的作用,加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管,指导监督村干部科学、民主、依法治村,廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,维护村情稳定,推动和谐发展。
7、落实基层党建常抓不懈的工作机制。建立健全党(工)委党建工作例会制度,定期研究党建工作目标落实情况,及时研究解决工作中存在的问题;完善党(工)委成员分工负责,确保党建工作责任落实到位;推进基层党建工作创新,建立健全基层组织运转经费、党建工作经费保障和关心爱护基层党员干部的工作机制。
三、述职方法及步骤
乡镇(街道、景区)党(工)委书记向全委会报告履行基层党建工作责任,采取书面述职、口头述职相结合的方式进行。由市委组织部具体组织实施。具体步骤是:
1、撰写报告。每年年底,各乡镇(街道、景区)党(工)委书记要结合本地基层党建工作实际,对照基层党建工作的目标任务全面自查,对有效做法和成功经验,进行认真总结;对存在问题和不足,认真剖析原因,明确改进措施。在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上认真撰写述职报告(字数一般在2500字左右),报告既要全面客观又要突出重点,特别是对如何落实“三双”工程、村组干部培训和考核、村帐乡代管、党委班子和村“两委”班子建设等方面要重点阐述,并于每年的12月15日前将述职报告报市委,同时抄送市委组织部。
2、调查核实。市委组织专门考核组,在公开述职前,进驻到各乡镇(街道、景区),根据报告内容对党(工)委书记履行基层党建工作职责的情况进行调查核实。
3、公开述职。每年年底,由市委书记主持召开乡镇(街道、景区)党(工)委书记向市委全委会述职大会,述职时间一般在10分钟左右。
领导点评。
4、领导点评。乡镇(街道、景区)党(工)委书记述 肯定成绩、职完后,由挂点的市党员领导干部进行现场点评,指出存在问题并提出整改意见。现场测评 测评。
5、现场测评。组织所有参会人员,根据乡镇(街道、景区)党(工)委书记的述职及挂点市领导的点评情况,进 行满意度测评。测评分“好、中、差”三个档次,每位测评 对象投“好”票不能超过被测评对象的三分之一,按“好” 档次的得票多少,取前三分之一评定为 “好” 其余的为,“中” 和“差”。
6、结果运用。评定结果作为市委对乡镇(街道、景区)结果运用。党(工)委书记及其党(委)工作实绩考核评价和评先评优 的重要内容,也是提拔任用的重要参考依据。
四、几点要求 加强领导。
1、加强领导。建立乡镇(街道、景区)党(工)委书 记履行基层党建工作责任述职制度,是加强党(工)委书记 队伍建设的重要举措。市四套班子挂点党员领导干部要经常 深入挂点的乡镇(街道、景区),指导督促党(工)委抓党 建;组织部门要当好市委的参谋助手,及时掌握了解基层党 建的工作动态,注意适应新形势、分析新问题、研究新举措,着力提升全市基层党建工作水平。各党(工)委书记要牢固 树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不 6 称职”的责任意识,认真履行直接责任人职责,努力争创基 层党建工作新业绩。注重实效。
2、注重实效。各乡镇(街道、景区)党(工)委书记 履行基层党建工作责任述职要突出重点,要以履行直接责任 人职责为主线,突出书记的主体责任,防止空洞无物、流于 形式,避免书记述职变成班子汇报、变成“一揽子”的工作 总结。落实整改。
4.基层党委审批意见范文 篇四
按照市直工委要求,现将本人2019年履行机关党委第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
一是夯实党建工作基础,不断加强党的基层组织建设
国地税机构改革后按照要求,市税务局于2019年3月20日顺利完成了机关党委成立暨选举工作,我有幸当选为新一届机关党委书记。机关党委成立前期做了大量的筹备工作,多次召开会议酝酿、推荐人选,机关党委班子选优配强,成员均是工作能力强、有着丰富党务工作经验的党员干部;
机关党委班子迅速进入角色,按照全局235名党员实际情况合理筹划、积极指导党支部成立及支部队伍建设工作,下属10个党支部成立暨选举工作顺利完成,班子年龄结构得到优化,确保了班子的活力和凝聚力,为打造坚强的领导集体提供了保证。
二是突出学习教育重点,不断提高党员队伍综合素质
坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓实意识形态工作,认真落实支部集中学习制度,积极推行支部集中学与个人自学相结合的模式,严肃学习纪律,务求实效;
编发党员知识问答、支部工作条例等学习手册,发放给每名党员干部,营造浓厚的学习氛围;
创新学习载体,利用智慧党建平台及时更新学习内容,发布党建活动信息,开展党建知识线上测试,构造“线上+线下”学习模式;
将党建知识列入业务培训重点,反复学深入学,提高全员思想认识,促进党建与业务工作相融合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
三是强化规章制度保障,不断分解落实党建工作责任
市税务局成立了党建工作领导小组及其办公室,并印发党建工作领导小组工作规则,确立了各项工作制度,统筹布局党建工作。我作为党建工作领导小组的一员,又身为机关党委书记,认真履行第一责任人职责,按照“条主责、块双重,纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系工作要求,将制度建设贯穿党的各项工作始终。制定了党建联系点制度,党委班子深入联系点开展党建指导调研,牢牢抓住“党员活动日”,“三会一课制度”、“双重组织生活制度”等各项规章制度的完善,把任务和责任分解到各支部,通过书记负总责、委员抓监督的方式,落实好党建工作责任。
四是发挥党建引领作用,不断凝聚服务基层合力
通过抓党建,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥,服务基层能力得到提高。各党支部主动深入到结对帮扶村,积极开展春节慰问,定期走访,解决贫困户实际困难和问题;
借民主生活会和组织生活会的契机,广泛开展谈心谈话,掌握基层思想动态;
积极组织群团活动,多次组织志愿者服务活动,在系统内积极选树典型模范,开展先进事迹宣讲活动,积极发挥党员干部的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)存在的主要问题
一是对基层党建工作指导力度不足。虽然建立了领导班子基层联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,方式方法还存在不足,不能够切中要害、解决基层难题。
二是党建业务不精,组织生活落实的不到位。部分支部对党务工作一知半解,对一些程序性问题不清楚,如组织生活会程序、发展党员流程、民主评议党员等;
抓党内政治生活还不够严肃,缺乏有效的奖惩激励机制,党员参与组织生活的积极性不够高,不注重创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。
三是参与组织生活时仍存在散漫现象,对自身要求不高。政治理论学习不深入,主动学、深入学、持久学较少,理论学习多,沟通交流少。只关注与自己切身利益有关的事情,把自己混同于一般群众,在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事,也不多事”,没有发挥好党员干部的先锋模范作用。
四是党建与税收结合不够紧密,创新力度不足。就党建抓党建的现象还存在。在税收改革任务繁重的情况下,积极主动结合业务谋划党建工作不够;
努力打造党建创新品牌,但影响力不足,树立典型宣传典型力度不够,未能发挥带动作用。
(二)主要原因
一是党性修养有所放松。能够坚定政治立场,在大是大非和原则性问题上,始终向党看齐。但随着工作任务增多,工作压力增大,经常学习服从于工作,放松了对主观世界持续性改造,忽略了自身党性修养的提高。对新时代党的路线、方针、政策理解不深,学习上也缺乏持之以恒的毅力,学思践悟的决心,理论指导实践能力还需在实际工作中不断提高。
二是工作机制还不够完善。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全;
另一方面,党建考核不到位,问责软弱无力,还没有真正起到警示作用,基层党建工作缺少压力和动力。党务培训还不够系统规范,缺乏针对性,导致党务工作者未能应会尽会,水平不高,一定程度上影响了工作质量。
三是党员教育管理不够严格。虽然制定了各项制度,但执行不到位,抓督促落实的力度不大,党员缺乏应有的党性锻炼,综合素质和能力水平还有待提高;
党建考核结果运用与奖惩机制不到位,党员参与热情不高。
四是调研方式方法不够灵活。对基层安排任务多、材料报送多,事后跟踪问效少、检查纠错少。面对事业新的发展形势,还没有及时转变思想,灵活运用各种方式方法投入调研工作中,调研工作缺少认真细致的规划与思索,基层走访浮于听报告、看资料,对基层问题没有提出有见地的解决思路和对策。
三、下一步工作打算
一是压实党建工作责任。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范党建工作考核办法。严格党的组织生活制度、严肃党内政治生活,不断改进党支部的工作。建立健全机关党委和党支部工作制度,形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核的一整套工作机制,不断提升机关党建工作的规范化水平,着力解决基层党建工作开展不实、个别支部活动落实不到位的问题。
二是加强党员干部思想建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用马克思主义理论化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要强化理想信念教育、党规党纪教育,严格落实理论学习制度,积极组织各级学习培训9。坚持把理论武装工作放在重要位置,坚持学思践悟,把学习教育与业务工作有机结合起来,在税收实践中用好学习教育成果。
三是加强党务干部队伍建设。配足配强专、兼职党务干部,借此次新成立机关党委及党支部的契机,合理规划开展支部书记及党务工作者党建业务知识培训,做到培训“全覆盖”,提高支部班子成员综合能力,增强班子队伍整体合力。针对支部书记进行专题培训,强化主业主责意识。
四是激发基层党建活力。牢固树立“党建+”理念,将党建工作与税收中心工作牢牢结合起来,创新基层党建活动工作方式方法,发挥表率作用,鼓励党员干部带头参加各项群团活动、志愿服务活动,提高党员干部的创新意识、责任意识、参与意识。进一步落实和规范“三会一课”制度等组织制度,继续抓好“示范党支部”创建工作,以先进带动后进。完善党建考评机制,提高基层党建工作在绩效考核中的位置,通过树立重党建的用人导向,提高党建工作在党员干部心中的地位。
5.基层党委审批意见范文 篇五
及述纪述廉述作风报告
佛崖乡党委书记 李旭东
我认真落实基层党组织建设工作及述纪述廉述作风各项要求,不断改进工作方法,创新工作思路,各项工作得到全面落实。现做以下述职。
一、抓基层党建工作
一是履行工作职责,靠实工作责任。以身作则,认真落实党委主体责任,全年召开专题会议9次;年初,在乡村社三级干部会议上,党委副书记和10个村支部书记做了表态发言。表彰先进基层党组织,签订了责任书。召开党委会议研究解决问题17项。定期约谈副科级以上领导及30名村支部书记;先后对30个村基层党建进行了检查,解决困难和问题7件,诫勉谈话村支书2人,调整村主任1人。二是狠抓述职评议考核问题。针对工作责任性不强、基层组织党员结构吸引力弱化、工作推进不平衡、村务公开不规范等5项问题,逐项研究分析,主动整改,建立限时整改台账,严防整改问题反弹。三是优化村级干部队伍建设。由我负责对党组织服务意识差、服务能力弱,组织制度形同虚设、很少开展党组织活动的汉桥村进行整顿提升;加强资金监督管理;对全乡党组织进行排查摸底,选派优秀党员干部和科级领导任村党支部副书记兼任党建驻村指导员,每个村确定了3名后备干部人选;培养入党积极分子13名,发展党员6名,集中培训党员和入党积极分子2期,培训农村党员600余人。四是加强服务型党组织建设。在叶坝、杨家山、熊池坝等村培养了由党员大户成立了林森合作社、森茂合作社、红育合作社等合作社6家;坚持领导干部坐班接访制度、村干部坐班制度。确定周三“集中下村日”,每次到村上走访群众不少于5户,增进了党群、干群关系。
二、落实述纪述廉述作风
一是遵守纪律情况。自觉加强党性修养,始终摆正位置,认清自己的角色,自觉遵守党的组织纪律,认真落实党内监督各项制度,严格遵守党的工作纪律。认真学习贯彻《准则》、《条例》、坚持用制度管人、管钱、管事,认真落实“六不直接”分管制度,健全和完善干部职工考勤制度、请销假制度;全面压缩“三公”经费开支,公务用车实行审签派单制度,坚持3000元以上开支必须通过召开专题党委会集体决议,无乱发奖金、补贴、津贴等问题。二是廉洁从政情况。严格落实党委主体责任。认真履行第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,与乡属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,细化工作任务,明确工作职责,全力支持乡纪委和监察室执纪监督工作,组织成立综合执法队。三是作风建设情况。主持制定《佛崖乡社会管理服务中心工作制度》等11项制度文件。单位公务用车2辆:一辆战旗车,一辆司法车,工作时均由办公室统一调配;办公室(带住宿)面积为16平方米;红白喜事,随礼每人每次不超过200元;在公务接待方面:一切接待从简,无超标准接待;公务接待由办公室统一安排;联系乡镇工作实际,撰写心得体会,并为乡、村党员干部讲党课2次,集中整治作风不良风气。
三、存在的问题及下一步打算 1.工作上安排多,督促检查少; 2.与干部职工交流少、关心不够; 3.有时对干部职工管理不严;
4.深入群众不够,和村民面对面交流少;
针对以上问题,我将严格履行第一责任人责任,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,认真抓好整改落实。一是加强抓落实力度,注重工作督导检查。加强对全乡党员干部廉洁自律的监督检查,把抓落实作为推进各项工作的关键环节,加大调度和协调力度,确保工作实效。三是加强与职工交流,了解职工们的工作、生活状态,听取不同意见和建议,接受大家监督和指正。四是推进村级组织活动室改造。规范村级组织活动场所,配齐配好班子成员,就精准扶贫、政策宣传、纠纷调解、诉求受理、困难救助等方面为群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。
6.上级党委审批材料 篇六
支部党员大会通过接收申请人入党后,党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》相应栏目上。然后向上级党组织写出接收预备党员的报告,并将其《入党志愿书》、入党申请书、自传、政审材料、入党积极分子考察写实材料等整理好,附在报告后一并上报党委审批。
2、报告的写法
(1)标题。一般写《关于接收×××同志为中共预备党员的报告》。
(2)报送单位。写清《报告》的报送对象,如“厂党委”。
(3)正文。首先,报告何年何月何日召开的支部党员大会,讨论何人入党;其次,报告接收对象的自然情况,主要经历;再次,报告对接收对象的政治审查情况,介绍其现实表现,表明支部接收其为预备党员的意见和支部大会表决结果;最后由支部书记签名盖章,注明年月日。
3、上级党组织审批新党员的程序与方法
7.基层党委审批意见范文 篇七
一、×××党委副书记×××同志述职点评意见
×××党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任,聚焦主责主业,全面推进×××基层党建工作向纵深拓展,为×××经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩,班子成员积极履行分管领域党建职责,定期督查指导所属基层党组织党建工作,将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员,全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,建立“1+12+×”主题党日模式,内容丰富、形式多样,党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区,党建阵地建设一流,社会职能履行到位,完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务,探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站,有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题,群众的幸福感、获得感和满意度明显提升,营造了良好的社会环境。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多,一定程度上淡化了镇村两级建设,个别村党组织书记对党建工作重视不够,党建专干配备不足,影响了×××基层党建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下×××如何开展党建工作整体上研究谋划不够,尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够,便民服务事项还不够全面,与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然×××在党建工作方面做了大量工作,取得了一些成效,但在典型培育方面做的还不够,一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够,辐射带动效应发挥不充分。
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