运销车间安全责任书

运销车间安全责任书（精选9篇）

1.运销车间安全责任书 篇一

运销公司开展党员安全责任区活动总结

运销公司开展党员安全责任区活动总结

为全面提升党员安全责任区在安全宣教“十三法”活动中的管理质量和服务理念，把党员安全责任区贯穿到保持共产党员先进性教育活动中去，进一步发挥我单位共产党员在安全生产中的模范带头作用，确保我单位持续稳定的安全形势，按矿纪委文件精神，结合我单位工作实

际，2005年在我单位开展了党员安全责任区活动。现将我单位上半年党员安全责任区活动总结如下：

一、广泛发动，层层动员，充分调动广大党员积极性。好范文版权所有

首先我们召开了动员会，运销公司每一名党员都参加了会议，会上学习了矿纪委下发的《关与开展党员安全责任区活动的意见》，带领同志们领会文件精神。在学习的同时我们还向同志们征求有关本次活动的好的意见和建议，并对进行了热烈的讨论。

二、制定有效的活动规划，确保活动的顺利进行。

在动员会的基础上，支部成员和各小组长在一起又对此次活动的精神进行了进一步的分析与讨论。并制定了《运销公司开展党员安全责任区活动的办法》和《党员责任区责任制》。为我公司此次活动的开展提供了保障。接着我们把公司的23名党员划分到了五个责任区，其中现场班党员责任区7名党员；门卫班党员责任区5名党员；修理班党员责任区3名党员；排矸班党员责任区3名党员；煤泥外运班党员责任区3名党员。然后把各班群众包干到每一名党员，更加明确了每一名党员的责任，进一步促进了活动的开展。

三、讲实效，重监督，促使活动向纵深发展。

活动初我们每一名党员都写了保证书，决心起到党员的模范带头作用，并带领身边的同志遵章守纪按规程作业，坚决杜绝“三违”事件的发生。支部定期召开座谈会听取各责任区党小组长的工作情况和群众对所在责任区内党员的评议情况来监督活动的开展。一是对党员自身是否有“三违”情况进行监督；二是看群众出现“三违”情况后好范文版权所有

包干党员是否进行了帮教。对自身出现“三违”情况的党员和群众出现“三违”情况所包干党员没有对其进行帮教的进行经济处罚。以此来保障活动的有效开展。

2.车间生产安全、消防安全责任书 篇二

生产安全、消防安全责任书

为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自2011年1月1日起到2011年12月31日止，具体条款如下： 岗位生产安全、消防安全责任：

1、各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。

2、接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

3、加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。

4、接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。

5、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。

6、发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

7、做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。

8、对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。

9、严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。

10、员工本人签字：岗位负责人签字：

签订时间：2010年12月31日

3.车间班长安全责任书 篇三

班长安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及集团公司和基地有关规章制度，进一步规范、提升基地HSE管理水平，防止各类事故的发生，做好XXXXXX生产车间的安全生产和安全管理，结合车间实际情况，特签定本安全生产责任书。

一、管理工作目标

（1）一次事故造成直接经济损失不得超过1万元；

（2）发生火灾、火警事故为零；

（3）一次事故导致1人轻伤（住院治疗）为零；

（4）三废不合格排放被查处为零；

（5）发生安全生产事故，惊动政府部门和社会救援力量的为零；

（6）职业病危害事故为零；

（7）产品一次合格率99%以上；

（8）Ⅵ级以下事故全年不超过1起。

二、甲方责任

1、认真贯彻执行国家和上级QHSE方针政策、法律法规、标准和要求。落实基地重要的QHSE工作会议、上级有关QHSE工作的重要决定。

2、定期召开车间QHSE会议，确定车间的QHSE工作目标，审定车间QHSE工作规划和计划。

3、定期检查车间QHSE工作、健全车间QHSE责任制。

4、负责编制和组织学习车间安全生产规章制度和操作规程。

5、组织对车间进行安全教育和安全大检查，定期召开安全生产专题会议，督促、落实部门的QHSE工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、参与制定并实施车间的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

三、乙方责任

1、必须树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行国家、公司有关安全法规和制度，严格执行原化工安全生产四十一条禁令，严格遵守本车间各种规章制度。严格执行公司和生产车间的动火规定，未经批准，不得动火。

2、严格遵守劳动纪律工作纪律。严格执行交接班制度巡回检查制度，禁止脱岗，严禁与本车间无关的一切活动。发现有把安全情况应迅速投入抢险，并立即向车间主任报告。

3、开停车时，必须严格按照车间的开停车要求执行并填写开停车确认表。

4、严格按工艺操作规程、安全操作规程操作，正确使用特殊设备，开机必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业要劈开重物，禁止乱掉、乱碰、斜吊重物等野蛮操作。

5、班组操作人员应知道消防器材、空气呼吸器所放置的位置，并能熟练使用。

6、不准超高、超重装运物料，不准超堆放物料，防止倾斜倒塌伤人。原料禁止高、热或氧化剂混放。

7、班长监督班组人员劳保防护用品应穿带齐全，严禁直接用手接触各种原料，如不慎接触到身体应立即用大量的清水冲洗，如有必要应按有关触及物质的急救方法处理。

8、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

9、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

10、严格按工艺操作规程、安全操作规程，详细作好原始记录，保证投料计量的准确性和反应的安全性。原始要真实、完整、清晰、整洁，一旦记录上去，不得随意涂改。

11、认真执行本车间的岗位巡回检查制度，并做好记录。

12、做好环境保护工作，认真执行本车间的职业卫生制度和环保三废制度，发现问题要及时解决，杜绝存在安全隐患。

13、班长要安排好工人轮换就餐，操作台必须要有人在岗，要求在公司食堂用餐，吃饭时间不得超过半小时。

14、班长要做好交接记录，车间人员离岗、请假，不听从班长的工作安排要及时向车间主任和技术员汇报。班长由车间主任和技术员考核，发现表现优秀或未能把工作安排工作好的将酌情奖罚。

15、组织员工学习并执行落实基地、本基地各项HSE规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

16、检修时必须认真执行JSA作业危害分析,并落实好监护工作。

17、对新进员工进行“车间三级教育”和一年一次再教育培训。

四、奖惩措施

甲乙双方必须严格履行以上各自职责，乙方在履行职责的同时必须按照《TFA车间2011年绩效考核细则》对当事人进行奖励和惩罚。

本责任书一式贰份，甲乙双方各执一份，经签字之日起生效，有效期壹年。

甲方（车间主管）：乙方（班组长）：

4.安全目标责任书(六车间) 篇四

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与六车间签订如下安全目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%； f）特种设备完好率达100%； g）安全设施完好率100%； h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 六车间主任：

5.车间安全生产责任书 篇五

1、车间负责人为安全生产责任人，负责本车间的安全生产和安全培训教育工作，贯彻落实公司安全生产各项规章制度，制订并组织实施本车间的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

2、车间负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白、盲区。

3、车间必须明确分管安全的副主任及专职安全员，负责本车间的日常安全生产督促检查和安全质量标准化工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查情况上报安环部，积极配合安环部落实安全生产责任制。

4、车间每周必须组织一次安全办公会议，及时传达上级安全文件指示精神，安排具体的安全工作。

5、车间每月至少组织三次安全标准化检查，班组每班进行隐患排查，并要留有检查记录。

6、车间要严格按照分公司安全培训教育大纲，制定本车间安全培训教育计划，组织好培训、教育及考试工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

7、车间承担包保培训任务的技术员以上的领导干部，要按照规定要求完成车间的包保培训任务。

8、车间要提高本车间员工的安全保护意识，做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不被伤害)。

9、车间负责人及各级领导干部要做好日常安全生产督促检查工作，推行干部走动巡查，强化作业现场安全管理。在走动管理中要及时发现问题、解决问题，并做好记录。

10、车间负责人要教育引导本车间员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

11、车间要督促本车间员工在上岗期间穿戴好劳保用品，保证职业病防护设施的正常运行，预防粉尘、噪声等职业危害。

12、车间要做好本车间区域范围内一期正常生产和二期建设的协调管理工作，确保一期生产和二期建设的安全。

13、____车间20__年安全工作目标：

①、 ②、 ③、 ④、

⑤、杜绝瓦斯爆炸和瓦斯气中毒事故。

14、发生事故必须按规定程序进行汇报和处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;整改措施没有落实到位不放过;职工没有受到教育不放过)。

15、车间安全生产工作严格按《氧化铝分公司20__年安全奖惩规定》、《氧化铝分公司科级及以下领导干部生产安全问责暂行规定》及分公司安全生产各项规章制度予以奖惩和责任追究。

16、车间要依据分公司20__年安全一号文件和分公司安全生产责任书，层层签定安全生产责任书。

17、本责任书一式两份，车间存一份，安环部存档一份。

分公司总经理：(签名)

日期：年 月日

6.安全生产责任书车间班组 篇六

为认真做好我班组2013年的安全生产工作，确保各班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

班组长签字：

7.车间班组长安全责任书 篇七

为了更好地贯彻执行上级主管部门有关安全工作的精神，结合我公司生产活动的特点，强化生产安全工作，落实公司生产安全工作责任制，特制定下列责任：

1、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》、《员工手册》、《安全协议》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少要有一次安全检讨会和班组安全培训并且要做好完善的会议记录和培训记录。

4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到经常监督指导。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素要立刻叫停，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除，只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全生产、文明生产。

8、任何人都有权利有义务跨车间、跨部门、跨班组、跨职务发现、制止、解决和预防不安全隐患，对于表现突出的可申请公司给予奖励。

9、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并及时做好培训记录及会议记录，记录表格由班组长统一到办公室领取并负责保管，每月20号统一交办公室存档。

10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成岗位安全责任事故的，要追究班组长及协管员直接或连带责任。给予相应的处罚，触犯法律的还应依法追究法律责任。

注：本责任书一式两份，两份均有同等效力。公司及个人双方各执一份。

公司盖章：责任人：

8.车间(部门)与班组安全责任书 篇八

综合目标管理责任书

为强化公司安全生产管理，进一步落实安全生产责任，切实预防重特大安全事故，避免和减少各类事故的发生，根据《金山区2014年度安全、环保综合目标管理责任书》及公司安全、环保规章制度的要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，为明确公司各级的安全生产责任，特签订本责任书。安全目标责任及指标：

1、年内车间不发生人员工伤事故，不发生因责任造成的设备事故和操作事故。

2、督促、检查员工遵守各项规章制度、规定和规章，严格控制好工艺指标，维护好生产设备。

3、车间主任和班组长在布置生产任务时要首先布置安全、环保工作。

4、维护、管理好职责范围内安全、环保装置和设施，确保设施的正常运行。

5、维护、管理好区域范围内得消防设施、消防器材，确保紧急情况是完好、可用。

6、经常开展班组安全活动，提高员工的安全、环保意识和操作水平。

7、督促、检查员工自觉穿戴好劳动保护用品，做好自我防护。努力做到对本岗位的设备会操作、会维护、会排除故障。

8、教育、组织员工自觉参加安全（消防）、环保和职业健康教育与培训，积极参加应急救援演练活动。

考核期为2015年1月1日至12月31日。

本责任书自签字之日起实施。

车间主任 ：

班长 ：

日期：

9.安全防火责任书(车间级) 篇九

安全防火责任书（车间级）

1． 为保证车间财产和员工人身安全，保障车间生产经营工作的顺利进行，根据国家有关的消防法规，结合公司实际状况，特制定本责任书。

2.防火安全工作贯彻“预防治理为主，防消结合搭配”的方针，使消防工作确凿做到“防患于未然”。

3.各班组负责人为本班组的防火安全责任人，负责本班组防火安全和安全教育工作，贯彻落实公司防火安全制度，制订并组织实施本班组的防火安全工作实施明细规则，同时督促检查，确保防火安全。

4.各班组负责人要贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实防火安全责任制，明确防火安全重点，定岗定人，在防火安全工作中不留空白。

5.各班组负责人必需增强本班组的防火安全教育工作，务必使员工建立起“安全第一、防患于未然”的安全意识，严格遵守防火安全规章制度。

6.保证本班组的员工必需掌握防火“3懂3会”的基本知识和技巧。“3懂”是指懂本岗位生产过程里面的火灾危险和风险；懂预防治理火灾的措施办法；懂扑救初级火灾的方式；“3会”是指会使用消防器材；会扑救初级火灾；会报火警119。

7.各班组负责人要教育引导本部门员工积极参与防火安全工作，发现隐患同时整改，多提有助於防火安全工作的合理化建议。

8.各班组防火安全工作按公司《防火安全管理制度》和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。

9.本责任书一式3份，本车间和本班组各执一份，公司安全委员会存档一份。

部门负责人：（签章）车间：

车间负责人：（签章）