思想品行鉴定模版

思想品行鉴定模版（精选4篇）

1.律师品行鉴定 篇一

山西司法厅严格律师职业准入门槛，将政治表现和个人品行作为律师获准执业的先决条件，出发点是好的。但由于律师职业的特殊性，未必能够起到很好的效果。

在当下的语境中，政治表现的内涵已与过去有很大差异，各方在具体的认识上有时并不统一。现实中，政治表现往往被利害化一味地将服从、维护领导个人权威和利益等不正常现象与政治表现等同起来。这实际上是对政治表现的严重曲解。律师是特殊行业，他们以法律为职业，法律是其赖以谋生的唯一合法工具。如果律师以服从领导为先决条件，当领导意志和法律冲突，譬如当一些官员以曲解的政治表现为借口逼迫律师维护其私利而无视法律时，律师应该何去何从?如果以此为律师执业的先决条件，不仅不利于法治国家的建设，而且会造成律师队伍的严重奴化。

律师是一份依法执业的工作，《律师法》规定，律师职业必须以事实为根据，以法律为准绳。所以，忠于事实和法律的律师就是一名好律师，这也是其最好的政治表现。从更广的角度看，政治和法律并不冲突，它们是一致的。一个法治国家，尊重和遵守法律的行为，就等同于政治表现良好。因此，在对律师的职业准入考核中，除业务能力外，考查其是否忠于法律，是否有违法乱纪的行为就已足够。再外加一个政治表现，不仅多余，而且有被人曲解滥用的风险。

此外，《律师法》明确规定了申请律师执业的四个要件：拥护中华人民共和国宪法;通过国家统一司法考试;在律师事务所实习满一年;品行良好。这里面没有提及政治表现作为先决条件。但法律明确要求品行良好。所以，山西建立律师执业人员品行鉴定制度和考察制度是有法律依据的。不过，个人品行很难量化，《律师法》虽做了原则要求，但在广义上要精确落实是不可能的事。因为品行是一种主观判断。因此要将品行作为进入律师行业的先决刚性条件，就必须对其做狭义的客观理解。在《律师法》中有这样的规定，比如受过刑事处罚的(过失犯罪除外)，被开除公职的申请人不颁发律师执业证;以欺诈、贿赂等不正当手段取得律师执业证书的可以注销其执业证书。这些规定实际上包含了品行不端的推论。从立法本意来讲，《律师法》中的品行是否良好的依据是申请人有没有违法违规犯罪记录，而不是周围人或单位的主观评价。

2.个人品行 鉴定 篇二

自己做事坚持自己的大原则。

再多说一句话，如果一个人那么容易让你(或者其他人)看出来人品有大问题，那么可以说明此人并不什么可怕的，真的可怕的是伪善之人，那种人或许你永远也看不懂他。

大家都是平常人哪会有那么多的人品不好的人，难道你有他们可图之处吗?往往是自己自寻烦恼，疑心过重。日前，记者从省司法厅获悉：山西将在全省范围内全面推行申请律师执业人员品行鉴定制度。今后，政治表现、个人品行将成为山西律师获准执业的先决条件。

今后，全省律师事务所要建立对拟接收执业人员的品行考察制度，加强与相关部门的沟通配合，注意收集公安、教育、人事等有关部门的信息资料，在综合考察的基础上做出品行鉴定。把品行良好作为申请律师执业的基本前提，对申请律师执业人员的政治表现、个人品行和实习期的表现进行认真调查审核，从源头上确保进入律师队伍人员的政治素质、业务素质和职业道德素质，个人鉴定《个人品行 鉴定》。

同时，要对接收实习人员的律师事务所严格审核。出现无符合规定条件的实习指导律师;受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满1年的;受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾3年的;受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的律师事务所一律不得接收实习人员。

省司法厅强调，省律协将成立以秘书处为主，吸收司法行政部门人员参加的考核委员会，各市亦应成立相应工作机构。每年实习期满前，考核委员会将分赴各市与各市考核机构一起对实习人员的实习情况进行考核，确保考核结果真实、客观、准确。

日前，记者从省司法厅获悉：山西将在全省范围内全面推行申请律师执业人员品行鉴定制度。今后，政治表现、个人品行将成为山西律师获准执业的先决条件。

今后，全省律师事务所要建立对拟接收执业人员的品行考察制度，加强与相关部门的沟通配合，注意收集公安、教育、人事等有关部门的信息资料，在综合考察的基础上做出品行鉴定。把品行良好作为申请律师执业的基本前提，对申请律师执业人员的政治表现、个人品行和实习期的表现进行认真调查审核，从源头上确保进入律师队伍人员的政治素质、业务素质和职业道德素质。

同时，要对接收实习人员的律师事务所严格审核。出现无符合规定条件的实习指导律师;受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满1年的;受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾3年的;受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的律师事务所一律不得接收实习人员。

3.高中毕业生品行鉴定评语 篇三

2. 你是一位肯学上进的学生，性格开朗，遵守纪律，团结同学，关心集体，积极参加体育运动，有体育特长，曾多次代表学校参加市中学生田径运动会并取得好成绩。成绩有了很大的提高，是一位合格的高中毕业生。

3. 该生遵纪守法，团结同学，待人热情有礼貌，尊老爱幼，主动做好事。关心集体荣誉，积极配合班团干部完成各种社会实践，坚持体育锻炼，是德智体全面发展，有理想，素质高的好学生。

4. 该生严格遵守学校的规章制度。集体观念强，积极参加各种集体活动和文体活动，劳动积极肯干。尊敬师长，乐于助人。能认真完成各种学习任务，各科成绩都有进步，是一位具有较大发展潜力的合格高中毕业生。

5. 该生能很好地遵守学校的规章制度。集体荣誉感较强。积极配合班团干开展各项活动，劳动积极肯干。尊敬师长，团结同学。学习目的明确，态度认真，是有理想，有抱负，综合素质高的学生。

4.思想品行鉴定模版 篇四

为深入贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会、全国组织工作会议以及市第九次党代会精神，根据市经济工作党委转发市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的通知》（沪经工委[2008]59号文）要求，在院党委统一领导下，由院纪委、组织人事处、宣传处从6月上旬开始在全院处级以上党员领导干部和院、所两级领导班子成员中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育。院党委制定并下发了《 “讲党性、重品行、作表率”主题教育实施意见》（[2008]6号文）。开展此次主题教育的主旨是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强院、所（中心、站、企业）两级领导班子的思想政治建设和作风建设，进一步教育和督促党员领导干部始终保持政治上的坚定性，进一步激发党员领导干部昂扬向上的精神状态，坚持为民、务实、清廉，带头讲党性、重品行、作表率，为我院加快调整发展而不懈努力。按照院主题教育实施意见要求，截止9月下旬该活动完成预定任务，告一段落，其主要情况总结如下：

一、抓好组织动员，明确任务要求。

接到市经济工作党委转发市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的通知》后，院党委高度重视，专门制定了《 “讲党性、重品行、作表率”主题教育实施意见》，明确了此次主题教育的目的、对象、活动安排和工作要求，并落实了主题教育的组织领导，要求在院党委统一 领导下，由院纪委、组织人事处、宣传处和各总支（支部）按照分工贯彻落实。在6月上旬由院党委召开动员会，同志主持，同志带头上党课暨动员讲话，帮助领导干部理解“讲党性、重品行、作表率”的时代意义和实践要求。同志在动员讲话中指出开展主题教育是党的十七大作出的重大部署，是今年党建工作的重点任务，也是我院近期党建的重要工作。深入开展主题教育是学习贯彻党的十七大精神的重要举措，是巩固和发展先进性教育活动成果、迎接学习实践科学发展观活动的实际行动，是以改革创新精神加强党员领导干部队伍建设的有效措施，也是加快我院新一轮发展的客观需要。在就新形势下领导干部如何做到“讲党性、重品行、作表率”，同志指出讲党性就要坚定理想信念，坚定政治立场，坚定宗旨意识，坚定群众路线，坚定组织原则；重品行就要坚持忠诚可信的做人标准，坚持公道正派的用人标准，坚持言行一致的思想标准，坚持任劳任怨的工作标准，坚持清正廉洁的生活标准；作表率就要做学以致用的表率，做开拓创新的表率，做求真务实的表率，做维护团结的表率，做严于律己的表率。同志也在动员大会上强调要以加强党员领导干部作风建设为重点，深入进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，进一步筑牢党员领导干部廉洁从政思想道德基础，增强拒腐防变的意识和能力，更好地肩负起时代赋予的使命和重任。通过院领导动员讲话和党课报告进一步提高了领导干部对开展主题教育重要性的认识，明确了开展主题教育作为今年党风廉政建设的重要组成部分，是增强党性锻炼、推进作风建设、加强干部思想道德修养的一项重要举措，教育引导领导干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，真正把领导干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

二、开展主题学习，提高思想认识。

在6月中、下旬，院各单位开展主题学习活动，组织领导干部学习如下学习材料：1）《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论“讲党性、重品行、作表率”》；2）《中国共产党章程》；3）胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的讲话；4）胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话；5）胡锦涛同志在全国组织工作会议上的讲话；6）温家宝总理在国务院廉政建设工作会议上的讲话；7）习近平同志在全国组织工作会议上的讲话；8）俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话；9）俞正声同志在全市组织工作会议上的讲话，等。各总支（支部）通过组织领导干部听党课、自学和专题讨论等形式学习指定文件材料，如党支部通过组织领导干部开展主题学习，自觉增强党性观念，把廉洁高效完成建设项目作为“讲党性、重品行、作表率”的重要考验和具体实践，并结合实际提出做好五个表率（做学以致用的表率、做开拓创新的表率、做求真务实的表率、做维护团结的表率、做严于律己的表率），健全四方面制度（严格执行“三重一大”议事制度、严格遵守“礼品、礼金、礼物登记管理制度”、建立每周例会制度、落实党风廉政建设责任制），较好地从一个侧面反映开展主题学习、提高思想认识所取得的成效。通过开展主题学习，联系领导干部思想、工作和作风的实际，教育领导干部严格遵守党的政治纪律和廉洁自律有关规定，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，保持道德品行的纯洁性和先进性，加强道德修养，保持健康向上的生活情趣和精神境界。

在7月中旬，院、所两级中心组围绕“领导干部如何讲党性、重品行、作表率？”进行了专题学习讨论，帮助领导干部增强讲党性、重品行、作表率的意识，在改造客观世界和主观世界中以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，进一步对照本单位和本人存在的问题和薄弱环节，提出改进和强化措施。通过中心组学习教育引导领导干部落实“三勤”（勤学习、勤思考、勤工作）、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三实”（讲实话、办实事、求实效）、“三高”（高标准、高质量、高效率）的要求，争做“四个模范”（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范），真正把领导干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

三、组织警示教育，增强廉政意识。

院纪委坚持以防为主、教育在先，重视抓好反腐倡廉教育，强化党员干部廉洁自律意识，以党风党纪教育为重点内容，组织开展了以下教育活动：1）组织观看《贪欲之害》

（二）等警示教育片。院纪委组织全院处（所）级以上党员领导干部观看了反腐倡廉警示教育专题片《贪欲之害》

（二），同时还为各单位提供了《抵制诱惑警示录》、《慎独慎微警示录》、《抵制拜金主义警示录》、《廉洁治家警示录》等四部拒腐防变警示片，由各总支（支部）组织党员进行观看。通过警示片揭露出极少数党员领导干部由于放松对世界观的改造，抵制不住权力、金钱、美色的诱惑，一步步走向违法犯罪的深渊，成为党、国家和人民的罪人。以案为例，告诫教育广大党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。2）重新学习《中国共产党纪律处分条例》。院纪委通过电子邮件形式将《中国共产党纪律处分条例》和学习自测题发送给院、所两级领导班子和党员领导干部，要求每个党员领导干部在重新学习《中国共产党纪律处分条例》的基础上自行测试学习效果。全院共有69名院管领导干部参加了自测题的 填答，参与率100%，全院平均成绩86.8分。绝大部分党员干部边填答自测题边学习条例，填答认真，提交及时，通过学习和自测又一次学习了党纪规定，再一次明确了哪些能做，那些不能做，哪些该做，哪些不该做，进一步增强了遵纪守法意识。3）开展廉政文化活动。院纪委积极探索新的教育形式，编制了廉政教育电子漫画《领导干部算账》，通过电子邮件发给全院处级以上领导干部，用五十多幅图文并茂、生动形象的画图，以轻松幽默的方式，启迪领导干部算好利益账、法纪账、良心账，把好廉洁自律关。警诫干部自重、自省、自警、自励，兢兢业业，用好手中的权，清清白白做人，堂堂正正做事，干干净净为人民。

四、组织专项检查，促进制度建设。

为督促院属各单位严格执行“三重一大”制度，进一步加强廉政制度建设，在6月上、中旬，院纪委会同组织人事处对院属各单位自去年10月份以来执行“三重一大”制度的情况进行了专项检查。此次专项检查的重点是：1）领导班子成员尤其是主要领导是否树立了自觉贯彻民主集中制的意识；2）列入“三重一大”的事项是否都经集体讨论决定；3）议事决策的程序是否符合制度规定的要求；4）集体决策是否体现集体意志；5）执行决策有无违反集体决定现象；6）会议记录等有关材料是否齐全规范。各单位按上述要求，对照本单位制定的“三重一大”制度实施办法自查自纠，填写了自查表，拟定了整改措施，写出了书面自查报告。在各单位自查基础上，院纪委和组织人事处通过列席班子专题分析会、听取领导的专题汇报、查看会议记录等形式，对部分单位进行了抽查，从检查结果看，总体上各单位都能认真执行该制度，凡明确列为“三重一大”的事项都通过班子会议讨论决策，凡决策定下来的事项都能按集体决定执行。但是检查中也发现执行中还存在着一些问题，例如，有的领导对执行“三重一大” 制度的重要性、必要性认识不足；有的开会议程事先不告知；有的决策方案酝酿不成熟；有的会议讨论不充分；还有部分单位会议记录不翔实，等。对此，院纪委要求各单位进一步提高思想认识，领导班子成员尤其是主要领导要从贯彻党的十七大提出的发展基层民主、推进党内民主建设、加强反腐倡廉建设的高度认识坚持执行“三重一大”制度的重要性、必要性；要提高整个班子集体决策水平，不仅是主要领导，而且其他班子成员都要加强自己的能力建设；要操作好每个工作环节，要将会议决策事项提前告知，抓好决策的执行和反馈，规范会议记录；要加强制度执行的检查督促，通过不断检查督促，使遵守“三重一大”制度成为领导班子成员的自觉行为，也使这项制度真正发挥它的应有作用。

“三重一大”制度的制定和实施，对加强基层单位民主集中制的贯彻，增强严格执行“三重一大”制度的自觉性，发挥领导班子的集体功能，强化领导班子内部监督，减少重大事项决策风险，提高制度执行意识起到了重要作用。“三重一大”制度是一项规范性很强的决策制度，有严肃的要求和严密的程序，只有严格认真操作好每个环节，才能真正发挥这项制度的作用。

五、认真总结经验，巩固扩大成果。

为总结主题教育及全院反腐倡廉建设工作，进一步深入贯彻落实中纪委十七届二次全会、市纪委九届二次全会精神，以及市委九届四次全会关于从严治党的工作要求，形成党员干部教育的长效机制，院党委在9月22日召开了院加强反腐倡廉建设大会，认真总结了上半年来开展主题教育及其他党风廉政建设工作取得的经验，并对下一阶段这方面工作作出部署。同志在大会上要求全体党员领导干部进一步认清形势、提高认识，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感和紧迫感，要深刻理解和充分认 识新形势下反腐倡廉建设的重大意义，深刻理解和正确把握反腐倡廉建设的基本要求，深刻理解和认真落实反腐倡廉建设的重要任务；要着眼于促进、保障、服务院新一轮发展，深入推进我院反腐倡廉建设，要以学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》为抓手，推进惩治和预防腐败体系建设，以自律和他律相结合抓教育，以创新和落实相结合抓制度，以党内和党外相结合抓监督，以治标和治本相结合抓惩处，要以振奋精神为目的，在坚持勤政建设的同时狠抓廉政建设；要注重从源头上治理腐败，进一步落实党风廉政建设责任制，要严格落实各单位、部门责任分工，要认真实施“一把手”廉政工程，要充分发挥纪检监察部门的职能作用，力争我院取得反腐倡廉建设新成效。同志在大会上指出下一阶段我院开展反腐倡廉建设的五个方面工作：一是认真学习贯彻《工作规划》，扎实推进院的惩防体系建设，院和各所、中心、站、企业要按照上级党委要求积极宣传《工作规划》，领导班子和领导干部要以集体学习和自学的形式带头学习好《工作规划》，在全面把握、深刻领会、狠抓落实上下功夫，努力形成建立健全惩治与预防腐败体系的良好氛围；二是以学习贯彻《工作规划》为契机，继续抓好反腐倡廉教育，各单位要积极探索、组织开展主题教育、单项性教育活动、廉政文化活动和教育培训，把反腐倡廉教育融入思想宣传工作的总体部署，做到苦口婆心，诲人不倦，警钟长鸣；三是以落实“三重一大”制度和党风廉政建设责任制为重点，进一步加强制度建设，落实“三重一大”制度和党风廉政建设责任制是落实其他民主监督和党风廉政制度总的载体和抓手，要提高思想认识，抓好制度执行情况的检查督促；四是以强化内部管理为重点，加强企业和开发部门的反腐倡廉工作，积极探索建立规范的法人治理结构，进一步建立和完善内部管理制度，院有关职能处室要加强对企业和开发部门的指导、检 查和监督；五是抓好办信查案，坚决惩治腐败，要研究和把握新形势下违纪违法案件的新情况、新特点，加强纪检信息工作，拓展信息源头。