xx年会讲话稿集锦

2024-09-12

xx年会讲话稿集锦(通用5篇)

1.xx年会讲话稿集锦 篇一

XX年会董事长讲话稿

回顾过去,我们善于抓住机遇,勇于迎接挑战。展望未来,我们将坚守信仰,坚持创新,谋定而后动,厚积而薄发。下面品才网小编为您整理了XX年会上董事长的讲话稿,希望对大家有所帮助,欢迎大家阅读和参考。

XX年会董事长讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:

下午好!我是xxxx环保建材开发有限公司代表刘江。

根据大会的日程安排,下面,我将xxxx环保建材开发有限公司的基本情况向大家作个简单的介绍。

xxxx环保建材开发有限公司地处宁海县强蛟镇循环经济开发区,是中国加气混凝土行业的一名新成员。公司成立于XX年6月12日,注册资金亿,总投资亿元,占地面积75810平方米。是一家专业从事于蒸压加气混凝土板材和砌块的研发、生产和销售的现代化企业。

xxxx环保建材开发有限公司是xx住宅建设集团旗下的一家全资子公司。xx住宅建设集团原系xx市建委直属国有施工企业,始建于1978年,XX年完成企业转制,现拥有下属分(子)公司18家,驻外地办事处5家,年完成施工产值10亿以上,是国家房屋建筑工程施工总承包、建筑装饰、机电设备安装、地基与基础专业等一级资质企业。

xxxx环保建材开发有限公司在集团公司强大的品牌形象和雄厚的经济实力支持下,全面推进品质立企、文化兴企、品牌强企战略,且成效初显。

为确保公司产品质量的稳定,首先,我们从天元公司引进了两条当前国内最先进、自动化程度最高的生产线,年设计产能为50万立方米。XX年8月公司第一条生产线开始试生产,第二条生产线也将于XX年春节过后开始试生产。届时,我们将成为浙江省生产规模最大、xx市唯一一家生产制造绿色环保新型节能墙体板材的企业。

其次,我们创建了标准化实验室,配置了先进的检测仪器和设备,导入ISO9001质量管理体系,制定了完善的质量标准管理体系。

在企业文化创建方面,我们不但在精神、制度、物质层面建立起完善的企业文化体系,更在行动中使企业文化落地生根。我们在公司行政办公楼三楼配置了一间300多平方米的职工活动室,添置了乒乓球、桌球、跑步机等运动器材。另外,我们还在正在装修的员工宿舍一楼设计了一个160多平方米的职工文化室,春节过后便可投入使用。

在树品牌方面,除了狠抓产品质量和服务之外,xx建材从成立之日起,就着手设计并注册了“xx”品牌商标。“xx”视觉识别系统以“JH”两个字母为线条,辅以深绿色的主色调,组合创意以叠加、循环、环保、团队、合作的概念图形,释义为“让空间完美合理的进行分隔筑造、新型材质、让建筑会呼吸,富有科技的生命力。”标志整体素质以方正的形式,寓意为正直、诚信的企业文化,同时又寓意着企业基础实力强大,发展前景宏伟,给人有一种正能量的形象,从而提升了公司的品牌内涵。

因此,虽然公司目前仍然处于试生产期,但是我们已经与中国建筑第八工程局有限公司、中国铁路物资股份有限公司、阿联酋(迪拜)星空指南有限公司等11家企业建立了战略伙伴关系。

下一步,xx建材将在总公司的带领下,充分利用集团公司作为国家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业的资源优势,成立专业化协作化的建筑工业化工程总承包队伍,采用工程总承包的发展模式,在研发设计、构件生产、施工装配、运营管理等环节实行一体化、现代化的企业运营管理模式,最大限度地发挥我们在设计、生产、施工和管理等一体化方面的资源优化配置作用,实现整体效益的最大化。

最后,我对即将亲临xxxx环保建材开发有限公司考察指导的各位领导、嘉宾和同仁们表示热烈的欢迎!感谢大家对我们的关注!XX年会董事长讲话稿

各位成泰的家人:

春花含笑意,爆竹增欢声,非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻,我们欢聚一堂,共同庆祝XX年公司新春年会。刚刚过去的XX年,对成泰公司来讲是承前启后的一年,我们做出了很多很多的成绩。借今天新年晚会的时机,我和大家共同回顾一下XX年我们整个公司做了什么。在XX年8月份,山东成泰物流有限公司拿下了国家5A级物流企业的标牌。XX年11月山东成泰物流有限公司获山东省20强物流企业。

在公司生产装置方面:401装置获得比较理想的开车;异丁烷脱氢装置的手续有条不紊的推进,预计在XX年五一前后投产;高碳醇项目已在报批,2018年年初做到投产;催化剂项目拿到初步批文,XX年第四季度有初步产品进行生产。

在生产方面:成泰新材公司通过前五年的基础,XX年做了一个爬坡提升的大幅前进。XX年第四季度成泰新材公司在资本市场上耗资亿收购SZ002408上市公司。因为种种原因未能收购成功,但也预示着成泰公司正式踏入资本市场的平台。尽管收购没有成功,但该公司市值从100亿短短一个礼拜时间增加到200多亿。走资本市场之路也必然是成泰公司坚定不移地方向。无论是公司上市,还是并购、被并购,最终结果是成泰公司资产证券化。我们所有股东在不久的将来要向全体员工兑现让优秀员工成为成泰新材上市股东的最初的承诺,这也是创办成泰新材的初心之一。XX年很让人欣喜的是公司耗资亿已经迈出第一步,我相信在不久的将来,在资本市场成泰新材一定会有所作为。在产业并购方面,成泰公司在XX年的10月份走出了国门,在德国收购了德国奎恩集团。从此宣告了世界第三家MMA生产装置C4法将会落户山东·昌邑。非常有可能在XX年5月1日前后将德国奎恩公司现有的全部装置运输到成泰公司。在2018年第三季度该装置将会试车投产。届时公司正在积极争取将新型有机玻璃的生产基地落户到山东·昌邑。MMA项目将标志着成泰公司正式走进了全球企业并购的先进行列,也将极大提升成泰新材在业内的地位。

在公司的软件方面,成泰新材获得了110多项发明专利,组建了3个市级实验室。异戊烯醇项目成为龙头,组建了潍坊市技术研发中心、潍坊市企业研究中心、潍坊市异戊烯醇实验室。在XX年第四季度,将会报批山东省级研发中心和重点实验室。除了在下营的生产厂区,我们引进了设备,增加了装置,提高了产能,提升了效益外,公司按照原来的计划在XX年在潍坊市中心,已在有条不紊的推进成泰大厦的装修工作。今天晚上我们特别的邀请成泰健康的同事参加整个成泰公司的年会。明年成泰公司的年会很有可能将会在成泰公司的总部,成泰大厦的顶层来吃年夜饭,举行颁奖典礼。

刚刚过去的XX年,就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里,我想特别的提出大家为之点赞的事情:围绕公司的资本运作,以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里,我想请财务部的同志们站起来,给他们热烈的掌声,谢谢你们;同时我还提议,大家给另外的一个部门以热烈的掌声,那就是生产技术部。围绕着老的装置的改造,新装置不停地改进和试验,生产技术部所有同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。

XX年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在XX年打下的坚实的基础,我们有理由相信XX年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年,我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事,把良好的工作业绩作为衡量我们工作成绩的唯一标准,奋力推动公司在XX年的新发展。

沧海横流,方显公司本色。成泰人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。XX年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把美好的愿望写在今天,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行。XX年,让我们撸起袖子加油干!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意,吉年大吉!XX年会董事长讲话稿

尊敬的投资者:

感谢您对公司的支持和信任!

XX年,中国内外经济环境复杂多变。大宗商品价格持续低迷,货币和资本市场动荡不安,中国的改革向纵深发展,经济增长面临新旧动能转换,新问题与新挑战层出不断,转型阵痛短期在所难免。

尽管如此,我们经受住了严酷的考验。中信信托资产管理规模近14,000 亿元,营业收入、利润总额、净利润等多项关键性指标继续位居行业前列。更让我们感到欣慰和自豪的是,公司向投资人提供了回报稳定且风险可控的投资产品,年内为受益人分配信托利润超过543 亿元。

然而,成绩只属于过去。面对中国经济新常态和急剧变化的竞争格局,我们必须对自我和环境保持清醒的认知,对风险和挑战做出精准的判断,对策略和方式进行及时的调整。

首先,宏观经济压力增大,实体经济增长持续疲弱,这导致非资本市场投资难度加大,投资风险提升。其次,实体企业面临经营压力,金融机构也难独善其身,管理的资产质量也必将面临变化,守住风险底线将成为所有金融机构面临的挑战。第三,金融业竞争日趋激烈,“大资管时代”使得券商、基金子公司、保险公司等金融机构纷纷开展类信托业务,创新产品先发优势不断弱化。第四,信托业属于亲周期行业,其传统业务面临调整,原有商业模式需要转变。第五,在互联网金融等新兴服务体的冲击下,信托公司虽然在努力探索家族信托、消费信托与资产证券化等创新业务,而这些都需要时间、人力和资金等成本投入,其发展还有待市场的检验。

但安危相易,机遇总是与挑战相生相伴。首先,中国经济运行总体平稳,供给侧结构性改革正在进行。其次,新的市场活力或将释放。“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”或能助力产业升级,现代化农业、高端制造业、医疗养老产业等或将形成新的增长点。第三,创新驱动成为重点发展战略。中国将继续推进大众创业、万众创新,鼓励创新金融支持方式提高企业技术改造投资能力。第四,金融市场前景广阔。与发达国家相比,中国金融市场尚处于发展初期,未来货币市场、资本市场与实业市场的金融需求将进一步增加。第五,居民财富积累激发投资需求。中国经济30 多年的高速增长催生了居民财富绝对存量的大幅增加,高净值人群对资产保值增值、家族治理等财富管理需求日益增强,这为信托公司开展家族信托等业务奠定广泛的客户基础。

思则有备,行胜于言。我们前瞻性地进行了针对性的调整,制定了“三驾马车”、“多轮驱动”的新阶段发展战略,依靠信托业务、固有业务以及专业子公司为可持续发展提供动力。作为中国信托行业的“风向标”,我们一直在医疗养老、大消费、先进制造业、节能环保、现代农业、“互联网+”等多个新兴领域努力探索。XX 年,我们推出多个“中国第一”:第一个PPP 信托项目,第一款企业债权双SPV 资产证券化产品,第一支新三板集合信托计划,第一个互联网影院众筹信托,第一项保险生存金信托服务,第一个钻石消费信托等。

未来,我们将充分发挥“中信”的品牌影响力和综合优势,努力将中信信托打造成为优质资源整合型平台公司,不断提升我们的战略价值、资本价值和品牌价值,实现资产规模、股东和投资者回报的长期稳健增长。

面对困难,我们从不气馁;面对机遇,我们充满激情和信心。信托的应用范围可与人类的想象力相媲美,信托创新更是时刻都在进行。创新需要激情,而信心正是中信人砥砺前行的力量源泉。

回顾过去,我们善于抓住机遇,勇于迎接挑战,我们为中国经济发展做出了突出贡献,为投资人创造了丰厚的回报。展望未来,我们将坚守信仰,坚持创新,谋定而后动,厚积而薄发。

希望您能一如既往地信任我们、支持我们。

我们将为您创造更大的价值。

2.xx年会讲话稿集锦 篇二

——在XX市教育学会年会暨教研教改成果表彰会上的讲话

同志们:

今天的会议既是一次教研教改成果的表彰会、市教育学会的年会,也是一次工作总结和工作动员会。刚才,表彰奖励了我市近几年涌现出来的优秀教研教改成果,进行了市教育学会理事会的改选,表决通过了新修订的《XX市教育学会章程》。我还荣幸地被选为了市教育学会的会长。在此,我以个人的名义谢谢各位对我的信任,并代表市教育局向今天受到表彰和当选为市教育学会新一届理事会理事的同志表示热烈祝贺,向为我市基础教育改革与发展、为教育学会建设做出贡献的同志们表示衷心感谢。借这个机会,我讲几点意见。

一、切实提高对教研工作重要性、紧迫性的认识

近些年来,我市教育发展迅速,各类教育协调发展,各项工作走在全省前列并产生较大影响,特别是随着素质教育的进一步深入,课程改革的顺利推行,我市基础教育整体水平全面提升,反映我市基础教育水平的高考录取率连续两年处于全省领先位置,分别高出全省7.8个百分点和8.4个百分点。这些成绩的取得,与教研工作是分不开的,这其中包含了广大教研工作者的辛勤努力。随着教育形势的发展,人民群众对教育质量的要求越来越高,教研工作的任务也越来越重。各级教育行政部门、教研机构和各级各类学校、广大教师,要进一步提高对教研工作的认识,增强教研工作的紧迫感和责任感。

1、加强教研工作,是促进教育改革与发展的需要。目前,我市教育正处在一个新的转折时期,面临一些新的形势和新的矛盾。一是随着近些年教育优先发展战略地位的进一步落实,教育投入不断增加,环境不断优化,教育规模已基本满足需要,办学条件已基本得到改善,教育工作的重点,急需从量的扩张转移到质的提升上来。二是最近一个时期,国家十分重视农村教育的均衡发展和教育的公平性,出台了一系列文件,提出了很多新的要求,需要我们结合XX实际,认真贯彻落实。三是随着素质教育的深入开展,一些旧有的矛盾被激化,新的问题不断涌现,特别是一些深层次的问题,需要我们站在新的高度,从新的角度、新的层面进行全方位的改革,等等。所有这些,都离不开教研工作,都需要教育科研来提供理论指导、决策咨询和进行实验探索。只有在对新的形势、新的问题进行科学的审视和深入研究的基础上,我们才可能制定出正确的对策,采取切实可行的措施,推动教育事业进一步发展。所以,教研工作责任重大,其作用不可替代。

2、加强教研工作,是提高教师队伍素质和教育教学质量的需要。提高教育教学质量,教师是关键。所有新的教学目标,最终要靠教师来实现;所有新的教学理念,最终要靠教师来贯彻;所有新的教学方法,最终要靠教师来实践。我们大力推行课程改革,一个重要的目的,就是转变教师的观念,提高教师的素质,彻底改变过去那种只凭经验、不讲科学,只重知识传授、不重能力培养,只知付出、不讲效率,只重智力因素、不重非智力因素的做法,使每一个教师都能创造性的开展教育教学工作,启迪学生的心智,健全学生的人格,培养学生的全面素质,为学生终身发展打下基础。实践证明,让教师亲身参加教研教改工作,是实现这个目的最有效、最直接的办法。通过教研,可以促使教师不断地学习新的知识、获取新的信息,从而转变自己的观念,提高自己的理论修养;不断地进行教学反思,及时总结经验,修正错误;不断地挖掘自己的潜能,改革教学方法,提高教学水平。因此,加强教研工作,在教师中广泛开展教研活动,意义十分重大。

3、加强教研工作,是教育科研自身发展的需要。总体上说,我市教研工作开展是好的,成绩是很大的。近些年来,各级教育行政部门和学校的教研意识进一步增强,把教研工作摆在了重要的位置,科研兴教、科研强校已成为很多学校的自觉行动。全市形成了比较完善的教研工作网络,市、县教研机构健全,人员配备比较齐整;不少学校专门设立了教科室,并安排优秀骨干教师从事教研工作;教育学会组织门类齐全,活动开展经常。广大教师教研教改的积极性大大提高,开展了形式多样的教研教改活动,并取得了较大的成绩,今天受表彰的就是其中突出的代表。但客观地讲,我市教研工作还存在一些不容忽视的问题,其水平与我市教育工作在全省所处的位置不相称,今年省里对前三年优秀教研教改成果进行表彰,我市仅获四个二等奖、三个三等奖,没有一等奖。具体来讲,教研工作存在的主要问题:一是认识不统一,发展不平衡。少数地方口头上重视,实际上不重视,机构不健全,人员配备不得力,经费得不到保证等。个别学校的教研工作甚至还处于自发状态,缺乏组织,未能形成氛围。二是急功近利,偏重形式,脱离实际。教育科研的范围比较狭窄,内容比较单一,也缺乏深度研究。有的地方脱离教育教学实际,片面追求所谓“成果”,满足于发表几篇文章或是设立几个课题。三是对教研成果推广不力,成效不显著。很多教研成果停留于研究层面,没有很好的推广和应用、发挥出应有的效益等等。这些问题,影响了教研工作的正常开展,影响了教育教学质量的全面提升,我们要清醒认识,切实解决。

二、切实发挥教研机构、学会组织和学校在教研工作中的作用

教研机构是教研工作的主体,学会组织、基层学校是教研工作的两翼。在教研教改过程中,三者既要相互配合,又要各有侧重,充分发挥自身的优势和特点,这样,才能确保我市教研工作的顺利开展,促进教研水平的进一步提高。

1、要充分发挥教研机构的龙头作用。教研部门是整个教研工作的策划者、组织者、引导者,在教研工作中起着核心作用,其工作的好坏,直接关系到区域内教研工作的开展。各级教研机构一定要牢记责任,胸怀全局,着眼长远,充分发挥研究、指导、服务的职能。一是要树立新的理念,建立新的工作机制。要以新课程目标为导向,从学生发展、教师发展、学校发展的需要出发,紧紧围绕教育教学改革的实际,有目的、有计划、有组织地开展区域性教研工作。要转变观念,增强服务意识,建立民主、开放、高效的教研工作机制,把教研机构变成教师开展教研工作的引导者、指导者、合作者、参与者,相互学习,相互促进。要树立学校是研究中心,课堂是教研室、教师是研究者的新理念,为课程改革服务,为校本教研服务,为学校发展服务,为教育行政部门相关决策服务。二是要拓展工作思路,提高工作水平。要认真总结我市教研教改工作的经验,全面分析当前教研工作所面临的形势,制定长远规划,有重点、有步骤地开展工作。要注重研究工作的系统性、科学性,在教材研究、教学方法研究、教学手段研究、教育评价与考试方式研究、校本课程开发等各个方面开展研究工作。要突出研究重点,争取每年有新的突破和取得比较重大的研究成果。三是要转换角色,转变作风。各级教研人员要在新课程背景下尽快转换角色,由“应试教育”的教研员“转变为”“素质教育”的“领航员”,由执行国家课程的管理者转变为新课程的研发者,由实施国家课程的裁判员转变为新课程实施的对话者,由课程研究的设计者转变为课程研究的合作者。要切实改进工作作风和工作方法,坚持深入基层、深入教学第一线,认真细致地调查了解情况,扎扎实实地进行研究,虚心向一线的教师学习,主动为学校和教师提供服务。

2、要充分发挥教育学会的纽带作用。教育学会是群众性学术团体,是广大教师开展教育科研工作的重要平台。长期以来,学会组织在各类教研活动中起到了教育行政部门和教研机构难以起到的作用。今后,要进一步加强这方面的建设,更好地发挥教育学会在我市教研教改工作中的作用。各级教育学会要坚持群众性、学术性、权威性的原则,坚持为区域教育发展服务的方向,加强学会自身建设,维护学会良好形象,积极开展学术活动,壮大学会队伍,提高学会工作质量。要以服务课改为重点,凸显学会学术优势,在新一轮基础教育课程改革中配合有关部门开展教师培训、进行教学视导;以教育科研为龙头,发挥学会的咨询作用,利用学会的人力资源作好教育教学研究中的角色示范、目标导向、技术支持。要正确处理好各方面的关系,营造和谐的工作环境。

3、要充分发挥中小学校的基础作用。开展教育科研,基础是学校,关键也是学校。学校最贴近实际,最了解情况,最便于组织,也最能体现教研成果。原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。各中小学校都要采取措施加强教研工作,特别是要大力加强校本教研工作。要树立教学者即研究者的思想,促使教师人人参与教研工作,把教研与教学有机统一起来,立足学科、立足课堂、立足学生,有针对性地进行研究,切实解决教学中的实际问题,以教研促教改,以教改促提高。要加强教研教改工作的管理,充分发挥教科室、教研组、备课组的作用,积极争取专业研究人员的支持和指导,尽可能为教师开展教研工作提供帮助与方便,努力营造教研教改工作氛围。校长要带头开展教研工作,将主要精力用于教学研究和教学管理。

三、切实加强对教研工作的领导

教研工作任务重,作用大,各级教育行政部门一定要站在全局的高度,切实加强领导。

1、进一步健全教研工作网络。要在进一步完善市、县两级教研机构的基础上,逐步完善学校教研机构,形成遍及全市各中小学校的教研工作网络。各个学校都要设立教科室,赋予其开展校本培训、负责课程开发、组织课题研究、实施教研管理的工作职能。要加强教研队伍的建设,根据新课程的要求,配齐教研人员。在选择人员时,要严格标准,实行公开选拔、择优录用的办法,把那些年富力强、有丰富教学经验的学科带头人和骨干教师充实到教研队伍。各区县市教育局要按照省教育厅下发的《关于转发《湖南省教育学会关于加强县级教育学会建设的意见(修订)》的通知》精神,充分认识教育学会在推行教研教改方面的作用,把教育学会建设作为健全教育科研网络的重要方面,建立健全县级教育学会组织,壮大教育学会队伍,加强对学会工作的指导,鼓励和支持学会经常性地开展活动,尽可能地为教育学会开展活动提供场地和经费帮助。

2、进一步强化教研工作管理。各级教育行政部门要真正把教育科研摆在教育改革与发展第一推动力的位置,树立正确的教育科研观,强化管理。主要领导和分管领导要经常听取教研工作的情况汇报,及时解决工作中的困难与问题;要积极探索新条件下教研工作的管理模式,完善各项管理制度,建立激励机制,调动广大教师和教研工作者的积极性。要加强业务指导,鼓励教研部门大胆开展工作。

3、进一步改善教研工作条件。教育行政部门和学校都要想办法保证教研机构正常的业务经费,有条件的还可以设立专项奖励经费,资助重点课题和奖励优秀的教育科研成果。在政策许可的前提下,支持教研部门合法拓宽经费渠道。要保证教研机构的办公用房和交通、通讯设备,县级教研机构除办公室外,还应建立图书资料室、会议室、活动室,配备必要的电脑等。要积极落实教研人员的待遇,保证教研人员开展教学研究的时间和精力,尊重教研工作的独立性和专业特点,提供外出交流和进修培训的机会。

3.年会节目通知集锦 篇三

在当下社会,越来越多地方需要用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的年会节目通知8篇,希望对大家有所帮助。

年会节目通知 篇1

各位同事:

大家好!节目征集的通知 为迎接 20xx 年新年的到来,公司决定于 20xx 年 2 月 6 日 下午 14 点 在 博城雅居大酒店(东岳饭庄烤鸭子店)青年路分店 举办<现代卓越 20xx="">。

你想在这里一展风采吗?你想成为卓越公司的歌之骄子、舞之精灵吗?你 想在 本次迎春会的舞台展现你 的与众不同吗? 希望大家集思广益,发扬团结 一致的一贯作风,有特长的积极报名,有创意的及时 提供!让我们一起参与,一起见证,一起感动,共同期待这场盛会。

欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下:

一、节目要求 节目内容积极健康、热情活泼、形式多样,富有创意性和观赏性。

可结合时下流行元素及本公 司的文化特色,来进行节目创意,每个节目时间不 限。

二、节目形式 1)声乐:民族、美声、通俗、组合、串烧、合唱等;2)舞蹈:民族舞、现代舞、爵士舞、街舞、拉丁舞、模仿秀等;3)表演:小品、相声、快板、戏曲、音乐剧、舞台剧、Fashion Show 等;4)特长节目:武术、魔术、乐器等;5)其他创意等等。

三、时间安排 1.定于 2 月 2 日 12:00 前由部门经理报送本部门节目至行政部,完成节目征集 活动;2 月 3 日 12 点前进行节目顺序安排 13 点钟公布流程。2 月 5 日下午 13 点给出最终的年会时间流程,将物品送至会场。

四、补充事项 1.报名以部门为单位,如部门人员比较少也可以自愿组合和其他部门一起;2.一旦报上来的节目,请大家精心准备,如有变化请在 2 月 5 日上午 12 点之前 告知。节目所需道具、伴奏音乐等自行安排,如需协助,可提前告知,酒店提供 一个音响,一个专业点歌台,一个麦克风,一个简易的小舞台。

3.参加节目演出人员每人提供演出礼品一份(多个节目参演不兼得);4.为确保节目质量,本次晚会将进行节目评选,具体评选及奖励当场公布。

年会节目通知 篇2

各基层工会:

20xx年是开发区建区30周年,30年的建设开发区经济飞速发展,职工文化更是繁荣勃发,为宣传并推广优秀的企业文化,区工会将举办以“建区30年职工文化展”为主题的系列展示活动。

时值年终岁末,各企业和基层为总结全年工作、凝聚团队力量,展示企业文化、促进企业和谐发展,纷纷策划举办了形式各样、独具特色的年会活动。这不仅是企业文化集中展示好时机,更是融合各级关系,提升企业凝聚力,树立企业良好形象的最佳时机。通过策划、创作、排演节目增强职工间的沟通与协作,在锻炼团队的同时,也为职工搭建起展示文艺特长和多彩生活的舞台。开发区工会特别支持和鼓励企业举办独具企业文化特色的年会活动,并在策划、组织以及节目指导等方面给予一定的指导与帮助,通过年会活动凝聚职工力量,展现职工才华,传播丰富多彩的.企业文化。

为此,区工会现征集并评选“企业年会精品节目”,参评节目将在“建区30年职工文化展”系列活动中进行展示和推广。请各基层工会积极筹备,踊跃参与。具体要求如下:

一、节目类型(鼓励创新):

1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;

4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;

5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求:

1、参选节目要体现本企业特色、传播正能量、可结合时下流行元素打造“原创”或“山寨”精品;

2、各基层至少上报一个精品节目,于1月24日上报至区工会宣教部。

3、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备,泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。

三、联系方式

咨询电话:xxxxxxxxxx 联系人:宣教部 张xx

传真:2xxxxxx E-mail:3xxxxxxx@qq.com

20xx年12月24日

年会节目通知 篇3

转眼,岁月的车轮将要驶进xxx年。回顾盛唐铜雕xxx3年走过的每一步,我们共同经历了喜悦与感动。为了感谢大家一年的辛苦,更为了迎接xxx年的到来,公司决定1月中旬举办年会,现公司面向全体员工对年会节目进行征集,望公司员工积极参与。

一、节目要求

1、符合年会主题“追逐梦想·跨越腾飞”

2、节目编排有奋进、欢乐、梦想三种表现形式

3、创新、灵动、富有张力,具有较强的观赏性

4、表演的节目可从以下主题中选取:

1、表现团队合作、积极向上;2、诠释企业发展、遇到的难题、成长的经历;3、演绎个人在集团中的成长,对工作的认知;4、参与公益、从事公益的感受;5、对企业发展的冀望,未来展望;6、生活、工作中的感悟、感动;

二、节目数量

每个部门需要准备2-3个节目

三、节目彩排时间:

xxx年1月10-1月14日下午14:30-17:00

xxx年12月24日

年会节目通知 篇4

XX有限公司致力于高素质的专业人才和优质高效的服务在社会上树立起了良好的企业形象,受到了社会各界与广大客户的普遍依赖与赞扬。公司全体员工具有积极进取的敬业精神,给予客户优质的产品服务!

为了彰显企业文化亮点和精神风貌,公司于20xx年1月下旬在上海年会暨“20xx庆功年会”文艺晚会。送别辉煌的20xx,迎接腾飞的20xx,让我们一起参与,一起见证,一起感动。您想成为歌之骄子吗?您想成为舞之精灵吗?您是否希望让大家认识一个更加多姿多彩的你?我们是社会的精英,更是生活中才艺的精英,秀出我们的才艺,演绎我们的精彩!勇气与才艺并存,睿智与激情碰撞!我们期待一场盛会!

希望各位集思广益,发扬XX团结协作一贯作风,有特长的积极报名,有创意的及时提供!创意无限,惊喜无限!欢迎各位同仁踊跃参与!

现将有关事宜通知如下:

一、节目要求:节目内容积极健康,热情活泼、积极向上、形式多样,富有创意和观赏性。可结合时下流行元素及本公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品。

二、表演形式:歌舞、器乐、小品、相声、武术、魔术、朗诵等均可

三、参赛对象:XX有限公司所有员工

四、时间安排:

1、拟定于12月10日之前报送节目回执,完成节目征集及筹备工作;

2、12月15进行节目初审及排练;

3、12月22日进行节目复选;

4、12月30日进行第一次彩排(地点待定);

5、年会开始前三天进行第二次彩排(地点待定)。

注意:因时间紧张,可先行上报参赛单位或参赛人员,节目名称待定。具体参赛节目可根据参赛人员等实际情况再行定夺。

五、报名时间:即通知之日起至12月10日下午17:30截止

六、工作要求:

1、请各公司各位同仁积极动员,精心组织,积极排演,力求年会节目有更高的艺术水准;(如对年会的形式、节目内容有创意可推荐之处者,可及时联系筹备委员会);

2、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;

3、道具、伴奏音乐等自行解决,如有服装问题,请提前告知筹备委员会并协助解决。

年会节目通知 篇5

各位员工:

新年伊始,万象更新!转眼间20xx年已经过去!

20xx年,是公司快速发展的一年,积极进取的一年;在这一年中,公司全体员工一起为公司的发展洒下了辛勤汗水,付出了不懈努力,为公司带来了累累的硕果!

在此年末之际,为了对公司全体员工的辛勤工作表示感谢!也为了对20xx年公司的整体工作与发展进行总结。公司决定在20xx年1月下旬举行20xx年公司年终总结表彰会。在此邀请公司所有员工届时准时参加!

为增进员工交流,充分展示员工风采,此次表彰会公司加入员工节目展示环节!

现广发征集令:

招募各路贤士参与晚会的节目表演:

不管你是能歌善舞,还是能言善辩,亦或是有何神技想要展示于人,都快马加鞭来报名参加晚会的节目征选吧!

向大家展示你的风采,让晚会留下你独特的足迹!

我们不在乎你是否表演得专业,我们只是想给大家一段快乐时光,希望这场晚会能够承载你对于年会的美好回忆,能够让有缘相聚在公司的彼此,记得这难忘而意义非凡的日子!

欢笑起来吧,不限形式,不限内容,要的只是你大胆秀出来!

征集节目要求:

1、要求各部门至少准备一个节目,大家可以以部门为单位编排,也可不拘泥于本部门,邀请其他部门员工一起编排节目;

2、节目类型不限:歌曲、舞蹈、曲艺、演奏、模仿秀等均可;

3、参演节目内容积极、健康、向上;

4、参演人数不限:单人、双人、多人均可;

5、对于节目所需道具将给予适当经费支持。

请各部门安排一位会议联络人,负责会议及节目的组织协调工作,请联络人在12月25日之前将本部门节目报给人力资源部,谢谢配合!

20xx年12月24日

年会节目通知 篇6

关于征集20xx年年会节目的通知

为了迎接20xx年春节的到来,在创达大家庭 提供一个展示自我、相互交流的平台。现面向全体机关员工、各分公司、项目部征集年会节目。

一、活动时间:暂定20xx年1月25日

二、活动地点:暂定xxxxxxx酒店

三、活动承办单位:工会、团委、办公室。

四、节目形式和要求:

1.所有作品思想内容必需具有健康向上的精神风貌,丰富的精神生活,高雅的审美情趣,体现时代性,富于创造性、表达性,有一定的思想性、艺术性和观赏性,能反映员工生活,能调动观众观看热情。

2.节目形式:歌曲(包括独唱、联唱、重唱、大小合唱等)、器乐(二胡、钢琴、古筝、小提琴、口琴等);舞蹈(民族、现代、古典、街舞、拉丁舞等)、小品、相声、生活剧、双簧、戏曲、杂技、魔术、T台秀、诗词朗诵等。

3.机关各中心上报节目不少于1个,各分公司、项目部上报节目不少于1个,节目形式不限。节目征集完成后公司将适时组织一次节目评选,择优选用。

六、节目报名方式

1.节目报名时间:20xx/1/10——20xx/1/19

2.报名方法:机关各中心、分公司、项目部负责人根据要求填写好晚会节目报名表,在规定时间内将表格交到负责人邮箱123@163.com。

3.联系人:l刘xxx、崔xx、王xx 电话:0371-xxxxxxx;18xxxxxx、18xxxxx、18xxxxxxx。

希望大家踊跃报名,以高质量的精彩节目,让我们共同度过一个温暖的节日!同时请各中心、分公司、项目部报评选节目的时候不要报同一类型,以免和其他部门相冲突,不能彰显本部特色。欢迎大家积极上报!谢谢!

年会节目通知 篇7

各位群友,各位会员

大家好!

20xx年即将过去,在新的一年到来之际,为了丰富群和商会文化生活,展现各商家多才多艺的一面,我们为大家准备了一个舞台、一场盛会,希望大家集思广益,发挥特长,积极报名,有创意的及时提供!可以把自己的宣传融入到节目中来,一起参与,一起见证,一起感动,共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下:

一、节目征集的类型

1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限。

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏。

4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等。

5、特长节目:魔术、武术、杂技等。

6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求

1、参选节目须歌颂祖国,热爱家乡为主题,热情活泼、积极向上、形式多样,可结合时下流行元素及本公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品。

2、每个节目时长不要超过8分钟。

三、节目征集时间 :20xx年10月24日-20xx年11月30日,请在11月30日之前务必确定节目单!

四、报名方式:

报名联系人刘福君***,于淼***两位付会长报名(报名单位 参演节目名称 联系电话),报名截止后策划整个晚会的流程

五、工作要求:

1、请各商家,尽量出大规模的节目

2、道具,服装自行准备,伴奏音乐由主办委解决。

3、请各商家踊跃参与、积极报名。

六、年会场所待定,时间暂定12月下旬,详情会另行通知,敬请关注。

年会节目通知 篇8

各位会员

大家好!

在新的一年到来之际,为了丰富文化生活,展现各商家多才多艺的一面,我们为大家准备了一个舞台、一场盛会,希望大家集思广益,发挥特长,积极报名,有创意的及时提供!可以把自己的宣传融入到节目中来,一起参与,一起见证,一起感动,共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下:

一、节目参加的类型

1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限。

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏。

4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等。

5、特长节目:魔术、武术、杂技等。

6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求

1、参选节目须歌颂祖国,热爱家乡为主题,热情活泼、积极向上、形式多样,可结合时下流行元素及本公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品。

2、每个节目时长不要超过8分钟。

三、节目参加时间 :

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,请在xx月xx日之前务必确定节目单!

四、报名方式:

报名联系人两位付会长报名(报名单位 参演节目名称 联系电话),报名截止后策划整个晚会的流程。

五、工作要求:

1、请各商家,尽量出大规模的节目

2、道具,服装自行准备,伴奏音乐由主办委解决。

3、请各商家踊跃参与、积极报名。

4.企业年会邀请函集锦 篇四

邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在现实社会中,邀请函与我们的关系越来越密切,邀请函到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的企业年会邀请函9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业年会邀请函 篇1

尊敬的_________先生(女士):

为了促进会员单位之间的交流与合作,开展国际烟花运输和港口安全研讨、保障烟花出口运输的畅通,国际烟花协会定于20xx年10月22—23日在中国浏阳市召开第四届年会(年会内容详见《国际烟花协会第四届年会活动总体方案》,敬请各位嘉宾详细阅读)。

国际烟花协会第四届年会将是一次群英荟萃的世界烟花盛会,鉴于您长期来对我会的关注支持和您在国际烟花行业发挥的重要作用,我们非常高兴地向您发出出席本届年会的邀请函。您的参与,对我们将非常重要,我们热诚期待金秋十月在美丽的浏阳河畔与您相约。

为便于我们做好对您的接待工作,请您填好回执,并将回执尽快传真至国际烟花协会秘书处。

国际烟花协会秘书处联系方式

电话:xx

联系人:邓娜沈新梅

电子邮箱:__________

附件:

《国际烟花协会第四届年会活动总体方案》

国际烟花协会秘书长:______________

二Oxx年七月三十日

企业年会邀请函 篇2

致各位合作伙伴:

在过去的20xx年,感谢贵公司的.通力合作,使我公司取得了很大的成绩,在此深圳市XXXX通讯有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的20xx年生意兴隆,万事顺利。

新年即将到来,希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼,为了表示我们的谢意,我公司决定于20xx年1月9日举行迎新晚会,诚邀各位光临!

祝:新年吉祥如意!财源广进!

XXX

XXXX年XX月XX日

企业年会邀请函 篇3

尊敬的XX先生/女士:

过往的一年,我们用心搭建平台,您是我们关注和支持的财富主角。新年即将来临,我们倾情实现网商大家庭的快乐相聚。为了感谢您一年来对的大力支持,我们特于20xx年1月10日14:00在青岛丽晶大酒店一楼丽晶殿举办20xx年度客户答谢会,届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临!让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!

此致

敬礼!

xxx

20xx年1月1日

企业年会邀请函 篇4

XX公司:

我公司决定于XXXX年XX月XX日在公司活动中心举办xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

**公司人力资源部

20xx年x月x日

企业年会邀请函 篇5

开发区各日资企业:

本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!

为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。

另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。

时间:XX年12月18日(星期二)14:00-18:50

会费:免费

人数:各公司包括总经理在内10人以内

主办单位:大连开发区管委会

协办单位:开发区管委会办公室

开发区经济贸易局

开发区总工会

开发区外商投资企业协会

开发区德泰控股有限公司

开发区招商一局

大连日本商工会开发区分会

会 序: 14:00~16:20 “大连之恋”日本人摄影展(图书馆)

14:00~16:20 规划馆自由参观(当日免费)

16:20~16:40 入场

16:40~17:20 发言(张军主任、日企代表)

17:20~18:30 文艺演出

18:30~18:50 摄影留念

咨询热线:8761-1527 3924-0010 8761-2826

联系人:綦柏林(qi bolin)孙雅薇 杨丽丽

大连开发区招商一局

大连开发区外商投资企业协会

企业年会邀请函 篇6

尊敬的管理企业领导:

年关将至,我们送别了不平凡的20xx,迎来了充满希望的20xx,为了感谢管理企业的领导在过去几年对龙华老店工作的大力支持,特邀管理企业三位领导和各部门来参加“龙华店20xx年年会”,届时希望汪总、彭总、蔡总能在年会上致词。如蒙应允,不胜欣喜。热切等候各位到来!

时间:20xx年2月4日 10:30am

地点:东环三路大东环酒楼(清湖地铁C出站口)

龙华老店

20xx年1月19日

企业年会邀请函 篇7

___________小姐/先生:

在过去的________年,感谢贵公司的通力合作,使我公司取得了很大的成绩,在此________________公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的________年生意兴隆,万事顺利。

新年即将到来,希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼,为了表示我们的谢意,我公司决定于________年____月____日举行年会,诚邀各位光临!

祝:新年吉祥如意!财源广进!

地点:_____________________________

时间:________年____月____日____时

__________________公司

________年____月____日

企业年会邀请函 篇8

___________小姐/先生:

仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点:

时间:

企业年会邀请函 篇9

____公司:

我公司决定于____年____月____日在____大酒店举办_____年公司年会,这次年会由本公司主办策划,主要包括xx式座谈会和饕餮盛宴等活动内容。为了加强公司内部的经验交流,一起促进公司的成长发展,现在真诚地邀请贵公司来参与我们公司的年会。如蒙同意,请将贵公司愿意参加年会的人员名单发给我公司后勤部。

特此函达。

地点:xx

时间:xxx

__________(盖章)

5.xx年会讲话稿集锦 篇五

马化腾:腾讯将进入为期半年的战略转型筹备期

大家下午好,感谢今天有这个机会和大家能够沟通。今天我演讲的问题讲是互联网问题八条论纲,大家会以为是马斯洛95条思路。之所以用这样的名头,其实是想提醒各位,应该说中国互联网实际上处于一个变革前夜,我们非常荣幸见证这么一个历程。

由于时间不允许,只有15分钟。所以,我就做了一个也不是很艰难的决定,决定把它缩短为8条。

第一条就是讲互联网即将走出其历史的一个“三峡时代”,激情会更多,力量会更大。我们看互联网发展时间其实很短,是一个新鲜的事物。任何一个新鲜工具出现的时候总会引起社会的惊讶,以及很多关注,并且风靡一时。这个过程就好象长江三峡一样一路险滩,在未来这个阶段过去之后,我们感到到新鲜感逐渐丧失了。但是,这推动了社会结构的重塑,以及创新的力量将会排山倒海般到来。这个转折点一个标志就是每一个公民都能够熟练使用互联网这个工具。

第二点我想讲客户端不再重要,产业上游价值将重新崛起。回顾过去很多人认为腾讯很多成功就是因为有了一个QQ客户端软件。我们能够非常便捷接触到用户,手中有很多用户,推什么产品都可以成功,这实际上是一个渠道,我们能够轻易通过这个 1 渠道去接触到用户。但是在未来我们感觉到这个趋势,或者说这种故事将不再存在。

那么这个和我们传统行业存在很多很类似,比如过去家电行业里面,我们看到渠道是非常强,一台电视机厂家可能是6块钱,大部分的利润都给中间渠道盘剥掉了,很多厂商是给非常强的渠道打工,比如给国美,苏宁打工。那么,这个产业发展过程,渠道强势过程在很多行业里面都出现,不管电力,铁路,自来水都无一例外。

但是我们想强调在互联网中,这个渠道强势时代迟早要过去。简单来说,价值链在互联网产业链中正在往上游转移。也就是说,如果未来一个企业人们是只依靠你客户端,将会步入一个重大危机。

第三个是“垄断”,是一个令人烦恼的罪名。在很多情况下这是一个假想敌,是一个不存在的东西。我们看到过去20世纪90年代,大家看我们IT产业,微软是给人诟病最多的被指责垄断的公司。在互联网时代到来的时候,微软面临什么问题呢?我们看到新的很多公司一样可以照样崛起。马云在前两天杭州一个演讲也提到这一点,非常赞同。几乎不可能所有创新者,创业者都认为毫无希望,微软可能进入很多领域,都把很多产业占到第一位的时候,那还有什么机会呢?我们看到未来发展其实大家都有目共睹的,不仅产生了Google,产生了EBAY,而且还产生了像Google这么强大的公司,像Google已经无所不能,所有互联 网产品线都有他的投入。我们看到仍然有FaceBook的崛起,FaceBook之后觉得社交网站,在人际关系已经没有办法能够挑战他地位的时候,我们又看到一种新的形态,微博的形态崛起。

所以,我们看到很多所谓的垄断,实际上是在产业不断变革的时候,他依然是面临很大的危机。也就是说,在价值变迁迅速的产业里面,没有一个公司是可以高枕无忧的。所以说,挑战像阿里巴巴,百度,和腾讯,有人说是三座大山,有效方法不是建立一个类似的平台,形成一个垄断,能够顺应而上形成一个好的产业链这才是一个好的方法。

第四点,截杀渠道仅仅是一个“刺客”,占据源头者才是“革命者”。互联网可以减少所有渠道的中间损耗,大大减低从产品到用户消费者的途径。但是我们看到很多产业,你只是把渠道劫截杀掉,把传统的渠道抢过来。好象你获得一个暂时的利益,并没有根本性的改变整个格局。那么,在过去来说,互联网大幅度拉低交易成本,冲击传统产业链的渠道看起来很厉害,但实际上你回头一看,很多被传统替代,很多代替传统产业的公司非常尴尬。比如我们看当当取代了很多的大量实体书店,但并没有大量的盈利。还有看看我们曾经在传统行业里面,非常大的一个产业,就是分类广告,现在走到互联网上之后并没有把他原来那块产值挪到互联网公司上面去,他没有,是给扁平化掉的,消化掉了。

所以,我们可以得出这样一个结论。互联网作为一个独立的产业存在,他会融入到传统产业当中。在互联网的作用下,产业 链的上游将会变得越来越重要。也就是说,你拥有什么样的产品和服务是最重要的,而不是你拥有什么样的一个渠道。

外界一直对腾讯有一个误解,说我们核心价值就是有QQ,有渠道。其实,我们在很早之前也意识到这个是不可持续的。所以,我们就开始全力打造产业链的价值源头,也就是说你要有很好的优秀产品和服务,以及应用。

第五点我想谈一下广告模式是“产品经济”的产物,而知识产权模式是“体验经济”的宠儿。我们在看看我们过去的产品经济时代,产品和注意力是分离的,也就是说销售产品为了获得知名度和名誉度不得不到媒体那边购买注意力,这个就是广告的本质。

但是我们现在看到产品经济逐渐在演化到体验经济的时候呢,独特的体验将成为所有产业的一个价值源头,也为产业增值打开一个无穷空间。比如一个LV包,一个变形金刚玩具,一栋房子,一个手机都如此。在产品经济时代,媒体内容是一个独立产业,也就是说为广告提供一个载体。那么,在体验经济时代,媒体内容将会全方位融入到其他产业中,成为一个价值的源头。

我们再看下一点,不要被“免费”吓倒,拥有“稀缺性”就拥有了破解免费魔咒的武器。过去有一本书叫《免费》,未来以软件形式存在的内容都会免费的。这会让我们很多立志于制造内容和软件的公司都非常绝望。并不是所有有价值的东西都就可以在市场中找到价格,比如空气对所有人都非常重要很有价值。但 是没有人去买卖这个空气,为什么呢?太多了,这里面提到一个价值重要前提,就是稀缺性。

我们看制造稀缺性的方法有哪几个?第一要有一个长期的大量品牌投资,比如LV。第二要营造一个独特的体验,比如我们看到苹果的iPhone等等,他通过一种整合方式把很多技术整合在一起创造出一个非常好的独特体验。其中他的每一个技术都在其他的厂商来看都不是什么高精端的技术,关键把它整合成一个体验,这个就是一个稀缺性。第三个方面塑造明星,我们看到好莱坞产业电影有一半制作费用都是在请明星的费用片酬。

第七,产品经济束缚人,互联网经济将解放人。我们现在谈到是务本经济,有时候人性会被扭曲、束缚。比如在今年我们看到富士康这个事件都可以看到这些情况。我们认为互联网使命之一就是要改造传统的务本经济,把人从组织中束缚解救出来。也就是说,在互联网未来世界里拥有独特魅力和独立的人会成为最终源头,会成为最终的赢家。你咨询会免费,但是你招揽一些作家会赚钱。

比如你很多视频会免费,但是一样能够让明星主播盈利赚钱。也就是说聚合更多的个人价值,为更多人的自我实现提供平台,把个性魅力和创新的潜力凝聚成为庞大的商业价值,是未来互联网的用武之地,也是腾讯公司的愿景之一。

我记得阿里巴巴有一个口号,让天下没有难做的生意。如果按这个比喻来类推,我就希望让天下没有埋没的才能。类似我们 可以通过开放平台,让每个企业,甚至每个人都能够成为价值贡献者,并且从中获益。我觉得只有把人的价值被释放出来,产业升级,才会发生,稳定的社会结构才会出现,这是中国互联网应该能做出的贡献。

最后一点,我想谈一下“云组织”。在云组织时代伟大公司不见到得是一个大公司,云这个词在没有充分了解的时候,已经给市场上都用烂了。但是,我又没有找到更好贴切的词汇来形容我们即将面临的时代,我们今天讲的云不是云计算的云,云计算更多是一种技术形态,我们讲的云是未来社会的形态。

过去讲计算机的云是讲说,分本地在远端,在服务器端。我们现在讲的这个云是指社会资源这样一种聚合的方式,也就是说平时是以水分子形态的,需要整合的时候一旦条件成熟就会具体采用云,任务完成之后又失散而去。我觉得这样一种组织形态可能是未来互联网的一种常态。

我们可以看到危机经济学里面举了很多例子,包括电子商务里面成就每一单生意,其实也是一个云组织的过程。那么,最后我也想来描述一下,腾讯公司眼里的开放和共享。简单来说就是以释放人的价值为着眼点,以个人资源为立足点,以云组织来凝聚,以云创新来推动。开放和共享不仅仅是我们公司应该负起的社会责任,也更加是我们拥抱未来的方式。

讲了这8条还远远不能描述我们对未来的理解,和憧憬。我们看到在这个时代转折的一个门槛上面,我们能够做的事情仅仅 是用一种理性,热情这样抽象的一种方式来描述,虽然我们好象是一种瞎子摸象似的描述了。大家可以想象一下,腾讯在过去一个多月,刚刚经历一次激烈的**,或者说是纷争。事后回想其实有很多的反思在这里面,但是我不想沉浸在所有的纷争之中,我更多希望往前走,向前看。

之所以今天还要提到它,主要因为这个纷争更加坚定了腾讯去改革,去转型的一个步伐。今天我也想在这个场合里面,借助刘东华社长的舞台,也受公司的一个委托,郑重宣布:从今天,2010年12月5日起,腾讯公司将步入为期半年战略转型筹备期,转型的方向就是前面提到8条论当中方法,转型办法就是广泛听取社会各界包括意见领袖,包括很多人的建议忠告和批评,转型的原则就是刚才提到开放和分享。

但是,开放和分享并不是一个宣传口号,也不是一个简单的概念。开放很多时候被用作一个姿态,但是我更理解这是一个能力。分享不是一个愿景,更多是说你如何建立一个可执行的制度,才去执行你的分享和共享。所以,在我们自身的能量和能力还没有到一个更高水平的情况下,或者说你的很多制度没有建立完善的时候,你去说谈开放分享都对人对己都是不负责任,我们才提出半年时间转型,我们希望这是一次慎重,彻底,完整的转型。

我们预计2011年大概这个时间,6月5日,大家将会看到腾讯很多举措。当然我们在这个过程中,在半年内其实还会有一系列活动展开,我也期待在座每一个人都能够成为腾讯公司转型 的一个帮助者。最后我也想感谢各位,也期待各位给我们提出更宝贵的建议,谢谢大家。

张维迎:经济转型靠什么?

谢谢大家,我要讲的题目就是“经济转型靠什么?”。刚刚过去的金融危机给我们送来三个信号。第一,中国比我们想象重要。如果我们早想到中国如此重要金融危机就不会发生。第二,过去30年的增长模式不再可持续;第三,我们政府的内向、封闭思维不再适应今天的世界。

我们的转型我给概括这样四个方面,第一个就是我们从出口导向增长转到国内市场国际市场更为平衡的增长。第二从沿海主导的增长转到沿海和内地,东部和西部更为平衡的增长。第三点就是从投资驱动、低成本基础上的增长转变为创新驱动和高附加值的增长。最后一点就是我们从新企业进入驱动的增长,到现有企业的规模扩张的增长。这个是好多发展国家都遇到的情况,在一段时间内要不断新的企业来进入。但是,到一定阶段之后主要靠现有企业之间的兼并重组,使企业规模扩大推动增长。

要理解这个转变,我觉得给大家提供一点理论模型。这个实际上是200多年前亚当斯密提出来的模型,这个模型挺简单。我们经济学关注的是财富的创造,我们现在就说是经济发展。而财富创造从何而来?来自劳动生产力的提升,劳动生产力提升靠技术进步,靠创新。而技术进步和创新靠什么?靠分工,靠专业化,分工越细技术进步也就越快。分工又靠什么,分工靠市场,靠市场的规模。一个大的市场规模,意味着更细的分工,更细的分工意味着更大的技术进步,更大的技术进步意味着更强的经济成 长,财富的积累,反过来又推动市场规模的扩大,这就是亚当斯密的增长模式。

从这个角度来看,我们过去30年,中国的成长最重要的是利用了国际市场,而国际市场上我们找到一个价值链上的分工。这个分工和我们本身的优势,特别是劳动力优势结合起来,由此推动了这30年的增长。当然我们现在看来,这两个思想是非常不平衡,中国开发国际市场是比较充分的,国内市场的开发是不充分的。

我们可以从这个上来看,在2007年中国出口占GDP的比重在世界十大经济体当中,除了低于德国,高于任何其他的国家。而我们还是一个农村人口相当多,占全部人口比重一半以上的国家,出口占到GDP如此大的比重,就是一个值得我们思考的问题。有一点可以肯定,过去30年平均起来每年增长是GDP的1.5倍,未来能够达到GDP的增长应该算很了不起了。

这就使我们觉得,未来的增长市场在什么地方?我想我特别强调一下,国内市场。中国国内市场规模是相当的大,我曾在一些场合讲过,GDP来讲,比如广东在世界按国家算已经排在第18位,他的规模大于印尼,挪威。我们河北经济规模在中国排到第六,已经大于香港,我们北京、辽宁经济规模都大于新加坡。从GDP规模看,中国算是半个全球了。

另一点我们要注重人口规模,要找工作,吃饭,其实经济增长人口规模是非常重要。如果没有一定的人口规模,市场的范围 不会很大,分工就不可能很细,经济的技术进步就可能比较慢。我们看到在中国每一个市场都是一个巨大的市场,大家可以看到足疗,洗脚的行业,在中国就是一个非常大的行业,一个洗脚的公司可以上市。

另外我们举一个教育的例子,我们看到中国已经有12个教育公司在美国上市,这在其他国家很难想象的。这样看来,我们中国好多的传统产业未来仍然有很好的盈利前景,我们过去的PE,VC都在投资于高科技,现在你看国际PE来到中国,好多在寻找投资传统产业,而不是高科技,因为传统产业仍然是盈利前景很好的。

这一点要与我们城镇化相关,未来大家知道过去30年,未来30年也是这样,每年一个百分点人口进入城市。100万进入城市,每年会有13个出现,这些好多需求他是非常非常传统的,并不是高科技的。这也就是说,中国的传统产业市场仍然非常大。

另外我们在看一下我们区域的增长模式转变,你看我们第1个改革开放10年增长最快,前四位是广东、浙江、福建、山东。第2个十年都是福建、广东、浙江、山东。第3个就变了内蒙、陕西、天津、宁夏,2003-2008年是内蒙、河南、陕西、山东,这里面有一个重要信息,经济发展到这一步之后,西部一些潜在优势就出来了,包括资源的优势,最重要还是土地的优势。现在劳动力成本可能相差不大,但是土地的价格相差就非常大了,制造业需要大量的土地,这个可能在西部就具有这个优势。我们再看一下,我刚刚讲了市场范围,不是人多就是一个市场,一定要人连起来才是一个市场。连着他的办法就是靠交通运输,但是全世界的经济最初都是从沿海发展,为什么?沿海的成本是最低的,在西方,英国,美国都挖运河,运河成本也比较多,美国出现了铁路才向西部挺进。中国长期以来,我们交通是比较落后,但是很幸运过去的20年,中国交通运输发生很大的变化,使整个中国连成为全球一个统一市场,包括我们的高铁。当然现在大家高铁的建设速度可能有点过快,但另外一方面从长远来看,我觉得仍然为中国的统一市场形成奠定了一个很重要的基础。

还有一点我要强调从投资驱动,低成本创新和高附加这样一个增长。投资的增长可以说几乎走到尽头,去年达到了67%,达到了荒唐的程度。这意味着什么?我打一个比方,抓住老虎的尾巴,有两种选择,一种放开老虎把你吃掉了。另一种跟着老虎跑,最后累死了。现在投资就是这样一种境地,如果政府不追加投资了经济速度马上掉下来了,但是继续靠投资来驱动的话未来的问题就越来越多,可能中国经济灾难大的滑坡都是由这种投资过度引起的,包括这两年投资这么剧烈集中,2012年干什么,不可能每一个村都通高铁,这本身就是一个问题。

还有我们需要看中国人口结构的变化,1988年中国单年生了2500万个儿童,2008年只生了1500万个儿童,降低了1千万。今天我们看到一个饭店有那么多漂亮女孩子在服务,说欢迎 光临。20年之后,我估计不会有这么多女孩子了,我们看到可能都是老太太在给我们端盘子,而不是年轻姑娘给我们服务。

我们从一个数字来看,90年的时候单年每一百个就业人口新增8.5个新的就业者。而到了2007年已经降到5个。当然有些机构变化,现在最难找的人是什么?是小学没毕业的人找不着,再一个就是高中生最难找,加上我们的人口一胎化政策,未来好多产业都面临挑战,比如劳务输出到欧洲去,没有人愿意去,一个孩子都不愿意送过去。当兵现在也变成一个很大问题,现在最多是大学生,每天输出600多万大学生找不到工作,这是一个结构性问题,总量上来讲我们面对一个劳动力逐步走向短缺。

我看到刚才秦晓讲过人口红利问题,现在是需要我们真正思考这个问题的时候了。当然了,我顺便插一句人口政策,我们现在还不及时调整的话,未来的国家影响可能是灾难性的。我们采取这样一条道路,就像减肥一样,这个人体重和身高一除太胖了应该减肥。但是我们采取的减肥帮助是把大腿锯掉,但是这个后果就更严重了,虽然体重降低了。

这个减肥的障碍有哪些,中国运输成本大大降低了。不是大问题了,现在真正的问题是交易成本,包括经过高速公路的时候车为什么堵,经常堵在收费口上,那就是一个交易成本。中国真正开发国内市场,真正怎么使我们交易成本降低。

我要特别强调一下开发国内市场,我前面讲国内市场不同于扩大内需。为此我们要讲到一个理论问题,凯恩斯理论,现在经 济政策都是基于凯恩斯经济宏观理论建立的,这个宏观理论完全错误的。我们可以看他基本理论就是GDP=消费+投资/(出口-进口),这驾马车不行我们推投资,投资不行推消费,这种思维方式是非常错误的。

我举个例子,投资的目的不是为了创造需求,只有生产力提高,只有有销效率才是应该做的。但是我们现在在这个理论的指导下,我们变成了只要能创造利益的投资都是应该做的,这是我们这两年宏观政策基本理论依据,他的后果我们已经越来越看到了。

前面讲的对比一下,有好多重要政策含义。我们讲开发市场是企业家的功能,但是扩大内需是政府的功能,这是完全两个不一样的概念。扩大内需就想到周小川,是货币政策的事,是他的事。我讲的开发国内市场是谁的事,是在座各位马云的事,是王石的事,是马蔚华的事,是在座企业家的事。扩大内需我出口不行了,电脑卖不出去,政府用补贴的办法让大家多买电脑,一个人原来用1台,2台,现在用2台,3台,这就是扩大内需。而开放思想,就像ipad,联想的乐Phone,你生产出新的东西让消费者去买这才是。房地产也是,开发市场你能够生产出大家更喜欢的房子,而不是通过我们给大家更多的贷款使大家去买房子,这两个思路是完全不一样的。

而且如果我们思路是扩大内需的思路,货币政策扩大内需,其实前面有一些转轨就没法进行。好比创新,如果我们在宽松的 货币政策下,任何东西都好卖的话,你为什么要创新呢?只有传统东西不好卖你才有机会创新,创造新的东西。所以,我讲这一点我们应该非常明确。

关键的问题是未来的转轨能不能完成,关键的问题是发挥企业家的作用。如何企业家真正能够跟他的时间经验,他的兴趣都放在开拓每一个市场,发现每一个未被满足的需求,如果连企业家都抱怨钱太少了,只有政府发更多的票子,那这个经济不会有好的前景。

这方面目前有几个大的障碍,我想提一下。第一个就是说,我们的国有部门实在太大,我们现在国有部门占到GDP的35%以上,没有一个国家国有部门占到如此比例大的时候,可以真正把国内市场好好开发出来。因为国有企业大量的GDP不能够变成消费者购买力,这就是大家知道过去几年,我们金融消费占GDP比重在持续下降的重要原因。

所以,只有真正解决国有部门问题,把更多国有资产变成老百姓手里的股份,变成他的资产收入,那我们开发国内市场才有一个好的前景。

第二个我们的产权制度保护,使得我们好多企业家仍然在成天想着移民,财富超过一定标准以后,都想着办绿卡,办外国护照,很少能够拿出真正的精力我怎么去发现每一个未被满足的市场。在这种情况下,我们的企业也不能很好发挥。

我们政府能力仍然太强大,大家老谈房地产。北京的房价怎 么样,北京的房价要降的话,有一个重要的办法,如果我们能钱多,那北京房价肯定要掉下来。北京有这么大一个缺陷情况下,要让一个首都房价掉下来,你权力大钱往你那集中,这在很多国家不是这样的。

我们汇率严重扭曲,大家知道汇率是一个价格,如果人民币定值,估值更低,导致企业家更愿意出口而不是开发国内市场。现在人民币订单1:20,在座好多人原来不出口也在想办法怎么出口,这是资源严重扭曲,是企业家能力使用的严重扭曲。这个问题,我想必须严肃的对待他。

有人提出通货膨胀的办法来去冲销汇率,有更高的通货膨胀人民币不许升值了。我想通货膨胀是一个更坏的办法,最好的办法还是让人民币回到他合理的位臵。最后一点非常重要,我们政治体制改革不确定性是非常非常强的。未来我们的转轨还依赖于我们改革的前景,我相信我们的改革会继续下去,但是未来2、3年内不会有太大的动作,这一点大家应该能够了解。

我们改革的动力其实现在已经不存在,在上个世纪80年代,90年代的时候,我们经常做的多,说的少。我们现在说的多,做的少,谈改革很多真正采取措施没有。我打个比方,只踩油门不挂档,听起来轰轰响但是不往前走,这跟我们利益风险有很大关系。

总结一下,未来在政治体制改革能够走多远,我是赞成这么一个方式,先经济自由化,再政治民主化。我们真正面临的挑战,我们如何在政治民主化当中保持精英控制。如何和精英控制,和民主化结合起来,这是我们面临最大的挑战,要完成这个挑战首先应该允许我们去讨论他,尤其是利用各种不同的观点去碰撞,但是非常可惜现在我们没有碰撞,我们有少数人在呐喊,但是没有纳入真正政府议事日程,讨论我们怎么样向前走。

所以,这是我今天讲的观点,未来的转轨,是由开发国内市场,开发国内市场靠的是企业家,靠的是柳传志,而不是靠的周小川。而要完成这个转变,我们就一定要有制度方面的重要变革,包括政治制度,谢谢大家。

王文京:我们越分析十二五规划越感觉振奋

我们公司前段时间也组织一次对十二五规划指导意见的学习和解读,解读下来我们看到十二五规划主题是科学发展,主线就是经济发展方式的转变。那么经济发展方式转变,涉及到方方面面,首先可能最重要还是增长方式的转变。由原来的增长方式改变为主要依靠技术进步,依靠管理创新,依靠人的素质提高。

刚才李东生董事长讲的,可能我们过去30年主要是靠量的扩张,新的阶段会转变为质的增长为主,这确实是一个巨大的改变。而且,在这个背后我觉得也可以看到,如果说我们过去的30年是制造的成功,新的30年,在制造的成功上会转为创新的成功。

那么,大家今天对中国企业的创新能力可能还存有很多的疑虑。但是,我接触很多企业,因为我们本身就是服务企业的,我接触到很多企业,包括很多高科技企业。实际上,中国已经蕴藏着巨大的创新能力,我相信新的30年,新的时期中国企业的成功在全球的成功是更抓机遇创新。

经济发展方式的转变还涉及到很多其他的方面,像刚才向东已经讲到产业结构的调整,市场结构的调整,包括分配结构的调整,一次分配的加大。除此之外,还有企业的发展理念,商业价值观的改变。前面几位嘉宾演讲,突出就是讲的这个问题。确实,我们看到中国企业在新的阶段,一定在发展的理念上,正在从原来比较集中追求高效率,转向追求高效的同时,还要追求创新,追求绿色的增长,这样一种结合。我又一次把它叫做幸福企业,在往一个更加平衡,更加全面发展幸福企业这样一个方向发展。

这是我们对十二五规划的一些解读,今天话题是说十二五规划这样一个背景下,我们企业的战略选取。我个人看法,十二五规划其实是一个标志,标志着我们整个经济和社会发展在向一个新的阶段推进。我的一向里面,我们国家在推进很多重大的发展模式转变,差不多要经过两个五年计划和规划。第一个五年计划规划其实是做准备酝酿。第二个五年规划和计划就被全年实施,比如增长方式的转变。其实在十一五规划的时候就提出来了,一部分先行企业已经这么做了。但是,十二五跟十一五我认为最大的一个差别,成为整个系统推进的战略,国家的战略,不是一部分先行企业要做的行动,而是所有的企业都要采取的行动,都要转变我们的发展方式,增长的方式。

在这个背景下,实际上标志着我们中国企业的发展进入到一个新的时期。那么,在这个新的时期里面,也有很多很大新的机遇,在这种新的机遇下,我们完全可以寻求去获得新的发展。集中的说,我觉得就是转型升级。转型升级,其实十一五规划的时候大家都在谈论,但真正到了十二五规划阶段,它必须是所有企业的一个普遍行动。

所以,我觉得企业战略就是来结合十二五规划的话,我们在企业战略上,就是把转型升级,这个战略推进好。最后,我想谈一下,因为我是来自软件IT行业,我们这个行业的企业,我们 在这样一个十二五规划阶段,我们的一些应对策略,我们的一些机遇。

总的来看,我们分析下来,我们觉得十二五规划对我们这个行业,对软件,对IT这个行业是特别好的一个规划时期。我们越分析越振奋,这是我们特别难得的一个发展机遇期,可以说是战略机遇期。原因很明显,第一经济发展方式的转变,它必须要依靠技术进步,要依靠管理创新,依靠人的素质提高,这些今天都离不开对信息技术的应用。那么,信息技术的应用在我们转变经济发展方式这样一个过程之中,它成为一个很基本,而且是所有的企业和机构都要应用的一个技术。

那么,这个就会给我们带来巨大的机会。我们也在市场上感受到了,现在企业在信息化上投入的力度,投入的深度,我们感受到这个市场带给我们巨大的这样一个发展机遇。所以,我们可以看到在未来的一个时期,我们有很好这样一个,因为有很好的社会需求,有很好的市场机会。那么,给我们带来了很好的发展机遇。

而且与此同时,也可以说也是我们这些软件和IT企业发挥我们更大程度发挥,更普遍的发挥我们价值和作用的时期。用友我们自己几年前确定使命,信息技术推动商业和技术进步。实际上在十二五规划期间,配合国家这样一个大的经济发展方式的转变,企业的转型升级,我们这个使命的实现就有更广泛的舞台,更宽阔的空间,我们可以把我们的技术和服务能够为更多企业转 型升级,为整体经济发展方式转变发挥更大作用。所以,我们的价值也会更大。

另外一个有利因素,因为这次十二五规划也明确提出来战略性新兴产业,信息技术也作为这几大战略性新兴产业之一。我相信国家也好,社会也好,对这个国家扶持,支持,促进的力度也会更大。从这两个方面来讲,我觉得我们遇到一个特别好的发展机遇,我们可以预见,包括软件在内信息产业会迎来一个新的黄金10年。

在这个背景之中我们还有一个产业浪潮在同时发挥作用,十二五里面也提及到了,就是云计算这样一个新的产业浪潮,它会带给我们这个产业,带来一个巨大的改变,这个改变既是一个巨大冲击,但同时更是一个巨大的机遇。所以,这个机遇我们把它把握好,跟十二五规划这样一个整个竞争结合起来,这个产业浪潮本身也在推进和促进我们的发展。

我们在结合十二五制定我们计划的时候,还有一点我们也要看到。我们的人力成本提升,这个问题会是一个比较突出的问题。因为这次我们可以看到,国家的分配政策,一次分配力度会加大。所以,我们可以预见我们人员成本肯定会持续的高速上涨。那么,我们依靠低成本这个模式肯定是不行了,所以我们必须要转变为机遇价值,我们的员工收入会更高,我们的人员成本会更高,但是我们要给客户创造更大的价值,通过创造更大的价值在这种高成本环境下的发展。柳传志:行政和市场如何平衡是根本性问题

尊敬的王忠禹会长,各位领导,各位朋友。从这个论坛开始办我就参加,几乎每届都参加,每届都发言。但是,这次发言跟以前是不同,因为这次把我放在了联合主办方,这有一个中国企业家协会,中国企业家俱乐部是联合主办方,把我放在主办方致词位臵上发言,这就是主人角度,那就得对大家到来表示欢迎感谢的话,然后再说一些我们这个会有什么特色,有什么意义等等。

这应该是甲方位臵,我以前说话都是乙方,乙方就是说自己想说能说的话,注意自己想关心的问题。我在看到整个会议程以后,对这个会议组织者真的《中国企业家》杂志社表示由衷的钦佩,就像读了一本好书之后对作者的钦佩一样。因为毕竟是一家,第一流的财经杂志,站在相当高的高度提出了中国商业面临的种种矛盾,抽取出来请各方有代表性的人物发表意见,进行讨论,这是一件有很高组织水平的工作。

我想我本人如果要是站在甲方角度来说话,除了感谢和欢迎之外我就说不出来什么了。因为,我只是一个具体的企业工作者,我还是站在一个参与会议人的立场上说几句自己最关心的事和自己想说的话。我自己想说的话,从这个世纪前10年开始就看的出来,后边世纪,整个世界不确定性将会非常之大。从上个世纪末中国改革开放就是打破了过去把捆绑住中国人体制和制度,让我们的手脚能够施展开来,人民一起努力有了一个很好的体制,结果国家很快的富强起来,人们的生活也就好了起来。跟着新兴事业其他国家也都学这个样,都想往这方面去做,这是无可非议的事。但是这个实质上确实抢了发达国家老百姓的饭碗。如果发达国家还希望自己的工作节奏还像以前一样,人们的生活节奏还像以前一样,也想生活过的更好,那肯定就出了矛盾。而且,自然环境明显资源也不够,所以就会使矛盾加剧。

而各个国家的政府领导人,就是政治家们怎么样处理这些矛盾,怎么样治理好自己的国家,怎么处理国与国之间的关系就会出现完全不同的结果。就拿咱们周边的邻居说,好端端一个泰国,前些年都是东南亚最稳定,最发达的国家。但突然间怎么就会变成这样呢?就像中国文化大革命一样,两派闹起来没完了呢?还有咱们东北角,现在火药味也很浓,欧洲也不平静等等,这些都会影响到国际关系,弄不好都会弄出火药味来。

在咱们中国自己,我们现在也有一个政治体制改革,社会的改革,和经济改革如何对接的问题?还有经济改革中到底市场的力量和行政的力量怎么平衡的问题等等,这些都是根本性的大问题。中国的老话,皮之不存毛之焉附,我觉得这是政府,和政治家。我们其实就是皮上的毛,作为中国企业个体来说,向东讲了今天参加会还有很多学者,经济界的理论家,他们的工作一方面是给政治家们出题,另外给咱们这些做毛的人来解读政治家的意思,或者是说将来的路将会怎么样,他们进行解读。我们作为一个微观群体,我们最想干什么呢?我觉得有两件事,一个把我们意愿表达上去,比如通过发言,通过各种场合,第二就是我们想 弄明白,未来的路是怎么样的?政府的决策,事业的动向是怎么样的?好象咱们都是拉车的人,就得抬头看路,方向别弄错了。关键是看好了路是什么样的路,赶紧低头拉自己的车,拉一段在抬头看看路对不对,对了再赶紧拉自己的车,这就是我们要做的事。

所以,我想大多数与会者,到这来,一个就是来抬头看路了,这么多的人谈路是这样的,是那样的,可能谈法都不一样,我们自己就得分析谁谈的更可靠一点,我们应该怎么走。另外,我们对低头拉车的事也更感兴趣。怎么能够拉好自己的车,又快又稳,这是我们的本事,因为我们毕竟还是以商业为主的论坛,要是全谈的是路怎么怎么样,也会空。所以,没有关于拉车的内容是绝对不行的。当然皮之不存毛将焉附是大道理,如果大环境起了逆转你根本就没有拉车的机会,所以抬头看路对我们这个会上是第一位。

掌握这个度,把这个论坛开好,让大家觉得真有收益,真有意思还真不容易。我站在一般参会的角度对大会的组织者表示钦佩。也提供一个人所共知的情况,论坛越办越多,几乎成了竞争。我想竞争中能取胜者,一定是办论坛的态度端正,目的明确,方法得当,最后祝大会成功。

项兵:超越民族品牌中国企业才能进入世界

很高兴,很荣幸参加这次大会。我应该是第9次参加东华这个大会,要么是开幕式,闭幕式,演讲。我管理思想一部分也是和这个大会一起成长,也和在座的企业家,领导学习了不少,吸纳了不少,尤其我看刚才几位优秀的企业家讲话之中远远超过了数,这点我真的觉得我们在03、04年,第一次在全球商学院把人文课程引入管理,这绝对是对的。

这么多年考虑的主要问题之一,就是中国企业的下一个商业模式和商业文明应该会是什么样?我也是一个和大家共同思考问题的人之一,唯一的不同就是我坐飞机坐的比较多,所以想的时间比较长一点,也认识中国企业,乃至全球企业N多顶级的企业家,包括管理学家,所以我希望分享一下,讲错的地方大家多多包涵。

有些已经被N个企业家都讲过的,比如我们看到未来商业模式非常重要的一点,我们必须是友善环境。因为我们过去的发展模式之中,至少在诸多地区,我们的竞争优势是建立在牺牲环境的基础之上,这条路已经走到尽头。我们不仅环境友善,还要低碳,如何保持经济的高速增长,同时做到环保低碳,这是一个重要挑战。

第二食品安全问题,我们国家可以把我们的奥运,我们的世博会举办史无前例的成功,我们有什么道理,有什么借口解决不了食品安全问题,这是不可以接受的。所以,我希望在座的企业 和企业家,包括传媒的同仁,把这个作为同等大事来解决,没有这个其他可持续发展都是空谈。

第三个改变,刚才广昌也谈到,其实过去30多年改革开放,我们在一次分配,二次分配,包括券商三次分配都有非常大不平衡。无可臵疑,我们的企业家对中国经济的成功做出重要的贡献,但是一看在第一次利益分配的时候,企业家获得的利益和员工得到的利益确实有需要改进的地方。所以,中国要真正建立和谐社会,一个不可或缺的条件是中国企业,和中国企业家必须为中国打造一批伟大的中产阶级,等中产阶级在中国占大多数的时候,才有可能谈和谐社会。

所以,企业家一个重要责任是如何给员工带来世界级的工资,又能给股东带来世界级的回报,这是企业家最大的责任之一。

与此相关,最近两三年我一直关注的课题之一,无可臵疑家族企业会成为中国经济的主题,在未来5年,10年,甚至30年,更长的时间,这都是一个大的方向。中国和谐社会的建立,需要出一批能超越家族的伟大商业机构,像我们IBM超越家族的伟大商业机构,这是中国和谐社会的一个先决条件。如果我们在打造伟大商业机会不顺利的话,我们看到国有企业有它存在的机制。毕竟中国移动不是任何个人的,是属于我们中国的。

我考虑另外一个问题,中国如何从组装大国,到制造大国的转变。我认为还是四个误区。大概一个多月之前我参加福布斯全球论坛,在悉尼举行的。福布斯一直全力推动创业精神,我也赞 同创业精神,创业精神是成就中国经济,今天的一个最核心的原因。但是我有一个非常大的担心,我甚至担心在中国我们是不是创业过度,专注不足,中国要真正实现制造大国这个梦想,日本和德国的经验是值得我们借鉴和思考的,甚至学习的。日本的经济专注上上下下的专注,一代人一代人的专注,使得日本可以不需要有长江商学院,也不需要有哈佛商学院可以成就一批企业,已经足够了。

德国一批非常优秀的技工培训学校,都是一批一批大学,培养一批优秀的技术工人,用二流设备可以做出一流产品,这是中国制造大国重要的原因之一。中国就实现从组装到制造大国的升级,日本和德国的经验是值得我们参考和学习的。而更不一定鼓励更多大学生创业,鼓励每一个人都要去进行创新,其实每个人都可以成为盖茨,如果所有人都要去创业,对我们国家是一大灾难。

用心做事也很重要,广昌也谈到,下一个重要转变就是价格竞争到价值竞争的转变。中国企业太擅长杀敌一千自惨一百,做任何事都是价格战,很少有价值竞争的东西。而价格战我也不反对,我反对是同质化策略,如果所有的中国家都这么想,都以同样的方式参与全球竞争的话,当我们GDP占到全球9%的时候,比如今年年底我们会变成四面楚歌的。全球对中国的抵制也会越来越大,不会越来越小。其实,这个问题03年都谈到,当时占我们GDP2.5%,现在占了9%。中国经济威胁论重要原因,中国企业以同质化竞争进入全球,我的成功一定要把你灭掉,我灭不掉你就成功不了。所以,中国企业如何实现,从价格竞争走向价值竞争,是未来的商业模式一个重要的核心元素。截止到目前为止,包括优秀中国企业,包括咱们华为和中兴还是以追随式科技,以价格竞争为主,到目前为止这个思维模式还是一样的。

而创新我们需要全方位的创新,要远远超越科技创新。N多中国企业不需要创新,就可以成就了今天,我们携程可以拷贝美国,百度可以拷贝Google,我们N多中国企业可以进行拷贝。在未来5年,10年随着中国服务业一步一步放松管制,还会出现一批不需要创新就可以成为亿美元富商。但是,部分企业从价格竞争转向价值竞争创新是不可或缺,里面涵盖了企业的组织机构,市场配臵资源的手段,形式,包括放松管制,同样重要的需要事业和思维的创新,更高的创新,就是我所谓的大风流的创新,大风流的创新到目前为止,垄断者是美国,美国能有今天是靠大风流的创新原因之一。

美国GDP占全球24%,美国经济威胁论敢说我们中国威胁论之大,原因之一就是因为他有大风流创新。汽车做不过日本和德国的时候,他可以出思科,出微软,出IBM,他可以出星巴克,可以出Google,可以出FaceBook,大风流的创新特点给自己带来机会,给全球带来一系列新的机会,全球共赢的机会,颠覆式的,革命式的创新。未来中国我们有条件,也有必要来探讨如何出一批大风流的创新。我认为我们在替代能源,在环保,在医疗卫生,在教育界,在应对老龄化时代到来,我们有可能出一批大风流创新,不止给中国带来机会,给全球带来机会。

思维的创新我去年强调了一些,我们过于重视科技而忽视人文,忽视机构,科技兴国100多年历史了。其实,这个篇子一目了然,美国82%GDP是服务业,高盛必须要拥有核心技术而成为伟大的商业机构之一。星巴克也没有所谓的核心技术,我们过于重视科技而忽视其他,我们浪费了太多太多的机会了,真正需要创新我们必须允许行业有颠覆的力量,我们必须承认汪洋大盗所存在的价值,有他们的存在才会有更高层次的创新。

放松管制,鼓励多元。真正创新,我们要超越同一个梦想,要弘扬不同的梦想。合的动力面就是同,这是孔老夫子讲的。超越民族品牌,很难想象IBM进入中国,我给美国人创造民族品牌,很难想象三星进入中国给韩国人创造民族品牌,在经济全球化的今天,在中国经济总量占全球这么的今天,过于强调民族品牌,甚至自主创新会在全球范围之内,给我们创造一系列的不必要的麻烦。

这次碰到了盖茨,我对他比较尊重,第一你商业成功,第二你把75%的财富捐给慈善。到目前为止你没有把微软的董事长留给自己的儿女,你是集天下英才为我所用,而不是以家庭足球队进行皇马、曼联,这种超越对于打造超越家族的伟大商业机构是 不可或缺的。这一块,我们华人还有很多要努力的地方。

第四点非常重要的,阴谋论在中国经常很盛行,我相信没有一个伟大商业机构是靠阴谋成功的。伟大的商业机构,你的全世界尊重,尊敬靠的是道,被全世界接受的道,被全世界接受的阳谋,伟大的商业机构必须靠道,放在桌上说的过去的道,被全世界尊重的道。如果我们的讨论存在权谋,我们不可能成就任何伟大的商业机构,这个境界是上不了这个段位和档次的。

刚才几个企业家也谈到,其实我们学校在全球颠覆式创新之内,不仅关注如何把你工资从10万块钱做到20万,如何把你打造全世界最优秀为股东创造价值的一个机器和工具。长江作为一个商学院,我们关注是财富的创造和财富的使用,不仅是如何做生意,还有为什么做生意。如果我们做生意唯一目的仅仅是为了光宗耀祖和发财致富,会出一系列牛奶事件,我们事业才家族,太自己了。为什么做生意都出了问题,就不要谈如何做生意了,我们更容易巧取豪夺,不择手段。

不仅要关注财富创造,还要关注财富的使用。如果我们财富的沉淀,财富给我带来一系列影响和权力,我如果用这一套东西为我自己打造更多的特权,而不是给社会打造更为公正的一个系统,那社会早晚是要崩盘掉,任何制度都是一样。所以,财富是有巨大责任,不是捐一个希望小学,不是捐一个书屋。首先财富使用的价值取向,就应该是我们好好思考,好好考量,财富用来干什么?不要讲如何。所以,我们关注整个财富的整个等式,为什么做生意?如何做生意?对这件事的关注,对中国企业在国内形成和谐社会,对中国企业如何拓展中国企业在全球的空间越来越重要。未来真正的对接可能不仅仅是个技术和管理对接,更为重要的是价值对接。尤其是现在,最近我全球开了几次会,一直说中国经济发展全球的环境确实有往负面发展的倾向,需要我们企业家做出更多的努力,尤其在宣传,在价值对接方面给予更多的关注。

最后一点希望和大家分享的是,我们看到的是新商业模式,新商业文明一个核心的元素就是人和自然关系的重新界定。因为西方的文明,无论是古希腊,还是基督教,他们奉行以人为本的人本主义,而人本主义的核心是把人的核心放到很高的地位,高于自然的。在低碳、绿色、可持续发展成为如此重要的今天,我们贤哲留下天人合一的理念应该成为新的价值理念一部分,我们不仅可以价值对接,我们价值还可以出口,可以出口到西方成为新的朴实价值的一部分。

所以,我们对于中国企业的未来还是充满信心,不仅在技术,管理上要引领全球创新。在价值对接,新的朴实价值打造上面我们有深厚的底蕴,谢谢大家。

午餐会演讲:云计算如何改变世界

【田溯宁 中国宽带产业基金主席】

田溯宁:今天这个话题对很多人来讲又比较大,又比较陌生,叫做“云计算如何改变世界”。云到底是什么?希望大家能够在吃饭之余静下心来看这个话题,是不是这个东西能够改变世界。

三国里的第一句话“天下事合久必分,分久必合”,用这句话来形容IT企业和计算机,也符合这个规律。合是什么时代?IBM在60年代开始起,所有的计算都以IBM主机为主,就是合。当时IBM提出一个口号,说,全世界一共需要4家IBM主机就够了,再不需要别的了,因为IBM的主机把所有世界上计算的能力都解决了。70年代之后,硅谷有一群人不相信这个邪,觉得每个人都应该有自己的机器,每个人都应该有个IBM,而不是我要等到到IBM去取。这时候个人计算机的革命开始了,创造了我们今天所熟悉的苹果、微软、英特尔等很多今天如雷贯耳的企业,创造了美国的财富,也创造今天大家所用的互联网、移动通讯,所有这些基础都是跟那场PC革命有关。

所以从IBM的合到PC的分,分了30年了,现在又一个合要开始了,这个合就是今天我们要讲的是云计算。经常有人讲,云计算用什么词来形容?我用两个比喻做个开场白,为我这几个朋友来垫底。如果我们把计算的核心——就是知识——跟人类历史上生活更重要的事情相关联做个比喻,IBM的时代很像什么?原 32 始社会。我们需要水怎么办,从湖里打水非常劳累,四大文明都跟河流、湖泊有关系;PC时代像我们的农村,需要水怎么办?从自己的水井打水,每一家都有自己的水井,每个人今天都有个人的计算机。水井非常累不能分享,像我们今天的个人计算机一样,你的硬盘、CPU不工作的时候别人没法用了。现在我们有自来水一打开水就来了,不需要注意背后有什么东西,不需要有水井,自来水改变我们的生活。自来水是什么?就是今天我们讲的云,云计算当是PC时代即将终结,我们的计算像电和水一样方便的一种生活。

我再举个例子来讲,今天所有的PPT的信息需要的时候从自己的计算机里拿,不需要放在自己的计算机里,计算机放到办公室或者是家里。这个很像什么?我们在农村的时候把钱放到自己的枕头底下、立柜里,再有钱,在大槐树里挖个坑埋起来;到了城里是把钱放到银行。银行是什么?就是云。我们信息存在这个地方,需要的时候像电和水一样拿下来,不需要的时候就放到那里。

为什么这样一个东西可以改变一个世界?三个观点:第一,计算的成本大规模下降,所有革命都是使成本下降,民主化。我认为云计算的时代将来会到来。我们所有终端,无论是手机还是计算机还是电视机,将来成本下降,能够像书本一样便宜,几十块钱的人民币,也像书本一样好用。背后带来什么?是一个超级计算机的能力。云计算的未来将是每一个人有自己的图书馆,你

的信息跟随着你,随手可得。

第二,这场变革就是革很多企业的命,就像IBM在PC时代受到了巨大的挑战。今天我们如雷贯耳的IBM、微软,十年之后这个名字还存在不存在?这是场大的革命的机会。

第三是机会,就是这场革命中中国人和中国IT从业者有前所未有的机会。我们用的PC改变很多生活,我们用了通信创造出像微软、IBM这样的企业,向全人类所分享。我觉得云这个时代中国有这样的机会进行创造,这是我对云的理解。

下面我非常有幸请了从不同角度谈云计算怎么改变世界的人:一个是张亚勤,微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席;第二位是王阳,是IBM全球副总裁。他们都是IT企业代表,而且从跨国企业深入到高层。我们现在的物联网都非常热,总理讲叫感知中国,很多人说物联网看不懂,雾里看花物联网,今天请了物联网的无锡物联网产业研究院院长刘海涛,我们听这三位谈一谈他们对云计算的理解,然后我们再互动讨论一下。有请微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤。

【张亚勤 微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席】

张亚勤:大家中午好,我跟田溯宁一块到台湾去碰到每个人都在讲云,不仅台湾热,美国也热,从花莲县长到马英九,从工程师到郭台铭都在讲云计算,在国内每个城市去都讲云计算。有人把云计算叫做晕计算,雾计算。云计算现在有两种说法,一种

认为云计算没有什么新的,是多少年一直技术或者是产品的自然的发展阶段,已经大家在做云了,已经做了很多年了,是新瓶装旧酒。

另外一种观点就是认为云计算是一个全新的东西,全新的业务模式,全新的技术,会彻底的摧毁和改变过去的世界。田溯宁是我的好朋友了,第二种观点他是杰出代表,我经常说田溯宁是我们IT界的愤青。

我觉得这个争执往往是在两者之间,云计算本身对产业会有比较大的冲击。我今天谈的题目就是“云+端的世界”。

其实云计算已经做了很多年了,主要可能是在实验室里面,真正成为主流可能是从去年开始。我们做IT就是玩四个参数,一个是计算、一个是存储、一个是通讯或者是带宽,另外一个比较重要就是能耗。看一下这五年时间的发展,一直很奇怪的按照摩尔定律往前走。50年前曾经有人想象有一个叫Nenxs(音译)可以把人的经历记录下来,现在已经很容易了,现在可以把人类整个历史,每个人历史全部记录下来到2、3倍。计算下来干什么,怎么管理是另外一件事情。

最后一个是能耗,我们看到两组或三组曲线,整个能耗肯定在增长,数据中心越来越多的终端设备,但是好的消息是单位的能耗在降低,无论是数据中心、服务器或者是PC或者是手机,这个叫PUE。这是技术发生了一个很大的变化,可能没有什么再去讲了。很重要就是一个新的产业,一个无线互联的兴起。这个

产业结合了互联网联通优势,结合了PC计算优势,结合了无线通信移动的优势。

还有就是一个新的用户界面,一个自然用户界面的兴起。我们做计算机科学的人把这个用户界面当做是哥德巴赫猜想。每个时代都是用户界面,从开始的TEXT界面到后面的图形用户界面,到了后面的语音到现在的自然用户界面。自然用户界面讲起来很困难,但是真正用起来很方便,我们说最高境界就是没有用户界面。你人、本身你的动作和表情,你的整个交互方式就是和电脑交互的方式。

大家可能最近用过两个设备,是新的用户界面的代表,一个是iPhone多触点的,一个是玩游戏的进天堂的Wii。我下面所讲的这个在用户界面比这两个还要酷,是用一个完全不需要有接入,完全是通过表情、声音、动作、视觉所表述的一种方式。这个自然用户界面叫做体感用户界面,现在已经变成一个产品。

(播放视频)大家可以看到这个不仅仅是玩游戏,它彻底改变了我们沟通、娱乐和工作生活的一个方式。这个我们有一个游戏产品叫Kinect(音译)已经上市了,每一天卖出去10万,有史以来卖得最好产品,比iPad卖得好两倍,用户已经完全认可这个产品。

我为什么要讲这个呢?这个是云计算很好的应用,无论是游戏也好,沟通也好,都是在云和终端发生的,这个彻底改变了我们这个产业的格局。第一个趋势是从PC时代真正进入互联网时

代。进入互联网的时代并不是说PC就会消失,十年前别人告诉我PC不存在了,现在我看过去十年PC在全球增长了4倍,中国增长了10倍,联想依然存在,而且越来越壮大。但是PC的定义和功能完全改变了,PC不仅仅是你的桌面的,也是你的手机、电话、汽车、电视、钱包。有电的地方都有计算,有计算的地方都有智能,有智能的地方有联网,不是人和人,是人和物,是物和物,有互联网也有物联网,任何一个芯片都是一个智能的设备。

第三点这个架构从最早期到后边,现在走向云+端。我认为端还会存在,并会越来越多元化,我们可以看到过去的趋势以及将来的趋势端越来越多,不是一个设备。我有手机、电子书、iPad、上网本以后,还有越来越多的设备,有更多元素的平衡。另外是业务模式发生变化,从软件和产品走向产品+服务,特别是云的服务,会产生更大的商机。

我和王冉上次也聊了很久,这里面到底有哪些大的变革,很重要一点我认为是大平台竞争,称为三大战役,三大平台的争夺和竞争。第一个就是未来五年十年哪些企业会拥有云平台的话语权。这个不会很多,全球可能加起来有十个,可能不会超过20个,甚至可能更少一些。第二个大的竞争已经开始了,是在移动终端的平台,现在可能有6、7个有可能会更多。这个战役刚刚开始,谁是赢家也不是很清楚,这里边可能不会太多,也可能是两三个完全开放,也有半封闭的。另外一个更加激烈的战役是在PC和移动这两个之间渗入的竞争。如果PC完全可以用在手机和

iPad上面,手机平台慢慢可以用在PC上面,到底谁会成赢家,这是下面五年十年会产生的。谁掌握了这三个平台,谁就有下面一代IT产业的话语权。

到底什么是云计算?刚才田溯宁给了很多例子,水、电、银行都特别的生动,也特别的准确,我用相对比较微观的方式做一个总结。云计算其实有三个层次:第一个层次是最基本的要提供物理的设施,包括存储、计算、数据、带宽,这是大型的数据中心;第二个层次是平台,软件的平台、开发的平台,我们叫API的平台。这个可以说是未来最关键的或者说云计算跟别的不同的地方。谁拥有这个平台的API,谁有平台上面的工具、开发环境等;第三个层次是软件作为一种服务,是数据服务,这是云计算很简单一个表示。我们讲到这个平台现在看PC与Windows,微软有一个平台叫做Azure蓝天,我们希望是在互联网上的。在云里面的操作系统,在云里面的Windows,这里有复杂的程度,和生态环境完全不一样。我下面列了一些公司,很多公司都在做的云计算,但大家关注的方式不一样。

云有很多种,大家讲的比较多的是公共云,像水、电和信息;另外一种云是企业内部的云,私有云和公有云。这些云会共存,很长时间内会有一个相对来讲比较独立的市场。而且我个人认为,在中国下面四到五年可能刚刚开始是私有云,是虚拟化、私有云,是企业内部的,然后到四五年之后会有更多的公有云。

这个云到底有什么好处?田溯宁刚刚讲了这些大的变革,具

体说起来首先它降低了成本。由于虚拟化,它使服务器、IT架构变得越来越有效,降低了成本。对中小企业来说,你的IT可能不需要有自己的服务,不需要自己的物理设备,可以用别人的云作为一个租的方式,像水和电,用的时候有了,不用的时候不需要付钱,这对中小企业,对于用户都会有很大的好处。

另外一个层面,我再理解就是云其实对产业的模式结构是一个很大的不同。大型机是一个完全竖向、垂直的产业链,从芯片到电脑、到服务,包括语言全部都是几家公司做的垂直的。到了PC时代完全都是横向的,芯片越来越多专业化横向的。到了云时代产业变得越来越细分,越来越矩阵化。就像芯片的产业,现在半导体产业做设计的自己再不需要再做封装、制造,这个产业整个完全分开了。

很重要的就是建立大规模的数据中心。现在很大的数据中心都有几十万台的服务器,运营成本目前不仅仅是硬件,越来越到了电,所以说运营从CAPEX到OPEX。微软在全球有数十个大型数据中心,我们过去花了差不多100亿美金建立这个全球最大的数据中心。云最重要就是要有应用,有各种不同的云。我个人认为最大的机遇就是在移动云里面。最近Morgan Stanley有一个分析,他把云划分几个时代。下面我们进入移动的时代,这个时代里面的产业机遇可能更多。

这是我们研究院在研发部门做的项目,公司在中国有3000多人从事各方面的研发,大部分都是在做云,微软在将来三年中

把90%的研发放到云上面,有5万人从事云计算。

对刚才田溯宁讲的云计算对目前的企业确实带来很大的冲击。如果一个企业不采用云的架构,不采用新的业务模式确实未来很难生存。这个是我们对未来的一些技术方面、云计算方面,90%已经是产品。(播放VCR)谢谢大家。

田溯宁:谢谢张亚勤,等我听完IBM的王阳讲完之后再攻击他们两位跨国企业对云计算的一些机会和挑战。我觉得在进入下个演讲者之前,再跟大家分享一下刚才张亚勤看到的事情标志着什么。实际上我们应该看到人类实际上进入一个大规模的所谓知识生产的时代,如果说工业经济是大规模生产物质,我们现在开始了进入一个新的时代,就是大规模生产知识和数据。

最近有人统计说一个人一辈子要有多少数据产生,现在提出叫做一个P,一个P等于1000T,一个G等于1000P,一个人一生把所有数据记录下来,像我们刚生下来心跳、血压、当时的各种状况、第一个作业、第一个情书等,所有数据都应该被记录下来。只有这些数据知道了,我们才知道到底喜欢什么。云计算正让我们纳入到另外一个时代,从大规模生产物质的时代到云计算使人类开始大规模生产知识的时代。由于知识的大规模生产,使人们沟通的成本、学习成本大规模下降,这个话题我们可以谈论很多,这也是为什么云要改变世界的一个背景。云的另外一方面

叫端,经常叫物联网,今天我们容幸请到了无锡物联网产业研究院院长刘海涛跟大家分享一下物联网。

【刘海涛 无锡物联网产业研究院院长】

刘海涛:各位企业家前辈、各位企业家朋友、各位来宾、先生们、女士们大家中午好。非常高兴今天有这个机会到咱们这种大的盛会来进行学习,也非常感谢咱们《中国企业家》杂志给咱们中国企业家提供这么好的平台。我想我参加这次盛会我格外关注一点就是咱们物联网的企业少之又少,咱们物联网的产业是刚刚起步,物联网作为一种信息技术发展的第三次产业浪潮。我们第一次浪潮刚刚讲了云计算,计算机是以计算为主要的技术内容,是计算机为主要代表的一次浪潮,给人类带来的是智能化时代。第二次浪潮是以通信信息传输,以通信技术为主体的给我们带来了网络化的时代,比如我们的手机。还有网络化更进一步时代是互联网。互联网不仅仅是网络,更重要它还有它的虚拟信息共享的东西。因此第二次浪潮是以通信技术特征推动网络化的时代,我们进入第三次浪潮的时候,是以感知技术为核心,推动了一个信息技术,进入一个社会化时代。这个社会化是建立在已有的计算技术、通信技术基础上的一个社会化的时代的来临,也就是说它带来的是一个社会化体制感知。

从这看到它是一个信息技术发展进入全新的体系。前两次浪潮咱们国家进入比较晚,丧失了大好机遇。目前我们国内这些计算和通信的企业还都处在产业低端,做得低端产业。那么有幸的

是咱们国家在第三次浪潮,在物联网这个时代到来的前期,咱们国家国力的增强已经成为一个经济大国,第二大经济实体。这么一个背景下,咱们国人应该说是与世界物联网同步启动,而且是独立同步启动。什么意思?刚才我说第三次产业浪潮是以社会化感知体系为特征的,因此咱们国家一再推动是一个感知社会,它建立了整个物联网的整个体系,我们也正是沿着这一条道路研究和应用。而国际上当时是把物联网看成一个网络,中国特色的路使我们在国际标准化的路上占据了制高点。ISO国际标准化组织,信息标准化委员会下面有一个会议也是我们召开的,整个WG7体系架构包括演进路线等等顶层设计方案,咱们国家设计了70-80%,第一次会议上也获得了各成员国的高度认可。到目前为止咱们国际标准化工作组正式成立三个项目组:第一个是体系架构项目组,咱们国家是作为联合主编席位,这是第一大部分;第二大部分是协同体系价值项目组,这个项目组是咱们国家是主编辑;第三个项目组智能电网项目组是联合主编,咱们占了1+0.5+0.5,整个国家有近百个国家参加。我们国家也正是由于走了正确的路线,从核心技术到应用体现了标准化的层面。标准化本身也是国家竞争力和国家利益高度提升的地方。

去年8月7日温家宝总理视察了无锡,视察了我们团队的时候,我们当时给总理建议是全面推动感知中国建设。总理当场就下指示,把感知中国物联网上升到国家战略。那么到现在为止应该说咱们中国物联网在全国上下、大江南北风起云涌。那么这就

给我们国家今后物联网能走向高端产业奠定了很好的基础,但是我们不得不看到国际上美国、欧洲、日本、韩国等等一些主要发达国家也都把物联网上升为国家战略了。国际标准化组织WG7工作组我们有近百个国家参与和推动这个国际标准,我们竞争态势依然非常的激烈。

如何使得我们能够从一个占领制高点到一个站稳制高点的过渡?如何来预防我们国家出现一个起个大早赶个晚集的局面?从这个角度来说,我非常的高兴,也有很大的期望。我们国家的企业界和在座各位企业家要更多参与成为国际物联网的主流企业,式我们国家由一个信息大国向一个信息强国过渡,谢谢各位。

田溯宁:由于时间关系我们马上转给王阳,他是IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理,请他给我们分享一下云计算是什么。

【王 阳 IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理】

王阳:云计算我其实已经在很多场合讲过,今天有一点不一样。今天前面两位已经讲了云计算和物联网,大会要求我把这两个东西串起来跟我们大会的主题能够有一个融合。我在这里讲是行业云计算。IBM智慧地球的理念大家肯定很熟悉,我认为将来的社会是智能社会,整个地球就是智慧地球,为什么呢?它是基于三样事情:第一是物联化。我们所有的东西都可以感知,只要我们把它装上它的感知器,RFID,SIM,每个人都有手机,所有

这些都可以感知。而且把它相互联结在一起,也就是互联化。Internet作为主干线把移动通信都可以联结在一起。第三点要加上就是智能化,我们采集的数据是干什么用的,能不能进行分析和优化,这在中国有很大的先机。我们有很好的时机,即中国有很好的物联网这样一个认识,物联网打下了感知这个基础。

我认为在中国比较少的一点就是分析与优化,这个对于中国这样一个大国来说是非常重要,而且对中国人来说是非常有优势的一个地方。我们每个人可以说都是精通算术,精通算法,喜欢做数学建模,这点在其他西方国家很少有我们做这样的事情。把它三个结合在一起就是一个智慧地球。

讲到云计算,我们剖析来看,刚才张亚勤也谈到了有几层,其实有四层。最下面是一个IaaS,把物理的计算功能、存储功能、网络通信功能虚拟化;第二层叫做PaaS,作为一个平台,这个平台大多数是以中间件,也就是那些整合的软件在这上面,也有它的API各方面的东西;在这之上SaaS是软件即服务,也就是不同的应用厂商把它的软件提供在这个平台上;再上面一层是BPaaS,这个非常关键。我们做技术,做所有层次为了什么?其实是为了一个行业的应用。离开了行业的应用,云计算是没有生命力的。在行业云的情况下,行业需求会驱动整个云计算四个层的变化。

我们经常谈到云的时候是在地上看云,我们现在要在天空往下看云,在飞机上面云层上面往下看,你会看到其实云计算并不

是什么很神秘的东西。当你有了私有云,也就是企业里面的私有云,你有了公共云,还有企业内部的原先所有的云在这个架构上面的应用,会看到它其实是一个综合体,是一个集成概念,把哪些应用可以放在公共云,哪些放在私有云上面,哪些在自己的机器上进行运行。

这里面我们讲到是,把人相互协作能够在整个架构上面进行融会贯通,把流程端到端进行整合,把数据能够相互融通,这就是整个云和现在物理架构的一个关系。在中国发展云计算是非常非常好的时机,中国政府已经提出五个城市成为云计算的示范城市:北京、上海、深圳、杭州、无锡,他们各有特色,这里面会有大量的投入。其实中国的布局在每一个版块当中都有它突出一个行业一个重心,怎么样利用云计算这样一个平台为我们中国的经济腾飞打下基础。因为中国并没有很强的一个技术平台,不像在国外有很多的数据中心。我去参加谷歌,他给我们介绍的数据中心是需要旁边有一个发电站要专门给他提供电,在中国还没有完全铺开。中国已经有了一些可以利用云计算的平台提供公共服务,而且节能更有效。但是打造云计算的过程中千万不能盲目投资,要搞清楚这个云是为了什么行业打造的,这个为行业打造云有他的特点,他有他的专注性和优势。

举几个例子,第一个例子是零售行业的电子商务云。当我们讲到电子商务大家马上想到马云,淘宝。是不是就在网上进行一个C2C一个交换或者是一个B2C的交换,就算是电子商务云呢?

完全不是这样的。马云现在也知道综合集成是一个重要的点,打通端到端,市场销售订单履行,物流包括前面这些都是相互进行整合。物流在中国其实是非常非常之低效率,40%的车子做物流跑在路上是空车,没有互相之间的整合,信息并不交流。我们再看到这个物流行业的话,其实是为别的行业进行服务,不管是化工、制造还是配送。所以如果用云计算的形式把整个物流行业结合起来,把它标准化,把他的服务提供到别的行业当中去,让他们去应用物流云在上面不同的服务,这样也可以提升我们中国物流行业的信息化和转型。

最后我讲到智慧的地球,其实它的落地是从智慧的城市,每一个城市有各方面的行业需求,这些需求跟我们生活都息息相关。怎么样用云计算这样一个平台通过每一个行业的打造,把这些行业集中到一起进行优化,从而提供一个公共服务的云,然后实现我们和谐的社会。

从行业云切入,实现中国的腾飞,我们希望中国这条龙驾驭在这个祥云之上。

田溯宁:谢谢各位。还想提大家一个问题,今天全世界云应用最大的企业,谷歌、Facebook等,背后用什么样的框架,谁的芯片,谁的数据库,用谁的服务器发展不重要了。大家过去一谈微软的服务器,现在最大的云的提供者好象建立一个完全全新的IT架构,这个IT架构跟我们传统熟悉的词并没有太大的关系,46 这是重要的机会也是很大的挑战。

如果说我们进入一个大规模数据时代,每个人都有这么多数据,数据到哪存储呢?我觉得中国要想真正成为一个领先国家,必须像英国早期工业革命的时候有那种想象力,创造那种在人类历史上没有的制度。英国第一个创立保险公司,中国能不能创立第一个数据银行?数据放到这上面必须有各种各样的安全,必须随手拿来。我跟上海市领导提这个建议,能不能建立世界上第一个信息银行,能不能给每一个老百姓提供1T的存储,让每一个上海市的老百姓相当于一个国家的图书馆在自己的身边。这个时代既然是变革,我们需要这种想象力和好奇心。张亚勤说我有点愤青,这个时代需要老愤青和好奇心,只有这种心情才能迎接这种变革,才能让中国经济从中国创造走向中国制造。

最后跟大家分享一个片子。今天用的最大的云就是苹果公司,我们看iPhone很好,iPad很好,背后是有APPStore,有云,苹果被打败的时候十年之前靠什么力量改变。美国GDP0.4%跟苹果有关。一个人的梦想有这么大变化,它开始于十年前一个广告,我用这个跟大家分享一下。

这种改变世界的梦想我们只有吸取它,这也是我们中国过去30年走过来的梦想。我们也是通过改革,通过建特区一步步走过来,只有吸取这样的精神食粮才能够把握这样一个前所未有的机会。

还有五分钟时间,在座哪位需要把问题提给我们的嘉宾,云

计算这个东西确实不好理解而且大家可能也是有很多争论。

提问:请问张亚勤张总,现在云计算因为讲的时间也比较多,也被称为云忽悠,为什么会这样说,在座许多人认为云计算只是高科技公司的玩具吗?第二在中国我们很难看到这种云计算的一些具体事例,比如云案例、云公司,我们看到都是全球的。我想让张亚勤能不能给我们以正视听一下,在中国到底意味着什么,有什么样的机会? 张亚勤:在某种情况下,刚才我讲到我们用的E-Mail,包括搜索和电子商务已经在云里面进行了。云这个东西,云计算也都是被逼出来的。当你的业务量很大了,数据量很大了,当计算能力很强了,当终端软件变得太复杂了,这个时候你需要一个新的架构使它终端变得越来越抽象,越来越简单,使得大家可以共享更多的数据,他也是产业发展的一个必然趋势。

我认为在中国云计算还有很大的潜力,比如现在在媒体方面、移动互联方面已经开始在使用云计算了。我也必须承认现在大部分的云的基本的技术和框架可能是全球性的企业。但是这个也不是一天的,是这个企业做了很多年的研发。我实际已经在做云计算,这个最大的优势是这个市场是大的行业,也包括现在一些创新的企业。有些云平台方面风险很大的,但是需要投入和产业带动。

讲到政府我觉得在里面起到的作用是非常重要的,这个产业和别的不太一样,包括标准、政策和产业带动政府需要发力。去

年两会的时候我有一个提案,相对来讲比较系统的提到中国云计算的发展的一些建议,看来很多方面政府是采纳了。整体来讲我觉得云计算、云不是忽悠,是真的,这是一个循序渐进的过程,我对中国云计算的产业也是十分充满着信心,谢谢。

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