创新需要激情（精选7篇）
1.创新需要激情 篇一
（应一个朋友的请求，我写了这篇文字，我知道自己的写作水平不怎样，但就这样写了，因为我个人觉得真的需要唤起我们大家对工作的热爱，并拥有那份激情，不为工作而工作，谢谢！）
工作需要激情
激情是什么呢？想知道这个问题很简单，从百度上一搜索，就知道：激情是一种强烈的情感表现形式，往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后，具有迅猛、激烈、难以抑制等特点。人在激情的支配下,常常能调动身心的巨大潜力。
体育健儿刘翔，因为他对体育的热爱，拥有那份永不消失的激情，所以他成为了体坛田径的骄子，成就了他在亚运会上的三连冠军,并且在每届亚运会上他都能给国人以惊喜。
我们的伟大思想家、文学家和革命家鲁迅先生，因为他受进化论和托尔斯泰博爱等思想的影响，拥有那份不灭的爱国激情，弃医从文，创作出版了小说集《呐喊》、《彷徨》、论文集《坟》、散文诗集《野草》、散文集《朝花夕拾》、杂文集《热风》、《华盖集》、《华盖集续编》等专集，其中，中篇小说《阿Q正传》，是中国现代文学史上的不朽杰作。
菲利波〃因扎吉，他是一名意大利足球运动员，他对足球的激情永不消逝，这是所有人都想了解的秘密。他告诉大家：“我的秘诀就是激情。我对足球仍有着孩子般的喜爱，有强烈的上场欲望，在每天的训练中，很多人帮助我训练得更加努力。我拥有世界上最好的工作。我认为这是年轻人需要学习的。我热爱一切，从始至终。这可能就是为什么我在37岁时还能经历像对皇马那样的美妙夜晚。”
不知道大家听过乌兰托娅唱的《高原蓝》那首歌没有？“人都说高原高，人都说高原险，高原上有一片，高原上有一片，纯净的蓝天，人都说高原红，人都说高原蓝…….”，那美丽动人的歌声，歌词简单，但它的韵律激情高昂，不管你的情绪有多低落，听着听着，也会让你不由的心情开朗起来，因为它歌声中的激情，让我们想到了辽阔的高原上的那一片蓝蓝的天，还有那偶有飘着的朵朵白云，那宽宏的嗓音，让我们梦想着无数的遐想，忘却了忧愁和烦恼。
生活，有了激情，就会多姿多彩，就如我县刚刚举办的彩叶节。那片片神奇的彩叶，远远的望去，五彩斑斓，就连平日里显得巍凛陡峭的山峰，在彩叶的妆点下也显得那么那么的可爱，让无数旅游者流连我们这个五彩大巴山小城，体验着他们从未有过的丰富生活。
诗者因为他们的热爱，心怀的那份激情，他们游走在我们平凡的生活里，寻寻觅觅，用一颗颗炙热的心感悟出了一篇篇动人心弦的诗篇。
画者因为他们的热爱，心怀的那份激情，他们将我们身边的平凡绘画成了一篇篇不平凡绽放光彩的画卷。
歌者因为他们的热爱，心怀的那份激情，他们用心感受着感动着，唱出了一首首动人的歌声。
师者因为他们的热爱，心怀的那份激情，他们整身心的付出，以身是教，辛勤的培育着我们祖国的花朵，以毕生的精力培养出了一批又一批的建设人才。
如果，如果我们在平日的工作中，热爱自己的工作多一点，心怀那么一份激情，那么工作在我们的眼里，就不会枯燥乏味，就不会为整天面对周而复始的工作，觉得苦闷。
当我们的工作是我们的热爱时，那份激情的将冲刺着我们的身心，我们会积极地、乐观地面对它。每当这个时候，我们就会问自己：我昨天的工作认真完成了吗？我的工作真的做到了满意了吗？我的工作满意要求到底是什么？今天我的工作将会怎样呢？还会跟昨天的工作一样吗？还会有比解决昨天问题更好的办法吗？现在的工作方式好吗？还有更好的改进方式吗？今天如有新的困难，我将怎样面对解决？是木讷呆板的面对，还是用积极地态度面对？真的，真的，好多好多的问题在我们的脑子里盘旋着，等待着我们用崭新的姿态去面对去创新去开发。朋友，朋友，你们说，我们在这样的工作氛围下，我们还会觉得自己的工作无趣吗？还会怠慢我们的工作吗？还会认为我们是为工作而工作吗？
干工作要有激情
端午节放三天假，不想休，还是一如既往的上班。想想，干工作是要有激情的。鸟儿翱翔蓝天，靠的是强健的翅膀；干工作要想取得成功，靠的是高昂的激情。干工作缺少激情，就像鸟儿失去了翅膀，就像船儿失去了风帆，只会浑浑噩噩，一事无成。激情体现的是一种状态、一种精神境界。工作有没有激情，是检验一个人境界和素质的重要标准。古往今来，凡成大事者，必是激情澎湃，壮怀激烈。
工作激情不会与生俱来，它来自强烈的使命感。使命感产生动力，创造激情。把自己的生命融入了事业，正是强烈的使命感让大家顽强拼搏。把事业当作自己使命的人，一个自觉地把自己的命运与事业紧密相连的人，一定会始终充满上进的激情，充满干事创业、不辱使命的激情。相反，一个缺乏使命感、把自己与事业发展割裂开来的人，注定缺乏向上的动力，激情注定不会持久。
凭借激情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性，凭借激情，我们可以感染周围的亲友同事，正如在《中国管理咨询 把激情传递给团队的八个法则，里说道：激情分子“杰克•韦尔奇登上通用电气总裁宝座时说“我很激情。通过我的激情来感染我的团队，让我的团队也有激情，这才是我真正的激情所在。”说起来似乎很简单，但真正做起来似乎不是那么回事了，毕竞是上任不久。杰克•韦尔奇清楚记得，在刚来到通用电气时，在由数十个总经理组成的管理团队中，没有一个是他选拔的。要让这些经理们一下子就接受他的想法，当然是很难。杰克•韦尔奇为把自己的激情感染给通用的团队，很注重沟通，而他诸多形式他最爱演讲。他每次出差到分公司，就抽出一个晚上的时间，给分公司所有员工讲个话，讲话除了工作专业知识以外，还告诉他如何看待他们的职业生涯，在职业生涯里，应具备什么样的态度，如何把自己准备好，提升他们的信心。每一次演讲总能让听者热血沸腾，备受鼓舞。
工作激情不是凭空而来，它来自强烈的责任感。对工作有责任感才会产生激情。责任感是对企业的忠诚和对工作的热爱。我们无法想像一个缺乏责任感的人，会对工作充满激情。一个对企业充满热爱，把工作责任视为生命的人，就一定会激情不止，奋力向前。
工作激情不会一成不变，它来自永不懈怠的追求。目标有多高，追求就有多长；追求不停，激情就没有尽头。我们看到，大凡成功的人，都会不断地为自己设立目标，都会在追求目标的过程中，永不放弃，永不松劲，永远保持向上的一股气；我们也看到，凡是精神萎靡、不思进取的，都是缺乏追求的目标，都是放弃了人生的追求，都是放松对自己、对工作的要求。在工作上，只有更好没有最好，有追求才会有激情，有追求才会有动力。
激情成就梦想，激情造就伟业。干工作要有激情，是时代对我们的要求，是企业发展对我们的要求，更是事业对我们的要求。做好工作，可以缺少一些条件，但绝对不能缺少激情。只要有激情，一切都有可能；只要有激情，就没有克服不了的困难，就没有做不好的事情！
每天都运用自己的天赋持续展现高绩效，具有自发的创新能力与效率追求。创新不会天天有之，层出不穷的东西就不能称为创新了，在我们不断熟练自己工作的过程中，我们会自觉或不自觉地发现另辟新径的工作技巧和方法，这一前提是我们要将自己的能力在工作中发挥的淋漓尽致，可以这样说，这样的工作的情操完全基于我们对工作的挚爱和满腔热情,试想，面对一份自己不喜爱的工作，我们拿什么去做，因此，对工作要有感情，在这份感情基础上发挥我们的活力与热忱，清楚自己应该达成的成果，懂得积极建立合作、支持的关系，视达成目标为挑战，你就会从来不会没有事做，把工作当成兴趣，你将会享受每一天，把工作当成义务，就如同在做苦役。每每忙碌了一天后心底涌起事实在在的愉悦；每每写就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立，为之四顾”每每看到一个个热火朝天的场面、一处处感人肺腑的场景——我的心中总会涌起澎湃的激情，常常会哼唱起电视剧《渴望》插曲：“每一个发现都出乎意料；每一个足迹，都另人骄傲；每一次微笑，都是新感觉；每一次流泪，也都是的、头一遭……”
做工作要有激情
今天来到办公室，我们是否准备好全力以赴？
今天，从太阳升起的那一刻，我们是否浑身热情洋溢？
不管你是工作多年，还是刚迈进上班族，你是否拥有了这一状态和感觉已决定了你以后的事业前程。
有明确的目标，制定合适的计划，一天后你发现自己是进步的。
一个星期后你发现自己是劳累的。
一个月后你发现自己是对自己所做的事情是乐趣的。
一年后你发现自己对自己的未来充满信心，当然对自己的工作充满激情的，你就已经是一个成功的人了。
凭借激情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性，凭借激情，我们可以感染周围的亲友同事，正如在《中国管理咨询 把激情传递给团队的八个法则，里说道：激情分子“杰克•韦尔奇登上通用电气总裁宝座时说“我很激情。通过我的激情来感染我的团队，让我的团队也有激情，这才是我真正的激情所在。”说起来似乎很简单，但真正做起来似乎不是那么回事了，毕竞是上任不久。杰克•韦尔奇清楚记得，在刚来到通用电气时，在由数十个总经理组成的管理团队中，没有一个是他选拔的。要让这些经理们一下子就接受他的想法，当然是很难。杰克•韦尔奇为把自己的激情感染给通用的团队，很注重沟通，而他诸多形式他最爱演讲。他每次出差到分公司，就抽出一个晚上的时间，给分公司所有员工讲个话，讲话除了工作专业知识以外，还告诉他如何看待他们的职业生涯，在职业生涯里，应具备什么样的态度，如何把自己准备好，提升他们的信心。每一次演讲总能让听者热血沸腾，备受鼓舞。
每天都运用自己的天赋持续展现高绩效，具有自发的创新能力与效率追求。创新不会天天有之，层出不穷的东西就不能称为创新了，在我们不断熟练自己工作的过程中，我们会自觉或不自觉地发现另辟新径的工作技巧和方法，这一前提是我们要将自己的能力在工作中发挥的淋漓尽致，可以这样说，这样的工作的情操完全基于我们对工作的挚爱和满腔热情,试想，面对一份自己不喜爱的工作，我们拿什么去做，因此，对工作要有感情，在这份感情基础上发挥我们的活力与热忱，清楚自己应该达成的成果，懂得积极建立合作、支持的关系，视达成目标为挑战，你就会从来不会没有事做，把工作当成兴趣，你将会享受每一天，把工作当成义务，就如同在做苦役。
每每忙碌了一天后心底涌起事实在在的愉悦；每每写就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立，为之四顾”每每看到一个个热火朝天的场面、一处处感人肺腑的场景——我的心中总会涌起澎湃的激情，常常会哼唱起电视剧《渴望》插曲：“每一个发现都出乎意料；每一个足迹，都另人骄傲；每一次微笑，都是新感觉；每一次流泪，也都是的、头一遭……”
今天休假在家，其实真的不想休，还想一如既往的上班。应一个朋友的请求，我写了这篇文字，我知道自己的写作水平不怎样，但就这样写了，因为我个人觉得真的需要唤起我们大家对工作的热爱，并拥有那份激情，不为工作而工作，谢谢！
————梦里飞雪
今天来到办公室，我们是否准备好全力以赴？今天，从太阳升起的那一刻，我们是否浑身热情洋溢？不管你是工作多年，还是刚迈进上班族，你是否拥有了这一状态和感觉已决定了你以后的事业前程。有明确的目标，制定合适的计划，一天后你发现自己是进步的。一个星期后你发现自己是劳累的。一个月后你发现自己是对自己所做的事情是乐趣的。一年后你发现自己对自己的未来充满信心，当然对自己的工作充满激情的，你就已经是一个成功的人了。
激情体现的是一种状态、一种精神境界。工作有没有激情，是检验一个人境界和素质的重要标准。古往今来，凡成大事者，必是激情澎湃，壮怀激烈。
想想，干工作是要有激情的。鸟儿翱翔蓝天，靠的是强健的翅膀；干工作要想取得成功，靠的是高昂的激情。干工作缺少激情，就像鸟儿失去了翅膀，就像船儿失去了风帆，只会浑浑噩噩，一事无成。工作激情不会与生俱来，它来自强烈的使命感。使命感产生动力，创造激情。把自己的生命融入了事业，正是强烈的使命感让大家顽强拼搏。把事业当作自己使命的人，一个自觉地把自己的命运与事业紧密相连的人，一定会始终充满上进的激情，充满干事创业、不辱使命的激情。相反，一个缺乏使命感、把自己与事业发展割裂开来的人，注定缺乏向上的动力，激情注定不会持久。
凭借激情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性，凭借激情，我们可以感染周围的亲友同事，正如在《中国管理咨询 把激情传递给团队的八个法则，里说道：激情分子“杰克•韦尔奇登上通用电气总裁宝座时说“我很激情。通过我的激情来感染我的团队，让我的团队也有激情，这才是我真正的激情所在。”说起来似乎很简单，但真正做起来似乎不是那么回事了，毕竞是上任不久。杰克•韦尔奇清楚记得，在刚来到通用电气时，在由数十个总经理组成的管理团队中，没有一个是他选拔的。要让这些经理们一下子就接受他的想法，当然是很难。杰克•韦尔奇为把自己的激情感染给通用的团队，很注重沟通，而他诸多形式他最爱演讲。他每次出差到分公司，就抽出一个晚上的时间，给分公司所有员工讲个话，讲话除了工作专业知识以外，还告诉他如何看待他们的职业生涯，在职业生涯里，应具备什么样的态度，如何把自己准备好，提升他们的信心。每一次演讲总能让听者热血沸腾，备受鼓舞。
工作激情不是凭空而来，它来自强烈的责任感。对工作有责任感才会产生激情。责任感是对企业的忠诚和对工作的热爱。我们无法想像一个缺乏责任感的人，会对工作充满激情。一个对企业充满热爱，把工作责任视为生命的人，就一定会激情不止，奋力向前。工作激情不会一成不变，它来自永不懈怠的追求。目标有多高，追求就有多长；追求不停，激情就没有尽头。我们看到，大凡成功的人，都会不断地为自己设立目标，都会在追求目标的过程中，永不放弃，永不松劲，永远保持向上的一股气；我们也看到，凡是精神萎靡、不思进取的，都是缺乏追求的目标，都是放弃了人生的追求，都是放松对自己、对工作的要求。在工作上，只有更好没有最好，有追求才会有激情，有追求才会有动力。
激情成就梦想，激情造就伟业。干工作要有激情，是时代对我们的要求，是企业发展对我们的要求，更是事业对我们的要求。做好工作，可以缺少一些条件，但绝对不能缺少激情。只要有激情，一切都有可能；只要有激情，就没有克服不了的困难，就没有做不好的事情！每天都运用自己的天赋持续展现高绩效，具有自发的创新能力与效率追求。创新不会天天有之，层出不穷的东西就不能称为创新了，在我们不断熟练自己工作的过程中，我们会自觉或不自觉地发现另辟新径的工作技巧和方法，这一前提是我们要将自己的能力在工作中发挥的淋漓尽致，可以这样说，这样的工作的情操完全基于我们对工作的挚爱和满腔热情,试想，面对一份自己不喜爱的工作，我们拿什么去做，因此，对工作要有感情，在这份感情基础上发挥我们的活力与热忱，清楚自己应该达成的成果，懂得积极建立合作、支持的关系，视达成目标为挑战，你就会从来不会没有事做，把工作当成兴趣，你将会享受每一天，把工作当成义务，就如同在做苦役。
每每忙碌了一天后心底涌起事实在在的愉悦；每每写就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立，为之四顾”每每看到一个个热火朝天的场面、一处处感人肺腑的场景——我的心中总会涌起澎湃的激情，常常会哼唱起电视剧《渴望》插曲：“每一个发现都出乎意料；每一个足迹，都另人骄傲；每一次微笑，都是新感觉；每一次流泪，也都是的、头一遭……”
2.创新需要激情 篇二
激情在词典中解释为激动的感情、一种强烈的情感表现形式, 具有爆发性, 常常难以抑制。形象地描述激情, 其如烈火熊熊燃烧, 如江水汹涌澎湃, 似疾风遒劲浩荡, 似雷电撼人心魄。激情时, 人的潜能可以被充分调动, 对其他人的影响力也会大大增加。唐朝大诗人白居易曾在 《与元九书》 中言道:“感人心者, 莫先乎情……”意思就是说情是最能够感化人心的事物。用激情去教学, 教师会表现出高亢的精神状态、真挚深沉的情感[2], 思路会很清晰, 声音洪亮而抑扬顿挫, 语言流利, 加上丰富的表情和不自主的肢体动作, 感染力会很强, 使学生注意力集中, 内心产生共鸣, 思维活跃, 享受这种学习的过程, 获得知识和能力的效率便得以提高, 这在心理学上被称为是激发了学生学习的内驱力[3], 使其对课程的热爱以及学习的自主性、持久性都得以显著改善; 而缺乏激情的授课语言难以引起听者的共鸣。笔者认为, 激情教学很大程度上是自然流露而不是刻意表现, 比如根据笔者的切身感受, 当站在讲台上时会自然把它当成舞台, 去尽情表现自己, 而且感到自己面对的是众多的观众, 甚至想象自己面前是一望无际的大海, 汹涌澎湃, 心境自然朗阔, 情绪高昂, 激情便能充分调动。当然, 想要表现出激情, 备课必须充分, 如果知识体系在头脑中建构不起来, 语言不能组织流畅, 那么只有高昂的心绪也不能很好表现出激情。高校教师究竟怎样实现自己的教学激情呢? 笔者认为可以有如下几个方面:
( 1) 热爱教师职业、热爱教学工作。人只有做自己喜欢做的事, 才能有积极向上的心态并倾注充沛而真挚的感情, 才会认真准备并争取达到最佳的效果, 这些都有利于教学激情的发挥。
( 2) 有扎实的专业理论功底。知识要深入, 知识面要广, 实践经验也要丰富, 这样才有内容可讲, 才能充分利用规定的课时, 这是展现教学激情的基础条件。如果无话可谈, 想有激情也不能表现。教师想要提高自身这方面的素养, 需要平时一点一滴地积累, 多学习、多交流, 积极参与实践活动, 另外讲课之前认真备课、理清教学思路也是必不可少的。
( 3) 注意提高自己的说话水平。普通话要训练得尽量标准, 字正腔圆、发音准确, 这样才能给人以美感, 被大众所接受, 提高激情演说的效果。此外, 平时说话也要注意保持吐字清晰、声音洪亮、果断干脆、逻辑性强, 这样才便于把好的说话习惯带到授课中来。其实, 一个人较高的说话水平和他内心的强大, 或者说自信是分不开的。
( 4) 培养自信。金无足赤, 人无完人, 每个人都是既有优点也有缺点, 不能要求自己过于完美。只有不断发扬自己的优点, 同时正确看待自己的不足, 心态才能平和, 才能积极乐观, 这样在自信心的驱使下, 做事便会用心投入, 讲话也会铿锵有力、抑扬顿挫、富于激情。
( 5) 设法提高自己讲课时的精神境界。教师不应该只是抱着完成教学任务的态度去讲课, 这样往往会被动而没有积极性。教师在讲课时可以把讲台当成是自己表演的舞台, 尽情地发挥, 乐在其中; 可以想象自己面对着壮阔的自然景观, 如波涛汹涌的大海、绵延起伏的群山、浩瀚无边的森林……这样教学过程便成了一种享受, 自己的掌控力得以提高, 气宇轩昂, 激情不已。
总之, 高校教师想要讲好一堂课, 使其引人入胜, 激情是必不可少的, 这也是优秀教师自身的魅力所在。教学激情固然和教师的天性有着密切的联系, 但也可以自我塑造和培养。追求永无止境, 我们要勤于思考, 善于总结经验, 不断提高自身素养, 争做优秀的教育工作者。因为, 我们肩负的使命是那样的神圣。
摘要：教书育人是高校教师的崇高使命。当前, 课堂教学是完成教书育人最主要的渠道, 通过课堂教学, 学生可以获取知识信息, 养成一定的思想观念并锻炼提高多种能力, 高校教师在教学过程中的激情是必不可少的, 笔者对教学激情的含义和重要性进行了阐述, 并就高校教师怎样提高自己的教学激情提出了若干见解。
关键词：教师,教学,激情
参考文献
[1]伍春莲.浅谈大学教学中如何实现激情教学[J].科学导报, 2013 (16) .
3.中国物流需要激情 篇三
快递业，通过整合多种物流资源，使用户享受到点对点的服务，是现代物流理念催生的一个新兴业态。在常人看来，也许不值一提，但在作者笔下却是征战。
《快递争霸战》，单看书名，就充满了火药味。“‘洋快递’兵临城下，中国快递市场烽烟四起，谁与争锋?在经历了中国快递‘国际战争’、中国快递‘国内战争’之后，中国民营快递企业——宅急送闪亮登场。”全篇跌宕起伏，层层推进，描述了一个快递“战国时代”。饱含哲理的铿锵之声，不由得让你仔细思索：
战争从来就没有远离过我们，远离战争的只是我们的心。
战争是以剑代笔的政治，经济是没有硝烟的战争。你不能回避战争，便只有选择战争。
世界就是这样一个大擂台；中国快递也决没有和平时期。如果认为有，你注定会失败；如果你不敢面对，你将失掉一切。
在快递烽烟四起的背景下，作者推出了他要重点描写的企业——“宅急送”。仅仅用11年的时间，从3辆车、7个人，发展到1500辆车，9000余员工，网络遍布全国，“宅急送”的发展近乎神话。作者用“巨鲸跃起”、“红色思想”、“绿色割据”、“生命哲学”、“自来水原则”、“最大的竞争”、“最深的海”、“快递工夫”等篇章，把“宅急送”在这场战争中的战略、战术层层剥笋，全程透视。懂行的人，也许能学一点门头夹道，不懂行的人，也会感觉红火热闹。
说到“宅急送”，不能不提陈平其人。在2003年的物流企业家年会上他有一个简短的发言，一次次被热情的掌声所打断，他的激情感动了所有在场的人。所以我参与中央电视台《对话》栏目有关物流的一次节目策划，毫不犹豫提出请陈平来做嘉宾。原因很简单，中国物流需要激情。那天，陈平的表现果然不俗，面对世界物流巨头侃侃而谈。特别是，他把中国的物流企业比做刘翔。指出，中国的物流企业，也许实力还不够强大，但在物流跨栏赛中一定会获得成功。
《快递争霸战》把一个充满竞争的行业写热了，把一家神奇的企业写火了，把一位敢打敢拼的企业家写活了。
4.生活需要激情初二作文 篇四
一次比赛，我就盯上了这个机会，因为是与“英语”有关的。在比赛前，我很认真的复习着，都达到了废寝忘食的程度，父母都说我进入了”疯狂“的状态。我想有这么大的动力，应该就是我对英语的热衷和激情所带来的吧!还记得堂兄那一年学习成绩猛升的事情。
堂兄一开始成绩并不理想，后来他就听了一位名人的演讲，在演讲时，他学到了一些道理于是，就开始培养自己对学习的兴趣和热情。回家后，一进门他就连忙打开自己的书柜，翻出了以前的课本，准备“自学成才”。我还故意调侃他说：“你改邪归正啦?”“从头再来，为时不晚!”他用坚定的语气对我说了这八个字，让我大吃一惊。在家时时都可以听到他那超大分贝的读书声，他完全没有受外界的干扰。
有一回，我拿几个数学题问他，他竟然做出来!真是出乎我的.意料，而且帮我分析了这些问题，教我解题的思路。那时我便知道，他已经逆袭成功了!简直不敢相信啊!一个月后堂兄回来看我，跟我聊天时，他说：“生活就是需要激情啊!没有激情，怎么可以把一件事情做得好呢?又哪来的动力呢?你的学习也是一样的，不能缺少激情呀!我现在所取得的成绩都是激情所赐予我的力量。”听了后，我受益匪浅。
5.初二作文青春需要激情300字 篇五
青春当是激情燃烧梦想，努力飞翔，才能梦圆彼岸。
90后的我们正犹如这朝气蓬勃的太阳，激情无限……
雄鹰明白自己是蓝天的征服者，所以，他满怀激情的张开翅膀，用纵身一跃实现展翅的梦想。
凤凰明白自己是灵魂的传承者，所以，她满怀激情的.飞入烈火，用凤凰涅盘实现重生的梦想。
我们明白自己是世界的希望，所以，我们满怀激情的投入学海，用勤奋苦读实现领导世界的梦想。
世界将等待满怀激情的我们改变。激情不是一句空话，不是随感而发，更不是一时兴起。他是开拓者，勇者的好帮手。他如一股振奋的力量，在人们疲惫时，振奋人心。
激情如烈阳，柔弱的人，他想着躲，而那些勇者却迎面而上，开拓自己一片新天地。
青春靓丽的我们，激情就更重要了。激情如一场场雨，洗刷那些懒惰，不思进取的思想;激情如一束束阳光，温暖我们疲惫的心;激情如一盏盏明灯，给你希望的光芒。
青春的激情永不退却，青春的激情汹涌澎湃，青春的激情陪你一生。
青春拥有激情，就拥有了明天。
青春拥有激情，就拥有了希望。
青春拥有激情，就拥有了未来展翅高飞的一天。
6.创新需要激情 篇六
服务，对大楼员工来说绝不应停止于理念的认识，不停止于业务技巧，服务对百大食品超市的员工来说，体现在面对顾客时的每一个细节。在食品超市，为顾客提购物篮，替顾客搬货送货是最常见的事，前几天来了一对老年顾客，大概六十多岁的年纪，老太太走路颤微微的，老先生不时地伸出手搀扶她，促销员郭艳丽赶紧迎了上去，微笑询问老先生是否需要帮忙，他们说要买方便面，要康师傅牌的不辣的方便面，恰巧这种面暂时缺货，老先生着急了，说在外地上学的小孙子最喜欢吃方便面了，明天他就要回来，买不到怎么行？疼孙之情流露无遗，郭艳丽心想，两位老人不惜辛苦相互搀扶来给自己的孙孙买爱吃的东西，如果不能如愿，将会多么失望。于是，就给他们介绍同样知名的今麦郎牌方便面，根据平时观察，今麦郎方便面在顾客中的受欢迎程度不亚于康师傅，他们家的小孙子应该会喜欢吃今麦郎鲜虾味的面和浓汤排骨面，没想到郭艳丽刚一开口，老先生连连摆手，说从来没听说过这个牌子，是不是正规厂家的产品？有没有生产日期？到底辣不辣？买错了怎么办？郭艳丽一听是这样的顾虑，就给老人讲解起来，老人眼神不好，郭艳丽就一袋袋地把包装上的生产日期，厂址，指给老先生看，老先生不理解什么是弹面，认为弹面就不是方便面，艳丽就告诉他弹面的意思就是最筋道的方便面，有一句广告词就是“弹的好，弹的妙，弹的味道呱呱叫”，老先生一下乐了，说我孙子最爱吃味道又好又筋道的方便面了，和老太太一商量，竟把货架上现有的五连包今麦郎鲜虾面和排骨面全买了。文秘114版权所有
这时，艳丽发现老太太好象很累的样子，扶着柜台不敢走动，一问才知，老太太的右腿不慎摔断过一次，已经卧床两年了，才刚刚能走路，艳丽赶紧找了一把椅子让她坐下休息，慈眉善目的老太太忙不迭地连声称谢，老先生在超市里转来转去，原来他的一百块钱还没有买够，又不知该买什么，郭艳丽就给他介绍了老人爱吃的无糖高纤消化饼等食品，就去收款台帮忙装袋了。不一会儿，郭艳丽看见老先生提 了一大篮的东西过来了，有一只手中竟然还拎着一大桶食用油，后面跟着那位行动不便的老太太。“你们买这么多东西能拿动吗？住的地方远不远？”细心的艳丽边装袋边问老人。老人一听这样问，好像顿时充满了希望，高兴地说：“你是不是能帮忙送送我们呀？我正发愁呢，我们家不远的，就在服装公司里面。”艳丽一听明白了，于是左手提油，右手提一大袋食品，“走，我送你们去。”一路上，艳丽看到老先生的手又可以腾出来继续搀扶自己的老伴，心里别提有多高兴了。老人走路慢，艳丽就一边儿走一边儿跟老人闲聊，知道家住服装公司三楼的两位老人，离百货楼这么近，竟然有两三年的时间没有逛过百货大楼了，老太太因为腿脚不方便，老先生就不愿意把老伴一个人留在家里，快三年了，老伴的腿终于能走了，今天是老俩口第一次相扶相搀一块儿逛大楼呢。两位老人回忆起身体结实的时候逛大楼的情形，不禁来了兴致，绘声绘色地讲起他们记忆中的百货大楼，毫不掩饰自己对大楼的深厚感情，说没想到，多少年了，大楼的服务仍然这么好，这么热情周到，实在不容易呀，啥时候还是咱百货大楼最值得老百姓信任。艳丽把老人的东西提上三楼，赶紧又回过头接手扶着楼梯一点点地往上挪的老太太，像叮嘱自己家的老人一样叮嘱他们，以后想来百货楼了，就常来转转，别一次性买这么多东西了，注意自己的身体要紧。慈祥的老太太拉着艳丽的手不肯丢，非要她回家喝口水再走。艳丽说我正在当班，不能久留，婉言谢绝了，她想的是赶紧回到自己的工作岗位上，赶紧溶入到还在忙碌着的伙伴们中间。这样的事真的很小，微不足道，这样的小事又很多，举不胜举，有多少老顾客对百货楼怀有非一般的感情，有多少新乡的普通市民对百货楼报有殷切的希望，能留住老顾客，迎来新顾客，将百货楼以诚信文化为重点的服务理念和精神继续发扬光大，将百货楼高质量的服务水平和极具人情味跟普通老百姓心帖心的亲切形象深入人心，难道不就是靠这天天都有的小事，难道不就靠像郭艳丽这样具备耐心细心和热心的员工的努力吗？食品超市最多的商品就是油盐酱醋，食品超市每天的工作比任何一个部门都琐碎，对食品超市的员工来说，熟知每一种商品的价格和特点都已经很不容易，还要忙着上货理货，夏季来临，食品部每日早晨必做的工作就是从五楼六楼拉成件的饮料和瓶装水，几位女员工一拉就是一大车，没有一个人说过累，爬高上低，争着干重活累活，尤其是郭艳丽，但事实
上，郭艳丽仅是积极向上的集体中的一员而已。在一个将大楼的各项指示和精神理念始 终贯彻落实的集体中，深知楼兴我荣，楼衰我耻的绝不是某一个人，以大楼的利益为自己的利益，将每天的宣誓词落实到行动中的绝不是某一个人，而是食品部辛苦忙碌着的每一名员工。思想决定着态度，细微之处见真情，在忙碌着又快乐着的食品部员工的日常工作中，那些优质服务的闪光点，岂止是月评三件好事能说得完的？又岂止是一个郭艳丽能代表得了的？我们有理由相信，百大食品部的工作，以大楼先进的理念作指引，在部门领导的带领下，将不断地跨越优质服务的新台阶
7.相爱不需要次次有激情 篇七
我们面对面坐在一家咖啡馆内，手中的咖啡杯仿佛是一件道具，我握着杯子不住地把玩，借此来掩饰内心的忐忑不安。看得出来，刚开始他也有些紧张，两眼不时地打量我一下，赶紧又转向别处。两人开始一直保持沉默，似乎找不到合适的话题来拉近彼此的距离。最后，还是他主动打破了沉默，他张口便说：“这是我本月第三次相亲。”说老实话，我被他的坦率吓了一跳，甚至怀疑眼前这个斯斯文文的男人是个花心萝卜。他见我神色不对，赶紧解释：“不是我挑三拣四，是人家嫌我呆气！”我一下乐了起来。其实，他一点也不呆。通过交往，我发现他不仅精明能干，而且不失幽默风趣。
他比我大３岁，是一家装潢公司的小头目。虽过而立之年，看上去却青春逼人。恋爱不到１００天，他便手捧铂金钻戒向我求婚：“我的‘公主’啊，可怜可怜你身边这位饱受煎熬的‘王子’吧。”我又惊又喜，却故作矜持地说：“急什么，再互相了解一阵子不更好么？”他一脸无奈：“不是我急，是我妈急！她说我现在当经理了，管不了我，得给我找个领导来管管我。”
我终于妥协，做了这个让我心慌意乱的男人的妻子。婚后头个一月，丈夫将手中全部事务交给自己的助手打理，他则全心全意与我共享二人世界。
新婚燕尔，我和丈夫情意绵绵，水乳交融。每当夜幕降临，丈夫便迫不及待要与我共涉爱河。那些日子，我甚至惊诧于丈夫的勇气和干劲，也不知他为何对我俩的鱼水之欢乐此不疲，以致于他假期到了，还乐不思蜀，不想回公司上班。我暗地里称丈夫为“超人”，浑身上下有使不完的能量，丈夫则称我为“宝贝”，美得就像刚从树上摘下的水蜜桃，鲜嫩甜美，让他爱不释手。我们都庆幸自己没有选错人。丈夫不仅温存体贴，而且能恰到好处调动我的激情，把我带到一个乐不可支的境地，让我领略做女人的至高境界。以至于，每次欢爱后，我总是躺在丈夫怀里痴情地想：也许自己天生就该成为他的女人！
然而，快乐的日子总是短暂的，婚后不到半年，丈夫便像一个泄了气的皮球，不再像蜜月时那样“弹力”十足了。那天夜晚，我刚刚沐浴完毕。丈夫正好回家，见我穿着若隐若现的浅紫色睡裙，丈夫的“性致”像火苗一样刹那间燃烧起来。他丢下手中的公文包，双手便从后背将我紧紧环抱住。我醉心于丈夫的爱意，顺势将散发着沐浴幽香的头靠在他肩上，丈夫的嘴唇很快便贴住了我的脸。我感觉他嘴唇热得发烫，而且满嘴酒气，显然他刚结束饭局不久。我们亲吻了一会儿，很快便进入了角色。丈夫就势将我放倒在沙发上，撩起了我的睡裙，我闭上眼睛，尽情享受这甜蜜一刻，仿佛置身于波涛汹涌的浪尖上，又好似身处云蒸霞蔚的仙境之中。正当我宛如登山者渴望到达顶峰时，丈夫却把持不住，一泻千里。
这可是婚后从未出现过的场面！我心里一惊，犹如遭遇了冰雹，亢奋的心情骤然降至冰点。见我扫兴，丈夫又试图调整自己，但努力了几次，都没有成功。最后，丈夫略带歉意地对我说：“宝贝，对不起，可能是今晚喝多了。”虽然意犹未尽，但我还是强忍住心中的欲望，大度地说：“不要紧。”
糟糕的是，我的宽容并没有唤回丈夫的万丈雄风，接踵而来的是，我和丈夫的午夜激情竟然多次出现了“冷场”的局面，我感觉自己就像乘电梯突然遭遇停电一样，既不能上，又不能下，心中的困惑和焦躁怎么也无法排遣。矛盾很快便横亘在我和丈夫之间。丈夫仍如平常般隔三差五向我求欢，而我，却逐渐对这种只能充当配角的激情戏产生了厌倦，我想，反正自己做不了领衔主演，不如省点劲养养神。所以，每当丈夫一有“风吹草动”，我便“戒备森严”，让他无法入侵。
起初，丈夫以为我身体不舒服，对我问寒问暖，但三番五次后，丈夫便知道我在有意躲避，心里好生纳闷。终于，有天夜里，当我轻轻地推开丈夫伸过来的双手后，他不解地问：“你最近是不是有心事？”我紧皱眉头，不加掩饰地说：“我越来越觉得乏味了。”丈夫大吃一惊，急切地问：“难道你一点也不觉得快乐？”望着丈夫焦急的面孔，我只好如实相告：“那倒不，只是我现在感觉大不如从前……”“也许是最近太累了。”丈夫体贴地对地对我说，“这几天你好好休息，等你养足了精神再说。”说完，丈夫转过身独自睡着了。
第二天，我刚下班回家，丈夫早已守候在餐桌边，他一见我就说：“宝贝，快洗手吃饭，看我做的饭菜合不合你的口味。”这给了我一个意外的惊喜！丈夫工作忙，平日里很少下厨。“今天究竟是什么特别的日子？”我忍不住问。因为既不是我们的结婚纪念日，也不是我和他的生日。“情人节啊！”看样子，丈夫不像开玩笑。“今天可是１０月２２日。”我提醒他。“我知道，２月１４日那是西方的情人节，我俩的情人节，还受时间限制么？”丈夫一席话，说得我心里热乎乎的。
说实话，丈夫的手艺真不错，这顿晚餐，我胃口大开，竟比平时多吃了一大碗，丈夫发表高论：“照此下去，用不了多久你就可以养得白白的，胖胖的，到时候，你就精力旺盛……”说着，丈夫竟“嘿嘿……”朝我傻笑起来。我愣了一下，随即明白了丈夫的用意，一记粉拳砸在他肩上：“你好坏！”丈夫说：“唉哟，宝贝，不要发怒，我这都是为你好，往后的饭菜就全包在我身上。”
自从丈夫分担了家务，我浑身上下便放松了许多，心情也比平日更舒畅。一天夜晚，我独自看完一部言情剧，不知为何，内心竟突然升腾起强烈的欲望，禁不住用手去抚摸丈夫的身子，先我入睡的丈夫很快领会了我的心思，他立即做出反应，转过身来抱紧我，伏在我耳边悄悄地说：“但愿你今晚不会失望！”果然，这次，丈夫勇往直前，很快便将我推进巅峰状态。当我平静下来，才发现丈夫竟无动于衷，与以往做爱后欣喜若狂判若两人。“难道你刚才没有达到高潮？”我疑惑不解地问。丈夫平静地点点头。这又让我大为吃惊！我原以为男人只要有性爱，就会有高潮，吃亏的总是女人，谁知道男人也不是每次都有高潮的！“那不是难为你了？”我略带歉意。“哪里的话，只要你开心就好！”丈夫拥着我，露出满足的笑容。
经历这样的夜晚，我才真正明白两情相悦的含义，原来性爱并不需要每次都有高潮。如果，你深深爱着对方，爱人的欢乐就是你的欢乐！即使自己受点委屈，就算只为对方当一回配角，只要你的爱人幸福、开心，又有什么必要去斤斤计较高潮的得失？事实上，夫妻间的恩爱和谐远比单纯肉体上的高潮更让人愉悦。记得有位著名的婚姻学家曾说过，人们不能过分看重性的满足，而不重视爱情。要知道婚姻性行为如果没有爱情作为基础，就不可能有持久的欢乐与满足。过分重视性行为的变化、技巧和游戏，而不注重与爱人之间的交流，就是本末倒置。
后来，我们夫妻间有了一个心照不宣的约定，当一方有特别强烈的性渴望时，另一方就会恰到好处地配合，也不计较自己有没有“性趣”，能不能达到高潮。只要不是特别难为自己。当然，如果确实不想勉为其难，就明明白白说出内心的想法，也会赢得对方的理解。这样做的最明显的结果是，我们夫妻间的感情比以前更融洽了，因为，我们彼此都在心里想着对方。