行政人事个人求职简历

行政人事个人求职简历（通用10篇）

1.行政人事个人求职简历 篇一

行政/人事-求职简历模板

个人基本简历

简历编号：	46xxxx	更新日期：	-03-20
姓 名：	xxx小姐	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	清远	身材：	163 cm 48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	25 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政/人事类：行政文员、前台文员、外贸跟单：跟单文员、市场/行销推广策划专员：市场助理
工作年限：	4	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	公司名称： 广州粤洋广告有限公司起止年月：-08 ～ 2009-03 公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务： 前台兼行政文员 工作描述： 主要负责：总机电话转接，来访客户接待登记，协办各类宣传活动，日常文件、通知的起草，办理员工入职离职手续，更新人事资料档案，名片制作与印刷，会议记录，信件、传真、快递的收发，负责复印、打印及传真文件，管理各种表格文件，公司办公用品采购与登记发放，固定资产设备管理，票务订购及酒店预订，员工考勤管理，费用报销办理，上级交办的各项工作，负责文件的处理与存档管理，汽车剪报工作的.整理与收集，每月汽车市场占有率分析报告、每月上牌量分析报告、月度媒体监测报告等工作。 离职原因： 转换工作环境   公司名称： 香港咭片皇（广州分公司）起止年月：-07 ～ 2007-08 公司性质： 股份制企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务： 前台文员、客服跟单文员 工作描述： 主要负责：处理投诉事件，接待来访客户，接听客户电话、QQ以及E-mail的回复，解答客户对公司产品的咨询，与公司生产部门做好生产协调工作，保证生产，检查文件是否符合印刷的要求，与客户沟通对稿，把客户的修改意见转达给设计人员，跟单、开单、报价、质检、出货快递、送货人员工作的安排，售后服务、收货款等工作。 离职原因： 公司重整

公司名称：	广州粤洋广告有限公司起止年月：-08 ～ 2009-03
公司性质：	私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	前台兼行政文员
工作描述：	主要负责：总机电话转接，来访客户接待登记，协办各类宣传活动，日常文件、通知的起草，办理员工入职离职手续，更新人事资料档案，名片制作与印刷，会议记录，信件、传真、快递的收发，负责复印、打印及传真文件，管理各种表格文件，公司办公用品采购与登记发放，固定资产设备管理，票务订购及酒店预订，员工考勤管理，费用报销办理，上级交办的各项工作，负责文件的处理与存档管理，汽车剪报工作的.整理与收集，每月汽车市场占有率分析报告、每月上牌量分析报告、月度媒体监测报告等工作。
离职原因：	转换工作环境
公司名称：	香港咭片皇（广州分公司）起止年月：-07 ～ 2007-08
公司性质：	股份制企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	前台文员、客服跟单文员
工作描述：	主要负责：处理投诉事件，接待来访客户，接听客户电话、QQ以及E-mail的回复，解答客户对公司产品的咨询，与公司生产部门做好生产协调工作，保证生产，检查文件是否符合印刷的要求，与客户沟通对稿，把客户的修改意见转达给设计人员，跟单、开单、报价、质检、出货快递、送货人员工作的安排，售后服务、收货款等工作。
离职原因：	公司重整

教育背景

毕业院校：	韶关学院
最高学历：	大专	毕业日期：	2004-07-01
所学专业一：	美术	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-07 韶关学院 美术 毕业证

起始年月	终止年月	学校（机构）	专 业	获得证书	证书编号
2001-09	2004-07	韶关学院	美术	毕业证

语言能力

外语：	英语 一般
其它外语能力：	日语（四级）
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人为人诚实、性格开朗、与人相处融洽，工作积极认真，具备良好的敬业精神并善于团队工作的人。现在面临着找工作，有志投身于广告、汽车、服装、计算机行业等方面的工作。如有幸与贵公司合作，我定会竭尽所能为贵公司的发展壮大添砖加瓦。虽然我不是最好，但我有一颗对工作热诚的心和强烈的责任感，我相信我会做得更好。

详细个人自传

	会操作Coreldarw,PPT.熟悉运用Word，Excel

2.行政人事前台求职简历 篇二

目前所在： 广州 年 龄： 22

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族：

诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm

人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理， 招聘人员， 薪资福利人员

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 白云区,荔湾区,越秀区

◆ 工作经历

广州市永源税务师事务所有限公司 起止年月：-01 ～ 2013-03

公司性质： 私营企业 所属行业：会计/审计

担任职位： 行政人事前台

工作描述： 负责员工考勤、通知应聘者面试、单位社保资料变更、报备(出报告)，审计底稿存放、购置办公用品等工作。

离职原因： 想接触更多关于人事方面的`工作，想深入学习

MAKU旗舰店 起止年月：-10 ～ -06

公司性质： 所属行业：

担任职位： 销售(兼职)

工作描述： 热情接待顾客、进行产品介紹, 完成销售工作及销售指标;维持专卖店的运作，包含开店、闭店、清洁等工作。

毕业院校： 广州华南商贸职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 其他 优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

熟悉办公软件使用，较好的写作能力;

具有基本的人力资源管理专业知识

◆个人自传

本人性格开朗、诚实敬业、责任心强，工作严谨，适应能力强;具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

3.行政人事个人简历 篇三

目前所在： 年龄：

户口所在： 国籍：

婚姻状况： 民族：

诚信徽章： 身高：

人才测评： 体重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

工作年限： 8 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： XX区，XX区，XX区

工作经历

广东**创新科技有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性质： 民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位： 人事行政经理

工作描述： 在总经理的指导下,按照年度工作计划，做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤(车辆、食堂、宿舍)方面具体工作;

负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善;

负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节;

负责各类员工活动的策划组织和实施，创办公司内部刊物，每月定期发刊;

负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作;

负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作，公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业，20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位，并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖，申报了国家重点新产品，同时申报成功及20XX年度XX市XX区先进科技工作者，公司相关资质的申报。

负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进，解决内部一线用人需求。

员工工伤事件处理，跟进保险理赔，制定预防纠正措施，杜绝安全隐患。

离职原因： 内部股改变革

XX市**汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性质： 私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位： 行政人事经理

工作描述： 负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。

负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。

负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件(年审)管理。

负责废旧物品变卖并制定方案，办公用品计划、采购、领用管理。

负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。

负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。

负责出差管理，审核实报销费用，并严格督促各相关部门做好转训计划。

公司“6S“管理的推广与实施，“员工满意度”、“客户满意度”活动的推广与实施。

公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施，并时时督促、检查、贯彻执行。

负责跟进新建店标准事宜，配合厂家下达的各项政策的执行与实施，店面形象的维护，绿化的日常管理。

公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。

与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调。

员工社保、公积金的办理。

公司营业活动的支持。

离职原因： 换环境

**地产顾问有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 行政人事主管

工作描述： 执行总经理下达的各项人事、行政指令，组织协调各部门的工作，负责承上启下、内部联络工作。

起草、修改和完善人力资源、行政相关的管理制度和工作流程，组织编写、审核各部门岗位说明书。

制定招聘计划并实施。

负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作，根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源。

参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工考核工作

指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。

受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。

协助部门经理开展员工培训工作并制定培训方案，对培训效果进行评估分析，并对培训方案进行优化改进工作。

5S、安全、消防、固定资产等工作监督落实，包括(安全管理、环境卫生、水电能源、员工用餐、办公车辆等方面)并监控计划的实施情况，确保后勤服务及时到位，满足员工工作生活需要。

离职原因： 结婚生子

**五金塑料制品有限公司 起止年月：20XX-XX～ 20XX-XX

公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 总经理秘书

工作描述： 高层管理的执行与协调，处理总经理的日常事务工作以及监管部分财务工作。

客户方面的接待、协调与沟通

项目谈判，往来业务的处理，合同的制订与落实

重大问题的调查与处理

各部门工作进展程度的监察与信息反馈

财务方面的成本控制与核算

外汇核销，海关合同与报关单的核查整理

人力资源调配与行政事务的统筹管理

离职原因： 因家人在XX，更换工作区域

教育背景

毕业院校： XX大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 20XX-XX

专 业 一： 工商管理 专 业 二： 涉外文秘

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20XX-XX 20XX-XX XX大学 工商管理 大学毕业证、英语等级证 XX00506000985

20XX-XX 20XX-XX XX大学 涉外文秘 中级涉外文秘证书

20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培训中心 二级人力资源管理技师

20XX-XX 20XX-XX XX中智时代光华企业管理咨询有限公司 企业行政统筹管理 结业证书

20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培训中心 ISO9001:内审员 内审员证书

20XX-XX 20XX-XX XX博韬企业管理咨询有限公司 MTP-中后备管理人才技能培训 结业证书

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

对现代人力资源模式有系统的了解并实践积累，根据企业的不同性质制定人力资源规划。

对人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计具有丰富的实践经验。

对人力资源管理、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，具备解决突发性事件的能力。

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

具有很强的沟通、协调和推进能力，办事细致周全、亲和力好，服务意识强，执行力好，原则性强。

具有高度的敬业精神，能接受高强的工作，工作态度积极乐观。

拥有C牌驾照。

个人自我评价

具备较强的解决问题和执行能力，有良好的应变能力，对外资企业管理和运作有一定理解和认知

出色的组织协调能力，性格成熟外向，交际、沟通能力强.

语言表达能力强，熟练撰写各类公文并具备良好的中文写作能力

忠诚信实，勇于负责，说到做到，热心好学

7年行政人事管理工作经验，对人力资源六大模块具有实操工作经验。

对ISO9000认证、5S现场管理、内审具有充分的了解

4.人事行政助理求职简历 篇四

姓名：求职简历范文 二年以上工作经验|女|24岁(1991年2月13日) 居住地：南京 电 话：186********(手机) E-mail：/ 最近工作 [ 1年8个月] 公 司：XXX有限公司 行 业：人事行政 职 位：人事行政助理 最高学历 学 历：本科 专 业：音乐教育 学 校：云南省艺术学院 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：人事行政 目标地点：南京 期望月薪：面议/月 目标职能：人事行政助理 工作经验 2013 /7—至今：XXX有限公司[1年8个月] 所属行业： 人事行政 行政 人事行政助理 1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。 2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。 3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。 4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。 2012 /7—2013 /7：XXX有限公司[1年] 所属行业： 行政 行政 行政助理 1. 面试前期准备工作和面试通知与接待。 2. 背景调查。 3. 新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。 4. 招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。 5. 完成领导交办的其它事宜。 教育经历 /9—2013/6 云南省艺术学院 音乐教育 本科 证 书 2009/6 大学英语六级 /6 大学英语四级 语言能力 英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好) 自我评价 勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。多年的`行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。

5.行政人事经理个人求职简历 篇五

姓 名：CNrencai 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 四川-达县 年 龄： 26

现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

工业/工厂类-跟单员

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟单员

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ 2004-07 达州市达师校 文科 中专

培训经历

-07 ～ 2010-07 深圳市瑞峰盈 ISO9001：2008 内审员资格证

2008-07 ～ 2008-10 达州市八益驾校 机动车驾驶 驾驶证，货运资格证

2007-07 ～ 2007-09 深圳宝安网联电脑专修学校 CAD

工作经验至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2010-06 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 人力资源总监

工作描述： 1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。

5、负责建立人资档案，规范人事工作。

6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

10、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

***公司名称 (2009-04 ～ 2010-06)

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 行政/人事主管 岗位类别： 人力资源总监

工作描述： 1、 负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度

2、 代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

3、 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费

4、 做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序

5、 做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况

6、 负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题

7、 根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理

8、 负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

6.个人简历-行政人事助理 篇六

公司性质：私营企业

公司规模：1000人以上

公司描述：生产烧烤炉

工作描述：①行政工作：负责食堂日常帐目管理、公司墙报制作与出版、文具的购买、日常费用开支统计(复印费用，办公用纸费用，食堂支出费用等) ②人事工作：协助上级编制公司规章制度、车间员工招聘、为员工办理入职离职手续、合同签订、办理社会保险、整理员工档案、工伤事故申报

【广州*********公司】

职位名称：跟单文员

公司行业：金银·珠宝·首饰

公司性质：港资企业

公司规模：1000人以上

7.行政人事中文个人简历 篇七

无照片姓 名：毕业生简历网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：172 cm50 kg婚姻状况：未婚年龄：23 岁培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	电子/邮电/通讯类：文职、行政/人事类：文职、物流类：文职
工作年限：	2	职称：	中级
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州
个人工作经历：
公司名称：	惠州TCL移动通信有限公司起止年月：-03 ～ -03
公司性质：	中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	QC以及程序技术员
工作描述：	及时更改ECO和EN，作好相关记录，保证程式的准确性；及时准备好上线程式，优化到最佳效果，提高生产效率；编辑并调试试产程序，跟进试产，协助工程师分析试产过程中的问题代理，并填写试产分析报告；提出SMT试产机型的工程更改申请；根据生产安排提供上料清单；提供外发机型CAD文件；试产报告录入成电子文档；外协相关文件管理；
离职原因：	个人

教育背景

毕业院校：	湖南环境生物职业技术学院
最高学历：	大专	毕业日期：	-06-01
所学专业一：	护理系	所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月	终止年月	学校（机构）	专 业	获得证书	证书编号
2001-09	2006-06	湖南环境生物职业技术学院	护理系	大专

语言能力

外语：	英语 一般
国语水平：	精通	粤语水平：	较差

工作能力及其他专长

	本人性格乐观,开朗,易结交朋友,能与人进行良好的沟通。工作态度认真，负责，踏实、谨慎，有良好的综合素质，较强的应变能力及出色的团队意识与良好的组织能力，能很好的完成上级交予的任务，喜欢在工作中去学习，把学到的`有用的知识和经验用于工作之中，以提高工作效益，并能在工作中团结周围的同事，发挥集体的力量去解决工作上的难题。业余爱好广泛。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：	广州市白云区
联系电话：	189XXXXXXXXX	家庭电话：
手 机：	138XXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

8.人事行政助理个人简历 篇八

基本信息

姓名 陈小姐

目前所在： 白云区 年 龄： 25

户口所在： 湖北 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 166 cm

体 重： 50 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理，小学教师

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 白云区，荔湾区，越秀区

工作经历

**公司 起止年月：2008-12 ～ 2010-01

公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工

担任职位： 人事行政助理

工作描述： 公司人员绩效考核和内部资料的建档整理

离职原因：

教育背景

毕业院校： 荆楚理工学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06

专 业 一： 数控技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-06 荆楚理工学院 数控技术

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

工作能力良好;其他专长：唱歌

自我评价

9.行政人事助理个人简历 篇九

最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度，先从地区开始说起，在某个地区位列前三名的位置，再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容，但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲，没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动，所以说并不是只有技术能够打动招聘者的，还有一个人的心气一定要高，不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进，所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者，这样的求职者会积极为企业出谋划策。

下面是yjbys小编和大家分享的行政人事助理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：越秀区年 龄：26 岁

户口所在：越秀区国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：161 cm

诚信徽章：未申请 体 重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政主管

工作年限：8职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

广州东凌粮油股份有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ -07-30

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理

工作描述：该公司性质属上市集团公司，员工人数约有一千人以上，我曾任职行政人事助理，行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件，及跟进文件的进度，负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作，及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议，并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作，负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息，筛选适合人才到公司安排经理面试，办理员工入职手续及入职培训，人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续，为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。

离职原因：

汉森国际伯盛设计公司 起止年月：-05-01 ～ 2008-02-01

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政、人事助理/项目秘书

工作描述：该公司性质属民营企业，员工人数约有两百人以上，我曾任职行政人事助理兼项目秘书，工作范围主要包括关于设计项目的`跟进并与客户沟通协调，并整理设计项目的相关文案，图纸存档，图纸费用计算，行政后勤相关管理工作，负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名，日常考勤、统计员工加班车费，人事部资料存档，为员工购买社保。

离职原因：

广州市建设银行天河支行 起止年月：-01-01 ～ 2005-03-01

公司性质：国有企业 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：银行柜员/按揭专员

工作描述：该公司性质属上市国企，员工人数约有一千人以上，我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员，专职为客户提供按揭办理的流程及信息，并签署银行按揭合同，代为办理相关的房屋买卖手续。

离职原因：

教育背景

毕业院校：北京国际商务学院

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2010-07-01

专 业 一：人力资源管理专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012002-07-01广州市财经职业高级中学金融学中专-

-05-01-05-01北京师范大学继续教育学院行政管理大专-

-09-012010-07-01北京国际商务学院人力资源管理本科-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人自中专毕业后，已经参加社会工作八年，并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践，累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验，我对工作认真热诚负责，虚心接受意见，善于沟通，不断改进自己;工作效率高，具亲和力和统筹能力，能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word、Exce、PowerPoint等)，打字速度：中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟，1月已获取广州市会计电算化中级证书，文案写作方面有一定良好的基础，财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会，为贵司贡献自己的力量!

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10.人事行政专员求职个人简历 篇十

在求职者编写个人简历时要稍微耍一点心机，适当的在个人简历中耍心机能更轻松的博得招聘官青睐，从而获得面试机会。

个人信息

yjbys

性别： 女

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1986-03-09 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 保密 体重： 保密

专业： 法律学 工作经验： 9 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 河南省政法学院 专业： 法律 就读时间： 2004-09-07 至 2007-06-30 获得学历： 大专

工作经历

公司名称： 新乡市辉煌金地置业有限公司

工作时间： 2014-07-01 至 2017-01-20

公司规模： 10～100人

所在部门： 财务部

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 出纳

职位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名称： 新乡市辉煌金地置业有限公司

工作时间： 2012-04-09 至 2014-06-30

公司规模： 10～100人

所在部门： 总经理办公室

工作分类： 行政人事 行政人事主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 在办公室主任领导下，全面负责公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;

各类证照、资质证件的保管及年审;

公司各类文件资料及档案的分类存档;

员工人事档案及五险一金管理维护等;

固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;

公务用车的日程安排、维护与费用管理。

公司名称： 豫新空调管路有限公司

工作时间： 2010-08-01 至 2012-04-07

公司规模： 200～500人

所在部门： 综合部

工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事行政专员

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

员工招聘工作

公司文件及制度的起草修订上报及下发工作

会务工作的组织安排

参与或独立负责员工活动

公司名称： 新乡市长城机械

工作时间： 2007-07-02 至 2010-06-19

公司规模： 500～1000人

所在部门： 办公室

工作分类： 行政人事 办公室文员

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 公司办公室文员，负责行政人事方面日常事务性工作。

另负责厂报美编及其他临时性任务。

自我评价

从事过行政人事工作，熟练使用office等办公软件。

两年以上房地产行业财务工作经验，熟悉财务工作流程，熟练使用金蝶财务软件。

取得会计从业资格。

诚实守信，踏实稳重，有责任心，善于学习接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司认可;与同事相处融洽，获得领导及同事的一致好评。

希望寻找有良好的发展前景，薪酬福利制度健全，有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

拓展阅读：求职者切忌以求职宣言作为个人简历的亮点

很多求职者在编写个人简历时习惯写出很多为了能获得面试机会而表决心的求职宣言，期望招聘官看到这种求职宣言能够眼前一亮，可是实际上“信誓旦旦”的求职宣言对于个人简历毫无意义。

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次，而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣，反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现，从而将求职宣言当做个人简历的重点。

也有求职者的却是小篇幅的提到，但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活，或者说生命不止工作不休。其实这种发誓办的.求职宣言只会让招聘官感到不切实际，当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。