宿管部工作计划

宿管部工作计划（精选10篇）

1.宿管部工作计划 篇一

宿管部工作计划

一、宿管部内部成立卫生督查组和外宿督查组

1、卫生督察组成员四名，主要职责为：对内务进行检查，对检查结果进行

统计，同时将检查结果在学院大厅公布。

2、外宿督察组成员四名，主要职责为：对外宿情况进行检查，同时对于宿

舍违纪情况进行检查。

3、两个组每周轮换一次，组长不变，组员轮换。

4、两名组长将每次检查结果汇总，并交给部长。

5、两个组组长为老生，组长对部长负责。

二、外宿检查

1、每周二或周三外宿督查组进行抽查，抽查对象（某专业，某年级，某楼

层）

2、每周四宿管部全体成员及协助成员将对所有宿舍进行彻查。

3、周二例会，协调其他部门，对周四的彻查进行协助。

4、对于外宿检查结果将改成电子稿和手写稿两种形式，每种形式的检查结

果一式两份，宿管部留底一份，上交一份。

5、检查结果将更加明细，更好的协助老师对于奖助学金，推优入党的评选。

三、卫生检查

1、每周三或周四下午四点对于内务进行检查，对于特殊情况的宿舍进行标记。

2、检查结果将会在周一在学院大厅展示，对于内务整理优秀的宿舍进行表彰，对于内务差的宿舍进行批评。

3、对于多次获得差评的宿舍告知其辅导员，让辅导员进行教育。

4、检查结果卫生督察组组长将其汇总，月底作为月评参考，同时组长将所有检查结果留底。

四、男女生互查宿舍

每个月进行一次男女生互查宿舍，促进男女生内务的整理，同时可以用不同的角度来观看宿舍情况，找到问题。同时也促进了宿管部和女工部的工作交流。

2.宿管部工作计划 篇二

宿管部上一学年在每位成员的努力与其它部门配合下，取得了令人满意的成绩，本学期本着为同学们服务的原则，总结上一学年的经验及教训，结合实际情况制定以下工作计划:

一、迎新工作

迎新对于宿管部来说是一件非常重大的任务，不仅工作量大，而且责任重大。对此，宿管部会在新生报道前做好宿舍的分配，以便新生到来后即时入住。同时面对新生到来面临的各种安全问题，尤其是诈骗问题，宿管部将通过各种渠道向新生普及安全知识，以防上当受骗。

二、纳新工作

纳新工作将会在团总支学生会的领导下按部就班的进行，为学生会选拔智德兼优的成员，以促进学生会及宿管部工作的开展。

三、日常工作

本学期宿管部将继续加大宿舍卫生的检查力度，将我院的宿舍卫生提升到一个新的高度。除每周三的卫生例行检查外，还会进行不定期的抽查，以帮助同学们养成良好的卫生习惯，塑造舒适的居住环境。其次宿舍安全问题，作为宿管工作的重中之重，将继续严惩使用违章电器者;针对大一新生，将通过种种途径令其树立牢固的安全意识。

四、宿舍文化的建设

宿舍文化艺术节在往年的举办中，取得了巨大的成功和良好的宣传效果，今年将在借鉴往年经验的前提下继续举办。同时树立品牌意 1

识，把宿舍文化节做大、做强、做精。在宿舍文化节期间还将穿插举办叠被子大赛、宿舍安全演讲比赛等，相信此系列活动对于提升宿舍内务整体水平以及普及安全知识会有显著效果。

五、宿舍管理委员会的换届工作

本学期将完善宿管会机构，建立更加严格的选拔将机制。本着公平、公正、公开的原则会选拔一批品学兼优同学进入宿管会，壮大宿管队伍，提升我院宿舍卫生质量。

六、其他工作

宿舍工作关乎每一位同学，在平时的工作中我们会积极与每班的负责班委沟通联系；同时制定班委负责制，使宿管，班委，同学形成一个有机联系整体，以便更好的开展工作。

相信在院系领导及老师的关心与指导下，在每一位宿管成员的努力下，学生会及宿管部的工作将会取得更大的成功。

3.宿管部工作计划 篇三

1.尽快熟悉部门内部成员，从而方便工作的顺利开展。

2.实行双签到(秘书处签一次，部门部长签一次)制度。

3.宿管部成员务必加入学生会QQ群xxx与生活部QQ群xxx。

4.将工作任务具体分配下去，核实经贸系宿舍在各栋的分布情况。

5.针对周一的全院宿舍卫生大扫除以及周三的宿舍卫生抽查提出实施可行的方案。

6.对大一干事的考核。

7.强调勿以个人名义在学生会QQ群里发布宣传广告。

8.定时召开宿管部会议以及班级生活委员会议。

9.强调大一干事进行计划与总结以及word和excel的学习。

4.宿管部工作汇报 篇四

伴随着，下学期学习工作的开始，上学期的工作已结束。回顾上学期我们宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，需要我们再去学习。

上学期中：

1、在迎新生工作中，协助老师做好了2011级新生同学的宿舍安排工作，前期完成对各个宿舍卫生工具的发

放宿舍床标的粘贴等工作。开学不久，也对大一宿舍

内的书桌，椅子的缺少情况，及各个宿舍物品损坏情

况作出了统计，并以系为单位上交。待新生宿舍安排

妥当后整理了一份明确的新生宿舍成员表。

2、本学期在老师的协助下，实行宿舍成绩量化值，每一

个宿舍，在每天都将由宿管部进行检查，每周出一次

平均成绩，每月再以月平均成绩进行大排名，对于前

几名宿舍，发予流动红旗以资鼓励，成绩单将在办公

楼和宿舍楼内进行张贴。

3、上学期加强学生会各部的合作我部协助体育部对早

操宿舍进行了检查。

4、上学期，宿管部举办了“军被大赛”，加强各宿舍间的文化交流，对优秀宿舍所代表班级，进行奖品的奖

励，活动中同学们认真对待，最后活动进展顺利，圆

满成功。

5、上学期的不足也要认真对待，上学期工作中，宿舍整

体的检查到记录、藤表，再到每天检查表的张贴上交，最后到每周平均成绩的整理与张贴的整个流程，还要我们进行磨合和调整，最后制定出一套适合我们机电工程学院宿舍检查工作的一套流程。

6、宿舍成绩是由宿管部干事，进行检查打分的，所以避

免不了会出现一些主观因素的出现，我们应该主动面对，从我们自身工作态度出发，做到态度端正，做好宿舍卫生检查工作。

下学期工作计划：

1、检查只是一种形式，真正是让同学们从主观上认识到

宿舍的重要性。

2、下学期的工作重点还将有宿舍内私拉电线，私接违章

用电器以及在宿舍和宿舍楼内抽烟现象等宿舍工作。

3、对宿舍的内务检查将再次加大工作力度，完善检查流

程，再不出现安全等问题的前提下将本系宿舍成绩在校检查中取得更加优异的成绩。

4、在合理安排干事日常检查工作后，加大晚上抽查宿舍的次数，确保宿舍楼内安全，不出现宿舍楼吸烟，宿舍起哄，喧闹的现象。

最后希望大家在宿管部以后的工作中多提一些您宝贵的意见。

5.宿管部四月工作计划 篇五

学生分会宿管部四月份

工

作

计

划

二〇一三年三月二十三日

电子信息工程系学生分会宿管部

宜宾职业技术学院电子信息工程系 学生分会宿管部四月份工作计划

新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划。

一、常规工作安排

（一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成绩。

（二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。

（三）班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。

(四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性，由此来提高我部门的工作效率。

二、积极查找问题，努力整改到位。

（一）平时多发现问题，积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

（二）加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍。

（三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

三、高标准，严要求

（一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

（二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

四、活动安排

（一）我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

五、结束语

我部门会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校园，朝着我们的理想目标奋进！

电子信息工程系学生分会宿管部

6.宿管部个人工作计划 篇六

一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。

二、任务量化：

二月份：

1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。

2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。

三月份：

1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。

2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。

3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。

四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。

五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。

六月份：

1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。

2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作

3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。

七月份：

1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。

2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。

3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。

4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。

八月份：

1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。

2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。

3、完成学院领导安排的各项任务。

九月份：

1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;

3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

十月份：

1、全面提升公寓内务质量。

2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训

3、做好20xx-五星文明寝室的评比和奖品发放工作。

十一月份：

1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。

2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

十二月份：

1、加强公寓卫生和日常秩序管理。

2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。

3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。

4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。

5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。

元月份：

1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。

2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。

7.宿管部工作总结 篇七

回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了一些人员的调动，我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。

从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：

一、常规工作：

1、定期开会，及时总结工作、布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。

2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

3、这学期开始，我们着重锻炼干事的办事能力，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们充分发挥自己的能力。

二、课余活动：

我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

最后，在接下来的工作中，我们仍旧继续努力，做到最好！

学生会宿管部工作总结 回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、招新工作：

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

8.宿管部工作制度 篇八

（以身作则、公平、公正）

1、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

2、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

9.宿管部工作总结 篇九

回顾刚过去的这个学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，我们切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。

现将我部本学期主要工作总结如下：

1.为便于和各班的沟通交流，将各班宿管委员（男女各一名）纳

入宿管部统一管理

2.每周一坚持宿管部常规例会，并实行工作会议制度，由宿管部

成员对每次会议进行记录，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署

3.为使宿管部更加完善，团总支分配5名优秀干事，充实到宿管

部，至此宿管部成员已发展到17人

4.在“安全活动月”中，举办“安全知识竞赛”和“宿舍安全文

明签名”两项大活动，开拓了各成员的视野，增长了见识

5.响应党总支李书记号召，创办《宿管专刊》黑板报，每周不定

时更新，体现宿管部特色

6.在宿舍宣传栏中，张贴宿舍手抄报，征集宿舍方面文章，宣传

宿舍文化

7.协助辅导员老师圆满完成第六次全国人口普查工作，充分锻炼

了各宿管部成员踏实认真的能力

8.自始而终落实好宿舍常规卫生和安全检查工作，并不定期抽查

夜不归宿，将检查结果及时准确地反馈到《宿管专刊》和《团

学工作》上，根据检查结果每周把工作总结落实到纸面上

9.积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作，每周进行总结反馈 当然，在平时的工作中我们也有以下不足：

1.对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了通报批评，没有

进行排名，造成宿舍安全没有卫生重要的一种错觉

2.在学期刚开始，宿管部各主要干部没有确定时，出现了一些混

乱，造成前两次的常规检查，成绩很不理想，直接导致本学期宿舍成绩不太理想

3.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，我们都会尽量收取，但这种现象却屡禁不止，7#楼大三大四宿舍尤为严重 团总支学生会宿管部

10.宿管部个人工作计划 篇十

无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。

5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题