“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划

“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划（精选5篇）

1.“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划 篇一

各位代表：

我受中共燕厦乡纪律检查委员会委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。一、三年来的主要工作回顾

第七届党代会召开以来，乡纪委在上级纪委和乡党委的正确领导下，以十六大、十六届三中、四中、五中全会和中纪委四次、五次、六次全会精神为指导，立足我乡实际，认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉、加强党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，履行纪律检查和行政监察两项职能，有力推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的全面进步，促进了全乡改革、发展和稳定的各项工作。

三年来，我们主要做了以下工作：

（一）、狠抓廉政教育，提高了党员干部廉政能力

强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线是源头治腐的有效措施。我们坚持“突出重点、预防为主”的方针，有计划、有步骤地开展反腐倡廉教育，帮助广大党员干部增强拒腐防变能力。

一是以教育培训为抓手，认真开展廉政教育。以党校为阵地，党员活动室为重点，党纪党风会议为基础，坚持通过播放反腐倡廉警示教育片，组织“廉洁从政，从我做起”报告会，聘请专家学者、乡党委纪委领导、“十佳廉洁公仆”授课等形式，对广大党员干部进行党性党风党纪教育。几年来，全乡各级党组织共为党员干部播放反腐倡廉教育警示片300多次，聘请专家学者、乡党委纪委领导和廉洁公仆作专题辅导讲座10次，受教育人数达1万人次，其中党员干部受教育率达90%。

二是以先进性教育为载体，认真开展廉政教育。自去年开始，全乡各级党组织先后陆续开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我们抓住这一机遇，要求各党支部把反腐倡廉教育纳入先进性教育活动之中，进行总体部署。针对党员干部特别是领导干部在思想、作风、工作、生活和学习方面存在的突出问题，开展自己查、干部帮、群众找的整改提高活动，有效促进了广大党员干部思想和工作作风的转变，使弘扬正气、反对歪风的良好风气在全乡上下蔚然形成。

三是以赛事活动为手段，认真开展廉政教育。先后组织开展了“学《条例》，廉洁从政”知识竞赛、“勤廉之光”文艺演出和“学党章”演讲比赛等活动。通过这些赛事和文艺演出，将反腐倡廉这一严肃主题融入到干部群众喜闻乐见的活动之中，使干部群众在欢乐中留下了深刻的思考，广大党员在愉悦中接受了党性党风党纪教育。

（二）、落实廉政监督，营造了反腐倡廉优良环境

廉政建设，监督是关键。针对改革开放新形势下党员干部在廉政建设方面出现的新情况、新问题，乡纪委以加强廉政监督为着力点，积极营造反腐倡廉优良环境，有效防止了腐败现象的发生。

一是以制度建设推进廉政监督。一方面，层层签订党风廉政建设目标责任书，强化了乡村两级领导干部的党风廉政建设责任意识；另一方面，将党风廉政建设和反腐败的各项任务与乡党政领导所分管的工作结合起来，制定了《乡党政领导干部党风廉政建设责任制》，把党风廉政建设的任务分解到每个领导身上，同时把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到各村、各职能部门，形成了齐抓共管的局面。近年来，针对个别党员干部参与买码赌博活动，乡纪委及时制定了相关惩戒规定，要求发现一起查处一起，有力刹住了党内干部参与买码赌博风气，净化了社会道德环境。

二是以阳光政务推进廉政监督。坚持把乡务公开与村务公开结合起来，要求各村每季度公开一次村级财务，并围绕群众关心的热点、焦点问题及时公开村务，接受社会监督。要求乡直各单位按内容和程序定期详细公开政务，接受纪委检查和群众监督。通过这些措施，增强了干部工作的透明度，有效约束了干部行为，从源头上铲除了腐败滋生和蔓延的土壤。

三是以监察检查推进廉政监督。乡纪委每年组织工作专班，对全乡所有村和单位廉洁自律责任制落实情况开展检查，按照“听（听负责人述廉）、查（专班查廉）、谈（找干部群众谈廉）”相结合的办法，对村、乡直单位领导班子成员执行责任制和廉洁自律情况进行了考核测评，并采取了相应的奖惩措施。与此同时，我们还加大了对公路建设、扶贫开发资金使用和库区粮补、粮食直补、粮种补贴等惠农资金发放情况的专项检查力度，保证了国家专项资金和惠农资金等用到好处，用得清白，切实维护了广大农民群众的切身利益。前年和去年，我们结合“七站八所”改制与第六届村民委员会选举，成立了工作专班，对全乡5个改制站所、18个村的财务开支进行了专项审计。通过审计，发现个别村和单位存在一些不合理的开支项目，于是，我们对相关责任人提出严肃批评，责成迅速整改到位。

四是以有案必办推进廉政监督。针对群众信访反映和廉政检查中发现的突出问题，乡纪委坚持从严治党的方针，不断加大了对党员干部违法违纪案件的调查与查处力度。三年来，全乡共受理群众信访举报35件，检查发现违纪问题6起，戒免谈话违纪党员8人，纪律处分违纪党员1人。同时，通过对群众举报案件的调查核实，为受到失实举报和诬告的党员干部澄清了是非，保护了党员干部干事创业的积极性。

（三）、强化纠风创建，制止了部门行业扰民行为

不正之风是导致腐败的根源之一，纠正不正之风是纪律监察部门的神圣使命。三年来，乡纪委坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，狠抓各项纠风创建工作的落实。

一是狠抓部门行业纠风工作。针对一度出现的个别学校乱收费现象，乡纪委联合乡教育主管部门责成相关学校无条件退还乱收费用，对相关责任人给予了纪律处分，并要求各中小学在每学期开学前必须对物价部门核定的收费项目和收费标准分年级向社会公开。针对个别窗口服务单位门难进、脸难看、事难办以及“三乱”现象，乡纪委加大了执法监察和纪律处分力度，使相关单位及其负责人受到了深刻教育，提高了服务意识，杜绝了“三乱”事件的发生。针对个别村和单位公务接待奢侈浪费、挥霍公款的歪风，乡纪委出台了相关惩治规定，严格控制各种公用经费开支。同时，认真开展乡直机关单位行风民主评议活动，有力促进了部门行业工作作风的转变。

二是狠抓部门行业争创工作。以群众满意不满意作为衡量工作的尺度和标准，扎实开展创建“群众满意基层站所”活动。三年来，全乡共有6个乡直单位先后被评为“群众满意基层站所”。

回顾三年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设、惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能促进社会风气好转和经济发展。同时，我们也清醒地认识到反腐倡廉工作中仍存在一些问题，其主要表现在以下几点：一是落实党风廉政建设责任制的责任追究力度还不够，监督机制还存在着薄弱环节；二是有些单位和党员干部在反腐倡廉重要性认识上、廉洁自律自觉行动上、落实党风廉政建设责任制上还有差距，一手硬一手软的问题依然存在，违纪违法现象仍有发生；三是乡纪委对新形势下如何加强党风廉政建设的探索研究还不够，党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善，建立腐败惩防体系的任务相当繁重；四是纪检监察队伍自身建设有待进一步加强，纪检监察工作的方式方法需要进一步改进等等。对于这些问题，我们要高度重视，在今后工作中要以扎实的作风，百倍的信心，采取切实有效的措施，认真加以解决。

二、今后五年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、根本任务和工作建议

今后五年，是我国全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的关键时期。新的形势和任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，个人主义、拜金主义、自由主义、享乐主义思想，将对我们党员干部的世界观、价值观、人生观产生更大的消极影响。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，进一步增强紧迫感和责任感，采取更有力的措施，坚决把反腐败斗争进行到底。

按照上级的要求，结合我乡实际，今后五年我乡党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，深入落实中纪委六次全会,省、市纪委五次全会以及国务院、省、市、县各级党委政府廉政工作会议精神，在乡党委和县纪委的领导下，正确把握反腐败斗争和经济建设的辨证关系，围绕中心，服务大局，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为顺利实现我乡第八次党代会提出的奋斗目标和任务提供坚强的政治和纪律保障。

（一）、深化反腐倡廉教育与监督，进一步规范领导干部廉洁从政行为

反腐倡廉，教育是基础，监督是关键。要按照xx在中纪委第六次全会上的讲话要求，深入学习贯彻党章，为廉政建设奠定思想基础。要把学党章与理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法规教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。要把党性党风党纪教育作为党员干部培训的重要内容，紧紧抓在手上，抓牢、抓实、抓好。要把反腐倡廉警示教育作为一项经常性的工作抓下去，注重深入剖析典型案例，引导党员干部认真总结吸取前车之鉴，同时要把正反两个方面的教育结合起来，对发生在身边的廉政先进人物与先进事迹进行宣传表彰，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的风尚，帮助广大党员干部进一步增强拒腐防变的能力。当前，要结合党的先进性教育，对党员干部特别是村、站所以上的党员领导干部加强党性党风党纪教育，进一步引导他们努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立共产主义理想和增强为人民服务的宗旨观念。要把加强思想政治教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来，针对新形势下党员干部思想作风方面出现的新情况新问题，用制度规范党员干部的行为。要进一步完善监督约束机制，把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，进一步加强对党员干部的监督制约。

（二）、加大源头防治腐败力度，进一步铲除腐败现象滋生环境

2.“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划 篇二

当前, 随着国有企业改革的不断深化, 企业党组织所处的环境和条件以及面临的形势任务, 也相应地发生了变化, 在这种情况下, 企业党风廉政建设和反腐败工作怎样才能跟上时代步伐, 与时俱进, 求实创新, 是企业各级纪检监察机关和干部需要认真思考的课题。

1 党风廉政建设和反腐败工作必须把握中心、服务大局, 紧紧围绕企业生产经营中心工作来展开

发展是第一要务。抓经济建设是企业的主旋律, 发展企业生产, 搞好企业经营, 提高企业的经济效益是企业的中心工作, 企业的各项工作都要以经济效益为中心而展开。在市场经济条件下, 企业作为市场经济的主体, 加快企业发展, 提高经济效益, 是企业进行经营的第一要务。因此, 党风廉政建设和反腐败工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想, 企业以生产经营为中心, 围绕改革、发展、稳定开展日常工作。为了全面贯彻落实党中央关于国企改革的路线、方针、政策, 企业要切实结合自身的实际情况, 加强内部的监督与管理。在实际工作过程中, 以中心工作为基础, 开展党风廉政建设和反腐败工作, 进而确定工作思路和工作布局, 在企业改革发展建设中, 将党风廉政建设和反腐败工作放到重要位置来抓。为了使企业反腐倡廉建设和反腐败工作全面落实, 进而履行党章赋予的职责, 充分发挥反腐倡廉在企业改革中的监督作用, 确保企业改革顺利进行, 为企业的发展营造良好的政治环境。

2 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持统筹协调, 融入企业整体工作之中

在企业的经营过程中, 积极推进党风廉政建设和反腐败工作, 并将其融入监管和党的建设工作中。各职能部门要做好组织协调, 处理好反腐倡廉建设中的各种关系:一是与上级纪委和企业党委的双重领导关系, 坚决执行上级纪委在业务上的指示和决定, 摆正企业党委的位置;二是与业务部门的关系, 充分发挥纪检监察机关在反腐倡廉建设中的作用, 各部门要密切配合、协调运作反腐倡廉工作格局;三是要处理好与基层单位的关系, 加强对基层单位工作的调研和检查指导, 发现问题帮助基层进行解决。

3 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持全面可持续, 将廉洁文化根植企业管理过程

积极推进反腐倡廉工作, 充分发挥教育的作用, 通过健全惩治和预防腐败体系, 对形式和手段进行创新, 在企业文化中注入廉洁理念, 针对挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为实施效能管控, 通过建立和完善各项规章制度, 堵塞各种漏洞, 进而为企业发展提供服务。健全决策制度、风险控制制度, 以及重大财产损失责任追究制度, 规范企业领导人员的述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度体系。加强对权力运行的制约和监督, 对领导干部人财物管理使用、关键岗位等进行重点监督。围绕企业改组、产权转让、资本运作等重点环节和关键部位进行监督检查。对违背科学发展观、和谐社会建设要求的行为, 加大惩治力度。

4 党风廉政建设和反腐败工作必须牢固树立以人为本理念, 赢得员工群众的信赖

对企业各级领导干部加强教育, 增强纪检监察工作的亲和力;维护广大职工群众的合法权益, 对于损害职工群众利益的行为进行坚决制止, 让群众享受到企业改革和发展的成果。加强对“小金库”的专项治理, 维护员工的根本利益。为了给企业生产经营创造一个良好的环境, 要加强企务公开工作, 促进民主决策、民主管理和民主监督。进一步健全、完善和推行企务公开制度, 以公开促公正, 以公正保公平。把职工群众关心的生产经营重大问题作为企务公开的重点。通过职代会职权的落实, 促进企务公开, 维护职工合法权益, 保持职工队伍稳定, 推动企业改革和发展。

5 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持与时俱进, 开拓创新

5.1 做好调查研究, 把握事物的规律性

明确企业党风廉政建设和反腐败工作重点、难点、热点, 通过深入企业生产一线, 走访职工群众, 倾听他们的心声, 掌握第一手资料, 做好调研工作。通过借助推理、归纳、综合等方法, 探索党风廉政建设和反腐败工作的规律, 在把握这些规律的基础上, 调整工作方法, 创新工作模式, 进而为制定科学的决策提供参考依据。做到适时的继承, 过时的否定, 缺乏的补充, 采取有效应对措施, 促进党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。

5.2 要审时度势, 体现时代性

现在我们已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段, 在计划经济时期所使用的经验、办法难以解决新情况、新问题, 为了满足新形势、新任务的需要, 进而抓住机遇和挑战, 做到思想解放, 实事求是, 保持头脑清醒, 趋利避害。

5.3 要大胆开拓, 富于创造性

坚持“三个代表”重要思想, 落实科学发展观, 抛弃主观主义和教条主义, 强化危机意识, 与时俱进, 锐意进取。克服“工作等上级安排, 思路靠上级提出, 措施向上级索取”的现象, 努力增强工作的针对性、主动性和创造性。

6 党风廉政建设和反腐败工作必须建设一支高素质队伍, 为开展工作提供人才支撑

加强思想建设, 培养政治过硬的队伍。纪检监察干部要有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 学习党的基本理论、基本路线和方针政策, 不断提高思想政治素质和政治理论水平。严格履行职责, 坚定不移地保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。严格执法, 秉公办事, 坚决同腐败现象作斗争。

不断强化业务建设, 培养业务过硬的队伍。随着企业改革的不断深入, 党风廉政建设和反腐败工作会遇到许多新情况、新问题, 为适应新形势、新任务的要求, 对纪检监察干部的业务素质提出了更高的要求。为了切实提高执法人员的文化素质和业务水平, 提升执法和办案的能力, 需要学习纪检监察业务, 以及掌握相应的法律法规、市场经济、企业管理知识。

通过作风建设, 不断培养作风过硬的队伍。面对新的形势和任务, 纪检监察干部要讲党性, 重品行, 做表率, 树立并维护好良好的形象, 自觉接受来自各方面的监督, 恪守工作纪律, 不断强化自身建设, 履行自己的职责。做到清正廉洁, 不殉情枉法, 勤恳工作, 踏实做事。要耐得住孤独, 忍得住寂寞, 抵挡得住诱惑, 甘于奉献, 爱岗敬业, 努力塑造新时期纪检监察干部的务实、清廉的形象。

总之, 新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作的任务艰巨而繁重, 既给我们带来难得的机遇, 也面临严峻的挑战。我们要以“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 以经济建设为中心, 以改革发展为动力, 创新工作思路, 与时俱进, 扎实工作, 为党风廉政建设和反腐败工作开创新的局面, 进而为企业的改革发展提供政治保证。

摘要：随着企业改革的不断深入, 企业党风廉政建设和反腐工作逐渐提到企业的议事日程。本文分别从服务大局、统筹协调、可持续发展、以人为本、与时俱进的角度进行阐述, 指出企业通过建立一支高素质队伍, 进而为企业的改革与发展提供保证。

关键词：党风廉政,反腐败,国企改革

参考文献

[1]杨林.加强国有企业党风廉政建设的研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2012 (11) .

[2]唐茹萍.试论推进国有金融企业党风廉政建设的思考[J].价值工程, 2011 (14) .

3.党风廉政建设和反腐败工作安排 篇三

党风廉政建设和反腐败工作安排

公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

一、加强学习教育，筑牢思想防线

1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。

2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。

3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。

二、深化作风建设，营造廉洁氛围

1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。

2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。

3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。

三、狠抓责任落实，推动工作开展

（一）落实党风廉政建设责任制

1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。

2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。

4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责

纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。

1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。

2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照xxx司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。

4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。

四、加强制度建设，健全工作机制

1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。

2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。

3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。

4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。

4.“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划 篇四

2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中纪委、省纪委五次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设和反腐倡廉建设，抓紧解决干部职工反映强烈的突出问题，推进制度创新，围绕中心、服务大局，开拓进取、狠抓落实，为促进机关事务工作科学发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、严明党纪，保证政府重大决策部署的贯彻落实

（一）要把督促各股室坚决贯彻落实中央和省、市、区的重大决策部署，作为严格执行政治纪律的政治任务抓紧抓好。要严明党的纪律特别是政治纪律，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要组织全体党员干部带头学习好、贯彻落实好四中全会精神，认真执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并结合学习贯彻省纪委五次全会精神和区纪委党风廉政建设工作会议精神，深刻领会把握其精神实质、重大意义和基本要求及重点工作，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来，形成同心同德锐意进取的政治氛围，努力促进党员领导干部发挥表率示范作用，带头树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观、利益观。

（二）要把坚决纠正严重违(来源：好范文http:///）背科学发展观的行为，作为严明政治纪律的重要工作予以认真实施。要严格执行省纪委监察厅《关于进一步加强反腐倡廉建设，服务保障科学发展的意见》，突出重点，抓好监督，自始至终抓好政府机关各种工程项目的监督，要跟踪到位，做到关口前移，防止出现不廉洁的人和事，一旦发现要严肃查处。

（三）要以完善目标责任制和党风廉政建设责任制体系建设为龙头，加强正确行使权力情况的监督。一要继续推行“一岗双责”制度，细化责任分解、责任实施、责任考核、责任追究等环节，认真搞好年初部署、半年抽考、年终考核督查工作。二要依据党内监督条例，继续加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话以及省委省纪委重申的“五个一”制度（即对本单位党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署；对分管范围的党员干部讲一次廉政教育课；听一次所管单位领导有关党风廉政情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研，提出纠正措施）执行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的制度，加强对人、财、物管理等关键岗位和关键环节的监督，切实做好事前和事中监督，力求把问题解决在初始阶段。三要积极试行党务公开工作。健全党内情况通报制度，畅通党内信息互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。四要落实决策民主化科学化。凡属重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。五要加强效能监督。建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，促进廉政勤政和依法行政。

二、突出教育监督，加强机关和领导干部作风建设

要把对党员干部坚强党性和优良作风的教育和监督，作为我局党的建设和反腐倡廉建设的基础性工作来抓。一要以党性党风党纪教育为重点，加强廉洁从政教育。组织党员干部学习党风廉政建设和领导干部廉洁自律的法规制度，不断增强党员干部的宗旨意识、实践能力、责任意识和党的纪律意识，树立正确政绩观和利益观。二要巩固学习实践科学发展观活动成果，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之气。三要对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假引发的责任事件，必须追究责任。四要严格执行中央和省上有关厉行节约、反对浪费的规定，大力弘扬延安精神，革除奢靡之风。严格执行公务用车、公务接待制度和维修工程等规定。五要充分运用意见箱和网上监督岗以及目标责任制年终考核、民意调查、社会评价等渠道，加强和改进对基层和群众投诉举报办理回复情况的分析、研判、回应和督导工作，建立健全对机关作风建设的动态监督，进一步发挥群众在廉政建设中的作用。

三、营造崇廉氛围，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

（一）要抓好党风廉政宣传教育工作。要从构建惩防体系总体要求出发，紧贴我局中心工作和党员干部思想工作实际，利用中心组学习研讨、领导干部讲党课、举办报告会、廉政讲座和培训班等方式，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，积极营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。着力解决与

科学发展观、党性修养和优良作风不相适应、不相符合的突出问题，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；着力解决党员干部党性、党风、党纪和廉洁从政方面的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（二）要认真抓好领导干部廉洁自律工作。今年领导干部廉洁自律工作的重点：⑴严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。⑵落

实领导干部配偶和子女从业投资入股、到国外定居等规定和有关事项报告登记制度，加强对领导干部配偶、子女经商办企业情况监督检查。⑶纠正领导干部多占住房，以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。⑷严禁领导干部相互请托，违反规定为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（5）严禁领导干部插手工程招标投标。

四、全面履行职责，加强和改进纪检监察工作

5.“乡政府党风廉政建设和反腐败安排计划”政府工作计划 篇五

发布日期:2009-4-16 17:05:21 作者:dmk

希发

［2009］ 19号

2009年是我国全面实施“十一五”规划的重要之年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央纪委三次全会精神，按照县委、县政府统一部署，紧紧围绕学习实践科学发展观活动、全镇的各项工作和反腐倡廉建设各项任务，紧密结合党员干部队伍的思想、工作作风实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为全面落实科学发展，圆满完成各项工作任务

提供有力的政治保障。

一、正确把握形势，狠抓党风廉政建设和反腐败工作党风廉政建设和反腐败工作是保证我镇各项工作顺利进行的生命线,推进党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。在我镇以往的工作上还存在一些不足，突出反映在以下几个方面：一是有些村和部分人员把主要精力放在农业工作上，抓业务工作布置多，从政治和思想的高度提要求少，思想政治工作针对性不强。二是工作作风不扎实的问题

在一定范围内仍然存在。要加强干部队伍作风建设，下大力气解决“作风不正、工作不实”的问题。这就要求我镇各级组织、全体党员干部要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，结合自身实际，查找问题、强化教育、完善制度、加强监督、堵塞漏洞，坚持从源头上预防和解决腐败问题，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规章办事，为推进我镇物质文明、政治文明、精神

文明、生态文明的发展提供坚强的政治保证。

二、全面深化党风廉政建设和反腐败教育，切实提高廉

洁从业能力

依据《乌兰县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》及《乌兰县建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年实施意见任务分工》，进一步明确责任，细化措施，要把反腐倡廉教育纳入镇党委和各党支部的学习教育计划，定期安排组织落实。搞好“四个结合”,一是要把反腐倡廉教育与广大党员、干部、职工的思想和工作实际相结合，通过“书记讲党课”等活动，做到突出重点，分清层次，讲求实效;二是要把典型示范和警示教育相结合,通过对廉洁勤政先进典型的宣传、对腐败分子犯罪案例的剖析，提高广大党员、干部和职工自觉拒腐防变的意识和能力;三是要把经常性教育与集中性教育相结合,通过深入开展反腐倡廉

理论政策和形势任务宣传，使党员干部明确廉洁从政的具体要求和具体标准，筑牢拒腐防变的思想道德防线；四是要把反腐倡廉教育与廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德风尚的廉政文化教育结合，通过开展廉政文化进机关、进单位、进家庭活动，营造廉荣贪耻氛围,弘扬正气,杜绝歪风邪气。在工作中，一是力戒形式主义。党风廉政建设和反腐败工作是一个长期的系统工程，要讲科学，讲实效，不能好大喜功、搞形式主义。二是力戒弄虚作假。要坚持科学的政绩观，认真落实“一岗双责”制度，建立完善科学决策制度，不搞花

架子，不做表面文章。

三、建立健全和完善党风廉政和反腐败工作制度，逐步

形成预防腐败体系

一要健全完善廉洁自律工作机制。坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以学习贯彻党章和社会主义荣辱观为主题，以立党为公、执政为民为目标，加强对党员干部的理想信念教育、党纪和法律教育、党的优良传统教育，使广大党员干部坚持党的宗旨，带头养成和实践八个方面的良好风气，自觉抵制不良风气和各种诱惑，增强拒腐防变、抵御风险的能力，构建起不愿腐败的自律机制。

二要逐级签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设责任制。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组

织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党风廉政建设责任制的作用。要把反腐倡廉工作纳入到党的建设的总体计划中，党委书记、镇长要对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，重要工作和重大问题亲自过问和部署。党委成员要根据分工，抓好分部门和事业单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。职能单位要按照责任分工，各司其职。坚持责任考核和责任追究制度，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。纪委要认真履行组织协调职责，协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，建立健全与有关部门的协作配合、信息反馈和情况通报等制度。要抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落实。要着力抓好领导干部廉洁自律、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话等规定和制度的落实。创新监督机制，形成监督的合力，构筑起不能腐败的约束机制。

三要把查办违纪违法案件作为惩治腐败最有效的措施之一，坚定不移地抓好。坚持有贪必反、有腐必惩，对腐败分子发现一个查处一个，绝不姑息，绝不手软；同时注重查办案件的治本功能，做到查处一起案件，教育一批干部，完

善一套制度，堵塞一个漏洞。

四、落实领导责任，加强监督检查，确保党风廉政建设

和反腐败工作任务顺利完成加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，关键在加强领导。各村和各单位要以高度的政治责任感和使命感，自觉担负起反腐倡廉的神圣职责，切实加强对反腐倡廉工作的领导。要进一步落实责任，采取切实可行措施抓好抓实。做到五个到位：一是思想认识到位。要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强责任感、紧迫感。二是工作安排部署到位。今年全镇反腐败工作的目标已经明确，任务很繁重，各单位要按照目标责任书的要求，精心安排，工作到位，抓出特色。三是具体措施到位。要制定有针对性、可操作性的计划，要切合各自实际，保证今年党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。四是工作实施到位。要按照分工的要求，认真履行职责，特别是党政一把手要认真履行第一责任人的职责，切实抓好各项任务的落实。五是督促检查到位。各单位主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，要自觉地把反腐倡廉工作与本单位的工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，要认真制定本单位党风廉政建设和反腐败工作安排，并将安排报镇党委备案，作为年度考核的重要依据。对各单位职责范围内的反腐败工作不力而造成不良后果的，要追究领导责任。镇纪检要对各村各单位的落实党风廉政建设和反腐败工作实施方案的情况进行

检查，推动各项工作落到实处。