2022年仓管员个人工作总结(共10篇)
1.2022年仓管员个人工作总结 篇一
浙江省新四军研究会工作站
江苏省常州市工作站
江苏省苏州市工作站
江苏省淮安市老促会工作站
江苏省海门市老促会工作站
江苏省常州市武进区工作站
一等奖单位
江苏省南通市工作站
江苏省南通市老促会工作站
浙江省绍兴市工作站
浙江省温州市工作站
浙江省嵊州市工作站
江苏省南通市通州区老促会
江苏省淮安市淮阴区老促会
二等奖单位
安徽省新四军研究会工作站
江苏省盐城市委组织部
浙江省湖州市研究会工作站
浙江省金华市工作站
江苏省高邮市老促会
江苏省溧阳市老促会
江苏省如皋市老促会
江苏省盱眙县老促会
江苏省大丰市党史办
安徽省怀宁县工作站
浙江省長兴县工作站
浙江省乐清市工作站
浙江省新昌县工作站
三等奖单位
北京新四军研究会工作站
浙江省新四军研究会办公室
江西省新四军研究会工作站
江苏省无锡市老促会工作站
江苏省常州市老促会工作站
江苏省扬州市委老干部局
江苏省扬州市老促会工作站
浙江省宁波市新四军研究会工作站
浙江省嘉兴市新四军研究会工作站
浙江省绍兴市新四军研究会办公室
浙江省金华市新四军研究会办公室
湖北省随州市新四军研究会工作站
江苏省太仓市工作站
江苏省常熟市工作站
江苏省淮安市淮安区老促会
江苏省姜堰市工作站
浙江省平阳县工作站
浙江省武义县工作站
先进个人
浙江省新四军研究会工作站 黄荣波
安徽省新四军研究会工作站 王传厚
江苏省常州市工作站 周长根
江苏省苏州市工作站 胡玉成
江苏省淮安市老促会工作站 李阳
江苏省南通市老促会工作站 薛全礼
江苏省南通市工作站 李贻福
浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增
浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥
浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城
江苏省通州区老促会工作站 卫树人
江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄
江苏省武进区工作站 叶光华
江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家
2.2022年个人工作总结 篇二
一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。
物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过采购员、计划员及保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查,对于设计专业备件要结合使用部门技术员共同验收,而且要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。
二、严格辅材、机电备件出库手续,完善发放制度。
物资出库、发放是确保生产的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,杜绝不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。
建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。
1、帐目和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的`具体情况自行安排。
2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。
四、定期盘点。
每月对库存物资进行1~2次全面盘查,核对库存物资规格型号、数量、存放位置及保养状况。盘点过程中如发现盘盈盘亏现象应及时以书面形式向上级部门领导反映。定期盘点非常重要,不但可以定期检查物资的库存状况对物资出入库动态状况做到全面了解,而且可以针对长期库存或存放偏僻的物资每月进行核查,了解备品备件的存库保养情况。
3.2022年民警个人工作总结 篇三
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。作为一名人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行科学发展观,认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公,执法为民”的思想根基。在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴素的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下,不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,不斤斤计较,大事讲原则,小事讲风格。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力
在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法,学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育,疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业,恪尽职守,树立正确的工作态度
4.2022年冬奥会的蝴蝶效应 篇四
他们认为,举办冬奥会的目的不应该只局限于办好2022年的一次赛事,而是应该通过筹办举办,真正惠及大众,应该对中国冰雪运动发展、冰雪产业打造、冰雪人才培养、生态发展、组织办赛、基础设施建设、经济结构调整等方面产生一系列影响。
根据规划,雪上项目比赛地张家口崇礼南区三个场地的赛道组成一个蝴蝶图案。而2022年冬奥会所展现的蝴蝶效应与崇礼赛区的蝴蝶设计恰好形成了契合,并将在未来愈发显现。
全国人大代表、张家口市市委书记侯亮说,2016年主要是以赛事为核心,搞好相关规划和设计。张家口有决心、有信心同北京一道,向世界奉献一届精彩、非凡、卓越的冬奥盛会。
“我们要按照‘绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉洁办奥的总要求,积极推进各项工作。”侯亮说,张家口计划近几年新增植树面积700多万亩,森林覆盖率由现在的37%增加到50%;大气质量要达到世界卫生组织第二阶段的质量标准,域内的所有河流都要进行治理。
冬奥为张家口经济结构调整、产业升级创造了有利条件。“相信我们的产业结构将会发生脱胎换骨的变化。”侯亮说,张家口现在重化工占到了40%,几年内将有200多家矿山企业和高污染企业陆续退出。张家口新确定了大生态、大旅游、大数据、大健康,新能源、新技术,高端制造“四大”“两新”“一高”主导产业。
目前,张家口大大加快了基础设施建设的步伐,特别是京张高铁、京蔚高速、延崇高速都要在2020年以前陆续建成。
侯亮说,张家口要大大提升对外开放水平,发展建设管理水平、服务水平等都要向国际标准看齐,虽然任务艰巨,但是都必须达到这个高度。
冬奥除了将对张家口产生巨大影响外,更将极大推动中国冰雪产业发展。
《中国滑雪产业白皮书》数据显示,2015年中国滑雪总人次为1250万,较2014年的1030万人次增长21.36%。中国冰雪运动爱好者人数之多,发展速度之快,超出了预期,同时充满了商机。
“我们已经准备做滑板、头盔、护膝等产品了。”全国政协委员、泰山体育产业集团董事长卞志良说。
全国政协委员、国家体育总局原副局长段世杰说,冬奥会的成功申办对中国冰雪运动发展是难得的机遇,要在筹备冬奥会的过程中把冰雪文化发扬光大,发展壮大冰雪产业。
北京市政府2016年3月7日发布的《关于加快冰雪运动发展的意见(2016-2022年)》提出,2022年北京全市冰雪体育产业收入规模力争达到400亿元左右,将有800万人参与到冰雪运动中。
河北省2016年1月也出台了相关规划,提出到2022年,全省经常性参加冬季项目健身人口比例大幅提高,冬奥会上将有河北运动员参赛并力争获得奖牌。
全国政协委员姚滨说,从中国冬季运动发展现状看,还存在着冬季运动后备人才少、项目发展不均衡、场地设施条件落后且数量不够等短板和不足,这与成功办好冬奥会的要求还有不小的差距。
“相比北京夏季奥运会,我个人认为冬奥会,无论在办赛和参赛上都基础薄弱,特别在办赛的组织能力上,我们需要大量的人才。”国家体育总局副局长蔡振华说,将想办法借鉴国外经验,请进来、走出去,强化组织人员的整体水平。
对于中国3亿人上冰雪的目标,全国政协委员韩爱萍说,需要进行大力宣传,特别是在中小学校要宣传。
5.2022年个人实习工作总结 篇五
巩固工商管理专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。
二、实习日期:
20___年___月___日——20___年___月___日
三、实习单位:
福建鑫华股份有限公司。
公司简介:
福建鑫华股份有限公司成立于,是一家集研发、生产、贸易为一体的股份制企业。厂区占地面积25万平方米,现有员工近2500人。在“走资源再生利用之路,大力发展循环经济,以高度的社会责任感,促进企业可持续发展”的战略指导下,已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系,还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展,形成产业集群。
该公司是福建工业300强,福建民营企业300强,福建省纺织服装制造业10强。先后通过ISO9001:20___质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。COSTIN商标被评为福建省著名商标,costin牌无纺布被评为福建省名牌产品。
6.2022年护士个人工作总结 篇六
我是___,一名来自外三科的普通护士。从滨州职业学院护理系毕业,就加入邹平市中医院外三科工作至今。一直以来,我都牢记南丁格尔的誓言,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,我读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。
为了确保急危重症患者的救治,我们科建有重症监护室,无家人陪护,护士24小时陪护在患者的床旁,除常规的治疗和护理,我们还负责患者的吃喝拉撒等一切生活护理。加之我们科室年轻护士较多,护士长经常安排我与他们搭档,我便无私的将自己的所学所想教给他们,这就是一名老护士的职责,只为延续为患者服务的本领和热情。为了确保重症患者的护理质量,我已在监护室连续工作一年多,护士长几次提起应将我调至普通病房了,可是面临孕期、哺乳期的护士较多,我知道护士长的为难之处,我坦然地告诉她:“护士长,我就在监护室上,看着这些危重患者,你就放心吧。”这就是一名老护士的担当,迎难而上。工作的繁重与脏累,我已经习以为常,而最触动我的便是力不从心和无奈,那就是夜班监护室有4—5个危重患者,个个“神勇无比”。“23床需要吸痰,立即戴上手套拿起吸痰管,咳咳,痰液已按耐不住从气管导管处飞溅出来,床单被罩无一幸免。痰还没吸完,26床监护响个不停,天哪,烦躁的他,手已触摸到中心静脉置管,约束带都能自己解开!加强镇静吧!血压也得降一降……”。一夜此起彼伏,堪称为一首动人的命运交响曲,振奋的我在这寂静的夜晚依然精神抖擞。还好,交班时我的病人个个生命体征归于平稳,莫大的欣慰。
这就是我的工作,夜以继日的看护患者,严密观察病情,正确的治疗,专业护理,生活护理。有时候为患者清理刺鼻的大便时,熏的眼泪打转,还庆幸大承气汤终于发挥了神效,通便成功,可以解决患者腹胀呕吐症状,降低体温。这就是护士的付出与收获,我的劳作能换取患者的康复,此为人生的价值体现。
7.2022年物业个人工作总结 篇七
一、全力配合公司地产开发,小区管理品质不断提升
今年,为了配合公司的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理服务工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期。优化人力资源配置,调换部分管理处负责人。收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,作为整体不提利润要求。
二、加强管理服务工作,提高服务质量
(1)树立小区家园化,人性化管理服务理念。我们坚持实施家园化,人性化的管理,“以人为本”的服务精神。业主的需要就是我们的工作中心,为开展服务,让业主进入小区感到有一种温馨的感觉,我们开展特殊关照户的服务,对小区有生活困难的业主,在生活上给予关心与照顾,服务上给予优质服务,如1—1—5201业主老公是海员,因工作长期不在家,家中只有业主和小孩,针对这种情况,我们对此户进行特殊关照户服务,给其解决一些生活上的困难,受到业主称赞。除此之外,我们还开展免费代办服务,如代办电话、宽带、电费储蓄,使业主有一种“有困难,找物业”的感受,服务工作受到业主良好的赞誉。
(2)搞好维修服务工作。维修服务工作是物业管理的一个重要环节,为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。
为了搞好房屋及相关设施的维修工作,我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手,确定了维修程序和办法,圆满完成年前无遗留维修工作的目标。今年共计接到维修投诉157起,完成152起,及时完成131起,完成率为96.8%,及时率为83.4%。在公共设施、设备方面,我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发现问题及时维修,及时处理,如12月3日,小区蓄水池浮球阀失灵,管理人员巡查发现后,为让业主正常用水,我们首先是积极的进行抢修,再通知厂家到场调查原因,保证业主正常用水工作不受影响。
(3)加强小区装修管理工作。小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了大量的工作,并根据小区实际情况,与管理要求,我们制定了详细的管理制度,如装修须知、屋顶花园管理规定等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。去年共处理违章施工32起,均已整改。保证房屋主体结构完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。
(4)认真听以业主意见,及时为住户排忧解难。业主良好的工作建议,管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作解释工作,并及时为住户排忧解难,如入住业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果,受到业主好评。
三、努力提高管理水平,促进物业管理上档次
(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训,提高工员工业务素质。管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量,水平是密切相关的。根据这种情况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理时间短的实际情况,我制定了详细的培训计划和考核办法,定期对员工进行思想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试,使员工在思想上得到充实,管理技能上得到了提高,去年共组织人员培训6次,技能考核4次。
(2)利用先进的管理手段,建立健全科学的.管理方式。我们紧跟社会发展步伐,使用电脑,对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理,大大提高了工作效率,使管理处的基础,工作达到一个新起点,为今后的创优工作打下了坚实基础。
四、搞好对外协调管理工作
搞好对外协调工作是物业管理工作顺利开展的关键,为此,我们紧密与开发商配合,积极主动与洪山房地局,城 管局,电信局联系,并圆满完成环卫开办。申请门牌、委托合同、服务协议备案,电信局协议的签定等工作。
五、存在的问题和教训
虽然,我们在去年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强各方面考虑不全面,实际处理事务的能力还有待提高。
第二,与业主的沟通不够,了解不足。
第三,设备、设施管理力度还需加强。
针对以上几个问题,在20_年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。
8.2022年个人工作计划 篇八
1、本班共有幼儿35名,其中男22名女13名,新入园的11名幼儿,都在2——3岁,这些孩子大部分孩子是独生子女,作为班主任,首先要熟悉掌握每个学生的性格以及年龄大小,为全面发展幼儿素质,根据本班的实际情况,幼儿的特点发展幼儿特长。
2、经过近半年的训练,经过老师的努力,学生在说话吐字方面有了较大的提高,提高了孩子的口语表达能力,教师会着重训练他们的普通话,从一个字一句话开始,让每个孩子对所说的每句话每个字做到准确的发音。为让每个孩子说一口流利的普通话打好基础。
二、学期对幼儿进行教育教学目标计划
1、继续对幼儿进行小班常规教育,培养良好的生活卫生习惯,具有基本的生活自理能力。
2、教学方面:以新教材主题活动为依据整合五大领域,将教育活动与游戏,生活活动环境创设,家庭与社会教育,评价指南融为一体,重视教育评价的发展性功能,帮助老师顺利开展教育教学工作。在语言方面:能认真仔细的倾听老师、同伴说话。初步学习日常生活中的交往用语。
3、健康方面:基本适应集体生活,消除入园焦虑和分离焦虑,对幼儿园产生安全感和信赖感。逐渐养成良好的卫生习惯,在成人的帮助下逐步提高生活自立能力。慢慢学习安全保健知识,养成自我保护的意识和能力。尝试借助各种简单的器械和玩具来活动身体。
三、家长工作:
为了更好的教育好孩子,在工作方面必须认真做好家园共育活动:
1、幼儿入园、离园,教师要热情接待家长,欢送家长。
2、搞好幼儿园家园半日开放活动及亲子活动。家长在家里应尽可能放手让幼儿自己的事情自己做,并让幼儿做一些力所能及的家务事。
3、组织不定次数的家访,教师宣传幼儿教育的政策法规,家长与教师相互交流思想看法及育人经验。
4、制定好家园联系册。双方交流思想、看法及育人经验要从书面联系的方式,加强幼儿园与家园的联系,语言诚恳、细腻。
5、开展内容丰富的家长会。通过新学期家长会或家长园地等途径,让家长了解大班上学期教育教学的重点及对大班幼儿常规要求,取得家长的支持和配合。
6、订好通讯录,加强电话联系,增强家园共育。
四、户外活动
9.2022年春节活动个人总结 篇九
一、积极组织谋划,制定活动方案
接到教体局文件后,学校立即召开办公会学习研究,制订实施方案。方案制订后,立即传达到各级部,并专门召开班主任会议传达部署。为节日主题活动的开展奠定了思想和组织基础。
二、狠抓落实,具体实施
我们懂得,好的方案是前提,但落实是关键,因此,我们在落实上狠下功夫,具体工作如下:
1、首先召开全体班主任专题落实会,将方案的具体活动内容、时间、方法、要求认真传达给每个班主任。
2、将活动的具体内容要求利用寒假《致学生家长的一封信》告知家长,动员全体学生人人参与,让所有家长积极配合,推动工作有效开展。
3、级部要求家长督促学生落实,家长每周将孩子落实情况每周以电话或短信形式反馈给班主任,开学第一天班主任将本班家长反馈意见汇总后交到级部。级部将各班家长反馈意见进行梳理分类,为推动今后的工作提供了很好的参考和指导作用。
三、活动开展情况。
1.社区服务活动
在本次活动中各年级班主任老师和学生一起走进社区,开展社区环境保洁和送温暖活动。主要的活动是学校之前调查好了各个社区军烈属、孤寡老人、英雄模范、老党员等,学校统一购买了水果、油等物品,组织了学校里书法好的学生写了春联,然后组织部分教师和学生代表分头进行慰问。另外的一些教师和学生则走进社区的主要公共场所,进行环境保洁工作,清理垃圾和卫生死角。并和环卫工人一道清扫街道卫生。收到了社会各界的一致好评。
2.感悟恩情活动
在寒假中我们主要安排了“今天我当家”和“一封家书”活动,我们在活动布置时就强调,要全体学生能联系实际,合理的安排自己的活动,活动主要是在过程,主要是能让自己体会到父母的辛劳,从而能体谅父母、养成良好的生活、学习习惯。在开学的检查中我们了解到,很多学生都能在寒假中为父母做一些家务,能帮父母做一些力所能及的事;很多学生通过实践,写出了很诚挚的“日记”和“家书”。一些父母在开学报到时也对我们组织的活动表示了赞扬,说活动让自己的孩子学到了很多在书本上学不到的做人的道理。
3.节日手抄报活动
本次活动安排全体学生通过各种渠道搜集整理有关春节和元宵节的资料,制作手抄报,从而使学生充分了解中华民族的的传统文化,激发学生的爱国热情。学期开始,各班组织学生展开评比,选拔出三份优秀作品上报政教处。经学校评比小组评选,共评出一等奖23名,二等奖24名,三等奖2名(其中电子稿一等奖1名,二等奖2名),并向教体局推荐上报5份优秀作品。
4、假期优秀电视节目和优秀影片观后感活动
10.2022年年终工作总结个人 篇十
一、加强政治学习,注重提升个人修养
在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。通过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同国家保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
二、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平
1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。
2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务能力,_月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,__月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。
三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象
一年来,我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
四、明年工作打算
1、增强财务预算执行情况的控制分析,进一步加强会计核算工作,为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。
2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。
3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。
4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。
20__年是紧张而繁忙的一年,所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,作出应有的贡献。
年终个人工作总结3#
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近_年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在_年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于_年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
20__年已经随风逝去,回想自己在公司将近_年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功_的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事_功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、_年目标计划
1。加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
【2022年仓管员个人工作总结】推荐阅读:
2020年仓管半年总结11-13
仓管个人简历表格10-12
仓管员工作要求08-25
仓管员工作行为规范09-28
仓管员工作职责工作范围07-27
仓管的工作10-20
仓管员实习内容06-25
仓管员自我评价07-13
仓管员培训图文10-18
培训工作总结仓管09-26