XX—2018学年度班主任安全工作总结

XX—2018学年度班主任安全工作总结（共9篇）

1.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇一

XX-2018学年第一学期班主任岗前培训

计划

一、培训目的

通过培训,进一步加强全体班主任政治理论和业务理论学习，推进师德师风建设和学生教育管理能力提升；让全体班主任了解技校学生特点、现状，掌握科学工作方法，明确岗位工作职责、教育管理目标任务、各项工作要求；让新班主任了解学校，适应环境，相互交流，尽快融入教育教学管理，为建设一支结构优化、富有活力、厚德、敬业、精业、善导的班主任队伍而铸造师魂、练好内功，为新生入学教育、军事训练顺利开展打下良好基础。

二、领导机构

组 长：徐xx

副组长：程xx

成 员：徐xx

三、培训对象

XX级、XX级全体班主任

四、培训时间

XX年8月28日-29日（每日上午8:30-11:50；下午14:30-17:00）。

五、培训途径

采取集中讲座、学习、经验交流、专题发言、电化教学与自学等相结合形式进行。

六、培训内容

、校领导开班讲话

2、处领导讲座（班主任工作职责、基本任务、工作常规、校纪校规）

3、学校《德育大纲》、学生德育工作、班级德育管理工作相关文件（计划）学习及校园文化活动情况介绍

4、学习《班主任工作量化管理考核细则》

5、把握教育规律，注重过程管理

——《班主任工作手册》记载指导

6、沟通是学生心灵教育的法宝

——《技校班主任沟通技巧》学习

7、加强团学干部队伍建设，推进校风学风更加好转

——团委、学生会工作综述

8、学生学籍管理业务知识学习

9、齐抓共管，深入持久创建文明寝室

——谈寝室管理

0、学生教育管理工作经验交流

⑴、内化于心

外化于行吕敦龙

⑵、班主任如何组织开展主题班会刘小平

1、XX级班主任谈入学感受

2、学生处培训总结

XX——2018学年第一学期班主任岗前培训安排

日

期

时间

培训内容

主讲（持）人

地点

8月28日

（周一）

上午、校领导讲话

2、处领导讲座（班主任工作职责、基本任务、工作常规、校纪校规）

3、自学

徐勋利

程正平

各班主任

一楼

报告厅

办公室

下午、学校《德育大纲》、学生德育工作、班级德育管理工作相关文件（计划）学习及校园文化活动情况介绍

2、沟通是学生心灵教育的法宝

——《技校的班主任沟通技巧》学习

3、加强团学干部队伍建设，推进校风学风更加好转

——团委、学生会工作综述

4、自学

徐xx

程xx

刘xx

同上

8月29日

（周二）

上午、学习《班主任工作量化管理考核细则》

2、学生学籍管理业务知识学习

3、齐抓共管，深入持久创建文明寝室

——谈寝室管理

4、自学

程xx

熊xx

陈xx

同上

下午、把握教育规律，注重过程管理

——《班主任工作手册》记载指导

2、学生教育管理工作经验交流

⑴、内化于心外化于形

⑵、班主任如何组织开展主题班会

3、新班主任谈入学感受

4、学生处培训总结

徐xx

吕xx

刘xx

程xx

同上

2.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇二

作总结

本学期，我校认真贯彻党的教育方针政策，以党的十九大精神为行动指南，在上级教育主管部门和学校董事会的正确领导下，坚持“以德立校、育人为本”的办学理念，大力实施“安全办校、质量立校、科研兴校、人才强校、特色铸校”五大战略，树立“目标、责任、服务、质量、创新”五大工作意识，全体教职员工求真务实，开拓进取，各项工作圆满完成。高中部顺利通过三星级高中复评。初中、小学在区政府专项督导中各项成绩优异，获得广泛好评。同时，本学期我校还获得“全国中小学先进后勤学校”、“xx市文明校园”、“xx市精神文明建设先进单位”等多项荣誉。XX年高考，我校本二达线率超85%；姚xx同学以总分370分名列全省文科第1400名；陆xx同学，以外语（日语）单科116分，名列全省外语单科第一名。中考，达省泰中、省姜中、姜二中分数线303人，超XX年近百人；达高中最低控制线809人，张驰同学以717分名列海陵区第二名。小学部参加海陵区统考，各科成绩均名列前茅。在刚结束的艺术类省统考中，我校美术类考生达线率96.3%，音乐类考生达线率100%，传媒类考生达线率100%。其中高三（8）班费xx名列全省第九名，高三（13）班沈xx名列全省21名。高二年级信息技术学业水平测试全部通过。本学期，高中招生人，初中普班招生人，初中小班招生人，小学部招生人。整体来看，今年全校招生无论是学生人数还是培养费金额均超上年，再创历史新高。

现将具体工作总结如下：

一、党建群团

一是发挥党的先锋模范作用，引领教师队伍成长。

本学期，学校继续做好党的组织建设工作，加强对党员的教育，定期召开支委会、党员大会，每个季度上一次党课。组织党员带头开展师德师风教育活动，党员教师带头上好示范课。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党员先锋模范作用；加强师德师风建设，以“教师座右铭”“教师节宣誓”“师德承诺签名”等活动为载体，努力营造廉洁从教的良好氛围。10月，组织党员通过“先锋xx”公众号全员参加“好好学习”在线竞答测试活动，合格率100%。11月，学校党委、各支委均召开了“学习十九大精神”专题组织生活会，全文学习总书记的十九大工作报告。12月，在全校范围内开展“对邪教说不”宣传教育活动；组织党员向陕西省咸阳市长武县贫困大学生捐款；组织全体党员参加“党员学宪法学党章考法活动”网上考试，合格率100%。2018年1月，在充分学习党的十九大报告和党章的基础上，学校党委、各支委召开组织生活会开展批评与自我批评。学校党委始终以党建工作为抓手，坚持“以党带群”，以党建工作的上台阶，带动团委、工会等群众组织工作的全面上台阶，发挥各群团组织在学校各项工作中的重要作用。

二是发挥团的活动组织作用，丰富师生业余生活。

各项文体活动开展得有声有色，丰富多彩。9月，小学部少先队开展了新生入学仪式和开学典礼，一年级老师上台接受学生行拜师礼，为新生点朱砂；初中团总支将青春仪式与入团仪式相结合，通过青春榜样、青春誓言、青春寄语等形式让青年学生体会成长的庄重和责任；全校范围内举行了“迎国庆颂祖国”歌咏比赛。10月，校团委组织了“喜迎十九大，坚定跟党走”系列主题教育；少先队举行了“红领巾寻访身边优秀青年”榜样寻访活动；团委委员王苏惠参加海陵区“喜庆十九大”微团课比赛并获二等奖。11月，组织青年教师参加“勿忘国耻，珍惜和平”的三行诗比赛；组织少先队员开展“向习爷爷说心里话”教育活动。12月，组织团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神，积极开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践；组织开展“与信仰对话：青年的楷模，学习的榜样”——《习近平的七年知青岁月》主题学习交流活动。

三是发挥工会基层纽带作用，提升教师精神生活。

对于教职工中的困难家庭，不管是哪位教师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上门看望和慰问。积极协助学校解决教师福利待遇，努力为教职工排忧解难。XX年8月，学校组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用。9月，组织举行第33个教师节庆祝暨表彰大会，对20个先进集体、140多名先进个人进行了表彰。10月，组织教职工参加义务献血活动，18人成功献血4900毫升。11月，组织全体教师考进行体检；组织开展“美丽办公室”评比活动，促进办公室文化建设。12月，组织召开返返聘教师、工作三十年的教师、今年50岁的教师进行座谈，向为学校发展默默奉献的老教师表达诚感谢；组织举行“师生联欢元旦晚会”在三楼阶梯教室精彩上演共贺新年。2018年元旦前后，组织举行了“我运动、我健康、我快乐”教职工冬锻活动。这些活动的举行活跃的教职工身心，增强了教职工队伍凝聚力，营造了和谐向上的校园氛围。

二、德育工作

常规管理强化学生习惯养成。

本学期，我校继续强化学生常规管理。小学部以学生生活自理能力的教育切入点，重点抓好餐守纪律、有序进出宿舍、洗澡时带好洗浴用品、整理好换洗衣服等生活常规；继续加强“常规十好”教育，从生活小事强化学生习惯养成；加强班主任考核，每月根据学校布置对常规工作和月度活动进行考核评比，根据考核结果发放班主任费。中英文部以抓“好习惯”的养成为德育工作重点，制定并印发了“九个好习惯，助你好成长”的具体细则；开展“反对校园欺凌，打造平安校园”主题班会活动；每月对各班管理进行一次调查，及时发现安全隐患，防止安全事故发生。初中部继续打造联动班会特色德育，组织实施了10次联动班会活动，每次联动班会都结合学校德育工作计划和时事认真设计教案，对主持人和评委进行培训指导，引导学生会在检查评比中促进班会活动质量的提升。高中部从制度建设入手，强化过程管理，进一步完善了《班主任量化考核细则》、《班主任查寝制度》、《班主任活动考核制度》、《学生管理考核制度》等，做到有制度、有措施、有奖惩；成立发学工处卫生评比领导小组、学校治安领导小组，并采取每周一通报，每日一抽查，狠抓了学生管理，取得了良好的效果。

活动开展增强学生道德体验。

在党的十九大召开前夕，全校各年级各班均举行了“喜迎十九大，坚定跟党走”主题班会。各教学部各具特色的主题德育活动均蓬勃开展。小学部继续组织开展“手拉手”活动，大手牵小手，让校园充满阳光充满爱；9月初制定了小学部兴趣小组活动计划，成立近50个兴趣小组，并正常开展活动；10月举行教学区防地震疏散演习和宿舍区消防疏散演习；11月成立了小学部家校共同发展委员会；12月举行广播操和校园集体舞比赛。中英文部继续打造颇具特色的“三谈班会”，谈时事、谈校事、谈私事，开展了包括生命、理想、科学、爱国、明礼、法制、环保等一系列主题的德育活动；七到九年级文学社编辑出版了优秀习作集。初中部以“生命教育”为专题组织开展了“用爱与意志保鲜生命”“善养AQ（逆商）”“共创平安校园，预防校园欺凌”“用法纪护航美好人生”“推进119活动，过安全冬季”“培养健康心理,铸就美好人生”等系列活动，广角度、多途径地引领全体学生珍惜生命、热爱生活、共创平安校园。高中部主题德育活动“天天有安排、周周有内容、月月有活动”，先后开展了“美丽校园，我的家”、“个人垃圾回收入袋，班级垃圾回收入箱”、“爱护校园、从我做起”、“桃李满天下，师恩似海深”、“办小报、迎国庆”、“感恩父母、感恩师长、感恩学校、感恩社会”、“讲原则、促和谐”演讲比赛，“珍爱生命、文明上网”宣誓等一系颇具特色和教育意义的主题德育活动。

此外，本着育人、节约、美观的原则，本学期在高中部教学楼北新建设12组橱窗，成为学校新的文化景观亮点。各部团总支均能围绕社会热点、校园新闻、法制安全、文明礼仪、卫生健康等知识，以及国庆、中秋、元旦等节日，布置好学校各处橱窗，给学生以人文熏陶；重点进行了“八礼四仪”、“社会主义核心价值观”等的相关宣传教育工作。校报《xxxx》出版五期，逐渐成为学生德育的重要途径，《寒假特刊》围绕家长和学生关注的寒假安全、国外高考制度、家庭教育、寒假安排等既实用又有趣的话题进行专版介绍，获得广大师生家长的好评。

三、教学工作

不断创新管理方式，教师教育教学水平大幅提升。

我校严格执行教育教学法规，严格遵守“五严”规定，开齐课程，上足课时，制定切实可行的学科计划。要求理化学科认真执行实验课要求并做好实验记录，要求各教学部确保“阳光体育一小时”活动时间以增强学生体质，追求学生全面发展。目前，我校教学常规管理已形成各教学部组织实施，总部督导室跟踪督查的管理模式。督导室除做好期初、期中、期末三次教育教学工作全面督查之外，还坚持每天巡视早读，每天推门听课两节以上，并将掌握的情况及时与教学部交流，以便决策参考。

各教学部均能主动不断创新管理方式，努力促进教学水平的提升。小学部严格执行教学“六认真”，强化教学过程每个环节的实效;继续开展“师徒结对”，“以老带新，以新促老”；继续加强校本培训，不断提高教师业务素养。中英文部以毕业班管理为重点，梳理教学管理的思路与策略，使教学管理再上新水平；不断强化教研组、备课组功能，重视课前的集体备课，课后的集体研讨；坚持每周一节组内公开课、一节全校公开课。初中部继续聚焦课堂教学，落实课堂教学五环节，推进教学有效性；不断强化“先上后议”在课程建设与学科教学中实施；继续推广“电子书包班”；积极构建教研组文化，促进教师的专业化成长。高中部重新选聘了全体中层干部，优化了中层干部考核细则，明确各部门的工作职责；有序展开“走班及选修”系列研讨活动；组织全体教师开展“我看xx文化”征文活动，促进教师队伍凝聚力；举行了面向全市的“生本课堂”开放日活动；在各年级各学科广泛开展了校内外同课异构教研活动。

重视学科活动参与，学生获奖范围层次持续刷新。

本学期，我校积极组织校内各类学科竞赛，鼓励学生参加校外各级各类文体竞赛。这些活动的组织与参与，激发了学生的学习兴趣，培养了学生勇于挑战、好学上进的精神，也同时提高了学生的学业水平。

小学部语文组开展了学生诵读比赛、百词竞赛，评选了“阅读之星”、“朗诵之星”等，提高了学生的文化素养。数学组组织了计算过关、解题能力过关等活动。英语组组织三至六年级近300名学生参加“星星火炬”杯第十四届全国少年儿童英语风采大赛，有70多名学生进入了决赛。葛曼琳、徐浩博等十名学生获特金奖；王誉浩等8名学生获金奖；高嘉浩等19名学生获银奖；戚兴磊等39人获铜奖。小学部被授予“xx市决选活动优秀组织奖”。

中英文部先后组织了书法知识讲座、硬笔书法竞赛、英语单词竞赛、数学解题大赛等活动。九（9）班陈嘉芮同学参加“七彩语文杯”江苏省第十六届“中学生与社会”作文比赛，获省一等奖，九（8）班申雨欣同学获二等奖。在“星星火炬”第十四届全国少年儿童英语风采展示活动中，杨丰羽、吴子健、袁雨欣、陈静诗等四人获得金奖，另有11人获银奖，10人获铜奖。组织学生参加海陵区历史知识竞赛，获团体一等奖，王佳伟同学获优秀辩手奖。

初中部承办了XX江苏省初中数学应用创新能力竞赛海陵赛区组织工作，东西两校初中初三年级均组织学生参加了这次竞赛（比赛结果尚未公布）。初三（1）班曹海慧同学在“七彩语文杯”江苏省第十六届“中学生与社会”作文比赛中获省二等奖。参加海陵区历史知识竞赛，获团体一等奖，周宸宇同学获优秀辩手奖。田径队参加海陵区中小学生田径运动会荣获团体总分第三名，并且获得11个单项第一名。男女篮球队参加海陵区中小学生篮球赛荣获初中女子组第二名、初中男子组第四名。

高中部，高三（8）班祝云龙同学获全国作文现场大赛一等奖；高三（4）班夏殷琦玥同学获全国作文现场大赛二等奖，高三（5）班树睿同学获全国作文现场大赛二等奖；高三（10）班张渝睿同学获省生物竞赛一等奖；高三（3）班杜泽龙同学获省化学竞赛一等奖。

四、教育科研

我校坚持“科研兴校”策略不动摇，鼓励教师积极参与教育教学研究和各级各类教研活动。国家级课题《基于思想政治教育视野下的公民意识教育途径探究》，省“十三五”规划课题《新时代增强高中生文化自信的策略研究》和《高中立德树人补品选择的校本研究》，xx市“十三五”规划课题《大阅读背景下的课外阅读引导策略研究》在本学期顺利开题立项。曹福春、葛士才主持的义务教育专项课题《基于“标准”的“寄宿生心理健康教育”实验研究

》于11月份正式结题。刘银高主持的江苏省十二五规划课题《化学实验与虚拟实验耦合的教学实践研究》的课题于9月份正式结题，并获xx市教学成果二等奖。

本学期，我校组织教师统一申报市、区两级教育局第三届名师工作室，积极参与到各学科名师工作室的教科研活动中去，以推动我校教师队伍成长和学科发展。高中部黄蜂、朱雪艳、丁书涛、王雪峰、周海燕，初中部曹晓梅、林智文，中英文王毅，小学部王琳等九名老师被聘为xx市名师工作室成员。中英文部翟文秀老师被聘为海陵区初中英语名师工作室领衔人，另有陈兆扣等近20名教师被聘为海陵区名师工作室成员。我校积极参与“一师一优课”晒课活动。其中刘银高、费正河两位老师的课，被教育部评为“部级优课”。另有100多名老师的课获评省市区级优课。我校积极参与“泰微课”建设，本学期共上传微课100多个，其中A等级微课超30%。全校在省级以上学术刊物共发表论文68篇，在各级各类评比活动中获奖论文86篇。先后多次承办市、区各学科教研活动，为教师成长搭建舞台。在本学期的各级各类教研活动中，我校获奖近百人次。

小学部徐小卫参加《海陵区中小学语文教师诵读素养比赛》活动中，荣获一等奖。李芹在海陵区小学英语教师基本功比赛中，荣获一等奖。李芹、蒋玲、魏晓莉老师在海陵区小学英语教学论文评比中一等奖。杨莹在海陵区教师发展中心组织的小学习作教学论文评比活动中，荣获贰等奖。杨淑、高志婕在区教师发展中心小学研训部组织的“城区骨干教师培训学员模拟上课”竞赛活动中，荣获二等奖。在“星星火炬“第十四届全国少年儿童英语风采展示活动中，王琳、张桂香、魏晓莉、蒋玲、印慧、李芹、卞永安、金婧获优秀指导老师奖。

中英文部王一洲老师获xx市初中语文教师优质课评比一等奖；杨军老师获xx市数学解题、编题比赛一等奖，王志军老师获区一等奖；顾德军老师获海陵区初中物理实验技能大赛一等奖；赵胜利老师获海陵区语文优质课比赛一等奖，获海陵区中小学教师美文诵读比赛二等奖；王淑萍老师获海陵区政治基本功大赛二等奖。胡楗、徐树余、申邢生三位老师获江苏省“中学生与社会”作文竞赛“优秀指导奖”；李习宽、周栋、高菲、王霞等四位老师获xx市“星星火炬”项语风采大赛“优秀指导奖”。戴林林、陈鹏鹏两位老师获区化学课堂教学情境评比一等奖，获区化学教师解题大赛一等奖，陈爱立老师获二等奖。

初中部曹晓梅老师获xx市初中数学概念课大赛一等奖，李秋红老师获市二等奖；曹晓梅、王济群、陈寅生三位老师获xx市初中数学青年教师解题与编题能力大赛一等奖，杨志高、叶春明两位老师获市二等奖，程兵老师获区一等奖；费正河老师获xx市初中物理实验教学技能大赛一等奖，钱学勇老师获市二等奖；仲伟芳老师获xx市初中历史青年教师基本功大奖赛二等奖；窦晓娟老师获xx市英语优质课比赛二等奖；费正河老师获区物理说课竞赛一等奖。陈丽蓉、林智文、秦小强、沈浩四位老师获区化学课堂教学情境评比一等奖。刘银高、陈丽蓉、施学年、秦小强、张敏、沈浩等六位老师获区化学教师解题大赛一等奖。葛以高、卢友芳、李秋红、杨大海、窦晓娟、王婷、费正河等七位老师在“五四杯”教师微课评选活动中获省级奖项。

高中部张瑜老师参加第13届全国中青年教师优质课大赛获二等奖，被评为xx市“311人才培养对象”，参加xx市青年政治教师优质课比赛获二等奖。朱雪艳老师获xx市高中英语原创题大赛一等奖。殷梅老师获xx市信息化教学能手比赛一等奖。杨华老师获xx市高中化学解题大赛二等奖。曹玉勇老师获xx市高中化学解题大赛二等奖。徐燕老师获市直高中英语专题阅课教学展评一等奖。申天渠老师获市直高中数学青年教师优秀课评比获二等奖。

五、安全工作

学校牢固树立“安全第一”的思想，全体人员始终把安全作为头等大事来抓。学期伊始，学校即与各职能部签订安全责任状，将安全防范责任层层落实，具体到人。学校安全办按要求组织了全体师生应急疏散演练，通过演练提高全体师生的应急反应和救援水平，作为具体负责全校安全工作的职能部门，圆满完成了维护学校安全稳定、防范各类安全事故、开展各项安全教育、处理各种矛盾纠纷等涉及安全方面的重任。十九大前夕，我校召开专题会议，布置安全ww工作。12月，进行了“冬季安全大检查”活动，分管校长带领后勤部、安全办各部门负责人对学校安全工作进行了一次拉网式综合检查，深入到学校的每个岗位、角落，查细节，找问题，排隐患，促整改，确保事故率控制在零。

六、后勤服务

本学期，后勤各部门包括安全办、食堂、公寓、物管、水电、采供、服务中心等单位，将抓好安全作为工作中的关键和核心，警钟长鸣，安全责任层层落实，安全任务层层细化；将抓好服务作为工作的本职和重点，运行有条不紊，服务热情周到，各项工作全面提升，收到学生、家长、老师的一致肯定。XX年11月，学校被中国教育后勤协会表彰为“全国中小学先进后勤学校”，xx地区仅我校一家获此殊荣。学校继续保持“江苏省平安校园”称号，东、西两校学生食堂均再次被上级主管部门评为“xx市学校食堂A级单位”。在XX年12月15日海陵区政府召开的“全区教育安全工作会议”上，xx中学作为先进典型代表作大会交流发言，区教育局领导在讲话中多次点名表扬xx中学的安全后勤工作。

此外，学校行政各部门均能努力提高工作效率，主动服务教学部门，为学校的发展做出了积极的贡献。办公室精心筹划，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。财务科严格财务制度，依法规范管理，坚决执行“收支两条线”。督导室除做好各教学部教育教学工作运行质态的信息搜集与反馈之外，坚持每天进班听课。人力资源处除做好招聘工作并妥善办理人员进出的相关手续等常规工作外，还草拟了学校《返聘人员实施办法》等多个文件，进一步建立和完善了内部管理制度。暑假期间，招生办工作人员克服恶劣天气，坚守岗位，热情接待前来咨询的学生家长和社会人士，树立了学校良好的社会形象，为招生工作的圆满超额完成作出了巨大贡献。教学服务中心运行质态良好。图书馆、实验室均能适应教学要求，电教室对学校电教设备、校安设施维护修理及时，为保证一线教学工作的有序开展提供了有力的保障。宣传办全年共在市、区、校三级教育网站、微信平台发布学校新闻52篇，组织出版校报10期，组织《江苏法制报》、《xx日报》、《xx晚报》专版宣传5个版次，树立了xx中学良好舆论形象。

回首本学期工作，全体教职员工付出了艰辛的努力。但工作仍有诸多不足。在新的一年中，学校将注重协调，加强管理，创新思路，充分调动积极因素，努力提升办学品位，全力提高教育质量，为xx中学早日实现“全国知名，全省一流”的目标，做出新努力，攀登新高度。

3.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇三

作计划

一、指导思想

深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，全面落实《省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的意见》，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧紧围绕学校“十三五”发展规划，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，抓住学校转型发展新契机，深化产教融合、特色办学，不断创新人才培养模式，全力打造更具特色和更具影响力的学校教育品牌，推动学校向高水平的教育现代化快速迈进。

二、工作思路

学校要以创建江苏省优质特色职业学校为契机，以内涵建设为根本，以特色创新为主线，以专业建设为龙头，以队伍建设为基础，以质量提升为重点，深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革，有效探索专业化师资队伍、现代化专业群、现代化实训基地、高素质人才培养的建设机制，把建设成为高质量、深内涵、有特色的江苏省优质特色职业学校作为全校上下的奋斗目标。

三、重点工作

1.倾力创建平安校园

创建平安校园，不是创建任务，而是责任使然。全校师生都要树立平安意识，主人翁意识，对威胁师生安全的隐患零容忍。

2.全力以赴三大创建

创建服装设计类专业群为省现代化专业群，创建服装实训基地为省现代化实训基地，创建学校为省优质特色职业学校是学校未来二年内的中心工作。全校上下要凝心聚力，对照标准、创造条件、积极申报，力争全面取得佳绩。

3.探索省现代职教体系建设试点项目—中高职“3+3”分段培养

探索现代职教体系建设，是学校教育教学质量提升工程的重要抓手。本学期，学校和三所高职院校、四个企业围绕学校四个专业合作进行的中高职“3+3”分段培养正式实施。学校要和合作高校、企业在人才培养方案制定，核心课程标准修订，学籍管理，教学组织实施，教材选用与开发，师资培养培训等方面展开交流和沟通，要积极引进高校优质资源来加快提高学校教育教学质量，提升师资专业技能，提高人才培养质量。

4.务实创新德育管理

本学期，要继续推行德育首触负责制，践行全员德育理念，强化立德树人意识，发扬精细化管理传统，营造良好的德育管理氛围，着力加强“和乐”德育品牌建设。要继续保持学生犯罪零记录目标，加强法制意识的熏陶，加强过程监控，加强和学生的沟通和交流，确保问题发现及时，处理得当，避免恶化发展。对于17级新生，要重点抓养成教育，逐步培养良好的行为习惯；要通过专业剖析会、和悦大讲堂等活动尽快帮助他们了解职业教育，了解所学专业，设计职业规划；要继续严格执行手机管理条例，逐步培养学生正确使用手机的意识；要办好校园文化艺术节，激发学生的参与热情，帮助学生更好的融入学校生活；要继续探索非单招班晚自习改革方案，突出学生的主体性、自觉性和创造性。要进一步完善主题教育内涵，培养学生责任、诚信、爱岗敬业意识，努力培养合格的准职业工人。

5.稳步提高教学质量

本学期，“和悦”课堂、“和美”实训建设要注重内涵，培养亮点。对于单招班，要严格管理，确立目标责任状，重视尖子生的培养，加强过程动态管理，确保第一梯队成绩提升明显。在学业水平考试方面，要早思考，早计划，早落实，重过程管理，确保考出好成绩。在技能竞赛方面，各备赛团队要全力以赴，勤学苦练，力争在无锡和省级技能竞赛中取得更好成绩。本学期，学校要开始进行教学诊改工作，还要完成XX年度学校教育质量年度报告并向社会发布。

6.用心发展培训事业

要切实发挥区域社区教育中心的职能，基于社区文化、活动、产业发展的需求，提供更丰富的社区服务，开展更广范围的公益服务活动，提供学校在社区群众中的知名度和美誉度；同时还要注重内涵建设，加强和各行各业的紧密联系，挖掘新兴培训项目，注重品牌培训项目的打造，注重优质培训师资的培养，注重宣传工作的开展，要充分发挥学校“职成教合一”的优势，坚持特色发展之路，致力打造社会知名的培训品牌。

7.深度开展校企合作

本学期，在校企合作方面，学校要和新雪竹、奈加野、海澜之家等合作企业在现代学徒制项目、“3+3”、工学交替等方面加强合作，校企共建实训基地，共建产品研发中心，共建名师工作室，共同进行课程设置和教材开发，要努力将企业文化有机融合到校园文化，使校企合作的深度和广度得到扩大，校企合作质量和成效得到提高，逐步形成“专业+产业、教学+研发、培训+就业”的产学一体化办学机制。

8.强化管理教育科研

基于学校内涵建设的要求，通过科研引领的形式推动学校各项工作的开展，提升教师自身的工作能力和专业水平，是科研兴校的题中之义。当前，学校立项的课题众多，级别较高，研究领域涉及学校多个重要领域，本学期，对所有在研课题将加强过程管理，严格按照学校课题管理条例，对照课题实施方案，进行过程监控，督促课题组成员切实展开研究，形成研究成果。

四、具体举措

强化安全管理，保障师生生命安全

1.安全设施检查常态化。学校安全管理相关负责人要定期组织人员做好设施设备的安全检查工作。要进一步强化“一岗双责”制度，班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。

2.安全教育不放松。校园安全，特别是学生的人身安全，近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、校园暴力时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这些情况，学校要重视开展形式多样的安全教育活动。要充分利用升旗集会、晨会、班队活动等时段开展安全教育活动，要充分借助班级板报、宣传栏、校报、微信公众号等场所和平台发布安全教育内容，要认真开展应急演练活动，不断培养学生安全意识和自护能力。

3.食堂安全严管严控。要认真做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生部门要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。

4.安保要求严落实。要严格落实门卫、舍务工作条例，总务处要定期组织座谈和培训，落实责任，严格要求。要认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园必须做好登记手续。同时，对学校周边环境变化和潜在事件发生进行及时掌控和处理。

（二）深化内涵建设，全面投入创建工程

坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，充分发挥各类评估的助推作用，强化标准引领、突出过程监控、利用结果导向来进一步提高学校教学质量，努力把学校建设成为现代化职业学校是学校积极开展三大创建工程的初衷。学校三个创建难度非常巨大，为了扎实推进创建工作，力争取得圆满成绩，全校上下必须做到如下几点：

1.深刻理解、高度重视。

三个创建对学校突破提升、创新发展具有极其重大的作用。学校上下要深刻理解三个创建对学校发展的重要推动作用，以主人翁的意识去对待三个创建，高度重视整个迎评创建过程，在任何一个环节都毫不懈怠，始终保持高度的责任感，确保创建工作扎实推进。

2.研读标准、一丝不苟。

重点办要认真研读三个创建的建设标准，了解各指标的建设要求、评估标准和评估细则，以A级（达标）要求为行动指南，布置创建工作。尤其对于关键数据、重要量化指标要重点标注、慎之又慎。

3.团队协作、齐心合力。

创建是一个系统工程，各条线、各部门之间要加强沟通和交流，要提升团队协作意识，互相配合、相互支持的开展各项工作。对于适用性广的材料和重大数据，更要加强沟通，形成共识后开展后续工作，避免数据不一致，重复劳动。

4.攻坚克难、砥砺前行。

对于一所年轻的农村三星级学校来说，同时开始三个如此高标准的创建，难度非常大。但挑战与机会并存，只要能充分认识困难，坚定信念，定能攻坚克难，砥砺前行。在整个过程中，要挖掘一切可利用的资源，创造一切可利用的条件，不断解决难题，稳步推进。

（三）探索职教体系建设，办好中高职“3+3”

中高职“3+3”分段培养是探索省现代职教体系建设中的试点项目，对于学校可持续性发展具有重大作用。本学期，学校一是要配合合作高校和企业进行中高等职业教育相衔接的课程体系建设，认真研究确定人才培养总体目标和分阶段目标，细化综合素质与职业能力培养要求，遵循教育教学规律和技术技能型人才成长规律，构建中高等职业教育相衔接的课程体系。二是要和合作高校共同设计安排教学计划，积极引进高校教师参与中职阶段的课程教学。三是合作研究分段培养项目，对于前段教育课程在保持其相对独立与完整的基础上，重点加强前段教育基础知识、基础技能和继续学习能力的培养。四是参与合作高校在后续教育上进行的课程改革，增强后续教育课程的衔接性、实践性和职业性。五是要积极引入高校优质资源，来指导学校专业建设、课程改革，来指导学校师资建设，从而不断提高学校教学质量、师资技术能力，更好的提高人才培养质量。

（四）加强两支队伍建设，保障学校发展

在行政管理队伍建设方面。本学期，姜燕篪同志被教育局任命为副校长，胡宏勋同志、戚豪同志分别被学校聘任为办公室副主任和总务处副主任。同时张卫斌和谈国忠同志分别因发展需要，调离本校。由王坚同志、曹焕军同志临时负责办公室和实训处工作。学校行政队伍年龄结构合理，专业配备得当，为了更好的提高行政队伍的战斗力，本学期在行政队伍建设方面一是要重行政能力的培养，讲求执政的绩效。身为一名行政，要注重综合能力的培养，要培养跨界意识，要善于观察，精于分析，勤于总结，要注重管理的效能，要注重和教师的沟通和交流。二是要重年级组管理，强调执行力。年级组管理模式已经进入深化改革阶段，本学期在年级组主任的选聘上，选派不同管理层次的人员担任主任一职，充分调动管理人员的竞争意识和责任意识，为后期在全校范围内公选年级主任奠定基础。年级组管理团队要紧扣学校工作，结合各自年级管理实际，强化责任意识，成绩意识，执行意识，确保年级组工作扎实有效开展。三是要重学习能力的培养。社会的快速发展决定了学习意识和学习能力对人发展的重要性。行政人员要切实培养自身的学习能力，善于从各类期刊，网络平台，各类培训、会议中学习，善于把学习内容和工作实践紧密结合，提高学习的质量。

在教师队伍建设方面。一是要努力提升校本培训效能。学校积极与江苏理工学院《职教通讯》杂志社洽谈合作，借助《职教通讯》丰富的培训资源，精心安排培训内容，助力教师专业素养提升。同时，本学期，将继续根据各级各类培训的内容和特点选派合适的教师参培，继续做好校本研修工作，重视培训成果的转化。二是要狠抓名师工作室建设。围绕名师工作室的发展目标和建设标准，各名师工作室要定规划，定计划，要团结协作、全力以赴，不断提高名师工作室服务学校、教师、学生的能力，并积极承担企业的部分培训，生产功能。三是要重视各类比赛。要注重以赛促练，赛练结合，实现以“赛”带动教科研机制的形成、教育教学质量的提升、学校特色品牌彰显的综合办学效益。要认真贯彻立足岗位、全力参与、力求突破、重在实效的原则，扎实有序地选拔教师参加各类比赛活动，切实提高教师的学习能力和执教水平。

坚持立德树人，促进学生个性发展

1.发扬精细化管理传统，不断丰富“和乐”德育品牌建设内涵。一是要抓好军训、升旗仪式、集会、社会实践等常规活动，抓好重大节日的纪念活动，充分利用每项活动的德育功能，挖掘其德育价值。二是要加强家校联系工作，构建校内外德育网络。三是要推进落实社会主义核心价值观融入教育全过程，深化中华优秀传统文化传承教育，要继续办好校园文化艺术节活动，充分激发学生的参与和创造热情。四是要加强学校心理健康教育建设。发挥德育名师工作室的示范辐射作用，提升教师育德意识和能力。五是要落实法治教育各项工作。采取有效措施，保护未成年人合法权益，坚决杜绝校园欺凌现象。六是不断丰富主题教育内涵。17级以和乐成人为主题，16级以和乐成长为主题，15级以和乐成功为主题，将主题教育系列化、专题化，提升活动效能。

2.狠抓两支队伍建设，激发管理热情。学校招生形势喜人，招的到更要留得住、能发展。班主任作为和学生接触最紧密的团队，重要性不容置疑。一是要充分发挥班主任青蓝工程的作用，加强指导和监督，加快青年班主任的成长。二是要搭建职业学校班主任业务成长和工作交流平台，促进班主任专业化发展。三是要科研引领，切实发挥省教改课题的积极作用，提高班主任的管理能力和科研能力。四是要以赛促提升，认真组织开展校级班主任工作基本功大赛，选派优秀班主任参加无锡市班主任工作基本功比赛。在学生管理队伍建设方面。一是要严格选拔，严格管理，使学生管理队伍成为学生心中的标杆。二是要全力支持，给他们提供强有力的支撑，使他们敢管肯管。三是要加强培训和指导，不断提高他们的工作能力和管理水平。四是要赋予学生更多的管理职能，充分调动学生会成员的管理积极性，3.加强寄宿学生管理。继续实施值班住校制度，加强敏感区域和熄灯后的巡视。继续加强手机管理，积极引导学生合理使用手机。

4.开展好社团活动。要在总结上学期社团工作的基础上更好的谋划本学期社团工作。要规范社团管理，对社团指导教师要颁发聘书，明确职责，进行考核，对于工作出色的要在职称评审时给与肯定。要规范社团建设，设计社团标志，制定社团章程，布置社团活动教室等，促进社团健康发展，不断激发和培育学生的创新精神、创业能力和职业素养。

5.认真贯彻落实贫困生资助政策。切实解决家庭经济困难学生实际问题;健全贫困学生资助体系，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业;做好国家助学金的发放工作。

6.继续探索非单招班晚自习改革。本学期，将继续推进非单招班晚自习改革，要针对初步推行阶段发现的问题，认真反思，寻求对策，大胆创新，注重发挥学生的主体性，坚决杜绝形式主义。

7.高度重视学生创新创业工作。要大力推动学校创新创业教育改革，致力培养具有创新精神、创业意识和创新创业能力的高素质技术技能型人才，积极参加第三届无锡市大中专院校创业能力大赛。

深化教学改革，提升课堂教学质量

1.着手开始进行教学诊改工作。按照学校教学诊改工作方案，本学期将开始进行教学诊改工作。围绕教育部下发的诊改指南，基于学校实际情况，认真开展教学诊断工作，形成诊断报告。

2.发布学校XX年度教学质量报告。学校教学质量情况必须及时向社会发布，接受社会的监督。本学期，各部门要认真汇聚教学质量报告所需素材，在发布时间节点内完成教学质量报告的撰写，及时提交上级教育部门。

3.认真对待学业水平考试。学业水平考试事关学生发展，必须高度重视，及早计划。要认真召开任课教师座谈会、学生动员会，要认真制定复习计划，有检查有落实，对于学困生要加强鼓励和指导。

4.继续探索信息化教学。要继续加强网络教学平台开发，要整理和开发各课程的信息化教学资源，要及时分享教学大赛的心得体会，要优化信息化教学课堂设计，信息化大赛备赛工作要重在平时，突出标准，以赛促练，要不断扩大信息化骨干教师队伍。

5.加强教学调研工作。课程开设要动态调整，教学进度要动态调研，考试成绩要动态分析，要将调研重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，加快薄弱学科、教师的成长，进一步提升学校整体教学质量。

6.不断完善学校教学质量保障与监控体系。在主要环节均要建立明确具体的质量标准和工作规范；制定教学质量监测实施办法，建立人才培养质量监控信息化平台；充分发挥督导室的作用，有效监控学校教育教学质量和办学成效。同时，教务处、年级组要加强每日巡课工作，多推门听课，加强对教师课堂组织情况的检查。

7.继续开展各类课堂展示、评比活动。积极开展教学基本功大赛活动，努力搭建教师成长平台，促进教师业务水平的快速提高。

8.充分发挥骨干教师的示范作用。在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作；开展“青蓝工程”，加快青年教师成长，为教师提供广阔的舞台；加大“双师”队伍建设，继续组织专业教师到企业锻炼，选派一批骨干专业教师与企业开展产学研合作；积极聘请企业行业专家、技术人员，社会能工巧匠、成功人士为兼职教师。

（七）夯实技能实训，提高技能教学水平。

1.狠抓实训常规管理工作。全面推行技能实训7S管理体系，从制度上规范学生实训的行为习惯，促使学生向现代企业员工岗位素质转型，继续重视实训工场日常管理维护工作，明确工场负责人管理职责，切实做好工场设备维护工作，确保工场整洁、有序、设备运转正常，始终能有效担负学校实习实训工作。

2.全力备赛无锡技能竞赛。本学期面临无锡市职业学校技能大赛，时间紧，任务重，实训部门要高度重视、同心协力，要科学部署技能集训的开展，要对每一个项目指派专人跟踪管理，要编印训练质量跟踪管理手册，要注重集训阶段性成果考核检验，同时备赛工作要借力发展，积极借助合作高校师资力量，提升专业教师技能水平，确保在大赛中取得优异成绩。

（八）加强教科研工作，提升科研效能

本学期，要高质量完成无锡创新课题的结题工作，要组织新一轮校级课题的开题工作，要对所有在研课题进行阶段总结工作。重点要针对每个课题涉及的主要研究领域，对照研究方案，查进度，查成果，布置下阶段研究方向和内容，使每一个课题真正服务学校发展、教师成长、学生成才。

（九）深入开展校企合作，形成丰硕合作成果

深度开展校企合作，才能不断提高学校人才培养质量。建立现代学徒制是深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一的有效途径。学校当前和江苏新雪竹国际服饰有限公司、奈加野时装有限公司在进行现代学徒制合作。为了使两个现代学徒制试点项目不断推进，本学期，学校一是要和两个合作企业根据培养目标切实开展工学结合人才培养模式改革，要引导合作企业根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要，共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等，并按照合作协议，落到实处。二是要加强专兼结合师资队伍建设。校企共建师资队伍是现代学徒制试点工作的重要任务。现代学徒制的教学任务必须由学校教师和企业师傅共同承担，形成双导师制。要探索设立兼职教师岗位，加大学校与企业之间人员互聘共用、双向挂职锻炼、横向联合技术研发和专业建设的力度。合作企业要选拔优秀高技能人才担任师傅，明确师傅的责任和待遇。三是要形成与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制。科学合理的教学管理与运行机制是现代学徒制试点工作的重要保障。合作双方要共同建立教学运行与质量监控体系，共同加强过程管理。指导合作企业制定专门的学徒管理办法，保证学徒基本权益；根据教学需要，合理安排学徒岗位，分配工作任务。学校要创新和完善教学管理与运行机制，要和合作企业共同实施考核评价，将学徒岗位工作任务完成情况纳入考核范围。四是在资源建设方面。学校要积极引入合作企业优质资源进驻学校，要校企共建实训基地，要校企共同建设产品孵化室，名师工作室，使企业参与专业建设的全过程，服务学生成长的全过程。

（十）致力开拓培训市场，不断扩大事业规模

学校社会培训要紧抓职能意识，质量意识，树立服务意识，稳步扩大培训市场，丰富培训内容，加快内涵式发展。一是要充分发挥社区教育中心的职能，立足社区发展需求，开展形式多样，服务多元的各类主题活动和服务，不断提高社区居民的知识技能，丰富社区居民的业余生活，提高学校在社区居民中的美誉度和知名度。二是要充分重视大专、本科段学历班的招生工作。一方面要切实做好学校学生的报名动员工作；另一方面，要充分借助微信、QQ等新媒体工具，大力进行招生宣传，吸引更多的人来报名。三是要做好各类培训工作。一方面培训部要密切联系各行业协会、各类考证主管部门，争取获得更多的考证机会，宣传吸引更多的企业人员参与培训考证；另一方面，培训部也要积极主动的和各社会团体联合进行培训项目开发，丰富民众生活。

（十一）完善后勤工作体制，优质服务学校发展

后勤工作是学校工作的基石。要切实立足于“服务教学，服务师生、服务育人”的宗旨，不断完善后勤工作服务体制，形成分工合作、科学高效的后勤工作模式，强化管理，优质服务。

总务处要提高质量意识，要对后勤涉及的各工作领域建立质量保障日检制度，要重视巡视、注重沟通、精益求精。要力争做到学校就餐环境整洁，菜品健康，口味提升；学校安防工作管理科学、细致到位、监控有力；学校环境建设绿意盎然、精致有型、无安全隐患，水电通畅。

要严格财务纪律，积极争取上级支持，多方筹措资金;严格禁止乱收费行为，切实做好学生学费的收缴工作;进一步规范财务工作流程，完善财务分配制度，实行财务信息化、科学化管理，规范财务收支，强化资金的监督和管理，开源节流、增收节支，确保各项工作正常运转资金的需要。

4.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇四

作总结

各位老师、同学：

大家上午好！上周是开学的第一周，由我和牛国辉、刘云、李伦老师值周，紧张而又充实的学校生活已经悄然开始，全体师生都能以饱满的热情投入到工作学习之中，学校的各项教育教学工作井然有序。现由我代表将上周各项工作小结如下：

一、重点工作回顾

.9月7日下午，西安经发学校一年级新生“入学礼”隆重举行。通过整理衣冠、鞠躬敬师、朱砂启智、击鼓明志、启蒙描红、赠书寄愿等环节，让刚入学的一年级小朋友真正感受到入学是人生中的一件大事，是开始学习，是走向成才的起点。

2.9月8日进行了第33个教师节庆祝活动和表彰大会，同学们纷纷向老师献上感恩与祝福，老师们感言愿走进学生的心灵，让彼此心心相连。表彰大会上李校长致辞，希望老师们能够同心协力，在经发精神的指引下，为实现教育理想而不断奋斗。

二、校园生活亮点

.各科教师都能提前到岗，学生能够按时到校，早读规范，上课认真，就餐有序，路队整齐，为新学期开了一个好头。

2.虽然一年级学生刚刚踏进小学的大门，但他们能够很快的进入到正常的学习生活中去，成为学校一道亮丽的风景。

3.各班同学都能从家里带来了绿植，给教室和校园又增添了一份绿意与清新。

三、评比结果

阳光班级：一年级2-9班，二年级全部，三年级全部，四年级2-12班，五年级全部，六年级2-6班

老师们，同学们，良好的开始是成功的一半，希望全体师生鼓足干劲，再接再厉，在新的学期能够取得更加优异的成绩，祝愿老师们身体健康、同学们学习快乐!

西安经发学校小学部

各位老师、同学：

大家上午好！上一周是开学第二周，秋高气爽。老师和同学们都能按时到校并以饱满的热情投入到工作、学习中，全校教育教学工作井然有序，现在我代表值班教师，将上周工作小结如下：

一、重点工作回顾、周四下午，在一年级全体师生和家长的见证下，一年级开展新生“入学礼”活动。

2、周五是第33个教师节，学校开展了形式多样的庆祝活动；大课间全体师生在操场举行活动，同学们向老师送上祝福，凝聚对老师们的感激之情。下午经发学校全校教师齐聚南校区报告厅，学校举行了简短而隆重的教师节表彰大会，表彰先进、树立典型，本此活动不仅营造了浓烈的教师节氛围，更为新学期我校深入开展“经发精神”的学习开了一个好头。

二、校园亮点、全体教师均能提前到岗候课，学生课堂状态良好。

2、各班早读、大课间、午自习、学生用餐、放学学生队伍皆管理到位，秩序良好。

3、校园、楼道、教室环境卫生清扫彻底、干净。

4、表扬8.2班张明清同学和8.8班刘念同学拾金不昧。

三、上周评比结果

初中部

行为规范优胜班：

七年级：1班、3-6班、9班、10班

八年级：2-5班、8班、9班

九年级：1-6班、9班、10班

卫生优胜班：

七年级：1班、7班、9班

八年级：5班、7班、8班

九年级：全部

小学部;

阳光班级：1.3班

.4班1.5班

.6班

2.1班

2.2班

2.3班

2.5班

2.6班

3.1班

3.2班

3.3班

3.4班3.6班

温馨提示：秋季气温多变，请同学们注意及时增减衣物；勤开窗户多通风，预防疾病传染，确保身体健康。

5.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇五

一、指导思想

本学期我校少先队工作在上级的工作精神和学校工作的引领下，结合本校实际情况和特点，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作目标

加强学生的习惯养成教育，培养学生良好的行为习惯和文明礼仪习惯。

提高少先队工作的执行力和凝聚力，为学生搭建展示平台。

加强少先队组织自身建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。

三、工作重点

（一）常规管理工作

1.加强思想道德教育

利用国旗下讲话、红领巾广播、黑板报等形式，进行国情、国史教育。结合清明节、劳动节等传统节日，继续开展感恩教育、诚信教育，培养学生人人有一颗感恩的心，懂得回报社会、回报父母、回报他人，让队员们形成一定的社会主义公德、文明行为习惯，并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观。

2.继续开展文明习惯养成教育

加强日常行为习惯的检查监督，严格执行流动红旗评比竞赛，促进我校校园文明建设。各班继续组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，加强习惯教育与训练，从而引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。

具体抓好：

环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。

文明礼仪。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾的佩戴情况的检查力度。

课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

深化“养成教育系列”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯、”养成教育系列训练活动。

大队部将借助红领巾监督岗及环保小社团之力，通过红领巾广播站将继续施行批评与表扬制度。批评队员在校内外违反学校规章制度、日常行为规范，主要监督在校门附近买零食、吃食物、丢垃圾等不文明现象；监督在校园内不配戴红领巾、队标志、扔垃圾、走廊上奔跑、毁坏公物、吵架等不文明现象。表扬队员和中队在校园内外好人好事、新人新事。同时，不定时播放失物招领和寻物启示。

（二）、坚持活动育人的思想，为少先队发展提供有力保证。

1．进一步加强少先队基础建设。重视加强少先队活动建设，将教育目的贯穿于活动之中，同时不断加强少先队活动建设，充分发挥鼓号队、队室、心理咨询室、红领巾广播站等少先队阵地作用。

2．组织“手拉手”活动。本学期我校少先队组织继续与贫困的少先队员组织开展帮扶计划。献出一份爱心，使那些学习优秀、家庭困难、身体有残疾的同学，通过“手拉手”活动，让他们感受到友情的可贵，为他们营造平等、互助、友爱的社会氛围。

3．加强少先队工作的社会化，争取社会各方面的支持，整合社会资源，形成教育合力，发挥热心于教育的家长与社会人员为主体的校外辅导员队伍的作用，营造良好的校园氛围。

4．加强少先队活动与工作品牌化、精致化创建

（1）红领巾环保小社团

进一步整合红领巾环保小社团，大队部将以自愿的原则，通过自主报名参加红领巾环保小社团，提升社团成员环保热情，为少先队红领巾环保小社团输入新鲜血液。红领巾环保小社团每月至少组织一次环保活动，通过活动将环保意识深入到每一位少先队员心中。

金强驿小学

6.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇六

作计划

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校“十三五”发展规划，发扬“求真务实”精神，继续执行教育科研要为教育教学决策服务，为教育改革实践服务，为促进教师成长服务的方针，以推进新课程改革为研究重点，充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量上一个新台阶，课程改革迈出一个新的步伐，教学研究工作开创一个新的局面。

二、重点工作、加强教科研管理精、细、实，确保课程实施科学高效。

2、加强课题研究实、效、新，确保教学质量全面提升。

3、加强校本研究深、广、恒，确保科研成果丰硕喜人。

三、主要工作思路

（一）加强导向，营造氛围，提高教师的科研意识

提高教师对教科研工作的正确认识，增强广大教师教科研工作的积极性，是搞好科研的重中之重。本学期将进一步明确思路，做到一学三结合。一学：学习教育教学理论，提高教师自身素质，三结合：（1）教科研与教学活动相结合，教科研为教学服务，教学中贯穿教学科研。为推进教学研究与新课程改革，学校各类公开课活动要与研究的课题结合起来，在公开课中落实课题研究的措施，体现课题研究的特色，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。（2）教科研与教研活动相结合，在教科研理念的指导下提高教研活动质量。教研组长即为课题组长。课题组要求每位成员，以课堂和日常教学工作为课题研究的主阵地，使课题研究做到基于教育教学，为了教育教学，在教育教学中，带着课题进行日常的教育教学工作，每位课题组成员要用思考的目光审视自己的工作，分析研究的措施，总结得失，以推进课题研究，提高自身的研究能力。（3）教科研与学生教育教学活动相结合，让人文精神渗透到学生活动的方方面面，让学校真正成为师生的精神家园。本学期将靠网络平台，增强学校的科研氛围，优化学校教科研环境，使教师的研究成果分享最大化、最优化，提高教师的科研意识和科研能力。

充实理论，开阔视野，加强课程理念的内化过程

、阅读多一些——提高理论水平

教育理念始终引领着教师的教育行为，教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论，这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物，了解最新的教育动态，学习最优的教育策略，掌握最有效的科研方法。通过业务学习、教研组活动等方式提供教师分享与交流信息的机会，激发教师阅读热情、提高阅读质量、提升理论水平。

2、聆听多一些——开阔教育视野

我们将继续通过“走出去、请进来”等方法，多角度开阔教师的视野，提高教师的教育科研能力。让老师了解最新的教研动态与研究策略，加快教师教育和研究能力的提高。

3、反思多一些——调整教育行为

教师的研究主要是“行动研究”，即通过“计划——行动——观察——反思——计划”的反复循环过程，我们要对自己的教育实践进行有规律的反思，并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的实践。总结经验，积极撰写论文，为自己的专业成长奠定扎实的基础。

（三）深化课题，规范管理，提高教科研的实效性

、科研制度健全化

充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用，充分发挥教导处、教科室、课题主持人的管理职能，以点带面，推动我校教育科研工作不断深化，完善如下的教科研管理网络：“深度课堂研究中心——教导处——教研组——教师”的四级教科研工作管理网络，使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍。全面落实教科研工作量化评估细则。

2、科研队伍骨干化

构建学校科研骨干队伍，教科室积极与外界进行联系，采取“请进来走出去”的方法，借助专家的力量，多请上级专家来指导，多外出学习，提高研究实效，尽量使课题少走弯路。并且努力充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”的作用，要求他们要履行课题组的一切规章制度，努力提高科研能力，在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法，解决什么问题，对研究成果运用何种方式展示出来等等；要求骨干教师针对课题上研究课，作相关讲座，带培青年教师，以此带动全体教师投入到教科研中。

3、课题研究实效化

本学期还要加大课题研究，多出成果，准备实现2个省级课题的结题。对具体各项课题做好以下工作：

（1）、德育课题——学生行为习惯的实践突破

培养学生良好的习惯是小学德育教育的主要任务。本学期，我校将继续以无锡十二五德育课题《激扬生命，坚净成长》为切入点，深入研究，把课题研究深入到平时的德育工作中，不断总结提升，形成我校特有的促进学生良好行为习惯的策略和方法。

（2）、学科总课题——深度学习理论的实践突破

本学期我们将进一步扩大省十二五课题《促进小学生深度学习的教师课堂行为研究》的课题推广工作和省教育学会课题《深度学习观下课堂改革的行动研究》的课题成果的评优工作，和全国电教课题《智慧教育环境下深度学习课堂教学模式的研究》。

（3）、学科分课题---学科教学质量的实践突破

本学期我们还将进行课题省教科研重点课题《在课堂教学中帮助学生积累数学活动经验的研究》的结题，深入无锡市十三五规划课题《以探究为核心的小学生科学学习方式研究》和《培养小学生语文核心素养的策略研究》的研究工作，其他学科也根据学校总课题制定研究专题。各课题从开学初就明确阶段目标，落实活动安排，不断改进课题研究的策略与方法，保证课题研究工作的有序进行，积极物化课题研究成果，认真总结提炼，使课题研究走向纵深处。

四、具体安排

九月、制定校教科研工作计划

2、选派骨干参加市教科研培训

3、暑期读后感交流

4、专题讲座（主讲：陈伟）

十月、出刊《坚净集（读后感专集）》

2、各课题领题人研究推进会

3、骨干教师课堂课题研究活动

十一月、交流汇报各课题研究情况

2、组织深度学习沙龙活动

3、进行深度教学论文评比活动

十二月、各课题组开展课题研究课展评

2、统计XX年度各类教育教学成果

3、评选优秀课题组、教科研先进个人

一月、教科研工作总结

2、课题资料归档

3、骨干教师年度考核

7.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇七

教务工作计划

一、指导思想： 根据上级文件精神，以着力提高教育教学质量为总体目标，以课堂改革为突破口，转变教育教学观念，加强教学常规管理，强化课堂教学研究，提高课堂效率，不断提高教师队伍的专业化水平，为全面提升我校的教学质量而不断努力。

二、重点工作

1、抓教学常规管理（1）加强对教研活动和集体备课的指导，保证充足的活动时间以提高效率。（2）严格课堂教学常规管理，提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

2、抓教学质量监控（1）抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。（2）抓分析评价，组织好教学质量分析，并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。

3、抓教学研究（1）加强对如何提高集体备课的效率的研究。（2）加强对如何提高校内教研组活动的实效性的研究。（3）加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控

4、抓阅读工程（1）加强学生阅读过程管理，激化学生内在阅读兴趣。（2）督查并落实阅读活动的开展情况。（3）每个教师须参与读书活动并写出读书心得。

5、抓学科竞赛活动的开展与落实

6、抓普通话的推广，正确使用规范文字。

三、工作目标：

1.强化教学常规管理，抓实教学过程管理，努力提高教学质量。

2.积极推进“主体-和谐-高效”教学模式，努力构建高效课堂。

3.抓好校本教研，抓牢教师培训，逐步提高教师专业化水平。

四、工作措施：

(一)进一步规范教学管理，确保教学质量稳步提高。

1.精细备课。各年级同学科每周安排一次集体备课，共同研讨确定课时安排、教学目标、重点难点、教学设计、作业设计，共同完成教案，课后要认真填写课后反思。

2.精彩上课。在课堂上要贯彻落实“主体、和谐、高效”教学模式的基本要求。每位教师要精心设计“导、讲、练、拓”四个教学环节，要求语言精练、激发兴趣、步步深入、科学合理。要切实做到以教师为主导，以学生为主体;面向全体，充分调动学生参与课堂活动的积极性与有效性;鼓励学生大胆质疑，大胆发表自己的见解。

3.精确批改。要求习题精选，题量适中，减轻负担，评讲及时，课堂作业要全批全改，杜绝重复和不经典作业。

4.精炼优辅。因材施教，分层教学，经常深入到学生中去，尤其要多关注学困生，为他们提供方法指导与学习帮助。

5.精准检查。教务处坚持巡课查岗制度，定期对教案、作业及批改记录、培优辅差记录、听评课记录、教研记录等进行检查，及时准确的记录和纠正日常教学过程中出现的问题。

6.精研听评。继续开展大课堂活动，搞好青年教师的学习课、汇报课，骨干教师的展示课、示范课、创优课。立足课堂，搞好各级各类课的听课、评课、议课活动，深入研发课堂教学模式，并形成常态。

7.精析考试。认真组织好质量跟踪调查考试，重视学生复习方法、答题技巧、应试心理的指导，严格考场纪律，严肃阅卷制度，认真分析试卷，点成绩、找差距、求不足，及时改变教学方式方法。

(二)进一步组织好教研活动，确保教师专业能力稳步提高。1.加强教师教育理论知识的学习，强化教师理念灌输与专业培训，抓实教师外出学习学习培训，注重薄弱学科教师、青年教师和骨干教师的派出学习与提高，提高教师敬业精神，转变教师教学理念。

2.深入开展校际合作、协作区、同课异构等活动，创造条件，利用外出听课、请进送课，相互评课等途径，在课堂教学、日常管理等方面加强与兄弟学校的合作与交流。

3、继续开展“新老教师结对帮扶”活动，促进青年教师的专业化发展。对青年教师培养的工作重点放在备好课、上好课，管好学生上，努力为他们创造学习和展示的机会，加速青年教师成长。

4.认真组织好教师和学生的各级各类竞赛活动，如学科知识竞赛、教学竞赛、论文撰写等，通过参与提高教师、学生的各方面能力和水平。

5.各教研组要积极完成课题的申报、研究和结题工作，各课题组每月集中一次研讨，总结近期的工作进展，研讨面临的主要问题与相应措施，部署即将完成的工作，责任到人。

8.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇八

组工作总结

紧张忙碌中，一学期的时光匆匆走过。高三语文备课组全体同仁在校长室的领导下，在教科室指导与年级部的指挥下，紧紧围绕“备战2018高考”这一主题，研究考纲，制定计划，落实措施，以务实的工作态度和忘我的奋斗精神投身于复习备考工作。我们积极开展教学教研活动，努力提高全组教师的业务素质，将“两课一题”研究工作落在实处，争取做到“两看齐”“两出列”，努力实现拔尖生培优精细化，学困生帮扶精准化，取得了较好的复习成效。现就具体工作总结如下：

主要举措

《时代风》专人编辑

《时代风》资料编辑是本备课组的一项尝试，具有一定的开创性。其目标是打破学生封闭的学习环境，将镜头对准社会，让时代之风吹进学生的心间，以避免学生成为“两耳不闻窗外事”式的死读书型学习者。

本学期，对于校本读物《时代风》，我们以“开阔眼界，培养思维”为宗旨，安排了专人编辑，目的是优化版面，保证质量。

《古韵文苑》与限时晚练有机结合

《古韵文苑》是提高学生古诗文阅读水平的重要依凭，是本组资料编辑的又一创举。其目的是让学生在阅读中培养语感。“练武不练功，临了一场空”，扎扎实实地诵读是提高古诗文阅读水平的不二法门。

为了提高学习效率，我们将《古韵文苑》诵读与每周的晚练精准对接，“诵练结合，以练促读”，取得了很好的效果。

集体备课，任务分工

我们继承优良传统，发扬集体主义精神，充分调动组内每位老师的工作积极性，掌握集体备课精髓，把集体备课真正落实。工作任务分工到人，各尽其责，资料共享。

主要成绩

读练资料的编辑质量有了明显改观，“专人负责专项”的模式使用资料的系统性和正确率大幅度提高。

《时代风》时事材料的阅读，开阔了学生的眼界，丰富了学生的思想。“读写结合”的使用形式使得学生写作能力有了一定的提高。

《古韵文苑》的诵读，夯实了学生的文言文阅读基础，全年级学生的文言语感有了普遍性提高，主要表现为断句题与翻译题得分能力普遍增强。

每周晚练在小题训练上取得了一定的效果。学生在选择题的答题正确率上有了一定的提高。

问题分析

成语、默写一轮背记时间太久，学生普遍遗忘较多，相关题解答正确率下降，急须开启二轮检查。

一轮复习中，学生古诗理解能力的提高相对于文言文而言明显滞后。这一方面是古诗体裁本身的原因，也与学生诵读篇数较少有一些关系。而且由于时间有限，大量诵读难以实现。

学生作文中思路展开能力偏弱，在对事件或问题的分析中，思维呈现扁平化现象。

二轮打算

适度巩固读背成果，减少因遗忘而造成的能力下降情况。

文学类文本阅读巩固知识点，并规范答题用语。

在古诗强化训练中有限培养学生古诗语感，并提高答题能力。

9.XX—2018学年度班主任安全工作总结 篇九

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一、指导思想

全体后勤人员继续在校长室的领导下，全面落实社会主义核心价值观，守时、高效、有序、热情、细心、礼貌做好本职工作，踏实为“教学服务”、为“师生服务”，为做好我校XX－2018年教育、教研、教学工作提供良好的育人环境,以实际行动迎接50周年校庆。

二、工作目标、继续抓好后勤人员队伍建设，树立服务育人的思想意识，立足于“为教学服务，为师生服务”的宗旨，抓好后勤人员队伍建设，对后勤人员做好适当的分工，明确各自的本职工作。（工作分工见另表）加强学习，统一思想，提高认识，提高服务水平，确立“服务育人”的意识。

2、确定例会制度，总结各工作小组的情况，找出工作中存在的问题并整改。

3、健全和完善职工工作质量奖励制度，让全体师生给我们职工的工作作出客观的评价，并作为今后聘用职工的重要依据。

4、做好安全隐患（消防、防雷、水电）排查

5、加强环境卫生管理，做好环境保护工作。

6、加强财务管理，完善校产管理制度。

7、加强医务室的管理工作。

8、加强饭堂管理工作，做好饭菜质量检测，确保师生身体健康。

9、加强宿舍管理工作，尽力为学生提供良好的休息环境。

0、加强门卫保安管理，防止学校财物被盗和安全事故的发生。

1、配合镇府是相关部门和我们学校校长室做好我校高中部与学生宿舍的建设工作

三、工作措施、做好财务、采购工作（李积田主管）

①要求财务人员严守财务管理制度，做好开源节流工作，及时记账、报账，严格执行报销制度。经费收支严格按照市教育局、物价局收费标准和项目执行，实行一费制收费，由校长一笔审批。

②完善购物管理制度。成立采购小组，卢副校长任组长，李积田、刁弼周、张仲恒、李智娟、徐文仙、湛广远、卢松稳等任成员。小件物件可由学校采购小组采购，购物前，先到总务处领购物申请表，填表后，请主管领导签加意见，再呈送校长审批，审批后再交总务处由采购小组或学校专业人员采购，不得私自为学校代购物品，否则财务不予报销。大件物件由学校采购小组上报镇采购中心统一采购。

2、节支开源，管理好财物（李积田主管）

①、在班主任的指导下，各班充分发挥班干部的助手作用，让学生干部直接参与课室、宿舍公物管理。各班要教育学生爱护公物，严格执行损坏东西要赔偿的制度。

②、落好好校产管理制度。充分利用现有的教学设备设施，规范保管及使用制度，分类造册，专人保管。尤其是要配合教导处加强对多媒体等现代化设备设施的管理保养工作。本学期各科组举行公开课时可派学生到体育室找张斌借用并作好记录，使用完毕，请速搬回原处。

③、节约用水、用电、用气。

a每天放学时关闭课室前门小开关（不要关大开关）

b发现开关跳闸，第一时间拨打开关上面电话。

c做到下班时关电、关电脑、关空调。

④、抓好学校的修缮管理工作

认真做好报修接待、登记工作。该急修的当日完成，两位水电工每天要对全校的水电设施、门窗、房产、消防设施进行巡查，发现损坏及时组织维修，每周要交一份检查、检修表格记录到总务处，然后再汇总校长室，以便领导检查落实。每晚上晚修时要有电工轮值，学期末做好班级承包财物的验收，对人为损坏、丢失的财物做好登记，交财务室核价索赔。

附:

课室多媒体35000元/套，课室、功能室公物原价表见另表。

（1）、学生台80元/张、（2）、学生凳48元/张„

（3）窗玻璃80元/块„（4）讲台3800元/张

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（5）、学生台面、学生凳面损坏扣5元/平方厘米

（6）、风扇150元／台，学生台面穿孔10元/个，窗帘布160元/块

（7）、光管8元/条

（8）、座板16元／个

„„

（9）、窗防盗网8元/条

（10）、课室门前对应护栏短杆15元/条，长杆10元---15元/节„„

（11）、初一新黑板每块3725元、磁性黑板150元/平方米„..（12）、铁门350元/平方米

（13）、铁门锁50元/个.（14）、铝窗锁9元/套„„

（15）、学生凳底铁3元／条

（16）、漏电开关30元/个„„（17）、闸刀开关50元/个

（18）、风扇开关36元/个.（19）、背板10元/块

（20）、坐板罗丝0．80元/套

（21）、U型学生台底铁3元/条

（22）、三四位开关19元/个

（23）、起动器3元／个

（24）、普通开关8-10元/个„

（25）插座29元/个„..（26）、水龙头8-10元／个

（27）、地拖10元/个

（28）、扫把5元/把

（29）、地拖桶20元/个

（30）、铁床690元/套

（31）、窗帘布26元/米

（32）、洗手盘80元/个

（33）、挂衣叉3元/个

（34）、厕盆80元/个

（35）、房门牌30元/个.（36）、学生宿舍柜800元/个

3、做好安全隐患（消防、防雷、水电）排查（刁管）

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督除消防公司严格做好消防检查、记录、维修工作，督除学校水电工及后勤人员每周四上午上交安全隐患排查记录表，并由湛老师上传到教办安全平台。

4、抓好校园三化环境建设和会场布置工作。（刁xx主管）

第一：划分好班级卫生区，请相关班级认真落实执行。

第二：做好环境保护工作，要求各功能室人员做好卫生保洁工作，为全校师生营造良好的学习工作环境。

第三：做好会场布置工作。

5、要抓好校医室管理工作。（刁xx主管）

校医采购药品和医务器材要依规行事，治疗过程须中要严格按章操作，只对一些小外伤、小感冒进行治疗，大伤大病（如发烧达37.5度以上等）患者请自行到大岭山医院就医，以预防医疗事故的发生。每天上晚修期间要值班。

安排人员定期为教学楼、实验楼、食堂、学生宿舍消毒。

6、抓好饭堂膳食和卫生管理（张仲恒主管）。

学校膳食工作的根本宗旨是为“教书育人”提供必要的物质生活条件，保障师生的物质生活供应，保证师生身体健康。为此，要定期召开膳食委员会成员会议，强化对饭堂的管理，确保规范运作，确保安全无事故势在必行。因此，我校还制定了严格的食堂工作管理措施：

（1）、各工作人员服从学校总务处的领导，在苏主管、陈主管的直接管理下，做好各项工作。如果员工要辞工，需要提早壹个月书面要向学校提出申请。

（2）、检查食堂保存品（保存48小时），食品供货商的营业执照、肉类安全检查证明以及卫生许可证复印件以及食堂、小卖部的台帐。

（3）、检查每天所进蔬菜的农药检测纪录。

（4）、明确饭堂工作人员工作期间必须戴口罩和工作帽。

（5）、要求饭堂工作人员，特别是负责人须听取师生意见，改善服务态度。

（6）、严格要求饭堂工作人员做好每天每餐的消毒、清洗工作。

（7）、苏主管、陈主管经常排查各种安全隐患（如消防、防雷、水电方面的隐患）

本学期，继续督促饭堂做好农检与食物留样（保留48小时后才丢弃），实行索证采购，指派专人验收、签字，确保正常渠道进货，杜绝霉烂、变质等不合格食品进饭堂、小店。

为了上述措施得能以落实，学校指派专人每天早上7:15/8:25到饭堂做好收费、农检、台帐，苏主管、陈主管要按要求检查食堂、小卖部的台帐，督促、检查员工做好餐具消毒情况并作好记录,发现问题第一时间报告张仲恒主任。

7、加强宿舍管理（张xx主管）

在镇党委与镇政府的关怀下，我校宿舍管理实行后勤社会化，与宿舍物业管理公司合作，力争提高宿舍管理与服务水平，为住宿生提供舒适安静优美的住宿环境。特别加强对外镇住宿生的管理，明确入住制度。具体要求如下：

第一：在宿舍物业管理小组的直接领导下，加强宿舍管理工作，搞好防火防震工作，以防患于未然。发现重大的安全问题第一时间报告张仲恒主任。

第二：定期召开内宿生会议，狠抓午休与晚休纪律、教育、引导内宿生科学安全使用太阳能热水器，节约用水。

第三：宿管人员要明确自身职责，增强责任感，加强安全教育与管理，尤其是通宵看宿舍的人员（从晚上10：00至第二天早上7：00）更加要增强责任感，防止学生晚上翻墙外出，以确保学生人身安全。

第四：强化内务管理，星期一至五早上7：10前送宿管情况放到值日公布栏旁边信箱，以便值日行政公布宿舍情况，使相关班主任及时掌握内宿生情况。有重大违纪事件上报总务处与政教处，争取得到及时处理。

同时每月进行文明宿舍评比。凡被评为文明宿舍的，给予奖励（获奖班级纳入文明班评比），以鼓励先进、鞭策后进。

8、加强门卫保安管理（张xx主管），要求各位保安严格遵守门卫保安管理制度，管好进出校园的车辆和人员，发现问题第一时间报告张仲恒主任。防止学校财物被盗和安全事故的发生。

9、加强13层一楼与新丰江一、二楼教师、员工宿舍的管理（张xx主管）

0、配合镇府有关部门和我们学校校长室做好我校高中部与学生宿舍的建设工作。