公司三严三实专题教育工作总结

公司三严三实专题教育工作总结（9篇）

1.公司三严三实专题教育工作总结 篇一

兰州金川**有限公司

“三严三实”专题教育党课材料

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（2015年6月20日）

同志们：

党的十八大以来，总书记多次强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的重要论述，既是新的历史条件下领导干部党性修养的新要求，又是新时期党的作风建设的新指南，为进一步加强和改进党风建设、全面从严治党、从严治干指明了方向。今年4月，集团公司*董事长在干部大会上，亲自带头讲党课，6月份**公司**书记又针对“三严三实”专题教育党课作了辅导报告。按照各级组织的统一安排，我今天以讲党课的形式，结合**公司和我分管工作的实际，就如何深入领会和践行“三严三实”和大家交流几点体会：

一、深刻领会“三严三实”的精神实质

“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特色，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行为准则。严以修身是基础，严以修身指的是“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪兰州金川科技园有限公司

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气”。做官先做人，做人先修身，这是亘古不变的道理。作为党员干部，只有加强自身修养，不断完善人品，提高人生境界，才能自觉慎权律己、真心履职尽责。严以用权是关键，严以用权指的是“权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私”。在我们企业，党员干部的权力是广大职工赋予的，只有用于为职工谋利益，为企业谋发展时，才能体现其价值；权力是一把双刃剑，运用得好，能够发挥巨大的作用，加快企业的发展和为广大职工带来福利；运用得不好，既害人又害己。严以律己是保证，严以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。党员干部只有常怀敬畏之心，敬畏职工、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，从细微小事做起，始终严守用权底线，不搞变通、不打折扣，才能堂堂正正做领导、清清白白做自己。谋事要实是前提，谋事要实指的是“一切从实际出发谋划事业和工作，使措施、制度、方案符合企业实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不讲大话空话，不脱离实际”。现在我们公司各项改革正在关键时期，创新发展、止滑减亏已成为常态，如果谋事不实、违背规律、违背民意，结果只能是劳民伤财、贻误发展。创业要实是目的，创业要实指的是“脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为党员干部特别是领导干部，就是要树立“功成不必在我，奋斗当以身先”的意识，既重显绩，更重潜绩。比如，去年以来，我们公司开展了修订制度、编制精细化操作手册、梳理各项减亏增盈措施等管理活动，把打基础管长远工程作为工作重点，公司班子成员分工包抓兰州金川科技园有限公司

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负责，目前收率提升、成本控制等效果正逐步凸显。做人要实是根本，做人要实指的是“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。当前，社会上有一种错误认识，总认为“老实人就是苕”、“老实人最吃亏”，这种观点是很片面的。相对于那种八面玲珑、见风使舵的“能干人”，对党忠诚、工作务实、为人诚实，其实是大操守、是大智慧。特别在从严治党、从严治干的新常态下，更是如此。老实人可能在一时一事上吃亏，但从长远看、从总体看，不会吃亏。大家从今年以来查办的一些案件和企业处理的一些人也可以看出，仍有人存在投机的心态、侥幸的心态，反映出这些人对党、对组织、对工作，不诚实、不老实。“三严三实”的六个方面相辅相成、共为一体，体现了内在严格自律与外在严格约束的辩证统一，共同构成了党员干部为官从政、为人处世的“标尺”。我们大家要从严上要求，向实处着力，笃守笃行“三严三实”，积极营造风清气正的政治生态，着力激发干事创业的昂扬激情。

二、要找准“三严三实”方面存在的突出问题

开展“三严三实”专题教育，目的是为了发现问题、分析问题、解决问题。在5月份召开的公司干部大会上，董事长杨志强同志从10个方面对干部队伍中存在的问题进行了概括。在**公司**书记党课辅导中也对问题的查摆和整改做了具体安排，事实上，我们工作中很多问题就是不严不实的具体表现。这里，根据两级公司领导指出的问题，结合我目前工作实际，列举了一些表现，供大家探讨。

在修身不严方面：有的信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，不信真理信兰州金川科技园有限公司

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金钱，不信马列信鬼神。有的在大是大非面前态度暧昧，对错误思潮听之任之，甚至随波逐流。有的玩性太大，一有时间，就聚在一起喝酒、打牌。有的不顾大局，遇事就和组织讲价钱，甚至采取一些不正当的方式来处理问题。

在用权不严方面：有的宗旨意识淡薄、忽视职工群众利益、漠视职工群众疾苦，或以管理者自居，将部门服务看作是一种“恩赐”，对服务对象态度生硬，蛮横粗暴；有的想方设法钻管理的空子，找外来办事人员的岔子，工作中人为设臵障碍，对服务对象故意刁难。有的奉行“无利不起早”，将服务与利益联系起来，关系不到不干事、关系到了不按规办事。办事不依法依规，不坚持原则。有的执行民主集中制不严格，喜欢搞“一言堂”、“家长制”。

在律己不严方面：有的不讲政治纪律和政治规矩，口无遮拦、乱发议论，什么话都敢说。有的对八项规定等制度要求臵若罔闻，还是我行我素。有的工作期间闲脱岗、在岗玩手机、上班期间不务正业，玩游戏、看电影、炒股票、逛淘宝等。有的甚至值班不在岗。

在谋事不实方面：有的八面玲珑，不干正事，热衷于溜须拍马、经营关系。有的工作喜欢搞“花架子”、“讲概念”、只放空炮表决心，不见实事和实效。有的平时不学习、不研究问题，负责工作理不清思路，没有效果推卸责任。对工作不用心、不用情、不用力的情况还是存在。

在创业不实方面：有的贯彻公司的决策部署，重点工作推进耍“小聪明”、打“擦边球”；或部门或人员互相推诿，或应付了事，或选择性执行，致使我兰州金川科技园有限公司

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们一些重点工作进展缓慢，落实效果不好。有的抓项目似抓非抓，既不主动推进、又不及时汇报问题，回头看时已经严重滞后。表现在不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力。有的一碰到困难就拖，一碰到矛盾就躲，对一些历史遗留问题没有解决的决心。

在做人不实方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气。有的热衷于当“老好人”，有的做事首先想到的是怎么规避自己的风险、怎样撇清自己的责任，而耽误了事情的进度。两面三刀，当面一套、背后一套，投机取巧，搞小动作，捕风捉影，造谣生事也不无存在。

这是对照“三严三实”要求初步列举的一些表现，尽管只存在于少数党员干部身上，但危害极大。我们要按照这次活动总的要求，深查细照，切实整改。

三、强化责任担当，落实“三严三实”，实现全年保平增盈目标

责任担当是“三严三实”的前提和基础，清廉为官、事业有为是“三严三实”的具体体现，是对党员干部的基本要求。**书记在讲话中已经明确，我们**公司，围绕体制机制改革和创新驱动发展，努力践行省委、集团公司党委的期望与寄托，是我们近期重中之重的任务，需要做好三个方面的工作：一是进一步创新机制体制，不断激发活力。要加快开展两个子公司的股改上市工作，要探索实施不同产业领域的体制机制，要用好国家给予的各类激励政策；二是加快骨干企业能力建设与发展。要以**区为主基地，充分利用自身积累的技术和资产资源，兼顾相邻领域的产业发展趋势，采取自我提升、对外合作、资本运作等多种措施，选择有必要、有基础、有兰州金川科技园有限公司

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能力发展的产业方向，谋划实施新产业项目，扎扎实实地实现**区产业竞争力提升和经济总量增长；三是千方百计，实现全年保平增盈目标。要强化经济性测算多方面减亏增盈，要深入对标挖潜持续降本增效，要加快三元产业线优化升级实现新的经济增量，要积极推进加速产业发展项目建设，要积极开展新产品研发，要积极开展对外技术和战略合作。这些问题都需要我们高度重视并切实加以解决。实现以上目标，做到以下五点很重要：

1.要保持责任担当的政治操守。履职尽责、敢于担当是党员干部应有的政治操守，是党员干部的必须之为和从政为官的资格条件。当前我们公司处在发展的关键时期，在生产、科研、经营和企业跨越发展等方面都面临着许多不能回避的困难和矛盾，必须要有一支担当作为的干部队伍，奋力攻坚克难，才能有序推进各项既定工作。

2.要增强责任担当的昂扬锐气。责任担当的内涵和要求是多方面的，重要的是要勇于担当困难、担当艰险甚至担当委屈，做到担难不却、担险不惧、担屈不戚。一是要勇于担难。“干事难”可能是当前我公司许多党员干部的共同感受。比如收率提升、安全管理、流程优化等工作，难度都很大。这就需要我们党员干部守土有责、守土尽责，面对各类难题，有逢山开路、遇河架桥的精神，带好团队，积极寻找措施对策，决不能被困难所吓倒；二是要敢于担险。我们所处的时代是大变革、大转型的时代，做事情就会有困难、有风险。比如有时为项目实施进度，不承担风险，可能会延误时机，甚至丢失市场；敢于担险，不仅是一种操守，也是一种境界，一种胸怀。三是要甘于担屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时，兰州金川科技园有限公司

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不要过于计较，这一点对各部门“一把手”尤为重要。有时有些矛盾和问题上交，到了“一把手”这里，推无可推，退无可退。各级“一把手”，就要担当起全部的责任，把好最后的关口，做好最终的落实。只要出于公心，只要处事公正，组织会理解，事后，绝大多数职工群众也会理解。

3.要树立责任担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净，就难以要求别人，群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。现在是在“放大镜”下工作和生活，我们要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪国法作为带电的高压线，时刻自省自重、慎独慎微。把好小节关、亲情关、社交关，做到自身干净。我们只有只有自身过硬，才能心地坦荡，才能敢于批评人、敢于得罪人、敢于坚持原则，敢于提出向我看齐，理直气壮地抵制歪风邪气。

4.要提升责任担当的能力素质。要担当作为，没有胆气不行，没有能力更不行。既要敢亮剑，更要会舞剑。既要想担当、敢担当，还要能担当、善担当，这就需要在不断学习、不断实践、不断总结、不断思考中，增强本领、提升能力。我们拥有一支年轻有朝气的队伍，同时我们也有短板，要以强化学习消除“本领恐慌”。全体党员干部一定要有常怀本领恐慌的危机感，倍增提升能力的紧迫感。今年公司针对个级别干部职工，安排了系列培训学习，主要是通过这种形式来促使大家争做学习型干部，带头戒除玩风、减少应酬，拿出更多的时间和精力，学理论、学业务、学经营，使我们自身的知识储备、处理发展过程中各种问题的能力能够与时俱进。

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5.要营造责任担当的良好氛围。总书记指出：“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。”这就要求各级党组织以实际行动为敢于担当者保驾护航。要让敢于担当者有为有位。各级党组织要客观、公正、辩证地看待担当者，主动为他们主持公道，鼓励他们勇敢地担当。特别是当他们遇到挫折时，要给予帮助，支持他们走出困境，保护他们干事创业的积极性，做到困难时拉把手、困惑时鼓鼓劲，同时对为官不为的人，要坚决调换。

同志们，开展“三严三实”专题教育主题活动，意义重大，影响深远。我们务必统一思想，步调一致，按照**公司工作方案和具体要求抓好落实，进一步强化责任担当意识，进一步激发昂扬向上斗志，创新实干，奋发作为，为**公司实现保平增盈、跨越发展奠定坚实的政治基础！

2015年6月20日

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2.公司三严三实专题教育工作总结 篇二

关键词：“三严三实”,党校党性教育,教师建设,创新教育

党校作为对党员领导干部进行理论武装、党性教育和能力提升的主阵地, 承载着培养高素质党员干部队伍的主渠道功能, 责无旁贷地要把党的最新理论成果贯彻落实到干部教育培训工作当中, 因此要以党的理论发展趋势和干部培训任务为己任, 以“三严三实”专题教育活动为契机, 努力提高全体党员干部教师队伍政治理论素养和创新培训理念, 藉此全面提升全校党员干部教师队伍党性修养, 改进工作作风, 增强工作实效, 使党校教育培训工作迈上新台阶, 充分发挥党校培训的思想引领作用, 努力争当马克思主义理论宣传的“排头兵”, 进一步唱响主旋律、发出好声音、凝聚正能量、营造好氛围, 为全面建成小康社会提供有力的保障并营造良好舆论环境。

一、以“三严三实”专题教育为契机, 营造党校党员干部教师队伍的新风正气

“三严三实”专题教育活动尽管开展范围到县处级以上领导干部, 实际上“三严三实”作为新时期党员干部的新要求, 是广大党员干部的修身之本和行为准则, 是每个党员干部永远的必修课。党校作为培养党员干部的主渠道、党员干部党性锻炼的熔炉, 在党的建设中具有特殊地位和重要作用, 所以要顺应时势, 应时而行, 在“三严三实”专题群众路线教育活动开展之际, 履行好党校的宣传职责和使命, 把最新的理论成果和党的各项方针政策通过理论宣讲落实到基层, 充分发挥党校的思想政治教育重要职能, 不断增强党校思想政治工作的战斗力。

“三严三实”贵在修身。“三严三实”根植于中华优良文化传统, 具有深厚的文化底蕴和治国理政思想基础, 古人语“欲修其身者, 先正其心”, 正心的问题其实就是“修心”, 心为人之本, 修心当正心, 心正则身正, 身正则影直, 修身是做人行事的根本、行道立业的基点, 作为党员干部修身就是要加强党性修养, 坚定理想信念不动摇, 党性是党员领导干部的灵魂, 只有加强党性修养, 坚定理想信念, 提升道德情操, 自觉抵制低级趣味, 摒弃歪门邪道, 时刻以党员章程和干部行为行为准则约束自己的身心言行, 用诚挚之心、忠诚之志、高尚情操抵御歪风邪气祛除思想杂质才能以满腔热忱投入到党的工作中。

“三严三实”重在律己。如果说严以修身是党员干部的立身之基, 严于律己就是党员干部的立身之本, 严以律己的核心是增强党性的自觉和纪律的自觉。习近平总书记在“三严三实”的论述中对严于律己明确提出了要求:心存敬畏、手握戒尺, 慎独慎微、勤于自醒。严于律己就是要做到思想认识和言论上必须和党中央保持一致, 一言一行、一举一动要符合党性、党纪的要求, 要严守政治纪律规矩, 时刻不忘自省。孔子曾说:“见贤思齐焉, 见不贤而内省也”。作为党员领导干部要时刻绷紧“自律”这根弦, 筑牢思想防线“律心”, 提升道德情操“律德”, 遵守党纪国法“律行”, 争做严以律己的表率。谨言慎行, 严于修身、严于律己, 修身修为融为一体, 做个既懂规矩又守纪律的明白人, 这样才能做到以“严”修身, 以“实”做事。

“三严三实”从党性修养、道德修养、为政之要、为人准则等方面给予全面深刻的阐述, 简明扼要、寓意高远, 既对我党思想建设提出了更高的要求, 又为我党的作风建设指明了方向, 造就一支政治坚定、思想先进、作风优良、纪律严明、业务精湛的党员干部教师队伍, 为更好更有效地发挥党校的教育培训职能提供坚实的思想保障。

二、以“三严三实”专题教育为时机, 塑造党校党员干部教师的创新朝气

“三严三实”专题教育活动为党员干部的工作作风和行为准则提出了更高的要求的同时, 也为党校发挥理论宣教师讲主体作用, 落实党的创新理论成果指明了新的方向。党校教师如何在宣讲过程中准确地把握党的理论体系要素, 及时充分地运用科学创造性的教学手段宣传好党的政策、路线、方针, 是目前党校教师肩负的根本使命和面临的主要任务。

明确方向、抓住重点、有针对性地开展工作, 是从事理论宣传的工作者的根本前提。党校教育的首要任务是党的理论教育和党性教育, 党员领导干部到党校学习的主要任务也是学习党的理论、接受党性教育, 作为承担理论宣传和党性教育的党校教师, 其必须具备把马克思主义中国化最新理论成果宣传推广的执教能力, 才能引导和促使学员学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理和方法论, 领会马克思主义中国化的最新成果, 才能提高各级领导干部战略思维能力、辩证思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。所以党校教师具备扎实的理论功底是首要的基本前提, 用先进的理论武装头脑, 坚持以中国特色社会主义理论体系为核心, 深入学习马克思主义经典著作, 掌握正确的马克思主义理论的立场、观点和方法, 准确把握我党执政理念和思想, 恪守党校的教学不能偏离正确的方向和立场, 务必使教学内容与党的性质、宗旨、指导思想、方针政策等保持一致。新形势下的党校培训, 要面对培训多样化、个性化的不断变化, 基层党校教师必须紧跟时代步伐, 与时俱进, 不断提升自己的学习能力, 不断积累更新知识储备, 既要研读学术经典又要了解学术前沿和时代热点, 运用各种学习方式广泛涉猎相关政治、经济、文化、人文、社科等不同领域信息, 改进自己的知识结构, 在学习的过程中不断提升自我, 明确职责, 认清形势, 提高认识, 完善自我, 以坚定的政治态度和专业的责任意识开展新形势下的党校培训工作。找准方向、理清脉络、创造性地展开教学, 是党校工作的重点和最终落脚点。党校教育培训对象都是来自各条战线的党员干部, 知识结构、年龄层次、工作经验各有不同, 同时各种最新知识信息都能通过不同媒介瞬间获得, 所以基层从事教育培训一线教师根据课程主题准确把握国家宏观理论体系结合当地实际, 运用自身知识结构和教学手段, 创造性地组织教学是摆在党校教师面前的迫在眉睫的任务。

三、以“三严三实”专题教育为转机, 创造党校教育培训的崭新格局

在近期召开的全国党校工作会议后, 中共中央根据习近平总书记的《坚持党校姓党根本工作原则切实做好新形势下党校工作》会议精神印发了《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》, 通过集中学习讨论总书记的讲话精神并结合中共中央的党校工作意见领会了加强和改进新形势下党校工作的重要性和紧迫性, 不仅为党校工作指明了政治方向和行动准则, 也明确了党校工作的具体职能、工作思路、教学重点和发展要求, 是推进“三严三实”专题教育进一步落实, 引导全体党员教师开展新时期党的教育工作的行动指南, 是基层党校教育培训工作的总纲领和方针。

坚持正确的办学方向, 提高党校办学水平。在全国党校工作会议上, 习近平总书记指出:党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务, 必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则, 更加重视干部教育培训工作, 切实做好新形势下的党校工作。党校事业是党的事业的重要组成部分, 在建设高素质干部队伍、推进“四个全面”战略布局中发挥着重要作用, 党校为党而立, 党校教师为党而教, 党校姓党是党校工作者必须坚守的根本政治原则, 必须树立牢固的阵地意识, 把党的旗帜亮出来, 坚持正确的办学方向, 就是一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则, 遵循党的政治路线, 坚持以党的旗帜为旗帜, 以党的使命为使命, 严守党的政治纪律和政治规矩, 各级党校党员干部教师要以习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话为指导, 深入贯彻中共中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》, 发挥党校独特优势, 积极履行职责, 扎实开展“三严三实”专题教育, 围绕中心, 服务大局, 与时俱进, 改革创新, 突出党性教育, 全面推进党校教学、教研、管理等各项改革, 创新教育方式, 提升办学质量, 要坚持从严治校, 在从严施教、从严治学、从严管理上下功夫, 打造不正之风的“净化器”, 建设党性锻炼的“大熔炉”, 更好地担负起党赋予的光荣使命。

提高教师素质, 创新队伍建设。党校教师的基本职责是进行干部教育培训, 而干部教育培训不同于一般的国民教育, 不是进行一般的知识传授, 而是以提高干部政治理论水平、党性修养和执政能力为使命的特殊教育, 教师除了在日常的主体式教学、专题化讲座外, 开展校内教学研讨, 多参加教学观摩活动, 拓展外出宣讲教学机会, 努力打造教学锻炼平台, 要多参加社会调研, 拓宽学习培训机会, 积极创造条件邀请专家和领导来校指导及委派教师外出学习, 充分利用跟班培训的学习机会, 帮助老师扩展视野、丰富知识、提升素质, 要适应新形势要求, 按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则, 制定实施人才强校战略, 着力提高教师能力素质, 强化科研和教学水平, 创新工作机制, 造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍。

3.“三严三实”专题教育 篇三

近日，咸阳市审计局对“三严三实”专题教育工作进行部署。市局领导指出，开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的有效载体，是切实解决干部队伍突出问题的迫切需要。要深入对照市委“三严三实”实施方案列举的24个“不严不实”问题、18个“不严不实”表现，查摆全局干部队伍中存在的修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实问题，挖根子点要穴，受警醒、知敬畏、明底线，齐心协力将全市审计事业推上一个新台阶。 （王峰）

榆林市

榆林市审计局近日召开“三严三实”专题教育启动会议。局领导从深刻认识“三严三实”教育的重大意义、准确把握“三严三实”的精神内涵、着力解决“三严三实”方面存在的突出问题等方面为全局人员上了党课。会议强调，要准确把握“三严三实”基本内涵，切实做到“忠诚、干净、担当”，并着力解决新形势下领导干部思想观念不适应、审计工作方式和手段不适应等问题，使此次专题教育不落空、不走过场。会议要求，要通过“三严三实”专题教育，进一步加强审计干部思想政治建设和作风建设，坚持问题导向，依法尽职尽责推进各项审计工作开展，强化审计现场管理，把“三严三实”要求与日常工作有机结合，把“严”和“实”落到实处。 （温翊伶）

富平县

近期，富平县审计局党组根据“三严三实”专题教育活动安排，开展“如何打造让党和人民满意的审计铁军”大讨论。本次讨论活动分部署安排、个人自学、集中讨论和整改落实四个步骤进行。打造让党和人民满意的审计铁军，是审计工作适应国家经济社会发展新常态的新要求、新标准，也是审计人落实“三严三实”要求的着力点和落脚点。审计人只有不断提高综合素养、端正审计观念，提升业务技能、求真务实钻研，加强廉洁自律、忠诚履职奉献，培育团结精神、协作担当有为，才能将自身打造成一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的“审计铁军”。以这次大讨论活动为抓手，该局将“三严三实”要求与审计工作实践相结合，达到了干部队伍合力、工作作风转变、业务能力增强、审计形象提升的目的。 （赵增武）

大荔县

4.公司三严三实专题教育工作总结 篇四

同志们：

按照集团公司党组统一部署，今天，我给大家上一堂‚三严三实‛专题党课

一、充分认识开展 “三严三实”专题教育活动的重要性和紧迫性，把思想统一到中央和集团公司党组决策上来

深入开展‚三严三实‛专题教育，是中央和集团公司的重大决策部署，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是推进作风建设的重要举措，是纯洁队伍的有力抓手、服务群众的重要纽带、推动发展的坚实保障，也是新形势下全面从严治党特别是思想建党的具体实践。

一是深刻理解‚三严三实‛专题教育的时代背景。‚三严三实‛要求是总书记于2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中所提出。‚三严三实‛重要论述既指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，同时又对新时期党的作风建设提出新要求，为新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，指明了方向。

2015年年初，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》，《方案》提出，从今年4月底开始，由中央政治局带头，在各级党政机关、人民团体及其内设机构、县处级以上领导干部和事业单位、国有企业、中层以上领导人员中开展‚三严三实‛专题教育。5月5日，集团公司召开‚三严三实‛专题教育工作视频会议，对学习贯彻总书记系列重要讲话精神、全面开展‚三严三实‛专题教育进行了具体安排及部署。5月20日，陈进行董事长带头讲党课，深刻阐述了开展‚三严三实‛专题教育的重要性和紧迫性，认真查摆了当前存在的‚不严不实‛的具体表现和严重 危害，对践行‚三严三实‛要求提出了具体要求。

二是认真学习‚三严三实‛专题教育的重点内容。这次教育的主要内容是深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进‚四个全面‛战略布局，对照‚严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实‛的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级党员领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决‚不严不实‛问题，切实增强践行‚三严三实‛要求的思想自觉和行动自觉，真正做到心中有党不忘恩、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化‚四风整治‛、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见实效。集团公司党组《‚三严三实‛专题教育实施方案》已经对本次专题教育的总体要求、方案措施和工作要求等作出了明确要求，系统内全体党员干部要认真贯彻落实，活动中要重点抓好以下四个关键内容：

1.要高质量地讲好专题党课。分公司系统内各企业党政一把手要带头讲‚三严三实‛专题党课，促进党员干部深刻理解‚三严三实‛的重大意义和深刻内涵，发挥带学促学作用。党课要在联系企业自身经营及发展实际上下功夫，围绕总书记系列重要讲话精神，突出抓好‚三严三实‛精神对于实际工作的指导和带动作用，教育引导广大党员干部始终保持好状态、锤炼好作风、展现新作为，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量。

2.开展好专题学习研讨。分公司系统各级党组织要认真开展 ‚三严三实‛专题学习研讨活动，学习研讨要在深化认识、解决问题上下功夫。研讨会上，每位党员干部均要结合各自工作实际，结合企业发展情况，结合‚三严三实‛对本岗位工作的作用，认真组织开展研究讨论。要结合分公司自主开展的‚落实责任、规范经营、转变作风‛大讨论活动，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，以进一步深化思想认识，明确努力方向。

3.开好专题民主生活会和组织生活会。召开专题民主生活会和组织生活会是专题教育一项重要内容，各级党组织要结合工作实际，以践行‚三严三实‛为主题，召开一次高质量高标准的专题民主生活会和组织生活会，认真开展党性分析。要在深入查摆问题的基础上，认真撰写对照检查材料，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。要运用好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的成功经验，要开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到‚红脸出汗‛的效果。

4．强化整改落实和立规执纪。整改落实工作要与企业发展、年度中心工作、干部职工队伍建设相结合，要在动真碰硬上下功夫。分公司各所属企业要根据查找出来的突出问题，详细制定整改方案，整改方案要明确整改项目、落实目标、时限要求、具体措施、责任单位、责任人。严格贯彻落实中央八项规定和集团公司二十四项规定精神，对当前突出问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，使全体党员干部作风明显转变。

三是充分认识‚三严三实‛专题教育的重大意义。1.深入开展‚三严三实‛专题教育，是认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措。习总书记系列重要讲话，蕴含了一系列独创性的思想理论观点，体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。集团公司作为中央直接管理的国有特大型XX企业集团，在国民经济中发挥着重要的骨干和支柱作用，是巩固和发展公有制经济、提高党执政能力的重要经济基础。分公司作为集团公司分支机构，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，这种性质、地位和责任决定了我们必须认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习总书记重要讲话精神，大力加强和改进党建工作，努力把政治优势转化为核心竞争力，加快XX在晋事业发展，不断增强国有经济活力、控制力、影响力；必须大力加强和改进党员干部队伍建设，坚持‚四个全面‛的战略引领，正确把握企业改革发展稳定的大局和方向，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；必须大力弘扬密切联系群众的光荣传统和‚严、细、实、勤‛的优良作风，在实现企业又好又快可持续发展的同时，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，让广大职工共享企业改革发展的成果。

2.深入开展专题教育，是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、解决干部队伍作风方面突出问题的重要举措。在全面深化国有企业改革和XX体制改革的新形势下，我们面临政治、经济、社会处于错综复杂的新环境，党员干部容易患上一些本位主义、个人主义和自由主义，对‚三严三实‛内涵理解不深，没有深刻认识到只有以‚三严三实‛的标准谋发展、抓管理、促效益，分公司工作目标才能落到实处、变成现实。没有很好地结合分公司实际，把‚三严三实‛要求从认识论转化为方法论，落实在日常工作中。为此，我们必须高度重视，认真开展此次专题教育，全系统上下要坚持问题导向，来一次彻底的大排查、大检修、大扫除，切实解决目前干部作风方面存在突出问题，营造出一种风清气正的良好政治生态。

3.深入开展专题教育，是提高干部素质、推进企业健康稳定发展的迫切需要。‚三严三实‛从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法论，为分公司在XX体制改革新形势下抢抓机遇、破解难题提供了发力点。分公司各级党员干部要以此次‚三严三实‛专题教育为契机，努力克服‚抓经营发展是硬任务，抓党建工作是软指标‛的倾向，肩负起管党治党责任；努力克服急功近利的‚业绩急躁症‛，树立正确的发展观、业绩观；努力克服习惯于找捷径、钻空子的投机心理，坚持以价值思维和效益导向理念指导生产经营工作，以‚四个全面‛谋划企业发展；努力克服党员意识、党性意识、党纪意识淡漠的倾向，牢牢树立担当意识，严格遵守政治规矩。

二、深刻查摆“不严不实”存在的主要问题和严重危害 用‚三严三实‛这把尺子来衡量，个别领导干部‚不严不实‛问题还比较突出。信仰不牢，精神之钙欠缺；党性不纯，自身修养欠缺；宗旨意识不强，群众观念欠缺；事业观政绩观不端正，求真务实欠缺；为官不为，职业精神欠缺；不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺；不守纪律，规矩意识欠缺；精神不振，工作激情欠缺；做人不正，官德人品欠缺；为政不廉，秉公用权欠缺。这些问题虽然只是发生在少数人身上，但其带来的消极影响和严重危害决不能低估。具体表现有：

一是树立和落实价值思维效益导向上存在形式主义，不能积极主动适应新常态。个别领导干部对集团公司改革发展重要战略和思路关注较多，但根据企业和XX实际提出有价值的意见建议较少，深入超前研究不足，企业发展思路和举措不够清晰，只顾低头拉车，不会抬头看路，四平八稳，按部就班。对‚价值思维、效益导向‛贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。对经济发展新常态、对集团公司‚四期叠加‛的形势认识不够深刻，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。

二是依法治企、从严管理认识层面多，落实责任少，没有形成‚严、细、实、勤‛的管理格局。个别领导干部的一些老毛病还顽固性的存在，管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、提高管理效应还有不小差距。对依法治企、从严管理的认识还不深刻，运用法治思维、法治方式解决问题，严格按规矩办事的能力还不能完全适应企业发展需要。对执行力建设停留在认识层面多，潜心抓比较少，原则性还不够强的阶段，与推动企业改革发展所需要的令行禁止、雷厉风行的工作作风还有差距。

三是工作对上负责多，对下负责少，缺乏担当精神。个别领导干部对肩负的责任认识不够，履职尽责意识不强，碰到难题不是迎难而上，碰到难点没有下苦功夫解决，担心触及员工利益，引发稳定问题，担心市场风险、回避领导责任。工作中存在着好人主义，对发现的问题不敢深究、不敢动真碰硬，直接影响了管理成效，影响了工作结果。

四是严守政治规矩和政治纪律存在死角和盲区，‚两个责任‛没有真正落实到位。个别领导干部对执行民主集中制的机制建设抓得不是很到位，对一些关键环节缺乏具体的硬性规定，操作性不强。‚总开关‛问题没有解决好，存在不同程度的‚软骨病‛，对推进又好又快发展的动力不足、举措不多，党员领导干部的廉洁意识不强，缺乏原则，疏于防范；基层党委和纪委的责任意识有待提高，对于燃料、招投标、资金管理等重点领域和关键环节的监管，还没有完全到位，存在管理漏洞。

五是思想政治工作接地气不够，服务意识不强。个别领导干部在落实从严治党责任上，思想形成了高度共识，但开展具体工作的力度不够，在完善党建制度、加强党员教育、严格基层党建工作考核上还有差距。领导干部考虑工作比较多，关心职工的思想动态、心理变化和关注的焦点问题比较少，以行政手段代替思想政治工作，将思想政治工作停留在字面上、口头上，工作不深入、不细致，在坚持以人为本、服务职工方面还不到位，没有把‚全心全意依靠职工办企业‛的方针落到实处。

三、把“三严三实”要求融入企业改革发展稳定工作大局，全面实现年度生产经营目标任务

系统各级党组织和党员干部在‚三严三实‛专题教育活动中，要保持良好的精神状态，认真学习领会中央精神，严格落实中央要求，虚心听取职工意见，采取务实管用措施，以好的作风开展专题教育活动，切实解决‚不严不实‛突出问题，大力营造‚严、细、实、勤‛的工作氛围，为企业又好又快发展提供保障。

1、强化安全意识，全面争创一流。安全生产工作要强化法治意识，深化精品意识，深入开展以达设计值为主题的‚节能年‛活动，提高安全生产监管能力，完善责任体系、制度体系、管控体系和对标体系。通过技术进步、管理创新、流程再造，把价值思维和效益导向落实到现场，确保安全生产局面稳定，确保完成节能减排目标任务，努力将安全生产综合管理水平提升到集团公司一流方阵。

一是依法治企，推进本质安全型企业建设。按照新《安全生产法》和‚党政同责、一岗双责‛要求，修订、完善安全生产制度体系，健全覆盖全员的安全生产责任制，明确岗位职责与责任追究。进一步完善打非治违常态化管理机制，实现治理非法违法行为向有效预防非法违法行为的转变。二是优化运行，打造节能标杆示范项目。组织进行机组全面能耗诊断，摸清主辅机各项运行指标与设计值的差距，制定节能降耗技术管理措施。全面升级机组耗差系统，充分发挥耗差系统对能耗管理和激励运行操作的导向作用。大力开展运行优化活动，优化电量结构，优化机组启停操作，认真开展指标对标和指标竞赛活动，促进机组各项运行参数压红线运行。三是强化环保监督管理，打造环保信得过企业。强化对环保设备设施运行、维护管理，保证环保设施长周期稳定运行。提前策划，消化吸收先进成熟的火电厂超低排放技术，完善分公司超低排放技术路线及改造方案，力争年内完成XXXX机组和XXXX两台超低排放改造。

2、紧扣依法治企主题，推进精益财务管理。分公司财务工作要以提升财务管控能力为主线，更加突出依法从严治企，严肃财经纪律，继续深入推进精益财务管理，争取实现‚财务状况、财务管控、财经纪律、财务队伍‛的根本性好转。一是提升经营管控能力，确保完成集团公司下达的绩效考核指标。进一步巩固和扩大经营成果，必须紧紧扭住‚抢电量、降煤价、控成本、争政策、调结构、抓运作、保安全、创效益‛不放松，紧密跟踪政策走向，积极协调争取XX价格；深入挖掘管理潜力，把控制和降低成本作为财务工作的重中之重来抓；建立日利润模型，提高财务工作的实时管控能力；继续推进结构性调整工作，稳步推动低效无效资产的清理处置工作。二是提升资金管控能力, 切实防范债务风险。资金管理工作要因势利导，坚持‚降成本、控风险、保供应‛的基本工作原则。要大力开展债务重组，调整优化债务结构，加大直接融资，努力降低财务费用。要将传统融资和创新融资相结合，积极与金融机构合作开发适合分公司的融资渠道和方式。三是提升全面预算管控能力,强化业绩考核引领作用。逐步形成财务部门牵头、业务部门充分参与，目标一致、业财融合、高效协同的预算工作机制。要实现预算在线控制，充分发挥资金调度中心作用，将预算与资金调度系统相集成，通过资金控制实现预算的在线监控，确保预算执行的刚性。四是提升成本管控能力，全面实施成本领先战略。牢固树立大成本理念，实施成本领先战略和全寿命周期成本管理。落实成本管理责任制，实行全员、全过程、全方位管理，有效控制和降低前期工作成本、投资成本、基建成本、技改成本、运营成本、资金成本等支出，提高分公司经济效益和市场竞争力。五是提升财务核算管控能力，探索开展财务集中核算。进一步强化会计的核算和监督作用，严格按照各项财经法规规定开展财务会计工作，加强财务决算重大事项管理，坚持重大事项报告制度。努力推进财务会计标准化建设，不断提高会计核算工作的水平，提升会计信息质量，确保会计信息的真实、可靠。

3、紧跟集团公司发展方向，力争项目开发新突破。在项目开发上要把思想统一到集团公司的发展思路上，紧密跟踪国企改革、XX体制改革以及相关政策，结合地方特点，寻

求最大公约数，力争在项目开发上取得新突破。一是积极开展高参数、大容量机组选点工作。结合国家能源局《关于推进大型煤电外送基地科学开发的指导意见》《关于加快推进大气污染防治行动计划XX条重XXXX建设的通知》和XX省‚十三五‛XX工业发展规划编制的有利时机，积极与XX省XX企业接触，商谈开展合作事宜，同时在全省境内开展高参数、大容量XXX的选点工作。二是加大新能源开发力度，增强XXXX储备。紧密结合XX省XXX核准计划编制，统筹布局，合理安排开发时序；加大风资源、微观选址、低风速风场、风电供热等经济性研究力度，增加项目储备；降低开发成本，保证核准项目符合盈利能力要求。同时开展XX光伏发电项目经济性研究工作，努力落实项目建设外部条件，适度开展XXXXX项目。三是编制好分公司‚十三五‛发展规划。按照集团公司统一部署，结合XX分公司实际情况和资源禀赋情况，确定分公司‚十三五‛发展战略确定的目标、定位和方向，细化发展目标、发展方式、发展措施和前期项目计划。

4、严格计划强管控，精细营销增效益。计划营销工作以分公司年度经营目标为核心，深入贯彻集团公司全面计划管理和全面风险管理各项要求，充分发挥计划管理的龙头作用和风险管理的保障功能，坚持市场、目标、效益三个导向，抓住发电量管理、投资控制、风险防范、内控建设四个重点，强化管控，争创效益。

一是全面计划引领，落实任务指标。以年度计划任务为目标，深入贯彻全面计划管理，确保完成年度各项任务。年初全面分解的各项计划指标，要落实到单位、部门，明确责任。监督和指导各单位制定行动方案、保障措施，为实现目标奠定基础。同时，做好过程控制，强化分析考核，实行动态管理。二是强化营销管理，实现电量增效。积极面对市场变化，打破固有观念，全面参与竞争，建立精细营销新理念，以电量为核心，增创效益。要主动适应调度管理变化，加强外部协调，落实全年XX合同。在充分发挥‚XX联产‛优势，落实基础电量的前提下，积极参与大用户交易，增加边际效益。同时，加强风电电量管理，减少非常损失。三是坚持‚价值思维‛，强化投资管控。坚持控制投资规模，全面提高投资项目经济效益，以在建项目的投资管理为重点，保证投产项目资金需求，狠抓开工准备，做好项目接续。狠抓过程控制，杜绝超计划投资，投资计划完成偏差控制在8%以内；严把开工关口，确保新开项目建设条件落实到位，经济效益达标可靠；推行项目投资全过程经济评价，实现项目投资动态、闭环管理。四是完善制度体系，提升风险管控。深入贯彻全面风险管理，使之成为企业实现战略发展和经营目标的重要保障。通过开展年度风险评估工作，完成风险管理报告，明确防控目标，落实措施方案。

5、强化优化设计，打造精品工程。工程建设管理工作以提高项目投资效益为根本目标，以落实基建计划、安全质量目标和造价控制目标为重点，强化优化设计工作，推进标准化建设，按时完成达标投产任务，将基建项目打造为集团精品工程，并争创行业和国家优质工程。一是夯实安全质量基础，提高项目建设水平。坚持落实安全和质量管理责任，建立安全风险防控机制，将安全质量责任落实到人。执行重大隐患‚挂牌督办‛制度，逐步实现安全管理标准化。同时，加强分包队伍管理，加强全过程质量管控，确保项目投产后性能试验顺利完成，运行稳定。二是对标一流，盈利攻坚，打造精品工程。按照‚工期短、造价低、质量优、效益好‛的目标要求，对标一流，确保安全质量进度造价要相对先进，全力推进创精品工程实施，确保优化设计落地。重视科技创新和环保工作，在基建工作中积极开展‚五新‛应用以及QC、工法创新等科技成果的研究和申报。三是创新理念，明确目标，继续强化全过程优化设计。树立优化设计为优化运行服务的理念。以项目全生命周期效益引领项目全过程优化设计工作，实现优化设计和优化运行无缝有机结合。坚持全过程优化设计，结合实际，因地制宜，全方位推进，鼓励创新设计思路、优化设计方案。

6、规范燃料管理基础，建设燃料三大项目。以规范燃料管理为基础，以控制煤价为中心，以建设燃料‘三大项目’为重点，加强依法治企、燃料评价、合同审核、闭环管控，优化燃料结构、创新采购模式、管控库存煤量、推进配煤掺烧，提高燃料管控水平。一是依法经营，规范燃料管理工作。认真完善并严格执行相关制度，时刻敲响廉洁经营的警钟,防范经营风险。完善燃料标准化管理评价机制，加大现场检查力度，扩大检查内容和范围。推行部分燃评项目重点管控、低库存典盘等管理手段。加强合同审核、供应商管理，提升管控水平，建立和谐有序的供煤环境，营造‚公开、公平、公正‛的市场氛围。二是优化结构、竞价采购、管控库存、科学配烧，严格控制燃料成本。调整煤比结构，优化燃料结构。降低价格较高的长协煤采购比例，增加价格较低的市场煤比例。完善竞价采购机制，创新采购模式，加大市场煤竞价采购比例，提升管理创效的力度。加大配煤掺烧力度，助力挖潜增效。在保证机组安全性、经济性及环保指标达标排放的前提下，深化现场混配不同煤种、不同煤质原煤工作，降低入炉煤热值。三是加快推进燃料‚三大项目‛建设，打造燃料精品项目。加强燃料业务过程的闭锁控制，有效提升燃料管理水平。企业主要领导要投入更多的精力亲自抓项目的协调和落实，发挥业主的主导作用，积极、主动参与项目建设，按技改工程进行安全、质量、进度、费用管理，细化供货、施工节点计划，不断提高燃料管理水平。

7、强化‚六个‛意识，推进人才强企。要坚持培养与使用并重、严管与善待并举，强化干部的‚六个‛意识，增强各级干部履职能力和执行力。一是改进干部队伍建设机制，完善干部队伍结构。领导干部选拔任用工作，坚持‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛五好干部标准，以‚重品行、重实绩、重基层、重公论‛为用人导向，开展干部队伍建设工作。二是改进市场化用工机制，严格劳动组织管理。进一步优化劳动组织体系，调整分公司本部机构编制，理顺管理流程，提高工作效率。建立规范有序的内部人才市场,有效配置富余人力资源，最大限度发挥人力资源规模效益。三是完善薪酬分配体制，严肃薪酬管理。推进企业内部收入分配制度改革。完善分公司所属企业基本工资制度，发挥正向激励作用，结合不同岗位、不同工种、不同地域，建立健全正常的工资晋升机制，实现岗位薪级的动态管理。进一步加强企业年金管理，积极推进企业年金市场化运作，确保资金安全和保值增值。

8、加强制度流程建设，提升规范管理水平。要在集团公司标准制度流程体系的指导下，汲取教育实践活动和审计整改落实的成果，注重管理制度和流程设计的合法性、合规性、系统性和协同性，在程序正义中嵌入实质正义，固化规范性管理工作行为，促进企业规范管理再上新台阶，保障企业健康发展。

一是推进依法治企。加强分公司依法决策、依法经营、依法管理的制度建设和程序完善工作；认真开展‚三合一分‛，做好规章制度、经济合同、重要决策的法律审核工作，避免发生法律纠纷事件，杜绝违法经营行为。二是规范合同管理。强化合同关键要件的审核，重点加强条款完善、表述规范以及风险防范等方面的审议；积极探索规避和控制合同风险的有效措施和管理程序，避免和减少因合同管理不当造成的损失，防范经营风险。三是深化信息化建设。要制订完善相关信息标准及规范，落实信息网络安全管理的各项制度和责任；依托集团公司信息发展规划，做好新建系统的安全可靠接入和应用工作，建设分公司生产调度中心系统，实现分公司内外网分开、办公自动化系统移动办公等功能，为分公司规范管理提供信息化支持平台。

9、落实监督责任，强化执纪问责。严明五项纪律，落实‘两个责任’、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，把党风廉政建设和反腐败工作与分公司改革发展同步推进。

一是聚焦中心任务，强化监督执纪问责。认真落实党内监督制度。落实述职述廉制度，坚持三项谈话制度，加强对领导人员报告个人有关事项和干部选拔任用的监督检查，防止‚带病上岗‛、‚带病提拔‛。加强对‚三重一大‛事项监督，推进科学民主依法决策。转变招投标监督方式，主抓现场投诉接收和办理，加大对招标过程中失职渎职行为的责任追究。二是加大信访核查力度，严惩违纪行为。落实‚三转‛工作，加大查办信访和案件的力度。畅通信访渠道、发现问题，对不正之风和腐败问题严肃查处，重点查处违反政治纪律、组织纪律的人和事，坚持标本兼治，加强廉洁教育，强化权力运行监督，努力营造‚不敢腐‛、‚不能腐‛、‚不想腐‛的氛围。三是加强内部审计，促进依法经营。坚持‚统一管理、分级负责、下审一级‛，加强与本部相关部门监督协同，提高监督的针对性和有效性，坚持‚监督体现服务、制约体现促进‛理念，做到‚审、帮、促‛相结合。揭示存在的重大问题，防范潜在的重大风险，看好钱、盯住权、控风险、保安全。

10、主动适应新常态，深入开展‚效益型‛思想政治工作。思想政治和工会工作要以‚三严三实‛为标尺，强化干部的政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识和责任意识，对照党员标准，提升管理能力；对照岗位一流标准，提升盈利能力；对照群众满意标准，提升服务能力，为企业改革发展稳定工作大局提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

一是推进思想政治建设，强化理想信念教育。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，把握全面从严治党新要求。强化主业意识，落实党建责任，坚持思想教育从严、组织建设从严、党员管理从严、执行纪律从严、作风要求从严，提高服务中心、建设队伍水平，为分公司管理效益双提升提供坚强政治保证。二是践行XX精神，弘扬社会主义核心价值观。继续开展XX精神巡礼活动，把践行XX精神与加强道德教育相结合，引导广大员工形成良好的道德风尚，自觉践行社会主义核心价值观。三是推进宣传思想建设，树立企业良好形象。按照弘扬主旋律，打好主动仗的总要求，努力做好宣传思想工作。开展新闻宣传人员培训工作，加强宣传队伍建设，深度挖掘和发现基层班组和一线职工在工作中好的做法和经验，突出宣传重点，加强对外宣传。四是推进工团建设，搭建凝聚力量的桥梁。充分发挥工会和团组织自身优势，通过职工代表巡视活动，‚XX杯‛劳动竞赛，‚幸福XX，温暖同行‛、‚青春建功、助力发展‛等系列活动，提高职工素质、推进技术升级、维护职工权益、激励青工成才，为分公司做强做优、打造一流能源企业作出应有的贡献。要完善职工收入增长、多通道发展、困难职工帮扶机制，推广职工诉求减压中心，改善职工作业条件，切实为职工办实事、办好事。

四、落实两个责任，推进依法治企和廉洁从业 今年反腐倡廉宣传教育月活动的主题是‚增强党性观念，严明党的纪律‛。分公司系统各单位要将‚三严三实‛专项教育活动与作风建设有机结合，加强党风廉政建设和反腐败工作，积极构建分公司正风肃纪新常态，实现反腐倡廉教育常抓常新。

一是组织开展政策理论和党纪条规学习。要认真领会五次全会精神、学深悟透党章、严明党的纪律。以五次全会精神、党章与本企业的实际密切联系，将学习成果转化为解决问题、推动工作的强大力量。并通过集中学习、培训研讨等形式，对企业内外的违纪案例进行剖析，对党纪条规进行针对性解读，以加强党内法规的理解和运用，突出执纪重点，维护纪律的严肃性。要将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，融入到‚三严三实‛专题教育活动之中，教育引导各级领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。

二是加强党员干部廉洁从业教育。通过强化组织约谈、开展警示教育、组织专题分析、集中清理信访举报四种形式，结合企业中心工作和发展大局，围绕增强党性观念，严明党的纪律主题，教育和引导党员干部提高认识、从自己做起、守住底线、克服侥幸心理、敬畏法律，过好金钱关、权力观、亲情关、简奢关等，严格执行中央‚八项规定‛，教育引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。

三是推进反腐倡廉建设各项工作开展。要加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，重点抓好对遵守党的政治纪律情况、贯彻落实‚四个全面‛、执行民主集中制、落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。要充分发挥‚大监督‛格局作用，建立专业监督和职能监督的联系沟通机制，形成横向联动、整体推进的‚大监督‛工作体系，做到没有不受约束的权力、没有不受监督的干部、没有监督不到的岗位。

五、抓好组织落实，确保活动取得实效

抓好‚三严三实‛专题教育，关键在领导，责任在班子。各基层企业党委要增强责任感、使命感，把开展专题教育作为当前一项重大政治任务，按照分公司党组的统一部署，切实抓紧抓好。

一是加强组织领导。各级党员干部要逐级明确责任，强化工作措施，动员各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。要建立健全‚书记带头抓、分管领导经常抓、党委成员分工抓、有关部门具体抓‛的专题教育工作责任制，发现问题及时要求整改解决，真正使专题教育活动落在实处，发挥实效。

二是做好宣传动员。要切实做好专题教育宣传工作，做到提前谋划、高位启动，形成舆论强势。要正确把握舆论导向，充分运用企业内部刊物、电视、网络等媒体，抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育有序开展营造良好舆论氛围。

三是坚持以上率下。以上率下是我们在党的群众路线教育实践活动中总结出的一条成功经验。这次专题教育，党委书记要在学习教育上带好头，在查找问题上带好头，在党性分析上带好头，在开展批评与自我批评上带好头，在做好整改落实上带好头。通过各级党员干部的实际行动感召和带动身边群众共同扬正气、树新风，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，带动作风转变，凝聚科学发展正能量。

四是做好统筹兼顾。抓好‚三严三实‛专题教育要与做好企业中心工作结合起来，秉持‚价值思维、效益导向‛核心理念，弘扬‚务实、奉献、创新、奋进‛XX精神，正确处理好企业发展中远与近、进与稳、难与易、快与慢、权与责、行与止‚六个关系‛，引导广大党员、干部坚定信心、凝聚共识、狠抓落实、奋发有为，把活动中激发出来的热情转化为实现分公司年度生产经营目标的强大动力，确保专题教育与中心工作两手抓、两不误、两促进。

5.公司三严三实专题教育工作总结 篇五

自学校开展“三严三实”专题教育活动以来，成立了 “三严三实”学习领导小组，精心组织了形式多样的学习教育活动。通过集中学习、系统学习、交流探讨，把牢思想和行动的“总开关”，完成“关键动作”，做到查摆问题、即知即改。现将“三严三实”第一专题教育“回头看”汇报如下：

一、自觉履行好联络员的职责，搭建好上传下达的桥梁 根据《开展“三严三实”专题教育学习研讨安排》，结合实际，党支部成立“三严三实”专题教育学习研讨活动领导小组，支部书记胡尊东为组长，本人担任联络员。担任联络员期间，自觉履行好联络员的职责，搭建好上传下达的桥梁。根据学校安排和部署，及时召开支部全体党员会议，传达有关通知要求，讨论制定学习方案、计划和实施细则。制定完善支部学习研讨活动实施方案和学习研讨计划，明确了学习研讨活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，切实将学习研讨活动与具体工作紧密结合起来。

二、认真学习“三严三实”要求，查摆问题，不走过场 根据计划安排，党支部将“三严三实”专题教育学习研讨活动列为中心工作，贯穿本学期工作的全过程。通过召开专题会议等形式，把“三严三实”要求迅速传达到每位党员干部，确保学习扎实深入、不走过场。支部每周五组织集中学习研讨。在学习研讨活动中，支部书记胡尊东带领大家重点学习了习总书记《树立和发扬“三严三实”的作风》、《补 1 足共产党人精神上的“钙”》等有关学习材料和重要文件。通过学习我明白了习总书记提出的关于作风建设“三严三实” 教育实践活动的重要性、紧迫性。不仅给广大党员干部上了一堂生动的课，也为教师上了一堂别开生面的课。“三严三实”的提出，作为党员教师的我们要从严从实的要求自己，着力于现在的教育教学工作。要正心、修身，严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境地，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道，塑造良好的师德修养，以身作则，言传身教，做好学生的榜样。

在交流研讨中，本人就本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法。通过学习和研讨活动，找准了“不严不实”问题，列出了问题清单。

三、紧密结合工作实际，确保“三严三实”落到实处 首先加强业务知识的学习，全面掌握教学管理管理各项业务知识。对于每一位教学管理都有新的业务知识有待学习，熟练掌握各项业务知识是搞好各项工作的前提，是服务师生的基础和必要条件。其次，从工作实际出发，制定好切实可行的工作方案，认真履行好工作职责。针对教学管理可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案，踏踏实实地做好各项工作。具体包括：把好四个关口：把好专业建设关；把好培养方案制定关；把好教学运行关；把好质量监控关。做好四项服务：为学生服务；为教师服务；为院系服务；为学校发展服务。三是工作中、生活中，坚持以诚信为本，干 2 老实事，说老实话，做老实人，心胸坦荡，公道正派。

四、认真开展“回头看”，对照问题，及时整改 对照三严三实要求，在第一专题教育“回头看”过程中，发现仍旧存在：政治理论学习不够、工作创新意识不够的问题。支部及时列出台账，制定整改落实措施，明确整改期限和目标，明确专人负责，逐项抓好整改任务的落实，真正让师生看到新变化、新面貌。督促各科室结合工作实际和师生需求，扎实做好整改工作。

6.公司三严三实专题教育工作总结 篇六

贯彻全县“三严三实”专题教育工作会

汇

报

5月22日，我县召开“三严三实”专题教育工作会。会议结束后，**局迅速组织全体干部职工集中学习，全面贯彻学习会议精神，动员全局上下巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极践行“三严三实”，以优良的作风扎实做好2015年各项工作。

会上，局长**传达了县委书记***作的专题党课和《关于深入开展“三严三实”专题教育实施方案》，并就进一步做好全县**系统党风廉政建设和机关效能建设工作作出了具体要求：全局干部职工一要深刻领会会议精神，积极响应县委号召，落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群的各项规定环保系统六项禁令；二要坚持严字当头。严格按照省委、市委、县委要求，结合工作实际，发扬认真精神，始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，把各项工作做扎实、做细致、做到位。紧紧抓住严格党内政治生活这个关键点，坚持用好批评和自我批评武器，在触动灵魂中锤炼党性，进一步增强党内政治生活原则性；三要坚持理论武装。坚持把思想理论武装摆在第一位，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，领会核心要义，掌握精神实质，以思想自觉引领行动自觉，内化于心、外化于行，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”；四要坚持问题导向。围绕群众反映强烈的突出问题，把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现，认真梳理分析，弄清问题性质，找到症结所在。要从具体事情抓起、改起，着力解决突出问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效，赢得群众信任；五要结合正在开展的“十星级党组织”和“十星级党员”争创活动，对自身存在的顽疾进行大排查、大扫除，以新的姿态迎接挑战；要通过学习认真践行“三严三实”，做敢于担当、真抓实干的表率，真正把专题教育成果转化为推动发展的强大动力，为建设“四化”协调发展示范区，推动全县科学跨越发展作出新的贡献。

7.公司三严三实专题教育工作总结 篇七

赵麦庆以《践行“三严三实”, 推动企业持续发展》为主题, 深入阐述了“三严三实”的重大意义, 指出“三严三实”是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要, 其核心是对党忠诚、个人干净、敢于担当。全面讲解了践行“三严三实”的必要性、紧迫性和重要性, 要求全部党员干部要适应从严管党治党新常态, 充分认识到“不严不实”问题影响改革发展, 明确抓好专题教育是推进企业持续健康发展的内在要求。强调了增强践行“三严三实”的思想和行动自觉。从加强企业党建工作, 落实全面从严治党要求;守纪律、讲规矩, 铸就作风建设新常态;从严从实教育培养管理干部, 落实省委“十项规定”等方面提出了要求。

郑成渝在会议总结中强调:要进一步加强和改进党建工作, 不断提高服务改革发展能力, 把党组织建设成为带领群众拼搏进取, 推动企业改革发展的战斗堡垒。要深入推进“三严三实”专题教育, 抓好“四个关键动作”, 解决企业发展中的具体问题。要进一步营造创先争优氛围, 积极培育“用心想拼命干”的整体企业风气, 汇聚企业发展的强大精神动力。

8.公司三严三实专题教育工作总结 篇八

一、求真务实，是马克思主义一以贯之的科学精神，是党之所求、国之所需、民之所盼

求真务实，是黨的思想路线的核心内容。“求真”是对事物客观性、科学性和规律性的把握，表明我们党在认识世界时遵循的认识路线和科学态度，就是解放思想、与时俱进。“务实”表明我们党在改造世界时应有的精神状态和工作作风，就是一切从实际出发，从人民的需要出发，从客观效果出发，实实在在，踏踏实实。求真务实，是共产党人应该具备的政治品格。求真务实是科学发展观与正确政绩观最为简洁、生动、具体和通俗的表述和概括，是二者的有机统一。树立正确的政绩观，首先要树立科学的发展观，否则就不可能落实正确的政绩观。求真务实，是巩固党的执政地位的必然要求，是党的活力之源，也是保持党和人民事业兴旺发达的关键。坚持立党为公、执政为民，离不开求真务实；全面建设小康社会，抓好发展这个第一要务，离不开求真务实；切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，离不开求真务实；保持党的先进性，提高党的执政水平，也离不开求真务实。只有大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，才能教育和引导广大党员，特别是领导干部，以科学的态度和踏实的作风，认真贯彻党的路线方针政策，扎扎实实地把党的事业推向前进。

二、求真务实，就是要实打实地学、实打实地改、实打实地干

习近平总书记指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这次专题教育的重点就是领导干部，主要任务就是解决“四风”问题、解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众“最后一公里”问题。所以，领导干部要带头示范，以求真务实的精神，踏实进取的工作态度来进行专题教育，努力做到“三严三实”。求真是出发点，务实是落脚点。领导者只有深入调查研究，掌握大量的第一手资料，才能不断从群众具体生动、新鲜活泼的实践活动中掌握新情况、发现新问题、找到新对策。只有做到耳聪目明，心中有数，才能保证决策的正确性、指导的及时性和实效性。知实情，就要“身”入“心”入。党员干部要想获得真实情况，既要勤于“身”入，又要善于“心”入，力戒作风浮漂。身子到了基层，并不等于能够了解基层。必须善于动脑筋用心思，勤问、勤看、勤记，才能进入角色，掌握真实情况。“身”入基层，思想上必须刻苦，只有做到“心”入，才能提出问题、发现问题，才能防止“知之不真、知之不全、知之不深”。知实情，还要跳出文山会海。开会、发文件，是领导工作的重要方法，但不是唯一的方法。应切实改进会风和文风，精简会议和文件，挖文山，填会海，真正把领导干部从文山会海中解放出来，用更多的精力深入下去知实情。

三、求真务实开展“三严三实”专题教育，必须与实际工作结合起来

9.公司三严三实专题教育工作总结 篇九

“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会 讲话稿

同志们:

中央决定，从今年4月底开始在全国范围县处级以上 领导干部中开展“三严三实”（“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”）专题教育，江苏省县处级以上 领导干部“三严三实”专题教育业已在5月中旬开始启动。根据省委和XX市委的统一部署，我院的“三严三实”专题教育自今天起正式展开，开展的范围是全体副科及以上干部、包括退二线的副处级干部。按照既定的规定动作，我在这里讲一次专题党课，也是对我们学院“三严三实”专题教育做必要的动员和部署。

下面，我结合学习习总书记系列重要 讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，以及学习省委和XX市委领导讲话精神的 体会，联系泰职院干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和理解，与大家交流、共勉。

一、深刻理解“三严三实”的内涵和重大意义

去年全国“两会”期间，总书记就加强干部队伍作风建设问题明确提出“三严三实”要求：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”在这之后，总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，却内涵丰富、精辟深刻，坚持了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，反映了共产党人必备的政治特质，为从严管党治党注入了新的时代内涵，为转变和改进作风确立了鲜明导向，也是我们提振发展精气神、开创学院新局面的强大动力。

首先“三严三实”是中国共产党优良传统的继承和弘扬，是共产党人回归历史、回归本源的必然要求。

中国共产党是马克思主义政党，具有对自身从严从实要求的政治品格，在长期的革命斗争中，形成了“严”与“实”的优良传统。

铁的纪律是“严”的充分体现，它既是党执纪的要求，也是对党员干部党性修养的要求。我们党历来要求党员干部守纪律、讲规矩。1927年10月，毛泽东率领秋收起义余部上井冈山时，在荆竹山雷打石立下了“行动听指挥、打土豪筹款子要归公、不拿老百姓一个红薯”三项纪律，后来逐渐发展为人民军队的“三大纪律八项注意”。在延安时期，中共中央发布《关于增强党性的决定》，针对当时由于处于广大农村的环境、长期分散独立活动的游击战争环境，容易产生某些党员的“个人主义”“无组织的状态”“独立主义”与“反集中的分散主义”等违反党性的倾向，提出了严肃的要求。毛泽东说，共产党人最讲认真，讲认真也是“严”的表现。还有，在自身建设过程中，形成了党内严格的政治生活习惯，形成了批评和自我批评的优良作风。老一辈革命家及广大干部、战士自觉从严要求自己，如在井冈山斗争时期，毛泽东、朱德与战士一起挑粮；在中央苏区时期，苏区干部自带干粮去办公。当时的XX省苏维埃主席刘XX不仅长期自带粮食去办公，而且在红军长征后，他保管着省苏维埃政府留下的价值万元的黄金，极度穷困下，不动用毫克，而靠乞讨度日，被战友们称为“腰缠万贯的讨米人”。这些都是共产党人严以修身、严以用权、严以律己的模范。

“实”是中国共产党在复杂艰巨的革命斗争中、在血与火的考验下 总结出来的宝贵经验，既表现为实事求是的思想路线，也表现为艰苦奋斗的实干精神。实事求是也是我们党对干部党性的重要要求。毛泽东指出：“没有科学的态度，即没有马克思列宁主义的理论和实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”艰苦奋斗，是我们党的又一优良传统，不惧困难，顽强拼搏，争取胜利。井冈山斗争时期，红军将士睡山洞、盖稻草，在对敌斗争中取得一个又一个胜利；长征时期，红军吃草根树皮，过雪山草地，冲破敌人的围追堵截；延安时期，军民自力更生，艰苦创业，开荒种地，把南泥湾变成了塞上江南，打破了经济封锁，渡过了难关。

“三严三实”体现了我们党的核心价值，是对中国共产党优秀传统的继承，是对党组织和党员干部本真要求的回归。

其次是要准确把握“三严三实”的科学内涵。

一是严以修身，要坚持对党忠诚，提升政治底气；潜心学习钻研，提升精神境界；加强道德修养，自觉修身修“志”。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。严以修身的关键是严以修心，就是要保持一颗对党忠诚的赤子之心。为此要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，始终保持共产党人的健康情趣和高尚情操；修“志”要修“行”，要把对党忠诚体现和落实到具体行动上，始终保持为民务实清廉政治本色。

二是严以用权，要树立正确的权力观，坚持用权为民；要坚持依法依规用权，做到公私分明，杜绝以权谋私；要把权力当成负担，自觉接受党内监督和法律监督。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。为此，我们必须把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻注意处理好公与私的关系，切实坚持公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花，确保公权行使不越轨、不谋私。

三是严以律己，要坚持工作中率先垂范，严格执行各项制度，重大事项及时 请示 汇报。要慎初慎独慎微慎情，始终保持对党纪国法的敬畏之心：牢记“不以善小而不为，不以恶小而为之”，做到慎初：在思想上时刻守住道德防线，在行为上牢牢把住党纪国法“闸门”；慎独，在任何时候任何情况下都要保持清醒头脑，加强自我规范和约束；慎微，管好小事小节，守住大行大德；慎情，时刻牢记亲情里面有底线、感情面前有原则，讲亲情不能错位、重感情不能越界。

四是谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、制方案、定政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。所谓从实际出发的本质要求，就是求真务实、实事求是。谋事要实的实事求是，是要坚持从人民群众利益出发，坚持从长远成效出发，这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。据此，要善于在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。

五是创业要实，就是真抓实干，在其位、谋其政、负其责，敢于担当责任，敢于接受并肩负起组织的重托。既要敢于碰硬，更要敢于创新，还要善于解决问题。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们保持“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动所在地方所在单位科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成。要牢固树立科学政绩观，努力创造经得起历史、实践和群众检验的业绩。

六是做人要实，就是要襟怀坦白，公道正派，坚持真诚对待组织、真诚对待同志、真诚对待群众，做老实人、说老实话、干老实事。要善于做教育法律法规的“明白人”，做廉洁自律的“清白人”，做求真务实的“正派人”，做真抓实干的“带头人”，做广大师生的“贴心人”。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，坚持做诚实守信、表里如一的表率，对组织诚实守信，对群众说到做到。

总体而言，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一，反映了新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本规范。践行“三严三实”要求的大前提，是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。只有这样，我们才能不负党和人民的殷切期望，既内强素质，自觉追求“对党忠诚、干净做人”；又外树形象，勇于坚持“责任担当、有为有位”。

再次要深刻理解开展“三严三实”专题教育的重大意义。

从全党来看，这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

从学院来看，当前，我们的改革发展任务繁重，“国内有影响、省内有地位”的目标，“三好”的工作要求，人才强校、特色化、国际化、信息化地发展战略，以及我们所面临差距、困难、瓶颈„„这些都需要我们持续的艰苦奋斗、持续的敬业奉献，以“筚路蓝缕启山林”精神的投身改革发展。在我们干事创业的过程中，思想是先导、作风是保障、干部是关键。“三严三实”专题教育是一次思想的洗礼、问题的排查、作风的改进，目的是让我们的干部队伍更加纯洁、更加先进，真正用严的作风、铁的纪律、实的作为，带领全员师生不断奋进。

从干部的个人修为和成长来看，中华文化历来把修身作为从政的基础性工程，提出“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，提倡“修身齐家治国平天下”，而且在修身上要求“严”和“实”。孔子为代表的儒家提出从政者要“正己”，为“正己”而要求“克己”。“正己”即要使自己端正，“克己”即克制自我的不符合道德规范的各种欲念和行为，以符合“仁”和“礼”的要求，而且要“勿终食之间违仁”，即任何时候都要符合高尚的道德要求；要“非礼勿听、非礼勿视、非礼勿言、非礼勿动”，即一 言一行、一举一动都要符合社会规范，要求可谓非常严格。不仅如此，还要求“慎独”“莫见乎隐，莫显乎微”，即在意念上也不能出现不符合社会规范的杂念，在细微处也不能违背社会规范和道德标准。并且要求“内自省”，每天都要对自己的思想和行为进行反省，剔除精神污垢，防止邪欲入侵。可见，三严三实的专题教育和传统文化倡导的个人的修身成长，有异曲同工之处，“三严三实”其实就是十八大 报告中指出要提升党的自我净化能力的具体表现之一。

二、认真排查和正确认识“不严不实”方面的问题

通过开展群众路线教育实践活动，大力整治“四风”问题，深入开展排查、整改、回头看活动，全院党员干部呈现出了亲民实干、作风深入的清新气象，赢得了广大师生的拥护和社会各方面的认可。这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但我们也也必须清醒认识到，作风建设永远在路上，群众路线教育实践活动“人走茶凉”的情况已然存在，从“从严治党”的角度、从永葆党性不褪色、提升自我净化能力的高度来说，我们还是要通过学习，好好的排查一下存在的问题。这种排查是建立在两个基础上面，一个是学习、一个是调研，通过学习，要自我对照、自我反省，通过调研听意见，和师生面对面交流，来发现存在的问题。市委部署专题教育活动的时候列出了“不严不实”的表现，我们也印发给大家，供大家对照参考。我认为在对照学习、调研排查的时候，需要注意一下几个“不严不实”的具体表现。

一是事务主义，不重学习。有的不学理论、不读经典，不愿静心学习、主动学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵磨枪。有的干部不能理解“磨刀不误砍柴工”的道理，把学校安排的讲座 报告等学习活动当做是负担，把学党章、学理论认为是形式主义，宁可忙 材料、忙活动，也不愿意学习、看书，不学习的结果就是无知或者对很多事物只知其一不知其二，把握不住方向、执行不了决策,拿不出管用的招数。

二是安于现状、不思担当。纵向来看，学院事业在前一时期确实有了长足发展，有些干部因此就自我感觉良好，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识淡化，进取精神消退。面对社会发展新常态和同行高校发展迅速的压力，有的被动应付，一味等上级下指示、等别人出经验、当“二传手”；有的是悲观失望，妄自菲薄，把“失败”和“困难”都归结到办学条件等客观原因上，归结到他人身上，进而对事业泼冷水，说丧气话、松劲话、风凉话；有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”，反正有上一级领导顶着责任；有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对学院事业发展中的难题，能拖就拖、能推就推。分工合作时，想着法子推卸责任、变着花样少干事情，精于打太极、踢皮球，大局意识、冲锋精神、责任意识荡然无存。

三是疏于管理、放任自流。综观学院事业的发展，各分院（部）、各部门的工作水平参差不齐、不很平衡，其中的重要原因，就是有的单位领导落实主体责任不力，没有真正负起监管责任，党风廉政建设搞形式、走过场，对部下疏于管理，甚至放纵管理；有的怕丢选票，宁伤事业也不得罪人，当好好先生；还有的人自感能力有限，管别人腰杆不硬，也就乐得搞无原则的一团和气。

四是被动服务，效率不高。群众路教育实践活动中我们解决过一批突出问题，但是服务提升的空间任然很大，一线情况了解依然不够，部门服务合力没有形成，你干你的、我干我的，基层应接不暇，不堪重负和情况还存在。有的同志没有首问负责的服务精神，常常以“不归我管、你到别处问问”打发师生，有的同志还没有到下班时间，就开始把服务对象拒之千里，宁可早走1分，也不肯为办事的师生晚回一秒；有的服务举措看似执行了，其实效果并不好，流程不科学、手续繁琐、信息化手段不会用等情况依然存在。

同志们，“漠视缺点是最大的缺点，习惯缺点是最大的危险！”这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有管理体制机制漏洞、外在约束不强的原因，还与一些党组织履行“两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来，根源还在于个人主观和理想信念上，在宗旨意识淡薄，事业心、责任心上，在世界观、人生观、政绩观这个“总开关”上。所以“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗成果就会一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块遭殃；对党组织而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对事业而言，不严不实的作风是干事创业的天敌，直接影响党和政府决策、影响各项部署的落实，阻碍学院科学发展融合发展新局面的形成，最终伤害的是广大师生的切身利益、根本利益，伤害的是国家利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

三、践行“三严三实”的作风建设要求

要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，自觉用“三严三实”的要求规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，由此形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。十八大以来，以习XX同志为总书记的党中央，务实为民，勤政廉政，狠抓作风纪律建设，大力倡导改进工作作风、密切联系群众，推行“八项规定”，强调指出“干部清正、政府清廉、政治清明”，这既是加强党风廉政建设的新标准新要求，也是适应新形势新任务、抓好工作落实的重要保证。

每一位党员干部都要时刻紧绷廉洁自律这个弦，时刻以党员的标准严格要求自己，做一名一身正气、高风亮节的共产党员。

一是，要坚定理想信念，提高党性修养。

从处理的领导干部违纪违法案件中我们可以看到，尽管情节不同，但是违纪违法无非有两条轨迹:一条是从政治思想上打开缺口;另一条是从经济生活上打开缺口。两条轨迹的起点都是理想信念发生动摇，组织上入了党，思想上没入党，放松了思想改造。做为一名领导干部，一要加强道德修养，提高精神境界。说起来，领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系政权的民心向背，关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如高山景行，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。多年来，我们学院事业发展过程中涌现的一大批基层党员领导干部舍小家为大家的自我牺牲精神就是一种为官之德。要加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。各行各业都要遵守一定的职业道德和职业操守，做领导干部是大家个人的选择，在认清职责要求的基础上，要加强个人道德修养，要接受比其他教职工更高的道德标准、更严的纪律约束。外因是变化的条件，内因是决定的依据，为什么有的人违法违纪，有的人就能廉洁自律，守住底线？关键还是看你自己。要将内在道德修养反映到工作实践中去，才能在思想上、行为上筑牢拒腐防线，才能真正做到清正廉洁，才能真正做到“不想腐”。二要学法纪遵法纪守法纪，自觉对照检查。自觉学法尊法守法，明白什么该说该干该做、什么不该说不该干，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，坚持按照教育规律办事，切实依法治校，依法维护学院事业大局和师生根本利益。群众路线教育实践活动和这次的专题教育活动中，都有一个要求叫做“对照检查”。要对照检查，首先就要学习和了解党纪国法、纪律规定，学习《党章》、明晰《中央八项规定》、《省市十项规定》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（八个禁止，52个不准）的具体内容，在工作中作为标尺逐条对照，符不符合要求、有没有违反规定，有则改之无则加勉。三要摈弃“特权”思想和“拜金主义”。习XX同志指出，“共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋取任何私利和特权。”在领导岗位上，只是对能力、服务、责任、奉献等方面提出更高要求，而不是就可以享受特殊的待遇，就可以谋取一定的私利。人总是有欲望的，想改变生活、过好日子，这是人之常情。干部也有个人的正当利益，但是一定要在政策和规定的范围内获取应得的报酬和利益。只是一些领导干部不懂得知足，在金钱物质面前丧失理智、丧失道德、丧失人格，进而以权谋私、权钱交易，最终违法党纪国法招来牢狱之灾。所以，大家在诱惑面前，要保持平和心态，做到知足常乐，淡然面对功名利禄。

二是，要保持清正廉洁，履行“一岗双责”。

我在机关总支换届选举的时候给大家讲过明朝无极县令郭允礼的36字官箴（音同“真”）——吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。对各级党员领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。同志们都会问，我们有什么权力，我们只是高校的教师，但是大家不可小视自己的行为产生的影响。小到一张试卷的批阅，大到一个工程的招标，都是我们在行驶权力，权力就是服务，权力就是责任。

坚持廉洁自律，是领导干部的道德规范和基本准则。要自觉抵制诱惑，模范遵守《廉洁准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例。如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。有多少官员在“下不为例”的自我安慰中走向犯罪的深渊；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎友，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

党风廉政建设责任制是贯彻落实反腐倡廉建设领导体制和工作机制的根本制度，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。院部、部门主要负责人要履行第一责任人的政治职责，要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对本单位教职工的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要一切按制度办事、按程序办事、按规矩办事，加大行政公开，让权力在阳光下运行。三是，要自觉接受监督，加强自我约束。

如何正确行使权力、正确的履行职能？我认为是八个字——“依法治校 自我约束”。十八四中全会以后，依法治国的16字方针从“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，变为“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新16字方针。在我们学校范围内，法就是包括学院章程在内的各项规章制度，要从制度上自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。再次，加强对权力运行的监督。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督。要想不犯错误、少栽跟头，我们就要养成正确对待监督、自觉接受监督的习惯，做到不抱怨、不逃避、不对抗。

要积极主动接受监督。对干部进行监督，是一种关爱、一种保护，大家一定要正确对待。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。

要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。做为领导干部要加强对下级的监督，加强对下级的约束，要认真贯彻《党内监督条例(试行)》等相关规定，认真落实重要情况通报、重大事项报告等制度。

（案例：在这里，要特别提醒大家要正确处理好“守好规矩”和“提高效率”的关系，举个例子，某个部门需要购买一批 材料或者一项服务，部门负责人直接进行了市场调研，也货比三家了，几经砍价议价，于是就决定购买。这样看似和合理的事情、效率很高事情，其实并不符合规定，这其中除了要按规定进行招投标以外，在询价和议价的过程中，也需要多方参与、主动接受监督、甚至要形成会议记录，虽然这会影响效率、增加很多协调和沟通的繁琐，有些同志还会心生埋怨和委屈，认为自己为公家办事，没拿一分钱，吃力不讨好，还要被说不守规矩。但是大家一定要理解，纪律和规矩是红线，主动执行监督其实是对法纪的敬畏,对事业的负责，更是对干部的爱护。）

四是，要坚持实事求是，勇于实干和担当。

检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干？需要把握好以下三点：

一是坚持实事求是。毛主席曾经说过，共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记深刻指出，坚持实事求是，就能兴党兴国；违背实事求是，就会误党误国；坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级领导精神的基础上，紧密结合学院工作特点，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策，要确保你的工作举措和工作成效能够经得起时间和历史的检验。

二是切实勇于担当。习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部，要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。最重要的是出于公心，关键时刻要敢于拍板负责，就是要遇到矛盾不回避，主动出击敢抓敢管。对应该完成的任务，顶着压力也要干，对应该负的责任，迎着风险也要上。事实上，只要一心为公、自身过硬，就有勇于担当拍板的魄力和血性。

三是善于真抓实干。方针政策确定以后，关键是抓落实。习总书记教给我们三招：第一招，要有“钉钉子”精神。习总书记讲过，抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。对那些事关学院长远发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。第二招，“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三招，一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，不能换一届领导班子就“兜底翻”，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，以“成功不必在我，成功必须有我”的情怀，多干一些打基础、利长远的事，接续奋斗，咬定青山，善作善成。

四、我院开展“三严三实”专题教育的具体要求

根据市委的统一部署，我院的“三严三实”专题教育工作今天正式启动了。

1.我院专题教育的指导思想是

把“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，作为我院检验和督查“转型升级融合发展”大学习大讨论大落实活动成果和成效，切实加强和改进作风建设，推进服务型党组织建设的重大契机。按照市委统一部署，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部强党性、守纪律、树正气、干实事，认真查摆和解决“不严不实”问题，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，积极营造风清气正的政治生态，进一步增强敢于担当、履职尽责的责任意识，为全面落实学院第二次党代会的工作目标和任务，建设“省内有地位、国内有影响的开放型、创新型高职院校”提供坚强的思想、政治和组织保证。

2.专题教育的目标要求是

是坚持以上率下、坚持问题导向、坚持从严要求，紧紧围绕“六查六看六整治四一定”这条主线，深入开展，推动各级干部真查真看真改“不严不实”问题，真正把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，努力做到“三个见实效”，即在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动教育改革发展稳定上见实效。

“六查六看六整治四一定”的具体内容是：查修身严不严，看是否做到了信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、侵害群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则。查用权严不严，看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权，着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私等问题。查律己严不严，看是否做到心有敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼中无国法，听信和传播甚至制造政治谣言，搞团团伙伙、小圈子，重大问题不请示、不报告，边整边犯、顶风违纪等问题。查谋事实不实，看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际，着力整治政绩观不正确、拍脑袋决策，脱离实际、好大喜功，急功近利、重显绩轻实干等问题。查创业实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治“乱作为”、“慢作为”、“不作为”，自满懈怠、斗志消退、固步自封，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等问题。查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，着力整治执行中央、省委和学院党委决策打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是、弄虚作假、投机钻营，心浮气躁、贪图虚名，私心严重、处事不公等问题。一定要讲信念讲宗旨，摆正自己的公仆位置、党员位置、教师位置,坚守共产党人的精神追求和党性修养、坚守人民教师的育人使命和师德师风，切实履行为人民服务的责任和义务。一定要守纪律讲规矩，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，真正做到中央和省市委提倡的坚决相应，中央和省市委决定的坚决照办，中央和省市委禁止的坚决杜绝。一定要担责任管队伍，学院党委和各级党组织要切实担负起主题责任，主要负责同志既要挂帅更要出征，绝不忘记“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，绝不丢掉“敢监督、能监督、会监督”的任务。一定要慎权力严自律，自重、自省、自警、自励，慎初、慎独、慎微、慎情，秉公用权、为民有权，谨慎交友，抵制诱惑，带头守正道、扬正气、作表率。

3.专题教育的具体措施和动作

根据中央、省市委部署，“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，融入领导干部经常性学习教育，重点围绕“四专题一强化一行动”组织实施。即专题党课、专题学习研讨、专题调研、专题民主生活会组织生活会、强化整改落实和立规执纪和开展“四查四比”行动，6个内容。具体动作是

一是，全院范围内开展意见征集工作。向全院基层党组织和广大师生员工征求学院领导班子及中层干部中存在的“不严不实”问题和对本次专题教育活动意见和建议（5月27日上网了）,作为制定我们专题教育方案的重要依据，为后续的学习、调研、排查、整改打下初步的基础。基层党组织的征求意见我们截止到28日下午，对于全院教职工的意见征集，我们贯彻整个专题教育始终，对于干部队伍作风和专题教育工作大家有任何的意见和建议都可以向组织部、监审处反映，大家要实名反映，以便我们深入了解调查，向当事人反馈。学院成立专题教育协调小组，由郭冬梅同志担任组长、陈芷同志担任副组织，办公室、组织部、宣传部、纪委办分别组成综合组、联络组、宣传组、督查组负责专题教育各项工作的统筹协调。

二是，以学习市委蓝书记“三严三实”专题党课内容、党委书记带头讲“三严三实”专题党课为起点，启动和部署专题教育工作，明天将专题学习市委蓝书记的专题党课内容。今天的部署会议后，6月份，各总支（直属支部）书记、机关各支部书记到所在党组织为全体干部和党员做专题党课一次，并传达院专题教育工作的精神。党委其他成员也要在适当范围为分管部门、联系系部的党员干部讲党课。时间节点为6-10月份

三是，从5-10月，开展三轮专题学习，每一轮学习开展2次交流研讨，边学习、边排查，边修订自己“不严不实”的问题清单，完善自己的对照检查材料和整改措施。第一轮要学总书记视察江苏时的重要讲话，以及总书记关于加强党性修养、坚定理想信念等系列讲话精神，结合建党94周年开展多种形式的党性教育活动，增强党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意思。第二轮要重点学习研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，研读总书记关于加强作风建设、严守政治纪律和政治规矩等系列重要讲话精神，认真学习党内政治生活有关规定，深入学习贯彻中央八项规定、省委十项规定精神以及作风建设相关制度规定，深入学习贯彻省委关于推动全面从严治党的一系列决策部署，以及省委关于落实从严管理干部“五个要”的若干规定。第三轮要学总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争等系列重要讲话精神，采取多种形式开展先进典型的学习宣传和警示教育。围绕学习内容，我们和暑期干部培训班、大学习大讨论大落实活动的交流研讨都结合起来，即将下发的文件上都有具体的安排，请大家对照执行。伴随3轮学习，6次交流研讨，我们确保每个中层主要负责人都有主题 发言的机会。

四是，聚焦“不严不实”，开展“四进五听”的调研工作。在调研中听取意见，形成三严三实 心得 体会、个人问题清单、整改措施。“四进五听”具体是院领导联系分院部、中层主要负责人联系专业教学团队和班级、科级干部联系师生个人，走进行业企业、走进教研室、走进课堂、走进宿舍，听取校外单位对学院服务地方和专业建设的建议，听取专业教学团队的集体备课和研讨情况，听取“随机课”、“公开课”和“班会课”，听取教师对群众路线教育实践活动期间的评价和“不严不实”问题的反映，听取学生对学校、教师的意见和建议。“四进五听”过程中发现的问题，要迅速 总结归类、分析研判，从主观上找原因，从作风上找症结，以“不为问题找借口，只从思想找根源，不为困难找推脱，只从作风求突破”的自省自觉，把问题找出来，要求不能仅仅以为师生办几件实事、获得师生的理解认同代替查找自身问题。整个调研的过程是6-11月，贯穿专题教育始终。

五是，召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。2015年底，学院领导班子和党总支以践行“三严三实”为主题召开民主生活会，党支部召开组织生活会。要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动过程中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真严肃开展批评和自我批评。时间节点为12月。

六是，强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对“不严不实”问题比较严重的领导干部，立足于教育提高，由学院党委主要负责同志及组织部门与其开展谈心谈话，对顶风违纪、边改边犯特别是不遵守政治纪律和政治规矩的，要依规依纪严肃处理。针对“不严不实”问题，制定领导干部“三严三实”行为规范，抓好制度入脑入心，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。