受伤应急处理

受伤应急处理（精选10篇）

1.受伤应急处理 篇一

应急预案－4

宾客意外受伤应急预案 步骤-Steps1、应急处理 标准-Standard

赶赴现场，了解情况

提示-Tips接到报告，当班经理及相关人员立即— 接报后必须立即前往，不得以任何理由拖延时间。视情况建议宾客前往医院作进一步

检查

2、事故处理  如伤势严重，征得客人同意，安排专

人陪同宾客去医院治疗或拨打急救中心“120”





 向店长汇报突发情况 掌握客人伤情的最新情况 客人治疗期间，指派专人代表酒店探

望和慰问客人

 如客人受伤是因酒店缘故造成，应视

情况，酒店将酌情给予客人适当的补偿

 如事态严重，店长必须及时向公司区

域总经理汇报，妥善处理事故，防止事态扩大

3、善后处理 

 妥善处理客人帐务 根据公司颁布的《酒店事故事件报告

制度》向上级领导汇报

 事件处理结束后应当填写《AQ-020

如家酒店安全事故报告记录》

2.受伤应急处理 篇二

关键词：高速铁路,突发事故,应急处理

1 建立高速铁路突发事件应急处理机构

应当设置突发事件应急处理机构。段长, 党委书记为组长, 段领导班子其他成员为副组长, 各科室负责人及安调、线路、桥路、材料科、高铁科全体成员为应急领导小组的成员。

应急小组组长应当领导高铁突发事件应急处置工作, 在指挥有关车间、部门开展应急处置工作的同时及时向铁路局应急机构提交需要其他单位及地方社会部门协助请求救援和报告, 当引发其它事故灾难时, 决定是否启动相关应急预案, 同时负责有关重大、紧急事项的决策。

各应急小组成员的职责明确如下

(1) 工务段安调科负责组织各类突发事件的调查处理工作。

(2) 工务段线路、桥路科、高铁科负责组织协调各类突发事件的抢修、救援及施工实施工作。

(3) 段材料科负责各类突发事故抢修、救援及施工的材料机具的运输工作。

(4) 段行政办公室、党群办公室负责信息传递、协调组织、后勤保障等工作。

2 对突发事进行I, II级划分

鉴于突发事件影响程度和影响范围的巨大差异, 将突发事件应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级, 便于在应急处理时选用更有针对性的处理方法。

具体的应急标准划分如下:

Ⅰ级应急响应

(1) 动车组发生火灾、爆炸、脱轨等性质严重的事故;双线或其中之一线, 发生线路中断, 影响动车组开行;动车组在车站或区间被迫停车, 无法继续运行, 影响后继列车开行。

(2) 因暴雨造成能见度小于50米, 水害造成中断行车2小时以内或限速45Km/h以下。

(3) 各类设备故障, 造成1列动车组晚点满4小时, 或2列以上晚点满2小时。

(4) 信号设备故障发生10分钟, 设备故障仍未恢复或现场仍未查明原因。

(5) 动车组发生故障不能继续运行满1小时。

(6) 接触网停电时间超过10分钟或对行车造成较大影响的。

(7) 站内、区间发生行车冲、脱、挤及以上行车事故。

(8) 铁路局决定需要启动Ⅰ级应急响应的其他情况。

Ⅱ级应急响应

(1) 线路、桥隧、道岔设备故障。

(2) 信号设备故障需工务配合。

(3) 发生各类设备故障隐患需动车限速的。

(4) 因暴雨造成能见度小于100米, 水害造成限速。

(5) 发生水害、塌方、泥石流、山体滑坡等。

(6) 铁路安全防护设备设施破损, 危及行车安全时。

(7) 施工作业造成延点。

(8) 防灾信息系统设备故障。

(9) 接到线路有异物需进网检查的。

(10) 段决定需要启动Ⅱ级应急响应的其他情况。

3 应急预案的处理程序:

3.1 响应程序

当发生冲突、脱轨、火灾或爆炸事故时, 当班人员应立即向段调度报告, 段调度立即向段应急领导小组报告、, 在向上级机构报告的同时, 立即启动相应级别应急预案。

3.2 应急响应行动

接到影响试验列车行车的信息, 在尚未确定事件级别、实施分级响应之前, 工务段应急领导小组主要领导要立即派安调、技术、高铁科等人员赶赴现场, 对事故进行调查, 及时向应急小组领导汇报情况, 与上级部门沟通, 协调相关施工单位要迅速组织人员, 全力配合组织指挥有关人员进行先期处置。

发生设备故障信息, 安调、高铁科应立即组织人员到现场进行调查, 督促相关施工单位进行采取措施, 尽快恢复设备正常, 在采取先期处置措施的同时, 工务段安调科要对事件的性质、类别、危害程度、影响范围等因素进行初步评估, 及时向段应急领导小组报告, 当影响程度达到《铁路交通事故应急救援预案》规定的应急响应标准和条件时, 启动相应级别预案。

3.3 应急处置

应急预案启动后, 由高铁科、桥路科负责组织调动应急队伍, 制订应急救援方案, 材料科负责集结运送专用设备、物资、材料、机具等落实处置措施, 进行应急处置。

在进行应急处置的过程中, 必须确保现场人员安全。应急救援人员的自身安全防护, 必须按设备、设施操作规程和标准执行。参加应急救援和现场指挥、事故调查处理的人员, 必须佩戴具有明显标识并符合防护要求的安全帽、防护服、防护靴等。

3.4 应急结束

当事故发生现场对人员的危害性消除, 伤亡人员已得到医疗救护和安置, 运行恢复正常后, 经现场救援指挥部及应急领导小组批准, 现场应急救援工作结束。应急救援队伍撤离现场, 按“谁启动、谁结束”的原则, 宣布应急结束。

4 调查和总结, 同时进行相关人员的奖励与责任追究

应急结束后, 应急领导小组要按照相关规定和程序, 组织有关科室对事故的性质、原因、责任和处置进行调查、总结, 并提出防范和整改措施, 形成书面报告, 由应急领导小组办公室汇总后报路局应急领导小组。

应急领导小组对预案实施的全过程进行检查督促, 确保应急措施到位。各车间应根据应急预案的要求, 定期检查本单位应急人员、设施、装备等资源的落实情况, 做到万无一失。

对实施本应急预案行动中表现突出的单位和人员, 由段应急领导小组做出决定, 给予表彰和奖励。对于玩忽职守、严重失职的责任人, 根据国家法规和段有关规定, 按照职责权限, 给予行政处罚, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

通过设置应急领导小组, 设置I.II级应急预案, 采用科学合理的突发事件处理程序, 即可很好地应对高速铁路运行过程中可能出现的各种突发事件, 最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。

参考文献

3.手指受伤的不同处理 篇三

1. 夹伤

孩子手指被抽屉或门夹伤的情况常常发生，尤其是乘坐私家车，车门关闭的瞬间，力量惊人，如果夹到宝贝手指，会造成严重伤害。

采取措施：

判断是否骨折。如果孩子手指被挤压后，没有外伤，且可以伸屈，一般可排除骨折的可能。但如果受伤部位严重肿胀，且孩子剧烈疼痛，可能是骨折，这时不要活动孩子的受伤部位，最好立即带孩子去医院就诊。

孩子剧烈疼痛，可冷敷。不要直接把冰块敷在伤指处，可用干净毛巾或手帕单层包裹，再敷，敷的时间约20分钟左右。注意：绝不能揉或牵拉受伤部位。

如果确定孩子没有骨折，只是皮肤破损，进行消毒处理即可。

如果伤指被夹导致甲床内出血（黑指甲），应及时冷敷并送医院治疗。

2. 挫伤

手指瞬间撞上物体可能会引起挫伤。一般这类挫伤会伴有肌腱拉伤或裂伤，所以，爸爸妈妈千万别忽视宝贝手指的挫伤哦。

采取措施：

冷敷。用冰袋局部冷却。也可以将水和冰放入脸盆，将受伤的手指用干净毛巾或手帕单层包裹，泡在冰水中冷却。

如果孩子还是疼痛不减，应尽快去医院就诊。因为挫伤严重也可能引起骨折。

3. 割伤

孩子大了，接触刀具的机会也越来越多，做手工、在厨房给爸爸妈妈当下手……一不小心就可能被割伤手指。

采取措施：

消毒后，用力压迫伤口，在血止住后，用胶布式绑带包扎紧，尽量不要活动，不要碰水。

如果伤口大且深，最好一边止血，一边带孩子去医院。

如果孩子的手指被切断，别惊慌，爸爸妈妈请记住下面的应急措施——

①用清洁的布直接压迫孩子伤口，进行止血。

②将孩子受伤的手置于其心脏位置的水平以上。

③切断的手指绝不要直接用水洗或解除冰块。应该立刻用清洁的布将其包起来，放入塑料袋（如果有密封袋，最好用密封袋）中，扎紧袋口，再将其放入装有冰块的大袋子中。注意：不要让水进入装有断指的塑料袋。

④立即带着孩子和其断指去医院急诊，一般经过医生处理可再植复原。

4.提前下班受伤按工伤处理 篇四

早退绕路办私事30岁的顾XX，在江苏一家包装材料公司已经工作多年，这家公司的白班工作时间为早上八点至晚上八点。

包装材料公司坐落于镇江市大港新区，顾XX家住大港新区紫竹苑，位于包装材料公司的西南偏南方向。从单位回家，顾XX有几条线路可以选择，其中由单位向南再向西线路最短，是她平时回家的常走路线。

2011年7月29日，顾XX上白班。当晚19时许，全班组完成了当天的全部工作。时间尚早，大家就坐在一起闲聊。其间，顾XX说：“现在到下班还有一点时间，如果没有什么其他事，我想到超市去买点东西回家。”

“正巧，我也要到超市去买东西。反正今天也没有什么事了，我和你一起去超市吧。”于是，顾XX和罗雨霏牵着手，跟其他同事打了招呼就离开了公司。

当晚19时20分许，顾XX驾驶摩托车搭载罗雨霏，从单位提前下班，沿大港兴港西路由东向西驶向一家超市。谁也没有想到的是，5分钟后，顾XX驾车行驶至超市附近的赵声路路口，却不幸发生了意外。一辆小型普通客车急驰而来，顾XX躲闪不及，与小型普通客车迎面相撞，顾XX及罗雨霏被重重摔倒在地上。随后，罗雨霏艰难地从地上爬起来，上前想把顾XX拉起来，可是，顾XX因伤势较重，躺在地上已不能动弹。

事故发生后，顾XX被送往市区医院抢救，经诊断，顾XX的损伤为右肱骨外侧髁骨折、额面部头皮裂伤、右第二掌骨基底部骨折。住了一个多月的院，她才出院回家休养。

车祸发生当日，镇江市交警部门认定，顾XX负事故次要责任。

用人单位难以接受工伤认定顾XX认为，她是在下班途中发生的交通事故，应当认定工伤。为此，她找到单位，要求为她申请工伤认定。

2012年1月5日，包装材料公司向镇江市人力资源和社会保障局提出关于顾XX的工伤认定申请。申请表中，顾XX自述在下班途中因交通事故受伤，包装材料公司在工伤申请表上盖章确认。

2012年1月13日，市人社局作出了工伤认定决定，认定顾XX为工伤。该决定的主要内容为：包装材料公司，你单位顾XX，性别女，年龄30，于2011年7月29日，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。经医院2011年7月29日诊断为右肱骨外侧髁骨折、额面部头皮裂伤、右第二掌骨基底部骨折。上述情况经我局调查核实，对照《工伤保险条例》第十四条第六项规定，认定工伤。

接到人社局的工伤认定决定书后，包装材料公司根本无法接受，该公司认为，顾XX当天早退，而且早退后是去超市购物，不仅违反了单位的劳动纪律，而且她没有直接回家，不属于在下班途中，不应认定为工伤。

包装材料公司发现，问题出在申请表上载明顾XX在下班途中因交通事故受伤。包装材料公司认为，虽然公司在申请表中因承办人的疏忽盖章确认了顾XX自述的事实，但是，作为市人社局也应当认真查明事实真相，作出正确的认定。为此，包装材料公司对市人社局作出的工伤认定不服，于2013年4月22日向江苏省润州区法院提起诉讼，请求判决撤销市人社局作出的工伤认定决定书，责令其重新作出具体行政行为。

人社局则认为，包装材料公司于2012年1月6日提交工伤认定申请，申请表上称顾XX系上下班途中遭受交通事故伤害，申请表上有顾XX本人的签字和单位公章确认，并提供相关证据。该局依法审核后作出的工伤认定决定书，事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法，请求法院予以维持。

为反驳包装材料公司的起诉，市人社局向法庭提交了一份工伤认定申请表，用以证明顾XX自述在下班途中遭到非本人主要责任的交通事故受伤，这个事实由包装材料公司单位加盖了公章确认。

法院判决支持工伤认定润州法院经审理后认为，顾XX在下班途中因交通事故受伤，这一事实经包装材料公司在工伤申请表上盖章确认后，市人社局根据本案事实和法律、法规规定，认定顾XX因工负伤，作出认定工伤决定，并无不当。顾XX提前下班仅是违反了包装材料公司单位的劳动纪律，其行为的性质仍属于下班;顾XX事发当日行驶的路线，虽然并非顾XX回家的最短路线，但去超市购物属正常合理的生活需要，路线距离也在合理范围内，且事故地点是顾XX从单位离开后到达的第一地点，应理解为下班途中的合理路线。

日前，润州法院一审判决驳回包装材料公司要求撤销市人社局于2012年1月13日作出认定工伤决定的诉讼请求。

一审判决后，包装材料公司、市人社局、顾XX均没有提起上诉，判决已发生法律效力。 (文中人名系化名)

法官点评 ：根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。那么，上下班途中的迟到早退的绕道行为，是否属于“上下班途中”，则是本案认定的关键。“上下班途中”，内含两个方面的内容，一是时间要素，即上下班的合理时间;二是地理要素，即上下班的合理路线。由于《工伤保险条例》没有对“合理时间”、“合理路线”作出详细的说明，造成在工伤认定的实践过程中，对“合理时间”、“合理路线”理解不一。

5.受伤应急处理 篇五

应急预案

一、应急工作领导小组 组 长：敖及太 副组长：江 枫 张元均

组 员：杨吉侠 王南剑 陈贞吉及各班班主任

二、应急组织的职责 1．学校应急指挥部

应急指挥部是学校整个应急救援工作的指挥中心，负责向上级部门报告和请示，负责与应急部门和负责协调应急期间各救援队伍的运作，统筹安排各项应急行动，保证应急工作快速、有序、有效地进行。

(1)人员组成： 总指挥：敖及太 成 员：全体教师(2)学校应急总指挥职责

① 决定事故应急预案的启动和终止；

②统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍和资源的调动；

③向上级部门报告，并保持密切联系；配合上级部门指挥应急救援工作；

④向有关部门和单位通报事故情况和要求提供救援事项； ⑤向教体局报告事故情况和求援事项； ⑥向单位员工通报事故情况； ⑦负责事故原因调查和善后工作。2．事故现场指挥（1）自然灾害：刘朝万（2）突发公共卫生事件：江 枫（3）突发社会安全事件：敖及太（4）校内事故指挥 ①食品卫生事故：陈贞吉 ② 大型活动事故：张元均 ③ 楼梯挤踏和坠落事件：杨吉侠 ④火灾、触电、停电事故：王南剑（5）事故现场指挥职责

①根据事故应急救援预案，在事故现场指挥救援行动，把事故消灭在初始状态。

②指挥现场无关人员有序疏散，撤离到安全区域。③负责救护受伤人员和寻找失踪人员。④负责现场应急救援任务分配和人员调度。

⑤把事故情况可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。⑥与消防等应急部门合作，提供建议和信息。⑦维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护。⑧负责事故后的现场清理工作。3．日常及节假日行政值勤制度

行使学校行政和安全指挥权，由学校行政人员轮流担任。日常及节假日行政值勤职责：

① 在事故发生初始阶段，担当事故现场指挥

②在确认事故即将发生或已发生后，向单位领导报告，向上级部门报告。

③按照应急预案的规定，启动学校事故应急预案。④维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护。4．应急救援小组

根据学校特点和需要，分别设置：(1)通讯联络小组负责人：杨吉侠(2)疏散引导小组负责人：敖及太(3)医疗救护小组负责人：刘朝万(4)保卫小组负责人：张元均(5)排险抢修小组负责人：王南剑(6)后勤保障小组负责人：陈贞吉 5．应急责任制（1）校长是学校安全第一责任人，负责保证学校安全，是学校应急预案指挥者。

（2）事故现场指挥，现场值班主管承担本预案规定的职责，指挥有关人员进行抢险排难。

（3）学校每年进行考核，对学校考核内无责任事故，工作成绩优良者，作为考核评优条件之一。

（4）对校内发生安全事故，根据责任大小，实施批评或行政处分、经济上处罚等措施。

三、应急救援通讯录 学校应急人员联系电话：

敖及太（***）

7370002

四、应急电话：

火灾119 报警110 紧急救护120 中心学校：7371017

五、学校应急程序

（一）报警

1、发现和确认事过发生的任何人员应当立即向值周领导和校领导报告。如是火灾、易燃易爆气体泄漏或社会安全事件等严重事件，必须在第一时间向公安、消防等部门报警。报警内容：发生事故的单位名称、地址、时间、危险物名称和数量、事故原因、事故性质（化学毒品外泄、爆炸、燃烧或有人持刀行凶等）、危险程度及对救援的要求，以及报警人与联系电话。值周领导接报后应当立即向校领导报告，并通知应急组织各级人员火速赶到事故现场。单位应急总指挥应当将事故情况立即报告教体局。

2、学校由应急总指挥决定进入全面应急状态，启动警报（连续、短促电铃警告）；同时用广播系统向校园师生报警（应用简洁、明确的公众语言，如：“请注意，这是火警广播-----”）；广播内容的重点要不断重复，让师生记住，了解每个细节及其确切意思。

（二）通讯

1、通讯联络组要保证以下部门通讯畅通： A、应急指挥部和现场指挥之间。B、应急指挥部和各应急救援小组之间。C、应急指挥部和中心学校之间。

2、通讯联络组要向应急指挥部随时报告以下信息。A、报警情况：是否已向110、119、120报警；是否已启动校园报警系统。

B、事故情况：是否已排除、已受控制，是否还在蔓延、是否会造成更大危害。

C、救援情况：应急小组是否已到位，有哪些应急人员工作受阻，原因是什么。

D、疏散情况：应当疏散的人数、集合点清点的人数，滞留在现场的工作人员，失踪的人数（去向不明的人员）。

E、救护情况：受伤人数，伤员救治情况，正在搜救的情况。F、排险情况：排险小组已采取了哪些措施，取得的成效，目前遇到的困难。

3、通讯器材

通讯器材应包括：固定电话，移动电话，广播系统等互相补充使用。

（三）疏散

1、疏散设施

A、安全出口：建筑物应有两个或以上安全出口，门向外开启。B、通道畅通：疏散通道、安全出口必须畅通、无障碍。C、护栏牢固：走道、扶梯的护栏必须安装牢固、高度符合要求。

D、疏散标志：疏散通道、安全出口，路径转角处墙面应设置醒目的疏散标志。

2、疏散管理

A、疏散命令：由应急总指挥根据情况发布疏散命令；紧急状态下，值周领导可在上报校应急总指挥的同时发布疏散命令。

B、疏散广播：“请注意，这是火警广播，请你从最近的安全出口撤离。请勿携带物品，请关闭电源和门窗，沿疏散标志从安全出口撤离”。C、疏散路线：现场指挥应根据现场情况、人流密度、对疏散路线作选择或调整。

D、疏散顺序：在火灾中，应按先“着火层”，后“以上层”，再“下层”的顺序疏散学生。（靠近出口和最不利疏散的区域内的学生可先安排疏散。）

E、疏散引导：疏散引导小组的任务是维护疏散秩序，指明疏散方向和路径。在拐角、叉道处应有人员引导，避免学生误入危险区域；要阻止学生逆向跑、窜、推撞、挤压情况发生；有人倒下，要立即扶起，防止踩踏事故发生。

F、撤离方向：当发生火灾、爆炸、有毒气体泄漏等事故时，位于现场上风向的学生应逆风撤离；位于下风向的学生，最好用湿毛巾捂住口、鼻，弯腰快跑绕到上风向。

G、集合地点：集合地点应选择在上风向的非事故威胁区域，总指挥或现场指挥根据现场情况做出选择，发出指令。

H、人员清点：疏散引导小组应当在集合地点对疏散的学生人数进行清点，并继续寻找滞留在事故现场的学生和受伤人员，帮助其安全撤离。疏散引导小组应及时向总指挥报告疏散情况。

3、疏散前的注意事项

A、各部门应关闭电、气设备，切断电源（易燃、爆气体泄漏除外），关闭门窗。

B、财务人员应把现金锁入保险柜，如条件许可，应携带现金、票据、帐册一起撤离。

C、为保证快速、有序、安全地疏散，任何人在疏散时不应携带个人物品，更不允许逆向跑窜寻找个人物品。

（四）救护

事故发生后医疗救护组应快速集合、立即投入现场救护工作，以达到挽救生命、稳定病情、减少伤残、减轻痛苦的救助目的。

1、营救：医疗人员应千方百计地营救滞留在事故现场的伤员，并将其安全转移。

2、救治：要遵循“先救命、后治病；先重后轻、先急后缓”的原则。A、优先处理损伤危及生命但可救治的伤员。B、其次处理用紧急救治措施可稳定病情的伤员。C、然后处理受伤后生理上没有太大改变的伤员。

3、转送：转送伤员时，应当根据伤员的情况以及附近医院的技术力量和特点，合理地转送到相应得医院，避免再度转院。

4、车辆：呼叫救护车。

医疗救护组应随时将救援情况（已转移的伤员、正在救治的伤员、还未获得救助的伤员等）向应急总指挥部报告。医疗救护组应主动配合疏散引导组做好人员的清点工作。

（五）警戒

事故发生后，应在事故现场周围立即设立警戒区域，阻止无关人员进入。保卫组执行以下任务;A、设置警戒线，维护现场周围的秩序。

B、严格控制进出事故现场的人员，保护事故现场。C、指挥危险区域人员撤离，阻止有人因寻人、物重返危险区域。

D、疏导交通，保障救助车辆通行，引导应急车辆进入现场。E、保卫学校、事故现场设施设备和财产安全，防范犯罪行为和别有用心的人卷入肇事。

F、协助疏散人群、人员清点、传递信息和事故调查工等作。

（六）排险

事故发生后，排险抢修组应立即赶到现场，开展排险工作。

1、火灾排险主要措施

A、应利用灭火器等消防器材，把火灾扑灭在初始阶段，控制灾害进一步发展；为安全疏散创造条件。

B、及时转移易燃易爆有毒有害物品和贵重设备。

C、修复用电设施，抢修因事故受损坏的需应急使用的设施设备。

D、关闭可能会使事故扩大或引发其它事故的设施设备。

2、选用灭火器注意事项

A、易燃液体引发火灾，应选用干粉或泡沫灭火器。B、易燃气体泄漏引发火灾，应选用干粉或二氧化碳火器。C、可燃固体物质引发火灾，应选用水型灭火器。

D、高温设备火灾，忌用水型灭火器，应选用干粉或二氧化碳火器。

E、电器设备火灾，忌用水型灭火器，应选用干粉或二氧化碳火器。

F、精密仪器和贵重设备火灾，忌用水型、干粉灭火器，应选用二氧化碳火器。

G、贵重文件档案火灾，忌用水型灭火器，应选用干粉或二氧化碳火器。

3、易燃易爆气体泄漏处置原则

必须遵照“先防爆、后排险”，“先控制火源、后制止泄漏”的原则，灵活使用关阀断气、堵塞漏点、稀释驱散等处置措施。要采取强有力的措施，断绝一切可能的火源。

A、泄漏区的电气设备如无防爆措施不能随意开关，避免产生电火花。

B、迅速扑灭各种明火，停止电焊等明火操作。

C、严禁使用金属工具，穿着钉鞋、化纤服装，以免碰撞、磨擦而产生火花。

D、禁止在气体扩散区域使用电话、手机等通讯工具。E、冷却高温设备、物体。

F、警戒区内实行交通管制，禁止车辆通行，防止排气筒火星。G、禁止吸烟。

H、堵漏无效，泄漏范围扩大时，应迅速向周围单位、居民发出险情警告，要求其熄灭一切明火、切断电源、迅速撤离至安全地带。

（七）后勤保障

为保证应急救援工作的有效实施，学校平时做好应急装备的后勤保障。

1、通讯器材：固定电话、个人手机要保证畅通。

2、人员防护装备：帽、手套、安全带等

3、医疗设备：急救药品和器械。

4、抢险装备：手电筒、梯子、绳索、及维修工具。

5、消防器材：灭火器、水桶。

6、防暴自卫器械：棍棒、绳索等。

7、音像摄录器材：摄像机、照相机等。

（八）终止应急状态

当事故已经排除，险情已经结束，应当由学校应急总指挥通过广播、公告等方式宣布：终止应急状态；撤消原危险区域警戒线；（暂时隔离事故现场，保护现场物证，以利于有关部门对事故的原因、伤害、损失进行调查评估。）和恢复正常状态。

（九）恢复与善后

1、事故调查：事故发生后应成立学校事故调查组。事故调查的目的是查清引发事故的原因及管理上的薄弱环节，以便分清事故责任，消除事故隐患，教育干部职工，建立预防机制。

2、损失评估：估算因事故造成人身伤、亡及善后处理支出的费用和受损财产的价值，以及其它间接损失，为事故调查、处理和恢复工作提供依据。

3、执行奖惩制度：奖励在应急救援中表现突出、作出贡献的人员；惩罚在应急救援中不执行预案规定程序，严重失职，造成较大损失的人员。

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6.停电应急处理预案 篇六

1、事前接到通知

1.1、要求管理员立刻与相关单位联络，了解停电原因及通电时间。

1.2、迅速采取措施，人工手写‘停电通知’，张贴到各楼座单元门口及电梯旁。

1.3、办公区内留有专人接听电话，随时接待投诉询问，并做出合理解释。

1.4、正常供电后，通知相关人员及时撤掉

‘停电通知’。

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2.1、要求管理员立刻与供电局及相关单位联络，了解停电原因及通电时间。

2.2、迅速通知工程部、保卫部查看地下停车场及电梯内是否有业主被困。

2.3、迅速采取措施，人工手写‘停电通知’张贴到园区的醒目位置。

2.4、办公区内留有专人接听电话，随时接待投诉询问，并耐心做作出解答。

2.5、与事故相关单位保持联络，密切注意维修进展情况。

7.高校突发事件应急处理探析 篇七

1. 突发事件类型

1.1 从根源角度来看, 高校突发事件可分为灾变性突发事件、传染性疾病类突发事件、重大事件类突发事件、管理决策类突发事件、人际关系类突发事件、人为因素类突发事件和环境压力类突发事件。

1.2 从危机危害结果来看, 高校突发事件可分为健康安全与生命安全损害类突发事件、学校信誉损害类突发事件、学校财产损害类突发事件、学校秩序损害类突发事件、综合损害类等突发事件。

1.3 从危机性质来看, 高校突发事件可分为公共卫生类突发事件、政治类突发事件、治安安全类突发事件和自然灾害类突发事件。

1.4 从学生的表面来看, 高校突发事件可分为情绪宣泄类突发事件、违反校规类突发事件和违法犯罪类突发事件。

2. 高校突发事件的成因

2.1 高校一般性突发事件的成因。公共卫生类突发事件成因:对公共卫生事件缺乏正确的认识, 公共卫生事件的管理者与参与者信息沟通的渠道不通畅, 透明度不高是造成这类突发事件危害或危害扩大的重要原因。治安安全类突发事件的原因。发生这类事件重要原因是学校的管理问题。学校安全责任相关人员责任意识不够, 工作失职, 造成学生违反学校规定、不法分子侵害学生利益以及交通或其他意外事件等高校治安安全类事件突发, 管理决策类突发事件的原因。学校的管理程序不完善, 决策失误, 管理上有漏洞。相关的负责人管理观念跟不上时代的发展和进步, 工作不到位, 致使学生与管理者之间沟通不及时不畅通。

2.2 高校群体性突发事件的成因。高校群体性突发事件的成因比较复杂, 简单地分析, 主要有如下几个重要的原因。2.2.1国内国外的许多敌对势力对高校进行有组织有目的的渗透和破坏, 是引起群体性突发事件增多的外在因素。2.2.2 高校的管理方式存在问题。随着时代的发展和进步, 高校管理者的管理能力需要改进和提高。随着近年来高校的不断扩招, 入学学生人数也在不断增加, 但是高校的教学、后勤等硬件和软件设施并不能及时与学校的学生规模匹配, 这也极易引起学生群体性不满。

3. 高校突发事件应急处置机制建设

在高校的正常教学管理中存在突发事件是非常正常的, 如何面对突发事件, 如何采取正确的方式和方法去应对和解决是高校管理者需要做的事。高校突发事件的应急处置机制建设是必要的。

3.1 危机预警的概念。危机预警是危机管理的前提。首先管理者必须有危机意识, 通过所建立的危机管理机制, 依据高校曾发生过的危机的相关信息, 来关联现在。通过预防和仿真技术对曾发生的危机以及可能发生的危机进行实时有效地动态监控, 通过监控做出分析和判断是否有危险以及危险的程度, 并及时发出警示信号, 使管理者和工作人员事先了解事情发展的情势, 以便采取应对的策略, 防止或减少危机所造成的伤害。

3.2 高校危机预警机制的内容。3.2.1 收集信息、整理信息并全面准确地分析信息是危机管理的一个重要前提。3.2.2 危机预报就是要根据所获得的准确且全面的信息来先知地预测各种可能发生的危机的情况, 并提前捕捉可能发生的危机的征兆, 对可能发生的危机的范围和程度做出判断, 关键时刻可以要求向管理者和决策者发出危机警报、启动危机处理程序。3.2.3 危机真正发生后, 仍然需要对引发危机的因素以及危机可能进一步发展的态势做严密的监测。要时刻监控危机的进展程度、进展状态, 并根据这些监控的信息对危机的进一步演变趋势做出分析和判断, 以方便为危机的指挥机构提供决策的的依据。3.2.4危机信息如何通过媒体进行发布, 管理者和公众之间的沟通也是极为重要的一个环节。在危机发生时, 由于情况不明了, 所知道的情况不完整, 公众极易随意猜测, 严重可导致恐慌。因此选择适合的媒体及时、准确、全面、客观地发布危机信息也至关重要的。

4. 高校危机预警机制的建立和完善

建立并不断完善高校危机预警的机制是十分必要的, 那么如何建立和完善这项重要的机制, 是值得深入探讨的问题。

4.1 开展危机意识的教育和培训此项活动为管理者和公众都十分必要。为管理者来说, 高校需要进行定期的活不定期的培训, 以提高管理者的危机管理意识, 并借鉴其他国家或地区的先进的高校危机管理经验, 根据本校的特色, 形成适合本校的危机管理机制。对公众来说, 通过公共的宣传教育, 提升公众的危机问题识别及处理能力。

4.2 建立并不断完善网络信息平台网络信息平台处理的事情主要来自两方面, 一是搜集信息, 对可能造成的危机的信息进行汇总, 整理和分析。另一方面, 管理者与公众的沟通渠道。及时、准确、有效地公布危机信息情况, 让公众能够参与危机的管理之中, 避免公众因信息沟通不畅通而造成主观臆测。

4.3 建立高校突发事件的应急预案危机的预警固然重要, 但是危机的到来迅速, 不可抗拒。因此有针对性地制定危机预案十分必要。美国危机处理专家菲克将危机预案比喻为“手电筒”, 意思是危机预案像手电筒一样, 照亮危机的重重迷雾, 帮助管理者有条不紊地处理危机。危机的预案一般包括危机发生后的即时准备、现场处理、事后处理、预防工作、整体性跟进和注意事项。

摘要：高校是人群聚集场所, 尤其是年轻人聚集之地。高校学生突发事件 (也称危机事件) 是指高等院校学生在短时间内骤然发生的、危及学生身心健康和生命安全的个体或群体性行为。它具有突然性、紧急性、复杂性、危害性和处理的非常规性等特点。对高校突发事件的应急处理考验高校管理者的能力, 是值得深深思考的课题。

8.如何应急处理扭伤 篇八

（1）伤部逐渐肿大，活动时即痛或有轻度皮下出血，若有这些症状，即可作为扭伤进行处置。有时扭伤常并发骨折，因此，症状剧烈时可先按骨折处理。

（2）把伤部垫高，可减轻肿胀。

（3）浸入冷水中，亦可减少肿胀和疼痛，或置冰袋，或进行冷湿敷等均可。

（4）不要使用受伤关节，是急救处理的第一步。需要静养7～10天。

（5）为了能得到静养，宜进行固定处理。足关节扭伤时，用胶布或松紧绷带固定。

（6）人体组织在受到外界损伤后会出现炎症反应，液体大量自血管内渗出到扭伤处，局部慢慢呈现肿胀，继而压迫神经引起疼痛。这种反应在24小时内可以达到顶峰。这时不能贴伤湿止痛膏，因为伤湿止痛膏的活血作用会使局部血液循环增量加速，加重局部的肿胀疼痛。因此，贴伤湿止痛膏的合理时间应在扭伤发生24小时后。正确使用伤湿止痛膏的方法是：在皮肤无破损的情况下，扭伤后用冷敷或冷水冲洗，使血管收缩，可减轻肿胀疼痛现象，24小时后再贴伤湿止痛膏。扭伤后这样使用伤湿止痛膏，既可减轻疼痛，也可缩短病程。

9.锅炉应急处理 篇九

一、为指导各锅炉使用单位正确编写事故应急预案，特编制本预案；

二、因各单位锅炉规格、型号、种类不同、锅炉房情况不同、周边情况不同，故要结合各自特点分别予以改编；

三、人员、组织应急疏散路线图要根据各自情况分别详细编写；

四、本预案供各锅炉使用单位编写时参考。

目

录

一、制定事故应急预案的目的

二、锅炉、锅炉房及周边概况

三、锅炉房的危险源及分布

四、主要危险性及预防

五、蒸汽锅炉主要危险性的应急处置

六、处置程序

七、事故处置要点

八、应急疏散预案

九、应急结束

十、组织及分工

一、制订本事故应急预案目的

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持以人为本，为有效地防止事故发生和在万一发生事故后能科学、合理、有序、有准备等进行事故处理，减少人财物损失，结合本单位自身实际情况，特制订本预案。

二、锅炉、锅炉房及周边情况

1、锅炉型号：

2、锅炉房（建筑面积，开门情况）：

3、周边情况

（1）周边建筑、人员分布、危险品存放等情况；（2）道路、水源情况、消防通道、消防设备情况。

三、锅炉房的危险源及分布

1、蒸汽锅炉存在以下危险：

蒸汽锅炉在运行中遇特殊情况可出现超压、缺水、爆管等事故。如处理不当会引起锅炉爆炸事故。

锅炉爆炸时锅炉的锅筒发生破裂，锅内一定压力的汽水混合物从破裂处迅速冲出，其能量立即释放，瞬时降为大气压力而迅速膨胀汽化，产生巨大的作用力和冲击波。一声巨响炉体被抛起建筑物被损坏，附近人员遭到严重伤害。锅炉爆炸的破坏力主要取决于爆炸时的压力和饱和水的容积。爆炸原因：

（1）锅炉运行压力超过锅炉承受压力。因违章操作、锅炉安全附件失灵或安全联锁装置失效，而使运行压力超过锅炉的承受压力，而破裂造成爆炸。（2）锅炉受压元件自身缺陷或损坏，降低了自身的承受压力而造成破裂爆炸。

2、锅炉房存在以下危险：

（1）因锅炉爆炸引起的房屋倒塌；（2）因锅炉爆炸等引起的火灾。

3、周边建筑存在以下危险：

（1）因锅炉爆炸引起的周边建筑倒塌；（2）因锅炉房火灾引发的周边建筑火灾；

（3）因爆炸、火灾引起的周边危险品、易燃易爆品的二次爆炸、毒气扩散等。

四、蒸汽锅炉主要危险性的应急处置

1、危险源监控

锅炉的监控，蒸汽锅炉定时进行巡回检查并随时监视压力、水位、温度及燃烧情况以控制锅炉运行状况。并及时采取措施保证安全。

2、蒸汽锅炉运行中遇特殊情况的处理：（1）锅炉缺水

现象：锅炉缺水时，水位表内水位低于极限水位而不可见，水位报警器发出低水位报警，铃响灯亮，低水位联锁装置使鼓风机、引风机等停业运行；锅炉排烟温度升高，缺水严重时，炉顶产焦湖味，从炉门可看到烧红的水冷壁管，炉管变形甚至爆管，可听到爆破声，蒸汽和烟气从炉门看火门喷出。

处理：判断为严重缺水时，应紧急停炉，严重缺水锅炉严禁向锅炉进水。立即停止供给燃料，停止鼓风减弱引风，将炉排前部煤扒出炉外，将炉排开关最大，使燃烧快速落入渣斗，用水浇灭，炉火熄灭后，停止引风，开启灰门、炉门促使加速冷却。注意：严禁向锅炉给水，不得采取措施迅速降压，防止事故扩大，不得采取向炉膛浇水灭火的方法熄炉火。（2）锅炉超压

现象：汽压急剧上升，超过许可工作压力，压力表指针超过“红线”，安全阀动作后，压力仍在升高，发出超压报警信号，蒸汽温度升高而蒸汽流量减少。

处理：迅速减弱燃烧，手动开启安全阀或放空阀，加大给水、加大排污（此时要注意保持锅炉正常水位），降低锅水温度从而降低锅炉汽包压力。（3）锅炉爆管 现象：水冷壁管爆破可听到明显的爆破声或喷气声，炉膛由负压燃烧变为止压燃烧，并且有炉烟和蒸汽从看火门，炉门等不严密处喷出，虽给水量增大，但正常水位难维持且气压降低，给水量不正常地大于蒸汽量，排烟温度降低，烟囱冒白烟，炉膛温度降低，甚至熄灭，锅炉底部有水流出。处理：炉管破裂不严重且能保持水位，事故不至扩大时，可短时间降低负荷运行，严重爆管且水位无法维持，必须紧急停炉。但引风不应停止，还应继续上水，降低管壁温度。如：因缺水而管壁过热，而爆管时，应紧急停炉，严禁向锅炉给水，尽快撤出炉内余火，降低炉膛温度，减少锅炉过热程度。

（4）蒸汽锅炉还会生产满水，汽水共腾等事故现场，应及时采取有效的措施给予消除。

（5）锅炉运行中，遇有下列情况之一时，应立即停炉：

（一）锅炉水位低于水位表最低可见边缘；

（二）不断加大给水采取其他措施，但水位继续下降；

（三）锅炉水位超过最高可见水位，经放水仍不能见到水位；

（四）给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉送水；

（五）水位表或安全阀全部失效；

（六）设置在汽空间的压力表全部失效；

（七）锅炉元件损坏且危及运行人员安全。

五、主要危险性及预防

1、锅炉未按期进行定期检验，安全状况不清——按时报检

2、锅炉水质不合规定，水处理达不到要求——改善水质、改善水处理措施

3、安全阀未按期检验——按时送检

4、安全阀锈死——加强维护保养，定期手动开启

5、压力表损坏或超期未计量——更换或送检

6、管理人员、操作人员未持证上岗，操作不熟练——送培，加强内部的持证上岗

7、锅炉房不合规定——整改

六、处置程序

锅炉在运行中，如发生锅炉缺水，锅炉超压、锅炉爆管等安全事故，经操作人员按操作规程及事故处理措施处理后，事态仍继续扩大而无法控制，发生锅炉爆炸或可能发生锅炉爆炸时，第一发现人即向值班人员报告，说明事故情况，目前应急救援处理情况等。A）报警

（1）第一发现人（值班人员）立即找就近电话----报警，报警电话：110 119 120（2）通过电话向应急总指挥（副总指挥）汇报事故情况 应急电话一览表：

B）接报

接报人员应问清报告人姓名、单位、联系电话；问明事故发生时间、地点、事故原因等情况；向上级有关部门报告，做好电话记录。C）组建救援队

（1）应急总指挥或副总指挥接到报警电话后，立即通知应急指挥领导小组及有关成员到达事故现场

（2）应急领导小组各位成员接到通知后，立即组织本组工作人员及抢险装备，然后赶往事故现场，向现场总指挥报到，接受任务，了解现场灾害情况，实施统一的救援工作。

D）按各组分工进行抢险

七、事故处置要点

A）发现锅炉严重缺水时应紧急停炉，扒出炉膛红火。锅炉应立即停止燃料供应停止燃烧，严禁向锅炉内进水。B）炉管严重爆破后应紧急停炉。

C）炉膛爆炸、二次燃烧时应立即切断燃料供应，停止鼓引风机，关闭烟道门。D）燃料油，导热油泄漏时应立即切断进（出）油阀门，并采取相应灭火措施。E）锅炉严重爆炸时要及时抢救有关人员，防止建筑物继续倒塌伤人，按消防要求正确灭火，防止周边易燃易爆物二次爆炸。

八、应急疏散预案 A）原则

在事故险情出现时，现场指挥人员首先疏散无关人员撤离险区；

只要事故险情无法控制，涉及职工生命安全，立即下达紧急疏散命令，紧急疏散命令只能由应急总指挥下达；

险情现场的指挥人员确定现场抢险人员全部撤离后再撤离。

疏散命令下达后，视事故险情出现地点和方向，以最近的路线和最少的时间，迅速撤离。特殊情况下，可翻墙或采取其他措施撤离。B）应急疏散程序

（1）在抢险过程中，应急总指挥时刻关注事故险情变化，如果险情无法控制，应下达紧急疏散命令；

（2）应急疏散命令下达后要及时传达给每一部门每个人，各部门要迅速组织人员撤离；

（3）撤离要按次序按应急疏散路线有序进行 C）应急疏散路线图

D）应急疏散和自救的主要方法

一般情况下，绝大多数遇险人员可以安全地疏散或自救，脱离险境。因此必须坚定自救的意识，不要惊慌失措，要冷静观察，争取可行的措施进行疏散自救。（1）疏散时如果人员较多或能见度很差时，应在熟悉疏散通道布置的人员带领下，迅速地撤离事故现场。带领人可用绳子带领，用“跟着我”的喊话或前后扯衣襟的方法将人员撤至室外或安全地点。

（2）在撤离事故现场的途中被浓烟所围困时，由于浓烟一般是向上流动，地面上的烟雾相对比较稀薄，因此可争取低姿势行走或匍匐穿过浓烟；如果有条件，可用湿毛巾捂住嘴、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，迅速撤出烟雾区。

（3）楼房楼下着火时，楼上人员不要惊慌失措，应根据现场不同情况争取正确的自救措施。

（4）火灾时自身衣帽一旦着火，应尽快地把衣帽脱掉，如果来不及可把衣服撕碎扔掉，切记不能奔跑，那样会使身上的火越烧越旺，还会把火种带到其他场所，引起新的火点；身上着火可就地躺下打滚，把身上的火压灭。在场人员可帮助灭火。

九、应急结束

事故得到控制，消除事故再次发生的隐患后，应急结束。工作办公室负责对事故进行总结，对值班记录等资料进行汇总、归档，并起草上报材料。按照有关规定向地方政府和有关部门上报。

十、组织及分工

1、本公司内发生（或者有可能发生）一次死亡3人或者一次死伤6人及其以上的锅炉设备重特大事故；

2、本公司内发生性质特别恶劣、经济损失在100万元以上，造成严重社会影响的锅炉设备事故。

本单位成立重特大事故应急救援指挥领导小组由

组成。

总指挥

副总指挥

现场处置组

警戒疏散组

后勤保障组

医疗救护组

通讯联络组

组长

组长

组长

组长

组长

组员

组员

组员

组员

组员

职责及分工 总指挥：

1、确定可靠有效的抢险方案，发布抢险命令

2、负责向上级有关部门、领导汇报

3、指挥调动现场人员设备，协调各小组配合 副总指挥：

1、协助总指挥落实抢险方案

2、按照总指挥指令，协助总指挥，指挥抢险工作

3、总指挥因故不在时，全权指挥抢险工作 现场处置组：

1、在统一指挥下，按事故处置程序正确进行现场事故处置，尽量减少损失

2、在现场处置时确保人员安全，包括自身安全。警戒疏散组：

1、负责布置安全警戒保证现场井然有序，实行交通管制，保证现场道路畅通;

2、加强保卫工作，禁止无关人员车辆通行

3、指挥紧急情况下的人员疏散 后勤保障组：

1、负责应急状态下应急物资的供应保障;

2、负责交通车辆的保障。通讯联络组：

1、负责应急抢险过程中的通讯联络，保证通讯畅通，常用电话要常备，保证应急时及时向有关方面提供

2、负责各小组内的协调及与外部机构的联系，协调 医疗救护组：

1、负责联系医疗机构;

2、组织救护车辆及医疗人员，器材进入指定地点;

10.隐患处理应急预案 篇十

为进一步加强我矿安全管理工作，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化现场管理。在生产过程中发生重大安全隐患时能迅速、准确、全面掌握，及时采取有效措施进行处理，减少事故损失，防止事故扩大，特制定隐患处理应急预案。

一、组织机构及职责

1、矿成立专业应急领导小组

①“一通三防”小组：负责全矿“一通三防”引起的安全隐患。

组 长：李登林 矿长 副组长：徐富胜 总工程师

成 员：张云标 瓦检员

张云强 瓦检员

田虎 瓦检员

② 机电、运输小组：负责排出全矿机电、运输引起的安全隐患。

组 长：张永利 机电副矿长

副组长：李海 机电队队长

成 员：陆管科 电工

何勇 电工

楮庆玉 电工 ③掘进、开拓、采煤、巷修小组：负责排出全矿掘进、开拓、采煤、巷修工作地点的安全隐患。

组 长：杨成福 生产副矿长

副组长：朱瑞贞 安全副矿长

成 员：晏汉华 带班领导

仇炳华 带班领导

徐成学 带班领导

④其它小组：负责排出以上小组以外全矿其它方面引起的安全隐患。

组 长：李登林 矿长 成 员：余正金 办公室

周继鹏 办公室

陈光明 公安科科长

2、应急小组的职责

在生产过程中出现重大安全隐患，应急小组成员及时赶到隐患事故现场，制定措施，实施处理，处理结束进行评审，并写出总结报告。

二、隐患识别及安全评价

隐患的分级：一般隐患（一个小班内能够处理结束的隐患）； 较大隐患：（一个圆班内能够处理结束的隐患）； 复杂隐患：（一个圆班以上处理结束的隐患）。

隐患的分类：

（一）出现下列情况之一，必须及时汇报“一通三防”应急预案小组。

1、采、掘工作面放炮后，回风流中瓦斯浓度超过2%；

2、采、掘工作面突出等级为1；

3、局扇无计划停运，未造成瓦斯排放；

4、主扇、瓦斯抽放泵无计划停运，且3分钟以内（不含3分钟）不能正常启动时；

5、通风设施受到损坏，现场能及时进行处理和恢复的；

6、粉尘浓度超限，无防尘用水。

（二）出现下列情况之一，必须及时汇报“一通三防”应急预案小组成员，小组成员必须立即到矿调度，组长根据实际情况安排相应的成员及时赶到现场。

1、系统停电，导致主扇、抽放泵停运，3分钟以内（含3分钟）不能正常启动时；

2、有计划倒运主扇；

3、主要进、回风系统断面突然变小，主扇负压突然变化（变化幅度超过50mmH2O以上）；

4、瓦斯抽放系统不能正常运行（如抽放管断裂、堵塞等）；

5、通风设施受到损坏，现场不能及时处理和恢复的；

6、采、掘工作面瓦斯变化异常时；

7、监测系统不能正常监测监控时；

8、采掘工作面出现突出预兆；

9、掘、修工作面排放瓦斯。

（三）出现下列情况之一，必须及时汇报掘进、开拓应急预案小组。

1、掘进、开拓工作面发生冒顶事故，冒顶长度达3米，高1.5米以上；

2、掘进、开拓工作面，出现地质构造或岩性发生异常变化；

3、掘进、开拓工作面有透水预兆或涌水量发生异常变化；

4、巷道贯通出现异常情况；

5、掘进、开拓工作面后方出现冒顶预兆及安全隐患；

6、掘进、开拓工作面前方出现巷空现象等巷道隐患；

7、井下巷道系统发生冒顶，前方出现巷空现象危及安全生产。

（四）出现下列情况之一，必须及时汇报机电、运输应急预案小组。

1、供电系统出现故障造成矿区或矿井停电；

2、井下电缆放炮、供电出现异常情况；

3、斜绞车提放出现异常情况；

4、主井提升绞车出现异常情况。

（五）出现下列情况之一，必须及时汇报其它应急预案小组。

1、矿井回风井、斜井出现堵塞或坍塌；

2、矸石场和影响矿范围内的滑坡体，塌陷区出现异常；

3、矿区、地面运输出现安全事故。

（六）出现下列情况之一，必须及时汇报采煤、巷修应急预案小组。

1、当采煤工作面出现地质构造落差达1米以上时，应急小组成员到现场勘察，将勘察情况向组长汇报，组长请示矿长、总工程师后，制定特殊措施进行处理；

2、采面上下巷发生偏帮、冒顶堵巷时，巷修工作面后巷冒顶、偏帮堵巷时，应急小组成员及时到达现场勘察，采取措施进行处

3、巷修工作面发生冒顶2米以上时，应急小组成员及时到达现场勘察，指挥处理；

4、采煤工作面、巷修工作面处理重大偏帮、冒顶时，应急小 组成员及时到达现场跟班指挥处理；

5、采煤工作面、巷修工作面出现重伤以上人身事故时，应急小组成员接到信息后，及时赶赴现场组织抢险营救工作和现场勘察工作；

6、当采煤范围和巷修范围内出现水、火事故以及其它异常情况时，应急小组成员接到通知后，及时赶赴现场勘察及指挥处理。

三、隐患事故的通告程序

1、当现场发生事故隐患时，当班安检员或值班领导立即对施工现场进行停止作业，并组织现场人员撤离危险区域、吊挂安全牌板、安设防护栅栏，在10分钟之内汇报至矿调度；

2、矿调度在接到汇报后，在10分钟之内分专业通知各应急小组的组长和成员，小组组长和成员接到通知后，及时赶到矿调度室。

四、隐患事故的处理程序

1、应急小组组长和成员到达隐患事故地点后，对事故隐患现场进行详细勘察，对事故隐患初步做出定性；

2、针对事故隐患初步的定性和分析，编制安全技术措施和人员组织；

3、根据安全措施的要求，对相关材料进行组织，对现场的机电设备进行检查，当相关材料和设备准备就绪，方可对事故隐患进行处理；

4、应急小组对处理现场指定一名安全负责人，并将事故隐患的处理进度随时报告矿调度。

五、隐患事故后的恢复程序

1、事故隐患排除后，由应急小组对现场进行验收，确认事故 隐患已排除，并汇报矿调度；

2、矿调度在接到汇报后，指令恢复正常生产。

六、总结

1、应急小组对事故隐患进行分类、分级；

2、应急小组对事故隐患提出有针对性的防范措施，并由安检部门对防范措施进行现场监督检查；

3、应急小组对事故隐患进行责任认定和原因分析，对事故隐患写出书面报告，并填写安全隐患报表。

3、各应急小组成员每月末召开一次会议，小结上月的工作情况，布置下月工作中应注意的事项。