安全生产培训试卷

安全生产培训试卷（精选9篇）

1.安全生产培训试卷 篇一

企业安全生产培训测试卷（1）

单位名称： 姓名： 分数： ……………………………………………………………………………………………………………

一、单项选择题（40分，共8题，每题5分。每题的备选项中，只有l个最符合题意。）

1．《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委„2012‟10号）要求，全面落实先培训后上岗制度，非高危企业新职工上岗前要经过至少（C）学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。

A．8 B．16 C．24 2．在基准面（B）米及其以上有可能坠落的作业人员必须佩带安全带。

A．1 B．2 C．3 3．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与(B)在同一座建筑物内,并应与其保持安全距离。

A．职工食堂 B．员工宿舍 C．职工俱乐部 4．被困在火场时，下列求救方法错误的是（C）。

A．在窗口、阳台或屋顶处向外大声呼叫

B．白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒 C．大声哭泣

5．当钢丝绳表面磨损或腐蚀量超过原直径的（D）时，应更换新绳。

A．10% B．20% C．30% D．40% 6．楼内失火应（A）。

A.从疏散通道逃离 B.乘坐电梯逃离 C.在现场看热闹 7．下列属于班组安全生产教育主要内容的是(B)。

A．从业人员安全生产权利

B．岗位安全操作规程 C．企业安全生产规章制度

8．参加高处作业人员应注重安全“三宝”的防护，“三宝”即安全帽、安全带和（A）。

A．安全网 B．安全鞋 C．防护手套 D．护目镜

二、多项选择题（48分，共8题，每题6分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意。错选、少选，本题不得分。）

1．安全生产事故处理“四不放过”原则是指（ABCD）。

A．事故原因没有查清不放过

B．事故责任者和职工没有受到教育不放过 C．整改措施未落实不放过 D．事故责任者没有处理不放过 2．以下哪些属于安全用电的做法?(ABD)A．临时宿舍内不乱接电线和使用电器

B．配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道

C．配电箱、开关箱存放物品

D．作业完毕后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱

3．有限空间指仅有1～2个入孔即进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间，或深度大于1.2 m封闭或敞口的通风不良空间，分为（ABC）三类。A．封闭半封闭设备 B．地下建（构）筑物 C．地上建（构）筑物 D．地下车库 4．常见的违章操作行为有：(ABCD)

A．人为造成安全装臵失效 B．用手代替工具操作

C．冒险进人危险场所 D．攀、坐不安全位臵

5．电工王某未系安全腰带，不戴安全帽，只穿汗衫就上梯进行室外抢修接线工作，董某则在下监护。当王某先将内侧一根导线接头接好，未经绝缘包扎就去接外侧一根导线接头，不慎右手手臂触及内侧裸露的接头引起触电，王某从竹梯上坠落，头部着地当场死亡。事故原因分析：（ABCD）A．王某未按要求穿戴个人安全防护用品 B．没有逐相进行带电作业

C．监护人未尽职责 D．劳动安全卫生设施不符合国家规定的标准 6．某年圣诞之夜，某市某商厦的一层和地下层开设的商店，计划于26日试营业，正紧张忙碌地为店貌装修。商厦顶层4层开设的一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会。然而，在楼下负一层有4名无证作业人员焊接本层至负二层的遮盖钢板，在没有采取任何措施的情况下，火红的焊渣溅落在下面的木制家具、沙发等易燃物品上，引燃了物品，情急之下他们用消防水龙带向下浇了一些水，但因火势无法控制，几人竟未报警逃离现场。熊熊大火、有毒烟雾直冲大厦顶层，到有人发现失火时，已两个多小时之后，紧急疏散已晚，致使310人中毒窒息死亡。你认为今后应采取哪些措施预防类似事故发生？（ABCD）A．电焊作业必须由经专业安全培训考试合格的持证上岗人员来完成 B．加强用工管理，对雇佣人员进行技术理论和安全教育培训

C．易燃品要远离焊接现场及作业点下方10m以外，如移不去应采取切实可行的隔离措施 D．事故发生后应立即报警，并做好急救、疏散工作 7．发现有人触电时，下列处理合理的是（BCD）。

A．迅速报告企业领导 B．迅速切断电源 C．保证自身的安全 D．及时组织人员抢救 8．进入有限空间作业，应具备下列条件（ABCD）。

A．办理进入有限空间作业许可证 B．作业人员应接受培训 C．作业前要进行危险因素检测与辨识 D．提供应急救援装臵

三、判断题（12分，共6题，每题2分。正确的打“√”，错误的打“×”。）1．发现密闭场所可能出现中毒窒息事故时，自己应该马上进入救人。（×）

2．电气设备着火，首先要切断电源，当无法切断电源时，可用泡沫灭火器来灭火。（×）3．对职工的安全教育培训不够，或者未经培训就上岗作业是发生生产安全事故的间接原因。（√）4．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。经安全生产教育或培训合格的人员，才能上岗作业。（√）5．高处作业人员不准在工作前和工作时间内喝酒。（√）

6．挖掘机移动时，应注意前后环境状况，以防碰到电线或其它设施。（√）

2.安全生产培训试卷 篇二

培训对象:企业安全生产管理人员;承担或即将承担班组长安全培训的人员、安全培训机构的培训教师等。

培训内容:班组长的职责和作用;班组长必须具备的发现问题、解决问题的技能;班组长的领导、沟通协调、监督指导的技能;作为班组长培训教师应该具备的授课方法和技巧等。

培训时间:3天。

培训方式:集中授课、分组讨论、观看DVD、分角色发表等。

热忱欢迎有培训意向的企业和个人与我们联系。

联系人:胡福静王莺张玉

3.抓实安全培训　夯实生产安全 篇三

给民工上“进场教育”课的，是项目部现场安全科——公司设在施工现场最重要的部门。得知有关部门来了解一线员工“安全培训”的事，安全科负责人柳钢深有感触地说，“我1992年开始在工地干活，那时候并不知道什么安全培训，无非干活时自己多注意。现在安全培训从新人没进工地就开始了，他们要通过考试，合格后才能上岗。”问到现在安全生产事故情况，他加大嗓门吐出一句话：“施工事故？可比从前少多了！”

随着科学发展观的落实和构建社会主义和谐社会各项工作的整体推进，如今在众多煤矿、非煤矿山，危险化学品，烟花爆竹、建筑等高危行业的企业，像该建筑公司这样对一线员工进行安全培训的已相当普遍，安全生产越来越受到重视。

受培训的人越来越多

在淮北矿业公司，许多职工的口袋里都装有一些小卡片，上面是一个个有关煤矿安全生产的问答题。这是公司为全员安全培训推出的新做法；把煤矿安全知识编制成960个应知应会题，制作成卡片，让职工随身携带学习，随机抽考。

在四川的一家煤电公司，农民工与正式工在待遇和管理上一视同仁，新招录的农民工先要进行9天入矿培训，再签订3个月师徒合同，3个月期满经考核合格后方可上岗。

这样的例子还有很多。近年来，面对严峻的安全生产形势，国家安监总局通过加大监管监察执法力度，强化了高危行业强制性全员安全培训制度，培训法规不断完善。安监总局还出台了《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》等20多个部门规章和规范性文件，要求高危行业必须对包括农民工在内的从业人员进行全员安全培训，并作为安全执法检查的重要内容。据统计，2002年至2005年，全国共培训生产经营单位主要负责人108.48万人次、安全管理人员174.39万人次、特种作业人员927.1万人次。现在，各类高危企业上述3项岗位持证上岗率分别达到98.3%、93.5%和97.8%。

对安全培训重视程度的不断提高，促成了培训支撑体系的初步建立。据安监总局介绍，目前全国已认定的安全培训机构一级26家、二级145家，三级和四级2280多家，四级安全培训基地网络基本形成。山西晋城煤业集团更是直接变招工为招生，从2003年起，技校招收的高考生在校学习一年半专业基础理论后预分配到生产矿井采掘一线现场实习，并签订师徒合同，在师傅带领下实训半年以上，拿到毕业证书和职业资格等级证书后，再经劳动部门分配到生产矿井独立上岗。4年来，该集团已有600名学生被充实到采掘一线。

农民工安全培训覆盖面也在不断提高。目前，我国进城务工农民工总数已超过1.2亿人，安监总局2006年6月组织的调查表明，农民工已成为高危行业生产一线主力，占煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹行业从业人员的56%。为此，安监总局先后制定修订了17部培训大纲和考核标准，并组织编写适合农民工特点的培训教材，同时在一些地方电视台开辟安全培训专题节目。不少地方也积极行动，广州今年已免费对全市50万名农民建筑工进行了包括安全在内的基本培训，河南省对参加阳光工程培训的农民工每人补助学费200元，河北省总工会与安监局今年通过电视培训的农民工将达50万人。

让安全生产走上新台阶

坚持以人为本，是党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会必须遵循的原则之一。安全培训是提高管理水平、保障安全生产的根本手段，怎样进一步提高各行各业特别是高危行业一线员工的安全培训水平？针对目前存在的主要问题，有关部门认为关键要抓法律监管和责任主体落实，也就是解决安全培训谁来抓的问题。

要完善安全培训的相关法规和政策，根据新情况、新问题进行研究，使法规、政策和具体措施能够配套实施。比如修订、完善高危行业生产经营单位各类从业人员的安全培训大纲和考核标准等，使安全培训形成完整的法规和标准体系，使不按照要求进行安全培训的地方和企业在法律上没有漏洞可钻。

在法规不断完善的基础上，安监部门要将安全培训特别是高危行业一线员工安全培训纳入监察执法的重要内容。监管监察机构要开展经常性安全培训专项督查，督促企业按照国家有关规定落实包括农民工在内的全员安全培训，特别是对新招录的人员，必须实施强制性岗前安全培训，经考核合格方能上岗作业，并签订劳动合同，建立健全培训档案。

有了完善的法规和监管，还需要落实责任主体。企业是员工安全培训的责任主体，企业主要负责人就是第一责任人。企业要按照规定提取培训经费，保证培训经费投入和时间投入，保证对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。同时，安全监管监察部门作为安全培训的监管监察主体，要认真履行安全培训监督监察职责。安全培训机构作为安全培训的承办主体，要按照培训大纲认真组织实施培训，保证培训质量和效果。

4.安全生产管理培训试卷60 篇四

一、单项选择题

1.我国建筑工程安全生产管理的基本方针是（）.A.预防第一，质量为主

B.安全第一，预防为主

C.百年大计，质量为主

D.百年大计，安全第一

2.建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关（）的资料。A.机械设备、工具购置状况

B.拆迁状况

C.安全施工措施

D.建设单位管理

3.建设单位应当自开工报告批准之日起（）日内将保证安全施工的措施报送建设工程主管部门或相关部门备案。

A.30

B.20 C.3

D.15

4.建设单位应当将拆除工程发包给（）的施工单位。

A.具有相应资质等级

B.经验相当丰富

C.资金雄厚

D.曾参与工程拆除工作

5.设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因（）导致生产安全事故的发生。

A.安全生产法律、法规和强制性标准规定

B.企业单位计划规定 C.设计不合理

D.建设单位制定计划

6.工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合（）。A.行业标准

B.施工单位制定标准 C.工程建设强制性标准

D.建设单位制定计划.建设单位可以对勘察、设计、施工、监理单位等因自身情况变化（）合同约定的工期。A.压缩

B.不得压缩

C.改变.在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由（）单位承担。

A.具有生产资质

B.具有相应资质的 C.建设

D.监理

9.（）依法对安全生产工作全面负责。

A.施工单位主要负责人

B.总监理工程师 C.专职安全生产管理人员

D.建设单位主要负责人

10． 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员需按国家规定取得（），方可上岗。A.特种作业操作资格证书

B.施工员上岗证书 C.普通作业操作资格证书

D.机械员上岗证书

11.施工单位应当在施工现场入口、起重机械、脚手架、出入通道口、楼梯口、洞口、危险物存放处等危险部位，应设置（）且必须符合国家标准。

A.安全警示标志

B.安全护栏 C.指示灯

D.栅栏

12.《建设工程安全生产管理条例》较为详细地规定了建设单位和勘察、设计、施工、工程监理单位及其他有关单位的（），以及政府部门对建设工程安全生产实施监督管理的责任等。A.安全责任

B.标准化管理 C.民主化管理

D.规范化管理

13.施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.30

B.15 C.3

D.90

14.施工单位自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记，则登记标志应当置于或附着于（）。

A.设备的显著位置

B.现场指挥部办公楼墙上 C.设备文件资料袋内

D.施工资料档案管理袋内

15.施工单位应当对管理人员和作业人员（）至少进行一次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训不合格的人员，不得上岗。A.一个月

B.三个月 C.半年

D.一年

16。重要分部分项工程施工阶段，经随机抽查发现责任人无故不在现场的，需给施工项目责任人（）。A.记分

B.行政处理 C.行政处罚

D.奖励

17．地基与基础和主体结构工程施工过程，建造师未能有效组织施工并做好相关记录的，每次给建造师（）。

A.行政处理

B.记分 C.行政处罚

D.奖励

18．地基与基础和主体结构工程施工过程，总监未能有效组织旁站、巡视和平行检验并做好相关记录的，每次给总监（）。A.行政处理

B.记分 C.行政处罚

D.奖励

19．危险性较大的分部分项工程验收时，总监未到场组织或未按规定签字的，每次给总监（）。A.行政处理

B.行政处罚 C．记分.D.奖励

20．安全实施、措施存在较大安全隐患，监理单位未及时发现或已发现但未采取有效措施制止违规作用、督促整改的，给总监（）。A.记分

B.行政处理 C.行政处罚

D.刑事处理

21．项目监管部门在实施记分、违规事实调查确认以及违规处理等动态管理时，均应登录到省建设工程质量安全网“动态监管系统”中建立的“（）”子系统进行操作。A.违规记分与处理

B.行政处理 C.行政处罚

22．项目监管部门在建立记分卡管理制度，记分卡由（）保管，平时应存放在被记分人任职的项目管理机构，以便检查。

A.记分人

B.被记分人

C.施工单位技术负责人

D.监理单位技术负责人

23．责任人记分累计达100分未受到行政处罚的，其在该工程项目的记分累计值的（）为其在下一个工程项目的记分起算值。

A.0%

B.20% C.30%

D.50%

24．建设、勘察、设计、施工、监理、检测单位及其执业人员，应当对建设工程在（）发生的工程质量安全事故依法承担相应责任。

A.设计文件注明的工程合理使用年限内

B.施工时期内

C.竣工验收之前

D.投入使用一定的时间内

25．（）要挂靠有资质资格的单位或者人员组织工程施工，实施工程监理。A.有经验的单位和个人

B.禁止单位和个人 C.要酌情考虑单位和个人

D.有紧急施工任务时

26．建设单位在编制工程概（预）算及招标文件时，应当将意外伤害保险和安全生产措施费用作为（）。A.不可竞争费用

B.可竞争标价 C.建设过程中商议费用

D.施工条件改善

27．建设单位应当在工程竣工验收后（）内，向有关主管部门移交建设项目档案。A.15日

B.三个月

C.30日

D.3日

28．危险性较大的分部分项工程应当在施工前编制施工组织设计的基础上，单独编制（）。A.专项施工方案

B.安全监理详细计划或细则 C.施工计划

D.施工监控措施

29．危险性较大的分部分项工程（），方可进入下一道工序。A.基本完成后

B.抽查后 C.排除事故隐患后

D.验收合格的

30．超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开（）。A.专家论证会

B.负责人研讨会 C.施工工艺研讨会

D.工程质量研讨会 31． 立杆接点接头必须采用（）连接。

A.对接扣件

B.焊接接头 C.搭接接头

D.绑接接头

二．多项选择题

1． 建设单位编制工程概算时，应当确定建设工程（），施工单位不得挪作他用。A.机械设备、工具购置费用

B.使用建筑材料制品费用 C.安全作业环境

D.安全施工措施所需费用

2.建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列（）资料报送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或有关部门备案。

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案 C.拟拆的建筑物构筑物及可能危及毗邻建筑物的说明

D.堆放、清除废弃物的措施.采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出（）的措施建议。

A.保障施工作业人员安全

B.预防生产安全事故 C.施工工艺

D.培训方案.在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位（）。不整改或不停止施工的，应及时向有关主管部门报告。

A.整改

B.并及时报告建设单位 C.或暂时停止施工

D.建设单位制定计划

5.安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施时，应当（），并由专业技术人员现场监督。

A.编制安装方案

B.制订安全施工措施 C.编制拆卸方案

D.制订安全生产责任制

6． 施工单位应（）

A.设立安全生产管理机构

B.配备专职消防人员 C.配备专职安全生产管理人员

D.配备专职环保人员

7.对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（）签字后实施。

A.施工单位技术负责人

B.总监理工程师

C.专职安全生产管理人员

D.建设单位技术负责人

8.提供机械设备和配件的单位，应按照安全施工的要求配备齐全有效的（）等安全设施和装置。A.指示灯

B.保险 C.限位

D.栅栏

9.施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，（）

A.降其资质等级

B.直至吊销资质证书

C.责令限期改正

D.改正仍未达标责令停业整顿 10.施工现场五牌一图是指工程概况、管理人员名单及监督电话牌、文明施工牌、（）及现场平面布置图。

A.安全责任制牌

B.入口指示牌 C.消防保卫牌

D.安全生产牌

11.《建设工程安全生产管理条例》是落实《建筑法》和《安全生产法》的具体表现，标志着建设工程安全生产管理进入（）发展的新时期。

A.法制化

B.规范化 C.民主化

D.标准化

12.施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。A.安全规范

B.安全防护用具 C.安全防护服装

13.（），应当接受安全生产教育培训。

A.作业人员进入新岗位

B.作业人员进入新的施工现场前 C.施工单位采用新技术新材料

D.施工单位采用新工艺新设备

14． 建设工程安全生产监督管理职责部门在职责范围内履行安全监督检查职责时，有权采取下列（）措施：

A.检查有关安全生产的文件资料

B.施工现场检查

C.纠正违反安全生产要求的行为

D.发现安全事故隐患责令排除或暂停施工等.建设工程质量安全动态管理是指对责任人在质量安全管理过程中的违规行为，采取（）相结合的方式进行监管。

A.记分

B.行政处理 C.行政处罚

D.奖励

16.建设工程质量安全动态管理办法是由（）负责施行。A.颁发项目施工许可证建设行政主管部门负责

B.建设单位 C.建设行政主管部门委托的工程质量安全监督机构

D.监理单位

17．项目监管部门在实施记分、违规事实确认后，应及时将责任人的（）信息等记到“违规记分与处理”系统内的登记册上。

A.基本情况

B.发生变更或终止任职的时间 C.每次违规记分值

18．被记分的建造师、总监等责任人（），必须参加集中教育培训。

A.记分累计值达60分

B.一个月内记分累计值达30分 C.记分累计值达80分

D.工程项目被责令全面停工整改的

19．建造师和总监的记分周期是以（）来记的。

A.工程项目开工时间

B.工程项目竣工时间

C.每单位工程所需时间

D.每分部分项工程所需时间

20．建设工程开工前，建设单位应当依法申请领取（）批准手续。A.施工许可证

B.或办理开工报告 C.规划许可证

D.土地使用权证

21．安全生产措施费用包括（）

A.施工生产设备所需费用

B.安全施工措施所需费用

C.临时设施、环境保护等维护安全作业环境费用

D.抗台风暴雨等自然灾害所需费用 ．施工单位对施工现场重大危险源实行（）。

A.登记建档

B.报告制度 C.设立警示标志

D.监控措施

23．对大中型建设项目和危险性较大分部分项工程，工程监理单位在实施监理前应当制定包括安全监理内容的工程项目（）。

A.监理规划

B.安全监理详细计划或细则 C.施工计划

D.施工监控措施

24．建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程（）。

A.工程清单

B.安全监理详细计划或细则 C.安全管理制度

D.安全管理措施

25．工程竣工后监理单位应将有关安全生产的技术文件、验收记录、监理规划、监理细则、（）等立卷归档。

A.监理日记

B.监理月报 C.监理规划

D.监理会议纪要

26．上下沟槽应（）。

A.设安全梯

B.不得攀登支撑杆件

C.保证边坡稳定

27．土方开挖顺序应遵循（）的原则。

A.开槽支撑

B.先撑后挖 C.分层开挖

D.严禁超挖

28．施工现场使用电器设备及线路必须设置（）。

A.漏电开关

B.过负荷保护

C.电缆严禁沿地面明设

D.动力开关一机一闸制

29.建设单位不得对勘察、设计、施工、监理单位等提出不符合（）的要求。A.安全生产法律规定

B.安全生产强制性标准规定

C.安全生产法规规定

D.建设单位制定计划.工程监理单位和监理工程师应当依照（）实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。A.法律

B.法规

C.工程建设强制性标准

D.建设单位制定标准 安全管理

答案

一、单项选择题

1.B

C.D.4.A.5.C

6.C.B..B.9.A.10．

A.11.A.12.A.13.A.14.A.D.16.A

B.B.C

A

A

B.A

B

A

二．多项选择题

1.C D..A.B C.D.6.A.C.7 A.B.11.A.B

12.C.B

16.A.C.17 A.B.C..B C.D.A.B C.D.A.B C.27 A.B C.D.23

D.A A.B

8.B C

13.A.B C.D 18 A.B.23 A.B A.B C.D.24

A

D.4.A.B C

9.C.D.A.B

14.A.B C.D.19 A.B.24 A

D.29 A.B C.B.30

5.安全培训试卷答案(木工) 篇五

一、填空题：（每题5分，共50分）

1、施工作业人员进场前必须经过（公司）、（项目部）、（班组）三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。

2、我国的安全生产方针是（安全第一，预防为主）。

3、正确戴安全帽应戴帽前先检查外壳是否（破损），有无（合格帽衬），帽带是否（齐全）；调整好（帽衬间距）。

4、电器设备必须接零接地，手持电动工具要设置（漏电掉闸）装置。

5、在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口和施工现场、洞、沟、坑等危险处要有防护设施或明显的（警示标志）。

6、建筑物内（楼梯间）、（休息平台）、（阳台临边）等处不能堆放物料。

7、施工交叉作业时应制定（安全措施），错开（作业时间和工序），搭设（防护隔离棚）。

8、高处作业严禁从上往下抛掷任何（工具）、（物料）和（建筑垃圾）等。

9、高处作业不准穿（硬底）和带钉易滑的鞋（靴）。

10、施工现场出现安全事故，事故现场有关人员应（立即）报告本单位负责人。

二、判断题:(每题6分，共30分，正确划√，错误划×)

1、在建工程内可以安全工人住宿。（×）

2、拆除固壁支撑应自上而下进行，填好一层，拆一层。（×）

3、外脚手架必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。（√）

4、在施工生产过程中，施工现场人员经允许可以在阳台之间跨越。（×）

5、施工机械要完好，不准带病超负荷使用。（√）

三、简答题：（每题10分，共20分）

1、建筑施工中的“三宝四口”指的是什么？ 答：“三宝”指安全帽、安全带、安全网。

“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

2、处理事故的“四不放过”原则是什么？

答：是指事故原因没有查清楚不放过，事故责任人没受处理不放过，职工没有受到教育的不放过，整改措施没落实不放过。

安全培训试卷（岗中）

工种：木工

姓名：

分数：

一、填空题：（每题10分，共50分）

1、支设（4）米以上的立柱模板，四周必须顶牢。

2、承重模板应在与结构（同条件）养护的试块达到规定要求时方可拆除。

3、圆盘锯及传动部位应安装（保护挡板）、（分料器）、（皮带轮）、（防护罩）等防护装置。

4、机械操作人员离开使用机械时应做到（切断电源）、（锁好箱门）。

5、拆除模板应经（技术员）同意方可施工。

6、在坡度大于（25）度的屋面上，应有防滑梯、护身栏杆等防护措施。

7、刨料刨小面时，手指不低于料高的一半，并不得少于（3）厘米。

8、加工的成品、半成品木材应（堆放整齐），不得任意存放，码放高度不得超过（1.5）米。

9、操作人员登高必须走（人行通道），严禁利用（模板支撑）攀登上下，不得在墙顶、独立梁及其他高处狭窄而（无防护）的模板上行走。

10、拆模作业时，必须设（警戒区），严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在（牢固可靠）的地方，保持自身平稳，不得猛撬，以防失稳坠落。

二、判断题判断题:(每题6分，共30分，正确划√，错误划×)

1、五级以上大风天气不宜进行大块模板拼装和吊装作业。（√）

2、操作架子上、平台上可以堆放模板。（×）

3、拆模之前不用办理拆模申请手续。（×）

4、模板不能采取猛撬方法拆除。（√）

5、为保证立柱的整体稳定，在安装立柱的同时，应加设水平拉结和剪刀撑。（√）

三、简答题：（每题10分，共20分）

1、模板的拆除顺序? 答：后支的先拆，先支的后拆，先拆非承重，后拆承重的模板及支架。

6.新员工安全生产培训考试试卷 篇六

姓名： 身份证号码： 成绩：

一、填空题（35分）

1、总公司安全生产目标是：__________________ 总公司所有员工必须执行： 的方针。

2、新《消防法》自______ 年_______ 月_______ 日实施。

3、如果违反____________ 造成火灾，对有关人员__________ 追究___________，情节较轻的，由其_____________ 给予_______________。

4、人人都要掌握必要的_________ 知识，学会使用_____________。

5、不准私自挪用_________，消火栓_________ 以内不准堆放物料。

6、消防工作由原来的“三懂三会”完善为“四懂”“四会”。

“四懂” “四会”

7、《食品安全法》自 年 月 日实施

8、食品生产经营企业应当建立健全本单位的 制度。

9、新《安全生产法》自 年 月 日实施

10、生产经营单位发生安全生产事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位。

二、判断题(对的打√、错的打×)（35分）

1、用水可以补救带电的火灾。()

2、灭火器上压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红区表示正常使用。()

3、检查液化气钢瓶是否漏气可用明火测试。()

4、烟头虽小，但其温度一般都在700～ 800℃左右，一旦与油类、纸张、木材、棉布等相互接触容易发生火灾。()

5、干粉灭火器使用简单快捷，但要掌握要领以防受伤害。()

6、电气火灾最基本原因是短路、过载、接触电阻过大。()

7、擅自将消防设备、消防工具移作它用，后果严重的按《刑法》处罚。()

三、简答题（30分）

1、如遇火灾怎样报警?

2、请描述一下ABC型干粉灭火器的使用方法?

3、请描述一下室内消防栓的使用方法?

答案：

一、填空

1、生产经营不发生人员伤亡和安全责任事故 安全第一、预防为主。2、2009 5 1.3、消防条例 依法 刑事责任 主管机关 行政处分

4、防火灭火 灭火器

5、消防设施 3m

6、懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法 会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散 7、2009

8、食品安全管理 9、2014

10、负责人

二、判断题

1、(×)

2、(×)

3、(×)

4、(√)

5、(√)

6、(√)

7、(√)

三、简答题

1、答：报警：(1)工作现场出现火灾后，现场工作人员应及时上报本部门负责人，同时 拨打119电话报警。

(2)报警时应向消防控制中心讲明工作现场起火原因，现场地点及联系电话，并派专人到 现场门口接车。

2、答:在灭火时，将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头（1）拔下保险销（2）一手握紧喷管，（3）另一手捏紧压把，（4）喷嘴对准火焰根部扫射。

7.项目安全生产教育培训的措施 篇七

关键词：项目安全,培训教育,培训者,受训者,措施

施工项目安全管理,就是施工项目在施工过程中,组织安全生产的全部管理活动。通过对生产因素具体的状态控制,使生产因素不安全的行为和状态减少或消除,不引发人为事故,尤其是不引发使人受到伤害的事故,使施工项目效益目标的实现得到充分保证。安全教育培训有别于其他培训的最大特点是一种参与式的培训,其目的是把安全知识、技能、理念传达给职工,使他们提高意识并具备工作能力。即在一定的时间内对人员进行短期的安全教育培训,教授他们一些理念、技能。同时还可以使他们在平时去教授他人,影响他人,起到“星星之火,可以燎原”的效果。如何搞好施工项目安全生产教育培训成为我们施工生产管理中的一个重要课题。

1 安全教育的意义和目的

施工项目职工培训是施工项目劳动管理的重要组成部分。安全教育之所以非常重要,首先,在于它能提高企业领导和广大职工搞好安全生产的责任感和自觉性;其次,安全技术知识的普及和提高,能使广大干部、职工掌握安全生产的客观规律,提高安全技术水平,掌握检测技术和控制技术的科学知识,学会消除工伤事故和预防职业病的技术本领,搞好安全生产,保障自身的安全和健康,提高劳动生产率以及创造更好的劳动条件。施工项目要把对职工的安全教育培训看作是“安全的保证”,要认为“在一切隐患中,无知是最大的隐患”,应该实行相应的强制培训制度。安全教育的目的在于:为保护生命财产和改善工作环境的需要,提供获得知识、价值、认识、公共义务和技能的机会;从不同的角度来考察解释安全;提高职工的安全意识和维护安全的自觉性,鼓励他们积极参与安全问题的解决。

2 安全教育的主要内容

安全教育的内容可概括为安全法规教育、安全知识教育与安全技能教育。安全法制教育特别是劳动卫生法规教育是安全教育的一项重要内容。应使职工对包括安全法规在内的国家的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握,以树立法制观念,增强安全生产的责任感,正确处理安全与生产的辩证统一关系,这对安全生产是一个重要保证。

安全技术知识教育,包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和检测控制技术知识以及专业安全生产技术知识。安全技术知识是生产技术知识的组成部分,是人类在生产斗争中通过惨痛教训积累起来的。安全技术知识寓于生产技术知识之中,对职工进行教育时,必须把两者结合起来。

3 搞好施工项目安全生产教育培训的措施

搞好安全教育和其他各项安全工作一样,归根结底离不开领导的重视、群众的支持和专业安全人员的积极努力。

企业的安全文化应该是企业文化的一部分。它应该是企业职工安全观念和安全行为的具体体现。企业职工的安全观念包括职工的安全意识、安全态度、安全认识观、安全知识等;安全行为包括职工的生活方式和工作方式。管理者的安全决策态度和安全指挥行为、工人的安全反应和操作规范程度等都从不同方面体现着企业安全文化的内涵。进行安全教育培训要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育培训要做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。

搞好施工项目安全生产教育培训涉及的因素很多,现着重提出以下七点:

1)要建立和发展安全教育的阵地。

施工项目应该建立安全教育培训部门,设有教室、展览室、资料室、工作室等等。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。要尽可能配备电化教育的手段(如录放像设备、幻灯、投影仪等等)。

2)安全教育要坚持经常化。

要重视经常化的安全教育,做到警钟常鸣,防患未然。要有计划地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来。培训的结束并不意味着与受训者的联系就此中断,培训结束后需要与受训者及时进行沟通。人的学习过程是有一个曲线的,参加培训时受训者得到很多新的知识,原有的知识构架被打破;培训完成以后,知识水平有了一个飞跃。安全教育培训是一门综合性的培训,参加者接受的知识量很大,所以对受训者培训后的沟通及支持是十分重要的。

3)教育方式方法要灵活多样,力求生动形象,避免空洞说教。

一次培训的成功与否很大程度上取决于培训者的水平,而培训者的水平不仅是专业知识水平,培训方式、方法、技巧也是很关键的一部分。a.常用的教育方式、方法有:短训班、讲座、座谈、广播、黑板报、标语、宣传画、安全简报、班前班后会、个别谈话、安全竞赛评比、观看安全影像、参观展览、事故现场分析会以及开展安全活动日、周、月等等。模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能,是值得推广的教育方式。如人为地制造一些事故,要求工人迅速地排除险情,使职工得到实际的锻炼,能收到很好的效果。竞赛性质的教育方法能激励人进取,而且生动有趣,是最好的教育方法。由于每个人都可能被选为代表,集体的荣誉感驱使每个人都要认真地准备,比赛时人人都关心本组的胜负,都认真参加,从而学到了安全知识。b.常用的培训技巧:采用轮流的方式,使每人都有发言的机会。避免与那些想要主导讨论的人进行眼神交流。直接向那些沉默不语的人提问。私底下让人们意识到他们想要控制讨论的倾向。也可寻求他们的帮助,以引导其他人畅所欲言地发表观点。谢谢他们愿意将自己的想法与人分享,当受训者学习了某种技能,在运用之前需要有机会去实践。培训者可以通过以下方式创造学习气氛:强调从反馈中学习的重要;进行角色模仿,并及时进行反馈;建立学习交流,鼓励互相学习。总之,要根据各个施工项目的实际情况,在安全教育方式、方法、技巧上有所发展,有所创新,才能取得好的教育效果。

4)要结合事故的预测预防进行教育。

要注意掌握事故发生的规律,有针对性地事前教育,如节假日前后的教育,结合季节特点进行的教育等。

5)要建立健全安全教育制度。

从制度上保证教育的经常化、普遍化、规范化,制度中应该纳入考核验收和奖惩的内容,把教育工作的好坏、考核成绩的优劣与晋职晋级和奖金结合起来。

6)要研究人的心理、个性特点。

对于参加培训的人员的了解是十分必要的,参训人员的经历、背景、能力、态度和文化程度是培训者选择培训目标、内容、方法的基础。其次在培训开始时,培训者可以直接叫出受训者的名字,可以加强受训者对培训者的信任度,有利于课程的展开。对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因,有针对性地进行个别的教育和引导。

7)培训者的确定及教材的选用。

培训者的确定主要取决于培训的内容。培训的内容主要分为两个方面:首先是对专业知识较强的培训,可以选择这方面知识较为全面的人作为培训者,而他的培训技能水平不是十分的重要,可以对他进行简单培训技能方面的培训。另一方面是对专业组织活动的培训,则需要培训者具有很强的培训技能和领导能力,使被培训者可以很好地融入培训者所组织的活动。对各类人员都应该有相应的安全教育教材,其内容要符合安全规程、规定的要求,并结合实际,并有先进性。培训教材的选择要考虑受训者的文化程度和接受程度。安全教育培训有些时候是专业性很强的培训,对于不同文化程度的受训者,选择的培训材料既要有别于其他的课程,又要通俗易懂。专业性太强的培训材料会降低培训的效果。安全教育培训是参与性的,对培训过程中所要进行的案例、展示所要用到的材料要有充分的准备。

总之,施工项目安全生产教育培训主要面向的是不同层次的职工,而他们回到工作岗位上,可以作为“火种”来传播安全的思想。如何正确认识受训者学习的自主性,如何可以最大程度上调动受训者的积极性是我们探讨的施工项目安全生产教育培训现在亟待解决的任务。

参考文献

8.安全生产培训存在的薄弱点与对策 篇八

一、安全生产培训存在的薄弱点

安全生产培训不单是进行了培训，达到了多少人。更重要的是要抓针对性、抓难点、空白点，扩大受训覆盖面，提高培训质量。当前安全培训存在的薄弱点大致以下几个方面：

1、培训针对性差。如：高危行业的煤（非煤）矿、建筑、石油化工、烟花爆竹、高登架设、剧毒物品等。重点要区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能的安全操作培训，严把培考分离，确保取证的严肃性和质量关。克服只懂理论不懂操作规程，不懂生产特性和安全性能，结果违章盲干使事故频发的弊病。

2、管理层受训难。管理层包括企业主要领导和直接管理者。一是工作确实很忙，挤不出块块时间来参加培训；二是放不下领导架子参加集中培训；三是部分管理者既不懂安全生产知识又不学习，不思进取甘当外行，结果造成似懂非懂临阵瞎指挥，这是难点。

3、空白点多。一是小单位的安全生产零散人员；二是刚进单位的安全生产工作人员；三是临时聘用安全生产上岗人员。这些都是易被忽视的应派送参加安全培知识培训要持证上岗的群体。

4、基础设施弱。主要是安全生产培训机构自身所具备条件的建设问题。根据国家安监局安监管人字〔2002〕37、88号，闽安监管三〔2002〕82、142号及关于做好《安全生产培训机构资格认定工作的通知》文件规定，培训基础建设（包括：基础设施、师资队伍、教学教材上）配套完善，不能只挂在墙上，说在嘴上，行动缓慢。

5、不够规范。一是安全培训时间有的达不到规定课时；二是没有按照培训大纲、指定教材备课；三是组织不到位、培考不分离，持证不符合要求；四是仍有从事安全生产培训的师资未经上一级培训，无证上岗；五是教学手段还较原始落后。

6、认识不足。没有树立大教育观念，只看眼前，不重视发展，心中无规划，舍不得经费投入。

二、对策

1、树立大教育，大培训的素质教育观念。加强安全生产培训，树立大教育、大培训的素质教育观念是建设小康社会、践行“三个代表”重要思想的具体体现和本质要求。抓好安全生产培训，提高人的安全素质，实现安全生产，就是保护和发展生产力。安全文化是先进文化的重要组成部分，通过安全培训，强化人们安全意识，提高全民安全文化素质和自我保护能力，就能减少或避免人员伤亡和财产损失，这正是具体地代表最广大人民群众的根本利益。可见“三个代表”重要思想既给安全生产培训工作赋予了新的任务内涵，又给安全生产培训提供了指导思想和精神动力，要把“三个代表”重要思想作为统领安全生产培训工作全局。要加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，要树立为基层服务，为安全服务，坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，组织实施好安全生产培训工作。

2、加大安全生产培训力度，切实提高全员授训素质。随着安全生产监管体制逐步理顺和队伍的调整充实，首先重点应完善安全生产监察员资格培训和执法培训。对监察人员的资格、执法培训，应根据工作需要，可以开展一些安全生产事故案例分析和监察务实方面的专题培训，对新入伍的监管人员要及时补训，力争达到人人持证上岗，依法行政；要依据《安全生产法》抓好危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训。对矿山、危险物品、建筑施工等单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全知识和管理能力进行严格考核。经过安全培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，依法取得安全资格，持证上岗；要切实抓好特种作业培训考核工作，特种作业人员必须经过与本工种相应而又专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际技能操作考核，取得安全合格证书。特种作业人员的培训考核严格实行培考分离制度，培训要求和考核办法要按照国家统一制定的特种作业人员培训大纲和考核标准进行。对特种作业复审人员的培训内容、课时、质量应保证，不走过场；要抓好生产经营单位其他管理、从业人员的安全培训、补训，提高全员安全素质，不留空白点；要建立高素质的安全生产培训机构师资队伍。从事安全生产培训的任课教师，必须经过上级安全生产监管部门审定和上级安全生产培训机构的专业对口专门培训，经考试合格，取得国家规定的安全培训从教资格证书，方可上岗。

3、突出抓好基础建设，切实提高安全生产培训质量。抓好安全生产培训机构基础建设，是为了提高安全生产培训质量，就是要舍得花钱投入。一是要加强安全生产培训机构的基础设施建设，已取得安全生产培训资质的单位，要集中人力、物力、财力，按照国家局《安全生产培训机构资质认定等级》标准，加强内部建设，改善办学条件，提高教学手段。特别是独立设置培训机构、自有规模教室、自有规模专职师资，三个必备条件缺一不可。监管部门要按照标准定期地对安全生产培训机构进行质量评估，实行优胜劣汰，动态管理；二是要建立优化教师队伍的有效机制，重视对在任教师特别是中青年骨干教师的培养和培训，不断充实新的安全知识，要从安全生产方面具有较深理论功底和丰富实践经验的专家学者中选聘专职或兼职教师。按照规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的原则，优化师资配置；三是要组织优秀教材的编选，推荐使用和建立题库。教材题库和内容要符合国家安全生产培训教学大纲和考核标准的要求，并不断更新知识，充实提高。做到科学、实用、可操作性强，逐步建立起科学合理的安全生产培训教材体系，最终实现教材市场化运作；四是要积极推进安全生产培训信息化和教学手段现代化建设，采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教学。

9.食品安全知识培训试卷 篇九

一、填空题

1.国家制定《食品安全法》的目的是为保证食品安全，保障（公众身体健康）和（生命安全）。

2.食品安全标准是（强制执行）的标准。

3.食品生产经营应当符合食品安全标准，并具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营（设备）或者（设施），有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的（设备）或者（设施）。4.食品生产经营者应当建立并执行（从业人员健康管理）制度。患有（痢疾）、（伤寒）、（病毒性肝炎）等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

5.食品经营者采购食品，应当查验供货者的（许可证）和（食品合格）的证明文件。6.食品经营企业应当建立（食品进货查验记录）制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（两）年。

7.食品经营者销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的（名称）、（生产日期）、（保质期）、生产经营者名称及联系方式等内容。8.食品安全监督管理部门对食品不得实施（免检）。

9.食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员（健康管理）制度和（安全管理）制度。

10、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款

（十）倍的赔偿金。

二、单选题

1.《食品安全法》规定，食品生产经营直接入口的食品应当有小包装或者使用的包装材料、餐具应（B）。

A.干净、卫生 B.无毒、清洁C.完好、有用

2.农民个人销售其自产的食用农产品，不需要取得(B)的许可。A.食品生产 B.食品流通C.食品生产和流通 D.餐饮服务 3.超过保质期限的食品（C）。

A.可继续销售 B.可降价销售

C.不能销售

D.可作处理食品销售

4.食品安全法规定，食品生产经营人员每（B）必须健康检查一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.四年 5.进口的食品、食品添加剂以及食品相关产品应当符合（A）。

A.我国食品安全国家标准

B.出口国国家食品安全标准

C.美国食品安全标准

D.欧盟食品安全标准

三、多选题

1.食品生产经营单位必须做到：（ABD）。

A.取得相应资质许可

B.建立自身的食品安全管理制度

C.对监管部门食品抽检要付相应检验费

D.接受监管部门依法实施的监督检查

2、国家建立食品召回制度，食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准，应当（ABCD）。

A、立即停止生产B、召回已经上市销售的食品

C、通知相关生产经营者和消费者D、记录召回和通知情况。

3、声称具有特定保健功能的食品（ABCD）A、不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害

B、其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能，内容必须真实

C、应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等 D、产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致。

四、判断题

1、直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料、餐具。（√）

2、食品广告的内容应当真实合法，不得含有虚假、夸大的内容，可以涉及疾病预防、治疗功能。（X）

3、保质期，指预包装食品在标签指明的贮存条件下保持品质的期限。（√）

4、生产经营的食品中不得添加药品，但是可以添加按照传统既是食品又是中药材的物质。（√）

5食品安全是指食品无毒无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成急性、亚急性或者慢性危害。（√）

五、问答题

1、预包装食品的包装上的标签应当标明的事项有哪些？

（一）名称、规格、净含量、生产日期；

（二）成分或者配料表；

（三）生产者的名称、地址、联系方式；

（四）保质期；

（五）产品标准代号；

（六）贮存条件；

（七）所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称；

（八）生产许可证编号；

（九）法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签还应当标明主要营养成分及其含量.2、哪些人员不得从事接触直接入口食品的工作？

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

3、食品经营者必须查验供货者的哪些文件？