管窥企业会计信息危害辨识管理论文

管窥企业会计信息危害辨识管理论文（共2篇）

1.管窥企业会计信息危害辨识管理论文 篇一

我国加入WTO以后,会计信息对现代企业的发展越来越受到有关部门的重视,但由于受到传统行为的影响和个体利益的驱动,当前一些企业会计信息失真现象比较严重,某种意义上与世贸组织对企业的发展要求很不相称,甚至损害着国家和人民的根本利益，为此,很有必要对企业会计信息失真、危害、成因及治理对策进行深入的探讨。

一、企业会计信息失真的现象及危害

会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则,不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果。在社会主义经济体制转轨过程中,会计信息失真突出表现在:

1：原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整、不规范,甚至采取制作假原始凭证的方法进行“变通”,使一些非法的收支变成“合法”的收支。

2：原始凭证的要素填写不全,使收支的资金渠道不能明确地划分,混淆了成本和专项基金的界限。

3：财务账目管理混乱,在会计账簿设置和会计科目的使用上,没有严格按照财政部的有关规定来设置,会计核算缺乏系统性,账目混乱,账证、账账、账表、账实严重不符。

4：会计报表虚假,具体表现在撇开账簿,人为地调整报表数字,甚至编报两套报表,一套自用,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。

5：收入、成本、费用、资产失真。收入的失真主要表现是截留、转移、坐支收入;成本失真的表现是多列或少列成本,甚至通过人为方式调整损益,虚盈实亏或虚亏实盈;费用失真的表现是该进专项资金的直接进了生产成本;资产不实主要表现为企业资产账面价值不能反映企业各项资产的实际拥有数额,资产管理混乱,造成家底不清、账实不符。会计信息失真将给国家和企业带来巨大的损失。一是给国家的资产造成流失,影响和破坏了国家经济政策的制定和宏观调控措施的执行;二是相关部门不能对企业的生产经营做出科学正确的判断,在宏观管理上使企业陷入被动;三是会计信息失真降低了会计人员的责任心和使命感,影响了会计人员的职业道德;四是会计信息失真也助长了腐败行为,严重阻碍了经济的发展和企业改革的顺利进行。

二、会计信息失真形成的原因

导致会计信息失真的原因是多方面的,既有宏观法制不健全、政策不配套、制度不完善等客观因素,也有企业管理制度不严密、会计基础工作薄弱、会计人员的业务能力差、专业素质不高以及企业内部为追求自身利益,个别领导不懂《会计法》等诸多因素。

1：会计法规系统不健全。虽然新《会计法》、《企业会计制度》及《企业会计准则》相继颁布实施,但随着新经济业务的不断出现以及建立和规范企业内部控制制度的要求日益迫切,我国在会计立法上仍需加快步伐，

2：社会监督不力。近年来,我国的会计师事务所等中介机构有了很大的发展,但能洞察事务本质的高素质人员较少,需要加大对这一机构人员的迅速培养,以适应社会经济发展的需要。

3：企业内部监督不力。一些企业的领导由于不懂《会计法》,为追求个人或小团体的利益,不惜一切代价,弄虚作假,逃避国家有关法规和纪律的监督,而会计人员又受单位负责人的聘任和管理,在工作中很难坚持原则,履行会计的监督职能。

4：会计基础工作薄弱。一是会计人员业务素质不高。会计人员非专业化现象普遍存在,会计工作仅停留在记账、算账、报账的浅层次上,难以做到合理、合法;二是财务基础管理薄弱。如财务制度不健全,会计核算不规范,会计资料不完整等。

三是会计业务处理手段落后,会计电算化的普及程度不高,有相当一部分企业还在用手工做账,财务数据处理仍处在低效率阶段,不能满足现代企业的要求。

三、根治会计信息失真的对策

1：认真学习,全面贯彻和执行新《会计法》。首先企业法人和单位领导要懂法和守法,只要他们能遵纪守法并组织财会人员认真学习,提高认识,增强法制观念,对解决会计信息失真的问题具有决定性的意义。

2：加强对社会审计机构的监督力度。必须加强对会计师事务所执业质量的再监督工作。通过建立和健全注册会计师监督管理办法,逐步理顺委托关系,由企业直接委托改变为由信息使用人对会计师事务所进行委托并支付费用,增强事务所具体工作的透明度。

3：加大处罚力度。新《会计法》进一步明确了单位负责人为会计工作的责任主体,各级检查机关在实施监督过程中,应严格依法行政,改变以往工作中“重查轻罚”的作法,严肃追究直接责任人的责任,促进会计信息真实、完整。

4：实施会计核算委任制,加强企业内部的异体监督力度。大中型企业事业单位在委任财务总监的基础上,可以借鉴国外的经验,逐步推行会计集中核算和委任制核算制度。成立具有行业协会性质的会计服务机构,负责对会计人员进行登记、考核、培养,负责提供派出会计的应有待遇,使会计与用人单位不再具有人身依附关系。会计服务机构要求会计人员既要对外提供真实的会计信息,又能向经营者提供决策依据和建议,对失职的会计人员,会计服务机构视其具体情况进行处罚,这既能督促会计人员不断提高自身的业务素质,又能切实改变会计信息失真的状况。

5：要进一步提高会计人员的素质。一要提高会计人员的业务素质。会计人员业务*作技能的熟练程度高、专业知识丰富扎实,就能为企业的所有者、主管经营者和债权人提供有用的信息;反之,会计人员业务素质差,就难以处理比较复杂的会计业务;二要提高会计人员的职业道德和政治素质。会计人员要具有强烈的责任感,在履行职责中遵纪守法,不谋私利,廉洁奉公,不论遇到何种情况,时刻坚持“以德治企”的原则,就能提高会计信息的客观真实性;反之,会计人员的职业道德和政治素质差,可能因图谋个人私欲,编造、篡改会计数据,造成会计信息的失真

6：加强会计理论研究,促进会计工作规范化。要加强会计工作的理论研究,根据会计信息使用者的要求,提出会计信息形成与提供的规范或准则,克服会计信息失真。其次通过会计工作的理论与实践的结合,促进会计工作紧跟社会时代的潮流,为企业经济发展服务。

2.管窥企业会计信息危害辨识管理论文 篇二

江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司 (以下简称“锡兴特钢”) 炼铁分厂有两座高炉, 有效容积皆为450m3, 年产铁水110万t左右。自2004年两座高炉相继开炉投产以来, 10年间都分别经历过中修和大修, 炼铁安全生产形势总体较为平稳, 但是在高炉炉前作业时易出现事故。

1 炉前作业条件危险源辨识和评价

1.1 炉前主要工艺和设备

该炼铁厂炉前采用贮铁式沟, 水冲渣工艺, 设置3个铁水罐位 (未设置摆动溜嘴) , 正常铁口深度1700mm。

(1) 开铁口机:钻孔直径60mm, 钻机行程3000mm, 钻孔角度4~16°, 钻杆回转速度0~270r/min。

(2) 进给马达功率:3.4k W, 回转速度:1.6r/min, 回转角度:180°;

(3) 液压泥炮:最大转角165°, 活塞推力985k N, 打泥速度0.3m/s, 炮口内径120mm, 压炮力70k N, 转炮时间12 s, 工作油压14 MPa。

1.2危险源辨识和评价

根据《炼铁安全规程》 (AQ2002-2004) [1], 结合锡兴特钢炼铁分厂炉前岗位安全和技术规程, 用LEC评价法对炉前作业条件危险源进行辨识和评价。具体辨识和评价情况如表1所示。

2 炉前安全管理措施

(1) 炉前安全管理工作关键是抓好“落实”, 需要切切实实去执行。锡兴特钢炼铁厂规章制度和安全技术规程齐全, 各环节严格按照现有的规章制度和操作规程执行, 就可以确保高炉炉前运行安全。

(2) 欲抓好炉前安全状况, 需抓好高炉工长之人况。高炉工长全面负责本班的生产管理工作, 负有组织指挥本班各工种人员认真执行《高炉安全和技术操作规程》、严格执行工艺纪律、做好各种事故的预防和处理工作、积极完成各项生产指标的职责。因此, 培养工长过硬的技术素质、生产管理素质、安全管理素质和心里素质显得尤为重要。

(3) 牢固树立高炉长期稳定顺行理念。高炉越稳定顺行, 炉前出铁秩序和任务越稳定轻松, 从而会大大减少因出铁混乱产生的各种生产安全事故。

(4) 高炉炼铁是一个复杂的长工艺生产流程, 要培养团队协作精神、创建和谐班组。班组的每一位职工都要培养良好的自身素质和高尚的道德情操。大家互相关心、互相帮助, 注意和防止人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件, 确保高炉操作安全。

3 结束语

通过对锡兴特钢高炉炉前作业条件危险源的辨识, 结合严格执行规章制度和操作规程, 提升高炉工长能力, 树立高炉长期稳定顺行理念, 培养团队协作精神等措施, 加强对高炉炉前作业的管理, 可以有效减少高炉炉前作业的危害因素。

摘要：结合高炉炉前生产工艺特点, 用LEC评价法对江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司炼铁分厂高炉炉前作业条件危害 (不包括机械、电气、起重等通常的人身伤害) 进行了扼要的辨识和评价, 并提出了炉前安全管理的建议。

关键词：高炉,炉前,安全,评价

参考文献

[1]AQ2002-2004.炼铁安全规程[S].北京:国家安监总局, 2004.