手工艺品协会年度工作总结报告

手工艺品协会年度工作总结报告（共10篇）

1.手工艺品协会年度工作总结报告 篇一

贯彻《管理暂行办法》 促进担保行业健康快速发展

2009-2010年度协会工作报告

李世奇

各位领导、各位理事：

我代表协会向大会做2009-2010年度协会工作报告，请审议。2009年是极不平凡的一年，全国各行各业在党中央、国务院的领导下，战胜了世界金融危机带来的影响，全国经济开始企稳回升。全市担保行业和全国各行业一样经历了金融危机的考验，各担保机构在市金融工作局、市财政局等政府部门的指导下，团结奋斗，共克时间，克服了多种不利因素的影响，使全市担保业既没有出现大起大落，也没有出现集中性代偿，并且继续保持平稳快速增长。

进入2010年，认真总结2009年担保行业的工作，力争2010年全市担保业能为全市经济发展做出更大贡献。2010年担保行业的工作重点是：认真贯彻落实中国银监会等七部委颁布的《融资性担保公司管理暂行办法》（以下简称《管理暂行办法》，在市金融工作局、市财政局、市发改委、市建委等各政府部门的领导下，努力促进担保行业稳定、健康、快速发展，为全市中小企业提供更多、更优质的服务，为全市经济社会发展做出贡献。我向大会报告的内容分为三个部分：

一、2009年全市担保行业运行的基本情况；

二、2009年度协会开展的主要工作；

三、2010年度的主要工作。

一、2009年全市担保行业运行的基本情况

据对94户正常运行的担保机构统计，以及深入担保机构走访调查，2009年全市担保行业仍处于平稳、增长的状态。对照《管理暂行办法》的相关规定，还存在不少差距，但总体是健康的。

94户担保机构注册资金达到253.05亿元，比上年净增62.67亿元，增长了32.92%。2009年担保总额1599.09亿元，比上年增长了25.59%，其中中小企业贷款担保额535.98亿元，增长了28.32%。

2009年新增担保额886.26亿元，比上年增长了26.69%，其中新增企业贷款担保额338.52亿元，与上年基本持平，新增个人贷款担保额121.20亿元（部分专门做个贷的担保机构未统计），比上年增长120.32%。新增其他融资担保额（包括发债担保、信用证担保、票据承兑担保，信托计划担保等）262.16亿元，比上年增长了46.59%。新增工程类担保125.62亿元，比上年增长了25.82%。除企业贷款担保之外各类担保均有较大幅度的增长。

在新增的338.52亿元企业贷款担保额中，新增中小企业贷款担保281.72亿元，新增本市中小企业贷款担保192.23亿元。在94户担保机构中，从事或兼营融资性担保业务的担保机构80户，注册资金222.69亿元，2009年新增担保额833.86亿元，占全部新增担保额的94.09% 2009年担保业务收入17.30亿元，是上年的2倍多，即比上年增长122.82%；投资收益5.79亿元，受金融危机的影响投资收益下降明显，下降了36.59%；实现利润4.07亿元，随着投资收益的下降，利润水平也大幅度下降，下降了51.95%。

截止至2009年底，累计代偿22.69亿元，累计代偿率1.04%；累计代偿损失4.13亿元，累计代偿损失率1.89‰。这些数据说明担保机构总体风险控制较好，代偿和代偿损失始终控制在较低水平。（为避免重复计算上述数据均不包括再担保公司的数据。）

上述成绩的取得是中央宏观政策支持的结果，去年财政部、工信部、商务部、市财政局等都加大了对担保机构的支持力度；是市政府各部门支持、指导的结果；也是广大担保机构从业人员辛勤努力工作的结果。

经过对94户担保机构的相关数据分析，北京担保行业显现出以下几个特点：

（一）结构性变化进一步显现

2009年新增担保额886.26亿元，其中企业贷款担保338.52亿元，占38.20%，新增个人贷款担保121.20亿元，占13.68%；新增其他融资担保262.16亿元，占29.58%；新增工程类担保125.62亿元，占14.17%。新增企业贷款担保占全部新增担保额的比例由2007年的70%，逐年下降到2009年的38%。

两年来，这种结构性变化形成的原因，主要有以下三方面：一是，各类金融产品的担保相对于中小企业贷款担保而言，单笔数额较大，风险相对较小，成本相对较低，盈利性较好，并且是担保机构资质、能力的体现，它对规模较大、实力较强、信用水平较高的担保机构具有较强的吸引力。二是，在金融危机的影响下，大型担保机构为了防范风险相对减少了贷款担保。三是，规模较大的担保机构多种经营的发展趋势明显，包括规模较大的政策性担保机构也在朝多品种经营的方向发展，大型政策性担保机构新增企业贷款担保占新增担保总额的比例也下降到60%左右；不过，这一比例仍高于商业性担保机构的占比。

（二）商业性担保机构增长迅猛

2009年商业性担保机构新增担保额683.46亿元，比上年增长了67.61%；其中新增企业贷款担保196.30亿元，新增个人贷款担保120.90亿元，新增其他融资担保214.69亿元，新增非融资性担保152.12亿元。商业性担保机构增势强劲。商业性担保机构迅速增长的原因主要有三方面：一是机构数量增加；二是近两三年成立的担保机构正在逐步成长壮大；三是部分担保机构在再担保的促进作用下，增长明显。

（三）政策性担保机构仍是中小企业贷款担保的主力，区县中小型担保机构发挥了重要作用 2009年中小企业贷款担保总额535.98亿元，18户政策性担保机构236.39亿元，占44.11%；2009年新增中小企业贷款担保额281.72亿元，其中政策性担保机构118.91亿元，占42.21%；在281.72亿元中，新增本市中小企业贷款担保额192.23亿元，政策性担保机构119.20亿元，占62.01%。可见政策性担保机构仍是中小企业贷款担保的主力军，商业性担保机构在促进中小企业发展中也发挥了不可忽视的作用。

在政策性担保机构中，区县担保机构发展迅速。2007年在区县担保机构中注册资金超过1亿元的担保机构只有晨光昌盛担保公司一家。2009年已发展到5家。继晨光昌盛之后，鑫顺、燕鸿（房山）两家公司担保规模迅速壮大。这三家公司2009年新增担保额48.52亿元，是2008年9.69亿元的5倍，即增长了400.72%。并且区县中小型担保机构均以中小企业贷款担保为主，房山的燕鸿公司、顺义的光彩公司、宣武的金正光彩公司等几乎100%都是中小企业贷款担保。在为中小企业贷款提供担保服务的民营担保机构中，中担担保公司、金达担保公司，恩义担保公司等也做出了突出贡献。

（四）再担保公司运行正常，促进作用明显

北京市中小企业再担保公司2009年正式运行，发挥了增信、分险和促进作用。特别是在促进民营担保机构提高经营管理水平方面、增信方面起到了促进作用。

到2009年底，再担保公司已与17户担保机构签订了再担保合作协议，其中民营担保机构9户。再担保公司帮助一批民营担保机构健全了制度措施；同时也起到了增信作用，9户民营担保机构普遍增加了银行金融机构的授信额度，促进了这些担保机构的担保业务有了较大幅度的增长。据对其中7户担保机构的统计，2009年新增担保额40.17亿元。比2008年增长了75.90%。

再担保公司正式开展业务的第一年就完成再担保额141.37亿元，为全市担保业的发展做出了贡献。

（五）存在的主要差距

对照《管理暂行办法》，当前我市担保行业存在的主要差距有： 1.总体投资比例较大

根据统计，94户担保机构各类投资（不含债券类投资）113.95亿元，占注册资本的45.03%，这与《管理暂行办法》中20%的要求存在较大差距。投资比例大的主要原因有两个方面：一是，有些担保机构担保放大倍数有限，只有1-2倍，出现资金闲置，因此增加了投资；二是，少数担保机构出于资本逐利性的因素，大量投资，甚至投资股票二级市场和房地产市场。

2.部分担保机构现金类资产过少

据对现金类资产较少的15户担保机构的统计分析，这15户担保机构注册资金55.93亿元，现金类资产仅有1.04亿元，仅占注册资本的1.85%，应该引起足够重视。

有极个别担保机构的股东以拆借等形式大量占用公司的注册资本，甚至有个别担保机构的股东干脆按入资比例进行大额拆借，实际带有抽逃注册资本的性质，应该引起特别关注。3.准备金提取不足

据统计，2009年共提取各项准备金（包括未到期责任准备和赔偿准备）6.44亿元，占当年保费收入17.30亿元的37.23%。按照新的规定应按保费收入的50%提取未到期责任准备，按照不低于在保责任余额的1%提取赔偿准备，看来达到《管理暂行办法》的要求有较大难度。主要原因有以下几点：

一是，多数担保机构贷款担保收取的保费费率在2%左右，如按规定提取所剩无几，甚至不够，必然出现长期亏损，积累到在保责任余额的10%，实行差额提取需要连续亏损3-5年或更长时间；

二是，有些担保品种，如：发债担保、工程款支付担保等一般费率只有3‰-5‰，无法做到相应要求，所以应区别考虑；

三是，有些担保机构风险意识低，就连未到期责任准备也未能足额提取。

4.有些担保机构风险集中度过高

有些担保机构，贷款担保单笔、单户数额过大，不仅超过10%，有的甚至超过净资产的50%，应该尽快进行调整，对大额担保应采取分保、联保的方式，或通过再担保分担保证责任。

二、2009年度协会开展的主要工作。

2009年协会在各政府部门的指导下，在全体会员单位的共同努力、支持和配合下，坚持按照：服务、自律、维权、促进和协调这五项基本职能开展工作，较好的发挥了桥梁和纽带作用、自律和维权作用、协调和促进作用。

协会的宗旨就是服务，一方面为各政府部门服务，另一方面为各担保机构会员服务，并延伸到为金融机构，为担保客户服务。协会受政府部门委托开展了一年两次的调查统计工作，并根据各部门的要求形成相应报告，分送各相关部门；开展了规模较大的融资性担保机构调研。协会也多次接待了商务部、市金融局、市财政局、市建委、人民银行、北京银监局等多家政府部门及多家银行金融机构到协会的调研，并按照要求尽可能提供详实的资料。协会应担保机构的要求，帮助协调与银行、与客户及担保机构之间的相关工作，沟通情况。接待担保机构和企业来访超400人次，接受企业和各方面电话咨询，并提供信息服务。同时在市财政局的支持下尽力办好网站，在第一时间把相关政策信息，企业信息等登载在网站上，为会员提供信息等方面的服务。

协会是自律性组织，2007年协会颁布了《担保行业规范》，2008年制定了从事担保业务应具备的基本条件，2009年颁布了《评级规范标准》，着力纠正行业内存在的不规范行为，促进行业逐步走向规范，并不断完善。

协会要成为担保机构的娘家，要维护会员的权益。2009年协会向市财政局提出建议，为区县那些真正为中小企业服务的担保机构注入资金，市财政正在积极研究落实；协会配合市商务局，配合海淀金融办等政府部门为担保机构落实扶持政策。同时，在多次参与银监会《管理暂行办法》的座谈研讨中，充分反映担保机构的实际情况，尽力为担保机构创造相对宽松的经营环境。

2009年协会开展了两次培训，多项专题研讨，并组织开展了信用评级工作，促进了担保机构和从业人员的业务素质水平逐步有所提高。

全市担保机构投资主体是多元的，业务品种是多元的，涉及多个业务主管部门，如何形成统一思想，促进行业发展，需要协调各个方面，通过协调促进发展。

具体说，协会2009年主要开展了以下七个方面的工作：

（一）制定评级标准，发挥规范自律作用

全国担保行业开展信用评级工作已经多年了，但至今没有统一的规范标准，只是人行营管部发布了《北京市信用担保机构信用评级主干指标体系》，为了提高北京担保行业的信用管理水平，促进评级工作规范统一，协会在市建委等部门的支持下自2008年下半年开始组织研究制定《担保机构信用评级规范标准》，经过组织各担保机构，各评级机构多次讨论，反复修改，并对已评级担保机构的指标进行全面测算，最终完成了《评级规范标准》，并以协会的名义正式印发执行。该规范标准即规定了评级工作的操作程序，工作要求，也按照人行营管部规定的评级主干指标体系规定了各个级别的具体要求，并细化为每个等级37项指标，既有定性指标也有定量指标。规范标准还明确规定，《规范标准》是每个等级的下限标准，各评级机构可以自主定级，但不能突破各等级的底线。这个规范标准是一个自律性的标准，目的是发挥促进作用。

经过一年的实践收到了很好的效果。促进了担保机构信用水平的提高，如现金类资产普遍有所增加，保后监管普遍加强等；也促进了评级工作的规范。

今后，协会将依据《管理暂行办法》对《评级规范标准》进行修订完善。待国家或北京市出台相应标准后依国家标准执行。

（二）开展信用评级，提高信用管理水平

2009年协会组织开展了全市担保机构的信用评级工作，这是自2004年以来连续6年组织担保机构的评级工作。这项工作得到了市财政局、市经信委、市建委、市发改委等政府部门的支持。全市共有53家担保机构进行了信用评级，比2008年净增了6家，评级工作逐步得到各方面的重视。

协会于2009年3月、7月、10月组织召开了三次专题会议，研究布署担保机构评级工作，各担保机构、评级机构及有关政府部门领导出席会议，会上及时总结经验，研究出现的问题。评级机构、担保机构相互交流，使评级工作本身发挥了指导、咨询、完善、提高的作用。

在53户参加评级的担保机构中：评为AAA级的一家，评为AA级的9家（含AA+、AA-和按照资本市场要求评级的担保机构），评为A级的28家（含+、A-），评为BBB级的15家（含BBB+、BBB-）。

（三）深入调查研究，发挥桥梁纽带作用 协会在做好日常统计工作的基础上，每年均开展专题调研，全面了解担保机构的发展情况。

2008年协会对全市郊区县担保机构调研之后，调研报告得到了市领导和多个政府部门的重视，成为研究和支持担保机构发展的重要参考依据。2009年在市财政局的支持下，协会开展了对规模较大的融资性担保机构的调研，市金融局银行处、再担保公司也参加了调研活动。协会一方面研究相关数据资料，另一方面深入每一户进行访谈，详细了解每一户的经营状况、商业模式、盈利模式，共同探讨大家关心的问题，既总结成功的经验，发展的趋势，也发现了存在的差距和问题，目前协会正在着手起草调研报告。

同时，协会还开展了担保机构从业人员基本情况调查。除此之外，协会同部分副会长一起到部分担保机构和评级机构进行调研，共商发展的途径。

调研工作使协会比较系统的掌握了担保机构的实际情况和要求。2009年市金融局等八个部门先后到协会进行调研，协会向政府部门的领导介绍了担保行业为促进经济发展做出的贡献和存在的问题。特别是2009年四季度，银监会组织小型专题研讨，听取对《管理暂行办法》的修改意见。由于有了大量具体的第一手材料，协会每次参会均向银监会坦诚的反映了担保机构的情况，提出了建议意见，并应银监会的要求进行了相关数据的测算和说明。协会的许多意见被银监会采纳，如：适度放宽投资比例，给担保机构更多的盈利空间，准备金提取比例不宜过高等，从而发挥了桥梁纽带作用，维护了担保机构的权益。

（四）加强沟通交流，促进行业共同发展

2009年协会加强了与兄弟省市协会之间的交流，加强了与银行金融机构的交流，通过交流学习，促进行业共同发展。

2009年3月，协会应邀到湖南担保协会学习考察交流，重点是探讨在金融危机的形势下，如何促进担保机构稳定发展。

2009年10月，广东省担保协会一行50人到北京学习考察交流，两省市协会进行了交流，并分别到中关村担保公司等四家担保机构座谈。

2009年11月，协会应邀到青岛市学习考察交流。与青岛市经贸委中小企业局以及青岛市30多家担保机构的领导座谈，相互交流了行业发展现状、发展前景，并就如何提高担保机构总体水平进行了深入探讨。随后又到民营担保机构青岛市中元籴焜担保公司和政策性担保机构青岛市担保中心学习考察，详细了解了两家担保机构的运作模式。

2010年3月佛山市担保协会一行15人到北京调研考察，两市协会深入交流了协会的工作方式、工作内容；应客人要求协会组织佛山市一行分别到中投保、首创、中关村、再担保、中担、农担进行交流和实地考察。

2009年6月美国保证和忠诚保证协会秘书长林·舒伯特女士来协会访问，双方进行了广泛的交流。除此之外协会在2009年还分别接待了重庆翰华担保公司等8家外省市担保机构的来访。

通过增加交流，开拓了视野，打开了思路。

同时协会也增加了同银行机构的交流，先后到多家银行介绍担保行业情况，接待了民生银行、国开行等多家银行的来访，分别向北京银行、浦发银行、国开行等推荐了一批担保机构，详细介绍了担保机构的情况，促进了银担合作。

（五）坚持会员培训，提高业务素质水平

不断学习各项政策法规，不断学习操作业务新知识、新方法是提高担保机构和从业人员业务素质水平的重要手段，协会已连续七年坚持开展担保机构高管和从业人员培训工作。这项工作得到了市财政局、市发改委、市经信委、市金融局等政府部门的支持。

2009年协会共举办了两次集中性培训：

七月，协会为促进担保机构与再担保机构更好的对接，同时针对部分担保机构在公证、在代偿后申请强制执行遇到的法律问题，开展了一次为期两天的集中性专题培训，市财政局、市金融局等部门负责人出席并讲话。协会李世奇会长、杜健豪、刘辉、秦恺、郭学峰副会长及70多家担保机构的140多人参加了培训及座谈。再担保公司秦恺总经理，方圆公证处李清主任，市二中院研究室杜岩主任，分别介绍了相关情况，讲解相关法律知识，大家进行了充分的讨论。这次培训座谈得到了再担保公司的全力支持。九月，协会组织担保机构从业人员开展了为期3天的集中培训，各担保机构高管及从业人员120多人参加了培训。这次培训围绕大家关心的问题，讲解了五方面的内容：一是，当前金融形势对担保产生的影响；二是，担保业运行情况及发展趋势；三是，解读《评级规范标准》；四是，讲解担保机构会计核算问题；五是，剖析中科智的经验与教训。市金融局栗志刚局长为大家上了第一课，市财政局李传泽处长结合经济形势系统解读了扶持担保业发展的一系列政策。

培训使大家在课上有收获，又为大家提供了相互交流的平台，它已经成为深受各担保机构欢迎的，协会落实“促进”职能得保留项目。

（六）做好专项工作，防范集中性风险

近两年，协会针对工程保证担保出现的过度竞争，忽视保后监管的情况，开展了一系列工作，防范集中性风险出现。

2009年年初，楼市低迷，部分房地产开发项目出现资金短缺，甚至少数项目出现停工半停工状态。协会于5月初及时召开房地产开发担保项目预警工作会，并提出排查和协调解决方案，市建委十分重视，市建委孙乾副主任及市建委市场处、标办领导出席会议。5月14日协会再次召开会议，研究化解在保项目出现的矛盾，研究具体解决方案，20多家担保机构出席会议。会上布署了对全部在保的399个房地产开发项目进行排查的具体要求，对存在工程进度和工程款支付问题的20多个项目，组织担保机构逐个进行协调。7月8日协会又一次组织召开专题会议，结合排查情况，进一步落实相关措施，确保不出现集中性风险，确保国庆节前不因在保工程项目不能按期交房出现群访问题。

经过深入工作，尽管楼市连年起落，工程保证担保没有出现集中性风险。

2010年初，协会结合工程保证担保现状，在市建委的支持下，又制定了相应规定，提出了加强日常监管和防止不正当竞争方面的要求。这些工作也得到了广大担保机构的支持。

（七）注意自身建设，认真履行协会职能

协会坚持在满足协会基本职能要求的前提下，人员尽可能精简，不讲排场，不做表面文章；不断提高工作效率，保持良好的工作状态；培养热爱担保、热爱协会、热心服务、不断学习进取的精神。尽管协会仅有4名专职工作人员，2009年在原有各项制度的基础上，进一步修订完善了工作制度，考勤制度，财务制度和协会工作对外公开制度等8项制度，如协会的各种活动在网上及时公开报道，协会每个人都必须严格遵守作息时间，一律坐班，外出通报并做记录，并建立了定期集中学习的制度等。

协会坚持民主协商的制度，坚持平均每个季度召开一次会长会或会长扩大会（常务理事会），并根据会议内容请政府相关部门或主要合作的银行金融机构参会。会上通报行业运行情况、协会工作、相关政策，并共同研究大家关心的行业发展问题。今后还将进一步健全常务理事会制度。

以上是协会2009年度开展的主要工作，请审议。

三、2010年度的主要工作

2010年担保业协会工作的基本思路是：按照市金融工作会的要求，紧紧围绕人文北京、科技北京、绿色北京行动计划，加快转变经济发展方式，围绕提高首都国际化水平，建设世界城市的战略目标，加快建设具有国际影响力的金融中心城市的要求，认真贯彻落实《管理暂行办法》，促进担保机构规范、加快发展方式转变、保证行业健康发展。

促规范。北京市正在制定《北京市融资性担保公司管理暂行办法》，我们要在学习、贯彻落实《管理暂行办法》中，认真查找自身尚未达到要求的差距，在开展新的业务中严格执行《管理暂行办法》的要求；对一时难以达到要求的，要积极与政府部门沟通，寻找解决的办法。协会将配合政府部门努力做好培训、沟通、咨询等方面的工作，促进全行业规范水平不断提高。

快转变。根据《管理暂行办法》的要求，各担保机构要尽快转变发展方式，转变盈利模式。目前多数担保机构的盈利模式对投资收益的依赖性较高，必须以创新发展的精神，研究新的商业模式，按照规定的经营范围和相关幅度，调整好各种业务的比例关系，加快完成发展方式的转变。

保发展。落实《管理暂行办法》促进行业规范，加快发展方式的转变，核心是要落在促进发展上。首先是要促进每个担保机构自身健康稳定发展，在有效防范风险的前提下，使担保规模进一步扩大，为首都经济建设，为建设世界城市，为建设具有国际影响力的金融中心城市的战略目标，贡献我们的一份力量，特别是要为解决中小企业融资难的问题进一步贡献我们的力量。

专门做工程保证担保等非融资性担保业务的担保机构，也要不断规范管理，转变经营方式，促进自身健康发展，并为首都经济发展提供优质服务。

根据各有关政府部门的要求，结合我市担保行业现状，协会将继续落实“服务、自律、维权、促进、沟通”的职能，在2010年重点做好以下几方面的工作。

（一）配合监管部门做好《管理暂行办法》的落实工作 协会首先要配合市政府部门做好北京市《管理暂行办法》的制定工作，认真倾听各担保机构的意见，积极反映各担保机构的意见建议，做好沟通服务工作。协会将利用网站等有效手段做好相应宣传报道，把政府各部门的要求及时传达到每一个会员单位。开展为担保机构的咨询服务，协调解决在实施中的困难和问题。同时要做好相应的统计、调研工作，反映担保机构的实际情况，努力争取政府部门对担保机构的支持。

（二）开展担保机构高管及从业人员培训工作

2010年协会计划开展3次培训工作，每次2-3天。一是，结合学习贯彻《管理暂行办法》进行相应培训，使每个从业人员能够深刻领会《管理暂行办法》的精神实质；二是，进行防范风险与担保业务操作培训，不断提高从业人员的业务素质水平；三是，开展中小企业融资培训，介绍各类融资渠道，了解借贷、担保的基本要求和相关程序，使中小企业融资更加便捷。

目前中国银监会等七部委正在研究制定《融资性担保公司董事、监事、高管人员及从业人员资格管理办法》等6个配套文件，相应文件出台后，协会还将根据各市政府部门要求，安排相应培训工作。

同时，针对非融资性担保机构的发展状况，协会将适时开展短期培训和研讨活动。

（三）继续开展担保机构的信用评级工作

2010年，担保机构信用评级工作将与贯彻落实《管理暂行办法》和市建委关于工程保证担保的相关文件要求一并进行。在评级工作中要进一步贯彻人行营管部《主干指标体系》和协会制定的《评级规范标准》，《评级规范标准》是评级的下限标准，它与《管理暂行办法》是不矛盾的。各评级机构也要认真学习《管理暂行办法》，并在评级工作中贯彻《管理暂行办法》的要求，认真发挥评级的咨询、指导、促进作用。协会将与评级机构、担保机构一起，在各政府部门的指导下进行研讨，使评级工作成为贯彻《管理暂行办法》的重要手段。同时要结合实际，依据《管理暂行办法》的要求适时修订《评级规范标准》。协会也希望所有担保机构都积极参加信用评级，促进信用管理水平不断提高。

（四）深入开展调查研究

调研工作每年都在开展，2010年的调研工作赋予了调研工作新的内容。调研的重点是根据贯彻《管理暂行办法》的实际情况，广泛了解担保机构在落实中遇到的困难和问题；调研的方式也将进行调整，不再是集中调研，集中出报告，将有针对性的随时将有关情况形成短小精悍的小报告，反映担保机构的困难、要求，发现存在的问题。既要看到好的经验，趋势性变化，也要归纳问题，使调研成为连接担保机构和政府部门的桥梁，最终实现促进担保行业发展、担保机构强壮、担保品种创新、担保规模增大，更好的为解决中小企业融资难的问题发挥作用，促进经济发展的目的。

（五）适时开展担保行业十强的评选活动

今年是北京担保行业形成10周年，是担保协会成立8周年，也是贯彻《管理暂行办法》的第一年，协会将根据贯彻《管理暂行办法》的实际情况，经政府主管部门同意后，适时开展北京担保行业十强的评选活动。目的是树立全市担保行业的典型，发挥导向作用，促进全行业规范发展，为中小企业服务，为全市经济发展服务。具体办法将通过广泛研讨，征求各方意见后，适时组织实施。

（六）加强协会自身建设

协会将继续坚持精简、高效的办会原则。以服务会员、服务政府主管部门为基本宗旨；坚持民主作风，虚心接受广大会员和政府部门的监督。按照银监会的要求协会要“履行自律、维权、服务等职能”，接受主管部门的指导。为此协会将进一步完善自身制度建设，加强政策法规和业务学习。在2010年，协会将在原有基础上充分发挥各常务理事的作用，每年至少要召开两次常务理事会，通报情况，研究协会的重要工作和决定，使协会真正成为会员可信任的娘家，真正成为政府部门可依靠的助手。

以上是我向大会汇报的行业发展情况和协会的工作。请审议。最后祝愿各担保机构，在各政府部门的指导下，努力工作，争取在2010年度取得更大发展，让我们携手为我们的担保事业发展，充满激情的努力工作！

谢谢！

二〇一〇年四月七日

2.手工艺品协会年度工作总结报告 篇二

大家好!

初夏5月, 阳光明媚, 百花竞艳, 万物争荣, 在这个充满期盼和希望的美好季节, 我们相聚在荆州古城, 隆重举行湖北省饲料工业协会年度盛会。会议主要任务是认真学习党的十八届四中全会和中央1号文件精神, 深入贯彻国务院《饲料和饲料添加剂管理条例》, 全面分析湖北省饲料产业面临的形势和任务, 研究推动饲料产业持续健康发展的思路和措施, 安排部署2015年协会工作。下面, 我代表协会理事会向大会报告工作, 请各位会员审议。

1 克难奋进, 2014年协会取得辉煌业绩

2014年, 虽然国际环境复杂多变、国内经济下行压力增大、生猪市场持续低迷和全国饲料总产量下滑, 但我省饲料产业逆势上扬, 继续保持快速增长态势, 呈现出健康发展新常态, 主要表现为4个同步态势:

一是饲料产量和质量同步提升, 呈现出饲料业与养殖业同步协调发展态势。2014年, 全省配合料、浓缩料、精补料和预混料等商品饲料总产量再创历史新高, 达到679.94万t, 同比增长7.73%。其中配合料638.99万t, 增长8.17%, 预混料13.58万t, 增长7.13%, 浓缩料27.35万t, 增幅略有下滑 (达1.47%) 。工业饲料总产值2 821 402.94万元, 增长8.85%。饲料和饲料添加剂产品质量抽检合格率为98.38%, 稳居全国第一阵容。

二是产业集约化程度快速提升, 呈现出大集团与小公司同步发展相互补充态势。2014年, 中粮、新希望、正大、海大等26家国内和国际饲料集团在湖北省的64家企业共生产商品饲料383.24万t, 占全省饲料总产量的52.9%, 省外集团与本土企业市场份额各占半边天, 大型集团公司与小微饲料厂共生共荣、共享市场。

三是质量安全规范化管理水平全面提升, 呈现出企业管理与行业形象同步提高态势。即将实施的《饲料质量安全管理规范》已提前落实到饲料企业的各项管理工作中, 有些还成为了标杆, 中粮粮油工业 (黄冈) 有限公司、襄阳正大有限公司和康地饲料 (中国) 有限公司3家企业通过农业部验收并被授予第一批饲料质量安全管理规范示范企业称号。

四是科技创新能力快速提升, 呈现出新技术与新产品同步发展态势。武汉新华扬、安琪酵母、广济药业、浠水晨科等本土企业坚持科技创新, 新技术新产品层出不穷。湖北绿科乐华生物科技有限公司建立了我国第一条原生态饲料生产线, 是我国第一个通过饲料喂养方式而达到养殖动物原生态风味的预混料专利。

一年来, 协会坚持“为会员服务、为政府当参谋”的宗旨, 按照“增强服务能力, 创新服务方式, 提高服务水平”的要求, 充分发挥桥梁纽带作用, 履职尽责, 重点开展了以下6个方面的工作。

1) 以组织为基础, 依法开展协会日常工作。2014年5月12日, 湖北省饲料工业协会第5届会员大会在武昌中南花园饭店隆重召开。会议总结了自2009年来的主要工作, 依法选举产生了新一届理事会、监事会和会长、18名副会长、秘书长、57名常务理事、15名理事。2014年5月28日, 在武汉召开了新一届理事会第一次会长办公会议, 会议对会长、副会长和秘书长的工作进行了分工, 进一步明确了各自职责和任务。

2) 以服务为宗旨, 全力为企业排忧解难。2014年6月, 正当饲料生产企业开足马力加紧生产的关键时期, 原料市场菜粕供应紧张, 很多水产饲料生产企业即将面临停产。协会获知情况后立即向省饲料办反映, 协助省农业厅将此情况报告省政府, 并与中储粮多次沟通协商, 很快联系到1.5万t饲料用菜粕, 及时缓解了有关企业的原料紧缺矛盾。

3) 以维权为手段, 努力营造良好的行业发展环境。2014年上半年, 有些地方的盐业部门直接到持有饲料添加剂氯化钠生产许可证的企业进行执法活动, 有的被查封、扣押、责令停产, 严重扰乱了饲料添加剂生产企业的正常生产经营。对此, 协会领导高度关注和重视, 并协助省农业厅及时向省政府反映了情况, 指出了盐业部门越权执法根据, 阐明了饲料添加剂氯化钠生产销售依据, 表明了我们的立场, 并呈送了书面请求, 要求省政府立即制止盐业部门的违法执法行为。我们认为盐业部门的行为违背了党中央国务院关于进一步深化体制改革、简政放权、还权于民的改革精神, 违背了我国依法治国、依法行政的基本原则, 违背了市场经济固有的公平竞争、自由贸易规则。通过我们的据理力争, 遏制了盐业部门继续乱执法行为的漫延和深入。

4) 以调研为举措, 奋力促进饲料产业持续发展。针对2014年生猪市场持续低迷、饲料企业发展徘徊不前的局面, 协会组织开展了3次专题考察调研活动。第1次是饲料市场调研。2014年7月18-20日, 省饲料工业协会与省饲料工作办公室组织武汉正大、浠水晨科等13家饲料企业的代表, 深入湖北邦之德、湖北晨科、湖北雄峰、湖北裕泰和两江正邦等饲料生产企业进行了考察调研。华中农业大学生命科学院葛向阳教授做了“复合酶菌协同发酵酶解植物蛋白工程关键技术”讲座, 为代表们详细介绍了第4代新产品的技术优势。大家在社会责任感、科技创新和特色产品研发方面进行了深入探讨。2014年12月20日, 协会部分常务理事单位代表对襄阳正大有限公司进行了考察。大家围绕“中小型企业在当前形势下如何规避风险求发展”展开了热烈的讨论, 对饲料二厂先进的生产设备与工艺、现代化的管理和第2次创业的襄阳百万头生猪项目给予了高度评价。第3次是饲料产业发展方向调研。2015年1月26日, 在浠水晨科召开了会长办公会, 会议主要围绕2015年饲料产业生存与发展问题进行了讨论, 大家认为应以科技创新快速发展、规范经营和谐发展、注重质量健康发展、互利互惠、共同发展、保护环境持续发展为新一年的发展主题。

5) 以交流为契机, 学习借鉴外地先进经验。2014年8月14-19日, 省饲料工业协会和省饲料工作办公室组织我省部分饲料企业和市、州饲料办主任一行20余人, 赴江西省进行了饲料产业考察。考察团深入到双胞胎集团、正邦集团、格力特集团、柯恩集团、朱师傅预混料事业有限公司等企业进行了实地考察, 并先后与南昌市、赣州市30余家饲料企业进行了面对面交流座谈, 大家认为江西省饲料产业近几年“两快 (企业发展速度快、技术创新步伐快) 、两强 (人才队伍强、社会责任感强) 、两高 (产品专注度高、企业目标高) ”的发展经验值得学习和借鉴。11月7日-9日, 省饲料工业协会和省饲料工作办公室组织我省部分饲料企业代表一行20余人, 赴国内最大的饲料机械制造企业———牧羊集团进行了学习考察, 代表们对未来饲料行业发展的新趋势和当前饲料业生产的新工艺、新技术、新设备有一个系统和全新的认识。

6) 以教育为途径, 全面提升从业人员整体素质。一是举办饲料管理培训班。2014年协会年会期间, 武汉轻工大学李建文、丁斌鹰2位教授分别讲解了《饲料质量安全管理规范》和《饲料企业化验室建设及检化验规范》。二是开展“三工”人员培训。协会于2014年9月和12月在武汉轻工大学和华中农业大学举办了2期饲料行业职业技能培训和鉴定工作, 共计培训饲料化验员172名、设备维修工97名, 并有269人通过了职业技能鉴定。三是继续发挥杂志的科普作用。去年共发行《养殖与饲料》杂志5 000多册。

2 明确目标, 开创2015年工作新局面

饲料加工是一个“三高”产业。一是高度脆弱, 只要发生1件质量安全事件就能击垮1个企业;二是高度敏感, 极受社会关注, 人民群众对饲料质量安全的期望值越来越高;三是高度依赖, 行业发展完全依赖上下游产业和消费市场。因此, 我们必须保持清醒的头脑, 提振精神, 攻坚克难, 全力推进湖北省饲料产业健康发展。

2.1 认清形势, 进一步增强饲料产业创新发展的紧迫感

我国经济进入了增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的三期叠加时期, 遇到了前所未有的困难和挑战。饲料产业也不例外, 全国饲料总产量从21世纪以来年均8%以上增长率突变到2013年和2014年连续2年下降, 呈现出发展新常态, 即微利化时代、品质化需求、链条化经营。

1) 微利化时代。上市公司是行业内发展晴雨表和风向标, 在饲料行业中也是如此, 国内上市公司近几年净利润逐年下降。我们大家也都有深切感受, 饲料行业不赚钱了, 生意越来越难做了。究其原因主要有4个:第一是原料价格提高, 生产成本提高。饲料原料和劳动力人工成本的增加, 难以向下游产业转移, 挤压了利润空间。第二是行业产能过剩, 难以增加产量和规模。一批有影响的大型企业设备利用率大致在50%左右, 远远低于79%~83%的国际标准, 其他中小企业更低。并且产品同质化现象严重, 进一步加剧了行业竞争。第三是畜牧业增速放缓, 导致饲料需求总量增长困难, 几个饲料大省产能已严重过剩。国内肉类产量年均增长率从80年代的9%、90年代的7.7%、21世纪前10年的2.8%降到“十二五”的1.4%。伴随肉产量需求下滑、养殖业发展步伐放缓, 我国饲料行业高速发展的时代宣告结束, 进入增速放缓甚至负增长的“常态”阶段。第四是饲料行业迎来资本时代, 产业集中度进一步提高。集团企业的社会资源更加集中、优势更加明显, 跨界整合也开始上演, 联想、恒大等大集团跨界到农业, 进一步挤压了小微饲料厂。截至2014年12月, 全国获得饲料生产许可证的企业数量为7 061家, 较2013年底减少3 000家。

2) 品质化需求。从行业内部发展轨迹看, 在过去很长一段时间里行业规模扩张远远高于技术创新的速度, 由此带来了系统冗重、环保压力加剧、市场与消费矛盾增强等严峻问题, 自身矛盾促使行业必须调整结构、转变发展方式、开发新产品。从政府管理层面看, 质量安全要求越来越高, 2015年7月正式实施的《饲料质量安全管理规范》将从管理上进一步提升要求。企业在生产经营过程中, 即使产品质量安全没有问题, 只要管理上稍有疏忽, 监管部门也可以问责甚至处罚。从市场需求方面看, 数量已不是主要需求, 追求质量、特色、服务已成为养殖市场和消费市场第一需求。

3) 链条化经营。饲料加工作为种、养、加等农产品产业链的一个中间环节, 独立经营已难以生存和发展, 实行全产业链经营已是大势所趋。延伸产业链、打通行业的上下游, 已成为最重要、最直接的一种整合形式。新希望、正邦、艾格菲等集团率先拓展了从养殖、兽药疫苗生产、到饲料生产、再到食品加工等产业链经营, 进一步提高了抗风险能力。预计延伸产业链将成为一线饲料企业下一步的主流选择。

2.2 转变观念, 把握饲料产业发展新机遇

俗话说, 跟在别人后面走, 永远留不下自己的脚印。饲料企业要想生存并持续发展, 我认为企业自身首要的问题是改革和创新, 用创新措施解决新问题, 使创新成为企业发展的新常态。要通过经营理念、组织机构、发展思路、经营模式、管理机制等方面的智慧创新, 努力实现7个转变。从单纯的饲料产品竞争向产业链竞争转变, 把饲料加工企业建成养殖、加工、服务等产业一体化托拉斯;从封闭的单元投资主体向开放的多元资本企业转变, 把家族式企业建成市场化的现代公司;从企业发展向公司和员工共同发展转变, 把小公司做成大公司、把大公司做成大家的公司;从花钱请人配方向组建研发团队转变, 把公司建成科技创新加速器;把产品从营养效益型向健康风味型转变, 把产品打造成特色动物食品生产的“调味剂”;从农业投入品生产企业向食品安全企业转变, 把企业建成食品安全放心企业;从企业单方盈利向加工和养殖共赢转变, 把公司建成敢于担当社会责任的和谐“网格”。

2.3 发挥优势, 尽职尽责做好服务工作

2015年, 我们将继续坚持为会员服务、给政府当参谋的宗旨, 创新协会工作机制, 积极开展协会活动。今年工作目标是“三提四增五满意”, 即:提升企业管理能力, 提升品牌竞争力, 提升行业拓展能力;饲料增产, 企业增效, 用户增收, 行业增速;让协会会员满意, 让经销商满意, 让养殖户满意, 让政府满意, 让社会消费者满意。为实现这个目标, 将着力开展以下3个方面的工作。

1) 加强制度建设, 在企业管理上寻求新突破。7月1日, 《饲料质量安全管理规范》就要正式实施了。虽然全省有三家企业获得了农业部示范企业称号, 但大多数企业与政府规定要求还有差距, 主要表现为两个不够:一是规范管理系统的内容不够全面, 有些必要的管理要素在制度和记录中没有体现出来。二是制度的落实不到位, 企业之间两极分化现象比较突出, 有的制度印在纸上、挂在墙上, 记录不能真实反映生产经营过程中制度的执行情况。因此, 2015年要在质量管理上再加力度、再上措施, 严格按照《规范》的要求把管理制度和记录完善好、落实好, 争取再上一批农业部示范企业。

2) 加强交流沟通, 在规范行业经营环境上寻求新突破。越是困难时期, 我们越是要团结, 多一点交流沟通, 少一点误会和埋怨;多一点手挽手, 少一点“脚绊脚”。2010年, 本协会就制定了《湖北省饲料行业行规行约》, 总体来讲, 这几年的执行情况是比较好的, 但也存在恶性竞争苗头, 有的地方表现还比较突出, 形成经销商赚钱、养殖户受益而饲料企业赔本赚吆喝的尴尬局面。为了维护行业的整体利益, 今天, 我再强调两点。第一, 要培养和倡导正确的行业经营道德。行规行约是大家共同审议通过取得的共识, 各会员必须严格遵守。不得以“鱼死网破”方式拓展市场, 要以和谐经营开辟市场;不得以攻击、损害同行形象等不正当手段推销产品, 要以产品特色占领市场;不得以降价、促销等零负利润方式吸引养殖户, 要以优质服务赢得市场, 形成和谐经营、共同发展新局面。第二, 要严肃协会纪律。对于违反行规行约、影响行业健康发展的行为, 本协会将对涉事企业进行警告、内部通报、行业曝光, 必要时还将联合养殖、金融等相关行业进行制裁, 并建议饲料管理部门进行重点监管。

3) 加强调查研究, 在提升产业发展能力上寻求新突破。今年, 协会将重点开展以下4个方面的专题调研, 即:低碳环保养殖对饲料业的影响与对策、一体化集团经营模式探索、科技创新与新产品开发和农业部示范企业管理经验探析。每个专题选择几个省内或省外的典型案例进行深入剖析, 从中总结出值得学习借鉴的经验, 并在全省进行推广。

同志们, 新的奋斗目标已经确定, 新常态局面已经呈现, 让我们在省农业厅、省民政厅的正确领导和社会各界的大力支持下, 振奋精神, 坚定信心, 同心同德, 抢抓机遇, 开拓创新, 为开创湖北饲料业发展新气象、展现饲料人新面貌而努力奋斗。

2.4 凝神聚力, 兴办十件实事

1) 协会将会同湖北粮油集团集中饲料原料采购平台;

2) 协会将继续完善服务平台;

3) 协会网站建设争取取得良好效果, 让企业和集团能够以一种更加快捷和方便的形式进行办公, 为企业提供一个更加广阔的平台;

4) 协会将会继续为各大企业提供各类岗位技能培训, 包括检化验员培训, 中控工和设备维修工的相关培训;

5) 继续服务企业的标准、标签;

6) 协会将组织新型的评先活动, 其中既包括对企业和集团的评比, 也包括对个人表现的评比;

7) 将会继续加强二期考察交流和地市州之间的联系;

8) 加强对中小型饲料企业的整合和联合;

9) 开展专家和优秀企业家的论坛活动;

10) 协会网站将会增加专家对企业一对一的咨询和服务, 同时加大新技术的推广力度。

3.意大利手工业协会 篇三

所有参加意大利手工业联盟的企业均是自愿加入，以享受各种各样的服务。普拉托大区手工业联盟共有5000多个企业加入，主要是时尚和纺织领域的企业。

Giuseppe Mazzarella先生是意大利手工业联盟主席，同时也是意大利对外贸易委员会的董事会成员，在百忙之中与我们进行了一个多小时的会谈。

像范思哲、阿玛尼、Fendi这样的一线品牌，很多商品都是拆分开来，由手工制作完成的。所以说，手工制造对于意大利来说是非常重要的。没有手工业，就没有这些耳熟能详的一线品牌。

放眼整个欧洲，除了意大利，再沒有手工业企业如此集中的地方了。随着工业时代的来临，欧洲很多其他国家的手工业企业都逐渐消失，唯独意大利的手工业企业凭借着不断的创新与拼搏，一代代将独特的技艺传承了下来，直至今日仍生机勃勃。

虽然每家手工业企业员工人数都不是很多，平均都在10人以下。但是这并不意味着意大利不具备生产大量的手工业产品的能力，因为企业数量众多，并且掌握娴熟技艺的手工艺师傅数量也很庞大，联合起来在短时间内一样能够生产出数量庞大的产品。

意大利手工业联盟时装行业部负责人巴特里齐亚·库利亚内（Patrizia Curiale）女士，像我们解释什么叫做100%意大利制造，即这件产品的设计、生产过程中的每一步都是在意大利境内完成的，才可以被称之为100%意大利制造。

在意大利境内，凡事标注“100%意大利制造”标志的，消费者都可以放心购买，意大利政府制定了相当严格的法律来保证这一标注的权威性，任何人如果非法标注该标志，将会受到极为严格的处罚。

4.手工艺品协会年度工作总结报告 篇四

各位领导，各位理事、各会员单位：

我受绵阳市化妆品行业协会理事会的委托，就协会2015年度工作情况向大会进行报告，请予审议：

2015年，绵阳市化妆品行业协会在绵阳市食品药品监督管理局等部门的直接领导和亲切关怀下，在全体会员的共同努力下，以推动行业自律、促进行业发展为己任，围绕上级领导部门的工作要求，充分发挥协会的职能作用，开展了一系列活动和工作，取得了一定的成绩，下面是协会一年 来的工作情况：

一、加强协会自身建设，推进协会工作的健康发展

1.化妆品行业协会的成立，是绵阳市化妆品行业的一次新的尝试，行业单位互帮互助，抱团发展，实现合作共赢的目的。协会成立后，认真履行职责，组织会员单位开展了一系列活动：2015年，我们成功组织了会员单位新春年会，召开了行业监管工作会议，先后组织召开五次理事会议，这些活动的开展，加强了与上级主管单位的联系和沟通，搭建了会员单位交流分享的平台，对绵阳化妆品行业单位的经营及管理进行了规范，对于提升整个地区的行业经营水平起到了积极的作用。

2.完善协会组织架构，责任落实到位，工作安排妥当迅速。针对协会会员单位分布较广，平时业务繁忙的特点，为使协会工作及上级领导的精神得以认真贯彻落实，协会搭建了现代化的信息交流平台，分别建立了协会QQ群、微信群、微信公众号，各类信息、资讯、行业情况、上级单位的指示精神、协会的各项活动信息等都通过这些平台及时与大家进行沟通和分享，极大地方便了协会与会员间的相互交流，加强了协会单位之间的联系，并有力地推进了协会自身的宣传工作。

二、充分发挥协会职能，做好政府与企业之间的衔接工作。

2015年度，协会积极承担与上级主管单位之间的桥梁作用，协助政府部门收集行业的相关信息，提出行业行动规划建议3条；完成和上报协会动态信息、行业调研报告等相关资料6份，成为上级领导了解市场讯息、行业状况的参谋和助手。

1.召开全市化妆品不良反应监测工作会议。9月1日，由市食药监局组织发起全市化妆品不良反应监测工作会议，绵阳市化妆品行业协会召集30余家会员单位参加会议。市药品不良反应监测中心及市食药监局领导出席了会议，传达学习了四川省食药监局《关于加快推进化妆品不良反应监测工作的通知》，安排部署了全市化妆品不良反应监测工作，与会单位完成了化妆品不良反应报告填写。此次会议的成功召开，有力地推动了全市化妆品不良反应监测工作的开展。

2、协助食药监局开展问题面膜大检查。9月6日-9月15日，协会接到绵阳市食药监局关于对11批次不合格面膜类化妆品进行公开查处的紧急通知，行业协会认真对待、积极落实，制定了工作方案，通过协会微信公众号、会员微信群、QQ群等平台向会员单位转发通知精神，并要求各会员单位立即对照问题面膜清单进行自查自纠，查出有问题面膜的必须马上下架。协会的迅速行动有效地推动了会员单位对经营产品的重视度，各单位认真自查，快速执行，保证了消费者的利益，体现出协会的高效执行力。

三、认真履行社会责任，积极开展公益活动

协会在组织行业自律、推动行业发展的同时，也积极引导各协会单位更多的履行社会责任，用爱心温暖他人。2015年5月31日，得知年仅十岁的江油女孩陈金婕因钓鱼时鱼竿挂在高压线上，从而造成严重烧伤的情况，绵阳化妆品行业协会立即行动起来，向小金捷伸出了援助之手。在协会领导的带领下，我们发出了“爱心募捐”倡议，协会各单位纷纷响应，协会领导带头捐款，各协会单位职工积极参与，募捐活动迅速得以传播，影响得以扩大，全国各地美业爱心人士从协会的宣传中得知此事，也纷纷慷慨解囊，短时间内，为小金捷筹款207500元，使小金捷能够顺利地进行治疗，前不久，协会专程派人到小金捷家里进行了看望，小金捷恢复情况良好。在此，也感谢大家及时献出的拳拳爱心，使小金捷及家人能够树立起生活的信心，增添战胜病魔的勇气和力量！

此外，协会还在在绵阳市食品药品监督管理局的领导下，成功开展了一系列公益活动，为社会各界奉献爱心的同时，也在全社会树立了绵阳化妆品行业协会热心公益事业的良好形象。

四、发挥协调职能，切实维护会员单位权益

协会成立以后，积极发挥协调沟通的职能，除组织引导会员单位进行规范自律、依法经营外，对会员单位之间的矛盾和不同意见，协会积极进行协调和沟通，帮助会员单位达成一致，避免了不必要的纷争出现，使行业单位形成合作、团结、友爱的氛围。对会员单位与外界进行合作出现的经营纠纷，协会出面进行解决，以确保协会单位的利益不受损失。去年，通过协会领导出面，我们成功地平息了“海洋传说”品牌调整代理权所引发的厂商纠纷，解决了合作中产生的矛盾，平衡了合作双方的关系，最大程度地挽回了会员单位的经济损失，切切实实地保护了会员单位的合法权益。

五、积极把握行业动向，推动行业交流及合作

2015年，协会积极了解国内外行业动向及最新资讯，并及时传达给协会单位，帮助协会单位分析行业形式和发展动向，以正确调整经营目标、有效把握市场先机。本年度，我们积极组织协会单位参与国内的行业交流活动，先后组团参加“中国美容博览会”、“中国（郑州）化妆品交易会”及“成都美博会”等行业活动，大家通过参加活动，开阔了视野，了解了行业的最新情况，为推进地区间行业合作、帮助绵阳本地企业了解行业发展现状、宣传和发展本地企业做出了积极的贡献。

六、协会的财务收支情况报告

2015年度，化妆品行业协会收入14102.52元，支出会务费、广告费用等25536.6元，结存29884.49元。协会的具体收支明细、会费收缴情况将在后期公布在行业协会QQ群、微信群。从会费的收支情况中可以看出，2015年的费用收取并不理想，在支出中我们尽量控制开支，积极地寻找各种资源的支持，包括协会工作人员都兼职完成各项工作，没有提取一分钱的工资，在这里，我们首先感谢协会的工作人员无私的付出，在繁忙的工作之余投身到协会的建设和协会活动的组织工作，保证了协会各项工作的及时落实；我们也感谢协会各单位的积极支持，按时缴纳会费，提供各种人力、物力的支援，成为我们协会健康发展的坚强后盾。希望今后各会员单位单位继续支持我们协会的发展，我们同心同力，共同推动协会工作走上更高的台阶。

七、2016年协会工作目标和发展方向

纵观2015年，尽管协会做了诸多工作，取得了一定的成效，但是还存在很多不足和问题，和上级领导部门的要求以及会员企业的需求和愿望还有一定距离，2016年，协会将进一步加强组织建设，遵照协会《章程》要求和相关规章制度，进一步加强管理，规范运作，加强会费的收取力度，积极吸纳和发展新会员入会；与上级领导单位加强沟通和联系，多方面争取指导和帮助，抓住有利机遇，创造条件促使行业转型升级，健康稳定发展；自觉发挥协会职能，积极反映企业需求，做好下情上达、上情下报工作；根据协会单位的需求，积极开展行业活动，帮助企业资源整合，合作共赢，推进“西部化妆谷”的建设和发展。2016年，我们还将努力扩大对外的交流合作，适时组织会员企业向行业先进单位学习考察，组织开展各类跨行业的考察交流等活动，充分利用各方资源，开拓思路，取长补短，推进行业产业链的建设和发展。

各位领导，各位理事、各会员单位，2015年在大家的关心、支持和积极参与下，协会的各方面工作得以正常开展，取得了一定的成绩，我们希望2016年大家能够一如既往地继续支持和关注协会的发展，让我们同心协力，共同助推绵阳化妆品行业的健康发展，打造化妆品产业真正成为我市的优势产业，为助力全市经济繁荣作出贡献。

最后，在新春佳节即将到来之际，我谨代理绵阳市化妆品行业协会祝各位领导、各位理事、各会员代表们新年快乐、身体健康、事业发达、阖家欢乐！

绵阳市化妆品行业协会

5.手工艺术协会工作总结 篇五

时光如白驹过隙，转眼间我们电气工程学院手工艺术协会2011年上学期的工作已接近尾声。

夏日炎炎，在寝室总结着协会的工作，愧疚之情溢于言表。

这个学期，很明显的是协会的工作做的并不好，老师批评过，部长提醒过。

但是协会现在面临着致命的危险，手工项目已经没有人教了。而当让学员自学的时候，很多学员没把这个协会的事情当做一回事，而自己也开始对协会看的没那么重了。

协会是我创办的，我却没能带给协会很好的发展。的确对不起老师和部长。

但是转过头来，所有的困难也会过去，因为我找到一位负责任的下届会长。我相信在她的努力下，协会必然会走出困局，赢得成长的高峰期。

手工艺术协会在这个学期举行过一次全校的公开活动—“手工之美，美如夏花”公开制作活动。

活动中，协会的下届负责人们很让我满意。而且下届的会长的确拥有着极高的动手天分。来自/article/zongjie/

虽然每次的活动都办得很成功，但在实际过程中我们还存在着很多不足。如：协会会员之间、会干与会员之间了解不深，活动十缺乏必要的积极性；与其它协会学习交流十过于害羞，不擅于交流，气氛出现僵硬；开展活动时，活动策划不周全、宣传工作不到位，材料存取方面较混乱，纪律散漫，对本协会工作性质认识不清等方面的问题。这些都是对本协会发展很不利的，希望大家共勉之。

协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评

我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

6.手工艺协会2010年总结 篇六

新一年的工作要有新的气象，新一年的活动要有新气息。本次规划的目的是继承发扬光大协会工作的精华，明确工作重点和核心，确保明年的工作有条不紊，有章可循，制定规划如下：

协会发展篇

一·基本活动

继承按照本学期的计划，每周二晚上进行2~3小时的协会活动，协会分为纸艺，花艺和结艺三个部门，将由各部门的负责人负责教授会员，并允许会员将所做的手工作品带走。

二·手工艺作品大赛

这将是协会下学期举办的重要活动之一。本次活动将面向全校学生展开，目的是掀起学生对于手工艺作品的作品的学习兴趣，本次活动将由本协会承办，参赛作品允许种类多种多样，串珠作品，各色十字绣，布偶，剪纸等等，而且可以个人参赛或者可以采用学院选送。在比赛现场，每一位同学都将是评委，他们负责投票，大赛最后将根据老师和同学的投票选送一等奖，二个二等奖，三个三等奖，最佳人气奖项。通过手工艺作品大赛，可以使大家深切的感受到手工艺的魅力及手工艺作品的神奇与巧妙。举办手工艺大赛，丰富了大学生的课余文化生活，为学生提供一个展示自我风采的平台，同时是同学们的想象力和创造力得到提高。三·各校作品展示活动

我们协会将带着我们的作品到青岛的各大高校进行作品展示活动，目的一是为了弘扬中国的手工艺文化，二是宣传青岛科技大学，宣传我们手工艺协会。四·继续进行义教活动

走向小学，将手工艺作品的制作技术传给小朋友，丰富学生的课余生活 协会建设篇

一·完善管理模式，提高效率

1·重要的部门负责人有优秀会员担任

2·各项活动做到民主，科学规划，大胆构想，谨慎组织。

二·以人为本，关怀会员

1·不定期举办会员座谈会，可以各自交流大学生活，相互帮助，团结一心。2·活动要调动广大会员参与，及时收集反馈会员要求，组织喜闻乐见的活动三·搭建合作平台

与校内或校外公益社团建立合作。

手工艺协会2010年总结

协会本学期正式为校级协会。协会以独特的文化内涵，丰富的活动内容，灵活的组织形式，鲜活的活动宗旨，得到了许多好评。在协会会长和各位会员的努力之下，手工艺协会走向成熟。

手工艺协会的活动内容包括：古色古的中国结，温馨浪漫的风铃，各种各样的丝网花和其他手工艺作品。

协会每周举行一次教授会员手工艺编织的课程活动。其形式除了老会员之间的相互切磋，教大家编制传统和基本样式的手工艺编制外，还指导大家运用已有的手工艺技术进行创新。在手工艺协会中，志趣相同的成员一起学习，从中体会

到做手工艺的快乐，也能用自己的巧手为同学，朋友，家人制作礼物，送去温馨的祝福，针织弄清尽显其中。

本学期由于协会刚刚成为校级协会，所以协会在2010年11月2号于南苑餐厅西门举行作品展示会。此次作品展示会展示的是来自手工艺协会会员们的作品。各种精美的手工艺品吸引来了许多同学驻足欣赏，有精美雅致的丝网花，手编的各种小挂件，五颜六色的珠子串起来的圣诞树等，每一件展品都做工精致，造型优美。在场的许多同学都对展品表现出了浓厚的兴趣，纷纷拿在手中仔细欣赏，并与周围同学讨论着作品的制作过程，更有许多会员现场教学，让同学们体会到DIY的乐趣。

与此同时，我们协会也展开了义教活动，在四方和崂山我们各找了一所小学作为义教的地点，再联系好校方领导后，我们就风风火火的开展了此次活动，并把活动时间定于周二下午，由于本学期开展活动较晚且考虑到会员们需要进行复习，所以本学期的义教活动持续了四个星期，我们每一位去义教的会员都充分的作好了思想准备，本次义教活动的材料全部由协会提供，我们向小学生教授的主要是丝网花，这四周依次教授了滴雪兰，山茶花和2次蝴蝶，课堂气氛特别认真，每次课堂设为一个半小时，我们从教大家认识丝网花开始，然后弯铁丝，套网，缠线到最后成型，虽然很累，但看着孩子的笑脸每个会员都由衷的开心。

7.手工艺品协会年度工作总结报告 篇七

苏州市武术协会2015年度工作会议于2016年1月9日隆重召开。中国武术协会原秘书长、中国武术研究院研究员康戈武, 苏州市体育局调研员王正山, 苏州市体育总会秘书长邓一国, 江苏省武术运动协会副主席袁国强, 苏州市武术协会主席刘金山, 苏州市体育总会副秘书长韩鼎, 苏州市武术协会秘书长吴斌等领导出席了本次大会。来自全市的会员代表200多人参加了会议。刘金山主席首先致辞, 康戈武研究员作了《关于推进段位制的普及发展》的重要讲话, 吴斌秘书长作了2015年工作报告和2015年年度财务报告, 苏州市常务副秘书长武国强宣读了2015年先进集体、先进个人名单。邓一国先生作了最后总结:他肯定了苏州市武术协会2015年所取得的成绩, 并对苏州市武术协会2016年提出了新的希望。会议结束各武术流派、各专业委员会的领军人物现场进行了精彩绝伦的武术展示.

8.青年志愿者协会委员年度述职报告 篇八

助残队队长

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好，我是来自12级理学院的XXX，现任校青年志愿者协会助残队队长一职，现将我2013年10月至今的工作情况总结如下：

一、岗位职责履行情况

自担任助残队队长一职以来，我努力与协会同仁共同投入到助残队的建设中，积极带领队内成员和参与助残活动。首先，我积极响应协会的统一号召，带领干事参与协会举办的各项大型活动，努力培养干事们的全局意识；其次，注重队内建设，进一步培养干事们的志愿服务精神，使之能对助残工作长久保持热情，做到真诚的去帮助残障人士；同时，注重服务基地的开拓和巩固，认真完成服务基地各项任务；最后，我还注重与协会各部门的交流与合作，提供其他部门干事参与助残服务的机会，也鼓励队内成员去其他部门学习交流，以便优势互补。

二、工作业绩

（一）、内部队伍建设初见成效

1、人员数量合理确定并趋于稳定。

在招新时，我们请来往届助残队的优秀干事与学长学姐们，共同考核了参与者的各项素质，最终确定了16名13级新生作为助残队的干事，人员数量合理，有助于之后各项活

动的顺利开展。之后我们通过对干事进行培训，提高大家的服务能力以及责任意识，增强集体凝聚力。

2、内部制度更加完善。

我们根据工作需要，将干事们分为不同小组，并确定各小组负责人，这样一方面保证了每位志愿者能及时收到各项通知，同时也锻炼了大家的实践组织能力，以确保各项工作按质按量按时的完成。

3、提升志愿者精神风貌。

在过去的工作中，我们致力于增强志愿者们积极性与荣誉感。我们创新例会形式、鼓励志愿者与服务对象的积极交流、让参与助残服务的志愿者谈自己的亲身感受，使大家明白志愿者精神的真正含义，让大家因自己是一名志愿者而感到自豪，乐意去服务他人。

（二）、服务基地得到拓展和巩固

在原有基础上，我们将立德社工事务所拓展为常规服务基地，现在我们助残队有盲校、立德等常规服务基地，平均每周开展的助残活动都在两次以上，能够使助残队干事充分参与和组织助残活动，能力得到锻炼。

同时，我们的服务质量也在不断提高。我们的常规志愿服务以及在大型活动中所展现的志愿者精神，得到了各服务基地的一致好评。于2013年下旬成功承担2013年第三届全国盲人柔道锦标赛志愿者任务，并获得由大赛组委会授予的“特殊贡献奖”。与立德社工事务所合作愉快，并获得社区助残服务立项的机会，提高了志愿者在志愿服务中的自主性。

三、存在的问题与努力方向

金无足赤，人无完人，虽然在这一年中我们的助残活动取得了一定的成绩，也固然存在一些不足，现总结如下，希望在接下来的工作中得到改善：

1、助残形式不够多样，现在所做的大部分工作仍以传承为主，希望能开创一些新的助残活动形式，展现出服务队的特色，并延续下去。

2、校内活动不够丰富，导致很多同学还不够了解助残队，也无法参与到助残志愿服务中来，希望在新学期多开拓校内资源，提高助残队在全体志愿者中的影响力。

助残队是一个大家庭，我们取得的成绩离不开大家的共同努力。在此，我们要感谢协会主席团一直以来对我们工作的信任与帮助，感谢协会同仁对我们的支持与包容。新的学期，我会努力做好自己的本职工作，和全队成员一起努力，把工作做得更精致、更彻底，让助残队成为中央民族大学青年志愿者协会中一道独特的风景。

9.协会年度工作总结 篇九

二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、20xx年5月20～21日，邀请县计划生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并举行了女性生殖健康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。

五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片，通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具，20xx年4月10日，组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训，目的在于提高育龄妇女自身保护意识，正确掌握和运用知情选择，拥有一个健康的身体。

七、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章，对无《原籍婚育证明》的限期补办，对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流动人口提供更好的服务，保证了全乡计划生育工作的顺利开展。

10.手工艺品协会年度工作总结报告 篇十

会议由黄久松主持,他首先代表智能分会进行了致辞,并宣布关于同方股份有限公司更改副会长的事宜,原来的副会长赵晓波改为秦绪忠接任。他指出,在2014年国家经济发展大环境下,智能建筑行业企业经营发展趋于平稳。2015年,在国家经济发展新常态下,行业、企业、协会均面临创新与转型发展的考验,行业企业应加强产业链打造,系统集成商应加强技术创新,企业要以诚信自律+优质品牌赢得市场。当前行业协会要站在全行业的高度,思考行业发展思路、前瞻规划、行业导向、关键性问题等;建立和完善本行业比较清晰的产业体系、技术体系、标准体系和市场体系等,与相关行业紧密结合,为各行各业提供技术支撑服务;协会要谋行业发展、行业服务,努力打造多种形式的交流平台,为行业企业提供更多更好的服务。

李翠萍对智能分会2014年主要工作及2015年工作重点及新资质标准要求进行了简要介绍。她指出,2014年,在行业企业及专家的大力支持下,智能分会卓有成效地开展了协会组织建设、制度建设,推动了行业发展的市场建设、诚信建设,促进了新技术的推广应用。2015年,智能分会将在提高行业工程质量、加强行业自律及诚信体系建设、引导行业增强创新意识、积极反映行业诉求、加强协会自身建设等方面开展工作,为智能建筑行业发展做出应有的贡献。

在讨论环节,各位副会长就行业问题及需要向行业主管部门反映的行业诉求;是否需要调整鲁班奖在评选参建单位一智能建筑在建筑总投资中所占比例问题;2014年(合肥)年会高峰面对面(行业篇、技术篇)的建议及参加人选的提名;行业信用评价如何开展;如何做好“中国国际智能建筑展览会”等提出了自己的意见和建议,认为智能分会应建立行业口碑,维护行业公平,加强诚信建设,解决企业诉求,并表示将从自身条件出发给予大力支持。

徐正忠最后对智能分会今后的工作方向提出了希望和建议,他指出,目前政府正在逐步简政放权,行业协会作为政府与企业沟通的桥梁,应在为企业做好服务的同时,积极与政府进行沟通,根据政府的政策要求引导企业发展。在目前的大背景下,行业协会的担子会越来越重,智能分会也一直在为行业的发展而不遗余力,如建立行业工种的提议、行业标准规范的制定等,今后应在加强引导企业创新和诚信建设方面做好服务,只有得到企业的认可,协会才能得到更好的发展。