2024年度妇联工作总结和2011年工作计划

2024年度妇联工作总结和2011年工作计划（10篇）

1.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇一

凤凰镇2011年度妇联亮点工作汇报

2011年，我镇妇联在县妇联的指导下，较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下：

一、加大教育培训力度，提高了妇女综合素质

一是强化政策理论教育。通过工作队进村入户宣讲、召开会议、远程教育、交流讨论、自学等方式组织学习中央一号文件、党的十七大、十七届五中、六中全会和县第十七次党代会精神等，提高了妇女的理论水平和政治素养；

二是加强实用技能培训。结合各时期工作实际和“一村一品”建设，联合各站所分别定期组织妇女技能培训，先后开展大棚菜种植、科学种田、病虫害防治、沼气建设使用、经济林科管、家禽饲养、现代药业、烟叶生产、农家乐经营等培训累计30余场次，受益妇女达到2000余人；

三是加大法律法规普及力度。联合司法、综治等部门开展普法宣传教育5场次，提高了妇女法律意识和依法维权的能力。

二、完善硬件设施，组织文化活动，丰富了妇女业余生活

联合文化服务站定期组织文化下乡，为农村广大妇女送去电影和各种文艺表演。完善各村图书室、活动场所、配备管理员。从资金、设备、人员和技术上扶助民间剧团，成立了渔鼓演绎社、二簧剧团、残疾人民间艺术社、广场舞团队等，经常组织妇女开展秧歌、渔鼓、体育、歌舞等文体活动。同时以“三〃八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动，极大的活跃了当地文化市场、丰富了妇女业余生活。

三、围绕构建和谐社会，开展各类主题活动，推进了妇女精神文明建设

开展以女性“自尊、自爱、自强、自立”为主题的宣传教育活动，正确引导妇女树立自立自强意识；以“讲文明、促和谐”为主题，开展“平安和谐家庭”创建活动，知晓率达100%；开展道德模范评选活动，发挥榜样感召作用。通过系列活动的开展，我镇妇女道德素质逐步提升，文明习惯正在养成。

四、引导妇女致富效果明显

探索以“妇代会+协会”、“妇女示范基地+协会”的组织模式，吸纳致富能手成立农家乐协会、渔鼓协会、养鸡协会等，发挥科普示范和能人带动效应，有效促进了当地妇女增收。同时还成立了巾帼志愿者协会，组织吸纳各村、各单位女职工、女能人等热心人士80名，为当地妇女提供各方面的指导和帮助。

五、为妇女办实事、办好事情况

在凤镇街村设立了心理咨询室，定期为有需求的妇女和儿童免费提供心理咨询服务；联合司法、综治等部门成立了妇女维权服务站，家庭暴力投诉站，为他们提供法律援助；配合县卫生局、县妇幼保健院等单位，做好我镇“母亲健康快车”、“亮睛工程”、“两癌”检查等工作；向25名特困妇女发放慰问金共计5000元。

2.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇二

“2011年中国南方电网变压器及开关类设备工作网年度会议”于2011年10月27日至28日在贵阳举行,大会分为变压器组与开关组,对新技术及设备进行讨论分析。

开关类共有六家公司进行演讲,双杰电气是唯一一家以配电网设备进行宣讲的企业,演讲题目为“新型智能固体绝缘开关柜设计与应用”,演讲中主要介绍了双杰电气的固体绝缘环网柜、固体绝缘开关柜、固体绝缘电缆分界点为三大系列产品。突出双杰电气固体绝缘类开关柜系列化、产品设计对内品质的提升、产品生产质量管控,阐述了双杰电气在国内率先提出固体绝缘开关的进程、固体绝缘开关的应用优势、以及国家电网公司对该产品的重视与认可。

此次会议是首次正式在南方电网整体范围内进行演讲,以此配合并推动南方电网固体绝缘开关的整体销售市场工作。

3.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇三

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

4.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇四

2010年工作回顾

2010年，***工商分局在市工商局和区委、区政府的正确领导和关心支持下，以‚三年‛活动和系统民主评议行风活动为抓手，紧紧围绕区委区政府‚以融入***、构筑大平台、营造大环境、狠抓大项目、培育大产业为抓手，加快经济转型升级‛的工作主线，解放思想，开拓创新，勤奋工作，履职尽责，在服务经济转型升级、推进工商基础工作和加强干部队伍建设上取得了新的成绩和进步。

一、创新服务理念，发挥职能优势，服务经济转型升级有突破

（一）全力优化企业转型升级软环境。出台《关于支持个体户转型升级登记注册指导意见》，推进个转私工作，全年完成个转私**户；出台《关于发挥工商登记职能促进转型升级的若干意见》，促进企业转型升级、做大做强，在今年7月评选的2009年度***市50强民营企业中我区占据14席，占全市28%；出台《***工商分局助推全区网络经济发展十条措施》，扶持网络经济发展，目前，已有多个行业涉足网络营销，其中***行业已有73家经营户在淘宝网开设自己的网店、***网上商城‚***网‛也已正式启动；深入落实‚万人万家全程组团服务‛专项行动，立足自身实际，从九个方面全力助推地方经济转型升级。全年共发展个体工商户2836户、企业535家，全区累计共有经济户口26874户，其中，个体工商户22084 家，企业4790家。

（二）全力提升地方经济发展后劲。出台小额贷款公司监管组织文件，指定专人定向全程精确监管，加强小额贷款公司的引导和监管，今年我区又新成立了第二家小额贷款公司。加大股权的出资、出质登记宣传力度，全年共办理股权出质登记共12件，出质股权近11700万元，为企业融资6060余万元；强化商标权质押宣传，办理质押1件，贷款6000万元；受理抵押物登记38份，抵押物价值87900万元，融资65870万元；新增***省知名商号2件，目前累计15件，占全市的24.59%，列全市第二。同时，发挥协会作用，引进中国民生银行与深圳发展银行对我区中小企业授信放贷，共计为17家企业融资11300万元。

（三）全力推进品牌强区战略。从增强品牌整体实力和发展后劲入手，以乡镇品牌指导站建设为载体，围绕企业自主创新能力提升，制定‚商标服务年‛工作计划，并积极落实‚万人万家全程组团服务‛实施方案中农产品品牌、驰著名商标、地理标志‚善琏湖笔‛证明商标等培育项目，开展了‚走进工商.感悟品牌‛开放日活动，发布了《***区商标发展报告》，举办了‚‘中国人寿杯’——走进***商标品牌基地‛征文活动。截止目前，全区注册商标总量达2826件，比去年增加296件，增幅11.7%；拥有驰名商标33件，其中行政认定2件；省著名商标40件，占全市的23.95%;市著名商标114件，占全市的23.22%，三项指标均位列全市第一。同时，在我局和个民协的推动下，***品牌基地被评为***省商标品牌十大示范基地，并被***省工商局和***省企业信用促进会认定为9个‚***省信用管理示范行业‛之一。

(四)全力服务新农村建设。一是开展百名干部联系百家农民专业合作社活动。组织干部深入合作社了解第一手资料，并根据合作社真实需求和实际困难，制定针对性帮扶举措，我局《***三管齐下力促农民专业合作社发展壮大》受到省局简报肯定，并得到了省局分管副局长批示肯定。二是继续开展红盾护农工程。全年共出动执法人员272人次，执法车辆85台次，检查农资经营户386户次，检查覆盖面达100%，取缔无照经营9户，查办农资案件1件，受理解决农民投诉案件3起，为农民挽回损失4万元。三是推进合同助农工作。全年共推广订单合同示范文本13种，全区订单农业合同涉及农户25154户，订单合同金额58670万。

二、关注民生热点，强化监管维权，深化基础性工作有成效

（一）大力推进消费维权服务建设。一是积极开展消费维权活动，并向社区、学校、景区延伸，拓宽消费维权渠道，建立了汽车4S店消费维权监督联络站，组建了***区商贸服务企业诚信联盟，成立了区消费法庭，发布消费警示信息15篇。二是深入开展国民消费教育活动，开展消费调查3次，消费体验、体察 3 次，参与市场检查6次，建立生态产品消费教育基地1个，开展315纪念宣传和新消费征文比赛等年主题教育2次。三是加大消费维权力度, 及时调解消费纠纷，全区共受理消费者咨询1800多人次，受理各类投诉143件，解决率为100%，为消费者挽回经济损失18.6437万元，办理消费仲裁案件10件。

（二）大力开展小菜场综合整治。在总结前两年整规的基础上，开展全区农村小菜场整规百日攻坚大行动，在系统内形成了一个小菜场整治工作的热潮。为了切实抓好***区农村小菜场整治与规范工作，全面推进全区农村小菜场整治与规范工作，全面通过达标验收，确保全区农村小菜场整治目标任务的完成，分局与各基层单位联动，形成一层督查一层，按计划步骤分解任务，并将我区所有小菜场确定责任人，强调责任心，并将结果纳入年终评先评优考核中。经过努力，我区27家小菜场已全部完成小菜场名称登记，‚二项登记、四项制度‛工作基本完成，小菜场均通过区级验收。

（三）大力加强食品安全监管。以做好四个100%基础性工作的回头看和提高‚一票通‛工作普及率为重点，完善食品安全源头监控。依法做好核发食品流通领域许可证工作，并组织受理审核人员开展技能培训，保障食品流通许可工作顺利开展。制定《***工商分局实施旅游景区食品安全规范化建设行政指导工作方案》，做好调查摸底和治理整顿工作，确保世博期间旅游景区食品消费安全。我局以动态监管为抓手推进食品安全监管‚三化‛的做法被省局简报转发肯定。今年，全区通过开展节日期间市场检查、3.15执法月、校园周边食品安全检查等食品安全专项检查，共出动执法人员921人次，检查经营户 1756家，检查各类儿童食品100余品种，取缔无照经营12家，查处不合格食品案件7起。

三、推进行政指导，规范执法办案，维护和规范市场秩序有成果

（一）致力推进行政指导工作。围绕建设‚***‛目标，对***企业品牌建设和运作进行重点指导，通过积极上报政府，于今年8月率先在全国范围内组建了政府层面的品牌保护工作领导小组，我局‚防惩疏‛并举规范地板行业健康发展的做法获得省局简报肯定。同时，继续全面贯彻‚柔性执法‛的理念，以多种方式规范化的开展即时性行政指导，一方面采用口头、会议、电话、网络等方式对行政相对人进行各种指导，另一方面在巡查和执法中采用行政告诫和行政建议等书面方式进行柔性执法。全年共进行即时性行政指导728次，其中非书面指导418次，文书式指导310次。

（二）致力打击经济违法行为。以‚政府担心、老百姓关心‛的热点问题为工作重点，加强对各种经济违法行为的打击力度。2010年，我局重点加强了对误导和损害消费者利益的虚假宣传、商标侵权、严重不合格食品、农资市场、‚黑网吧‛、汽车交易和工程建筑领域、‚两虚一逃‛等经济违法案件的查处力度，有效维护地方经济健康发展。

（三）致力开展打传维稳工作。以‚迎世博、禁传销‛，努力构筑好世博会‚护城河‛第二道防线为己任，进一步加强打传工作力度。深化健全区级联席会议制度，强化部门合作，共商对策，强化对传销的日常监管，加大宣传、排摸、劝化及打击力度，竭力将传销控制在尽可能小的范围内。本年度，我局召集并参加区打传联席会议1次，发放各类宣传资料2100份，张贴宣传公告165份，悬挂横幅68条，联合公安机关出动检查16次，总出动人员398人（次），出动车辆162辆（次），受理传销举报7起，排查涉嫌传销窝点10个，劝返涉传人员24人，冲击涉传场所6个（次），驱散涉传人员156人（次），办结传销案件1件。

四、加强自身建设，提升履职效能，推进干部队伍建设有进步

（一）努力落实民主评议行风活动。一是高度重视，精心准备。以座谈会、工商开放日、上门走访、问卷调查等方式广泛征求意见，共发放问卷调查1000份，回收804份、征求意见表100多份。二是突出重点，全力整改。认真分析搜集的各方面意见，查找原因，制发了《***分局民主评议行风活动检查整改方案》，层层分解，责任到人，限期整改。三是以评促建，注重长效。通过行风评议活动，增强了干部职工的紧迫感和责任感，改善了服务态度，改进了工作方法，严明了办事纪律，并建立行风建设领导机制、责任机制、激励机制、监督机制等一系列工作制度，保障行评成果的长效性。

（二）努力加强干部队伍建设。一是扎实开展‚工商队伍管理年‛和‚干部素质提升年‛活动。以‚三学三治三创三比‛为主要抓手，利用中心理论组学习、局务会、星期一夜校等途径，开展学习教育，鼓励干部积极参与，广泛讨论，不断提升干部职工的整体素质，同时，我局派驻纪检监察员的相关做法也获得省局简报肯定。二是狠抓队伍教育培训。今年，已举办了‚年检审核、网络监管、电子监察、信息宣传‛等能力培训班。通过网络平台加强综合业务的学习培训，培训率达到95%以上。通过开展学习征文、举办年轻干部能力提升培训班的形式，加快年轻干部的能力提升。三是着力提升队伍专业化程度。加强岗位练兵，努力培养一批服务发展、监管执法、消费维权的能手队伍。同时，通过送院校培训等方式，进一步充实了分局以法律专业为主的公职律师队伍。四是积极落实党员创先争优活动。推出优秀共产党员赵伯寅同志先进典型，通过树立身边先进典型，教育广大干部，营造学先进、比贡献、乐奉献的良好氛围。今年，一个基层党支部和四名党员被市局党委命名为先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者；区个民协会支部被市民政局命名为先进支部。

（三）努力推进工商文化建设。一是开展工商集体核心价值观大讨论活动。通过开设核心价值观论坛、组织价值观论文征集、主题演 讲等形式，在系统内开展了一次工商核心价值观大讨论，并把‚责任、务实、创新、清廉‛八字方针作为***工商的核心价值观。二是抓好文明单位的创建。为了迎接新一轮省级文明单位的续评，加强了文明礼仪教育，组织全体年轻干部举办了以‚锤炼作风、熔炼团队‛为主题的‚公务礼仪‛学习培训。三是创建廉政文化进机关市级示范点建设活动。作为全国工商系统工商廉政文化建设示范点，始终以***文化与工商廉政文化相结合，注重廉政文化的熏陶，潜移默化引导干部规范各种行为，确保了队伍的完整。在市区机关工委的检查验收中，得到领导的充分肯定。

回顾一年来的工作，我局在各方面都取得了较好成绩，但工作中也还存在着一些问题和不足：一是虽然出台了一系列助推经济发展的政策措施，但还缺乏深入的研究，创新意识还不够强，部分政策措施还停留在文件上，没有真正落实到位。二是在对某些易出现反复的行业监管上，有时工作思路不够宽泛，解决问题的办法不多。三是量化指标完成情况不理想，特别是与兄弟局相比有较大差距，在提升质量效能和工作影响力方面做得很不够。

2011年工作思路

2011年，我局将紧紧围绕市局和区委区政府中心工作，着力在创新工作理念，创新工作机制，提升监管水平上狠下功夫，为促进经济社会发展做出积极贡献。

一、创新服务理念，努力服务地方经济发展。一是努力在优化企业发展环境上狠下功夫。续推动金融创新工作，激活民间资本，让近几年工商部门出台的股权出资、出质，股权投资、管理，债权转股权，小额贷款公司等创新政策得以延续；继续深入推动企业转型升级工程，支持企业做大做强，支持企业合并、组建集团等；继续用好登记注册信息，编制有特色的统计分析，供地方政府参考。二是努力在推 进品牌战略建设上狠下功夫。以市局‚三化‛要求为目标，全面提升品牌指导站，助推品牌强镇，在全区全面建设品牌指导站，拉动商标数量快速提升、助推品牌扶农富农、助推服务业经济转型。同时，深化商标服务行政指导，激发品牌辐射力。并计划开展商标专用权保护行动，对湖笔、地板、电梯等行业开展专项整治，肃清商标专用权保护环境，努力促成政府出面构建区一级的品牌保护委员会。三是努力在提高维权服务质量上狠下功夫。以建立健全12315网络体系和消费维权站点建设为重点, 积极探索构建消费维权长效监管机制，全面提升消费维权的工作水平。继续积极探索‚多员合一‛的路子，深入开展农村消费维权监督管理站（点）建设，进一步加强对各站点工作人员的培训和指导。四是努力在促进网络经济发展上狠下功夫。在省‚双服务‛***组的指导下，着力做好***万企百业联网工程在***的试点工作，力争在2010年底实现个别行业的初步试点，在2011年底前完成试点，实现各行业网站正式运营，并做好总结工作，为该工作在全市乃至全省的推广积累经验。

二、提升监管执法水平，努力维护市场秩序。一是认真抓好责任区监管。建立协调机制，提升监管队伍建设和监管效能；建立定期多形式的督查考核机制；开展责任区监管能手评定工作并予以表彰，通过典型来推动责任区监管规范工作；全面应用《浙江省工商基层管理系统》，并每季进行网上检查，及时纠正应用中出现的问题。二是认真抓好流通领域食品安全监管。认真贯彻落实《食品安全法》，督促各地积极查办各类食品安全违法案件，提升食品安全监管力度。加强对流通领域食品质量的监测，并积极查办此类案件。继续深入开展一票通制度及食品安全电子监管平台推进工作，提高‚一票通‛制度的普及程度。三是认真抓好行政执法工作。以党的十七届五中全会为指引，以打传维稳、消费侵权、不正当竞争为执法重点，继续弘扬‚攻大奸、戒小过‛的‚亮剑精神‛，不断强化内部管理，增强队员综合素质，努力维护地方经济健康发展。

5.乡镇妇联2011年工作总结 篇五

**镇妇联

2011年11月22日

2011年，**镇妇联在上级妇联及镇党委政府的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在广泛参与经济建设和社会发展的实践中，一手抓发展，一手抓维权，从广大妇女的实际需要出发，认真抓好以下几方面工作：

一是抓好贫困妇女、儿童帮扶工作。2011年通过结对帮扶、春风助学等方式，共帮扶22名贫困妇女、儿童，帮扶资金达6600元。此外，我镇还成立了一支巾帼志愿服务队，通过“爱心妈妈”、“关爱农村留守流动儿童”等活动给农村留守儿童送去关心和爱心，引导他们健康成长，从而推动关爱农村留守儿童工作深入发展。

二是抓好“三八”妇女节主题活动。为了庆祝“三八”国际妇女节101周年，引领广大劳动妇女积极参与全民健身运动，**镇妇联与老体协联合举办了一场“三八”妇女节健美操比赛，来自全镇的11支参赛队伍共计约330人参加了比赛。此外，还组织了15名妇女参加了市总工会组织的庆“三八”“**杯”女职工拔河比赛。

三是抓好“五好文明家庭”和维权工作。深化“五好文明家庭”创建工作，完善妇女来信来访接待制度，积极化解家庭、邻里等矛盾纠纷，为创建“五好文明家庭”打下良好基础。2011年，共接待来信来访4件，经过多次走访，多方协调，已一一得到解决。2011年共培育“五好文明家庭”10户。

6.2011年妇联工作重点 篇六

2011年妇联工作总的要求是：紧紧围绕区委中心工作，认真贯彻落实区委八届八次全会精神，以引领广大妇女投身“十二五”经济社会发展为主线，立足服务大局、服务妇女、服务基层，实施“巾帼创业、和谐家庭创建、巾帼维权、固本强基”四项工程；突出抓好“四个围绕”，团结带领全区广大妇女在发展中求地位,在参与中创造新业绩。

具体工作任务：

一、以引领妇女投身“十二五”经济社会发展为主线，把全区妇女融入到经济发展中来，坚持城乡联动和示范带动，紧紧抓住“全区抓棚室，突出抓基地，重点抓品牌”的有力契机，实施“棚里扣金”计划，动员组织妇女发展壮大棚室经济，力争实现新发展棚室1000栋，培育典型大户100户。协助乡镇抓好乡村游精品工程。着力打造“巾帼建功”和“双学双比”品牌。

二、以“畜牧兴家”为主攻方向，发挥基地示范引领作用，全面推广棚室养鸡、微生态养猪技术，使养殖业向产业化、规模化方向发展，力争实现养殖户均增收5千元目标。

三、以服务打造生态自然现代宜居区为立足点，坚持教育引导和活动凝聚，实施和谐家庭创建工程，着力打造文明和谐品牌。用社会主义先进文化引导家庭教育工作开展，提升家庭教育水平。通过举办家庭才艺展示，双合格评选，法伴我同行知识竞赛等活动，为“和谐家庭”创建奠定坚实的社会基础。通过促进就 1

业、再就业，为“和谐家庭”创建奠定良好的物质基础。通过帮扶弱势群体，消除社会不和谐因素，为“和谐家庭”创建奠定稳固的群众基础。在全区选树“和谐家庭”示范户5000户，实现创建率80%的工作目标。

四、以维护妇女儿童利益为落脚点，坚持政策推动和救助帮扶相结合，实施巾帼维权工程，着力打造权益保障品牌。继续开展妇女“两癌”普查普治活动，提高妇女健康生活指数；开展“营造温暖之家 共享美好生活”走访慰问活动，促进妇女全面发展。

五、以创先争优活动为切入点，坚持改革与创新并举，实施固本强基工程，着力打造“三型”组织品牌。坚持党建带妇建、党群共建的原则，在妇联组织和广大妇女中开展创先争优活动；以建设“坚强阵地“和“温暖之家”为统领，实现“妇女之家”功能最大化、服务规范化。推动妇联组织自身建设创新发展。

六、以“三八”、“六一”两大节日为契机，开展丰富多彩的庆祝活动。“三八”节期间，评选表彰“先优模”活动。举办大同区“十大杰出女性”事迹报告会；开展“六送农家”活动。

7.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇七

一、2010年协会主要工作

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。

根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。

2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。

8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。

3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。

4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。

2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。

(二) 积极组织开展行业培训

一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。

(三) 积极开展行业自律工作

2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。

(四) 开展全省水泥行业排名活动

“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。

(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。

(六) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。

(七) 加强协会自身建设

1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。

为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。

2. 进一步完善协会各项规章制度。

在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。

3. 考察充实协会领导成员。

经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。

4. 完成了机械分会的换届工作。

第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。

5. 深入企业调查研究。

2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。

2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。

二、2011年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。

2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。

3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。

4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。

5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。

6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。

7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。

8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。

9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。

10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。

11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。

8.2011年西岗社区妇联工作总结 篇八

西岗社区妇联在街道妇联的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终坚持以人为本，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，为完成好全年工作开创了良好局面。现将半年来工作情况总结如下：

一、组织妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。1、2011年春节前夕，西岗社区妇联工作人员带着礼品及慰问金，走访慰问了我社区的有子女的低保户家庭、困难职工家庭和关心妇联工作的老同志，了解他们的生活所需，祝福他们身体健康，合家欢乐，同时向他们征求新一年社区妇联的新思路、新办法。

2、2011年3月8日至17日，我社区妇联配合街道劳动保障所和西岗卫生院为社区内退休人员共体检425人次，其中妇女同志281人次。3月8日街道妇联组织开展文艺表演活动，我社区的退休妇女同志自编自舞的舞蹈也参与到活动中来。3月12日下午，我社区在果牧场菜场开展了社区妇女歌舞表演活动，来自社区的26名妇女为大家表演了28个节目，活动持续了2个半小时，得到了广大居民的高度关注，充分展现了广大妇女对美好生活的追求和热爱。

3、2011年6月7日，西岗社区妇联配合中国红十字会对我社区有婴幼儿的困难家庭发放了4箱奶粉，为社区的困难家庭缓解了生活压力。

4、6月16日下午，由西岗社区党支部组织牵头，联合驻场企业

党支部、退休党员支部在西岗果牧场场部会议室举行唱红歌比赛，共计6个支部11名歌手参加了比赛。我社区妇联积极组织妇女同胞参加到这次活动中来，并获得了第一、第二的好名次。通过这次红歌大赛，大家用他们嘹亮的歌喉弘扬了革命传统精神，净化了自己的心灵，让自己对红歌精神，对红色革命有了更深的了解。在以后的时间里，我们将组织更好的活动来丰富社区居民的生活。

5、配合街道登记社区五类困难人群。其中社区单亲家庭4户，患病家庭15户。通过这次对社区内困难人员的摸底调查，充分了解到了社区内需要帮助的人员信息，对于下一步提供有效帮助打下了基础。

二、2012年打算

(一）大力加强妇女儿童阵地建设，为社区妇女和家庭提供教育、活动和展示平台。社区妇联将整合各种资源，开设如青少年思想教育、“让家长了解孩子”专题教育咨询会，搭建好社会教育平台。同时挖

掘社区文化资源，弘扬先进文化，倡导文明新风，引导社区妇女、儿童参加丰富多彩的社区文化，寓教于乐，展示所长，树立积极向上的文化氛围。

（二）依法维权，切实维护妇女儿童的合法权益。社区妇联将健全维权制度，强化服务，利用妇联资源为受暴妇女提供人性化服务管理，充分实现妇联与民政、司法资源共享，积极探索救助和维权在反家庭暴力工作中的结合点，最大限度地整合辖区资源优势，形成反家庭暴力长效工作机制。

（三）活跃社区文化。妇联将继续积极组织参与各类文化活动，提升社区文化档次，丰富社区妇女同胞的文化生活。

西岗街道西岗社区妇联

9.市妇联2011年党建工作总结 篇九

2011年以来，市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神，以“创业、创新、创优”为主题，深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了妇联各项工作的顺利开展。现将市妇联2011年党建工作总结如下：

一、党建工作情况

（一）加强思想建设，提高党员思想素质

市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据上级要求随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。二是认真学习创先争优和“三创”活动方案，撰写心得体会，并进行《妇女权益法律知识》业务测试，切实把活动落到实处。三是加强典型宣传，对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。四是按照党工委要求，积极开展“文明和谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。五是积极开展建言献策活动，提出并上报《关于加强机关干部开展健康体育活动的建议》。

（二）强化组织建设，夯实党的组织建设

今年，市妇联以落实《市直机关2011年党建工作目标责任书》 为抓手，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好妇联党支部的组织建设。一是健全组织机构。支部委员配备齐全，规章制度健全，各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民主生活会制度，召开以“解放思想，转变作风，提升能力”为主题的民主生活会2次，认真进行批评和自我批评，增进团结，转变工作作风。三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，把好党员队伍入口关。有1名同志按期转正，1名同志列为近期发展对象，优化了队伍结构，壮大了党员队伍。四是认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。认真按照党员工资情况，按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党工委。

（三）加强反腐倡廉建设，铸牢思想防线

市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。四是加强领导干部警示教育，组织党员领导干部观看警示纪录片，并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。五是抓好领导班子思想作风建设，坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会，并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民主生活会的重要内容之一。一年来，市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，干部职工做到了“三无”：即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。

（四）加强作风建设，为民办实、好事

1.“巾帼创业”建设工程有所发展。结合创先争优活动，我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底，建立了下岗失业妇女台账，把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措，通过资金、培训、信息帮扶三种途径，全力推进妇女创业工作。一是开展资金扶持。为了解决妇女创业资金难题，市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目，专门成立了妇女小额担保贷款办公室，接待来访来电咨询1000余件，为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》，申请贷款金额达934万元,截止目前，已为121名妇女落实贷款847万。二是开展培训扶持。为了能够更好扶持妇女创业，市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班，培训妇女60余人，有效提高了妇女的创业本领。三是开展信息扶持。筹建妇女创业就业指导中心。为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况，我们协调市人保局，招聘了2名妇联公益性岗位人员，具体搜集妇女创业就业信息，建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库，并对外发布相关信息。开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目，新建市级信息服务站7个，省级服务站3个，并配齐服务设备，为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术 等方面提供了方便。今年共培养种植大户54户，养殖大户46户，加工大户6户，绿色食品发展大户8户，园艺特产大户3户。

2.妇女创业就业领域有所拓宽。一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作，为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥，在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务，截止目前，转移农村妇女劳动力262余人。二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。为了有效帮扶妇女创业就业，市、乡镇（街道）村（社区）三级妇联干部，每人牵手一名以上妇女进行创业就业，建立对接关系，制定帮扶方案，从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶，共确定扶持232名妇女。三是建立妇女就业基地。我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地，建立了长期的用工协议，为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。四是开展“春风送岗位”活动。联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。在市标广场设立了就业政策信息咨询台，对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传，并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求职意向登记，为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台。五是举办妇女手工编织作品展活动。市妇联以市梨花节为契机，积极动员全市广大妇女制作展出手工作品共计6种30多件。作品种类有传统的剪纸、编织、根雕等，还有近年来逐渐兴起，并深受人们喜爱的十字绣、丝网花、串珠饰品。通过这次活动，展示了全市广大妇女巧手编织美好生活的聪明才智，引导了广大妇女学技艺，学经营，搭建了妇女创业就业、增收致富的平台。3.“三零社区（村屯）”建设工程有所发展。年初通过发放调查表、入户调查等方式，从解决妇女创业就业、妇女维权、未成年人犯罪等方面入手，制定《市“三零社区”、“三零村屯”活动创建方案》，并下发了具体创建标准及相应的创建材料明细，使各创建活动与妇联主体活动有机结合，既提高了妇联干部的工作积极性，又从具体的创建活动入手，为广大妇女提供更加有效、更加直接的服务。从2011年至2012年，力争每年每个街道有2个以上社区达到“三零社区”创建标准，力争每年每个乡镇有2个以上村屯达到“三零村屯”创建标准。6月中下旬，针对7个乡镇、2个街道“三零社区”、“三零村屯”创建情况进行了深入调研，通过听取汇报、查看资料、走访典型等形式切实抓好此项工作。安民街道天图社区等3个社区被评为省级“三零示范社区”。

4.和谐家庭创建工作有所增强。一是开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节成立100周年系列活动。举办纪念“三·八”国际劳动妇女节100周年表彰大会，对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并优中选优申报省平安家庭示范社区(村)2个，省平安家庭示范户3户。举办庆祝“三·八”国际劳动妇女节100周年“健康与爱同行”为主题的文艺汇演和女干部联谊会，发放市经济社会发展知识互动问答，将宣传我市经济发展。二是开展廉政文化进家庭活动。市妇联以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线，通过向全市副科级以上领导干部及家属发出《家庭助廉》、《兴廉洁之风、建和谐家庭》为题的廉政倡议书、邮寄《廉洁家庭“五问五提醒”》贺卡，编发《市廉洁家庭“十要十不要”行为公约》宣传单等形式，深入推进“廉内助”教育活动。市纪检将妇联作为“廉政文化进家庭”示范点申报吉林省廉 政文化示范点。三是开展典型宣传。在“三·八”节期间，利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。同时在《延边晨报》刊登3篇歌颂伟大女性的优秀征文。做好妇女信息编发上报工作，已被州妇联采用信息32条。四是帮扶贫困妇女儿童。节日期间走访困难党员妇女、春蕾女童95人次，慰问金额达34800元。为特殊学校23名残障儿童、白金乡勇新村50名母亲、市级女状元及龙南村100余户村民送医、送药、送物资，折合人民币15000元。洪灾期间组织奉献爱心活动。动员巾帼志愿者服务队为受灾群众、困难村民免费送水，向上级妇联组织积极争取救灾衣物90件，组织全市女状元、女企业家、女老板及社会各界爱心人士开展募捐活动，活动当天募捐金额达28344元人民币。

5.妇女儿童权益保障事业有所提高。加强妇女儿童维权工作。依托医院、公安、民政、法律援助、法院等部门建立“一站一席四中心”，实现妇女儿童维权工作“五有”、“五纳入”的目标。做好妇女信访维权工作。充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群体的法律援助力度。做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件38件，满意率达到100%。加大普法宣传力度，结合“三八维权周”、“6.26禁毒日”，通过悬挂宣传标语、出动宣传车、在电视台播放法律讲座等普法宣传活动，广泛宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《吉林省预防和制止家庭暴力条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规，增强妇女的法律意识。充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群 体的法律援助力度。做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件45件，满意率达到100%。

一年来，妇联党支部工作取得了一定成绩。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足：一是思想解放不够，创新意识不够强。二是对党员有计划的系统教育培训力度不够等。这些问题，需要在今后工作中认真加以解决。

二、明年党建工作思路

(一)进一步强化学习教育，努力提高党员队伍的政治、业务素质。要继续把学习贯彻市委十三届十三次全体会议精神和创先争优活动为机关党建的首要任务来抓，以科学的发展观统领妇女儿童工作的全局，开展建设学习型机关和创先争优活动，不断提高妇联干部综合素质和业务能力。

(二)加强组织建设，继续抓好党员队伍的教育和管理。一是进一步坚持和完善“三会一课”、民主生活会等制度，不断丰富组织生活内容。二是加强对党员队伍的教育、监督和管理。三是认真做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，增强党组织的生机和活力。

(三)加强作风建设，树立妇联干部的良好形象。要培养党员干部创造性地开展工作，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事，帮助妇女解决困难和问题，真正做到为基层服务、为群众服务。

(四)加强对群团及其它工作的领导。加强信息上报工作的同时，积极参加党工委组织的会议和各项活动。

10.2024年度妇联工作总结和2011年工作计划 篇十

两年一度的供电领域国际盛会——国际供电会议(CIRED)于2011年6月6—9日在德国法兰克福会展中心拉开帷幕,来自全球64个国家的电网公司、供电企业、电力监管机构、电力设备厂商、研究机构等的1 200多人参加了会议。大会内容包括主题报告、技术讲座、技术交流和设备展览4部分。会上,EON公司电网部高级副总裁Egon Westphal博士、德国联邦网络管理局Achim Zerres先生、BMW汽车与环境部主席Sandra Krommes博士、Rhein-Main供电公司总裁Andreas Rob博士、T&D Europe市场与通信部主席Guillermo Amann博士分别作了题为 “德国在电力供应方面面临的挑战”、“欧洲能源监管在德国方面的问题”、“电动汽车的计费、充电、接入等技术与示范项目”、“本地化、可再生和智能的未来能源供给模式”、“技术创新与实践的结合”的主题报告。

大会安排了“IEC 61850在配电网的应用”、“低碳能源的智能配电系统”、“欧洲配电运营商的监管模式”、“智能电网和电动汽车的标准化工作”、“基于概率法的负载和分布式电源的中低压配电馈线设计”、“低于2 kHz谐波的研究方向”等6个技术讲座。大会技术交流部分分为大会主会场、圆桌会议、创新论坛和论文张贴4个部分,并分为电网设备,电能质量和电磁兼容,运行、控制和保护,分布式能源和电能有效利用,配电网规划和发展,配供电行业及电力监管6个专业组。

本文介绍了CIRED技术讲座4——智能电网和电动汽车的标准化工作,以及技术交流第一专业组——电网设备组的讨论情况。

1 智能电网和电动汽车的发展及相关标准

1.1 德国电网的概况

德国电网的总装机容量为160 GW,年输送电力194 TW·h,共有4家电网公司和957家供电公司。德国有多个核电站,但在2019年到2023年期间,这些核电站都将到达寿命期限。在日本核危机后,德国政府讨论于2022年之前全面关闭在德国的核电站。而在此前后,德国电网将会面临大量的可再生能源接入。自1990年以来,德国可再生能源发电所占的比例快速上升,其中以风电所占比例最大。在整个欧洲的风电总量中,德国所占的比例最大,为34.2%,其次为西班牙,为27.9%。到2020年,德国风电占其总装机容量的比例预计要达到47%。德国电网目前面临的挑战主要有:①大规模可再生能源的接入;②大量的分布式电源接入;③新的电力市场规则要求更频繁地输送电力;④新的电源点远离负荷中心。所以,德国对于发展智能电网的需求十分迫切,其目的是为了提高能源利用效率、保障电力供应和提高电能质量。

1.2 智能电网及其相关标准

国际标准组织主要有国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)、国际电信联盟(ITU)等,它们通过维也纳协议、Dresden和MoU等协议与欧洲标准化组织——欧洲标准化委员会(CEN)、欧洲电工标准化委员会(CENELEC)、欧洲电信标准协会(ETSI)等沟通。各个国家委员会,如法国标准化协会(AFNOR)等,向欧洲标准化组织提交标准建议。各国家委员会组织电力系统运行单位、制造商、咨询机构、高校、电监会、研究院等单位组成各个工作组,进行标准编制工作。

1)光伏发电和风电系列标准

由IEC光伏能源标准化技术委员会TC82负责起草,已颁布的光伏发电系列标准如下。

测试方面标准:IEC 60904-1至IEC 60904-10,IEC 60891,IEC 61725,IEC 61829。一般性标准:IEC 61724,IEC 60364,IEC 62446,CLC/TS 61836,EN 62305。不并网系统方面的标准:IEC 61194,IEC 62124,IEC 61702,IEC 62257。光伏硅晶板及其特殊试验方面的标准:IEC 61215,IEC 61345,IEC 61646,IEC 61701,IEC 61730,EN 50380,EN 50461,IEC 62108。光伏逆变器方面的标准:IEC 61683,IEC 61727,IEC 62116,IEC 62109,IEC 62093,EN 50524,EN 50530。其他配件方面的标准:IEC 61427,IEC 62109,IEC 60296,IEC 60904,IEC 62253。

风电系列标准由IEC协调风能行业标准的分委会TC88负责起草,已颁布的标准有IEC 81400和IEC 61400-1至IEC 61400-25,正在编制的标准有IEC 61400-26。

2)智能电表和需求侧管理

智能电表起源于欧盟协议。德国正在开发真正的智能电表:第1步是将数据传输和可视化用电融合在一起;第2步是实现电价的真正浮动;第3步是实现智能家居、智能电表和智能电网的融合。同时,智能用电设备技术正在突飞猛进,可望进一步降低碳排放。然而,给全部用户更换智能电表的费用不菲。据估计,在英国给全部用户更换智能电表的费用为120亿英镑。因此,智能电表是用于每家每户还是特殊用户,仍需要在开展性价比分析后才能得出结论。用户对智能电表的认知度也需要提高。

负责智能电表的是IEC TC13,其下分4个工作组(WG)。WG11主要负责计量设备、WG13主要负责可靠性、WG14主要负责数据交换、WG15主要负责付费系统。

3)智能电网

传统输电网目前已经相当智能,主要需要对现有技术进行完善。对配电网来说,为了满足符合可再生能源法案(EEG)的大量分布式电源接入,势必要对中低压配电网进行传统改造(增加线路和变压器)。在调度运行和监控方面需要一些创新性的技术以提高现有线路和容量的利用率,以便接纳更多的可再生能源。

负责智能配电网的是IEC TC57,颁布的标准有IEC 61850,IEC 61970,IEC 62325,IEC 62351,IEC 62325,IEC 62488等。

1.3 电动汽车及其相关标准

1)电动汽车充电对配电网的影响

如果将德国的4 650万辆汽车全部改为电动,则每年的用电量会增加88 TW·h。而且大量的电动汽车充电会给现有的电网增加不少负担。在一个城市住宅区域,如果通过一台容量为630 kVA的共用配电变压器给25辆汽车充电,充电功率为22 kW,则总充电功率为550 kW,接近容量的极限,在用电高峰的时候很有可能超出容量范围。在一个有6 000个停车位的公共停车场,如以22 kW的功率充电,需要的配电容量高达132 MW。所以在大型停车场不可控充电是不现实的,只有通过智能的充电设施来控制用电负荷。如果用太阳能电池板给电动汽车充电,则一辆15 kW·h的汽车需要27 m2的太阳能电池板。

2)充电设施的标准

IEC的充电站技术委员会分为2个工作组:负责连接器、充电电缆、安全标准、车载非车载充电的WG1;负责通信标准和其他的WG2。已颁布的标准有:在安全方面的标准IEC 61851;连接器标准IEC 62196;通信标准ISO 15118。

3)通信、计量和智能电网的结合

电动汽车接入网络(V2G)技术是电动汽车与智能电网融合的最重要一步。V2G通信接口的标准工作正在进行中。

公共电动汽车充电的计量与居民用电的计量不一样。居民用电是一表对应一家用户,电动汽车充电可能一天有好几个用户。一个电动汽车用户会在不同电表、不同地点多次充电。对此类用电的计量类似于手机通信网络的“E-Roaming”,在电力市场化的背景下,这一过程会更加复杂化,牵涉到多家单位。

4)交流慢充和直流快充

交流慢充的充电时间通常为几个小时,对电网友好,充电通常在低谷时间,电池寿命较长。直流快充的充电时间通常以分钟计,对电网要求较高,充电通常在高峰时间,充电电价较高,电池寿命缩短。所以交流充电站(小于44 kW)通常位于单位、住宅、路边和停车场,直流充电站(100 kW以上)通常位于高速公路的服务区。

5)德国莱茵集团的示范项目

德国莱茵集团开发的公共充电桩为44 kW,可供2辆汽车同时充电,充电功率为22 kW、充电电流为32 A、三相。连接器采用IEC 62196类型2的连接器,保护满足IP44等级。家用充电桩为22 kW、充电电流为32A、三相,采用IEC 62196类型2的连接器,内置智能电表。

2 电网设备专业的研究进展

智能电网的发展离不开创新的电网设备和新的解决方案。CIRED电网设备专业的讨论为电网运行单位、设备生产商和研究机构提供了一个交流的平台。此次会议的电网设备组共录取了134篇论文,其中有22篇在主会场交流。

2.1 资产管理

文献[1]指出,不管是目前老旧的设备还是将来智能电网的新设备都需要有一套资产优化管理网络,但这一切必须建立在设备老化机理、设备状态评价方法和状态检修策略的坚实基础上。要达到这一目的,现场试验和在线监测是必备的技术手段,而且电网运营商之间的数据收集和信息共享也是必不可少的。

在测试手段上,阻尼振荡波电压试验、局部放电和介质损耗测试是常用的设备检测方法。以局部放电试验为例,会议讨论的热点在于如何通过数据的收集和共享来提高故障诊断的准确率。文献[2,3]提出几种统计学方法结合局部放电试验在设备风险评估方面的应用。文献[4]提出了健康指数的概念,可能在设备管理和投资决策方面有进一步拓展的空间。文献[5,6]讨论了局部放电试验在在线监测中的作用。随着将来局部放电试验设备价格的下降以及准确性的提高,这种手段在将来地埋式中压设备的管理上会起到越来越重要的作用。

2.2 智能电网的创新设备和解决方案

未来智能电网需要能够接纳高密度的分布式电源而且运行灵活。变电站是电网中的关键节点。文献[7]等讨论了智能变电站的功能,其中包括新型带电压控制功能的配电变压器等。文献[8]讨论了新型传感器在配电网中的应用。大量分布式电源的接入和电动汽车接入电网充电,必然给电网带来更多的电力电子装置。在整流逆变过程中产生的谐波污染同样需要电力电子设备进行治理。文献[9]等介绍了新型电能质量治理装置方面的研究。

超导可以应用在大容量城市输电线路上,但是目前更多的是应用在故障限流器上。文献[10]等分别在主会场和创新论坛上介绍了对超导故障限流器的研究及示范应用。

此次会议的一个新热点是电动汽车充电设施及充放电对电网影响的研究。文献[11]介绍了葡萄牙配电公司在电动汽车接入技术方面的研究。文献[12]以意大利米兰地区为例,探讨了大量电动汽车接入对配电网的冲击。文献[13]研究了电动汽车电池作为移动式储能在需求侧管理方面的作用。文献[14]则从经济性方面考虑,在满足电动汽车用户充电需求、配电网增容改造、分时电价等几个方面寻求一个优化的解决方案。会议代表也对电动汽车插充模式和换电模式的路线进行了讨论。中国国家电网公司推行的“换电为主、插充为辅”的模式被认为在提高电池寿命和电池储能方面有重要的意义。

2.3 架空线路和电缆的研究趋势

欧洲架空线路和电缆技术的发展主要是由欧盟和IEC对环境保护方面的标准所驱动。目前智能电网的快速发展也对这一领域提出了新要求。该部分的论文介绍了在设备材料方面的最新研究进展。

在电缆方面,荷兰电工材料协会(KEMA)介绍了在将现有的10 kV电缆升级改造为20 kV电缆方面所做的调查研究,并且对设备承受更高电压等级情况下的可靠性进行了评估。文献[15]发表了对交联聚乙烯(XLPE)中压电缆热塑性绝缘材料方面的研究。这种材料的可靠性除了源于设计方面的因素外,主要取决于材料本身的特性以及电网的运行状况。

在架空线领域,聚合物越来越多地替代瓷制材料作为绝缘体,它们对于环境的要求较低,可以用于重污染地区和海边的架空线路上。对于杆塔材料,此次大会并没有明显的倾向性,更多取决于材料获得的难易程度。在欧洲不少地区,木结构杆塔的应用相当普遍。文献[16]介绍了瑞典目前木结构杆塔的现状;文献[17]介绍了一种非破坏性的木结构杆塔的探伤方法。

2.4 变电站设备的研究趋势

该方面研究的主要趋势是环境友好型设备或技术的研究与开发。讨论的一个热点是占地面积和噪声都比较小的紧凑型变电站在城网中的应用。

在变压器方面,研究的趋势是进一步降低损耗和新式变压器油的应用。文献[18]汇报了植物性的变压器油在高温下的老化性能比传统变压器油有着跨越式的提高。在降低空载损耗方面的研究主要集中在非晶合金变压器的应用(尽管目前其价格还较高)。在中压开关方面,为了节约空间和安装方便,固体绝缘中压开关的应用越来越多。另一个趋势是中压断路器替代负荷隔离开关,以提高自动化程度和缩短系统故障后恢复供电的时间。中压开关还可以用于电缆试验,而不必将电缆断开。文献[19]回顾了这方面的工作,以及IEC相关标准的调整。

3 结语

智能电网、电动汽车、环境友好是2011年CIRED电网设备专业组讨论的三大关键词,结合本次会议论文和会上相关热点问题的讨论可得出以下结论。

1)基于环境保护、节能减排和可持续性发展的要求,越来越多的分布式电源和电动汽车接入到配电系统基础设施中,这就需要新的运行控制手段、新技术和新设备。新型电力电子设备,包括固态开关、故障限流器等柔性配电设备的应用越来越多,提高了配电网的灵活性和可控性[20]。

2)近20年来,通信和信息技术在电力系统的应用得到了长足的发展,但是在配电网方面,数字化技术的应用相对落后。智能电网需要具有实时监视和分析系统目前状态的能力[21],对配电网的供电可靠性和电能质量提出了更高的要求。在配电网中安装大量的监视传感器以加强对配电网系统的实时监控,是必然的发展趋势。