财会部年工作总结(财会)

财会部年工作总结(财会)（共8篇）

1.财会部年工作总结(财会) 篇一

“财会基础工作管理年”学习心得

今年以来，区联社发动并组织实施了“财会基础工作管理年”活动，县联社为了响应区联社的号召，同步开展了此项活动。为了切实将该项活动落到实处，联社制定了《“财会基础工作管理年”培训实施方案》。通过自2007年6月11日至2007年6月22日的联社集中培训并测试，使我深知我所掌握的知识的匮乏。

众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内控制度就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使我县农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。区联社适时提出“财会基础工作管理年”活动，不仅是尽快建立起规范、科学而运转良好的金融监管的外在要求，同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。运行良好的内控制度可以发挥如下作用：一是确保国家法律法规和监管规章的贯彻执行；二是确保将各种风险控制在可承受的范围内；三是确保自身发展战略和经营目标的全面实现；四是有利于查错防弊，堵塞漏洞，消除隐患，保证业务稳健运行。我区联社开展“财会基础工作管理年”活动，其目的是进一步落实各项内控制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风，大兴求真务实之风，使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去，为我县农村信用社的发展提供有力的保障。现就“财会基础工作管理年”情况谈谈自己的体会：

一、当前我所从事的工作中存在的问题

1、对内控制度的认识不到位。我把内控制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；同时，在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，造成违规违章现象发生。

2、对我社内勤管理管理力度还有漏洞。对内勤管理，往往是认为办理好每天的柜面业务就行了，对当天业务监督、检查不到位。

3、稽核、监察工作没有起到查错防漏、纠正违规、强化管理、控制风险的作用。内部稽核、监察体制不顺，本身没有处理问题权，有的问题得不到真实反映，使一些问题被积压下来，没有相应的制约措施。

4、风险控制系统不健全，对内控制度的评价与监督不够。风险控制是目前我社内控制度中的一个难点，管理制度也极不完善。

二、本人的体会。所谓有效的内控制度包含有四层含义，即：其一，它是无时不控的，贯穿于业务操作的始终；其二，它是无处不控的——与业务的速度和空间同步，甚至有所超前，以体现内控优先的思想，其三，它是无人不控的——上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内控制度才是至高无尚的；其四，它是无事不控的——小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。农村信用社要建立怎样的内控制度呢？首先我本人认为：增强自律意识是根本。一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内控制度不能例外。良好的内控制度既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。因为，需要持之以恒孜孜不倦，一以贯之。从这一意义上说，自律意识牢固树立之日，才是内控制度运行完全到位之时。增强自律意识，从基本面来看，就是要增强全员的自律意识。即：每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内控制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。增强自律意识，从重点对象看，就是要增强两级经营管理班子的自律意识，真正做到经营与管理两手抓，业务发展与内控建设两手抓，效益与守规两手抓，做自律的表率。增强自律意识可以从学习教育、剖析典型、调整人员等三方面入手。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要教育每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。要剖析正反两方面典型，使全体员工能够在学习经验上有标杆，吸取教训上有对象。要顶住一切压力，对那些置内控制度于不顾的我行我素者，果敢地进行调整，直到清理出队伍，以儆效尤。无规矩不成方圆。规章制度是构筑内控制度的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。内控制度离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。

因此，为了切实将内控制度落到实处，使各项工作有序开展，我要从自身做起，努力学习各项业务知识和规章制度，增强自身业务素质，才可以做到查漏补遗。通过此次培训学习，使我有了更明确的学习目标，我要以此次考试成绩作为自己学习的动力，以扎实的自学来提升自己的业务素质。

曹银

2.财会部年工作总结(财会) 篇二

一、协调粮食收购资金, 保障粮食购销工作顺利进行

粮食财会部门要强化“首要意识”和“守责意识”, 充分发挥职能作用, 认真研判粮食市场形势, 协调落实粮食收购资金, 全力支持企业做好粮食购销和供应工作, 切实保障军需民食和国家粮食安全。

(一) 研究和落实政策性粮食收购资金 “分贷分还”政策

今年, 最低收购价和临时收储粮食信贷资金 “分贷分还”政策将扩大到预案覆盖的所有地区, 这将加大地方国有粮食企业使用资金的自主权, 但操作不当也可能引发企业挤占挪用收购资金等问题。因此, 各地要吃透政策, 按照“谁定点、谁负责”的原则, 积极协调同级农发行、中储粮总公司等共同做好托市收购企业的定点、 放贷、 验收和监管等工作。 要指导粮食企业根据收购进度合理申领贷款, 统筹使用资金, 既不能因资金供应断档而出现给农民“打白条”, 又要防止不必要的资金占用和额外利息负担; 要指导粮食企业加强资金管理和使用, 严防挤占挪用, 切实保障资金安全。对出现挤占挪用粮食收购资金的, 发现一起、查处一起决不姑息, 并将严厉追究粮食直接主管部门的连带责任。

(二) 多渠道筹集企业自主收购粮食所需资金

当前, 企业自主收购粮食贷款难问题仍然较为突出。各地要结合实际, 用好、用足国粮财[2012]205 号文件规定通过变更土地性质增加有效担保资产、 开办融资性担保机构、创新贷款担保方式等办法, 争取农发行进一步加大对企业自主收购的信贷支持力度。同时, 要积极争取商业银行支持, 创新合作经营、代购代销等经营方式, 多渠道筹集收购资金, 支持企业入市收购。 此外, 今年国家将在东北地区开展大豆目标价格补贴试点。 这是一项全新的更加市场化的粮食调控政策, 也是现行粮食托市收购政策的未来改革方向。当地粮食部门要积极参与做好有关试点工作, 研究指导国有粮食企业做好目标价格补贴下的市场化粮食收购工作, 并为将来扩大试点范围和品种摸索道路、积累经验。

(三) 研究建立支持储备粮轮换和地方储备增储的财务保障机制

各地要指导企业认真研判粮价走势, 适时开展储备粮轮换工作。 对价差确实较大、企业难以承受的, 要积极向同级财政部门反映, 争取增加部分轮换补助资金, 确保储备轮换计划顺利完成。要逐步建立储备粮轮换调节基金, 丰盈欠补, 建立确保储备轮换正常进行的长效机制。 此外, 国家提出要适当增加地方储备粮规模, 尤其是强化粮食主销区的储备责任。 下一步, 各地要按照新的地方储备粮规模建议数, 认真测算资金需求, 积极争取当地政府和财政部门支持, 研究完善粮食风险基金使用政策, 落实储备利息、费用等补贴来源, 确保地方各级储备尤其是县级储备落实到位。

二、积极争取财政资金和政策, 全力服务“粮安工程”建设

今年的中央1 号文件明确提出, 要“实施粮食收储、供应安全保障工程”。 去年国家粮食局编制上报了《全国“粮安工程”建设规划》, 待国务院审批后, 今年将进入具体实施阶段全力服务“粮安工程”建设, 各级粮食财会部门责无旁贷。 要积极争取当地政府和财政、发改等部门支持, 通过政府投入贷款贴息、财政补助、奖励和出台财税优惠政策等多种方式不断加大在“粮安工程”建设的政策和资金支持力度, 保障工程顺利推进。对已基本落实的中央和省级粮食仓库维修补助资金、公益性粮食行业科研专项资金、“高边岛特”军供网点维修改造资金、农户科学储粮专项资金和放心粮油补助资金等, 要与仓储、行发、军粮等处 (室) 密切配合, 共同研究制定资金管理办法, 规范资金分配使用, 提高资金使用效益。各级粮食财会部门要把参与“粮安工程”建设作为今年服务粮食流通工作大局的重要抓手, 按照“事前参与、事中监督、事后考核评估”的全流程管理机制, 积极参与到方案规划设计、资金筹集使用、项目建设监督、工程竣工验收和绩效评估等整个过程中来, 为工程建设增砖添瓦、保驾护航。

三、创新体制机制, 进一步推动国有粮食企业改革和发展

国有粮食企业改革是粮食流通体制改革的重要组成部分, 推动国有粮食企业做大做强、更好地服务国家粮食宏观调控, 对保障国家粮食安全具有重大意义。

(一) 要准确界定国有粮食企业功能, 充分发挥其服务粮食宏观调控的重要作用

粮食购销市场化改革以来, 我国国有粮食企业按照国家粮食流通体制改革的部署, 转换经营机制、 强化企业管理, 基本成为了自主经营、自负盈亏的市场经营主体, 在搞好自身经营的同时, 在方便农民售粮和促进农民增产增收、落实粮食储备和做好应急保供等方面发挥了不可替代的重要作用。在全面深化改革的未来很长时间内, 国有粮食企业仍将是国家收购和掌握粮源、促进农业增产和农民增收、维护粮食市场和价格基本稳定的重要载体和主要抓手, 在确保国家粮食安全战略中其承担的公益性和社会性责任将更加突出。按照《决定》要求和粮食流通体制改革部署, 各地可考虑选择一批骨干粮食企业, 明确其不以营利为目的、而主要是服务粮食宏观调控的功能定位, 确保其在粮食收购、救灾应急等关键时刻拿得出、用得上。

(二) 要按照 “一县一企、一企多点”模式加快推进基层国有粮食企业兼并重组

各地要集中有限资源, 原则上按照“一县一企、一企多点”模式, 以资产为纽带, 加快推进基层国有粮食企业兼并重组, 重点保留1 个承担政策性收购和储备任务、服务区域粮食调控的国有粮食企业, 并加大政策支持, 使这“一企”成为维护区域粮食市场稳定的重要抓手和骨干力量。 对于其他没有地理、资源等优势, 不承担粮食储备等政策性任务, 规模小、 资产质量差的国有粮食企业, 可推动其与集体资本、非公有资本交叉持股、相互融合, 发展粮食企业混合所有制经济, 这样既可以吸引社会资本公平进入粮食流通领域, 增强行业整体发展力量, 又能实现国有资本保值增值, 有利于搞活粮食流通, 繁荣粮食市场经济。

(三) 要研究和争取支持粮食企业改革发展的配套政策和措施

今年我们将加强与农业产业发展基金的合作, 研究筛选改革到位、经营良好的粮食产业化龙头企业和有前景、有潜力的粮油经营项目, 支持基金以股权投资等方式参与企业经营, 增强粮食企业改革发展的外在动力。

(四) 要继续抓好国有粮食企业经营管理工作

国有粮食企业市场化改革较晚, 企业经营管理方面还有很大提升空间。各地要采取得力措施, 指导粮食企业建立现代企业制度, 完善法人治理结构, 提高管理和决策水平。建立和完善长效激励约束机制, 实行企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的灵活用人机制, 调动企业全员积极性。 加强企业财务管理, 健全内控制度, 有效运营资产, 降低成本费用。 要指导企业创新经营方式, 发展新型粮食流通经营业态。鼓励企业与种粮大户、农民专业合作社等合作, 主动融入新型农业经营体系, 发展规模化、产业化经营, 延长产业链条, 提高产品附加值, 增加企业经济效益, 继续保持减亏增盈的良好态势。

四、认真落实已出台的粮油储备企业税收优惠政策

各地要认真贯彻落实财税[2013]59 号、财税[2013]62 号等税收文件规定, 协调财税部门抓紧明确或制定具体管理办法, 认定和公布免税企业名单, 确保免税政策及时落实到位要及时跟踪了解国有粮食企业税收政策执行情况和效果, 认真分析地方粮食企业税负构成, 并提出完善政策的意见和建议。各地也要在税法允许的前提下, 统筹考虑地方粮食储备布局和企业税负情况, 争取扩大享受减免税优惠政策的国有粮食企业范围。 此外, 当前“营改增”正在各行业逐步推进, 各地要配合财税部门加大对粮食企业营业税、 增值税改革等调研力度, 对企业纳税过程中出现的新情况和新问题, 要及时向财务司反映, 我们也将及时协调有关部门认真研究应对, 争取为国有粮食企业营造更加宽松的税收政策环境。

五、稳步推进“粮食银行”试点工作

“粮食银行”是解决小散种粮农户储粮难、卖粮难问题促进农民增收、企业增效的新型粮食经营业态。今年我们将下发通知, 指导各地稳步开展试点工作。 各地要按照“边试点、边探索、边实践、边完善”的原则, 遵循“粮权不变、存取自由、便利农民、市场运作、保值增值、合作共赢、政府支持因地制宜”的基本方针, 结合本地实际情况, 在充分准备和论证的基础上, 选择合适的企业, 制定具体实施细则或试点方案, 并报国家粮食局备案。各地粮食部门应对“粮食银行试点应予以高度重视, 主动同有关部门进行沟通、协调, 着力争取有关部门支持;同时, 对试点县市和试点企业, 应建立工作档案, 加强跟踪研究, 早发现问题, 早提出建议, 总结经验教训, 及时向上级粮食部门上报试点情况, 促进试点工作扎扎实实地向前推进。

六、继续做好部门预算和粮食行业财会管理工作

3.浅谈企业财会工作转型 篇三

关键词：企业财会工作转型必然性创新

0引言

一定的社会政治制度和经济基础，决定了必须建立与其相适应的、并为之服务的财务会计管理体制和会计核算模式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，国有企业改革的不断深入，财务会计工作的“转型”也日益受到了人们的关注，成为改革的一个重要话题。

1企业财会工作“转型”的客观必然性

以市场经济为导向的转换企业经营机制的改革，出现了传统计划经济体制下不可能出现的新情况、新问题，企业内部以及企业之间经济关系的复杂化、筹资渠道的市场化、利益分配的多元化等等，必然对企业财会工作提出新的要求和任务，最根本的是社会主义市场经济体制的建立以及企业建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展目标对财会工作的客观要求。

1.1从财会工作的地位和作用，看企业财会工作“转型”的必要性和迫切性。改革十多年来，企业已由单纯的生产型转变为生产经营型，成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者，讲求经济效益也就必然成为企业工作的中心。企业管理的重点也必然从实物指标为主转移到提高经济效益来，企业由此对反映经济效益的成本、资金、偿债能力、盈利水平等的核算和管理就更加重视，与其相适应的财会工作在企业经营管理中的作用更加突出了，地位更加重要了；这在客观上要求财会工作的内容、形式、方法、手段等必须有一个大的转变，使之更加完善、更有效率。

1.2从目前企业财会工作的现状，看财会工作“转型”的必要性和迫切性。目前以“核算型”为主的财会工作体制严重滞后于企业改革，也与市场经济的要求不相适应，是造成当前财会工作被动的根本原因。表现在；一是财会工作的重点还基本停留在记账、算账、报账等方面，为政府行政管理部门服务的多，为企业内部管理需要考虑的少。二是财会工作的中心地位作用发挥不够。由于财会工作还停留在以核算为主的原始功能上，重核算、轻管理，形成了市场经济条件下财会工作的作用和地位有所削弱的反常现象。三是财会人员管理意识较差。

2企业财会工作“转型”的基本内涵

企业财会工作“转型”的基本要求是：工作的重点从过去的主要为企业外部服务转变为主要为企业内部管理服务；工作的模式从过去的重核算、轻管理转变为以核算为基础核算为管理服务；工作的指导思想转移到以效益为中心，以财务管理为手段，全面提高企业经济效益的轨道上来。

为区别于传统的“核算型”财会工作模式，笔者把“转型”后的财会工作称为“管理型”，因为，“转型”的目的是要求财会工作要适应市场经济要求，为企业追求利润最大化目的服务。财会工作要在继续搞好核算的同时，把工作的重点转移到预测、决策、控制、分析等方面来，这些内容基本的一点就是要强化财务管理。可见，把”转型”后的财会工作模式称为“管理型”，可以较好地概括市场经济条件下财会工作的基本内容。

3实现企业财会工作“转型”的基本要求

3.1企业财会工作的指导思想要有创新企业财会工作指导思想的转轨，是实现企业财会工作转型的前提和基础，其核心是树立效益观念、市场观念和法制观念。

3.1.1树立效益观念。效益是企业在市场经济中生存和发展的基础。与此相适应的财会工作的立足点和归宿点都必须围绕效益这个中心而展开。

3.1.2树立市场观念。企业效益的提高是建立在市场份额不断扩大的基础上来实现的，没有市场，也就没有效益可言。

3.1.3树立法制观念。财会部门不仅要熟悉和掌握财税法规、制度，更要熟悉和运用其他经济法规，从而更好地指导工作，确保企业的各项经营活动在法制的轨道上有序、健康地运行。

3.2企业财会工作的重点要有新的转移财会工作重点的转移是财会工作“转型”的核心和基本标志，没有财会工作重点的转移，财会工作指导思想也不可能得到落实。

3.2.1从单纯的核算向全面参与企业经营决策转移。企业财会部门作为企业的经济信息中心和重要综合部门，必须积极全面参与企业的各项决策。一是参与企业的投资决策，从效益角度做好项目的可行性论证；二是参与企业的生产决策，分析各产品的边际贡献，为企业产品结构调整服务；三是参与企业的营销决策，在扩大和提高市场份额和资金回笼率的基础上，制订激励销售的政策措施；四是参与企业的分配决策，正确处理好国家、企业：职工三者利益关系。

3.2.2从事后算账向事前预测、事中控制、及时分析方面转移。事前预测，重点是建立市场信息反馈机制，搞好市场预测。事中控制，就是根据财务预算分解下达的目标，对各责任单位的执行情况和影响目标的各种因素进行系统的监测、控制；同时开展财务分析，对各责任单位和责任点做出全面的分析，提出增销、节支、降耗的建议和对策，从而更好地发挥财会部门的参谋助手作用。

3.2.3从单纯的会计管理向全面的财务管理转移。传统的理财观念，把财会的职能简单地定位在会计核算上，认为只要搞好报表的报送就算完成任务了。这在市场条件下是完全不够的，要利用财会工作渗透力强这个特点，以市场为导向，以财务管理为手段，全面地积极地参与企业的经营活动，把企业管理的基础工作和管理水平推向一个新的台阶，从而更好地为企业提高经济效益服务。

3.3企业财会管理的方法和手段要有新的突破财务预算较之传统的财务计划管理模式，有着明显的市场经济特点，一是财务预算改变了传统的财务会计工作以生产为中心的做法，它是依据目标利润所进行的销售预测，是按目标利润一销售一生产次序编制的，体现了从市场到销售到生产的现代企业经营策略。二是更加突出资金管理。在财务预算编制和执行中，通过充分考虑企业筹资成本和偿债能力，分析影响现金流入和现金流出的因素，决定筹资渠道，编制出现金预算，实现资金筹集和运用的平衡。三是克服和避免了传统的财务计划执行难、考核难的弊端，具有内容全面、方法科学、操作性强的特点。在编制财务预算时对受市场影响较大的一些指标值保留了一定的弹性。因此，淡化了预算在执行过程中可能遇到的市场风险带来的消极影响，防止了预算流于形式和调整频繁而导致其失去严肃性的缺陷，体现了方法科学、操作性强的特点。

在积极探索财会管理方法转变的同时，必须实现财会工作手段的现代化。当前，应大力推行财会电算化，只有实现财会电算化，才可能把财会人员从繁重、重复、机械的记账算账中解放出来，强化财务管理工作；才能加速会计信息的传递速度并提高会计信息质量，从而更好地服务干企业财务管理。

4.财会部年工作总结(财会) 篇四

本学期我们财会教研组共有5名教师组成，主要承担本校财会2个年级2个教学班8门专业基础课和专业技能课的教学任务，虽然任务繁重，但由于全组上下齐心协力，还是较好地完成了各项教育教学任务，并取得了一定的成绩，现总结如下。

一、取得成绩

（一）、组风和协作精神情况

我们财会教研组的5名成员中，有4人兼有其他行政工作，上自中层干部，下至报账员她们肩负着双重任务，这无形中给组里人员工作的调配增加了难度，但组里的5名成员无论有无行政职务，职务有多高，大家都能以学校的利益为重，自觉树立顾全大局的思想，形成了：“全体教师遵规守纪、为人师表、教书育人、注重自身师德修养；组内教师团结和睦、互帮互教、齐心协力。”的良好组风，对组里分配的任务都能愉快接受并能认真完成，工作中遇到教学问题能互相切磋，临时任务能共同承担。正是由于全组同志团结一心，工作积极主动，组风良好才使得我们的工作得以较好地完成。

（二）、有关计划完成情况

本学期我教研组的各位教师在计划的完成情况上做到了：

1.期初，按时上交教研组计划，期末按时上交教研组活动总结记载及工作总结。

2.全组教师认真制定学期教学计划，并切实按计划实施教学。3.期中、期末考试后，全组教师认真进行教学质量分析，填写好成绩分析表，并按时上交。

（三）、教学情况

1.全组教师认真钻研教材，并按有关要求认真备课，学期实际备课量不低于应备节数，并注意与教学进度的御接，期末按时上交备课笔记。2.全组教师认真教学、耐心辅导、精选习题、作业布置适量，并做到及时批改；不歧视后进学生，不体罚有过错学生。

3.重视课堂教学，注重与学生的双向沟通，课堂教学效果好，教学质量高，受到学生的普遍好评。

4.积极参予教育教学改革，不断探索专业课教学改革的新方法、新途径。

（四）、校本研修活动情况

1.积极开展教研活动，全组同志都能在完成自身的工作任务之余，认真听课，取长补短，5名同志都完成听课任务，组长还超额完成了规定听课任务，听课达到30节。

2.积极参加教改活动，许多教师都能在教学中不断探索教改新路，教学中做到因材施教，注重学生的技能训练。充分利用计算器对学生的数字输入能力进行强化训练，本学期共为08春、07级学生开设小键盘输入课36课时，这为学生今后在工作中的小键盘输数字的能力奠定了基础。

3.积极开展公开课教学活动，本学期共有3位教师申报了区级公开课教研活动，分别是孙义波、邹殿林、宫翠娟三位教师；一位教师高翠敏教师申报了区级优质课教研活动。

二、存在问题

1、由于本教研组涉及学科多，专职教师少，所以教研活动组织难度较大，活动形式过于单一，参加率不高等，有待于今后进一步探索改进。

2、继续加强教研组内涵建设力度不够，对站好最后一班岗认识力度不够。

3、对学生的技能训练没有提到足够认识水平没有得到足够的重视。

三、下半年工作要点：

站好最后一班岗，主要从如下方面突破。

1、加强学习，更新教育观念，转变教学思想。

树立正确的教学观、质量观。以发展为主题，质量为主线，创新为动力。改革旧的教育观念，确立课改的理念和策略，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转交，致力于教学评价制度的重建。领悟新一轮课程改革的特点和培养目标。真正确立以“为了每一个学生的发展”为轴心。

2、继续深化课堂教学研究，推进课堂教学改革。

教师的教学要从以教为主转到学生的以学为主，其要点是构建起学生学习的方式。让学生的自主性、独立性、能动性和创造性真正得到张扬和提升。体现在课堂中要给学生更多自主发展的时间与空间，要关注学生的学习过程，尊重学生的需要，保护学生的自尊心和自信心。赋予学生以教学过程中的主体地位，以交往互动的教学活动促进学生发展，建立积极、和谐的师生关系，沟通教学与生活、社会的联系，改革课堂教学结构，提高课堂教学效 率。

3、规范和优化教学管理，向管理要质量。

切实抓好教学工作“五认真”管理。使用好学校印制的统一备课表册，备课时要在钻研教材及大纲基础上（或新课程、新课程标准），弄清本学科的教学目标，教材体系和学生在各阶段必须达到的双基要求，尝试多种形式的备课。要聚焦课堂教学效率，加强教学方法研究，精心设计，认真实施每一堂课教学任务。作业要落实“有讲必练、有练必批、有批必评、有错必纠”的要求，在辅差方面，要建立班组差生档案、落实转差目标、责任。

4、抓好教科研。全组教师应树立科研兴教思想、自觉参与教科研实践。可以根据教学中实际情况及教学新动态自拟专题向教研组或教导处申报备案。按照学习、实践、总结、检验的流程进行教学研究。在此基础上撰写专题教学论文。

5.2018年对口高考试卷(财会) 篇五

湖南省2018年普通高等学校对口招生考试

财会类专业综合知识试题

本试卷共五大题，48小题,共8页。时量150分钟,满分390分。

一、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)1.在会计基本假设中界定企业会计确认,计量和报告空间范围的是

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量 2.企业会计确认、计量和报告的基础是

A.权责发生制

B.收付实现制

C.历史成本原则

D.谨慎性原则 3.融资租入固定资产视同自有固定资产计提折旧，体现的会计信息质量要求是

A.重要性

B.相关性

C.谨慎性

D.实质重于形式 4.下列各项表述中不属于资产特征的是

A.资产是由过去的交易或者事项形成的 B.资产的成本或者价值能够可靠地计量

C.资产是企业拥有或者控制的资源

D.资产预期会给企业带来经济利益

5.环康公司固定资产原值1800 000元，累计折旧200 000元，固定资产减值准备300 000元，填制资产负债表时“固定资产”项目的金额是

A.1300 000元

B.1600 000元

C.1800 000元

D.1500 000元 6.下列各项不会引起资产总额发生增减变动的是

A.赊购原材料

B.将现金送存银行

C.转账支付工资

D.接受捐赠汽车 7.下列关于会计法律制度说法错误的是

A.单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指示、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项

B.我国主管会计工作的行政管理部门是财政部，国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作

C.《会计法》规定，国家实行统一的会计制度，各单位发生的各项经济业务事项应当统一进行会计核算，不得违反规定私设会计账簿

D.各单位采用的会计处理方法，前后各期应当一致，不得随意变更，确有必要变更的，应当按照国家统一会计制度的规定变更，次年将变更的原因、情况及影响在财务报告中说明 8.下列关于原始凭证说法错误的是

A.对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受并向财务负责人报告，请求查明原因，追究有关当事人责任

B.对记载不准确、不完整的原始凭证有权退回，要求按照国家统一会计制度规定更正补充

C.原始凭证记载的各项内容都不得涂改

D.原始凭证金额错误，应该由出具单位重开，不得在原始凭证上更正，但是其他内容错误，可以重开，也可以更正，如果是更正，必须在更正处加盖出具单位印章 9.下列关于会计档案保管说法错误的是

A.出纳不得兼任会计档案保管工作

B.银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表都属于会计档案，都要保管10年

C.会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书都要永久保存，不得销毁

D.原始凭证、记账凭证、总账、明细账、日记账都要保管30年 10.对会计要素的具体内容进行分类核算的是

A.会计科目

B.会计主体

C.会计对象

D.会计凭证 11.我国企业对会计要素计量一般采用的计量属性是

A.现值

B.重置成本

C.历史成本

D.可变现净值 12.米业公司2018年3月31日“预付账款”为总账借方余额32000元，其中：明细账贷方余额为38 000元，明细账借方余额为70 000元；“应付账款”为总账贷方余额10000元，其中：明细账贷方余额为40000元，明细账借方余额为30000元，填列资产负债表时“应付账款”项目金额是

A.108000

B.78000

C.42000

D.10000 13.倍康公司2018年3月31日“无形资产”原值680000元，“研发支出（资本化支出）”账户余额100000元，“累计推销”账户余额120000元，“无形资产减值准备”账户余额为60000元，填列资产负债表时“无形资产”项目金额是

A.600000

B.400000

C.500000

D.280000 14.下列各项，关于无形资产推销表述错误的是

A.使用寿命不确定的无形资产不摊销

B.使用寿命有限的无形资产应当自可供使用当月起开始摊销 C.使用寿命有限的无形资产处置当月不再摊销

D.使用寿命有限的无形资产应当自可供使用次月起开始摊销

15.未来星实业公司2018年3月，在日常经营活动中应交的增值税、房产税、印花税、车船税、城镇土地使用税依次为43000元、25000元、40000元、1000元、20000元，填列利润表时“税金及附加”项目金额是

A.129000

B.68000

C.108000

D.86000 16.下列影响利润表“营业利润”项目的是

A.营业外收入

B.投资收益

C.营业外支出

D.所得税费用 17.下列各项，不属于所有者权益变动表单独列示的项目是

A.提取盈余公积

B.盈余公积转增资本

C.当年实现的净利润

D.盈余公积弥补亏损 18.下列各项会引起现金流量净额发生变动的是

A.将现金存入银行

B.材料验收入库

C.用公司车辆抵偿债务

D.交纳税费 19.下列项目免征增值税的是

A.殡仪馆提供的殡葬服务

B.残疾人的配偶为社会提供服务

C.装饰公司提供的装饰服务

D.超市销售农产品 20.下列关于增值税专用发票说法错误的是

A.校园手机专卖店向学生销售手机不能开具增值税专用发票

B.学校实训超市向老师销售米油不能开具增值税专用发票

C.友谊商城向个人销售商品均可以开具增值税专用发票

D.通程电器向个人销售电视不能开具增值税专用发票

二、多选题（本大题共20小题，每小题3分，共60分。在每小题给出的四个选项中，有两项或两项以上的符合题目要求的。多选、少选均不给分）

21.下列应当征收增值税的项目有

A.进口货物

B.销售服务

C.销售无形资产

D.销售不动产

22.可以在“应付职工薪酬”

总账科目下设置的明细科目有

A.辞退福利

B.非货币性福利

C.住房公积金

D.工会经费

23.一般纳税人赊购商品影响“应付账款”入账金额的有

A.购买价格

B.增值税进项税额

C.现金折扣

D.销货方代垫的运杂费

24．下列事项会使得“应付票据”金额发生增减变动的有

A.支付银行承兑汇票手续费

B.开出商业承兑汇票购买原材料

C.兑付到期的商业承兑汇票

D.开出银行承兑汇票购买固定资产 25.关于增值税同销售说法正确的有

A.将自产的手机发放集体福利

B.将购进的单车作为集体福利发放 C.将自产的手机分配给股东

D.将购进的单车分配给股东 26.下列各项属于无形资产特征的有

A.非货币性长期资产

B.价值能够可靠计量 C.可以辨认

D.不具有实物形态 27.下列固定资产无需计提折旧的有

A.已经报废的机器

B.单独计价入账的土地

C.改扩建停用的机器设备

D.已提足折旧继续使用的电脑 28.下列资产中，财产清查时可以采用实地盘点法进行清查的有

A.应收账款

B.包装物

C.库存现金

D.原材料 29.现金清查中发现现金短缺且无法查明的原因，批准后不可能计入的会计科目有

A.财务费用

B.营业外支持

C.管理费用

D.其他业务成本 30.下列项目属于所有者权益类账户的有

A.盈余公积

B.本年利润

C.实收资本

D.资本公积 31.国有企业对外出具的财务报告封面上需要签名并盖章的人员有

A.注册会计师

B.会计机构负责人

C.单位负责人

D.总会计师 32.下列账页格式选用正确的有

A.“预收账款”明细账采用三栏式账页

B.“原材料”明细账采用数量金额式账页

C.“生产成本”明细账采用多栏式账页

D.“生产成本”总账采用三栏式账页 33.下列属于印刷厂资产范围的有

A.经营性出租的厂房

B.融资性租入的复印件

C.委托其他单位印刷的教材

D.经营性租入的货车 34.在会计法律构成体系中，下列属于会计行政法规的有

A.《会计法》

B.《总会计师条例》

C.《企业财务会计报告条例》

D.《注册会计师法》 35.下列影响利润表“净利润”项目的有

A.投资收益

B.广告费支出

C.财务人员工薪支出

D.所得税费用 36.下列关于企业盈余公积说法正确的有

A.可以转增资本

B.可以弥补亏损

C.可以发放现金股利

D.从税后利润中提取

37.装饰公司2017年8月1日购买并按固定资产核算的办公用房，其增值税进项税额处理说法正确的有

A.进项税额分2年抵扣

B.第1年抵扣60%

C.第2年待抵扣40%

D.两年各抵扣50% 38.会计人员必须遵守的职业道德行为规范内容有

A.客观公正

B.坚持准则

C.提供节能

D.爱岗敬业 39.单位存款人申请变更预留银行的单位财务专用章印鉴，下列表述中正确的有

A.不能重新开立单位存款账户 B.需要提供单位书面申请 C.需要提供原预留财务专用章

D.法定代表人可直接办理，也可授权他人办理

40.下列错误不能通过试算平衡查找的有

A.某项业务借贷金额不等

B.某项业务重记

C.某项业务漏记

D.某项业务借贷方向反向

三、简答题（本大题共3小题，第41小题7分，第42小题12分，第43小题11分，共30分）

41.简述记账凭证的基本要素。（7分）42.甲公司2017年发生以下事件：

资料1：该公司拖欠乙公司材料款，由于乙公司业务员多次催要，甲公司财务部门开出100 000元转账支票结算，乙公司到银行提示付款时，被银行告知甲公司账户余额仅为30 000元。

资料2：该公司在发放职工工资时由于基本存款账户资金不足，准备用一般存款账户办理工资结算业务。

资料3：该公司会计陈某在工作中接触到了本公司新产品研发计划及相关财务资料，遂将其复印并交给商业竞争对手丙公司并从中获得高额回报，致使丙公司获利，同时也给甲公司带来巨额损失。

要求：

（1）根据资料1，回答该支票属于什么性质的支票？乙公司是否可以要求甲公司给予经济赔偿？如果可以，赔偿金额是多少？（3分）

（2）根据资料1，银行可以对甲公司罚款的金额是多少？对于多次签发该种支票的公司，银行可以采取何种措施？（4分）

（3）根据资料2，甲公司出纳能否顺利办理工资结算业务？并简要说明理由。（3分）（4）根据材料3，回答甲公司会计陈某的行为主要违反了会计职业道德基本内容中哪些条款？（2分）

43.某市财政部门在对辖区内的甲企业进行会计监督检查中发现下列问题：

资料1：该企业本新聘用的会计人员田某，曾因提供虚假财务会计报告被依法追究刑事责任，已满五年。

资料2：该企业聘用金融专业应届毕业生担任会计主管。

资料3：该企业向税务机关、投资者、银行提供编制依据不一致的财务会计报告。

要求

(1)根据资料1,判断该企业聘用田某的做法是否正确,并简要说明理由。(4分)(2)根据资料2,判断该企业聘用金融专业应届毕业生担任会计主管的做法是否正确,并简要说明理由。(4分)(3)根据资料3,简要说明该企业、以及企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别应承担的法律后果。(3分)

四、计算及分录题(本大题共4小题,共108分。“应交税费”、“长期股权投资”应写明细科目,“应交增值税”要写明细项目,未写的每处扣1分。)44,湘蓉公司为一家商品零售企业,库存商品采用售价金额法核算,假定不考虑增值税2018年4月初库存甲商品的进价成本为28000元,售价总额为30000元。2018年4月16日购进甲商品的进价成本为50000元,相关款项尚未支付,商品已验收入库。该批甲商品的售价总额为70000元。2018年4月28日销售一批甲商品销售收入40000元,款项全部收讫存入银行。要求:(共27分)(1)(2)(3)(4)(5)编制湘蓉公司2018年4月16日购进甲商品的会计十分录:(6分)编制湘蓉公司2018年4月28日销售甲商品的会计分录:(5分)编制湘蓉公司结转本月已销售甲商品成本的会计分录:(5分)计算湘蓉公司本月已销甲商品应分摊的进销差价:(6分)编制湘蓉公司月末结转已销甲商品进销差价的会计分录。(5分)5.资料1:湘意公司2016年12月1日购入一项管理用固定资产,该固定资产的原价为8000000元,预计使用年限为4年,预计报废时的净残值率为5%,公司按年数总和法对该固定资产计提折旧。资料2:湘意公司为一般纳税人,采用计划成本法对原材料进行日常核算。2018年2月5日委托丁公司将烟叶加工成烟丝,发出的烟叶计划成本为200000元,材料成本差异率为2%。2018年3月15日用银行存款向丁公司支付加工费用50000元,增值税8500元和由丁公司代收代墩的消费税500元。湘意公司收回后的烟丝用于继续生产卷烟。2018年3月29日烟丝加工完毕,湘意公司收回并已验收入库,该批烟丝计划成本为252000元。要求:(共27分)(1)根据资料1,计算湘意公司2017年—2020年对固定资产应计提的年折旧额（8分）

(2)根据资料1,编制湘意公司2018年5月对该固定资产计提折旧的会计分录:(4分)(3)根据资料2,编制2018年2月5日湘意公司发出烟叶的会计分录;(5分)(4)根据资料2,编制2018年3月15日支亻付加工费、增值税和消费税的会计分（5分）(5)根据资料2,编制2018年3月29日委托加工烟丝验收入库的会计分录。(5分)46.湘星公司采用余額百分比法提取坏账准备,坏账提取比例为应收账款余额的10%湘星公司2016年初应收账款余额为60000元,坏账准备账户贷方余额为6000元2016年发生坏账损失8000元,其中:应收A公司6000元,应收B公司2000元, 2016年末应收账款余额为90000元;2017年,上年已核销的应收A公司账款6000元又收回,2017年末应收账款余额为100000元。2018年3月26日湘星公司向C公司销售100吨钢制品,不含税单价为5000元/吨,对C公司采取折扣销售方式,商业折扣比例为10%,销售额和折扣额在同一张发票上分别注明,增值税税率为17%相关款项尚未收到。要求:(共29分)(1)编制湘星公司2016年发生坏账损失的会计分录:(5分)(2)计算湘星公司2016年末应计提坏账准备的金额(2分):并编制湘星公司2016年末计提坏账准备的会计分录;(5分)(3)编制湘星公司2017年收回上年已核销坏账的会计分录;(5分)(4)计算湘星公司2017年末应计提坏账准备的金额(2分);编制湘星公司2017年末十提坏账准备的会计分录:(5分)(5)编制湘星公司2018年3月26日销售钢制品业务的会计分录。(5分)2017年1月1日,湘腾公司以银行存款取得乙公司30%的股权,支付的价款为20000000元,投资当天乙公司可辨认净资产公允价值为70000000元(乙公司可辨认资产公允价值与账面价值一致),湘腾公司取得投资后即派人参与乙公司生产经营决策,能够对乙公司施加重大影响,乙公司2017年实现净利润5000000元。乙公司2018年2月25日宣告分配现金股利2000000元。2018年4月26日乙公司将作为存货的产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产,转换日该房地产账面价值为10000000元,公允价值为25000000元,乙公司将公允价值与账面价值差额计入了其他综合收益。2018年5月12日湘腾公司将持有的乙公司的股权全部出售,款项28000000存入银行。假设以上业务均不考虑所得税及其他因素 要求:(共25分)(1)编制湘腾公司2017年1月1日取得投资的会计分录:(5分)(2)编制湘腾公司确认应享有乙公司2017年净损益的会计分录:(5分)(3)编制2018年2月25日乙公司宣告分配股利时湘腾公司的会计分录:(5分)(4)编制2018年4月26日乙公司取得其他综合收益时湘腾公司的会计分录:(5分)(5)编制2018年5月12日湘腾公司出售乙公司股权的会计分录。(5分)

五、实务综合题(本大题共152分,其中编制会计分录114分,编制资产负债表38分。报表只要求填写期末余额。“应交税费”应写明细科目,“应交增值税”要写明细项目,未写的每处扣1分。)48.乐天股份有限公司(以下简称乐天公司)为增值税一般纳税人,只生产甲产品一种产

品。适用的增值税率17%,原材料日常核算采用计划成本计价。车间发生的共同耗费通过“制造费用”科目核算,月末一次性结转主营业务成本。计提的坏账准备以及支付的购买金融资产手续费和行政罚款不得在本期计算企业所得税前扣除，假定除上述事项外没有发生其他纳税调整事项。递延所得税资产和递延所得税负债均无期初余额，适用的企业所得税率为25%。（1）乐天公司2017年12月初有关账户的期初余额见下表（单位：元）；

(2)2017年12月发生下列经济业

①1日,从证券交易市场购入F公司股票1000000股并划分为交易性金融资产。该

股票每股买入价4元,另取得交易费用增值税专用发票上注明不含税交易费用20000元增值税额为1200元,该笔交易共支付4021200元。(5分)②5日,将持有的一张未到期的不带息银行承兑汇票向银行贴现(不附追索权),票据面值为100 000元，取得贴现收入95 000元存入银行。（5分）

③8日，从风影公司购入A材料，取得的增值税专用发票注明价款1 000 000元，增值税170 000元，取得的运输增值税专用发票上注明运费20 000元，增值税2200元，上述款项均以银行存款支付，材料尚未验收入库。（5分）

④12日,以支付手续费方式委托百乐公司(增值税一般纳税人)代销一批甲产品,发出甲产品账面成本为40000元,双方协议对外不含税销售价格为500000元,手续费率为不含税销售价格的10%。(5分)⑤18日,8日购入的A材料验收入库,计划成本1000000元,同时结转入库材料成本差异。(5分)⑥21日,以本公司生产的甲产品240件作为福利发放给240名职工,3月销售甲产品的平均不含税价格为500元/件。发放的职工福利按职工人数比例分配计入成本费用,其中:生产工人120名,管理人员80名,销售人员40名。(5分)⑦25日,乐天公司收到百乐公司开具的代销清单,代销产品已全部售出,乐天公司向百乐公司开具一张相同金额的增值税专用发票,双方于当日进行了款项结算。(5分)⑧28日,向一诺公司赊销甲产品一批,开出的增值税专用发票氵注明价款4000000元增值税680000元,产品已发出。随同产品出售存在不单独计价的包装物。为了及早收回 货款,给出的现金折扣条件为:5/10,2/20,n/30。(5分)⑨29日，因偷逃税款被税务机关罚款100 000元，该笔款项以银行存款支付。（分）

⑩30日，处置一台2012年购入的设备，账面原值600 000元，累计折旧450 000元，已计提减值准备50 000元；对外出售不含税价格250 000元，增值税42 500元，价款已收存银行；另用银行存款支付清理费30 000元，未取得增值税专用发票，已清理完毕。（8分）

（11）31日,根据本月发料凭证汇总表分配A材料费用1100000元,其中:生产甲产品领用900 000元,车间一般耗用100 000元,管理部门领用60 000元,销售部门领用40 000元。(5分)（12）31日,计算本月A材料的材料成本差异率,并结转12月份发出A材料应负担的材料成本差异。(5分)（13）31日,分配本月工资费用1250 000元,其中:生产甲产品工人工资700 000元，车间管理人员工资180 000元,行政管理人员工资170 000元,销售人员工资200 000元（5分）

（14）31日,计提本月固定资产折旧400 000元,其中:基本生产车间折旧300 000元, 行政管理部门折旧80 000元,销售部门折旧20 000元。(5分)（15）31日,计算并结转12月生产甲产品发生的制造费用。(5分)（16）31日,本期生产的甲产品全部完工入库,结转完工产品成本。(5分)（17）31日,结转12月份销售甲产品成本(含发放非货币性福利的视同销售成本)2280 000元和委托代销甲产品成本400 000元:结转随同产品销售不单独计价的包装物成本为5 000元。(5分)（18）31日,计提本应收账款坏账准备234 000元。(5分)（19）31日,将12月份损益类账户的发生额转入“本年利润”账户。(5分)（20）31日,计算本期应交所得税、递延所得税以及所得税费用。(6分)（21）31日,计提所得税费用并转入“本年利润”科目。(5分)（22）结转本年利润并按净利润10%提取法定盈余公积,同时结平利润分配各明细账户(5分)要求:(1)根据上述经济业务编制会计分录。(共114分)(2)根据上述资料编制资产负债表(只填写年末余额)(每空2分,共38分)。

资产负债表(简表)编制单位:乐天股份有限公司

2017 年_12月 31 日

6.2011年财会实习生自我鉴定 篇六

财会实习生自我鉴定一文是介绍财会实习生专业相关的自我鉴定范文,如果您感觉本篇文章写的不错，可以推荐给您的朋友,或者收藏此文章。如果您有更精彩的自我鉴定相关文章可以联系我们帮您发布到我们网站上，以供其他朋友参考！

经历了实习，对社会也有了基本的实践，让我学到了书本以外的知识，实习期间，财会实习生努力尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作。在财务实习中，我参与了整个会计工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。

工作中认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使XX的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成下达的各项工作。

积极工作，我努力完成XX公司的后勤工作 后勤工作将影响到xx公司的一切工作，公司制定了财务制度和上报审批程序，财会实习生要做到账目清楚，对公司血口做到细致明了，为公司节约每一分钱，积极配合公司完成了收支计划，为公司做好强有力的保障。

我还认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识。在整个实习自我鉴定过程中，我还掌握了几个工作要点：

1、原始凭证的审核方法及要点；财会实习生自我鉴定

2、记账凭证的填写及审核要点；

3、明细账、总账的登记及对账；

4、财务报表及纳税申报表的编制与申报；

5、会计档案的装订及保管常识。

学习与联系当中，我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。

7.财会部年工作总结(财会) 篇七

首先,我代表《冶金财会》杂志社向为这次会议做了大量筹备工作并给予大力支持的柳钢领导和财务处、疗养院的工作人员表示衷心的感谢!向前来参加会议的全体代表并通过你们向为多年来给予《冶金财会》大力支持的各单位财务部门领导及广大财会人员表示崇高的敬意。

借此机会,我向大家通报一下近一年来《冶金财会》简要情况及今后应关注的几个问题。

一、《冶金财会》近一年来的工作情况

去年9月,我们在广州召开了2008年度《冶金财会》工作会议,至今已经整整一年。一年来,钢铁工业与其他行业一样,由于受全球金融危机的影响发生了冰火般的变化。去年9月份由于受金融危机影响钢铁工业步入下滑通道,经历了去年第四季度至今年一季度的低谷时期,从今年二季度开始的缓慢回暖时期,再到今年下半年明显回暖时期三个不同的发展阶段,大体形成了一个V字形的发展轨迹,即由高到低触底反弹再逐步回暖。这一特点突出表现在全行业经济效益的发展变化上。去年上半年是我国钢铁工业经济效益黄金期,仅重点大中型企业就实现利润1046.8亿,创历史最好水平;但从9月份开始就出现大幅度下滑,实现利润由8月份的197亿元下滑到9月份的34.69亿元,一个月减少163亿元,如此大的下降幅度历史上罕见。10月份出现全行业亏损,全月亏损59亿元,到12月份亏损294亿元,为全年最大亏损月,使经济效益下滑触底。从今年1月开始缓慢反弹,亏损额逐月减少为53亿元,到4月、5月亏损分别下降为13亿元和12亿元,6月份首次甩掉连续8个月的亏损帽子,实现利润35.45亿元,七月份又上升到106.13亿元,8、9月份又出现下滑。实现利润是体现企业经营效果最具代表性的综合指标,是行业发展变化的风雨表。近一年来钢铁行业经营利润的发展变化真实地反映了钢铁工业的发展轨迹。《冶金财会》近一年来的工作,就是紧紧围绕钢铁工业的这种发展变化情况,坚持以变应变与时俱进,跟踪服务,及时反映形势的新变化、新思路和新对策,具体做了以下工作。

1.在行业突然遭遇全球金融危机冲击,经济大幅度下滑的初始阶段即去年4季度,我们一方面宣传金融危机可能带来的严重影响,提醒大家提高警惕高度重视,有备无患,积极做好思想准备;另一方面又宣传战胜危机的有利条件,鼓励大家鼓起勇气,坚定信心,战胜困难,取得胜利。这期间比较有代表性的文章是先后在9月份(第9期)、10月份(第10期)通过“卷首语”栏目先后发表了“认清形势,鼓舞士气,更好地为钢铁工业发展服务”、“形势复杂多变冷静分析应对”两篇文章,明确指出金融危机袭来以后给钢铁工业带来的困难和严重影响,详细分析了战胜金融危机的有利条件,鼓励大家坚定信心、战胜困难,并广泛宣传了10月份召开的“冶金价格协会二届四次常务理事(扩大)会”会议精神及会议上有关领导同志的讲话,主要宣传了这样几个观点:一是美国金融危机愈演愈烈,对全球经济造成的负面影响加重,不确定因素增多,要高度重视;二是我国将采取有力措施,继续保持经济平稳较快增长;三是四季度国内钢铁市场的基本面没有改变;四是钢材出口下降趋势值得关注;五是钢材价格将出现阶段性回调。希望大家落实科学发展观,切实转变增长方式,保持钢铁工业可持续发展。同时还围绕以上观点组织和发表了企业结合实际谈体会的文章。使企业职工既重视金危机影响,积极采取应对措施,又要鼓起勇气,坚定信心,战胜困难。

2.在受金融危机影响最为严重、钢铁工业进入低谷的最困难时期,我们又宣传了在困难时刻一定要看到光明,看到有利条件,并采取措施改变环境,化危为机;还宣传了有的企业领导带头减薪、带领职工共渡难关的经验和有的企业危中求机促发展的经验,鼓励职工要坚持下去,坚持就是胜利的观念。特别是2008年12月份,是钢铁工业受金融危机多方位影响最困难时期,1个月亏损达290多亿元,去年10月份我国粗钢日产量只有115.81万吨,滑落到近年最低日产水平。各种困难显而易见。在这种情况下,我们通过调查研究撰写了编辑部文章,以新年寄语的形式在12月下旬(12期)发表了“危中求机促发展”的卷首语,明确提出了“形势严峻,前景光明,挑战与机遇同在”,详细分析了当时形势,提出目前钢铁工业正处于发展的关键时刻,我们遇到的困难和问题虽然是历史罕见、前所未有的,但这是前进中的问题,暂时的困难,随着国家保增长、扩内需、促发展政策的出台和职工应变能力的增强,一定能战胜困难,钢铁工业发展的机遇期已为时不远;并提出了5条对策:一是把加快发展方式转变和结构调整作为保增长的主攻方向;二是坚持以人为本,越是困难越要注意调动广大职工群众的积极性,绝不能以经济危机、效益下滑为借口盲目裁人减薪,更不能因资金紧张扣发职工工资和降低职工福利待遇;三是严格成本控制,实施精细化管理,向降成本要效益;四是强化预测预警工作,提高企业抗风险能力;五是搞好市场规律和价格形成机制研究,防止钢材价格大起大落。这些观点对引导职工战胜困难,渡过难关起到了应有作用。

3.在经济回暖、效益好转时期,我们重点宣传要提高发展质量、保证经济安全、平稳发展。为此,我们在2009年5月份(5期)发表了“多方位构筑防火墙,化解企业风险”的卷首语,提醒企业要从6个主要方面构筑防火墙,保证经济平稳回暖。一是要从控制总量、调整结构出发、规避和化解风险。二是加强财务管理,降低财务风险。三是坚持量力而行,防范借贷债务风险。四是提高应变能力,规避外汇风险。五是谨慎选择合作伙伴,警惕并购风险。六是以人为本,民生为重,化解就业风险。后来我们还针对有些地方和企业过分追求回暖速度,忽视调整结构和发展方式转变问题,又撰写了“警惕过快回暖可能带来的后遗症”和“如何防治产能过剩?”两篇文章分别在《冶金财会》第7期和第9期发表,引导大家在保增长调结构中把重点转到调结构上来。

另外,我们在坚持双向服务方面进一步改善,特别是坚持精心采编、规范运作、提高刊物质量、热心为财会人员服务方面也做了大量工作,取得较好效果,保证了期刊如期出版发行,正常运转,提高了刊物的经济效益和社会效益。

以上这些工作和成绩,除我们编辑部人员努力工作以外,也是与大家的积极配合和大力支持分不开的,这里特别需要提出表扬的有以下几个单位:鞍山钢铁集团公司、唐山钢铁股份公司、宣化钢铁公司、济南钢铁公司、河北矿业公司、安阳钢铁公司、莱芜钢铁公司、三明钢铁公司、宝钢股份公司、武汉钢铁集团公司、涟源钢铁公司、湘潭钢铁公司、韶关钢铁公司、柳州钢铁公司、邯邢矿山管理局等,这些单位的共同特点是不仅积极组织通讯员写稿宣传本单位好人好事好经验,而且积极组织征订,协助编辑部组织企业广告,支持编辑部工作。同时也涌现出一批优秀通讯员,他们是鞍钢的符恩博、邹兰、陈秋明,宣钢的蔡新华,首钢的王志坤,唐钢的李凤侠、孙学,武钢的谭丽丽、郑燕青,鄂钢的张超,包钢的王志成、于侠,山东钢铁集团的尉可超,济钢的郭燕春、杨再昌、尹桂岭,承钢的李莹,宝钢的胡响钟、淘宝生,三钢的肖绍康,石钢的刘贞锁,邢钢的杨津,邯邢矿山局的田山河、吴立宪、郭世愿,湘钢的党航,涟钢的唐向军、谢湘源,八钢的高玉萍、李洁、程香等,这些优秀通讯员,在出色完成本职工作外,还积极组织身边同志写稿,认真推荐高质量文章,为编辑部从稿件源头严格把关。置此,在我们回顾总结近一年来工作成绩的时候,我代表《冶金财会》杂志社向以上单位和个人做出的积极贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。

二、《冶金财会》杂志面临的形势

《冶金财会》今后怎么办?如何巩固发展这块阵地?当前面临的形势十分严峻。

首先,我们要清醒地认识到,《冶金财会》是冶金行业专业性期刊,它的任务是为促进钢铁工业健康发展服务的。钢铁工业的形势影响甚至决定着《冶金财会》的生存和发展。钢铁工业发展了,也就为《冶金财会》的巩固和发展提供了基础和条件;相反,《冶金财会》也会面临相应的困难。所以在研究分析《冶金财会》面临形势时,首先要了解钢铁工业面临的发展形势。

关于钢铁工业面临的形势,在前不久召开的中国钢铁工业协会三届六次会议上已做出了全面而客观的分析,认为今年下半年钢铁工业面临的形势,既有有利条件,同时对形势的严峻性也要有足够的认识。

第一,从全球情况看,国际金融危机仍在蔓延深化,世界经济陷入衰退,虽然在国际社会共同努力下世界经济出现一些积极迹象,但全球经济复苏仍将经历一个缓慢曲折的过程,国际金融领域还存在着潜在风险,我国经济发展的外部环境仍然十分严峻。

第二,从当前我国经济形势看,我国经济运行正处在企稳回升的关键时期,国家提出要坚定不移地继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。目前我国经济运行出现一些积极变化,有利条件和积极因素不断增多,企稳向好的势头日趋明显。特别是投资增速持续加快,消费稳定较快增长,国内需求对经济增长的拉动作用逐步增强;工业增速稳中趋升,结构调整和节能减排取得新进展,区域协调发展呈现新态势。但同时,国家经济回升的基础还不够稳固,不确定性因素还不少,还存在着不平衡性。

第三,从钢铁行业看,国家“保增长、扩内需、调结构”的经济政策,促进了国内对钢铁产品的需求,一些下游行业呈现较好的发展态势,钢材价格逐步回升,为钢铁行业走出困境创造了有利条件。但必须看到,目前全球钢铁工业仍处于低迷状态,我国钢铁产能依然严重过剩,直接和间接出口市场需求萎缩,钢材出口大幅度下降,以板材生产为主的大型企业生产经营依然困难;由于近几个月来钢材价格回升,产能释放加快,供大于求可能迫使市场震荡加剧。加上进口铁矿石海运费大幅上涨,更增加了下半年钢铁行业的困难。对此,我们必须保持清醒的认识,大幅度下滑的趋势还难以根本扭转,企业生产经营仍面临不少困难,要做好长时间应对各种困难和复杂局面的准备。

同时会议对目前钢铁行业存在问题又作了详细分析。

1.大型企业产量下降,小企业加速发展,产业结构调整难度进一步加大。受固定资产投资快速增长的影响,一些本应淘汰的落后装备又重新开足马力生产。上半年钢协重点统计会员企业同比减产3.25%;而非会员小企业同比增产20.78%,其产量占全国的比重由去年同期的18.66%,上升到今年的22.26%。这种情况表明,工艺装备技术先进的大型企业先进生产能力受到抑制,而技术水平相对落后、能耗高、污染重的地方小企业生产能力得到充分发挥。小企业在钢铁行业处于低迷的形势下超常发展,预示着钢铁产业结构调整、淘汰落后产能的难度加大,钢铁市场今后可能进一步动荡。由于受国内装备制造业出口大幅下滑和国内固定资产投资超常增长的影响,出现了长材生产企业盈利、板材生产企业亏损的局面。

2.钢铁产能严重过剩,矛盾进一步加剧。今年1～5月份全国黑色金属冶炼及压延加工完成固定资产投资967.94亿元,未来项目全部建成后,使本来就已严重过剩的钢铁产能,还将新增炼铁能力6840万吨,炼钢能力5798万吨,热轧生产能力6839万吨,线材生产能力1440万吨,一些地方以淘汰落后为名,继续扩大生产能力,有可能引发新一轮的重复建设,进一步加剧产能过剩的矛盾。

3.国内市场需求增长存在着明显的结构性矛盾。今年上半年国内市场长材表观消费量为15111.43万吨,同比增加2325.57万吨,增长18.19%。由于表观消费量含库存因素,在钢材价格逐渐回升的情况下,库存的变数加大。再加上今年流通领域新增了螺纹钢、线材期货市场,使得对钢材库存的预测、分析难度加大,我国钢材表观消费量分析的变数增加、准确度下降。今年上半年,我国长材产量为15184.28万吨,同比增加1673.43万吨,增长12.39%;而板带材表观消费量为13598.97万吨,同比增加594.01万吨,仅增长4.57%;板带材产量为13256万吨,同比减少361.75万吨,下降2.66%。由此可以看出,固定资产投资高速增长对长材消费的拉动作用非常明显。当前国内市场的需求结构,同钢铁行业结构调整和优化的方向相背离,使全行业结构调整、优化面临更大的困难。

4.钢材出口大幅度减少,进口增速同比上升。上半年出口钢材934.56万吨、钢坯0.82万吨,折合粗钢出口995万吨,同比减少1882.62万吨,下降65.42%;进口钢材813.07万吨、钢坯265.05万吨,折合粗钢进口1130.02万吨,同比增加241.64万吨,增长27.20%。上半年出口、进口相抵,折合粗钢净进口135.02万吨,而上年同期净出口粗钢1989.24万吨。

进口品种主要是国内市场已经严重过剩的热轧板(卷),尤其是一些国家低价倾销,使本来已经严重过剩的国内热轧板(卷)价格一路走低,使以生产板材为主的大型钢铁企业经营更加困难。

出口下降的主要原因是,国际市场明显萎缩,外币贬值和人民币升值,国际市场钢材价格大跌,国际贸易保护主义加剧,我国高端产品的品种质量与国际水平尚有差距,以及我国钢材出口政策未能及时调整等。

5.超量进口铁矿石拉高了矿价和海运费,给钢铁企业造成新的困难。超量进口铁矿石,严重干扰了进口铁矿石贸易秩序。今年上半年,我国共从国外进口铁矿石2.97亿吨,其中钢铁企业进口1.66亿吨,同比增长9.65%;而贸易商进口1.31亿吨,同比增幅达90.43%。贸易商进口铁矿石数量的比重已由去年同期的29.83%,上升到今年的43.96%。1～5月份超量进口铁矿石4000多万吨,主要是由铁矿石贸易商进口造成的。

超量进口铁矿石,一是造成铁矿石海运费大幅上涨,给企业生产带来巨大的成本压力。巴西铁矿石海运费由去年末的8.85美元/吨,狂涨到今年7月初的45.6美元/吨,最高时接近50美元/吨;澳大利亚矿每吨海运费由去年末的5.5美元/吨,上涨到7月初的16.6美元/吨,最高时达到20美元/吨。在钢材价格仍处于低位的情况下,铁矿石海运费大幅上涨,对于经营困难的钢铁企业无疑是雪上加霜,增加了下半年钢铁企业生产经营的难度。二是造成港口铁矿石严重积压。5月中旬,港口堆存及待卸的铁矿石达7000多万吨。三是为落后产能提供原料,增加了淘汰落后的难度。四是造成全球铁矿石贸易的表面繁荣,干扰了进口铁矿石价格谈判。因此,进口铁矿石贸易秩序已经到了非整顿不可的地步。

6.钢材市场供大于求,大型企业经营困难,全行业仍然处于亏损状态。针对国际金融危机对我国经济的影响,国家采取了一系列刺激经济的政策,支撑了对钢材的需求。但从总体上看,钢材供大于求的基本格局没有改变。

上半年国内外市场需求不足,造成钢材价格始终处于低位。同时,产量释放过快,进一步加剧了供求失衡,致使许多钢铁企业处于亏损状态。其中24家500万吨以上钢铁生产企业中有2/3亏损,10家1000万吨以上企业仍有6家亏损。尽管上半年大中型钢铁企业实现盈利,但扣除企业投资收益和资产减值损失转回两项后,钢铁企业主业仍亏损116.35亿元。

以上这些情况,对《冶金财会》的发展都起着重要的甚至决定性作用。

其次,《冶金财会》本身也面临着严峻形势,改革重组迫在眉睫。

今年2月6日,国家新闻出版总署下达了“关于进一步加强和改进报刊出版管理工作的通知”,提出了7项措施。

1.加强报刊年检工作,检查和规范报刊出版活动。其中规定一年以上不能正常出版的以及明确规定不予通过年检的报刊,要坚决予以停办;

2.健全完善审读机制,加强报刊舆情监测和分析。逐步建立舆情和报刊出版动态的报告制度;

3.加强报刊管理基本制度建设,坚持依法行政;

4.加强采编队伍建设,完善报刊采编人员的准入退出制度,进一步规范新闻采编活动。今后从事新闻采编工作的人员必须通过国家统一考试才能获得从业资格,对采编人员提出规范要求;

5.加快建立报刊出版单位评估体系,实施退出机制。对不具备条件的报刊要退出市场;

6.整治报刊刊载虚假违法广告、净化报刊广告市场;

7.继续严厉打击“四假”,净化报刊市场。开展对假报刊、假记者站、假记者、假新闻的集中治理。

国家新闻出版总署副署长李东东在今年2月25日中央报刊主管单位工作会议上的讲话中,除重申以上内容外,还提出对中央报刊主管单位要积极推进所属经营性报刊转企改制。建立现代企业制度,成为独立自主、自负盈亏、自我发展的现代出版企业。规范报刊转企改制工作,防止国有资产流失。推进所属公益性报刊实行事企分开,面向市场独立经营。

以上这些措施和改革目标,对期刊杂志来讲任务艰巨,形势严峻,有的甚至面临着生死考验。这些虽然是对大型期刊和新闻出版单位讲的,而《冶金财会》单位不大,但五脏俱全,任何一项都不可避免。这里最值得关注的一个现实问题是事企分开,独立自主、自负盈亏、自我发展后,如何保生存求发展。这个问题一方面要求我们编辑部按新闻出版署要求逐条落实;另一方面,也要求广大用户、读者特别是在座的财务部门领导给予大力支持。

最后,也是我们正在面临的一个现实问题,就是目前钢铁企业在实施联合重组后,使《冶金财会》杂志的通讯联络、订阅发行网络面临重新洗牌、重组构建问题。多年来我们《冶金财会》已逐步形成了相对稳定的通讯联络和订阅发行网络,但联合重组后形势已经和正在发生巨大变化。目前已有河北钢铁集团、山东钢铁集团、宝钢集团、武钢集团等大型钢铁企业实行了联合重组,有的单位不仅人员消减调动,而且隶属关系也发生了变化;还有不少企业正处在联合改组过程中,要重新建立新的通讯联络、订阅网络,需要做大量工作,需要一个较长过程,这对我们编辑部工作也是一个新的挑战,希望大家积极配合。

三、《冶金财会》今后宣传要点

概括起来讲:钢铁工业的工作重点、热点和难点就是我们《冶金财会》的宣传要点。7月29日至30日,中国钢铁工业协会在北京召开三届六次常务理事扩大会议,对钢铁行业形势做了全面分析,对今后重点工作做了部署,《冶金财会》今后的报道重点,就是要为落实这次会议精神服务。为了帮助大家深入理解会议精神,结合《冶金财会》刊物特点,我们提出一个便于操作的具体的报道提纲,供大家参考。

(一)关于应对经济危机,促进钢铁工业稳步回暖的宣传

1. 要大力宣传国家应对金融危机的宏观经济政策,对钢铁产业发展的影响;

2. 国家的4万亿促发展计划对钢铁工业重大项目的影响;

3. 政策主导,拉动增长,对钢材品种消费增长差异的解析;

4. 国家制定的宏观政策,对钢铁产能利用率产生了哪些不同效果;

5. 国家近期出台的增值税改革、进出口税率调整对促进钢铁工业结构调整和改变发展方式起到哪些促进作用;

6. 国家出台的宏观政策对不同层次企业、不同行业有什么不同的影响;

7. 国家出台的宏观政策对促进内需和外需产生了哪些不同影响;

8. 在促进钢铁工业回暖过程中应注意哪些问题;

9. 加强防范风险,保证经济安全的宣传;

1 0. 做好后危机时代市场研究成果和运用的宣传。

(二)对钢铁工业发展形势的宣传

1. 当前钢铁工业发展中有哪些有利条件;

2. 当前钢铁工业在发展中有哪些不利条件;

3. 要保持钢铁工业持续健康发展应注意哪些问题;

4. 对我国铁矿石原料供给的分析判断,如何合理利用两种资源;

5. 对我国钢材进出口形势的分析判断,如何改变出口钢材大幅度下滑的被动局面;

6. 关于国际钢铁市场形势的分析与判断。

(三)关于贯彻落实近期党和国家领导人所做批示的宣传

1. 要宣传这些指示或批示的重要意义;

2. 宣传党和国家领导人视察过的企业贯彻落实情况;

3. 宣传党和国家领导人的指示和批示,不仅对视察企业起到重大鼓舞作用,而且对全行业都有重要的指导作用。

(四)关于贯彻落实《钢铁产业调整和振兴规划》的宣传

1. 要宣传贯彻落实《钢铁产业调整和振兴规划》的重要意义;

2. 要做好规划目标和重要措施的宣传;

3. 要做好规划中明确的重点项目、重点行业加快发展的宣传。

(五)关于防治产能过剩的宣传

1. 要揭示目前钢铁工业产能过剩的实际情况,宣传防治产能过剩的重要意义;

2. 要宣传防止以促发展为借口,乱上项目造成新的产能过剩问题;

3.要宣传防止地方政府以淘汰落后为借口,上板材和能力过剩品种,低水平重复建设要防止,高水平重复建设也要防止,只要是重复建设都要防止;

4. 要揭示产生产能过剩的历史条件和现实原因,有针对性地采取相应措施;

5. 要宣传治理产能过剩的各种做法和经验。

(六)关于节能减排,淘汰落后,改善环境的宣传

1.要宣传在能源供应紧张情况下,注意节能减排,在能源供应宽松情况下也要注意节能减排,防止和克服因为目前能源供应宽松而放松节能减排的松劲情绪;

2. 要继续宣传节能减排、淘汰落后、改善环境的重大意义;

3. 要宣传发展循环经济和淘汰落后的先进典型和先进经验;

4. 大力宣传和推广节能减排的先进技术、先进工艺和科研成果,推进节能减排上台阶、快发展;

5. 宣传淘汰落后的退出机制和先进经验;

6. 宣传以大局为重,带头淘汰小钢厂和落后产能的地方政府和大型钢铁企业。

(七)关于促进钢铁工业结构调整的宣传

1. 宣传把结构调整与技术改造、淘汰落后产能和兼并重组结合起来的观念做法和经验;

2. 宣传随着钢铁产量回暖,如何提高发展质量,把产业结构调整作为下半年工作重点的经验;

3. 宣传根据市场需要安排生产,以销定产的经验;

4.宣传抓住机遇,充分满足重点工程、重点行业建设用钢需要,充分满足快速增长行业用钢需要,积极开拓国际市场的经验;

5. 宣传强化企业自律观念,遵守行规行约,规范企业本身的定价行为和销售行为的经验。

(八)关于钢铁行业联合重组的宣传

1.宣传钢铁行业联合重组的必要性和重要意义,宣传把联合重组与淘汰落后、防止重复建设、提高产业集中度和低成本扩张有效结合起来的做法和经验;

2. 宣传国有或国有控股钢铁企业从大局出发落实责任,加快联合重组的经验;

3. 宣传既要注重横向联合,又要注意纵向合作,构建紧密的利益共同体,合理组合产业链、互惠互利的经验;

4.既要宣传未联合重组企业尽快实现联合,又要宣传已经联合重组企业如何进一步调整完善使联合重组优势充分发挥出来的经验。

(九)关于开拓钢材市场,改善钢材进出口的宣传

1. 首先要积极宣传如何扩大国内市场,寻找新的用户、增加国内需求的经验;

2. 针对今年上半年钢材出口大幅度下降的严峻局面,千方百计为钢材出口寻找新兴市场,增加钢材出口的经验;

3.针对目前部分国际市场钢材品种向我倾销和国际贸易磨擦不断发生的情况,宣传如何加强预警工作、反倾销工作的经验;

4. 宣传如何充分利用国家优惠政策,增加出口钢材的做法和经验。

(十)做好财务管理,降本增效的宣传

1.在金融危机袭来时,财会人员如何从实际出发采取积极的应变措施,防范财务风险,保证企业财产安全的经验和做法,既要宣传先进经验,又要宣传先进人物。特别是对企业生存和发展做出较大贡献的总会计师和财务部门负责人;

2.针对钢铁工业经济效益下滑,资金紧张的情况宣传财会人员如何通过加强管理提高效益的经验;

3.针对目前钢材成本居高不下,钢价反弹空间不大、利润水平回升乏力的情况要进一步加强对标挖潜降本增效的宣传。提倡两眼向内加强管理,向降本增效要效益。包括:

(1)要宣传打破传统观念,运用现代化成本管理方法实现降本增效上台阶的做法和经验;

(2)要宣传不断细化对标指标、延伸对标流程、实现精细化管理,促进对标挖潜活动深入发展的经验;

(3)要宣传依靠科技创新,运用技术手段,挖掘企业深层次潜力,使对标挖潜打开新局面的经验;

(4)对对标挖潜、降本增效突出的单位和个人进行重点宣传;

(5)发展循环经济搞好节约资源创建节约型企业的经验。

(十一)搞好财经法规的学习和宣传

为了应对金融危机,近一年来国家先后出台了一系列新的财经政策和法规,这些政策和法规对财经工作具有重要的指导意义,为了充分发挥政策威力,降低违规成本,应该加大对新政策新法规的学习、宣传和执行力度。特别是要针对钢材出口大幅度下滑国家连续出台的钢材出口退税政策,对今后加强钢材出口,提高国际市场竞争力具有积极作用,一定要认真学习和运用。当前要宣传国家将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。为此增开了“信息台”和“财经法规”专栏,目的就是及时介绍国家的相关法规,今后对学习贯彻好的单位和个人也要广泛宣传。

(十二)搞好建国60周年的宣传

今年10月1日是伟大祖国成立60周年,各条战线、各个领域都在为迎国庆开展宣传庆祝活动。为此,我们拟组织一些纪念文章,包括60年来冶金财会战线取得的优异成绩、重大事件、典型人物等,欢迎大家提供文章,这一宣传拟从9月1日开始到10月底,开辟专栏进行宣传。

四、为《冶金财会》撰稿应该注意的几个问题

为《冶金财会》杂志写文章的绝大部分都是业余通讯员还有不少是为评职称、晋学位需要的特需作者。这些人工作很忙,时间有限,为期刊写篇文章很不容易。为了使大家尽可能的减少无效劳动,提高命中率,我想结合近一年来来稿中存在的几个主要问题谈几点个人体会,供大家参考。

1.在选题上一定要紧跟形势,选择当前实际工作中的热点问题

选题陈旧,脱离实际这是来稿中存在的一个普遍性问题,也是稿件不好采用的一个致命问题。如果选题不符合当前形势甚至相背离,文字水平再高的文章也难以采用。比如在当前钢铁工业产能严重过剩,控制总量的形势下,有的同志写来的文章则是大谈侈谈扩张产能,实现规模效益问题,这样的文章怎么能用呢?再比如受金融危机影响,市场萎缩、效益下滑的形势下,为保证职工正常就业提倡不裁员、不减薪,坚持以人为本。而有的文章则大谈效率第一,宁肯裁下人员养起来也不要混在岗位上影响企业提高效率,把人养懒。这些与当前形势相背离的观点显然不能宣传。

选题是写文章的第一关,主题选错,以后的所有劳动都将成为无效劳动。所以,选题一定要慎重。比如在当前应对经济危机过程中,如何化危为机,变不利条件为有利条件,寻找新的经济增长点,加快经济发展;领导如何主动减薪带领职工团结奋斗,战胜困难等等,都是很好的选题,题选对了,文字表达即使差一点,编辑也会帮助修改加工给予发表,所以选题正确与否是一篇文章成败的关键。

2.内容上一定要坚持理论联系实际,尽可能多地结合本单位事例或实际问题

目前,从来稿中发现在文章内容上有两种倾向。一是教科书式的空讲原则道理,没有结合本单位实际问题;二是汇报式的罗列事实,没有观点,象一本豆腐账。这两种倾向的文章都无法采用,只有将二者有机结合起来经过大脑加工,形成有骨头有肉紧密结合的整体才能成文。一篇文章一定要主题鲜明,有观点、有事例、有因有果、有理有据,让人看了有启发、有新意、心服口服,才能达到写文章醒世育人的目的。

3.在文字表述上,要开门见山,言简意明,长短适宜

目前在来稿中一个倾向性的问题,是空话、套话、原则话太多,文前铺垫太长,有的讲了半天还未触及主题。《冶金财会》发表的文章一般不超过4000字,可有的文章,仅前面的铺垫、导语部分就占去一千多字,喧宾夺主,冲淡主题。有的文章又太长,甚至写成一万多字,不仅浪费作者大量劳动,而且也让编辑编起来无所适从,由于编辑不了解作者的真实意图,把主题淹没在大量的空话废话里,编辑要大刀阔斧删改,又容易使文章伤筋动骨。所以,作者写文章时一般控制在3000～4000字,对于不是评职称需要规定字数的文章越短越好,最近我们有意识地发了几篇千字以内的短文。目的就是引导大家写短文,改进文风。

4.在语言上切忌故弄玄虚,掺杂一些“古调洋腔”,要通俗化、大众化,现代化、形象化

《冶金财会》属于通俗化、大众化的专业期刊,所以在语言的选择上要力求通俗易懂,言简意明,增强指导性、实用性和趣味性。从来稿中看,有的文章专业术语太多,“古调洋腔”太重。有的文章只有专业人员理解看懂,有的甚至还要有古文、外语知识才能明白,大多数人看不懂。为此,我们提倡,第一,为《冶金财会》写文章,除必须用的专业术语和必须标明的古文外文,尽量少用专业性很强的专业术语和比较深奥的推导公式,对可以用专业术语也可以不用专业术语的,尽量采用通俗化语言;对可用公式表述也可用语言表述的,尽量用语言表述;第二,有的文章中明明是现实生活中很朴实的道理,总爱用几句古文来几句洋腔,把一个简单的问题复杂化、神秘化,给编辑和读者在编读过程中增加麻烦。为此,我们希望可用文言文表述也可用大众化表述的问题,尽量用现代化、大众化语言表述;能用中文表述的不用外文。因为我们的读者群中有不少人不懂外语,对古文文言文也较陌生,读者是我们的上帝,作者、编辑都应处处为读者着想,尽量为他们创造方便条件;第三,对有些问题的表述可以用机械概念化的论述,也可用形象比喻表达的尽量采用形象表达的形式。因为这是中华民族语言的技巧和精华,言简意明,形象生动,易记易懂,把一个机械枯燥难以说清的问题简单形象地表述出来,可以增强文章的趣味性和可读性。当然,形象表述也有其弊端,有时准确性不够,在表述比较严谨的问题时还是要慎用,对于表述日常生活中一般性问题时尽量采用。总之,在文章的语言选择上要强调四化:通俗化、大众化、现代化、形象化。这四化用好了,可以为文章增光添色,受广大读者欢迎。

5.在文章传递方式上尽量运用现代化手段,采用电子邮箱传递

过去,我们的文稿主要是通过书信传递,不仅时间长,成本高,而且可靠性、准确性差。随着信息技术和网络技术的发展,编辑部已与绝大多数单位通联上网,通过网上传递,不仅快速便捷,也给编辑带来方便,提高了工作效率。所以今后凡可以通过电子邮箱传递的稿件尽量不用书信。当然,也不搞一刀切,因为目前还有部分老同志对应用电子邮箱传递不大熟悉,仍可采用书信传递。

6.自己动手,严防抄袭

近几年来,随着网络技术的发展和晋升职称、学位规定必须发表论文的要求,使抄袭之风盛行。突出表现在高校领域,连大学校长、副校长、带研究生的高级教授都不断暴出抄袭风,其他业界更不可能成为世外桃源。这股风所以越刮越烈,主要有四个方面的原因,第一由于网络技术的发展,大批质量较高的文章上网广为传播,为抄袭者提供了充足的文源;第二是无论是学校还是其他各界晋升技术职称、学位都要求要在省部级以上报刊公开发表2篇甚至更多的论文。这将涉及到各行各业千千万万的人员。在这些人员中有的自己可以写,但其中很大一部分是因为工作太忙,无时间写;有的是因为自己没写过文章,写起来有一定困难;还有的是身居高位认为亲自写文章有失身份。所以就请人帮助写或把希望寄托在网络上。当然有的人上网是为了从网上寻找参考资料,但也有的人则是想吃现成饭拿来就用,从网上下载,改变一下作者名称,就算自己的文章,这就为抄袭门增加了一大批用户,这应该是主要原因。第三目前对抄袭事件界定模糊,处罚不力。到底什么样的文章属于抄袭,相关法规规定不严谨、不具体,伸缩性大,存在着公说公有理,婆说婆有理多种说法,同时有些抄袭单位又总是对本单位抄袭者给予偏护,处罚不力又不及时。第四是各方包括发表抄袭文章的报刊杂志审核把关不严。按照文责自负原则,第一把关者应该是作者自己,但缺乏自律意识,存在着侥幸心理,认为即使抄袭如大海捞针也不会被发现;最后一关应该是发表文章的报刊编辑部。从目前的实际情况看,靠报刊杂志把关十分困难,一方面现在的报刊杂志太多,编辑部不可能全部订阅,而且可抄袭的时间跨度又大,有的长达五六年,编辑部要全面了解五六年内全国所有报刊登载的文章简直是不可能的;另一方面,现在报刊编辑都已实行企业化管理,定员紧张,不可能专门抽出大批人员阅读报刊,所以在编辑部发现抄袭文只能是偶然现象,九牛一毛。根据这种情况要避免抄袭文章需要层层把关,标本兼治,一是应该把关口前移,重点从源头做起,就是要求作者从自身做起,绝不抄袭。二是要求作者所在单位领导审核把关,避免同一单位出现互相抄袭文章。有鉴于此,我们《冶金财会》编辑部委托各单位财会部门领导帮助把关。为什么我们坚持各单位的文章最好通过财务部门审核再发往编辑部呢?其主要原因就在于此。所以希望各单位财务部门给予支持,我们联手共同做好这项工作。三是为了刹住抄袭之风,加强教育,认清抄袭行为的危害性。因为抄袭行为等同于盗窃,盗窃的虽然不是其他人的物质成果而是精神财富,其危害更大,它不仅涉及学术道德,职业道德,而且触犯法律,属于违法行为。抄袭一旦被发现,不仅要给予较大的经济赔偿,还会使名誉扫地。

7.加强通讯队伍建设,搞好新通讯员培训,提高素质,稳定队伍

文如其人,要提高稿件质量,首先要提高通讯队伍政治业务素质。近几年来,随着企业联合改组和体制改革的发展,企业合并、人员变动,《冶金财会》的通讯队伍也发生很大变化。有些老通讯员调走,有的离退休,新队伍又没有及时组建起来。目前,通讯队伍建设正处于青黄不接的变动时期。这也是近期影响稿件质量的一个重要原因。为了解决这个问题,希望各单位财会部门给予配合和支持,第一,在机构变动后要及时明确新的通讯人员,及时与编辑部取得联系,以便列入行业通讯队伍名单;第二,原有的通讯员离退休或调离以后要及时补充新的通讯员,保持通讯队伍相对稳定;第三,选出新通讯员以后要创造条件,积极培养,有条件的应参加必要的业务培训;第四,对工作突出的通讯员单位领导应给予表扬,对不称职的要及时更换,并纳入全年工作考核系列,以调动通讯员的工作积极性。

8.关于两年一度的优秀论文评选

按照惯例《冶金财会》优秀论文每两年评选一次,至今已经搞了四次,明年又到了评选年。一般是从3月份开始推荐,8月份评选,9月份表彰。其实,评选优秀论文的目的,也是为了提高稿件质量。就是通过评出范文,树立样板,便于大家学习。我今天所以要讲以上几个问题目的也是想帮助大家有重点地解决影响文章质量的难题,提高文稿质量,为明年搞好优秀论文评选创造条件。希望大家提前做好准备,在今后一年里解决好以上几个问题,提高写作水平,写出更多更好的文章。

五、搞好征订和广告发行,提高报刊的经济效益和社会效应

办刊的目的是为了醒世育人,促进经济和社会发展。对《冶金财会》杂志来讲,根据目前面对的形势,办好《冶金财会》,一方面是适应当前报刊企业化经营的改革形势,提高效益,保证自身的生存和发展,继续为广大财会人员服务;另一方面是要充分发挥杂志的指导作用,更好地为促进钢铁工业健康发展服务。要搞好这两个服务都离不开杂志的征订发行。只有发行量上去了杂志社才能实现自负盈亏、自己养自己,发行量增加了经济实力增强了,才有能力改善工作条件,组织一些经验交流、论文评选、培训等有益活动,提高刊物质量,为大家提供更好的精神食粮,保生存,促发展才有经济基础;同时也只有征订数量增加了,看杂志的人多了,也才能使更多的人从中受到教育,充分发挥其社会效应,为促进钢铁工业和社会发展发挥更大的服务功能。相反,征订数量达不到盈亏平衡边界点,不仅交流活动、评选活动等受到影响,连这块阵地能否继续保留下去都难以保证。所以《冶金财会》征订数量有无保证,能否坚守盈亏平衡边界数,就成为目前关系《冶金财会》杂志保生存求发展的关键问题。为了更好地解决这个问题,提出以下几点想法和建议,希望得到大家的配合和支持。

1.老订户要保持只增不减,千方百计保住盈亏平衡临界点

我们的刊物所以能坚持27年长办不衰,主要是因为老订户也就是大中型钢铁企业多年来一直保持了原有征订量,有的还逐年有所增加,保住了盈亏平衡临界点,有力支持了《冶金财会》的生存和发展。即使在去年因受金融危机影响的极端困难情况下,也通过千方百计做工作,最大限度地保证了征订数量,支持《冶金财会》渡过了难关,保住了效益盈亏平衡临界点。在这方面特别需要提出表扬的是这样一些单位:鞍山钢铁集团公司多年来一直是我们《冶金财会》的最大订户和经济支柱,征订数量一直保持在1350册左右,去年征订期正赶上鞍钢集团最困难时期,行行业业都在压成本、减支出,公司财会人员面临从来未有的压力,但经过发行人员积极做工作得到了领导支持,在征订杂志的资金上仍保持了上年数量。莱钢、济钢、宣钢、唐钢、韶钢、承钢、酒钢、西宁特钢、三钢、鄂钢、邯邢矿山局等单位也是这样,在资金极端困难情况下保持上年征订数,成为保证《冶金财会》渡过难关保生存求发展的擎天支柱和坚强后盾。在此,我代表《冶金财会》杂志社向这些单位表示衷心的感谢!并希望这些单位一如继往不仅保持原定数,还要尽最大努力争取有所增加,永远作《冶金财会》的坚强后盾

2.在去年因经济困难暂时减少订阅数量的一些大用户在今年经济好转后应适当增加一些订阅量

由于去年征订时正赶上钢铁行业最困难时期,10月份开始征订,而从10月份起钢铁工业全行业出现亏损,有的企业资金相当紧张,有的甚至压低了职工工资奖金,在这种情况下我们与各企业的心情一样,勒紧裤带渡难关,所以有些资金实在困难的企业暂时减少一些征订量我们也是非常理解的,虽然征订减少一点,但在当时困难条件下能做到这一步已是做了最大努力,对这些单位征订发行人员的工作我们给予充分肯定和表彰。特别是首钢,近两年来正处于搬迁调整期,在这种情况下通讯员王志坤和财务部门领导通过做工作又得到了总会计师的支持,征订数量减少很少,基本保持了原订数,应该提出表扬。今年条件好转了,希望去年减少数量较多的单位根据条件变化再适当增加一些,如武钢、宝钢、八钢、邯钢等单位,希望征订人员要积极与领导讲明情况,争取领导支持使征订量适当增加,那怕增加一两份,我们也表示欢迎。

3.对于机构调整,联合重组中新组建的单位要尽快建立新的征订网络,不留空白和死角

近年来,随着机构改革和联合重组,有些企业的隶属关系发生变化,新增加了集团公司等高层管理机构,也组建了一些新单位,有些新建单位的财会人员尚未征订《冶金财会》杂志,为了解决这个问题,我们拟从今年9月起重新调整征订网络。

第一,对于进入钢铁集团的原有实体企业,建议继续保持原来的征订渠道不变。如河北钢铁集团中的唐钢、宣钢、承钢、邯钢等单位,山东钢铁集团中的济钢、莱钢、青钢等单位继续保持不变。

第二,对新增加的单位要尽快补充征订,这方面变化比较大的如首钢新增加了曹妃甸、迁安、顺义、秦皇岛钢厂,这些大单位目前尚未进入征订网络,还有新成立的大型集团公司机关及新组建的管理部门、下属企业等应尽快纳人征订网络。这方面需要提出表扬的是河北钢铁集团的矿业公司,去年10月份组建,11月份财务部长王安同志就主动与我们联系,并对所属矿山一个一个组织落实,最终以公司整体出面征订了80多册,基本做到了每个财会人员人手一册,希望其他新组建单位向王安部长学习,尽快补充完善新的征订网络。

第三,由于集团公司领导机关属于高层决策部门,管辖范围大,责任重,需要了解的信息多,应该更多地运用报刊杂志沟通信息,搞好决策,指导工作,建议集团公司的财会人员对《冶金财会》最好能作到人手一册。集团公司领导最好也要人手一册,对机关各个部门最好做到每个部门领导都有一册,对下属企事业单位特别是供销公司、采购公司、计财部门等高层管理人员也尽可能多订一些。这项工作最好由集团公司财务部门负责组织落实,统一征订。

第四,继续坚持以财会部门为主、逐步向计划、经营、采购、仓储等管理领域扩展延伸,从生产企业向辅助部门、建筑部门、学校、事业单位扩展;从国有企业向民营企业扩展,尽可能扩大覆盖面和读者群。

第五,继续实行鼓励政策,对征订数量30册以上单位给予奖励,对新增数量加倍奖励,对新组建单位的征订数量视同新增数量,鼓励新建单位积极征订。

第六,继续坚持评选优秀论文、优秀通讯员、优秀组织发行单位制度,每两年评选一次,特别要对优秀组织发行人员加大表彰力度,在精神鼓励的同时,给予适当的物质奖励。

第七,对运用《冶金财会》指导实际工作做得好的单位和个人也要进行表扬,拟在《冶金财会》杂志开辟专栏,重点表扬这些先进单位和个人。并建议所在单位也将这项工作纳入财会部门和财会人员工作考评系列,在职务、职称晋升、奖励等方面给予优先考虑。

另外,组织好广告发行,也是办好《冶金财会》的一个重要方面,它不仅可以通过图文并茂的形式形象活泼的宣传企业形象,扩大社会影响,也是《冶金财会》巩固发展中的一个新的经济增长点,希望大家给予支持。

《冶金财会》的广告栏目已运行了9年,在大家的支持帮助下已宣传了近百个(次)企业的企业形象。也为《冶金财会》增加了一定收入。但是近两年来,一方面由于受金融危机影响企业困难,另一方面大部分大中型企业都已宣传过了,有的还宣传了两三次,征集广告比较困难,今年已经空了三个月,为了办好广告发行,继续发挥广告的应有作用,我们提出以下想法和建议,希望大家给予支持。

第一,希望至今一次未做广告宣传的单位,在今后一年内都做一次广告宣传,特别新建的大单位,比如像首钢的曹妃甸、迁安钢厂,鞍钢的鲅鱼圈,宝钢的宁波钢厂和一些民营大钢厂,如江苏沙钢、唐山国丰、建龙和山西的一些大型民营钢厂,河北的一些大型民营钢厂等,通过广告宣传尽快扩大这些企业的知名度,让大家都了解这些新单位的发展情况对其进一步搞好生产经营、扩大影响从而对促进企业发展有一定作用。

第二,对于在机构改革和联合重组中新组建的单位,也应在今后一年内做一次广告宣传,通过广告宣传,使大家了解新情况,扩大知名度,为今后打开工作局面、扩大用户往来创造条件,特别是一些外向型企业作用更加明显。

第三,对已经做过广告宣传的大型钢铁企业和重点行业的代表性企业随着形势发展变化和企业成长,在今后两三年内也应再做一次广告宣传。特别是像宝钢、武钢、鞍钢、济钢、莱钢、包钢、唐钢、宣钢、邯钢、承钢、涟钢、湘钢、三钢和鲁中矿山、邯邢矿山管理局、海南矿业联合公司等单位,最好在一两年内再做一次广告宣传。

第四,今后,对组织广告宣传做得好的单位和个人,要根据工作情况给予表彰与鼓励,并将这项工作纳入评选优秀通讯员、优秀组织发行单位的评选条件,统一考核;同时对单期广告组织工作做得好的通讯员给予适当物质奖励。这里我代表《冶金财会》杂志社对长期以来在组织广告发行工作中成绩突出的同志及给予大力支持的单位领导表示衷心感谢,并希望大家今后一如既往,继续努力,再接再厉,共同组织好《冶金财会》的广告发行工作,为进一步办好《冶金财会》,更好地为推进钢铁工业健康发展做出新的更大贡献!

最后祝会议圆满成功!

8.浅议事业单位财会工作的改进 篇八

摘 要 我国正式实施事业单位会计制度至今已超过10年,事业单位的会计核算整体上有了很大程度的改进但是,事业单位的财务管理工作仍存在很多薄弱环节和不足之处,突出表现在管理意识淡薄、会计基础工作薄弱、固定资产管理不规范和内部控制制度不健全方面,文章针对上述存在问题,提出了适应市场经济发展和财政改革的财务管理的一些改进建议。

关键词 事业单位 财会 实践 改进

事业单位是我国比较特殊的一种组织形式,一部分具有行政职能,却又具有提供社会产品的公共属性一;另一部分却具有企业的性质,如向社会提供鉴证检验服务,自身能够创收。这种性质的特殊性决定了其必然有别于一般行政单位,同时也不同于企业单位,进而决定了其在会计核算和财务管理等方面都有自身的特点和要求。正因为身份和性质的复杂性加之与企业相比在财务会计上又不太受重视,以及自身存在一些薄弱环节都使得事业单位在会计核算和财务管理中存在一定的缺陷和不足。

一、当前事业单位在财务管理方面存在的问题分析

(一)财务从业人员思想观念与综合素质有待提高

《会计基础工作规范》规定,会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,遵守职业道德。有些单位财务管理人员对《会计法》和财务管理知识了解不多,依法理财的观念淡漠。财务人员业务水平不高、队伍不稳定,很多会计人员都是“半路出家”,工作停留在账表处理等日常业务上,参谋监督作用发挥很不到位。

(二)会计基础工作薄弱,制度建设与执行不规范

1.会计基础工作薄弱

由于事业单位的特殊性,很大程度上,没有象企业那样完善会计基础工作。经办经济业务的员工和财务人员,在财务方面自然就不是很严谨。比如:对不规范的原始凭证审核不认真。比如购买实物发票不填数量和单价、不写抬头等。 又如,填制的记账凭证不规范。有的记账凭证不能准确反应经济业务内容;有的没有填写所附原始凭证张数:有的甚至只有会计一人的签章,没有稽核、没有会计机构负责人签名或盖章;有的会计人员把不同经济业务的原始凭证填制在一张会计凭证上,看不出会计科目对应的是哪些原始凭证内容;有的记账凭证没附有原始凭证。在登记账簿方面,财务人员也没有严格按照《会计基础工作规范》进行规范填写,如随意修改数据,挖补、涂改、不按页、月结出余额,不计算汇兑损益等。

2.制度建设与执行不力

《会计基础工作规范》规定,各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一制度的规定,结合单位类型和内部管理的需要,建立健全相应的内部会计管理制度。有的单位根本就没有制定内部会计管理制度,有的不全面、有的形同虚设。目前不少事业单位会计出纳由一人兼任,移交不规范,缺乏有效的控制手段,内部财务管理失控,给违法违纪行为造成可乘之机。对公用支出采用实报实销制度,也即根本不进行有效控制,结果导致各个部门在公用经费使用中花多花少的都一样,没有能够营造出奖惩分明的氛围,更为严重的是导致内部不同部门之间形成攀比,内部财务控制形同虚设,相关文件法规的严肃性受到漠视。

(三)固定资产管理不规范,国有资产存在流失的隐患

一方面,由于现行总预算会计核算着重反映的是资金流人和流出。而对于预算支出所形成的资产和投资权益得不到反映,导致固定资产管理方面存在薄弱环节。另一方面,事业单位一般而言都会拥有数额较大、数量较多的固定资产,这些资产名义上属于全民所有,事业单位负有使这些资产保值增值的义务。然而,由于当前事业单位会计核算的诸多疏漏,使得这些资产的核算不够真实。此外,根据笔者平时的工作经验和体会,由于不计提折旧.事业单位的固定资产很容易被各方“遗忘”,特别是一些不常用的固定资产等到国家组织对资产进行全面清查时,由于平常疏于管理最终会计部门很难寻找到其“踪迹”,这非常不利于固定资产实物管理。

二、事业单位财务管理的目标与意义

事业单位的目标是事业的发展和事业单位的生存与发展,事业单位的财务管理目标是事业单位绩效最大化。根据事业单位资金运作特点,其财务管理的具体目标应包括筹资管理目标、投资管理目标、成本管理目和分配管理目标四个方面。

三、新事业单位财务管理的改进建议

(一)提高干部职工财务管理观念,重视事业单位财务管理工作

单位财务管理工作的好坏,与单位负责人对财务管理工作的重视和认识密切相关。首先,主要领导要加强财经法规的学习,充分认识到财务管理的重要性。增强理财意识,切实做到依法理财、科学理财。其次,应提高财务管理工作者的从业门槛,要选派思想素质好、责任心强、业务能力高的人员充实到财务管理工作的队伍中。再次,应加强对财务管理工作者的职业培训,以会计法、会计制度、会计准则和《会计基础工作规范》为主要内容的职业培训和后续教育,使财务管理工作者熟练掌握各基本环节的规定和要求。

(二)完善事业单位财务会计基础工作

严格执行行政主管部门的财务会计制度。严格执行行政主管部门财务会计制度,是保证其严肃性和权威性的基本要求。认真制定行政主管部门有关财务会计制度的实施细则。建立健全财务管理规章制度,是提高财务管理水平最直接、最有效的途径。一个单位的财务制度实施细则订得越细、越切合实际,越便于管理、操作和便于检查。事业单位财务内部控制要讲求科学的控制方法,要综合运用组织规划控制、授权批准控制、会计复核控制、全面预算控制以及内部报告和内部审计控制方法。要区别业务的性质和工作的特点,合理地界定和动用不同的方法,或几种方法灵活组合,合理搭配,以求获得最佳的控制效果。

(三)进行固定资产折旧核算,合理规范固定资产管理办法

所以,建议事业单位应该像企业一样对固定资产计提折旧,合理规范固定资产的管理。针对目前事业单位核算不配比的情况,建议取消修购基金计提制度,建立事业单位固定资产折旧计提制度。购置固定资产时不必按照资金来源列支,应该直接借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”等资产类科目。在计提折旧时借记“事业支出——折旧费”,贷记“累计折旧”科目。总之,要借鉴企业固定资产核算的成熟方法来客观准确地核算和反映事业单位的固定资产,以更科学的方式合理反映固定资产的保值、增值情况。

如果由于统一核算等模式,单位无法直接建立科目,因此笔者认为至少应建立辅助账来如实反映单位的固定资产原值、折旧、减值、净值情况,以提高管理水平,防范国有资产流失。

(四)完善财务报表制度,建立科学的财务评价体系

通过前面的分析可以知道,事业单位的经营性质越来越趋近于一般企业的经营性质,其财务报表制度也应该担负着和一般企业三大报表相同的性质。笔者认为,事业单位应该借鉴企业会计制度中资产负债表的编制依据,将资产负债表中的收入与支出这部分内容去掉,以“资产=负债+净资产”为编制依据。这个会计公式体现了事业单位的会计主体地位,全面反映了事业单位的财务状况,有利于维护债权人利益,也为事业单位管理者决策提供科学的依据。另一方面,也应该高度重视现金流量表的作用,要知道现金流量表是以现金为基础编制的会计报表,反映事业单位会计期间内事业活动、经营活动、投资活动和筹资活动等对现金资产的流入与流出产生的影响。报表使用者可获得直观准确的会计信息,预测单位现金流量。所以,随着今后事业单位的快速发展,增加现金流量表更能够科学有力地评价事业单位的财务现状,有利于促进事业单位管理效益的提高。

参考文献:

[1]谢夜香.我国行政管理支出规模的理论分析与实践探讨.财政研究2008(3).