10本经典心理学书籍推荐

10本经典心理学书籍推荐（10篇）

1.10本经典心理学书籍推荐 篇一

10本心理书籍推荐

01、《爱的艺术》

艾罩希・弗洛姆著

推荐理由：

这本书并非是一本教人学会如何爱的情爱圣典，而是关于指导人生意义的心灵哲学类书籍。

读完这本书，你会明白：爱情不是一种与人的成熟程度无关，只需要投入身心的感情。

如果没有爱他人的能力，如果不能真正谦恭地、勇敢地、真诚地和有纪律地爱他人，那么人们在自己的爱情生活中也永远得不到满足。

02、《亲密关系》

罗兰・米勒/丹尼尔・珀尔曼著

推荐理由：

如果说爱情也要有一本教科书，那这本教科书将会是《亲密关系》。

每次讨论起爱情的话题，心理学人总要习惯性地翻看桌上的《亲密关系》，平时的日常调侃语是：sooner or later……(或迟或早，你的伴侣终将以任何一种方式离开你)你恋爱中遇到的所有难题，里面都会讲到。

03、《爱的5种语言》

盖瑞・查普曼著

推荐理由：

看完你会知道，为啥我女朋友这么“作”/为啥我男朋友这么难伺候。本书将会为你解答，你和ta无法沟通的原因。

不少老师在做自己版本的推荐书单的时候，都会首推这本，看来都是有故事的人啊。这本书的书评在网站内也有，大家有兴趣可以在网站搜索。

04、《直面内心的恐惧》

弗里兹.李曼著

推荐理由：

每一个人都会遇到：莫名害怕、在人群中也会觉得不安全、简单的事情也做不了选择;担心和异性相处、努力相爱却伤害更深……但是，很少人能够做点什么。

所以，这本书特别适合经常感觉到焦虑的朋友们。

05、《自卑与超越》

阿弗雷德.阿德勒著

推荐理由：

是一本最值得一看的心理学著作，其作者在心理学发展史上起了不可磨灭的作用，也拥有相当高的地位。

愈来愈多受它影响的人认为，阿德勒对心理学的贡献超过了弗洛伊德，这不仅是因为其提出的自卑与补偿作用是生活中普遍存在的，能对人们的生活产生实际作用与直接影响，还因为其心理学在心理学历史中已成完整的体系。

06、《反脆弱：从不确定性中获益》

纳西姆・尼古拉斯・塔勒布著

推荐理由：

咋眼一看，这本书是一个老头在絮絮叨叨倒鸡汤;再看，跪服于作者强大的水平。想为这本书起个别名：《玻璃心如何在这世界上生存》

从这本书中可以获取跟自己死磕的能量。

07、《被讨厌的勇气》

岸见一郎/古贺史健著

推荐理由：

对话式的的文体，很好读，给人一种很温柔的感觉。“面对喜不喜欢自己这个问题，能够坦然回答“喜欢”的人几乎没有。”难道不是吗?

08、《对伪心理学说不》

基思・斯坦诺维奇著

推荐理由：

星座血型、色彩性格到底有多不靠谱，这本书，会告诉你，什么不是心理学。入门扫雷必看。

09、《爱人、情人和怪人》

吴宝沛著

推荐理由：

书名看似“怪异”，内容就是从进化心理学的角度讨论友情、婚恋、花心等，写的都是有关人类关系的研究和故事。

叙述为主，兼有理论、研究和个案分析，内容涉及不同学科的理论和研究，偶尔加以个人观点，深入浅出，富于知性、哲理性和趣味性，令人手不释卷。

10、《探索心理学》

菲利普・津巴多出品

推荐理由：

其实这不是一本书，而是《心理学与生活》的作者津巴多主持的一系列视频，和《心理学与生活》算是配套的。

为什么要推荐《探索心理学》而不是心理学与生活呢?

明心见性给出了他的解释：《心理学与生活》是心理学专业学生的大爱，但可能未必适合大家读，毕竟是按照教科书的角度去写的，对应的是普通心理学，还是有一定的专业性。

我认为入门的话应该是通俗读物，因此这本书不适合作为纯入门读物。这本书让我觉得最好的是他的三观导向比较正。真对心理学感兴趣的话，先看《探索心理学》吧，更加有趣跟容易理解一些。

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10.心理学入门书籍推荐

2.10本经典心理学书籍推荐 篇二

每本书都有其出版的理由，每本书也都有其独特的阅读价值，本书榜推荐的10本“最值得阅读的职场书籍”是通过对《职场》200位读者调查得出的榜单，或许很多好书并未能榜上有名，但相信一本真正有阅读价值的好书，即便不上榜也没人能把它的阅读价值埋没掉。

《天下没有怀才不遇这回事》

包益民／中信出版社／2010年10月

价值指数：★★★★★

必读价值：才不才，人也；遇不遇，时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。一个真正的成功者。必定是一个活生生的、充满激情的人；一个认为自己不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。

《蔡康永的说话之道》

蔡康永／沈阳出版社／2010年10月

价值指数：★★★★

必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以!把说话练好是最划算的事。蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。

《拆掉思维里的墙》

古典／中国书店／2010年8月

价值指数：★★★★★

必读价值：我们有很多习以为常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不买房、毋宁死”。本书号称“人生开窍手册”，号召给这些错误思维来一次彻底的暴力拆迁，给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望：不买房。买梦想。职业规划带给人太多幻象了。应该分清一见钟情、两情相悦和白头偕老，给职业“卸妆”后再做鉴定。完美主义害死人，最想做的事情就应该马上去碰碰。

《金领手记》

李国威／浙江人民出版社／2010年9月

价值指数：★★★★

必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。作者是位公关界资深高层人士，在新华社叱咤多年，现任通用电气中国公司公关传播总监。他用多年的人生心得告诉你一些“杜拉拉们”不知道的故事。本书文风生动诙谐，聊聊“你会不会雇漂亮女秘书”，断言“商务人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，轻松化解了读者关于“职场高人是圣人”此类图书的阅读负担。

《张亚勤：让智慧起舞》

刘世英／申信出版社，2010年10月

价值指数：★★★★

必读价值：很多年来微软(中国)董事长张亚勤一直是个响当当的跨界成功人物，从神童到学术界、再到商业领袖界，而且仿佛本人越低调。就越是在传说中为人倾倒。张亚勤经历的首次全面曝光。读来既不会感觉高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉静和睿智的最好报答。李开复说张亚勤是他见过的最会讲笑话的人，因为他都是自己编笑话。所谓快意人生，大概就是这种活法吧。

《真实的幸福》

(美)塞里格曼／万卷出版公司／2010年7月

价值指数：★★★★★

必读价值：烦恼窗天天有，谈论追求幸福的书年年出，这一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被称为“积极心理学之父”，他号召从心理学只关注人性黑暗和痛苦中走出来，力图帮助普通人增加幸福感。时下流行“我要幸福”，对比塞氏的幸福法则，会引起你对人生追求的反思，比如“金钱买不来幸福”、“幸福就是忘记过去抓住现在”。完美是个梦，只要持续在改善，你就赢了。

《有些事现在不做，一辈子都不会做了》

韩梅梅／北方妇女儿童出版社／2010年1月

价值指数：★★★★

必读价值：其实本书的精华就在于目录，人人都可以写这样一本书，作为新年计划之用。与轰轰烈烈的大梦想相比，书里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父亲散步、握住母亲的手、给知己手写一封问候的信等等。很多事情看似无足轻重，所以一直无限拖延下去，直到有一天永远失去实现的机会。与其坐在电脑前发呆，不如立刻动手去做几件。重视小事，绝非煞有介事。

《气场》

(美)皮克·菲尔／重庆出版社／2010年11月

价值指数：★★★★

必读价值：“气场”是眼下个人气质修为的至in境界。谈判时要不怒自威，跟同事相处要有亲和力，在领导眼里要与众不同。总之修好气场。就是打造存在感和吸引力，是一张效果神奇的精神名片。这本书与其他励志书的不同之处在于，绝不是让你每天早上起来对着镜子说“我爱你”或者“你很棒”，也不是大派馅饼的自我催眠，而是建立在作者推广的气场训练课程之上，案例真实而有可效仿性。

《将才》

杜书伍／山西教育出版社／2010年7月

价值指数：★★★★★

必读价值：作为台湾商界的成功者，作者在书中却选择抛却了自己的奋斗经历和人生感悟，踏踏实实探讨企业人才的成长问题，通篇围绕如何打造“将才”基因而展开分析。企业中真正奇缺的不是人才，而是将才。本书以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何成为教练式的管理者，教导部属一步步成长为得力干将这些实实在在的工作观念、工作方法和工作技巧，看得见、摸得着，谁都可以做到。

《机会只爱有准备的大脑》

(日)胜间和代／中信出版社／2010年7月

价值指数：★★★★

3.企业领袖必读的10本管理学书籍 篇三

每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔（John C.Maxwell）或德鲁克在你耳边不停地告诫：“别只注意表象，你会忽略深藏海底的巨大冰山”，“你知道，Google比Facebook对你帮助更大”，“小心，如果你不想惹众怒，最好别那么做”„„你的成功会来的更快些。

据悉，近期全球最具影响力的领导力发展大师约翰·麦克斯韦尔有望访华，并开坛讲授领导力法则，无疑给中国的企业家们亲聆大师声音的机会。不过，能够近距离与大师接触的机会毕竟不多，如果想要随时跟大师交流，可能吗？为此我们为你介绍十位更睿智的顾问，他们一天24小时跟随你，等候你的召唤——十本管理学书籍。

1.《有效的管理者》

在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。

2.《孙子兵法》

企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

3.《领导力21法则》

“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的„„”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

4.《基业长青：理想公司的成功理念》

1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5.《从优秀到卓越》

2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

亚马逊书店评价本书说：“这是那种(续致信网上一页内容)经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

6.《360度领导力》

如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

7.《杰克·韦尔奇自传》

原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”

8.《只有偏执狂才能生存》

美国最具创新精神的企业家——安迪·格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。

9.《影响力： 你为什么会说“是”？》

企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特·恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

10.《真正的成功》

真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。

在这里，我们没有列举一些干巴巴的经典读物——确实，它们蕴含了更全面更体系化的真理，但那些寓教于乐的书籍更能得到人们认同。我们希望有一些更鲜活更实际的思想，能够激发你思考，帮助你发掘问题的答案。

《从优秀到卓越》、《第五项修炼》、《德鲁克管理思想精要》、《基业长青》、《竞争优势》、《竞争战略》、《个性与组织》、《新定位》、《彼得原理》、《Z理论》、《卓有成效的管理》等

1、一般管理

《经理的职能》————（1938）巴纳德

《动态的行政管理》————（1941）帕克.福列特

《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔

《管理的原理与实践》————（1953）布鲁克

《管理的实践》————（1954）德鲁克

《管理工作的实质》————（1973）明茨伯格

《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克

《管理》————（1985）杰林和莫斯考

《艰难的管理》————（1990）帕斯卡尔

《独树一帜！》————（1993）塞姆勒

2、管理方法

《论机器和制造业的经济》————（1832）巴比奇

《科学管理原理》————（1911）泰勒

《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯

《专业化管理》————（1973）路易斯.埃兰

3、质量管理

《质量是免费的》————（1979）克罗斯比

《走出危机》————（1982）戴明

《质量的计划》————（1988）朱兰

4、营销管理

《营销中的改革创新》————（1962）列维特

《营销管理》————（1967）科特勒

《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986）加菲尔德

《真理时刻》————（1987）卡尔松

《建立一条顾客链》————（1990）施纳博格

5、组织

《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利

《组织的科学原则》————（1938）厄威克

《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯

《帕金森定律》————（1958）帕金森

《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963）斯隆

《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔

《提升组织》————（1970）汤赛德

《理解组织》————（1976）汉迪

6、管理者

《管理的新模式》————（1961）利克特

《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿

《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高

《官僚主义的一般性原理》————（1976）雅克斯

《称职的管理者》————（1982）博亚茨

《一分钟经理》————（1982）布兰查德

7、领导

《君王论》————（1513）马基雅维里

《我的生活和工作》————（1923）福特

《管理行为》————（1947）西蒙

《一个企业和他的信念》————（1963）沃特森

《领导和有效管理》————（1974）菲德勒和钱姆斯

《领导》————（1978）彭斯

《情景领导》————（1984）赫西

《领导者：掌管的策略》————（1985）本尼斯和纳纽斯

《追求繁荣》————（1988）松下幸之助

《管理的奥妙》————（1990）赞勒尼克

8、组织行为

《产业文明的人类问题》————（1933）梅奥

《组织人》————（1956）怀特

《企业的人事方面》————（1960）麦格雷戈

《企业的行为理论》————（1963）赛叶特和马奇

《组织内学习》————（1978）阿基里斯和施翁

《行动学习》————（1979）瑞万斯

《管理队伍：他们成败的原因》————（1984）贝尔宾

9、竞争

《孙子兵法》————（公元前500年）孙子

《竞争战略》————（1980）波特

《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特

《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特

《国家的竞争优势》————（1990）波特

10、激励

《激励因素》————（1959）赫茨伯格

《激励与个性》————（1954）马斯洛

《Z理论》————（1981）大内

主要的参考书（文化）

《如何赢得朋友并影响他人》————（1937）卡耐基

《组织文化与领导》————（1985）沙因

11、战略

《战略与结构》————（1962）钱德勒

《公司战略》————（1965）安索夫

《战略家的思想》————（1982）大前研一

《战略与风格》————（1987）古尔德和坎布尔

《公司层次的战略》————（1994）吉尔德，亚力山大和坎贝尔

《战略计划的兴衰》————（1994）明茨伯格

《为未来而竞争》————（1994）哈默尔和普拉哈拉德

12、环境

《国富论》————（1776）斯密

《临时社会》————（1968）贝尼斯

《不连贯的年代》————（1969）杜拉克

《第三次浪潮》————（1980）托夫勒

《大趋势》 ————（1982）奈斯比特

《在聪明的机器年代》————（1988）苏伯夫

《非理性的年代》————（1989）汉迪

《改变世界的机器》————（1990）沃玛特、琼斯和鲁斯

13、变革

《革新的管理》————（1961）伯恩斯和斯道克

《小既是美》————（1973）舒马赫

《追求卓越》————（1982）彼得斯和沃特曼

《变革大师》————（1983）坎特

《混乱中的壮大》————（1987）彼得斯

《第五项修炼》————（1990）圣吉

《变革的力量》————（1990）科特

《管理的解放》————（1992）沙因

《重造企业》————（1993）钱匹和汉默

《建立并延续》————（1995）科林斯和波里斯

14、全球化

《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯

《三位一体的力量》————（1985）大前研一

《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔

《没有国界的世界》————（1990）大前研一

《跨越文化的浪潮》————（1993）琼潘纳斯

15、其它

《横向思维的运用》————（1967）博诺

《当巨人跳舞时》————（1989）坎特

4.推荐10本超级励志书籍 篇四

超级励志书籍3.《生活中最好的事情》

这是一本鼓舞人心的名言和故事的汇编，《生活中最好的事情》的作者是佩吉·安德森。他并没有把生活中真正重要的事情放在书里，而是通过一些小事试图提醒读者，道德、幸福、友谊、爱情等等都是需要努力才能获得的。

超级励志书籍4.《富爸爸，穷爸爸》

5.10本豆瓣高分励志书籍推荐 篇五

这本书从心智成长的角度来谈时间管理，指出时间管理是成功的关键所在。作者引述自己从事的职业中所遇到的事例，告诉我们：如何打开心智，如何运用心智来和时间做朋友，如何理解时间管理的意义，在时间管理上取得突破，进而用心智开启自己的人生成功之旅。

作者简介 · · · · · ·

李笑来，原新东方老师，现笑来教育信息咨询有限公司合伙人。

他，经历丰富，与众不同。东北人，本科学财会，毕业干销售，惯于洞察他人心理，阴差阳错成了留学考试名师，授业解惑，乐此不疲。

他写书，且畅销。著有畅销书《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》——常年位于同类图书销售排行榜首。授课风格以朴实、有效见长，注重培养学生的独立思考能力。

6.过向往生活的书籍10本 篇六

电子工业出版社

08月

内容简介：

久居日本的法国女郎从古老的东方哲学中获得启示：幸福不是物质的富足，而是回归质朴无华的自然之美，禅意地栖居。这本笔记表达了她的理想和信念，伴随她在混乱的环境中坚持自我。她不仅详述了回归简单生活的方法，而且不时地在文中缀以哲人隽语，使全书闪烁智慧之光，帮助希望过更简单生活，改善物质、身体、心理和精神状况的人，发掘自身的强大潜能，舍弃一点，赢得无限。

4、《断舍离》

(日)山下英子

中信出版社

01月

内容简介：

断舍离，既是打造正能量房间的家居整理术，也是透过整理物品了解自己，整理心中的混沌，让人生更舒适的人生整理术。

断，就是让自己的生活入口狭窄;舍，就是让你的生活出口宽广;离，就是通过断和舍，来脱离对物品的执着。断舍离的终极目的，是让你的生活充满能量，流动不停滞。

断舍离概念创始人山下英子认为，留在身边的东西，一定要是最少量、最好的。要放弃不舍之心，剔除身边不再合适的东西。一旦形成自动机制，你就会自觉开始清理身边和内心的杂物，进而澄清自己的人生，体会前所未有的轻盈。

5、《减法生活》

(美)沃尔什

天津教育出版社

07月

内容简介：

忙碌的工作，混乱的生活，让我们深陷欲望的泥潭之中，越是拥有，越容易迷失。减法是生活的艺术，是时候停下脚步了，倾听内心，摈弃物质奢华，释放心灵空间。

生活的本色是简单，净化生活，从清理身边的杂物开始。来自权威人士的权威建议，教你清除各种生活混乱，化繁为简，用最少的东西开始最精致的生活。给生活做减法，还心灵一份宁静，让人生简约而不简单。

7.12本经典励志书籍推荐 篇七

第2部：《思考与致富》 拿破伦·希尔著

第3部：《获取成功的精神因素》 N·克莱门特·斯通

第4部：《信仰的力量》 路易士·宾斯托克著

第5部：《最伟大的力量》 J·马丁·科尔著

第6部：《向你挑战》 廉·丹拂著

第7部：《钻石宝地》 拉塞尔· H·康维尔著

第8部：《爱的能力》 艾伦·弗洛姆著

第9部：《从失败到成功的销售经验》 弗兰克·贝特格著

第10部：《神奇的情感力量》 罗伊·加恩著

第11部：《思考的人》 詹姆斯· E·艾伦著

8.彻底改变人生的10本励志书籍 篇八

当下最火的一本书，一部“现代版的《流血的仕途》”。刚刚毕业的你，最应该看的小说就是《杜拉拉升职记》，最好的方式就是把这本书与《流血的仕途》结合在一起来看，看看古代职场与现代职场有什么区别，你会发现，在中国，几千年来，变化的只是表壳，做事情的核心真的一点都没有变化。难怪，《杜拉拉升职记》和《流血的仕途》这两本八杆子打不到一起的书，会成为当下职场里最流行的两个读本。有人说：杜拉拉的经历，比比尔·盖茨的经历对我们更有启发意义。

9.6本经典的励志书籍推荐 篇九

出版社：群言出版社

出版日期： 20xx-07-01

内容简介： 本书是新东方创始人兼新东方教育科技集团董事长俞敏洪的第四本个人自选集，着墨于最近几年间的所思、所行、所说、所悟。全书收录了俞敏洪对于人生、事业的 感悟的随笔若干，并着重记录了新东方自20xx年9月上市以来新东方和俞敏洪本人所经历的一些大事，他在各个论坛、学校的发言，以及媒体对新东方及他本人 的诸多报道。通过本书，读者可以了解俞敏洪在生命的本质、做人做事的方式、年轻一代所承载的希望及所肩负的重任等方面所做的深刻思考，发人自省，催人奋 进。同时，新东方上市之后经历的一系列“变”与“不变”，也促使读者进一步思考现代成功企业所担负的社会责任与重担，以及优秀企业运作的成功经验。此外，对于普通读者尤其是学生读者，阅读本书是了解优秀企业家和企业如何成长的一扇窗口。

经典的励志书籍:《影响你一生的名人励志演讲》(英汉对照)

作 者：方振宇

出版社：海豚出版社

出版日期： 20xx-01-01

内容简介：

10.人生10本必读书籍 篇十

《1984》

乔治•奥威尔代表作。刻画了人类在极权主义社会的生存状态，有若一个永不退色的警示标签，警醒世人提防这种预想中的黑暗成为现实。历经几十年，其生命力益显强大，被誉为20世纪影响最为深远的文学经典之一。

《时间简史》

史蒂芬·霍金名作。一本探索时间本质和宇宙最前沿的通俗读物，是一本当代有关宇宙科学思想最重要的经典著作，它改变了人类对宇宙的观念。

《怪才的荒诞与忧伤》

美国作家戴夫·艾格斯作品。该书一炮走红，不仅登上纽约时报畅销书榜冠军，还被《时代周刊》等媒体评为年度好书，入围普利策奖。

《长路漫漫》

塞拉利昂作家伊斯梅尔·比亚的自传体小说。叙述在塞拉利昂1991年至间的内战中，主人公比亚从一个普通小男孩变成了一个无家可归的的孤儿。

《雷蒙·斯尼奇的不幸历险 》

美国作家丹尼尔·汉德勒畅销童书。揭示了所有儿童将最终面临的挑战：成长以及与成人世界的复杂关系。

《时间的皱纹》

美国作家德琳·恩格尔作品。一部溶科学、幻想、神秘主义于一炉的历险故事，讲述两个孩子通过“时间的皱褶”，进入另一个星球，援救他们被困父亲的惊险历程。

《爱丽丝·门罗短篇小说选》

加拿大作家爱丽丝·门罗的短篇小说选。作者获得诺贝尔文学奖，获奖理由是：当代短篇小说大师。

《爱丽丝漫游奇境记》

英国作家刘易斯·卡罗尔经典名作。

《总统班底》

讲述的是两个年轻的美国记者如何在无意中发现并挖掘出美国历史上最大的政治丑闻，从而改写美国历史的故事。《总统班底》是在_的大部分案情被揭露之后写成的。

《安琪拉的灰烬》

美国作家弗兰克•迈考特作品。真实而又诙谐的描述了作者在一个爱尔兰穷困家庭里苦难又辛酸的童年。荣获美国文学最高荣誉普利策奖。

关于读后感的写法

分为三步：

一、引。

先写自己读了什么(包括书名、作者、内容梗概)，并用简洁的语言写出自己的感受。如：我今天读了《___》这篇文章，心情久久不能平静，我深深了解了什么是幸运，什么是不幸。

二、议。

这是读书笔记的重点所在。分两部分：第一部分，引述原文重点地，或让你感动的句子，加以分析理解。第二部分，联系自己的生活等方面的实际谈感想。第二部分是读后的“神”，非常为重要。

三、结。

读书的唯美句子

1、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

2、书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。

3、懒人做工作，越懒越费力。

4、腹有诗书气自华，读书万卷始通神。

5、令伯支离晚读书，岂知词赋称相如。

6、不勤于始，将悔于终。

7、书读百遍，其义自见。

8、不经过琢磨，宝石也不会发光。

9、奇文共欣赏，疑义相如析。

10、不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也。

11、黑发不知勤学早，白首方恨读书迟。

12、退笔如山起足珍，读书万卷始通神。

13、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

14、天下事以难而废者十之一，以惰而废者十之九。

15、与有肝胆人共事，从无字句处读书。

16、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

17、我们读书越多，就越发现我们是无知的。

18、出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。

19、千淘万浪虽辛苦，吹尽黄沙始到金。

20、不怕读得少，只怕记不牢。

21、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。

22、读书好，多读书，读好书。

23、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

24、劳于读书，逸于作文。