邮政社会监督员总结

2024-09-20

邮政社会监督员总结（精选10篇）

1.邮政社会监督员总结篇一

武强县食品药品监督管理局

餐饮环节食品安全社会监督员培训总结

为加强餐饮业食品安全监督管理，加强餐饮环节食品安全社会监督员素质建设，保证我县广大人民群众饮食安全，结合我县实际情况，我局利用6天时间对六个乡镇共计222名餐饮环节食品安全社会监督员进行了培训。

此次培训内容以《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等餐饮服务环节食品安全有关法律法规、食品安全基础知识、如何做好农村红、白事集中用餐食品安全监管工作、预防食物中毒等为重点，编制《餐饮环节食品安全知识》、《餐饮服务环节社会监督员培训资料》宣传册,印发餐饮环节食品安全知识宣传单和服务联系卡,培训采取外聘工商局、卫生局等专业人员授课方式,以分片分区集中培训形式对全县餐饮环节食品安全社会监督员开展培训工作。

一、提高认识，加强领导

我局对此次培训工作高度重视，始终把培训工作作为促进餐饮环节食品安全工作取得实际成效的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。把培训摆在重要的议事日程，专题研究和安排部署学习计划，明确学习重点和内容，动员所有人员提高认识，努力提高餐饮环节食品安全工作综合素质。

二、组织严密，计划科学

为使培训工作做好、做细、做严、做出成绩，进一步加强餐饮环节食品安全工作监管力度，加大餐饮环节食品安全工作宣传、普及食品安全知识，营造公众关心、支持参与食品安全的良好社会氛围，提高监督员对餐饮环节食品安全工作重要性的意识、食品安全管理工作能力，达到预期的目的，对餐饮环节食品安全宣传、培训计划，培训目的、要求及实施方案做了周密的部署安排。并按照“严密组织、加强领导，大力宣传、提高认识，仔细分工、充分准备，结合实际、讲究实效”的工作思路，培训方法以办培训班、培训手段以集中授课等形式，保证了食品安全培训工作有计划、有步骤、有条不紊地开展。

三、动员充分，授课仔细

为了提高食品安全培训重要性的认识，召开了全员餐饮环节食品安全培训动员大会，强调培训工作的重要性和必要性，要求所有人员高度重视培训工作，安排好具体培训时间和人员。为了确保培训效果，在组织参训人员学习相关文件制度的同时，邀请县级相关部门工作经验丰富，业务能力过硬的骨干人员，组成业务精干的授课队伍为参训人员进行食品安全知识培训。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，确保了培训的效果。

通过此次培训活动，进一步普及食品安全知识、法律法规知识，让餐饮业社会监督员了解餐饮业监督部门的职能，提升餐饮环节食品安全社会监督员的法律法规和业务知识水平，掌握基本的法律法规和监管技巧，真正发挥餐饮业社会监督员的管理作用。

2.邮政普遍服务监督管理办法篇二

中华人民共和国交通运输部令 2008 年第 3 号

《邮政普遍服务监督管理办法》已于2008年6月25日经第7次部务会议通过，现予公布，自2008年9月1日起施行。

部长李盛霖

二○○八年七月十二日

邮政普遍服务监督管理办法

第一章总

则

第一条为了保护用户的基本通信权利，保障邮政普遍服务水平，加强对邮政普遍服务的监督管理，推进建立和完善邮政普遍服务保障机制，根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》和国家有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称邮政普遍服务，是指按照国家规定的资费和服务标准，为中华人民共和国境内的所有用户提供的基本邮政服务。

第三条邮政普遍服务由邮政企业提供。

邮政企业应当按照法律、法规、规章等国家有关规定，保持并逐步提高邮政普遍服务水平，为用户提供迅速、准确、安全、方便的邮政普遍服务。

第四条国家邮政管理部门依照本法规定，对全国邮政普遍服务实施监督管理。省、自治区、直辖市邮政管理部门在国家邮政管理部门的领导下，依照本法规定对本行政区域内的邮政普遍服务实施监督管理。

第五条邮政普遍服务监督管理遵循公正、公开的原则，实行政府监管、社会监督、企业自律相结合。

第二章邮政普遍服务

第六条邮政企业提供邮政普遍服务，应当符合《邮政普遍服务标准》。

第七条邮政普遍服务的业务范围是：信件、单件重量不超过5千克的印刷品、单件重量不超过10千克的包裹的寄递业务，以及国家规定的其他业务。

第八条邮政普遍服务采取设立邮政局、所，设置邮政信筒（箱），上门服务、流动服务、按址投递以及委托代办等方式。

第九条邮政企业应当加强对代办邮政普遍服务业务的单位（或个人）的服务质量的管理，并对委托范围内的邮政普遍服务质量负责。

第十条邮政企业应当在营业场所公布邮政普遍服务业务的资费等情况。

邮政企业不得以任何方式限定或指定用户使用某项业务。

第十一条邮政企业提供邮政普遍服务业务时，制定和使用的格式条款，应当以明示的方式提示用户有关免除或限制邮政企业责任的内容。

第十二条邮政企业应当向社会公布用户投诉电话，配备受理用户投诉的人员；对用户的投诉，应当在接到投诉之日起30个工作日内将处理结果答复用户；对用户提出的改善邮政服务的意见和建议要认真研究，主动沟通，并加以改进。

第十三条邮政企业应当按照《邮政普遍服务标准》规定的投递频次、深度、时限要求，切实做好邮件投递服务工作。

第十四条邮政局、所的设置和位置变更，撤并邮政局、所，或者邮政局、所停止办理《邮政普遍服务标准》规定的必须办理的业务，应当经过邮政管理部门批准。批准的程序、条件和期限另行公布。

第三章监督检查

第十五条邮政管理部门监督邮政普遍服务采取以下形式：

（一）对邮政局、所网点和信筒（箱）设置、营业时间和经办业务、投递质量和邮件时限、查询赔偿等情况进行定期和不定期的测评、检查，并定期通报；

（二）将用户满意度作为对邮政企业普遍服务质量评价的重要指标，委托社会中介机构开展服务质量调查，组织用户满意度评价活动，并向社会公布评价结果；

（三）建立邮政普遍服务质量社会监督网络，聘请特邀社会监督员，沟通与广大用户的联系，听取用户对普遍服务质量的意见与建议，充分发挥用户的监督作用；

（四）发挥新闻媒体、消费者协会、用户来信等渠道的作用，及时了解和处理邮政普遍服务中的问题；

（五）法律、法规、规章规定的其他形式。

第十六条邮政管理部门工作人员依法履行职务时可以行使以下职权：

（一）询问被检查的单位及相关人员，并要求提供相关资料；

（二）进入被检查单位的工作场所、生产场地，查阅、复制有关单据、文件、记录、业务档案等相关资料，暂时封存有关原始记录。

第十七条邮政管理部门工作人员实施监督检查时，应出示有效证件，并由两名或两名以上工作人员共同进行。

邮政管理部门工作人员对监督检查中知悉的个人隐私和商业秘密等事项负有保密义务。

第十八条邮政企业应当配合邮政管理部门依法进行的服务检查或调查，如实提供有关资料。

第十九条用户有对邮政普遍服务质量及保护用户权益进行监督的权利，有权向邮政企业及邮政管理部门提出改善邮政普遍服务质量的意见和建议，有权检举、控告损害用户权益的行为及邮政管理部门工作人员在监督检查工作中的违法失职行为。

第二十条邮政企业应当建立和完善邮政普遍服务质量自查机制。省、自治区、直辖市邮政企业于每年六月份和十二月份,将本地区邮政普遍服务质量自查结果报送当地邮政管理部门，中国邮政集团公司于次年一月份将上全国邮政普遍服务质量自查结果报送国家邮政管理部门。

第四章法律责任

第二十一条对未达到《邮政普遍服务标准》并损害用户合法权益的行为，由邮政管理部门发出限期整改书；对逾期不改者，视情节轻重给予警告或者处以1万元以上、3万元以下罚款。

第二十二条对阻碍、干扰邮政管理部门的监督检查和调查工作，或者提供虚假资料的行为，由邮政管理部门责令改正并予以警告；逾期不改的，处以1万元以上、3万元以下罚款。

第二十三条邮政企业不能按期、如实向邮政管理部门报告服务质量自查情况的，责令限期改正，并给予警告。

第二十四条对行政处罚决定不服的，可以依法向国家邮政管理部门申请复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。

第二十五条邮政管理部门工作人员滥用职权、玩忽职守或包庇邮政企业损害用户合法权益的，由其所在部门或上级机关给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附

则

第二十六条本办法所称邮政企业，是指中国邮政集团公司及其所属提供邮政普遍服务的企业。

第二十七条邮政企业提供的党报党刊发行、义务兵通信、盲人读物寄递等特殊服务业务的监督检查，参照本办法执行。

3.邮政普遍服务监督管理工作计划篇三

一、推进法制邮政建设，构建政企关系“新生态”

（一）在经济发展和行业管理新常态下，邮政管理局与企业之间，要在法治的保障下，公开透明的打交道。依法健全完善“权力清单”与“负面清单”。**管局监管职能，划定企业经营边界，切实作到“有法可依，违法必究”。建立健全法律顾问制度，聘请法律顾问，重点在行政决策、行政许可、行政处罚等方面提供法律咨询，出具法律意见，确保行政行为合法适当。

（二）建章立制，完善管理。下发《**邮政管理局邮政普遍服务监督检查实施办法》，落实工作职责，细化人员分工，制定规章规程。通过规章制度规范工作人员的行为，落实工作职责，保障和提升邮政普遍服务质量和水平，满足人民群众多样化用邮需求。

（三）做好经营邮政通信业务审批工作。邮政普遍服务两项审批事项下放后，我局将切实履行监管职责，按照修订后的《邮政企业设置和撤销邮政营业场所管理规定》、《邮政企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务管理规定》做好行政审批工作。我局将坚持总量控制原则，密切关注企业改革动态，在国家局和省局的指导下依法开展经营邮政通信业务审批，确保市场变革期秩序不乱、服务不降、百姓权益不受侵害。

（四）做好邮政社会监督工作。今年，我局下发了《**市邮政特邀监督员管理实施办法（暂行）》，将继续做好监督员的管理、调整工作，加强培训和分类指导，不断提高监督能力。每月定期报送监督员汇总报表，定期向省局反馈有关监督信息，定期向企业反馈有关问题，抓好企业整改落实。积极组织监督员开展监督活动，切实使社会监督的作用落到实处。

二、强安全，重监管，依法开展执法检查

（一）开展邮政普遍服务标准和标检查，依法组织开展法定业务开办专项治理行动。认真梳理政策法规，提高执法水平。全面学习《邮政法》《邮政普遍服务标准》《邮票发行监督管理办法》《邮政机要通信服务规范》《**省寄递安全管理办法》，找好执法抓手。今年将集中全局力量，对我市101所邮政普遍服务网点进行全覆盖检查。重点从“两条红线”、邮政普遍服务法定业务、邮政普遍服务标准规定及寄递安全上进行检查。制定专项行动方案，对信件、印刷品、包裹的寄递和邮政汇兑业务进行监督检查。被检查企业未开办全部法定业务的，或者发现有违法行为，将要求企业整改。

（二）依法组织开展重点题材纪念邮票销售服务监督检查。抽查不低于全年发行总套数的30%。按照省局部署在每套邮票销售当日组织开展监督检查并形成检查记录，及时收集、整理并反馈有关信息。

（三）以高度政治责任感做好机要通信监管工作。20**年，我局将加大对邮政机要通信企业执行《邮政机要通信服务规范》、《邮政机要通信保密管理规定》的宣贯力度，并以专项监督检查为抓手，以机要通信机构设置、网点建设、营业服务、投递服务等为重点，加强对邮政机要通信企业的监督检查，加大现场检查频次，确保严格落实各项安全保密制度。

（四）加强邮政专用标志车辆监督管理。根据国家局和省局部署，在全市组织开展邮政专用标志车辆和专项检查活动，重点查处社会冒用邮政车辆和邮政企业违法使用专用车辆的行为。做好专用标志车辆的备案管理工作。

（五）开展无法投递邮件和无着邮件处置情况专项检查工作。我局将在上半年对本地区邮政企业处置无法投递邮件和无着邮件情况开展一次专项监督检查，重点检查企业是否按照规定处置无着邮件，企业内部处理相关规定是否完善、落实是否到位等，对检查中发现的问题要求企业及时整改。

（六）做好邮政行业“扫黄打非”工作。我局将按照“扫黄打非”工作的有关要求，加强与地方“扫黄打非”主管部门的联系，配合开展各专项行动，重点督查邮件（快件）收寄验视环节和邮政企业报刊接办销售环节落实国家有关规定的情况，确保寄递渠道安全畅通。

三、创新引导，助推行业提质增效

（二）加快邮政与电子商务融合。结合**市创建电子商务示范城市的有利契机，主动与商务局等单位做好衔接，联合建立邮政与电商合作机制，探索邮政寄递**特色果蔬、海产品新模式，充分激发邮政对地方经济发展的积极作用，促进邮政业、电商、农副业三方协同发展。

（三）积极推动便民服务进社区、园区。我局将积极落实《**省新型城镇化规划（2014-2020）》、《**省农村新型社区和新农村发展规划（2014-2030年）》有关邮政便民服务进社区规定，与房管局物业管理办公室联系，争取地方相关部门支持，大力推动邮政便民服务进社区、园区，解决投递员进小区难的问题，充分发挥邮政基本公共服务功能，推动普遍服务进一步深化服务、不断增加惠民服务。

四、做好邮政普遍服务监管信息化建设工作

（一）全面利用信息系统开展日常工作。我局将利用“普遍服务监督管理信息系统”、“国家邮政局行政执法管理系统”和“普遍服务行政审批系统”信息系统开展行政审批、监督检查、行政处罚、监督员管理等工作，并切实保证数据的真实性、准确性和及时性。要利用系统开展监督员管理工作，监督员调整的相关信息应按照规定时间完成录入。

（二）利用邮票发行监督管理数据库对本行政区域内纪特邮票销售网点情况进行监管。我局将及时跟踪网点变动情况，做好核实备案。督促邮政企业向社会公布网点分布情况，结合实际情况录入数据库系统。

五、20**年重点工作

（一）建立普遍服务质量测评体系。今年，我局将委托第三方对营业服务、全程时限、末端投递等进行定期测评，对其普遍服务是否合标进行客观评价，提出改进意见，使企业对自身服务水平的升降有客观参照并加以改进。

（二）积极推进城镇住宅信报箱验收工作。一是继续向本市开发建设单位发放验收通知书，并跟进验收工作，使“小报箱、大民生”这一惠民工程落到实处；二是考察智能信报箱的应用，通过推动智能信报箱的建设，解决邮政、快递“最后一公里”的问题。初步确定在高校、机关试点，并逐步在全市推广。

（三）进一步争取地方政府加大对邮政企业的政策和资金支持。积极对接邮政企业和各级政府，促进加大对提升普遍服务、便民服务、交邮合作、村邮站建设等政策和资金扶持力度。通过召开普遍服务会议等形式，认真听取邮政企业需求意见，梳理确定重点扶持业务项目，进一步与邮政企业共同争取政府及相关部门对邮政服务工作的政策支持，促进邮政新型服务发展。

（四）积极支持邮政企业改革发展。落实国家局拟出台的《关于促进邮政服务创新发展指导意见》，关注企业深化改革，大力支持企业转型升级，积极支持推动邮政参与电子商务、基础设施资源开放，配合做好资费改革等工作。从行业管理部门的视野和角度，对企业发展改革措施给以指导性建议和建设性意见。积极推动邮政民生服务公共平台、邮政和交通融合发展平台、邮政和快递协同发展平台建设工作。积极协调邮政企业开放已有乡（镇）邮政局所及设施，鼓励快递企业和邮政企业开展合作。

4.小学生面向社会环境监督活动总结篇四

学校领导高度重视，成立了专门的环境领导小组，组长：王培杰，副组长：马清波，成员：陈学富，赵治，曲金友。有计划有部署地开展环境教育活动。

学校橱窗有环境教育专栏，各班有宣传墙报。校园常年有环保宣传标语，各宣传阵地均有环保方面的图片、书籍等供师生观阅。

学校定期举办教师环保讲座，以语文、科学为基本学科，成立各种环保活动小组，并配各辅导教师，定时间、定内容地开展正常的活动。

学校还明确规定，在学期、学年考试中要有明显的环保内容，各班每学期的班会课不少于2次环境教育专题或渗透教育。

每逢植树节、地球日、爱国周、世界环境日、国际生物多样性日等环保纪念日，组织学生开展一系列丰富多彩的寓教于乐的主题宣传活动和组织学生动手参与绿化、净化、美化校园活动，这使“绿化校园、美化心灵”真正意义上得到了实现。

如学校为过好“植树节”，首先在校园内布置几十条宣传标语：“前人栽树，后人乘凉”、“你我栽一棵，留下一片荫凉”、“植树造林美化生活，造福人类”、“栽树忙一天，利益得百年”、“绿化校园，美化心灵”、“多植树，广造林”、“现在人养树，日后树养人”、“四方绿化沙不来”等.。

各班都刊出一期黑板报，来宣传环境保护知识，使植树造林的`重大意义，深入人心，人人拿出零用钱购买树苗，个个参与植树，班班都有自己的“爱林区”，学生们播种希望，寄寓未来，把我们的校园，变成绿的世界，花的海洋……

我们还将发动和鼓励学生搜集环保信息，整理资料，组织学生参与社区环保图片、调查、监督活动和各类知识竞赛活动和各类主题班会活动。

让学生收集资料，老师指导整理，从“为了地球上的生命，拯救我们的海洋”入题，分为“海洋是人类的共同财产”、“海洋日益遭到污染”、“拯救海洋，共铸希望”三个篇章，依次介绍海洋有关的知识，让学生在活动中受到教育得到启示，让学生了解大海，了解世界，增强了环保意识。从我做起，从点滴做起，使我们的世界变得更加美好，收到了良好的效果。在开展众多活动的基础上，我们将开展全校性的各种征文比赛等。

要求学校师生都够能自觉做到节约资源、能源（粮食、水、纸张、电），不损害花草树木，不伤害、不食用应该保护的益虫、益鸟等野生动物；自觉维护环境清洁，不吸烟、不乱丢、乱吐、乱写、乱画行为，不在公共场所的喧哗。

校园环境优美，无折枝毁木迹象，花木有植物介绍标牌；地面整洁，窗明几净，垃圾得到妥善处置，对环境不产生污染……

5.邮政社会监督员总结篇五

本科室有两块工作职能,一是社会保险基金监督工作,二是人力社保局财务工作。首先总结一下社会保险基金监督工作。

社保基金是广大参保人员的“养命钱”和“救命钱”，是社会保障事业健康发展的物质基础。收好、管好、用好社保基金，关系到人民群众的切身利益，关系到首都经济的发展和社会的和谐稳定，也是党中央、国务院和市委、市政府赋予我们的一项重要政治责任。温家宝总理说：社会保险基金是高压线，任何人都不得侵占挪用。因此各级社保基金的管理、经办、监督部门都要从讲政治的高度来认识基金安全的重要性，像对待自己生命一样来珍视社保基金，确保基金的安全完整。

一、加强社保基金监管，进一步提高基金的安全程度。

为确保基金安全，年初我科室制定《2010基金监督工作实施办法》。其中包括对社保中心、职介中心、劳服中心、城乡居民养老保险管理中心、人才中心、各街道、乡镇社保所，所管理的养老、失业、工伤、生育、医疗保险基金；老年无保障资金；就业再就业资金等的日常运行情况的监督检查。从规范制度、建立要情报告制度、基金及时收缴、待遇按时足额发放、规范操作流程等进行监督检查,并制定了相关考核制度。

二、确保完成沉淀及结存基金的清理工作。

4月27日全市召开电视电话会议，传达了《关于继续做好社会保险沉淀及结存基金清理检查工作的通知》，会后我局专门成立领导

小组，由财务基金监督科牵头，组织社保中心、劳服中心、职介中心、人才中心、乡镇街道社保所召开协调会，部署了沉淀及结存基金的清理工作。前后历时3个月，召开清理情况汇报会6次，相关科室抽调专人加班加点，进行沉淀基金清理，截止到7月底，共清理2009年底以前沉淀及结存基金2098.29万元，到目前为止我区沉淀及结存基金还剩余49151.49元,均为2007年底前收缴过程中形成的养老保险基金,其中职介中心43812.77元;人才中心5338.72元。针对两个部门情况，财务基金监督科要求继续核对清理，以确保基金的安全完整。8月份市局基金监督处到我区调研保险沉淀及结存基金清理情况，我局此项工作受到市局领导充分肯定，沉淀及结存基金清理完成情况位居全市前列。

三、社会保险基金专项审计工作。

从基金监管的外部环境来看基金监管的形势非常紧迫。这几年，我区的社会保险事业得到了快速发展，但是与此同时，也出现了极少数企业少报漏报缴费人员或缴费基数的情况，使企业的职工合法权益受到侵害，也使大量社保基金流失。今年我区有53家单位被列入全市的社保基金专项审计范围，从5月份市人力资源和社会保障局陆续委托会计师事务所对列入审计名单的单位实施审计。对此我科全力配合事务所工作，对需要补缴的单位，必须补缴落实，到目前为止共补缴社保基金132.37万元。

四、多方审计，确保基金安全

今年可以说是“审计年”，各级审计检查共计4次：

一是，市审计局从8月31日到9月30，历时一个月时间审计我区五项社保基金管理和使用情况，而且延伸到社保所及相关企业，涉及基金35.3亿元（收1.76亿元;支1.77亿元），这是有史以来第一次，经过审计我区五项社保基金管理和使用情况均符合规定，并得到审计人员的充分肯定。

二是，为了确保基金安全，今年财务基金监督科又委托国信浩华会计师事务所对除市审计局所审单位之外的12家社保所、局相关科室进行了审计工作，审计涉及资金4.1亿元(收2.42亿元;支1.78亿元),结果没有发现大的违规问题，对于个别单位我科室将督促其尽快整改，确保资金安全。

三是，10月12日市局检查组对我区城镇职工基本医疗保险基金进行了检查，对定点医疗机构、医疗费用的管理、档案及财务管理等进行了细致的抽查，其中涉及基金10.59亿元,结果没有发现大的违规情况，对一些细节问题，财务基金监督科已要求相关部门尽快整改。

四是，11月2日市局检查组对我区促进就业资金审批监管工作进行了现场检查，此次检查规格之高也是少有的，并且延伸到街道、乡镇社保所，其中享受自谋(灵活)保险补贴12452人,资金8001万元;稳定就业岗位补贴20家单位,人员2552人,资金1509万元;672家用人单位招用城镇登记失业人员3358人次,享受补贴1673万元;60家用人单位招用农村劳动力279人,享受补贴163万元;25371名求职者通过公共就业服务机构就业,市局拨付补贴资金130万元;检查结果

令市局领导满意。

本科室另外一块工作就是局财务工作,此项工作关系到全局的日常运转,忽视不得。

一、从制度入手加强财务管理。

今年是原劳动和社会保障局、愿人事局合并后的第一年，为加强财务管理，年初制定出台了《通州区人力资源和社会保障局财务管理暂行规定》、《通州区人力资源和社会保障局财务检查及内部审计监察管理实施办法》，并对其他科室财务人员进行了培训，从制度上加以制约工作行为，避免违规情况发生。加强印章管理，设定专人管理财务印章，使银行预留印鉴与支票、密码分开管理，每月必须编制银行存款余额调节表，找出未达帐项。

二、清理固定资产，避免国有资产流失。

上半年,我科室对原劳动和社会保障局帐下的固定资产进行了排查、清理，下半年又对原人事局的固定资产进行了清理，明年准备出台固定资产管理制度，加强部门管理，避免国有资产流失。

2011年我科将继续做好社会保险基金监督工作和财务工作，做好社会保险基金监督系统上线工作，确保社会保险基金安全，确保全局财务工作正常运行。

2010年12月

6.邮政社会监督员总结篇六

我局领导高度重视社会治安综合治理工作。按照省局综治办《关于做好全系统社会治安综合治理宣传月活动的通知》要求，我局及时制定了切实可行的宣传方案，结合本单位实际情况，采取多种形式组织开展了大规模的综合治理工作宣传活动，取得了较好的社会效果，达到了预期目的，现就开展此项活动情况总结如下：

一、高度重视，强化领导，精心组织

我局领导班子高度重视社会治安综合治理及宣传工作,从讲政治、保稳定的高度，把综治宣传工作作为一项重要工作进行专门部署和组织实施，制定了切实可行的活动计划和宣传方法，印发了宣传资料，做好宣传发动工作。从组织上保障综治宣传月活动达到营造声势，务求实效的目标。

二、形式多样，内容丰富

我局在室外醒目位置，悬挂了“加强社会治安综合治理保障人民群众安居乐业”的宣传横幅，在局内设立了区局社会治安综合治理工作宣传专栏，展示我局综治工作的指导思想、工作目标、组织机构、重点工作以及工作动态等，并充分利用网站和当地媒体进行综治工作宣传；同时，引导并要求辖区内食品药品经营企业也悬挂以综合治理、安全生产主题相关的横幅和标语，或设立专栏、组织活动等方式进行宣传，不断扩大宣传面，营造了浓厚的宣传月活动氛围。

按照通知要求，我局结合3.15消费者权益日活动，与卫生、工商、农业、教育等部门加强合作，在3月15日在绿荫广场开展(来源：好范文http:///）了一次现场宣传咨询活动，重点宣传了《中华人民共和国食品安全法》、《药品管理法》等食品药品监管法律法规，活动中展示了假劣食品和药品共40余种，现场接待咨询群众400余人，散发食品安全宣传资料800余份，并现场指导群众简明、实用的各种安全防范措施。

为扩大和提高群众的安全知晓率和责任意识，我局还联合区教育局开展食品安全知识进学校活动，对学生开展了食品安全教育，在学校设置食品安全宣传专栏；开展食品安全知识进社区活动，深入社区和农村发放食品药品安全知识读本，当场解答有关食品药品安全问题。

于3月18日举办食品安全示范区创建暨规范药房创建培训班，通过培训进一步提高药品从业人员对药品管理的法律意识、质量意识、行业自律意识和业务素质，有效规范我区药品、医疗器械市场秩序，保障人民群众用药用械安全有效。

三、创新形式，务求实效

在综治宣传活动月中，我局紧紧围绕推进“和谐平安食药监”建设，构建和谐稳定的社会治安环境的目标，将综治宣传工作与食品药品监管工作紧密结合，积极做好宣传策划组织，利用好监督检查现场，针对管理相对人的违规情况，开展相关法律法规的讲解和宣传，进一步强化管理相对人守法意识、安全意识，巩固和扩大综治和宣传效果。结合开展打击违法添加非食用物和滥用食品添加剂专项整治、“打假治劣维护民生”药品、医疗器械安全专项整治等专项行动，帮助管理相对人排查纠正可能存在的食品药品安全隐患，并实行跟踪管理，有效减少不安全事件的发生，维护社会稳定。

四、注重实效，立足长远

7.邮政社会监督员总结篇七

安全管理的通知

银监通[2005]第31号

2005年8月23日

国家邮政局邮政储汇局：

为顺利实施邮政储蓄体制改革，切实防范邮政金融风险，保证储汇资金安全，维护存款人和其他客户的利益，现就邮政储蓄改革期间做好储汇资金安全管理提出如下监管要求：

一、高度重视邮政储蓄资金运用和调拨管理，确保邮政储蓄资金安全

你局应密切关注新增储蓄存款及资金运用管理的总体动向，把握资金来源与运用的正常平衡关系，严禁省级及以下邮政储汇机构私自截留储汇资金、变相越权运用资金和擅自横向调拨资金，严格防范操作风险。应加强对资金运用市场风险的预测分析和交易对手信用风险的控制，尽快建立健全资金运用风险控制和防范机制，加强资金运用风险的识别、计量、评价和化解，制定邮政储汇资金运用和调拨管理风险责任制度。

各级邮政储蓄机构应逐级监控除正常备付以外储汇资金（包括各项代理业务资金）的数量和流向，各种资金账户、应收应付科目的异常变动情况，特别应加强对各级邮政储蓄机构在商业银行、农村信用社等开立的临时存款账户的监控，加强对代理业务及客户资金往来的监控，防止基层邮政储蓄机构利用临时存款账户向金融机构或代理客户变相运用资金。

严禁各级邮政储蓄机构通过应付利息科目调节收入等方式，挤占挪用储蓄资金。

二、加强邮政储蓄营业网点管理，确保邮政储蓄业务稳健经营

你局应切实加强邮政储蓄网点管理，密切关注基层邮政储蓄职工的思想波动，做好资金安全防范工作，确保邮政储汇业务正常开展。应重点加强对储蓄柜台、会计和出纳、计算机系统、金库等重要业务环节的内部控制和相互制约机制，加强对营业现金、密码授权、重要空白凭证等管理，加强对基层营业人员、网点负责人的管理，实行强制休假制度、定期轮岗制度，以及八小时工作时间内外行为失范的监察制度。同时，应加强网点安全及消防措施，防止发生意外事故。

应加大对网点的稽核检查频度和力度，组织开展储汇资金安全检查，重点核对储蓄网点的库存现金与出纳现金账、储汇业务凭证与台账、业务台账与会计账、会计账和会计报表之间的平衡关系；检查重要空白凭证登记、使用的连续性；检查邮政储蓄资金交易清算系统的安全可靠性，切实保障信息系统安全，防止计算机系统故障引发风险事件。

应在巩固邮政储蓄无金融许可证网点的清理整顿的基础上，严格依照《邮政储蓄网点管理指导意见》，进一步组织对有证网点进行清理整顿，对不符合规定要求的网点，限期进行整改。

三、继续加大资金案件治理力度，严格防范各类案件风险

你局应继续按照银监会关于案件综合治理的有关要求，深入开展邮政储汇案件综合治理工作，采取有效措施，坚决遏制案件频繁发生势头。应深入剖析邮政储汇资金案件发生原因，举一反三，进一步改进内部控制，提高成功堵截和防范案件能力。应保持对案件的高压打击态势，防范案件于萌芽状态之中。建立案件有奖举报制度。同时，应加强干部任职履职管理，加大案件查处力度，严格按照金融法规有关规定和你局《关于邮政储汇资金安全管理责任查究规定》，严肃追究和查处相关人员的领导责任和直接责任。

四、认真做好安全防范预案，建立风险应急机制

邮政储蓄存款资金全部来自居民个人，涉及广大普通群众的切实利益，影响面广。你局应高度重视改革期间邮政储蓄突发事件特别是群体性事件的防范工作，做好应急规划，制定整体的应对措施，建立应急预案和事件协调处置机制。应积极借鉴有关公共机构控制突发事件的良好做法，制定有效的风险损害控制办法，建立风险损害控制预警机制，有效控制和减少各类事件造成的负面影响。

五、加强邮政储蓄机构信息披露，及时报告风险及重大事件

你局应积极开展有关邮政储蓄改革的正面宣传工作，建立邮政储蓄机构信息披露机制，引导舆论监督。同时，应加强案件信息系统建设，增强风险预警机制，建立突发事件的发现、报告岗位责任制度。对于邮政储蓄资金案件和突发事件，应确保在第一时间向我会及时报送有关信息，并做好后续动态跟踪反映工作。

8.邮政社会监督员总结篇八

作为一名老师，总不可避免地需要编写说课稿，借助说课稿可以有效提升自己的教学能力。怎样写说课稿才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的四年级品德与社会《漫画邮政》说课稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

说教材

《漫话邮政》是浙教版《品德与社会》四年级上册第四单元的第一个主题活动。本单元活动主题是“走向信息时代”，本课主要是让孩子们在了解信息技术的基础上，引导学生学会安全有效地利用、获取和传递信息，从而实现课程标准要求的“知道现代通信的种类和方式，学会一些常用的通讯方式，感受通信与人们生活的关系，懂得并遵守通信的基本礼貌和相关法律法规”，“体会报刊、广播、电视、网络等现代传媒与人们生活的关系，学习利用传媒安全、有效地获取信息。遵守网络道德规范，努力增强对各种信息的.辨别能力”等目标，以帮助学生更好地参与和适应信息时代的社会生活。

说教学目标

四年级学生对信息技术已经有了思考，但在一些问题的认识上还存在着偏差，网络信息时代，快递业务也越来越丰富，对此早前的一些邮政业务孩子们还不是很了解。根据本课的要求和四年级小孩的特点，结合新课标中知识、能力、情感三维目标，我制定了本课教学目标如下：

1．知道从古至今人类传递住处方式变迁，感受现代信息社会中邮政给人们带来的快捷便利。

2.知道私拆他人信件是违法行为。

3.了解集邮常识，懂得文明集邮。

4．学会邮寄信件，体会邮政和我们的生活关系密切。

说重点难点

针对教学目标，我认为本课额教学重点是

1.了解从古至今，人类传递信息的方式发生了巨大的变化。邮政事业的发展使人们生活日趋便捷。

2．通过写信、邮寄信件，体会邮政和我们生活的密切关系，明白它是人们情感交流的纽带之一。本课的教学难点是了解集邮常识，知道私拆他们信件、私揭邮票是违法行为，必须文明集邮。

说教法学法

基于以上目标，我将在课堂上采用直观演示法、讨论法、讲述法和角色表演法等教学方法进行教学。

学生将在欣赏广告、搜集资料、说话和书写等过程中，关注社会生活中的`通信方式。

说教学过程

接下来，我将简单阐述我的教学设计。我这一课分为四个教学活动。

第一个活动环节是课题导入。

第二个活动环节是漫谈古代信息传递方式。

第三个活动环节是话说现代邮政。

第四个活动环节是体验EMS。

现在，我将详细地说一说我的，每一个教学过程。

活动一：课题导入

1、播放：EMS广告（邮政特快专递业务EMS）

2、问：什么是EMS？中国邮政局为什么要聘请刘翔担任全球特快专递的形象大使？

出示课题“漫话邮政”。

活动二：漫谈古代信息传递方式

1、猜一猜：古代波斯人曾接到北方斯西德人的一封“信”，里面有一只鸟、一只老鼠、一只青蛙和五支箭。信是什么意思？（波斯人听着！你们能像鸟一样高飞，像老鼠一样在地下话动，像青蛙一样跳进池塘吗？如果不能，日你们就休想和我们打仗，当你们踏上我们国土时，我们就用箭射死你们！）

2、交流课前收集的相关的资料，了解古时候人们有哪些传递信息的方法。师：同学们，你们觉得古代的信息传递怎么样？（慢，不方便）。

3、小结：随着人类社会的不断进步，现代文明的产物——邮政取而代之。

活动三：话说现代邮政

1、师：如今，邮政为我们提供各种各样的服务，你们知道邮政局提供哪些服务？可以跟把你的同桌说说。（国内邮递、邮政储蓄、集邮业务）

2、（出示表格），教师统计：全班同学家庭享受邮政服务情况。

根据我们刚才的统计，你们发现了什么？

3、从数据统计中，我们发现：进入网络时代，邮政的业务也在发生变化，越来越多的人使用快递邮寄物品。

活动四：体验EMS1、比较EMS快递和其他物品传送方式

长兴到杭州路程约120公里，乘车费用（74）元；快件到达（）天，邮费（）元。

2、小结：EMS让我们的生活更加（方便、快捷……）

3、学生填写EMS单子

要求：左边填写寄信人的信息，右边填写收信人的信息。了解不同地区的邮政编码。

4、小结

说板书设计

在板书设计方面，我主要坚持简洁、鲜明、条理、重点突出的原则，将板书设计为：

漫画邮政

方便快捷

9.邮政社会监督员总结篇九

2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

2007年12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行挂牌成立，辽宁邮政金融史掀开了新的一页。辽宁省分行下辖13个二级分行，40个一级支行，1447个营业网点，其中，自营网点310个。银行成立以来，始终秉承“进步，与您同步”的企业理念，坚持“志存高远，不断超越”的企业精神，实现了又好又快发展，走出了一条独具特色的“金融道”。

八年多来，辽宁省分行保持了良好的成长性。资产规模从2007年末的700亿元增长到2015年末的2129亿元，列省内同业第5位;存款规模从552亿元增长到1838亿元，列省内同业第6位;资产业务从零起步，余额达到835亿元，列省内同业第6位;资产质量优良，全部贷款不良率为省内银行业平均水平的一半。在总行经营责任制考评中，连续四年获一等奖。

八年多来，辽宁省分行以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，助力地方经济发展。截至2015年末，累计发放贷款6646亿元，回流地方资金9327亿元。在沈阳市2012纳税百强单位中列第64位。2011年当选省银行业协会监事长单位，2014年当选会长单位。2014年获“最具责任感银行”等8项媒体奖;2015年获“最具文化内涵金融机构”等10项媒体奖。

今后，辽宁省分行将以上市为新起点，奋发有为，力争上游，为服务地方经济发展，建设“大型零售商业银行”做出新的、更大的贡献。

项目管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有3年及以上软件行业相关经验，组织或参与过软件项目管理工作，熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等)。

给人改变未来的力量

工作地点：省分行开发设计岗(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

计算机、电子信息或金融类相关专业毕业;具有3年以上软件开发设计工作经验，熟悉Java语言、C语言开发，从事过银行金融业务软件开发者优先。

工作地点：省分行数据分析岗(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有3年以上数据分析工作经验;能够熟练操作数据库;熟悉R语言，SQL语言;了解hadoop基本技术原理。

工作地点：省分行质量管理岗

给人改变未来的力量

(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年及以上软件工程经验，1年及以上软件质量管理经验。工作地点：省分行科技风险管理岗(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具备2年以上信息安全管理工作经验;熟悉基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准;熟悉计算机系统及网络管理;同等条件下具有银行业务持续性管理经验者优先。

工作地点：省分行系统管理岗(一)基本条件

给人改变未来的力量

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年以上计算机系统及数据库维护工作经验;熟悉计算机操作系统;熟悉数据库;具备计算机系统软、硬件故障分析与处理能力。

工作地点：省分行公司客户经理岗(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有股份制或大型国有银行对公客户经理从业经历3年及以上，需有服务过省级大型企业客户工作经验，具有较强人脉优势或营销资源突出的优先。

工作地点：各市分行票据管理岗(一)基本条件

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。

给人改变未来的力量

4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有银行承兑汇票贴现(或转贴现)从业经历3年及以上，具有票据贴现客户资源优先。工作地点：各市分行国际业务产品经理岗(一)基本条件

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

(1)金融、市场营销等相关专业学历教育;有一定贸易金融业务基础，熟悉相关专业知识，政策法规，能够结合经营需要及时分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，具有较强的洞悉市场变化的能力;(2)具有5年以上金融从业经历，3年及以上相关专业工作经历;对国际、国内结算与融资、供应链融资业务中的一项有比较深入的了解及丰富的推广经验。掌握一定市场资源，能够依据客户需求独立设计贸易金融服务方案，对客户经理提供产品支持;(3)有稳定贸易融资大客户资源、或多家稳固优质中小客户资源者优先。工作地点：各市分行

10.邮政社会监督员总结篇十

一、提高认识，健全组织机构

社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局党组研究决定，我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担任小组长，全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作；由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员，负责主持现场监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作；局财务会计师任财务监督员，从财务专业方面提供业务保障；办公室负责协调相关事务。

各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致，围绕市局基金监督处的要求展开工作，对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的展开监督检查工作。组织机构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺利开展。

二、基金监督采取的措施

（一）明确工作目标

基金监管的目标责任制作为我局“十一五”规划当中重要的组成部分。在我局起草的《**区“十一五”时期就业和社会保障工作规划及2020年远景目标》中强调：“一是强化征收管理，实现依法征收，应收尽收，确保各项社会保险费的征缴到位。二是完善社会保险基金监督制度。完善行政监督、专门监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合的社会保障基金监督体系，实现对社会保险基金征缴、支付和管理运营各个环节的全程监督，切实保障社会保险基金安全。”为切实保证基金的安全运行，各相关部门必须步调一致全力配合，层层落实，层层考核。要求所有审批岗、财务岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手，统一思想，统一认识，人人树立基金安全意识，为基金安全运行打下坚实的思想基础。

（二）规范行政监督行为

今年以来，我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了ISO9000质量管理体系试点工作和“三险合一”管理模式的变化为契机，针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发现的薄弱环节，制定了涉及到行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范，规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程中各个环节的监管力度。形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面密切配合、相互制约、相互促进的良性运行。5月份已开始试行，从7月份审核情况看效果良好。工作规范主要特点有：一是对各项社会保险待遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制，并必须经主管局长审定或批准；二是重点对各类行政、事业性收费行为进行了规范，任何工作人员不准随意减免各类行政、事业性收费；三是加强了对薄弱环节的控制和管理，比如《定点医疗机构监督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改进和加强调研工作和对辖区内定点医疗机构监督管理；四是对劳动保障工作的各项业务环节和细节全部进行了识别和约束，做到了细节完整，确保了各项业务行为的可追溯性；五是全面推进了对服务过程的控制，制定了《服务评价卡》，建立了日常化的服务对象满意度测量制度，对工作人员的日常服务行为进行随时监控，从事后监督为转向事前、事中监督为主。

三、基金监督具体工作内容

在局党组领导下，我局基金监督工作已经初见成效。半年多，我们按照劳动部[2005]13号文件《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》要求，积极努力，克服困难，创造条件，坚持现场监督与非现场监督工作相结合，开展了以下具体工作内容：

（一）通过专线网络，开展非现场监督工作

为进一步提高社会保险基金监督工作的质量和水平，促进事后监督向事前、事中监督转变，进一步完善社保基金监管体系，我局按照市劳动保障局要求积极开展非现场监督工作。通过半年多的不断的努力，我局基金监督工作小组进一步优化了计算机网络，专门铺设了两条基金监督专线，分别连接到区社保中心和医保中心的财务数据库，随时监督基金收缴、使用情况，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析，掌握被监督单位社会保险基金管理和制度运行状况。基金监督终端被计算机管理员设置为只读状态，对社保基金信息有完全查询权限，但没有修改权限。

为了进一步提高基金监督的工作效率，我们对基金监督工作设置了专人专岗，专门从事数据统计分析工作，并且每月会同局会计师组织1-2次集中数据采样分析，并且每次抽取1-2个险种拟定调查报告。实施范围由点到面，数据信息由简到繁，及时总结经验，不断补充完善。

同时，我们还发挥了网络的优势，将不同类型的企业进行分类对比，在同类型的企业中，对所缴纳的社会保险基金的运行情况进行横向比较；除此之外，我们还在同一企业中，将不同时期内基金收支的情况进行纵向分析，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时与社保经办机构取得联系，组织相关人员进行现场监督工作，了解和掌握资金在此时期内的详细运行状况，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，杜绝了同类问题的再次发生。

（二）开展针对社保所会计的培训工作

为了使社会保障基金管理机构更好地严格执行社会保障基金财务、会计制度，加强对基金收入户、支出户及财务专户的管理，按时足额将收入户基金划入基金财政专户，并认真做好社会保障基金核算工作。我局将财务知识和保险业务知识相结合，对系统内所有会计人员开展全年4次的全面培训。同时，为了适应现代办公自动化的要求，我们还有针对性地委托昌平区财政局开设了财务计算机课程。为基金监督工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（三）开展对退休人员进行领取养老金资格协助认证工作

我局于9月份，对**区80岁以上的退休人员开展了领取养老金资格协助认证工作，各单位在接到通知后，都积极认真地做这项工作。企业劳资和各社保所的干部对此项工作非常认真负责，他们积极主动地与退休职工联系，讲法规、讲政策，使因各种原因迟报死亡信息而多领取的养老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了养老金流失的漏洞。

这项工作今年年初就着手进行，我们查文件，找资料，并与其他区县联系，参考借鉴他们的经验和教训，认真总结，到7月份，我们经过计算机程序统计出我区领取养老金的退休人员共*.*万人，其中80岁以上的退休人员有****名，占退休人员总数的*.8％，90岁以上的退休人员有**人，占退休人员总数的0.*％.高龄退休人员所占比重越来越大，再加上近年来，我区离退休职工因多种原因致使死亡信息没有及时上报，造成多领取基本养老金，共收回多发放的基本养老金人次和金额都有上升趋势。

到今天，发出****份认证表，收回****份占**％，其中有**名退休人员近期死亡，我们已及时减少，占总人数的*％。还有**名退休人员，至今没有联系上，占*％。到2007年12月底，还没有联系上的，我们根据文件精神，从2008年1月起停发其基本养老金，共计******元。

现实生活中，离退休职工去世后，其家属对死亡上报大概有以下几种情况:

1、一些偏远地区，交通和通讯都不方便，职工家属也就不方便通知单位，极有可能存在冒领养老金的现象。

2、退休职工去世后，由于工资直接从银行或邮局领取，职工家属确实不知道应该告诉谁。

3、退休人员已经全部实行养老金社会化发放，基本医疗保险的药费报销，现阶段也是由各居住地社保所报销，企业与退休人员之间的联系越来越少，这也是造成退休职工死亡后报迟或不报的主要原因。

针对以上几种情况，我们要进一步做好离退休人员生存认证及相关管理工作，及时掌握了解离退休人员的健康状况，加强与离退休人员的联系和服务工作，继续巩固社会化发放成果。

（四）开展失业保险基金检查的自查整改工作

为了加大对我区失业保险基金的行政监督力度，进一步做好失业保险基金管理工作，我局各有关部门在基金监督工作小组的领导下，根据基金监管的目标责任制对失业保险基金情况进行了自查，并下发《关于开展失业保险基金检查工作的通知》。

2007年4月12日，召开社保所所长工作会议，将此次检查工作的文件及工作要求向各社保所进行了详细布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相关部门按照《通知》要求，组织相关人员进行全面的自查。对自查中发现的问题进行整改，进一步规范资金拨付程序，同时进行数据的整理分析，撰写自查报告和整改报告。

根据各社保所上报的自查工作报告，基金监督小组分别对17个社保所自查自纠工作进行检查，重点检查失业保险基金用于促进就业的资金支出，确保基金运行安全。

四、工作中的几点体会和今后设想

加强社保基金的行政监督，确保基金安全完整，是社会保障体系正常运行的前提条件。