不能忽视的商务礼仪有哪些

不能忽视的商务礼仪有哪些（共10篇）

1.不能忽视的商务礼仪有哪些 篇一

职场中不能忽视的四项仪表礼仪

一个人仪容仪表很关键，特别是在职场，仪容仪表决定着一个人的生活习惯，好的仪容仪表带来更大的机会，不好的仪容仪表丧失机会，看看那些是职场中不可忽视的仪表礼仪，

一、谈吐要优雅

优雅的谈吐、大方的举止常常会帮你打开交际之门，尤其是职场中人，好谈吐会帮助你顺利走上成功之路，

二、穿着要有品位

很多时候，上司会根据你的依着品位来决定对你的录用或是提拔，所以，品位是你升职的垫脚石。

三、办公桌要拒绝邋遢

办公桌就好像人得一张脸，能够反应出使用者的个性、习惯。整洁的办公桌往往会给人留下良好的印象，适时打理一下你的办公桌，让它保持整洁不仅你会心情愉快，你的.上司和同事也会在心里给你加分。

四、衣着得体

也许你会认为，穿着打扮是个人问题，与他人无关，可是对于职场中的人来说穿着打扮可能会起到不可小觑的作用。一个穿着得体的人容易赢得他人的信任和好感，而依着不得体的人在职场只会给人留下糟糕的印象。

2.女性不能怀孕的原因有哪些 篇二

1、输卵管因素：输卵管炎症粘连引起输卵管阻塞、盆腔子宫内膜异位症也可使输卵管粘连扭曲。

2、卵巢因素：卵巢激素分泌及排卵受到影响，引起的约占15%～25%。

3、外阴阴道因素：如无处女膜阴道横隔、先天性无阴道等先天畸形，阴道炎症都可能影响受孕 。

4、子宫因素：子宫后倾后屈，使子宫颈口向前向上;子宫发育不全以及子宫内膜炎症如结核性子宫内膜炎，粘膜下子宫肌瘤等都可影响孕卵着床 。

5、子宫颈因素：由于慢性宫颈炎或雌激素水平低落，导致子宫颈粘液可变粘稠或含有大量白细胞;子宫颈息肉或子宫颈肌瘤能堵塞子宫颈管。

6、其他因素：有10%左右的男女双方均未发现明显原因。

女性不能怀孕的预防

(1)良好的生活习惯：保持心情舒畅，均衡饮食、注意劳逸结合，根据身体情况选择合适的锻炼项目，如散步、慢跑、舞蹈等增强体质。戒除酗酒及过度吸烟恶习、注意经期卫生。

(2)重视婚前检查，以便预先发现生殖系统之先天性畸形或生理上异常。

(3)避免过早性生活、性生活要适度，避免伤精耗阴。注意产后或流产后感染。

(4)把握排卵期，在排卵期间(包括排卵时及其前后的一两天这段时间)性交，能增加受孕的机会。排卵在下次月经前的第14天左右。如月经周期28天，则排卵正好是两次月经中间。月经不规律的妇女，最好是探测基础体温3个月以上，寻找自己的排卵期。(妇女在排卵前期，基础体温较低，在36.4-36.6℃之间，排卵后体温上升0.3-0.5℃，直到月经来潮前下降。)亦可同用LH试纸探测排卵时间。

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3.不能计入开办费的支出有哪些？ 篇三

2、规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。

3、为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出。

4、投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息，不计入开办费，应由出资方自行负担。

4.不能忽视的商务礼仪有哪些 篇四

醋不能和什么一起吃？与醋相克的食物有哪些

与醋相克的食物有哪些

1、醋与牛奶：

醋中含有醋酸及多种有机酸，牛奶是一种胶体混合物，具有两性电解质性质，而且其本身就有一定的酸度。当酸度增加到等电点4.6以下时，则发生凝集和沉淀，不易被消化吸收。肠胃虚寒的人，更易引起消化不良或腹泻。所以古人才有“奶与酸物相反”的说法。所以，饮用牛奶或奶粉，不宜立即进食醋制食物。

2、醋与羊肉：

羊肉大热，醋性甘温，与酒性相近，所以二物同食，容易生火动血。羊肉汤中不宜加醋，平素心脏功能不好及血液病患者更应注意。

3、醋和胡萝卜：

炒胡萝卜不宜加醋。因为胡萝卜含有大量胡萝卜素，摄入人体后变成维生素A。维生素A可以维持眼睛和皮肤的健康，有皮肤粗糙和夜盲症的人，就是缺乏维生素A的缘故，所以不要用醋来炒。因为放了醋，胡萝卜素就完全被破坏了。

5.常见的商务宴请礼仪有哪些 篇五

宴会。这是公关活动中较为常见的宴请形式，有午宴和晚宴之分，以晚宴最为隆重和正规。宴会是正餐，由服务人员顺次上菜。

冷餐会。这是一种较为灵活，不备正餐的宴请形式，公关活动中也时常可见。冷餐会的特点是不排席次，席间可自由活动，宾客自由取食进餐。

酒会。亦称鸡尾酒会。这种宴请形式的最大特点是活动范围大，不设座椅，主客都可随意走动，适宜公关双方自由地交谈，气氛显得比较活泼，而且宾客可以在整个活动中的任何时候到达或退席，不受拘束。

工作进餐。顾名思义，这是一种以谈论工作为目的的宴请形式，边吃边谈问题。一般是在日程安排不开的时候，才采用这种方式。它是一种非正式的宴请形式，与餐人员一般都是与某- 特定的公关活动有直接关系的公关人员和公众。工作进餐按用餐时间可分为工作早餐、工作午餐和工作晚餐。

正因为宴请是公关活动的一种手段，因此宴请活动的整个组织安排(包括宴请的规格、方式、标准、范围等)应该始终贯穿公关活动的宗旨，又合乎礼仪的规范) 。前者是宴请的目的和实质，后者是实施目的的形式保证。

宴请的规格应视宴请的目的和参加人员的身份来确定，规格过低显得失礼，规格过高亦无必要。宴请的方式则主要以公关活动的性质和内容来确定，以礼节性为主题的公关活动采用宴会形式比较合适，而庆祝性、纪念性主题的公关活动采用冷餐会、酒会的形式更有气氛，以谈论某项特定工作为主题的公关活动则采用工作进餐的形式最为恰当。当然，这没有绝对的限制与界定，应该因人因事而异。

宴请的范围确定较为复杂，一般以“少” 、“适”为原则，对公关效果有直接影响的方方面面自然不可缺少。但没有原则的泛泛而请，只会失去宴请的意义。特别是不考虑涉及公关活动多边之间的关系而盲目邀集于同一次宴请的做法，很可能会使宴请的本身成为公关活动最终失败的导火线。若有必要，除工作进餐形式外，还可邀请宾客的配偶出席宴请，不过应该首先明确配偶的出席仅仅是出于礼仪的需要还是对这次公关活动可能发生影响，弄清这一点至关重要。宴请的范围大致确定后，出席人数保持偶数的意

识同样重要。因为就某一桌而言，这样做可以使每一个人都至少有一个谈话对象，而这又正是从礼仪的角度出发所必须考虑周到的。

宴请日期和时间的确定应该照顾到出席宴请活动的主要公众和大部分公众的习俗。一般不要选择对方有重大节日、假日，有重要活动的日子，更要注意避免对方有禁忌的日子。就西方人来讲，宴请活动安排在圣诞之夜是不会受到欢迎的，而对于日本人，宴请日期逢“4”逢“9”则会令他们大皱眉头。因为在日语中，“4”字发音同“死” ，“9”字发音同“苦” 。尤其是世界上最大多数国家和教徒把“13”特别是“13 日星期五”称为黑色之日，应该特别注意避开。假如宾客中有伊斯兰教徒，又正遇他们的斋日，那么宴请最好能够安排在日落后进行。同样，宴请菜肴的确定也要周密考虑宾客的爱好与禁忌。中式餐还是西式餐要视主客双方的喜好和习惯而定。

伊斯兰教用清真席，席上不用酒，甚至不用任何含酒精的饮料，印度人视牛为神而忌食牛肉，佛教僧侣则吃素忌荤，等等。

一旦宴请的各项准备工作基本就绪，别忘了发邀请也是一项重要的任务。请柬便是一种既礼貌，又普及，还可提醒备忘的邀请方式，但工作进餐一般不发请柬。正式宴请的请柬通常需在一周至两周前发出，以便被邀请者及早安排。当然，公关活动的特点决定了有时不允许有那么多的充裕时间，但也必须以尽早为原则。

有时为了周到起见，在宴请活动的前夕，不妨再用电话联系，对被邀请者是否收到请柬和是否能够出席宴请予以确认。

商务宴请的基本礼仪要点

座次：基本上按照以右为尊的原则，将主宾安排在主人的右侧，次主宾安排在主人的左侧。参加人数较多的宴会，主人应安排桌签以供客人确认自己的位置。

入座：主人或者长者主动安排众人入座;来宾在长者或女士坐定后，方可入座;入座时，男士 为身边(尤其是右边)的女士拉开座椅并协助其入座。

体态：入座后姿势端正，脚踏在本人座位下，不跷腿，不抖动腿脚，也不可任意伸直;胳膊肘不放在桌面上，也不要向两边伸展而影响他人。

交流：宴请是一种社交场合，在餐桌上要关心别人，尤其要招呼两侧的女宾;口内有食物，应避免说话也不要敬酒;宴会上应营造和谐温馨的氛围，避免涉及死亡、疾病等影响用餐气氛的话题。

布菜：主人可为身边的客人布菜。布菜应使用公勺或公筷。布菜时要照顾到客人的饮食偏好，如果客人不喜欢或者已经吃饱，不再为客人夹送。

敬酒：主人先为主宾斟酒，若有长辈或者贵客在座，主人也应先为他们斟酒。主人为客人倒酒时，客人以手扶杯表示恭敬和致谢。首次敬酒由主人提议，客人不宜抢先;敬酒以礼到为止，各自随意，不应劝酒。

6.商务礼仪有哪些 篇六

1、以下哪个不是交际交往中宜选的话题:( )

A、格调高雅的话题

B、哲学、历史话题

C、对方擅长的话题

D、时尚流行的话题

2、从事外事工作的人有一个特点，就是说话比较:( )

A、偏执

B、中庸

C、和善

D、以上都正确

3、公务用车时，上座是:( )

A、后排右座

B、副驾驶座

C、司机后面之座

D、以上都不对

4、在商务交往过程中，务必要记住:( )

A、摆正位置

B、入乡随俗

C、以对方为中心

D、以上都不对

5、打电话时谁先挂，交际礼仪给了一个规范的做法：( )

A、对方先挂

B、自己先挂

C、地位高者先挂电话

D、以上都不对

6、出入无人控制的电梯时，陪同人员应该:( )

A、先进后出

B、控制好开关钮

C、以上都包括

D、以上都不对

7、西方人很重视礼物的包装，并且必须在什么时候打开礼物:( )

A、当面打开礼物

B、客人走后打开礼物

C、随时都可以打开

D、以上都不对

8、从事服务行业的女性也不能留披肩发，其头发最长不应长于:( )

A、耳部

B、颈部

C、腰部

D、肩部

9、无论是男士还是女士，出席重要场合，身上哪两种物品的颜色应该一致:( )

A、包与皮鞋

B、皮鞋与皮带

C、包与帽子

D、以上都不对

10、在商务交往中，尤其应注意使用称呼应该:( )

A、就低不就高

B、就高不就低

C、适中

D、以上都不对

二、多项选择题

1、服务礼仪接待的基本要求是:( )

A、文明

B、礼貌

C、热情

D、周到

2、以下哪个民族忌食狗肉:( )

A、满族

B、蒙古族

C、土家族

D、藏族

3、自尊三要点包括:( )

A、尊重自我

B、尊重自己的职业

C、尊重自己所在的单位

D、尊重他人

4、以下哪些是交谈的禁忌:( )

A、以迎合对方

B、忌纠正对方

C、忌质疑对方

D、忌打断对方

5、西服穿着的三大禁忌包括:( )

A、袖口上的商标没有拆

B、在正式场合穿着夹克打领带

C、正式场合穿着西服、套装时袜子出现问题

D、西装没有熨平

最佳答案 1(c)2(b)3(a)4a 5c 6c 7a 8c 9b 10c

7.国旗的礼仪有哪些 篇七

旗仪式时要保持安静

升旗仪式进行过程中，所有的人都应在原地肃立不动。赛场内不应有人来回走动，更不能东张西望，嬉闹谈笑，也不能嘴里吃着口香糖，这都是对国旗的一种极大的不恭敬

面向国旗行注目礼时神态要庄严

升旗仪式是一个非常严肃的、隆重的仪式，也是一种接受爱国主义教育的形式。在场人员要行注目礼，仰视国旗冉冉升起。行注目礼时一定要注意自己的眼神。眼睛要始终望着国旗，目光随着国旗冉冉升起。这个时候每一个人心中都充满了自豪感和使命感。这个过程要持续到升旗仪式完毕。

升国旗时应唱国歌，并注意仪态

从电视转播中可以看到，在国际比赛的颁奖仪式上，当中国国旗在国歌声中徐徐升起时，体育健儿站在领奖台上向国旗行注目礼，有的运动员张嘴唱国歌，有的则没有，而且运动员的手摆放得也是五花八门，有的还拿着奖杯和鲜花。虽然《国旗法》中没有规定升国旗仪态的具体内容，但是，国旗是一个国家的象征，升国旗时应用统一的仪态表达对国家的热爱和崇敬。而且从社会学角度，统一、规范的升旗礼仪，容易强化对祖国的归属感和认同感，这应该是我国爱国主义教育的一部分内容。建议统一为右手放在胸前位置，表示心和祖国同在一起，心随国旗跳动，心中装着祖国，将祖国视为生命。

国旗规定：

1、在直立的旗杆上升降国旗，应当徐徐升降。升起时，必须将国旗升至杆顶;降下时，不得使国旗落地。

2、下半旗时，应当先将国旗升至杆顶，然后降至旗顶与杆顶之间的距离为旗杆全长的三分之一处;降下时，应当先将国旗升至杆顶，然后再降下。

3、不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。

4、国旗及其图案不得用作商标和广告，不得用于私人丧事活动。

5、在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究刑事责任;情节较轻的，由公安机关处以十五日以下拘留。

悬挂国旗的基本礼仪，主要包括下述三个方面：

1、原则性规定：

第一，国旗的标准：五星红旗。

第二，国旗的维护，两个方面的内容：

一方面，我国国旗及其图案是至高无上的，悬挂国旗，应以其正面面向观众，不准随便将其交叉悬挂、坚挂或反挂，更不得倒挂。有必要竖挂国旗或使用其反面时，须按照国家的有关规定办理。在室外升挂国旗时，通常不宜令其角触及地面，尤其是不得将其直接弃置于地面上。遇有恶劣天气时，可以不升挂国旗。夜间通常不在室外升挂国旗，倘若有此必要则必须将其置于灯光照射之下。在任何情况下，我国“国旗及其图案都不得用做商标和广告，不得用于私人丧事活动”;

另一方面，则不得升挂破损、污损、褪色或者不合格的国旗。在公共场合，凡故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱我国国旗均属违法行为，均应被依法追究刑事责任。

2、升挂的要求：

第一，升挂国旗的时间：升挂我国国旗，一般应当早晨升起，傍晚降下。国内在举行重大庆祝、纪念活动与大型文化、体育活动及大型展览会时，可以升挂我国国旗。凡国庆节、国际劳动节、元旦和春节，我国各级国家机关和各人民团体均应当升挂国旗;企事业组织，村民委员会、居委委员会，城镇居民院(楼)以及广场、公园等公共活动场所，有条件的可以升挂国旗。

第二，升挂的地点、机构：

其一，北京天安门广场、新华门;

其二，全国人民代表大会常务委员会、国务院、中央军事委员会、最高人法院、最高人民检察院、中国人民政协商会议全国委员会;

8.现代商务礼仪有哪些 篇八

引见时的礼仪

到办公室来的客人与领导见面，通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。在陪同客人去见领导的这段时间内，不要只顾闷头走路，可以随机讲一些得体的话或介绍一下本单位的大概情况。

在进领导办公室之前，要先轻轻叩门，得到允许后方可进入，切不可冒然闯入，叩门时应用手指关节轻叩，不可用力拍打。进入房间后，应先向领导点头致意，再把客人介绍给领导，介绍时要注意措词，应用手示意，但不可用手指指着对方。介绍的顺序一般是把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的；把男同志介绍给女同志；如果有好几位客人同时来访，就要按照职务的高低，按顺序介绍。介绍完毕走出房间时应自然、大方，保持较好的行姿，出门后应回身轻轻把门带上。

当面接待扎仪

上级来访，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道“再见”。

下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。

电话接待礼仪

(1)电话铃一响，拿起电话机首先自报家门，然后再询问对方来电的意图等。

(2)电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。

(3)应备有电话记录本，重要的电话应做记录。

(4)电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。

递物与接物

递物与接物是生活中常用的一种举止。

礼仪的基本要求就是尊重他人。因此，递物时须用双手，表示对对方的尊重。例如递交名片：双方经介绍相识后，常要互相交换名片。递交名片时，应用双手恭敬地递上，且名片的正面应对着对方。在接受他人名片时也应恭敬地用双手捧接。接过名片后要仔细看一遍或有意识地读一下名片的内容，不可接过名片后看都不看就塞入口袋，或到处乱扔。

乘车行路

办公室的工作人员在陪同领导及客人乘车外出时要注意：

(1)让领导和客人先上，自己后上。

(2)要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门，一般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。

(3)在乘车的座位上很讲究，我国一般是右为上，左为下。陪同客人时，要坐在客人的左边。

会议礼仪会议的通用礼仪主要有以下几点：

(1)发放会议通知时应阐明目的。

(2)迎送礼仪。凡是一些大型或中型会议，对会议参加者要认真做好迎送工作。一般应在会前组成一个会务组，专门处理有关问题。

(3)拟发好会议通知。会议通知必须写明开会时间、地点、会议主题及参加者等内容。要提前一定的时间发通知，以便使参加者有所准备。

(4)安排好会场。会场的大小，要根据会议内容和参加者的多少而定。如果会场不易寻找，应在会场附近安设路标以作指点。

9.商务拜访礼仪有哪些 篇九

到私人住宅拜访一般安排在晚上七点半到八点，或者节假日的前夕;到办公室拜访最好安排在星期二到星期五之间。

2.拜访前时间预约

拜访前预约是商务拜访最基本的礼貌准则。可以通过电话预约、信件预约的方式预约。

拜访时间应该以不打扰对方正常的工作为原则，一定要根据对方得分时间安排拜访的时间。

在商务交往中，没有预约的冒然拜访是很失礼的表现。如果有很重要的事情必须拜访，一定要在第一时间表示歉意并解释清楚。

在确定好拜访时间之后拜访的前一天或者当天可以再次确定，以防对方不在办公室。

3.拜访中时间把握

陌生拜访选择上班的时间，尽量在星期二到星期五之间，拜访控制在15分钟到30分钟最佳;

私人住宅拜访最重要的一点就是避开对方的休息、吃饭时间。一般情况，上午9～10点钟，下午3～4点钟或晚上7～8点钟是最适宜的时间。

4.拜访准时

10.不能忽视的商务礼仪有哪些 篇十

1、程序猎人：

作为一个自认为比较宽容的面试官，我认为最不能说的就是谎话。其他我是都可以容忍的，只要没指着我的鼻子骂就行。

曾有人明确表示不希望我超时，因为他有另一个面试。我没因此影响对他的评价。曾有一个人在我让他用外语做自我介绍时，很照顾我地问我：“我用日语说，您没问题？” 我也让他通过了。但也有个人没说什么不得体的话，只因为穿了双拖鞋，被我同事坚决拒掉了。所以，个人感觉其他就得随机应变了。

2、maggie：

抱怨上家公司、领导、同事；项目成功都是自己的功劳；打断面试官，抢话；没听懂问题夸夸其谈；不能加班；不能出差。

3、王艳：

不在乎说什么关键是以下几点：

针对前公司解说离开情况或工作环境等说的全身别的同事或公司的不是，却从未说自己有做哪些努力或学习到什么。别扯些和面试无关的事情。

面试中要尽量展现自己的优点，诚实，学习等。

让面试官看得到你在现阶段的目标。

可以非常清晰的解说目标分解达成时间段。

展现自己对问题好的看法，善于借鉴周围人的优点，眼光是放在别人的长处上的。

4、匿名用户：

“您有女朋友吗？”（你是女的也就算了，男的问这样的问题，回了一句，“没有，如果你有妹妹，你会把你妹介绍给我吗？”，都笑了，结果是录用了这厮，后来证明果然是万金油）

“我来面试就是为了坐在你这个位置上。”（我起身，说请坐，让他坐了一分钟然后下一位）

“营销管理类职位还有空缺吗？没有我就换下一家公司了。”（什么也没说，盯着他看了几秒，“你是史玉柱吗，这缺营销总监”）[每天学点口才和演讲 微信koucaiyanjiang]

“这几天我了解了公司的营销战略，和我在XX大学学到的完全不一样，尤其在回报社会方面做得极差，如果应聘成功，我会立即着手完善公司的营销政策的。”（当时果断地给他一张竞争对手公司的彩页，还说了竞争对手不少好话，说他来我们公司大材小用了，竞争对手的公司更适合他，他也踌躇满志地走了了）

“听说你们是上市公司，除了工资外我能拿到多少股份？”（“除了工资外还有绩效奖金，港指每股XX元，如果做得好你每月的绩效现金可以买到XX股，这样不用几百年你就是大股东了。”）

5、可遇不可求：

每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为是其最想听的话，如果你能碰巧点到，那么大大的加分应该是毫无问题。可惜同一个问题对于不同的面试官来说，“标准答案”往往千差万别。去追求这个千差万别的“标准答案”肯定是事倍功半的。

依我看，求职本来是一个双向选择的过程，不存在什么上下关系。所以在不失礼的情况下，尽可能真诚的展示自己就可以了。

带着假面具得到的职位，真的适合自己么？

6、谌斌：

几年前听我老大讲的真事，他面试一小姑娘，觉得还不错，准备录用。小姑娘临了怯怯地问了一句：还有什么要说的吗？我还有一个面试，赶时间。

7、于忠民：

我有很丰富的同行业经验；（经验可能会害人）

放心，只要把团队交给我，短期就会有大幅度提升；（那你在原来的团队怎么没有做到？）

我不在乎钱，我只关注公司整体利益；（套话，如此关注公司整体利益的人是股东）

如果公司缺少什么相关人才，我可以从原来的公司带来几个。（这是职业道德问题。那天你小子走了，不会也带走这里的人吧？）

原公司的老板心胸狭窄，环境又差，简直不是人待的地方。（那你怎么待了那么久？难道是在出卖灵魂和肉体么？）

我一走进贵公司就有感觉，我太喜欢这里的氛围了！（是真的吗？）

凡此种种，只要是不真诚的，虚伪的，迎合面试官胃口的，刻意修饰的话都会让人在心中划上问号的，仅供参考！

8、simaziyu：

只代表个人意见：

大话。尤其是显而易见的大话。须知，凡是来面试的，除了人力，一般都是对本领域很熟悉的人，不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官。

在证明自己的能力之前，不要谈薪水。关心钱谁都会，说点大家不会你会的。

不要说前公司的坏话，或者抱怨。

9、群小群：

显示自己在上一家公司是如何涨薪水的。

询问假如自己在试用期阶段不合心意能否提前走人。

一再追问待遇的细节。

对公司的实力表示质疑。比如询问“不会是中介公司吧”等等。

10、刘彦冬：

最近打算换工作,几次面试都很成功,部分面试回答如下（当然都是事实）：

自己很热爱原来的工作,只是工作中有些部分不喜欢,顺便把申请目前工作的原因也带出来了。——别说讨厌原来的工作