脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部

脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部（通用9篇）

1.脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部 篇一

如何做一名合格的组工干部

新时期，如何才能做一名合格的组工干部呢？这是给我们这些组工干部在新时期提出的新的工作命题，“树创新型理念、办高效率政府”这不仅是上级领导对我们基层办事人员提出的要求，更是广大百姓、广大人民群众的呼声。尤其是作为组织工作方面的新手，我深知，我面临的挑战更大、任务更艰巨，我唯有不断地学习、总结、反省和再学习、再总结，才能不断保持一种空杯的谦虚心态，不断地积累工作经验的同时，及时汲取老一辈同志的经验教诲，并且不断融入创新的元素，把自己当前的一名基层组工干部的角色扮演好、宣传好、传递好，更要事实在在地做好。以下是自己两年多来做为一名基层组工干部的一些心得和想法。如有不足之处，欢迎批评指正。我觉得作为一名年轻的基层组工干部，应该从“三方面”做好做实自己的工作：

一、要做好自己１、做好自己首先是要有理想。理想是指人生的目的，奋斗的目标，即人为什么活着。换句话说，理想，就是人的精神支柱。共产党人的理想，就是为建设社会主义，最终实现共产主义不懈地奋斗。有了这个精神支柱，你就会精神饱满，排除万难，坚忍不拔地去工作，去奋斗。反之，这个精神支柱垮台了，你就会感到前途渺茫，一切暗淡无光。作为一名普通的共产党员，一名组工干部，应该把共产主义远大理想同自己的本职工作紧密结合起来，脚踏实地、兢兢业业地在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。只有这样，我们才有资格谈论理想，谈论人生的价值，才无愧于党的事业。否则，就不够格。

2、是讲原则。坚持原则，这是组织工作者的灵魂。一位老领导曾说：组工干部除其它方面外，应该特别注意两条：一要有原则性，二要有协调能力。没有这两条，当不好组工干部，搞不好组织工作。之所以强调组工干部的原则性，是因为组织工作是管人的，政策性很强。组织工作者的一言一行往往都涉及到党的政策，比如干部考察、换届选举、组织设置、发展党员、更改工龄、落实政策、办理离退休手续和管理档案等工作程序及具体规定必须牢记脑中，并能准确地理解和运用。所以说，一个组工干部，如果政策观念不强，失去了党的原则，就难免办错事，犯错误；如果拿原则作交易，那更是不容许的。

3、是勤思考。恩格斯说，不经过思考，人们连两个最简单的事实也联系不起来。人们要真正认识世界，从现象到本质，从感性认识到理性认识，都离不开思考的作用。孔子说：“学而不思则罔，思而不学而殆。”学习不思考，就不能有所发现，有所创造，有所前进。正确的方法应该是，把思考和学习紧密结合起来。作为组工干部，应善于开动自己的思想机器，多研究工作，多琢磨事情，多思考问题，做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂，努力成为组织工作、干部工作的“业务通”，使我们的工作既有广度，又有深度，达到新的水平。

4、是肯吃苦。俗话说，一分耕耘，一分收获。要想干一番事业，不下一番若功是不行的。我们知道，组织工作的任务很繁重，领导和群众的期望值也很高，我们要开展竞赛，争创一流。一句话，要干好，不吃苦是不行的。我们组工干部，一定要树立正确的苦乐观，以苦为荣，乐在其中，人人争做努力工作、乐于吃苦的模范。

5、是会处人。学会同各种人打交道，是组织工作者的职业特点所需要的。能否与上下左右的同志相处好，我的体会，组织工作者应该具有良好的思想品德，要心地纯正，这是处人的关键。在处人艺术方面，要特别注意“容人”。做到“五要”：一要克服迎合心态，对事讲公正，不计较个人的得失荣辱；二要克服浮躁心态，对人讲公正，善于进行心理位置交换；三要克服自满心态，对外讲形象，坚持谦虚谨慎精神；四要常怀执政为民之心，有主心骨，不轻信流言蜚语；五要常怀自重自律之心，立足本职，容忍别人的缺点和错误。

二、要处理并做好和群众及同事之间的关系组织部门作为干部之家、党员之家、知识分子之家，客观上要求组工干部必须履行好“服务员”的角色，应成为干部、党员的贴心人。要善于接待走上门来的干部、党员和群众，防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，树立廉洁奉公，勤政为民的良好风尚，做到：一要对人热情，不横眉冷对；二要虚心听事，不盛气凌人；三要耐心答事，不拖拉推诿；四要一视同仁，不厚此薄彼。对待心有疙瘩的党员干部群众应多一些人文关怀，以公为本，以理服人，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。

三、要处理并做好和领导干部之间的关系

1、尊重而不崇拜，对部领导应当尊重，但绝不应该崇拜。崇拜是不科学的、愚昧落后的意识。领导干部和领袖人物都是人。尽管他们相对地说有较高的才能和胆略，但不是“完人”，缺点和错误在所难免。搞崇拜必然要美化领导，文过饰非，崇拜能滋生庸俗的人际关系。如阿谀奉承、行贿受贿、拉拢投靠、人身依附、结党营私等。庸俗的上下级关系是政治腐败、社会腐败的一种表现，是建设社会主义民主政治和社会主义市场经济的腐蚀剂，崇拜会给上级帮倒忙，使上级脱离群众，形象不佳。一个明智的领导者是不应赞成下级对自己搞崇拜的，而且还要对搞崇拜者进行批评教育。对上级的尊重和搞个人崇拜在本质上是不同的，但从尊重滑向崇拜却比较容易，区别就在于个人的动机，在于是否坚持原则，在于能否把握尊重的分寸。

2、服从而不盲从，被领导者要服从领导者，没有服从就没有领导。没有服从就形不成统一的意志和力量，任何事业都难成就。在我国，人民是国家的主人，国家权力属于人民。下级与上级的根本利益完全一致。上下级关系中的服从虽有强制性，但没有统治和压迫的性质。这种服从的强制性完全是维护人民利益的需要，是发展社会主义事业的需要。因此，作为组工干部，服从上级组织，服从部领导，不是奴性的表现，而是对人民事业高度负责的理性行为。组工干部正确处理与部领导的关系应坚持服从原则，绝不盲从。即使部领导的批示是正确的，也要结合实际，创造性地贯彻执行，不要做传声筒式的组工干部。

3、正气不俗气，组工干部不要把“老板”和“哥们儿”套用在部领导身上，应当以“同志”来称呼。二要追求高尚，不要低级趣味。在八小时之外，组工干部与部领导成员之间会有一些接触，但这种接触要把握分寸，切忌庸俗化，一方面，对上级要采取尊重爱护的态度，自觉维护上级的权威，体谅上级的繁忙与困难，当与己有关的问题一时得不到解决时，不可妄加非议、评头论足，恶语中伤或采取无理行为；另一方面，又不能对上级阿谀奉承，溜须拍马。置原则与人格于不顾，搞人身依附。有些人在上级面前一味恭维，见到上级有缺点非但不指出，反而替其掩饰，还有的请客送礼打小报告等，这些都把自己与上级关系庸俗化的表现。为此，我们必须坚决予以摒弃。总之，讲正气、追求高尚是一种“黏合剂”，搞庸俗关系则是一种“腐化剂”。组工干部与部领导相处往来，只有讲正气、讲党性、讲原则，彼此之间的关系才能牢固长久，彼此之间的感情才会真挚纯朴，彼此之间的合作才会卓越成效。

如何做一名合格的组工干部组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职部门，担负着领导班子和党的基层组织建设、干部队伍和党员队伍建设的重要任务。组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是坚持党的政治路线的重要保证。由于组织部门、组织工作的这一性质、作用，决定了组织部门的干部必须要具有较高的政治理论水平，良好的道德品质，扎实的工作作风，严明的政治纪律和精通的业务知识。结合自己的工作实际，我觉得要做一名合格的组工干部，应从以下几个方面入手：

一、要加强学习，不断提升自身素质组织部门工作政策性强，牵涉面广，标准高，随着时代进步发展，不断被赋予新的职责和功，这就需要组工干部不断加强对现行的各项政策规定和规章制度学习，努力提升自身素质。尤其是要加强对近几年新出台的政策规定的学习，如《干部任用条例》、《公务员法》、《四项监督制度》等。在学习的新政策、法规的同时，还要加强经济、法律等方面的知识，做到熟悉政策、精通政策，用好政策，用活政策。

二、要摆正心态，严于律己组织部门作为干部之家、党员之家、知识分子之家，工作任务重，标准高，要求严。作为一名组工干部，要找准自己的位置，摆正心态，讲党性，讲风格，讲奉献，始终以一种甘为人梯、任劳任怨、乐于奉献的思想境界，心平气和地做好组织工作。要坚持从大局出发，不计较个人得失，脚踏实地，吃苦耐劳，高标准、高质量地完成每一项工作。要谦虚谨慎，抛除优越感，增强服务意识，积极维护组织部门的良好形象。接待上门来访的干部、党员和群众，要防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，以公为本，以理服人，用法规政策说话、用道理说话、用感情说话，以平易近人的交往方式对待人。同时，要洁身自好，慎重交友，多交诤友，多交对自己有益的朋友；少交损友，少交有害于自己的朋友，特别是少和金钱打交道，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。

三、要爱岗敬业，坚持原则组织工作任务重，要求严，组工干部要不断提高思想认识和政治觉悟，始终保持知难而上、奋发有为的精神状态，做到“干一行、爱一行”，用强烈的事业心和责任感，用满腔的热情对待每一项工作，每一件事情。同时，组工干部要坚持原则。组织工作的开展常常涉及到党的政策，如干部考察、提拔使用等工作。一名组工干部，如果政策观念不强，失去了党的原则，就难免办错事，犯错误。

四、要与时俱进，不断创新作为新时期的组工干部，要与时俱进，不断提高创新本领。要破除那些与发展不合拍的落后思想和陈旧观念，树立“敢想别人没想过的问题，敢走别人没走过的路子，敢干别人没干过的事情”的意识。要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握带有倾向性、苗头性的问题，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性。同时，要多研究工作，多琢磨事情，多思考问题，做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂，努力使组织工作既有广度，又有深度，达到一个新的水平。如何争做一名合格组工干部 甘为人梯、公道正派是一名合格组工干部的灵魂，是组工干部的立身之本。组工干部的一举一动都在广大干部、群众中显现。要做一名群众满意、组织满意的合格、优秀的组工干部，笔者认为，最基本的要从讲学习、讲服务、讲大局、讲奉献作为工作的出发点。一是讲学习。每个组工干部必须熟悉组工干部各项工作的法规、政策，以及工作规程等，精通业务，努力成为精通各项业务的“多面手”，这样才能更好地为经济建设这个中心工作服务。二是讲服务。组工干部要多为群众服务，对来访、咨询、办事的干部群众要热情接待，主动服务。做到该办的事坚决办，不拖；能办的事立即办，不等；难办的事设法办，不推，涉及到其他部门的事主动协调，不靠。三是讲团结。“人心齐，泰山移”。团结就是力量，团结出向心力，团结出生产力。组工干部是干部之家，组工干部最要做干部群众的表率，要顾全大局、互相尊重，团结一致搞好工作，对待工作齐心协力，对待生活相互关心，遇到问题开诚布公，遇到矛盾心平气和，做到精诚团结一条心，上下一致抓工作。四要讲奉献。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，作为组工干部，要有能吃苦耐劳、无私奉献的精神，不要和别人比待遇的高低，而要比学识的深浅、比才干的大小、比功劳的高低，要有强烈的责任感和使命感，真抓实干，务求实效，以全心全意为人民服务为工作的宗旨。如何做一名合格的组工干部

组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，组工干部所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，因此，必须把提高自身素质放在首位。目前，中央正在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动，按照先进性的具体要求，要做一名群众满意、组织满意的合格的、优秀的组工干部，笔者结合工作实践认为，最基本的要做到努力学习、遵守纪律、勤奋工作。

在努力学习上，组工干部只有通过不断的学习，不断的实践，不断的总结，才能不断的完善提高自己，这也是一个干部不断成长的必经途径和不断进步的必然选择。通过学习，练就过硬的实践本领。这方面要着重解决学什么、向谁学、怎样学的问题。

学什么？一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。所以，要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论和组织工作理论，学会运用理论解决实际问题。要通过学习，学通组织工作、干部工作的政策理论，进而把握好组织工作、干部工作的政治性、政策性和原则性。因为不懂政策，工作就会瞎忙活。同时要学习党和政府的各项方针政策，做到知全局，见微知箸，有“一叶落而知天下秋”的敏锐性。二学法律，依法治国是我们党和国家的基本方略，它要求每一个中国公民都必须学习和掌握法律知识，这方面组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。三学经济，随着时代发展的需要，在发展社会主义市场经济的进程中，组工干部都必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。四学科技，当今时代，科技对于经济、社会的影响越来越大，而且已经成为经济社会发展的决定因素，组工干部要增强社会实践本领，就必须不断地学习和掌握最先进的科技知识。五学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。

向谁学？一向书本学，书本是最直接、最方便的老师。二向领导同志学，学习他们分析处理问题的能力。一般来讲，由于工作的特殊性，组工干部经常接触领导，领导在政策理论水平、领导工作能力、实践工作经验及工作作风等方面站得高、看得远、想得全，只要留心观察、细致琢磨，也能学到知识。三向周围的同志学，学他们的长处，补自己的短处。一个部门、一个单位都是一个群体，在这个群体中，各自都有一些特长，如有的擅长公文写作，有的精于协调综合，有的精通专业知识，有的办事能力很强，组工干部只有不断学人之长，补已之短，才能使自己不断丰富和充实起来，从而更好地承担起组织交给的各项任务。四向实践学，学习过硬的实践本领。实践出真知，学习的目的全在于运用，所学的知识，也只有用于指导实践，并接受实践的检验，才能使学习有真正意义。

怎样学？一是学习要有深度。学习不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透，要达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界。二是学习要有厚度。就是要通过学习，学会用历史的、发展的眼光看问题，一个干部的成长过程，不可能都是顺境，逆境和挫折不可避免，不能一朝得势洋洋得意，什么都好得很；一遭挫折灰心丧气，什么都糟得很。三是学习要有宽度。就是在重点学习组织工作、干部工作知识的同时，哲学、历史、经济、科技、时事等方面的知识都要学习，做到广泛涉猎，厚积薄发。

在遵守纪律上，纪律是党的事业取得成功的重要保证，组工干部更有严格的纪律要求，主要树立和增强四种意识，即服务意识、服从意识、责任意识、规矩意识。

要增强服务意识。就组织部门的整体工作而言，就是要服务一个地方工作的大局，为地方经济社会的发展提供组织保证、人才保障和智力支持，就织金而言，就是围绕毕节试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题，为促进织金跨越性发展提供服务。具体到每一位组工干部，就是要围绕全县重点工作运行中出现的问题和矛盾，取得的成绩和经验，开展深层次的调查研究，撰写出高层次的调研文章，探索实践组织工作为经济工作服务的切入点，为推动地方经济持续健康发展服好务。

要增强服从意识。组工干部要服从于、服务于党委领导工作，无论做什么工作，都只能按照党委的授权或意图去办，对于重大事项，不能自行决定工作的部署与行动。因此，必须把劲用在刀刃上，否则将会变成无用功。在实际工作中，要超前预测、及时收集各方面的反映问题向领导反馈，使领导能及时觉察问题，及时总结经验，纠正偏差，以便完善决策。

要增强责任意识。每位组工干部都要清楚地认识到自己所从事的工作在地方政治、经济、社会生活中和整个全局工作中所处的位置和作用，从而自觉地做好职责范围内的事情。责任意识是工作事业心的集中反映，是一种思想境界和精神境界，要树立“泰山之责”的工作理念。组织部门所处的地位和所承担的重要职责，决定了每位同志的工作责任都是重大的，必须时刻牢记组织工作无小事，抱着对工作负责就是对党的事业、对人民负责的态度，把工作当着事业干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，特别是在干部工作上，时刻都要坚持认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，周密、周密、再周密。

要增强规矩意识。规矩意识强不强，是衡量一位组工干部组织上是否合格、政治上是否成熟的一个重要标志，对组工干部来说，这方面的要求更高更严。具体来讲，讲规矩就是要摆正自己的位置，按程序、按规定办事，做到到位不越位、出谋不决策、协调不包办；不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说、不该记的不记；不传播、不泄漏党委、党组在讨论干部人事工作中的各种意见和尚未正式作出决定的问题。绝不要因为组工干部知道的事情多一些，就到处乱发议论、谈观点、讲内情；更不能打着领导的旗号，发号施令、写条子、打电话、办私事。要以实际行动维护组工干部的良好形象。

在勤奋工作上，既然从事组织工作，注定必须默默无闻，甘为人梯，每位组工干部都必须树立“人梯”理念和精神，做到工作勤勤恳恳，办事兢兢业业。

工作要创新。创新是一个民族得以发展的不竭动力，也是一个地方、一个单位、一个部门工作上台阶上水平的源泉和动力。创新是每位组工干部适应环境变化、知识经济发展、组织发展变革、提高工作效能、解决实际问题的需要。具体工作中，在工作思路、工作措施、工作方法以及文件材料上都要有创新，只有如此，才能推动单位工作上台阶，进而服务工作的大局。

工作要扎实。就是组工干部要围绕上级的党建目标、单位内部的工作目标、与下级签定的目标，扎实地开展工作，做到不漂浮、不虚华、不唯书、不唯上，只唯实，从一点一滴的小事做起，汇集涓涓细流，然后成江海。共产党员的先进性要求之一就是工作业绩要高于一般群众，组工干部更是如此。只有扎实的工作、优异的业绩，才能赢得组织的认可，为自己营造一个良好的成长环境。同时，每位组工干部一方面要淡泊名利，因为从事了组织工作，就注定了必须默默无闻，甘为人梯；另一方面要保持常盛的进取心，这也是对每一位共产党员先进性的要求。工作要齐心。著名的“木桶理论”提出，一只水桶的盛水量，不是取决于最长的一块，而是取决于最短的一块。这一理论运用到经济学上，是说一个国家、一个区域经济整体发展水平的提高，不是取决于发达的地方，而是取决于欠发达地区的发展水平，所以，国家要实施西部大开发战略，省委、省政府要确定一类扶贫乡镇，县委、县政府要明确县级领导干部联系一类贫困村实行重点帮扶；运用在政治学上，一个地方、一个单位、一个部门的整体工作的推动，不能仅靠几个能力强的，而是要靠单位人员整体素质的提高。因此，单位每个党员干部在工作上都要用心、用力，人心齐，泰山移。每个同志都尽了心，尽了责，所在单位工作上去了，各个单位工作都上去了，整个地方工作也就上去了，工作出了成效，群众满意了，组织满意了，干部也就有奔头。第三、如何做一名合格的组工干部要适应新形势、新任务的要求，做一名合格的组工干部，我认为必须做到以下六个方面：

1、公道正派、清正廉洁。公道正派是对组织工作和组工干部的最根本要求，是组工干部的立身之本，也是一种人格力量，一种政治品质，一种思想作风。正派主要是指做人，公道主要是指做事。何谓公道正派？原中组部部长贺国强同志把公道正派的内涵概括为“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四句话。对己清正，就是政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上清正廉洁，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做官；对人公正，就是客观公正地考察、评价和使用干部，公道合理地了解、看待和处理问题，待人处事出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义；对内严格，就是要严格要求，严格管理，严肃纪律，严把入口关，畅通出口关；对外平等，就是胸襟开阔，海纳百川，谦虚谨慎，平等待人，形成组工干部特有的人格魅力。组织工作是一项政治性非常强的工作，组工干部能否做到公道正派是政治上是否成熟的重要标志。要做到公道正派，就要守得住清苦、耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，不贪不占不攀比，不谋取私利，做到两袖清风、一身正气；要做到公道正派，就要从点滴小事做起，从一言一行做起。前几年，我们在组织系统开展了“树组工干部公道正派形象”活动，少数组工干部认为公道正派的要求主要是针对那些有职有权、选人用人的高层领导干部，而我们这些基层的组工干部不管人、不掌权，没有必要一再强调公道正派。我认为这种观念是错误的。公道正派是组工干部职业道德中最鲜明的特色。是组工干部，在发展党员工作中，要选准选好培养对象，把好关；在负责涉及到干部群众切身利益的工作时，要坚持原则，公道正派。因此，公道正派不仅要现在讲，而且要长期讲，要把公道正派镌刻在每一名组工干部的灵魂深处。

2、淡泊名利、积极进取。对于我们广大组织干部来说，绝大多数心态是好的，能正确对待名利、地位，能正确对待职务升迁。但也有人看到别人提拨了，自己没有动静，就感到心里不平衡，心情不舒畅，跑门路，拉关系，追逐名利。江泽民同志曾多次强调：共产党人要立志做大事，不要立志做大官。有上进心是正常的，希望自己的工作得到承认，职务得到提升，也是正常的。问题在于你把个人的目标和党的事业怎么摆？你想通过什么方式来达到目的？有人说，升迁得有靠山，有关系。这种说法是错误的。我们对全县的每一名干部都很关心，对在座的组工干部的成长关注得更多。我认为一个人的成长主要靠两条，一是个人素质，二是工作需要。这两条，关键要靠个人素质，而个人素质主要靠主观努力。工作需要，也可以说是客观机遇，一般情况下对每个人是平等的。一个人如果平时不努力工作，不认真学习，工作能力不强，工作质量不高，上级不满意，同级不认可，下级不拥护，即使机遇来了，你也抓不住。我们组工干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展结合起来，积极进取，增长本领，踏实做事。有了良好素质，就是有了储备，一旦有机会，你就能脱颖而出，在更广阔的舞台上施展才华。近几年来，我县先后有30多名组工干部被选拔任用到了科级领导岗位，他们有一个共同的特点，那就是平时不断努力，不断进取。

3、与时俱进、勇于实践。我认为组织干部要提高素质，必须切实做到“勤于实践，善于实践；勤于创新，善于创新”。毛泽东同志曾指出：“读书是学习，使用也是学习，而且使用是更重要的学习。”这里的“使用”，是指运用马克思主义基本原理分析和解决具体问题的实践活动。作为组工干部，要认识到“三个代表”重要思想对于指导实际工作的重要意义，也要认识到只有勇于实践，善于实践，才能开拓创新，才能增长才干，提高水平。要做到勇于实践，开拓创新，就要努力做到“三个克服”，实现“三个超越”。“三个克服”：一要克服因循守旧思想。以往许多同志认为，组织工作就是规矩多一些，创新少一些，一切都要按部就班。这是一种错误理解，组织工作同样需要与时俱进、开拓创新，勇于提出新的工作思路，并善于实践探索。比如，我县实行的干部考察资格认证、县委全委会票决党政正职领导干部等制度，开展的农村“双五好”、机关“双创”、“四级承诺”和“一线两翼”党建示范工程等一系列活动，都是在实践中不断探索，大胆创新，才创造了组织工作一个又一个亮点，得到了群众好评，上级认可。二要克服自满情绪。有的干部总是认为，自己的工作虽然没有大的成绩，但也没有大的失误，于是就自我感觉良好，沾沾自喜，满足现状，不思进取。这种思想必然导致停滞不前。我经常告诫组织部的同志，取得荣誉难，保持荣誉更难。组织部连续几年在全市和全县目标责任制综合考核中名列前茅，这对我和全县所有奋战在组织战线的同志都是一个巨大的压力，全县各单位及兄弟县的组织部门都铆足了劲，力创佳绩，如果我们满足于已有的成绩，停步不前，就会一落千丈。荣誉之后更自勉，我们组织干部一定要增强责任感和使命感，以开拓的意识，进取的精神，创新的思路扎实工作。三要克服畏难情绪。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就畏首畏尾，甚至怨天忧人。面对困难，要有战胜困难的勇气；作为组工干部，面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。挑战中往往蕴涵着机遇、办法和出路，如果缺乏坚韧不拔、迎难而上、开拓进取的精神，一味地等、靠、要，甚至希望天上掉馅饼，那最终只能坐失良机，一事无成。比方说，新建农村党员活动室，最大的困难是资金问题，如果我们一心只等上级拨款，也就永远建不成。近年来，全县累计新建和改建高标准村活动室100多个，没有一个是坐等其成的，都是迎难而上，积极进取的结果。作为组工干部，要做到“三个超越”，一是要敢于超越前人，二是要敢于超越他人，三是要敢于超越自我。敢于超越，才有我们事业的新发展；敢于超越，才能体现与时俱进、开拓创新的要求；敢于超越，我们才能在有所作为中领略人生的新境界。

4、勤于学习、善于学习。胡锦涛同志在全国组织工作会上强调：“组工干部在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业的伟大实践中，坚持学习、学习再学习，坚持实践、实践再实践。”在这里，我要着重讲一讲学习的问题。学习是智慧的源泉，是创新的基础，学习是时代赋予我们的重要任务。我们组工干部要想有新建树、有所成就，就必须努力学习，提高自身素质。学习是终生的事，时代在前进，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如同逆水行舟，不进则退。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读书，则语言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。他的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实就是如此，一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就有可能成为时代的落伍者。那么，学什么？最重要的是学习理论。作为组工干部，只有理论上的清醒，政治上才能坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。当前，最重要的是深刻领会党的十七大精神，用以指导我们的工作。同时，还要学习本职工作所必需党建理论和业务方面的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。怎样才能学有成效？一是要挤时间学，特别是要利用业余时间。爱因斯坦说得好：人的差异在于业余时间。现在，有的年轻干部将大量的业余时间用在了应酬上，赴饭局，打麻将，时间就这样白白溜走了，实在可惜。当然，必要的应酬和健康的娱乐也无可厚非，但要有一个度。如果我们在业余时间里每天挤出1小时来学习，一年就有365小时，可以学到很多东西！要克服“工学矛盾”，自觉坚持“5+1”、“8+2”学习制度，从繁忙的工作中挤出时间来学习，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的习惯。二是要刻苦钻研。学习是个苦差事，要克服困难，付出辛勤劳动。有些新的知识，不下番功夫，就学不会，弄不懂。只有多钻研，下苦功，才会有收获。据专家讲，蜜蜂酿造一公斤蜜，必须在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，应当不辞辛苦，孜孜不倦。刻苦钻研，长期坚持，必能学有所获。三是要勤于思考，善于积累。孔子说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”书籍、资料和信息都是外在的，必须经过自己的大脑加工，方能取其精华，为我所用。当然，仅此还不够，学习还要善于积累。著名数学家华罗庚有句名言：“聪明在于学习，天才在于积累”。有些同志在学习中就很善于积累，在一个岗位上工作时间不长，就拥有了这个岗位所需要的大量知识，就能很快进入角色，很好地完成本职工作。有的同志则不然，既不勤于学习，也不善于总结，遇到问题时，一脸茫然。组工干部要做有心人，勤于动手，善于做笔记，要善于利用网络等现代教育技术，不断进行知识和资料的收集、整理、积累。四是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习。坚持学习工作化、工作学习化，抓住一切机会加强学习。善于把学习成果转化为思想方法、领导方法，进一步提高认识问题、分析问题、处理问题的能力。要根据岗位职责和工作任务的要求，将学习融入工作当中，通过学习实现工作创新，把被动接受客观知识转变为主动提高内在素质。

5、求真务实、严谨细致。胡锦涛同志强调：各级组织部门和广大组工干部要一如既往地发扬党的优良传统和作风，以求真务实的作风和开拓进取精神抓好各项决策和部署的落实。求真务实，真抓实干，是组织工作多年来所倡导的一贯原则。对组工干部来说，必须力戒形式主义，严禁弄虚作假，防止做表面文章，做到知实情，讲实话，办实事，求实效。调查了解情况要如实向组织反映，不能截留，不能“失真”，不能报喜不报忧；对上级安排部署的工作要扎扎实实抓好落实，做到言行一致，表里如一。组织工作是一项政治性、政策性很强的工作。从大处着眼，组织路线是政治路线的保证，组织工作是党的工作中最具有基础性和保证性的工作。组织工作的好坏，关系党的团结统一，关系一个地方的改革、稳定和发展。因此，做组织工作容不得任何的盲目性和随意性。换句话说，任何的纰漏和草率都会使工作陷于被动，给工作带来损失。“组织工作无小事”说的就是这个道理。所以在工作中，一定要谨慎、细心，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，严格审查每一个环节和每一项内容，讲究工作质量。思想上要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识、规章制度意识，不想当然，不主观臆断，要坚决杜绝那种工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、马虎从事地现象，坚持做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。我们多次在检查过程中发现，有的党委发展党员，错误百出，漏洞百出，党委批准转正时间居然在支部讨论时间之前，有的连入党培养人都没有，这都是因为我们在工作中没有做到求真务实、严谨细致造成的。

6、爱岗敬业、乐于奉献。爱岗、敬业、奉献，是职业道德的基础和核心。爱岗，就是安心、热爱本职工作；敬业，是爱岗的升华，表现为对本职工作的一丝不苟，高质量、创造性地完成工作任务。奉献，就是给予，付出，不谋报酬，不计得失，为社会为他人服务。爱岗、敬业、奉献，是一种崇高的道德情操。一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。因此，无论从事何种工作，只要是对社会有益，对人民有益的，就要做到干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚，见异思迁，得过且过。任何一个尊重自己事业的人，都会把这种爱表现在自己所从事的工作岗位上。一个并不引人注目的岗位，可以因为在这个岗位工作的人踏实苦干而濯濯生辉、反之一个非常显赫的岗位，也可以因为在其岗位的人碌碌无为而黯然失色。组织工作有时很枯燥、很乏味，有时很棘手、很繁琐，越是这样，越是需要我们对这份工作有热情、有耐心，只有热爱自己的职业，才会有工作的积极性，才会在工作中投入自己的精力、才华和心血，才会有战胜困难的勇气和信心。组织工作任务重，标准高，要求严。要做好组织工作，就要有一种任劳任怨、勇于奉献的思想境界。任劳任怨，就是要从党的工作大局出发，不计较个人得失，正确对待各方面的评价，脚踏实地，扎实工作，把党的事业建设好；乐于奉献就是要在工作中讲精神，讲奉献，讲境界，讲风格，为了工作和事业，勇挑重担，甘愿做出牺牲，努力多做贡献。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是实现人的全面发展的重要途径。

2.脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部 篇二

关键词：“讲政治、有信念”

“两学一做”学习教育, 根本目的是加强党的思想政治建设, 教育引导广大党员心中有党、一心向党、为党兴党, 争做“四讲四有”合格党员。作为“四讲四有”的首要标准, “讲政治、有信念”是核心的核心, 是前提的前提、是关键的关键。一个政党兴盛长存, 就必须把思想政治建设作为根本, 始终保持先进和纯洁。一个干部行健走远, 就必须靠政治过硬、信念坚定作保障。政治、信念问题, 是事关大方向、大原则、大规矩的问题。如果一个干部政治上、信念上出了问题, 就不是短板、底线的问题, 而是底板、生命线的问题。正如“首关不过、余关莫论”, “革命理想大于天”, “精神之‘钙’、行动之‘帅’”强调的那样。

“两学一做”学习教育把“讲政治、有信念”排在“四讲四有”的首位, 凸显了坚定正确政治方向、坚定崇高理想信念的极端重要性。要准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵, 更加自觉地固“本”铸“魂”。“讲政治”是本、“有信念”是魂, 两者是内在统一的。只有不断固“本”铸“魂”, 我们共产党才能永葆活力、永不变色。要深刻汲取系统性、塌方式腐败问题的教训, 以“两学一做”学习教育为契机, 教育引导党员干部在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党, 做政治上的明白人、信念上的守护人, 永葆共产党人的先进性和纯洁性。组织部门是政治机关, 组工干部是做干部工作的干部, 更应该争做“政治强、信念坚”的表率。

1 要厚积底蕴, 守好“信念坚定”压舱之石

信念信念, 贵在坚信、常念。信什么就会常念叨什么, 常念叨什么, 行动自然就会遵循什么。如果说政治是“本”, 信念就是政治之“魂”, “魂”在“本”固。政治意识、理想信念, 说到底还是个思想认识方面的问题。正确的认识, 要靠科学理论支撑。正如人们常说的“政治上的成熟源于理论上成熟”。由此, 我们要深化“两学”, 从中获取精神力量和源泉, 以远大理想托底, 以现实信念压舱, 厚植政治本色、政治素养的根深底蕴。

2 要增强定力, 传承“步调一致”优良传统

讲政治, 就要增强政治定力。面对大开放、大融合、大交汇的新时代, 我们无时无刻不在接受各种思想、思潮的碰撞和挑战, 稍有松懈和慢待, 可能就会转晕头脑、迷失方向。增强政治定力, 就要树牢看齐意识, 时刻与党同心同向、同频同振。简单一句话, 就是“听党话、跟党走。邓小平同志总结长征的成功经验就三个字:“跟着走!”, 面对新常态、新要求、新考验, 我们更要跟紧步伐、跟上步调, 否则, 就很有可能会掉队、出局。作为基层组工干部, 要看齐就要向身边的领导、身边的先进看齐, 要听话就要听组织的话、听党的话, 因为我们原本就是组织的人、组织队伍中的一员。

3 要践行宗旨, 筑牢“以民为本”执政根基

党鲜明的政治本色, 就是始终代表最广人民的利益, 定方略、制政策始终以人民为中心。讲政治, 就要增强大局意识、宗旨观念, 以提升群众满意度、获得感作为检验我们工作的最直接标准。组织工作方面, 群众关注较多的是“好的作风选人、选作风好的人”的问题。选人用人公信度, 也是提升组织部门威信、形象的有力保障。要更加自觉地贯彻党的干部工作方针政策, 破“四唯”、防“病态提拔”, 按原则规矩办事, 选好用好党和人民需要的好干部;培树倡导“不毁生态、不损百姓”的正确政绩观, 为贯彻落实“五大发展”理念、统筹推进“四个全面”强班子配干部。更加自觉地大抓基层基础, 强要素、提功能, 提升基层党组织服务群众和做群众工作的能力水平;更加自觉地优先、优看、优待人才发展, 调动和保护好群众创业创造创新的积极性。

4 要守住正气, 彰显“公道正派”核心价值

孔子言政, “政, 正也”。这个正, 就是正向、正道、正直、正气的正。组工干部讲政治, 就要把正向、守正道、扬正气, 时时刻刻、处处事事“公”字当头、“正”字行事, 为组织把关、替群众用权, 特别是在贯彻干部工作路线上, 公平看人、公道识人、公正用人, 唯贤才是举、唯德才是重、唯公认是用, 培树风清气正的选人用人之风、营造干事创业的良好政治生态。组工干部守正, 还要正己律人、正己化人, 甘为举人之梯、甘当铺路之石, 自始至终传递的是正能量、渲染的是正风气。

5 要勇于担当, 挑起“事不避难”时代使命

3.如何做一名合格的学生干部 篇三

【关键词】学生干部 定位 塑精品 避糟粕

干部是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，是带领大家去完成组织目标的人。首先应准确定位学生干部身份，根据其岗位特征和具体职责，积极培育和提高学生干部应具备的素质和能力，崇尚美好，摈弃陋弊，努力打造一名思想先进、素质过硬、能力超群、战斗力强的大学学生干部。

一、科学分析、准确定位

干部者，干、立、口、耳之谓也。作为大学学生干部，学生的愿望、学生的要求、学生的呼声入之于耳；学校的规章制度、部门本职工作宣之于口；干好学业，立德、立威、立信于众，这样的学生才算干部。立德者，立全心全意为学生服务之德也；立威者，立当代青年无私无畏之威也；立信者，言出必有据，行出必有果也。有此三立，且行之，方能配得上学生干部之称呼也。

学生干部首先是学生，其次是先进的学生代表。党的十二大党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。学生干部应是学生学习、工作和生活的骨干，应是学生的公仆。学生干部应始终代表学生成长和提高的发展要求，代表校园先进文化的前进方向，代表学校最广大学生的根本利益。学生干部是学校、教师和学生的沟通桥梁，处理领导、老师、同事和同学间的关系是学生干部的必修课题。学生干部只有科学的准确的定位自己，才能充分的高效的发挥其积极作用。

二、崇尚美好，塑造精品

想成为一名合格的学生干部，要做到以下几个方面：

（1）“恋人、保姆、将军”。学生干部对工作应有恋人之心、保姆之意、将军之志。学生干部首先应充满激情，对工作尤如对待恋人一般富有无限的热情与动力，有全心全意为学生服务的强烈冲动，孜孜以求而从不懈怠。工作中，学生干部应像保姆一样勤勤恳恳，任劳任怨，本本分分，默默奉献。学生干部还应有大将情怀，应能高瞻远瞩，科学决策，雷厉风行，大胆创新。“不想当将军的士兵不是好士兵，不想当士兵的将军也不是好将军”，因此，作为学生干部，既要有大将风度，又要有保姆美德。

（2）“三心二意”。学生干部应具备“三心二意”：热心、信心、耐心，诚意、美意。热心是开展工作的前提和基础，信心是做好工作的保障，耐心是实现工作成果的途径。富于诚意，才有无尽的动力；饱含美意，方可恩惠他人，施益大众。抱以“鞠躬尽瘁，死而后已”的赤诚忠贞、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的拳拳之心燃烧自我，服务学生。

（3）吃亏是福，难得糊涂。学生干部要肯吃亏、乐于吃亏、勇于吃亏。糊涂有时是一种大智慧。要做到厚以待人，薄以待己，俯仰无愧。万万不可鼠肚鸡肠，自私自利，自作聪明，损人利己。在纷繁复杂的事务处理中，力求作风朴实，工作扎实，任务落实。不妨争做一个“傻子”，被称为共产主义小社区的南街村有一则宣传口号：“這个世界是傻子的世界，由傻子去支配，由傻子去推动，由傻子去创造，最后是属于傻子的。”足以体现吃亏与糊涂的人生哲学。

（4）做个大写的人。学生干部要胸怀宽广，厚德博才，志向远大，气质高雅。洋酒蓝色经典广告语:“世界上最宽广的是海，比海更高远的是天，比天更博大的是男人的情怀。”海纳百川、有容乃大；壁立于刃，无欲则刚。无论男生女生干部，都要像牛根生、任正非、张瑞敏一样，做个大写之人，大写之人方有大爱。

（5）一要干活，二要干净。学生干部一是要一心一意为学生服务。要用现代科学文化知识武装头脑，积极操练以强健体魄，广泛参加社会实践以塑造磨练，努力提高自身素质和能力，争做德、智、体、美、劳全面发展的优秀青年学生。争取成为中国共产党的一员，充分发挥先锋模范作用，解放思想、实事求是，一切从实际出发，艰苦奋斗，开拓创新，带领大家共同成长和进步。这样，学生干部才算干好活。二是要干干净净，动机纯正，立场坚定。要公开公平公正地开展工作，要在阳光下做阳光的事情，像焦裕禄、孔繁森、任长霞一样，勤勉执著，清廉奉献。

三、摈弃陋弊，避离糟粕

一名合格的学生干部，应努力摈除陋弊糟粕：

（1）“不可一试”。有些学生干部，本事不大，架子不小；水平有限，傲慢无疆。在学习、工作和生活中表现为“不可一试”：一捧就笑，一给就要，一苦就叫，一劝就躁，一批就跳，一撤就告，一查就倒。学生干部切记要谦虚谨慎，戒骄戒躁，要经得起诱惑与考验，要能拿得起放得下，要勇于接受批评，并积极开展自我批评，才能及时查漏补缺，不断改进和完善。一个道德高尚、品质优良、无私奉献的学生干部，必将能深入广大学生，把握学生真实的困难和需求，与他们团结协作，共度难关。

（2）“自我运算法”。每个人心中都有一杆称，不同的世界观、价值观和人生观会产生不同的量度结果。有些学生干部总结收获用加法，接受任务用减法，汇报成绩用乘法，谈到问题用除法，解决困难没办法。这种人处处以自我为中心来考量得失，追利索誉，不讲奉献。他们的信条是少干活，多说话；少付出，多收益；少奋斗，多享受。衡量一个人的真正品格，是看他在知道没有人会发觉的时候做什么。我们要擦亮眼睛，不要为善做表面文章的假象所迷惑。

（3）“一身垢病”。一部分学生干部表面上积极向上，风风光光，实际却垢病缠身，道貌岸然。整天不学无术，溜须拍马，阴奉阳违，居心不良，假公济私，为非作歹。这类学生干部沾满社会陋习，不但遗误自己健康成长，而且对他人造成恶劣影响，实乃教育之一败笔。真正的学生干部必须彻底根除这些陋习。

学生干部要先做人，再做官。要向往美好，远离糟粕。努力打造品学兼优的学习型、表率型、清廉型、创新型学生干部，为学校和广大学生做出更大更好的贡献！

参考文献：

[1]李丽丽.论当代高校学生干部队伍的建设［J］.教书育人，2005（7）

[2]孔恺.浅议如何做一名优秀学生干部.科技信息，2007年33期

[3]马俊杰.论坚持“以生为本”的高校学生工作理念［J］.学校党建与思想教育，2009（1）

[4]包志伟.对高校学生干部队伍建设的几点思考［J］.齐齐哈尔大学学报，2007（5）

[5]崔万里.当前高校学生干部存在的问题及对策［J］.现代企业教育，2010（7）

作者简介：

关永志（1980-），男，河南郑州，郑州轻工业学院民族职业学院教师，研究方向：经济、管理。

4.脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部 篇四

——学习李林森同志先进事迹心得体会

李林森同志始终把党和人民的利益放在首位，党性坚定、品行端正、求真务实、清正廉洁、公道正派，树立了新时期共产党员、组工干部和领导干部的良好形象。我要以李林森同志为榜样，做好各方面的工作，努力做一名合格的组工干部。

一要在加强学习上下功夫，提高自己的综合素质。今后的工作生活中，我将以坚持党性原则、实事求是作为自己做人做事的准则，坚持实事求是、公道正派，向书本学，向领导学，向同事学，向老同志学，向基层一线同志学，尽快熟悉组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序提高自己的理论素养。不断拓宽知识领域，广泛涉猎经济、法律、科技、文化等方面的知识，提升自己的知识素养。

二要在本职工作上下功夫，提高自己的工作能力。在工作中要通过经常性的深入扎实的调查研究，提高调研能力和综合分析能力。注重提高自己的文字写作能力，对各类材料认真撰写，下大力气、花苦功夫提高执笔能力。要做好上传下达、沟通协调工作，切实提高自己在工作中的协调能力。

5.脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部 篇五

乡镇文化站是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是农村社会主义精神文明建设的重要窗口，是当地开展综合性群众文化宣传娱乐活动、普及文化科学知识的组织辅导部门和活动场所。文化站的作用发挥得好与坏和文化站长是有着密切的联系的，本人从事文化工作多年，现就如何当好文化站长谈谈个人感受。

一、提高自己能力，有所作为

大家都知道，文化站长虽然带了一个长字，但是文化站属于公益性事业单位，无权也无利，事事要求人，在别人的眼里我们就是文化人，文化人会做什么呢？文化人应该会写、会唱、会跳、会组织，做一名全能的文化人不是件容易的事，这就要求我们要不断的提高自己的业务理论和实际操作水平，要积极参加上级业务部门举办的各类业务培训，吸收新“营养”，同时，要加强自学，根据工作实际和需要，边学边干，把工作和学习有机地结合起来，最起码在本职工作上要能独当一面，要在别人的眼里把你当是一名真正的文化人。

二、提高工作主动性，争取有位 文化站做什么事都必须要求得镇党委、政府的支持，否则就很难有所作为，那么怎么样得到镇党委、政府的支持呢？我觉得首先就是要多汇报，要在第一时间把上级的精神给领导汇报，要把自己的工作思路向领导汇报，汇报多了领导自然而然的就重视了；其次就是要多做事，现在很多乡镇的文化站是专司其职，文化站站长只做文化工作而不参与政府其他的工作，这样久而久之文化站在政府就会是透明的，我们应该不计报酬主动的去做些力所能及的事，要在领导的眼中随时能看到你的身影，领导就不会忘记你就不会忘记还有个文化站，这样对于开展文化工作是大有益处的，文化站才会在政府有一定的位置。

三、提高组织能力，加强活动开展

组织辅导群众文化是文化站的基本职能，发现和挖掘民间艺人是文化站的基本职责，文化站的工作就是要紧紧围绕满足农村群众的不同精神需要来运转，我们应该多组织群众文化生活，让老百姓的文化娱乐正常有序的开展。在我们广大的农村有一批甚至一大批的人才还没有被发现和挖掘，我们应该利用下乡的时间多方面的去发现这些人才，让他们发挥他们的特长，利用他们的特长给老百姓带来更多的文化生活。

四、提高阵地建设，完善工作机制 当前从中央到地方对文化站的建设都是高度重视，江泽民总书记的“三个代表”中就提出我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，明确了文化工作的重要性，今年胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年纪念大会上指出，我们要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣，坚定不移发展社会主义先进文化，以更大力度推进文化改革发展，让人民共享文化发展成果。我们应该借助这股东风，把我们的综合文化站建设好，改善工作环境，提高工作效率，要适应社会主义新农村建设的需要，开展村级文化和家庭文化．进一步扩大覆盖面，形成乡镇文化网络，形成一个文化群体，有效的培育群众对文化的需求，让文化站成为真正的老百姓愿意来愿意待的文化场所。

6.如何做一名优秀的组工干部？ 篇六

组工干部如何在工作中做到“不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱”，真正做一个堂堂正正的共产党人，做一个无愧于党、无愧于民的组工干部，我认为，应当做好以下几个方面。

一、加强自身修养

一要加强理论知识修养。思想理论素质是组工干部素质的灵魂和基础，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的今天，要求组工干部不仅政治上要可靠，党性原则要强, 而且也应该成为先进知识的富有者和社会问题的思想者。如果我们以无知论有知，以狭窄对宽阔，何以选人、何以服人？因此，组工干部必须注意加强理论知识修养。

二要加强党性修养。组工干部必须牢固树立共产主义远大理想，坚定建设中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的组织路线和干部路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿，始终保持政治上的清醒和坚定，使组工干部队伍成为让党放心、值得信赖的优秀群体。三要加强业务修养。组工干部应精通组织工作的有关专业知识，把握其工作规律。在组织部门无论干什么工作，要做到公道正派，就必须对自己所从事的工作内容和工作对象有相当的熟悉和深刻的认识，否则工作无法开展，是非难辨。因此，作为组工干部必须做到熟悉组工业务，精通组工业务。

二、强化三种意识 一要强化责任意识。组织部门是党管干部和组织工作的职能部门，必须树立强烈的事业心、责任感，热爱组织工作，不断认识组织工作在整个社会主义事业中的地位、作用，从而增强使命感，认清组工干部的职责和义务，提高搞好组织工作的自觉性。

二要强化平等意识。要始终保持清醒的头脑，摆正心态，以一颗平常心、平静心，甘为人梯，甘当绿叶，以良好的心态做好组织工作。切实做到平等对待各个层次的人，包括领导干部和普通群众，平等对待，不欺下媚上。

三要强化服务意识。要以良好的精神风貌和服务态度，切实为广大党员干部排忧解难。从小处、从点滴做起，做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使他们感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。

三、树立良好的组工形象

一是树立加强学习的好形象。加强学习，最重要的是加强理论学习，思想认识、理论水平上不去，“公道正派”便无从谈起。组工干部要争当“学习型”干部的表率，坚持学用结合，善于把学习成果转化为思想方法、领导方法。

二是树立体现组工干部自身修养的新形象。要注意加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，忠诚坚定；加强品格修养，树立正确的人生观、价值观，有良好的心态；加强知识修养，不断学习新知识，业务修养，就是要增强辨人识人的能力，努力成为熟悉党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”、各项工作的“多面手”。

三是树立组工干部讲话的实形象。树立组工干部的讲话形象就是要树立敢讲真话，敢说实话，不乱讲话的形象。组织部是党的重要部门，组工干部倍受社会各界关注，其言行具有一定的导向性。组工干部在外面的言行，别人都认为是代表了组织的形象，有时不经意的一句话，就可能给党、给组织带来不利因素，造成负面影响，因此，必须做到慎言，表里如一，言必行，行必果，不该说的不说，决不“跑风漏气”。所以作为组工干部要树立公道正派的新形象，首先就应该树立讲话的新形象。

7.脚踏实地 做一名合格的乡镇组工干部 篇七

关键词：政治素质；党性修养；转型发展

随着改革开放的深入发展，我国社会生活正在发生复杂而深刻的变化，在这样一个新的时期，思想政治工作面临着一个新的形势，努力做好新时期的思想政治工作，是政工干部的重要职责。为此，本人结合单位工作实践，浅谈一点如何提升企业政工干部素质，促进企业转型发展的重要性。

一、加强政治理论学习，时刻同党保持一致

政治强、业务精、作风正，是做好一名合格政工干部的基础，这就要求政工干部要坚持党性原则，坚决执行党的基本路线、方针、政策。通过不断加强学习，掌握具有履行职责所需要的理论政策水平和文化知识水平，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定社会主义理想信念，不断更新思想观念，时刻掌握党和国家的有关政策、法规，树立正确的人生观、世界观、价值观，用马克思主义的基本理论、立场、观点、方法分析和解决实际工作中遇到的问题，最大限度发挥自身作用。

二、加强自身道德修养，提高自身素质

作为一名基层政工干部，要牢固把握时代发展的主旋律，做到自觉学习、锻炼，自我改造、提升，不断提高自身道德修养，俗话说“打铁还需自身硬”，这就要求我们要通过不断学习和实践来提高自身整体素质，改善知识结构，夯实自身理论功底，积极探索创新工作方法，提高工作能力，改进作风，提升个人素质，全面提升执行力，对症施治，高效处理各种新矛盾、新问题。

三、加强纪律观念，切实维护自身形象

严守党的组织纪律，是执行党的组织路线的保证，坚强的组织纪律性是对政工干部的基本要求。要保证组织工作的严肃性，政工干部就要不断加强纪律修养，自觉遵守各项规章制度，真正把自己的言行置于组织纪律监督之下。要严格政治纪律，增强政治敏锐性，要始终与党中央保持高度一致。要严格保密纪律，不能将没有依据或道听途说的一些东西随意向外散布，自觉维护政工干部的自身形象。

四、增强业务修养，提升工作效率

一名合格的政工干部，除了具有扎实的思想政治工作基础理论，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，更要掌握互联网信息技术等现代科技知识，扩大知识领域，开阔视野，广泛学习，提高知识素养和工作能力，做学以致用的表率。

五、加强对职工的人文关怀

在当前经济转轨、社会转型的新形势下，思想政治工作面临着许多新课题、新任务。政工干部做好思想政治工作必须密切联系群众，必须坚持群众路线的工作方法。要深入基层，深入实际，了解职工真正的需求，把做职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来，突出关心有困难的职工，以此来赢得职工的真感情，营造浓厚的人文关怀氛围，切实拉近干群关系，为职工解决实际困难。

六、加强职工思想引导和技能培训

目前，延长油田正处于转型发展的关键时刻，虽然持续9年稳产千万吨，但可拓展资源空间有限、注水开发相对滞后、基础设施依然薄弱、内部管控仍需加强。随着发展进入新常态，增长速度正从依靠企业投资和资源红利发展的“硬实力”逐渐转向平稳发展，发展方式正从规模速度粗放增长转向质量效益集约型增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。当前和今后一个时期，要提高对新常态的认识，增强加快转变发展方式的自觉性，积极组织职工学习、培训，提高其科学文化素质和职业技能，及时做好理顺情绪、化解矛盾、消除职工抱怨情绪的工作，克服困难，达成共识，共同发力，推进油田内涵式发展。

8.学楷模树新风做合格组工干部 篇八

尊敬的各位评委、同志们：

大家好！今天，我演讲的题目是《学楷模，做一名合格的组工干部》。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”是的，无论在什么时期，无论在哪个领域，讲党性、重品行、作表率始终都是我们党的事业取得一个又一个伟大胜利的根本保证。一代又一代共产党人，尤其是组工干部在各自不同的岗位上，不断用行动诠释着“讲党性、重品行、作表率”的铮铮誓言，涌现出了一批又一批时代的楷模——王彦生、尹中强等等……一个个闪亮的名字，成为我们前行的指明灯。就是在我们检察系统，在我们身边，也不乏这样的组工干部：心系百姓、默默奉献的王书田，无私无畏、公正执法的方工，一条热线解民忧的白云，换位思考化解基层矛盾的张章宝……他们都是检察官队伍中的优秀代表。

每一个耳熟能详的名字背后，都是一部“讲党性、重品行、作表率”的篇章。当然，今天我更想向你介绍的，是我们组干干部队伍中平凡的一位——他就是“一心为公、严于律己、高调做事、低调做人”，在平凡之中，用一腔大爱书写着对事业和家庭无限忠诚的人民检察官——山东省人民检察院政治部主任董以 1

志。

董主任曾经有一个普通而幸福的家庭。爱人于国英是一位性情温和的“贤妻良母”，儿子顺利地考进大学。可就在2005年国庆节，他的妻子不幸被查出患上胆管细胞癌。由于癌变位置特殊，手术风险极大，医生决定让她回家保守治疗。进入2007年秋天，病情还是加重了，于国英不得不住进省肿瘤医院接受化疗。

此后的8个月时间里，董主任夫妇几乎完全是在病房中度过的。没有到过肿瘤医院病房的人，是无法想象董主任睡过的那张旧“沙发”，每天晚上，身高1米7多的董主任就蜷着身子，和衣睡在上面。后期转到省立医院后，董主任的“床”就变成了一把硬梆梆的椅子，在这里他陪伴妻子度过了最后的59个夜晚。

省肿瘤医院特需科主任是于国英的主治大夫，他每次晚上查房，总能在病房中看见董主任；早上回来时，董主任已经离开上班去了。谈起董主任，他不无佩服地说：“作为一个厅级干部，董主任没有一点架子，从来不对我们提出额外的要求，他们夫妻之间的感情令我们感动。从医24年来，我所见到男家属对女患者照顾得这么周到细致的，董主任是第一个。”

一颗心，两份情。一份是对亲人的情，一份是对工作的爱。作为院党组成员，董主任知道肩负的责任有多重；作为一个有着高度责任感的人，他决不允许自己顾此失彼。即使每晚在那样狭

小的病房，他的心里也始终装着工作。从省检察院到肿瘤医院，往返56公里。妻子住院期间，他从来没有迟到过一次。

队伍建设是组工工作的重中之重。在妻子生病的那段时间，正值市县两级检察院检察长换届工作全面铺开。按照省院党组的部署安排，他组织大家及早调度掌控情况，主动搞好沟通协管，保证了全省市县检察长换届工作的圆满完成。

董主任把培养先进典型作为推动队伍建设的重要抓手，探索建立了发现、培养、树立、宣传先进典型的机制。近年来，白云，李美兰，孟红伟等全国性的典型层出不穷。“十大杰出检察官”和“模范检察院”的数量位居全国检察系统前列。在全国检察机关政治工作会议上，山东省检察院年年介绍工作经验。

围绕落实省院党组提出的“加强五项建设，实现五个转变”的要求，董主任带领政治部在全省检察系统大力实施“素质工

程”，组织检察人员“苦练内功”。每年20多期培训班，每期培训班的课程设置和师资安排等，他都认真研究。山东检察机关开展岗位练兵的经验在全国检察系统推广。

士有百行，以德为首。省检察院国家森检察长这样评价董以志：“他是一个讲党性、重品行、做表率的高级干部，是我们全省检察机关学习的典范。从董以志身上，我们看到了新时期领导干部所应有的事业心、责任心和良好道德风范，他是领导干部践

行社会主义道德观的典范。”

作为一名年轻的政工干部，说起政工工作，之前总是对其作出这样的注脚：琐碎、繁杂、索然无味。整日浸泡在故纸堆中，淹没与文字海里，难以产生丝毫激情，思维都会变得麻木。可就是在这样平凡的岗位上，董以志主任却靠着自己的坚强意志，凭着对爱情的忠贞，对事业的执著，用实际行动，为我们树起了一座“大爱希声，真爱无言”的丰碑。

故人云：“以人为镜，可以知得失”。作为一名年轻的政工干部，董主任的事迹，无疑是一种动力，一种激情，一种追求，一种骄傲！我也从我身边政工同事的身上，感受着他们在平凡中孕育着伟大。当一名名风华正茂的大学生汇聚到我们检察院的时候；当一个个德才兼备的干警被提拔重用的时候；当功勋卓越的干警捧回金灿灿的奖章的时候；当老干部们在组织的温暖中安享晚年的时候；当全院干警以饱满向上的精神状态投身检察工作的时候，当各项检察事业不断取得新突破的时候，我分明看到了在平凡中奉献的政工干警脸上欣慰的笑容。就是他们，力求做好每一件平凡的、简单的、枯燥的、琐碎的工作，服务业务，服务干警，让党组放心，让干警满意，把政工部门建成了我院的干警之家，人才之家！

我会像他们一样，坚定自己的信仰，踏实工作，为司法昌平、和谐发展而努力，争做一名新时期合格的组工干部。

莱州市人民检察院

9.如何做一名合格的乡镇公务员 篇九

我于2010年10月作为河北省选派的大学生村官任X县XX乡XXX村村主任助理一职。工作时间虽只有短短的八个月，但这是我走出大学校门最重要的八个月。在这段时间里，我踏实工作，不断学习，对乡镇工作有了初步的了解和认识，现总结如下：

我任职的XXX村在X县属于样板村，村情较好，各种工作机制和制度相对完善，党建工作比较健全，加之乡政府缺少年轻干部，所以我的大部分时间被借调到乡里工作。

在乡政府，我的主要工作是在办公室做文件材料工作，这段时间的工作使我对办公室工作的重要性有了进一步的认识。办公室处于承上启下，联系左右，协调各方的重要位臵，肩负着为领导服务，为基层和部门服务，为群众服务的重要职责。在领导和同事的帮助下，我的公文写作能力和协调能力有了一定水平的提高。此外有其他重要工作的时候也会参与其中，人口普查工作、新农合信息录入工作、两会期间信访稳控工作、创先争优党建检查工作都有参与。

通过这段时间的工作，我认为乡镇工作就是一个中心，八个方面。一个中心就是对上完任务，对下搞服务。八个方面是：党政内财、稳创民生。作为基层政权的乡镇政府，具有通常所说的“千条线”和“一根针”的职能特点，其工作的策划谋略也是在党的大政方针指导下进行的，是沟通中央和农民群众的桥梁，对维护党的形象和体现上层建筑的管理意志具有至关重要的作用。各级党委政府政策的贯彻和落实最终要由乡镇政府执行，能否保证中央的政策措施得到很好的贯彻，保证政策不变形，关键在于基层政府对政策的把握能力和执行能力；乡镇政府面对的是最广大的人们群众，要与人民群众打交道，如何为人民群众服务好，是乡镇政府的重要工作。八个方面是指：党建工作、政府中心工作、内部管理、财政工作、信访稳定工作、创先争优工作、民生工作、计划生育工作。党建工作是促进乡镇经济社会的健康发展，维护政治稳定、构建社会和谐的根本保证；政府中心工作是促进乡镇经济社会健康发展，维护政治稳定，构建和谐社会；内部管理是乡镇日常工作正常运转的保障；财政工作是乡镇所有工作开展的基石；信访稳定是党密切联系群众的桥梁和纽带；创先争优工作是乡镇经济社会健康发展的助推器；民生工作是党和国家各项政策的出发点和落脚点；计划生育工作关系国策，是乡镇一项重要工作。八个方面的工作，任何一块出了问题，都会影响乡镇工作的全局。

要做好一个合格的乡镇公务员应该做到以下几点：

第一：做好角色转变。行政理念要由“管、收、批”向“扶、帮、助”转变，角色定位要从原来的管制人员向服务人员转变。乡镇政府若想把工作做好，让老百姓拥戴，就必须转变职能，做一个能想农民之所想、急农民之所急的服务型政府，一句话，要做老百姓的贴心人。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。

第二：时刻加强学习。在这个信息爆炸的时代，获得信息变得简单方便。有的时候我们还没有来得及认真了解的路线方针政策，农民群众已经通过报纸、电视、网络对政策有了了解。如果我们不加强学习，就会落在群众的后面，更谈不上为人民服务。记得有一次参加座谈会的时候，一个农民提出了一个名词——最后一公里，在这之前，我并没听过这个名词。因此，做一名合格的公务员要坚持学习党在农村的路线方针政策，掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识，虚心向群众学习，通过学习，提高工作能力。

第三：加强和创新工作思路和方法。党中央提出了加强和创新社会管理的重大战略部署，对基层政府的工作方式方法提出了更高的要求。我们要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。

第四：提高处理复杂问题和突发事件的能力。乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，工作头绪多、各种情况杂，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。在一个乡镇范围内，自然灾害、矛盾纠纷、治安案件等各种错综复杂的问题都可能发生，如果遇到某一复杂棘手问题解决得不好，对整个工作都会带来影响，甚至导致整个工作前功尽弃。这就要求乡镇工作者要具备处理复杂问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必须尽快深入第一线，弄清真相，及时研究对策措施，面对面地加以解决，避免由于延误时间或处理不当扩大事态的情况发生，把损失和影响降到最低。

以上仅仅是我参加工作以来对乡镇工作一点不成熟的认识。如有不妥之处，还请领导多多批评指正。在今后的工作中，我会按照一名合格公务员的标准严格要求自己，认真履行职责，努力做一名领导放心，群众满意的公务员。

一、政治合格，立场坚定

《公务员法》明确规定：“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线”。这就要求公务员必须具备较高的思想政治素质，在风云变幻的国际形势中牢牢把握正确的前进方向，坚定不移地走中国特色社会主义道路。只有解决好政治方向问题，我们才能站得高，看得远，走得稳。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。政治立场坚定要求我们在日常生活中自觉学习国家的理论、路线、方针、政策，与党中央、国务院保持高度一致，具有强烈的组织性和原则性；

二、勤于学习，善于学习

作为执行国家公务的工作人员不仅要牢固树立为民众服务的意识，更要提升为民众服务的水平。如何提升服务水平，最根本的就是要求我们勤于学习，善于学习，全面提升自身的综合素质。另一方面，当今社会是知识爆炸的社会，科技发展日新月异。公务员在日常工作过程中肯定会遇到各种新情况，新问题，这就要求我们不断学习，与世俱进，与时俱进。勤于学习，善于学习，要求我们树立终身学习理念，向书本学习，同事学习，民众学习，实践学习，全方位提高自身的综合素质，从而更好地服务民众。

三、心系民众，为民服务

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。中国共产党历届领导集体都把维护人民群众利益作为衡量党和国家各项工作、各个领域建设成败的价值标准和评估标准。新一届中央领导集体更是与时俱进，把打造服务型政府作为行政体制改革的根本目标。打造服务型政府的关键在于公务员自身。作为执行国家公务人员，公务员要牢固树立四点意识：一是强化服务理念，实现从“管理者”到“服务者”的角色转变；二是端正服务态度，真心实意为老百姓办实事、办好事；三是提升服务水平，加强自身修养；四是注重服务实效，把人民群众“满意不满意”、“高兴不高兴”作为判断我们工作得失的标准。

四、淡泊名利，廉洁奉公

权力是一把双刃剑。它既可以为民众谋福利，也可以为个人谋私利。公务员代表人民行使国家权力，一定要牢记手中的权力是源于人民，要用于人民，而不能把它作为谋取个人私利的工具。在平时的工作中，我们要严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，加强自身修养，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。另一方面，要不断拓宽监督渠道，充分发挥各种监督媒介的监督作用。作为公务员，我们要自觉地把自己臵于各种监督媒介的监督之下，倾听群众呼声，接受群众批评，采纳群众意见，让手中的权力在阳光下运行。只有坚持自律与他律的有机结合，我们才能不断克服自身的各种局限，从而完善自我。

五、敢于尝试，勇于创新