落实好干部标准

落实好干部标准（精选5篇）

1.落实好干部标准 篇一

党员干部如何落实好党风廉政建设责任

落实好党风廉政建设只有进行时，没有过去时。要做到这一点，需从以下几个方面入手。

(一)强化道德基石。

道德是提高人的精神境界、促进人的自我完善、推动人的全面发展的内在动力。我们共产党人全心全意为人民服务的宗旨就是最大的道德，多为群众谋利益，多为集体谋发展，多为国家做贡献是我们基层党员干部的使命职责，也是我们修身立德之本。在战争年代，无数革命先烈抛头颅、洒热血、舍家业、弃子女，为了全中国人民的解放事业付出巨大牺牲。建国后涌现出的焦裕禄、孔繁森等先进典型，他们每个人都心系群众，大公无私，公而忘私，忠诚于党的事业，他们崇高的道德风范，高山仰止，足以令人仰望。

(二)树牢规矩意识。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

(三)严守纪律红线。

党中央提出，把纪律和规矩挺在前面，加大立规执纪力度，号召全党向中央看齐，关于纪律，我想要做到慎初、慎独、慎微。“慎初、慎独、慎微”均有谨慎之意。“初”就是第一次，“独”就是一人独处，“微”就是小事小节。领导干部要想把握自己，洁身自好，清廉自守，应坚持做到“慎初、慎独、慎微”。所谓慎初，就是要把住第一次，守住第一关。对领导干部来说，“慎独”是加强自我修养的一个重要要求，应把“慎独”作为人生的重要信条，终生坚持。领导干部做人行事，就应该“事无不可对人言”，光明磊落，心胸坦荡，在学习、工作和生活中，说老实话，干老实事，做老实人，慎独以存志，志高方长远，长远方成事。领导干部要想成就一番事业，做出对党和人民信赖的业绩，唯有慎独修身养性。所谓慎微，就是要认真重视和正确处置细小的事情。大家一定要严守纪律红线，强化自身约束，勿以恶小而为之，做到不违纪，不越矩，不碰高压线，不踩“雷区”。

(四)落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。

从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，要全面履行党章赋予的职责，检查党组织和党员是不是尊崇和执行党章、贯彻党的路线方针政策，推进党风廉政建设和反腐败斗争，维护党中央权威、确保政令畅通。要适应把纪律挺在前面的要求，克服能力不足的危险，切实转变政绩观。

2.落实好干部标准 篇二

关键字：企业;纪检监察干部;“三转”

中图分类号：D262.6 文献标识码：A

一、转变工作职能，当好企业生产经营中心工作的“护航员”

企业的纪检监察工作要服从服务于生产经营中心工作，纪检干部要树立全局观念和大局意识，当好企业健康发展的“护航员”。反腐倡廉各项工作措施的提出、制度的制定和实施，要紧扣生产经营主线，把促进生产经营中心工作作为考虑和处理问题的出发点和归宿。一是要正确看待和处理市场经济体制中企业所面临的新情况、新问题，注重保护和调动干部职工的工作积极性，对有利于企业发展的政策措施要坚决维护，对依法治企、正确执行政策的干部要旗帜鲜明地给予支持和保护。二是要把纪检监察工作渗入生产经营工作之中，找准切入点，对生产经营过程中的重要环节进行监督检查。三是要积极参与落实党风廉政建设责任制检查、内部审计、基建工程、大型设备购置招议标等活动，从中发现违纪问题和制度上的漏洞，及时采取有效措施纠错堵漏。

二、转变工作方式，当好阻碍企业健康发展的“清障员”

企业要想健康发展，就得有一支政治坚定、作风优良、业务过硬的干部队伍，这就要求我们企业纪检监察干部适时地转变工作方式，当好阻碍企业健康发展的“清障员”。可采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法，标本兼治，加强党风廉政建设。在查办案件时，注意工作方法，注意原则性和灵活性相结合，对那些情节严重、影响恶劣的人和事，必须坚决查处，毫不留情;而对于一时失足，犯一般性错误，尚能挽救解脱的干部应给予机会，将以礼服人、以情感人贯穿于日常工作中，调动各方面的积极性，形成纪检监察工作的强大合力。当前要在以下几个方面下工夫：一是要加强预防教育的深度和力度，对广大党员领导干部加强廉洁自律方面的宣传教育，做到横向到面，纵向到点，警钟长鸣。二是要搞好任务分解，各职能部门抓反腐败能否做到各负其责，工作任务能否认真完成，很大程度上取决于如何分解任务。只有把反腐败任务分解到各部门，明确职责，提出要求，并加强检查指导，才能确保责任制落到实处。三是要加强监督检查和责任考核，把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，强化责任制的权威性。四是要深入基层掌握干部职工执行廉政纪律的情况，从源头上防微杜渐、拒腐防变，依靠广大党员领导干部的力量深入开展党风廉政建设工作。五是要及时对查处案件进行剖析、总结，以起到查处一个案件，警示一批人，带动一大片的作用。

三、转变工作作风，当好党员领导干部的“示范员”

3.落实好干部标准 篇三

新疆特色好干部

各位领导、老师、同事们：

大家好。

我是中青班学员王榕，现在由我代表我们第一组把我们讨论的课题给大家做一个详实的汇报。

6月4日至6月17日，按照县委组织部的统一安排，我们中青班全体学员在县委党校班主任老师的带领下，赴长沙和井冈山参观考察学习。临行前组织部副部长王平波亲自作动员讲话，并提出了纪律要求，给我们安排了研讨课题，使我们带着问题和对本次培训的期待完成了本次考察学习。

我们研讨的课题是“如何落实四个铁一般要求，做新疆特色好干部”。通过这次考察学习，特别是在老师的精心指导下，以所学习的内容对课题进行了深入的研讨。研讨过程中每个学员结合自己所学到的知识、领悟到的精神，对“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当和做新疆特色好干部”剖析自我，作了深刻的阐述。

民生问题无小事，本组大多为社会事业、民生等单位，如今老百姓的生活水平不断提高，对教育、医疗、卫生、环卫都有很高的要求，这就需要我们有铁一般的信仰、铁一般的信

念、铁一般的纪律、铁一般的担当不断完善自我，尽力克服工作中遇到的困难。在长沙和井冈山的学习给我们灌输了很多实质性的东西，采访式、激情式、体验式教学，给我们留下了深刻的印象，革命先烈坚守党的秘密敢于流血，敢于牺牲，铁一般的信仰、铁一般的信念，是我们学习的楷模。到实地考察通过讲解员的讲解，加上课堂学习的内容，犹如真实的历史场景又在眼前浮现。革命先烈的英雄事迹在我们心中留下了深刻的印象，我们没有理由不珍惜今天的幸福生活。所谓前人栽树，后人乘凉。井冈山的精神就是我们的民族精神，在工作中要敢于担当、敢于探索、敢闯新路。为大家服务首先要有服务目标，作为党员要起到模范带头作用，要有创新、有亮点、有特色，做廉洁自律的好干部。

习总书记说：实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。是对新形势下加强领导班子和干部队伍建设的新要求，为加强干部队伍建设指明了方向。信仰、信念、纪律、担当，作为党的干部的基本素养，绝不能有丝毫的含混和动摇。

习总书记的话给我们指明了方向，无论是党员、干部职工都要树立四个铁一般，铁一般的信仰、信念就要求我们要坚定马克思主义信仰，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚实践者。铁一般的纪律要求我们遵守党的纪律在任何时候都是

无条件的，说到做到，有纪必执，有违必查。严明党的纪律，首要的是严明政治纪律，要求全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。铁一般的担当要求领导干部为人民服务，担当起该担当的责任。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个人身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

经过学习讨论我们总结出怎样才能做好新疆特色的好干部，概括起来说，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。在井冈山学习期间，大家系统的学习了“井冈山斗争与井冈山精神”的理论课。老师生动形象的阐述了当年毛泽东率领秋收起义部队在井冈山建立革命根据地。精辟的讲解了什么是井冈山精神、怎样弘扬井冈山精神。革命先烈信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当的精神是红军战士的真实写照。老师结合当前“两学一做”，按照习总书记的期望，希望大家继续加强对党史、国史的学习，把井冈山精神发扬光大，让井冈山精神在新的时代绽放出新的光芒，在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来。老师采取“与红军后代互动采访”的教学方式，生动具体，感人至深。红军后代详细的讲述了当年发生的历史故事，情景再现，使得全体学员再次对革命先烈产生敬仰之情。通过了解革命先烈的先进事迹和我党发展历程，此次的学习对每一位学员是一

次党性的提高，心灵的净化。张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。“四强”是对干部内在品质的要求，“三力”是对干部实干精神的体现。

政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。平时在工作场所、生活范围自觉维护党的主体地位，严守党的政治纪律。

能力上强，是对新疆干部的必然要求。自觉主动参加集体学习，深入学习“两学一做”，不断增强业务能力水平，争做业务的标兵，适应新形势额敏县经济社会发展的需要。

作风上强，是对新疆干部的基本要求。严格规范自己的行为，自己的言行代表单位的形象。主动搞好民族团结，以“三严三实”为准则，监督其他同志，及时制止不良工作作风。

心力上强，是对我们干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，经得起大风大浪的考验。

提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。提高执行力，严格落实额敏县委、政府的工作部署，按照要求转化为具体工作实践。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验。我们要有“工匠精神”尽全力把每项工作做的更好，以

实实在在的成效确保工作成绩充满生机活力。

做具有新疆特色的好干部，要争当民族团结的模范。民族团结是新疆各族人民的生命线，每一名干部都应当带头倍加珍惜爱护，在工作、学习、生活中都应当与各民族同志像亲兄弟一样交往，亲密相处，无话不谈，并且影响带动家人亲友多和各民族同志交朋友、勤来往。民族团结不是抽象的政治命题，而是生动的具体实践，每一位好干部都应当在自己的朋友圈有那么几个各民族的好朋友，在新疆大地上生动地演绎着民族团结实践课。如果我们每一个单位的干部都能够做到和身边的同事、邻居搞好民族团结，像一颗颗“珍珠”一样闪耀在各个地方，那么不难想象当我们把这一颗颗珍珠串连起来的时候，新疆的民族团结将会是一幅多么美丽的画卷！

4.学习好干部标准心得体会 篇四

—— 学习好干部标准有感

去年6月习总书记在全国组织工作会议上明确提出当下好干部的五个标准，即：信念坚定、为民服务、勤政爱民、敢于担当、清正廉洁。对照这二十字标准，特别是重温了影片焦裕禄后，我深切的体会到，一名好干部必须有坚定的理想追求；必须有直面困难的胆气和艰苦奋斗的精神；必须有为民务实清廉的工作作风和视群众如亲人的生活情怀。

回想自己的工作经历，存在着学习兴趣不高，工作热情不够，不求有功但求无过，办事情、处理问题存在应付心理，接待群众有厌倦情绪等这样或那样的问题，这些表现与好干部的标准着实有着不小差距。在今后的工作中我要牢固全心全意为人民服务的宗旨，进一步增强群众观念，加强学习和自身修养，努力提高为人民服务的本领。一是坚定理想信念。理想信念是党员干部立身处世之本，没有正确的理想信念作为有力支撑，就不可能做好平时的工作。今后要通过加强对党理论知识的系统学习，强化党性修养，构筑思想上的“防火墙”，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定参与中国特色社会主义事业建设的信心与决心，并为之奋斗终身，决不辜负时代和党赋予我们的使命和任务。二是站稳群众立场。今后无论是想问题、办事情还是作决策，首先必须从群众的角度出发，多考虑群众的切身感受和需求，自觉把群众拥不拥护、赞不赞成、答不答应作为衡量工作成败的唯一标准，用耐心细致的工作和热情周到的服务做好群众工作，解决群众的实际困难，把党的群众路线落实到具体的工作当中。三是有所为有所不为。积极投身到平时的工作当中去，绝不凭“经验”办事、按“套路”出牌，开拓创新，勇于进取，该为敢为，争取有所作为。同时，也要不断提醒自己不妄为、不乱为，凡是与党纪国法相违背的事情，坚决不为，严守纪律底线，永葆共产党员的政治本色。

5.落实好干部标准 篇五

总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。用这20个字作为好干部评判标准很合适、也合理。人民群众是我党的力量源泉，群众路线是我党的事业胜利之本。为民服务是我党干部、更是好干部的职责所在、立身之要、动力之源。作为一名普通干部，始终把人民群众的生命财产安全放在心中的最高位置，扎根基层、忠于职守、亲民为民、无私幸献，发扬以实际行动践行 “让人民群众满意”的精神，集中体现了优秀党员对党忠诚、对人民深情的政治品质。

通过学习，使我认识到“好干部”就是为人民服务，全心全意为人民群众排忧解难的党政干部。做一名群众用拥护，群众爱戴的好干部。首先是要做人民好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群众。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看，尊重他人就是一种高尚的美德，是个人内在休养的外在表现，尊重他人是一个人的政治思想休养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基础。作为一名干部，要当好人民好公仆，就是要从内心深处，想群众之所想，急群众之所盼，甘愿放下架

1子，低下身子，真心实意的尊重群众；情到，在感情上贴近群众，群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。在大有作为的重要战略机遇期，唯有更加理解的群众观点，增加群众观念;以更加坚定地群众立场，维护群众利益，以更加丰富的工作方法，密切党群关心。虚心向人民群众学习，带着责任和感情与群众打交道，认真倾听群众意见建议，千方百计为群众排忧解难，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风。意到，在工作上依靠群众，当好人民公仆，心里就得时刻装着人民，首先解决好权为民所用的问题。官位意味着奉献，在权力寻租盛行的当下，能够甘于清贫者不仅需要毅力更需要勇气。当好人民的公仆，就要把握好“权为民所用”这个核心。因此，我们每一位干部都应自觉地把自己置于党和人民的监督之下，消除特权思想，摆正个人与组织，“公仆”与“主人”的位置。

以“如何做一名优秀的领导干部”为主题，开展了好干部大讨论，深受启发：

启发之一：领导干部要树立正确的价值观念。一是要树立科学的世界观，对领导干部来说，树立正确的世界观，必须要把个人理想融入科学发展观来，融入到整个工作岗位发展的大局中来，毫无保留的为人民群众贡献自己的一切力

量；二是树立正确的权力观，我们要树立这样一种观念：“官”是为职工群众服务的岗位，“权”是为职工群众服务的工具，把官和权作为一种责任，一种义务，一种服务，急职工群众之所急，办职工群众之所需。

启发之二：领导干部要提高素质修养。一是加强理论修养，现代社会是知识型社会，领导干部也应是知识型干部，所以不能仅仅满足于作行政型的领导干部，也要做业务型的干部，更要做知识型干部、学者型干部。二是加强思想修养，领导干部思想境界应更高远，以自己博大的胸怀全身心投入到工作中来，投入到全心全意为人民服务中，要能够容人、对别人的小错误、小过失，只要不是原则性的错误，就要有包容之心，要能够容事，能够容言。

启发之三：领导干部要增强责任意识。只有我们对事业负责，勤于政事，党和组织才能对我们的成长负责，要坚持把个人理想和组织的需要、职工群众的期待结合起来，把做事和做“官”统一起来；其次，要增强为民意识，提高服务效能。作为领导干部要经常深入基层联系点，深入职工群众、深入工作第一线，只有这样才能拓宽社情民意反映渠道，准确把握职工群众的期盼愿望；第三，增强服务意识。提高业务效能，要坚持和防止形式主义、官僚主义和浮夸之风。作为领导干部要在工作中敢抓、敢管，勇于负责，敢于面对困难，直视问题，应对挑战，越是在急难险重面前，越要坚忍不拔、无畏无惧。

启发之四：领导干部要提高执政能力。一要理清发展思路，增强把握政策能力，只有坚持科学发展，用科学发展观念转化为推进科学发展的进程，集思广益，集中民智，制定和实施科学的、切实可行的发展思路和规划，才能引领本行业、本部门实现超越发展、和谐发展；二要明确发展目标，增强调查研究能力，要紧扣富民强局这个中心，在正确理解和准确把握上级要求的基础上，集中力量研究、解决职工收入增长缓慢的问题。