农林工作方案

农林工作方案（共10篇）

1.农林工作方案 篇一

福建农林大学2012届毕业生校园周末招聘会

工 作 方 案

工作目的：搭建平台，满足各用人单位尤其是中小企业的招聘人才的需要，促进学校、毕业生、用人单位之间的交流和沟通。执行地点：福建农林大学大学生活动中心多功能厅

执行时间：2012年2月底——5月每周六下午14：00~17：00 执行方案：

一、方案说明

1.参会单位于每周四之前，以电子邮件的方式，与校毕业生就业指导中心或相关院系联系预定周六见面会的展位。每周五通过各种校园渠道发布参会单位的招聘信息。电子邮件格式要求：

①邮件主题注明“周末招聘会——**单位参加*月*日校园招聘”，公司的营业执照电子档（最新年检）、企业简介以及招聘岗位详细要求以附件方式，发送到83789459@163.com。

2.参会单位如果有笔试面试要求，必须在电子邮件中注明申请，指导中心在周五完成相关场地的申请工作。

3.参会单位展位的宣传、展示材料（含单位简介、招聘职位及单位要求等内容）由参会单位自行准备。学生助手参会单位的电子邮件核对相关招聘信息。

二、宣传推广

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 在金桥网上发布招聘信息。通过官方微博和QQ群传播招聘信息。大学生活动中心大屏幕 大学生活动中心多功能厅内部投影仪 图书馆电子大屏幕 短信群发

三、执行团队

指导中心老师必须到岗，辅导员老师和学院学生以轮流值班的方式，安排在多功能厅为企业提供服务。

1.指导中心老师

2.各学院毕业班辅导员

3.各学院就业创业服务部学生

2.农林工作方案 篇二

1 农林交错区的基本情况

晋城市位于山西省东南部, 全市辖6县 (市、区) , 4个街道办事处、78个乡 (镇) , 2 040个行政村 (社区) , 总面积9 490km2, 总人口228万人。全市气候温和, 年均降水量650mm, 夏季雨量充沛, 秋冬春干旱天数多。全市林业用地面积54余万hm2, 有林地面积33.87万hm2, 森林覆盖率39.20%, 居全省之首。

经过实地调查, 全市农林交错区共涉及乡镇76个、行政村1 505个、自然村3 689个, 农村人口165.30万人, 耕地面积10.47万hm2。全市林缘50m内的耕地数量为1.67万hm2, 其中符合退耕还林条件的有8 667hm2;林缘200m内的耕地数量为3.12万hm2, 林地内的插花地数量为6 667hm2, 农林交错区高秆作物种植数量为4.0万hm2, 150人以下的山庄窝铺涉及乡镇72个、共有1 689个村庄, 人口12万余人, 耕地1.63万hm2。

2 农林交错区森林防火存在的主要问题

本次调研, 笔者紧紧围绕农林交错区野外用火这一引发森林火灾的主因而展开, 认为在当前形势下主要存在以下几方面的问题:

2.1 各县 (市、区) 无专门的森林防火机构

主要表现:全市6县 (市、区) 均无专门的森林防火机构。原先的防火人员够条件的都进入了森林公安, 随着人员的变动和机构的重组, 各县的森林防火机构便成了“空壳”, 都是兼职或临时机构在代行森林防火职能, 没有具体的机构和人员来负责具体的防火事务。

2.2 县 (区) 、乡 (镇) 森林防火经费不足

主要表现在:重点林区乡 (镇) 、村级无森林防火经费, 每次参与救火都是村支部书记靠人情、靠威信, 乡 (镇) 长、党委书记靠“挪用”、靠“挤占”, 当火灾发生时, 多靠空头支票动员人员参加, 每次花了的钱根本就不知道从哪个渠道还。常此以往, 乡 (镇) 、村领导的信誉度都在随着时间的推移而下降, 一次得不到应有的补偿, 下次村民参加救火的主动性就大打折扣, 村干部的工作就更难做, 乡 (镇) 村领导的困难就更多。在全市越是贫困的地方, 这种现象越多。

2.3 森林防火管护队伍建设跟不上

主要表现在:林区乡 (镇) 、村的防火队伍建设专业化做不到, 人员数量得不到保证, 虽然每个村办公场所都挂着这样那样的领导组、扑火队等名单, 但大部分形同虚设。年轻力壮的劳力要养家糊口, 在本地没有收入的情况下, 必然要远走他乡, 去打工、去挣钱, 一旦火灾发生这样的人肯定是派不上用场。

2.4 农林交错区野外农事用火问题多

主要表现是秸秆焚烧现象严重, 农忙时间烧荒燎塄、烧秸秆、烧根茬是山区群众一种根深蒂固的观念。尤其是对于60岁左右的老人更是难以从思想深处去剔除这种观念, 往往是以侥幸的心理, 想自己看紧点不会有事的, 然而火灾往往就在大意中发生, 一旦发生就难以控制。

2.5 处罚措施不得力、政策法规上依据不足

主要表现:现有的处罚措施跟不上形势的发展需要, 不能起到应有的惩诫作用。对于那些私自用火的人和事, 既罚不了款也不能采取其他强制措施, 在法律法规方面无任何有效的条款。往往是对用火的人来说, 在他们没有造成损失之前, 只能靠吓唬, 受不到任何处罚和管制, 对周边人起不到应有的警示作用, 一旦造成了损失则为时已晚, 事前监督、事后追究基本上是一句空话。

2.6 管控机制不健全, 特殊人群管理难度大

主要表现:对特殊人群的管控措施不力, 不能做到全方位、全时段管控。

3 搞好农林交错区森林防火工作的对策与建议

3.1 加强管护队伍建设, 切实提高管护力度

3.1.1 建立健全县 (市、区) 级森林防火机构

森林防火管理应该有专门机构、专人负责, 并建立科学合理的防火指挥系统和应急扑救系统, 应该做到职责明确, 责任明确, 事有人管, 责有人担。

3.1.2 积极组建乡、村森林防火管护队伍

经过对陵川、沁水两县情况调研, 笔者认为加强管护队伍建设、提高管护力度, 是目前解决农林交错区乃至整个森林防火工作的最有效的方法。目前各县 (市、区) 存在着人员不足、专业化水平不高、工资偏低等问题, 致使护林员队伍无心在岗, 无力尽责。在农林交错区, 越是林地面积大的地方, 也越是经济不发达的地方, 也更是人口数量尤其是青壮劳力少的地方。实践证明, 管护队伍必须靠那些年龄、身体状况、责任心等方面都具一定素质的人, 而真要让这些有素质的人能够尽心, 就必须给他们一个能够维持家庭生活的最低待遇。据调查和测算, 一个护林员的最低年工资应在8 000元至10 000元, 管护人数参照天保工程的管护任务, 即每人管护200hm2的标准。这样测算, 全市39万hm2林地需要1 950人。同时要加大对管护人员的考核力度, 确保每个管护人员能够尽心尽职, 全方位管护。在森林防火专业队伍建设方面, 重点林区县要建立一支不少于100人, 重点林区乡镇不少于30人的专业化队伍。

3.2 科学优化种植结构, 减少农作物产生的秸秆数量

3.2.1 实施还田等秸秆处理方式

从2010年开始, 沁水县林业局对机械化秸秆还田的课题进行了专门研究, 根据其研究结果, 每亩小麦秸秆还田的成本为22元~25元, 玉米为30元~40元, 农机部门对此有一定的补贴。实施过程中, 要完善两个方面:一是要加大农机购买补贴的范围, 目前农机部门只对大型机械进行补贴, 而对适用于林缘地带小块地和插花地的小型机械没有补贴政策, 需要完善。二是要完善秸秆还田补贴办法, 对林缘地带的小块地和插花地作为重点, 由于操作不适宜机械化作业, 可能在成本上要高一些的, 要充分考虑这些因素, 调动农民秸秆还田的积极性。

3.2.2 减少玉米等高秆作物的种植数量

据调查, 在山区玉米亩产可达600kg~650kg, 每公斤售价在2元以上, 亩收入也相应在2 400元-2 600元。解决这一问题的方法, 就是鼓励农民种植产生秸秆较少的耐火农作物品种, 要实现这一目标, 就要根据市场差价补贴农民受到的损失。

3.2.3 在农林交错区实施新的退耕还林政策

区别于过去的退耕还林, 新的退耕还林政策的主要目的是为了生态安全。要通过政府补贴的方式, 使农民在收入不减少的情况下利用土地发展经济林和用材林, 前期通过林下种植 (养植) 和政府补贴的方式维持农民的收入, 后期靠经济林和用材林的收益维持。在树种选择上, 要以阔叶林等防火林种为主, 起到防火阻隔作用。要实施生物防火隔离带建设工程, 通过政策鼓励农户在林缘种植经济林、药材, 既可以减少农田秸秆, 又能增加农民收入。

3.3 加大森林防火经费投入, 确保森林火灾防范效果

各级财政要统筹安排, 将森林防火经费纳入财政预算, 要按照科学的用人数量和重点林区乡镇 (国有林场) 建立专业防火队伍的要求来测算防火经费的数量, 建立合理的投资机制, 保证防火经费能足额按时到位。

3.4 加大制度健全建设力度, 降低人为野外用火风险

首先要加大对特殊人群的管理, 通过加强监管责任等措施确保监控到位, 进一步强化各级政府职能, 充分体现森林防火实行各级行政首长负责制, 尤其要建立健全以“一线”责任制为主体, 纵向延伸到村民委员会、村民小组、林农户主, 横向覆盖各支持保障部门的责任机制。在“责任人”制度的前提下, 进一步明确乡 (镇) 长、村民委员会主任、村民小组长、林农户主的森林防火工作职责, 做到责任到位、措施到位, 使广大林农能够自觉“管好自家山, 看好自家林”。同时, 建立强有力的责任体制, 包括层层签订责任状、严格考评、完善责任追究制度等。其次是加大对非法野外用火的打击力度, 要及时完善过时的、与实际操作脱节的森林防火法规, 制定切实可行的具有较强约束力的制度、法规条款, 形成野外用火有人管、有法管, 使森林防火工作真正步入法制化轨道。

摘要：农林交错区是森林火灾的高发地段。介绍了晋城市农林交错区的基本情况, 分析了农林交错区森林防火存在的主要问题, 提出了搞好农林交错区森林防火工作的对策与建议。

3.农林工作方案 篇三

我局根据《——市人民政府关于全面实施放心肉工程的通知》（自府发〔2002〕45号文）和《——区人民政府关于全面实施放心肉工程的意见》（贡府发〔2002〕61号文）精神，为切实保障广大人民群众的肉食品安全，将“放心肉”工程的各项工作落到实处，使我区畜牧业朝着稳定、健康的方向发展，为繁

荣地方经济做出贡献，特制定我局“放心肉”工程实施方案。

一、目的意义

近年来，随着社会经济的不断发展，人们生活水平和质量不断提高，畜产品供应已从数量型转变为质量型，食肉的安全与卫生已逐渐成为人们普遍关注的热点问题，染（带）疫问题更是成为直接影响畜产品品质的至关重要的因素。我国已经加入WTO，畜牧业要与国际惯例接轨，畜产品的质量和安全就更加成为必须加以重视和关注的重大问题。因此，在全区实施“放心肉”工程，切实提高和改善畜产品卫生安全质量，不仅能够保障全区人民吃肉安全，还将为促进我区畜产品外销，繁荣和发展地方经济做出贡献。

二、建设内容

畜牧部门要加强动物防疫监督和动物防疫检疫工作，确保上市肉品无规定疫病。从二00二年八月十六日起，在筱溪农贸市场开始启动“放心肉”工程，九月底前在全区范围内全面实施。凡上市销售（含调运、外销）的动物产品必须经过动物防疫监督机构检疫合格的产品。

（1）上市猪肉产品受检率达100％；

（2）切实搞好全区动物防疫工作，确保全区上市的猪肉产品是没有国家规定检疫对象病的合格产品；

（3）畜牧部门要认真抓好“——市放心肉准入”专用印章的管理、发放和使用。凡确定的每个“放心肉”示范市场，都要挂牌和公告实施“放心肉”工程的主要内容、做法，接受广大群众的监督。公布监督举报电话，并实行动物防疫监督首问责任制和先行责任赔偿与追偿制度。

（4）畜牧部门要配合工商、经贸、质监等部门切实搞好市场准入制、销售点信誉凭证制、赔偿制，认真履行职责，将各项工作落到实处。

三、综合措施

（一）组织措施

为了保证全区“放心肉”工程的顺利实施，区农林农机水利局成立“放心肉”工程领导小组，由区农林农机水利宋家德局长任组长，区畜牧站站长董仲书任副组长，区各镇兽防站站长、区检疫站站长为成员，负责组织、协调和督促检查。

区农林农机水利局成立“放心肉”工程技术组，具体负责技术方案的制定和各项措施、管理制度的落实。区“放心肉”工程技术小组由区畜牧站站长董仲书同志任组长，各镇畜牧站站长、区饲料工业办、区动物防疫监督所有关技术人员为成员，下设办公室，办公室设在区动物防疫监督所。

（二）技术措施

“放心肉”工程技术上涉及动物防疫的免疫、检疫、消毒、监测、监督等方面，具体措施是：

1、完善动物免疫制度，提高免疫质量。增强牲畜免疫力，减少和防止疫病发生是“放心肉”工程最重要的措施。全区要坚持牲畜社会化防疫制度，完善管理办法，落实防疫经费，努力提高和保证牲畜免疫密度及质量。

全区要继续按照《——市动物防疫实施细则》规定，坚持猪瘟和W病的强制免疫、免疫证和耳标管理制度，上圈生猪免疫密度常年保持在98％以上，同时坚持农村圈舍春秋两次集中消毒与平时农户自已消毒结合的办法搞好圈舍消毒工作。

2、加强检疫管理，做到“定点屠宰，到点检疫，有宰必检”。

检疫是发现疫病、消灭疫源、防止疫病传播的重要措施，具有保障畜禽安全和产品质量，维护人体健康的重要意义。全区要加强检疫员的培训，努力提高其实际操作技能，强化产地检疫和屠宰检疫。

产地检疫要严格实行检疫申报制度，使离开饲养地（以镇为单位）的动物检疫达100％。

屠宰检疫要严格实行“定点屠宰，到点检疫，有宰必检”。全区动物防疫监督要加强屠宰点动物防疫条件的审查，严格“两证一章”管理。各屠宰点必须设置动物检疫，配备快速检疫诊断等检疫设备设施，规范行为，同时加大肉品持证率达100％。

实施精、深加工动物产品包装加封检疫标志制度，切实加强动物检疫管理。

3、加强动物疫情监测，及时掌握防疫状况。

监测是发现疫情，消除隐患和反应动物防疫状况的重要措施，也是科学制定防疫计划和对策的重要依据。要坚持“定期普查与重点监测相结合的动物疫情监测制度，强化“一般疫情月报，重大疫情急报”的疫情报告制度。

区动物防疫监督机构要对危害严重的动物疫病开展实验室监测工作，凡不执行监测任务的动物饲养场、加工厂将停止或注销核发的《动物防疫合格证》，停止出具动物及其产品合格证明。近期监测的重点疫病：猪瘟、口蹄疫、伪狂犬病、结核、布氏杆菌病等。

4、搞好圈舍、场所消毒，努力净化环境。

4.农林工作计划 篇四

20xx年预期目标是：粮食亩产525公斤(复种指数);全年新增高效农业3万亩，其中设施农业1万亩，新增设施渔业0.6万亩，确保高效设施农业(渔业)面积比重达22%;新增高标准农田1.5万亩;农业综合机械化水平达到90%以上;农业废弃物综合利用率确保95%以上;保质保量完成好省市和市委、市政府下达的各项目标任务。

一是农业现代化工程。

以《苏南现代化建设示范区规划》为引领，全面推进农业基本现代化建设，对照考核要求，围绕“目标提升、座标转化、指标调整”的新特点、新形势，逐项补短补软，继续保持现代化试点工作全省第一方阵地位。

二是农业科技创新推广工程。

围绕现代农业关键领域、薄弱环节，找准主攻方向，突破技术瓶颈。以高科技、高转化为特征，融现代工程设施体系、高新技术体系和经营管理于一体，加快农业科技集成创新与推广，深入实施农业“三新”工程和农业科技入户工程，力争在种源保护、生物技术、高效智能化技术应用等领域取得重要进展。在发挥现在农业技术推广体系主力军作用的基础上，加快推进农业产业园区、农业科技型企业、专家工作站等载体参与农业科技成果转化与示范推广，组织落实粮食、农机、茶果、水产、畜牧等行业领域的技术竞赛与评比活动。分批次、分梯次、分类别培训各类农技人员、种养大户、合作经济组织成员、农机“能手”，建立一支引领现代农业发展的职业农民队伍，新增新型职业农民500人。

三是农业产业化工程。

新培育XX市级农业龙头企业5家，全市规模以上农业龙头企业销售收入增幅超10%，销售收入超亿元的农业龙头企业达10家，超百亿元的1家，直接带动农户数增幅8%以上。在加工企业相对集中的天目湖区域，创建农产品加工集中区。通过政策倾斜、设施配套、机制创新等方式，积极引导农产品加工企业入驻园区，实现资源共享、抱团发展，扩大产业配套，形成集聚效应。规划建设竹箦和104国道花木市场。

四是生态农业建设工程。

完成绿化造林3000亩，其中成片造林20xx亩。完成村庄绿化示范村10个。积极推进国家森林城市建设，加快天目湖国家级森林公园、天目湖国家级湿地公园、长荡湖国家级湿地公园建设步伐，推进塘马、大溪水库湿地建设。进一步做好秸秆综合利用工作，大力推广秸秆机械化还田、肥料化、基料化、工业原料化等综合利用途径，大力加强秸秆收贮体系建设，确保全市秸秆综合利用率稳定在95%以上，为从源头上杜绝秸秆焚烧、改善大气环境发挥重要作用。

五是农业信息化工程。

全面提高农业信息化服务覆盖率，不断完善农业电子商务平台建设，推广一号店“特产中国”溧阳馆等农产品网络销售平台。积极打造智能农业物联网平台，加快江苏天目湖现代农业产业园区物联网视频监控系统、XX市如春特种水产养殖专业合作社物联网建设，充分发挥其示范样板效应。积极推进政务公开，不断完善网上办事功能，全面提升农业政务网站服务能力和服务水平。进一步完善村镇信息服务站点建设，力争农业信息化服务覆盖率达65%。

六是农业机械化工程。

加快农机具结构调整，实施稻麦生产老旧农机装备的升级换代，加快高效水产、蔬菜园艺、畜禽养殖机械装备水平的提高，推广各类先进适用的农业机械。重点推广大型拖拉机120台，乘座式植保机30台，粮食低温烘干机100台，力争烘干率达38%。巩固提升以稻麦秸秆机械化还田为主要内容的秸秆还田利用方式，确保机械化还田率在60%以上。规范农机合作社建设，完善内部机制，引导其向专业化、规模化、产业化、特色化“四化”方向发展，逐步建立农机合作社信息化平台并全省试点。紧紧围绕基本实现农业机械化总目标，力争全市农机化水平年底达到90%以上，通过省级“基本实现农业机械化县市”验收。

七是品牌质量建设工程。

加快农产品质量安全检验检测体系建设，积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设，新增“三品”28只。通过推行农产品质量安全监管网格化管理，完善农产品质量安全监管的制度化、责任化和规范化，建立“层层负责、网格到底、责任到人、全面覆盖”的市、镇、村农产品质量安全管理体系，推动全市农产品质量安全监管工作的整体发展。进一步深化和完善产地检疫和定点屠宰检疫，加大市场监管力度，筑牢农产品质量安全防线。配合省、市进行各类抽检，省级蔬菜产品抽检总体合格率达96%以上;水产品抽检合格率达97%以上;茶、果产品抽检合格率达98%以上;省级动物及动物产品抽检总体合格率达99%以上。

八是农业生产安全工程。

5.农林工作计划 篇五

2.推进森林美化彩化和四XX区域生态修复;

3.继续有序推进村级经济合作社股份制改革和农村土地承包经营权确权登记试点扩面工作;

4.继续推进现代农业“两区”建设，加快现代农业综合服务中心建设进度。继续做好余姚高新农业产业园项目对接服务工作;

5.加强海域使用管理，做好滨海新城6-8号区块海域使用权出让报批工作;

6.继续抓好农业安全生产，重点做好农产品质量安全监管、动植物疫病防控和森林消防工作，加强农技指导服务，做好农作物当季指导管理。

1.牵头做好“美丽集镇”创建活动的指导督查工作，抓紧成立“美丽集镇”工作指导组，尽早明确年度创建对象，并制定指导工作方案，分片打造“样板区”、“示范区”、“示范街(路)”;

2.讲究管理艺术，积极运用疏导服务办法和高新技术解决城市管理难题，提高夏季城市管理水平;

3.深化街面巡控序化行动、城市道路清爽行动、规划防违拆违行动、建筑垃圾整治行动，完善联动联勤机制、源头防控机制、联合执法治理机制，重点抓好路面、立面、街面“三面”规范，脏、乱、差、污“四治”综合治理，实现城市网格管理全覆盖;

4.加快桐张岙垃圾填埋场渗滤液处理和智慧城管(二期)项目建设;

5.抓好四边区域洁净专项行动，加强环卫行业指导管理，加大环卫机械化作业力度，提高城区保洁水平;

6.发挥智慧城管龙头作用，强化平台协同联动机制，分类处置无主部件，开展专项治理行动;

7.加强法制教育培训，认真落实执法行为规范，提升依法履责的能力;

8.加强综合执法调查研究和城市管理行政执法“十三五”规划起草工作。

接待科

1. 做好xx市第二批农村基层作风建设巡查组来瑞后勤保障工作。

保卫科

2. 做好市政大院监控系统安装改造工作。

3. 加强各办公区安保人员政审工作。

后勤服务中心

5. 做好市政大院高低配变电系统维修保养工作。

6. 做好市政大院综合楼楼顶防漏、玻璃防雨层维修工作。

7. 做好市政大院防汛防雷工作。

8. 做好挂职副市长公务车辆安排和生活服务保障工作。

资产管理科、非经营性国有资产管理服务中心

9. 做好市气象防汛大楼办公用房调配工作。

10 .做好市档案大楼和城市学院大楼办公用房调配的准备工作。

11. 做好市机关事业单位房地产管理信息平台测试、房产处置及测绘工作。

12. 做好办公用房装修、维修、调配和房地产出租、出借、租用、划拨、处置的审批工作。

13. 做好原“非典办”固定资产报废处置及日常管理工作。

14. 配合市府办做好全市国有资产盘活、整合和处置工作。

党总支

15.开展“红七月 服务月”党员服务活动。

16.组织安排各机关党支部党日活动。

工会

17.组织安排职工参加全市性趣味运动会和篮球赛等文体活动。

后勤管理科

18. 做好市档案大楼物业第二次招投标有关工作。

19. 做好安阳大厦、科技大楼物业合同期满招投标方案准备工作。

20. 做好老市政大院安装消防、监控系统改造工程方案论证工作。

21. 做好老市政大院、科技大楼、安阳大厦等办公区汛期安全检查和防范工作。

节能科

22. 做好第二季度全市公共机构能源资源消耗统计及上报工作。

23. 做好节能宣传周和全国低碳日活动总结归档工作。

24. 做好市政大院创建国家级公共机构示范单位台账建设工作。

25. 做好行政执法案卷评查第一阶段的自查工作。

26. 做好市政大院机关食堂楼顶安装光伏发电项目建设的方案论证工作。

办公室

27. 完成部分科室职能调整和工作人员定岗工作。

28. 做好机关工作人员公积金调整和退休人员调资工作。

29. 安排机关工作人员义务献血活动。

车改办

6.农林工作方案 篇六

1.1 坚持以人为本的科学发展观核心

在高校思想政治教育工作中应该坚持以人为本的科学发展观的核心。以人为本之所以是科学发展观的核心是因为以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配这些基本问题。在高校思想政治教育工作创新中, 只有运用科学的发展观, 坚持以人为本, 科学的回答这些问题, 才能保证工作方向的正确性与工作方法的科学性。总体来看, 当前高校师生思想政治状况的主流积极、健康、向上, 广大师生与党同心, 正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观进一步确立, 民族精神和时代精神进一步弘扬, 基本道德规范进一步落实。进一步坚持以人为本的科学发展观才能保证高校思想政治工作继续成为构建和谐社会的积极推动因素。

1.2 坚持以发展为科学发展观的第一要义

坚持用发展的办法解决前进中的问题, 是新中国成立以来特别是新时期以来我国的一条基本经验。因此, 高校思想政治教育工作更不能因为阶段性成绩的取得而骄傲自满, 思想政治教育必须时时刻刻谋发展, 人人处处重提高, 将宣传推进马克思主义中国化最新理论, 进一步宣传社会主义核心价值体系, 进一步弘扬良好的思想道德风尚作为工作长期目标以及工作创新的基本要求, 切实增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力, 增强思想政治工作的感召力。同时要认真应对教育改革以及学术理论发展新形势, 准确把握和谐发展以及社会建设对思想政治工作的新要求, 把握广大优秀青年以及教育工作者对思想政治工作的新期待, 解放思想, 积极探索, 加强理论学习和研究。

1.3 坚持全面协调可持续发展的科学发展观的基本要求

党的十七大报告提出科学发展观基本要求是全面协调可持续。科学发展观所倡导的发展之所以是科学的, 就在于它是全面协调可持续的发展, 即又好又快的发展, 而不是片面的发展、不计代价的发展、竭泽而渔式的发展。社会主义的和谐与发展是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会建设的统一。高校的和谐建设也应该遵循这样的要求。因此要求高校思想政治教育工作注重全面协调可持续发展思想教育, 将广大青年的全面发展作为思想政治教育的重要内容, 保证广大青年在自身思想政治素质提高与理论素养水平提高的同时, 指导其社会主义道德观念、精深实用的学术知识与技能、健康积极向上的课外文体特长的养成。

2.以学生为主体在工作创新中与时俱进

应以高度的责任感和使命感, 充分认识新形势下进一步加强和改进思想政治教育工作的重要性、紧迫性, 增强做好思想政治教育工作的自觉性、坚定性, 理性审视大学生思想道德现状, 认真把握环境和对象的变化, 将“以人为本”的理念关注和体现于思想政治教育的全过程, 充分发挥学生的主体性, 确立学生的主体地位。要坚持从学生关心的热点难点问题出发, 从为学生服务出发, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 帮助学生释疑解惑、排忧解难;要尊重学生的个体差异, 因材施教, 发展学生独特的个性优势。要以大学生喜欢不喜欢、满意不满意、接受不接受作为评价思想政治教育工作是否成功的重要尺度[1]。

2.1 增强学生的主体意识保证思政学习的主动性

思想政治教育工作应把学生主体意识的培植作为首要任务。只有增强学生的主体意识才能保证思想政治学习的主动性。主体意识是个体发展成为独立、自主、自由的具有主体性的人的前提和基础。帮助广大学生以及教育工作者树立以学生为主体的意识有助于提高学生自我学习、自我提高、自我教育、自我服务的意识以及观念。树立高度的责任感和义务感, 学会对自己、对他人、对祖国、对社会负责, 将法纪意识、道德意识、爱国意识、奋斗意识融会于自身的学习与工作中。同时主体意识是主体自主性、能动性和创造性的观念表现。树立学生的主体意识, 能使学生更加自觉、更加主动、更加踊跃的参与到学校思想政治教育学习与活动中来。保证高校思想政治教育工作与建设和谐校园紧密结合、同步发展。

2.2 提高学生的主体能力强化思政工作的实效性

主体能力是主体能动地驾驭外部世界对其才能实际发展的推动作用, 从而使他们身心得以不断发展的能力。依赖心理是当前广大大学生普遍拥有的心理状态, 无论在学习、生活、工作中, 当代大学生普遍体现出对父母、对老师、对同学、对技术、对工具的依赖性。而学生思想政治水平与自身理论水平的提升有赖于其对广大科学文化知识经验的学习和积累, 只有在培养其主体意识的同时, 促进其自身学习、思考、交流、实践能力的提高, 才能保证其运用外部条件发展自身思想水平与综合素质的科学性与合理性。

2.3 塑造学生的主体人格巩固思政教育的成果

正确而科学的世界观、人生观、价值观的塑造是思想政治教育工作的重要内容, 也是检验思想政治教育工作成果的重要方面。高校思想政治工作应该看到, 教育工作的双重性即要培养具有先进现代科学技能以及学术水平, 从而能够以其智力水平以及综合能力为社会建设与祖国繁荣做出贡献的有用之材, 更是要培养一批具有高尚感情、坚定意志、创新灵感、竞争意识的完善人格的有为青年。使其能不断追求人格的独立和自由并与时代精神相协调, 有强烈的求知欲以及自学能力能适应科技的迅猛发展、知识的快速更新, 有主人翁意识、自律精神和法制观念, 能从理性的高度把握民主的内涵。

3.以实事求是的态度在工作创新中注重实效性

高校思想政治教育工作必须本着实事求是的态度应对社会的变化以及时代的挑战。一方面关注当前处于社会转型期引起人们在思维方式、思想观念、价值取向、人生态度等方面一系列的变化, 另一方面关注高等教育自身变化给思想政治教育带来的影响与挑战。迎接高校思想政治教育工作面临的机遇和挑战, 加强思想政治教育的针对性、实效性。既注重继承与适应, 又强调创新和发展, 实现由传承型向创新型人才培养的转变[2]。

3.1 科学把握工作创新中的应有原则

高校思想政治教育工作创新应该要注重主导性、整体性、科学性三个原则。坚持主导性原则就是要明确正确的政治方向, 把坚持社会主义和共产主义方向与思想政治教育总体目标和具体目标有机统一。要用“三个代表”重要思想作为指导, 坚持以理论教育武装学生, 占据思想主阵地, 自觉反对和抵制各种背离马克思主义的错误思想和倾向。要站在党和国家命运的高度, 关注新时期思想政治教育工作。坚持整体性原则就是要将高校思想政治教育工作作为一个由诸要素构成的有机整体, 要注重各要素相互联系、相互作用、相互配合。将学校环境、家庭环境、社会环境关联起来。将针对性、实用性、有效性和综合性统一起来。使各方面的因素在整个系统调控中位置恰当、主次分明、配合默契, 都能充分发挥自己的作用。坚持能动性原则就是要充分发挥高校思想政治工作者本身应该具有的能动作用, 一方面保证教育工作的成效与质量, 另一方面积极开拓创新, 营造更加良好的教育环境。

3.2 科学平衡工作创新中的层次关系

以观念创新为先行。依据转型期出现的新变化、新要求进行思想政治教育工作的内容创新、方法创新、机制创新。强化开放意识, 针对当下形成的与社会密切互动的开放式教育环境, 必须充分调动社会各界的教育力量, 使学生在一种更加真实、更加有效的环境中长见识、受锻炼。同时强化服务意识, 强化时代意识, 紧跟和平与发展两大主题, 以人的自主性和创造性充分发挥的时代要求。强化竞争意识, 使学生更好地迎接社会挑战, 在激烈竞争中获胜。强化阵地意识, 确立马克思主义在意识形态领域中的指导地位, 把握正确舆论导向[3]。

以机制创新为依托。加强管理模式创新, 建构一种适应社会转型多样化趋势的创新型教育管理模式。善于研究分析大学生思想现状、心理成长变化规律, 又要以自身的言行和精神追求为大学生树立榜样, 实现研究法与人格法相结合;要对学生身上表现出来的积极因素及时加以表扬、奖励, 给予外部激励, 又要帮助学生在正确的成长道路上不断取得进步与成绩, 使他们获得成就感, 实现激励法与成就法相结合。建立反应快捷的信息反馈机制。及时把握学生的思想动向和心理动态, 及地捕捉带有倾向性、苗头性的问题和群体性突发事件, 及时发现潜藏在学生中的暗流, 力争把问题解决在萌芽状态[4]。

以方法创新为拓展。课堂教学突出理论联系实际原则, 把新情况、新问题引进课堂, 引导他们正确分析复杂的社会现象。利用各种节日、纪念日, 开展融思想、知识与趣味性于一体的活动, 让健康高雅、生动活泼的校园文化活动占领校园文化阵地, 使大学生在集体活动中, 增强对祖国、民族、家乡、自然、生活的热爱。开展社会实践活动, 让学生了解社会、了解国情, 变被动为主动接受教育。发挥学生社团组织和学生骨干的教育功能, 发挥学生政治骨干在思想政治教育工作中的辐射作用。充分开发利用网络技术, 开展互联网上的思政教育[5]。

4.小结

农林高校思想政治工作应该始终把维护稳定放在首位, 齐抓共管, 农林高校改革发展稳定的良好社会环境和政治局面不断巩固的同时繁荣校园文化, 构建学生思想政治工作新平台的同时要切实抓好党的十七大精神进教材、进课堂、进同学头脑的工作, 采取多渠道, 多形式, 多层次的新手段, 增强主动性、针对性、实效性, 宣传、贯彻、学习、实践科学发展观, 切实推进农林高校思想政治教育工作创新。

摘要：在新形势下农林高校思想政治工作面临着新情况、新问题、新难点, 高校迫切需要以科学发展观为指导, 坚持科学发展观, 坚持以学生为主体, 推进思想政治教育工作的创新研究。当前正是高等学校深入学习实践科学发展观活动阶段, 在高校思想政治教育工作中应贯彻和落实科学发展观, 不断提高思想工作的创新性和实效性, 研究工作对策和方法, 开拓高校思想政治教育工作的新局面。

关键词：科学发展观,高校思想政治教育工作,工作对策

参考文献

[1]林庆藩.新时期大学生思想政治教育的思考[J].福建教育学院学报, 2005, (10) :16-18.

[2]路明, 郑健.高校思想政治工作新探[J].中国环境管理干部学院学报, 2006, 16 (2) :94-96.

[3]朱安义.增强高校思想工作实效性略论[J].教书育人, 2004, (12) :12-13.

[4]崔化为.谈高校学生思政工作的意识与方法创新[J].浙江海洋学院学报, 2003, 20 (3) :77-80.

7.农林系统个人工作总结 篇七

作为一名农林工作者，自参加工作至今，一直在农业生产第一线，从事林业、果树技术推广和科研开发工作，每日的工作地点基本都是深入田间地边。服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康。

农林工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的农林工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我从各种理论知识和实践知识中将一些较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑学习等等。1

曾先后在国家级银杏学术研讨会论文集上发表了《银杏茶黄蓟马的发生规律和防治方法》、《银杏早期落果原因及控制》、《邳州国家级银杏博览园植物病虫害调查及防治对策》、《邳州市银杏良种雄株选育研究报告》、《邳州国家级银杏博览园建设思路与策略》等论文，参与实施的《叶用银杏规范化栽培技术的示范推广》项目获江苏省农业技术推广奖二等奖。参与建立了国内最早的银杏种质资源圃，面积133亩，至目前，收集银杏种质资源82份，系统地进行了银杏种质资源的收集、整理和评价工作。同时，也为全国银杏科技工作者提供了较为理想的银杏研究基地。

农林工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望在的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。今后，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的农林工作者。以上是我的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到农林事业中，争取的更大的进步。

8.农林局工作总结 篇八

（一）夏粮喜获丰收。我县小麦播种面积21.1602万亩，平均亩产399公斤，总产8.4533万吨，完成了全年19.8万吨目标任务的42.9%。

（二）农民收入持续增加。今年我县农民人均纯收入目标增速为15%。二季度，我县农民人均现金收入5577元，同比增长12.8%。

（三）农业增加值有效增长。今年我县农业增加值目标增速为6.2%，二季度农业增加值完成5.97亿元，同比增长4.3%。

（四）扶贫开发工作稳步实施。截至6月底，全县共实现脱贫526人，完成全年1000人脱贫任务的52.6%，开展技能培训20场次3000余人。积极推进“两联一包”扶贫工作，全县52户无房或住土坯房的贫困户中，已有31户通过自行建房或享受建住局、民政局、残联补助政策改善了住房条件，21户已列入建住局的危房改造普查公示名单中；44户贫困户已经享受到五保户补贴，其中4户接受集中供养，其余40人由于不愿意接受统一管理，没有进行集中供养，由各镇街（管委会）民政办协调解决实际生活问题，超额完成今年目标任务；已将因学致贫户相关学生全部纳入县无忧教育工程。至此，全县五保户、无房户、残疾智障户及缺技术、因病、因学、缺劳动力致贫等七大类贫困户分类帮扶工作取得了初步成效。

（五）绿化造林成绩斐然。完成了去年8个“三化一片林”行政村绿化苗木的补植任务，共补植红叶李、百日红等苗木花卉3000余株；完成了药惠管委会银王村、麦张村、江流村3个20xx年“三化一片林”建设行政村的绿化任务，共造林320余亩，栽植大叶女贞、红叶李、月季、柳树等绿化苗木2万余株。3月12日下午，在崇皇街办旅游专线开展了县20xx年全民义务植树活动，全体县级领导及县级各部门、青年志愿者、中小学生共3000人参加了义务植树活动。栽植国槐、雪松、樱花、火炬树、小叶女贞等绿化苗木17000余株。同时，全县各镇街、机关单位、企业、学校也广泛开展了义务植树活动。春季共完成绿化造林900亩。

（六）集体林权制度配套改革工作积极推进。以抓好森林防火工作为切入点，充实加强森林防火队伍，落实各项防火措施；投入32万元购置了森林防火器材，为森林防火工作顺利开展提供了保障，使全县森林资源得到有效保护，进一步巩固了林改成果。

（七）灰堆坡高效农业展示区高效模式探索初显成效。灰堆坡高效农业展示区的28栋日光温室，由8个局属单位用于开展轮作、间作、林下复合栽植等高效模式探索工作。截止目前，第一个生产周期的第一茬作物已基本销售结束并取得了较好的成绩，最高单棚产值达3.4万元。

（八）现代农业展示中心建设进展顺利。育苗温室、蔬菜博览园主体工程已经结束;蔬菜博览园内部工程全部完成进入正常运行阶段，两个月来接待参观人数60余批，人数1000多人;农耕文化展示中心工程已经开工，基础工程已经基本结束，工程所需钢构件基本准备就绪，目前正在焊接，预计8月底主体工程即可完成。

（九）农业基地建设成效明显。春季以来，共发展中棚西瓜4391亩、地膜洋芋1150亩、地膜洋葱906亩、中小拱棚芹菜4820亩。截至年底，我县各类设施蔬菜面积已达9万余亩。

（十）农产品质量安全监管站建设进展顺利。全县6个涉农镇街（管委会）均成立了农产品质量安全监管站，人员、设备落实到位，工作制度上墙。近期，以县政府名义下发了《关于进一步加强镇街农产品监管站规范化管理的通知》，进一步明确了监管站的职责和义务、主要工作内容等。先后举办了2次相关人员的专业技能培训活动，并进行考核，所有人员均通过了考核。

（十一）农村户用沼气池建设顺利实施。上半年已建成沼气池400余口，建设养殖小区联户沼气工程3个，在灰堆坡高效农业展示区建设循环农业沼气应用示范工程2个。

（十二）农民专业合作经济组织快速发展。上半年，已发展农民专业合作经济组织9个，并按照“大社做强、小社做精”的思路，积极扶持培育农民专业合作社创建省级百强社、市级示范社。

（十三）农产品基地和标准化建设顺利进行。上半年已审批通过无公害农产品生产基地3个、无公害农产品5个，申报基地和产品的单位，先后已经接受了市农检中心的2次例行检查，检查结果正常。已建成中王农产品专业合作社农业标准化基地1个。

（十四）加大固投资产投资力度。今年县上下达我局的固定资产投资任务多达6.5亿元，截至目前，已上报完成3.28亿元，完成全年任务的50.5%。

（十五）严格落实农机购置补贴政策。今年来共完成农机购置补贴任务499.975万元，完成全年500万元任务的99.9%，补贴各类农机具1201台，受益农户268户。

（十六）大力推进治污减霾工作。积极开展“三夏”秸秆综合利用和禁烧工作，顺利实现了“零”火点目标，防止了焚烧秸秆对大气造成的污染；以市创建国家森林城市为契机，大力实施绿化造林工程，取得了明显成效；同时，加大农村户用沼气池建设力度，改善农村燃料结构，鼓励广大群众使用清洁能源，为保卫蓝天做出了积极贡献。

（十七）积极争取财政支持。上半年，我县共申报省级农业专项资金项目16个，争取省级财政资金970万元。

二、存在问题

上半年，虽然我局的目标任务完成情况良好，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是现有的农业园区无论是面积还是产业基础，与省、市出台的《园区建设管理办法》要求的标准相比都有较大差距。大多数园区尚处于示范阶段，与实质性的产业发展阶段还有一定差距；二是现代农业发展是通过高科技投入来实现增长方式由依靠资源向依靠提高劳动生产率转变。从我县的发展情况来看，资金短缺问题仍然是困扰现代农业发展的瓶颈。

三、下一步工作措施

下半年，我们将以“服务城市、富裕农民”为宗旨，多措并举，狠抓落实，确保全年目标任务顺利完成。

一是继续抓好粮食蔬菜生产。加强田间管理，加大新品种、新技术推广和高产创建工作力度，为秋粮稳产高产奠定基础。通过建立健全蔬菜名、优、新、特种苗的试验、示范、推广机制，引导农户应用蔬菜新品种、新技术、新模式，提高单位面积产量和效益。

二是加快高效模式探索步伐。完善后续配套基础设施，引进新品种、集成新技术，积极谋划下一茬以及下一个生产周期的种植品种、结构和较高效益的种植模式，力争用3―5年时间实现一个生产周期亩产值10万元的目标。

三是加快现代农业展示中心建设进度。全力做好育苗温室、蔬菜博览园、农耕文化展示中心后续建设工作，进一步完善内部设施，确保该项目早日建成投用。

四是进一步做好“两联一包”扶贫工作。继续做好无房户或者住土坯房户、五保户、残疾智障、缺技术致贫、因病致贫、因学致贫、缺劳动力致贫的帮扶工作，使接近脱贫标准的贫困户一举脱贫，最终实现“一年大跨越、两年全脱贫、三年常态化”。

五是全力抓好农产品质量安全工作。在6个涉农镇街农产品质量安全监管站人员仪器“双到位”、制度上墙的基础上，对工作人员进行业务知识、法律法规和仪器使用技术的集中培训。继续开展高毒农药专项治理大排查工作，规范农药经营市场，从源头上杜绝违禁药品的投入，保障农产品质量安全。

六是大力发展农民专业合作社。按照“大社做强、小社做精”的思路，加大对农民专业合作社的扶持力度，不断壮大合作社实力，提高合作社市场竞争能力，使之成为促进农民增收和带动产业发展的主导力量。

七是做好农产品营销工作。强化“县农产品营销服务中心”职能，充实壮大农产品营销经纪人队伍，在积极推进农超、农校、农社、农企对接的同时，适时召开农产品宣传及产销衔接会，促进农产品销售，解决“卖难”、“买贵”问题。

9.农林工作会议讲话材料 篇九

全省农村工作会议刚刚结束，省农林厅就召开全省农林工作会议，传达贯彻全省农村工作会议精神，研究部署今年农业和农村经营管理工作，这对于全面落实今年的各项工作措施、确保完成全年的目标任务具有重要意义。会前，看了沛良同志的报告，感到报告充分体现了省委、省政府对“三农”工作的部署要求，我完全赞成。会上，对农林系统先进集体和先进工作者、农村集体财务规范化管理先进单位、示范乡镇和优秀个人、高效农业工作先进单位进行了表彰，颁发了第四批国家级农业龙头企业证书，并发放农业科技直通车钥匙。借此机会，我谨代表省委、省政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面，我简要讲几点意见。

一、20xx年农业农村工作成效显著，为保持全省经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出了重要贡献

20xx年，全省各级农业和农村经营管理部门按照省委、省政府的部署要求，开拓创新、锐意进取，奋力拼搏、扎实工作，积极有效应对经济形势变化和突发事件的严峻考验，促进了农业农村经济平稳较快发展。一是粮食等主要农产品供应充足。预计全年粮食总产635亿斤，实现连续五年增产。生猪生产快速恢复，全年出栏2900万头，比上年增长5%。二是高效外向农业加快发展。全年新增高效农业面积256万亩，新增设施农业108万亩，畜牧业规模养殖比重提高了7个百分点，农产品出口增长20.3%。三是农产品质量安全监管水平明显提高。全省无公害农产品达到3839个，绿色食品2116个，有机农产品545个，认证数量全国领先。圆满完成奥运农产品供应任务，有效应对污染奶粉等突发事件。四是农民合作组织蓬勃发展。全省农民专业合作组织发展到12600个，成员290万人;农村土地股份合作社680家，入股面积47万亩;农村社区股份合作社2910家，社员总数345万人。五是绿色江苏建设稳步推进。全年完成植树造林面积163万亩，森林覆盖率提高1个百分点以上。六是太湖流域农业面源污染治理全面完成目标任务。在太湖流域规定范围内取缔、关停和迁移畜禽养殖场1720处，测土配方施肥实现全覆盖，化学氮肥施用量减少3.2%，化学农药使用量减少6.5%。七是农村经营管理工作全面加强。累计流转农村土地面积792万亩，乡镇、行政村农村集体财务规范化管理合格率达到85%，乡镇农经综合服务覆盖率达到90%。八是农民收入继续保持较快增长。预计全年农民人均纯收入7300元，比上年增长11.3%，连续五年保持两位数增长。

10.农林局党委党建工作要点 篇十

2006年农林系统党建工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和市十次党代会二次会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕农林工作目标，全面加强党的基层组织建设、党风廉政建设和精神文

明建设工作，为“十一五”规划开局之年的农林任务的顺利完成，提供坚强的政治保障。

根据这一指导思想，今年党建工作的总体要求是：围绕“一个中心”：农林经济建设这个中心；突出“二个重点”：强化理论武装、落实党建工作责任制；增强“三种意识”：增强责任意识、大局意识、创新意识；弘扬“四种精神”：弘扬艰苦创业精神、齐心协力精神、科技兴农精神、体制创新精神；加强“五个建设”：加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，加强机关作风建设，加强干部队伍建设，加强学习型机关建设；达到“六个提升”：服务质量、服务水平有明显提升，创新发展意识有明显提升，干部、职工精神状态有明显提升，党组织和党员先进性有明显提升，各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升，农林综合形象有明显提升。

一、加强党员、干部的思想政治教育，为全面完成农林各项目标任务奠定坚实的思想基础。

1、坚持学习制度，不断提高理论学习的质量。把学习贯彻落实党的十六届五中全会精神作为一项政治任务抓紧抓好。认真组织学习胡锦涛总书记的重要讲话、温家宝总理对“十一五”规划建议和说明以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，继续抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等内容的学习，努力打造学习型机关，建立和完善理论学习考核制度，以学习型机关建设带动学习型组织建设。适时邀请有关领导给机关干部作理论学习讲座或形势任务报告，通过加强思想[本文转载自找文章，到]理论教育，使广大党员不断增强政治意识、大局意识和责任意识，深入推进新一轮思想解放大讨论，引导广大党员干部克服思想上的“满、难、低、慢”的不良倾向，促进农林经济和社会大发展，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

2、广泛开展学习党章的活动，掀起学习贯彻党章的热潮。按照中央的要求，进一步认清学习贯彻党章的重大意义，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章列入全年党建工作重点，当作重大政治任务，抓好落实。把学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，作为培训党员干部的必修课，建立健全相关学习制度，加强对党章执行情况的监督检查，使学习、遵守、贯彻和维护党章走向规范化、制度化轨道。用党章规范党员行为，牢记党的理想和宗旨、党员的基本要求，在农林工作中发挥好先锋模范作用，切实体现党的先进性。

3、加强领导干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》，进一步优化干部队伍结构。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的标准选拔任用干部，落实和完善民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示等制度，积极推行竞争上岗，建立健全培养选拔年轻干部的机制，二、加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1、在基层党组织中继续开展争创先进基层党组织活动。进一步加强和改进基层党组织建设，坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。各党支部要坚持每季召开一次支部大会，每季认真组织好党员参加局党委组织的党课，坚持一年一次民主生活会，一年一度的民主评议党员工作。每次组织生活，各支部要确保人员整齐，学习认真，学有所获的目的。

2、大力推广先进性教育活动中总结探索出来的新措施、新方法，使党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，全面贯穿和落实在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。

3、做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把握发展党员工作的基本要求，切实加强对发展党员工作的组织领导，全面推行票决制。制订科学详细的发展计划，加强对入党积极分子培养教育考察，严把党员“入口关”，加强对优秀青年技术人员、业务骨干的引导和培养，帮助他们增强对党的了解，使他们成为各个工作岗位的骨干力量，将优秀的干部吸收到党的队伍中来。指导团组织做好推优入党工作。

4、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年活动，大力弘扬伟大的民族精神和时代精神。组织开展“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”的主题实践活动，增强干部职工的团队精神和整体意识，团结和带领群众完成上级交办的各项工作。

5、加强离退休党员干部的教育管理工作，组织好政治学习、政策宣传和文体活动，落实好政策，提高服务水平，使他们老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，充分发挥广大离退休人员在改革发展稳定中的积

极作用。

三、加强党风廉政建设，健全和完善预防腐败的监督机制。

1、认真落实党风廉政建设目标责任制。紧紧抓住教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制任务分解、责任考核、责任追究三个环节，加强党风廉政建设。

2、认真开展廉政文化教育活动，提高党员干部反腐保廉的自觉性，自觉对照“八

廉八耻”的要求，规范自己的言行。提高基层党组织的领导水平、廉洁从政意识及拒腐防变能力。

3、加强干部监督管理工作，健全领导干部监督管理机制。进一步加强对领导班子特别是“一把手”的监督管理工作，积极采取措施，及时杜绝“苗头性”问题，建立党委书记、局长谈话制度、不断健全和完善预防腐败的监督机制。落实领导干部述职述廉和诫勉谈话等制度，自觉接受职工群众监督。要坚持“贴近基层、贴近实际、贴近群众”，落实思想政治工作“一岗两责”和走访、分析、谈心“三项制度”，努力用科学理论、正确舆论统领干部职工思想和行动。要关心职工生活，特别要关心困难职工、离退休职工生活，确保各项改革工作的顺利推进。

四、加强机关作风建设，全面提升农林综合形象。

今年要把提高执行力作为机关作风建设的新主题，执行力既是领导水平的根本反映，也是衡量作风建设水平的重要尺度，执行力的核心就是狠抓落实的能力。各单位负责人作为抓落实的第一责任人，要身体力行，率先垂范，敢于负责，敢于较真，努力以各项工作的全面落实来保证执行能力作用的最大化。将每个岗位的工作责任具体化，责任追究制度化，真正让责任意识深入到每个工作人员、每个工作岗位，真心实意地为农民群众提供优质服务，尽量让农民进一次城、少跑一个门、少找一个人。

五、加强精神文明建设，开展“弘扬‘三创’精神，推进‘两个率先’构建和谐社会”主题宣传教育活动。

1、认真组织参加市第十一届窗口行业“双十佳”和“十佳创业之星”评选活动，树立一批农林行业“创业、创新、创优”精神风貌的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，共同为实现全市三个文明建设而奋斗。

2、围绕《公民道德建设实施纲要》颁布五周年，深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育和“诚信宣传月”活动，组织开展职业道德、家庭美德、社会公德“三德”教育，以优秀的文化统一干部职工的思想，规范干部职工的行为，振奋干部职工的精神，营造和谐稳定的氛围。

3、全面启动“五五”普法的各项工作，深入开展法制宣传教育，继续提高全体干部职工的法制意识和法律素质。

4、做好“撤县建市20周年”展示农林新成就、展示农林“十一五”美好前景的宣传活动，让更多的人了解仪征、投资仪征农林。

5、利用第二届“绿杨春早”茶文化节活动，推介农业特色文化、绿色文化。继续开展科技“三下乡”活动，扩大“农民科技书屋”，丰富农民群众的精神文化生活，提高农民科技文化素质。

6、结合实施现代农民教育工程，与市劳动与社会保障局协作，加快农村富余劳动力资源的开发，抓好农村劳动力转移培训，全年培训8000人左右。继续实施农村实用人才培养“110”计划，抓好农业技术推广、种养能手、能工巧匠和农民经济人四支队伍建设。

7、组织共青团员开展以“创业十一