营销经理求职简历

营销经理求职简历（共10篇）

1.营销经理求职简历 篇一

个人信息

yjbys

目前所在： 白云区 年 龄： 23

户口所在： 安徽 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机软件：网络推广，计算机软件：网站运营、策划，市场/营销：

工作年限： 3 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广州,

工作经历

广州阳普电子科技有限公司 起止年月：-05 ～ -06

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 网络推广经理

工作描述： 工作描述：1. 制定公司项目年度推广计划，月计划及预算

2. 项目市场swot分析、竞争对手分析

3. 网站整体推广举措执行

3.1 搜索引擎优化

3.2 社区营销

3.3 EDM营销

3.4 产品品牌推广，公关

3.5 软文撰写及发布

4、站外合作及站内活动的策划执行

5. 工作任务分配

6. 网站相关数据监控

工作成绩：

1 入职一个月，修改并确认项目市场发展方向;

2 确定网站主关键词，并在一个月内将首页三个主关键词优化到百度自然排名第一页第一位;

3 入职3个月，修改网站盈利模式，网站开始创收

4 网站Ip破 运营4年以来最高Ip记录

5 站内会员气氛活跃等

离职原因： 个人原因

广州惠多广告有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2009-04

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 网络推广

工作描述： 网站友情链接、广告管理。广告资源互换等网站相关工作。与同行业网站进行资源互换的谈判及签订制作合作协议。

线上：网站seo优化，邮件营销，博客营销，软文的撰写，论坛，百度贴吧。

制定阶段推广方案，通过不同的推广手段来提升网站流量与会员数。

线下活动的策划，会议营销的策划等

直上岗以后，多次破公司原有IP/PV记录， 会员数上升，网站知名度得到明显提升。

离职原因： 个人原因

宁波拓联信息科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2008-08

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 产品经理

工作描述： 该公司由海外归国人员创办，06驻入宁波鄞州科技局，任职期间，开始是公司的推广工作，业绩突出，3月份参与制定公司的发展规划，任职项目经理，主要负责项目所有规划，包括需求分析，产品定位，产品管理，产品服务，开发期间人员的配备; 让本人在管理方面的能力有了很大程度的提升!

离职原因： 公司没有签订劳动合同

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 江西赣江学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-11 2006-11 赣江职业学院 软件技术 英语三级证书 -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

社会经历：2007.6--2007.8 江西ak行知教育软件(企事业单位)假期实习2007.11--2008.1 东莞雅新电子 品保补储干 2008.2--2008-8 宁波拓联信息科技有限公司 2-3客户经理 3-8项目经理 对项目的需求分析、产品定位、管理有了很大程度的提高 ，计算机毕业的我擅长网络方面，计算机的组装与维护、电子商务;软件的安装及调试; 熟练操作办公软件;

学生经历：在学校，勤奋好学， 获得院“三好学生”称号，积极参加院系各种集体活动，有很强的组织能力，集体荣誉感强!

2.营运经理求职简历 篇二

yjbys

国籍： 中国

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 178 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2015-03 ～ 2015-07 广州凯扬商务酒店

公司性质： 所属行业：酒店/旅游

担任职务： 销售部 销售经理

工作描述： 本人负责整个酒店的销售体系。制定每年的销售总额，及每月的销售任务，分给各销售员。本人主要负责带领各销售人员完成部门任务

离职原因：

公司名称： 起止年月：2015-03 ～ 2015-03 听涛会

公司性质： 所属行业：娱乐/休闲/体育

担任职务： 销售部 销售部经理

工作描述： 主要策划销售细节，销售会员卡。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2015-10 ～ 2015-03 广州易游商旅公司

公司性质： 所属行业：酒店/旅游

担任职务： 销售部 市场/营销/拓展主管

工作描述： 1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。

3.处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益

4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。

工作业绩：

协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。

离职原因： 公司政策不支持

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 广州市建材学校

最高学历： 大专 毕业日期： 2015-07-01

所学专业一： 计算机应用 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2015-07 广州市建材学校 计算机应用 大专

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。

详细个人自传

月薪：4千以上

3.经理的求职简历 篇三

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河南-驻马店年龄：31

现所在地：广东-中山身高：178cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位：PMC经理、厂长、供应链经理

教育经历

xx-09～xx-07河南工业大学工商管理大专

xx-09～xx-06确山县第一高级中学理科高中

培训经历

xx-08～xx-08广州宏略《高效会议管理》公司外训

xx-09～xx-09百思德《沟通协调》公司外训

xx-06～xx-06百思德《目标管理》公司外训

xx公司(xx-02～xx-01)

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：厂长岗位类别：厂长/副厂长

工作描述：1、主持PMC、采购、仓库、生产、品质、工程、行政人事七部门工作开展。

2、规范及完善各部门工作流程，使管理有文可循。

3、对历史数据及现有订单状况进行分析，制定工厂中长期和短期生产计划并督导实施。

4、对现有生产产能及订单进行评估，提前做好人员、设备、流水线及物料的增配工作。

5、制定工厂年度、月度及周工作计划，并分解到各职能部门，督导实施。

6、统筹各部门历史运营数据，进行分析总结，找出问题根源，制定后期预防纠正措施，并督导执行。

7、压缩库存、定期组织人员消库存、缩短物料供应及生产周期、督导人员及时清尾，使订单配套完整完成，做到有效产出。

8、制定绩效考核管理办法，调动员工积极主动的工作热情;指导、监督、检查下级工作的过程、质量、效率、成本等;根据各管理人员的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩。

9、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施。

10、根据生产实际情况，及时对技术开发及工艺要求进行改善。

11、组织制定公司安全生产要求标准，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故的发生。

离职原因：私人原因

xx公司(xx-05～xx-12)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：PMC经理岗位类别：供应链经理/主管

工作描述：职位描述：负责PMC、采购、仓库三个职能部门运作。

一、PMC方面：

1、规范PMC运作流程,制定相应管理制度.

2、制定部门月度、周工作目标及目标的实施与检查.

3、建立和完善生产和物料计划体系,结合订单结构及现有资源,优化排程,导入计划达成考核机制,使产能最大化.

4、组织订单评审,根据销售计划评估产能负荷,结合生产现况及物料供应现况编排生产计划和物料计划,并监控实施.

5、密切关注生产进度,为相关部门提供实时的交货和产能信息.

6、严格进行物料控制,在保证生产的前提下,维持最低库存量,定期组织相关部门进行物料消耗分析,有针对性的控制物料损耗.

7、编制产品外发加工计划,并进行跟进管理.

8、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施.

9、对下属进行绩效考核和综合培训,提高其积极能动性和管理技能及管理素质.

二、采购方面：

1、制定采购管理制度、工作流程及物资采购原则，并督导实施。

2、按计划对各类需求物资进行采购;研究各部门物资需求及消耗情况对公司采购需求进行跟踪和预测，并依据各种物资的供应渠道和市场变化、以及财务资金运作情况，及时合理的调整采购方式。

3、严格检查合同的执行和落实情况;对供应商体系状况(产能、设备、交期、技术、品质、价格等)进行评估和考核，并建立档案及时维护;同时要与供应商建立良好的合作关系，与相关部门及时处理供应商品质异常，做到低价、质优、快速、及时供货。

4、组织新产品、新材料供应商的开发。

三、仓库方面：

1、人员的合理安排及管理;

2、基础数据的建立与维护;

3、现场的合理规划及管理;

4、定期组织对库存呆滞物料的上报与处理。

离职原因：公司合并

xx公司(xx-06～xx-04)

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管

工作描述：

1、PMC工作的日常管理：制定合理的生产计划和物料需求计划;生产进度的跟进及适当调整;生产计划的执行及异常变更;加强物料的准时到位和异常情况处理等。

2、仓库工作的日常管理：领导仓库运作和数据的及时准确;

合理制定安全存量并严格控制库存量;对超储、积压物料进行定期清查、处理等。

3、定期主持会议，制定本部门下期工作计划;

对本部门人员进行绩效考核管理;相关部门及上下级人员间的沟通协调;定期对本部门人员进行相关培训。

离职原因：公司合并

xx公司(xx-12～xx-03)

公司性质：合资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、负责仓库作业流程的制定、执行与修订;仓库收、发、存、盘点等日常作业的管理与控制;人员培训;现场5S的管理及仓储规划与设计，有效利用仓储空间，控制仓储运行成本等。

2、运用ABC分析法，进行合理的存量控制，提高存货周转率，最大限度的减少库存成本;制定呆废料处理方案并组织实施及监督完成情况。

3、制定本公司车辆的运行计划并组织实施，及对第三方物流公司进行选择、评估与管理。

离职原因：寻求更好的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：本人对电脑操作熟练,能熟练运用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用办公软件，熟悉ERP,MRP运作,最擅长EXCEL统计分析。

技能专长：

有着10年多的物流供应链管理经验,熟知物流调配;擅长PMC、采购、仓储物流管理，熟悉精益生产管理，对生产管理与调度有着一定的认知和见解。

具有一定的社交能力以及对企业内部的协调与沟通能力,责任心强，能够承受较大的工作压力。

有较强的分析判断及管理执行能力,能够统筹分配、掌控、解决部门内工作,能及时有效的贯彻各项工作指标.

有较强的领导及组织能力,注重组织构建一个高效协作的团队,有一定的员工管理技巧。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：※公司中、高级管理职位。能充分运用自已10年来在中、大型企业中所积累的部门管理、团队组建和员工管理的丰富经验;施展自已在PMC、采购、仓储物流、生产等制造业供应链管理及生产方面的才能，为企业创造更高价值的同时也能体现个人价值，进而提升个人能力。

其他要求：社保

自身情况

自我评价：

集丰富的管理经验与专业的管理技能于一身的综合型人才。

具有10年多在中、大型企业中从事部门管理的经验。

擅长团队组建及人员管理。

擅长与公司内外关系的交流沟通，协调合作关系。

4.经理类求职简历 篇四

婚姻状况： 民 族： 汉族

户 籍： 广西-玉林 年 龄：

现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm

希望地区： 广东-东莞、广东-深圳

希望岗位： 经营/管理类-部门经理

寻求职位：

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ -07 南宁职业技术学院 计算机应用技术 大专

工作经验

***公司名称 (-05 ～ 至今)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： PMC主管助理

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： *操作ERP企业管理系统 *MRP运算物料需求 *BOM工艺&物料数据建立 *熟练操作电脑

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

其他： 一般

求职意向

发展方向： *PMC经理/主管 *采购经理/主管 *仓库经理

5.客户经理求职简历 篇五

客户经理求职简历模板，本文由大学生个人简历网(wWw.yJsjL.org)提供，客户经理个人求职简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份客户经理个人简历以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐客户关系经理个人简历为范文!

目前所在： 白云区 年 龄： 21

户口所在： 江门 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

人才测评： 未测评 体 重： 55 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 财务/会计助理/会计文员， 会计， 客户经理/主管/专员

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,江门,惠州

工作经历

江门怡宝水厂 起止年月：-06 ～ 2010-09

公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 职工

工作描述： 负责运输

离职原因： 回校上课

毕业院校： 广州科技职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 会计电算化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力(本文由()大学生个人简历网提供)

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1 能熟练应用Windows下Excel、PowerPoint、Word等办公自动化软件

2 能够有效利用互联网资

个人自传

1、为人诚恳，待人真诚，思维活跃，有主见，勤奋务实，自强不息，积极进取。

2、具有良好沟通能力、人际交往能力及团队协作精神，有较强的.组织和管理能力。

3、具备良好的身心素质，能吃苦耐劳，有较强的分析和解决问题的能力。

4.、能严格要求自己，立足知识的获取，不断充实和提高自我。

6.招聘经理求职简历 篇六

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 30岁 民 族： 汉族

工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

本人性格开朗，品行端正，思想觉悟较高，虚心好学，严谨务实，吃苦耐劳，沟通领悟能力较强，恪守诚信，热心待人，综合素质较好，并拥有创新思维，自学能力较强。在工作中积极主动，认真负责，有较强的实际动手能力，组织管理能力，策划编排能力，并拥有良好的团队协作精神和奉献精神，能迅速适应各种环境并能承受较大的工作压力

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主任

寻求职位： 人事主管

希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州黄岩区

期望工资： 5000 /月 到岗时间：-09-21

其它待遇要求： 希望能提供五险一金，有合理的休假制度，能够尽可能多的参加各种职业技能培训;

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-08--2016-09：银谷财富

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人事主管

职位描述：负责人力资源六大模块，人事规章制度的制定、修改、实施及监督，负责各部门的沟通协调

离职原因： 营业部闭店

▌-11--2015-06：安适生活用品有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事文员

职位名称： 人事专员

职位描述：负责劳动关系，绩效考核和车间5S考核

▌-07--2010-09：黄岩区人事劳动社会保障局

所属行业： 政府公用事业、社区服务(行政机关)

担任岗位： 其他类/其他类

职位描述：主要负责工伤的受理，认定

教 育 经 历

2007-09--2010-07 浙江财经学院 教育类/其它 大专

-02--2016-06 台州学院 语言文学类/汉语言文学 本科

实践经验：学习经历

9月-7月，就读于浙江财经学院，就读专业：劳动和社会保障，获得专科文凭;

9月，报考台州学院汉语言文学函授本科，至今在读;

204月至今，在环球英语培训机构学习英语，提高外语水平。

工作经历

2007月-2009年09月，在黄岩区人事劳动社会保障局实习，负责处理工伤案件;

2009年11月-05月，在台州晟汇投资咨询有限公司，负责外汇操盘;月-04月，在特耐适生活用品有限公司担任精益生产专员，负责公司的精益生产管理，5s管理，负责各部门的绩效考核，并兼任公司安全生产专员一职。

技 能 专 长

语言能力： 英语：良好(四级证书);

计算机能力： 初级

其它相关技能：

获得《企业人力资源管理三级证书》

获得《劳动和社会保障上岗资格证书》

获得《企业安全生产管理资格证书》

拓展阅读：展现自身的`优势 打造让人印象深刻的个人简历

在职场上个人简历就是求职者的个人广告，想要通过投递个人简历让用人单位认识自己并且认可自己就要知道如何编写出优秀的个人简历。要知道只有通过招聘人员的筛选才能够获得面试机会，因此个人简历对于求职而言十分重要。因为个人简历最基本的要素就是真实，想要求职成功就切勿过分润色简历，华而不实是求职最大忌讳。不要因为急于求成而在个人简历中多度润色，这样只会使你失去面试机会。想要编写优秀的个人简历就要运用语言将自己推销出去。

第一点，需要让招聘人员记住你

在编写个人简历中首先需要编写出自己的基本信息，比如说：姓名、籍贯、年龄、联系方式等等。其中年龄可以忽略不写，但是姓名以及联系方式一定要编写清楚这样才能够让招聘人员认识你。仅仅是这样当然不能让招聘人员记住，想要被记住还需要在打造个人简历时展现出自己的个性并且在设计个人简历时增加一些设计感，这样才能够为对方留下深刻的印象。

第二点，像招聘人员展现你的一技之长

个人简历作为求职者的个人广告一定要展现出自己的一技之长，让招聘人员通过个人简历看到你的能力。将自己的优势毫无保留的展现在个人简历中能够更加轻易的获得招聘人员的认可。一技之长就是指自己过人的才能，像是专业技能、英语口语甚至是创新能力等等。

只有在个人简历中凸显自己的价值才能够让招聘人员记忆深刻，从而被认可。

7.研发经理求职简历 篇七

两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月13日)

居住地：北京

电 话：131********(手机)

E-mail：leiXXX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：互联网/电子商务

职 位：研发经理

最高学历

学 历：本科

专 业：机械设计制造及其自动化

学 校：北京林业大学

自我评价

X年工作经验，X年海外工作经验，X年管理和项目管理经验。热爱互联网和旅游,有互联网产品的设计测试经验，还有优秀的沟通能力。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：研发经理

工作经验

20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：互联网/电子商务

开发部 研发经理

1. 根据公司总体战略部署设计产品体系方案;

2. 推动公司整体产品体系的设计与研发;

3. 公司核心技术管理，整理收集公司主要技术资料并归档。

20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：互联网/电子商务

开发部 研发经理

1. 制定产品设计原则，把控产品开发进度及质量;

2. 统筹管理公司产品团队和研发团队;

3. 与运营及商务部门对接，推动产品销售。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 北京林业大学 机械设计制造及其自动化 本科

证 书

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：同为求职者有些求职者在求职过程中能做到一发即中有些求职者却一直屡战屡败。很多求职者会抱怨为什么求职条件差不多别人被录用而我屡屡受挫，都不知道为什么求职路会屡战屡败，接下来就让我们一起来剖析为什么你的求职路上坎坷多。

首先，你的简历做到内容详细而不累赘了吗?

很多求职者在编写个人简历时会将个人简历编写成论文，认为个人简历是招聘官唯一了解求职者的途径因此要编写的越详细越好，于是将个人简历编写出好几页。这种个人简历哪个招聘官会看呢?要知道招聘官不是你的大学导师没有这么多时间看长篇大论的个人简历。个人简历顾名思义突出了一个简，因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以，将个人简历中繁复的句子简单化，求职者在编写个人简历时要做到言简意赅，用最简短的句子表达出最多的内容，这种个人简历不仅会让招聘官认为求职者有文学修养还会使招聘官认为求职者是个精干简练的职场强人。

其次，你的个人简历要做到以诚为本!

在编写个人简历时，一些求职者为了将自己的个人简历能博得招聘官的青睐，于是就在编写个人简历时为自己增光添彩，把本来没有的工作经验强加上去，或者在自我评价中做过分的润色，这些都会导致招聘官认为求职者的个人简历不真实，从而将求职者“PASS”掉。要知道如果一份个人简历失去了真实性就失去了本来的意义。

8.副总经理求职简历 篇八

性别：女

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 江西-赣州

年 龄： 35

现所在地： 广东-东莞

身 高： 163cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

物流/采购类-供应链总监

物流/采购类-物流总监

教育经历

-09 ～ 2011-07 中山大学 工商管理 硕士

1994-07 ～ -01 贵州师范大学 化学教育 本科

培训经历

2007-07 ～ 2009-05 东莞理工城市大学 物流管理 中级物流师资格证，中级物流经理资格证

-09 ～ 2006-07 深圳大学商贸学院 国际贸易

工作经验

**公司

公司性质： 外资企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 副总经理

岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料，集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇，共设4个工厂或办事处，员工人数近6000人，公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”，市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。 公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链，与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划，以承担起地球公民应尽的责任。

主要业绩：理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程，清晰了和供应商以及客户间的业务往来，组织制订和明晰了该公司的企业发展战略，打造稳固了公司级的企业文化，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。

离职原因： 合同到期

**公司

公司性质： 外资企业

行业类别： 橡胶、塑料制品

担任职位： 总经理助理

岗位类别： 总经理助理

工作描述： 本公司是台资企业，人员规模达2000人左右，主要生产手机外壳、电脑外壳、办公设备类的塑胶五金制品，合作的客户有富士康，宏扬，飞利浦，SONY等知名企业，

1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(PMC)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

(2)协调调动厂内一切可利用资源，指挥生产。确保订单准时完成。

(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

3、生产资源、成本管理。

(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

(2)变革公司组织架构，整合人员。精简机构、提高效率。

(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》，控制超员。

4、技术与管理革新、品质体系改进。

(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(PIE)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率，保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

(2)推行精益生产系统(JIT/IE)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

离职原因： 辞职

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： CET-4

口语一般

求职意向

发展方向： 总经理，副总经理，厂长，副厂长，办事处营运总监，分公司营运总临

自身情况

自我评价： 本人具有知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉KPI、ERP(SAP系统)、JIT精益生产、6西格玛、TS16949、TPM/TQM、ISO、7S管理、SA8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力，良好的职业操守及品行修养，保密意识强，良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗，希有缘能加入贵公司，定会以感恩之心尽忠尽职回报。

9.采购经理求职简历 篇九

姓 名：CNRenCai.com小姐

国 籍：中国

民 族：汉族

目前住地：广州

户 籍 地：广州

身 材：164 cm 46 kg

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：科技有限公司

起止年月：2010-09 ～

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职务：采购部经理

工作描述：

1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。

3.熟悉ERP系统，采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：本科

毕业日期：2010-07-01

所学专业：会计学

自我介绍

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。

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10.卖场经理求职简历 篇十

yjbys

性 别： 女

出生日期： 年 龄： 34 岁

民 族： 婚姻状况：

政治面貌： 人才类型： 普通求职

户 籍： 广东现居住地： 广东-深圳市-宝安区

语言类别一： 掌握程度： 国籍：

语言类别二： 掌握程度： 身高：

普通话程度： 计算机能力： 体重： Kg

求职意向

工作年限： 8.0意向职位一： 市场经理/主管

现有职称： 意向职位二： 店长/卖场经理/楼面经理

求职类型： 全职意向职位三：

期望月薪： ￥8000可到岗时间： 随时

希望工作地区： 广东-深圳市

工作经历

-08/-07：福生生珠宝 (100 - 499人) [工作经历：11个月]

公司性质：私营企业

职位名称：店长 经理

职位薪资：年薪：12.00万元/年 月薪：8000元/月 年终奖：3.00万元/年

本人非常热爱珠宝这个行业，从事珠宝已有十年左右，有一定的销售和管理经验，有珠宝中级职称，有一定的团队意识，亲和力交强，有交强的职业道德，希望贵公司能给我机会为你们效力。

教育经历

1995-09/-07：麻阳中学 [高中]

专业类别社会学类

专业名称社会学

技能特长