研发经理求职简历

能源/电力/电气技术

8.营销经理求职简历 篇八

基本简历

姓名： 张先生

民族： 汉族

目前所在地： 广州

户口所在地： 湖南

身材： 174 cm?65 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 45 岁

求职意向

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 市场/营销总监：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：

工作年限： 23 职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 12000--20000

希望工作地区： 广州 深圳 东莞

工作经历

公司名称： 香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月：2006-05 ～ 2009-05

公司性质： 私营企业

所属行业： 鞋业/皮具/玩具

担任职务： 副总经理

工作描述：

1、企业战略规划

2、制度制定与执行

3、标准化建立与执行

4、责任制建立与考核

5、产品规划与开发

6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

公司名称： 广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月：

2006-06

公司性质： 民营企业

所属行业： 纺织，服装

担任职务： 营销副总经理

工作描述：

1、品牌发展与营销策略规划和执行；

2、连锁专卖客户资源与渠道拓展；

3、店面规划、装修和产品促销； 2003-06 ～

4、终端培训与维护；

5、团队建设与机制建立；

6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。

公司名称： 广州张弛服饰有限公司起止年月：2001-02 ～ 2003-05公司性质： 民营企业

所属行业： 纺织，服装

担任职务： 营销总监

工作描述：

1、市场营运策略的规划与执行；

2、品牌规划、宣传与推广；

3、团队建立与培训；

4、专卖与批发运营方式的整合与转型；

5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发；

6、营销系统与生产系统的衔接与协调；

7、员工考核责任机制的建立于执行。

公司名称： 北京百信万家鞋业有限公司起止年月：1998-09 ～ 2001-02

公司性质： 民营企业

所属行业： 鞋业/皮具/玩具

担任职务： 温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理

工作描述：

1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施；

2、自有品牌产品规划与组合；

3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理；

4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪；

5、团队建设与培训

公司名称： 台资（康师傅）顶新集团杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09

公司性质： 外商独资

所属行业： 粮油，食品

担任职务： 总经理助理

工作描述：

1、总经理办公室日常工作规划与组织；

2、公司管理制度拟订与推行；

3、员工考核机制建立与执行；

4、干部管理与制度化；

5、对外政府部门公共关系；

教育背景

毕业院校： 桂林理工大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1986-07-0

1所学专业一： 市场营销 所学专业二： 矿业

教育培训经历

1982-08 1986-07 桂林理工大学 矿产 本科

1990-09 1992-07 武汉工业大学 市场营销 专科

1992-05 1994-06 江西省经济贸易委员会 财务管理培训 结业

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力

1、大型外资企业管理经验

2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验

3、较多的客户资源与合作商家资源

4、较好的书面与口头表达能力

5、较好的培训能力

6、企业战略规划与执行

7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通

8、敬业精神与工作热情

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料

10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司

11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问（收费合理、无效退款）

12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等（满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款）

个人自传

1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。

2、台资康师傅公司（鼎新集团），令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对职业生涯的终极规划。

9.营运经理求职简历 篇九

yjbys

目前所在： 白云区 年 龄： 33

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售主管：，市场/营销：

工作年限： 10 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

工作经历

天为国际品牌管理公司 起止年月：2010-05 ～ 2010-10

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 运营主管

工作描述： 主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。

离职原因：

广州蓝天织带厂 起止年月：2004-01 ～ 2009-12

公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售

担任职位： 营销主管

工作描述： 主要负责公司织带衍生产品的`开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识

离职原因： 公司结束经营

湖南邵阳化工研究所 起止年月：1998-07 ～ 2004-01

公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 车间副主任

工作描述： 协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。

离职原因： 停薪留职

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖南广播电视大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07

专 业 一： 市场营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1995-06 1998-07 湖南广播电视学校 市场营销 - -

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

10.研发工程师求职简历 篇十

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 37岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

一、结构设计:

1)、熟练运用三维软件Pro/Engineer、CAXA,二维软件AutoCAD、CAXA电子图牌等设计软件(能够建复杂曲面)。

2)、具有丰富的塑料件、铝件、铸铁件、钣金件结构设计经验;熟悉塑胶(PP~加强、ABS、PC、PE、PVC、POM、PA等通用及相关塑胶模具);具有丰富的模具知识和零件加工知识。

3)、模具跟踪和解决技术问题，小批量试产和大批量生产解决技术问题等。

二、外形设计：

1)对市场、产品、企业、设计间关系的有很强的领悟能力、表现能力。

2)、熟练运用辅助软件PhotoShop、CorelDRAW等软件。

三、标准：

1)、熟悉安规标准，对GS、CE、VDE、EMC、EMF、UL、CUL、ETL、SASO等认证流程都较为熟悉。

2)、熟悉材料标准ROHS、PAHS、漏电流、点烧、针焰等。

3)、熟悉产品的FFU测试。

三、对产品开发成本预算如：

1)、成本价格和控制价格。

2)、模具费用和快速成型费用。

3)、修模费用和加工费用等。

四、有着九年水泵性能计算和改进的丰富经验。

1)、泵的结构设计和性能分析。

2)、泵的全特性曲线。

3)、泵的性能改善和基本计算泵的压力和强度等。

求 职 意 向

希望岗位： 机械(电)/仪表类-其它相关职位

寻求职位： 技术部经理/水泵研发工程师/项目经理

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

目前任职浙江福立分析仪器有限公司,目前职位机械工程师,希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-01---09：浙江利欧股份有限公司

所属行业： 其他(股份制企业)

担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称： 研发经理、项目经理

职位描述：在利欧将近十年，从事过车间工艺员、技术员、研发部综合科科长、研发经理、项目经理。

▌2011-09--至今：浙江福立分析仪器有限公司

所属行业： 其他(股份制企业)

担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称： 项目经理、机械工程师

职位描述：1、负责各项目的管理及相关项目审核与分析;

2、负责产品的.研制、工艺文件设计、文件移交投产等方面的管理;

3、制造部、营销部应在整个开发过程中给予支持和配合。

教 育 经 历

-09--2002-07 江西蓝天职业技术学院 动力电气类/机电 大专

主修课程科目：APQP培训证书;中文意思是：产品质量先期策划(或者产品质量先期策划和控制计划)是QS9000/TS16949质量管理体系的一部分。产品质量策划是一种结构化的方法，用来确定和制定确保某产品使顾客满意所需的步骤。目标是促进与所涉及每一个人的联系，以确保所要求的步骤按时完成。有效的产品质量策划依赖于高层管理者对努力达到使顾客满意这一宗旨的承诺。

CSA水泵培训证书;CSA水泵标准

EN60335-1等安规标准培训证书;EN60335-1等安规标准

FAME培训证书;产品及零件在设计、生产、使用过程中的潜在失效模式分析

ISO9000内审员;ISO9000质量体系内部审核

毕业证、电工证、CAD中级;机电一体化

培 训 经 历

2008-09-- 2008-09 奥克曼(上海)咨询有限公司 潜在失效模式及后果分析 FMEA证书

FMEA(Failure Mode and Effect Analysis,失效模式和效果分析)是一种用来确定潜在失效模式及其原因的分析方法。

具体来说，通过实行FMEA，可在产品设计或生产工艺真正实现之前发现产品的弱点，可在原形样机阶段或在大批量生产之前确定产品缺陷。

-04-- 2009-04 广东加美华认证有限公司 CSA水泵认证培训 CSA培训证书

加拿大标准

2009-07-- 2009-07 奥克曼(上海)咨询有限公司 产品质量先期策划APQP APQP证书

产品质量先期策划，是QS9000/TS16949质量管理体系的一部分。商管教育将APQP产品质量策划定义成一种用来确定和制定确保某产品使顾客满意所需步骤的结构化方法。目标是促进与所涉及每一个人的联系，以确保所要求的步骤按时完成。有效的产品质量策划依赖于高层管理者对努力达到使顾客满意这一宗旨的承诺产品质量策划是一种结构化的方法.

2008-10-- 2008-10 上海TUV 莱茵 EN60335-1等安规标准 安规培训证书

2002-12-- 2002-12 中国方圆认证委员会 ISo9000认证内审员 内审员证书

技 能 专 长

技术职称： 中级工程师

语言能力： 英语：一般(全国职称英语);

计算机能力： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 熟悉CAXA AUTOCAD制图。熟练使用CAXASOLD2008 CREO2.0三维软件，熟练Word、Excel等office办公软件

其它相关技能：

一、结构设计:

1)、熟练运用三维软件Pro/Engineer、CAXA,二维软件AutoCAD、CAXA电子图牌等设计软件(能够建复杂曲面)。

2)、具有丰富的塑料件、铝件、铸铁件、钣金件结构设计经验;熟悉塑胶(PP~加强、ABS、PC、PE、PVC、POM、PA等通用及相关塑胶模具);具有丰富的模具知识和零件加工知识。

3)、模具跟踪和解决技术问题，小批量试产和大批量生产解决技术问题等。

二、外形设计：

1)对市场、产品、企业、设计间关系的有很强的领悟能力、表现能力。

2)、熟练运用辅助软件PhotoShop、CorelDRAW等软件。

三、标准：

1)、熟悉安规标准，对GS、CE、VDE、EMC、EMF、UL、CUL、ETL、SASO等认证流程都较为熟悉。

2)、熟悉材料标准ROHS、PAHS、漏电流、点烧、针焰等。

3)、熟悉产品的FFU测试。

三、对产品开发成本预算如：

1)、成本价格和控制价格。

2)、模具费用和快速成型费用。

3)、修模费用和加工费用等。

四、有着九年水泵性能计算和改进的丰富经验。

1)、泵的结构设计和性能分析。

2)、泵的全特性曲线。

3)、泵的性能改善和基本计算泵的压力和强度等。

拓展阅读：个人简历精简为佳 切勿使用过于花哨的简历类型

很多应聘者在编写简历时十分敷衍，感觉只要有内容，格式什么都无所谓。认为用人单位只会看简历内容。也有些应聘者在编写简历时过度用心把简历编辑成了一个“花蝴蝶”，觉得这样就能引起用人单位注意。这种想法是好的，但是方法有些歧义。下面让我们来看看个人简历在设计方面常出现的问题有哪些。

是不是将简历做成“花蝴蝶”就能引起用人单位注意

现如今求职者的个人简历大多分为三种：

1) 格式化简历：直接从网络上或者复印社找到简历板式，将内容直接套进去。

2) 花蝴蝶简历：将个人简历板式编辑的花哨无比，自以为能引起用人单位注意。

3) 别致简洁的简历：板式别致简洁，让用人单位一目了然。

在这三种简历中无疑第三种是最能引起用人单位注意的，首先给用人单位一种舒服的视觉。其次，条理清晰言简意赅，板式别致，给用人单位一种精简干练的感觉。简历板式可以参考网络上的，但是如果想要能被注意到就只能参考不能照搬。

在文字叙述上不要过分润色

很多应聘者在个人简历中都会扬长避短，在个人简历中扬长避短是人之常情，但是切勿过分润色。在广大应聘群中总有一部分应聘者为了能使自己得到更好的工作将自己的个人简历编写的过于优秀，从而想获得面试机会，但是这样过分的润色只会让用人单位反感，所以在个人简历中只需做到诚实诚恳，自然会有得到用人单位的青睐。

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