2010年市委关于职业安全健康工作汇报

2010年市委关于职业安全健康工作汇报（共10篇）

1.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇一

关于统计2009年、2010年市委社会工委 招录大学生社区工作者职业水平资格（含2011年考试通过）的通知

各街道（地区）办事处：

为做好大学生社工（指2009、2010两年通过全市“大学生社工计划”统一招考到社区工作，工资由市、区财政各负担50%的高校应届毕业生和期满村官）工资市级财政负担部分的拨付工作，根据市委社会工委要求，请将2009年、2010年市委社会工委招录大学生社区工作者获得职业水平资格证书情况进行报送。由于2011年职业水平证书尚未发放，请要求考试合格者提交“北京人事考试网”上的成绩单，街道严格进行审核并备案。待证书发放后，经认真复核，确认无误后发放相应补贴。

请认真填写《2009年、2010年市委社会工委招录大学生社区工作者职业水平资格（含2011年考试通过）统计表》，并于2011年11月1日（周二）17:00前，将表格电子版报区社会办社会建设科（电子邮箱：）。

附件：2009年、2010年市委社会工委招录大学生社区工作者职业水平资格（含2011年考试通过）统计表 联系人：

区社会建设工作办公室

二〇一一年十月三十一日

2.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇二

按照市局（公司）安全全生产标准化体系建设的要求和部署，2014，我局（分公司）安全工作坚持“以人为本、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实国家局关于安全工作着重抓好“三个关键”、突出“四个重点”的工作要求，以企业本质安全为目标，切实抓紧抓好安全生产工作，实现责任事故控制“为零”安全管理目标，保证安全生产工作平稳发展。下面，我就 县局（分公司）安全生产标准化体系运行情况汇报如下：

一、基本概况

（一）落实组织领导，保障体系有效运行。

2014年体系运行过程中，县局（分公司）领导班子高度重视，把体系运行工作作为首要任务，带头参与体系运行工作，深入贯彻落实各项安全生产措施，并成立以主要负责人为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的二级安全标准化建设领导小组，深入贯彻落实各项安全生产标准规范，将各项工作与达标工作有机融合，要求员工严格按照《烟草企业安全生产标准规范》开展工作，并监督落实各项工作，明确具体的工作目标、工作重点、工作步骤和工作责任，确保全员对体系运行工作的适应性和有效性，有力的推动了安全标准化建设工作，确保了各项工作有序开展。

（二）加强制度建设，夯实体系运行标准。

在体系运行过程中，我局（分公司）将安全生产标准化的各项标准与公司规章制度结合起来，并将达标的各项要求重新下发各部门，要求各部门结合日常安全生产教育，组织员工学习；认真落实安全生产责任制，要求从纵向到横向，从部门到个人签字确认；在以往的基础上，加大安全生产在日常工作考核中的比重；加强监督管理，自年初开始，组织安全专干和各部门兼职安全员定期对办公环境进行安全检查，发现问题，及时落实责任，并监管整改；定期组织部门安全负责人对安全工作进行总结，并落实下一步工作情况。通过标准化体系的制度化建设，将标准体系的各项要求融入到日常管理中，将安全生产工作的落实融入到员工的日常工作中，做到人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全。

（三）注重全员培训，提升体系运行效果。

为使安全生产标准化体系工作深入的开展，我局（分公司）紧紧围绕安全生产标准化体系的规范要求，针对本单位安全生产（经营）工作特点，深入开展了宣传教育培训工作，建立长期教育、培训的工作机制，不断提升全员安全意识，树立一切工作安全在前的思想，为不断提升职业健康安全管理体系工作打下坚实基础。一是加强体系文件的学习，大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全制度，深入传达学习省局（公司）和市局（公司）有关安全文件及《烟草企业安全生产标准规范》，从思想上消除安全隐患根源，提高职工自觉遵守安全的能力意识；二是增强宣传教育的针对性和时效性,对不同的工作岗位，不同季节易发生的安

查梳理，分析原因，持续改进体系运行过程中的不足，体系运行得到持续改进和提高。

（四）加强基层烟站安全检查，及时消除安全隐患。今年我局（分公司）十分重视基层烟站日常的安全检查工作，定期组织有分管领导亲自参加的安全大检查，对基层烟站在烟叶生产中发现的安全隐患及时予以整改和消除，切实做到了未雨绸缪，防患于未然，使企业安全保障能力得到加强，保证了各项工作的有序进行。

（五）加大安全建设资金投入

今年，在安全建设中一是投资 万元对赵湾烟站的升降机进行了安全隐患整改；二是投资 多万元，在全县自建烟站安装红外防盗报警设施，提升烟站安全防盗管控能力；三是投资 万多元，及时拆除了 的危房，确保了该烟站烟叶收购期间的安全运行。同时，在今年的烟站维修工程中，严格落实安全生产标准化要求，对维修项目进行了全面安全检查。

三、存在的问题

1、安全基础管理水平仍有待提高。在实践中存在不细、不实的问题。日常安全检查工作不全面、有遗漏，检查过程中发现的问题少，查找的隐患少。在制度的落实上，仍存在应付现象。

2、安全培训工作仍有待加强。员工对安全体系及安全防范知识了解掌握不全，培训工作制度化、规范化不到位。

3.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇三

汇 报 材 料

疏勒县职业高中是山东省新一轮援疆试点项目，是疏勒县委、县政府为提高全县青年职业技能和创业能力而规划建设的综合性人才培养基地，包括职业教育、教师培训、劳动技能培训、农村富余劳动力转移培训、就业和再就业岗前培训等。学校占地面积225亩，规划建筑面积45000平方米，计划总投资7300万元。建成后可满足70个班、3500名学员同时实习实训。现有教职工39名，在校生1610名，今年有学历教育毕业生636名。已先后开设了汽车运用与维修、服装设计与工艺、酒店服务与管理、计算机平面设计、民间传统工艺（地毯编织、刺绣、木雕）等16个专业，建立了以南疆齐鲁工业园为主的82个工商企业实习点。建校以来累计为社会培养学历毕业生10706名，短期培训各类技能人才18000余人次。

一年来，学校始终把‚让每个人都得到发展‛作为办学理念，加强教育教学管理，加强师生德育教育，狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变，教育教学质量大幅度提高，开创了前所未有的良好局面。

一、坚持党支部职责具体化，增强班子的战斗力、凝聚力和创造力

一是明确班子成员分工，使其各尽其责，充分发挥内设机构在学校教育教学工作中的作用；二是以 ‚争先创-1-

优‛、‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛等活动为契机，不断提高自身的政治思想素质，增强领导能力、管理能力和服务意识；二是重视自身思想作风、工作作风和生活作风的建设，避免一言谈、独断专行和决策失误，坚持集体领导，民主管理班子成员努力做到‚团结和谐、清正廉洁、锐意进取、开拓创新、求真务实、勤奋工作‛；三是实行党务、校务、财务公开，向群众公开党支部承诺、学校评先评优、职称评定、国家助学金发放情况、经费收支情况、招生、调资等工作，做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度；四是做好中等职业学校德育工作验收的前期准备工作。2010年7月，学校党支部被教育系统党委评为‚先进基层党组织‛。

二、深入开展‚创先争优‛、‚热爱伟大祖国，创建美好家园‛活动，进一步明确学校大发展思路

立足特色办学，以特色求生存，以特色求发展，逐步确立了自己的办学理念：‚让每一个人都得到发展‛，形成了‚敏学、笃行、勤奋、创新‛的校风，‚博学、善教、爱生、乐业‛的教风和‚勤学、精研、厚德、强技‛的学风以及‚诚实、敬业‛的校训，积累凝聚成‚真诚团结、自强不息、和谐共进、励志图强‛的学校精神，确立了 ‚‘培养有道德、有知识、有技能、有创业能力’的‘四有’技能型人才‛的培养目标，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，为社会培养了大批高素质技能型人才。

三、以活动为载体加强精神文明建设

积极开展民族团结教育，实行‚民族团结结对子交朋

友‛活动，每名支教、实习教室与我校教师、学生结对子交朋友，加强了心灵的沟通；抓好民族团结教育课堂化，制定专任教师，做到有课时、有备课、有作业、有考试；开展军民共建活动，进行国防教育；开展了评选‚优秀办公室‛、‚优秀班级‛、‚优秀宿舍‛评选；坚持每天升国旗仪式和每天唱红歌活动，让每一位学生读一本爱国主义为主题的书籍，并写下读后感600余份、爱国主义主题文章580篇；组织学雷锋和爱国主义卫生活动426人次；组织演讲比赛3次；组织学生参加教育系统举办的‚颂祖国，唱红歌‛比赛，获得鼓励奖；准备文艺节目，带价格为750元的物品，去儿童福利院进行了联谊活动；为青海省玉树县发生特大地震捐款三次共10910元；与纳丘克社区在张骞公园联办了百日广场文化活动；组织全体名学生参观张骞纪念馆、疏勒历史博物馆、南疆齐鲁工业园，激发全体师生热爱祖国、建设家乡的热情；开展城乡党员手拉手活动，至今慰问5次，礼金5430元。

四、‚创建平安校园，优化育人环境‛，重视学校安全稳定工作。

4.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇四

工作总结及2012年安全生产工作思路

2011年以来，我街道安全生产工作在街道党工委、办事处领导的高度重视下，坚持落实科学发展观和“安全发展”的科学理念，认真贯彻全国、省、市、区一系列安全生产工作会议精神，大力宣传安全生产法律、法规，认真落实安全生产责任制和大力开展落实企业安全生产标准化活动，全面落实“一岗双责”、扎实开展安全生产专项整治行动，狠抓各类隐患的消除和整改，并不断完善应急预案体系，有效控制了各类安全事故的发生。2011年街道各类事故死亡人数控制在0人，已完成区政府下达的年度控制指标，取得了较好成绩，促进了我街道社会安定稳定和经济发展。现将2011年安全生产目标管理责任执行情况汇报如下：

一、各项责任控制指标完成情况

（一）消防安全考核指标情况 1、2011年区政府下达我街道火灾死亡控制数为0人，今年我辖区实际发生火警火灾10起；未发生一起伤亡事故。

2、街道辖区“三合一”场所整改率达100%；

3、现有9个社区专兼职防火员配备率已达100%；街道9个社区共配备112人。

4、辖区消防栓配备率达100%，完好率达100%，达到区要求；

5、经消防验收合格并投入使用的建筑消防设施完好率达100%；

6、公众聚集场所消防合格率达100%。

（二）道路交通事故指标完成情况

2011年，区政府下达我街道道路交通事故死亡控制数为0人。今年我区实际发生道路交通事故死亡0人，已完成区政府下达年度控制指标。

（三）工业商贸事故指标完成情况

2011年，区政府下达我街道工业商贸事故死亡控制数为0人，今年我街道未发生工业商贸事故，已完成区政府下达年度控制指标。

（四）工业卫生指标完成情况

1、区政府规定指标：应测职业危害因素的企业数为2家。今年我街道开展职业病危害检测的工业企业数为1家。另外1家为三富制衣，由于破产倒闭，新接手“春晖制衣”还未完全进行生产经营活动，因此未开展职业病危害检测工作。

2、区政府规定我街道接触有害因素作业职工健康体检指标为20人。2011年我街道对接触职业病危害因素作业工人健康检查11人。

今年以来，街道党工委、办事处领导在走访企业过程中，能够积极宣传新政策、新工艺，促使部分企业进行工艺创新，淘汰落后工艺，使用新型环保材料。

（五）农业机械安全情况

2011年，我街道辖管地域均无发生农业机械伤事故。

二、工作措施

（一）切实加强领导，明确职责

一是在坚持“行政一把手领导负总责，分管领导负具体领导责任”的同时，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确各社区、街道各部门安全生产工作职责，为指导各社区、街道各部门认真抓好安全生产工作起到良好作用。二是在认真传达贯彻中央、省、市、区安全生产工作会议精神的同时，街道办事处、各社区均坚持每季度召开一次安全生产暨防范重特大事故工作会议以及安全工作例会，研究分析安全生产形势，部署安全生产各项工作。街道办事处、各社区基本做到逢会必讲安全生产，反复强调，形成制度。

（二）认真落实安全生产责任制，层层签订安全责任书 一是责任到人。农历新年刚过，在街道安全工作会议上，办事处主任与各位分管领导、街道各有关部门、各社区、企业事业单位签订了责任书，进一步明确了各分管领导、部门负责人、单位法人代表的安全生产领导责任。二是层层细化责任制。街道、社区及各有关部门认真分解落实安全生产和消防责任书，做到有传达、有部署、有检查。街道共签订责任书262份，涉及到街道9个社区、11个部门及各类企业、单位和小场所，有效贯彻落实“横向到边，纵向到底”的安全管理目标。

（三）广泛开展宣传教育活动，不断增强全民安全意识 街道针对不同时期安全生产工作重点，认真学习国务院第165次、173次常务会议和省、市、区政府安全生产专题会议精神，采取多种形式，扎实抓好以下几项安全生产宣传教育活动：

一是认真抓好安全生产培训工作。（1）街道共开展了3次广场集中宣传活动，还采取了广播车巡回广播、入户宣传、入企业宣传等多种形式的四进宣传活动，累计发放交通安全宣传材料300份，悬挂标语10多条，进行交通安全广播宣传3次，组织图片展2场次，大大提高了交通参与者的交通安全意识。（2）2011年，我街道共发放消防宣传材料500余份，开展消防志愿服务活动1次，培训人员42人次，形成了强大的宣传声势。

二是认真抓好安全宣传教育工作。一是发动各社区和企业踊跃征订《中国安全生产报》20份，征订《安全与健康》15份；二是编写安全生产信息19期。

三是扎实抓好安全生产月活动。由办事处印发《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》，并成立活动领导小组。各社区、街道各有关部门根据文件精神，认真制定活动方案，围绕主题，开展形式多样的活动，将安全教育寓教于文化之中。据统计，今年以来，街道在安全生产宣传教育活动中，开展“安全生 产月”咨询活动1次，其他安全宣传活动2次，发放宣传单800余份，宣传画200余份，悬挂横幅11条，张贴标语11张，制作宣传板报7块。

四是认真开展“119消防日”宣传活动。根据区政府关于开展“119消防日”宣传活动，街道认真组织，制定活动方案，并于11月9日在兴福兴超市门口举行“119消防日”宣传活动，活动期间共发放宣传单300余份，宣传画100余份，悬挂横幅11条，制作宣传板报14块。“119消防日”活动的开展提高了全民参与消防安全建设的热情。

（四）加强安监机构建设，提高安全监管水平

在街道党工委、办事处的高度重视下，并在上级安监部门的关心支持下，街道先后召开各类安全生产会议9次，进一步明确了街道班子成员及各社区、街道各部门的具体职责、目标和任务。同时，各社区、街道各部门也按照街道办事处的要求相应调整了领导小组，健全完善了安全生产工作机制。对街道安办配备了2名工作人员，为街道安全生产工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（五）突出重点，加大检查和整改力度，及时消除事故隐患，有效预防和控制各类事故发生

一是加强消防安全“防火墙”建设力度，街道投资20万余元，在6个社区建设10间消防工作间（分别是菊园社区2间、南湖社区3间、连辉社区1间、双龙社区2间、双坂社区1间、乐园社区1间），这10间消防工作间消防器材设备已经配备到位、能够正常投入使用了。二是在创建全国文明城市工作中，街道又投入197240元专项资金对必检小区进行消防安全全面整治，现已按照要求全面整改到位。

（六）认真扎实抓好八个安全专项整治工作

按照省、市、区政府关于开展安全专项整治要求，2011年 街道继续开展八个安全生产专项整治活动。按照监管职责，继续深入开展道路交通、民爆物品、危险化学品、建筑工地、消防、职业病防治、液化气市场、学校等八个专项整治。每个专项整治的责任或牵头单位均能认真组织实施整治方案，并按照序时进度和结合隐患排查治理工作要求，有序开展，通过一年来的不懈努力，整治工作取得了显著成效，主要表现在：

1、道路交通安全整治工作

2011年以来，我们加强了对辖区存在交通安全隐患道路和事故多发点、段的排查摸底工作，年内对辖区内3所校园进行了100%全面排查，并对存在交通安全隐患的路段进行分析，提出整改建议上报相关部门。

2、消防安全整治工作

一是在学校消防安全排查整治工作方面：街道安办积极配合消防大队、区教育局联合开展辖区范围内的大中小学校、幼儿园消防安全拉网式检查，排查学校11所，排查建筑13栋，发现火灾隐患8处，整改火灾隐患8处。二是在火灾隐患排查整治工作方面：街道积极协调消防大队、区综治办、公安分局、区安监局等部门，联合社区、辖区派出所等单位集中对辖区内人员密集场所、高层地下建筑、中小学幼儿园、工业厂房、商品交易市场及出租开展排查治理，目前已出动检查组3个，排查整治6家，发现火灾隐患6处。

3、危险化学安全整治工作

根据上级部署，街道共查明辖区从事危险化学品储存、运输、经营单位共有1家。2011年我街道多次配合省、市、区安全督查组多次对辖区危险化学品生产企业及经营单位进行了专项检查。通过组织开展一系列安全检查，使街道危险化学品安全管理工作逐步走上规范化管理轨道。

4、中小学校安全整治工作 街道党政办、综治办、安办等部门围绕校园及周边交通秩序整治、学校食堂及食品卫生专项督查及整治、消防安全专项整治、无证民办幼儿园的专项整治等方面开展整治工作，共排查出消防类安全隐患2条，交通类安全隐患1条，其他类安全隐患1条，对排查出的安全隐患整改工作进行了全面部署，明确了责任主体和整改时限。

5、民爆物品和烟花爆竹安全整治工作

街道不断加大民爆物品和烟花爆竹安全整治力度，取得较好成绩。专项行动开展以来，我街道共计组织检查组6人次，排查3家烟花爆竹经营销售点，未发现销售不合格产品。2011年我辖区无发生民爆及烟花爆竹死亡安全事故，确保了社会安定稳定。

6、建筑工地安全整治工作

街道城建组组织工作人员对所监管的1个在建工地进行安全大检查，并配合区建设局安全生产工作督导检查组对以上工地进行了再次检查，检查不留死角。

7、职业病防治整治工作

街道认真贯彻区政府《企业职业病危害专项整治方案》的要求，进一步强化对制衣、印刷行业的监管力度，做到每月检查一次，指导用人单位落实各项职业病防护措施，不断完善各项管理制度，改善作业环境，切实保护工人的健康权利。同时，还加强对职业病危害重点企业监管，坚持每季度到企业检查，督促企业完善职业危害管理制度，不断加强企业规章制度的落实，不断营造良好的职业卫生工作环境，按时完成区政府下达的生产安全责任制考核指标。

8、液化气市场安全整治工作

区城管执法局六中队严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，认真推进整治工作开展，及时组织清理“黑气”窝点；查处和取缔非法经营液化气、违章占压煤气管网设施的行 为，并依托群众举报非法液化气销售点，发现一处，查处一处。

（七）认真落实“两个主体责任”，大力开展落实企业安全生产标准化建设。

一是各社区、街道各部门严格按照《晋安区人民政府关于印发政府及其部门安全生产监督管理职责暂行规定的通知》文件精神，明确职责，齐抓工作，有力推进安全生产监督管理工作落实。二是认真开展落实企业安全生产主体责任活动。到2011年3月底，我街道已经完成大部分单位的评定任务，并开始鼓励一批具有一定基础、符合提升条件的单位进一步提升。截止5月，我街道工商注册企业及个体工商户1486家已全部开展评级活动，覆盖率100%。具体包括：评定各类单位1486家（工商注册法人单位645家、个体工商户841家）、剔除关停并转等单位925家（工商注册法人单位507家、个体工商户418家）；适用一般程序评定的单位6家、简易程序评定的单位555家；完成评定的单位中，A级企业达164家，占总数的30%；B级企业达397家，占总的70%;无C、D级企业。根据区安办的建议，我街道要求通过街道一级初审、区一级复核及安全生产专家现场把关的2家A级企业（适用一般程序评定），自行编制整理出一套较为系统、完善的资料汇编精装本，进一步提升企业安全生产管理水平。三是按照区政府的有关部署，开展企业安全生产标准化建设工作，街道已经印发《象园街道关于做好企业安全生产标准化建设工作的实施方案》，并且按照区安委会的统一要求逐步推进活动的开展。

（九）认真做好各类事故和突发性事件的报告工作。2011年街道严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，严格加强值班制度，保证信息传递畅通，确保发生事故及时上报。

三、2012年安全生产工作思路

（一）扎实抓好安全生产专项整治工作和认真开展安全大检 查，有效遏制较大以上各类事故，努力减少一般事故，较好完成区政府下达年度考核指标；

（二）制定工作计划，总结工作开展情况，完善工作职责，继续抓好各阶段各环节的安全生产与消防安全各项工作，认真完成党工委、办事处交办的中心工作；

（三）进一步抓好社区消防间的选址、建设、配套等工作；

（四）进一步抓好安全监管队伍建设，对社区安全管理人员加强业务指导，组织做好社区安全管理人员培训相关工作；

（五）做好2012年度安全目标责任制半年度和年度考核有关工作。

5.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇五

在新的一年来临之际，我们认真地回顾过去，总结经验找出差距，制定规划落实措施，以利新的一年取得更好的成绩。现将2010年安全生产工作情况和2011年工作打算汇报如下：

一、2010年安全生产状况

今年10月公司发生一起火情，在全体员工的全力配合下，利用公司的消防车和消防水带迅速将火情控制消灭。此次火情没有造成人员伤亡，没有造成经济损失。

火情发生后，公司召开了安全生产工作会议，并对此次火情主要责任人进行安全教育，加强了公司的安全消防设备设施，规范拆解场的管理，及时清理垃圾。

二、安全生产工作情况

（一）强化安全生产管理，把安全事故控制在零的位置。

1．公司与各部门签订了“安全生产责任书”，配备了各部门各班组的安全负责人，制定了突发性事件的紧急预案，以及制定和完善了安全生产的各项操作规程和规章制度。

2．实施安全生产检查和监督，定期排查不安全因素，切实加强安全生产工作，把安全隐患消灭在萌芽状态。

3．提高公司员工安全生产意识，对特殊工种人员进行

强化安全知识的再教育，严格落实安全生产各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产。

4．努力做好公司内安全消防工作，加大了消防设备设施的投入，对保安人员进行安全消防培训，每周组织保安人员进行一次消防演习。

（二）存在的问题和不足

回顾过去的一年里，虽然公司在安全生产管理中取得了一些成绩，但仍然存在着不少的问题和不足：一是安全生产，个别员工没有严格执行公司的安全操作规程和规章制度。二是安全拆解管理，场地没有及时清理垃圾，存在安全隐患。

三、2011年的工作计划

新的一年里，我们将继续完善和改进公司安全生产经营管理中存在的问题和不足，重点抓安全生产，把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝一切不安全事故的发生。

1．认真按照上级集团公司的要求，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，积极主动抓好公司的安全生产的管

理，实现安全生产。

2．结合本公司的实际情况，制定和完善安全生产各项规章制度的不足之处。公司员工必须遵守各项规章制度，严格按照各项安全操作规程认真操作。公司拆解场地，及时清理垃圾，道路必须保证畅通，路面必须平整，没有油污。

3．继续抓好安全消防工作，组织保安人员安全消防培训学习，加强安全消防实地演习。

4．进一步巩固和加强安全检查制度，这项工作将持之以恒坚持抓下去，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

6.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇六

近几年来，在马鞍山市委组织部和市教育局党委的正确领导和大力支持下，我院党委认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，根据省委教育工委的部署，结合学院实际，开拓进取，扎实工作，全面推进和加强新形势下我院基层党组织建设，充分发挥了党支部的战斗保垒和党员的先锋模范作用，促进了和谐校园的建设。

现将我院基层党组织建设工作报告如下：

一、学院基层党组织基本情况

（一）基层组织情况

我院党委下设二级党总支4个、支部4个：4个系总支和基础部支部、机关一支部、机关二支部、退休支部。4个系党总支下设4个教工支部和4个学生支部，共配备党务干部16人，其中专职常务干部数8人：党委副书记1名，党总支（支部）书记7名。

（二）党员现状

我院在职教职工169人，党员总数116人：其中青年教师109人，党员总数49人，占同类人员比例45%。青年教师党员中35-40周岁11人，30-35周岁12人，30周岁以下26人；硕士33人，学士16人；副教授1人，讲师32人，助教16人。

在校学生数3542人，党员总数91人，其中正式党员36人，预备党员55人，占学生总数比例3%。

二、主要做法和成效

学院党委积极探索有效途径，不断加强和规范组织发展工作，把培养考察工作“做早、做准”；充分发挥党校阵地作用，把思想政治教育工作“做实、做严”；严格把关人，规范管理，把组织发展程序“做细、做精”，不断推进学院党建工作。

（一）加强领导，明确发展党员工作思路和实施要求

学院党委始终将发展党员作为重大政治任务来抓，每年定期召开发展党员工作会议，明确提出发展党员工作的基本思路，即以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，实施“双培工程”，把好党员入口关，宁缺毋滥，确保质量。

按照党章要求，对学生党员的发展力求品学兼优，做到成熟一个发展一个。在教职工中“主动培养，稳步发展”，引导优秀骨干教师把本职工作与对党的事业的追求结合起来，把优秀青年教师吸收到党组织中来。

（二）加强学习，探索发展党员工作规律和新途径。

院党委以深入学习实践科学发展观、创先争优等活动为契机，通过党委委员培训班、支部书记培训班、各支部骨干培训班、召开各支部专题学习会议等多种形式，组织学习《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大和十七届四中全会精神，认真研讨党员发展、组织建设等，进一步加深对党员发展“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的理解，统一思想，形成了广泛共识。院党委注重发挥各支部以及党小组的积极性，鼓励发展工作创新，探索培养、教育、考察入党积极 分子、确定发展对象、组织预审、定期汇报考核、发展入党的新模式，以利于党组织建设与科学发展。

各总支（支部）根据自身特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设臵，努力提高支部工作的影响力和战斗力。经管系、计算机系、外语系、自动化系、基础部等都相应成立学生党支部，对加强学生党员管理做了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。如院党委专门制定了《发展党员工作实施细则》，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求。院系和部门齐抓共管，使发展党员工作有了明显的进展；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如各系部在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，较好地实施了“双培工程”，在青年教师和大学生中发展党员工作取得了明显成效；四是发展重心下移，注重做好低年级学生的发展工作。党委把发展任务分解到各支部，着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，我院2009年共发展大学生党员64名；五是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量，对不符合条件的坚决不予审批，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入学志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。

（三）加强引导，提高发展后备队伍的培养绩效。

学院党委要求各支部将日常管理与团员推优相结合。在推优工作中，注重发挥团支部的作用，把“推优”工作放在团组织建设中的重要位臵，增强团支部做好“推优”工作的自觉性。各团支部通过对团员在日常学习、生活的培养锻炼，主动把好质量关，并积极向党支部推荐合格人选。党支部经常找入党积极分子谈心，了解他们的思想、工作、学习等方面的情况，指出存在问题，鼓励和帮助他们端正入党动机，发扬优点，克服缺点，积极进取。培养人经常向党小组、党支部报告入党积极分子的成长情况，定期对入党积极分子进行考察，填写《申请入党积极分子培养考察登记表》，并及时向支部提出加强培养教育的措施和意见。在入党积极分子具备入党条件时，及时向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。

（四）因地制宜，创造性做好大学生党员发展工作。

1、坚持“四早”,建设好学生入党积极分子队伍。

学生入党积极分子是学生党员队伍的源泉。加强学生入党积极分子队伍建设是发展学生党员工作的基础。系部党总支坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，从低年级抓起，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。坚持“四早”，建立学生入党积极分子队伍，能激发学生不断地追求政治进步的热情，引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展学生党员提供可靠保证，目前，学院各系部有2200多学生递交了入党申请书，占学生人数的61％。

2、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党积极分子培训以学院党校为主导，由“年级业余党课学习小组———系党课讲座———学院党校”共同构成的结构完整、分工合理的入党积极分子三级培训体系。年级业余党课学习小组由党支部负责指导，系党课讲座由党总支负责组织，学院党校由校党委组织部门部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合，根据学生入党积极分子的表现情况,经党组织考察而定。截至目前为止，参加各年级业余党课学习小组的几近80％，参加各系党课讲座的学生50％左右，选送学院党校学习的累计人数将近1800人。

3、创新培训形式，丰富培训内容，提高培训效果。

目前，学院党校对入党积极分子培训时间短，一般都集中在一个月时间左右，且内容单一，以授课为主,效果不够理想。为切实达到培训的效果,拓展培训环节，创新培训形式，系部年级业余党课学习小组正好弥补这种不足，学习时间一般比较连续。充分拓展培训内容与环节,除理论授课外，增加“研讨（座谈）”环节，每次授课后留专题组织讨论，撰写心得体会；“自学”环节，指定书目自学，撰写读书笔记；“实践”环节，实践包括校内公益劳动、青年志愿者活动和校外的寒暑期社会实践活动及平时的参观学习、社会调查等。规定必须参加社会实践活动并上交社会实践总结或心得体会；必须按指定书目自学并上交读书笔记;必须上交党校学习总结和学习心得体会等等，才准予参加结业考试。学生入党积极分子参加党校学习的过程，是继续接受党组织全面培养教育考察的过程,更是党组织对其全面培养教育考察的过程。这样的培训，时间充足，环节完善，形式多样，内容丰富，效果较好。

4、实行学生党员班级蹲点制度。

为发挥高年级学生党员的核心作用，加强低年级入党积极分子培养工作，实行学生党员班级蹲点制度。每两名高年级党员负责一个低年级班级，作为此班级的副班主任，配合班主任及系里做好本班工作。党员副班主任重点做好入党积极分子的培养工作，及时、定时的了解学生思想动态，做到每个月与负责班级同学进行一次交谈，并给予引导和帮助，然后定期向党支部汇报。同时，各蹲点班级学生党员负责同学之间也定期进行交流，以达到了解整个系每个班甚至每个人的思想活动状态。

5、多种形式和途径加强对积极分子的培养。

（1）在三级培训的基础上，设立了积极分子接待日，做好积极分子接待工作，及时了解积极分子的思想动态。党支部每周二下午2:00-5:00在系书记办公室进行积极分子接待，接待人及联系方式开学初都在每个班级公布，给积极分子创造了更好的找组织谈话的机会，让他们感受到党组织的大门始终向他们开着，同时也使党组织及时了解了积极分子的思想状况。（2）设立民意调查量化表和群众征求意见薄，建立动态档案库。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见，而且为避免普通同学在一起不敢说真话的现象，党支部采取“分时逐个”征求意见的方法，以便深入了解，确保成熟一个发展一个。同时，党支部还采用量化调查问卷的形式，对积极分子进行进一步的了解，这样会使调查的范围更广，使调查的结果量化、标准化。（3）充分利用网络加强培养工作，通过系学生党支部网页的建设，将一些有关内容通过网络传播，扩大教育面。（4）创新班主任、党 支部、团总支学生会和党课学习小组四级考察培养机制。在日常的学习、生活、工作中，通过班主任、党支部、团总支学生会及党课学习小组等的考察，为发展工作提供了强有力的思想保证。

6、建立再教育、再培养、再锻炼的结构模式。

对己经入党的学生，开展后续教育。通过党支部的组织活动加强党员的政治学习，提高党员的思想理论水平，增强党员的党性修养。通过民主生活会、思想汇报等形式的活动，使预备党员看到自己的不足，明确自己的奋斗目标，提醒预备党员要严格要求自己，处处以党员的标准对照自己的一言一行，处处做群众的模范，处处起到带头作用，促进学生党员自身的发展与素质的提高，更促使学生党员时刻对自己高标准、严要求，克服入党到站的心理。

（五）加强审核，全面保障党员发展工作的严肃性，确保发展质量。学院党委要求各总支（支部）严格按照有关党员发展程序办事，对拟发展党员和转正党员坚持公示制度，公示时间为十天，使发展对象全面接受全体师生的监督，保证党员发展质量。做到“五不发展”：即没有经过审查的不发展，培养考察期限不足一年的不发展，没有经过学校培训和培训考试不合格的不发展，多数党员和群众不同意的不发展，团员没有经过推优的不发展。

各党总支、党支部把政治标准放在首位，坚持教育引导，端正青年学生的入党动机，做好基础工作，坚决杜绝发展思想政治素质不符合条件的学生。同时，加强预备党员的考察力度，对预备党员实行再教育，督促预备党员时刻保持党员的先进性，真正树立起全心全意为人民服务 的思想。对于不符合转正条件的，严格依照党章规定延长考察期或取消预备资格。

三、存在的突出问题

目前，我院党员发展“双培工程”中主要存在如下突出问题：

（一）在低年级学生中发展党员工作有待加强。

由于职业院校学年制的限制，一、二年级党员数量偏少，实际发展党员只能从二年级下半年开始，这就导致了发展重心偏高，大学生党员结构不合理，党支部只能按专业设臵，难以合理设臵学生党支部，对党员实施有效的教育和管理。并且，少数毕业班党员，参加党的组织活动不够正常，缺乏党性煅炼，先锋模范带头作用发挥得不够好，这一现象从今年开始已经部分得以纠正。

（二）教职工党员的发展力度有待加强，尤其对于青年教师、资深教授的思想政治教育引导作用有待进一步发挥。

（三）系部之间党员发展不够平衡，个别系部党务工作者配备不全，人员变动较大，对党务工作业务生疏，审查把关不够，对发展党员工作或多或少产生影响。

四、改进工作的意见和建议

我院党委将继续抓好教育环节，提高党员队伍素质；抓好考察环节，确保新党员质量；抓好发展环节，严格执行各项制度，处理好几个关系:质量与数量的关系、发展与培养的关系、思想教育与组织管理的关系。同时，我院高职教育学制为三年，学生一、二年在校学习，三年级学生大部分时间在企业顶岗实习。在学生党员发展工作的实践中，按照目前入党培养考察时间要求，毕业前能够真正发展为中共预备党员的往往只有在一年级阶段就向党组织递交入党申请书的学生才有条件，新发展的党员往往在实习岗位上，学院党组织很难对其进行预备期考察。大批入党积极分子因为培养考察时间不够在毕业前无法成为中共预备党员，即使成为中共预备党员的学生也很难在毕业离校前完成转正，在校学生党员始终较少，致使基层学生党建工作无法正常进行，基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用未能充分发挥。

鉴于我院高职学生实际，现建议：

一、将向党组织递交入党申请书后考察时间一年以上才能确 定为入党积极分子调整为“考察时间六个月以上”；

二、发展对象经过进一步的培养教育时间调整为“进一步的培 养教育时间不少于三个月”，具备入党条件和符合入党程序，可以接受为中共预备党员。严格执行入党积极分子经过一年以上培养方可列为发展对象之规定。

7.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇七

一、2010年医药卫生体制改革进展情况遵照党中央、国务院的决策部署，在国务院医改领导小组的直接领导下，各地方、各有关部门精心组织、积极配合，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，稳步推进五项重点改革，医改成效不断显现，关于2010年医改工作进展情况和2011年主要工作安排的汇报。

（一）基本医疗保障制度不断完善。一是覆盖面进一步扩大，城乡居民基本医保参保人数超过12.6亿人。职工医保和城镇居民医保参保人数达到4.29亿人，关闭破产国有企业退休人员和困难企业职工参保问题基本解决；新农合参合人数达到8.34亿人，参合率持续稳定在90%以上。二是保障水平进一步提高。城镇居民医保和新农合政府补助标准从每人每年80元提高到120元。职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用报销比例普遍分别提高到75%、60%和60%。80%左右的城镇居民医保和新农合统筹地区开展了门诊统筹。启动了提高先天性心脏病、白血病等儿童重大疾病保障水平试点工作，4600多名儿童得到了及时救治。城乡医疗救助范围和力度进一步加大。三是基本医疗保险经办管理和服务水平不断提高。90%以上的统筹地区首先实现了基本医疗保险统筹区内就医费用的即时结算，福建、湖南等8省（区、市）率先实现省内异地就医联网结算。

（二）国家基本药物制度在基层稳步推进。国务院办公厅出台了基本药物采购指导意见和基层医疗卫生机构补偿意见。全国已有60%左右的政府办基层医疗卫生机构实施了基本药物制度，安徽、江西等8省（区、市）率先在全省范围内推开。基本药物零差率销售后价格平均下降30%左右。基层医疗卫生机构呈现出门诊次均费用下降、住院日均费用下降、门诊人次上升的“两降一升”的良好势头，群众基层就医的药费负担明显减轻。

（三）基层医疗卫生服务体系建设进一步加强。2009和2010年，中央安排资金共支持了近1877个县级医院、5169个中心乡镇卫生院、2382个城市社区卫生服务机构和11250个边远地区村卫生室建设，基层就医条件明显改善。同时，以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划启动实施，为中西部乡镇卫生院招收5000名免费医学生进行定向培养，为乡镇卫生院招聘了2万多名执业医师，1.6万基层医务人员参加了全科医生转岗培训。

（四）基本公共卫生服务均等化水平进一步提高。9类基本公共卫生服务和7项重大公共卫生服务向城乡居民免费提供，取得了初步成效。两年共有56万贫困白内障患者接受了复明手术，6000多万名儿童接种乙肝疫苗，8000多万老年人得到了健康检查，4000多万慢性病人获得免费健康管理服务，工作汇报《关于2010年医改工作进展情况和2011年主要工作安排的汇报》。

（五）公立医院改革试点全面启动实施。16个国家重点联系城市和各省（区、市）确定的试点单位启动了公立医院改革试点工作。积极推进建立公立医院和基层医疗卫生机构分工协作机制，不少地方全面推行便民惠民措施，改善群众就医环境。国务院办公厅出台了鼓励和引导社会办医的文件，为社会资本举办医疗机构提供政策保障。总体来看，五项重点改革持续稳步推进，基本医疗卫生服务的公平性和可及性明显提高，广大基层群众日益享受到医改实惠，社会各界对改革普遍支持和认同。同时，改革也面临不少矛盾和问题，主要是各地进展不平衡，尤其是新机制建设还相对滞后，距离人民群众的期盼还有较大差距。对这些问题，我们将进一步加大工作力度，在深化改革中不断取得突破和进展。

二、2011年医药卫生体制改革的主要任务2011年是医改攻坚之年。国务院办公厅已于近日印发了《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》，提出了17项主要任务，67项具体工作指标。要继续围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，突出体制机制综合改革，突出惠民为民正确导向，攻坚克难，统筹推进。

（一）加强基本医疗保障制度建设，进一步提升保障和服务水平。职工医保、城镇居民医保、新农合参保（合）率均提高到90％以上。各级政府对新农合和城镇居民医保补助标准要从每人每年120元提高到200元。着重从三个方面提高保障水平。一是提高住院费用报销比例，城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用报销比例达到70%左右，提高10个百分点；最高支付限额不低于5万元；二是扩大门诊统筹实施范围；三是提高重大疾病保障水平。同时，进一步推行医疗费用即时结算，基本医疗保险关系跨制度、跨地区转移接续，提高医保统筹层次。

（二）着力建立长效机制，实现国家基本药物制度在基层全覆盖。一是在所有政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，实行零差率销售。二是建立规范基本药物采购机制，重新构建基层药品供应保障体系。实行以省为单位、量价挂钩、招采合一、双信封制等新的招标采购制度，保障基层药品安全有效、价格合理和供应及时。三是大力推进基层医疗卫生机构综合改革。实行定编定岗不定人，建立竞争上岗、全员聘用、能上能下、能进能出的用人机制；落实政府投入，建立长效稳定的多渠道补偿机制，调整基层服务收费和医保支付政策；全面落实绩效工资，建立体现绩效的分配激励机制。支持各地从当地实际出发制定对村医的补助和扶持政策。

（三）健全基层医疗卫生服务体系，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。全面完成既定的县级医院和城乡基层医疗卫生机构建设任务。启动基层医疗卫生机构信息化建设。出台全科医生制度文件。通过对口支援、定向培养、转岗培训、在职教育、社会招聘等多种途径，力争两年内实现每个基层医疗卫生机构都有合格的全科医生。

（四）扩大基本公共卫生服务覆盖人群，增加服务内容，提高服务质量。人均基本公共卫生服务经费标准从15元提高到25元，完善并严格落实9类基本公共卫生服务项目的服务标准、操作规范和考核办法。进一步扩大儿童保健、老年人保健、孕产妇保健等项目的覆盖人群和服务内容，做好农民工基本公共卫生服务。全面完成补种乙肝疫苗等重大公共卫生服务项目，继续实施艾滋病母婴传播阻断项目。

8.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇八

2010年，城市管理工作将按照县委、政府的总体部署，继续深入贯彻落实科学发展观，以创建国家卫生县城为契机，坚持以人为本，执法为民的理念，把维护好、管理好城市作为出发点和落脚点，狠抓班子建设和队伍建设，狠抓源头管理，狠抓重点难点问题，不断提高管理水平，不断提升城市形象和城市品位，为城市发展和良好的人居生活环境开创新的局面。

一、全年工作重点

（一）全力以赴推进创卫工作

2010年，我局要以“创建国家卫生县城、园林县城”为契机，充分发挥牵头部门的作用，积极谋划、组织、协调好全县创建国家卫生县城各项工作，以加强城市管理工作为重点，依法治理为手段，明确工作任务和工作目标，着力健全城市管理长效机制，为创建国家卫生县城营造文明、舒适的人居环境和发展环境，力求我县市容市貌和谐美观，城市管理综合执法水平得到进一步提高。

（二）突出重点，提高市容环境卫生管理水平

1、严格大型货车准入城制度，采取源头管理与依法处罚相结合，不断提高规范化管理水平。

2、以户外广告整治为抓手，打造“一街一景”，全面规范门头牌匾，整治户外广告设置，强化户外广告管理，提高户外广告品位。

3、2010年在治理城区“脏、乱、差”的基础上，将工作重点向背街小巷和城乡结合部转移，抓好以占道经营，流动摊点，车辆乱停乱放，市民不按规定时间和地点投放垃圾等为主要内容的市容市貌，环境卫生及交通秩序专项治理，力争2010年市容面貌再上一个新的台阶。

（三）加大违章建筑查处力度

1、对县城规划区内已经形成的违法建筑物或构筑物进行调查摸底，开展集中整治，对县城主次干道两侧严重影响城市规划和市容市貌的建筑物、构筑物坚决依法予以拆除。

2、做到严防死守、防控到位。进一步明确责任区域和区域责任人，加大巡查密度和巡查频率，盯紧房地产开发项目、工程建设项目，盯住热点地区、重点地区和重点道路两侧，和有关乡镇部门共同做好县城规划控制区内乱建房查处工作，做到早发现、早控制、早处置，坚决遏制违法建设行为发生。

（四）加大交通秩序管理力度

在城区临时停放点规划实施后，加大交通秩序管理力度。采取必要的强制措施，坚决纠正机动车非法占用人行道的行为，对摩托车、自行车按照“停放有序、整齐划一”的要求，实施划线管理，进一步落实管理责任，加大管理力度，加强对施工工地“泥头车”整治力度，继续开展建筑渣土运输车辆撒漏、轮胎带泥污染城市道路专项整治行动，营造良好的城区道路交通秩序。

（五）强化队伍建设，提升城管队伍整体形象

加强执法队伍学习，健全完善学习培训，督查考核，责任追究等制度。以规范化管理促进执法队伍的战斗力和执行力，努力把城管建设成为一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的执法队伍。

（六）落实长效管理措施，全面提高城市管理水平强化目标管理，完善目标考核体系，坚持日常管理监督检查通报制度，以城市管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出的问题进行通报，限期整改，力争发挥城管执法的最大效益，全面提高城市管理水平。

二、农村改厕项目资金争取情况

以创建国家卫生县城为契机，积极争取自治区爱卫会的支持，努力争取自治区农村改厕项目配套资金的落实，已申报2010年农村改厕项目任务4000户，力争农村改厕工作取得实效，不断强化措施，狠抓落实，进一步提高全县农村卫生厕所的普及率。

9.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇九

自2013年我公司通过环境、职业健康安全体系认证以来，今年已是我公司三标体系的第二次审核，在此期间我公司的三标体系完善逐渐地趋于成熟，在2014年度里XXX所紧紧围绕公司质量、环境、职业健康安全目标展开工作，并认真落实公司各项方针措施，完满的完成了XXX所目标，在2015年度里随着公司内部机构调整，我所对所内的三标体系进行了重整和修改确保了体系的正常运转，现将我所一年来的体系管理情况汇报如下：

一、2014年体系管理工作

2014年XXX所共制定目标12项（其中质量目标4项、环境目标4项、职业健康安全4项），并制定了相应的管理方案，坚持每月对产品出厂一次检验合格率、零件入库合格率、劳保用品发放使用情况等关键指标进行统计和考核，发现问题及时整改和落实。

2014年我所为了提高产品质量投入了大量资金和技术人员针对关键问题进行立项，经过长期的不懈努力最终项目组完成了关键部件的优化设计、关键部件加工工艺改进、关键部件检测手段提升等整套的改进措施，同时订制了关键部件检测试验台现已投入使用效果良好。为了加强对重要危险源的管控，我所对喷漆房和氧气、乙炔库房的通风系统、监测系统进行了升级改造，改造后的通风系统受监测系统的控制当可燃气体浓度达到设定值或温度达到设定值时通风系统会自动开启，并报警提示，有效的降低了发生危险的可能性。

2014年XXX所产品出厂一次检验合格率98.77%，零部件入库合格率100%，危险废弃物分类处置合格率100%，劳动用品正确使用率100%，全年无质量安全事故，在XXX所全体员工的努力下质量、环境、职业健康安全各项目标均圆满完成。

二、2015年体系管理工作

随着公司内部机构调整，XXX所职能有了较大转变，我所以此为契机对所内的体系进行了重新整合与梳理。

1.为适应XXX所新的职能，我所将所内二级部门重新划分为5个，技术一部、技技术二部、办公室、服务部、生产管理部同时制定了相应的工作流程，也明确划分了人员的岗位职责和权限，强化了流程管理和节点约束。为三标体系的正常运行打下了良好的基础。

2.围绕我所职能较大地调整了我所目标，同时根据目标的设置重新制定了管理方案，重新对我所涉及的环境因素和危险源进行了识别，2015年共识别出环境因素29项、重要环境因素3项、危险源48项、不可接受风险7项。为三标体系的管理明确了方向。

3.根据所内二级职能部门的流程需求和管理方案的要求，重新修订、编制了所内的规章制度和相应的记录表格，在此期间我所新编制了规章制度5篇、记录表格11份，修订了规范了规章制度7篇、记录表格9份，规范了所内的三、四层体系文件，为体系的正常运行提供了有力的保障。

三、2014年审核结果

2014年三标体系监督评审未查出XXX所不符合项，内审查出XXX所不符合项为：《危险源辨识评价表》2014年未更新，内审结束后我所立即对该表进行了更新和评审，2015年也对该表进行了更新评审，符合三标体系的要求。

四、2015年内部审核结果

根据公司内审计划安排，第二内审小组予2015年5月13日对XXX所的体系运行情况进行了审查，在审查过程中审核小组4人对XXX所涉及的条款进行了细致的审查，审查结束后针对XXX所记录表格不规范情况开具了1项不符合项，随后我所及时组织相关人员对体系条款重新学习，并将我所内部的记录表格统一格式统一编号，有效的维护了三标体系的运行。

五、管理体系的改进建议

自三标体系运行以来，我公司在管理流程上、管理方法上，员工素质上和员工思想意识上都取得的成绩是有目共睹的，现阶段员工整体能了解三标体系，但不够深刻，据此我们建议我公司能组织一次针对各部门不同职能的专项培训，让每个部门的每一位员工都认识到自己在三标体系内的位置和重要性，让三标体系进一步落到基层去，落到实处去。

10.2010年市委关于职业安全健康工作汇报 篇十

填报时间： 2010-03-26责任单位： 崇州市民政局

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为认真贯彻落实好市委工作会暨项目加快建设年工作推进会议精神，我局立即召开党组会和全局干部职工大会，认真学习传达了市委书记范毅同志《创新举措破难题全力打好攻坚战确保“项目加快建设年”目标全面实现》的工作报告以及市委工作会议精神并进行了认真贯彻落实。结合民政工作的实际，就如何围绕市委市政府重点工作做好各项民政工作进行了研究，提出了我市2009年下半年民政工作的主要任务、工作的措施和工作的要求，并在全局干部职工大会进行了部署和动员。会上，局党组书记刘天全同志号召全局同志要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实市委第十一届七次全体会议精神，紧紧围绕市委提出的“重建任务全面完成、经济平稳较快增长、城乡发展整体提升”的目标，牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，进一步统一思想，“振奋精神，落实责任，提高效率”，以昂扬的斗志，全心身投入到工作中，全力做好“三保”各项工作，使民政工作为全市重点工作服好务，全面或超额完成“项目加快建年”各项民政工作目标任务，努力为我市发展全面恢复、提档升级奠定坚实基础。结合这次会议精神，我局下半年重点抓好以下几个方面的工作：

一、加快民政福利设施项目建设。

要按照市委“加快项目建设年”和灾后重建的要求，科学规划，合理布局，确保质量，加快民政福利设施项目建设。一是对现已开始实施的5所农村标准化敬老院建设项目，力争在9月底前全部完工，11月底前实现农村五保老人全部入住。二是要切实抓好灾后重建的崇州市社会救助福利中心、崇州市救灾物资储备库、崇州市救助站和老龄服务设施等重建项目的前期准备工作，力争在9月底前全部启动实施重建项目。三是尽快启动实施公益性公墓的实施方案，尽快解决在项目实施及新农村建设中坟墓搬迁的问题。通过民政福利设施提高民政事业的城乡整体服务功能。

二、努力提高城乡一体化救助体系建设水平。

1、要扎实做好城乡居民最低生活保障工作，将城乡居民家庭人均收入低于最低生活保障标准的困难群众全部纳入最低生活保障范围，做到动态管理应保尽保。同时要积极探索城乡低保的进出制度，积极探索低保边缘特困群体的救助机制，切实保障低收入人群的基本生活。

2、认真抓好安身新居工程建设工作，要按照城乡统筹的理念，结合灾后重建，新农村建设、土地整理、土地流转等项目实施安身新居工程，力争今年修建安身房150户以上，尽快解决农村低保对象的住房问题。

3、继续实施阳学圆梦工程，阳光育苗工程，确保低保家庭的子女圆上大学梦。要认真开展

“慈善一日捐”活动，并结合实际开展

形式多样、内容丰富的捐赠活动，力争今年慈善捐款达到100万元以上，争取更多的慈善资金用于我市的慈善事业。

4、进一步提高农村标准化敬老院的管理服务水平，对民政局统一管辖的农村标准化敬老院实行规范化管理，要从敬老院发展院办经济、开展健康有益活动、工作人员岗位职责、财务监督管理等方面狠下功夫，全方位提高管理水平，力争将民政局去年和今年新建的11所敬老院创建为四川省一级模范敬老院。

5、进一步做好城市生活无着的流浪乞讨人员的救助服务工作。按照“自愿救助、无偿救助”的原则，年内力争建成崇州市救助站，对救助对象实行100%的救助。

三、进一步加强基层民主政治建设。

1、要认真贯彻落实成都市《关于深化城乡统筹进一步提高村级公共服务和社会管理水平的意见》，切实加强农民集中居住区的社区建设工作，配合组织部门全力完成在全市推行构建以村级党组织为领导核心的“一轮导向，两轮驱动”三会合治的农村基层公共管理服务组织和集体经济组织运行模式的建设工作，进一步提高村级公共服务和社会管理整体水平。

2、要认真开展村民自治工作，积极创建村民自治模范市，通过今年扎实开展村民自治各项工作为创建村民自治模范市打好基础，力争明年创建成功。

四、进一步提高民政公共服务水平。

要继续强化地名公共服务工作，积极推行地名规范、地名标志、地名规划、数字地名等专项事务为主要内容的地名公共服务，要按照国家标准、对城区、集镇、农民集中居住区、新建的街、路、巷及时进行命名，完善街路巷牌的设置，定期对已设置的地名标牌进行维护，充分发挥好地名区划的服务功能。要继续强化殡葬管理服务工作，切实加大殡葬执法力度，配合相关部门重点解决好在城区乱放电子炮、乱撤纸钱和乱埋乱葬的问题。要尽快启动我市公益性公墓的建设工作，解决在新农村建设和全市重点项目建设中坟墓搬迁的问题。要继续加强民间组织的服务指导工作，要重点为农业专合组织和专业协会服好务，使其充发挥发展农业产业化带动农民增收的作用。

五、严格按照政策继续强化优抚安置服务工作。

要认真做好退役士兵的安置工作，积极配合相关部门，做好多渠道多形式的退役士兵就业工作。加强组织领导，明确分工，落实责任。加强沟通协调，落实工作措施。认真落实政策，为优抚对象排忧解难。继续巩固我市双拥模范市的成果，不断创新双拥工作的模式，在保持我市全国双拥模范城的荣誉的基础上，全力争创四川省第六届双拥模范城。

六、进一步深化居家养老服务工作。

进一步强化老龄事务工作，认真开展以居家为基础、社区为依托、机构为补充的养老服务体

系建设，认真做好老年人优待、维权、教育工作，积极开展好敬老助老和“庆重阳”活动，依法维护老年人的合法权益。

襄阳市委十一届十四次会议于2011年9月26日举行，全会科学谋划了产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳建设，明确了“四个襄阳”的指导思想、奋斗目标、战略路径和保障措施，是全市当前和今后一个时期发展的行动纲领和指南，为深入学习贯彻全会精神，把三道河干部职工的思想统一到市委的决策部署上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来，加快推进“四个襄阳”建设，襄阳市三道河水电工程管理局于近日制定贯彻落实会议精神实施方案，并以党委文下发各二级单位、局机关各科室，要求认真贯彻执行。

指导思想：围绕“学习贯彻全会精神，共建共享和谐水利，促进水利持续发展”这一主题，做到精心组织、周密部署、扎实学习、卓有实效，使全体干部职工深刻领会和准确把握全会主要内容和精神实质，把全会精神贯穿到具体实践中，为共建共享和谐社会、和谐水利创造良好的条件。

学习内容：学习会议审议通过的《中共襄阳市委、襄阳市人民政府关于加快建设“四个襄阳”，推进省域副中心城市跨越式发展的意见》，学习省委常委、市委书记范锐平代表市委常委会所作的《坚持科学发展、建设四个襄阳，共同开创省域副中心城市建设新局面》的主题报告。

学习形式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、座谈讨论、写心得体会、做“问计襄阳”调研、征集建设性建议等多种形式，结合实际，认真学习贯彻落实。

组织领导：成立全会精神学习领导小组，局党委书记、局长任组长，局党委副书记和纪委书记任副组长，其他党委成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局人事教育科，主要负责全会精神的学习贯彻落实活动。

具体步骤：贯彻落实分三个阶段进行，第一阶段(2011年9月29日-10月30日)，主要是精心组织，制定方案，营造氛围；第二阶段(2011年10月31日-11月5日)，主要是认真学习，深刻领会，提高认识；第三阶段(20011年11月6日-11月15日)，主要是狠抓落实，开展实践，注重实效。

实施农业标准化生产是提高农产品产量和质量安全、增强农产品的市场竞争能力的有效手段，是促进农民增收、农业增效和农村经济发展的主要抓手。广元质监局以农业标准化为突破口和切入点，按照市委、市政府的部署和要求，结合全市系统实际，采取五项举措，认真贯彻落实市委农村工作会议精神。

一、加大农业标准体系建设力度。按照全市农业标准化体系建设的总体规划，加快组织制定一批现阶段全市农业生产急需而目前没有国家、行业和地方标准可遵循的农业标准，重点制定全市特色农产品质量安全标准及其配套的生产加工技术规程，逐步建立健全全市农产品加工配套标准体系，形成科学、统一、权威的农业标准体系，为全面推进农业标准化生产奠定

坚实的基础。

二、加大农业标准化示范项目的建设力度。扎实做好新建项目的培育申报、到期项目的考核验收、己建成项目的效益跟踪和技术指导工作，充分发挥农业标准化示范项目的示范带动作用。

三、加大品牌建设力度。根据全市优势农产品和特色农产品的建设需要，充分利用资源优势，培育申报7个特色农产品争创“四川省名牌产品”，指导帮助“川珍”牌天麻、“天马”牌黑木耳、“白龙湖”初榨橄榄油等3个到期“四川省名牌产品”进行复查确认，争取保留四川省名牌产品称号；培育申报1个特色农产品争创“中国名牌”，力争实现中国名牌产品零的突破；培育、创建、考核确认6个特色农产品为“市知名品牌”，复查确认5个今年到期的优势特色农产品继续保留“市知名品牌”称号。

四、加大国家地理标志保护产品的培育申报力度。争创3-5个国家地理标志保护产品，协调做好旺苍米仓山茶叶国家质检总局组织的专家评审工作，确保顺利通过专家评审。加强地理标志保护产品专用标志的使用和管理，广泛宣传地理标志产品保护工作成效。

五、加大宣传教育力度。立足于广大农民和农产品生产、加工、销售企业的实际，开展形式多样、通俗易懂的农业标准化知识普及活动，注重加强强制性标准的宣传和实施，增强广大农民和企业的标准化意识。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，对农业标准化工作取得的成效、经验及典型事例进行广泛宣传，提高全社会尤其是广大领导干部对农业标准化工作的认识，为提高农业标准化工作成效营造良好的外部环境。