工厂个人先进事迹材料

工厂个人先进事迹材料（共9篇）

1.工厂个人先进事迹材料 篇一

××*公司现有员工××人，是××××的下属单位，主要工作是完成××*的生产加工任务。多年来，分公司对社会治安综合治理、内部治安工作十分重视，措施得力，没有发生一起刑事、治安案件。也未发生一票否决的情况，单位内部治安秩序良好，多次受到公司、事业部及农场街道的表彰。

一、领导重视，机制健全

分公司党政领导非常重视社会治安综合治理工作，将综合治理工作纳入日常工作议事日程。做到了有章可循，有法可依。单位将规章制度汇编成册，作为企业员工的行为规范。

二、加强法制教育，提高职工素质。

根据单位实际情况，分公司从“普法”教育入手，提高全体员工的法制意识，提高员工的素质。根据公司党委的要求，分公司制定了“四五”普法规划，在生产任务较忙的情况下，组织党员，管理人员、班组员工按计划进行学习并利用生产空闲安排自学。定期拟定各阶段学习重点，每半年对法律知识掌握情况进行一次闭卷考试。分公司还结合“普法宣传月”，在橱窗、板报宣传，张贴标语、悬挂横幅。从2002年起在分公司开辟了“普法专栏”，两周一期，主要内容为《民法》《刑法》等相关知识、公司有关安全保卫材料和上级有关法治教育的图片。另外，开展多种形式的宣传教育，组织知识竞赛，分公司还于去年开始通过“每月一案”“请你当律师”等形式，让员工参与学法断案，员工参与热情及高。通过以上形式的宣传教育，收到了良好的效果。员工们了解了法制信息和有关法律精神，突出了维护职能，提高了干部员工依法办事的能力，员工素质有了进一步提高。我公司从事××收购及××*生产，在××收购过程中是直接与农场近千名素质高低不同的××打交到，稍有不慎，××就会有过激行为。我们教育××员一方面加强业务学习，另一方面学习法律知识，学习与××交流的工作方法，同时以情感人，多做换位思考，多为奶户提供服务，培养融洽和谐的买卖供求关系。几年来从没有与奶户发生过冲突行为。

三、以人为本，构建和谐氛围。

分公司把综治工作纳入企业目标管理范畴，并充分考虑其可行性和科学性，做到以人为本，以情感人。

2.工厂四强党支部事迹材料 篇二

XXXXX党支部共有党员31人，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成。

一、抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用 群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，XXXXX党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于分厂各项工作目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使分厂形成了风正气顺、人心思上的好局面。

二

抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

XXXXX党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学专业技术知识，带头学做思想工作，带头完成生产任务。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在日常生产工作中发挥了先锋模范作用。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。

3.工厂个人先进事迹材料 篇三

料

邮政先进个人材料 *同志，男，**岁，大专文化程度，****年**月参加工作，先后担任过营业员、分拣员、综合员、东局邮电局局长、邮政局经营部副主任等职，邮电分营后任***市邮政局报刊发投公司经理、储汇分局局长，***年元月任****区局长，xx 年 6 月至今任经营服务部主任。该同志具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有较丰富的实践经验，业务能力很强。从事邮电工作 17 年来，无论在哪个岗位上工作，都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新，工作成绩都十分突

出。其主要表现有：

一、****年至****年任储汇分局局长的三年期间，邮储余额增长了**个亿，刷新了株洲邮储业务发展的最高纪录； 同时，他还致力于邮储中间业务的发展，通过制定一系列中间业务发展的激励措施，让株洲邮储中间业务步入了良性快速发展的轨道。****年邮储网点代收话费达到了***个亿，市场占有率由原来的22 上升到 30； ***年代理保险业务***万元，取得了我局代理保险以来最好业绩。

二、***元月开始任***区局区局长，上任伊始，他针对区

局业务发展确定了“一月一突破”，所有业务“均衡发展” 的经营模式。

其邮储业务从元月开始，增长速度一直处于“领跑者”地位，同时其它重点业务的发展也齐头并进。他重点抓好了窗口营销的“三个转变”，即普包转快包、挂号转特快、普通汇款转新业务汇款，取得了很好成效。其电子汇兑新业务占比达到 80.58,所辖的火车站支

局新业务比重高达 99.3，区局仅此一项每月增收 7.73 万元，快包占比届提高了近40 个百分点，每月增收 4 万元，我局把***区局成功经验和现形做法在全区进行了推广，其他区局和县局纷纷借鉴，使我局 xx 年汇兑业务在开发张数和开发金额都大幅下降的情况下，保持了收入与去年持平，包件业务在专项整治之后虽然业务量下降，业务收入也保持了持平。

三、xx 年 6 月份该同志根据组织安排，离开已打下良好基础的***局局长职务，到市场经营部任经营部主任。他更是利用自己拥有的专业知识和实际工作经验，多次成功地策划了业务营销活动，取得了非常可观的经济效益，其中有多项营销项目为我局业务发展史上首创。、筹备召开“产品说明会”，使我局的大客户营销工作踏上了 一个新台阶。

我局在每年一度的“世界邮政日” 要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”，今年，35 届“出界邮政日” 来

临之机，****同志大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象，分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会，这是我局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试，并取得了理想效果。通过本次产品成本说明会，我们的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果，各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣，并提出了一些业务的合作意向。会后，对这些意向单位进行了分类，并明确了专人负责跟进，为我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。、实施组建个性化投递队伍的构想，为我局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。xx 年，他针对我局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状，提出了组建了个性化投递队伍的设想，并制订出“一个办法、三种考核” 的运作模式。

月，我局的个性化投递队伍正式开始运作，30 名投递员划分 10 个投递段，以《东方新报》 为支撑，负责全市商函、帐单、邮送广告的分发、投递和夹报工作，实行上楼、入户、入门面、入摊位投递，个性化投递队伍以其高度负责的服务态度、无微不至的服务品质，赢来了客户的信任和合作，全面提高了我局邮政投递网络适应市场

4.工厂个人先进事迹材料 篇四

他是**省电力行业，树立在最基层、农民心中的一面旗帜，是基层共产党员践行“三个代表”的典范。他历年被**县公司、**供电公司评为优秀共产党员、先进工作者。去年，被评为“**省电力系统十佳诚信服务标兵”。xx年，被国家电网公司评定为“十大优质服务标兵”、又被评定为**省十大“井冈之子”。“傻子”朱**

－－记**县供电公司**供电所员工朱**

在**市**县**镇，一谈起供电所的电管员朱**，一名普通的共产党员，没

有人不知道的。人们都昵称他为“傻子”。

“傻子”的由来

在农村基层第一线收费和维护都是集于一身，有一次，朱师傅到**村方秋树老人家收缴电费时，发现他家唯一的一盏电灯也不亮，当得知老人两个儿子都已外出打工，朱师傅二话没说便赶回去拿来工具，买来电线、灯泡帮他换上。这之后，朱师傅就想，装个灯泡，安个插座对有些家庭来说可能是一件很麻烦的事；我经常上门收缴电费，如果带上工具，再准备点备用小材料，不就能随时帮他们解决这些问题吗？从这之后，人们就看见朱师傅肩上多了个工具包，他自己戏说这叫“一带两便”。

农村的自然村一般都比较分散，朱**负责的区域方圆有三十多公里。有一次，他在三十多里外的史湾村抢修，当他风尘仆仆回到所里，还没坐下，所里值班的同志告诉他，小港口村有事故报修。朱**惊愕地张开了大嘴：“我刚从小港口村路过啊！”值班人员说：“我又不

知道你在史湾村。”朱**二话没说，拎起工具包骑上自行车又奔赴二十里外的小港口村。

这种事是经常发生的，朱**心里真是苦恼，我跑冤枉路是小事，耽误了农民用电是大事，如果有个机多好！朱**狠心戒掉了抽了二十多年的烟瘾，自费买了一个机。有人开玩笑说：“土八路”配上“洋枪”了，真神气啊！也有人说：你真是个傻子，找不到你，不更轻快些吗？你还自己花钱，“送货上门”，真是个傻子！

人人都说他：越说越上“傻劲”

有一年，大年三十，屋外大雨倾盆，寒气袭人。和许多家庭一样，朱师傅一家也在尽情享受着亲人团聚的喜悦，与老父老母及从深圳回来的弟弟正准备享用年夜饭。突然传呼机响了，创业村不知何故突然停电，急需抢修，他立即放下碗筷。母亲见他想出门，上前劝说：“孩子，外面下这么大的雨，今天又是大年三十，一家人难得团聚，你就吃完年夜

饭再去吧。”妻子也劝他：“平时你早出晚归我从不拦你，今天你就破例一次吧，再说电管站又不止你一个人。”朱师傅不顾家人劝说，毅然站了起来，“不行，创业村有四十多户人家，不去及时抢修，他们今晚将在黑暗中过这个年，这顿饭我怎么吃得下去呢？”于是他背起工具包，套上雨衣，很快就消失在夜幕中。

人人都说他：“傻”的冒烟

一天刚刚吃完早饭的朱师傅接到一个电话，说他九点钟之前赶到离镇里十多华里的小村抢修。九点钟之前赶到？现在已经快八点了，十多华里的崎岖山路要想准时到达，还真不容易。当时朱师傅就想，要是有辆摩托车那就方便多了，朱师傅便与妻子商量起买车的事儿。妻子一向支持他的工作，可刚又买了机，家里仅有的一点钱已经花得差不多了。妻子想阻止他，然而没过几天，朱师傅还是东挪西借地买回了一辆二手摩托车。有人不理解：“自己花钱买机，现在又自己花钱买摩托车，为的却是别

人，真是“傻”得冒烟啊！”从此，朱**“傻子”的绰号更是声名远播。

人人都说他：“傻”有傻福

傻子有“傻”福，他就有一位善解人意、体贴入微的好妻子。谈起常年早出晚归的丈夫，朱师母总是说：“无论是谁，干一件事情就得对一件事负责。他表面上是工人，骨子里还是个农民，为农民服务他心安理得。”不过有一件事，她至今仍时常埋怨朱师傅。那是1997年临近春节的时候，已经有三天没见到丈夫的朱师母心里有些急了：心急如焚的朱师母冒雨一路打听，最后终于在离家十多华里的东埠村里找到正在架设线路的朱师傅，朱师母那强忍了几天的泪水止不住夺眶而出：“你怎么连个招呼也不打，就一连几天不回家呢？呼你，又没信号……”当她得知是为**镇唯一的一个无电村莲花村能在春节前通电而临时让朱师傅等人上山架线时，朱师母咽回了要说的话。

说起朱师傅虽然文化不高，但却是

站里技术最好的一个。电力发展迅速，技术日异更新，服务质量要求越来越高。朱师傅深深地意识到这一点。于是他下决心钻研电工知识，许多专业书籍他都无法看懂，怎么办？他便一有空闲就向懂理论的同事讨教。靠着这股子钻劲，他渐渐成为所里的土专家，一般常见故障处理、维修，他都能得心应手。

人人都

说他：“傻”得可爱

收缴电费是一件最令电管员头疼的事情。那一年，李家村因洪水泛滥，农田大多被淹，村里的强劳动力却纷纷外出打工。朱师傅进村收缴电费时，看着眼前几近荒芜的农田和空空落落的村子，心里非常难过，怎么也开不了口提收电费的事儿。一位老大娘面露难色地说：“小朱，我们知道你是来收电费的，可是你看我们村现在这样子……”没等她把话说完，朱师傅开口了，“你们别说了，电大家只管用着。电费我先给大家垫上，等大伙日后有钱了再还给我。”几

句朴实的话驱散了村里人心头的阴影。

可大家也知道，朱师傅上有老、下有小，自家也不×××，帮个别人家垫，倒还可以。如今要为几十户人家的垫电费，对他来说也难啊。于是村主任动员大家说：“朱师傅这么通情达理，我们也不能为难他。大家上山砍几天茅柴，赶紧把这电费钱给他送去。”没过几天，几元几角凑齐的电费送到朱师傅手上。朱师傅诚心，受到群众的称赞，这让他收电费轻松许多。就像一群正在河边洗衣服的妇女聊天时说：朱师傅上门收费，家里再没钱，就是借，也不好意思让他跑第二趟。

他对这些依法用电者，是和善的；对那些蛮不讲理、用电不交钱的人，他自有他的“傻招”。**镇上有个有钱“有名”的商人，经常以“跑冒滴漏”而赚钱。开始，他没有领教过朱**的“傻劲”，又象原先那样能拖就拖。**在耐心地对他宣传了电费政策以后，说：“你如果在这个月底还不交清电费的话，我就把你拖欠

电费的清单，贴满**镇。”那人当时惊愕了，没想到“傻子”有这么“损”的一招，但他嘴上依然强硬：“你愿贴就贴”。到了晚上，他派他老婆把电费送到了**家里。

人人都说他：“傻”的光荣

有的人纳闷朱师傅与群众的关系这么融洽，他的回答很简单：“没什么，以心换心呗。”是啊，以心换心，这是一个再朴素不过的“密诀”。在**镇，随便走到哪家，无论男女老少，一谈起朱师傅，都会如数家珍般地与你说起朱师傅为他们所做的点点滴滴。

----前去收缴电费的朱师傅，在村民张赛好家，看见她在收稻谷，便主动帮她挑谷子；在途经五保户王长水家，他总要走进去，看看他家的水缸是否有水，柴火是否要劈；

朱师傅的女儿在×××工作，今年二月份结婚了，他一直没有见过亲家。朱师傅的妻子，年初就向所里请好了假：暑假的时候，正好当教师的儿子也放假了，全家一起去看望女儿及亲家。但是，

**地区正经历着百年难遇的持续高温少雨，身兼所里安全员的朱师傅自己“背弃”了承诺。朱师傅除了负责抢修外，还要带领其他同事一道，立杆、引线、安装和调试设备，奋战在抗旱的田间地头。他与同事们一起，肩挑20xxxx斤的电线和工具，哪里干旱，就抬着变压器展转到哪里。灌溉水田逾150xxxx，挽回经济损失近5xxxx元。而作为农民的他，为了今年迎峰度夏，顾不了家里责任田里的“双抢”，花钱请人帮忙收割，自己在外面义务抢修；

朱**同志在农户心目中不仅是一位可亲可敬的“傻子”，也是电力系统在用电客户心目中飘扬着的一面旗帜，一个普通的共产党员，用自己的行动，践行“三个代表”。**供电公司党委号召全体员工学习朱**同志“为人民服务无小事”、“践行‘三个代表，从点滴做起”、“做诚信职工，树行业新风”的先进事迹，要学习和发挥他的“傻”劲，冬送暖、夏送凉，诚信服务每一行，用“光明”的事

业，树立共产党员的光辉形象。

“傻子精神”光明依旧

满身光环的朱**现在怎么样？受上级领导委托前去再访。

车一进**镇，就看见一个汗流浃背的人正在木梯上帮一家小店整改线路。我对司机说：在这里停车，傻子朱**就在这里。我连忙打开镜头，连拍摄了几张。正埋头工作的朱师傅看见闪光灯的灯光，吓得一跳，以为线路上有电。稍停片刻，便回过头来，看见是我，憨厚一笑，嘴唇翕动着，我明白：他是在叫我。不要说他现在站在木梯上，平时就是站在我身边，也难以听清他从喉管里挤出的话，何况还带着浓厚的**土音。我示意他不要中断工作，问在下监护的工作人员：你们怎么整改这电表以后有线路？工作人员也是憨笑着答：没办法，习惯成自然。不要说是线路，就是坏了灯泡、断了保险丝，我们也要上门服务。

围观的老表也热情地向背着照相机的我七嘴八舌：朱师傅这样的人真要

好好宣传。我们都不懂电，一有事，一个电话或托人捎个口信，他马上就到。无论白天黑夜，不论过年过节。人也老老实实，除了肯喝口水外，想留他吃顿顺便饭都难啊；在我们这个小镇上，有人不认识镇长，可没有人不认识朱师傅。

小镇不大，供电所左所长听说我来了，也赶过来了，邀我到所里坐。我说，在这里挺好，真是第一手材料。左所长说：“朱师傅是我们的‘名牌产品”。我不理解。左所长说，有些用电客户，到我们所里反映，说他家的电表不精确，说是走得太快。我们要给他校验，他不肯，说是要和朱师傅家里的电表换。没办法，我们只有按客户的要求办，拆朱师傅家的电表给他换上。到目前为止，朱师傅家里的电表已换了十多块。我乍听有些好笑，细想来觉得这些朴实的农民，讲的是一个“信”字，求的也是一个“信”字。朱师傅用他二十多年言行，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，久而久之，他便是一个大写的“信”字。

在一般人看来，他真是一个“傻子”。农户用电的价格是降了，但镇上的营业性用电的价格并没有降。有不少人想不通，想不通，到户收电费就难了。朱师傅只要电费没收上来，就会手捧上级有关电价的文件，站在店里对着老板认认真真地从头到尾读上几篇。并解释说，这电价不是我傻子定的，也不是所里、县里、市里定的，是省里定的。我只是执行政策而已，请您配合。对待他这种诚实的“傻”劲，镇上这些老板真是一点办法都没有。

我问左所长，近来朱师傅又有哪些“惊人之举”。同样朴实憨厚的左所长嘿嘿一笑，没有什么惊人之举，每天都是平平凡凡。今年天气特别热，加上城乡同网同价，我们这个小镇破天荒地有人买空调，而且一买就是一百多台。电饭煲也脱销了。供电量比去年同期是翻了一番多，可客气的进户线普遍存在太小。

我们只好带他们买材料，免费为他们更换。你看，朱师傅他们就是在做这

种事。朱师傅为了今年迎峰度夏，顾不了家里田里的双抢，花钱请人帮忙收割，自己在外面义务抢修；说起来我这个当所长的都惭愧。我问为什么。左所长面有愧色：我说话不算数。

原来，朱师傅的女儿在上饶工作，今年二月份结婚了。他一直没有过去见过亲家。朱师傅的妻子，年初就跟左所长请好了假：暑假的时候，正好当教师的儿子也放假了，全家一起去看望女儿及亲家。面对今年出奇的高温，身兼所里安全员的朱师傅自己“背弃”了承诺，我也不敢放他走。朱师傅除了负责抢修外，还要带领其他同事奋战在抗旱的田间地头。许多地方是单相变压器，而大水泵又是三相的。他与同事们一道，哪里干旱，就抬着变压器展转到哪里。

这时，大汗淋漓的朱师傅做完事，从木梯上下来。一位六十多岁的大娘连忙端上一杯凉茶，口里念念有词：“辛苦了！辛苦了！”“这么热的天，就是坐在这里都热，你还在义务帮我做事。”朱师

5.个人事迹材料 争创先锋事迹材料 篇五

胡高峰，男，1985年出生于休宁县的一个小镇--溪口镇，小时的贫寒，锻炼了他坚毅的性格和良好的品质。2008年返乡进行自主创业，创立了 “怡居装饰公司”和“怡美家居公司”并出任董事长一职，公司在业界突飞猛进，业绩逐年稳步提升，成为黄山市装饰行业发展最快的一匹黑马。

2008年夏天，胡高峰利用公司10天年假的机会，来到屯溪进行市场调研。通过调研，他发现本地市场服务意识淡薄、服务人员整体素质不高；本地人生活节奏缓慢；家装市场消费意识刚刚处于萌芽期，还有巨大的上升空间。本地企业没有系统的管理思维和理念，缺乏现代营销方法。这次调研的结果令胡高峰心潮澎湃，信心大增。他觉得家居这块市场的创业空间非常大，成功几率也非常大。再者，毕竟在异乡漂泊了6年之久，也想回到家乡，将杭州的所学、所见、所想注入黄山市场，既能带动青年创业的浪潮，又能将好的管理和服务引进当地。就这样，假期结束回到杭州立马辞职回乡。

在家人和朋友的反对声中，怡居就这样飘摇着诞生了。没有祝福，没有鼓励，有的只是对他的看法，两个简单的字形容当时身边亲朋好友的原话“疯了”，“一个不是装修施工或者设计专业的人，没有实际的家装操作经验，凭着的只是自身的激情和梦想，以及对市场的了解和整体的统筹，就贸然进入高专业程度的行业，必死无疑，劝你还是收手吧！”胡高峰身边的一个多年好友这么讲！

胡高峰带领的怡居装饰团队从2009年公司正式成立，面对市场上的众多竞争对手，怎么突出重围，并且迅速扩大市场份额和影响力？这样一个充满智慧的问题，摆在了胡高峰面前。经过市场调查和客户走访，确立了“少赚钱、多做事、做品牌、创影响”的为期半年的经营思路，通过网络宣传和DM单页推广，迅速的承接了几十户工程，一炮而红。紧接着，胡高峰策划出怡馨会联盟活动并且良好推广，让家装促销不再那么单调的思路，让客户顿时感觉这是一个有思想的公司，与此同时，竞争对手可谓是各个面面相觑，处处打压，并且市场上谣言不断。公司的品牌形象摇摇欲坠，此时的胡高峰，结合自身80后返乡创业的特点，提出“支持80后、支持创业者、支持新黄山”，并且联系身边的80后创业者，共同推广这样的口号，立足当地，为新黄山的建设添砖加瓦的思想风潮赢得了多数人的好评，得到了认可，公司形象不仅没有受到任何抹黑，甚至扶摇直上，奠定了行业黑马的地位。

面对2010年的市场，运筹帷幄的提出未来企业发展的基点和未来企业需要那个几方面的提升，创造性的提出六大立足，即提高顾客服务能力，提高市场反应能力，提成成本控制能力，提高品质保证能力，提高技术创新能力，提高团队协同能力，全面的阐释了未来公司的立足点。与此同时，团队建设颇有成效，从只有一个人单兵作战的情况发展成为8人团队的公司，并且有7个都是青年。经过一年的创业积淀，胡高峰发现组织领导的强大作用和优秀的体系架构。于此，积极联系团市委，在程健书记的亲切关怀下，于 2 2010年5月4日成立了团支部，于同年8月份牵手希望工程助学活动。通过企业平台不断宣传希望工程项目，并以签约额的1%无偿捐献给希望工程。同时，企业还积极争创区委青年文明号，为青年的发展构建良好的平台。2010年11月18日，对于怡居来说，是个大喜的日子；对于胡高峰来说是个肯定的日子；经过以胡高峰为核心的怡居团队，经过近两年的努力，成功实现乔迁。乔迁规模是原来的4倍，门店形象与公司人文形象相结合的旗舰设计，营业面积300平米。公司在举行盛大的乔迁庆典的时候，胡高峰却在暗自琢磨，看着越来越大的团队和公司规模，公司需要突破。次日公司例会上提出，建设连锁化装饰企业目标。

连锁化的积累过程相对较长，且通过再学习，胡高峰意识到，企业文化是指引和凝聚的团队的强大力量。综合两年的发展，以及确立的中心思想，实事求是的提出怡居文化，树立使命、建立核心价值观、确立发展方向等，以人文精神带动团队集体成长。对连锁化的人才要求也不低。胡高峰决定引进外部培训机制，加强员工的学习。然后保障员工稳定性，他决定建立三个内部基金：一个是“团队基金”，用于团队的建设和团队协作、团队间相互了解的经费保障，比如旅游、聚餐等活动项目，经费来源依靠公司拨款和团队内部成员自发捐献，截止目前，账户余存1.7万元；第二个是“成长基金”，主要用于员工的培训、成长计划等，经费来源公司按业绩比例拨款，截至目前，账户余存4300元；第三个是“保障基金”，主要用于员工大病或者员工直系亲属大病以及其他生活保障方面 的支出，依事实申请后救助，经费来源按公司业绩比例拨款和员工绩效前三名自发捐款，截止目前，账户余存8430元。有了目标，又有了生活保障，怡居人砥砺奋进，不断进取，开启了黄山市首席家装品牌、业绩前三甲、第一个真正公司化运作、第一个借用现代营销创立公司品牌、引进外来人才最多、发展速度最快、第一个人文装饰公司；有着科学安排统筹、科学规划发展、科学可持续进步的家装行业之星，为客户满意而努力，为员工幸福而努力，为企业上市而努力，为振兴新徽商精神而努力。

经过筹备和努力，2011年11月18日，从筹划开始，为期一年的积累，实现了连锁化零的突破。怡居装饰全资子公司，怡美精品家居公司正式成立并且运作，直到目前，怡美的发展也如大家所期盼的，在以科学发展观为指导下，在企业内部不断推行争先创优，正朝着我们伟大的目标和使命，不断前进。

胡高峰不但在社会经济发展上不断超越，在政治上也积极寻求进步，通过自身的努力和各级领导的正确引导下，入选了屯溪区政协委员和黄山市青联委员，并且在黄山市青年企业家协会协会会长办公会上当选了副秘书长职务，在省青年创业者协会担任常务理事，这是荣耀、是对我个人的鼓励，更多的却是一个热血青年在十二五期间的一份责任和义务，更好的帮助更多青年就业创业。

胡高峰积极响应党和政府的号召，不定期的在公司内部学习和贯彻落实《科学发展观》和积极推动《分类青年思想引导》，不断推进企业内部深化改革。公司团队现有20人，有16人都在28周 岁以下，属于典型的青年创业型公司。

在胡高峰的积极推动下，公司还先后参加植树与美化黄山活动，为我们亲爱的家乡贡献着自己的力量。公司员工不断奋斗，为黄山人民的怡人家居空间不断创新发展。

公司先后得到了团省委副书记李国阳先生、团市委书记程健先生、副书记金颖女士和休宁县副县长刘桃红的考察和指导，为公司的发展困境指路，为更好的发展做谋划。也积极的与各区县团委组织加强联系，扩大交流，整合资源，帮助更多的贫困学生和受灾百姓等。期间参加了团省委书记李红女士的1月18日黄山调研活动，并且得到了李红书记的殷殷鼓励和勉励，让我更觉得是党、是政府的不断关注和帮助才有了我们今天创业环境。

今天的胡高峰是广大创业青年学习的典范，他艰苦奋斗，坚持创新，不断的克服困难，把企业的名字越叫越响，把青年的队伍越扩越大，为青年的发展将不断贡献自己的力量。

6.个人先进事迹材料 篇六

郭进考严谨务实，廉洁奉公，甘于奉献，勇于创新，以高尚的科学道德风范和扎实的工作作风，赢得领导、同事以及广大群众的广泛认可，在农业科技战线发挥了模范带头作用。

十年如一日潜心研究，小麦育种达到国际水平

河北省是我国小麦主产区，但在20世纪70年代，河北几千万亩麦田里，却没有本省的“当家”品种。“一定要培育出最适合本地种植的小麦新品种”。当时刚刚从农业院校毕业，分配到原石家庄地区农科所的郭进考立下了誓愿。他三下山东、四赴河南、五上黄土高原，拜访了40多位专家，请教了100多位同行，搜集了800多份育种材料，迈出了小麦育种的第一步。

小麦育种，是一项在艰苦环境下进行的科研活动。以杂交为例，要选3000株母本，并在每一穗上留20个小穗，再去掉每个小穗上的3个雄蕊，这18万个雄蕊如果有一个没去干净，就可能失去成功的机会。然后，再搜集选定6000株父本上的花粉，一株株为去雄的麦穗授粉。为了防止串粉，每个麦穗还要套上纸袋。这项工作，每年都在“五一”前后进行，炎炎烈日下，郭进考等研究人员蹲在地上，像绣花一样，一丝不苟地操作每一道工序。从做完杂交到通过大区试验，至少需要的观察筛选，10年间，要像呵护婴儿那样，不顾风吹、日晒、雨淋、暑蒸，精心照料这些“种子选手”，否则，一个环节出了问题，10年心血就可能付诸东流。

6月的一天，狂风裹挟着暴雨从天而降，农民纷纷躲避这突如其来的暴雨，而郭进考和同事们却迎着狂风冲进试验田里，那里种着他们新培育的小麦“冀麦26”。他顾不得大雨淋湿了衣服，在田里摇晃着身子，认真对比着每一个小麦品种的抗倒伏能力：“泰山号”倒了，“津丰号”也倒了，只有他们新培育的“冀麦26”仍在风雨中昂首挺立!成功了!十几年的心血，终于结出了胜利的果实!“冀麦26”成为黄淮麦区的主要推广品种，也是河北省推广最快、种植面积最大、经济效益最好的品种。

郭进考培育的小麦新品种不断实现突破。“石家庄8号”、“石麦15号”。这两个小麦品种在试验田实现了靠自然降水亩产过400公斤、浇一水过500公斤、浇两水过600公斤的节水高产目标，达到同类研究的国际先进水平。

创建高产样板示范田，科学指导小麦生产

郭进考深入开展小麦高产高效集成技术的研究，坚持良种良法一齐推，把自己的研究成果送到田间地头，做给农民看，带着农民干，把论文写在了田间地头。

近几年，他和有关县合作先后创建了小麦高产节水样板示范田306块，其中24块通过了专家验收，实打实收6次刷新河北省单产最高纪录。在遭遇50年一遇特大干旱的情况下，他指导的小麦展示田的成功，推动了本麦区的小麦抗灾夺丰收技术的提高，闯出了河北大旱之年夺高产的路子，带动了麦田大面积高产的实现，出现了一批高产典型。其中赵县、栾城、藁城的“石麦15”、“石麦18”、“石麦19”高产样板田连破河北高产新纪录，他指导藁城市刘家庄村农业部万亩高产示范片中心试区种植的“石麦18号”，经国内知名专家现场实打实收亩产达711.5公斤，在河北省首次突破700公斤大关，创造了河北省小麦高产新纪录。

为有效地应对自然灾害，郭进考积极投入到小麦科学抗灾夺丰收活动中，深入调研，科学判断，及时指导，积极建议，当好参谋和技术帮手。他针对河北小麦生产特点，每年都在关键时期有针对性地提出技术建议。如在特大旱灾的情况下，在种麦前提出了《七分种、三分管、播后镇压》的关键技术;在冬前提出《灌好冻水，保苗安全越冬》的技术建议，为河北在大旱之年夺高产打下了基础。他带领团队成员奔赴河北省不同地区进行苗情、旱情定点调查，采集调研数据500多个，分析小麦旱情、苗情状况，提出了气象干旱不等于麦田干旱，春季管理必须坚持“因地制宜、科学抗旱、分类指导”的技术指导意见，推动了河北小麦生产的科学种田水平。

深入三农一线加强培训，为小麦抗灾夺丰收作贡献

在推广小麦生产管理新技术工作中，郭进考始终坚持“授人以鱼，不如授人以渔”的思路，将大规模帮助农民掌握生产管理技术作为重要工作来抓。在小麦整地播种、冬前管理、春季和中后期管理等小麦生产的关键时期，他马不停蹄地下农村、到田间给农民讲课，为农民进行技术培训和田间技术指导，将小麦高产的主要技术落实到实处，提高了农民的科学种田水平和小麦生产的科技含量。

他十分注重强化高产创建示范县的技术培训，先后在栾城县、赵县、藁城市等县(市)三秋种麦三级干部大会上作专题讲座，在新乐市、正定县等全县(市)小麦春季管理动员大会上讲解小麦春季管理技术。据粗略统计，仅半年时间，他就主持或协同省、市、县农业管理部门进行大型技术培训活动9次，开展中小型培训活动11次，培训主产县技术人员3000多人次。

由于其实践经验丰富，能讲到点子上，一听说郭进考来了，农民们都会将他团团围住，问这问那。此外，他还在相关部门的支持下，利用报纸、广播、电视、网络、手机短信和发放技术明白纸等多种形式，宣传各种具体可行的管理措施。

田里的小麦快收割时，郭进考就天天泡在麦地里。他说：“现在是关键时期，我得在地里盯着，以确定具体的收割日期。小麦收割最佳时机为九成熟，如果等到十成熟了，不仅减产，品质也会下降。农民兄弟忙了大半年了，这最后一‘哆嗦’，我得帮着他们把握好。”

文以惠农 泽被一方

王文泽三十年如一日扎根基层一线，始终把推广先进农业科学技术、促进农业产业发展、增加农民收入作为毕生的追求。他每年下乡200天以上，足迹踏遍围场县的37个乡镇、312个行政村，把先进的农业实用技术送进了千家万户，使薯、菜两大富民产业不断发展壮大，切实增加了农民收入，大家都亲切地称呼他“活财神”。

立志愿，走科技富民之路

王文泽出生在一个农民家庭，他从小就立下了一个心愿：长大后，一定要种出更多的粮食，让自己吃饱、让全家吃饱、让全村的父老乡亲吃饱!恢复高考后，他如愿以偿地考进了承德农校。毕业后，他被分配到围场县农业局测报站工作。两间马架，一铺土炕，就是他的办公室。

土地承包到户后，他为了改变农村传统种植观念，引导农民科技致富，在自家责任田开始试种地膜马铃薯。左邻右舍对他的行动颇为不解，背地里议论：这小子的书真是白念了，人家考学就是为了摆脱种地，可他倒好，放着城里的舒适工作不干，又回来种地，生就是捡土坷垃的命!王文泽不为这些冷言冷语所动，一心扑在地膜马铃薯种植试验上。到秋收时节，一犁铧下来，白花花的马铃薯又多又大，别人家亩产一两千斤，他们家亩产达到5000斤。乡亲们感叹地说：“王文泽还真有两下子，明年，我们也这么种。”

忍贫寒，坚守科技推广阵地

1992年，正在王文泽一门心思搞推广的时候，受当时大气候的影响，单位断了“薪水”。上有老母下有儿女的他，顿时陷入了举步维艰的境地。身边的同事纷纷“下海”，可他没有一丝动摇，继续坚持着自己的事业。那年秋天，单位为了缓解工资压力，号召没有离开单位的职工出去创收。为抢时间、争效益，王文泽动员妻子一起去了城子乡的黑林子，家里的重担落在了女儿肩上。女儿既要上学，又要照料年幼的弟弟。一天夜里，弟弟突发高烧，姐弟俩相互依偎挨到了天亮，在邻居的帮助下才找来了医生。当王文泽的妻子闻讯赶回家里时，儿子已病了三天。第二年，单位的工资还是没着落，但王文泽仍然坚持到乡村推广农业技术，把整个家全扔给了妻子。经济上的捉襟见肘迫使妻子以捡破烂维持家庭生活和供养子女上学，有时还得从这微薄的收入中拿出钱给王文泽买下乡的车票。看到别人“下海”挣钱，妻子也曾劝过他，他却说：“他们下的“海”是“小海”，捞到的钱是小钱，富起来的是个人，我搞的农业科技推广工作才是“大海”，在“大海”里才能捞到大钱，富起来的是广大农民群众，这账划算!”就这样，王文泽背负着巨大的经济压力，一直坚守着农业科技推广这块阵地。

攻难关，创造惠民科研成果

由于围场的气温和降雨不稳定，极易引发马铃薯晚疫病，给农民造成减产损失。这对于一个马铃薯种植大县来讲，问题极为严重。对此，王文泽毅然把这一世界性难题作为科研攻坚的课题。同事们都劝他：马铃薯晚疫病防治是世界难题，十年八载也不一定出成果，你何必费这心呢!而他却坚定地说：“我之所以选这个课题，不是想出名图利，主要是看着马铃薯大面积死秧减产揪心啊!”着手试验后，从防治时间、药剂选择到施药方法，他都认真试验、观察、记录、整理。疫情来时，他长期住村坚守在晚疫病防治示范园区里。经过科学防治，晚疫病得到了有效控制。这一年夏季除了示范区的马铃薯一片葱郁外，其他地块的马铃薯都死秧严重。秋天收获时，示范区的产量比其他地块高一半以上。很快，他的防治技术在全县推开，薯农的损失大大降低。他的成果也很快走向全国、走向世界。《马铃薯晚疫病综合防治》在亚洲马铃薯联合会议上交流，《马铃薯晚疫病发生与气象因素的关系》在国际马铃薯中心东亚片论文集中发表，并在国内获得优秀论文奖，《克露等药剂防治马铃薯晚疫病研究》在国内农业科技杂志上发表，对在更大范围内防治马铃薯晚疫病起到了积极作用。他先后获得农业部“丰收计划”二等奖2项、农业科技推广贡献奖1项，河北省农业厅一等奖3项、三等奖1项，河北省科委三等奖1项，承德市科委一等奖1项、二等奖1项。先后主持参与承担的农业技术推广项目有28项，其中国家、省重点技术推广项目15项，成功引进薯、菜新品种180余个。围场被确定为河北省无公害蔬菜生产重点县，被列为国家级无公害蔬菜生产示范县，“围场马铃薯”被批准为国家地理标志保护产品。

7.个人事迹先进材料 篇七

奋发图强

中国地质大学（武汉）

***，男，汉族，1989年5月出生，共青团员，中国地质大学（武汉）数学与物理学院物理学（光信息通信与技术）****级学生。两次获得地大英才工程“学习优秀”奖学金。2010年暑期三下乡团队荣获“学校重点团队”，自己参加的自强社荣获中国扶贫基金会颁发的银质奖盘。虽然自己的贡献很小，身处其中，自己也觉得很荣耀。

携着梦想一路奔跑，自打小起，我就有着自己的梦想：将来长大后能够竭尽自己所能服务于社会，贡献于社会，实现自己的价值。不管生命之路是否如何曲折，我都会带着我的信念奔走于自己的生命之路上，人儿，终究会长大。

努力汲取知识，勤动手，构建认知观

在这个知识爆炸威力无比的年代，作为一个文化人，养成自己的知识认知观，该是多么的重要。无论对每个学生来说，努力学习文化知识是一个天职。在大学之后，我养成了自己良好的学习习惯，在专业知识上，我努力掌握每个知识点的来龙去脉，并将其构建成一个知识网络结构印在脑海里。举一反三，灵活运用，这样才能形成自己对这个世界独到的见解与评价，只有这样，才能奠定自己 一生的学习态度和学习习惯。

因此，我对自己的学习按着严格的标准要求，勤于思考，独立思考，不懂得地方坚持问懂，不给自己留半点的疑惑，课堂上努力跟着老师的思路听讲，学好了各门功课，成绩在班上名列前茅。同时，我深知学好了专业课程是远远不够的，便合理利用课外时间阅览自己感兴趣的书籍，拓宽自己的知识面，提高自己的文化素养。人只有不断徜徉于知识海洋里，才能不断与时俱进，把握时代的方向和自己的命运。

不管怎样，学到的专业知识只有运用于现实才算真正成功，只有不断着手于自己的动手能力，提高动手能力，才是资本，因此实验课上，与同学不断协作，努力克服困难，不懂就问，弄懂每个原理，直到弄出符合自己要求的结果。

坚持共产主义，武装思想价值观

在中国热火朝天进行社会主义建设的今天，需要更多有着先进思想的积极分子奋斗在一线。大学生，正是培养及逐渐形成自己人生观和价值观的重要时期，才能奠定自己将来的人生道路是否是按着自己的梦想路线。为了时刻跟着党走，大学刚入学我就怀着激动的心情向党递交了入党申请书。大二这学期努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论等重要社会主义读物，努力汲取其中的精髓，思考其中的道理并结合事例进行分解与批判，在那段时间里，自己的思想在深度和宽度上发生了深刻的变化，办事更有深度。努力最终会获得回报，我获得入党积极分子参加了学院党校的培训并顺利完成结业，并按着入党程序逐步申请以顺利入党。

我深知马克思主义基本原理只有与实践结合才能真正成活，所以在生活中积极参与马克思主义讨论，时刻注意国家大事及了解党的动向，参悟党是怎样运用马克思主义先进理论与中国具体实际情况相结合。同时与班上的优秀党员交谈，听取他们先进的意见及建议，并不断学习先进理论成果。只有这样，才能使自己跟上党的步伐，保持自己思想的先进性。

只有这样，才能时刻接受党的考验与批评，努力争取实现自己党员的梦想。

融入大学大家庭，提高自己综合素质

上了大学，我非常荣幸得加入***班这个大家庭中，我们是一群拥有梦想的青年。平时，与同学们团结友爱，乐于帮助那些有困难的同学，积极参加班上的活动，与同学们打成一片。同时我在活动上有自己的兴趣和爱好，努力将自己学到的知识理论运用于实际，在社会中检验自己的能力与修为，大二咱们学科部“萤火”团队三下乡获得学校重点团队，这是我们辛苦付出的回报。虽然在这方面我笨鸟先飞，能力还跟不上，但是我不气馁，积极参加有意义的的社团活动。努力提高自己的活动能力。没有参加社团的大学不算是一个完整的大学。正是由于其丰富的活动才是大学生活填上了多彩的一笔。大二我果断加入了学校的自强社，在这个气氛活跃的社团里，我们肩并肩，团结协助，终于换取了丰厚的成果。依次被评为“2010全国十佳自强社”及中国扶贫基金会颁发的银质奖盆，其实给了贫困山区的儿童以帮助才是给我们工作的最大鼓励和安慰。也正是因为这些活动，教会了我什么叫责任，什么叫团结与宽容，使我放飞一个个欣慰的梦想与希望，激发了我大学的热情。

展望未来，自强不息

8.个人先进事迹汇报材料 篇八

年被评为优秀共产党员、先进工作者、优秀科站所长。四年来，我一心扑在烟花爆竹安全管理战线上，埋头苦干，奋力拼搏，坚持创新，实现了……烟花爆竹行业安全管理水平和安全生产条件质的飞跃，创造了……花炮行业连续四年零事故、零死亡的历史最好成绩，打造了全县、全市乃至全省的烟花爆竹安全监管样板乡镇。

多年来，我积极学习业务知识，在实践中不断探索，由一个门外汉变成了一个烟花爆竹安全监管领域的专家。开创的“四法”管理机制解决了一线安全监管的一系列难题，并在全市学习推广。编写的《…….烟花爆竹安全管理办法》经过3个月的实践检验，已经成为一线监管的行为准则和监管法宝。

……烟花爆竹安全监管点多面广，压力巨大，要完成好全镇的烟花爆竹安全监管任务，干部队伍建设是关键。我带领花炮办一班人，讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展，以敢于担当的高度责任感，创先争优，积极进取，宏扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神，树立“公正、严明、专业、热情”的新形象，以打造…..最优秀的办公室为目标，锻造了一支专业、精业、高效、过硬的专业化安全监管队伍。

8月2日以来，在县委、县政府的号召下，全县轰轰烈烈地

开展了一场烟花爆竹隐患大排查、大整治活动。我认为这次活动就是“………..”的具体实践，一定要让全镇的烟花爆竹安全水平在这次活动中再上一个台阶。为了达到这个目标，我废寝忘食地投入到工作。哪里有重大安全隐患、哪里有疑难杂症、哪里有拒不落实指令的情况，我就会出现在哪里，而且要求自己一定要及时解决。晚上，我会在办公室查看分析隐患排查情况，思考落实整改的措施。有时半夜到凌晨我还要驾车查看非法生产者是否会偷偷地生产。在组织打非行动时，我总是和队员们一起拆机械、拆工房，有两次我差点被爆燃的砖缝中的硝灰烧伤。销毁引硝是最危险的事，我总是自己去做，不让队员去碰，因为一旦失误引硝就会爆炸，就意味着牺牲。

9.科长个人先进事迹材料 篇九

科长个人先进事迹材料

xxxx，男，39岁，大学本科文化程度，中共党员，xxxx年参加工作，xxxx年调柞水检察院，先后在公诉科、反贪局、侦监科工作。xxxx年任侦查科副科长，xxxx年至今任柞水县检察院检委会委员、侦查监督科科长，二级检察官。自参加工作以来，xxxx同志怀着对检察工作的无限热爱，把全部精力和心血都融入平安创建中。以无私无畏的奉献精神，强化监督、求真务实、争创一流业绩，数十年如一日的奋战在办案一线，由于表现突出，多次受到市县表彰。近三年来，先后被授予“先进工作者”、“人民群众满意的政法干警”、“优秀党务工作者” 等荣誉称号。xxxx年被评为“商洛市十佳侦查监督检察官”、“柞水县平安卫士”。所负责的科室被评为“人民满意的政法单位”、连续多年被授予“先进科室”。

立足本职 无私奉献保平安

作为一名基层检察干警，xxxx同志有着丰富的业务知识和办案经验，工作上讲究方法和策略，以不畏难、善思考、勇担当著称。从论是从事公诉工作还是侦监工作，他始终保持严打高压态势，面对犯罪分子的嚣张气焰和各种威胁，他毫不畏惧并义正词严的驳斥。三年来，共办理各类刑事案件xxxx件，无一错案，准确率达到100%。监督立案46件，追捕漏犯13人，纠正违法42次。其中对艾某肇事逃逸致人死亡案的追捕、康某杀妻案、范某等18人强奸案的快速办理，震慑了犯罪，增进了群众的安全感，达到了法律效果和社会效果的高度统一。面对突发性大、要案，他总是坚持主动提前介入、深入发案现场，参与调查走访案件当事人，及时给侦查机关在侦查思路、证据收集等方面提出引导性意见，为案件的快速高效侦破起到了积极的作用。

xxxx同志家在外地，面对生活中的种种不幸，他总是舍小家顾大家。xxxx3年6月，当他接到母亲突然去世的消息时，强忍心中的悲通，坚持把手中的案件办结后，才向领导说明情况请假奔丧。在把母亲安葬后的第二天，又去参加市检察院的业务竞赛并获奖，这种公而忘私的作风受到了领导和同事们的一致好评。

锐意进取 创新思路争一流

xxxx同志在工作中善于思考和总结，主动研判刑事案件的新特点、新形势。针对柞水县铁路和高速路相继通车，外来流动人员大量涌入、征地拆迁引发的一系列群体性刑事案件多发、易发的新特点，他立足柞水县情，带领全科干警以争创“社会平安、人民满意”为奋斗目标，以“强化监督、公正执法”为主题，工作上大胆创新，率先探索推行风险案件量化评估制、捕后回访制，不捕案件说理制，防范了案件办理过程可能出现的不稳定隐患，提高了案件质量和群众对检察工作的满意度。工作经验也被上级部门转发推广。同时，坚持高起点、高标准、严要求，三年内真正实现“受案公开化、执法文明化、工作制度化、资料信息化”。多年来，柞水县检察院侦监工作始终居全市前列，批捕案件无一涉检上访，人民群众对柞水县检察工作的满意度也逐年上升。

化解矛盾 释法析理促和谐

在具体案件的办理过程中，xxxx同志克服就案办案的传统思维，十分注重矛盾纠纷等不安全隐患的排查和化解。在针对未成年人的不法侵害案件发生后，他积极和多所学校联系，提出合理化建议，并亲自向学生做法制报告会，宣讲法律知识，教给学生遇到不法侵害时，如何保护自已的方法，提高学生的学法、守法、用法意识。他办理的一起强奸案，因事实、法律及证据的变化，使此案达不到批捕条件，最终做了不捕决定，受害人一方情绪激动，其家属多次到检察机关上访闹事，并扬言要杀死检察干警。由于事前做了充分的风险评估，制定了切实可行的防范预案及预警机制，通过耐心细致的释法析理和劝解工作，最终使受害方接受了检察机关的决定，也为自已的不当言论向他道歉。有的当事人因为案件和他成了朋友，无论是自已遇到邻里纠纷还是别人有社会矛盾，都会亲自找他或者电话向他咨询，遇到有问题的群众，他都会耐心细致的解答，无形中化解了许多社会隐患。三年来，他共走访案件当事人120余人次，消除化解各类矛盾隐患18件，使各类案件得到及时有效处理，未引发一起涉法涉诉的上访案件，维护了社会稳定，促进了和谐。

公正廉洁 爱检敬业树形象