《感恩做人,敬业做事》 读后感

《感恩做人,敬业做事》 读后感（共10篇）

1.《感恩做人,敬业做事》 读后感 篇一

感恩做人，敬业做事，是一种可贵的品质，也是一种高尚的人格。对于职场人士而言，更是必不可少的为人处世之道。如果不具备这种优秀的品格，成功只会是一种奢侈的“梦想”。对员工来说，秉持一颗感恩之心，以敬业的态度去做好自己的工作，才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。

感恩做人，敬业做事，是一种生活态度，我们将会以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩，我们才能更容易在职场中获得成功。

那么，在实际生活中，我们如何才能做到“感恩做人，敬业做事”呢？

感恩做人，敬业做事，首先要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较；工作中多一些准备，少一些盲目；多一些奉献，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些务实，少一些浮躁；多一些担当，少一些推诿；多一些认真，少一些糊弄。

“九多”时，当你有一天发现自己做到了“七多”，甚至“八多”、你的职场道路肯定会越走越宽，越走越顺畅，因为老板器重的就是这样的员工。

感恩做人，敬业做事，还需要时刻自省，杜绝这些问题在工作中出现：做事拖拉，没有执行能力；敷衍了事，做事三心二意；没有结果，做事只知苦干；各行其是，破坏团队合作；只说不做，推卸责任；粗枝大叶，错误连接不断；心绪飘摇，时刻想着跳槽。

毫无疑问，假如一个员工总是乐于置身“问题俱乐部”，那么，他也势必成为老板“乐于”请走的对象。要解决这一问题，你需要从根本上入手。正如一名演说家所说：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神，它会让你得到更多人的关心与帮助，会让你自觉地把工作看做创造非凡价值的快乐过程，这些事你走向成功的最宝贵的财富。”

解决问题的目的是要让员工知道：感恩做人，敬业做事，永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将敬业与感恩真正融入你的血液，甚至是你的灵魂中，你才能在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长

朋友们，我们知道，一个人能够找到自己合意的事业并不容易。在这件事情上，我们只有两种情况：找到自己的事业和没有找到自己的事业。找到自己事业的人是有福的，他们可以向着自己的梦想而努力了。没有找到自己事业的人该怎么办？我的感悟是，没有找到自己的事业的时候也至少要做到尽职尽责地敬业。说实话，我们大多数的人，都是这种情况，没有找到自己合意的事业。但是，我们不要说为别人，哪怕是为了自己，也应当尽力而为。当

然，如果你没有找到自己的合意的事业的话，你也有两种情况：一是做好当下，以后再找；二是，一边做好当下，一边继续寻找。无论你如何选择，你都需要做好当下，尽心尽力地做好当下，也就是敬业。因为当下是你前进的基地、是你起飞的跑道、是你展示的基础舞台、是你展现辉煌的背景。所以，做好当下敬业做事，你有机会去找到自己的事业；不做好当下，你的可能性很小。

所以说，敬业，不是为别人，更是为自己。敬业，你的人生有希望，不敬业，你的人生没有指望。

如果我们做到了心中有感恩、行动能敬业，那么，我们的人生境界，必将豁然开朗！我们拔出迷雾、重见彩虹必将指日可待！因为，感恩生大爱，大爱生和气，和气生悦色，悦色生婉容。

2.《感恩做人,敬业做事》 读后感 篇二

洛新局磁涧小学苗素锋

读完《感恩做人敬业做事》一书，我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼，感悟主要有以下三点：

一、感恩——工作之源

生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条！

一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获取最大的成功。

二、敬业——工作之本

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师，具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是学校的脊梁！

三、激情——工作之魂

工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着把40分钟上完就行，学生不出事情就行，能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境，跳出这一怪圈，就必须想办法找回工作激情。

要想保持对工作恒久的激情，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；再次，审视自己工作，看看有无提高的空间，看看是否做到尽善尽美……在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。

激情只能从内燃烧，而不是从外促进。对于工作的激情要靠自己发掘，工作的士气要由自己来提振。总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己才能，就能充分发掘自己的潜能，别人也会越发认识你的价值。点燃你心中的激情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

3.感恩做人、敬业做事 （共） 篇三

大家好，首先感谢大家给了我这样的一次机会，近距离的聆听领导和同事们的教诲，同时也让我有了一个抒发自己心声的平台。

从我进入中电这个大家庭以来，中电给我一个最深切的体会就是作为中电人都有一种执着上进，团结奋斗的精神。从学校毕业到现在，我在中电也经过了3年多的时间了，在这3年多的时间里，有汗水，有辛酸，但更多的是经过苦难后的激动和喜悦，在中电及中电员工精神的指引下，我完成了从一个涉世不深的毛头小伙到敬业做事的中电员工的转变。

刚来的时候，我是一个刚从学校出来的学生，还没有经历过什么风吹雨打，对中电的工作及工作性质也不是非常了解，在刚开始阶段，我滋生了许多的懊恼、埋怨的情绪，甚至对自己当初的选择感到后悔，但经过一段时间后，当我看到许许多多的中电人每天都兢兢业业的在工作时，我开始转变了自己的思想，渐渐的我开始喜欢上了这个职业，在同事们的言传身教下，让我感受到了学习知识，掌握技术后的激动和喜悦，每做完一个项目，当看到它能够正常运转时，自己心里跟吃了蜜一样，感觉自己的工作是在塑造一个个的工艺品，也正是这样的一种感受，使我有了和其它同事们一样追求上进、兢兢业业的工作热情。

当然，这些年来，我能有一定的进步，与中电和中电同事们这几年的培养和教育是分不开的，是中电给了我一个舞台，让我从一个学生娃成为一个合格中电员工，正是有了中电精神，才能让我在历经磨难中得到成长和进步；这些年来，中电的同事们不管是在工作上还是生活中，都给了我很大帮助，是他们的精心教导，让我能够吸取足够的经验，少走了许多的弯路，真的非常感谢他们。

最后，我想说，作为年轻一代的中电人，我一定会努力学习，提高自己的专业技术水平，从老一代的中电人手中接过中电的大旗，将中电精神发扬下去

4.读《感恩做人敬业做事》心得体会 篇四

可是我反过来再想，假如改善员工的伙食，员工就敬业了吗？答案是否是定的。想想国家很多垄断性企业，有着超出他人的薪资，享受着他人没法相比的福利，但他们中能有几人认真的对待自己的工作呢！再者我们也经常听到公司高管由于侵害公司的利益而被解雇乃至被公安机关调查，难道是由于他们的工资不高吗？福利不好吗？答案明显是否是定的。那为甚么国人缺少敬业呢？缘由只有一个，是由于国人缺少感恩。由于缺少了感恩之情，才把工作当作一种谋生的手段；由于缺少感恩，才把自己游离于公司之外；由于缺少感恩，所以才不知道珍惜。

国人常讲：滴水之恩，当以涌泉相报。所以中国人对他人的回报经常建立在恩情之上的。而在欧美国家，讲求的是契约精神，一旦你进进我们的公司，就承诺与公司签订一份契约，而这份契约的核心就是保护公司的利益。可是欧美也提倡感恩，由于有了契约，只能保证你不会做坏，但不能保证你做得最好，而只有感恩，你才会把公司当作自己的公司一样，尽心尽力往做好每个环节。所以感恩不单单是对中国职场的要求，而是对全球职场的要求。

一个缺少感恩之人，是没办法得到社会认可的。缺少对父母的恩情，你会变得不孝；缺少对朋友的恩情，你会失往朋友；缺少上司对你的知遇之恩，你可能失往你的同事；而缺少对企业的感恩，你将会失往工作的豪情，工作中缺少自律，敷衍了事。

实在感恩实在不是要求我们天天挂在嘴上，而是只有我们心存感恩之心，才会想着往回报，而这类回报，才是我们工作的精神动力之源。为了生存，你也可能工作，但你可能只寻求那一份工资，工作的快乐永久被那份工资的压力所影响。为了契约，你也会往工作，但你不能不时时刻刻的算计着你与公司之间的平衡。而只有心存感恩之心，你才会有一种轻松感，你会把你的每份努力都当作是对恩人的回馈，你做得越多，做得越好，你心里的压力和成绩感就越强，而且有了这类动力，你才可以实现个人和企业的共赢！有的人会想，就算我感恩企业，可是企业有无感恩我呢，难道我总是无偿的努力而得不到回报吗？事实并非如此，只有你心存感恩，然后通过你的努力传递到公司，公司也会感恩的做出回报，如对你升迁、加薪、增加你的福利。只有这样，才可能构成双方的互动，假如你总是等你企业先回报你，然后你才被动的付出，那明显是不可能的，大河没水小河干，假如企业没有赢利，那如何回报我们呢？

固然，有了感恩，只能说你有了精神上的动力，但是唯一感恩你还是远远不够的，你还得敬业。

5.感恩做人敬业读后感 篇五

一、感恩―― 工作之源生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠;没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间?所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件!

一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。

二、敬业―― 工作之本只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师，具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是学校的脊梁!

三、激情―― 工作之魂

工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执着和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力，推动着人们不断前进。它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“ 厚望” 。但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着把40 分钟上完就行，学生不出事情就行，能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境，跳出这一怪圈，就必须想办法找回工作激情。()

6.感恩做人 敬业工作 读后感 篇六

记得高中的校长经常说一句话“好习惯，好人生”，这既是他一生的生活准则，也是我们学校的校训。如今离开学校已经多年，在外的我更加的明白,一个好习惯对一个人的重要性。在读了高文然所著的《感恩做人 敬业做事》之后，明白了习惯感恩是多么大的一笔精神财富。

感恩是梦想的基石。每个人都有自己的梦想，而每个梦想又都是指引我们前行的明灯，把工作当作梦想，当成梦想，因为只有这样，我们的工作才会有激情，有热血。同时作为一名员工，我们也要感恩自己的领导，因为是他保障了我们的物质生活，提供了展现人生价值的舞台。

感恩是责任的脊梁。每个人的存在都有自己的责任，而感恩同样也是对责任的一种体现方式。弗兰克，一个不幸的倒霉者，只因一次抢劫，致使自己的一家小银行破产，所有储户失去存款，当时法律规定破产企业失去偿还能力后，就没有债务责任。但是他在感恩储户对他信任的同时，也背负起自己身上的责任，他和他的家人还是用了39年的艰苦生活偿还了所有的债务。使自己、家人和全世界收获了一笔巨大的精神财富。

感恩是勤奋的动力。勤奋是一种能力和克己的训练，也是成功公式（天资+勤奋+机遇=成功）中重要的一环。就如能够登上金字塔的两种生物，拥有卓越天资的鹰和勤奋平庸的蜗牛。然而天资是先天决定的，机遇是不期而来的，只有勤奋，点滴小事的体现就是勤奋，早起多学几分钟，少说多做几分钟。便可谓之勤奋。勤奋亦是感恩的一

种体现，因为勤奋是枯燥乏味的，只有心存感恩才有继续勤奋下去的动力与勇气。

7.感恩心做人责任心做事 篇七

381#维修班姜飞

“乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德”，“知恩图报”一直是我们中华民族千年传承的道理准则！对于中国人而言，感恩是中华民族传承多年的传统美德，懂得感恩是一个人最起码的道德品质。能知感恩是懂得真善美，分辨是非的最起码的觉悟要求。对于世间万物，心存感恩就能想大海一样有自净能力，让这种心灵的潮水，不是肆虐，我们就能洗去污秽，就能看清有多少事物值的珍惜，并能够有勇气去负起责任，社会才得以和谐发展。

学会感恩，亲情变得愈加温暖；懂得感恩，友情变得更加紧密；有了感恩，社会变成美好的人间；学会了感恩，你便能与爱同行。从本意上理解‘感恩’‘责任’都属于道德范畴，感恩是基础，责任是感恩的外在表现，如果一个人对亲人感恩，那他就会有家庭责任感；对同事，对工作有感恩之心，那他就会具有岗位责任感；对社会感恩那就会具有社会责任感。责任伴随着每一个人生命的始终。从我们来到这个人世间一直到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。

8.感恩心做人,责任心做事座谈会 篇八

今天有幸听到x局长精彩的演讲，使我们深受感动，也深受教育。

我是70后的，想想我们这一代人与上一辈人，年长的人相比，其实是很幸福的了，饥饿年代没碰上，文革**、阶级斗争的年代没赶上，长在这天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，我们应该是很幸运、很幸福的了。所以我们应该懂得感恩，以感恩的心做人，责任心做事，其实在去年林局长就专门以这为主题开展了读书活动，感触很深，所以想借此机会再与大家分享下我的想法。

一是感恩的心做人，铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起因为在那个成分论的年代而被扣上地主儿子的身份，而失去学习工作的机会，当了一辈子农民的父母，我的幸福指数是100%。工商局让我有了一个成长的空间，感谢各级领导的指导和教育，感谢同事和朋友们的支持和帮助……让我感恩的人有许多许多。我会更加珍重自己的这份工作，更加感到责任的重大，每个人只有时刻怀着一颗感恩的心做事，才能对得起单位的培养的教育，才能不辜负领导的期望，才能对社会有所贡献，才能成就自己的未来。

9.《感恩做人,敬业做事》 读后感 篇九

《用感恩心做人，以责任心工作》是一本教会为人、做事、立业的好书，以下是我的读书心得：

一、学会感恩，亲情变得愈加温暖；懂得感恩，友情变得更加紧密；有了感恩，社会变成美好的人间；学会了感恩，你便能与爱同行。从本意上理解‘感恩’‘责任’都属于道德范畴，感恩是基础，责任是感恩的外在表现，如果一个人对亲人感恩，那他就会有家庭责任感；对同事，对工作有感恩之心，那他就会具有岗位责任感；对社会感恩那就会具有社会责任感。责任伴随着每一个人生命的始终。从我们来到这个人世间一直到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。很多时候我们都在拼命地追求我们想要的东西，追求成功，追求金钱，追求名利，追求幸福，追求自己想要的一切美好生活„„在不断地渴求与追逐的过程中，却往往淡漠了我们现在所拥有的一切和为得到而做出的付出以及周围人们的无私相助！往往只有对未来的无限渴求而忘记了对今天的感恩！

感恩，其实是一种处世哲学，一种做人的态度。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。英国作家萨克雷曾说过，“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Ｑ的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活 1的爱与希望。

二、只有负责任的工作才能取得好成绩。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。工作意味着责任，这个道理很简单，我们天天都在讲、人人都在讲，但我们真正对工作负责任了吗？这值得认真思量。环顾身边的人和事，一个人不管在什么岗位上，是做什么工作的，只要努力，敢于承担责任，他们大多数都能在自己的岗位上出色完成各项任务，实现自己的价值，实现新的跨越。对于那些不敢承担责任的人，他们也许可以凭借巧舌如簧蒙混过关，逃避责罚，但其一生大多终将碌碌无为，这不但贻误自己，还会影响别人，甚至危害社会。

三、责任要在忠诚、勇气、敬业、勤奋、谦虚和激情上体现。忠诚是一种责任，也是责任的护卫者。勇气能激励我们克服艰难险阻，是成功的催化剂。敬业就是把工作当成生命的一部分，是责任的体现。勤奋善思是成功者的共同特点。谦虚能使人生出信心和热情，使人时刻保持清醒的头脑，取长补短，营造出良好的生存和发展环境。激情让人充满热情和力量，让工作变得充满乐趣，让生命充满朝气。

作为广东电网公司的一名普通员工，我深知必须要有有敬业爱岗，尽职尽责精神，要做一个有责任感，有道德的员工。每一个员工都必须有责任心和奉献精神，才能促进我们企业的发展和强大，我们都会怀着一颗感恩的心做人，尽职尽责全力以赴地做事！

10.感恩做人敬业读后感 篇十

感恩， 让我们在生活中获得幸福!

人生是有很多的不如意，每个人也都会遭遇失败，所以，很多人就会抱怨，悲观，甚至自暴自弃，其实我们想想生活的一点一滴，就会发现在我们的周围环绕了多少的关爱，在这个世界上有多少的人需要我们感激：父母，朋友甚至陌路人，他们都曾在人生的路上让我们感动，哪怕我们的能力还不足以回报 ，但感恩的心需时时刻刻存在，有了感恩，我们才知道生活原来如此美好。

乌鸦反哺，羔羊跪乳，感恩是做人最起码的道德品质。 学会感恩，学会理解爱、给予爱，学会用宽阔的胸襟包容生活，生活就会给我们意想不到的厚爱。我们 学会了感恩， 并且时时要求自己用感恩的心去面对生活中的人和事，我们就会发现生活的最美好意义。就会品味到生活的甘美与激越，我们就会活的更精彩，更幸福。

敬业，让我们在人生中成就卓越!

爱岗敬业 这四个字对我们来说最熟悉最简单不过了，但是，最重要的是一定要把这四个字切实地落实到我们的实际工作中，体现在行动上。敬业精神是优秀员工的职业基准，是一个企业基业长青的灵魂，抛弃敬业就是抛弃机遇，很多敬业者楷模其实就在我们身边，李素丽，任长霞…他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生的 享受的人。所以我们要向他们一样 不只为薪水而工作，而是要在敬业中享受快乐，收获成长。

敬业精神是员工精神的基础， 敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。敬业，就是全心全意地对待工作。对绝大多数人而言，事业将是我们生命中最重要的部分。因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该为事业尽一份心、出一份力。所以，敬业离不开对自己工作的认真思考和奉献。敬业精神就是我们的天职，就是荣誉的象征，更是我们每个职场人士成长和成功的根本。

感恩常怀于心，敬业践诺与行。

感恩是做人的根本，敬业是做事的根基，一个常怀感恩之心的人，更能珍惜工作赐予他的一切，也更容易拥有一个成功的职场人生。四川南江县的纪委书记王瑛说过一句话：“我热爱纪检工作，最初是源于一种感恩情怀”。是啊，她心 存感恩， 她无私奉献爱岗敬业，她对党无 限忠诚、对人民无 限热爱， 她 始终坚定中国特色社会主义理想信念， 彰显了一个共产党员的本色，谱写出一曲人生壮美的华章。 所以，我们一定要拿行动成就敬业，用业绩落实感恩。