全年教育工作汇报材料

全年教育工作汇报材料（精选4篇）

1.全年教育工作汇报材料 篇一

新堡镇党风廉政建设工作汇报材料

范学银

各位领导：

根据会议安排，我就全镇党风廉政建设工作作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、完善责任制，强化责任心

我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，修订完善了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确各级领导班子、领导干部和各站所办在党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到人，追究到位，有据可查。从4个层次共签订党风廉政建设目标责任书40份，签订面达100%。

二、学教并举，强化教育效果

坚持把干部职工的思想教育和纪律教育纳入学习全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是根据镇党委的统一安排，对我镇干部每天学习重新进行了调整，星期一由镇宣传干事组织学习精神文明建设理论知识；星期二由镇党政办公室主任组织学习区、市、县、镇有关文件；星期三由镇纪委组织学习党风廉政建设理论知识；星期四由镇组织干事组织干部学习党建知识；星期五由镇司法所组织学习法律法规知识。二是利用每周星期三干部学习党风廉政建设和反腐败相关知识的有利契机，认真组织学习了中央、区纪委二次全会精神和《工作规划》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话以及四川省峨眉山市原副市长万晓平受贿案等典型案例剖析。通过正反两方面开展经常性反腐倡廉教育活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，进一步强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了廉洁从政、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是根据年初制定的《干部理论学习计划》，规定每人记读书笔记2万字以上，写心得体会4篇以上。现已记学习笔记均在3万字以上，每人写心得体会5篇以上，镇纪委定期收阅检查，通报情况，切实做到了学习有计划、有安排、有检查、1有考核。四是定期不定期地组织镇纪委成员学习党风廉政有关党纪条规，以此带动其他干部进行反腐倡廉教育，使反腐教育的制度体系进一步完善。

三、建章立制，强化制度建设。

一是完善制度，强化操作性。一年来反复修订完善了党风廉政责任制和相关的规章制度25项，进一步规范党员领导干部从政行为，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《新堡镇干部职工效能谈话和诫勉谈话制度》、《廉政谈话制度》、《镇干部个人重大事项报告制度》以及《村干部勤廉双述双评制度》等规定，确保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各级班子、每位干部置身于制度的监督约束之下，使其工作、学习和公务活动制度化、规范化。二是加强制度落实，严肃责任制。在各项制度的执行落实方面从严要求，严格把关，确保落实到位，追究到位。对站所长、村支部书记、村主任实行 “一周工作汇报制度”，对一般干部实行了“每天工作情况记载记录制度”，起到了自我约束作用。

四、抓宣传，深化廉政建设

（1）廉政文化进机关。结合5月份我镇开展的“转变干部作风，干干净净干事”为主题的教育活动月为契机，进行了四项廉政文化教育活动。一是组织镇机关党员干部观看了一部反腐倡廉电教片。二是组织开展了演讲比赛活动。围绕“促廉、助廉、守廉”、“我为廉政家庭做贡献”、“效能建设在身边，我们怎么办”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主要内容的惩治和预防腐败的演讲比赛活动。三是组织对各站所进行政风行风评议。四是开展形式多样的文艺体育活动，七月份组织全镇干部职工参加了县上建党八十七周年歌咏比赛，所选的《廉政之歌》歌曲荣获一等奖。以各站所为单位组织机关干部开展了篮球、橡棋、跳棋、乒乓球等体育活动。同时，我们还在各位领导办公室内悬挂反腐倡廉格言警句书法作品9副，在干部办公桌上摆放教育公示台24个，在院内设立廉政文化宣传橱窗1个，公益宣传广告牌1个，在楼梯走廊悬挂反腐倡廉教育警示牌13幅，使广大党员、干部、群众时刻处于反腐倡廉氛围之中。

（2）廉政文化进农村。结合今年大环境治理工作，开展多渠道宣传教育活动。一是在各村醒目处刷写固定式墙体标语20条。二是在吴桥村、刘庄村、创业村建立了廉政文化园地和廉政文化字画各

1副。三是在新堡村、刘庄村、吴桥村主干道悬挂党风廉政建设简易式广告牌50个。四是充分运用高音喇叭、黑板报等宣传党风廉政建设有关知识；五是编排了3部反映廉政建设的文艺节目，到各村巡回演出；六是村干部每人撰写了一篇廉政承诺书。通过以上活动的开展将廉政知识宣传到千家万户，不断增强全镇党员干部群众的廉政勤政意识。

（3）廉政文化进社区。一是成立了社区廉政文化建设工作领导小组；二是每人写一份廉政承诺书并张贴上墙；三是在社区设立了廉政图书、报刊杂志专橱，供群众免费阅览；四是定期播放廉政电教片；五是设置了社区政务、财务公开栏，定期公开城市低保户入保、出保及居民关心聚焦的事项；六是设置了“便民服务公示栏”，二十四小时为居民服务，并公布了热线电话，真正做到社区以人为本的服务宗旨；七是设置了廉政宣传栏，张贴了廉政宣传画，与社区居民共享，同时接受广大居民的监督；八是成立了以社区党员、群众代表为成员的党风廉政义务监督员和宣传员队伍，编排了一些群众喜闻乐见的廉政节目，常年在各村及周边乡镇进行巡回演出，大力宣传了党的反腐倡廉建设方针政策。

五、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

一年来，镇党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和全国“两会”精神，加强干部队伍和信息网络建设；抓住集体访、越级访和重复访三个重点；落实定期排查、回访抽查、现场督办、月度考核、信息报送五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程，使信访工作走上了正规化管理渠道。截止目前，全镇共接待群众来信来访6起，同时接到县纪检委转办的信访件2起，全部得到了有效处理。

六、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工

作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

2009年的工作思路

在新的一年里，我们将严格按照区、市、县纪委的工作目标要求，开拓创新，扎实工作，具体做好以下六方面的工作：

一是进一步修订完善好党风廉政建设目标责任书。

二是继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

三是根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

四是积极推行廉政文化“六进”活动向纵深发展，提高广大干部群众廉洁意识。

五是坚持惩治并举，注重预防，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

六是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。加强内部监督，社会监督，积极探索研究、创新工作方法，切实抓好党风廉政建设责任制落实，全面促进党风廉政建设再上新台阶。

2.全年教育工作汇报材料 篇二

为进一步提高运输质量标准化水平，加强提升运输管理，保证运输质量，确保运输安全，使运输质量标准化工作有序的顺利开展，争取下半年集团公司质量达标中，保持一级运输质量标准化矿井奋斗目标，现就全年工作汇报如下：

一、认真抓好全年质量达标创新工作。

1、高压风滤水器自动放水器装臵的研制与应用：

该装臵的原理及特点：

高压风滤水器自动放水装臵采用电磁阀和浮球开关制作而成。在以往的基础上将高压风滤水器上的水门控制改为电磁阀控制。电磁阀与浮球开关相连接。将浮球开关调整相应的高度。

当滤水容器中的水位达到浮球开关相应的高度，浮球开关就会闭合，从而接通电磁阀开启。滤水容器中的水在高压风的压力下，迅速流出滤水容器。当水位下降到一定高度后，浮球开关自动断开，电磁阀也会自动关闭，保证高压风的正常输送。

2、架空乘人装臵座椅新式抱锁器的应用 该装臵的原理及特点

该装臵采用杠杆原理制作而成。当座椅挂在牵引牵引钢丝绳上时，抱锁器受座椅和自身重量的影响，抱锁器拉杆会向下位移，从而使固定在一侧的杠杆转动，推动绳卡抱锁部位一侧的活动卡向里推移，使其抱锁部位与牵引钢丝绳紧密的贴合在一起，座椅空载运行时不易发生串动。在经过有牵引钢丝绳跳动区段和牵引钢丝绳夹角部位时，由于座椅抱锁部位与牵引钢丝绳紧密的贴合在一起，中间有进行活动轴连接，因此不会发生座椅掉落现象。取座椅的时候，将座椅上提，抱锁器由自身重量向下滑动(与挂座椅的原理相反)，活动绳卡向外位移，从而松开牵引钢丝绳取下座椅。新式抱锁器保证了架空乘人器机头和机尾之间座椅的正常周转工作，提高了人员运送率，也使卡轨车的安全运行得到了保证。

3、载波远程控制装臵的研制与应用 该装臵的原理及特点

载波远程控制装臵利用电子节能灯镇流器经简单改造，产生30KHZ幅度60V峰峰值超音频信号，通过2只高频电容耦合到照明线路上，然后在接收端用高频变压器把该信号取出来，经整流滤波变为2V左右的直流电压，控制一只三极管。三极管带动24V直流继电器，继电器的常开常闭触电控制交流接触器，实现皮带机的开停。

该装臵利用电力线路或其它通讯线路传输控制信号的装臵，具有线路简单可靠，运行经济，信号传输需要功率小，适合于不利于电磁波传输地场合。不用另设线路，利用电容的频率高、容抗性，频率低容抗大的特性，把频电压和超音频电压区分开，实现同线路传输的目的。

4、弹簧道岔转辙器的研制与应用

该装臵的原理及特点

该装臵构造简单，采用厚度为5mm钢板、弹簧、2个螺丝帽、20cm长锚杆和锚杆帽制作而成。该装臵主要应用弹簧的拉力将岔尖固定于轨道的一侧。顶盘往底盘松车时，由于道岔打向空车路侧，矿车直接可松到底盘空车路。从底盘向顶盘提升物料时，矿车在经过吊岔的地方，由于矿车轮缘的切力，会将岔尖移动到另一侧。使得矿车安全通过。

5、气动式防护栅栏的使用

该装臵的原理及特点

气动防护栅栏主要有导向滑轮、气缸、换向阀门、钢丝绳、防护栏构造而成，采用高压风为动力。

气动式防护栅栏现用于对430辅助上山底车场沉淀池的防护任务。气缸固定于沉淀池巷道壁上，钢丝绳与气缸拉杆、防护栅栏连接，钢丝绳通过导向滑轮来改变运行方向。每班需要对沉淀池清捞时，通过换向阀门即可对气缸拉杆的伸、缩进行控制，钢丝绳在受力的情况下拉动防护栏，将防护栏抬起至巷道顶板部位。清捞工作完毕后，通过换向阀即可实现对防护栏的关闭。三组防护栏由于连接在一起，人力很难将防护栏抬起，因此有效的保证了职工的人身安全。

6、蓄电池电机车电池保护装臵的应用

该装臵的原理及特点

由CW12V串联组成取样控制电路，当蓄电池电压正常时，取样二极管击穿，有4.7K电阻限流为4N35内部发光管提供电源，使发光管发光，驱动光电管导通。9013发射极为13007基极提供偏压，使13007导通为7812组成的稳压电路提供供电工作电源。电机车可以正常使用。当蓄电池电压到终止电压时，也就是电压下降到84V时，由CW12V组成的取样电路截止。4N35内发光管因没有电流而停止发光，光电管截止切断9013基极电流，使9013截止，进而13007截止，切断47812的供电电源，使电机车触发电路因无电源而不工作，电机车停止运行，从而使蓄电池得到保护。

7、电机车限速牌板的现场应用

为了搞好我矿井下电机车的安全运行工作，我队在井下330采区轨道大巷安设了电机车限速牌板，在弯道处安设了电机车限速为1.5m/s的牌板，直线段安设了电机车限速为3m/s的牌板。这样电机车在通过该段时就可以给予电机车司机醒目的提示，按照安全运行速度通过该段，确保了电机车的安全运行。

为了认真抓好一、二、三、四季度的质量达标工作，确保实现“争一保二”目标，我们队对照现场实际认真抓好整改。达标前我们对辖区的设备、轨道、道岔、小型电气及场口卫生面貌进行了全面整改，所有设备、设施全部刷漆。轨道螺丝、铁轨枕、压鼻全部刷漆。同时，严制度、严考核加强现场安全管理，凡在达标期间出现三违的，责任人及班长本月工资一律降低10％，被集团公司查出隐患或严重三违的，责任人及班长本月工资降低30％，达标验收达不到96分，对责任区班长每人罚款100元，达到97分以上的，按增加分数的百分比×5进行奖励。在达标验收中出现2条问题以上的班组，每超一条，对班长罚款50元。

二、抓好了全年的生产准备工作。

以强化“双基”建设为主线，抓好全年的生产准备工作。全年，我们在抓好提升运输工作的同时，严格按照矿上的要求抓好其他各项工作的落实：

1、-400水平更换30Kg/m轨道260 m。更换30Kg3#标准及3#非标准道岔各2组、30kg渡线道岔1组，2、-400轨道底车场水沟开宽整理150 m。

3、-400轨道暗斜井清理浮渣及更换紧固夹板螺丝600 m，调路560m。

4、-400轨道大巷喷白刷腰线涂料400 m

5、-400轨道下山更换22kg水泥轨枕40条，预制台阶20m。6、130轨道大巷清捞水沟400m。7，130轨道大巷喷白刷腰线涂料1300 m 8、330轨道大巷车场更换30kg3#左开标准道岔1组，翻铺30kg轨道100m，里部车场翻铺30kg左开4#标准道岔1组； 9、330轨道下山翻铺30kg轨道100m； 10，330轨道大巷喷白刷腰线涂料1250 m； 11、430轨道下山清理浮渣，更换紧固夹板螺丝900 m，调路500m

12、-495轨道大巷喷白刷腰线涂料500 m 13、430西翼轨道集中巷铺22kg铁路800 m。14、430轨道上山整理水沟盖板100 m。15、530架空乘人装臵更换托绳轮50个。16、5310轨顺铺设22kg轨道750m。17、530轨道大巷喷白、刷腰线涂料1400m，预制水沟850m，整理轨道线路2300m，电缆管线吊挂1600m；

18、地面整理更换架空线横担500 m。

19、矸石山移大架2.5m。

20、矸石山碹洞口以上清理渣石300m。

三、认真抓好了现场会准备工作

为了做好现场会的筹备工作，我队根据现场实际，积极征求上级的意见，以改善运输环境和巷道卫生面貌为重点，以提高提升运输质量为己任，以树一流形象为主要内容，加强了对工作环境的改造，二季度，我们在抓好提升运输的同时，认真按照矿上的要求，对现场会的沿途线路做了以下整改工作：

1、对-255至330轨道大巷绕道环形车场路面进行修复改造。为了保证施工质量，提高工作标准要求，针对该地段情况，由地测科人员协助测得标高，标出施工腰线，对路面进行落底整理，重新预制，为确实保证轨道质量，对轨道进行了全面维修整理，每一个轨道接头处都留有空挡，展露在外的夹板和螺栓刷上醒目的红漆，更加衬托出车场的别具一格。-225水平环行车场的亮点在于路面斑马线的创新改造，新的斑马线是用条形瓷砖一块块砌凑起来的，取代了以往的油漆粉刷线条，使车场路面看起来更加干净明明亮。同时，对车场内所有牌板、灯箱重新制作，使原来陈旧不堪的环形车场焕然一新。

2、集中人员对330轨道大巷专项整改。对330轨道大巷轨道线路调平、调直、大巷重新喷白刷涂料、腰线1250m。同时对轨道底车场至里部车场路档落底、清渣石，针对大巷内水沟盖板的整理，区队重新制定了预制和铺设标准，样式新颖的盖板铺设后排列整齐，错落有致。并且重新落底预制了顶、底盘车场，车场中央的人行路，巧妙的用红绿相间的花式地板铺砌，平滑的水泥路面有此映衬的整洁美观。为使底车场更加有利于工作安全，吊挂了双线荧光灯，提供了充足的照明，使330大巷面貌焕然一新。除此之外，还增设了330平巷、斜巷人车，为职工上下班提供了方便

四、搞好了斜巷人车与平巷人车的安全运行工作

我矿在4月份在井下330采区轨道大巷投入使用的斜巷人车，并在其里段车场投入使用了平巷人车，应用于330片区的人员运送工作，斜巷人车及平巷人车的日常运行有我队分管负责。

为了搞好斜巷人车与平巷人车的安全运行工作，我队特组织轨道组对330轨道运输线路及安全设施进行了整理，并编制了《330轨道下山人车运行安全技术措施》、《330轨道大巷（里段）人车运行安全技术措施》，经矿领导批准后投入使用，根据《煤矿安全规程》中的相关规定：“斜巷人车每班进行一次手动落闸试验，由跟车工负责；每月一次的静止松绳落闸试验由机电队负责；每年一次的重载全速脱钩试验由机电科牵头组织。所有试验必须有记录或报告，新使用或大修后的斜巷人车必须进行一次重载全速脱钩试验，试验合格后方准运行。”我队特组织人员进行了以上相关实验，经实验，斜巷人车符合《煤矿安全规程》中的相关规定，因此决定正常投入对斜巷人车与平巷人车的使用。

五、搞好了矿井水灾救灾演练工作 根据《山东煤矿安全监察特别规定》的相关规定及《煤矿安全规程》第9条之规定，矿井每年必须至少组织一次矿井救灾演习。为了积极应对许厂煤矿范围内可能发生的威胁安全生产的重特大水灾事故，建立指挥统一、职责明确、运转有序、反应迅速、处臵有力的应急救援体系，高效有序地组织开展事故应急抢险救援行动，防止演练灾情和事态进一步扩大，最大限度地减少财产损失，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针落到实处，进一步提高矿井抗水灾能力，确保矿井安全生产，我队特组织职工进行了530片区水灾救灾演练，同时区队广大职工配合我矿进行了-400片区水灾救灾演练，并取得了圆满成功,有效的提高广大职工抗灾救灾和脱险避灾能力。

六、抓好了职工的技术培训工作

全年，我们抓好了对职工的安全教育，坚持不停步、不放松，同时抓好了对职工的安全技术培训工作，充分利用“一、三、五”安全教育时间，认真组织职工进行《集团公司运输专业题库》和事故案例教育的学习，并按照矿关于认真开展好“隐患治理年”安全专项整治活动要求，每旬对职工进行考试，职工考试成绩最低达到了85分以上。通过对职工进行技术培训来提高职工的技术素质，使职工达到一职多岗，一岗多能，人人能独立上岗作业，保证职工在现场工作中，严格按章作业，按措施施工，杜绝各类事故的发生。

七、下一步工作措施

1、转变思想认识，提高思想境界，认真抓好精品创建工作。为了保证施工质量，不断提高精品工程创建，我们首先要从思想上实现动态达标，要克服旧的常规做法，及时转变到新要求上来，结合片区验收工作狠抓现场落实，对查出的问题认真对待，及时处理，注重问题整改的督查，杜绝那种有布臵无检查的不负责行为，使每名干部和职工切时从思想上加强责任心，减少人为事故的发生。同时，区队在圆班会上制定片区管理制度的细化方案，从责任人到管理落实进行规范。对于片区验收中出现问题较多的班组，要严格按照四三三结构工资考核办法规定进行考核，以此来刺激职工深入细致的做工作，以过硬的质量标准经得起验收。

2、反松懈、防麻痹，认真抓好安全生产。

在下一步的工作中，我们首先要认真抓好安全工作，根据矿安全办公会要求，我们制定了下一步的工作措施：一是加强职工的安全思想教育，充分利用“一、三、五”安全教育时间，组织职工认真学习上级有关文件指示精神和职工应知应会的学习，不断提高职工的安全意识。同时，班前会上要求班长及值班干部安排安全工作不得低于10分钟，时刻敲响安全警钟，防止职工的麻痹松懈思想，搞好一季度及今后的安全工作。二是严格落实好现场岗位隐患排查，发现一次不进行岗位排查情况就上岗作业的，对岗位人员一律罚款10元，现场被查出隐患的，对责任人及班长一律追加罚款100元。三是严格执行班前薄弱人物排查，杜绝薄弱人物上岗或安排在重要场口的现象，要求班长在班前会上必须严格按薄弱人物排查标准进行薄弱人物排查，凡班前会不进行薄弱人物排查或排查不认真的，对班长一律按违章指挥处理，罚款50元。四是抓好各项安全管理制度及工作落实，特别是现场交接班制度，对于班组长或跟班队长不现场交接班或交接班不认真、流于形式，交接班记录填写不及时的，一律按“三违”处理，对发现对问题整改不及时的，对责任人及班长进行双倍罚款处理。班长在现场要坚决杜绝违章指挥或违章作业现象，否则一律免职。五是加大对三违的处罚力度，对于出现的违章现象，除按规定对其处罚外，一律当班保留1分工，停止工作三班做检查，并对其联保人也相应的进行处罚。六是强化现场安全监督检查，跟班队长及各班班长要针对重点场口，不间断的进行巡回检查，及时消除现场的不安全因素。要加强跟班队长及班长的责任心，杜绝跟班检查走马观花，对现场存在的问题视而不见的，跟班干部及分片班长一律罚款20元。

在下一步的工作中，我们要认真落实矿一系列规定制度，转变思想观念，学习先进，对照先进努力查找自己的不足，以积极的工作态度投入到工作中，强化现场管理和工作质量，为全面安全生产和精品创建而努力。

运搬队 2009年12月1日

运输质量标准化 及双基建设汇报材料

3.统计局全年工作汇报 篇三

一、2012年主要工作

（一）开拓创新，统计制度方法改革稳步推进

我局紧紧围绕上级要求，创新工作方法，以“四大”工程建设为核心，加强调研，完善机制，全县统计方法制度改革工作得到稳步推进。

1、创先工作方式，进一步推进企业一套表改革

一是严格按照国家、省市统计局关于加强企业一套表建设和联网直报工作的要求，在做好原有“三上”企业一套表工作的基础上，扩大范围，充实内容，先后将限额以上批发零售和住宿餐饮业中的大个体户、劳动工资、科技、固定资产投资统计等专业纳入一套表体系，将一套表改革推向深入。全县已有134家“三上企业”、157个固定资产投资项目纳入了企业一套表网上直报范围；二是以迎接国家统计局巡检为契机，切实夯实全县“三上”企业的基层基础工作，坚持两手抓,一手抓局内专业人员业务培训，一手抓企业统计人员培训，从而使统计整体业务素质得到提升。

2、加强名录库建设，强化基础工作，做好数据质量迎检

组织各专业对“三上”企业名录库进行核查，全面进行查漏补缺。为全面贯彻落实国统办字[2012]37号文件和全省、全市“四大工程”工作会议精神，统计局专门召开会议，研究和部署迎接全省“三上”企业基本情况及数据质量检查工作，听取各专业对名录库和“三上”企业核查工作中存在的困难和问题，并对后阶段工作进行了安排部署，同时要求各专业随时与县直单位加强联系与沟通，及时了解新的信息，实现专业库与名录库的及时对接与资源共享。

3、适应新形势，扎实推进几项重大的统计方法改革

一是及时向县委县政府汇报工业、商贸、固定资产投资和GDp核算统计方法制度改革的要求以及影响，争取领导进一步的重视和相关部门进一步的支持；二是制定了具体的实施方案，部门之间加大了协作力度；三是加强培训指导。我们根据改革后统计方法制度要求，分别对工业、商贸、固定资产投资等相关领域统计工作进行了业务培训，并及时加强与乡镇、企业的业务联系与沟通，统计反映能力得到重大提升。

（二）统筹安排，“三万”活动扎实开展

我局严格按照省、市、县“万民干部进万村入万户”活动的统一安排和部署，领导牵头、全员参与，准确定位、迅速入轨，通过统筹安排，多种活动方式相结合，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动开展得及时而深入，扎实而有效，得到了当地群众的高度认可。

1、调研村情，全面启动“三万”活动。在全县召开“三万”活动动员会议后，由局长覃远洲同志带队，机关干部职工16人全员参与，与驻点镇、村沟通联系，了解相关情况，制定工作方案。

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2、充分发挥部门优势，借力“三万”活动，打造调研精品。“三大工程”征占地矛盾是长丰村诸多矛盾的焦点，我局以“三万”活动为契机，充分发挥统计局统计调查的独特优势，在统计人员极度匮乏、统计专业工作异常紧张的情况下，“挤”出时间对榔坪镇长丰村被征占地农民现状展开深度调研，对其生产生活现状及存在的主要问题进行一次普查，多角度、全方位了解他们的所思、所盼、所想。通过走访被征占地农户、政府分管负责人、“三大工程”项目办负责人，在此基础上制定长丰村被征占地农民调查方案，设置科学的调查问卷，并通过问卷整理和数据分析，综合得出影响被征地农民生活水平的主要因素，探讨解决问题的方法、途径，从而以点带面，最终形成极具指导作用的综合调研报告，为该村被征占地农户安置工作的遗留问题的处理提供实实在在的帮助。

5、高质量完成“三万”活动入户抽样调查。在“三万”活动中，统计局负责牵头“万名干部进万村入万户”活动入户抽样调查。我局抽出一名分管业务领导和三名业务骨干对全省统一制定的“三万”活动中的入户问卷调查进行统一业务培训。加强日常指导，进行统一数据处理，开展综合分析和利用，撰写的《长阳土家族自治县“三万”活动民意调查数据分析报告》得到县委、县政府充分肯定。我局被评为全县“三万”活动先进单位。

（三）严格规范，数据质量稳步提升

4.社区全年工作汇报[小编推荐] 篇四

尊敬的管委会领导：

在管委会党工委和管委会的正确领导下，社区以“维护稳定、长治久安”为工作抓手，以高度的政治责任感和使命感，按照讲党性、重品行、做表率、树形象的要求，进一步准确掌握社情民情动态，加强群众思想宣传与服务解困工作力度，及时有效化解有可能影响破坏民族团结和社会稳定的不利因素以及各类可疑分子，为维护辖区稳定和谐做出积极努力。现将开展工作有关情况汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）落实维稳措施，加强维稳力度

1．层层落实责任，实现出租房屋流动人口双项管理。棉花南社区将社区划分为5个网格，网格长由社区干部兼任，下设20个网格员，形成出租房屋流动人口管理双项管理机制，即包片干部承担出租房屋、常住户的管理，出租房屋协管员负责流动人口的管理。

2．警民联合，加强对辖区出租房屋流动人口的管理工作。我们实施每月一次大清查，大清查起到了一定的震慑作用，经过近一年的努力，小区的居民也慢慢感觉到了安全感、满意率也有了很大的提高。

3.广泛动员、全民参与。为保证社区能够给辖区的居民群众提供安全的居住环境。社区积极动员辖区沿街门面，成立“十户联保”联动机制，并定期演练，形成全民参与，制造声势的局面。同时在管理的基础上，开展便民为民活动；为方便流动人员，包户人员做到了上门发放居住证，上门宣传《出租房屋流动人口管理条例》，讲解党和政府的政策法规，让承租人感受到家的温暖；以房管人，加强对房东的宣传教育工作。为了切实加强对房东的管理，社区采取强有力的措施，对拒不配合社区的房东、承租户进行处罚，从而提高了房东的责任感和紧迫感。

有力的宣传营造良好的氛围。社区始终把宣传工作作为一项重要工作。一是要求包户干部利用入户时间加强宣传如何办理居住证、便民联系卡等证件及办理的意义。二是采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。社区利用宣传栏、标语、黑板报、发放宣传单等方式进行广泛的宣传，同时每年利用居民代表大会、党员大会等广泛宣传，起到了一定作用。

（二）认真开展社区党建工作，充分发挥党组织作用

1.规范党建工作，抓好党员教育管理。按照第二批群众路线教育活动要求，社区两委班子与社区干部、社区公岗进行谈话，自我剖析，真正做到正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病。引导党员干部通过自我剖析看到自身的问题，改进工作作风。把自查、互查，谈心交心作为突破口。按照要求，班子成员不仅认真自查，还通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式继续深入查摆班子及自身“四风”方面的突出问题。尤其是班子每名成员之间谈心谈话、班子成员与部分党员群众代表、社区工作人员之间开展谈心活动，他们敞开心扉、坦诚相见，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识；在谈心谈话中既肯定成绩，又指出问题和不足，开展自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前，确保批评意见既提得准、又能被对方接受，从而增进团结、促进工作。

2.深入开展学习型党组织建设。我们严格按照建设学习型党组织、学习型领导班子建设要求，认真抓好对党员干部的学习和教育活动。社区党总支部中心组坚持每月集中学习一次，并利用干部远程教育平台开展自学活动，社区领导班子成员在6-8月完成了学习任务。通过每月组织党员集中开展一次学习活动，党员的思想政治素质有了明显提高。认真开展了廉政风险点排查工作，健全防范机制，规范办事流程。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并开展谈心谈话、召开专题组织生活会，进一步提高了社区党员干部的廉洁意识和勤政为民的理念。

（三）关注民生，把各项惠民政策落到实处 社区始终把关注民计民生作为居民重要的一项幸福指数来“抓紧、抓好、抓实”。

开展民族团结创建工作，不断深挖贫困弱势群体，完善审核与管理制度。携手驻区单位及三民工作组开展各种形式的社会互助活动，着重开展社会捐助、扶贫济困和“一帮一”结对救助活动。社区组织开展以一帮

一、宣传教育、观看电教片、扶贫帮困等活动。通过开展活动，使大家深刻认识到开展民族团结教育活动的重要性，这不仅凝聚了人心，更为加强民族团结，维护社会稳定，增进各族群众之间的情谊奠定了基础。

（四）维护社会稳定，抓好综治维稳工作。1．安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传，逢会必讲安全生产，全年发放安全生产手册500余册，增强了群众安全及健康意识。

2．禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，增加居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

3．人民调解。加强社区人民调解规范化建设，积极排查和化解人民内部矛盾，全年，调委会共受理民间纠纷18件，调解结案18件，结案率100%。

（五）卫生管理扎实有效，辖区面貌日新月异 社区不断加大投入，改善基础设施，认真开展“创建全国卫生城市”工作，强化日常保洁，辖区面貌逐步改观。通过采取网格化管理等多项措施，不断加大创建力度，为我市创建全国卫生城市打下坚实的基础。

一是加强环境卫生日常监督管理。采取横向到边、纵向到底的全覆盖模式。二是着力形成全民参与的良好氛围。社区制作了4歀宣传栏，充分利用社区宣传栏、向居民发放倡议书等方式开展文明创建宣传，积极动员广大居民参与争创全国卫生城市创建活动。三是圆满完成创建国家级文明卫生城的迎检任务并评为优秀社区。

二、存在的问题

1根据当前维稳形式，社区存在主要问题是要求沿街门面的应急演练效果不佳，演练的目的浮在表面，还有社区所有工作人员不能完全熟练自保技能，后期要加大演练技能。

2、对棉花街巷道两边停放车辆严重影响交通秩序，社区将继续上报相关部门进行解决。

3、群众路线教育实践活动开展过程中，由于社区长期开展维护稳定工作中，对教育实践活动的理论学习不够深入，后期的工作中，社区党总支要组织辖区党员干部开展学习活动，密切联系群众，与群众沟通，开展好教育活动。

三、下一步工作打算

1、社区将继续坚持以“维护稳定、长治久安”工作机制为基础，延续“创先争优”活动中的特色，为民服务，把居民的事当作自己的事来办。

2、以辖区稳定、为民服务为契机，落实好“四知四清四掌握”、“3366工作法”及“两证一担保”工作，切实抓好流动人口及出租房屋的管理工作。进一步加强社区处理突发性问题以及社区自保的反应能力，切实发挥好社区组织的重要作用；定期进行“十户联保”应急演练，充分发挥人民群众的力量，共同抵制暴恐，维护辖区稳定。