党委班子2011年述职述廉报告正版

党委班子2011年述职述廉报告正版（精选7篇）

1.党委班子2011年述职述廉报告正版 篇一

*****单位

2011年领导班子述职述廉报告

2011年度，*****以科学发展观为指针，全面贯彻落实党的十七届五、六中全会以及市委十二届十次全会、区委一届五次、六次全会精神，紧紧围绕我区经济社会发展的大局，不断创新“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，在推进“一城一区”建设，实现区位升级发展目标工作中，全面彰显了机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我委2011年再次获得了市级文明单位标兵的荣誉，“七一”期间被市委命名为服务新战略“百强”党组织荣誉称号。

一、团结进取，廉洁自律，加强班子自身建设

我们始终把工委自身建设作为工作的第一要素，强化领导班子建设，发挥工委整体效能，增强工委的凝聚力和号召力。

（一）加强学习，提高理论素养。把科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神作为学习的基础内容，把市委、区委的各项决策作为班子的必学内容，以中心组学习带动党支部学习和干部自学，全面加强经济、法律、科技、文化等方面的学习，确保工委的干部理论素养能跟得上时代的要求，工作的需要。

（二）科学分工，执行民主集中制。完善了*****会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了议事规则和程序，做到凡是重大问题的决策都经过集体讨论，特别是对一些涉及全局的重大问

题，例如重要干部任免、后备干部的推荐、发展党员以及各级党代表会议代表的推荐等重大事项，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地体现了民主集中制原则。

（三）廉洁自律，保持良好形象。注重从抓廉政教育和廉政制度入手，班子成员带头加强党性修养，做到八小时内外都严格遵守党纪政纪，落实了党风廉政建设责任制，全年班子成员没有出现违反廉洁自律相关规定的情形，无影响党员干部形象的情况。

二、凝心聚力，创新务实，推进区委“一城一区”建设 以“三好三提高”（即抓好人，提高机关党员干部综合素质；谋好事，提高机关党建工作的科学化水平；鼓好劲，提高经济及社会各项事业快发展、大发展的信心和士气）为着力点，积极探索机关党建服务和推进区委新战略的新思路、新举措。

（一）抓素质提升，学习型党组织建设取得阶段性成果 一是树立学思结合、知行统一的学习理念。深入开展了“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，把《领导干部人文读本》、市委书记*****的《对若干领导方法问题的学习和探讨》等作为工委班子的必读、精读书目，以“带着课题学习理论”的思路，提升总揽全局，协调各方的能力，确保了从全局角度和战略高度推进机关党建工作。

二是建立工作学习化、学习制度化的长效机制。我委在全区学习型党组织座谈会上重点交流了“学以增智增长才干，学以致用破解难题，学以创新勇挑重担，不断增强增强学习型党组织建

设领导力、吸引力、推动力”的做法和经验。

（二）抓主题教育，庆祝建党90周年系列活动隆重热烈 以建党九十周年为重要契机，开展了“高扬旗帜当先锋，助力发展建新功”系列主题教育。

一是党史区情教育。以“把握党的历史的基本内涵，做新时期建设的主人”为主题进行了学习宣教活动。统一参加了全省党史知识网上答题竞赛活动。组织党员和积极分子参观区科技成果展，切身感受我区依托科技进步推进“三区”建设的辉煌成就。

二是宗旨信念教育。会同区委宣传部、机关事务局等部门，集中播放《建国大业》等多部红色经典影片，集中进行爱党、爱国、爱社会主义的教育。组织党员开展了重温入党誓词活动，切实增强了抢抓机遇、再创新辉煌的责任感和使命感。

三是社会实践教育。开展了“机关服务基层、党员服务群众”社会实践活动，组织慰问生活困难的党员及作出特殊贡献的党员，通报“一城一区”的工作成果，有针对性地解决一些实际困难。

四是落实“先优”表彰和组织发展工作。对“五个好”党支部、“十佳”共产党员先锋岗和优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励；推行入党公示制和公开答辩制，严把发展党员政审关、考察关，新发展党员15名，为8名预备党员办理了转正手续。

（三）抓活动载体，扎实推进创先争优活动

一是开展承诺、践诺、评诺活动。各支部和党员在服务基层、服务群众方面主动承诺事项完成率超过90%，为基层部门和群众解

难题、办实事758件（次）。

二是深化创建共产党员先锋岗活动。以“岗位创先进、服务创优质”为主题，开展了“三亮三比三评”活动，全面优化服务措施，争创群众满意窗口活动。

三是依托创业创新、全民成才活动平台，丰富活动内涵。开展了“读书焕发创业激情，学习铺就成才之路”的主题交流活动，为实施新战略、实现新目标提供人才和智力支持。

四是循序推进党务公开。以增强党建创新能力，扩大党员群众知情权、参与权和监督权为重点，制定了《机关党组织推进党务公开工作方案及考核细则》，通过先行试点，梳理、规范了《机关党组织党务公开目录》，在科学谋划、示范引领、整体推进上积累了成功经验，党务公开工作支部覆盖率已达100%。

（四）抓全面保障，营造风清气正的换届环境。

一是加大了宣传教育力度。开展了多角度、多层级的警示教育。采取参观警示教育基地、观看话剧《王殿海》和《廉政准则》动漫系列剧《莫待忏悔时》等形式，对党员干部进行廉洁从政教育；按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，在领导干部中进行了干部选拔任用和严肃换届纪律的学习教育，开展了撰写学习心得，进行知识答题和一句话承诺等活动，确保换届纪律人人知道、人人遵守。

二是贯彻落实上推行民主公开。精心组织了区第八次党代会代表的推荐、选举工作。在支部、党小组和党员范围内坚持公开

原则，将代表名额、推荐程序、选举结果广泛进行传达和公示，做到了“全方位公开”。在推荐、考核、选举环节中，通过召开支部党员大会、区直机关党代表会议，充分酝酿人选，广泛发扬民主，全面实行差额选举，确保了“全过程民主”。在此基础上选举产生的51名代表人员构成合理、政治素质高、工作业绩突出，充分体现了基层党组织和党员的意愿。

（五）抓巩固提高，新一轮文明单位创建工作有序推进。加大创建工作力度，召开了文明单位创建工作推进会，全面完成了市、区级文明单位的重新申报和预检工作，文明单位申报数量、命名等级逐年提高，有17个单位获得省、市级文明单位荣誉称号，有9个单位新晋升了区级荣誉等级。

（六）抓长效推动，服务区委、区政府中心工作

一是强化支部党建目标管理。以比党性、比贡献、比服务、比创新、争先锋的“四比一争”活动为牵引，全面落实了机关党组织“龙头工程”，把“为政风建设年助力，服务大项目建设”纳入支部年度目标，开展定期督导、检查工作，推动了组织建设、效能建设、服务能力方面实现新突破。

二是完善年度目标考核工作。优质、高效完成了区委交办的2010年度区直机关目标考核任务，为区委、区政府的重大决策提供了准确、详实的依据。适应区位升级的新要求，通过深入走访调研，从强化目标考核的导向性、前瞻性、可操作性上对原有方案进行修订和完善，使目标考核的激励作用得到更充分的体现。

（七）抓资源共享、党群共建，不断增强党组织的凝聚力、战斗力

一是创新交流学习方式。按照“走出去学习、请进来交流”的思路，走出*****，加大与我市的机关党建协作区单位的日常学习交流频率。主动创造条件，与浙江奉化等外省市的机关党组织建立工作联系，请过来进行了面对面的交流研讨，全面开阔了眼界，找到了差距，受到了启发，提升了创新能力。

二是整合志愿服务资源。充分发挥共产党员服务队、青年志愿者服务队、文明单位志愿服务队，巾帼文明岗等多个部门的志愿服务的资源优势，在环境卫生清理、楼体清洗粉刷攻坚战、城乡结对包帮扶等活动中实现了资源共享、活动联办、整体互动，进一步扩大了党组织的影响力。

三是文化育人的功能全面显现。首次举办的“迎元旦、庆春节”机关干部职工棋牌赛得到机关干部职工的大力支持和热情参与。成功举办了机关干部职工第十届羽毛球比赛，参赛运动员以较高的竞技水平和良好的体育道德风尚，充分展现了区直机关干部职工积极向上、奋发有为的精神风貌，取得了运动成绩和精神文明的双丰收。

三、正视不足，积极思谋，不断开创机关党建工作新局面 在总结工作成绩的同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,表现是:机关党建工作发展不平衡，基层党的基层组织在履职过程中，“协助”职责落实较好，“监督”职责履行不够好 的问题。分析原因，主要是推动工作创新发展的思路还不够开阔,对机关党建工作的具体指导还不够有效,推动有关工作落实还不够有力,对党务干部的激励关怀办法还不够多等等。

对于这些问题，我们将在今后的工作中去完善提高，努力开创机关党建工作新局面。

一是进一步贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进机关党的工作落到实处。

二是进一步加强党务干部队伍建设。加强对党务干部的培训和锻炼，增强党务干部结合实际，自觉做好机关党建工作的能力，使机关党建工作融入中心，服务大局，取得实效。

三是进一步推进党内民主建设。推动党务公开等党内民主建设，增强机关党组织和党员干部的民主意识、监督意识。

年 月 日

2.党委班子2011年述职述廉报告正版 篇二

党委班子述职述德述廉报告

中共庆城县高楼乡委员会（2011年12月19日）

尊敬的张部长、杨主任，考核组各位领导，同志们：

根据安排，我代表高楼乡党委班子汇报2011年工作情况，不妥之处，请批评指正。今年以来，我们认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照“苹果强乡、产业富民”的总体目标，抓落实、促发展，破难点、出亮点，全面完成了各项目标任务。

一、抓班子，带队伍，努力建设优秀乡镇

2010年，我乡工作被县上考核为二类乡镇第一名，被市上延伸考核评为“全市优秀乡镇”。这为我们工作提出了新的更高的要求，为巩固成果，发扬成绩，我们坚持了三个方面：

（一）强“龙头”，建设有为领导班子。一是讲民主、促团结。主要领导当“班长”，不当“家长”，严于律己，率先垂范，严格执行民主集中制和党内议事规则，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵言语、不强制拍板做决定，极大调动了班子成员的积极性，班子成员大事讲原则，小事讲风格，目标同向，互通有无，心往一处想，劲往一处使，保持了朝气蓬勃的干事热情。二是扬正气，促和谐。主要领导善于用人，敢于放权，严格要求干部按程序办事，严厉打击影响工作的歪风邪气，为干部干事撑腰壮胆，支持干部放手开展工作，对在小城镇建设中辱骂殴打干部的事件，从严从快打击处理，弘扬了正气，抵制了歪风，支持了工作，促进了和谐。三是转作风、提效率。坚持说了算、定了干，班子成员分工不分家，团结协作、求同存异。工作中讲成绩不讲过程，讲经验不讲困难，以成绩论功过，凭实绩用干部，提高了效率，展示了形象。

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（二）强素质，建设有用干部队伍。一是树立干事创业的意识。通过定调子、压担子、搭梯子、给位子等措施，强化干部管理，实行科级干部联村，一般干部包组制度，使人人肩上有担子，个个心中有目标，彻底改变了以往“坐、等、靠”的作风，有效提高了干部工作的主动性。二是激发创先争优的热情。号召年轻干部从“说”开始，从“写”迈步，练好“嘴皮子”，拿好“笔杆子”，创新方法，大胆实践，为年轻干部构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台。将干部作风整顿活动贯彻到林改工作、计划生育、养老保险收缴等各项重点工作之中，将原来由一人兼多职的中层岗位分解安排，为想干事的干部给机会，为能干事的干部给舞台，为干成事的干部给待遇，极大的锻炼了干部。三是形成争赶比超的氛围。不断修订完善各项管理制度，坚持以制度管人，以制度管事。针对不同工作制定不同的考核办法，明确了每个干部分管和承办的业务，及时将条件成熟的一般干部选派担任包村负责人，放手大胆的使用干部，形成了全乡干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展的争赶比超工作氛围。

（三）强筋骨，建设有形的政府机关。一是争创建立学习型机关。实行周一、周五集体学习制度雷打不动。组织乡村干部赴发达地区考察学习，开阔视野。通过节庆活动组织干部开展知识竞赛、演讲比赛等活动提高干部的学习热情。二是构建拴心留人的环境。压缩开支，勤俭办事，开通光纤，使全乡电脑数由12台增加到41台，为干部学习工作提供网络帮助。工作之余，组织干部职工开展篮球、乒乓球等体育竞赛，有效杜绝了脱岗溜岗和走读现象。三是健全完善良好运行机制。把各项任务纳入目标管理综合考核，定期汇报工作进展情况，督促抓好落实。根据工作进展情况，实行定期通报、开现场会和观摩评比等制度，形成了良性互动，争取了工作主动。

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二、抓落实、理思路，全力引领科学发展

思路决定出路。主要领导始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路，抓落实，促发展作为各项工作的出发点和落脚点贯彻到工作过程之中，有效的促进了经济社会发展和农民致富增收。一是产业优势日趋明显。面对高楼苹果产业基本实现全覆盖的现实，为有效促进果农持续稳定增收，制定了“积极发展苹果产业、稳步推进核桃产业、适度发展草畜产业”的产业结构调整思路。在苹果树栽植上提出了“补植空档地、延伸峁梢咀、实现全覆盖”的思路，全年完成苹果树栽植5200亩，其中春季大苗栽植1200亩，秋季栽植4000亩。今年试栽新品种核桃500亩，种植紫花苜蓿4320亩，发展规模养殖120户。二是财政工作实现突破。破解一无企业二不涉油经费紧张的制约，充分调动干部职工支持税收工作的积极性，完成税收收入105万元，较上年增长了10％。争取无偿资金224万元。实现了“保运转，保稳定，促发展”的目标。三是项目工作难中求进。完成50万元以上项目建设投资3795万元，全面争取落实各项惠民项目，建成沼气池100座、卫生厕所100间，克服重重阻力，投资180多万元，新建了陇塬发泡网厂。完成退耕还林补植1021亩，荒山造林1516亩。四是小城镇续建快速推进。按照“一年起步夯基础，两年配套抓提升，三年规范树形象”的目标步骤。上半年，政府投资380多万元，完成了街道排水、柏油罩面、文化广场、亮化绿化、规范整治五大工程。下半年，集民资1000多万元，按照“东扩规范抓提升，西延新建抓扩容”的基本思路，重点实施了小城镇改造扩建，东街拆除破旧门店52间，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，共新建上下二层楼房102间，腾出土地2亩，透视栽绿，美化了校园。西街协调租借土地68亩，拆除沿街房屋164间、庄院4户，新建上下二层门店416间。使高楼街专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

道由原来的200米延伸到现在的1800多米，城镇容量扩大了8倍，城镇面貌大为改观，老百姓喜称为我们“又建了一个新高楼”。五是新农村建设全面展开。分发挥小城镇辐射带动效应，针对高楼村郝家寺98户群众居住零散的现实，坚持“新建农宅向规划区集中，新农村规划向小城镇靠拢，走城乡一体化建设的路子”，以杨塬路为轴线，规划用三年时间新建小康农宅60-100户，今年完成了新建及改造18户。投资40多万元，新建了苏店群众文化广场，带动新建小康农宅31户。六是社会事业协调发展。教育工作以加大支持力度为重点，在小城镇建设寸土寸金的情形下，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，透视栽绿，美化了校园。划拨小学原后门三角空地归小学建设自行车棚，在乡财政极度困难的情况下，每年拿出1.2万元补助小学六年级任课教师，解决后顾之忧。卫生工作以基础设施建设为重点，新建苏店、太乐、花村3个标准化卫生所，全年为6341位病人报销医药费81.94万元。计划生育以优质服务为重点，投入2万余元，为乡村活动室统一制作更换了牌匾簿册。在全县半年考核中名列第二，并做了交流发言，顺利通过了省市县的考核验收，圆满完成全年人口计划。安全生产以正宁校车事故为教训，全力开展大排查大整治活动，在各学校召开了家长会，向过往司机发放了“安全告知书”，严厉打击农用车、三轮车载客，共停运校车3辆，取缔私人设立的燃油销售点2处，停业整顿餐馆食堂13家。七是党的建设全面加强。投入5万元，扩建规范了雷岘村级活动阵地农民培训中心；投入3.5万元，完成杨塬村级活动阵地内配工程；投资3万元，翻新维修苏店村级“五位一体”活动室，新建群众活动中心；投入2万元用于丁堡村扩大村级活动阵地。在庆祝建党90周年之际，组织开展了以党建知识竞赛、普通话演讲比赛、乒乓球篮球比赛等“十项”庆祝活动。筹资2万余元，表彰奖励了“先进党支部”3个、专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

“优秀共产党员”20名。八是精神文明阔步前行。围绕全乡中心工作，把握正确导向，全年上报各类信息112篇，被《人民网》、《每日甘肃》、《公众信息网》等网站刊登85篇。继去年被评为市级文明乡镇以来，今年，雷岘村又被评为市级文明村。大力实施了309国道沿线精神文明“示范线”建设工程，突出治理环境卫生、市场秩序、道路交通、广告牌匾、公路沿线净化绿化，达到了“建好一条线，擦亮一道景，推动一方经济，扩大一片文明”的创建效果。九是综合治理迈上台阶。在雷岘、苏店村、高楼村新农村示范点建立法制文化长廊各1处，制作宣传画400多平方米。坚持书记、乡长接访制，科级干部包案制，对群众的来信来访按照“一个案件，一名领导，一套方案，一包到底”的要求，使群众冤有处诉，气有处泄，难有人帮，全年累计接访107人次，办理上级交办信访件3件，摸排各类矛盾纠纷39件，调处解决39件，实现了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

三、抓廉政、重德行，大力推进廉洁从政

认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示，不断提高全体干部的廉洁自律意识，做到了“三落实三到位”。一是落实制度建设，思想认识到位。深入开展廉政风险防控体系建设，在全体干部之中，深挖廉政风险点，制定应对策略，为每位干部制作了“廉政风险提醒牌”，做到了警钟长鸣。将《廉政准则》列入乡村两级党组织学习的主要内容，党员干部记廉政笔记2万字左右，撰写心得体会2篇以上。党政主要领导讲廉政课6次，培育雷岘村廉政示范点1个。二是落实防治结合，责任追究到位。全年共处理违纪村干部2名，对脱岗溜岗的14名干部进行了批评教育，经济处罚3100元。深入开展机关作风整顿活动，促进机关作风和干部作风明显好转。三是落实管理制度，廉政宣传到位。认真学习《廉政准则》，严格专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

村级财务管理，各村成立了民主理财小组，落实村务公开，实行村账乡管。对民政资金、粮食直补、退耕还林资金的发放进行了监督检查，确保了专项资金的正确使用。

总结一年来的工作，可以说，今年是乡党委团结带领广大干部群众努力奋斗，各项工作实现重大突破的一年；是全乡进一步明晰思路、为十二五开局夯实发展基础的一年；是各项政策不断深入，全乡经济提速发展的一年；是发展环境明显改善，城乡面貌彻底转变的一年。也是全乡工作运行最难，发展步伐最快，解决群众矛盾最多的一年。冷静分析，我们今年在外部环境并不宽松的情况下，取得了令人欣慰的成绩，这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡各级党组织和广大干部群众齐心协力、共同奋斗的结果。在此，我代表乡党委向大家表示衷心的感谢！

2012年，我们将继续发扬创新求实的作风，狠抓工作落实，细谋划、早安排，有力推进来年工作。一是全面实施新建800米街道的排水，柏油罩面、硬化绿化和亮化工程。二是协调完成杨塬至莲池油路建设。三是重点实施花村徐庄2000多亩土地整理项目。四是维修改造太乐沟上水工程。五是争取开工实施高楼至太乐5公里水泥路建设项目。六是对街道及高楼中小学校园进行全面绿化。七是继续加快推进郝家寺、苏店新农村建设。

总之，一年来，乡党委班子认真地履行职责，全面推动工作，较好完成了目标任务，但与县委、县政府的要求和干部群众的愿望还有很大差距。一是党委班子自身建设还需进一步加强，还不能完全适应科学发展观的要求。二是干部作风还需不断转变，服务意识还需要进一步加强。三是如何更好地教育管理农民任重道远，有待进一步探索。这些问题，我们将在今后的工作中，不断探索克服，努力推动高楼经济社会快速、健康、协调发展。

以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正！

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演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

3.党委班子2011年述职述廉报告正版 篇三

一、加强领导班子建设，着力提高班子的凝聚力和战斗力。

今年是我区建区的第十年，也是推进滨湖转型发展、提升发展、和谐发展跨入历史性新阶段的关键一年。局党委紧紧围绕争创“学习型、创新性、服务性、清廉型”领导班子，积极主动开展“四型”班子创建工作，并以此为契机全面加强领导班子理论武装和党员干部队伍建设，进一步提升了党委班子的理论水平、工作能力和综合素质。

一是深入开展“四型”班子创建工作。局党委成立了专门的创建工作班子，主要领导亲自负责，分管领导全力主抓，班子成员相互配合，经过三年的争创工作，确保成为“四型”建设达标班子，力争成为“四型”建设先进班子；确保成为“学习型”和“服务型”单项优胜班子，力争四个单项全优。

二是全面加强党委班子理论武装。继续落实党委中心组学习制度，坚持每月至少1次，现已进行了11次集中学习、讨论和外出考察。为将学习内容转化为实际成果，局党委要求每位班子成员都要积极撰写调研文章和心得体会，“班长”张宝良同志带头《学习贯彻<廉政准则>，推动农林转型发展》党课课件，在全局范围内引起强烈反响。

三是全面加强党员和干部队伍建设。按照上级要求，局党委深入开展学习实践科学发展观，全面加强局党委和党员干部队伍建设，取得了较好的效果。同时，为推动滨湖农林转型发展提供人才支撑，局党委高度重视对青年人才的培养，先后以组织学习和交流发言等有效形式促进党员干部队伍的健康发展。

二、切实履行部门职责，着力推进滨湖农林跨越转型发展。

局党委班子围绕市、区下达的各项目标任务，切实履行农林部门的职责，全力推进各项工作，前三季度共完成农业总收入3.14亿元，农业总投入2.3亿元，新增适度规模农业面积2100亩，完成高效渔业面积83.47%，新增林木面积3913亩，森林覆盖率达到35.91%，局属财政收入完成170万元。为完成上述目标任务，局党委全力推进了七项重点工作：

一是围绕生态建设，着力实施“绿色滨湖”工程。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。今年3月底完成了环太湖200米生态景观林带工程，还完成了长广溪湿地保护与生态修复工程和环太湖（黄泥田港——壬子港）湿地恢复示范工程。同时完成建设区级游园2个，建设镇村级小游园3个，创建3个绿色家园示范村、1个园林式单位、1个园林式居住区和1个绿化达标单位。

二是围绕治太保源，着力实施面源污染防控工程。省级太湖水治理项目，胡埭镇富安村、胡埭村、宣沟村的分散农户生活污水净化处理工程项目已全面竣工通过了省级验收，马山七里堤、马山蔬菜公司建设的氮磷生态拦截示范工程已顺利完工，并加强农业新技术的推广力度，全面禁止碳胺的使用，推广商品有机肥3000吨，全区氮、磷施用量有了明显的下降，同时，今年又申报了雪浪山等三个氮磷生态拦截省级太湖水治理三期项目。

三是围绕现代农业，着力实施农业园区建设工程。今年来，局党委加大对新建生态园区的指导和推进力度，推进“太湖花都”生态园区的建设，结合太湖花都项目形成了《滨湖区农业综合开发高标准农田建设规划》，确定胡埭镇优质粮茶产业区、精品花木产业区、生态果品产业区3个特色板块，并将配合胡埭镇积极对上争取资金，推进项目发展。今年还完成3000亩立体林草带和2公里生态沟渠建设。同时完成两个农机化项目的建设并通过验收，项目总投入198万元。

四

是围绕生物农业，着力实施规模企业培育工程。局党委加大对新建生态园区的指导和推进力度，推进“太湖花都”生态园区的建设，积极培育发展一批集休闲观光、高效农业、生态保护于一体的项目，加快构建我区生物农业体系。今年完成3000亩立体林草带和2公里生态沟渠建设。

五是围绕食

品安全，着力实施农产品质量安全工程。全面实施“三防三放心”工程，今年来，我们发挥全区53名蔬菜检测人员作用，对上市蔬菜进行全面监控，检测23000批次，全区无 “毒菜”事故发生；对大型超市进行畜禽产品的复检，共复检畜禽产品863 吨，对全区牛奶场实行严格监管，从源头上确保牛奶安全、放心。同时加强“三品”基地建设，全区“三品”基地面积达70%以上，今年又申报了四只无公害绿色农产品。

六是围绕惠农富民，着力实施高效优质服务工程。不折不扣地落实好农资综合补贴、粮食直补、粮种补贴、渔民柴油补贴、农机补贴，有近3500户农民、渔民受惠，惠农资金达到183万元。今年开设了包括致富工程、茶树病虫害防治、葡萄栽培、杨梅栽培和果品种植等各类技术培训班24期，培训近4000人次，累计发放学习资料7000多份。

七是围绕依法行政，着力实施健康发展保障工程。随着依法行政工作的不断深入，局党委高度重视执法工作。今年，全局各项行政执法和安全检查300余次，出动人员900多人次。农林行政受理举报16起，件件有答复，立案查处4起，移交案件2起，发出整改通知4份，调解纠纷3起，林政行政许可3件；查获各类渔业违法案件54起，收缴地龙网2099条、丝网5300米、流刺网300米、渔簖7幢、标志物806根，确保湖区依法、有序、安全开捕。重点突出农机和上道路拖拉机安全生产隐患治理，组织对全区中拖和联合收割机和驾驶员进行年检年审，共检审农用中拖11台，联合收割机8台，机具和机手购买政策性保险19笔，并签订农机安全生产责任书19份。

三、加强党风廉政建设，着力规范领导班子廉洁从政行为。

今年来，局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。

一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。

二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。

三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度，保证了纪检监察工作有章可循，按时开展了领导班子民主生活会和全局干部述职述廉、民主评议工作，不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察，对各种执法行动、涉及资金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参与和监督。

四是加强重点工作的督查推进。局党委坚持对重点项目、重大事项和重点工作进行督查。年初拟定全年督查工作计划，将“绿色滨湖”建设绿化工程项目、农业资源开发、太湖水治理重大项目、农产品质量安全和支农资金使用情况作为督查工作的重点，坚持全程参与，全面监督，全力纠错；重点工程全程跟踪督查，局党委委派同志全程参与了环太湖200米生态景观林带、市级以上农业项目投资项目等重点工程的实施；积极开展市区目标任务和重点工作的集中督查，局党委于9月3日牵头开展了对2010年全区重点目标和工作的集中督查，通过“听一听、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重点目标和项目的完成情况，并对完成推进不理想的工程进行了专题研究，达到集全局之力高标准完成目标任务的效果。

今年以来，局党委班子取得了一些成绩，但还是存在着一定的不足，主要表现在三个方面：一是党委班子学习力度还需加强，学习的理论知识与实际工作联系还需更加紧密；二是发展、稳定的力量还需要进一步加强，由于大部分场圃移交、拆迁、重点绿化工程等压力较大，需进一步做好稳定工作；三是整个班子创新力度不够，随着新形势的不断发展，班子的创新思路需要进一步加强，以提高驾驭全局的能力。

面对存在的问题，局党委班子认真分析研究，将在以下四个方面下更大功夫：

一是要坚定信念，统一思想。局党委班子要在跨越转型的滨湖进一步坚定构建和谐滨湖新农林的信念，将思想统一到党的方针政策上，统一到上级领导的各项决策部署上，统一到农林局的各项工作大局上。

二是要提高素质，狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作能力和培养良好的道德情操，以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深入学习，进一步加强自身的政治素质、道德素质和业务素质。

三是要创新理念，和谐发展。滨湖区已跨入以“科学发展、创新驱动、模式转变”为标志的新阶段。局党委班子只有顺应全区发展大局，树立创新理念，创造性地思考和解决问题才能构建滨湖和谐新农林。

四是要突出重点，抓住关键。局党委班子要继续着眼于区委、区政府工作大局，把握住农林转型发展的工作重点和关键，突出生态建设、治太保源、现代农业、生物农业、食品安全、惠农富民和行政执法等重点工作，为构建和谐宜人新滨湖不懈努力。

4.党委班子2011年述职述廉报告正版 篇四

各位领导、同志们：

我受局领导班子的委托，现将，2011年**局领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职责职能情况作如下陈述，如有不妥之处，还请批评指正。

2011年，**局在县委、县政府的正确领导下，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，为我县的跨越式发展和长治久安贡献了力量。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。较系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记七一讲话，新疆精神，中央新疆工作座谈会，十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《干部任用条例》，通过学习，不断提高班子成员的思想政治觉悟，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方

针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，通过抓学习，使每名党员干部提高自己的思想政治觉悟，创新自己的思维方式，改变工作作风，加强工作力度，努力完成好各项工作任务。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我局领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城，按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率，从不接受任何单位和个人的馈赠，不铺张浪费，不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

1、高度重视维稳工作。认真履行“第一责任”，牢记稳定压倒一切的思想，班子成员坚守岗位，集中精力抓好各项维稳措施，确保“大事不出、小事也不出”，全力维护当前安全稳定的社会环境。坚决落实好维稳各项机制，确保辖区社会稳定，加强对干部职工的管理，严禁干部参与各种形式的宗教活动，加大了值班防范工作力度，落实了值班制度，坚持班子成员带班制度，没有发生任何影响安全稳定的事件。

2、突出重点，强化责任，努力抓好**安全生产工作 始终坚持安全生产是第一要务的思想意识，严格落实**安全生产责任制，把责任分解到部门领导，从宣传教育为抓手，提高农牧民群众的**安全知识，增强农牧民群众的**安全意识，为深化平安**创建营造了良好的社会氛围。通过大家的共同努力，顺利通过了自治区 “平安**”创建活动的检查验收，为打造“平安畅通县”奠定了基础。

3、严格落实国家**购置补贴政策，加快了***推广运用。把落实国家**具购置补贴项目作为优化**装备的主渠道，为解决我县林果、畜牧业、设施农业机具不足的问题，积极争取国家**具购置补贴资金，不断优化调整**装备结构，在发展林果、畜牧业、设施农业机具上发挥了积极作用，引进示范推广了一批技术先进，适应性强的配套农具，不断优化了**装备结构，在发展林果、畜牧业、设施农业上发挥了积极作用，为农牧民的增产增收提供了有力保障。

4、认真落实服务“三农”工作措施，全力抓好了三大农业生产期间**作业任务。实行了**具检修工作考核责任制，强化了**具检修合格证和**驾驶操作人员上岗培训，机具检修工作始终坚持“早安排、早落实、严考核”的原则，安排技术员包片、定点开展三大作业季节**作业技术指导服务，为**手提供了全方位的技术服务于作业指导，经常深入到作业现场进行作业质量督察，为农牧民群众的农业生产提

供了有力的保障。

5、努力抓好**校各项培训工作。加强对**校教师的思想政治教育，提高教师队伍的整体素质，使得教师的业务工作能力不断增强，促使培训工作能够更好的开展。

今年的**培训工作圆满的完成了地区安排的工作任务，各项指标均达标。

五、以创先争优为契机提升党建工作水平。

我们把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过抓好先进基层党组织“五个好”、优秀党员“五带头”以及党组织、党员公开承诺、优秀党员评选，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。

201年以来，我局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，局领导班子应该更加团结，齐心协力，做好各项工作，努力促进**化事业更好更快发展，为泽普的跨越式发展和长治久安贡献新的力量。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

5.党委班子2011年述职述廉报告正版 篇五

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在州工商联和县委统战部的指导下，在全县广大非公经济人士的大力支持下，我们把“两个健康”作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥工商联的五大作用，创新工作方法，以服务会员为已任，深入学习实践科学发展观，仅仅围绕“推进更大突破，实现全面小康”的战略部署，拓宽思路，扎实进取，在服务形式上求新，在活动内容上求实，在工作制度上求严，以服务促发展，以服务树形象，以服务聚人心，促进了全县民营经济健康跨越发展和非公经济代表人士健康成长。

一、突出重点，认真抓好中央16号和省委3号文件的学习宣传和贯彻落实

中共中央、国务院和省委、省政府相继下发了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》。我会认真组织学习、广泛宣传、深入调研、加强协调，积极争取各级领导的重视和社会各界的支持。

一是县委、县政府高度重视。中央和省委文件出台后，我会根据全省加强和改进工商联工作会议精神，及时向县委、县政府请示，建议研究出台文件、召开会议并对工商联存在的困难进行专题研究，得到县委、县政府主要领导及分管领导的高度重视，分别作出批示。县编办、县财政局等部门根据领导的批示，对工商联的工作给予了大力支持。

二是通过各种形式学习宣传中央、省委文件精神。中央、省委文件出台后，召开三届五次常委会议、三届十次主席会议进行了传达学习。9月，在全县工商联系统第三期干部培训班上，围绕文件精神，组织专题培训，邀请了省委统战部副部长、省工商联党组书记邵军同志就《加强和改进新时期工商联工作》进行专题辅导。

三是深入开展调研活动，协助县委、县政府做好中央、省委文件的贯彻落实工作。首先，在全县工商联系统中开展调研，进行总结，对遇到的困难和问题进行认真分析。其次，协助县委、县政府做好贯彻落实准备工作。在深入调研的基础上，10月底我们代为起草的《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见（征求意见稿）》上报县委、县政府。县委常委会12月初听取县工商联的工作汇报，研究部署加强和改进工商联工作。12月22日县委、县政府正式下发《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（宿发〔2011〕37号）。四是以换届工作为契机，贯彻落实中央、省委文件精神。这次工商联换届是中央和省委文件下发后组织的第一次换届，也是推动文件精神贯彻落实的一次重大机遇。全县各级工商联机关认真贯彻落实县委关于工商联换届工作的意见，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，选好配强各级工商联领导班子，切实提高工商联的凝聚力、执行力。县、县（区）工商联换届已经全部结束。从领导班子的配备情况看，普遍得到加强。

二、围绕中心，切实履行参政议政职能

一是推动召开全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议，促进出台扶持民营经济的相关政策。去年，我们在深入调查研究的基础上，向县委、县政府提出了“加快民营经济转型、推动民营企业发展”的建议，得到了县委、县政府主要领导的高度重视。我们积极协助县委研究室在直属商会和会员企业中分不同层面召开了5次座谈会，广泛征求社会各界关于促进民营经济发展的意见。6月15日，全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议隆重召开。会议表彰了“20名杰出民营企业家”、“民营企业50强”和“100名创业之星”。在县委、县政府筹备召开实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议期间，县工商联承担了大量的前期准备工作，参与制定会议方案、起草了全县民营经济发展情况的汇报材料、起草了以县委、县政府名义制定下发的《关于促进民营经济扩量升级的意见》和《关于进一步推进全民创业的意见》。

二是深入调查研究，反映企业诉求。今年以来，我会还对15家行业商会、30余家乡镇商会、160余家企业进行抽样调查，调研范围涉及建材、化工、木材、玩具加工、餐饮、酒类流通等20多个行业，在此基础上，撰写了《宿迁县2010全县民营经济发展报告》。报告全面分析了我县民营经济发展的现状、存在问题等，供相关部门参阅。

三、深化服务，促进非公有制经济健康发展

一是积极推进“劳动关系三方协调机制”工作，和谐劳资关系。在县工商联和县总工会的共同努力下，今年新签署集体工资协议企业400家，总数达到4236家。11月17日，全县工资集体协商工作成果展评会在宿豫区召开，多家企业现场进行工资集体协商，取得了很好的效果，促进了劳资关系的和谐。

二是组织表彰宣传，树立学习典型。一方面，在全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议上表彰了“20名杰出民营企业家”、“民营企业50强”和“100名创业之星”。另一方面，我县优秀民营企业“秀强股份”、“双星新材”相继成功上县之后，我们及时以“宿迁民企抢抓机遇忙上县——认识到必须将传统产业进行转型升级才有发展出路”为题，在《中华工商时报》上发表导向型文章，引导本土民营企业转型升级、做大做强。

四、夯实基础，加强基层组织建设

县级工商联和基层商会是工商联工作的组织基础和重要依托。我县商会体系不断健全、会员队伍迅速壮大，工作手臂有效延伸、职能作用切实发挥，基层商会建设工作取得了一定的成效。

一是精心指导县（区）搞好换届工作。我会通过指导县（区）换届，切实加强基层组织建设。在县（区）换届工作前，召开全县工商联系统换届工作会议，全面部署换届工作；在换届筹备工作中，县工商联与县（区）工商联紧密联系，共同应对各种新情况、新问题。二是全面加强基层商会建设。以本次换届为契机，在全县所有乡镇（街道）全部建立了商会，实现乡镇（街道）全覆盖。其中，宿城区工商联在换届中不但在所有乡镇（街道）全部建立商会，还由区组织部牵头，各乡镇（街道）的商会换届选举中将宣传统战委员选为各乡镇商会的秘书长，有效加强了基层商会的组织工作。纵向发展到底的同时，横向发展也稳步推进。目前，县工商联直属商会均做到了“五有”——有固定办公场所、有驻会工作人员、有组织工作制度、有活动办公经费、有商会自己的会刊。

五、强化责任，积极开展招商引资工作

今年以来，我们围绕县委、县政府的工作大局，把以商引商，以商促商，加强联络，强化服务帮办作为推动招商引资工作的主渠道，取得了较好成效。

一是做好已引进项目跟踪帮办服务。湖滨中德度假村项目是我会引进的大型旅游度假项目，目前该项目二期工程建设已基本完成，度假酒店已经完成内部装修。正在进行开业的前期准备工作。在企业项目推进、组织建设和手续办理等方面，我们都及时提供协助，切实帮助企业解决建设筹备过程中的实际问题。

二是充分利用商会网络平台，积极开展招商引资工作。今年以来，我们充分发挥企业家资源优势，开展以商招商，在工商联开展的所有活动中，都积极向参与活动的县内外企业家推荐宿迁。今年，会员单位华夏国际酒都在现有项目基础上投资1000万成立了宿迁酒都网络科技有限公司。目前，该项目已经通过县商务局软件和服务外包企业认定，顺利通过了今年招商引资任务的考核。

六、落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设责任制任务分解到工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干

部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。严格对照纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。狠抓政风建设，严禁上班炒股、玩电脑游戏及上网浏览与工作无关的事情。此外，还强化了办公物品的采购、公车管理等各项措施。

七、严格实行民主集中制

认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。建立了党组议事制度，凡是工商联的重点工作、组织人事、党的建设等方面的问题，能够充分发扬民主，集思广益，一切以工作为重，以大局为重，不搞“一言堂”。召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，解决了班子在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题，增强了班子的凝聚力和战斗力。

八、狠抓领导班子作风建设

一是为建设学习型的领导班子，全面提高班子综合素质。以先进性教育和创先争优活动为抓手，把学习贯穿始终。成立了先进性教育和创先争优活动领导小组，制定了学习活动方案，细化了各阶段的学习任务，按照计划，环环相扣，稳步推进，使学习活动收到实效，不走过场。始终坚持党支部的政治学习制度。下大力气组织好中央16号文件和省委3号文件的宣传学习和贯彻落实。按照县委的统一部署，扎实开展了“三解三促”活动，深入挂钩帮扶村，走访群众，听取意见，采取措施，帮助挂钩帮扶村办实事、办好事。

二是打造团结务实的领导班子，营造团结做事的氛围。通过加强招商引资知识的学习，不断提高业务水平，增强服务会员的本领，进一步提高服务的效率和质量，力争建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。单位人手少，大部分工作分工不分家，打总体战。因此，大家团结合作的大局意识特别强，在工作中能够主动做到多提醒、多帮助、多支持，确保各项工作顺利开展。三是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。

6.党委班子述职述廉报告 篇六

Xxx乡党委书记xxx

（2011年7月6日）

xxx乡党委班子在2006年换届以来,在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习和贯彻落实十七大精神和科学发展观，团结带领全乡广大党员干部，以发展农业农村经济为己任，坚持解放思想、真抓实干、勤政廉洁、锐意进取，不断提高执政为民的能力和水平，推动了全乡经济社会又好又快发展，党的建设和各项社会事业都取得了明显进步。2010年实现全乡生产总值1.3亿元，年均增长18.5%；乡镇企业增加值516万元，年均增长15%以上;农民人均纯收入2543元，年均增长14%以上。民生工程、校安工程、农村合作医疗、新型农村社会养老保险等社会建设成效显著，基础设施建设稳步推进，全乡经济社会发展势态良好。下面，我代表乡党委班子进行述职，请提出宝贵意见。

一、过去五年工作回顾

过去的五年，是全乡经济快速发展，社会全面进步，乡村面貌深刻变化，群众得到实惠最多的五年。

（一）全乡经济稳步发展

产业结构不断深化。始终把发展全膜种植与马铃薯种植作为农业产业结构调整的主攻方向，实施科技抗旱增收工程双垄沟播技术和马铃薯脱毒种薯专项推进。在海拔1900米以下的沟坝地、河滩地和川台地主要推广全膜玉米，在海拔

1900米以上地区推广全膜青贮饲草玉米和马铃薯。通过种植结构调整，使夏粮与秋粮的比例由原来的3:2调整为1:1，使粮食作物与经济作物的比例由原来的3:2调整为1:1，产业结构不断得到深化。2011年实现全膜覆盖技术推广28234亩，脱毒马铃薯种薯推广20100亩。

畜牧业发展水平稳步提高。以“草畜产业建设年”和“草畜产业提升年”为契机，以提质增效为目标，以舍饲养殖为重点，通过抓政策引导、资金投入、项目建设、品种改良、示范推广和科技培训等关键措施，大力推进养殖小区建设，畜牧业发展水平稳步提高。2010年底牛饲养量达到6260头，羊饲养量达到2.8万只，猪饲养量达到2.41万头，鸡饲养量达到4.92万只，完全实现“十一五规划”的养殖业发展目标任务，实现养殖总量翻一番，畜牧业收入达到农民人均纯收入的34.5%。

劳务收入成为农民增收主渠道。通过输转剩余劳动力，尤其是通过有组织输转，2010年全乡实现劳务收入2100万元，劳务收入占农民人均纯收入41.3%。2011年已输转剩余劳动力4000人次以上，其中有组织输转1500人次以上，户均稳定输出一人。劳务收入已成为我乡农民增收的主要渠道。

（二）基础设施日益完善

农田水利基本建设成效显著。通过实施退耕还林区口粮田建设、水土保持和基本农田改造等梯田建设项目，五年来，全乡梯田面积增加1.64万亩，梯田面积达到总耕地面积的81.6%。

交通建设实现跨越式发展。配合交通部门完成龙党公路境内18.5公里的铺油，完成xxxx两村各3公里水泥硬化，完成xxxxx等村55公里四级砂石路建设，完成全乡89个村民小组村组道路建设311公里，彻底改变了我乡交通状况，为全乡经济社会发展提供了强有力的保障。

农业综合生产能力全面提高。通过实施xxxx等村的整村推进项目和实施梁河、砖井等村的新农村建设试点项目，全面提高了项目区农业综合生产能力，为下一步优化产业结构创造了积极条件。

群众生活条件得到较好改善。通过农村贫困群众危旧房改造项目实施，人均达到砖木结构住房面积12.6平方米。通过“一池三改”农村沼气项目建设实施，1200多户农民使用上了干净、节能燃气灶。通过实施“集雨节灌”和“人畜饮水”等水窖建设，户均达到2眼水窖，基本解决了吃水问题。“十一五”期间，群众生活条件得到了较好改善。

小城镇建设迈出新步伐。坚持规划先行，建管并举原则，聘请兰州交通大学和白银城市设计院高标准编制了我乡《2011年——2030年》村庄规划和城镇建设规划，确保了乡村建设有规可循。2011年初步实施乡政府所在地西街至南街1公里小城镇建设，涉及建设临街农户70多户，建筑面积3500多平方米，配套实施公路铺油、排水1公里。目前已基本完成临街商铺改造工程的主体建设。

乡政府办公条件大为改善。2010年完成了乡政府办公楼建设和乡政府整体搬迁工作，乡政府办公条件大为改善。

（三）林业和生态工作取得实效

生态建设步伐加快。五年间完成抚育管护面积2.03万亩，人工造林9900亩，义务植树和“四旁”植树1200亩，完成道路绿化38公里，完成庭院绿化800户，完成林地确权2.17万亩，共为群众新办理林权证3600多个。

认真执行生态保护责任制。进一步加强林业管护责任制，实行责任到人，目标到人。公开招聘护林员10名，充实了生态管护队伍。

（四）社会各项事业同步发展

民政工作扎实有效。认真做好低保评定，五年内共发放农村五保资金735万元，覆盖全乡150人，共发放农村低保资金1106万元，覆盖全乡4180人，发放城镇低保资金28万元，覆盖全乡36人；发放优抚款160万元，覆盖优抚对象30人，争取城乡医疗救助资金178万元，发放贫困群众临时生活救助资金36万元，覆盖贫困群众2100多人，发放救急面粉19万公斤，覆盖贫困群众3200人，完全做到应保尽保，使困难群体的生产生活得到基本保障。

惠农政策深入落实。完成了惠农政策“一折通”录入和发放工作，通过“一折通”账户发放粮食直补款600万元，农资综合补贴125万元，汽车及家电下乡补贴41.5万元，大型农机具购置补贴42万元，补贴农机具228台套。协调发放扶贫贴息贷款184万元，农作物投保面积达到5600亩。发放住校学生补助483万元。各项惠农政策真正落到了实处。

社会事业全面推进。争取实施校安工程3处，完成了6000平方米校舍建设；完成了文化计生综合服务中心建设；深入开展人口与计划生育工作；全面开展全国第六次人口普查工作；争取配发广播电视村村通工程接收器材2880套；新型农村合作医疗扎实推进，参合率逐年上升，五年累计为群众报销费用293万元；卫生事业快速发展，新建中心卫生院综合楼，新建村级标准化卫生室7处；“五五普法”工作取得新进展，广大群众的法律意识明显增强，在全乡公开招聘村治安协管员，充实了管护队伍；安全生产形势平稳，信访工

作得到加强，社会保持和谐稳定，工、青、妇工作都取得了新成效。

（五）党的建设全面加强

加强党委自身建设。一是抓乡领导班子学习，促班子思想政治水平提高。坚持和完善党委集体学习制度，组织班子成员学习领导讲话、政策法规、市场经济等知识，带头转变工作作风，带头破解发展难题。二是抓民主集中制，促团结协作。认真贯彻执行集体议事制度，重大问题坚持集体研究，集体决策，会议决定，全力支持班子成员和机关干部每一位同志开展工作，注重调动班子成员的积极性和创造性。

加强村级组织建设。通过开展“基层组织规范化建设年”活动，逐步实现了村级组织建设规范化；通过实施 “基层党建抓点示范”，村级党组织的引领发展能力明显提升；通过“村级两委班子” 换届，选优配强了村级领导班子，村级组织建设得到更近一步加强。

深入开展了各项活动。扎实有效地开展了“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动。通过学习实践科学发展观，进一步理清了全乡今后一个时期社会发展思路和目标，为下一步工作奠定了很好的基础。在开展创先争优活动中，紧紧把握公开承诺和培育典型两项内容，动员全乡500多名党员全部参加，先后征集群众意见30多条，全乡党组织承诺事项100多件，党员承诺300多件，期间为群众办好事86件，群众满意度较高，达到了“创先争优”活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。

（六）党风廉政建设进一步推进

党委班子认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，惩防并举，注重预防，通

过扎实有效的工作，推进党风廉政建设工作。一是乡上成立了由党委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。抓好全乡的反腐倡廉工作，坚持“两手抓，两手都要硬”方针。形成了一级抓一级，并对上一级进行监督和负责的有效机制。二是制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度，深入推进纠风专项治理工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是加强理想信念教育，提高班子成员的思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。四是以身作则，雷厉风行，不搞形式主义，不摆架子，不搞“形象工程”、“政绩工程”，避免劳民伤财现象的发生。五是加强财务管理，控制财政支出，严格执行“收支两条线”，推行政务公开，增加透明度，接受党内和党外监督。六是把抓党风廉政建设和个人廉洁自律相结合，坚持廉政建设不松劲，班子成员时时在工作中反省自己，约束自己，做到自重、自警、自省、自励，届内没有违反有关廉政建设的事发生。

总之，五年来，xxx乡领导班子在工作上是恪尽职守、积极进取的，全乡各项工作开展较好、成效较大。同时，我们也清醒地认识到，一定程度上还存在着问题和不足。在今后的工作中，我们一定能够立足实际，积极探索，锐意进取，为党家岘乡经济社会各项事业的又好又快发展而努力奋斗。

7.乡镇党委班子述职述廉报告 篇七

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。

在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

2、农业方面

全面建设小康社会，农村 是关键。我镇是农业大镇，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。

3、社会稳定工作

作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六合彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六合彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六合彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。

4、计生工作

我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工。

乡镇党委班子述职述廉报告三

一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。 按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。

二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。 在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。

三、抓好分管工作，在不断创先中争优。 自今年5月份以来，全面开展了“创先争优争做时代先锋”活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

(一)党建工作在创新中不断提高。

一是大力开展“党建对接、村企共建”党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。一期7家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠60余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。

二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展“一村一品”经济相结合新途径。通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。

三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。镇党委政府紧紧围绕“一村一品”工程的实施和打造“生态农业旅游”的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。按照“依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色”的原则，充分发掘“百年枣园”的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做文章。通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功“山东省农业旅游示范点”，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。6月2日，县委王传民书记到码头镇视察“一村一品”工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。目前，“百年枣园”农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。

四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。

五是远程教育工作全面升级。按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇六合饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。互联网入户工作证有条不紊地进行。

六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型;在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。

(二)新农村建设工作实现新突破。 今年以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。三合、赵家等村新修村内路多米方便群众出行;任家、孟家村加强文体广场建设;码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。

(三)加强机关管理，转变干部作风。 修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效;完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。