2022年项目办上半年工作总结

2022年项目办上半年工作总结（共10篇）

1.2022年项目办上半年工作总结 篇一

局党建办2022年半年工作总结

上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。

一、党建主要工作

（一）深化理论学习。

制定印发《中共**市**局党组理论学习中心组2022学习安排》，严格落实“第一议题”制度，上半年党组中心组集中学习7次、每周夜校学习20次；掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮，做到学习研讨宣传全覆盖。

（二）健全工作制度。

拟制《**市**局党建制度汇编》，制定了《市直**系统2022党建工作任务落实具体时间节点表》，规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。建立巡察整改情况进度台账，认真起草巡查整改方案、整改落实情况报告、关于履行第一责任人责任抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告、巡察整改情况通报等，做实做细巡察整改“后半篇文章”。

（三）加强组织建设。

结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、**市**局清廉建设动员部署会议。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控贡献**力量，组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。

（四）强化阵地建设。

对市直**系统网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处进行风险排查。开展“发现榜样

创新聚力在一线”活动，推荐市直**系统***********三名先进典型上报市直机关工委，通过“发现榜样”活动，使之成为教育党员的生动课堂。

（五）推进党风廉政建设和反腐败工作。

启动**系统“能力作风建设年”活动，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月，组织开展

“学论述

正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动，组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《中共**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实<中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份，上报情况、报告42份，起草讲话8篇，拟制通知19份，拟制方案11份。

二、存在问题

（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。

组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付，党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。

（二）对基层党建工作指导水平有待提高。

对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓强的局面。

（三）监督管理力度有待加强。

工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。

三、下步工作打算

（一）强化规范提高标准。

在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”工作作风，掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，充分运用好“夜校学习”平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。

（二）聚焦主责打造特色。

深入推进支部标准化建设，不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准，进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力，打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍，为**强市发展提供坚强政治保障。

（三）同频共振搞好融合。

进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，发挥党员先锋模范作用，在第***届省运会备战参赛中，发挥临时党支部作用，主动问需，周到服务，给予运动员无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现**系统党员的先锋模范作用。

（4）反腐倡廉守住底线。以“廉洁**”建设为抓手，统筹推进“**工程”。锤炼政治担当，卡实清廉建设“三项责任”,聚焦运动员食堂、枪械库、等级运动员裁判员认定等重点岗位和关键环节,构建全覆盖的责任体系；筑牢惩防体系，持续深化“三不”一体推进，规范**器材采购、工程建

设、赛事活动承办招投标等工作流程,把权力关进制度的笼子。

2.2022年项目办上半年工作总结 篇二

自新一轮援疆工作开始以来，项目办在局领导的正确指导下，紧紧围绕县委、政府及局工作思路和计划,结合地区下达的工作目标任务，进一步解放思想、理清思路，各项工作有条不紊的开展。现将半年以来项目办工作总结如下：

一、上半年的工作回顾

（一）完善工作管理制度，增强服务意识。

为做好当前形势下的招商工作，更好的发挥招商服务窗口作用，项目办于3月中旬制定完善了办公室各项工作制度，包括项目办岗位职责、信息统计工作制度、档案管理制度和学习制度，从业务水平、理论水平和服务水平三个方面对办公室的各项事宜进行细分详解，并且严格实施各项制度，力求成为招商局的服务窗口办公室。

（二）不断加强业务学习和理论学习，为招商招展工作奠定基础。

招商招展工作是全局的工作重点之一，为切实发挥项目办的招商招展职能，贯彻招商局“人人都是招商能手”的思路，项目办规定每周六组织办公室人员对《丝路明珠****招商指南》、《****企业投资手续办理流程》、《****招商引资优惠政策》等材料进行系统学习，掌握投资企业所关注的资源、交 1

通、生产要素成本、优惠政策等相关知识，做到面对企业问有所答，从小问题着手，坚定企业在我县投资的信心。

（三）核对梳理项目,为招商工作提供数据信息。

项目的登记、备案是全局招商工作的基础，三月以来，项目办集中力量对《*****招商引资在谈项目登记表》和《签约项目统计表》进行梳理，通过打电话的方式，明确企业投资意向、收集项目信息，了解项目进展情况。截止目前，梳理有效在谈项目信息**条，总投资****万元；整理签约项目信息*条,投资总额*万元,占地*亩。

（四）按时按质上报报表，为领导决策提供可靠依据。在梳理项目基本数据的基础上，项目办力争做好领导决策的好助手，除了为县委、县政府及各相关部门提供详实可靠的信息数据以外，还承担起向地区、援疆指挥部报送报表的工作，每月按时保质的完成了各项报送任务。

（五）收集各种项目投资所需资料，为企业答疑解惑。

为消除企业投资疑惑，为企业投资提供相关资料，项目办积极收集自治区、地区对不同产业的各种优惠、鼓励办法、人事制度及各种项目的可研报告范本，切实做到想企业所想，急企业所急。

（六）深入园区，做好落户企业的服务工作。

随着援疆工作力度的不断加大，我县投资环境不断改善，务实的工作作风赢得众多企业家的好评，成为我县以商招商、以情招商的“金字招牌”。为使这块“招牌”更加夺目，项目办深入园区企业，为落户企业排忧解难，做好做实已落户企业的服务工作，先后解决了*有限公司用水问题、*违规建设厂房等关系企业正常生产生活的问题、赢得园区业主的赞赏与认可，为我县以商招商的良好形式锦上添花。

（七）配合各部门齐抓共管，营造安全和谐的投资发展环境。

一是在做好企业服务工作的基础上，配合县经贸局按月对园区企业产值、用电、用工等关键数据进行收集整理，掌握园区落户企业生产经营的一手资料，按时向上级部门报送数据。二是为保证*等一批大项目的开工建设用电，配合县供电公司协调园区企业，做好架设线路等工作。三是配合县安监局、消防局在五六月对全县招商企业进行安全生产大检查工作，发现排除了企业生产经营中存在的安全隐患，最大限度的避免了安全事故的发生。

（八）推进拆迁工作，保证重点项目开工建设。

为保证商贸园区一批重点项目建设和落实项目用地，项目办配合主管拆迁领导从政府与用地企业、被拆迁企业多方面着手，争取开创政府、用地企业、被拆迁企业多方满意的局面。3

积极分析拆迁对象诉求，认真做好评估工作，加强与相关部门的沟通联系，在依照法定程序的基础上，竭尽全力为被拆迁对象提供便利服务，确保拆迁工作按时完成，重大项目开工建设。截止目前，*有限公司、*等企业、单位拆迁工作已结束，*有限公司正在拆迁，*有限公司计划近期搬迁，*外运输公司及*待选址补偿完毕即开始搬迁，*有限公司资产评估已做完，*有限公司正在进行沟通协商；*等重大项目已开工建设。

（九）做好*项目签约及会场招商工作。

今年*众商云集，我县以展示项目代替展示产品的新理念，别具风格的展示大厅，详细生动的介绍，引来了不同国家、不同民族的企业家驻足观看，项目办工作人员更是在展会期间抓住机遇主动与客商接洽，使得深圳市上古光电、二郎神照明科技有限公司等企业纷纷前来我县考察项目。此外，项目办还配合全局做好了喀交会的签约工作，本届*我县共签订项目协议*个，总投资达*万元。

（十）局领导交办的其他事项

项目办在做好企业跟踪落实服务工作的同时还负责项目协议起草签订等局领导交办的其他日常工作，在全局同志的帮助下项目办圆满的完成了各项局里交办的任务。

二、存在的主要问题与困难

1、项目签约的多，落地的少。今年一至六月我县共签订项目*个，但由于用地拆迁工作难度较大，实际动工的项目仅有*与*两家。

2、工作偏向于统计，重心不明确，招商招展成绩不够显著。目前，项目办配备了两名干部，虽能较好的完成平时的统计上报工作和局领导分配的其他工作，但人手不够的局面使得项目办顾此失彼，大部分时间用于项目统计、起草签订合同及其他一些临时工作，而用于项目开发、与部门协调、招商招展的时间不多。

三、下半年工作打算

（一）努力做好项目开发和项目推介工作。

1、收集、筛选新的招商引资项目，有效利用政府信息网开展网上项目推介。

2、制定切实可行的商贸活动计划，全力组织人员走出去进行招商引资，力争完成招商引资任务。

（二）继续配合相关部门做好重大项目的拆迁工作。保证年底为亟待开工的重点项目提供首期开发用地。

（三）全面完成地区及局里年初下达各项目标任务，努力实现招商引资签约项目*个，项目到位资金*亿元；进出口贸易总额*万元美元。

（四）做好重点项目跟踪协调工作。

（五）做好局交办的其它工作。

3.农业局项目办上半年工作总结 篇三

一、根据晋农(财)发[20*]13号文件《关于下发20*年省农业厅专项资金生产性项目申报指南的通知》要求，完成了我市项目的申报工作，各县和市局有关科室共上报项目40余个，经筛选上报九大类，27个项目，分别是：优质玉米开发项目共计4个。即：高平市优质玉米开发项目、泽州县优质玉米开发项目、沁水县优质玉米开发项目、陵川县优质玉米开发项目;优质小麦开发项目共计3个。即：*市优质小麦开发项目、泽州县优质小麦开发项目、高平市优质小麦开发项目;区域特色农产品开发项目共计6个。即：高平市优质高产黄梨示范基地建设项目、泽州县无公害甜糯玉米系列开发项目、沁水县区域特色蜂蜜开发项目、陵川县党参规范化种植基地建设项目、高平市高淀粉红薯加工转化项目、阳城县银杏茶及茶饮料加工项目;无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目共计3个。即：*市无公害蔬菜标准化生产示范园建设项目、*市城区无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目、泽州县无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目;无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目共计4个。即：*市无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、陵川县无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、泽州县无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、高平市无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目;旱作节水工程项目共计2个。即：高平市旱作节水工程项目、陵川县旱作节水工程项目;优质食用菌标准化生产示范基地建设项目共计3个。即：阳城县优质食用菌标准化生产示范基地建设项目、泽州县优质香菇标准化生产示范基地开发项目、*市城区优质食用菌标准化生产示范基地建设项目;农产品批发市场建设项目1个。即：*市绿欣农产品批发交易中心20*年信息系统项目;脱毒马铃薯种薯开发项目共1个。即：陵川县脱毒马铃薯种薯开发项目。目前已有部分项目被省农业厅批复下达。

二、根据省农业厅计划处组织召开的《全省规划编制及项目检查工作布置大会》精神，布置了我市七大体系规划编制的编写和项目检查工作。并以晋市农(计)字[20*]4号文件对我市七大体系规划的编制工作进行了分工。其中种子体系由种子站、果树站负责;农业科技创新与应用体系由科技教育与外经外事科负责;植物保护体系由植保站负责;农产品质量安全体系由农业信息中心和检验检测中心负责;农业信息和农产品市场体系由农业信息中心负责;农业资源与生态环境保护体系由环保站、土肥站和科技教育与外经外事科负责;农业社会化服务与管理体系由技术站和扶贫与执法科负责，最后由项目办组织有关人员进行总汇编。此项工作正在进行，预计7月20日前完成。

三、组织完成了由省名特优中心安排的20*年全省名特优项目申报工作，我市共申报项目6个。其中有4个申报成功，下拔项目资金30万元，其中高平市优质高产黄梨示范基地建设项目5万元、沁水县区域特色蜂蜜开发项目5万元、陵川县党参规范化种植基地建设项目10万元、阳城县银杏茶及茶饮料加工项目5万元。

四、根据晋农计发[20*](1)号文件《关于检查、审计省级基本建设项目的通知》精神，完成了我市20*——20*两年内到位的.省级煤炭资金及地县配套资金所属项目的检查工作，并上报省农业厅计划处。

五、根据全市清理固定资产投资项目工作会议精神要求，完成了我局固定资产投资项目的清理工作。

六、起草了李国继局长在全市农业工作会议上的讲话稿。

七、组织完成了全面奔小康，农村怎么办大讨论——农业产业化太行日报专版组稿工作和配合市电视台完成了专题片报道工作。

八、根据局里安排，起草了《关于全市落实中央一号文件的建议》。

九、完成了市委农村工作会暨小康建设会议十大典型材料的编写、印刷任务，共计4万余字。

4.2022年项目办上半年工作总结 篇四

史志办2009年上半年机关效能年工作总结2010-06-27 22:57:19免费文秘网免费公文网“机关效能年”活动开展半年以来，我办根据《全市机关效能年活动实施方案》的要求，重点做好了学习动员阶段和查摆问题阶段的各项工作，并针对查找出来的突出问题，着手进行了整改，现将半年来我办“机关效能年”活动情况汇报如下：

一、学习动员积极有效

2月11日，市史志办全体干部职工召开了“机关效能年活动”动员大会。由副主任、支部书记鲍焱同志主持，黄河主任作动员报告。会上，认真学习了市委书记谢亦森、市长龚建华，纪委书记肖

伏芝在全市机关效能年活动动员大会上的讲话。并进行了热烈讨论，大家一致认为，开展“机关效能年活动”，目的就是改进干部作风，提高工作效率，搞好服务质量，优化发展环境，加快**经济发展。作为史志部门来讲，就是做好本职工作，编好《**市志》、《**年鉴》等资料书籍，为市委、市政府决策提供借鉴，为招商引资提供窗口，为**经济发展作出贡献。会上，成立了市史志办“机关效能年”活动领导小组，并制定了《**市党史地方志工作办公室开展“机关效能年”活动实施方案》。通过动员大会，全体干部职工进一步提高了思想认识，明确了活动目的，工作干劲得到加强，工作作风得到改善。

二、查摆问题严肃深刻

1、明确了查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率低下，服务不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄，服务意识差的问题；三是工作主动性不够，进取意识不

强、团结协作不力，办事讲条件、推诿扯皮、个人主义和本位主义严重等问题。

2、广泛征求了意见。一是发放征求意见函60份，收集意见3条。二是组织召开了查摆问题讨论会。会上，主要领导对照转变干部作风、加强机关效能建设方面存在的六大突出问题，带头进行了查摆。查摆过程中，干部职工坚持实事求是，勇于批评与自我批评，本着有问题找问题的态度，认真剖析个人和单位的不足之处。通过查摆，大家进一步解放思想，统一了认识。三是单位领导分头带队赴县市区调研，到基层同干部群众座谈，征求他们对我办开展转变工作作风、加强机关效能建设活动的意见和建议。

3、深刻剖析了原因。我办召开了专题会议，对存在问题进行剖析，分析产生问题的原因，找准思想根源，并举一反三，认真开展批评与自我批评，明确今后努力方向。

三、问题整改循序渐进

经过第二阶段的认真查摆，我办在机关效能建设方面存在的突出问题有：①思想认识不到位。认为史志办不是直接服务群众的窗口，做好自己的本职工作就可以了，提不提高机关效能和我们关系不大。②工作主动性不强。只满足于简单机械地完成工作任务，没有意识去主动创新工作内容，改进工作方式，使工作上新台阶。③工作作风不扎实。单位各项规章制度不完善，执行制度不够有力，存在迟到早退现象，存在作风懒散，效率低下的问题。

针对查找出来的问题，我办认真剖析，查找根源，明确整改重点，提出整改意见，制定整改措施：①加强机关思想政治工作。一是把“机关效能年”活动和“深入学习实践科学发展观”活动结合起来，加强学习，不断提高干部职工的综合素质，加强干部职工对“机关效能年”活动重要性的认识并积极参与到其中，为提高本办机关效能出自己一份力。二是坚持和完善党员民主生活会制度，广泛开

展谈心、交心活动，努力营造“团结、和谐、严谨、活泼”的工作氛围和风清气正的干事环境。三是加强党风廉政建设，严格执行市委的“六条禁令”。②切实改进机关作风。一是完善和健全各项规章制度，用制度管人，分工明确，责任到人，奖罚分明，谁的责任谁承担，谁的任务谁完成。以此来解决办事拖拉，作风懒散，效率低下的问题。二是提高领导班子的凝聚力，形成领导关心干部，干部拥护领导的和谐团结的局面。所有干部职工拧成一股绳，把党史地方志工作做出特色，做出成绩。③开展专项整治活动。对照《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》的要求，查找本单位存在哪些问题和不足，做到有则改之，无则加勉，在全市史志系统推动《**市志》、《**年鉴》以及党史专题的编纂工作。通过认真查摆问题和采取有效的整改措施，我办干部职工提高了认识，统一了思想，做到了把开展“机关效能年”活动与本单位业务工作联系结合起来，把

开展“机关效能年”活动的最终成效体现到解决突出问题、提升本市史志办工作在全省的地位上来。对提高我办机关效能，促进我办业务工作起到了重要的作用。

四、服务中心工作成效显著

按照市委、市政府“推进六大产业，创建宜居城市”的总体部署，本办发挥自身工作职能，积极支持中心城区六大产业工作。一是由我办引进的北京中福特科技公司生产基地已开工建设；二是第三届月亮文化节和**古玩市场的艺术品收藏交流活动都派专人参与，作为重要筹办单位；三是在“三进三促”活动中，为袁州区天台镇庚溪村发展油茶产业提供了思路，并写出了专题调查报告，受到村干部群众的好评。

5.2011年人才办上半年工作总结 篇五

半年来，我们紧紧围绕县委县政府总体工作部署，深入贯彻落实科学发展观和人才观，认真对照省人才工作目标责任制考核指标体系，仔细剖析工作中存在的问题，不断创新人才工作机制，切实加强人才队伍建设，为加快推进“一区四地”建设、促进全县经济社会又快又好发展提供强力人才支撑和智力保障。现将上半年主要工作报告如下：

一是坚持党管人才原则，加强对人才工作的宏观指导。顺利召开全县组织工作会议暨人才工作会议，认真总结2010年人才工作，对2011年人才工作进行了安排，力求做到早部署、早启动，今后将根据时间节点逐步推进各项任务顺利进行。出台我县《中长期人才发展规划纲要任务分工方案》，明确提出责任单位、细化工作任务、推进的时间节点并具体完成措施，为落实我县人才发展规划纲要打下坚实的基础。协调组织召开我县人才工作协调小组第二次（扩大）会议，传达学习2011年西部片区人才工作座谈会议及中共**省委办公厅转发《省委组织部关于人才工作目标责任制考核的实施方案》的通知（*办发﹝2011﹞1号）精神，全面部署党 1

政领导人才工作目标责任制专项考核的前期工作。

二是加强县校对话，稳步推动县校合作项目深入有效开展。今年1月，本着坦诚互信、合作共赢的原则，**县与**大学正式签定县校合作协议。根据协议，未来五年，**将充分利用本地优势资源，全方位、多形式地依托**大学科技优势，发展特色产业，有效地促进县域的经济发展、文化繁荣和社会进步。双方将“共建五个基地，实施五大工程”，即共同建立科技帮扶基地，实施科技服务地方工程；共建人才培训基地，实施人才强县工程；共建大学实习实践基地，实施育人工程；共建就业创业市场，实施人才引进工程；共建合作发展战略研究基地（中心），实施发展战略工程。目前，**镇和**镇概念规划项目、**县芒果优质高产栽培示范基地建设项目、高速公路**入口绿化及道路景观改造项目等3个项目已正式启动。其他项目，如霸王乌鸡生产技术研究与示范推广项目、麒麟菜高产栽培示范建设项目等也在加快推进，各责任单位正在积极细化项目方案，拟定相关的合作协议。

三是发挥人才作用，推动人才队伍建设健康发展。出台我县《落实<**省中西部市县人才智力扶持行动计划>实施方案》，进一步贯彻落实科技副乡镇长派遣计划、建设规划人才智力扶持、教育人才智力扶持、紧缺

管理人才招录计划等十项行动计划。目前，有3名科技人员下派到我县**镇、**镇及**镇挂职副乡镇长职务，1名建设规划人才挂县住建局副局长职务，1名建设规划定点服务人才,4名教育人才挂县民族中学教师职务。据了解，挂职人员都能认真遵守工作纪律和组织纪律，主动融入单位，密切配合挂职单位做好扶持工作。出台我县《直接联系重点专家办法》，加强县委县政府和高层次人才的联系与沟通，调动高层次人才工作的积极性和创造性，激励广大优秀人才努力创新创业。坚持更加开放的人才观念，通过招聘等方式，拓宽人才选用视野，引进优秀人才。上半年，面向全省公开招聘3名副科级领导干部充实到县财政局、县卫生局等部门，通过面试、群众测评的方式，把既有理论知识又有实践经验的基层优秀人才选聘到业务岗位上来，打破论资排辈的干部使用陋习，实行优胜劣汰，为优秀人才提供干事创业的舞台。

四是多渠道开展人才培训工程，提升人才总体素质。通过办班及实地锻炼相结合的培训方式，实施人才培训工程，在干部政治理论、国际旅游岛建设、农村维稳、防腐倡廉工作等领域加大培训力度，提升人才队伍整体素质。半年来，联合县委党校举办2期近270人的村两委干部培训班；分期分批组织20多名党政领导干

部、相关职能部门领导干部参加旅游城市规划建设与经营管理培训；采取课堂讲座、技术人员田间示范等模式，举办农村干部实用技术、木薯、香蕉栽培技术、橡胶割胶技等培训班近600人；对18名分配到我县卫生院服务的助理执业医师进行岗前培训，为我县乡镇卫生院注入新鲜血液。

五是健全制度，完善机制，促使人才工作规范运行。出台我县《关于实行人才工作目标责任制的意见》，进一步加强对人才工作的统一领导，充分发挥各职能部门的作用，推进人才强县战略的全面实施；制定《**县人才工作协调小组职责》、《**县人才工作协调小组工作规则》、《**县人才工作协调小组成员单位职责》、《**县人才工作协调小组成员单位联络员制度》、《**党委（党组）听取人才工作专项报告制度》、《**县人才工作专项督查制度》、《**县人才工作信息通报制度》等8项制度，促进人才工作走上制度化、规划化的轨道。

六是加大人才发展资金投入力度，保障人才发展重大项目的实施。2011年我县人才工作预算数1109万元。比2010年增加486万元，增长78.01%。其中，每年将投入300万元作为人才资源开发专项资金，重点用于我县人才的引进和培养、人才的奖励、少数民族和贫困地区人才资源开发、实施中西部人才智力扶持计划项目的资助等。出台我县《县校合作项目专项资金管理暂行办法》，每年设立200万元资金，专项用于县校合作项目的财政性资金，为确保县校合作项目专项资金的安全、高效运行。

下半年，我们将以省人才工作目标责任制考核为动力，强化“一把手”抓“第一资源”的责任，结合实际，认真对照考核内容与标准进行自查，组成检查组对各单位人才工作完成情况进行检查，促进人才工作目标责任管理；继续推进县校合作项目实施，先易后难，循序渐进，全面合作，力求实效，推动高层次人才柔性流动模式落到实处；继续跟踪服务好科技副乡镇长、建设规划人才派遣计划，深入落实好离退休人才、教育人才、卫生人才智力扶持等各项行动计划；继续推进人才发展政策、重点人才工程的制定和实施等。

6.方志办2013年上半年工作总结 篇六

一、加速编纂二轮《**县志》，筹划开展评审工作

上半年，我县第二轮修志——《**县志（1991-XX年）》进入关键攻坚阶段。我办全力以赴投入志稿编纂工作，克服后期资料更难补，机构、人员变动更多的不利影响，耐心细致地查找、核实相关部门、单位的历史资料，人员兵分两路，一组负责做好经市方志委专家审阅的20卷志稿的修改、完善工作，同时积极协调有关部门认真做好其余12卷志稿的扫尾工作，于5月提交市方志委初审。另一组负责《政党》、《政权》、《概述》等3卷志稿的撰写，进一步补充完善大量稿件内容。争取7月份全部35卷志稿的修改补充工作基本完成，10月召开专家评审会。

二、发挥志书作用，用好县志资源，积极为我县“三个文明”建设服务

积极配合省、市方志委做好《三明年鉴》、《三明名特产志》、《三明姓氏志》、《三明历史人物志》等志书的“**部分”相关资料的收集与整理。主要撰写了XX—XX**经济社会和党建工作概况，收集整理我县近百种名优特产品资料和**县前100名姓氏资料，供省市方志委编写《福建名优产品》、《三明名优产品》、《福建姓氏志》专业志书。积极配合省、市方志委做好第一、二轮修志课题调研，整理交流汇报材料。同时积极为我县各部门、有关单位和乡（镇）提供地情咨询服务。

三、凝聚力量，改善条件，提高办事效率

结合本单位特点和党员干部的实际情况，组织开展多种形式的学习、培训活动，注意交流思想，凝聚全体同志力量，搞好分工协作，提升党员素质,促进机关和谐,全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，形成团结向上、无私奉献的良好氛围，促进业务工作和党建工作的全面开展。

今年购置了二台电脑和一台功能打印机，加上省方志委下拨一台电脑，实现了人手一台，促进了编纂工作现代化，告别了以往手写费时费力的不利局面。通过局域网络建设，进一步方便资料交流，提高办事效率。

四、下半年工作打算

今年下半年，继续做好《**县志（1991-XX年）》志稿的补充、修改、送审，建章立制，优化服务，规范管理。

1、力争今年10月召开《**县志（1991-XX年）》志稿评审会。7月份全面完成志稿的编纂、修改工作，加强与市方志委联系，完成剩余14卷志稿的审验；8月份按要求打印好全部稿件，送交省、市和兄弟县审评；9月份做好会务准备工作；10月底，邀请省市方志委专家和周边县（市区）方志办主任参加评审会。会后，根据评审会上专家们提出的意见，组织人员再次进行修改，争取县志稿明年上半年通过省方志委审核验收和批准印刷出版。

2、积极拓展地方志的功能作用。科学整合志鉴资料，并将其转化为地情信息，为地方经济和社会事业发展提供地情信息服务。

7.安全办2011年上半年工作总结 篇七

安全办2011年工作总结（上半年）

2011年上半年，我办在教育党工委、局行政的领导下，坚持科学发展观和安全发展理念，以创建“平安校园”为目标，认真贯彻落实有关学校安全会议及文件精神，加强安全教育，强化安全管理，狠抓任务落实，学校安全工作运行有序，效果明显，切实维护了校园良好的教育教学秩序及社会稳定。2011年上半年，全县中小学校总体保持平安、稳定，无重大安全事故发生，现将我办工作情况总结如下：

一、加强安全宣传教育，增强学校师生安全意识

2011年初，我办根据教育局2011年工作部署，结合全县中小学实际，制定了全县2011年学校安全工作计划。通过召开中小学校长工作会议，强化安全目标管理，狠抓安全责任落实，扎实开展中小学、幼儿园安全各项工作。为加强安全宣传教育，我办要求各学校通过张贴标语、悬挂横幅、国旗下讲话、集会、班会、广播、演讲、征文、板报、安全教育讲座、观看教育警示录像等形式开展丰富多彩的宣传教育活动，使安全宣传教育深入人心，不断增强全县中小学师生安全意识。

二、精心组织，周密部署，扎实开展安全主题教育 根据上级有关安全会议及文件要求，2011年上半年，我办精心组织，周密部署，指导全县中小学校扎实有效开展了“安全教育活动月”、“安全演练活动月”、“安全生产月”等主题教育。

1.3月份开展了“安全教育月”主题活动。2011年3月是全国第十六个中小学生安全教育月，根据《关于做好第十六个全国中小学生安全教育日主题教育的通知》（河教发„2011‟31号）文件精神，结合我县中小学校实际，我办制定切实可行的教育月活动实施方案，以“强化安全意识，提高避险能力”为主题，大力做好安全教育活动月宣传工作，积极开展“六个一”安全教育活动，落实各项安全防范措施，确保主题教育取得实效。据统计，2011年3月份，全县中

小学校开展安全专题讲座80场次，参加师生3万多人，组织师生观看安全教育光碟90场/次，观看师生人数38500多人，全县出安全版报250/版次，学生征文30000多篇，演讲比赛200多场/次，全县中小学接受安全知识教育面达100%。

2.4月份开展了全县中小学、幼儿园“安全演练月”活动。根据《环江毛南族自治县人民政府办公室关于做好2011年应急演练工作的通知》，结合我县中小学、幼儿园实际，我办及时印发《关于开展全县中小学安全疏散演练活动的通知》（环教通„2011‟47号）。4月2日在洛阳中学组织召开了全县中小学校安全演练现场会，会后我办及时印发通知，组织各乡（镇）中小学、矿区教育辅导站、县直学校分区域开展安全演练活动，分管安全工作的莫副局长及我办工作人员下到水源、洛阳、大安、长美、明伦、龙岩、下南、驯乐、矿区等乡镇中小学校指导、督查演练活动的开展情况，确保演练活动取得实效。据统计，2011年4月份，全县中小学共开展安全演练230次，参加演练师生达38500人次。

3.6月份开展了“安全生产月”主题活动。今年6月是全国第10个“安全生产月”，根据自治区安委会《关于印发2011年全区安全生产月活动方案的通知》（桂安委„2011‟23号）的统一部署及《环江毛南族自治县2011年安全生产月活动方案》（环政办„2011‟70号）要求，我办积极组织各中小学校、幼儿园开展“安全生产月”活动，加强学校安全管理，排查安全隐患，开展交通、消防、汛期安全教育等活动，增强学生的安全防范意识，提高师生的安全防范技能，确保师生安全，有效推进“平安和谐”校园建设。6月9日上午，我办参加了县安委会组织开展的 “安全生产咨询日”活动，发放安全宣传资料400余份，接受群众咨询150人次。据统计，在开展安全生产月活动期间，我县教育系统共悬挂宣传横幅42条，出版宣传板报80余版，发放宣传资料40000余份，开展“法制进校园”专题讲座80余场次，组织师生观看安全警示教育专题片180余场次，观看人数达40000余人次。

三、强化措施，狠抓落实，有效提高学校安全管理水平2011年上半年，我办加强管理，强化措施，狠抓任务落实，积极组织、指导各学校扎实地开展各项安全工作，不断提高学校安全管理水平，努力创建良好的教育教学环境。

1.全面排查校园各种安全隐患，发现问题立即处理或限期整改。一是加大校舍、围墙等安全隐患排查，凡属于D级危房的一律停止使用并限期拆除，杜绝因校舍或围墙等倒塌出现安全事故；二是加强学校在建工程的安全设施，设立安全警戒线或安全标志，保证在建工程的安全施工；三是会同司法、公安部门开展一次校园管制刀具的大收缴行动，禁止学生携带管制刀具或危险物品进校园；四是积极做好学校宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室、楼道等的消防检查，并通过组织学生开展消防演练，提高学生防范能力。

2.切实做好学校突发公共卫生事件防控工作。根据《教育部办人民厅关于2011年学校突发公共事件防控工作第二次预警通知》（桂教体卫艺„2011‟41号）文件精神，2011年3月份，我办配合体卫艺股及时落实学校突发公共卫生事件防控措施，并以《关于开展学校突发公共卫生事件防控工作的紧急通知》（环教通„2011‟18号）行文通知各学校切实做好专项工作，防止学校、幼儿园发生公共卫生事件。截至2011年6月30日止，全县中小学校、幼儿园无传染病、季节性流行疾病发生。

3.加强做好汛期防溺水安全教育，防止学生溺水事故发生。4--6月是我县汛期，天气炎热，学生下河游泳不注意安全容易发生溺水事故。我办高度重视，5月4日印发《关于加强做好汛期学校安全防范工作的通知》（环教通„2011‟57号）、6月7日印发了《关于切实做好汛期学校安全工作的通知》（环教通„2011‟65号），特别强调做好防溺水安全工作：一是各学校要严格汛期安全管理制度，明确学生做到“六不准”，即不准私自下水游泳；不准擅自与他人结伴游泳；不准在无家长或老师带领的情况下游泳；不准到无安全设施、无救护人员 的水域游泳；不准到不熟悉的水域游泳，发现有人溺水要立即求救；不准不会水性的学生擅自下水施救；二是加大防溺水宣传教育力度，并通过召开家长会、向学生家长发放《安全致家长一封信》等方式，明确家长监护责任，加强学生在校外期间的安全监控；三是联系有关部门对校园周边河流、池塘、水库等危险水域进行排查，在危险区域设臵警示标志，在学生上下学途经重点水域、重点时段安排专人值守、巡查，通过家庭、学校、社会等多方配合，共同做好学校汛期安全防范工作，杜绝学生溺水事故发生。

4.加强做好汛期中小学校地质灾害监控防治工作，确保汛期间学校无重大地质灾害事故发生。2011年4—6月期间，我县部分地区出现强降雨天气，暴雨呈突发性、破坏性态势，极易引发山体滑坡、泥石流、山洪等地质性灾害，给中小学生安全上下学带来的极大的影响。为做好汛期间地质灾害防范工作，我办于4月26日印发了《环江毛南族自治县教育系统2011年学校地质灾害防治应急预案》（环教通„2011‟54号），组织各中小学校积极联系国土、水利等部门深入学校及周边调研摸底，建立汛期地质灾害工作台账，划定地质灾害易发区，建立健全地质灾害群防群测体系，切实做好中小学校地质灾害防范工作。汛期间，我县中小学校无重大地质灾害事故发生。

5.开展道路交通安全整治及法律法规教育，增强学生道路交通安全意识。2011年4—6月，我办组织各学校对幼儿园接送幼儿上下学车辆开展调研工作，对幼儿园车辆的车型、车牌号、车龄、车况、年检情况、行驶证、驾驶员资质、行驶线路等进行全面排查，联系交警、运管等部门对接送学生上下学车辆进行一次专项整治，严厉打击超载、违章行驶等非法营运行为；邀请法制副校长到校开展一次“法制进校园”交通安全知识讲座，教育学生自觉遵守交通法规，不搭乘“三无”车辆或非法拼装车辆上下学；严禁不满12周岁以下儿童在道路上骑自行车，防止交通安全事故发生。2011年上半年，我县中小学校开展“法制进校园”专题讲座80余场次，全县中小学校无交通安全事故发生。

6.加强学校食堂食品卫生管理，预防食物中毒事故发生。2011年1—6月，在局分管安全领导莫国喜副局长带领下，我办会同相关股室人员深入全县中小学校开展食堂食品安全卫生检查，要求各学校加强食堂食品安全卫生管理，不断提高后勤服务管理水平：一是强化食物食品采购索证、登记制度，严把学校食堂、小卖部进货关，杜绝“三无”食品进入校园；二是建立食品留样制度，留样食品分盒装、标明时间，独立冷藏保管；三是食堂工作人员必须持证上岗，学校每年安排工作人员参加体检，取得健康证方可上岗；四是加强食堂卫生安全管理，室内应保持清洁，做到防潮、防霉、防鼠、防蝇，保持通风良好，禁止存放有毒、有害物品，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品；五是落实消毒卫生制度，餐具、菜具、熟食容器要经常清洗消毒，确保符合国家卫生标准。

7.加强考试期间的安全管理，确保高考、中考及期末各项考试顺利进行。6月份是各类考试集中期，我办及时印发加强考试期间安全管理的通知，要求各校一要有针对性地开展考前心理辅导，加强对学生心理状态的观察与监控，对每一位学生的思想与心态变化及时了解、及时判断、及时预警、及时帮助、及时化解，确保学生心理安全；二要加强学生乘车管理，不乘坐不符合安全条件的车辆；三要做好学生饮食卫生安全，加强食品安全监管，教育学生不吃零食；四要做好家校衔接工作，将学生离校时间通知家长，保证学生安全返家。高考、中考及小学毕业测试期间，我县中小学无安全事故发生。

四、加强学校“三防”建设，不断完善学校安全防范体系 1.严格学校门卫值班及安全巡查制度。各中小学校、幼儿园严格校园出入登记制度，严禁不明身份人员或精神病人进入校园，防止校园伤害事故发生；加强校园安全巡查力度，特别是寄宿制中小学校要安排人员进行夜间巡查，对学生宿舍、学校围墙、大门等重点部位严格监控，防止不法分子进入校园寻衅滋事。

2.开展学校安全协管员业务培训，提高安全协管员的管理水平。2011年寒假期间，我办与河池万邦保安公司联合举办了全县中小学校

安全协管员培训，全县124名学校专职安全协管员都参加了这次集中培训。通过集中培训，增强了安全协管员的法律意识，提高了他们的安全防范技能及加强校园安全管理、依法维护学校、师生合法权益的能力。3月底，我办根据全县中小学校师生人数比例，调整了部分学校安全专职、兼职协管员工作岗位，使安全协管员的职能作用得到了最大限度的发挥。

3.建立学校安全工作考评机制。4月份，我办根据全县中小学实际，出台了《环江县中小学校安全工作考核评估细则》，要求各学校按照《细则》规定，进一步完善安全设施建设，规范安全管理，使全县中小学校安全工作逐步走上制度、规范化、科学化。

4.加强学校安全基础设施建设。2011年5月份，我办深入各中小学校开展消防安全设施设备情况调查，联系县消防大队为全县中小学校配备了428部应急照明灯，568部消防灭火器，消除了学校存在的消防安全隐患。各学校根据安全管理需要，在重点部位安装了电子监控系统，据统计，全县所有18中学、2所中心校安装了电子监控系统。

通过加强学校人防、物防、技防等“三防”建设，我县中小学校安全防范能力得到了有效提高，学校安全防范体系得到了进一步加强和完善。

五、加强督查，集中整治，排除隐患，努力创建平安和谐校园 2011年上半年，为抓好学校安全工作，分管安全领导莫国喜副局长与我办人员经常下到基层学校指导、检查安全工作，同时联系当地公安、工商等部门相关人员深入各乡镇中小学校开展校园及周边环境专项整治工作。2011年4—5月，以莫国喜副局长为组长的安全工作督查组下到全县12个乡镇中小学校开展校园及周边环境专项整治工作，共排查出安全隐患18处，整改18处，整改率100%。5月25—28日，我办与局纪检监察室同志再次深入到长美、东兴、龙岩、明伦、驯乐、下南、川山、等中学、中心校开展专项整治“回头看”督查工作，全面检查各中小学校开展专项整治工作落实情况，重点检查中小学校园及周边交通安全、地质灾害防范、汛期溺水安全防范、幼儿园

接送车辆运载幼儿上下学情况等，查找存在的突出问题，限期进行集中整改，杜绝校园安全事故的发生，切实维护学校的安全稳定。

六、通力协作，密切配合，积极主动做好各项中心工作 2011年上半年，我办认真履行本办工作职责，与其他股室密切配合，通力协作，积极主动完成局党政办、相关股室安排的各项中心工作：一是与基教股、规划建设股协作，做好全县小学寄宿制学校食堂建设调研工作；二是协助职成股完成全县职教攻坚迎检工作；三是服从招生办安排，做好高考、中考考务工作，确保考试顺利进行；四是协助纪检监察室做好信访综治维稳工作；五是协助后勤服务中心做好局机关服务与管理工作；六是积极响应党政办号召，开展党员创先争优活动，充分发挥党员的先锋带头模范作用。

七、当前存在的安全问题

当前我县中小学校存在三个较为突出的安全问题：

1.接送学生上下学车辆的安全隐患较大。部分中小学校、幼儿园接送学生上下学车辆超载现象较为普遍，特别是一些私立幼儿园接送学生车辆超载现象更为严重，经过相关部门屡次督查，限期整改依然效果低微，安全隐患特别严重。

2.学校周边网吧唯利是图，接纳中小学现象比较普遍，集中整治过后这些网吧还是死灰复燃，极大影响了中小学校的正常教育教学秩序。

3.中小学生安全防范意识不强。2011年上半年，全县中小学发生了2例学生溺水死亡事故，说明学生防溺水安全教育没有深入人心，中小学学生特别是低年级小学生、学前班幼儿等需要进一步加强防溺水安全教育，提高他们的防溺水安全意识及技能。

八、下一步工作思路

1.加强中小学生暑期安全教育，做好暑期学校安全各项工作。2.联合交通、运管等部门开展幼儿园接送幼儿上下学车辆超载专项整治工作，杜绝超载运送学生现象，确保学生上下学的交通安全。

3.联合公安、文化、工商等部门开展集中整治网吧专项行动，依

法取缔违法经营的网吧，还学校周边一片纯净的天空。

4.进一步加强汛期学生防溺水安全教育，提高学生掌握防溺水安全知识和技能，同时加强家长安全教育，明确家长的安全监管责任，构建家庭、学校、社会三位一体的安全防范体系，有效防止学生溺水事故的发生。

5.做好暑期学校安全协管员业务培训，强化安全协管员责任意识、服务意识，不断提高安全管理水平，切实担负起维护学校安全稳定的重任。

2011年上半年，我办加强学校安全管理，落实安全责任，积极组织学校开展各项安全主题活动，加大中小学校园及周边环境整治力度，有效排除了学校的各种安全隐患，净化了校园及周边治安环境，维护了学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造了一个安全、稳定、和谐的学习和工作环境，促进了全县教育事业的健康持续发展。

8.作风办2011年上半年工作总结 篇八

2011年上半年工作总结

2011年6月21日

我县干部作风建设工作紧紧围绕“高效廉洁、优质服务”这一主题，积极开展了各项活动，着力解决办事效率低下、发展环境不优问题，为我县“十二五”规划开好局、起好步提供强有力的作风保证。

一、深入推进干部作风建设举措

（一）开展集中学习教育活动。在认真学xxx省、市有关会议精神的基础上，突出把握对市情、县情，干部作风建设和定职明责的学习。通过学习，使全体党员干部进一步了解全县今年工作总体要求和重点任务，进一步明确加强作风建设的重要性和必要性，进一步激发工作积极性、主动性、创造性。

（二）认真开展“回头看”。按照省、市要求，结合我县实际，要求各单位做到“四看”，即一看“十个严禁”的落实情况，是否还存在“不作为、乱作为”现象；二看服务意识强不强，岗位职责是否清晰，标准是否明确；三看干部作风建设的各项制度执行是否到位，是否存在一时有效、过后反弹的问题；四看群众评议结果是否满意，对照群众满意度测评结果，查找本部门干部作风方面还存在哪些突出问题。各单位进行了自查自纠，共查出问题28个，制定整改措施32条。各单位针对查摆的问题认真进行了整改，整改措施及结果已上报作风办备案。

（三）大力推行公开承诺。强化以人为本、执政为民的 1

理念，大力开展公开承诺活动，全县各部门围绕服务民生共承诺事项562条，涉及饮水工程、道路硬化、新民居、村民休闲广场等多个领域，每个承诺事项明确了责任单位、责任人和完成时限，为广大人民群众评价政府提供重要依据，此举树立干部作风的良好形象。

（四）重点治理效率低下、慢作为问题。全力推进机关效能建设的经常化、制度化、规范化，全面提升机关的工作效率和服务质量。联合效能办开展“五个十”提效工程，每季度选取10个重点部门，分别抽查30个行政许可、行政监管、行政管理办理事项，重点检查是否按时办结、依法依规办理等情况，其中否决事项不少于10%。

（五）推进明岗明权定责。查准查实廉政风险点，全县20个乡镇、34个部门依照1156项权力流程，确定廉政风险点4548个，其中A级2122个、B级1546个、C级881个。明确全县的监控重点。把各类专项资金、社会保险、项目投资、资产交易、行政执法、社会服务等易发多发腐败问题的领域和关键节点等5大类20多项权力行为作为全县权力监控机制建设的重中之重加以明确，明确了各单位的监控重点。结合自身职能确定本单位的重点监控事项，每个单位分别选取3到5项重要行政权力，进行重点监控，并制定相应风险防控措施，列表登记备案，同时报县纪委监督，截止目前全县54个单位共筛选出184项重点权力。

（五）抓好督导检查。采取定期督导检查、明查暗访、“双互查”等对活动开展情况进行督导检查。对作风建设安

排不力、敷衍塞责，对干部教育管理不严、出现严重违法违纪的，依据《承德市干部作风建设“一票否决”实施办法》严格追责。上半年到市里互查一次、联合效能办对32家单位暗访一次、作风办组织对服务窗口暗访一次、各督导组半年检查正在进行。暗访发现个别单位仍然存在上班时间脱岗缺岗、上班时间悬挂QQ玩游戏、个别服务窗口服务态度差等问题，作风办已作出处理。

（六）加大宣传力度。各单位报送信息356篇，作风办向市作风办报送55篇，市简报刊发11篇，我县制发简报三期。为庆祝建党90周年，为宣传部提供图片展板6块。

二、存在的问题

（一）思想认识不上位。个别单位的主要领导思想还没有完全上位，重视不够，谋划不深，举措不实，影响了工作的开展。

（二）活动开展不平衡。个别牵头单位行动比较迟缓，没有按序时进度完成工作，影响了其他部门的工作进展。

三、下半年重点工作安排

（一）大力削减下放权力。结合乡镇机构改革，从强化乡镇职能、便民利企角度，需下放到乡镇的权力，县直部门要下放到位。探索建立乡镇便民服务大厅。

（二）在规范服务上对标。主要是在服务理念、服务规则、服务标准、服务方式上与先进地区开展对标，以对标促规范。对窗口单位和服务大厅进行检查评比，树立典型，建设优质服务窗口。

（三）民主评议政风行风。进一步健全评议代表库，执行评议代表违规终身退出制度，严肃评议纪律，强化结果运用，提高服务水平。

9.2022年项目办上半年工作总结 篇九

半年来，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，建管办按照年初的工作思路和要求，以服务经济发展为目标，团结协作，与时俱进，认真履行部门职能，取得了较好成效。

一、农房建设情况

严格农房建设审批及建设管理，对规划区外原址重建的农房，必须符合新农村规划和功能要求，严格办理。半年来，共提出建房申请的xx户，已审批xx户。同时，加大对农房安全质量监管力度，与农户、施工方签订《建筑施工安全责任书》。自建房屋的村民及其施工人员（单位），必须持证上岗，严格按《建筑安装工程安全质量施工规范》进行施工，严禁野蛮施工，自建房屋的村民及其施工人员（单位），应当对施工的工程质量和安全承担责任，凡质量不合格的工程，不得投入使用。镇建管办对村镇规划、建设、管理进行定期与不定期的监督检查。

二、违法建设工作

半年来，对x个村、社区进行巡查，发现x处违法建设行为，涉及xxx㎡，已全部完成拆除。

三、场镇基础设施建设情况

1、完成x两条道路硬化工程。

2、完成和谐路、温泉路路面黑化及标示、标线设置。

3、对场镇透水砖空缺及损毁处进行了修复。

四、存在的问题

一是随着社会经济发展，群众生产经营及居住建设需求不断增大，导致违法建设呈现多发、易发态势，违建治理与管控难度日益加大。

二是随着成蒲、成康铁路建设，外来人口不断增多，导致施工人员住宅区域呈现“脏、乱、差”现象，管理难度日渐加大。

五、下半年工作计划

1、以“创卫”为抓手，进一步加强场镇建设，加强在建工地管理。

10.2018年上半年质管办工作总结 篇十

2018年上半年，在院党委和院行政的正确领导下，在有关部门的支持下，质管办重点做了以下几个方面工作：

一、落实制度，制定计划，保证按质按量进行督导检查

根据医院要求，质管办制定详细的督导计划和督导专题，组织督导组专家，每天到门诊、病区进行检查，今年上半年共组织专家150余批，共有500余人次专家参与督导检查。今年对全院所有科室地毯式检查了一遍，从检查病历质量、十四项护理质量、院感、教学督导等具体问题，到检查各种台账，查出的问题反馈给医务处、护理部、门诊部、院感科等职能部门，有关职能部门及时督促科室整改并进行奖惩，然后专家督导组再次进行检查，直至符合质量要求。改变督导方式，按照三甲评审标准和医改要求，有时重点全面检查一个科室，详细检查医疗、护理、院感、教学等质量是否符合“三甲”标准，是否符合医改要求；有时对某一质量专题到全院各科室进行全面检查、督导，如专门检查值班交接班制度，危急值报告制度、手术安全核查制度、医保单病种、抗菌药物应有和辅助药物使用等等。做到点面结合，普查和精准检查相结合。

按照医改和院领导的要求，对病人的收治标准、药占比、耗材比、床位使用率、平均住院日、医保单病种等指标进行督导检查、考核，使之符合政府和主管部门对医院的要求.检查各种病历1万余份，其中医保急危重症、单病种并2000余份，农合病历200余份，出院病历1000余份，检查门诊病历1000余份；对于书写病历好的个人和科室给予表扬奖励，对书写较差者给予处罚，共处罚600余人次，处罚金额10万余元。通过奖惩，病历甲级率由原来的92%提高到98%，病历各种缺陷率由原来的30%，下降至5%，杜绝了重度缺陷；检查14项护理核心制度情况，护理质量存在问题由原来的5%下降至2%；多次对院感重点科室进行检查，重点科室院感合格率100%；检查门诊处方10000余份，合格率由98%提高到99.9%；通过督导检查，现在医疗护理等质量得到明显提高。

二、积极参加和协调有关部门工作：

(1)参与医保等病历质量检查工作，协助医保办检查单病种，现在单病种的参与率较前有了很大提高。

（2）参加门诊部对医技科室的综合目标考核。

（3）积极参与社医科、信息科、科教科等部门的工作。给规培生、实习生和本院年青医生授课10余次。

三、积极参与医院组织的其他活动。

2018年下半年工作打算

下半年决心在院领导的正确领导下，在有关部门的大力支持下，按照医院精细管理的要求，按照“三甲”要求，抓好质量监督管理，使我院的医疗质量管理再上新台阶。主要做好以下几个方面的工作：

一、发挥医院督导专家组的作用，合理安排督导检查的时间和内容，继续探索适合我院特点的质量督导机制。

二、要对全院临床、医技科室要督导一遍，做到专题督导和全面督导相结合，通过督导找出有关职能科室工作中存在的薄弱环节，有针对性的加以整改，提高我院质量与安全管理水平。

三、继续做好三甲有关台账的完善工作，迎接三甲复评。

四、继续做好其他有关工作。