镇办扶贫工作总结

镇办扶贫工作总结（精选7篇）

1.镇办扶贫工作总结 篇一

关于建立镇直及镇办有关单位维稳工作

联系人制度的通知

镇直及镇办有关单位：

为加强镇维稳办与镇直及镇办单位的联系，建立有效的协调联动机制，积极预防和妥善处置群体性事件，根据上级有关文件要求，现就建立维稳工作联系人制度通知如下：

一、人员备案

1、镇直及镇办有关单位（见附表）党政一把手是本单位维稳工作第一责任人，要明确一名分管领导以及一名相对稳定的工作人员作为本单位的维稳工作联系人，请将本单位维稳工作联系人情况（见附表二）于2011年6月15日前书面报镇维稳办备案。

2、维稳工作联系人手机必须24小时保持开机状态，确保一旦有事能联系到人，如遇人员调整，请所在单位及时将新的责任人有关情况报镇维稳办备案。

二、工作职责

1、报送维稳工作情况。维稳工作联系人要及时向镇维稳办报送本单位维稳工作情况，以便镇维稳办掌握和进行工作宣传。具体包括贯彻落实维稳工作决策部署的情况；贯彻落实重大事项社会稳定风险评估机制的情况；贯彻落实领导关于维稳工作重要批示、指示的情况；组织开展维稳工作重 1

大活动的情况；维护重大政治活动、重要敏感时期稳定的情况；维稳工作经验做法和调研成果等。

2、搜集报送涉稳信息。维稳工作联系人要及时报送涉及本单位和主管领域、行业的预警性、行动性、深层次涉稳信息。凡重大紧急、突发事件信息，涉事责任单位必须在1小时内直报镇综治办。涉稳信息一事一报（见附表三），要写明参与人员、涉及范围、主要活动、工作措施、发展趋势和做好维稳工作的意见与建议等，并及时续报事态进展情况。

3、排查化解矛盾纠纷。维稳工作联系人每月组织一次本单位、本系统矛盾纠纷排查化解活动

三、保障措施

1、维稳工作联系人经费由所在单位解决。

2、全镇维稳工作先进单位原则上从备案的镇直（办）及各村（社区）中产生，维稳工作先进个人原则上从备案的维稳工作联系人中产生。

3、对因迟报、漏报、瞒报、谎报重大不稳定信息造成严重后果的单位，对上级交办、群众举报重大不稳定信息，有关单位事前没有掌握或者没有按规定报告的，对承办、督办信息不及时或者出现失误造成严重后果的单位，镇综治委视情实行书面批评、诫勉谈话、通报批评，以及向镇维稳工作领导小组提出查究建议等工作措施。

4、对贯彻工作部署行动迟缓、措施不力的，给予通报批评；对工作不负责、推诿扯皮、上交矛盾，造成大规模群体上访、重复上访、超级上访的，按规定启动问责制；对发生群体性事件后贻误时机、处置不当又不及时报告或矛盾激化、事态扩大，影响全镇稳定大局的，依法依纪严肃处理。

中共流泗镇委员会二O一一年五月二十五日 3

2.镇办扶贫工作总结 篇二

驻村干部要深入贯彻落实扶贫相关文件精神，艰苦奋斗、务实创新，结合自身优势，着重精神帮扶及智力帮扶，增强困难村造血功能，做好扶贫工作，做到精准扶贫。

关键词：

驻村干部；精准扶贫；造血功能

中图分类号：F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2016）04010201

习近平总书记曾强调，扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人，形势不等人。各级党委和政府必须增强紧迫感和主动性，在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。开展扶贫工作要充分贯彻落实习近平总书记的讲话精神，广大驻村干部是派驻到困难村的“扶贫先锋”，是落实“精准扶贫”的重要力量，驻村干部要全面学习贯彻扶贫相关文件精神，通过充分调研，结合自身优势，将“输血”与“造血”相结合，“想办法、出实招、见真效”，开展好扶贫工作，做到精准扶贫。

1 深入学习扶贫指导思想、方针政策，做到学以致用、贯彻落实

驻村干部在驻村之前和驻村开展扶贫工作过程中，都要充分、全面地学习中央和地方的扶贫相关文件精神，并将扶贫文件精神渗透到帮扶工作的各个环节中，贯彻“六个精准”，即“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。在扶贫工作中努力做到习近平总书记就加大力度推进扶贫开发工作提出“4个切实”具体要求中的内容。并紧紧围绕加强基层组织建设、推进强村富民、改善农民生产生活条件、提供有效智力支撑、完善基层治理机制、维护农村安定稳定扎实开展扶贫工作，使扶贫的文件精神落到实处。要一边工作、一边学习，“在干中学”，将上级的指导思想与困难村的实际情况相结合，做到学以致用、贯彻落实。

2 树立理想目标、找准角色定位，换位思考，真正融入到困难群众中去

驻村干部要树立目标，要有通过自身努力为困难村和村民的生活带来变化的追求抱负，对待扶贫工作要有一番作为、大展身手的想法和热情。要转变角色，适应农村的工作生活环境，吃苦耐劳，找准角色定位，驻村干部不同于普通村干部又相似于普通村干部，做好“村官”，严格要求自己，明确自身的责任就是要带领村民脱贫，为村民服务，要有艰苦奋斗、务实创新、百折不挠的精神。要了解工作对象，学会换位思考，在与村干部和村民打交道的时候要多站在村民的角度考虑问题，理解村民的所思、所想、所盼，并以包容学习的态度与村民进行沟通交流。要与村民同吃、同住、同学习、同劳动，真正做到接地气，融入到村民中去。与村民打成一片，才能真正了解农民，为调动农民投身经济发展和脱贫致富的积极性打下基础。

3 扶贫先扶志，激活“内因”，注重思想引领，着力智力帮扶

习近平总书记指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化‘贫困意识。不要言必称贫，处处说贫。”有的困难户贫困的原因除了一些外在的客观因素以外，内因往往具有重要的作用。有些困难户之所以贫困，物质缺乏是一个方面，但更多的是不思进取，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神，存在“等、靠、要”的依赖思想。所以改变内因是扶贫的关键，既要治标，更要治本，扶贫不只要推动经济发展，也需要精神层面的帮扶。要向村民灌输“人穷志不能穷”的理念，要改变贫困地区干部和群众的精神面貌，振奋他们自力更生、艰苦奋斗的精神，帮助他们树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志，真正把“内因”激活起来。贫穷往往源自“思想上的贫穷”，要注重对村干部及村民的思想引领，了解困难群众在思想上的“落后”，找准思想上的差距，通过合适的方式将先进的思想理念介绍给村民，并使村民乐于接受，在当地人民群众心目之中树立竞争意识、市场意识、自主致富意识。扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧，农民的智力水平决定了富裕水平。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，驻村干部要充分发挥自身智力支撑方面的优势，传授困难群众先进的致富方法，如推动“互联网+现代农业”在困难村的发展。

4 全面做好调研，形成扶贫计划，结合自身优势，做到精准扶贫

要做好走访调研工作，充分全面得了解困难村经济发展等各方面情况，了解村民的生产生活情况，了解困难村贫困的客观原因，弄明白困难村“缺什么”，驻村干部能“带来什么”，“对症下药”，找准扶贫的切入点，找到有效的扶贫方法，做到精准扶贫。根据困难村的现实情况，提出切合实际的扶贫脱贫目标，形成有针对性详细的扶贫及经济发展计划，制定“一村一策”，结合自身优势，如资源、智力支撑优势等，有步骤地开展扶贫工作，如推动困难村产业结构调整，对困难村的特色农产品进行包装升级，品牌推广，打造“一村一品”，充分利用互联网宣传销售平台，在线上、线下拓展农业“直销”渠道，推动农产品的产销衔接，推进村农业种植合作社的发展，建设“一村一社”，壮大村集体经济，促进农民增收。在扶贫过程中要注重实效，根据实际情况调整扶贫方案，通过为村民办实事，努力收到良好的实际效果，改善民生、强村富民，令村民切实感受到变化。

5 着眼长远、以点带面、授人以渔，提高困难村的造血功能

扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫工作要放眼未来，不能只局限于近期的发展，因为驻村干部的扶贫工作是短暂的，而困难村的发展是长远的，要注重给困难村留下一条“自主致富的道路”。要以点带面，提高农村党员、干部的理论水平，提升村干部的思维模式，传授村干部带头致富的技能，增强农村党员、干部带领群众共同致富的能力。不但授人以鱼，更要授人以渔，要从拓展信息流通渠道、职业教育、农技推广等方面，培养有科技素质、有经营意识与能力、有职业技能的新兴知识化农民，增强农民在生产、流通环节中的主导权，减少他们在生产中的盲目性，使之真正地适应农业现代化。通过培养困难群众自主致富的能力，达到强化困难村的造血功能。

习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调，脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。作为“脱贫攻坚战”的重要力量的广大驻村干部，要深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神，以上级扶贫文件精神为指导，在扶贫工作中，创新实干，发挥自身优势，既“扶志”也“扶智”，既要“输血”，更要“造血”，真正做到精準扶贫，为困难群众带来变化。

参考文献

[1]张志刚.对“精准扶贫”工作的几点思考[J].山西农经，2015，（10）.

[2]左停，杨雨鑫，钟玲.精准扶贫：技术靶向、理论解析和现实挑战[J].贵州社会科学，2015，（08）.

[3]郑常鳜，王强.扶贫重在扶志与扶智——论宁德扶贫工作的思路与对策[J].宁德师范学院学报（哲学社会科学版），2015，（03）.

3.镇办食品安全协管员制度 篇三

为不断完善食品安全监管责任网络，健全食品安全协调联动机制，加快实现食品安全监管工作的制度化、规范化、长效化，特制度本制度。

一、人员确定

（一）食品安全协管员由各村（居）研究确定后，报街道食品安全委员会办公室（以下简称“食安办”）备案。原则上每个村（居）至少明确1名食品安全协管员。

（二）食品安全协管员应具有很强的工作责任心和较强的综合协调能力，熟悉食品安全相关法律法规、政策规定等，能够密切关注经济发展、社会进步和科技创新的最新动向及趋势，不断探索食品安全监管工作的新思路、新办法、新举措，积极为加强新时期食品安全监管工作献计献策。

（三）食品安全协管员队伍应保持相对稳定，人员不得随意更换；确因特殊情况或工作需要必须予以调整的，应及时将调整后的人员姓名、职务、联系电话等上报街道食安办。

二、主要职责

（一）协助制定本地区、本部门、本单位食品安全监管工作计划和实施方案，并认真组织实施。

（二）按时参加街道食安委、食安办召开的各项会议，主动加强与其他地区、部门或单位食品安全协管员和信息员的沟通联系。

（三）及时向街道食安委、食安办报告食品安全事故信息及应急处置情况。

（四）积极参加街道食安委、食安办组织的食品安全集中整治、专项整治及相关调研、培训活动。

（五）规范处置街道食安办交办的各类食品安全投诉举报等。

（六）按时向街道食安办报送各类信息、工作报表等。

（七）完成街道食安委、食安办交办的其他事项。

三、相关制度

（一）食品安全工作例会制度。街道食安办建立食品安全协管员工作例会制度，会议原则上每季度召开一次；如遇有特殊情况或因工作需要，可以临时召开协管员工作会议。

（二）食品安全事故报告制度。食品安全事故发生后，事故发生地所在村（居）食品安全协管员应在第一时间向街道食安办口头报告，并在2小时内向街道食安办递交书面报告，说明事故的发生原因及应急处置等情况。

（三）食品安全执法检查制度。食品安全协管员应切实履行食品安全监管职责，积极参与街道食安委、食安办组织的各类食品安全集中整治、专项整治行动，或根据街道食安委、食安办的具体部署和工作要求，组织开展食品安全执法检查活动，并将执法检查情况书面报告街道食安办。

（四）食品安全投诉举报制度。食品安全协管员应规范处置街道食安办交办的各类食品安全投诉举报等，并将处理结果直接答复投诉举报人，同时书面报告街道食安办。

（五）食品安全信息报送制度。食品安全协管员应根据街道食安委、食安办的具体部署和工作要求，按时向街道食安办报送各类信息、工作报表等；街道食安办每半年通报一次信息、报表等材料报送情况。

四、考核奖惩

（一）街道食安委将食品安全协管员制度执行情况纳入各村（居）年终食品安全目标责任综合考评体系，加强督促检查、考核评估。

4.扎实开展金融扶贫工作 篇四

一是强化组织领导。该行成立由董事长任组长、班子成员为副组长、部室负责人为成员的金融产业扶贫领导小组。同时形成董事长负总责、行长具体抓、班子成员挂部室、部室挂网点、网点负责人为第一责任人责任体系。

二是明确工作目标。全行要在5月全面完成贫困农户评级授信工作，评级授信面100%，有效授信面85%以上，年内发放扶贫小额贷款不少于15000万元。

三是完善工作制度。该行制订了《祁阳农商银行金融产业扶贫工作实施细则》，明确了制度和管理办法，规定了操作流程，规范了管理。

四是明确思想认识。全行员工充分认识到实施金融产业扶贫，既是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于扶贫工作要求的需要，也是推进该行提升服务水平、加快发展步伐的需要。实施金融产业扶贫关系国家全面小康奋斗目标的实现，符合金融机构健康发展的利益诉求。

五是把握政策要求。一是为贫困农户量身定制了专用的评级授信系统，只对诚信评价、人均纯收入和家庭劳动力人员三项指标进行量化计分，大大增强了评级授信系统的实用性和贫困农户的有效授信率：二是真正实现了农户无需抵押无担保的小额信贷。三是贷款利率低，贷款利率一律实行同档贷款基准利率，有效解决了“贷款利率高”的问题，让扶贫对象甩开包袱，轻装上阵。四是贷款程序简便。五是贷款期限和结算方式灵活。六是给予贷款贴息。

六是加大考核力度。该行将金融产业扶贫工作纳入了年度综合考核，与绩效工作挂钩、与奖励基金挂钩、与评优评先挂钩。

七是严明组织纪律。一是真实完成评级授信任务。各支行在当地党委、政府的统一安排和部署下，进村入户，客观真实采集信息，不走过场，不乱评级、乱授信，对评级授信面达不到100%，授信面达不到85%以上的严格问责。二是严禁不作为行为。各支行必须无条件地配合当地政府开展金融产业扶贫工作，各支行要向当地政府多汇报、多请示、多沟通，对符合条件的赶快办，对不符合条件的要向政府多沟通、向贫困户多解释，争取政府的支持和贫困农户的理解，不把矛盾上交，不将事故扩大，让政府满意，让贫困户满意。三是严格信贷纪律。对扶贫小额贷款要用心服务，符合条件应贷尽贷，送贷上门，不得对贫困农户、对结企业不得索拿卡要，不得设立任何附加条件，一经发现，从严查处。

5.高校扶贫助学工作的问题 篇五

摘 要：本文从深刻理解研究式教学的涵义和在士官大专物理教学中的目的、研究式教学在物理教学中的运用、研究式教学在运用中应注意的几点问题三个方面进行了论述。

关键词：研究式教学；士官教学；运用

中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2014）19-008-01

从20世纪末开始，高校改革全面展开，冲击着全国大学校园，冲击着几十年来人们业已习惯的传统观念。就国家来说，一种政策和制度的推行，总是从宏观上和从大多数的人承受力、利益考虑而制定的，国家实行高校并轨收费的新制度也同样如此。但是作为一种新制度的完善和补充，党和国家注意到与此相应产生的一大批贫困生自费上大学的客观现实，采取了切实可行的支持措施来帮助这些贫困生。[1]高校全部实行“收费并轨”后，所有大学生都要交纳一定的学费。高校贫困生产生的原因，主要是：招生并轨后学生缴费高。收费标准由1989年的120元、1994年的889元陡增到现在的每年人均4000多元的学费（艺术类等专业费用更高）[2]。贫困家庭子女接受九年义务教育已是勉为其难，哪里还有余钱去支付高等教育费用。

关于高校贫困生的类型主要分为以下三种：自信自强型；自轻自卑型；偏激沉沦型。[3]

一、问题

1、贫困生认定缺乏合理机制

各地及各高校都有自己区分贫困生的一套标准，实际执行过程中亦有很大的难度。由于学生来自全国各地且人数众多，学校无法准确掌握贫困学生的实际生活支出，更无法掌握学生家庭的实际情况，很难准确认定贫困生，致使部分家庭不困难的学生也申请资助。甚至有学生恶意拖欠学费、申请减免或申请贷款。另外，也有部分贫困生不能正确对待自己的困难，自我封闭，不愿意别人了解自己的家庭困难，更不愿意接受别人给他的公开资助，认为很丢面子。所有这些，直接影响到贫困助学工作的深入开展，在一定程度上不利学生的教育。贫困生的贫困程度也更难以认定，对学生的资助力度更加难以把握，结果是学校不能把有限的资助金合理利用到更需要的人上。

2、物质扶贫与精神扶贫结合程度不够

中国目前贫富差距现象比较严重，贫困家庭的孩子自然而然就成为了贫困生，这不是他们的责任，而是家庭和社会的产物，是由于不同的历史、环境或机会不均等等原因而造成的。家庭的贫困往往会导致贫困生心理自卑，情绪消极，精神痛苦，这些不良的情绪不会因为物质上的一时满足而消除，但让他们拥有穷且益坚、不坠青云之志和自强息的精神同样是扶贫的目的。尽管贫困生获得了国家政府、高校、社会等很多有形的物质资助，但物质扶贫与精神扶贫却没有有机结合起来：很多贫困生得到物质资助后，不但对社会、学校不心存感激，反而认为是自己应该得到的，甚至还盲目与其他获得资助的人相比，认为自己获得的资助太少了.

3、主动要困难补助和被动要苦难补助的尴尬

怎么面对贫困，是所有贫困生不可回避的现实。目前，部分贫困生因为“要面子”，生怕别人知道自己是贫困生，因此，对于学校向贫困生发的就餐优惠卡或困难补助等，他们宁愿挨饿也不愿意去领，认为“人穷志不穷”，不能靠别人的施舍度日，所以宁肯咬紧牙关也不申请或领取困难补助；而有些非贫困生却钻政策的空子，认为不拿白不拿，使得有限的苦难补助经费没有完全有效利用。特别是当前有媒体参与的资助贫困大学生的活动越来越多，众多有识之士和团体纷纷解囊献爱心，还有一些为了追求轰动效应，造成部分贫困生过多地吸纳了本已稀有的社会经济资，社会的公平公正得不到体现。其实贫困学生大可不必太在意别人的眼光，只要是个人或社会的善意援助就欣然接受，但要记得感恩社会，不要忘记曾经的艰难和援助过自己的人，当有一天自己有能力了记着去感恩、去回报社会、去援助同自己一样苦难的人。

4、勤工助学岗位供不应求，学生心有余而力不足。

目前，勤工助学岗位处于明显的供不应求状态，特别是对于一些高质量的勤工助学岗位而言。虽然很多高校大力开发校内勤工助学岗位，但是，一方面校内岗位数量毕竟有限，不能满足学生的需求，另一方面校内勤工助学岗位大多是劳力型、服务型等低质量的勤工助学岗位。另外，勤工助学工作需要占用学生一定量的时间，学生工作助理岗位很多时候都是上班时间，处理不好就会影响贫困生的学习，勤工助学反而会耽误同学们的学习。

5、贫困生心理问题日趋严重，影响到正常的生活和学习。

（1）贫困生既自卑又自尊。自卑是一个人对自己的不满、否定的情感体验。有自卑心理的人容易离群索居，缺乏自信心和荣誉感。当一个人的某种缺陷受到别人的嘲笑、轻视和侮辱时，自卑心理普遍会增强，通常会出现嫉妒、暴怒、攻击等情绪和行为。大部分贫困学生来自贫困地区或者经济条件较差的家庭，生活比较艰苦，他们很容易发现自己与别人的差距，并且不自觉地把差距扩大化，感到自己不被群体所接纳，从而产生自卑感。

（2）学习压力过大，内心紧张和焦虑。贫困家庭的学生承载着个人和家庭对未来更高和更多的期望，他们奋发努力，自强不息，希望能彻底改变自己和家庭的贫困境遇和现实命运。因此，贫困学生往往给自己定的目标比别人要高。

（3）不满情绪与逆反情绪并存。很多贫困生由于家庭经济差的原因，心理负担较重，通常比较敏感，内心经常处于紧张状态，因此，他们习惯把生活中的阴暗面扩大化，对学校的管理、思想教育等产生抵触情绪。还有一部分贫困生可能会因为自己人际关系紧张、学业不精、事情不顺心等，进而产生冷漠、敌对甚至是攻击的心理和行为，出现自暴自弃、怨天尤人甚至憎恨社会的思想，其行为也变得异常偏激，甚至走向极端，或许会因为小事迁怒他人，通过伤害他人来发泄心中的不快。据统计，因成绩不好而留级、退学、结业的学生中，存在经济困难问题的学生比例明显偏高。甚至个别贫困生会走上偷窃、诈骗、抢劫等违法道路，一发不可收拾。这些不仅给他们本人带来伤害，更对学校和社会的安全稳定造成巨大危害。另一方面，部分贫困生不能直面生活的困难，缺乏克服困难的勇气，不思进取，也缺乏摆脱贫困的实际行动。他们自认为学校不会把贫困生赶出校门，抱着“上了大学就该有人管”的心态，甚至把“贫困”作为自己的资本，到处伸手，把学校和社会捐赠的钱、物用在与自己经济条件不相称的消费上，从思想上形成了对社会、对他人的严重依赖[4]。

参考文献：

[1] 陈成文.社会弱者论[M].时事出版社，北京2001.1.

6.镇办扶贫工作总结 篇六

10月18日，省委副书记、省长朱小丹率省直有关部门负责人到清远市调研扶贫开发和双转移工作。朱小丹强调，各地、各部门要全力以赴确保我省三年扶贫开发“双到”工作圆满完成，促进“双转移”工作创新提质发展。副省长刘昆，省政府党组成员、省扶贫开发领导小组副组长李容根参加了有关活动。

上午，朱小丹一行先后来到清远英德市石灰铺镇保安村青山下村民小组整村搬迁安置新村和广东顺德清远（英德）合作区管委会，实地察看了解相关工作开展情况。下午，朱小丹在英德召开座谈会，听取清远市有关情况汇报并作重要讲话。座谈会由李容根主持。朱小丹充分肯定了清远市“两不具备”贫困村庄整村移民搬迁安置工作和广东顺德清远（英德）经济合作区建设进展。

朱小丹指出，做好扶贫开发“双到”工作，是为幸福广东建设打下了老百姓最为认可、最为厚实的基石。对群众的疾苦上不上心，是政府能否成为责任政府和获得人民群众认可的最大前提。历届省委、省政府都非常关心“两不具备”贫困村庄整村移民搬迁安置工作，时至今日终于逐渐变成了现实。完成好这项工作的重要收获既体现在改善农村贫困群众的生产生活条件上，更体现各级干部对群众的感情，提高了各级干部的责任感，锻炼了一批中青年干部，密切了党和人民群众的血肉联系。大家要充分认识到，做好“两不具备”贫困村庄整村移民搬迁最难得的是干部素质和责任心。清远市特别是英德市的搬迁任务非常重，但做得很好，其主要经验是责任落实有力、资金筹措有力、工作创新有力和统筹协调有力，各地区都要认真学习借鉴他们的经验和精神。

7.扶贫工作的“苦辣酸甜” 篇七

陈宁，第一轮扶贫“双到”中被评为省优秀驻村干部，2013年6月受广州市黄埔区黄埔街委派，再次参加扶贫工作，驻丰顺县汤坑镇石联村，担任汤坑镇石联村党支部副书记，主要负责黄埔街牵头帮扶石联村扶贫开发“双到”工作。

汤坑镇石联村是老区村，全村共有13个自然村，812户，其中贫困户155户，贫困人口630，是丰顺县新一轮扶贫开发工作70个贫困村中贫困户数最多、贫困人口最多的贫困村，是黄埔区帮扶的7个贫困村中距离汤坑镇最远、相对发展较落后的一个贫困村。

三年帮扶工作中，陈宁多次走访贫困户，结合实际情况，帮助155户贫困户每一户制定三年发展规划，积极筹措资金、联系企业，增加村集体收入。

记者在走访中了解到，石联村由于贫困户、贫困人口最多，资料录入量大，陈宁经常加班到凌晨3、4点，以保证各种资料及时准确录入。

增加贫困户家庭收入是迫在眉睫的事。他帮助农户种植三红柚、柑橘、茶叶等经济林果木超过300亩，发放发展种养业资金，在贫困人口参加新农合、住房改造、资助老人购买社保及大中专学生读书等方面都做了大量的工作。此外，由帮扶单位出资30万元建设新厂房出租，每年增加村集体收入5万元，在村两委班子建设、村公共文化卫生设施建设、标准化农田建设、成立合作社方面也投入帮扶资金，各项工作稳步推进，取得较好的效果。

陈宁对记者说：“这几年的扶贫过程中，我觉得是充满‘苦辣酸甜’的。‘苦’，在驻村扶贫的日子里，晚上听着猫头鹰的叫声入睡，还是会有一点恐惧的，而且独居也是比较寂寞的。所谓‘辣’，其实是跟村民和村干部在洽谈关于筹资方面的问题时存在一定困难，毕竟资金有限，能为村民做的事情也受客观因素的影响，与村民做好解释工作，这就难免会在初期引起一些不必要的麻烦，这也是比较棘手的一个问题。”

说到这里，他停了一下，感叹一声说道：“其实这个‘酸’，是对家人的一种愧疚，父亲手术住院我没能陪伴左右，还有小孩读书的问题我也没能帮助妻子一起解决，觉得很对不起他们。最后的‘甜’也是支撑我这么多年扶贫工作坚持下来的一个重要原因，那就是扶贫取得了一定的成效，得到老百姓的认可，村民生活变好了，笑容满面，这对于我来说是一个极大的安慰，觉得这么多年的扶贫工作真是太值了。”