英语面试报告

英语面试报告（通用7篇）

1.英语面试报告 篇一

回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。1.能力（Capability）。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。2.业绩（Achievements）。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）

3.诚意(Sincerity)。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份

工作的兴趣。如：What other responsibilities do you

think this job will include?（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）

现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。

面试英语自我介绍的常用词汇

Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员

Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员

Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师

Clerk/Receptionist 职员／接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书

Computer Engineer 计算机工程师Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理

Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师

Export Sales Manager 外销部经理General Manager/President 总经理General Manager Assistant 总经理助理

General Manager‘s Secretary 总经理秘书

Hardware Engineer（计算机）硬件工程师

International Sales Staff 国际销售员

Interpreter 口语翻译

Market Development Manager 市场开发部经理

Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管

Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理

Regional Manger 地区经理

Research & Development Engineer 研究开发工程师

Restaurant Manager 饭店经理Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员

Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师

Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员

Personnel Clerk 人事部职员

Personnel Manager 人事部经理

Let me introduce myself./ Let me do some introduction.让我来介绍一下自己。

Which aspect do you want to know about me?

或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情况？

面试英语自我介绍的常用基本的句子

1.I noticed that you advertised a job in this morning’s paper.我看到你们在今早的报纸上刊登的招聘广告。

2.I’m coming for your advertisement for ….我是来应聘你们广告上的……职位的。

3.I have applied for the position of ….我申请了贵公司的……职位。

4.Do you have any job for a part-timer? 你们需要兼职吗？

5.I’d like to know if you need any full-time secretary.我想知道你们是否需要全职秘书？

6.I’m looking for a job.Are there any vacancies? 我在找工作，请问你们有空缺吗？

面试英语自我介绍的常用句型

1.I got a degree in Literature and took a course in typing.我获得了文学学士学位，还学过打字。

2.I haven’t done anything like that before.我以前没有做过这种工作。3.I think I’m quite fit for assistant’s job.我觉得我很适合做助理的工作。

4.I used to work as a sales manager.我以前做销售经理。

5.I’m quite familiar with editing.我做过很多编辑工作。6.I want a job with a vacation every year.我想找个每年都能度假的工作。

7.I was thinking of a job in a school.我打算到学校找份工作。

8.I worked in the accounting section of a manufacturer of electrical products.我曾在电子产品制造商的会计组工作。

9.I love playing tennis.我喜欢打网球。巧用过渡语，表明自己用心听问题

如果面试者在面试时可以用一些类似：As you mentioned（正如您所说的）或者As far as I know（据我所知），表示你一直在认真听对方的谈话。此外，你还可以选择As it is shown in my resume（正如我的简历所提到的）

或As my previous experience shows（如我之前的工作经验所示）之类的表达法。

另外，在面试之前，面试者对应聘公司应有所了解。比如了解公司的规模、业务、未来发展，这些往往被中国学生忽略了，对公司文化理解是否深刻，是你超出其他应聘者的一个亮点。但如果实在不了解，就应根据所知诚实回答。

Why are you interested in working for our company?为什么有兴趣在我们公司工作？

2、Because your company has a good sales record.因为你们公司有良好的销售记录。

3、Because your operations are global, so I feel I can gain the most from workingin this kind of environment.因为你们公司的运作是全球化的，我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。

4、Because I think my major is suitable for this position.因为我认为我的专业适合这个职位。

5、Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.因为我可以在贵公司学到新的东西, 同时能为你们提供服务。

6、Because I’m very interested in your company’s.因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。training program

面试英语-个人品质篇

1、What are your great strengths?你有什么优点？

2、I’m a good team player.我是一个富有团队精神的人。

3、I’m a hard-working, persistent person.我工作刻苦，性情执着。

4、I’m a fast-learner.我学东西很快。

5、I can work under pressure and get along with my colleagues.我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。

6、I have strong organizational skills.我的组织能力很强。

面试英语-说服对方篇

1、In what specific ways will our company benefit from hiring you?

我公司雇用你有什么好处?

2、I think that my technical background is helpful for you.我觉得我的技术背景对你们有用。

3、I have enough knowledge to market the products of your company.我有足够的知识推广贵公司的产品。

4、I’m very familiar with this market and have many customers.I think your company will benefit from it.我对这个市场非常熟悉并有许多客户，我认为贵公司能从中获益。

5、Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。

6、I know I am the right person for this job.我知道我是最适合这个工作的。

面试英语-工作经历篇

1、Why did you leave your former company?为什么离开以前的公司？

2、Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible.因为我在一家小公司工作，升职的希望很小。

3、Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job.因为我有能力担负起更多的责任，所以决定换工作。

4、Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future.因为那家公司没有什么前途，所以我必需考虑我的未来。

5、Because I want to change my working environment, I’d like to find a job which is more challenging.因为我想改变工作环境，找一个更富有挑战性的工作。

6、Because I had some private reasons, some family things.因为我有一些私人的原因，家里有些事情。E：What kind of work experience do you have? 你有什么样的工作经历？

A：After graduation.I have been working at the Personnel Department of DDD company.我毕业后就在DDD公司的人事部工作。

E：As a telecommunication apparatus company DDD Company is very different from our trade company.DDD公司是一家电讯器材公司，与我们公司的贸易公司有很大区别。

A：But I deal with people there, the same as what I should do here.但是在那里我是分管人事工作的，这一点与我将在这里工作一样。

E：You are right.Why are you interested in working in personnel department?

你是对的，你为什么喜欢在人事工作？

A：I am good with people and have excellent communication skills.我很受人欢迎并且有很出色的交际能力。E：Do you consider it a rewarding job? 你认为这是一项很有意义的工作吗？ A：Very much so.我认为它非常有意义。

A表示应聘人员，E表示人事部经理。

A：I came in answer to your advertisement for a salesperson.E：I see.Will you walk this way, please? What experience have you had?

A：I’m afraid I haven’t had any experience in just this sort of work.I’m studying business administration in college.I want to get a job that would tie in with my studies.E：Have you got any selling experience at all?

A：I worked in a department store in a small town last summer vacation.E：What subjects did you like most at university? A：I like sales strategies most.E：Now tell me about your educational background.A：I graduated from Beijing College of Commerce.I

majored in commerce.E：What courses have you completed?

A：The courses I completed are marketing, business law, business English, statistics, marketing principles, sales management, distribution theory, economies and psychology.E：What would you like to work with us?

A：It’s a job interested in, and your company is one of the best known.Although I have no work experience as a salesperson, the job description you sent was very interesting.It’s a job I’ve been dreaming of since I was at university.E：Do you know anything about this company? A：Yes, a little.As you mentioned just now, yours is an American capital company.As far as I know your company is a world famous one which produces cosmetics and skincare products.E：In what department did you work?

A：I was in Women’s Fashion Department.E：Have you got an excellent record in English?

A：Yes, I think I can manage English conversations with American staff members.面试英语-谈谈薪水问题

What are your salary expectations?你对薪水有什么要求？

I would expect the standard rate of pay at your company for

a person with my experiences and educational background.我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。

Shall we discuss my responsibilities with your company first?

I think salary is closely related to the responsibilities of the job.我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任？我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher thanthe junior secretary’s salary.我希望你们能考虑我的经验及受过的培训，给我定一份高于初级秘书的工资。

I expect to be paid according to my abilities.我希望能根据我的能力支付薪资。

With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month.以我的经验，我希望起薪是4000元人民币。英语自我介绍范文

Good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for an interview, I would like to answer whatever you may raise, and I hope I can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in September.Now I will introduce myself briefly, I am 21 years old, born in Heilongjiang province, northeast of china, and I am currently a senior student at Beijing XX University.My major is packaging engineering.And I will receive my bachelor degree after my graduation in June.In the past 4 years, I spend most of my time on study;I have passed CET4/6 with ease.And I have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.Besides, I have attended several

packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, and I have taken a tour to some big factory and company.Through these I have a deeply understanding of domestic packaging industry.Compared to developed

countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978, our packaging

industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in

this field are awkward.But I have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.I guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, I would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal, I like my major packaging and I won’t give up, if I can pursue my master degree here I will combine law with my former education.I will work hard in these fields, patent, trademark,copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? I cannot describe it well, but I know I am optimistic and confident.Sometimes I prefer to stay alone, reading, listening to music, but I am not lonely, I like to chat with my classmates, almost talk everything, my favorite pastime is volleyball, playing cards or surf online.Through college life, I learn how to balance between study and entertainment.By the way, I was a actor of our amazing drama club.I had a few glorious memories on stage.That is my pride.

2.英语面试报告 篇二

关键词：国际邮轮面试,英语,专业知识,面试官,应聘者

一 背景

随着当今国际邮轮业的繁荣发展, 国际邮轮对于优秀乘务人员的需求与日俱增。因此, 中国高等院校中的国际邮轮乘务作为新兴专业, 为毕业生提供了良好的就业前景。和同类旅游行业相比, 国际邮轮对员工需求量大、员工待遇好、工作起点相对较高、职业迁移能力强、职业发展空间大。而由于邮轮的航线多为国际航线, 邮轮上的乘客来自不同国家, 且到访国也呈多样性, 这就要求邮轮上的工作人员必须具备较好的英语交流能力, 这样才能为不同国家的客人提供良好的服务。面试成为了邮轮公司对应聘者英语能力和专业知识的重要考核手段。笔者作为高等院校邮轮乘务专业一线专业英语教师, 将以丽星邮轮和歌诗达邮轮面试题目为例, 浅析国际邮轮面试中的英语要点, 希望帮助高等院校邮轮乘务专业的毕业生成功获得理想工作。

二 邮轮公司英文面试综述

邮轮公司采用全英文口语面试, 分为初试和复试。初试主要测试学生的日常用语基本交流;复试则更加全面地测试学生的专业知识和英语能力。本文将着重分析复试题目。复试面试题目类型可分为四大类。第一大类为自我介绍, 如Could you introduce yourself?/Can you say something about yourself in English?第二大类为个人背景, 包括:What’s the occupation of your parents?/Who will take care of your parents when you are abroad?/Do you like English?Why?Why do you think English is very important?How to improve your English?第三大类为身心健康问题。常见问题有:Are you short sighted or color blind?What about your eyes sight?/Are you sweaty palm?/Do you have any registration of disciplinary violation?/Did you ever breach country law?第四大类为专业知识。邮轮公司非常关心应聘者在专业培训中和过去的工作经验中是否积累到公司所需要的知识技能和英语能力。相对于前三类考察应聘者日常交际英语而言, 专业类问题成为了大多数应聘者最难攻克的问题, 这需要应聘者将所学知识转换成专业英文词汇, 表达清楚。为了让国际邮轮应聘者能直观地了解最难的专业问题的可行性答案和回答技巧, 笔者汇总了高频出现的专业问题并做了简要分析。

三 专业知识问题分析

在专业知识问题领域中大多数的应聘者都很关心应聘者是否了解他们的公司以及应聘他们公司的原因, 他们会提出:“Do you have any knowledge about our cruise ships?Could you tell me something about our cruise company?”或者“Why do you want to work with us?For what reason/purpose you want to join us?”以上问题表达方式不同, 但问题内容相同, 面试官的目的就是测试应聘者是否重视面试, 是否提前做了充分准备, 是否真的想要来他们的公司。因此, 应对这样的问题, 应聘者务必在面试前查询目标公司的官方网站。国际邮轮公司的网站均有英文版, 可直接摘录些公司以及船舶信息;或在学期间的某门课程中已经了解了该公司的信息, 可自己翻译成英文。在回答出公司概况的同时, 最好加上应聘该公司的目的, 这样使得回答完整, 且具有较强的逻辑性。以丽星邮轮为例, 可这样回答“Genting (Star Cruise) company was set up in 1993, and is the largest cruise company in Asian area.There are 5 ships like a floating resort traveling around the Asia.If I join in this big company, I will achieve a valuableexperience and improve myself in the tourism field.”

其次, 应聘者在面试过程中一定会被问及应聘岗位的问题, 如“Which position are you applying for?Which position do you apply for?”并且根据应聘者选择的职位询问是否有过相应的工作经验。“Do you have any work experience?What’s your working experience background?Can you describe your working experience?”这些都是面试官在试探面试者是否有他们选择的职位的相关经验, 所以如果应聘者曾经有过相关工作经验, 一定要如实表述。以“餐厅服务员”为例, 回答可以是“I have worked in…hotel./I worked on…cruise as a waiter/waitress for one year.”而如果应聘者没有相关工作经验, 千万不要说谎, 因为面试官最忌讳不诚实的员工, 一旦发现应聘者说谎, 便会记录在案, 对该应聘者永不录用。没有相关工作经验的应聘者可以回答“I hadn’t related working experience before, but I’ve learned the certain knowledge andskills at college to be a good waiter/waitress.”

无论是为了证实应聘者的工作经验是否属实, 还是为了考查应聘者在学期间所学知识的扎实和实用性, 面试官都会继续问该拟聘岗位的职责“What’s the duty?Could you state your responsibilities?”这要求应聘者在面试前考虑好想要应聘的职位, 并且针对目标职位准备相应的岗位职责的介绍。国际邮轮通常招聘的职位比酒店招聘的职位更具多样化, 除了housekeeper (邮轮上称为cabin steward) 、cleaner、laundry man、pool attendant, waiter/waitress、commis、bartender、security等和酒店相同的职位外, 还有一些酒店没有的职位, 如junior purser (初级乘务员, 类似于酒店前台) 、cage cashier (码房筹码兑换员) 、casino’s dealer (发牌员) 、onshore tour guide (岸上旅游向导) 等。市面上已经存在很多写有关酒店面试的书籍, 其中有很多书中都写明了酒店各岗位的职责, 笔者在这里将不再赘述, 只简要介绍上面提到的邮轮上特有职位的岗位职责。“Junior Purser reports to Assistant Purser.He/she is responsible for managing operation on the front desk/reception area dealing directly with the passengers.”“Cage cashier should count and record the money collected in the casino, handle chip exchanges for customers, and work under a shift.”“Casino’s deal can understand the rules of all the different gambling games, such as blackjack, roulette, craps, baccarat, etc.deals/plays cards or distributes dice, makes every gambler have a good time, and work under a shift.”“Onshore tour guide provides assistance, information and cultural, historical and contemporary heritage interpretation to people on organized tours, individual clients, at religious and historical sites, museums, and at venues of other significant interestwhen cruises pull over at ports of call.”

更严苛的面试官除了对拟聘岗位的岗位职责进行提问外, 还会针对拟聘岗位应该了解的具体知识进行提问, 如应聘酒吧的应聘者会遇到“Could you tell me two famous white wine in Italy?”应聘客房的应聘者会遇到“Could you show me the procedure of making a bed?”应聘餐厅的应聘者会遇到“Could you fold a napkin for me?”或者“Could you tell me the ingredients of Caesar dressing?”该类问题对应聘者的要求最高, 以衡量其专业度为目的。丽星邮轮目前的英文面试还未涉及该类问题, 而歌诗达邮轮会给每位应聘者准备一道这样的题目。只要应聘者能将邮轮英语学得扎实, 面试时遇到该类问题便可迎刃而解。

四结束语

本文通过对邮轮面试题目进行初探研究, 将面试问题归为四个大类:自我介绍、个人背景、身心健康问题和专业知识。笔者针对这四类问题作了简要分析和总结, 并重点对专业知识部分出现过的问题作了归纳总结, 部分问题给出了回答方式或技巧, 旨在帮助国际邮轮应聘者或同行教师初步了解国际邮轮公司面试题目, 未雨绸缪, 为面试做好充分的心理准备和知识储备。

参考文献

[1]杨杰.邮轮实用英语[M].北京:对外经济贸易大学出版社, 2010

[2]刘浩.国际邮轮乘务人才培养方案研究[J].武汉交通职业学院学报, 2012 (12)

3.求职面试，英语先行 篇三

英语在面试中究竟有多大作用

随着中国日益融入世界经济的整体，英语在求职面试中越来越重要，但是英语究竟有多么重要，大家似乎还没有清晰的认识。应聘者的专业知识和个人气质是两个重要的考查点，而英语往往可以起到弥补甚至掩盖以上两点不足的作用。

如何才能掌握求职英语？

对于英语学习，广大大学生可是费尽苦功，无论4、6级考试，还是托福、雅思、GRE，君不见大学校园中捧着单词书甚至字典背诵的人比比皆是。但是问题就出在这里！有许多拥有傲人的托福或GRE成绩的学生，却总是在外企面试中名落孙山。究其原因，最重要的是他没有学会如何用英语去表达自己，或者是用外企认可的方式去表达自己，英语口语水平还停留在baby talk（儿童英语）。

其实求职面试英语不是缥缈无形的，它有自己的规律和掌握方法。对于一个用英语进行的面试，首要的要求就是用英语连贯而自如的表达自己，这不在于你掌握多难的单词，而是你的语言是否有逻辑，是否能够顺利的进行沟通；

其次就是一定量的英文商务术语，这能够很大程度上提高你的专业性；

再次就是要懂得很多面试的特别是外企面试中所体现的英美文化，比如说正确的身体语言，这些细节往往能够起到相当关键的作用；

最后，就是你的自信，即使没有听懂问题也不能慌乱，请对方再重复一遍。

求职英语可以训练出来吗

通过短时间的强化训练，英语求职中的很多问题还是可以做到未雨绸缪，有备无患的，语言的学习要找到正确的方法，比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳，也能根据不同的公司和职位进行有的放矢的训练。

4.英语面试报告 篇四

面试英语和雅思托福等出国考试不一样。面试英语是竞争型测试，雅思托福是通过型测试。也就是说，参加雅思托福出国考试的通过人数没有限制，只要能力足够高，发挥得足够好，就可以pass。然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。

那面试英语考察的到底是应聘者哪些能力呢？很多外企面试官都曾谈到，专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的英语运用、跨文化沟通技巧等将成为面试中的主要竞争力。

在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。应聘者前往面试前不妨关注一下自己的英语表达和发音，尽量避免中国式英语，多了解即将应聘的外企的国家文化及企业文化.基本流程：

虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程差异不大。

不同阶段准备重点不同

第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈之前的成功案例，或自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应熟悉本专业的英文术语，能用英文与国际专家交流，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。

最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物进行交流，外企的总裁一般是外国人，面试也就变成全英语的了。格锐专家提醒，总裁问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。

注意事项：

事前准备不少，真正到了面试关，也许有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等。遇到这些情况，应聘者该如何处理呢？

平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要缜密，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。

表述口语化一些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。

在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯错，有时候面试官不是特别在意，因为大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

回答语速莫过快于面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。

这是格锐英语为一些应聘者提供的建议，希望帮到你，祝你面试成功！

5.英语面试经验cisco面试 篇五

这轮问的都是老三套的问题，我都懒得说了，pINCN的人水平太低，英文说得我都听不懂，JOB念成JOKE，问了15分钟，走人忘了说，那天我见到一个去霸王面的中大的MM，可是pINCN的人不给她面，她后来直接跑到CISCO去面了，真聪明，以后大家霸面就直接找公司吧，中介一般是不给机会的。

过了几天收到思科面试二面通知，在广州CISCO总部，这轮剩下16人，加上霸面的18个，其中有个就是那个第一轮去霸面的MM，一问才知道原来是IBM的INTERN，晕，可能是被拒了不爽然后来踩场子吧

第二轮是中文的，就是嘛，以后在中国干活，考那么多英文干什么，日，气死我了，后面再说。

这轮的面试官就是以后广州区ASE们的BOSS，1V1。这轮问了一些技术问题，主要是根据你的BACKROUND来决定技术问题的难易。他问我的问题我感觉比其他人高出很多档次，比如VpLS，MpLS TE的细节问题==

不过我始终答得很好，整个面试半小时，都是在我的回答和他的“VERY GOOD”中度过的，最后他问了几个一面中的问题，WHY CISCO和WHY YOU之类的，OVER

我们当时十几个人坐在会议室里等，等了整整一上午，然后又是一轮面试，3V1，考你的pRESENTATION能力，用白板，口述都可以。

我喜欢画图，就选了白板，题目是介绍INTERNET未来的发展趋势，我随口说了说TRIpLE pLAY，然后画了个图，弄些很pROFESSIONAL的词，搞到后来他们都不想问我了，因为其中有2个是市场部的，呵呵。

其实不用说的很pROFESSIONAL也可以，有个长得象窦文涛的家伙，坐在那狂侃非洲的经济发展也pASS第二轮了，哈哈 过了几天，思科面试三面通知到了，给我订了机票去北京。

正式的思科面试开始了，34人被分成3组，然后去3个不同房间，然后每组再分成2组，任务是跟对手竞争，做纸飞机卖给CISCO，要求飞机做得CREATIVE

第一阶段是中文讨论如何做纸飞机，然后做出来，第二阶段是英文讨论如何卖给CISCO，最后我们做了一架小飞机，而对手做了一架飞船，我晕……后来看到其它组的，我才发现我们的飞机是多么没有竞争力，居然有的飞机长得象青蛙，晕倒……第三阶段就是卖飞机了，还是英文。我那个小组5个人有2只海龟，话都给他们抢完了，唉英语还是不行啊，对手组有个就是中大的小本，虽然他们也有海龟，但他也不是省油的灯，英文很不赖

上午我郁闷到极点了，当面完之后我也知道希望非常渺茫了，等到下午又是一轮多对一面试，这之前其实结果已经出来了，上午通过的都去见大中华区的CTO了，我们这些没过的就走走形式

下午5点半，一切OVER，我们广州6人组奔向机场，日，居然8点的飞机晚点到11点，我到家时已经是凌晨3点整，郁闷，倒头便睡着了

6.求职面试礼仪讲座报告 篇六

为了更好的服务学生，普及我们同学的服务礼仪知识，提高同学 礼仪思想道德修养、面试技巧和校园礼仪；强化大学生校园文明礼仪 知识、帮助大学生更好地面试就业，我系于2012年12月7日下午 二点三十在图书馆学术报告厅举办了“大学生求职面试礼仪”讲座。这次讲座很荣幸邀请到IPA国际礼仪专家委员会委员、高级礼仪师，中南林科大形体专业教师，金牌礼仪讲师催进老师担任这次讲座的 主讲人。

作为一名大学生，在我们毕业时势必会面临着严峻的就业形势，那我们应如何从中脱颖而出？除了高学历的证书外，基本的面试技巧和职场礼仪也是我们迈向成功必不可少的一部分。因此，这次讲座具有十分重大意义。

讲座一开始，催进老师便提出来几大问题：

一、大学生要如何在面试中取得深刻良好的第一印象。

二、大学生要如何自信地表达实现与考官的良好沟通。

三、大学生如何在面试中塑造职业人的专业形象。

四、大学生如何从容举止在众人中脱颖而出。

在解决上述提出的问题时，催进老师用接递话筒要双手的实际例子，给我们说明了职场礼仪的重要性。同时讲述了决定第一印象要素中包括外表、举止仪态、交谈内容。从中我们会发现职场礼仪的重要性，促使我们学习必要面试技巧。

这一阶段，讲座围绕着主题简述以下五个方面：

一：自我诊断，合理规划

根据个人性格特点，专业特长，兴趣爱好等诸多因素，综合分析，找到自己的方向规划人生，最终嫁给幸福。

二：求职应聘的外在形象塑造

1、形象是首因效应，容貌修饰原则，选择与和谐岗位搭配，饰物搭配原则。

2、把举止职业化：站姿、坐姿、走姿、手势。

3、阳光自信的表情神态。

4、标准的应聘资料。

三：内在气质与修养

四：求职应聘的语言运用

1、语言的效果：注意声音形象，称呼和介绍。

2、语言的运用：自信的回答问题的礼仪，结束语，告别语

3、电话沟通

五：求职应聘案例举要

最后，催进老师告诉了我们世界八大名企的择人标准，希望我们大学生用这个标准来要求自己，让自己成为一个合格的职场人。

本次讲座我们了解了面试技巧和礼仪，学会了如何规划自己的人生和工作，让我们学会如何以一个良好形象走向成功。本次礼仪讲座内容充实、形式活泼，反响很好。

7.面试指南：英语面试的过关要诀 篇七

Self-Introduction忌面面俱到

尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，有备无患嘛。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。

personal Statement忌语速过快

很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？

There be I believe简单直白最好

用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

如果你凭实力进入了free talk阶段，接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那么以上这几点仍然是唯一可遵循的规律。