2015年教科处春学期工作总结(精选7篇)
1.2015年教科处春学期工作总结 篇一
大庄小学教科研工作总结
(2015—2016学年度第二学期)回首过去的一学期,我校在县教科室的正确领导下,遵循教育科研要为教育教学服务,为教育改革服务,为繁荣教育科研事业服务的宗旨,以撰写科研论文为抓手,以课堂教学为主阵地,以课题研究为主载体,充分调动广大教师的积极性,发挥教科研在教学中的促进作用。反思才会进步,总结才会提高。下面,就我校的教科研工作进行总结:
一、加强组织领导,促使教科研工作顺利开展
领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。为了确保教科研工作的顺利开展,我校成立了由曹春校长任组长,陈林、庄乐任副组长的教科研领导小组。一年来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导,尽管学校的经费紧张,但学校仍能对教科研工作一如既往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导亲自对教科研工作做阶段性的小结。我校曹春校长有超前的教改意识,他说:“通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也可以有效地提高了教师的基本素质。”教师搞教科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,并作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。
二、加强理论学习,提高教师的教科研能力 1.在阅读中提高教师的理论水平
教育理念始终引领着教师的教育行为,教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论,这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物,了解最新的教育动态,学习最优的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采取更合适的教育行为来帮助学生的发展。
2.在教学中提升教师的科研水平
曹春校长非常重视学校的教科研工作,他经常深入课堂,热心指导青年教师,使他们尽快地成长起来。过去的一年,我们相继开展了各科教师公开课、研讨课、观摩课活动,同时还实施教师互听互评活动,做到人人参与,定期活动。要走教育科研的内涵发展之路,就要把课题研究真正落实到课堂中去。为此,学校教科室和教务处紧密合作,在实践中研究,在研究中反思。积极引导教师在教研组中主动、有效地开展“磨课”活动,通过开展上课、听课、评课、再上课等系列活动,着力在课堂中发现问题,解决问题。围绕研究课堂,在课堂教学中落实研究方法和策略,牢固确立服务意识,为教师成长服务,从而进一步提升教师的较快地提升教师的教科研水平。
3.在交流中开阔教师的教育视野
当前的社会更强调开放、合作与交流,教育也不例外。我们通过“走出去、请进来”等方法,多角度开阔教师的视野,提高教师的教科研能力。一方面邀请有关专家、名师来校开设专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,多观摩、多讨教。同时,我校不放过一次教师外出学习的机会,让老师外出参观各级公开教学活动、聆听各类专家讲座,让老师了解最新的教研动态与研究策略,加快教师教育和研究能力的提高。
三、加强课题管理,提高课题研究实效
校领导不仅重视教育科研工作,而且带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。
四、加大奖励力度,激发教师科研型热情
1.为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、等教育教学成果均有奖励措施,大大的激发了教师的教科研热情。
2.及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。同时学校教科室不断增强服务意识,帮助教师认真修改和组稿,积极向各级刊物推荐教师教学论文。曹春校长经常鼓励教师多读书、多写教育教学论文,完成从经验到理论的上升。
3.成立教师人才库。学校为了培养一批优秀教师,专门成立了教师人才库,鼓励广大教师积极参与,并根据教师教育教学实绩、教科研成绩进行评比,选出优秀的教师授予“骨干教师”称号,大大激发了教师的工作热情。
回顾过去一学期的教科研工作,对于我校来说是崭新的一页,也是我校有史以来最好的一学期。虽然取得了一些成绩,但我们不能满足,因为我们还存在许多的缺点,很多地方需要改进。但是我们坚信,有了上级领导的高度重视,有着全体教师的积极参与和支持,学校的教科研工作,就一定会在现有的基础上,有新的进步,新的发展,新的迈进。
2.2015年教科处春学期工作总结 篇二
2014—2015学年第二学期小学教科研工作总结
时光飞逝,不知不觉,一个学期又过去了。回顾这三个多月的教学生活,可谓紧张而忙碌。这一学期,我校全体教师认真按照学校制定的教育教学工作,有序进行教学工作,开展校本培训。我们结合温州市下发的新教学常规,一、认真学习理论,更新教育观念
本学期,我校教师认真学习实践各科课标,力图更接近最新的教学理念。同时,组织教师学习温州市的新教学常规,以新的常规要求老师们备课,上课,使课堂更加有效,使学生更加轻松地学习,有效减轻学生的课业负担。
二、继续开展校内听课评课及教学诊断活动
本学期,我校各教研组认真积极地开展集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断、优质论文交流等多项活动。公开课是大家相互取长补短的很好途径。该学期我们共开展了6次语文研讨课,6次数学研讨课。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。
有付出就有收获,我校邵**老师在骨干班培训中,一堂《平均数的认识》深受好评;讲座《角的初步认识》更是得到研训员南**老师的高度赞扬。
三、进一步落实集体备课制度
本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。该学期我校共开展了11次组内集体备课。通过老师们课前的积极探讨,深入研究,对文本进行了更加深入的解读,课堂教学效益大大提高。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位
本学期,我们按照新常规开展了2次常规检查,做到狠抓、落实,不走过场,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯。本学期,我校所有老师的教学常规明显好转。其中,本学年新进的教师金晓静尤为优秀。更为一提的是,我校两位老教师陈福荣和陈美英老师,虽在教学岗位上二十余年,但对于教学常规丝毫不懈怠,值得所有的青年教师学习。
五、校本活动特色创新
该学期我们教研组在教导的带领下,更加关注教师的自身基本素质,从读到写,以写为重,该学期我们开展了教师写字活动,经过书写优秀的老师的指导,示范,各老师学习,模仿,练习,进一步提高了自身素质修养。
总之,在本学期里,我校教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新,都取得了一定的成绩。
我校戴**老师被评为县工会先进工作者,戴**和郑**被评为学区先进教师,汤**老师在县美术教师基本功比赛中获得三等奖。
在2015年1月的教育教学论文中,我校教师积极参与,获得了较好的成绩。朱**老师的《取教材之源,优化复习之课》获得县一等奖;戴**、叶**、邵**、沙**老师获二等奖,郑**、沙**荣获三等奖。
此外,我校陈**老师共发表了6篇文章,2015年1月《行孝吟》童谣评奖教学中荣获省三等奖。陈老师以身作则,引领着我校教师在习作这条路上笔耕不辍。
在提升自身的同时,我校教师不忘学生,努力指导学生并取得一定成绩。
陈**老师指导多数学生作文在《语文周报》、《冰心少年文学》、《少年素质报》上发表,让身处于农村的孩子可以带着想象的翅膀飞出大山,广博见识。
在学区班主任基本功比赛中,朱**老师凭借自己的实力获得一等奖,戴**老师获得三等奖。
在学区艺术节比赛中,我校也小有成绩。摄影比赛中,三年级的邹**和陈尔**获二等奖和三等奖;书法比赛中,侯**、敬**获得三等奖,班级书法三等奖;同时,在纂刻比赛中获得三等奖;季**老师指导我校足球队在县足球赛中获得第五名的好成绩。
3.2015年教科处春学期工作总结 篇三
(2015--2016学年度第二学期)
本学期,教务处在立足学校实际的前提下,坚持把教育科研作为提升学校教育水平的推进器,把开展教育科研活动与教师专业发展相结合,与改变传统教育观念、教学理念、教学方法相结合,与提高教育质量和注重教师的发展相结合,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性作用,大力推行教育行动研究,着力追求课堂教学教育科研的实效性,积极营造我校教育科研工作的新局面。这一学期,教务处主要认真做好了以下几方面工作:
1、采取有效措施,提高教师业务素质.提高教师业务素养,采取三条举措:一是积极组织教师参加第五轮继续教育,到本学期结束,我校全体教师全部参加继续教育,并取得优异学习成绩。二是组织全体教师参加第二届教学技能大赛。三是积极组织好隔周一次的校本研修活动。
其次,我们采用新老教师结对子带徒弟的方法,让青年教师尽快成长,我校的23名教师中工作不满五年的有六人,为了让年轻教师更快成长,学校实行新老教师结对子,以老带新的策略。结成语文、英语、数学三对师徒,定期开展活动,使青年教师迅速成长。如语文组的程炳杰老师带领的徒弟程珊珊已经成为学校教学骨干。;英语组的薛印发老师带领的徒弟房萍在静海县技能大赛中荣获二等奖.2、开展校本培训,努力抓好科研型教师队伍建设
以校为本,继续抓好教师全员培训,推进学校新课程改革实践力
度,开拓校本教研、校本管理的新路子。继续抓好教师全员培训,建立教师校本培训制度,有效开展校本活动,促进教师专业成长。教务处每月印发一期教育教学理论学习材料,安排教师自学;我校教师大都能视教研活动为重头戏,想方设法挤时间,搞好校本教研。
为了提高校本研修活动的实效,开学初慎重安排每一次活动,制定教学教研行政历发到每一位教师手中,提前做好准备,以求用最短的时间取得最好的效果。
3、组织教师参加第五轮继续教育,不断提高教师的学习能力 本学期是第五轮继续教育的第二阶段,恰逢我校“五环节”课堂教学新模式推广,为了适应新的教学要求,教师应不断地加强自身素养的提高。学校要求参培教师利用继续教育的时机努力学习,在教学实践中,边教边学,互相借鉴,不断改进教法; 适应了“五环节”教学模式的要求,学校组织汇报课,教学模式推广活动;让全校教师熟练模式的操作要点和具体步骤。学习与实践相结合,提高自身的教学素质。
4、注重课题过程研究,提高科研实效
教育科学研究直接制约和影响着教育教学质量的提高。校领导注重以教科研为先导,强调向教科研要质量,把营造浓厚的教科研氛围、提高全体教师的教科研水平作为常抓不懈的重要工作之一。在校领导的大力支持下,教务处根据我校教育科研实际,着力提高教育教学科研的档次,扩大教育教学科研工作的覆盖面。目前正在进行的研究课题有两个:一个是市级立项课题《农村初级中学有效教学模式研
究》,于本学期顺利结题,本学期申报了两个区级立项课题。一个是《初级中学理科实施五环节教学模式策略研究》和《初级中学文科实施五环节教学模式策略研究》。由于这些课题的立项紧密结合本校教学实际,对于我校提高教师的教育理论水平、提高课堂教学效率起了很好的推动作用。
5.搞好协作区活动,提高办学水平
由上级部门牵头,我校与大邱庄镇中学建立了校际合作关系,与胡连庄中学协同阅卷,两校教师交流教育教学经验。学校间相互交流,共同进步,提升了我校的办学水平。
几年来我校组织有关教师全程参加了大邱庄镇协作区的教学教学技能大赛活动,聆听刘金生局长和郜建辉主任的讲座和评课;我校教师收益匪浅。我校还邀请静海区特级教师何志平等老师来学校指导教学,赢得了我校老师的一致好评,教学理念上得到了升华,课堂教学效率显著提高。
团泊镇中学教务处
4.2015年教科处春学期工作总结 篇四
紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一分耕耘一分收获。在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新学期,我们不断努力、不断摸索,以科研为契机,积极营造自我追求、自我加压的环境,在研究中成长,在锻炼中精彩,进一步推动了幼儿园的自主发展。
一、园领导重视是教育科研工作的有力保证。
我园的园领导十分重视幼儿园教科研工作,带头进行课题的研究工作,园长认为:“通过教育科研的实践,有助于幼儿园在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色,同时也有效地提高了教师的基本素质,教师做课题,既能活跃她们的思维,提升原有的教学经验,又能提高她们分析问题、解决问题的能力。”为此,我们幼儿园将教育科研工作摆在了主要位置,作为幼儿园工作的重要组成部分,纳入幼儿园的发展规划和每学年、每学期工作计划中。本学期,园领导带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。
二、强化学习,加快教师成长的脚步
1.进一步强化教师终身学习的意识、服务家长、服务幼儿的意识以及专业自觉发展的意识。本学期,我们通过优秀教育案例的推荐、阅读、交流活动,让教师在学习中工作、在工作中学习,并制定切实可行的学习计划,使教师们真正体验到学习带来的乐趣、益处,使每个人逐渐养成了好学习、善思考、重积累、勤反思、互讨论的好习惯。如《小孩与熊的故事》、《蜡烛 》„„我们还组织专门的研讨活动,进一步帮助教师转变角色和行为去建立民主、平等的新型师生关系,并且不断拓新家长工作新思路,力争每个班级显现家长工作新特色。2.在“学习、展示、分享”中发挥骨干教师的作用 一流的幼儿园需要有一流的教师队伍。一流的教师能为幼儿园添光彩,而且更重要的是她对全园教师起到了榜样示范的作用,带动了全体教师的成长。为此,我园加速对骨干教师的培养,给骨干教师加任务、压担子。我们充分发挥区教研组骨干老师的智慧与力量,带动我园的基础教研,老 师每个月在园组织两次的教研活动,把在区学科教研组内学到的规范、先进的教学框架与理念传授给老师。我们采用“参与式”研培的方式,区教研组的老师把市区先进的教育教学理念、方法与全园教师进行分享与研讨,老师在分组研讨中各抒已见,与他人思维碰撞,专业理论和技能有了明显的提升。
本学期,我们外派年轻教师和老教师出去参加各项专业学习十多余次,区学科教研组培训、课件制作培训等等,开拓教师视野,丰富教学技能与经验。出去学习的老师能将收获及时与大家分享交流,把自己所看的、所想的、所感受的通过照片和讲解的形式在园内展开了交流学习,大家也都通过学习研讨收集和储备有关教育内容,为经后的教学活动打下基础。
3.新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功狠抓青年教师的培养 对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案,另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展“青蓝工程”活动,让师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。
三、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念。
本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中,我们对科研活动有了一些自己的理解与想法。
1.为提高教师有效备课的能力,组织年级组长和部分骨干教师观摩了天地新城幼儿园的有效备课专题讲座和主题活动《小小兵》的展示活动,通过互动观摩让教师了解如何有效备课、如何开展主题活动,明确课程的意义所在,加强对整合教材的分析,突出教材的重点和难点并组织实施,在实施的过程中不断地反思调整,在课程实施中,全体教师以幼儿积极体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。本学期我园先后组织教师参加了:白下区开放观摩活动、各教研组交流观摩活动、南京市课改成果展示观摩专场活动。2.为了让教科研工作渗入到每个老师的心中,我园还组织了菜单式讲座,邀请了区教科室的汪主任针对我园教师的实际情况开展了如何进行个人课题的申报工作的相关讲座,同时也邀请了市学科带头人、区中心教研组组长仇宁燕老师就如何开展早期阅读进行了专题讲座,并观看了教学实录,老师间进行了分享交流,大家收益非浅。
四、多研讨多反思不断调整教育行为,促教师专业成长。幼儿园的研究主要是解决本园教育实践中出现的问题,特别是教与学有关的一系列问题,只有通过不断的研究,教师才能更好地了解幼儿,理解教师的课堂行为对儿童发展的影响,从而使教师的行为朝着更有利于儿童发展的方向发展。为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时,加强对自我教学实践的反思,鼓励教师认真撰写活动反思,注重反思的质量,并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的教学实践,即时撰写教育笔记,提高发现、分析、研究、解决问题的能力,从而有效促进教师专业成长。
五、积极宣传和推广研究成果。
在本学期我园有六位教师的区级个人课题顺利结题,且分获一、二、三等奖,在第五期区级个人课题申报工作中,又有多名教师上交了课题实施方案。
六、幼儿园教科研工作中存在的问题。
一分耕耘,一分收获。我园在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在着许多问题。
(1)幼儿园整体科研水平虽有所提高,但提高的速度不快,需要进一步加强提高。
(2)老师们进行课题研讨的经验和能力不足,需要今后加强学习理论知识和实践经验相结,不断提升教科研理论知识与科研水平。
(3)老师们撰写论文的积极性不高,今后将借助幼儿园考核奖励制度,积极鼓励老师们投入到撰写活动。
5.2015年教科处春学期工作总结 篇五
武安市阳邑镇柏林中心学校 2016-2017学年
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有源头活水来”,善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们科学组教师的共识。我们组的每一位教师利用空堂时间学习各种业务杂志,记业务、政治笔记几万字,虚心学习他人教学经验,只要有公开课,我们组的老师都会抽时间去听,每人听课都在20节以上。
2.加强教研组的凝聚力,发扬团结协作精神
我们教研组虽然人员少,老师担负的教学任务重,但是每次的教研活动都能增进同事之间的交流和了解。大家互相帮助,团结协作,以集体的力量完成各项工作任务。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动,并且把这个活动作为一个重要的教研活动。我们组的教师十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评课,如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,对老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。在教学中,本组教师从备、教、辅、改、研、评等各个环节,树立教育教学质量
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师人人阅读,人人提出不同见解.每次教研活动有中心发言人,对教育教学过程中出现的疑难、困惑、经验、建议,全组教师一起积极研讨,对改进提高教学水平有很大程度的启示和帮助。在工作中我们做到精益求精,求真务实.3.注重过程评价,培养学生良好习惯。
科学课最难把握的就是组织教学,否则就“乱”而难“收”从三年级开始学生学习科学课程,为了打好基础,培养学生自主、合作、探究的学习方式,激发呵护学生的科学兴趣,我们科学组教师认真学习根据新课程标准制订和修改的《小学课堂常规》,结合学校的《习惯培养》课题,认真讨论研究制定了科学课学习过程评价标准,注重学生的过程评价管理,以激发学生学习兴趣为主实行加分减分制度.每学期的
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主动,学得轻松,学习的积极性很高,在各个方面都力争有优异的表现。学生各方面的素质都得到提高,良好的行为习惯正逐渐养成。我们真正做到了把评价落到实处。
4.克服种种困难,探索综合实践活动新路子。
新学期开始,学校领导安排我们组老师负责综合实践活动课。由于该课是新开设的地方课,我们不知道该如何去上,但我们组的教师虚心学习,克服种种困难,知难而上,经常研讨。通过一学期的摸索研究对综合实践活动课有了一定认识,知道了如何写文本案例,案例的组成包括哪些部分,知道了如何带领学生去实践,课如何去上。功负不负有心人,我组教师有2篇文本案例获市二等奖,武安市阳邑镇柏林中心学校电子档案
及探究的各个环节的选择性运用。
2.继续深入学习《新课标》,在思想认识上与时俱进,提高自身的理论修养,用先进的理论武装自我,并且积极运用到实际教育教学工作中去。
四、反思与改进
反思我们组的教学和教研工作,我们也发现了我们工作中存在的一些失误和不足,我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实,有时候只流于形式;外出培训和听课的机会不是很多,这对老师视野的开拓有很大的限制;还有教学硬件设施的不完善,许多实验设备和器材与新教材不配套,与教材配套的光盘无法用。
总之,在过去的一个学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。新的一年里,我们的工作和学习将有新的开始,今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,力求科学教研组建设日臻完善,掀开一个新的篇章。
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6.2015年教科处春学期工作总结 篇六
坚持贯彻党的教育方针,积极践行科学发展观,努力推行素质教育。结合镇中心校工作计划,根据我校实际情况,实干兴校、兴教,抓好教学研导、视导、服务工作,努力实现我校教育教学梦,特制定2013年春季学期教学科研计划,具体如下:
一、奋斗目标
创建良好和谐的师生关系,营造积极向上的教学氛围,努力巩固上学期期末考试与县平均比的M值为1及以上的学科,争取提高M值未到1的学科,力争M值总计达到15.5以上,学校整体综合实力有所提高。
二、工作思路:
新学期,教导处根据中心校工作安排,重在围绕一个中心,强化二项工作,全面开创教育教学新局面。
围绕一个中心:即以提高教育教学质量为中心,积极探索课程改革新思路,全面提升教育教学质量。
强化二项工作:
一加强教导处日常管理工作,努力做好备课、上课、月检等常规工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平,进一步提高课堂效率。二加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
三、主要工作措施:
(一)、实干兴校,一丝不苟落实常规管理。
1、严格执行课程计划,坚持按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象。
2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到教学各环节步步扎实。加强教师的业务学习、同科目交流研讨,解决教学难题,切实提高课堂教学质量。做到个性化备课、艺术化教学、多元化作业、规范化测试、公开化评价。
(1)督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。
(2)引导教师备好导学案和教学案,杜绝无备课就上课现象。教导处认真做好每月教学常规检查及反馈工作,并做好记录与绩效挂钩。
(3)严格上课管理,积极探索合作课堂教学模式,努力践行“以学生为主体,以老师为主导,以问题为主轴,以导学为主线,以合作为主攻”的课堂教学理念。
(4)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业批改要严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反馈)
3、加强学科教学管理,优化课堂教学。在加强语数英学科教学的同时,关注一些薄弱年级科目及学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题,要提出有效措施,解决实际问题。
4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。
5、继续落实听课制度(教师每学期听课不得少于15节,学校领导不低于20节。),加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教导处也将从第三周开始进行随堂课活动,了解掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。
(二)、立足本校搞好教研活动,促进教学质量的提高。
1、继续开展校本教研活动,以校为单位,认真制订教研活动计划,确保每两周开展一次教科研活动,尽量做到每人一学期至少开一节公开课,研究解决教学和科研工作中的实际问题,作好评课记录。认真开展好课堂教学观摩活动,每次的公开教学活动要结合学校教学实际,确定研究主题和研究重点,做好活动的总结以及资料的整理工作。
2、积极组织教师参加各级各类论文评比活动,促进教师的专业成长。
(三)、探索模式,追求实效,提高质量。
教育教学质量是一个学校的生命线,是学校的生存之本,任何时候对教学质量的管理都必须放在第一位。本学期教导处将重点做好以下几项工作:
1、贯彻新课程标准,规范课程管理,开足开齐课程,抓实各科的课堂教学工作,采取推门听课制与抽查相结合方式,检查教师常规工作,并将检查结果纳入学期末量化成绩。
2、继续抓好质量管理工作,探索转差保优的有效方法和途径。各班要针对本学期出现的学困生,建立档案,制定转化方案并认真执行;着重抓六年级的教学管理,力争在毕业检测中取得好成绩。
3、培养学生良好的学习习惯,教育学生树立“最是读书能至远”的思想,使学生学而不厌。
4、组织教师参加各种业务培训和学习,促进教师自身教育教学水平的不断提高,从而不断的提高教学质量。创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
总之,本校的教学工作以“一切从实际出发,一切为了学生的发展”为办学理念,积极进取,努力提高教学质量。
四、主要工作安排
2月份
1.做好开学有关准备工作。
2.制定工作计划;制定相关的教学管理要求。
3月份
1.组织学科教师参加县相关的教学培训;
2.教学常规管理制度的学习培训;
3.组织教师参加全县小学语、数、英教师素养大赛;
4.教学常规月检月汇报。
4月份
1.组织学科教师参加教学研讨活动;
2.组织期中检测,进行质量分析;
3、参加片区教研活动;
4.教学常规月检月汇报;
5.参加小学生乒乓球、篮球比赛。
5月份
1.参加小学语、数、英六年级总复习研讨会;
2.参加各学科复习研讨活动;
3.教学常规月检月汇报。
6-7月份
1.小学期考考试工作;
2.组织教师参加区、市级教育教学论文评比活动;
3.教学常规月检月汇报。
4.学段总结。
7.2015年教科处春学期工作总结 篇七
2009年1月13日
本学期教科研中心工作指导思想:
1.加强教科研制度建设,加强过程性评价,建立督促检查机制。2.积极推进课程改革,实施有效教学,提高教学质效。
3.加强教师教科研课题和学生研究性学习课题管理,促进教师专业成长,促进学生可持续发展。
本学期教科研中心的主要工作总结如下。
一、参与期初教育教学工作会议。
1.参与学期初学校教育教学工作会议筹备工作。
2.在教育教学工作会议上做学年度任课教师教学考核要素说明。3.编辑《北师大泉州附中2008~2009学年度第一学期教育教学工作会议资料汇编》。
二、参与学年度任课教师教学考核工作。
1.对学校学年度任课教师教学考核结果数据进行收集、汇总、统计、制表、分析。
2.参与评选学校学年度先进教育工作者、教师职务考评优秀教师、年度考核优秀教师。
3.参与研究学校初二年会考、初三年中考、高三年高考教学绩效考评方案。
4.参与组织学年度任课教师教学考核试行草案征求意见座谈会,整理座谈会资料。
三、组织发动青年教师与指导教师结对帮扶工作。
1.编制《北师大泉州附中青年教师与指导教师业务互动记录本》。2.联合学校青年教师教学研究会组织发动青年教师与指导教师结对子,编制、公布《2008~2009学年度青年教师与指导教师结对子名单》,并举行拜师、签字仪式。
3.收集、督促、检查《青年教师与指导教师业务互动记录本》。
四、参与学校素质教育督导评估等迎检工作。
1.参与学校迎接丰泽区“文明学校”评选有关项目档案材料整理、编写工作。
2.参与学校迎接泉州市、丰泽区素质教育督导评估、检查有关项目档案材料整理、编写工作。
3.参与学校迎接丰泽区“科技示范校”评估检查有关项目档案材料整理、编写工作。
4.参与学校申报《福建省现代教育技术实验学校》填报、编写工作,及迎检、评估有关项目档案材料整理工作。
五、联合教务处开展有关教学常规工作。1.参与研究高二年文理分科、分班。2.制定期初教研组长工作日程表。
3.联合教务处开展“期中听课活动”,组织教研组长、年段长联席工作会议,成立期中听课活动评议组,编制《北师大泉州附中课堂教学评价表》,收集教研组评价反馈意见。
4.联合教务处进行期中“备课记录”、“听课记录”、“作业批改”等教 学常规检查。
六、组织发动教师撰写教学论文。
1.在学校网站教科研中心主页上发布文稿、文题、文章格式、摘要、计量单位、参考文献等规范写作要求与指导。
2.征集本校老师60篇文章,组织教研组长审阅。
3.编辑、出版《北师大泉州附中2007~2008学年度教学论文集》。4.选送6篇论文参加“第三届全国教师语言文字基本功大赛暨优秀论文评选”活动。
5.选送4篇论文参加《丰泽教育》征稿活动。
七、组织发动教师申报课题研究。
1.编制《北师大泉州附中教科研课题申报表》。
2.组织发动老师申报三个校级课题,申报四个区级课题,一个省级课题。
3.配合学校承接举办中国教育学会十一五规划课题《国家<英语课程标准>阅读目标校本化实施策略实验》总课题组副组长张剑副教授莅校讲座,指导英语教学工作。
八、配合学校人事部门有关工作。
1.配合人事室根据人事部门管理要求编制《北师大泉州附中教师简明业务档案表》。
2.协助人事室组织发动老师填报、发送《教师简明业务档案表》电子稿,并收集、催促、检查、补漏。
3.整理、编制学校区级及区级以上骨干教师,区级及区级以上骨干教 师培养对象,区级及区级以上学科带头人,区级及区级以上学科带头人培养对象等名单。
4.参与招聘新教师。
5.参与面试学校小卖部及生管工作人员。
九、组织发动高中学生申报研究性学习课题。
1.编制《北师大泉州附中研究性学习课题呈报表》、《北师大泉州附中研究性学习课题资料袋》封面,汇编并提供研究性学习课题参考目录及有关资料。
2.组织发动高二年段学生申报51个研究性学习课题。3.组织发动高一年段学生申报研究性学习课题。
十、组织开展研究课教学教研活动。
1.黄加阳老师担任初三年数学研究课教学,刘小云老师担任高一年英语研究课教学,李虹老师担任高一年物理研究课教学,江金勇老师担任高三年语文研究课教学。
2.参与研究课集体备课、教学观摩、教学评议等活动。编拟《课堂教学的几个观察层面分解》。
3.参与初中数学教学研讨会,主要由黄加阳老师介绍教育观念、教学经验及教学方式。
十一、参与学校高中新课程实施工作。1.参与研究学校高中新课程实施方案。
2.编制学校高中新课程实施方案及课程表讨论稿,并组织研讨工作会。
十二、在学校网站上及时发布有关教科研信息和资料。1.及时通告教师参加各级各类教学技能竞赛获奖情况,参加各级论文评选获奖情况,指导学生获奖情况。
2.在“教研之窗”栏发布有:
(1)泉州师院数学系《科技论文写作规则》。(2)福建省教育学会学习学委员会课题指南。(3)2008年泉州市中考数学试卷。(4)2008年泉州市中考数学试卷参考答案。(5)特级教师曾大洋《初高中数学衔接问题初探》。(6)建校以来校级及校级以上课题申报、结题情况一览表。3.在“教师文集”栏发布有:
《北师大泉州附中2007~2008学年度教学论文集》。4.在“课改实践”栏发布有:
(1)《泉州市实验课题“初中数学课改新教材的使用研究”结题报告》。(2)特级教师曾大洋《泉州市数学课改现状与认识》。
(3)全国教育科学十一五规划教育部重点课题《有效应用信息技术促 进新课程教与学的研究》。
5.在“教师学习”栏发布有:
(1)福建省教育科学研究所林斯坦研究员《学校教育科研课题的研究与组织管理》。
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