镇2010年基层组织建设工作总结

镇2010年基层组织建设工作总结（精选5篇）

1.镇2010年基层组织建设工作总结 篇一

2010年我镇农村基层组织建设工作总结

在全镇范围内开展村民事务理事会建设 “回头看”工作。完善理事会运行机制，明确理事会以下几项主要职责： 1组织村民开展农村“卫生清洁”工程工作。2组织开展新农村建设工作。3维护农村社会稳定，积极化解民间纠纷。4加强与村小组的沟通协调，参与做好招工、农村数字化建设、农村低保评定、救灾救济款物发放等有关工作。对村小组的财务收支情况进行有效监督。5积极开展文化娱乐活动，挖掘并宏扬优秀传统文化。在回头看活动中我镇对工作不称职的12个村民事务理事会进行整改，调整村民事务理事会成员总数53名，其中有7名是理事会的理事长。

扎实开展农村“卫生清洁”工程、稳步推进新农村建设工作。我镇按照“落实模式、深入推进、完善机制、整体提升”的要求，巩固规范、实施“二加五”垃圾处理模式，实现集镇垃圾“三三六”处理方式，进一步改善农村卫生环境，提高农民生活质量。2010年我镇的新农村建设示范村共3个点10村组,示范村共拆除空心房23栋、改水改厕563户、改水改厕率达到85%以上，道路硬化1950米,现已进入打造靓点，提高品味,建出特色。

积极开展创先争优活动，以“服务发展创先进，提高效能争先锋”为实践主题，围绕增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能三大内容不断丰富载体。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部集中学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。全面推行党员目标责任承诺制，大力开展“结对帮扶”和党员先锋岗、党员示范岗等活动。大量党员干部深入基层，结合创先争优活动开展创业服务年活动。切实增强农村基层组织服务意识，提升服务能力和水平，提高服务效率。热心为企业、为基层、为群众服务特别是上门服务；到目前为止帮助创业者解决创业难题41个，接受创业咨询180多人次。积极开展青年就业培训，加强农业技能知识培训，同时积极扶持青年团员创业，并未青年团员办理青年创业培训证，目前已有3名青年农民获批6万元贷款。

我镇从6月18日18时至21日18时，全镇大范围内普降大到暴雨，局部大暴雨，发生超强的洪水。汛情就是命令，面对灾情,村民理事会行动迅速，严防死守,视人民群众生命财产安全为首要任务。村民理事会全员上堤、民兵全员上堤，实行24小时不间断巡查，把险情处理在萌芽状态。确保圩堤、水库安全度汛，全镇没有发生一人死亡、没有发生一座库坝垮塌，确保了万亩我圩堤不决口。涌现了一大批行进村民事务理事会,大塘村委会李家村村民事务理事会评为鹰潭市抗洪抢险救灾先进集体。

2.镇2010年基层组织建设工作总结 篇二

一、省农委农产品质量安全整治工作小组

组长:任克军 省农委主任

副组长:于文波 省农委副主任

成员:

郭俊英 省农委市场信息处处长

郑建东 省农委政策法规处处长

张永林 省农委农业处处长

张大明 省农委园艺特产局局长

肖珍武 省农委科教处处长

于强省农委计划处处长

李伟华 省农委办公室主任

王茹华 省农委财务处处长

宿录瑞 省农委农垦局局长

赵继春 省纪委驻省农委监察室主任

工作小组负责统筹协调农产品质量安全整治有关工作,统一部署有关重大行动,工作小组下设办公室。农产品质量安全整治工作由市场信息处负责协调,有关处室共同牵头组织,政策法规处负责综合执法,办公室负责宣传,计划处、财务处负责争取项目和经费支持,科教处负责科技指导,农业处、园艺特产处、农垦处、省绿办各负其责,监察室负责农产品质量安全整治工作监察。各相关处室相互支持、协调配合。

二、省农委农产品质量安全整治工作小组办公室

主任:郭俊英省农委市场信息处处长

郑建东省农委政策法规处处长

张永林省农委农业处处长

张大明省农委園艺特产局局长

杨林省农产品质量安全中心主任

副主任:

潘希波省农业环境保护与农村能源管理总站站长

靳锋云省农机推广总站站长

丁万志省种子总站站长

杨大成省土肥总站站长

陈树才省农机鉴定站站长

成员:

姜桂芹 省农委市场信息处调研员

贾志翔 省纪委驻省农委监察室调研员

郑红霞省农委财务处副处长

赵然省农委市场信息处副调研员

李小松省农委市场信息处副调研员

白冰若省农委政策法规处副调研员

吴铁军省农委农垦局副调研员

程子峰省农委办公室

周显峰省农委发展计划处

徐建维省农委农业处副调研员

韩守新省农委科教处科长

柴秋泉省农委园艺特产局

李蔚省绿办副主任

杜东明省农委市场信息处

王大川省农委市场信息处

于国栋省农委市场信息处

潘澎湃省农委市场信息处

王会志省农委市场信息处

工作小组办公室负责农产品质量安全整治的日常工作

联系人:市场信息处 李小松 杜东明

3.镇2010年基层组织建设工作总结 篇三

工作总结

县软建办：

按照县委、县政府的统一部署和要求，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真落实县委、县政府“效能XX”建设有关会议和文件精神，突出重点、把握关键，分类指导、争创特色，上下联动、整体推进，充分发挥机关各个职能部门的积极性和主动性，确保了全镇效能建设工作的有序开展。现将相关工作落实情况总结如下：

一、高度重视，积极宣传动员部署

（一）强化学习实践

2010年4月下旬，我镇召开“效能XX”建设活动动员大会，迅速传达省市县相关要求、广泛发动，及时启动“效能XX”建设活动，并下发XX镇效能建设实施方案。

在“效能XX”建设活动动员大会上，着重学习了《2010“效能XX”建设活动主要任务分解表》、《关于在全县开展“效能XX”建设活动的实施意见》（寻办发„2010‟5号）。要求我镇镇直机关、各村委会严格按照县委、县政府的决策部署和镇效能建设实施方案的各阶段要求，以提升工作效能、创造一流业绩为目标，强化个人自学实践，根据形势发展和环境变化，加强调查研究，适时查找工作进程中存在的困难和问题，以改革的精神和创新的办法，确保各项工作开好头、起好步、有进展、能突破；

做到全身心、全天候、全方位、全过程的“四全”服务。

“效能XX”建设活动动员大会和民主生活会，增强了广大干部职工对“效能XX”建设活动重要性的认识；县委、县政府的决策和部署得到有效学习和领会；干部职工应对新情况、研究新问题、解决新矛盾的能力得到不断增强。会后，领导干部根据要求认真作了个人学习笔记，撰写了心得体会，在学习实践、对照讨论的基础上，提出了工作目标。各党支部（总支），各村委会、各单位的主要负责人就进一步提速工作过程，提升工作质量，增强工作效益，落实“效能政府四项制度”，加快实现功山科学发展新跨越签订“效能XX”建设公开承诺书，并接受社会监督。

二、认真落实重点工作及问题整改

在学习宣传、动员部署，“四对照四讨论”的基础上，我镇扎实开展了“效能XX”建设活动查摆问题阶段问题查摆，通过发放XX镇“效能XX”建设活动征集意见统计表，共征集到部门意见9条，领导班子成员意见12条。

（一）机关行政效能存在的问题

通过广泛征求意见、认真梳理意见建议和开展中层干部测评及对意见建议的归纳梳理，反映出镇机关在行政效能上存在的五个方面问题，一是对行政效能建设的认识不够，对机关效能建设工作研究较少，对镇、村干部宣传力度不够，宣传、信息报送力度还要提高；二是依法行政水平不够，干部政策理论水平不够高，妥善化解矛盾、维护社会稳定工作还做得不够好；三是工作执行力不够，敢于碰硬的精神不够，对“三项制度”的执行还有偏差；

社会发展工作，把更多的时间和精力用在研究和抓好经济发展上。狠抓重点项目建设，增强发展后劲。结合中央、省、市、县各项惠民政策的有效实施，千方百计抓好惠民政策的组织、监督、落实，切实解决人民群众生产生活困难，充分发挥功山生态优势、资源优势、区位优势，进一步改善经济发展软环境，主动出击，着力引进重点项目建设工程，奋力推进招商引资工作。

3、严格依法执政，妥善处理群众关心热点难点问题。推进依法执政、依法治镇，在领导班子成员中广泛深入开展依法执政教育，进一步增强全体班子成员依法行政的观念。始终坚持党的群众路线，时刻摆正个人和人民群众的位臵。进一步健全完善领导干部和部门定点帮扶困难群众的制度、帮助解决贫困家庭子女读书问题的制度、新型农村合作医疗保障制度、强化信访工作责任制度等有关制度。认真做好征地农民的农转非工作和社保工作，为征地农民解决后顾之忧。做好“两后双百”培训，提高就业技能。对群众反映的各种社会热点难点问题，落实专人进行限时办结。

4、着力加强行风和政风建设，切实转变工作作风。一是认真落实“四项制度”，提高工作执行力。在党员干部和村组干部中广泛开展“五种意识”教育，做到有令必行，令行禁止。健全镇村组干部绩效考核办法，严格责任追究，促进各项工作落到实处，取得明显成效。二是进一步把加强行风和政风建设摆在重要议程，坚持党政统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与的

6站16个，社会保障服务联系点16个，法律援助服务联系点16个，抽调为民服务专兼职人员48人。提高服务群众的水平，方便群众办事。

（六）积极探索建立绩效考评制度。严格落实机关绩效考评，认真制定《绩效考评办法》，加强对考评结果的运用，把绩效考评情况作为评价机关单位部门和干部工作实绩的重要依据，纳入年终年终目标责任考核，与干部评先评优、奖励惩处挂钩，促使转变作风和提高效能成为各单位部门和干部的自觉行动。

(七)进一步完善倒逼管理制度。今年9月我镇进一步对倒逼管理制度和配套机制进行了完善，安排专人对镇党委、政府的工作目标贯彻执行情况进行检查、管理，对镇直各单位预期目标任务分解及落实情况进行监管。

四、存在的问题及下一步重点工作

虽然我镇机关效能建设工作取得了一定的成效，得到群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足，主要表现在：

（一）制度建设执行上还不够到位。开展效能建设活动以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。

4.镇2010年基层组织建设工作总结 篇四

总 结

2010年，镇党委、政府以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，严格按照区委、区府“平安XX”建设的总体要求，认真开展“平安XX”建设，努力实现政治稳定、社会安定、治安良好的工作目标。现将平安建设和综治工作总结报告如下：

一、我镇今年平安建设工作的总体情况

一是领导到位。主要领导对平安建设坚持“亲自布置、亲自落实、亲自督促、亲自参与”。成立了由党委书记任组长，镇长和分管领导为副组长，综治办、派出所、法庭、司法所、社事办、经发办、农业服务中心、文化服务中心等相关部门负责人为成员的工作领导小组。多次在党委会和全镇干部大会上布置、强调平安建设有关工作，确保了平安建设工作的落实。

二是人员到位。镇上建立了综治、信访、安监、司法、公安、武装“六位一体”工作机制，配齐配强基层工作人员，必要的工作条件得到充分保障。各村（居）建立了综治工作站、调委会、治保会、护村队（巡逻队），落实了综治信息员、联络员和平安志愿者队伍，成立了义务消防队，并建立起“七位一体”的防控体系，形成了纵向到底、横向到边的防控体系。三是经费到位。坚持实报实销与设立信访维稳、法制建设、消防安全等专项资金相结合，落实平安建设资金预算xxxx万元，其中事业专项经费xxx万元，并在信访维稳方面坚持实报实销，确保了各项工作正常开展。

四是落实到位。逐级分解任务，实行党政领导干部责任制，根据平安建设和综治工作要求确定目标任务，实行目标管理，制定工作方案、落实工作人员、规范工作制度、确保工作经费、严格目标考核。每月坚持中心工作与日常工作相结合，稳步推进综治及平安建设各项工作。

五是考核到位。镇党委、政府与各村（居）分别签定XX镇2010年安全生产、综治信访稳定、禁毒铲毒等责任书，下发了村居干部考核办法、将平安建设工作纳入机关干部、村干部、驻村干部考核的重要内容，安全稳定工作的比例占整个工作考核的25%，年终按目标责任书进行检查兑现，分值低于80分的为不合格，实行一票否决，取消评先评优资格；

六是制度到位。每月21号定期例会制度和月报表制度，听取收集上月工作情况，研究本月平安建设及安全、稳定等工作，确保工作落到实处，取得实效。

二、我镇平安建设活动以下几方面的具体做法及成效

（一）综治及平安建设工作重点突出

1、狠抓社会治安重点地区整治。对突出问题、重点地 区进行重点整治。确定xxx和XX农贸市场作为挂牌整治的重点地区，对xxx采取每周五放学时间重点蹲点巡查；农贸市场开展无占道经营、无乱停乱放、无乱扔垃圾、食品卫生安全等项内容的检查行动，确保农贸市场的市容面貌持续好转。派出所、综治办、市政等部门适时开展专项治理，不定期的突击检查，目前2处重点地区整治效果显著，已基本完成整治任务。

2、狠抓“平安示范点”建设。今年完成金银、半边月、放牛坪平安示范村建设，通过加强治安巡逻、矛盾纠纷调处、道德法制教育和开展邻里守望等工作，规范做到“有组织、有队伍、有制度、有阵地、有活动、有保障”，基本实现平安示范村建设“无群体闹事、无邪教和非法宗教活动、无越级上访、无恶性刑事案件、无重大治安案件”的目标。

3、狠抓学校安全工作。学校安全是全区的一项重点工作，为保证全镇师生安全也做了大量工作。一是开展了3次学校安全隐患大排查，共排查处高危人员4人，落实管控防范措施和监管责任领导和责任人，确保不发生危害师生安全的时间；对排查出来的其他安全隐患，明确了整改措施、整改时间、整改责任人。二是加强了对全镇44名校园保安的管理，建造了花名册并通过安全检查等机会，加强对校园工作的指导。截止目前未发生危害师生安全的事件。

4、狠抓流动人扣服务与管理工作。一是适时组织各村 居开展流动人口数据清理并完成信息登记。二是建立了流动人口一站式服务窗口并按要求制了管理制度板上墙。三是按时上报流动人口相关数据并加强相关数据的应用。

（二）司法行政工作稳步推进

1、“筑牢人民调解防线，助推平安XX建设”举得显著成绩。建立健全镇、村（居）调委员会的xx个，xx个镇级人民调解委员会调解成员xx，xx个村（社区）级人民调解委员会，调解成员xx人，并进行了相关业务知识培训。按照“哪里有矛盾纠纷，调处工作就延伸到哪里”的原则，各调解组织共计调解各类矛盾纠纷xx件，调解成功xx件，调解成功率达xx%，形成正式调解卷宗有xx件.2、社区矫正和刑释解教人员帮教。一是在社区矫正方面，今年累计接收xx名社区服刑人员，目前尚有xx人在矫，对社区服刑人员专门安排帮教管理人员，配备xx部定位手机以加强管控，没发生脱管、漏管和重新犯罪的行为。还将村（居）干部纳入矫正工作队伍，以加强管理力量。二是在刑释解教人员管理方面，年共接收刑释解教人员xx人，落实帮教责任人和帮扶措施、建立专卷档案。同时积极配合司法机关，对尚在服刑的xx余名犯罪分子进行了走访核实，确认其相关信息并及时反馈有关部门。

3、治安形势好转，刑事案件减少。今年我镇共计发生刑事案件xx件，同比下降xx%，破获刑事案件xx件；共查 处治安案件xx件同比下降xx%，打击违法犯罪人xxx人。查获犯罪团伙xx个。

（三）信访稳定工作全面落实

群众无小事，稳定无小事，结合“三项制度”、“三进三同” 开展了“大排查”、“大走访”等活动我镇建立并坚持了信访稳定工作信息报告制度，坚持领导干部公开接待群众制度。党委政府主要领导及分管领导每人每月走访xx次以上，各村（居）委会、驻镇及镇属各部门每月开展走访xx次以上。共计接访、走访群众xxx人次；排查重点青少年xxx人和被清退人员xxx人；累计接访群众xx余人次，办结镇内上访xx件、市长信箱诉求xx、转办件xx件、区级交办件xx件，完成达xx%，有力维护了社会稳定。

对于我镇目前存在的“八大员”、涉农服务人员和民办代课教师，进行了全面摸底了解并建立了资料档案，落实了稳控责任人员，制定信访维稳应急预案和群体性事件风险评估方案，以减少上访事件的发生。

（四）法制宣传教育和法制建设工作广泛开展

1、狠抓法制建设和法制宣传工作，推动普法工作。继续坚持领导干部带头学法制度，把法律考试作为机关干部政治理论学习的重要内容，纳入年终考核，与奖惩挂钩。在3月、12月组织派出所、法庭、综治办、团委、妇联等部门举行2次大型法制宣传活动，利用标语、广播、横幅、传单、法制讲座、咨询、法制课堂等形式，扎实有效的开展法制宣传教育活动。张贴法宣标语xxx张、出动宣传广播车xx次、悬挂横幅xx幅、下发法宣材料xxxx余份等。接受宣传的人数在xxxx人以上。

在村（居）建立法律明白人和法律援助人联系卡，每月开展一次法制宣传院坝会，法制宣传深入小区、院坝、家庭。通过法制建设和宣传，使干部、群众的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了“平安连着你我他，平安建设靠大家”的浓厚舆论氛围。

2、狠抓学校普法教育工作。扎实开展预防青少年犯罪工作，深入xx所中小学校为xxxx余名在校学生集中上法制教育课，法制副校长、法制辅导员把青少年的法制教育作为了经常性工作开展。提高学生的安全意识、法律意识。

3、完成“五五”普法验收和“民主法治示范村”建设。今年是“五五”普法及依法行政检查验收年，我镇积极准备相关资料并整理并整理成专卷，以及市区检查；基本完成“民主法治示范村”100%创建目标。

（五）道路交通安全工作突出整治

我镇坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，为加强交通安全整治，通过专项整治、不定期设卡检查、加强道路交通安全宣传等多种方式，排查安全隐患。今年，我镇共计检查车辆xxxx余辆次，其中客货车xxx余辆次，教育xxx人 次，处罚xx人次，摩托车xxxx余辆次，教育xxx人次，处罚xxx人次；三轮车xxx辆次，教育xx人次，处罚xx人次。通过长期的持续的交通安全检查，重点整治一批交通违法行为突出、事故隐患多的场所和路段，依法查处一批道路交通安全严重违法人员，减少了交通安全事故的发生，为平安建设尽了一份力。

（六）国安防邪、禁种铲毒常抓不懈

我镇始终把国家安全、防邪反邪和禁种铲毒作为一项重要政治任务来抓，实行主要领导负总则，分管领导具体抓的模式，层层落实责任。

一是对“法轮功”人员制定三年转化攻坚及巩固个别方案，落实了帮教责任人，随时了解其思想动态，解决其实际问题，确保不反复。

二是加强排查和防邪宣传。落实排查和宣传任务，每月防邪工作作为每月综治例会的总要汇报内容，重要节日重点排查，及时交流、时刻督促驻村干部和村居干部，提高警惕。今年无危害国家安全的事件发生，未新增邪教组织和人员。

三是根据罂粟生长周期，坚持每月各村居自行踏查和全镇集中踏查相结合，今年xx月我镇组织全镇机关干部利用xx天时间开展集中踏查，铲除了一处非法种植罂粟。同时加大宣传力度，号召全镇人民从思想上、法律上认识非法种植的危害性。

（七）消防安全重在预防

消防工作事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我镇把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓。

一是开展“防火墙”建设。通过宣传和专项检查，组织社会群众参与建设消防安全安全，排除安全隐患。通过防火墙建设全镇未发生造成人员伤亡的重大火灾事故。

二是加强消防队伍建设。镇上成立兼职消防队，村居成立了义务消防队，并开展了消防队员训练，通过消防队伍组建和训练，提高了我镇扑火救火的能力，有效减轻了火灾损失。

三是加强消防基础设施，把消防工作工作经费纳入年初预算，并对村居消防室配齐了基本消防设备。

三、我镇平安建设存在的主要问题

总体来看，我镇在消除安全隐患，维护社会治安，保持社会稳定方面做了大量工作，工作方式由“被动处置”向“主动预防”转变，成效比较明显。但是也存在一些问题：

一是安全稳定形势还比较严峻，由于处于社会转型期，各类矛盾还比较集中，影响社会稳定的问题和潜在的不安定因素仍然不少。特别是在推进地区社会经济发展过程中，新的矛盾和不稳定因素产生。

二是我镇综治工作的任务重，综治办人员较少，司法所人员配备不齐，力量不足。三是一部分群众法律意识淡薄，有法不依，不依法诉讼比较突出，个别上访户还有进京上访的行为。

四、2011年我镇平安建设及综治工作的重点

我镇将继续按照“平安XX”建设的目标要求，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，深入持续开展平安建设。

我镇将继续深入推进社会矛盾纠纷化解，推进社会管理创新，加大公正廉洁执法力度，提高执法队伍素质，加强基层基础建设，严厉打击违法犯罪，增加老百姓的安全感。

5.镇2010年基层组织建设工作总结 篇五

工作总结

为深入开展基层组织建设年活动，进一步加强基层组织战斗力，充分发挥党建工作在我镇社会经济发展中的重要作用，我镇根据县委文件要求, 结合镇域实际，经镇党委研究，制定了《XX镇在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案》，并迅速启动了该项活动。经过镇党委认真组织实施，及各党支部、全体党员干部的共同参与，到目前为止，我镇已全面完成前两个阶段的活动任务，现将相关情况总结如下：

一、指导思想

我镇基层组织建设年活动紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大、贯彻落实市第四次党代会和县第十二次党代会、镇第十三次党代会精神”为主题，以密切党群干群关系为主线，以构建城镇统筹基层党建新格局为统揽，以创先争优为动力，以群众满意为标准，突出重点，突破难点，突显亮点，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为建设“绿色钡产业基地、特色山水旅游区，全县第二大集镇”提供坚强组织保证。

二、开展情况

3月21日，镇党委召开了动员大会，镇党委书记沈行友作了动员讲话，传达了县委的基层组织建设年活动动员大会精神，并对全镇党的基层组织建设年活动进行了安排部署，会上明确了我镇基层组织建设年活动近期的任务目标：

一是各党支部和“两新组织”在认真准备的基础上，召开动员部署大会，由党支部主要负责同志进行动员部署，学实学透上级的相关文件精神，认真做好思想发动工作，广泛深入地进行宣传发动，全面启动我镇的基层组织建设年活动。

二是各党支部和广大党员采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、市委三届八次全会、县第十二次党代会、镇第十三次党代会、全县党的基层组织建设年动员部署会和镇党的基层组织年建设动员部署会的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。

三是活动做到全覆盖。镇属各党支部以这次基层组织建设年活动为契机，认真抓好基层组织建设年活动各项工作的落实，成立领导小组及工作机构，明确工作责任加强组织领导，落实好办公场所，明确相关负责人，结合实际制定好相关的工作措施，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

三、主要做法

在镇党委的领导下，通过各支部、党员干部的共同努力，我镇基层组织建设年活动工作取得了良好的效果。通过采取筹备部署、宣传动员、完善制度、建立体系、规范档案、强化督查等方式，深入扎实开展“基层组织建设年”活动，使全镇党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为开展下阶段活动奠定了基础。

一是完善基层党建工作制度。基层党建工作是为党的中心工作而服务的，为进一步密切干群、党群关系，促进全镇经济快速发展。我镇制定下发了《XX镇机关办公管理流程》和《XX镇机关事务管理办法》，严格办事程序，强化服务意识，进一步推进“服务政府”建设；完善党（政）务公开制度，公开工作事务，提升工作透明度，进一步强化“阳光政府”建设；公开意见信箱，接受群众监督，学雷锋争先进，引领廉政建设，进一步打造“雷锋政府”建设。通过制度的完善和贯彻，全镇干部职工工作作风得到了极大改善，工作效率有很大提高，党委政府和百姓的关系进一步密切，基层党组织在群众心目中的形象也得到了很大的提高。

二是建立基层党建工作体系。今年我镇以“基层组织建设年”活动为契机，认真制定工作措施，细化工作目标任务，推行四大体系，即：“培训、督导、自查、验收”学习体系，“标语、讲座、短信、简报”宣传体系，“考试、汇报、述职、调研”考评体系，“督查、通报、考核、表彰”考核体系。通过体系的建设和落实，极大的提高了基层党员干部对党建工作的认识和重视程度，增强了党员干部开展党务工作的能力；加强了党建工作的宣传报道力度，通过对活动中典型经验、主要做法和主要成效进行全面挖掘、整理和宣传，做到了内宣有特色、外宣有影响、宣传有声势，进一步巩固了基层党建成果；提高了基层党员干部的业务水平，强化了基层党支部特别是党支部书记的管党意识和责任意识；全面了解和掌握了党建工作开展情况，切实加强和改进了党的基层组织建设，督促党建工作落到了实处。

三是清理规范党员档案。为加强党员教育管理，助推全镇基层组织建设年顺利开展，我镇开展了对全镇13个支部党员档案的全面清理工作。制定了《XX镇党员档案管理暂行办法》，从党员档案内容、管理权限、补办程序等方面作了具体规定。全面清查党员档案，逐一核对档案材料是否齐全，对无档案、档案材料不完整或其他不符合归档要求的党员，列出名单，指派专人负责查找、补充材料；对所受奖惩、职务等情况有变的党员，及时更新信息，同时，专门采购党员档案柜、档案盒，以支部为单位，分组分类装存，全部进行标示。通过此项工作的开展，全面摸清了全镇党员基数，进一步清理、规范、完善了党员档案资料，为下一步制定党员发展计划、加强党员管理各项工作奠定了坚实的基础。

四是强化基层党建督查工作。为进一步提高基层党组织对党建工作的认识，加大基层党员干部对党建工作的重视力度，我镇加大了对党建工作的督查力度，实行每月一督查，每月一通报的制度。在每月初将当月党建工作内容及重点下发至各村，要求各村按时保质完成当月任务，在月底时由镇党委组织人员对各村当月党建工作进行专项督察并进行全镇通报。通过加强督查，各村对党建工作的重视程度得到了极大提高，党建工作的开展进一步深入，与日常工作的开展得到了有机结合，在经济社会的发展中发挥了重要助推作用，取得了实实在在的成效。

四、存在问题

一是部分干部服务意识不够、责任心不强、宗旨意识浅，对党建工作不重视。由于近些年来，基层工作内容多、辐射面广、难度大，致使一些村干部在工作中存在敷衍、推诿等现象，导致各项工作任务的落实受到了一定阻碍。同时，部分基层党员干部认为党建工作只是务虚，对党建工作认识不够，不重视，导致基层组织的党建工作不能深入开展。

二是人口流动大，后备干部队伍难以稳定。我县交通落后、经济欠发达、生活生产环境差，为摆脱落后的经济状况，我镇许多青年农民工外出务工，流动性较大，生活生产事务忙碌，无暇顾及关心政治，无时间改进思想，在向组织靠近上还不够主动、积极。同时部分农民价值观发生了变化，加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强，导致了农民入党人数减少，农村党员队伍年龄偏大，党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作，很大程度影响了农村基层组织的建设。

三是基层组织凝聚力不够。基层组织建设年活动是否开展得好，关键在于基层组织的凝聚力，其直接影响组织的战斗力和党员模范作用的有效发挥，凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力，使政策效应大打折扣。我镇有极少数基层干部间的关系没有完全理顺，有闹不团结的现象，导致工作难以形成合力，致使各项工作开展得不顺。而基层党组织活动阵地建设不完善，平台设施缺乏，导致组织活动不能很好开展，也成为了阻碍基层组织建设的重要因素。

五、下一步工作安排

下一步我镇将在前阶段调查摸底、分类定级的基础上，总结经验，吸取教育，实事求是，针对各支部开展基层组织建设年活动中存在的实际问题，积极借鉴其他乡镇好的经验和做法，根据实际情况，提出行之有效的对策，务必将过中问题难题解决好、处理清。只有这样才能确保党的基层组织建设年活动取得更加突出的成绩，为我镇社会经济更好更快发展做出更大的贡献。