PhoningtoAskaboutaJobAd.电话求职

2024-08-07

PhoningtoAskaboutaJobAd.电话求职(共11篇)

1.PhoningtoAskaboutaJobAd.电话求职 篇一

求职电话销售一职的同学,要怎样写简历更加成功呢?看看下面的精彩推荐吧:

姓 名: 国籍: 中国

目前所在地: 天河区 民族: 汉族

户口所在地: 汕头 身材: 180 cm 73 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场/营销/拓展专员、质量管理/验货员(QA/QC)、仓库管理员:

工作年限: 3 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州太平洋人寿保险有限公司

起止年月:-09 ~ 2019-01

公司性质: 股份制企业所属行业:保险

担任职务: 电话销售

工作描述: 主要通过电话向陌生客户进行保险讲解销售。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2019-11 ~ 2019-08广州扬福贸易有限公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: 业务员

工作描述: 在广州范围内开拓经销点,开拓对象为小型超市。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东省技师学院

最高学历: 中专 毕业日期: 2019-07-01

所学专业一: 汽车商务与维修 所学专业二: 行政管理

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2019-09 2019-07 澄海茂南中学 文科

2019-09 2019-07 广东省技师学院 汽车商务与维修

2019-05 2019-10 广东省技师学院 汽车驾驶 汽车驾驶证

语言能力

外语: 其他 较差

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

2.如何在求职中打电话 篇二

请看下面的例子——

中午12点多,刚刚吃过午饭,于海波就按照报纸上的广告,给龙华装饰有限公司打了个电话,接电话的是正在午休的人事部张经理。以下,是他们的通话内容:

于海波:喂,是张经理吗?

张经理:是我。

于海波:听说你们在招人,我想来应聘。

张经理:您想应聘什么职位呢?

于海波:你们不是招装潢设计师和业务经理吗?这两个职位我都差不多。

张经理:……您是学什么专业的?

于海波:我学的是装潢设计。

张经理:有工作经验吗?

于海波:我以前在新星公司做过差不多一年,干的就是装潢设计师,有时候也跟着跑跑业务。

张经理:据我所知,新星的待遇不比我们差,发展前景也不错。您为何辞职呢?

于海波:也没什么特别的原因。

张经理:到底是因为什么呢?

于海波:……喂……喂……你们的电话是不是有毛病,信号很不好啊……

张经理:我说,您到底是因为什么辞职呢?

于海波:没什么,就是想换个环境,可以吧?

张经理:那好吧,我们需要时再和您联系。

可以说,于海波被招聘方婉拒是毫不令人奇怪的,他似乎根本就不会打应聘电话。让我们一起来分析一下:

一、时间不合适。在打应聘电话前,一定要了解好招聘单位的工作时间,以便选择好通话时段。一般来说,在非工作时间不要给对方打电话,以免打扰对方休息,除非对方在招聘广告上注明了“24小时皆可通话”。此外,在招聘单位刚刚上班和即将下班的时候,也不适宜打电话,因为此时,对方的工作一般比较忙碌。

上例中,于海波在午休时间给张经理打电话,干扰了人家的休息,实属考虑不周,这就为自己的电话应聘蒙上了一层阴影。

二、目标不明确。知己知彼,才能百战不殆。求职者想要应聘用人单位的什么职位,一定不能含糊。不妨先在纸上列出要点,以保证能够在电话里简明扼要地加以说明。

反观于海波,首先求职目标就模棱两可,对自己的定位很不明确,这样,很难让招聘者对他作出积极的评价——谁敢轻易录用一个连自己究竟要做什么工作都没有想清楚的人呢?

三、应答不得体。在短暂的电话交流中,在一问一答之间,求职者要抓住机会,把自己的长处,例如优秀的专业成绩、丰富的工作经验、优良的个性品质展示给对方,因此,一定要明确地回答对方的问题,不要王顾左右而言他。其次,要注意礼貌用语,多说“您”“请”“贵单位”等敬语,结束通话时,也别忘了说一声“谢谢”。而且要注意,不要打断对方的问话。

3.电话求职礼貌先行 篇三

。在打电话时,对方看不到你的容貌,印象的好环全凭声音语调及说话的方式来判定,所以,电话中的礼貌问题就显得尤为重要。

早上刚上班和下午准备要下班这两个时间段,通常都是公司中最忙碌的时候,打电话要注意避开这两个时段。通话后请先礼貌地打招呼,比如“我有几个问题想要请教,请问您现在方便吗?”以免干扰对方工作,留下不佳的印象。

在安静的场所打电话,如果是使用公共电话,要特别注意周围环境,在嘈杂的环境中,除了听不清楚之外,也会容易让人焦躁。所以一定要慎选场所,以免失礼。

●在使用公共电话,最常发生的问题就是零钱准备不够而中断。利用电话卡可以免去这层顾虑,但要特别注意电话卡的剩余额是多少,如果所剩无几,不如就用新的电话卡比较保险。

●避免使用移动电话联络。虽然现在移动电话的通话质量不断提升,但还是会出现接听不良的状况,如此很容易造成别人的反感。

●电话接通后先报上自己的姓名。请他们帮忙转接相关部门。待接通相关人员后,同样再报出姓名。其次,将询问到的各项信息做成备忘录。尤其是同时应聘好几家公司的时候,调整自己的行程表或是做内容上的比较,会有很大的帮助,

●要以面试的心情通电话。一般的公司在询问后通常会要求求职者寄简历,但也有用人单位在电话中询问相关问题以决定是否进一步面谈。一旦突然被问到应聘的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备而无法答得很好。所以应该准备一些应聘理由和自我推荐的说词。

●在电话中尽可能回答所有的问题。如果觉得用电话还是不妥,利用电子邮件也是不错的方式。现在愈来愈多的用人单位除了接受电子邮件简历,对于求职者提出的疑问也会很乐意解答。

●在招聘广告中,大多会列出年龄限制、经验需求及需要具备的专业  技术,不过这并非是绝对的限制。和公司要求的条件不完全吻合,还是有被聘用的机会。例如说要五年以上工程师的经验,三年的资格也有可能被录取。关于年龄方面也是一样,年龄限制往往只是一个标准罢了。不管如何,应聘条件并非绝对,如果你对该公司真的很有兴趣,不妨先问问看。

建议:电话中避免问到的问题

4.日语电话销售求职简历 篇四

日语电话销售求职简历范文,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写日语电话销售简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢,大家可参考这份电话销售员个人简历模板为写简历时作为参考。 姓 名: 求职简历范文 年 龄: 21 户口所在: 汕头 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 身 高: 158 cm 求职意向 人才类型: 在校学生 应聘职位: 其它类,日语翻译,电话销售 求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期 月薪要求: ~2499元 希望工作地区: 广州,, 毕业院校: 广东技术师范学院天河学院 最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: -06 专 业 一: 商务日语 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力(本文由大学生个人简历网 小编写作,请注明) 外语: 日语 良好 粤语水平: 良好 其它外语能力: 国语水平: 优秀 工作能力及其他专长 能熟练操作办公室软件 个人自传 为人随和,能吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神。在校担任学生会办公室主任能熟练操作EXCEL/WORD等办公室软件及曾在暑假在户籍所在地去政府党政办实习主要负责保密文档的输入工作

 

5.求职礼仪故事:接电话 篇五

今天是一个阳光明媚的一天,虽然已经入秋,但在深圳这个城市,阳光依然很炎热,一大早来到公司,刚喝了杯水,突然电话铃铃响了,我跑过去接起来:

“您好!××科技公司,有什么可以帮到您?”

对方一男说话:“你好,你公司那×先生在不在。”

我:“不好意思,×先生还没到公司,您哪里?”

对方:“我是××的,×先生手机号码是多少。”

我:“××?您找×先生有什么急事,可以帮您转告吗?”

对方语气很凶:“问你×先生电话多少不说!还在东问西问的!你不就一个接电话的嘛!废话怎么那么多,不说拉倒!”啪的一声,对方电话挂了。查了一下来电手机号码,什么都没有,只显示××××。

在商务交往中,普普通通的接打电话,实际上是在为通话者所在的单位、为通话者本人绘制一个给人深刻印象的电话形象,

所谓电话形象,即人们在通话过程中的语言、声调、内容、表情、态度、时间感等的集合。它能够真实地体现出个人的素质、待人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。主动打电话的人作为电话沟通的发起者,必须意识到电话沟通的时间有限,要把事情讲清楚,又不能占用对方太多的时间。因此,如果电话中要讲的事情比较多,或者问题比较复杂,最好准备一份通话提纲。在提纲里对需要说的问题排列出先后次序,这样就不会因为一时疏忽而遗漏事项,说起话来也不会颠三倒四,前言不搭后语。

在电话里,条理清晰而简明扼要地把问题阐述清楚,会给人留下熟悉业务、精明干练的好印象。在事先没有约定的情况下主动打电话给对方,其性质就像没有约好时间而突然造访一样,是很冒昧和唐突的,因此你有必要礼貌地问一句:“现在说话方便吗?”对方感到自己受到了尊重,对你的体谅之情会心领的。即便当时不方便通电话,也会欢迎你在适当的.时间再次致电。

6.求职中的电话礼仪 篇六

利用电话卡可以免去这层顾虑,但要特别注意电话卡的剩余额是多少,如果所剩无几,不如就用新的电话卡比较保险。

●避免使用移动电话联络。

虽然现在移动电话的通话质量不断提升,但还是会出现接听不良的状况,如此很容易造成别人的反感。

●电话接通后先报上自己的姓名。

请他们帮忙转接相关部门。

待接通相关人员后,同样再报出姓名。

其次,将询问到的各项信息做成备忘录。

尤其是同时应聘好几家公司的时候,调整自己的行程表或是做内容上的比较,会有很大的帮助。

●要以面试的心情通电话。

一般的公司在询问后通常会要求求职者寄简历,但也有用人单位在电话中询问相关问题以决定是否进一步面谈。

一旦突然被问到应聘的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备而无法答得很好。

所以应该准备一些应聘理由和自我推荐的说词。

●在电话中尽可能回答所有的问题。

如果觉得用电话还是不妥,利用电子邮件也是不错的方式。

现在愈来愈多的用人单位除了接受电子邮件简历,对于求职者提出的疑问也会很乐意解答。

●在招聘广告中,大多会列出年龄限制、经验需求及需要具备的专业 技术,不过这并非是绝对的限制。

和公司要求的条件不完全吻合,还是有被聘用的机会。

例如说要五年以上工程师的经验,三年的资格也有可能被录取。

关于年龄方面也是一样,年龄限制往往只是一个标准罢了。

7.利用自荐电话求职的四大技巧 篇七

确定决策者。除非你正在寻找人力资源方面的工作,否则不要给招聘人员打自荐电话。他们并不是最终的决策者,而且他们 总是在接电话。因此他们的脾气很暴躁,无论如何这都不是最直接的联络途径。相反,你要确定负责你申请具体职位的人,也就是最有可能成为你老板的人。因此,如果你想成为财务经理,那么你需要知道负责财务部门的管理人是谁。

最理想的是通过电子邮件联系决策者。虽然我使用“自荐电话”这个词来表示你联系未经介绍或引荐人士的行为,但是你不 必从字面上理解——也就是打电话。实际上,我不建议你使用电话作为首次联络的工具,因为这会给电话那头的人带来困扰,很难让你成为这个职位的候选人,因为 你是活生生的人——没有起草简历,没有编写材料。通过电子邮件你可以改善你的联络方式,检查简洁清晰的文字,使用恰当的语气。你还可以在电子邮件签名中附 带你的LinkedIn链接,有效地转发你的简历,不会让人感到自以为是,也不会携带潜在的病毒。

按照决策者来选择你的沟通方式。我指导过一位对风险资本感兴趣的客户,教他如何向投资组合经理推荐自己,他发送了简 短的三行邮件,介绍了他想讨论的投资领域。这封仅有三行的电子邮件很恰当,因为风险投资者因言简意赅而闻名,所以更长的文字并不合适。他选择推广投资理 念,而不是把自己作为职位候选人,因为他的工作是确定和评估投资,所以他的电子邮件可以作为有效的样本,表明他能对这份工作做出什么贡献。

坚持跟进。因为你最终鼓起勇气第一次联络对方,但是这并不意味着你取得了实际联系。你的电子邮件可能没有发到收件人 手里,可能淹没在其他紧要事务中,遭到了遗忘。你要在一周后跟进,确保别人首先想到联系你。因为电子邮件有可能没发到你的收件人手里,你可能需要尝试不同 的联络方式——电话、邮件、Twitter和LinkedIn网站。

8.电话销售业务员求职简历 篇八

能否制作出高水平,高效应简历,已然成为了每一位电话销售业务求职者都非常关注的问题,尤其是那些刚刚进入社会,本没有多少简历创作经验的人,冒然进行简历书写,一方面会使简历表现不出应有的质量,而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 21岁 民 族: 汉族

工作经验: 在读学生 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江宁波 慈溪市

自 我 评 价

本人是一个性格开朗积极向上,对生活充满热情的人,喜欢与人交流。我十分外向活力,并想要来贵公司应聘。在大学期间我担任着班级组织委员的职位,也是学生会纪检部、组织部的干事,认真负责地协作完成过全校性的几个社团活动,在校每学年都有获得奖学金,也兼职过一些工作,虽然我的经验并不多,但衷心地希望可以在贵公司上一展所长,发挥最好的自己,为公司做贡献,谢谢您在百忙中抽空阅读我的简历。

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 文员

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

2014-09--2017-06 台州职业技术学院 教育类/对外经贸 大专

实践经验:2014.07-2014.08 宁波圣巴里西餐咖啡厅 迎宾/实习服务生 学习了相关的基本礼仪接待知识,以及点餐、下单、上菜、收银等一系列餐饮流程,并大致了解了该餐饮服务行业公司的基本运营管理方式,更学习到了如何与客人自信交流,如何做事才能条条有序。

2015.04-2015.05 巨鼎国际 电话销售业务员 电话销售,介绍推广相关产品,,整理归纳资料,培养了自己做事细心谨慎的态度。

2015.11-2015.12 台州文华教育 教育辅导 辅导小学生完成作业、检查作业,面对小朋友,培养了自己的耐心与责任心,懂得要对每一件事认真负责。

2016.04-2016.06 台州韩忆安东鸡 服务员 为客人点餐、上菜、收银、收拾清理。

2015.10-至今 台州各地商演 舞蹈演员 为婚礼、车展、路演等活动进行商业舞蹈演出,舞蹈是爱好,通过各种各样的商业演出,不仅为自己赚取了零花钱,并积累认识了许多相关的圈内行业人员,也让我自己变得更加地自信大方。

2014.07-2014.08 宁波圣巴里西餐咖啡厅 迎宾/实习服务生 学习了相关的基本礼仪接待知识,以及点餐、下单、上菜、收银等一系列餐饮流程,并大致了解了该餐饮服务行业公司的基本运营管理方式,更学习到了如何与客人自信交流,如何做事才能条条有序。

2015.04-2015.05 巨鼎国际 电话销售业务员 电话销售,介绍推广相关产品,,整理归纳资料,培养了自己做事细心谨慎的态度。

2015.11-2015.12 台州文华教育 教育辅导 辅导小学生完成作业、检查作业,面对小朋友,培养了自己的`耐心与责任心,懂得要对每一件事认真负责。

2016.04-2016.06 台州韩忆安东鸡 服务员 为客人点餐、上菜、收银、收拾清理。

2015.10-至今 台州各地商演 舞蹈演员 为婚礼、车展、路演等活动进行商业舞蹈演出,舞蹈是爱好,通过各种各样的商业演出,不仅为自己赚取了零花钱,并积累认识了许多相关的圈内行业人员,也让我自己变得更加地自信大方。

技 能 专 长

语言能力: 英语:良好(CET-3); 英语:良好;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

跨境电商初级人才证书

拓展阅读:简历完成制作后的二次检查工作最关键

反复对已经书写完成的个人简历进行二次检查,似乎这种看起来多余的举动没有什么实质性作用,但求职本便是一种着重细节的工作,即便有一丝一毫的方向出现偏差,也会导致最终呈现至人们面前的简历无法发挥出应有的作用。

想要尽可能的降低简历出错几率,我们不仅仅要着重对简历创作时陈述的每一处问题进行量身的打造,同时在这些简历表达的实质性意义上,也应该尽可能的满足需求方的要求,只有这样,才可以确保每一位求职者都能够顺利依靠优质简历进行职位的竞争。

二次检测的重要性:

①、减少出错几率

一些标点符号运用错误,看起来不会对简历整体带来影响,但当其呈现至招聘方面前后,它的影响力便可因此而表现出来。唯有减少简历出错的几率,才能够将求职者拥有的能力淋漓尽致的在简历中表现出来。很多求职者并非能力不足所以无法获得心仪工作,主要的原因来源于他们在实施简历创作时,多会处于没有进行二次检测的缘故而不能使简历完善的表述求职者想要表达的言论。

②、增加它的质量

9.电话礼仪间接影响求职印象分 篇九

找工作过程中,电话是联系用人单位和求职者必不可少的联系沟通渠道,然而,在昨日武汉人才市场举办的it人才招聘会上,一家软件公司的人事经理刘俊,向记者讲述了他在招聘中遇到的“通讯故障”。

10个电话号码5个找不到人

半个月前,刘俊所在公司通过报纸广告,收集了50余人的简历,在进行筛选后,他按简历上留的`号码,给其中比较优秀的10个人打电话,通知他们面试时间。

令他意外的是,10人中有5人因“手机关机”、“不在服务区”、“手机号码已过期”、无人接电话等原因无法联系上。

最令人哭笑不得的是,他给一名男性应聘者打电话,手机接通后首先是一片麻将洗牌声,然后一个女声说:“他现在很忙,你最好待会再打……”刘俊只好很严肃地说:“我这里是某某软件公司,现在通知他面试,希望他能尽快接电话!”这才与应聘者联系上,

刘俊非常无奈地说:“这些通讯不畅者中,多数是应届大学毕业生。如果不是招聘进度很紧,我是不愿意那么耐心地把电话打到他们学校,让校方通知他们的。这样的应聘者,印象分肯定是要差多了。”

专家:电话礼仪体现素质和诚意

对于用人单位的抱怨,不少大学生也连连叫屈。

武汉科技大学的黄同学对记者说:“我们经济条件不好,手机欠费或信号不好也不是我们故意的,实在是没办法啊。”

湖北省人才市场招聘部部长李士凌认为,尽管求职者并非故意制造通讯障碍,但毕竟“保持通讯畅通”是求职礼仪和诚意的基本体现,也是求职成功的前提条件之一。

10.PhoningtoAskaboutaJobAd.电话求职 篇十

四名应聘者,对自己也都充满了信心,前两关的面试也是十中选一的成功者,这也证明了他们超群的能力。

按时到达公司指定的复试地点,半小时过后,总经理秘书拿了四个信封过来,说:“对不起,总经理临时有个重要客人要接待,现在不能与四位面谈。但总经理给四位每人都留有一封信,请四位按信中内容安排。现在请四位先回去吧,再次感谢四位对我公司的支持!”秘书说完后,给四位一一发了总经理给他们的信。

四位礼貌地接过信封,一一离开公司。A先生,回家后打开信封,取出一张纸条,上写:对不起,由于本人工作繁忙,不方便与君面谈,但请您于收到此信的24小时内与我联系,我将在电话中与您沟通,愈期视为你放弃本次机会,谢谢!手机号码:138*****888,祝您好运!

A先生迫不急待的掏出手机,拔打电话,可却在电话中传来电信提示音:对不起,您所拔打的电话已过期!A先生再次核对,再次拔打,可电话传来了同样的提示音。A先生在接下来的时间里,每隔几分就会拔打一次,得到的都是同样的提示音。

A先生有种被耍的感觉,次日一早,气冲冲地到该公司,发现其他三位也一样,且每个人拿到的号码都不同。这时,总经理秘书再次出来,请四位稍坐片刻,并说总经理在五分钟后将准时接待四位。

秘书将四位领进总经理接待室,总经理早早坐在那边,面带微笑示意四位入坐。总经理打破了沉默:“感谢四位再次光临我们公司,到现在为止,你们的面试已经结束了,四位面试未通过,暂不符合我公司的要求。”四位满带疑惑的相互对视,总经理再次开口:“我们作了一家国际性的投资公司,每一位员工都应清楚地知道投资有回报,投资也会有风险。你们拿到电话号码,只是发现电话已过期时,却谁都没有想到,给我的电话充值就可以打通,就可以与我通话,可你们没有这种投资的思维,非常报歉。”

这次面试的设计是独特的,也值我们认真思考。对于应聘不同的公司,是否可以用不同的战略性思维去把握好每一次机会呢?

11.电话销售员求职简历 篇十一

年龄: 24 岁 身高: 165CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 河南省

最高学历: 本科 工作经验: 1年以下

联系地址: 郑州市 联系电话:

求职意向

最近工作过的职位: 电子商务 电话销售

工作经历

郑州嘉禾保险公司 - 电话销售员

起止日期: 3月至205月

企业名称: 郑州嘉禾保险公司

从事职位: 电话销售员

培训经历

郑州恒生会计培训 - 会计电算化、会计实帐操作

起止日期: 年2月至2012年4月

培训机构: 郑州恒生会计培训

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 1500~元/月

期望从事的岗位: 销售主管/助理,商务专员/助理,销售代表,行政专员/助理,人事专员/助理,家教,培训助理

期望从事的行业: 会计/审计,消费品(食/饮/烟酒),汽车/摩托车/零配件,房地产开发,餐饮/娱乐/休闲

技能特长

技能特长: 我刚本科毕业,现在正在找工作。我性格开朗,对待事情认真并且有耐心,善于交流,能够很好的处理自己与别人的人际关系;有良好的团队合作精神,愿意为团队贡献自己的努力。

在校期间学习成绩良好,曾获得国家励志奖学金一次,轻工业学院三等奖学金一次,并且获得优秀学生称号。在校期间有过两次的`社会实习经验,2012年初曾在郑州嘉禾保险公司实习,通过实习让我进一步的了解到现在的企业需要什么样的人。

教育经历

郑州轻工业学院 (本科)

起止年月: 9月至2012年6月

学校名称: 郑州轻工业学院

专业名称: 网络工程

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