开年工作思路汇报

开年工作思路汇报（通用5篇）

1.开年工作思路汇报 篇一

2011工作思路汇报

区发展和改革局

（2010年11月22日）

领导和同志们：

下面就区发改局2011工作思路、措施和重点作简要汇报。

2011，区发改局将认真贯彻落实十七届五中全会和各级经济工作会议、区人大政协两会精神，以转方式调结构为主线，以转型工作为核心，以重点项目工作为抓手，突出抓好以下工作：

（一）抓好重点项目建设。2010区委、区政府围绕转方式调结构，加快市中转型步伐，确立了城市转型百项工程，经过一年来的强力推进，一大批骨干项目竣工投产，市中的转型基础更加牢固，示范区特色更趋显现。2011的重点项目工作，仍要突出转型这一核心。一是建议2011的重点项目工作仍然以城市转型百项工程为主题。区重点办已于11月初着手征集2011区级重点项目，在项目的确立和安排上，将更加注重转方式调结构，更加注重高、新、优、特，更加注重发挥城市转型项目的示范带动作用，从现在开始，就紧扣2011资源型城市可持续发展国际论坛和转方式调结构现场会展开各项工作，力求项目工作的主题、确立、推进和成效上，全方

1位展现市中转型特色。二是组织开展重点项目建设“回头看”活动。对2010全区重点项目工作进行全面的回顾，总结转型百项工程推进工作经验，查摆重点项目建设和工作中存在的问题和不足，对竣工投产项目，总结推广经验，抓好榜样示范带动。特别是对接转项目，提早排定2011建设计划，确保2011年一季度重点项目工作实现开门红。三是创新项目调度管理模式。定期分领域、分专题召开项目建设现场会、观摩会；发挥项目落地办公室的牵头抓总作用，协调解决项目建设中的各种困难和问题；定期对项目建设工作进行调研，形成高质量的分析和建议，为区委、区政府推进项目建设提供参考。

（二）抓好城市转型各项工作。一是紧盯转型政策和扶持导向，勤沟通，勤汇报，加大争跑力度，积极为我区项目建设争取上级优惠政策和资金扶持。二是超前谋划2011年资源型城市可持续发展国际论坛观摩现场准备工作，选择全民健身中心（XX公园）、中兴阁、远东农科环保、二手车交易中心等转型示范项目，积极向市争取、推介，加快项目推进速度，力争有更多的项目进入论坛观摩，全方位展示市中转型成效。三是对照市级转型机构设置，健全完善我区转型工作机构，为转型工作开展提供组织和工作保障。

（三）抓好投资管理和服务。一是编制项目申报服务指南和项目联审工作流程图，主动为投资者提供项目申办报批手续、投资信息、政策法规咨询服务，进一步规范、简化办事程序，确保投资管理工作廉洁高效。二是探讨成立大项目推进服务中

心，对棚户区改造、重大基础设施建设、骨干龙头项目拿出专门的人力、物力，为项目完善手续提供一揽子服务。三是选择一批投资规模大、产业层次高、示范带动强的工业、服务业和基础设施项目，加大沟通协调力度，争取省、市级项目立项工作有新的突破。

（四）抓好资金争取和招商引资、二日游工作。认真分析总结国家扩大内需政策资金争取工作经验，巩固国家、省、市联系纽带；结合“十二五”规划编制工作，抓住国家、省、市正在开展规划对接和项目征集筛选的契机，全方位收集项目信息，明确争跑的方向和重点，紧紧盯住国家部委、省级部门，搞好与国家政策的对接，指导企业高标准编制项目申请报告、可行性研究报告等资料，在项目争跑工作中抢占先机，力争进入上级政策扶持范围。创新招商引资和二日游工作方式，早着手、早衔接、早行动，确保全面完成区委、区政府下达的招商引资和二日游工作任务。

（五）做好深化医药卫生体制改革各项工作。健全完善医改工作组织机构和工作机制，加强与市医改办的联络沟通，搞好医改工作情况和政策精神的上传下达；适时组织外出参观学习，学习汲取先进区（市）医改工作先进经验；会同卫生、财政、人社等部门，对上级政策认真解读，明确各部门工作职责和任务目标、完成时限，对实施基本药物制度等阶段性重点工作，超前考虑，认真搞好涉及的资金、编制和人员数据测算，为区委、区政府统筹安排财力提供准确依据，确保2011年基本

药物制度在我区基层医疗卫生机构全面实施。

（六）加强经济运行监测。一是会同有关部门搞好“十二五”规划预期目标和2011国民经济和社会发展任务目标的分解和落实，健全完善考核体系，确保任务目标落到实处。二是加强全区经济运行监测预测，密切关注国内外宏观经济形势变化，定期不定期进行分析调研，积极出主意、当参谋。认真起草好半年和计划执行情况汇报，向区人大和人大常委会作出汇报。

（七）推进企业上市工作。协同金融办等部门，对全区企业进行摸底排查，建立上市资源储备库；选择3-5家科技含量高、市场占有率大，在全国占有一定位次的优质上市资源，组建专门工作机构，制定工作目标、措施，超常规运作，强力推进，邀请国内专业人士，定期辅导，指导企业规范法人治理结构和运作模式，力争企业上市工作取得突破。

2.手机工作汇报及思路 篇二

免贵：姓某某某

来自中国（乐语）控股有限公司。门管中心，营销部，参与过乐语飞鸿中南店开业，大润发店开业筹备，王家店开业筹备，及上海浦东店开业筹备。在乐语生活的三年中通过自己的不断努力及在公司的锻造下从一名普通的销售人员成长为企业的中层管理干部造就了我一个良好的职业道德，商业道德和对工作兢兢业业的认真态度。特别是在上海协亨淬炼的一年多。两次获得公司及相关领导的认可并获得嘉奖。记忆犹新的一次是通过对公司相关政策的理解针对该辖区的周边竞争对手及辖区消费层次要求各门店：

1、门店店长对全月各品牌毛利进行规划。

2、门店店长对周一至周五单天的单台毛利和周末每天的单台毛利进行3规划，每天的中午12：00、下午15：00、晚上18：00三个营业时段对单台毛利进行关注，随时调整思路，保证每天的单台毛利达到标准。

3、确保贸易机销售份额的前提下，从贸易机中寻找高毛利机主推。

4、国产机中寻找主推品牌中的主推资源机，做高毛利。

5、区域或门店独有资源机性价比较高的机型，做高毛利。

6、抓住中新品上市的销售时机，抢在销售市场前面，做高毛利。

7、抓好公司的主推机销售，做好产品陈列及门店员工产品培训。

8、拼市场的特价机型做好销售预算，在保证活动效果的同时控制毛利的标准执行下从原先的单台毛利242提升到280以此获得上海协亨2010年，年度团队进步奖。因为我始终认为简单的事情重复做，重复的事情认真做，认真的事情用心做，你才能做的更好！

第二模式的经营框架

1.品牌划分产品体验展陈

以厂商品牌进行分类展陈，层架上方以厂商LOGO表明所展陈的品牌，方面顾客选择。左侧为厂商主推产品超薄灯箱画面，以增强店内视觉类感及冲击力，右侧增加了重点主推产品的摘机体验系统及周边可选配件的展陈，为顾客提供更细致，周到的一站式购机服务。

2.开架体验式产品展陈

以操作系统进行分类展陈，并以真机进行展示，产品右侧标签清晰注明本机的------操作系统，链接扩展，娱乐，商务办公等硬，软件信息，以及可选周边服务，运营商套餐，零售价格等信息，并辅助陈列智能手机操作小知识卓卡，为客户提供更贴心，更便捷的选机，试机，购机服务。

3.传统柜台产品展陈

传统柜台产品以手机品牌，操作系统，消费人群等进行划分，辅助以

单机组，双机组，四机组托架，服务台卡，功能签，价格签，柜内底

村等进行柜内陈列，柜台左上角摆放信息服务桌卡，右上角突出销售

商城和服务热线的信息。

4.运营商产品展陈

将运营商定制机，套餐，0元购机等业务进行综合展陈，右侧标签重

点突出运营商套餐政策，0元购机等信息，辅以本机的——操作系统，链接扩展，娱乐，商务办公等硬 软件操作信息，以及可选周边服务，运营商套餐，零售价格等信息。

5.智慧乐园重点产品体验展陈

将智能操作系统产品进行重点展陈，并以真机进行展示，右侧标签清

晰注明了本机的操作系统，链接扩展，娱乐，商务办公等硬 软件操

作信息，以及可选周边服务，运营商套餐，零售价格信息。

以上其实是一种乐语新模式的建立，那么这个新模式到底意味着什么呢？

我个人的理解，在移动互联时代背景下，最大化地做好顾客的良好体验，实

现从产品到服务的转型，然后通过多通路，通过CRM客户管理系统全方位地覆盖我们的消费群体，使其能够便捷地找到我们，便捷地消费，而我们也能清楚了解顾客的需求，并展开数据库营销，实现对顾客的多次关怀及营销，从而实现从销售到运营的转变。

战略定位

首先要确定；用规模解决生存问题，用产品解决利润问题，用模式解决低成本问题，用品牌和客户运营解决基业长青问题。基于此必然要在门店实行两个改进，即：“从产品到服务”,“从销售到运营”,这也是现阶段模式改进的核心所在。

一． 从产品到服务通过五大业务线来体现：

1,手机销售——为顾客选择“好的硬件”：店员用专业知识，标准销售流

程及话术帮顾客选择手机

2，运营商业务——为顾客选择“好的网络”：店员为满足顾客需求来帮

他匹配个性化运营商套餐和服务

3，配件销售——为顾客选择“好的工具”:店员为满足顾客需求选择大容

量存储卡，外挂电池，蓝牙耳机等配件

4，增值业务——为顾客配置“好的软件”：店员为顾客发出他的第一条短

信，第一封邮件，第一个问候，还可以在店里为顾客下载音乐，下载电

子书，配置邮件等。例如从iphone30万多个应用库中选择个性APP安装

等，实现我们的不一样。

5，服务——为顾客提供“好的关系”，门店建立智能手机玩家俱乐部，组

织活动和竞赛，开展手机专题课堂等，与顾客建立长久关怀的关系并以

丰富的活动类型，提供深层次的通讯服务。

二． 从销售到运营：店面销售与网上商城，呼叫中心和流动营业厅这四大同

路协同配合，为用户提供任意时间和地点的精准服务，结合客户生命周期管理，通过多通路一体化和CRM运营体系建设，深度挖掘用户价值。

三． 分析当下环境与机遇

3G遇到了智能，移动遇到了互联网，通讯产品的技术与服务日新月异，客户对手机与通讯服务的要求与日俱增，作为市场最前端的店面一线员

工，我们能不能发挥自己的价值，告诉消费者，在这两种变化下，我们

给他一个最佳的方案：任何选择手机，任何搭配套餐，任何使用智能手

机等。

如果店面能够满足新时代下消费者对各类服务ide一站式要求，我们就有

了二次腾飞的机会，我们存在的价值就在于：帮顾客解决在应用新技术

新服务是遇到的各类问题，帮顾客提高工作效率和生活质量。（如通过手

机解决工作和生活上的一些问题：搜索信息，在线游戏，微波互动，社

交网络，收发邮件，浏览新闻等）

以乐语民众乐园WO店来说，他的经验定位就是通过运营商的3G业务体

验式营销导入运营商全业务，进行终端与套餐捆绑的方式销售手机以及

号卡，同时辅以现场美容操作开展配件产品的销售。丰富的配件产品陈

列以及的销售。

五种布局

1、联通业务体验区（1.摘机即启动设定的联通可视电话程序

2.同屏同步操作3.拨号至程序设定的接受人4.演示机为某某型号。

2、手机销售（1.不同柜台两节，每节陈列手机9台2.壁挂式柜台2组，每组

陈列机型9台3.手机以3G智能机手机为主，均可参与联通的合约计划

3互动演示区（1将液晶电视包装成iphone形象2现在操作iphone，同

屏幕显示，更多以游戏为主吸客3针对不同需求的顾客推荐符合其需求的软件4吸纳顾客购买软件下载卡或者加入智能手机俱乐部4周边产品

区（配件产品多新、奇、特商品为主2所有店员全部能操作美容的工作

5资质展示（1合理利用转角柜2顶层放置IPHONE授权牌 中层展示联通

明星重点机型 底层放置宣传单、折页及赠品等。

1.落实运营商主厅卖场化战略进驻

2.全面启动大型门店的分租策略，提升平效，减面减亏

3.流程瘦身和授权提效

4.不同门店类型在不同商圈的选择标准

5.拓展成本控制指引

6.拓展风险控制指引

7.拓展门店产能标准指引

8.合同原件上报提醒

9.拓展执行情况推动及通报

10.落实和完成新款和其它型号道具 招标工作

11.重点品牌销售提升

12.厂商对接关系强化

13.产品人员培训

门店管理职责：

1.负责辖区门店手机业务，运营商业务，增值业务等各项业务的月度达成及跟踪

2.负责辖区门店人力成本的控制

3.负责辖区门店商品库存周转的控制

4.负责辖区商超客户及门店的管理

5.负责制定分公司门店月度营销政策及阶段性政策

6.负责门店事物与各部门的协调沟通

7.负责各落后门店预警通报

8.负责各门店基础信息的收集整理

工作类别

财务类

1.手机业务（1手机销售达成率2毛利达成率3资源机销量达成率）

2.运营商业务（联通3G卡销量达成率）

3.增值业务（增值毛利达成率）

运营类：

1.商品库存管理（库存周转天数。库存周转公式为：45/{分公司每月最后一天手机库存金额/（分公司当月手机销售成本/当月天数）}*0.7+90/{分公司每月最后一天配件库存金额/（分公司当月配件销售成本/当月天数）}*0.32.营销政策（按照合理、科学、及时性为原则制定及传达落实）

3.智能机销售（智能机销售占比达成率）公式（分公司实际智能机销量/分公司实际手机销量）(分公司计划智能机销量/分公司计划手机销量)

4.门店人力成本控制（门店人力成本占比达成）(计划分公司门店人力成本比率/实际分公司门店人力成本比率)(门店人力成本=门店人力成本/门店销售额)

管理类

1亏损门店扭亏方案

2方案的执行情况

3亏损门店月度总毛利目标达成率

3.开年工作思路汇报 篇三

一是下好“先手棋”，落实专人明责任

二是下好“基础棋”，梳理案件建台账

三是下好“关键棋”，强化督导求实效

四是下好“精准棋”，分案施策促兑现

五是下好“解困棋”，集中智慧同攻坚

2.下好“五步棋”全力主攻“两不愁三保障”回头看大排查工作

下好动员提能“先手棋”，确保提升认识

下好领导干部“带头棋”，确保组织到位

下好力量调配“配合棋”，确保整体联动

下好宣传教育“引导棋”，确保氛围浓厚

下好实地督导“检查棋”，确保整改要实

3.“五步棋”推进以案促改工作落到实处

精选案例，狠下猛药

警示教育，提神醒脑

排查风险，堵塞漏洞

整改落实，再出良方

建章立制，务求实效

4.走好“五步棋”全力攻坚执行难

一是夯实基础，走好“队伍建设”棋

二是与时俱进，走好“信息疏导”棋

三是统筹协调，走好“部门联动”棋

四是攻坚克难，走好“失信惩戒”棋

五是凝聚共识，走好“舆论宣传”棋

5.下好“五步棋”提升合作社发展质量

调查摸底，规范管理

拓展服务，挖掘潜能

典型示范，激发活力

强化政策，提振信心

6.“五步棋”稳步推进2020年高龄津贴发放工作

一是抓好宣传“先行祺”

二是抓好摸排“基础棋”

三是抓好核查“关键棋”

四是抓好服务“暖心棋”

五是抓好制度“监管棋”

7.下好“五步棋”引领大学生村官成长成才

下好“帮带棋”，让角色“融入快”

下好“培训棋”，让技能“过得硬”

下好“管理棋”，让工作“干得好”

下好“激励棋”，让根基“扎得稳”

下好“关爱棋”，让身心“留得住”。

8.下好“五步棋”争取巡察工作主动权

下好巡前制度建设棋

下好线索问题清单棋

下好巡前廉政教育棋

下好检查指导跟踪棋

下好问题线索会审棋。

9.“五步棋”大力提升环境执法水平

一是走好“严”字棋，严格执法程序

二是走好“责”字棋，强化责任监督

三是走好“新”字棋，加强创新意识

四是走好“廉”字棋，做到清正廉洁

五是走好“访”字棋，注重问题化解

10.走好“五步棋”，吹响创文攻坚集结号

用脚步丈量文明，走好“动员部署”棋

探索治理新模式，走好“道路治理”棋

护苗德育伴我行，走好“思想宣传”棋

聚焦问题明重点，走好“精准整改”棋

立行立改固长效，走好“示范引领”棋

11.下好“五步棋”有序推进农民专业合作社试点工作

推进清理整顿，重塑合作社形象

规范运行管理，夯实合作社基础

拓展服务内容，挖掘合作社潜能

突出典型示范，激发合作社活力

强化政策衔接，提振合作社信心

12.巡察工作“五步棋、五注重”确保发现问题形成震慑

第一步队伍组建，注重“互补”

第二步线索收集，注重“广全”

第三步材料查阅，注重“细节”

第四步个别谈话，注重“巧妙”

第五步现场走访，注重“深入”

13.下好“五步棋”助推党员教育培训上水平

系统规划“学”，强化农牧民党员理论武装

多维视角“看”，提升农牧民党员党性修养

聚焦热点“播”，增强农牧民党员法制意识

把握特点“讲”，助力产业创新能力新提升

融入实践“研”，夯实农牧民党员技能培训

14.下好“五步棋”推动工业经济顺利实现“双过半”

稳运行促增长

推项目育增量

强载体拓平台

保要素提信心

谋合作促发展

15.下好“五步棋”化解村级组织换届矛盾纠纷

一是“专题部署”下好活动“组织棋”

二是“全面梳理”下好矛盾“排查棋”

三是“分类交办”下好化解“责任棋”

四是“专案专办”下好违纪“查处棋”

五是“建章立制”下好作风“长效棋”。

16.下好廉洁“五步棋”结牢干部“廉环扣”

家庭助“廉”文化颂“廉”学习倡“廉”

承诺守“廉”制度保“廉”

17.下好“五步棋”全力打赢脱贫攻坚收官战

下好“‘三变’改革”棋，为脱贫攻坚插上腾飞翅膀

下好“产业扶贫”棋，为脱贫攻坚配备强劲引擎

下好“群策群力”棋，为脱贫攻坚汇聚强大合力

下好“典型引领”棋，为脱贫攻坚增强内生动力

下好“扶志扶智”棋，为脱贫攻坚激活“造血”功能

18.下好五步棋，全力推进“法援惠民生”活动开展

结合实际下好“谋划棋”

统筹发展下好“同步棋”

抓住重点下好“活动棋”

真情服务下好“战疫棋”

营造氛围下好“宣传棋”

19.着力下好“五步棋”，加快推进乡镇街道机构改革

一是深入调查研究，下好改革“先手棋”

二是认真安排部署，下好改革“关键棋”

三是稳步组织实施，下好改革“核心棋”

四是靠实工作责任，下好改革“致胜棋”

五是精心制定“三定”，下好改革“长远棋”

20.“五步棋”推进机关事业单位网上名称管理工作

一是强化财政支持，切实保障经费

二是强化科室联动，及时变更域名

三是强化业务指导，修改单位信息

四是强化方法创新，提高工作效率

五是强化跟踪督导，巩固注册成果

21.走好“五步棋”提升乡镇纪委案审工作能力

制作审理流程，明确案审工作职能

进行要件分析，让其参与审理案件

观摩审理谈话，进行典型案例分析

参与案卷整理，提高材料制作能力

开展经验交流，相互提出工作建议

22.走好五步棋，把好五关口，畅通绿色信访通道

成立信访工作小组，把好处理关

确保早评估早预警，把好“预防关”

落实首办工作责任，把好“受理关”

信访案件层层审阅，把好“批阅关”

及时答复定期回复，把好“反馈关”。

23.稳走五步棋夯实机构改革前期工作基础

编制改革动态工作手册，吃透改革工作要求

梳理机构编制历史沿革，理清改革工作脉络

分析运用履职评估成果，找准改革工作重点

同步推进事业单位改革，统筹改革工作内容

清查机构编制实名信息，摸清改革工作底数

24.着力下好“五步棋”，深入推进禁毒重点整治工作

“保障棋”：加强组织领导，夯实工作基础

“排查棋”：落实禁种铲毒，杜绝制毒源头

“管控棋”：聚焦管控帮扶，巩固戒毒成果

“打击棋”：强化违法打击，形成有力震慑

“宣传棋”：完善宣传阵地，营造禁毒氛围

25.“五步棋”评判干部政治表现

上下访谈“听”

新老资料“看”

一线实地“查”

联合把关“验”

综合研判“评”

26.“五子布棋”顺畅年轻干部培养选拔路径

分类储备，为年轻干部队伍“选苗子”

重点培养，为年轻干部成长“扶梯子”

挂职锻炼，为年轻干部成才“铺路子”

提拨任用，为年轻干部使用“搭台子”

交流任职，为年轻干部成长“压担子”

27.“五步棋”完成上半年畜牧业中间消耗调查

替换无效样本，完善调查样本名录

勤学业务知识，提升调查工作水平

苦练调查技能，分类了解生产情况

严审调查数据，规范数据上报流程

强化分析研究，深挖数据内在信息

28.下好“五步棋”推动基层党组织分类晋级

第一步“查”——查找问题明确方向

第二步“评”——基层党组织自评

第三步“测”——党员群众满意度测评

第四步“评”——党工委评定

第五步“示”——公示评定结果

29.着力下好“五步棋”深入推进一流审计机关建设

深入调查研究，下好创建“先手棋”

高位思考谋划，下好创建“关键棋”

稳步组织实施，下好创建“核心棋”

靠实工作责任，下好创建“制胜棋”

加强宣传动员，下好创建“氛围棋”

30.下好“五步棋”，提升基层组织建设“新局面”

下好制度建设的“指导棋”，强健基层“大格局”

下好运行机制的“导向棋”，树立清晰“风向标”

下好组织创新的“活力棋”，加强队伍“硬实力”

下好责任担当的“防守棋”，建立监督“显微镜”

下好党群联系的“互动棋”，优化服务做“乘”法

31.总结（检察机关）

这一年，我们坚持学习提高，对接人民群众所思所盼

这一年，我们坚持党建统领，推动干部队伍“两个”过硬

这一年，我们坚持问题导向，巩固深化主题教育成果

这一年，我们坚持主动作为，保驾护航经济社会发展

这一年，我们坚持宗旨意识，开展扫h除e专项斗争

这一年，我们坚持监督办案，积极推进辖区平安建设

这一年，我们坚持法律监督，推动业务工作向前发展

这一年，我们坚持减负强能，助力领导带头办好案件

这一年，我们坚持深化改革，释放检察系统整体活力

32.工作总结（政府系统）

这一年，我们举全力，出实招，脱贫攻坚成效显著

这一年，我们兴文明，促创建，提升城市发展高度

这一年，我们提规模，增效益，农业产业稳步发展

这一年，我们扶企业，新产业，工业经济企稳回升

这一年，我们创特色，强旅游，第三产业持续壮大

这一年，我们抓民生，促保障，社会事业均衡普惠

这一年，我们凝实力，强基础，路网建设四通八达

33.努力奔跑这一年

这一年，推行“四必到”服务理念，营商环境显著改善

这一年，实行全县招商“一盘棋”，招商引资初见成效

这一年，坚持“项目为王”总原则，项目攻坚有力推进

34.县级市

这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年

这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年

这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年

这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年

这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年

35.市委办

这一年，我们以笔为戎不自言

这一年，我们连战连捷不赘言

这一年，我们谨小慎微不多言

这一年，我们统筹协调不寡言

36.镇

这一年，乡村振兴战略在我镇落地生根

这一年，全域全时旅游在我镇开枝散叶

这一年，民计民生服务在我镇开花结果

这一年，脱贫攻坚硬仗在我镇取得胜利

37.纪检系统

这一年是变化之年，主业更明确，主责更突出

这一年是忙碌之年，政治更清明，队伍更清廉

这一年是信心之年，信心更饱满，成绩更出色

这一年是感动之年，群众更支持，工作更努力

38.2020，纪委监委的这一年

这一年，我们强化廉政教育，筑牢思想“防线”

这一年，我们强化监督检查，明晰纪律“红线”

这一年，我们强化制度建设，狠抓执行“主线”

这一年，我们强化执纪问责，恪守廉洁“底线”

39.统战系统

这一年，抓思想教育丰富内涵

这一年，抓文明创建倡导新风

这一年，抓工会活动迸发活力

这一年，抓作风建设提升效能

40.统战系统

这一年，我们通过“调研+宣讲”，摸清全市资源家底

这一年，我们通过“教育+考察”，增强团结教育实效

这一年，我们通过“公微+微群”，探索分众引领路径

这一年，我们通过“平台+服务”，激发创新创业活力

41.审计

这一年，我们积极作为

这一年，我们砥砺前行

这一年，我们勇担使命

这一年，我们奋发有为

这一年，我们担当有为

这一年，我们初心不忘

42.经济社会发展

这一年，我们全力补短板促攻坚，贫困成为往事、生态本底更好

这一年，我们全力抓项目兴产业，转型蹄疾步稳、产业结构趋优

这一年，我们全力强基础惠民生，发展底盘更牢、百姓更加幸福

43.人社

这一年，人社局用好“关键招”——就业扶贫为贫困群众铺致富路

这一年，人社局做实“绣花功”——技能扶贫托起贫困家庭新希望

这一年，人社局打好“兜底牌”——社保扶贫不让一个贫困户掉队

这一年，人社局激活“新动能”——人才扶贫为贫困地区“输血”“集智”

44.商务

看运行态势——这一年稳处合理运行区间

看政府作为——这一年亲清政商合力奋进

看结构调整——这一年“数字蝶变”创造活力

45.税务

“合”字当头：这一年“四合”聚力新征程

“减”字在先：这一年减税降费送红利

“优”字为要：这一年便民春风提效率

“专”字托底：这一年项目管家专服务

46.镇

这一年，我们红心“弹琴”，党建统领奏响欢快乐谱

这一年，我们用心“奕棋”，振兴产业走上幸福道路

这一年，我们潜心“写字”，厚植根基丰润道德沃土

这一年，我们痴心“绘画”，见之实行描出宏伟蓝图

47.县

这一年发展“佳”——抢抓历史机遇奋力争先

这一年民生“佳”——坚守为民初心践行宗旨

这一年改革“佳”——探索市域发展做优治理

这一年实干“佳”——深化主题教育汲取动力

48.统战

这一年，我们加强组织建设，提高思想认识

这一年，我们积极参政议政，助力xx建设

这一年，我们坚持安全为本，服务社会民生

这一年，我们发挥党派特色，开展海外联谊

49.改革

这一年，我们科学谋划，精心设计改革路径

这一年，我们以点带面，激活深化改革全局

这一年，我们凝聚合力，保障改革稳步向前

50.县

这一年，我们苦干谋发展

这一年，我们埋头补短板

这一年，我们大力抓交通

这一年，我们用心保民生

这一年，我们强力抓治理

51.自然资源和规划局

这一年，我们抓教育、铸初心，信念更加坚定

这一年，我们抓要素、保发展，支撑更加有力

这一年，我们抓造林、搞绿化，生态更加美丽

这一年，我们抓创森、夺桂冠，名片更加靓丽

这一年，我们抓治理、重修复，山峦更加秀美

这一年，我们抓安全、防风险，举措更加有效

这一年，我们抓作风、创品牌，服务更加高效

这一年，我们抓班子、带队伍，精神更加振奋

52.网信

大数据＋教育——这一年，我们达到中部省份发展水平，利用信息技术手段和数字资源开展备授课逐步趋向常态化

大数据＋农牧——这一年，我们实现农牧业生产智能化、管理在线化、经营网络化、服务在线化

大数据＋工业——这一年，我们建设“智慧园区”，全面实现企业从制造向“制造+服务”转型升级

53.组织部

这一年，我们让组织生活“严”起来

这一年，我们让组织生活“实”起来

这一年，我们让组织生活“活”起来

54.退役军人事务

这一年，我们夯实家底工程，从根本上着眼健全法律法规政策体系

这一年，我们配齐人地财务，在基础上着力完善服务保障体系建设

这一年，我们开展政策创制，加大力度让服务对象得更多关爱实惠

这一年，我们弘扬时代正气，真情实策营造出崇军爱军拥军正能量

这一年，我们开门办公行政，把握导向畅通渠道提升部门公信力

55.创文

新风尚——这一年，我们深入群众，开展实践活动

新景观——这一年，我们主动作为，改善人居环境

新动能——这一年，我们完善机制，落实文明建设

56.班子

这一年，我们学悟党的伟大思想，“四个意识”牢牢坚定

这一年，我们补足理论认知短板，“四个自信”大大增强

这一年，我们全程贯穿党性锤炼，“四个自我”信心笃实

57.旅游

这一年，旅游成为热门话题

这一年，旅游产品硕果累累

这一年，旅游投资规模空前

这一年，乡村旅游蓬勃发展

这一年，旅游创新精彩纷呈

这一年，旅游品牌推陈出新

58.基层减负

这一年，抓思想、强教育，树立正确观念

这一年，削文山、填会海，解决突出问题

这一年，建机制、添举措，守住减负成果

59.县

这一年，“六稳”“六保”初战告捷

这一年，经济运行稳中提质

这一年，产业转型集优成势

这一年，城乡建设协调推进

这一年，民生福祉显著增进

这一年，社会治理有力有序

60.文化

这一年，文化传承起宏图

这一年，感恩奋进谋开篇

这一年，真抓实干起好步

4.开年工作思路汇报 篇四

二〇一一年工作总结暨二〇一二年工作思路

2012年1月

2011年是“十二五”规划的第一年，也是药监系统机构改革取得突破的关键一年。今年以来，在市委、市政府的正确领导和支持下，我局以建设一流的领导班子，培养一流的职工队伍，争创一流的工作业绩，树立一流的行业形象为目标，各项工作有序推进，圆满完成了年初制定的各项任务。

一、结合实际，科学规划全年工作任务

编制不足、经费短缺、任务艰巨、责任重大是我局改革阶段存在的实际情况，看到别的单位相继外出对标学习，我们只能在网上查阅学习借鉴，提高认识，全盘贯穿节俭办事，纵横对标的理念，即：和当地其他单位比作风、比形象，和同行比业绩、比创新，和同志之间比效率、比主动。具体到每一项工作中突出一个“实”字，即：见真见实。针对市委市政府的要求和省、市上级部门的安排，结合自身机构改革阶段的实际情况，科学合理地制定了今年十项主要目标任务。

总体目标是：尽快推进机构改革定位、人员到位、职能调整，建立运转协调高效的监管组织体系；有效解决药品领域群众反映强烈的突出问题，杜绝药品安全事故，公众对药品安全的满意度明显提高；全面调研了解掌握食品领域存在的隐患问题，探索食品领域薄弱环节的治理措施和突发性事件的应急处置办法；依法行政水平和监管队伍素质持续上升，在全社会树立良好的药监形象。

总体任务是：①积极推进机构改革；②加大对重点领域和薄弱环节的 1 巡查力度和频次；③全面开展药品领域的各类专项检查；④加强对基本药物的监管和抽验；⑤全力推进“双评”工作的开展；⑥深入开展文明单位创建工作；⑦扎实开展下乡驻村工作；⑧开展形式多样的安全用药宣传活动和企业诚信经营教育活动；⑨积极参与食品安全工作；⑩落实市委、市政府交办的各项工作。

二、完善机制、着力推进各项工作的开展

（一）完善药品质量诚信机制，加强信息化建设，畅通投诉举报渠道 建立完善药品质量诚信机制：一是建立企业质量诚信制度;二是建立企业质量诚信体系运行机制;三是建立企业质量诚信信息库。通过诚信机制，对企业的经营行为进行规范，对违法行为进行曝光，引导、督促药品经营企业诚实劳动、合法经营。药监局公布投诉举报电话，工作时间专人值守，受理群众举报及时处理。

（二）实行分工协作的工作机制，各有侧重，相互协作，发挥团队精神

局领导以及办公室、食品科、药品科各科室分工合作、责任到人，对各块工作做了细致的分工，在充分发挥好个人特长的情况下，也为干部职工进一步提升自我能力提出了做法、要求。全局作为一个整体，坚持做到分工不分家，分管领导勤沟通，科室之间互相帮，齐心协力，规范内部管理，提高工作效率。

（三）建立“一岗双责”机制，认真推进各项工作的进度

以履行“一岗双责”为重点，落实党风廉政责任制，做到行政工作与“双评”、文明单位创建同部署、同检查、同落实，防止一手热、一手冷，防止顾此失彼、相互脱节现象；自上而下，加强领导，要求职工做到的、干部 首先要做到，要求下级做到的、上级首先要做到；规范责任体系，夯实制度基础；追根溯源，关心干部职工的思想状况，建立起“双评”制度保障。其中，日常工作是载体，将“双评”、文明单位创建与日常工作结合起来，坚持走齐头并进、相互协调、共创辉煌的路子。

（四）建立健全目标责任体系，分解目标任务，加强监督检查 在市委、市政府要求的大框架下，我局自身建立健全目标责任体系，细化工作目标，逐级分解工作任务，层层落实目标责任。编制“横到边、纵到底”的监管目标责任网络，进一步落实监管责任，形成各负其责，上下联动，齐抓共管的工作局面，努力构建药品安全监管的长效机制，目的是最终实现药品安全监管全覆盖、无缝隙。

三、狠抓落实，确保各项工作取得实效

一年来，各项工作均完成情况良好。回顾一年来的工作，我局机构改革稳步推进，安全用药知识在广大群众中得到大力宣传，企业诚信经营意识显著提高，药品监管卓有成效，“双评”工作硕果累累，文明创建有序进行，食品安全积极筹备，下乡驻村扎实有效。

一年来，主要做了以下工作：

（一）机构改革稳步推进

机构改革，药监部门经历了体制的重大变化和职能的重大调整。在历时两年的改革中，全局上下齐心协力，竭尽所能，努力争取，主动积极地向市委、市政府汇报和争取，受到了高度重视，得到了大力支持。现在主体构架已经完成，成为政府的工作部门，食品化妆品监督机构已经政府批准上报太原市编办。

（二）宣传普及用药知识 开展安全用药宣传活动，营造全社会共同关注药品安全的良好氛围。在市政府的领导下，组织各相关部门和全市涉药单位代表300余人隆重举行了“安全用药月”古交市启动仪式，现场发放安全用药知识手册、传单10000余份，制作宣传展板50块，悬挂宣传标语50条；并在电视台开辟专栏播放药品安全知识专栏，先后播放了国家局统一制作的7个公益广告和11个专题片；利用“电影下乡”的形式放映药品安全宣传片；举办药品安全知识大讲堂20次；通过报刊对药品安全知识进行系列报道，宣传范围遍布14个乡镇街办。通过大型户外现场宣传、报刊系列报道以及群众咨询等多种方式的宣传，广大药品经营、使用者学习了法律知识，增强了药品经营、使用者的责任意识；消费者了解了法律法规和药品鉴别知识，提高了维权意识和假劣药品鉴别能力。

（三）规范企业自律行为

对药品从业人员定期轮训，注重持证上岗。今年以来，聘请省市有关专家对药品从业人员开展了GSP认证培训、从业人员上岗培训、相关法律法规的培训等，对企业进行行业行为规范指导，教育企业树立“质量为先”的观念，每次宣传活动都邀请企业一起参与，引导企业自觉抵制违法违规行为，提高企业的自律意识和诚信意识，提高了监管效率。

（四）深入推进药品监管

药品监管是我们的中心工作。今年我们着力完成了六大项任务：

一是开展了药品市场集中整治。在全市范围内对基本药物、省市公布的重点品种实行严格监管。重点加大对农村、城乡结合部、学校校医室的药品、医疗器械购进、管理、销售、使用等的监管力度。

二是加大药品监督抽验力度。贯彻“以监督检查为主，计划抽验为辅” 的原则，规范抽验方法，加强对药品抽验的管理，进一步提高药品抽验的科学性、权威性、时效性。监督抽验中药材、中药饮片30批；抽验西药、中成药品40余批。三是加强特殊药品管理，切实保障人民群众用药安全。在全区范围内开展了特殊药品专项整治活动，制定了工作方案结合禁毒工作，高度重视对特殊药品的监管，对使用特殊药品的单位以库存专账制度、“五专”经营制度执行情况、使用药品的处方等为重点进行监管，杜绝了违规使用毒、麻、精、放等特殊药品的行为。四是加大对中药材、中药饮片市场的整顿规范力度。统一印发了中药材、中药饮片购销记录，要求医疗机构、农村社区服务卫生所、药品经营企业建立健全中药材、中药饮片购销记录。在此基础上，建立起中药材、中药饮片购进、验收、储存、养护、出库等各项登记记录制度。对从非法渠道采购、购进假劣中药材、中药饮片者坚决予以查处，同时追根溯源，查假打假，决不让假劣中药材、中药饮片坑害百姓。五是加大对流动药贩的打击力度。对于目前尚无有效手段查处流动药贩的客观情况，药监部门与公安部门配合，对伪造法人委托书、销售资质、销售公章等相关证件的流动药贩采取行政拘留，有效地遏制了流动药贩在本地区的活动。这一做法得到上级部门的肯定，成为当前治理流动药贩的有效举措。

六是切实开展邮寄药品检查。采取强化网点检查、前台收寄把关、严格票据查验等多项措施，防止邮政渠道销售和寄递违禁药品以及假劣药品，有力地强化了对邮寄药品的监管工作。今年成功查获1起邮寄假药的违法案件。

七是依法加强对违法保健食品广告的监管。根据山西省食品药品监督管理局2011年第四期违法保健食品广告公告中所涉及的保健食品广告发布行为依法加强了监管；对广告中涉及产品的经营企业列入重点监管对象重点检查；同时，做好对辖区内媒体发布保健食品广告的监测和上报工作。

八是集中开展药品隐患排查工作。按照太原市政府《关于药品隐患排查的通知》精神，制定了全市的实施方案，集中两个月的时间对药品领域的重点环节和重点品种进行了集中清查，收到了明显的实效，药品市场秩序得到根本好转，受到了太原市政府药品隐患排查督查组的好评。

此外还开展了终止妊娠药品专项治理、医用氧使用专项检查、非药品冒充药品的专项检查。通过检查，我们先后查获了复方氨酚烷胺片、虫草鹿茸丸、采乐酮康唑洗剂等假劣药品，有力地震慑了违法行为。

2011年我局共出动执法人员648人次，监督检查316单位次，立案16起，结案16起，查扣违法药品价值1.68万元，配合公安部门行政拘留2名流动药贩，提出整改意见14份，罚款5万余元，进一步规范了我市药品市场秩序，震慑了假劣药品违法行为，保护了人民健康，维护了合法经营企业的利益。

（四）“双评”创建贯穿始终

我局历来高度重视“双评”工作和文明单位创建工作，并把这两项工作纳入每年的主要工作之中贯穿始终。行风评议工作是对机关工作人员行为规范的制约，对工作作风的转变和良好社会形象的树立具有极大地推动作用。机关内部管理和行风评议是内力与外力的表现，两者的有效结合将会起到完美的效果，文明单位的创建也就顺势而成，所以每位职工对此都有了深刻而统一的认识。

今年以来，我局在继续推行一卡一表制度、公布接待热线、畅通举报 渠道、召开座谈会的基础上，认真学习了《古交市整肃工作纪律“六个严禁”，整治投资环境“六个不准”的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织大家观看《廉政中国》、《小官大贪》、《暗访》、《右玉精神》、《铁纪》等警示片教育片，并将省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”发给每位职工，严肃纪律，制约行为，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，聘请市局文明创建负责人为全体干部职工做文明礼仪报告，规范文明行为；大力倡导全员学习，创学习型机关，建学习型队伍，更新观念，丰富知识。

（五）食品安全积极参与

由于机构改革尚未最终完成，目前餐饮、保健品、化妆品这一块的监管工作我局尚未承担；但是一些准备工作正在有条不紊的进行。局内部组织干部职工先后学习了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》，为下一步的监管准备了理论基础；积极参加太原市食品药品监督管理局的各类食品安全监管会议，学习阶段性食品工作和文件精神，把握政策与形势，积极参与省、市对我市的食品检查，了解市场动态和存在的问题、隐患，探索解决的方法和突发食物中毒的应急处置办法，为我们今后的监管做好扎实的准备工作。

（六）下乡驻村扎实有效

我局负责马兰镇康庄村的下乡住村活动。通过和村干部的交流以及对村民的走访，掌握了康庄村的基本情况，撰写了调研报告。针对在农业发展中存在的如农田水利建设滞后制约着农业生产的发展，村干部缺乏挖掘和培育第二、第三产业的意识等问题提出了探讨性的建议，并结合实际，针对性地采取了一系列措施：为村里的公益事业建设赞助2000元，为村民免 费发放《安全用药与合理用药》手册400套；积极联系冰雹灾害损失的补偿事宜；联系医院为村民开展义诊活动；探索中药材种植的致富新路子。

四、存在的问题与不足

在看到成绩的同时，对于我们工作中所面临的问题，我们也有了更加清醒的认识，主要表现为：

一是人员编制不足，古交市的药店、医疗机构分布范围较广，执法任务极重，执法力量亟待加强；二是缺乏自己的办公场所，基础设施薄弱，工作饱受限制；三是经费少、装备差和古交市客观地理条件不便的限制，对部分山区的农村尚不能实现长期、有效的监管，容易留下安全隐患；四是没有自己的监督检验机构，执法中难以及时提供有法律效力的检测结果，监管能力严重滞后。所有这些都需要我们努力争取各级各界的关心和市委、市政府的大力支持，期盼着能够尽快加以解决。

五、2012年的工作思路

2012年，我局将紧紧围绕确保食品药品安全这一根本任务，以完善体制机制、加强能力建设为主线，以防控质量安全风险为着力点，以提高公众满意度为目标，大力加强食品药品安全监管体系建设，不断提升监管能力水平，有效履行药品、医疗器械、餐饮服务食品安全、保健食品、化妆品监管职能，努力促进食品药品产业健康快速发展，为食品药品监管事业长远发展打下更为坚实、具有决定意义的基础。主要工作安排如下：

（一）积极组建食品化妆品监督所和食品药品检验所

尽快组建并完善食品化妆品监督机构和食品药品检验机构，充实执法力量，补充执法装备，积极争取政府的支持，尽快形成药品、餐饮的基础检验能力，为行政监督提供技术保障。

（二）有序推进食品安全监管

充实监管力量、加强执法培训，抓好调查研究、建立制度规范，突出监管重点、摸索工作经验，坚持示范带动、促进行业自律，全面有序开展餐饮、保健食品、化妆品安全监管工作。

一是着力打牢工作基础。突出抓好制度建设，着手制定我市餐饮管理办法，完善食物中毒应急处置和重大活动餐饮食品安全保障工作规范，制定保健食品、化妆品日常监管工作指南等规章制度，建立餐饮安全社会监督员网络。

二是加强教育培训，全面实行分级量化管理。对所有餐饮从业人员进行定期培训，加强安全知识教育，提高企业自律意识，树立企业为第一责任人的责任意识。对全市餐饮环节全部实行分级量化管理，改进饮食环境，规范操作行为，控制质量风险。

三是重点抓好专项整治。重点加强学校食堂、幼儿园食堂、建筑工地食堂食品安全专项整治。督促餐饮服务单位落实索证索票、健康体检和安全培训制度，严厉打击违法使用变质原材料以及违法添加非食用物质、滥用食品添加剂等行为。

四是开展保健食品、化妆品整治。全面清理保健食品品种，整治夸大功能、利用会议活动等变相销售假冒伪劣保健食品的行为；强化保健食品、化妆品违法添加药物专项检查，依法打击保健食品、化妆品违法行为，整顿市场秩序。

（三）深入推进药品安全监管

切实解决挂靠经营、过票等违法违规行为；组织开展中药材、中药饮片专项检查，重点整治购销渠道不规范、掺杂使假、非药材冒充 药材等违法行为；将疫苗纳入日常监督工作，进一步加强疫苗冷链管理的监督检查；组织开展药品分类管理专项检查，重点解决执业药师在职在岗、处方药凭处方销售等问题；对非法宣传的药品和保健食品采取限售、停售等行政强制措施；继续抓好非药品冒充药品、邮购寄递假劣药品等专项整治；加强医疗机构使用医疗器械的监督检查，组织开展口腔义齿等专项检查。加大案件查处力度，精心策划和组织热点问题的专项稽查，查处一批社会影响大、公众反映强烈的案件。

（四）全面加强基本药物质量监督

开展国家基本药物全覆盖抽验，加强药品不良反应监测体系建设，完善基本药物安全预警和应急处置机制，积极引导合理用药，确保基本药物的质量安全。

5.镇党委组织工作思路汇报 篇五

一年来，在区委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，认真执行党的路线、方针、政策和区委、政府的各项决策部署，坚持科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体工作思路，团结全镇党政一班人紧紧抓住中心工作，党建、经济和社会各项事业取得长足发展。

一、以科学发展观为指导，全面推进党的建设

通过开展“学习实践科学发展观”活动和“创标准、固阵地、树典型”活动以及“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题活动，全镇基层党建工作进一步加强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到进一步体现。

(一)继续深入开展街道社区“综合示范”创建和农牧区“三级联创”、“双链双推”活动。结合实际情况制定了《XX镇基层党组织党建创建标准》，明确了机关、街道、社区、村创建标准，在“创标准、固阵地、树典型”活动中向区委组织部上报先进集体7个，先进个人3人。建立健全党政领导班子成员联系基层单位和帮扶困难群众制度，班子成员经常深入基层指导街道、社区、村明确工作思路，帮助困难群众解决实际问题;在党员干部中设岗定责服务基层、服务群众，发动干部职工积极参加“博爱一日捐”活动，全镇干部职工捐款31947元。积极做好发展党员工作，年内发展党员30名。切实加强党建带群团工作，将工、青、妇、关工委等群团建设纳入党委议事日程，开展“劳动和谐单位”、“先进基层关工委”、“先进妇女组织”、“XX杰出青年”、“青少年工作突出贡献者”的推荐申报工作;做好环保志愿者和消防志愿者的招募工作;组织妇女参加家政服务技能培训班;组织工作人员对驻镇企业厂务公开工作进行了考核验收。

(二)不断提高村、社区“两委”班子整体素质。在前期深入调研的基础上，对部分社区党组织负责人进行了调整充实;在村党组织换届选举中实行“公推直选”，通过党员、群众推荐，党员差额选举，在19个村产生了新一届党支部班子;精心组织，周密部署，圆满完成第七次村(居)委会换届选举工作，24个村和17个社区顺利产生新一届领导班子。不断为村两委班子注入新鲜活力，将自治区选聘到我镇的8名大学生村官全部安排到基层各村担任支部副书记或村委会副主任。创建性地提出村制定三年发展规划，促使村“两委”班子成员主动思考发展、主动谋划发展。

(三)深入开展学习实践科学发展观活动。在年初开展的学习实践科学发展观活动试点工作中，镇党委始终将解决问题做为试点工作的关键，通过学习实践活动促使西花园社区污水沟得到治理，南环路街道办事处4万多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住环境得到极大改善。在今年9月开展的第三批深入学习实践科学发展观活动中，我镇共有40个党组织参加。镇党委借鉴试点工作经验，为参学党员发放学习用品套，党政领导班子成员分组指导各单位，在学习调研、分析检查、整改落实各阶段开展了主题突出、内容丰富的实践活动，1个街道、1个社区和2个参加了全区第三批学习实践科学发展观活动观摩交流大会，党员干部对科学发展观有了更深刻的认识，能够主动运用科学发展观指导工作，促进了全年各项工作的顺利完成。

(四)加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行中央、自治区以及区对领导干部和党风廉政建设的要求，全面落实《XX镇建立健全惩治和预防腐败体系分工方案》，进一步细化《党风廉政建设责任书》内容，将全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到各单位，明确负责领导和具体责任人。针对村财务管理和财务公开中存在的问题，完善《村财务管理制度》、《村财务公开制度》、《村报帐员制度》、《理财小组工作职责》等制度职责，邀请专业人员为村两委班子成员举办民主理财培训班，进一步规范了基层财务管理、财务公开。强化反腐倡廉教育，以“六进社区”、“廉政文化宣传周”等活动为载体，开展了以廉政知识为主要内容的座谈、演讲、征文、知识竞答等宣传教育活动。

(五)全力维护社会稳定。认真落实区委“信访积案化解年”工作要求，制定党政领导干部信访接待日制度，对重点信访案件实行领导包案负责制。今年共接到信访局转办件30件，其中新案20件，已办理15件;陈案10件，已办理7件;镇领导接访案件11件，接待来访群众400余人，已解决10件,正在处理1件。高度重视社会治安综合治理工作，同驻镇307个单位签订《社会治安综合治理目标管理责任状》，成立XX综治工作中心，并顺利通过自治区验收。在重大节假日和重要会议召开期间，积极组织工作人员开展“两个排查”工作，做到防患于未然，为全镇经济社会健康发展提供稳定的社会环境。

二、以改革创新为动力，不断推进各项工作

(一)经济持续发展。截止11月底，全镇国内生产总值完成136678万元，完成年度目标的91%;财政收入完成27699万元，完成年度预算的86.56%;预计全镇国内生产总值达到15亿元，财政收入完成3.2亿元。农牧民人均纯收入增长17%，达到6263元。

(二)产业发展思路进一步明确。农牧业突出发展有机蔬菜种植和高效舍饲养殖产业，重点抓好农牧业科技示范区、XX菜篮子基地、XX种养殖、XX肉牛养殖基地建设;启动了农牧业科技示范区256座温室种植，同广州易江南贸易公司建立长期合作关系;完成并上报格林滩10000亩土地整理项目。工业坚持非资源性工业发展道路，加强项目储备管理,储备项目53个;积极同上级部门联动，与中广核风电公司签订了投资9.1亿元光伏电场项目合作开发意向书;强化企业协调服务力度，协助驼乡酒业苁蓉系列项目、宇联纺织公司驼羔绒被生产项目、XX岚山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并网发电项目和中凯集团新建商品砼拌合生产线项目前期服务工作。第三产业着眼于建设宜居旅游城市，依托历史文化、民族风情、人文景观发展旅游业，启动了天鹅湖旅游景区开发建设项目，并亲自深入腾格里沙漠腹地，对沙漠中旅游资源进行考察，为确定旅游线路、全面开发通古淖尔地区旅游业提供第一手资料。

(三)重点建设项目进展顺利。围绕银巴高速、巴吉公路、引气入巴、引水入巴、北环路扩建等区重点工程，认真做好前期各项搬迁、补偿、安置工作，保证各项工程顺利进行。城镇建设以“城中村”改造为重点，对“西三村”的基本情况、村民就业意向及改造意愿等进行了多次细致的入户摸底调查，牵头制定了《西片区综合改造补偿安置暂行办法(讨论稿)》，并组织村民召开一次听证会和三次征求意见大会。

(四)社会各项事业全面发展。加强精神文明建设，在居民群众中广泛开展禁毒、反邪教宣传，以社区为依托，积极开展 “平安家庭”、“五好文明家庭 ”等群众性精神文明创建活动，成功举办了XX镇第三届农牧民运动会。民生保障能力不断提高，社保补贴、小额贷款等就业再就业优惠政策全面落实，扶贫工作稳步推进，城乡低保实现应保尽保，农牧民新型合作医疗参保率进一步提高，城镇居民医疗保险覆盖面进一步扩大。

三、以服务群众为己任，不断加强自身建设

(一)理论学习方面。我认真落实《XX区领导干部学习培训考评办法》，积极参加中心组学习、党支部学习和各级党委、政府组织的培训班、专家讲座。在工作中我坚持学以致用，通过讲党课、谈体会、交流和指导具体工作，结合工作实际撰写心得体会和调研文章。

(二)作风建设方面。树立全心全意为人民服务的“公仆”意识，能够深入基层体察社情民意，关心群众疾苦，帮助基层和群众解决实际困难。为促进通古淖尔地区旅游业发展，深入通古淖尔沙漠腹地，对旅游线路、旅游资源进行了实地勘察，并形成专题调研报告一篇。通过深入基层和走访群众，撰写民情日记40余篇。始终坚持勤政为民，每天坚持提前半小时到办公室批阅文件、处理公务。注重关心干部学习、生活，努力为他们创造优越的工作环境。在扶贫帮困活动中，从解决贫困户生活生产中的切实困难入手，为贫困居民办实事，解实忧。在日常群众来访中，始终做到热情接待、仔细聆听、耐心解答、妥善处理。

(三)维护班子团结方面。作为党委书记，我从抓班子、带队伍入手，树立全局观念、大局意识。坚持民主集中制原则，听取班子成员及有关同志的意见，尤其是在涉及到事关全镇发展的重大问题时，广泛征求意见，在决策前与班子成员相互交流沟通，在集中多数人意见的基础上形成决议。坚决贯彻执行班子集体决策，带头树立和维护班子权威和形象。注重协调好班子成员及各方面的关系，使班子精诚团结，形成既分工明确，又团结协作的工作氛围。

(四)廉洁自律方面。通过认真学习两个《条例》等党纪条款，努力提高自身素质和政策理论水平，增强了党性修养和政治觉悟。在思想上、政治上、行动上同各级党委保持一致，树立正确的权力观、利益观和地位观。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，不以权谋私。公道正派用干部，严格执行区委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能、唯才是用、不任人唯亲。大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。

四、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然尽职尽责，取得了一点成绩，但也存在一些不足，主要表现在系统地研学理论的时间和深度不够，深入基层调研做得还不到位，招商引资和工业发展方面缺乏力度，在改善干部职工待遇方面措施比较少。

在今后的工作中，我将从思想学习、基层组织建设、产业发展三个方面加强自我、推动工作。全力做到更好!