组织行为学多选题

组织行为学多选题（精选4篇）

1.组织行为学多选题 篇一

行政组织学

二、多项选择

1.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为(正式组织.非正式组织)。1.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(机械式组织结构.有机式组织结构)。1.常用的调查研究方法主要由(定量化调查.系统化调查.程序化调查)。2.冲突的特性有(客观性.主观性.程度性)。

3.冲突经历的阶段包括(潜代阶段.认知阶段.行为阶段.产生结果阶段)。

4.从系统理论的角度看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能：(“聚合”功能.“转换”功能.“释放”功能)。5.从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点(动态性.互动性.不可逆性.环境制约型)。6.促进组织活动一体化的手段和途径主要有(目标手段.政策手段.组织手段.信息沟通手段)。

1.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有(单线式.流言式.偶然式.集约式)。2.邓肯从(简单与复杂)和(动态与静态)两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。3.邓肯将组织环境分为(内部环境.外部环境)。

4.对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括(一部环境因素.特殊工作环境)。1.非权力性影响力主要源于(才能因素.品格因素.情感因素)。

2.费德勒提出的情景因素有(领导者与被领导者的关系.人物的结构.职位权力)。3.风险型决策的决策后果(可以预测，需要冒一定风险)。

4.符合现代冲突观点的是(冲突本身没有好坏之分.有些冲突对组织具有破坏性.有些冲突对组织具有建设性)。1.根据冲突的内容可把冲突分为(权力冲突.认知冲突.情感冲突)。

2.根据冲突发生的方向可把冲突分为(横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突)。

3.根据沟通是否需要第三者介入传递,我们可将沟通划分为以下两种类型(直接沟通.间接沟通)。

4.根据国外组织行为研究者的试验和探究,正是沟通网络有以下几种基本类型(链式.环式.Y式.星式.全通道式)。5.根据决策所具有的条件的可靠程度不同,决策可分为(确定型决策.风险型决策.不确定型决策)。

6.根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为：(心理上的抵制.组织本身的阻力.经济原因引起的抵制.社会的原因)。

7.根据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括以下几个基本阶段：(环境扫盲.环境监视.环境预测.环境评价)。

8.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为(工作轮换.工作扩大化.工作丰富化)。9.古典组织理论的主要代表人物有(泰勒.法约尔.韦伯)。

10.管理学家W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为(社会结构.参与者.目标.技术.环境)11.国务院是最高国家行政机关,它(由最高国家权力机关产生.在国家行政系统中处于最高地位)。1.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种(独权.分权.授权)。

2.回避策略中解决冲突的方法包括(忽视.分离.限制)。

1.绩效”的英文performance，从单纯语义学的角度看，表示(A.成绩 B.效率 C.成效 D.效果)。2.绩效指标包括的要素有(考评要素.考评标志.考评标度)。

3.减少冲突的策略主要由(谈判.设置超级目标.第三方介入.结构调整)。1.科学决策原则主要包括(预测原则.程序原则.可行性原则.信息原则)。1.勒温将领导者的作风分为(专制.民主.放任)三种类型。

2.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为(农业社会.棱柱社会.工业社会)。3.里格斯指出,棱柱型社会具有以下三个基本特征(异质性.形式主义.重叠性)。

4.罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式,他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革形态(自然性变革.指导性变革.合作性变革.计划性变革)。

1.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响.相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有(技术.人员.结构.任务)。

2.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有(激励因素.保健因素)。3.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度.上级对下级权力的运用关系,将组织划分为(强制性组织.功利性组织.规范性组织)。

4.美国学者西蒙认为构成权力的基础有(信任的权威.认同的权威.制裁的权威.合法的权威)。

5.美国著名社会学家.交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织分为(互利组织.服务组织.企业组织.公益组织)。

6.民族自治地方的自治机关是(自治区.自治州.自治县)。

7.目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有(大行政组织文化概念.小行政组织文化概念.辩证综合的行政组织文化概念)观点。1.权力性影响力主要源于(法律.职位)。

2.群体发展大致经历的阶段有(形成阶段.磨合阶段.成长阶段.成熟阶段)。3.群体意识主要包括(群体归属意识.群体认同意识.群体促进意识)。1.人的行为机制主要包括(需要.动机.行为.反馈)。

2.人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有(防卫.替代.攻击)。

1.社会组织的结构与其他生物的机械系统的结构都具有如下共同的特点(稳定性.层级性.相对性.开放性与变异型)。2.实现决策程序法制化,应该规范的程序由(调查程序.方案设计程序.可行性论证程序.社会交流程序)。

3.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是(建立法律基础.保持非扭曲的政策环境.投资于基本的社会服务与基础设施.保护环境)。

1.团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程(解冻.采取行动.再冻结)。2.推行目标激励理论的主要困难是(目标难度的签订.目标量化.目标的公平合理)。1.完善的信息系统包括(信息收集系统.信息交流系统)。

2.韦伯对行政组织的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的合法权力,它们是(理性—法律的权力.传统的权力.超凡的3.4.5.6.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.1.2.3.4.5.6.7.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.权力)。

我国省级政府包括(省政府.特别行政区政府.自治区政府.直辖市政府)。

我国特别行政区享有行政管辖权.(立法权.独立的司法权和终审权.独立的地方财政权)。我国行政组织文化构建的途径有(道德建设途径.领导素质途径.行政体制机制途径)。我国行政组织文化正在向(法治型文化.开放型文化.参与型文化.服务型文化)方向迈进。

西蒙把决策过程划分为三个阶段,(找到一个需要工作决策的时机.寻找解决问题的方法.根据当时的情况及对未来的预测在可供选择的方案中选择一个方案)。

西蒙的决策过程包括(情报活动阶段.设计活动阶段.抉择活动阶段.审查活动阶段)。西蒙指出,决策有(程序化决策.非程序化决策)两种极端类型。

下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有(工作富有成就.工作本身的重要性)。县级政府包括(自治县.市辖区.区.自治区)。

现代观点认为，冲突(既具有建设性又具有破坏性)。

现代行政组织决策体制包括(中枢系统.参谋咨询系统.情报信息系统)。乡政府行使的职权有(行政执行权.行政管理权.行政保护权)。

心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段(解冻.改革.再冻结.适应)。行政决策的特征主要是(主体的特殊性.决策内容的特殊性.决策依据的特殊性)。行政组缭领导的特点是（时代性.权威性.综合性.执行性）。

行政组织环境的基本特点为(环境构成的复杂性和多样性.环境的变化和环境的变动性.行政组织环境的差异性.行政组织环境的互相作用性)。

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效，还包括(政治绩效.社会绩效.经济绩效)。行政组织领导的特点是(时代性.权威性.综合性.执行性)。

行政组织文化构建中最重要的两条原则是(目标原则)和(以人为中心的原则)。行政组织学习的类型可分为(双环学习.单环学习.三环学习)。行政组织学习的途径包括(试验.外部咨询.经验学习)。

行政组织学习途径之一的试验,可分为(持续性试验.示范性试验)。

学者从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种：(静态的组织观,动态的组织观,生态的组织观,精神的组织观)。

一个有效的极小孤立系统必须具备以下构成要件(计划绩效.监控绩效.评价绩效.反馈绩效)。

依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂.静态与动态两个维度,组织存在以下几种环境状态：(静态一简单的环境.静态—复杂的环境.动态—简单的环境.动态—复杂的环境)。

依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括(环境扫描.环境监视.环境预测.环境评价)等基本阶段。以资料为基础的组织发展技术包括(调查反馈法.职位期望技术)。

以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为以下几种(下行沟通.上行沟通.平行关图)。影响群体凝聚力的主要因素有(目标的设置.成员的个性.成员在群体中的地位.工作性质)。

由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有(目标建立模式.问题分析模式.角色分析模式.人际模式)。

在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类(正式沟通网络.非正式沟通网络)。

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有(目标一致.可测性.独立性.差异性)。

在组织沟通中,由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有(语言障碍.沟通方式不当引起的障碍)。正确的决策目标应具备的条件是(定量化.有一定的时间限制.明确责任)。

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类(外部环境因素.内部环境因素)。

组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的.合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序(诊断.执行.评估)。

组织的环境大致可以分为(一般环境)和(工作环境)，它们都不同程度地对组织的管理带来影响。

组织沟通中存在的客观性障碍主要有(信息过量引起的障碍.组织机构引起的障碍.空间距离引起的障碍)。组织管理心理主要由(个体心理.群体心理.组织心理)组成。

组织结构的“潜结构”的构成因素包括(目标认同程度.价值趋同程度.气质协调程度.能力互补程度)。组织结构的构成要素可划分为(组织的“显结构”.组织的“潜结构”)。组织结构分化的方式和途径为(平行分化.垂直分化)。

组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲,组织设计的程序可有(演绎设计.归纳设计)两种。组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为(职务.职权.职责)。

组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是(行为的改变.组织体系的改变.认知的改变)。

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题(组织结构.组织程序.信息与控制.组织行为)。

组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成,以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种(职工事业发展计划辅导.敏感性训练.团队建设.过程咨询)。

2.消费者行为学论文选题 篇二

非理性消费的概念述评

分析网络购物中的长尾现象——基于消费者权利和购物行为模式 会展顾客消费者行为初探

基于搜索引擎的消费者使用行为特征分析及启示

基于服装陈列的消费行为研究

基于消费者行为的品牌价值研究

基于女性消费者行为的企业营销对策分析

基于商场消费者行为视角的促销“常态化”现象分析

基于消费者行为分析的手机游戏市场发展趋势分析

基于社会认知理论的消费者采用模型与实证研究

快速时尚品牌消费者的购买决策影响因素

基于时间、收入双重约束的旅游消费者行为选择——理论及实证分析 影响消费者行为的情境因素分析

品牌对消费者行为的影响

心理消费对物质消费的影响探讨——来自消费者行为研究的新证据 网络营销环境下的消费者行为论析

消费者交叉购物行为研究

在线消费者感知不确定性及其影响因素的作用

从消费者心理学和消费者行为学的角度分析赠品促销行为

心理消费对物质消费的影响探讨——来自消费者行为研究的新证据 运用信息不对称理论对消费者行为进行分析

企业在线拍卖策略中消费者出价行为研究

3.授信题库(多选题) 篇三

42、在法人客户贷后管理工作中，关于还D筛选检查业务清单 预警、提示和通报风险信号 C 信用状况持续恶化 D 关联交易频繁 款资金落实情况检查时间，说法正确的是62、关于法人客户作业监督现场检查工作C 负责对法人客户授信业务审批条件落20、对于压缩退出类客户，可以采取以下（ACD）中的检查实施环节，检查人员要根据检查实、签约放款、贷后检查等工作进行抽查手段缓释风险（ABCE）A项目贷款还款期内 方案，对检查对象实施检查，并登记检查监督 A 到期不续贷 B 提前收回贷款 C单笔授信业务到期前30天内进行检查 底稿，主要方式包括（ABC）D 负责对本息回收、逾期催收等工作进行C 完善增信措施 E 提高贷款利率 D期限较短的贸易融资业务应为每次到期A现场查阅档案资料 B座谈询问 监督管理

21、我行授信业务审批方式主要有还本或付息前10天 C实地走访客户 2.法人客户授信业务中，授信管理部主要（BCD）

43、在法人客户贷后管理工作中，关于还63、关于法人客户作业监督现场检查工作职责包括（BCD）B 单人审批 C 双人审批 D 会议审批 款资金落实情况检查时间，说法错误的是中的检查实施环节，以下说法正确的是 B 负责监控法人客户授信业务风险状

22、可采用单人审批方式审批的业务种类（ABE）（AC）况，预警、提示和通报风险信号 包括（AB）A项目贷款还款期内前10天 A检查人员根据检查方案对检查对象实施C 负责组织开展重点关注法人客户风险A 小额贷款业务 B 支用审批 B单笔授信业务到期前20天内进行检查 检查 C检查人员要登记检查底稿 监测预警

23、可采用单人审批方式审批的业务种类E期限较短的贸易融资业务应为每次到期64、关于法人客户作业监督现场检查工作D 负责对本息回收、逾期催收等工作进行包括（BD）还本或付息前20天 中的检查事实确认环节，说法错误的是监督管理 B 支用审批 D 消费类信贷业务

44、在法人客户贷后管理工作中，授信执（ABC）3.法人授信业务中，以下说法正确的是

24、不能采用单人审批方式审批的业务种行监督工作重点包括（ABC）A检查人员根据检查底稿填制事实确认书（BDE）B 作业监督岗及授信管理岗可相互兼任 D 授信管理岗负责批发授信业务审批授权及转授权管理工作 E 授信管理岗负责授信业务工具建设及基础流程优化工作 4.法人客户授信业务中作业监督岗工作职责的是（BD）B 开展辖内重点关注法人客户风险监测预警D对贷后检查进行事后抽查监督管理 5.法人客户授信业务中涉及的审查审批中心相关岗位包括（ABDE）A 审贷秘书岗 B 授信审查岗 D 授信审批岗E 授信审批主管岗 6.法人客户授信业务中涉及的授信管理部门相关岗位包括（CDE）C 授信管理岗D 作业监督岗 E 授信管理主管岗 7.法人客户授信业务中授信管理岗岗位职责包括（ABDE）A 制定并实施信管相关制度及基础流程优化工作 B 审批授权及转授权管理工作 D 参与不良资产责任认定 E 组织实施辖内批发授信管理工作监督检查工作 8.法人授信业务中授信管理岗岗位职责包括（AC）A 制定并实施信管相关制度、工作规划 C 负责批发授信业务审批授权及转授权管理工作 9.照参加审批的人员数量及审批形式，我行法人客户授信业务审批方式分为（ABD）A 单人审批B 双人审批D 会议审批 10.针对不同类别的变更采取其审批流程不同，以下说法正确的是（BCD）B 二类变更的审批方式等级可采取或低于原审批方式 C 三类变更可由前台业务主管审批 D 一类变更审批方式等级不得低于原审批方式 11.针对不同类别的变更采取不同的审批流程，以下说法正确的是（BD）B 二类变更的审批方式等级可采取或低于原审批方式 D 一类变更审批方式等级不得低于原审批方式 12.以下说法正确的是（ABDE）A 审批方式等级排序为：贷审会>双签>单人 B 二类变更审批方式等级可低于原审批方式 D 前台业务主管可审批三类变更 E 一类变更审批方式等级不得低于原审批方式 13.评级授信后的管理工作主要包括（ABCDE）14.贷后检查主要包括（ABD）A 首次检查 B 日常检查D 还款资金落实检查 15.小企业贷审会若有一名或多名委员投“续议”票，且无其他人员投“否决”票，则审批结论为（B)B 续议

16、我行授信政策体系为“三位一体”，主要包括以下三方面内容（ACD）A授信政策指引

C重点行业政策 D区域授信政策

17、我行授信政策中，行业分类共分为以下几类（ABCD）A 鼓励进入类 B适度进入类 C 审慎进入类 D压缩类

18、下列行业中为我行2016年行业授信类包括（CD）C 小企业法人授信业务 D 个商业务

25、就审批权授权，以下说法正确的是（ABD）A 小额贷款业务可采用单人审批 B 支用审批权以内的支用审批可采用单人审批 D 个商业务可采用双人审批

26、以下信贷业务中不能采用单人审批方式的是（CD）C 小企业法人授信业务 D 个商业务

27、有权终审人可横向转授权至（BCDE）B 审批中心主任C 分行主管授信副行长 D 分行行长 E 贷审会主任

28、审批中心横向转授权中国，可横担任审批人的是（ABD）A 审批岗 B 审批中心主任D 贷审会委员

29、有权终审人可横向转授权至（ABCDE）A 审批岗 B 审批中心主任C 分行主管授信副行长 D 分行行长E 授信部总经理 30、授信管理部设有如下岗位（CDE）C 授信管理D 作业监督岗E 押品管理岗

31、作业监督岗工作职责主要包括（ABE）A 授信业务相关管理工作 B 授信执行环节的操作和监督检查 E 征信管理

32、以下哪项不是作业监督岗的主要工作职责（CD）C 负责贷后押品实地检查的抽查、监督等 D 授权管理

33、法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查的时间正确的是（AE）A非低风险业务贷款发放后10日内 E低风险业务原则上贷款发放后30日内

34、在法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查的内容正确的是（ABCE）A受托支付是否落实到位 B自主支付是否符合监管要求 C无合理用途，贷款资金不得转入与贷款客户同名的账户 E查阅客户的购销合同

35、在法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查的内容不正确的是（BE）B查阅客户的银行卡支付密码 E查阅客户的他行账户开立情况

36、在法人客户贷后管理工作中，关于中长期项目，首次跟踪检查不需要关注（A）A资金使用无需符合项目用途

37、在法人客户贷后管理工作中，以下关于中长期项目首次跟踪检查的说法正确的是（BCDE）B检查应取得的资质证书是否落实 C可为其他项目购置设备 D检查应取得的许可证书是否落实 E检查支付费用是否为项目需要

38、在法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查现场检查时应利用相机等拍摄，拍摄内容包括（ABCE）A检查人在检查现场图景 B企业正门 C经营办公场所 E存货

39、在法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查现场检查时应利用相机等拍摄，拍摄内容不包括（BCD）B保证人本人（若有)C借款人亲属的住宅 D他行贷款的抵押物实景 40、在法人客户贷后管理工作中，贷后日常检查的形式不包括（BE）B随机抽查 E每日电话回访

41、在法人客户贷后管理工作中，关于还款资金落实情况检查时间，说法正确的是A审批条件落实监督 B贷后检查监督C合同规范性监督

45、在法人客户贷后管理工作中，关于审批条件落实监督工作开展的频次和业务抽取比例，正确的是（BE）B按月开展 E业务抽取比例是15%

46、法人客户贷后管理工作中，首次跟踪检查的内容不正确的是（CD）C信贷资金用途和实际用途不需要一致 D贷款资金可随意转入与贷款客户同名的账户

47、在法人客户贷后管理工作中，贷后日常检查的形式包括（BCD）B日常跟踪监测 C定期检查 D贷后回访

48、在法人客户贷后管理工作中，关于还款资金落实情况检查时间，说法正确的是（CD）C单笔授信业务到期前30天内进行检查 D期限较短的贸易融资业务应为每次到期还本或付息前10天

49、关于法人客户作业监督工作内容，正确的是（ABDE）A是对授信业务操作的及时性进行监督 B是对授信业务操作的规范性进行监督 D这种监督是抽查的 E这种抽查监督是事后进行的 50、开展法人客户作业监督工作，旨在通过对法人客户授信业务操作的及时性、规范性等进行的事后抽查监督达到一定的效果，包括（BCD）B提升授信业务操作质量 C及时识别客户潜在风险 D针对潜在风险做好预警管理

51、法人客户作业监督主要操作环节包括（BCDE）B调查C审查审批D合同签署E贷款发放

52、以下哪项不是法人客户作业监督主要操作环节（CE）C广告投放 E客户营销

53、关于法人客户作业监督主要形式包括（AE）A日常监测 E集中监测

54、法人客户作业监督非现场监测流程包括（ABC）A监测实施 B监测事实确认C下发整改函

55、关于法人客户作业监督非现场监测流程中的监测实施环节，以下说法正确的是（ABCDE）

56、关于法人客户作业监督非现场监测流程中的监测事实确认环节，说法错误的是（DE）D监测人员无需留存反馈记录 E监测人员无需在台账中登记沟通情况

57、关于法人客户作业监督非现场监测流程中的下发整改函环节，说法错误的是（AD）A可能存在问题的，监测人员应根据沟通结果，撰写整改意见函 D整改意见函不需抄送相关责任部门主管行领导

58、法人客户作业监督现场检查工作流程包括（ABCDE）

59、关于法人客户作业监督现场检查工作中的检查启动环节，需明确的事项包括（ABCDE）60、关于法人客户作业监督现场检查工作中的检查启动环节，主要工作包括（ABD）A检查机构应制定检查方案 B明确检查对象、检查范围、检查项目、检查时间等相关事D报请领导批准 61、关于法人客户作业监督现场检查工作B检查对象可就检查问题提出不同意见 C检查对象就检查问题提出的不同意见需提供证明材料 65、关于法人客户作业监督现场检查工作中的下发检查通报环节，主要工作内容包括（BCD）B检查人员根据沟通结果撰写检查通报 C检查通报列明检查问题、整改意见和反馈要求 D检查通报经部门负责人审核确认后下发 66、关于法人客户作业监督现场检查工作中的下发检查通报环节，检查通报应列明（BDE）B检查问题D整改意见E反馈要求 67、根据职责，分行零售信贷作业监督岗的岗位包括（BC）B操作类作业监督岗C专业类作业监督岗 68、分行零售信贷专业类作业监督岗负责具体实施辖内机构零售信贷业务的相关工作，包括（ABC）A作业监B信管管理工作评价C检查工作 69、分行零售信贷专业类作业监督岗的主要工作内容包括（ABD）A尽职调查监督 B审查审批质量监督 D合同规范性监督 70、分行零售信贷业务的作业监督岗工作，由下列哪些岗位负责（AC）A专业类作业监督岗 C操作类作业监督岗71、零售信贷业务作业监督的主要内容包括（ABCE）A尽职调查监督 B审查审批质量监督 C限时服务监督 E贷款与支付监督 72、零售信贷业务作业监督岗要对尽职调查情况进行监督，监督内容包括（BCD）B对客户经理贷前调查的合规性进行监督 C对调查报告质量进行监督 D对调查意见的合理性进行监督 73、零售信贷业务作业监督岗要对尽职调查监督情况进行监督，关于二级分行的监督频次和数量，说法正确的是（BE）B原则上按季抽查当季新增发放的贷款 E整体抽查量不低于20笔 74、零售信贷业务作业监督岗要对尽职调查监督情况进行监督，关于二级分行的监督频次和数量，说法错误的是（AC）A原则上抽查新增发放的贷款 C抽查业务种类应覆盖辖内已实际放款的全部业务品种 75、零售信贷业务作业监督岗对尽职调查情况进行监督的要点，正确的是（ABCD）A客户经理是否验证了客户提供资料的有效性 B客户经理是否对客户的还款能力进行了充分的调查了解 C客户经理是否对客户的还款意愿进行了充分的调查了解 D客户经理是否充分信任客户的贷款用途 76、零售信贷业务作业监督岗要对审查审批质量进行监督，监督内容不包括（ABE）A对审查审批资料的完整性进行监督 B对审查审批资料的合规性进行监督 E对审查审批意见合理性进行监督 77、零售信贷业务作业监督岗要对审查审批质量进行监督，二级分行在进行业务抽查时，正确的是（DE）D每季抽查范围应覆盖辖内全部审查审批人员 E抽查业务种类应覆盖辖内全部已审查审批的业务品种 78、零售信贷业务作业监督岗对审查审批

质量进行监督的要点，正确的是测的工具包括（ABCDE）哪项不属于调查、审查、审批环节的重点（ABDE）95、分行零售信贷管理岗的职责包括关注要点（ACD）A是否采用适当的审批模式（ABCDE）A审查审批结论是否合规 B审查审批人员是否均具有审查审批资格 96、分行零售信贷管理岗的制度规范管理B授信要件是否齐全 D审查意见是否完整、明确 职责主要包括（CD）C贷后检查报告是否按时完成 E是否在缺少关键材料的情况下仍签署同C负责分行零售信贷产品操作规范的会签 117、在法人客户作业监督工作中，关于意的审查/审批意见 D负责职责范围内的产品规范管理及风险合同签署、贷款发放环节的重点关注要79、关于零售信贷业务作业监督岗，下列分析研究工作 点，下列不正确的是（A C）说法正确的是（AE）97、分行零售信贷管理岗的流程监督及检A合同签署程序由客户自己选定 A操作类作业监督岗参与权证办理工作 查职责主要内容不包括（BC）C对老客户放款审核步骤可省略 E专业类作业监督岗须为专职 B组织开展零售信贷业务流程优化 118、在法人客户作业监督工作中，以下80、零售信贷业务作业监督岗要对限时服C组织开展零售信贷新产品设计 哪项不属于合同签署、贷款发放环节的重务情况进行监督，主要针对哪些环节开展98、分行零售信贷管理岗的流程监督及检点关注要点（BE）（BC）查职责主要内容包括（AC）B授信要件是否齐全 B调查环节 C审查审批环节 A组织开展零售信贷业务检查、作业监督、E贷款用途是否合规 81、零售信贷业务作业监督岗要对限时服务情况进行监督，监督方法正确的是（AD）A调阅审查审批台账 D查阅审查审批工作日志 82、零售信贷业务作业监督岗要对合同签署情况进行监督，监督方法包括（ABD）A调阅系统或纸质合同 B调阅签约落实条件档案 D调阅面签影像等资料 83、零售信贷业务作业监督岗要对合同签署情况情况进行监督，关于二级分行的监督频次和数量，正确的是（ABD）A季度内抽查范围应覆盖辖内所有一级支行 B每月抽查业务种类应覆盖辖内全部已放款的业务品种 D每月整体抽查量不低于10笔 84、零售信贷业务作业监督岗对合同签署情况进行监督的要点，错误的是（CE）C合同填写有误，可进行涂改 E若不能面签，可由客户经理代签 85、零售信贷业务作业监督岗要对贷款发放与支付进行监督，监督内容包括（CD）C对贷款发放环节操作流程进行监督 D对贷款支付环节操作流程进行监督 86、零售信贷业务作业监督岗对贷款发放与支付进行监督的要点，正确的是（BDE）B查看是否存在借新还旧的情况 D查看是否将交易资金受托支付至约定交易对象账户 E查看是否存在同一客户通过化整为零、同一天或短期内通过分笔多次支用的形式规避受托支付的情况 87、零售信贷业务作业监督岗要对贷后检查情况进行监督，监督方法错误的是（BCD）B调阅系统贷后档案C调阅贷后影像资料 D调阅业务部门贷后检查底稿 88、零售信贷业务作业监督岗要对贷后检查情况进行监督，关于二级分行的监督频次和数量，错误的是（ABD）A季度内抽查范围应覆盖辖内所有二级支行 B每月抽查业务种类应覆盖辖内全部已放款的业务品种 D每月整体抽查量不低于30笔 89、关于零售信贷业务专业类作业监督岗职责，正确的是（ABDE）A尽职调查监督，要对客户经理调查报告质量进行监督 B审查审批质量监督，要对审查审批资料的完整性进行监督 D贷后检查监督，要对前台部门贷后检查履职情况进行监督 E合同签署监督，要对对合同签署环节的执行情况进行监督 90、在法人客户贷后管理工作中，常见签约条件类型包括（ABD）A法律要求B监管规定D我行列明的管理要求 91、在法人客户贷后管理工作中，对客户实行贷后定期检查频率差别化管理，客户区分的依据包括（ABD）A客户所属行业 B客户资产质量 D客户企业规模 92、在法人客户贷后管理工作中，对客户实行贷后定期检查频率差别化管理，客户区分的依据不包括（C）C客户自己要求 93、在法人客户贷后管理工作中，关于贷后定期检查频次，说法正确的是（AD）A关注类客户每月至少检查一次 D一年内出现过展期的客户每月至少检查一次 94、法人客户作业监督工作中，非现场监授信管理评价等工作 C组织开展零售信贷业务信用风险的监测、分析、预警工作 99、在法人客户贷后管理工作中，职责划分的原则不包括（CE）C整体指导 E自我监督 100、在法人客户贷后管理工作中，职责划分的原则包括（BD）B条线指导 D责任到人 101、关于法人客户贷后管理工作，以下说法正确的是（DE）D前台业务部门是贷后管理第一责任部门 E授信管理部是贷后管理监督责任部门 102、在法人客户贷后管理工作中，以下属于信贷条件及要素变更的是（BE）B审批决议变更 E合同要素变更 103、在法人客户贷后管理工作中，审批决议变更的内容不包括（AE）A审批人 E客户经理 104、在法人客户贷后管理工作中，合同要素变更的内容不包括（DE）D签约条件 E放款条件 105、在法人客户贷后管理工作中，合同要素变更的内容包括（ABC）A业务要素 B利率信息 C担保信息 106、在法人客户贷后管理工作中，合同要素变更的内容包括（ABCE）A业务要素 B利率信息C还款计划 E担保信息 107、在法人客户贷后管理工作中，根据变更的风险程度及内部管理需要，信贷条件及要素变更包括（ABC）A一类变更 B二类变更C三类变更 108、在法人客户贷后管理工作中，关于信贷条件及要素变更中的一类变更，说法正确的是（AD）A信贷条件或要素发生重大变化 D信贷业务风险增加 109、在法人客户贷后管理工作中，关于信贷条件及要素变更中的三类变更，说法正确的是（CE）C指信贷条件或要素发生较小变化 E业务风险不增加

110、在法人客户贷后管理工作中，关于信贷条件及要素变更，说法正确的是（AD）A一类变更，信贷条件或要素发生重大变化 D一类变更，信贷业务风险增加 111、在法人客户贷后管理工作中，各级行授信管理人员要监督公司客户授信业务贷后检查工作的完成情况，以下说法正确的有（BD）B监督工作按月开展 D对本级行贷款抽查比例不低于15% 112、在法人客户贷后管理工作中，各级行授信管理人员要监督公司客户授信业务贷后检查工作的完成情况，以下说法正确的有（BDE）B监督工作按月开展 D对于展期贷款逐笔检查 E对于出现过不良记录的贷款逐笔检查 113、在法人客户贷后管理工作中，各级行授信管理人员要监督公司客户授信业务贷后检查工作的完成情况，以下说法错误的有（BC）B对本级行贷款抽查比例不低于10% C对下级行贷款抽查比例不低于15% 114、制度（含流程）建设与后评估工作仅针对授信管理部职责范围内的相关基础制度，工作内容包括（ABCDE）115、在法人客户作业监督工作中，关于调查、审查、审批环节的重点关注要点，下列不正确的是（DE）D财务数据可以前后矛盾 E贷款用途由客户确定，确保能按时偿债即可 116、在法人客户作业监督工作中，以下

4.多选题 篇四

(D)对于腐败根源的探寻目前比较流行的理论包括（寻租理论、成本-收益理论、委托-代理理论。）

(D)邓小平关于权利监督的思想主要包括以下方面（党的监督、群众的监督、民主党派和无党派民主人士的监督。）

(D)对审判机关很检查机关的执法监督包括以下方面（对审判机关行使职权权情况进行监督、对检查机关行使权利情况进行监督、对司法程序进行监督、对具体案件进行监督。）

(D)党内监督的对象包括（党的各级领导机关、党的干部、党员、党的领导机关之外的其他组织。）

(E)二审法院审理后对上诉、抗诉案件可以有以下几种方式（裁定驳回上诉抗诉维持原判、依法直接改判、裁定撤销原判发回重审）。

(G)根据法律规定有权提起审判监督程序的机关和人员是（最高人法院和上级人民法院、各级人民法院及审判委员会、最高人民检察院和上级人民检察院、符合条件的当事人）。(G)公民监督的特征包括（广泛性、基础性、直接性、多样性）。(G)公民监督有利于（促进社会主义民主、全面构建反腐败体系有效防止权力腐败、维护社会政治稳定）。

(H)胡锦涛的权利监督思想主要体现在以下方面（注重加强教育树立正确的权利观、注重制度建设加强对权利的监督、注重发展民主加强对权利的制约。）

(H)汉代继承秦的御史制，进一步发展了监察法规。其中包括（监御史九条、刺史六条。）

(J)监督的主要功能是（预防功能、校正功能、制约功能、救济功能。）

(J)监督的主要特征是（监督主体的多样性、监督对象的特定性、监督内容的广泛性、监督依据的法定性。）(J)江泽民（以德制权、依法制权、以制度制权。）

(J)纪律检查机关实施内监督的主要内容是（遵守党的章程和其他党内法规的情况、党的路线方针政策和决议的执行情况、党风廉政的情况。）

(J)检察机关的法律监督具有如下特征（检察机关的监督具有国家性和权威性、检察机关的法律监督具有专门性、检察机关的法律监督具有规范性和合法性、检察机关的法律具有强制性）。

(J)建立特约监督员制度的主要意义是（密切党和政府与人民群众的关系、推动政府的廉洁高效、有利于民主党派加强自身建设。）

(L)廉政监察机制由（提前、核心、基础、保障）等部分构成。(M)民主党派监督的方法上讲究（科学性、代表性、建设性）。(R)人民代表大会监督的范围包括（对行政机关进行的监督、对司法机关的监督、对本级人大常委会和下级人的及其常委会的监督。）

(R)人民政协的监督不同于人民代表大会的监督（没有法律的约束力、具有广泛的代表性和灵活性、能够广开言路畅所欲言吸纳各方面意见）。

(R)人民政协监督中存在的问题包括（对人民政协监督的作用与意义认识不够、人民政协监督的约束力不强、人民政协监督的制度还不够完善、人民政协监督的效果不够明显）。(S)社会监督具有以下典型特征（自觉性、民主性、全面性、间接性）。

(S)社团监督的意义系现在以下方面(社团监督是公权力机关外部监督的组成部分、社团监督是公民监督的组织化能更有效的维护公民利益和社会公共利益更强有力地制约公共权的行使、社团监督中的参与机制可以弥补公权力机关内部监督的局限)。

(W)我国的权利监督主要包括（人民代表大会的监督、行政机关的监督、司法机关的监督）。