群众民主评议报告

群众民主评议报告（精选10篇）

1.群众民主评议报告 篇一

健全群众民主评议和民主测评—之我见 当前，一些地方在干部考察工作方面存在的一个突出问题就是考察失真、失准、失信。切实改进干部考察的方法，提高干部考察工作质量，是落实“用好的作风选人，选作风好的人”要求的紧迫任务。

一、完善干部考察工作机制

完善民主推荐、民主评议和民主测评制度。把民主推荐作为干部 选拔任用的必经程序和关键环节，坚持凡新提拔人选必须经过民主推荐的规定，对未经民主推荐的，一律不提交讨论。实行民主推荐署名制，进一步增强推荐人的责任意识。改进民主评议测评的方法，合理设臵考绩指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的评议测评内容，防止片面性，增强针对性。区别被评议测评对象的不同岗位、不同职责，确定评议测评项目；进一步改革传统的评议测评内容、标准，变一次性选择测定为多级分项的定量选择的系统评议测评，将评议测评的内容和标准逐层分解，建立一个综合的可测、可比评议测评体系；拓宽民主评议测评层面，合理确定参加考察评议测评的人员和范围，充分体现评议测评的广泛性、代表性；联合公检法、纪检、监察、信访、审计等部门对领导干部的日常工作、学习、生活情况进行全方位考察，特别要注意掌握干部八小时以外的情况；正确把握评议测评时机，提早告知评议测评的内容、范围、方法、步骤及有关注意事项，填写评议测评表时，要安排充足的时间和合适的场所，优化评议测评现场环境，保证参评人员独立行使评定权；完善评议测评结果的公开

反馈形式，适时反馈和公开评议测评结果，提高参评人员的积极性，增强参评人员的责任感；采取有效措施，切实增强反映考察对象问题人员的安全感。综合分析评议测评数据，缩小人为因素，力求使各方面的评议测评意见趋于客观，实现领导评价与群众评价的一致性。实行多轮民主推荐制度。即通过适当增加投票轮次的办法，确定考察对象。

在一定范围实行民主推荐结果通报制度。以避免干部群众对推荐结果公正性和真实性产生猜疑和抵触情绪，使干部考察真正体现公正、公平、公开的原则。

试行考察对象述职制度。即要求通过民主推荐确定的考察对象，在规定的时间内写出近两年来包括本人德能勤绩和主要不足、努力方向、八小时以外的个人爱好、生活习惯、社会交往、婚丧嫁娶、家庭经济、对家属子女的要求等内容的述职报告，并在有考察组成员、考察对象单位和部门有关干部群众参加的大会上述职，以便考察组全面把握考察对象的翔实情况。同时使谈话人对考察对象的具体情况有一定的掌握，对考察对象做出恰当的评价。

完善干部考察预告制度。在预告考察的职位、职数、任职条件以及考察组人员、考察地点、联系电话、考察时间等基础上，还要将预告的内容和范围进一步延伸和扩大。

建立书面征求干部群众意见制度。在干部考察中，要借鉴“三讲”教育中的有效做法，比如考察组可向考察所需听取意见的干部群众发放考察干部意见表，以书面的形式征求群众意见，让群众在意见表中独立地向组织提供意见。意见表要求在一定时间内收回并统一封存，直接交给考察组拆封整理。

健全干部届中、届末考察和实绩考察制度。完善干部届中、届末考察和实绩考核制度，坚持以平时考察为基础，将平时收集了解的情况作为任前考察评价干部的重要依据，在任前考察中体现平时考察的成果，使二者互相借鉴，互为补充，从而增强干部考察的连贯性和准确性，更加全面、准确地掌握干部的发展变化情况。

二、抓住四个关键环节

精心策划，周密安排。认真拟定干部考察工作方案，尽可能提出有关预案。认真设计民主推荐、测评、评议的有关表格，力求从多角度、多侧面了解干部情况。严格把好民主推荐范围关，确保参加民主推荐、测评、评议人员的到会率和重要知情人的个别谈话率。

运用科学的干部考察方法，力求听透、记准、理解好谈话人的意见，从而全面把握考察对象的政治立场、思想水平、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况以及主要的缺点和不足。要注意几点：一要注意向考察对象过去的领导、同级和下级以及考察对象所在单位主要领导和上级主管领导了解情况。二要创造让知情人说真话的环境，严守保密纪律，让反映问题的人感到放心。三要重视少数人特别是个别人反映考察对象问题的意见，并适时进行核实。

对来自各方面对被考察对象的意见进行深入分析和讨论，形成反映考察组集体意志的干部考察报告和干部考察材料。要重视三个问题：一要对干部推荐、评议、测评情况的准确性进行认真分析。二要对谈话人不同的评价进行认真分析，分析谈话人的素质，分析反映干部问题的客观依据，分析谈话人的心态，准确把握谈话人的真实意图。

三要对自己的印象与群众的评价进行认真分析，防止主观片面性，力求客观、公正、准确地评价被考察对象。

建立干部考察情况由考察组集体向组织部部务会、部长办公会或分管部长汇报的制度，加强干部考察人员的相互监督，避免干部考察中的重要情况在层层汇报中流失，进而影响干部考察的全面性和准确性。

三、落实两个责任制

完善民主推荐、个别谈话推荐干部责任制。如果谈话不负责任，有意夸大被推荐人的优点造成推荐干部情况失实的，或因接受被推荐人贿赂而隐瞒真实问题，被推荐者任用后，暴露出严重问题的，应视其情节轻重，对推荐人和谈话人给予批评教育，直至党纪政纪处分。落实干部考察责任制。要合理界定考察人员应承担的责任，制定相应的处理办法。考察组要实事求是、客观公正地撰写考察材料，明确提出使用意见，并署名以示负责。若因考察人员在考察中谋私利、徇私情、泄私愤，故意隐瞒、歪曲事实真相；或因失职渎职，出现重大失察，造成用人失误的，应给予批评教育，调离组织人事部门，直至给予党纪政纪处分。同时，还要建立干部考察分工负责制度，组织部门负责对干部的综合素质、能力水平和工作实绩作出鉴定，并提出任免意见；纪检监察部门负责对干部廉政建设的情况作出鉴定，提出意见。

张 瑜

2011年4月6日

健全群众民主评议和民主测评—之我见

张 瑜

2011年4月7日

2.群众路线党员民主评议实施方案 篇二

一、目的要求

通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

民主评议党员在各级党委的领导下，以党支部或党小组为单位，有计划、有步骤地进行。原则上安排在基层党组织召开专题组织生活会后集中进行。

二、基本原则

一要坚持实事求是的原则。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。

二要坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

三要坚持平等原则。党员在评议标准面前人人平等。无论普通党员还是领导干部都要一视同仁，严格要求。

三、范围及对象

民主评议党员工作在各党支部或党小组的正式党员中进行，预备党员只参加教育和评议活动，不予“定格”，非党群众只参加学习和民主测评。

四、主要内容

1.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动经济建设和社会发展作出贡献。

3.是否站在时代的前列，维护改革发展稳定的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4.是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

6.是否积极学习贯彻“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。

五、方法步骤

1.自我评价。自我评价主要是对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评情况要形成总结材料，报送党支部审核。

2.党内外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评，党员要报告自评情况。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。

3.组织考察。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党组织审批。

4.表彰处理。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党组织给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励；对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。

六、相关要求

1.对外出党员，单位党组织应提前通知他们按期返回参加民主评议。确实不能按时返回的，应当请假。党员外出时间超过半年、地点固定的，应按规定将组织关系转出，在流入地基层党组织参加评议。临时党支部可组织对党员进行评议，但评议结果应交原单位党组织审定。

2.上级党组织和督导组要加强指导，严格把关，对每个阶段的评议工作组织检查验收，达不到标准的要补课。评议工作结束后，上级党组织要进行全面的检查验收。

3.群众民主评议报告 篇三

为进一步提高社区的为民服务工作水平，强化外部监督机制，有效地对社区工作人员服务群众工作情况进行审核考评，结合社区实际，制定本制度。

一、指导思想

以毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的群众路线，紧紧依靠群众。将社区的为民服务工作置于广大居民群众的监督之下，广泛听取群众的意见和要求，接受群众评议。

二、接受评议的内容

1、全心全意为人民服务的情况；工作人员态度亲切、办事积极高效的情况。

2、积极与群众沟通，正确对待和处理群众反映强烈的热点难点问题。

3、及时入村采集信息，调查了解居民生活情况，及时帮助困难居民。

4、办事程序是否合法、公开，方便群众了解、监督，有无“暗箱操作”行为。

5、按时组织开展为民服务活动情况

6、由群众评议的其他内容。

三、群众评议的方式方法

1、问卷评议。根据评议内容，向社区居民发放征求意见表进行

评议

2、评议卡评议。坚持群众评议工作经常化、长期化，设立群众意见箱、发放评议表。群众可根据评议对象的表现，填写意见和建议投入意见箱，对社区工作人员实施评议。

3、群众座谈会评议。组织多层次、多方面的群众代表座谈会，广泛征求意见和建议。

4、其他评议方法。

四、对群众评议工作的要求

1、实施群众评议工作，要坚持实事求是、客观公正的原则。

2、社区工作人员接到反馈意见和建议后，应立即进行整改，落实整改责任人、整改时间，要做到能马上改的立即改，不能马上改的要拟定整改措施，并做好整改措施执行的督查工作。

3、严禁任何单位和个人利用职权对评议中提出意见的群众打击报复，违者按党纪政纪严肃处理。

4、限时反馈群众评议意见和建议，在接到评议意见和建议15个工作日内完成反馈。

4.民主评议总结报告 篇四

按照中共，我支部从5月10日至5月24日，开展了民主评议党员活动。这次评议党员活动，分宣传动员、学习教育、自我评价、党内、党外评议、组织考察、处理和表彰五个阶段进行，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，所以各阶段的工作都顺利开展，最后如期完成评议党员工作，取得了较好的评议效果。经评议 两位同志被评为优秀，其他同志全部合格。现就我支部这次评议党员活动的情况总结如下：

一、主要做法和成效

1．宣传动员、端正态度

民主评议党员工作是党内的一项基本制度，是新时期从严治党的一项重要措施，对于加强党员队伍建设，全面提高党员队伍素质，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、战斗力，具有十分重要的意义。要坚持党的十七大提出的“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”和“提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处置不合格党员”的要求，对照“五带头”对党员提出的要求，客观评价每个党员在坚持党的基本路线和党员标准，创先争优等活动中的先锋模范作用发挥情况进行民主评议，通过表彰先进，弘扬党内正气，对不合格的党员进行妥善处置，进一步纯洁党的队伍，切实解决当前党员队伍中存在的突出问题，进一步提高

党员素质，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、组织学习，坚定理想信念

通过集中与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章的“总纲”、“党员的权利与义务”、《实事求是是科学发展观的理论精髓》、《论共产党员的修养》等一系列内容。通过学习，使广大党员意识到，在新的形势下要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养。特别是党员领导干部，更要努力学习辩证唯物主义和历史唯物主义，树立科学发展观，从认识根源上铲除滋生官僚主义的根子，要以高标准严格要求自己，坚定建设有中国特色社会主义的信念。

3．搞好个人自评，明确努力方向

党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结。全体党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，党员的个人评议中既肯定了成绩，又查找了差距。大家纷纷表示，在今后的工作中，要进一步发挥党员的先进性。

4．广泛征求群众意见，自觉接受群众监督

在民主评议党员的工作中，支部抓住这样难得的机会，召开了全处民主评议党员座谈会，广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见。同志们对党支部的工作整体上是满意的，对党员的先锋模范作用也给予了肯定，同时也对个别党员同志提出了希望，并对支部今后的建设提出了中肯的建议。

5．发挥党内民主，开展批评与自我批评

党支部于5月11日召开了党员民主生活会，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，并对支部及整个部门的建设积极献计献策，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。

6．认真组织评议，增强党性教育成效

党员评议结束后，党支部于5月16日召开了支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员明确整改方向，增强工作信心。

二、存在问题和今后工作

通过民主评议党员工作，我们发现支部工作中存在着三个问题：

1．同志们希望支部要积极发展党员，特别要重视年轻党员党的理论知识的教育。

2．党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3．党员与群众以及党员内部同志要加强联系，互相监督、相互促进。

对于存在的问题，我们今后将认真研究，采取必要的措施，加以改进和解决。督促每一位党员切实履行好党员的权利和义务，在自己的工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用，向党组织交上一份满意的答卷。

5.支部民主评议报告 篇五

根据《中共*********委员会组织文件》关于开展2012年民主评议党员活动的通知，*********党支部于2012年12月26日在*****召开支部大会进行了民主评议。支部共35名党员和预备党员，全部参加会议。

在会上，首先所有党员、预备党员都针对自己一年内，在生活、学习、思想上的表现做了批评与自我批评，并指出自己今后改进的方向；然后支部对每个党员进行考评，肯定了每位党员在这一年内所取得的成绩，指出还存在的问题并要求其积极改正，每个党员也亲自表态。经过支部大会综合考评党支部35名党员、预备党员，全部合格。通过这次民主评议和支部考评，检查和评价了每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动、“四群”教育、推进特色鲜明的教学研究型大学建设和文明校园建设等方面履行岗位职责，发挥先锋模范作用的情况，表扬先进，清除不合格党员，提高党员素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。使每个党员能够肯定成绩、找出差距，不断地完善自己提升能力，发挥党员的积极带头作用。

6.民主评议行风自查报告 篇六

为切实做好2012民主评议行风工作，进一步推进行风建设，提升服务质量，优化发展环境，根据农村信用合作联社《民主评议行风工作实施方案》，我行目前主要作了以下工作。

一、加强组织领导，成立领导小组。

成立民主评议行风工作实施小组，由主任任组长，风险经理、会计委派任副组长，客户经理及网点主任为组员，深入开展民主评议工作。

二、制定实施方案，做好动员部署。

我行制定了《2012民主评议行风工作实施方案》，进一步明确职责分工，细化评议内容，落实服务措施。要求各机构认真学习，做好宣传和服务方面

三、加大力度，组织实施。

要求各部门要积极组织学习民主评议内容和本行文明优质服务标准，教育引导全行员工牢固树立“以客户为中心，以市场为导向”的理念，不断强化优质服务意识。

一是通过内部网站、网点公告信息栏、电子显示屏等窗口，将民主评议内容、本行“32字”服务承诺和服务监督电话面向社会公示。各机构网点在电子显示屏内增加“欢迎各界对我行行风建设进行评议监督”。

二是对照纠风办“五个方面”的评议内容和《中国银行营业网点服务规范（2010年版）》，由市分行纠风办通过现场检查、录像查看、走访客户等方式，对辖属机构、重点岗位、重点人员、薄弱环节开展明察暗访和检查通报，检查服务承诺等是否落实到位；服务窗口、工作场所环境是否达到文明窗口标准；从业人员是否实行挂牌服务、规范细致地回复客户咨询和检查人员提问等。

三是根据省市分行统一部署，在全行大力开展治理“庸、懒、散、拖、推、掐”活动，增强全员服务意识，提高工作效率，切实改进工作作风。

7.民主评议党员自述报告 篇七

我是一名共产党员，按照集团公司党委的要求，将一年来的主要工作情况以及生活情况向大家做以汇报，通过积极开展批评与自我批评，以便更好地总结经验，找出差距，进一步提高自己的思想理论水平和处理生产实践问题的能力，更好地贯彻执行上级党委的精神要求，努力实现集团公司提出的各项奋斗目标。

我在班子中主要负责生产管理工作，一年来，公司紧紧围绕“控亏增盈见成效，科学发展上水平”主题。积极采取多项措施挖潜增效，控亏增盈，突出成本和效益，强化内部管理，企业的管理水平也得到稳步提升，企业通过不断创新，稳步向前发展。

第一，强化生产调度系统，协调组织好各单位的生产任务完成。由于公司生产单位多，每个单位之间、每个部门之间的生产协调，以及对外的生产信息联络是一项很重要的工作，为此，我们坚持每周五上午10：00的调度会例会制度，从不间断，使各生产单位之间、各部门之间以及对外协调方面，始终保持着畅通的渠道，使生产信息的传递及时、准确，另外，协调组织各单位把年初制定的生产经营计划按月进行分解，并结合每月排产会制定当月生产任务，使各单位每月合理有序按计划地组织生产，这样保证了各单位生产任务的顺利完成。特别是针对今年个别生产单位生产任务不足的特点，进行了合理调配，尽可能使各单位生产能够顺利地进行。

第二，严抓产品质量，提高管理水平。产品质量是产品在市场

1上的通行证，没有一个好的产品质量像我们这样的生产服务型企业就无法生存。为此，我们把 “质量、管理、创新、发展”作为企业管理的战略目标，把提高产品质量作为企业加强管理的突破口，把创新发展作为企业生存的生命线，严格要求各单位按ISO9001质量体系把好质量关，形成了较为严格的质量保证体系。

第三，加强安全管理，杜绝事故发生。在安全管理中，深感自己责任重大，不敢有丝毫松懈，每次全国发生的重大安全事故都会在自己的心灵产生一次巨大的震撼，促进自己时时刻刻不忘安全工作，兢兢业业抓好安全工作。工作中，经常与安全部门一起认真研究分析存在问题及事故隐患、制定针对性防范措施。为了能够保证我们的职工能够高高兴兴上班来，平平安安回家去，我们要求各单位必须在班前会、本单位的调度会上强调安全工作，并利用各种会议组织安全学习，普及安全知识，利用安全月等活动组织开展全公司范围的安全警示教育活动，积极配合总厂组织进行各种安全活动，每月一次的安全检查我都亲自参加，对查出的问题全部通报并及时下发隐患整改通知书，限期必须整改，同时对查出问题的单位进行严格的考核，做到奖罚分明，坚决杜绝各类事故的发生。

第四，狠抓设备管理，保证正常生产。设备管理是企业生产管理的一个很重要的环节，没有好的设备、没有正常运行的设备，生产的正常进行将难以维持，公司的生产单位多，设备陈旧，自动化程度低，设备管理难度大，去年，我们实施了操检一体化管理，加强了设备的日常维护保养，并对在用的设备都采取了定人定机的管

理制度；对一些特种设备，如天车、压力容器等都实行定期检修、定期维护、专人负责、持证上岗制度，一年来设备管理工作中未发生重大设备事故，设备完好率和设备可开动率均达到98%以上。同时，今年大幅度降低各类备品备件库存及采购费用60%以上。

第五，加强现场管理，提升企业形象。生产成本是传统企业的核心竞争力，只有较低的生产成本，才能获得较大的企业利润，今年由于铝行业的市场低迷，我公司大部分的产品价格都降幅较大，为了继续占有原来的市场，各单位都重新核定了生产定额，大幅度减少了临时用工人数，通过以上措施的实施，公司不但内部管理得到了加强，企业的经济效益也得到提升。

第六，加强技术改造，提升企业的凝聚力。技术改造可以为企业赋予新的活力，今年为了弥补集团公司阴极碳块配套阴极糊料的缺口，我们通过对原来的北山碳素厂进行技术改造，生产出阴极碳块配套使用的各种阴极糊料，为公司增添了一个新的经济增长点。目前，我公司糊料已配套集团碳素厂销售约*吨，予计年销量*吨，此项目全年予计为公司创造直接经济效益约万元左右。

第七，创先争优，勇作表率。作为一名党员领导干部，能够按照要求认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，遵守关于党风廉政建设责任制方面的各项规定，自觉遵守中纪发[2001]2号文件的“五项规定”及2002年中纪委提出的“三不准”要求，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，牢筑廉洁从政的思想防线。同时，我深知自己不能混同于一般群众、混同于一般干部，自

己应时时刻刻用共产党员的标准严格要求自己，用党的全心全意为人民服务的宗旨要求自己，争创先进，勇做表率。俗话说得好：一个党员一面旗。你的一举一动都会影响着周围的其他同志，只有自己尽心尽力地做好自己的本职工作，大家才会认同你、拥护你，所以我时刻保持着清醒的头脑，保持着清正廉洁的品质、保持着艰苦朴素的作风。在政治生活上，特别注重加强了理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑，积极参加组织的各项学习，注重廉洁从政、依法执政相关理论的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识，自觉抵制对各种错误思想的认识能力。在日常工作中，我注意严格要求自己，说实话、办实事，做表率，工作雷厉风行，坚持群众路线，遇事同大家共同商量，吃苦在前，享受在后，兢兢业业，任劳任怨。用共产党员先进性的旗帜，用执政为民的思想，引领广大职工出色的完成了组织交给的各项任务。

第八，存在的问题及改进方向。一年来，自己通过不断的努力，工作及生活方面取得了一些成绩，这些工作及生活方面成绩的取得，离不开集团公司领导的关怀，离不开班子的精诚团结，离不开各二级单位广大干部、职工以及机关职能部门共同努力。工作虽然做了，但离组织的要求、职工群众的期望还有一定的差距，在工作中也还存在许多不足和问题，如学习不够、业务知识不够精、老好人思想严重等等。今后，无论在工作中还是生活中，我会始终用党员的标准要求自己，用党的纪律约束自己，克己奉公，廉洁自律，经常开展批评与自我批评，找出缺点与不足，努力克服缺点，改进和提高自己的工作水平，不仅要钻研业务知识，而且要利用政治学习以及媒体、报纸、广播等加强政治理论知识学习，提高自己的政治素质，使自己的政治素质能跟上时代的步伐，与时俱进。我想今后我会跟加努力地工作，充分发挥党员的先锋模范作用，发扬优点，克服缺点，带领广大职工为包铝的发展、中铝的腾飞作贡献！

8.参加民主评议情况报告 篇八

一、基本情况

人事处现有党支部__个，有正式党员__人，参加评议的党员共__名，经评议全部合格，评出20优秀共产党员__名。

二、主要做法

1、认真进行评议动员，明确指导思想。党支部对民主评议党员工作高度重视，及时召开了党员大会，由支部书记进行动员，讲明评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，认真领会校机关党委相关文件精神，提高思想认识，端正评议态度。通过评议前的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须认真严谨的态度，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。

2、搞好个人自评，明确努力方向。人事处党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结。全体党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕五个方面内容展开：(1)能否自觉地学习党的十八届三中、四中全会精神、重要讲话精神等，积极参加政治学习及各项党建活动;(2)能否坚定地执行党的基本路线和各项方针政策，自觉维护党中央权威和改革开放大局，正确处理、集体、个人之间利益关系;(3)能否自觉履行党员义务，正确行使党员权利，积极参加党的活动，努力完成党组织交给的各项任务;(4)能否密切联系群众，廉洁奉公，有无违法乱纪、以权谋私行为。广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距。

3、认真进行组织评议，增强党性教育成效。党员个人评议结束后，党支部及时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。根据评议情况和民主推荐情况，党支部通过支部大会进行举手表决，推选出____同志作为人事处党支部20度优秀共产党员人选。

三、取得成效

9.入党群众评议报告 篇九

这是开班后的最后一节课，像以往一样，还是一本书、一支笔、一个笔记本。铿锵有力的《国际歌》过后，精神大为振奋。心中一团烈火烧得激烈，精神之抖擞如临大敌将要厮杀的战士。这次课堂是关于中国***的性质和中国***的宗旨。

中国***的性质在十六大后根据时代要求和***在长期执政条件下的特点，从党的质的规定性的角度，将中国***的性质概括为：中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广人民的根本利益。短短六句话，寓意深长。它不仅体现了中国***在中国历史发展洪流中的地位，更体现了作为执政党的中国***在中国历史发展洪流中起到中流砥柱的作用。

任何政党都是代表一定阶级或阶层的政治组织，每个组织在它成立的时候都会有其宗旨，都会有一个为谁服务的问题。而这一个立足点，就决定了一个政党作为一个组织出现在政治生活中的地位，决定了他属于什么的问题。中国***就从立足点上确立了他存在的理由。把全心全意为人民服务作为自身执政宗旨的政党，这样的政党必然会得到人民的认同、得到人民的拥护。孟子有道“民为贵，社稷次之，君为轻”。在今天，民即为人民，社稷即为国家，君即为执政党之人。一个执政党，如果不以民或以少数人的利益为自身存在的理由，那么，无论它如今是如何的强大如何的繁荣，尽管自身所代表所服务的依然是人，但如果代表的服务的不是大多数人的利益，必然无法获得大多数人的认同和拥护。少数人的立场必然遭到大多数人的质疑。一旦矛盾激化，少数与多数人之间对立必然造成碰撞，结果就是你死我活。如果结果是少数人的利益得到维护，而大多数人的利益被损害，那么革命必然会继续，且一次比一次的烟火会更猛烈。最终当大多数人的利益得到维护为止。如果结果是绝大多数人的利益得到维护，那么尽管少数人也会奋起抗争，但是，毕竟代表的只是少数人的利益，得不到大多数人的支持，而它的斗争也只能有心而无力!

***把党性归结到代表广大人民的根本利益，又把党的宗旨归结为为人民服务。那么，像这样用人民来武装自身的政党，人民是不会**它，相反是支持和拥护它。这样难道还有能够击败他的人吗?如果有，那肯定就是只有他自己!

学习了中国***的性质和宗旨，猛然发现其党的实质和立党宗旨才是它之所以在风雨飘摇的历史长河中乘风破浪，立身不败的终极武器。像这样一个政党，作为一名期待民族伟大复兴快点到来的中华民族子女，它是我的向往。

此致

10.民主评议报告 篇十

－2007年10月24日在XX镇第八届人大主席团第四十一次

会议上

各位主席团成员、各位领导：

我于2000年1月分配到XX镇农经站工作，2000年9月至2002年12月在XX镇产业办工作，2003年1月至今在XX镇农业中心林业组工作。2005年3月起任XX镇农业中心副主任，主要履行森林资源管护、营林造林、林政管理、退耕还林、森林防火等多项职能工作。

两年来，在镇党委政府的领导下，在各位领导和同事们的帮助、支持下，我勤奋学习，努力工作，不断提高自己的政策水平和工作能力，按照镇党委政府确定的各项目标任务，认真履行自己的工作职责，严以律己，求真务实，开拓创新，扎实工作，各项工作取得了一定的成绩。下面，我将任职以来学习和工作的情况作如下汇报，请予评议，并请大家提出宝贵意见。

一、认真学习，提高自身素质。

林业是国民经济发展的重要组成部份，是可持续发展战略的重要内容。自任职以来，我深感自己肩负的责任重大，提高政治业务素质和政策理论水平是做好林业工作的重要基础。因此，我在工作实践中不断加强政治和业务知识的学习。一是认真学习领会党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真改造自

己的世界观、人生观，坚定信念，政治上、思想上同党中央保持高度一致；二是积极参加保持共产党员先进性教育活动，加强理论学习，认真查找问题，制定整改措施，积极整改不足，进一步强化党员意识、宗旨意识和责任意识，坚持新时期党员标准，严格要求自已，牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强责任感、使命感，为群众办实事、办好事；三是认真学习胡锦涛总书记关于构建和谐社会的相关论述，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，坚定建设社会主义和谐社会的信心；四是认真学习新时期党在农村的各项方针、政策，努力提高政策水平；五是努力学习社会主义市场经济知识，研究、分析市场，严格按照市场经济规律办事；六是学习法律法规，掌握法律知识，坚持原则，依法行政。七是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。林业工作涉及面广，政策性、专业性比较强，对各方面专业知识要求高，林业组专业技术人员少，为了使自己和大家掌握更多的专业知识，做到在工作中不说外行话，不办外行事，我制定了定期开展政治业务学习制度，每周一上午9：00－11：30为规定的学习时间，并且做到了组织带领大家坚持学习。通过学习，使自己的政治业务水平有了较大的提高，同时，单位职工的整体素质也得到明显的提高。

二、带头转变工作作风，提高工作效率。

林业工作涉及面广，千头万绪，既要抓好大事，也要抓好小事，没有脚踏实地，认真负责的工作作风，就不可能把工作做好。两年来，我坚持从我做起，坚持“实事求是，勤奋敬业，求真务实”的工作作风，从一件件具体事情做起，从一个个具体环节抓起，谦虚谨慎，脚踏实地，认真负责，顾全大局，团结同志，关心职工，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护单位的团结和统一，老老实实做人，实实在在做事。一是经常深入基层，深入田间地头、走村串户，调查研究，帮助基层解决实际问题；二是围绕镇党委政府的中心工作，“重点工作重点抓，常规工作经常抓”，使每一项工作都落到实处；三是认真分析、思考和总结经验，自觉加强党性修养，积极到工作实践中去磨炼，不断提高解决复杂问题的能力；四是创新管理机制，加强对林业组和村林管会的管理，改进工作运行管理机制，积极探索“日新日高法”管理新模式，建立健全各项工作考核制度，严格考核，突出实绩；五是坚持谦虚谨慎的作风，虚心向老职工和同事们学习，积累工作经验；六是积极加强与上级部门的协调，争取项目，争取资金来加大对林业的投入，组织和协调能力得到了新的提高；五是刻苦钻研管理知识，增强工作的前瞻性，不断提高科学决策能力和管理水平。

三、主要成绩

（一）、以人为本，加强制度建设，建设高素质的干部职工队伍。

两年来，我以“内强素质，外树形像”作为队伍建设的根本，坚持不懈地组织全体职工进行邓小平理论，“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观等政治理论学习，结合年度工作重点进行培训，制定了相关的管理制度，根据每个职工的岗位职责，制定年度目标考核。建立健全单位内部的激励机制。充分调动职工的积极性和主观能动性，建设一支政治

素质高，作风纪律好，业务技术精，勇于进取，乐于奉献的干部职工队伍。

1、强化内部管理，不断完善内部管理制度，严格考核，建立健全并认真执行岗位目标管理责任制。做到分工明确，责任清楚，有布臵，有检查，有落实，充分调动了职工的积极性和主动性。

2、干部职工认真履职，熟悉行业政策法规及工作程序，能依法办事。认真执行政务公开制度和财务公开制度，教育职工严格遵守职业道德和社会公德，自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。

3、充分发扬民主，提高工作透明度。凡事关单位发展、职工权益的重大事情，我都坚持集体讨论决定，充分听取职工的建议和意见，群策群力，最大限度地调动职工的创造性和积极性。

4、树立良好的单位形象，严守工作纪律。通过组织政治业务学习，鼓励职工参与各种成人大专院校学习和技能培训，强化单位内在素质；积极发挥单位职能作用，为民办实事、办好事，树立林业基层组织的良好形象，争创群众满意的部门。

（二）、巩固发展苗圃基地，育苗技术不断提高。在社会主义市场经济条件下，我积极探索林业市场化经营方式，利用退耕还林及能源林基地等项目机遇，以租赁农田等方式扩建了苗圃基地，对开拓服务功能和增加创收渠道进行了尝试，实行苗木市场化经营。我镇苗圃基地由原来的1个增加到3个，面积由原来的4.5亩发展到52.5亩，品种

范围由单一的塔拉品种扩大到8个，实现了XX镇林业用苗的规模性培育。在育苗技术上，我积极摸索，成功总结出“大棚塔拉漂浮育苗法”、“凤凰树漂浮育苗法”、“膏桐纸巾催芽法”等育苗技术，缩短了育苗周期，苗木根系发达，成活率高，受到了市、县林业部门的充分肯定，为我镇的生态建设发挥了积极作用。

（三）、退耕还林工程的各项工作顺利实施。退耕还林是党中央，国务院站在国家和民族长远发展的高度，着眼于经济社会可持续发展做出的重大决策。退耕还林对优化农村产业结构，农民脱贫致富，促进地方经济发展，改善生态环境，都具有重要的历史意义和深远的现实意义。2005年7月，我紧紧抓住退耕还林的最后一次机遇，积极争取政策，因地制宜的开展退耕还林，2005年共争取退耕还林面积4000亩（全县10000亩），荒山造林5000亩。2007年9月止，全镇累计完成退耕还林面积27156亩，共涉及八个村委会，98个村民小组，3362户农户，种植核桃6305.5亩，塔拉2374亩，板栗298.1亩，桉树192亩，木棉30.4亩。荒山造林17956亩，树种主要有“车桑籽，合欢，苦刺”等。仅退耕还林一项，政策兑现共补助我镇退耕还林资金2833.6万元，年人均收入132.14元。目前，核桃产业长势良好，塔拉产业已初见成效，开花挂果的农户，以5元/公斤的价格进行收购，2007年塔拉收购数量由2006年5635公斤增加到了22921公斤，增306.7%，农户增加收入11万元，真正让农户在塔拉产业中得到了实惠。

（四）、积极宣传和动员群众，强化森林资源，有效保

护好森利资源。

1、加大宣传力度。通过在群众中采取以发放户长通知书、制作宣传标语、召开会议等形式全面加大《森林法》、《森林防火条例》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传力度。宣传率达95%以上。通过宣传有关林业法规及森林保护有关政策，偷砍盗伐，乱开滥挖等行为明显减少。

2、加强林地的管护工作。

在镇党委政府的领导下，按照县林业局的统一部署，在相关部门的大力支持和帮助下，积极加强林地及新造林地的管护工作，在全镇开展了征占用林地清理整顿工作，对全镇的所有矿山、石场进行重点检查，对违法占用林地的行为进行查处，通过清理整顿，基本规范了征占用林地的管理。并结合退耕还林和公益林项目对新造林地及封山育林区安排专人管护，落实管护率达100%。

3、加大了林政执法力度。为加强资源保护，真正把“严管林”、“质为先”的要求贯穿到林业工作的各个方面，在县森林公安干警、XX派出所的协助下，我积极带领职工做好森林资源的保护与管理工作，严惩乱砍滥伐、偷砍盗伐、非法贩运木材，毁林开荒等行为，加强保护野生动物，查处乱捕滥猎行为，抓好特色树种的保护。

3、严格执行木材采伐量控制及木材采伐办证的有关政策，执行“一本账，一支笔”制度。在采伐中我坚持“五定”采伐制度，做到采伐凭证，验证检尺，超采处罚。

4、森林病虫害防治工作取得明显成效。森林病虫害被称为无烟的战场，对森林造成严重威胁，在县森防站的大力

支持和指导下，按照森防目标管理的各项要求，坚持“预防为主，综合治理”的森防方针，我积极组织职工深入林地勘查，狠抓森林病虫害防治的“五率”工作，强化对森防目标管理的“双线”管理，指导督促各村林业员做好森林病虫害调查监测工作，及时掌握森林病虫害的发展动态，连续五年圆满完成了森防工作“五率”指标任务，森防工作的管理水平得到了提高，预防控灾能力和综合效益有了新的突破。

（五）、精心部署，狠抓落实，加强森林防火工作。

1、统一思想，提高认识，早作安排。根据XX山宽地广、气候干燥，村落分散的实际，我积极主动地向镇党委政府及时汇报，及时召开了森林防火专题会议，尽早布臵森林防火工作，做到早准备、早安排、防患于未燃。与各村委会签订了防火目标管理责任状，明确责任，层层落实，制定了奖惩、值班、带班制度。组建半专业扑火队1支30人，义务扑火队8支240人，巡山护林员46名，加强了防火体系建设，使我镇的防火工作向高标准、严要求迈进。

2、广泛动员，增强全民防火意识。森林防火的根本问题是人的问题，宣传教育是抓好森防工作的第一道工序。我本着组织群众，宣传群众，发动群众，依靠群众的出发点，积极组织全体职工，广泛深入开展教育活动。两年来共发放户长通知书9030份，签订防火目标责任状20份，制作各种防火宣传标语3127条，召开各种会议宣传261次，给学生上防火课30课时，出动防火宣传车辆40辆次，把森防工作变成了广大群众的自觉行为。

经过各级各部门的艰苦努力，使我镇森林防火工作得到

了进一步的加强，形成了群防群治的新局面。取得了连续五年无重大森林火灾和无人员伤亡事故的可喜成绩。

（六）、做好国家重点公益林管护实施工作。国家重点公益林项目的启动实施，是实现林业可持续发展战略的重大举措，是发挥森林生态效益的长远之举。我镇实施国家重点公益林任务是126439亩，在工程实施中，我以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学的发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县关于保护和治理生态环境的战略部署，严格执行森林分类经营的一系列方针、政策，我带领全体职工，积极努力的完成了此项工作任务。在镇党委政府的领导下，各村委会领导全力支持配合，积极组织力量，深入实地落实此次列入管理范围的国家重点公益林，确定和核实管护小班，签订和完善禁伐协议10份,划定管护责任区46个，签订管护合同54份，在各村委会成立林管会、林管小组，出台了具体的考核管理办法。目前，全镇有专职管护人员46人，兼职管护人员16人，工程进展情况正向好的方面发展。

（七）、抓好绿化美化XX江工作。

实施绿化美化XX江工程，是建设“生态XX”的重要内容。根据镇党委、政府的安排，我积极组织技术力量对XX江进行了详实的调查规划，并组织人力对工程进行分期实施。目前，已完成XX江绿化美化工程28.3公里，定植苗木7744株。实施XX江沿岸荒山造林17956亩，近山面山得到绿化。为生态立镇，建设美丽XX打下了一定的基础。

（八）、当好镇党委政府的参谋，稳步推进我镇林改工

作。

为切实加强对深化集体林权制度改革工作的领导，我镇建立了镇、村、组三级领导机构，由我任镇林业办主任，为了做好工作，深入分析集体林权制度改革重要性、艰巨性、复杂性，当好镇党委政府的参谋，稳步推进我镇林改工作。

1、结合XX实际制定了《XX镇深化集体林权制度改革实施方案》、《XX镇集体林权制度改革工作时间进度安排表》、《XX镇林改操作步骤》等材料，做到工作目标明确。

2、建立健全集体林权制度改革领导责任制和目标考核体系，签订责任状8个，将林改工作的责任任务有机统一，量化分解，落实到每个林改工作人员头上，建立起镇、村、组领导干部人人头上有责任、个个肩上有担挑的责任制度，举全镇之力，狠抓落实，确保按质按量按时完成林改工作任务。

3、加强对各村和所有参加林改的工作人员督促检查。经常性深入到村组进行督促指导，督促指导各工作组按林改工作的要求认真细致的开展工作。

4、建立定期汇报工作制度，坚持每月定期召开一次阶段性工作总结会，认真听取各工作组对阶段性的工作汇报，及时发现问题，找准问题，并根据实际情况安排部署下阶段的工作任务，明确工作思路。

5、狠抓调查摸底，完成勘界工作，夯实林改基础。从2007年8月初开始，我镇全面开展村组山界勘界工作。截止10月20日，我镇初步完成XX、XX七个村委会89个村民小组约22.42万亩山林的初步勘界工作完成总面积25.79万亩

的86.9%。完成16个组的“四荒”宗地的核实工作。

6、广泛听取广大群众的意见和建议，充分尊重群众的意愿和要求，每一个环节，每一个流程，每一种操作方式方法和结果，都切实按照两个三分之二的要求落实，积极发动广大群众参与，提高了群众对林改政策及林改操作流程的知晓率，获得了广大群众的支持和拥护，从群众手中取得第一手资料，摸清摸透镇情、村情，遵循群众拥护、支持的改革办法，创造性地开展工作，确保了林改工作的顺利进行。

7、强化政策宣传工作，营造浓厚氛围。充分利用板报、宣传标语、召开村民会议、发放宣传单等形式，展开宣传攻势。以群众喜闻乐见的形式宣讲林改政策，把林改的政策、林改的好处、林改的方法和步骤向林农讲清楚、讲明白。通过宣传，赢得了林农对林改工作的支持，全镇上下形成了个个议“林改”、人人参与“林改”的浓厚氛围，为林改工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

8、抓好纠纷调处，维护社会稳定。建立健全了镇、村、组三级林权纠纷调处机构，在依法依规的前提下，坚持户与户的纠纷不出组，组与组的纠纷不出村，村与村的纠纷不出镇的原则，开展纠纷调处工作。自林改启动以来，全镇目前共排查出林权纠纷308起，16600多亩，调处80起，调处面积7540亩，参与调解人员207人/次，出动车辆42辆/次，林权纠纷的有效调处，维护了社会稳定，加快了全镇林改工作的进程。

三、存在问题。

两年来，我虽然做了一些工作，但离党和人民的要求仍

然有很大的差距，还存在着很多的不足。主要是：

一、理论学习不够宽、不够深，业务知识学习面窄，尤其对新形势下如何开创性的开展好林业和农村工作缺乏身层次的理论基础。

二、调查研究做得不够。虽说经常下乡，但深入调研的时间少，不能全面了解和掌握林农的思想情况。

三、对单位职工关心不够。特别是和职工交心谈心少，帮助职工解决实际问题的不多。

四、存在有一定的畏难情绪。林业工作具有其特殊性，涉及面广，矛盾突出，得罪人的事情比较多，群众意见比较大，加之林业工作相对比较艰苦，因此，自己在工作中，存在有一定的畏难情绪。这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。

四、努力方向。

这次评议，对于我来说，是发展自我和锻炼自我的一次难得的好机会，将对我今后的学习、工作等方面起到积极的帮助作用，我将珍惜这次难得的机会，虚心接受各位主席团成员和各位领导的宝贵意见和建议，总结经验，纠正不足，在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：

（一）、持之以恒的加强政治、业务学习，不断提高自身素质。继续深入学习“三个代表”重要思想和十七大精神，用“三个代表”重要思想武装头脑。加强业务知识的学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，完善自己。进一步解放思想，更新观念，使自己的政治素质、业务素质和工作水平有一个新提高。

（二）、贴近基层实际，改进工作方法。定期或不定期的到村组或农户家中进行调查研究，帮助工作，解决疑难问题，为群众多办实事，办好事，把实事办好，把好事办实。同时，多与单位职工交心谈心，加强思想交流，及时掌握干部职工的思想动态，充分调动干部职工的工作热情和积极性。

（三）、振奋精神，不断增强事业心和责任感。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，狠抓各项目标责任落实。

总之，两年来，在党委、政府和各位领导的关心、支持和帮助下，我为XX镇林业事业的发展做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离党和人民的要求相距甚远。今后，我将加倍努力，认真学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，在中国特色社会主义伟大旗臶的指引下，发扬成绩，克服不足，开拓进取，为XX镇林业的发展，可持续战略目标的实现作出自已新的贡献！