中级职称个人专业技术工作总结

中级职称个人专业技术工作总结（7篇）

1.中级职称个人专业技术工作总结 篇一

个 人 专 业 技 术 工 作 总 结

本人于2009年6月毕业于丽水学院园林技术专业，同年同月进入丽水市松阳县三鑫工程有限公司，时至今日，已达九年之久。回顾这九年来的工作，我参与的工程是公路工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。为了提高自身的专业水平本人安排工作之余的时间参加了土木工程（道桥方向）本科专业的学习，并在2012年1月拿到大连理工大学土木工程（道桥方向）本科文凭。

2012年8月15日至2012年11月28日，我被公司派到2012年松阳县农村公路大中修工程中担任施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成项目部交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2013年9月1日至2013年12月9日，我调到2013S222龙丽线（松阳段）路面大中修工程中担任施工员。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。

2014年10月15日至2014年12月19日，在松阳县2014普通干线公路路面大中修工程施工中担任施工员。此工程共计5.2公里，对水泥路面板碎石化并加铺沥青混凝土。在工作中及时处理各项遗留问题，规范各项资料。顺利完成工程项目并竣工验收合格。

2015年6月1日至2015年9月1日，在S220（44省道）上松线武义交界至召山段2015年大中修工程担任施工员。此工程路基宽8.5米，路面宽7.0米，硬路肩2×0.75米，共计5.479公里。在实际工作中，严格按照公司领导在安全生产上的要求去做，把安全生产放在第一位。认真履行工作职责，严格执行相关安全规定。积极配合项目部做好本职工作，使工程顺利完工验收合格。

2016年7月18日至2017年1月18日，在2016年丽水市S222龙丽线养护大中修工程（松阳境）担任施工员。本工程起点为雅溪口，终点为裕溪，共计5.935公里。需对原路面结构层挖除并对病害处置后加铺沥青混凝土。对急弯路段进行处置。对急弯路段进行处置。结合本工程特点和施工中遇到的问题解决方法，我写了一篇《论路桥工程中路基路面施工技术要点》发表于装饰装修天地杂志2017年6月（下）第12期路桥管理篇幅中。加强学习了对于在实际施工中对路基路面遇到问题的解决方法。

2017年8月15日至2017年12月31日，在2017年松阳县农村公路大中修工程担任施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工 作难度大。在此工程中，积极完成项目部交给的各项工作任务，最大限度的保障了各工序的顺利进行。使工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

以上是我施工员九年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平，并根据公路管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。并于2017年9月取得二级建造师公路工程专业职业资格证。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。在工作期间，觉得自已的专业知识还是不够扎实，开拓创新不够，在学习上投入不够，管理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的公路管理专业技术人员。

2.中级职称个人专业技术工作总结 篇二

1 职称申报对卫生专业技术人员的意义所在

1.1 评审资格和职称意义。

就职称评审目前的现状而言, 评审工作的第一步是对卫生系列专业专业技术职务资格的确认, 一位卫生专业技术人员是否具备职称申报的资格, 他的技能水平, 仅仅是一部分。学历资格, 工作经验还有业绩审核都是评委会在评审过程中需要参考的内容。这不是对于职称评审门槛的限制, 而是确保职称评审结果高要求, 高质量的方式。只有一名具备过硬专业技能、丰富工作经验以及可靠地心理素质的卫生专业技术人员, 才可以获得更高级别的职称。

这使得卫生专业技术人员不再把职称评审当做一次工作外的事情, 而是像学生面对期末考试一样, 通过日常的积累, 自身的努力, 以及充分的准备来认真对待。这样才能实现职称评审的意义, 也会使参与者获得巨大的成就感。

1.2 卫生专业技术人员对于职称申报工作的态度。

医疗工作是一项关系到民生民营的公共事业, 一名优秀的卫生专业技术人员不仅是自身能力的突出体现, 也是对社会人民健康的保障。每一位从事医疗工作的卫生专业技术人员都有一份为他人健康负责的事业心。如何评价是否有资格去担任更多的工作, 如何让人民健康得到保障, 如何为出色的卫生专业技术人员创造更好的工作条件给予更好的待遇水平。这是一位医院领导应当时刻思考和关注的问题, 也是职称评审的意义所在。为了做好这项工作, 每一位卫生专业技术人员对于职称申报工作都应当抱有一份严肃认真地态度。认真对待自己的工作, 认真对待医疗事业, 认真对待职称申报工作。

1.3 职称评审结果关系到卫生专业技术人员的切身利益。

职称对于卫生专业技术人员不仅仅是一份荣誉, 也代表着参与更多更高层次工作的能力, 也代表着更优越的薪资待遇, 更同时代表着为医疗事业做出过贡献的退休人员的生活保障。一家医院里卫生专业技术人员占有着相当大的比例, 做好职称评审的工作, 维护和实现卫生专业技术人员的切身利益, 对于医院的运营和工作都有着相当意义。

2 出现在职称申报中的工作问题

2.1 材料准备时出现的问题。

在职称改革以后, 取消了以往的评价制度, 采用以考代评的评价体制。同时需要参与人员在申报时需要准备大量详细的文字材料, 这对于一些年龄较大的卫生专业技术人员具有一定的难度。同时限制了一部分具有优秀能力的卫生专业技术人员的评审考核。为此很多年龄较大或者工作经验不足以及学历短板的专业技术人员放弃了评审工作的审核。对此, 我们应该做好职称评审的前期工作, 鼓励卫生专业技术人员积极参与, 为部分人员提供相关学历培训的机会。

2.2 职称申报工作中评审的重心。

职称评审的过程中, 学历、资历、能力都是评价的相关标准, 这些评价标准中孰轻孰重, 随着医疗事业的发展, 和医院工作计划的需要, 应当及时作出调整。随着卫生专业技术人员素质的提高, 科研能力成为评价一名卫生专业技术人员能力的重要标准。现代社会对于医疗人员的高要求, 不再只是熟练地操作技术, 还有科研能力的需求, 只有能够开发研究出更先进更实用医疗技术的专业人员, 才符合现在社会的需求。在相关职称评审中, 相关人员的科研能力, 在评审过程中应当重视。

2.3 职称申报工作中的伴生问题。

职称申报工作是一项有利于医院, 有利于卫生专业技术人员的工作。但是事无绝对, 在职称申报工作中也存在一些不好的问题。比如申报过程中因为学历等原因不具备申报资格的, 比如在申报以后, 没有通过评审的。评审部门都应当部署相应的工作, 去开导这些人员。听取他们的要求和意见, 改进工作的同时也保证这些人员可以良好的回到他们的本职工作中去。

3 有利职称申报的相应措施

在职称申报过程中, 做好职称申报的工作, 一些相应的措施能够起到事半功倍的效果。

3.1 从管理阶层坐起, 由上至下重视这项工作。

职称申报评审工作的进展, 要求技术人员积极的参与, 管理部门认真负责以及医院领导的足够重视。医院领导在布置相关工作的同时, 也要把职称评选列入日常工作当中, 严格遵守相关规章制度, 严格把关相应评审材料, 减少资料的收入和整理过程中发生的纰漏。保证相关数据的真实可靠。

3.2 公开评审流程, 严格执行评审机制, 确保平评审工作的公平和工作。

公开评审流程, 既让参与审核人员对审核的内容有充分的了解, 同时保证了评审工作的透明程度, 每一步流程每一个决定都公开给医院的每一位工作人员, 依靠全体人员的监督, 实现评审结果的众望所归。同时让每一位参与评审的人员, 清楚地认识到自己的不足, 便于其在日后的工作中不断督促自己, 完善自己。

3.3 职称管理部门对工作要认真细致。

管理部门在评审的准备和进行过程中, 要本着帮助每一位产于评审的卫生专业技术人员顺利考核的态度, 以相当的服务精神, 去积极组织和面对工作中的问题。申报过程中, 不免出现突发的, 或者不经意的纰漏, 影响了产于考核的人员正常的考核。为此, 管理部门应当制定全面的应对机制和应对措施。在遇到状况的时候, 合理的解决问题, 保证评审活动的正常运行。同时, 作为从事临床工作的卫生专业技术人员, 在面对大量的表格和材料准备时, 可能会出现准备不足的情况, 同时新进的专业人员可能初次参与到评审活动当中去, 对于活动的流程和体制不了解, 错失了很多机会。对此, 管理部门应该做好前期宣传和指导工作, 保证每一位参与者都以最佳的状态参与其中。

4 结论

对卫生专业技术人员而言, 职称申报工作的意义重大。医院领导如何做好相应工作, 管理部门如何办好相关工作, 这其中的产生的问题, 尚未发现的问题, 都需要每一位参与者给予更多的重视。只有这样, 才能维护好卫生专业技术人员的切身利益。才能调动他们的工作热情。

摘要：对于卫生专业技术人员而言, 职称评审是对自身能力的一种审核, 是考验和激励自己的一种方式, 它不仅提升了卫生专业技术人员在工作中的积极性, 也充实了卫生专业技术人员的工作生活。同时, 获得相应的职称, 也能够使卫生专业技术人员获得更好的薪资及退休待遇, 关系到他们的切身利益。

关键词：卫生专业技术人员,职称申报,职称评审

参考文献

[1]焦海燕.做好卫生专业技术人员职称申报工作之我见[J].当代医学, 2010 (18) .[1]焦海燕.做好卫生专业技术人员职称申报工作之我见[J].当代医学, 2010 (18) .

[2]李西军, 魏德宏, 程永兵.对完善卫生职称工作的探讨[J].中国公共卫生管理, 1999 (3) .[2]李西军, 魏德宏, 程永兵.对完善卫生职称工作的探讨[J].中国公共卫生管理, 1999 (3) .

[3]梁志.关于我国职称工作的现状及其与国际接轨问题的思考[J].卫生软科学, 1998 (4) .[3]梁志.关于我国职称工作的现状及其与国际接轨问题的思考[J].卫生软科学, 1998 (4) .

3.中级职称个人专业技术工作总结 篇三

近年来，我国在非公领域专业技术人员职称评定方面进行了积极探索，取得明显成效，一些地方出台了专门的政策意见，建立了专门的申报渠道，明确了具体的操作办法，覆盖面逐步扩大，一大批非公领域专业技术人员取得相应的专业技术职称。但在实践中也暴露出法规政策不健全、参评渠道不畅、申报信息不对称、评价标准与实践应用脱节，以及企业支持不够、职称效用偏低、员工参评动力不足等问题。据2010年中组部委托国家统计局抽样调查的全国人才状况数据显示，全国已经获得职称的专业技术人才总数是550.38万人，其中非公有制经济领域专业技术人才仅有607.76万人，占10.09%（《2010中国人才资源统计报告》，P70-71）。以贵州省为例，2014年，全省非公有制经济领域的GDP贡献率达到了46%，全省专业技术人才资源职称的总数为93万人，而非公有制经济领域的职称仅有14万人，仅占15.05%。可见非公有制经济领域专业技术人才职称评定工作相对滞后。

一、非公领域专业技术人员职称基本政策演变

非公领域专业技术人员职称政策随着非公经济发展而逐步形成。从最初的计划经济大体系下的国家专业技术职务任命中逐渐脱离出来，走向市场化、社会化评审与资格认定，这与国家经济政策和非公经济发展的进程相一致，具体经历了四个发展时期：

（一）非公经济发展受到抑制，人员稀少，专业职称问题尚未出现

从新中国成立到十一届三中全会之前，国家对非公有制经济的认识还局限于初级阶段，对非公经济采取抑制发展的基本政策。先后经过“限制、利用”“三大改造”“取消个体经济”等措施，非公企业被改造弱化，逐渐走向衰绝，非公从业人员较少，更谈不上专业技术职称评聘问题。以城镇个体工商业者人数为例，由1965年的102万人，到1978年底只剩下14万人。

（二）非公经济恢复发展，从业人员增多，专业职称问题开始出现

从改革开放到邓小平南方讲话，全国各地掀起经济发展的热潮，民营企业、个体工商户、乡镇企业像雨后春笋，迅速发展壮大，大量农民、无业者、回城人员参与其中，有些国有企业职工、研究院所技术人员下海尝试创业。民营企业人才数量不断增加，对职称有了需求，专业技术职称问题开始出现。根据实际情况和人才需求，1990年原国家人事部印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）规定各企事业单位可以根据专业技术工作的实际需要，按照中发[1986]3号、国发[1986]27号文件和各专业技术职务试行条例，开展经常性的专业技术职务评聘工作。1991年国家又发布了《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的说明（人职发[1991]11号），就如何贯彻执行《暂行规定》做出15个方面说明。

（三）非公经济迅速发展，从业人员激增，专业技术职称相关规定先后出台

党的十六大之后，非公经济发展迅速。十六大报告中明确提出必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设的进程中，不能把这两者对立起来。2005年“非公经济36条”出台，进一步为非公经济创造了大踏步发展的机会。针对非公企业专业人才技术评聘问题，国家在原有政策的基础上出台了一些新规定。2007年国务院印发关于清理规范各类职业资格相关活动的通知（国办发[2007]73号）规定，改革完善职业资格证书制度，健全相关法律法规，逐步形成统一规划、规范设置、分类管理、有序实施、严格监管的职业资格管理机制，促进职业资格证书制度健康发展。2010年中共中央辦公厅印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（中发[2010]6号），提出完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度，完善专业技术职务任职评价办法，完善重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制。

（四）非公经济繁荣发展，从业人员数量大，专业技术职称问题出现新挑战

随着互联网等新兴经济的崛起，非公有制经济进入快速发展繁荣期，非公有制企业专业技术人员队伍急速壮大。如何在非公有制企业中发挥职称政策优势，创新人才工作体制机制，激发各类人才的创造活力和创业热情，是职称工作者进行职称评定工作必须认真思考的问题。近年来，特别是2010年实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，非公人才队伍建设问题得到各方面的高度重视。《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》提出探索建立非公有制专业技术人才队伍建设的管理运行机制，畅通非公有制经济组织专业技术人才的职称评审通道，加强非公有制专业技术人才培训。2015年中共中央办公厅、国务院办公厅《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》（中办发字[2015]15号）提出，在有关政府部门的指导下，试点探索开展非公有制经济组织的专业技术人员职称评定工作。2015年深化科技体制改革实施方案（中办发[2015]46号）规定破除人才流动的体制机制障碍，促进科研人员在事业单位与企业间合理流动。

二、非公领域专业技术人员职称评聘基本做法

国家有关部门、各地区依照非公领域专业技术人员职称评聘的有关要求，进行了探索性的改革，先后出台相关政策办法，提升了评定的专业化、规范化，相关规定和基本做法主要有：

nlc202309091108

（一）健全非公领域专业技术人员职称评聘法规制度

目前国家层面出台的职称评聘政策时间较早，在经济社会已经发生巨大变化，非公有制经济繁荣发展的情况下，原有的一些规定越来越不合理、不适用，许多新的需求得不到满足。很多地区和行业先后专门出台关于非公有制企业专业技术职称评审的政策法规，使非公人才职称评定有章可循、有法可依。如天津市出台了《关于个体、私营企业专业技术人员职称评聘有关规定的通知》、温州出台了《关于延伸职称外延、开展地方特色职称评审的意见》、贵州省出台了《关于做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》、福建省出台了《关于进一步加强和完善非公有制企业专业技术职务任职资格评价工作的实施意见（试行）》、甘肃省出台了《关于进一步做好个体私营等非公有制经济组织中专业技术人员职称评定工作的通知》。在行业领域，《税务师职业资格制度暂行规定》《房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定》等规定的出台，使非公职称评定有了制度保障。

（二）发挥工商联、商协会在非公领域专业技术人员职称评审中的作用

工商联、商协会对参与职称评审工作具有很大的积极性，并具备相应的业务能力，能够和政府相关部门一起做好职称评定工作。国家政策和各地区对商协会参加职称评审做了相关规定，一些地方已经将部分职称审批直接下放到商协会。重庆市职改办下发了《重庆市职称改革办公室关于重庆市工程师协会开展工程技术系列专业技术资格评定工作有关问题的意见》，以文件形式明确将市工程师协会评定专业技术职称纳入全市职评系列；广东省向科研创新单位下放职称评审权，规定科研院所、高等院校、高新技术企业、新型研发机构等，可自行定制不低于广东省通用标准的职称评价标准，自主开展职称评审。武汉市将新闻专业中级职称交给新闻工作者协会进行评定。

（三）完善非公领域专业技术人员职称评审的方式和手段

原有的专业技术职称评价方式行政化色彩过浓，评审条件中量化标准不够规范，可操作性不强，“笔试”在职称评聘工作中广泛运用，但与实际工作脱节严重，实效性不强，往往是考试成绩上去了，专业能力、专业水平，特別是工作创新能力却没什么提高。针对这种情况，各领域和地区先后出台办法，从职称考试科目、参评资料、论文要求等方面做出改革，同时更加注重体现企业工作的实际情况。云南省出台《关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》，明确规定：全省专业技术人员评聘高级职称（含副高级、正高级），不再要求参加计算机应用能力考试；河南省对非公有制企业人员参评职称，对外语、计算机应用能力不作要求，对论文（论著）适当放宽，坚持以业绩成果条件为主，把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。

（四）放宽非公领域专业技术人员职称评审的地域限制

目前在非公领域专业技术职称的评审中，往往受档案、户籍、工作单位等限制，无法就近进行资格评审。很多地方放开地域限制，通过工作时间、单位开工作证明等方式，实现非公企业职工就近参评。天津市公布《关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知》规定，外省市在职人员来天津从事专业技术工作满一年以上，符合申报条件的即可在天津申报职称，享受与当地人员同等待遇，同时，非公经济组织专业技术人员职称评审与国有企事业单位同类人员享受同一政策。广西壮族自治区规定对非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的职称评审，可按属地化原则实行分级管理；统一评审标准，一视同仁，不受户籍、档案、身份的限制，只要符合条件，均可申报评审相应的专业技术资格，进一步拓宽了审评渠道。

（五）明确细化非公领域专业技术人员职称评审的资格条件和评审程序

非公领域专业技术职称的评审资格条件和评审程序，早期规定较为宽泛，随着高等教育的推进、教育程度的提升以及一些新兴专业技术的出现，有些规定已经不符合实践需要。各地区出台办法、通知等文件明确规定参评的资格条件和评审的具体流程，增加可操作性和明确性。贵州省人社厅下发文件，从工作任务、组织机构、工作进度、工作保障、申报渠道、材料规范等方面对非公有制经济职称评审工作进行了详细安排。

（未完待续）

4.中级职称个人专业技术工作总结 篇四

总结人：秦XX

时 间：2012年 4 月10日

本人秦XX于1987年6月毕业于泰兴职业技工学校建筑工程专业，之后进入苏州建筑工程公司102工程处，一直战斗在工程第一线上，风里来雨里去工龄已达二十五年。回顾这二十五年来的工作，我参与的工程都是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这二十五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的技术岗位管理领导者，但是时代在变迁，有好多问题需要我去学习以及探讨。

1987年6月至1992年3月，是我在苏州一建公司工作的时间。苏州三元住宅工程是我的施工学习的第一站，在这里我担任助理施工员，主要协助主管施工员对现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在这5年的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我还参与的工程有苏州风光商厦基础工程、苏州市一百基础工程、苏州开发大楼的二期工程和苏州丝绸仓库等工程的建设。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

1992年4月至1995年7月，是我在常熟建设公司施工的时间。我被公司调到苏州三元中学住宅工程中担任施工员和资料员。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。大家努力的工作，93年6月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，94年9月我被提升为主管施工员。在94年6月-9月的期间我被公司安排施工员和预算员岗位培训，地点在桃花坞，以合格的成绩获得施工员和预算员岗位证书。先后施工的工程有苏州娄门明珠商厦，相门后庄住宅楼工程等等，一个个的工程竣工验收合格，使我的专业技术和综合素质得到明显提高。

1995年7月-2000年7月我受聘于苏州郊建十五分公司，先后施工了苏州福新住宅工程、浒关老镇住宅工程，对这些工程，由于我有了先前的住宅工程施工经验，使我充满了信心。工程按期完成，同时我注重资料的整理和归档，做到资料和工程同步。

2000年8月之后我先后经历了苏州枫桥建筑公司、苏州二建、常熟建筑公司、苏州一建五分公司，直到现在的苏州建设（集团）。

先后施工的工程有苏州斜塘民营区福马厂房办公楼，甪直华城房地产开发公司紫竹园别墅工程，苏州相城区金麦科技办公楼一期及后三通工程，伊林德大酒店改建工程，苏州市胥江实验中学校，昆山花桥中城竹源居别墅工程，苏州市工业园区青剑湖学校工程。

在2008年我主持施工的苏州市胥江实验中学校获得苏州市优质工程，同时被评为2008年上半年江苏省安全文明工地，获得2009年苏州市“姑苏杯”优质工程奖，在这里我吃苦耐劳，看到工程现场材料浪费与成本有很大联系，于2009年9月独立完成论文<<浅谈房屋建筑工程中的成本管理>>，完成后受到公司领导的一致认可。

2010年3月我主持的苏州市工业园区青剑湖学校工程，获得苏州市优质结构工程和苏州市“姑苏杯”优质工程奖。在这里工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。青剑湖学校工程施工经验，使我有信心完成了《建筑防水工程量之我浅见》的论文，文中仔细分析了导致建筑渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对防水质量的理解和重视，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用，获得同行的一致好评。

在工作中，我不断提高自己的理论知识，2011年6月参加全国二级建造师执业资格考试，成绩合格，公司给予表扬。

5.中级职称个人专业技术工作总结 篇五

本人于2006年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。

2006年7月至2007年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提2010

年个人工作总结

时光如梭,忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对2010年度工作总结的最好总结。

个 人 工 作 情 况 述 职

——宁夏兴宁公司党支部书记

陈杰

（2009年6月10日）

我生于1958年5月，中共党员，公务员身份，现任宁夏兴宁实业有限责任公司党支部书记，属县经贸局行政编制。1990年9月被县委任命为原中宁齿轮厂党支部书记、厂长。1996年5月调回经委（现经贸局）。自1996年至2006年一直在经贸局做副科级专职党务干事，曾连续多年获得全县优秀组织干事、优秀宣传干事和优秀公务员等荣誉。2006年7月又被任命为宁夏兴宁实业有限责任公司党支部书记。任职三年来，自己努力学习，尽职尽责，所承担的工作得到了公司领导的肯定和员工的认可。宁夏兴宁实业有限责任公司是我县发展较早的一家集乳品加工、奶牛养殖、汽车驾驶员培训考试、饲料加工和建筑工程安装为一体的综合性民营企业，下属5个独立法人公司，共有员工280人，在册党员8名。由于分支机构多，党建工作的任务较重，三年来，在公司的积极配合和支部党员的共同努力以及广大员工的大力支持下，我带领支部一班人主动独立开展工作，搞好支部自身建设和阵地建设，发挥党员先锋模范作用，开展企业思想政治工作和精神文明建设，促进了企业生产经营的健康发展。

一、尽职尽责，做好公司的党建工作

1、认真组织党员和员工开展理论学习教育活动。三年来，按照县委和非公党工委及新堡镇党委的要求，结合工作实际，我和党支部认真组织党员和员工开展理论学习教育活动，贯彻落实上级党组织的精神，组织开展了党员理论教育，每年年初都制定了“员工学习培训安排意见”和中层管理人员学习计划，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排地组织广大党员和职工学习党的各项方针政策，学习《党章》、企业规章制度、非公有制企业党建理论及企业管理知识，开展党务公开活动、员工思想政治教育和企业精神文明创建工作。通过学习教育，广大党员和员工的政治素质、业务素质和思想道德素质有了提高，促进了公司各项工作任务的完成。

2、努力探索党的组织建设，提高党建工作质量。为了深化党的组织建设，增强党支部的战斗力，一是2006年在对公司党员状况进行调查摸底的基础上，经请示县非公党工委和新堡镇党委同意，成立了宁夏兴宁实业有限责任公司党支部。并结合企业分支公司多的实际，经过充分酝酿讨论，下设成立了驾校、乳品公司和财务科三个党小组，细化了党支部的组织结构和党员活动的内容，使党支部的活动更加具体，更加深入。二是修订完善了党支部工作制度共六章三十一条，建立了党员教育管理、党员学习考勤和“三会一课”等基本制度。三是建立了党员活动阵地，职工活动室和图书室，完善了党员学习活动考勤册和党员基本情况登记册，做到学习有考勤，活动有记录，使公司党建工作逐步趋于规范。四是认真做好党费收缴工作。三年来自己在按时足额交纳党费的前提下及时收缴支部党员党费，上交新堡镇党委。从2006年到2008年公司在册的8名党员党费全部结清。

3、加强党员教育管理工作，签订党员目标责任书。三年来，为了加强党员教育管理，把党员的工作同企业的发展紧密联系起来，我亲自起草，经支部讨论，制定了党员工作目标责任书，从党员工作的责任内容，先锋模范作用和责任考核都做了明确的要求，并召开党员大会同全体党员签订党员工作目标责任书，明确了党员工作的目标和责任，得到了企业和员工的认可，党支部和党员在企业发展中的作用得到了较好地发挥。

4、开展党员作风建设，搞好党员承诺活动。从2007年开始，为加强非公企业党员作风建设，我和党支部一班人结合企业各分支公司的业务特点，把党员的作风建设同密切党员和员工的关系，同企业发展的生产经营结合起来，在全体党员中开展了党员承诺活动，每个党员都从宗旨、信念、学习、工作、廉洁、守法等十个方面向党员和群众做出了承诺，并签订了承诺书。

5、做好员工思想政治工作，加强企业精神文明建设。一是在抓好党建工作的同时，先后配合公司组织员工在公司“项目奠基庆典”和每年“五一”、“中秋”、“国庆”等节日开展健康向上、丰富多彩的体育比赛和文化娱乐活动，使员工的精神面貌发生了可喜的变化。2007年宁夏兴宁黄河乳制品公司被评为区级文明非公有制企业，同年十月兴宁驾校通过了交通部文明驾校的复查，公司党支部被评为新堡镇先进党支部。二是在每年春节和四川汶川大地震发生后，公司和党支部共同组织员工为孤寡老人和灾区群众积极献爱心，主动捐款捐物，体现了企业员工的一份真情。并以此为载体，利用各种组织形式，加强对员工的思想政治教育，积极参加县上和新堡镇党委组织的平安创建和构建和谐社会的活动，抓好社会治安综合治理工作和企业精神文明建设，为企业的健康快速发展营造良好的思想道德环境。

二、按照公司工作的要求，认真做好公司办公室的工作 三年来，结合公司整体工作安排，先后参与了“4000吨无抗奶粉项目”的奠基和“中卫市驾驶员考试场”竣工验收仪式的筹备，并在以乳制品加工为主的农业产业化扶持项目的申报，新程良种奶牛养殖场等项目可行性报告的编制，全公司每年企业章程、经济责任书、所属各单位管理制度的修订完善，公司半年和年度总结的筹备，协助财务等部门起草贷款、转贷、扶贫资金、土地出让金返还、农业综合开发及各类项目的申报以及相关事宜的汇报材料准备和临时性工作中都有我个人的印迹。

三、提高自身学习能力，不断适应工作

任职以来，在非公党工委和新堡镇党委的指导帮助下，先后学习了党的十七大和十七届三中精神，学习了一些科学发展观的理论文章，学习了民营企业发展的有关法律法规和政策，学习了民营企业党建工作的一些方法和经验，同时还结合开展 “讲党性、重品性、做表率”的教育活动，不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中，关注时事，关注社会发展动态，学会分析，努力培养自己的政治敏锐性和政治鉴别力。注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战，不断更新观念。并根据自身工作的需要，学习了一些民营企业管理的业务知识和理论，对提高个人工作能力，适应民营企业的管理收到了较好的效果。

1997年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过XX蜡化100万吨/年催化裂化工程、XX电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、XX化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、XX炼油厂三机组移位改造工程、XX石化分公司二蒸馏扩能改造工程，XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、XXX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、XX石化分公司一蒸馏扩能改造工程、XX炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。

2001年到2003年先后在XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、XX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。2002年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

2003年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件；负责工程项目的技术质量管理工作；借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平；

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

技术员工作总结

从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。

作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。

从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。

在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

发动机燃烧室常见故障原因分析

蒋文华 084107202

0 引言

如今，越来越多的人们选择了坐飞机作为出行的交通工具。所以解决飞机安全性能是目前刻不容缓的课题。作为飞机的心脏，发动机是飞机的重要组成部件，而燃烧室又是发动机的重要组成部分。因此，我的论文是讨论发动机燃烧室在正常工作状态中所遇到的常见故障，并找出原因进行分析。

燃烧室是冲压发动机核心部件之一。燃料与获得减速增压的来流空气进入燃烧室后混合和燃烧,要求能最有效地把燃料中的化学能释放出来,转化为高温燃气的热能,以提高气流的作功能力。一般来说,燃气温度越高,单位质量工质作功的能力就越大。为了提高发动机的推力和效率,必然要保证燃烧室的正常工作。如何保证燃烧室正常的工作，是现在国际社会各国所面临的问题。现在，飞机失事频频发生。其中，有环境因素，但更多的是来自于飞机本身的安全性能问题，归结为人为因素。都是在飞机起飞前，没有认真检测与维护，而导致惨剧发生。

因为，影响飞机故障的因素有很多，所以，在此我以发动机燃烧室为课题，找出常见的故障原因，从而进行分析，并找出解决的办法。以下是我的论文陈述。燃烧室结构与原理

1.1 燃烧室的定义与概念

燃烧室是航空发动机三大部件之一，位于压气机和涡轮之间，用来将燃油中的化学能转变为热能，将压气机增压后的高压空气加热到涡轮前允许温度，以便进入排气装置内膨胀作功。对燃烧室的主要要求是：燃烧效率高、燃烧稳定范围宽、总压损失小、出口温度分布均匀，在飞机的飞行包线内点火可靠，排气污染小，结构可靠，重量轻，寿命长等。

目前，燃烧室的设计仍然采用经验/分析相结合的方法。燃烧室的研究主要集中于提高燃烧效率、降低耗油率、研究新的冷却方法和冷却结构、增加燃烧室温升、延长燃烧室使用寿命、改善结构可靠性、耐久性和维修性以及减少污染排放。1.2 燃烧室的结构

燃烧室的结构形式虽然多种多样，但它们都是由扩压器、壳体、火焰筒、燃油喷嘴和点火器等组成。

现代先进燃烧室采用了新的技术和结构，其中包括浮壁式火焰筒、分区供油结构、分区燃烧结构、多孔层板发汗冷却、发散冷却和多基火焰筒冷却等。

浮壁结构：常规燃烧室由圆环轴向搭接起来，形成类似百叶窗的带缝型面，在开缝处射入冷空气以冷却火焰筒。造成火焰筒寿命过短的主要原因是圆环所受的应力太高。如果将圆环分段或分块，将使应力减小而寿命增加，而分块式结构又为使用其他材料创造了好机会，可以使用高熔点材料，并且使用了先进的冷却技术，使冷却效果更好。这种火焰筒就是浮壁式火焰筒。

分区供油结构：在高稳升燃烧室中，正常工作状态下主燃区的空气流量占大约50%，慢车功率状态时容易造成贫油熄火。分区供油是调节主燃区油气比比较简单的方法，它能在小功率状态下提供局部富油，确保发动机能正常工作。在这项技术中，起飞、高空点火和慢车状态工作条件下，将燃油用阀门有选择地和部分燃油喷嘴接通。在高于慢车功率的所有发动机功率输出时，可以打开所有的燃油喷嘴。分区燃烧结构：双环腔燃烧室外环是预燃区，内环是主燃区。在起动、高空点火和慢车状态时，只有预燃区喷油工作，因为预燃区空气流速较低，适当富油以利于点火起动及慢车的燃烧效率。在大功率状态下，内外环腔都工作，使两个燃烧区在传统温升条件下提供贫油油气比，在高温升的条件下提供接近化学当量比的油气比。这种设计方法的优点是燃烧长度短。因为双环腔的特点，每个环腔在短的总长度之内就能获得满意的长度-头部高度关系。燃烧室前端是预燃区，后端是主燃区，分别带有喷嘴，工作方式与双环腔燃烧室类似。1.3 燃烧室基本性能要求

根据燃气涡轮发动机工作的特点，对燃烧室的基本性能要求有：

（一）点火可靠，燃烧稳定

发动机在地面启动和空中启动时，都必须依赖点火装置进行点火，所以可靠的点火是发动机启动成功的基础。点火的可靠性主要取决于点火装置的工作、油气比和飞行条件（飞行速度、高度）。点火可靠性好的发动机应当是在较大的油气比范围和较宽的飞行范围和较宽的飞行范围内部都点火成功。在发动机正常工作中，是靠燃烧室内稳定的火焰前锋点燃新鲜混合气，从而释放放出燃料化学能，所以稳定的燃烧是发动机产生连续推力的基础。

（二）燃烧完全

燃料完全燃烧时，燃烧产物中再无可燃性物质，化学能能完全释放，燃烧效率最高；当燃料不完全燃烧时，一方面燃烧效率降低。另一方面排气流中的中间燃烧产物还会带来排气污染。所以要求发动机尽可能燃烧完全。

（三）总压损失小

由于气流在燃烧室中的流动非常复杂，不可避免地存在摩擦、分离和涡流损失，从而使气流总压减小；同时因对气体加热，温度提高，也使气流总压减小，最终使气流膨胀、作功能力下降，发动机推力减小。所以应尽可能降低燃烧室中气流总压损失。

（四）排气污染少

排气污染主要是指排气流中的烟、氮氧化物、一氧化碳等化学成分，这些物质对环境有害，所以必须限制这些物质的排放。

（五）出口温度场分布均匀

由于高速旋转的涡轮叶片承受的离心力已很大，再加上高温燃气的冲击，工作条件十分恶劣。要求燃烧室出口气流温度场分布均匀，符合涡轮叶片强度要求，以保证涡轮的正常工作和寿命。维修的故障分析方法和模型处理

2.1 发动机燃烧室故障诊断技术

维修工作中对故障的排除和预防过程中需要了解故障的规律以及对故障的模型进行分析，这对于确定维修的类型，有着重要的作用。

燃烧室是发动机的心脏，它一旦有故障，那么发动机则无法正常工作，所以需要定期的维护和检查。然而故障诊断的基础理论是故障诊断学科的理论依据和科学分析方法研究还不太完善，其内容包括以故障统计分析为基础的故障宏观理论，它应用可靠性理论从宏观理论上定性和定量地研究系统运行过程地模型、状态特征和规律性，为进行故障预测和制定维修决策提供基础理论。故障微观理论也称为故障物理分析，主要研究故障的起因及其发展规律，深刻揭示故障本质，建立各种可分析和计算的故障物理模型。故障分析理论也称为故障数学分析，它是应用概率论、数理统计、逻辑代数、模糊数学、快速傅立叶变换等数学理论对故障特征及信息进行系统分析，为故障识别和预测提供定量地依据。

故障诊断的核心技术包括声振诊断、无损诊断、温度诊断、污染诊断、预测技术以及综合诊断及人工智能专家等技术的研究。这些核心技术是该学科体系的主体，也是相关学科交叉、融合和延伸的结果，这些技术构成了该学科发展的技术基础。

故障诊断的支撑技术包含信号采集、特征提取、状态识别、趋势分析、诊断决策、计算机辅助检测等专用装置和系统的研究。这些专用装置和系统为故障诊断提供必要的实施手段，也是学科发展的支撑技术。

对一个具体的飞机系统进行故障诊断的根本目的是保证该系统在一定的工作环境中与一定的工作期限内可靠和有效地实现其功能。故障诊断一般有两方面的含义：其一是查明导致系统发生故障的子系统或联系，其二是找到使这些子系统或联系处于故障状态的初始原因。如：是结构失效还是调节不当，或是外界干扰等。查明故障的初始原因乃是设备维修与决策的基础。

故障诊断的过程可以认为是一个“模式识别”的过程，因为不同状态可以认为是不同的“模式”，而“状态识别”就被认为是“模式识别”。通过对系统进行监控或观测，可以保证在系统发生故障时能够检测出系统的有关特征信息，并由此识别出系统和设备的状态，即系统设备可能的故障及其原因。因此系统的诊断过程可以表述如下。

故障诊断的过程可以归纳为如下步骤： 诊断的第一步是提取系统或设备的特征信号。一般来说，特征信号具有两种表现形式。一种是以能量方式表现出来的特征信号，如振动、噪声力、压力、温度、电流、电压等,另一种是以物质形态方式表现出来的特征信号，如系统产出或排出的气体、液体、烟雾等。这些信号的提取，可以使用传感器、特定的收集装置或凭人的感观。

诊断的第二步是从所检测出的信号中提取征兆。征兆提取装置可以从特征信号中提取出包括参数形式或图形形式的征兆来，如频谱或功率谱等。对于物质形态的特征信号，一般通过特定的物理或化学方法，得到诸如铁谱、光谱、浓度以及化学成分等图形形式或参数形式的征兆。

诊断的第三步是识别系统的状态，这是整个诊断过程的核心。诊断推理就是识别系统状态。状态识别阶段，不仅仅根据系统征兆为识别系统状态，而且还要考虑其它方面的诊断信息，如历史档案、环境因素以及其它凭感观所获取的信息等。在此过程中诊断信息的获取是实现推理的关键。将监控与故障诊断技术运用在飞机的发动机引气系统，并且了解飞机发动机引气系统的原理及其故障诊断的原理可以提高对系统的维修能力，并且是保证发动机引气系统的安全稳定运作，保障旅客安全性及提高航空公司的竞争力的基础，有着重要的意义。2.2 发动机燃烧室故障分类

喷嘴积炭：分解检查故障发动机，可以看到个别喷嘴存在积炭现象(见图2)，由于积炭造成了喷口局部堵塞，阻挡了雾锥形成，导致喷油不均，燃油雾化质量不良及不稳定，进而导致燃油浓度场不稳定，使火焰筒联焰无规律，以及燃烧效率的降低，燃烧室出口燃气温度分布的不稳定和恶化，甚至存在局部高温气流。这种局部高温气流通常称为热斑(Hot Streak)，其温度可高达主流温度的两倍，极易导致火焰筒和涡轮导向器及转子叶片的烧蚀。同时，积炭会造成喷油雾化质量差而不稳定，那么供油过多而雾化不良的局部区域就容易出现火焰后移，造成局部热点温度上升和燃气温度场不稳定，进而燃烧涡轮部件。

为了防止积炭而引起燃烧室出口燃气温度分布不均，要加强对燃烧室火焰筒内壁、稳定器、燃油喷嘴表面，以及喷嘴喷口周围的积炭情况检查，防止各喷嘴流量及喷雾锥角超出允许误差范围而导致燃烧室出口温度场不均匀，造成涡轮局部超温而烧蚀。为了避免因压气机损伤、积垢而导致出口流场畸变，影响燃烧室内部气流结构，造成涡轮叶片因进口温度分布不均而烧蚀，可结合机械日加强对发动机高、低压气机叶片进行内窥检查。

检查中若发现发动机燃烧室积炭较多，使通气孔部分覆盖，甚至完全覆盖时，或发现在进气道、压气机叶片表面有明显污垢，发动机推力不足、排气温度偏高时，应适时进行清洗，也可结合机械日清洗进气道、风扇导向器的油垢和灰尘。

燃油问题：由于燃油品质问题，造成燃油流量分布不均的原因，可能是由于燃油不干净或过滤不良，造成喷嘴油路堵塞，致使实际流量比设计平均流量减少过多，喷雾锥角偏斜过大，超出规范允许误差，那么就会由于该喷嘴喷油量过小，在起动点火时，不能顺利点火，引起点火滞后，而在停车时，也因为其喷油量过小，造成提前熄火，致使该喷嘴与其余喷嘴工作不同步，使部分燃油没有在火焰筒中燃尽，在气流的吹动下，流向火焰筒下游的涡轮部件，遇到高温热源时继续燃烧，致使高压涡轮导向器叶片烧蚀，即造成典型的涡轮叶片“挂油燃烧”。

气流结构：故障发动机经分解观察发现，燃烧室火焰筒内壁、稳定器、燃油喷嘴防积炭帽罩表面，以及喷嘴喷口周围有明显积炭，如图4 所示，这些积炭引起燃烧室内的空气量分配、燃烧区、掺混区射流穿透深度的变化，引起气流结构偏离设计要求，而导致燃烧室出口燃气温度分布变化。另外，如果喷嘴喷孔与旋流器不同心，喷口倒角不均匀，加工面光洁度不够，喷嘴组装质量不高，工艺性能不良，也会引起喷雾锥角各部位油量分配不均匀，形成火焰筒局部过热、掉块、裂纹，致使局部火焰筒变形，掺混孔位置变化，气膜孔流量差异，导致气流结构、燃油浓度场和燃气温度场的变化，引起燃烧室出口燃气温度的变化，最终导致涡轮叶片局部超温而烧蚀。2.3 燃烧室部件故障的预防 2.3.1做好燃烧室部件的日常维护

如果发动机使用不当，或燃烧室因热疲劳而导致局部结构变化，如火焰筒裂纹、掉块及烧伤变形等，不仅使发动机的工作性能变差，引起燃烧室出口燃气温度的变化而烧伤涡轮叶片，更严重还会打伤涡轮叶片，因此，在外场维护中应严格遵守有关规定，防止烧坏燃烧室:(1)严格遵守发动机各工作状态下对排气温度和连续工作时间的定，并按规定进行暖机和冷机，防止温度过高、使用时间过长或燃烧室骤冷骤热，造成火焰筒烧坏、裂纹和掉块等故障。严寒季节发动机停车后，为防止火焰筒骤冷，产生大的热应力，应及时加盖飞机堵盖。

(2)保持燃油清洁，以防止工作喷嘴部分堵塞、锈蚀或划伤，否则，由于喷油不均或雾化不良，会造成局部温度过高损坏机件。为此，日常维护中，要定期清洗油滤，经常保持加油口周围的清洁，把好加油、拆装燃油系统附件和使用地面设备的关口，防止脏物和金属屑进入燃油系统。拆装起动点火器等附件时，要防止杂物掉人燃烧室内。

(3)加强对发动机排气温度的监控，排气温度在上限的，要调整发动机最大工作状态的转速至规定的下限，对排气温度变化较大的要查明原因；发动机起动不成功时，要彻底查明原因，再次起动前必须进行冷开车，以吹除燃烧室内的积油，防止再次起动时因过分富油引起局部温度过高而烧坏机件；在试车检查发动机加、减速性时，推、收油门必须严格按规定进行，防止推、收油门过快。

正常情况下，热应力是在材料允许范围内的，不致使叶片产生烧蚀。但是，如果发动机在使用过程中超温，就会引起涡轮等承热部件过热、过烧现象，导致材料内部结构晶粒粗大或晶粒边界出现氧化及熔化，进而引起材料的塑性、冲击韧度、疲劳性能、断裂韧度及抗应力、抗腐蚀能力大大下降，因此必须避免超温。尤其要避免起动时超温，因为发动机起动时，各部件都是冷态，若突然猛烈加温，导致涡轮出口温度过高或尾喷管大量喷火，即使这个过程为时很短，也会引起涡轮导向器和转子叶片的烧蚀、裂纹、断裂等故障。

通常燃烧室部件的以下几种故障，容易引起起动超温，特别是试车时短时间内多次起动，更应严加预防，以避免起动超温而烧坏涡轮部件。

(1)燃烧室中漏油系统不畅，起动时积油起火，火焰将拉至尾喷管，故多次起动不成功后，必须检查放油。

(2)点火电嘴工作失灵，不能及时点火，积油点燃后会使火焰拉长到尾喷管中，所以当起动时间过长时，要首先检查起动系统是否正常。

(3)起动过程中，喷嘴油压过低，雾化不良，火焰筒燃烧完全度低，同时火焰会拉长。此时当发动机转速基本不变，若涡轮出口温度直线上升，尾喷管喷出大量明火，必须检查原因，排除故障后方能再次起动。

另外,为防止起动超温,试车时应尽量避免顺风开车,以防起动困难,造成超温;正确调整起动和加速性能,防止热悬挂。2.4 故障树分析法 2.4.1 概述

故障树分析法是一种安全性和可靠性分析技术，广泛应用于宇航、航空、核能、电子、化工、机械等工业部门，甚至在社会安全和经济管理领域也得到了应用，因此在引起系统产生故障时同样适用。

故障树分析法是一种自上而下逐层展开的图形演绎方法，是通过对可能造成系统故障的各种因素（包括硬件、软件、环境、人为因素等）进行分析，画出逻辑框图（即故障树），再对系统中发生的故障事件，进行由总体至部分地按树状逐级细化地分析，其目的是判明基本故障、确定故障原因、故障影响和发生概率等。FTA是一种由果到因地分析方法它以FMECA为基础，用来寻找造成系统不希望发生状态的全部可能原因，着眼于系统的某个状态。而FMECA立足于分析故障模式对部件本身乃至系统造成的后果，着眼于故障模式。因此，合理地将二者结合起来应用，对于系统故障的预测、预防和控制能起到很好地效果。故障树分析法的步骤常因分析对象、分析目的、精细程度等不同而异。但一般可按下述步骤进行，即：

（1）建造故障树；

（2）建立故障树地数学模型；（3）故障树的定性分析；（4）故障树的定量分析。2.4.2 故障树的建造

（1）故障树中的主要术语有：

（A）故障树：是一种倒置树状的逻辑因果关系图，采用规定的事件、逻辑门和有关符号描述系统中各种事件之间的因果关系。

（B）顶事件：是所分析系统中最不希望发生的事件，位于故障树的顶端，总是作为逻辑门的输出，而不可能作为任何逻辑门的输入。

（C）底事件：位于故障树底部的事件，它与顶事件相反，总是作为逻辑门的输入事件而不是输出事件。

（D）中间事件：除了顶事件外的其它结果事件均属于中间事件，它位于顶事件与底事件之间，既是某个逻辑门的输出事件，同时又是另一个逻辑门的输入事件。

（E）逻辑门：用以描述事件之间的逻辑关系。

（F）与门：表示只有当所有输入事件发生时，门的输出事件才发生。（G）或门：表示至少有一个输入事件发生时，门的输出事件就发生。（H）非门：表示门的输出事件是输入事件的对立事件。

（I）禁门： 只有当禁门打开的条件发生时，输入事件的发生才导致门的输出事件发生。（J）异或门：表示仅当单个输入事件发生时，门的输出事件才发生.（2）故障树中的事件符号有：

（A）矩形符号：如图2-1（a）所示，表示故障事件。可在矩形内注名故障定义.其下面与逻辑门连接，表示该故障事件是逻辑门的输出事件，其上面与逻辑门连接，表示该故障事件是逻辑门的一个输入。它包括故障树中除底事件之外的所有中间事件及顶事件。

（B）圆形符号：如图2-1（b）所示，表示底事件。只能作为逻辑门的输入而不能作为输出。为区分故障性质，可用实线园表示零部件本身故障，而用虚线园表示人为失误引起的故障。较小不计。

（C）菱形符号：如图2-1（c）所示，表示省略事件，用以表示一些可能发生，但概率值不需要再进一步分析的故障事件，这些故障事件在定性、定量分析中可忽略。

（D）三角形符号：如图2-1（d）所示，表示故障事件的转移。对于条件相同或同一故障事件在不同位置出现，为简化故障树，用三角形加上相应符号所表示的两种转移符号来分别表示从某处转入或转到某处。

图2-1 故障树事件符号

（3）故障树中的逻辑符号有：

（A）逻辑“与门”：如图2-2（a）所示。设1(i1,2,...,n)为门的输入事件，为门的输出事件。当1同时发生时，A必然发生。这种逻辑关系称为事件交，逻辑代数表达式为：

12...n

……………………………………………（2-4）

（B）逻辑“或门”：如图2-2（b）所示。当输入事件中至少有一个发生时，则输出事件A发生。这种逻辑关系称为事件并，逻辑代数表达式为：

12...n

………………………………………………（2-5）

（C）逻辑“禁门”：如图2-2（c）所示。当给定条件满足时，则输入事件直接引起输出事件的发生，否则输出事件不发生。图中长椭圆形是修正符号，其内可注明限制条件。

（D）逻辑“异或门”：如图2-2（d）所示。输入事件1,2中任何一个发生都引起发生。但1, 2逻辑不能同时发生，其逻辑代数表示式为：

(12)(21)……………………………………………（2-6）

图2-2 故障树逻辑门符号

2.4.3 建立故障树的方法与步骤

先选定系统中最不希望发生的故障事件为顶事件，其后第一步是找出直接导致事件发生的各种可能因素或因素组合，如硬件故障、软件故障、环境因素、人为因素等。第二步是找出第一步中各因素的直接原因。循此方法逐级向下演绎，一致追溯到引起系统发生故障的全部原因，即分析到不需要再继续分析原因的底事件为止。然而，把各种事件用相应的符号和合适于它们之间逻辑关系的逻辑门与顶端事件相连接，就造成了一棵以顶事件为根，中间事件为节，底事件为叶的具有若干级的倒置故障树。

故障树分析过程是一个对系统更深入认识的过程，它要求分析人员把握系统的内在联系，弄清各种潜在因素对故障发生影响的途径和程度，以便在分析过程中发现问题，找出零部件与系统的逻辑关系，以确定系统的薄弱环节。建立故障树的具体步骤是：

（1）收集资料，做好准备。建树前应对所分析的系统有深刻了解，广泛收集有关系统设计、运行流程图、设备技术规范等描述系统的技术文件和资料，并进行深入细致的分析研究。

（2）进行初步分析，选择顶事件.收集到的技术资料和故障档案，将系统功能丧失的所有可能的故障模式，按后果严重程度分类排队，以便确定最不希望发生的事件为顶事件。在选择顶事件时，应注意：

（A）分析的目标，任务不同时，应选择不同的顶事件；（B）要使顶事件有确切的含义，禁止含糊不清，模棱两可；（C）顶事件能够被分解，以便分析顶事件与底事件之间的关系；（D）顶事件应能够用数值度量，以便对其进行分析和计算；（E）顶事件能被检测或控制，以便防止其发生；（F）顶事件要具有代表性，以收到事半功倍的分析效果。

（3）确切边界条件.故障树是一副结构严谨的逻辑图，它不仅要求无重大遗漏，而且逻辑关系应正确、清晰、严防混乱。合理地确定故障树分析的范围是突出主要故障事件，防止遗漏重大故障事件，简化分析工作的保证。边界事件包括：

（A）分析的对象：即顶事件，是最重要与最根本的边界事件；（B）初始状态：指故障发生时，系统或元部件所处的状态；

（C）不许可事件：指在建立故障树过程中，认为不允许发生的事件；

（D）必然事件：指系统工作时，在一定条件下必然发生和必然不发生的事件；（E）不可能发生事件：一些未加考虑的故障事件和必要的假设等。

（4）逐层展开，画出故障树。从顶事件逐层展开画树的过程中，应注意以下几点：（A）展开的每一个故障事件，都要有确切的含义，最好是能被监测、识别。否则，可能导致树中出现逻辑混乱、矛盾和错误；

（B）系统中各故障事件的逻辑关系和限定条件必须分析清楚，不能紊乱和自相矛盾；（C）存在保护装置时，应将起触发作用的初因事件和保护装置失灵作为故障事件下逻辑与门的输入事件；

（D）存在互相起促进作用的原因事件时，应将这些事件作为故障事件下逻辑与门的输入事件。

2.4.4 故障树分析的数学模型

由于故障树是由构成它的全部底事件的“并”和“交”的逻辑关系连接而成的，因此可用结构函数作为数学工具，建立故障树的数学表达式，以便对故障作定性分析和定量计算。为了简化起见，假设分析的零部件和系统只取两种状态，即正常或故障；且假设零 部 件 的故障是相对独立的。现以由n个相互独立的底事件构成的故障树为研究对象。

设xi表示底事件的状态变量，取值0或1，设表示顶事件的状态变量，也取值0或1。因故障树顶事件是系统所不希望发生的故障状态，即1与此状态相对应的底事件状态为零部件故障状态，即xi1。显然，顶事件状态完全取决于底事件状态xi，即顶事件状态必须是底事件状态xi的函数，则有(x)(x1,x2,...xn)称(x)为故障树的结构函数，它表示系统状态的一种逻辑函数，其自变量为该系统各组成单元的状态。

（1）与门结构函数：

nnii(x)xxi1i1min(x1,x2,...,xn)

……………………………（2-7）

式中为连乘号。

若--与门故障树x11,x21,...,xn1，则其结构函数为(x)1 ,表示当全部零部件都发生故障时，系统才发生故障。反之，只要其中一个xi0,则(x)0, 表示只要有一个零部件不发生故障，则顶事件不发生，即系统正常。这与一个并联系统相当。

（2）或门结构函数

n(x)xi111(1x1)max(x1,x2,...,xn)………………………（2-8）

i1n若--或门故障树，xi1,而其它xi0，则其结构函数为(x)1,表示当只有一个零部件发生故障，则系统就发生故障。反之，全部xi0，则(x)0, 表示所有零部件不发生故障，则顶事件不发生，即系统正常。这与一个串连系统相当。

（3）复杂故障树结构函数

如图2-3所示为复杂故障树结构，根据上述定义，其结构函数为：

(x)x4x3(x2x5)x1(x3x5)………………………（2-10）

图2-3 复杂故障树举例

由此式可见，对于复杂故障树来说，其结构函数也相当复杂，不便于对故障树作定性分析或定量计算。因此，在故障树分析中，将引入最小路集与最小割集的概念，以便将上述复杂的结构函数变换为便于定性分析和定量计算的特殊结构函数。故障树概念可以让我们更好处理发动机引气低压故障问题产生时的应对方案。

技术工作总结

大连市建筑工程质量检测中心有限公司

单久秦

本人专业技术工作述评

毕业后，于2008年9月进入大连市建筑科学研究设计院股份有限公司设计部工作。2011年3月调到大连市建筑工程质量检测中心有限公司继续做室内环境检测。现将近年来专业技术工作总结如下：

一、政治思想上要求进步。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想，深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的四项基础原则，学习“三个代表”重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊。在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。

二、技术工作。

1,2008年9月到院里后，一直都在大连市建筑科学研究设计院股份有限公司设计部工作。工作中，不断努力学习、努力工作。尽心尽力孜孜不倦地作出了成绩。工作中尽快尽早的掌握技术能灵活运用AUTOCAD制图和画图并能够独立完成建筑设计等业务工作并虚心向同志们学习，刻苦专研业务，和独立掌握并完成建筑设计工作。比如：

得到领导、老同志和同仁的信任。

2，与2011年3月到环境检测工作后，工作内容主要室内环境污染含量的测定和提交一些测定后的原始记录、资料的归档及整理等。能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，并在工作中加以灵活应用。通过业余时间学习建筑节能系统专业技术人员培训证书，和计算机中级职称应用，使自己的业务水平、能力得到了较大的提高。并具备了较强的业务工作能力。在2010年11月在专家的指导帮助下，共同参与编制了《构造图集》，2011年3月在《商情·学术论丛》报刊杂志上发表专业论文。《关于建筑策划的评论》。我一直相信一份耕耘，一份收获我更加热爱这项工作，也有信心和能力做好这项工作。

三、小结

以上是我近几年来从事技术工作的简要情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位和国家贡献我的全部精力。

本人2001年从苏州城建环保学院（苏州科技学院）建筑工程本科班结业，2002年拿到毕业证书。2001年8月参加工作，2003年取得助理工程师任职资格，2006年取得盐城市“依考带评”中级工程师任职资格，先后在建筑公司从事现场施工和监理公司现场监理工作，并取得了对应的岗位证书及相关资格证书，现具有国家一级注册建造师执业资格和国家注册监理工程师执业资格。

通过公司领导关心和同事的交流，我勤学苦练，努力工作，先后被聘为任为现场助理工程师、工程师等专业技术职务，依次担任过施工员、项目工程师、监理工程师、总监理理工程师等岗位工作。经历了工作、学习、再工作、再学习过程。不论何时何地，我始终怀着对本职工作的无限热爱，不断虚心请教，潜心学习，并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去，取得了一些良好的工作业绩。多次受到领导和业主好评，如获得2010年度公司先进个人称号。

一、在政治思想和道德建设方面

本人一向爱岗敬业、谦虚好学、专研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德；一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实。能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直认真学习时事政治，紧跟党的政策，坚持看新闻报道、以及一些主流媒体的报道，通过国家大事和百姓心声，来更好的贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策。这同时也提高了自己的政治觉悟、工作技能和奉献精神。另外，我坏始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量和服务质量。

二、在专业技术能力方面

本人对专业技术理论刻苦专研、认真求证，力求精益求精；近些年我自费购买并研读了《民用建筑设计通则》、《建筑抗震设计规范》、《外墙保温工程技术规程》、《建筑施工手册》、《施工技术》、《建筑工程质量验收标准》、《住宅质量通病与防治》、《监理规范》等等一系列的共几百册专业书籍。使我进一步拓宽了知识面，提高了业务水平、增长了专业技能，也更大地激发了工作热情。随着专业知识的积累，工程业绩的增加，接触的工程案例增多，我越来越自信自豪，让我有更多的机会去帮助身边的同志解决专业问题。

最近几年，我通过大量查阅相关资料文献，参考其他人的工程案例，并结合自己多年的工作经验，一直负责编制施工方案、监理方案，同时在项目现场指导基层技术人员专业工作，取得了良好的项目效益。在施工和监理过程中，我经常深入到工程项目的每一个角落，及时准确的纠正工程中存在的管理问题、质量问题以及细部作法不完善不到位的地方，并督促其认真整改。经常应公司要求在公司层面上演讲项目上的先进经验、做法。

三、工作成绩及履行职责情况

本人2003年获得助理工程师任职资格后到2007年，在建筑施工企业从事现场施工管理工作，先后参与了建湖县登达花园多层住宅小区、建湖法院办公大楼、常州伊蒙妮莎发电厂房、常州希奥温室设备厂房的承建；2007年至今在监理企业从事现场的施工阶段的监理工作，先后参与或主持了馨都广场三期高层住宅、鼎立星湖街高层住宅项目、综妍化学（苏州）有限公司办公楼、苏州礼来制药有限公司实验楼的施工监理。这些项目因为项目组人员的努力，获得了不错的市场口碑；本人在每个年度的公司考核中，也年年被评为称职。个 人 专 业 技 术 工 作 总 结

本人于2006年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。

2006年7月至2007年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2007年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。

×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。8#变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。结合商检楼及8#变电所的施工经验，我完成了“简述外墙渗漏的原因及控制措施”的论文，文中仔细分析了导致外墙渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。

×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采用传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚固性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果；在施工中严格控制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土配合比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土配合比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些经验性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商安排第二天的工作，尽量避免因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺利进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满意的答卷。

以上是我技术员五年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。

个 人 专 业 技 术 工 作 总 结

本人于2006年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。

2006年7月至2007年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2007年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。

×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。8#变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。结合商检楼及8#变电所的施工经验，我完成了“简述外墙渗漏的原因及控制措施”的论文，文中仔细分析了导致外墙渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。

×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采用传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚固性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果；在施工中严格控制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土配合比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土配合比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些经验性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商安排第二天的工作，尽量避免因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺利进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满意的答卷。

以上是我技术员五年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。

个 人 专 业 技 术 工 作 总 结

本人于2006年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。

2006年7月至2007年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2007年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。

×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。8#变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。结合商检楼及8#变电所的施工经验，我完成了“简述外墙渗漏的原因及控制措施”的论文，文中仔细分析了导致外墙渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。

×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采用传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚固性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果；在施工中严格控制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土配合比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土配合比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些经验性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商安排第二天的工作，尽量避免因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺利进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满意的答卷。

以上是我技术员五年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。

个 人 专 业 技 术 工 作 总 结

本人于2006年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。

2006年7月至2007年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的桩基验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2007年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。

×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。8#变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。结合商检楼及8#变电所的施工经验，我完成了“简述外墙渗漏的原因及控制措施”的论文，文中仔细分析了导致外墙渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。

×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采用传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚固性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果；在施工中严格控制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土配合比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土配合比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些经验性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商安排第二天的工作，尽量避免因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺利进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满意的答卷。

以上是我技术员五年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。

我担任的是XX项目部技术员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对技术员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。

自XXX年X月XX日起，我来到XXX项目部这个大家庭，在XXX工程项目上担任技术员，配合项目部总工XXX一起负责对此工程的技术管理工作。

本年度9月份我在项目上的主要工作是对施工现场临时设施的布置与规划，以及与1#楼土方挖运施工有关的技术活动。在此期间我积极熟悉图纸，为图纸会审及施工方案编制做准备，针对1#楼地质复杂（地坪下部3m左右范围内全为杂填土）的情况，对基坑边坡进行大放坡处理，保证边坡稳定性，防止边坡下滑、坍塌。在施工现场布置过程中，根据公司管理办法及VI要求，项目部全体员工积极参与，并出谋划策，现场临时设施平面布置图经多次变动，最终确定施工区、办公区及生活区完全隔开，在办公区及生活区内布置绿化带，项目全封闭管理，达到安全文明工地要求。期间，吸取了大家的意见，取长补短，使我本身能力及水平得到了提高。

10月份项目购买了部分规范、图集，此月我的主要工作内容是继续熟悉图纸，参与图纸会审，协助总工将与1#楼施工相关图纸问题提出，并初步完成施工组织设计及主要方案的编写，报项目总工审核。在此期间，我通过公司OA平台上公共文件柜“规范、图集及更改作废通知”了解到了公司公共平台的实用性。在公司OA平台上日常信息沟通及受控文件下载使我体会到了公司内部的团结与稳定。通过对规范、图集的熟悉，我在施工方案编写的过程中更显的得心应手，有着不小的提高；同时，土方施工完毕后，进行了与CFG桩施工单位进场的交接工作，交接的主要内容是基坑的开挖深度以及基础的轴线位置。

11月份项目开始进入了正常施工阶段，在此期间进行了基础垫层、防水层以及防水保护层的施工。

技术工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，由于项目并没有在保定做过工程，对保定的一些地方性规定并不熟悉，从方案编写到具体实施均与北京有所不同，特别在是一些技术资料方面更是有许多不符之处，这种情况是我以前经历过的项目中没有碰到过的。施工在即，就算面临再大的困难也是不容退缩的。在抓紧一切上班时间努力工作的基础上，我们还放弃了一周就二天的休息时间，再加上现阶段每天下班后跟各部门的交叉工作少的机会，利用业余时间学习河北省地方标准，并与公司聘用的在本地有多年施工经验的资料沟通学习，努力提供自己的业务水平，以适应保定地区的特殊要求。

进入12月份工程已步入正规，在1#楼基础结构施工的同时还对7#楼进行了土方开挖工作。通过质检站对1#楼基础钢筋的验收，提出了几处钢筋施工问题，事后我们认真地总结了导致这种情况和不足的原因，使我在钢筋施工以及技术管理等方面有了不小的提高。

在这4个月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。但也发现了自己的一些不足之处。通过各级部门的多次检查和验收，及公司对施工组织设计和施工方案的审批意见，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。

升自身专业技术水平和综合素质。

2007年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。

×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验，对这个工程我充满了信心。8#变电所工程预埋件较多，一不小心就会将预埋件放错或遗漏，在仔细阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。结合商检楼及8#变电所的施工经验，我完成了“简述外墙渗漏的原因及控制措施”的论文，文中仔细分析了导致外墙渗漏的各种原因以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。

×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段使用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了详细的工作计划，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都根据工期做了详细的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工计划，根据水上各标段的构件需求种类及数量积极进行调整，满足了使用需要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注重生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均采取了相应的措施进行严格控制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种情况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段使用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既方便施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采用后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工方便，利于推广。设计上可以通过减少布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述，为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。

×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采用传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚固性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果；在施工中严格控制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土配合比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土配合比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些经验性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商安排第二天的工作，尽量避免因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺利进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分肯定。

×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基2000余米。在此工程中，我参与编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我仔细阅读规范及设计图纸，熟悉相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信心，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满意的答卷。

6.中级职称专业技术工作总结 篇六

本人XX，女，汉族，19XX年XX月出生于XXX。20XX年XX月毕业于XXXX专业，大学本科学历，学士学位。2012年12月被评为助理工程师。必要至今主要从事建筑规划等相关工作。对我来说，每个项工作都是一次锻炼，一次经验的积累。在这8年中，通过加强专业理论知识学习，不断更新专业理论知识结构，并加以总结，提高自身素质，更好地服务于工作。专业技术水平及业务能力均得到了长足的发展，逐渐成长为一名优秀的建筑工程技术人员。

社会是个大学堂，走上工作岗位后，我把理论与实践相结合，在掌握新技术、新知识、新标准规范的基础上，根据工作需要将学到的技术运用到实际工作中去。为了尽快适应工作需要，转变身份角色，我努力学习建筑理论等相关专业知识，努力提高自己的岗位技能，在工作中言行一致、实事求是、严于律已、团结同志，尊重领导，圆满地完成了单位领导交予的各项工作任务，通过自己的努力及同事的帮助，取得了单位领导和同事的一致认可。下面就我本人这8年来的思想水平、学识水平、业务能力、工作业绩等几个方面总结如下，如有不妥之处，请批评指正：

一、思想水平方面 在工作中，实事求是，有强烈的工作事业心，敢于负责、勇于创新。为人忠诚老实，尊敬领导、团结同志、生活俭朴、廉洁奉公。在工作、学习和生活中，始终按照党员的标准严格要求自己，不断加强自身修养，服从领导安排，工作任劳任怨，从不计较个人得失。在自己8年的工作中，使自己积累了丰富的工作经验，对工作也有了自己的认识，在工作中能更好的发挥自己的专业知识和技术优势，能很好的完成各项工作任务。

二、组织协调方面

在实际工作中，我能够运用科学的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题。注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽，工作认真主动，按时按量的完成本职工作。尊重客观事实，服从领导、科学规范，全力配合好各个工作。具备建筑工程工作的协调能力和随机应变能力，能正确处理好各种工作关系。对发现的问题，及时处理。在开展工作时以规范为准则，从实际出发，灵活处理。

三、学识水平方面

至参加工作以来，我一贯重视自己的专业技术知识的学习，认真系统地学习掌握了本专业的专业知识，并了解学习了相关专业的有关专业知识及现代科学管理知识，加强了与本专业有关的现行技术标准、技术规程、安全规程等规章制度及国家有关的法律、法规的学习了解，能熟练运用有关的技术标准、规范、导则和规程进行工作。努力学习当前的新技术、新工艺，积极主动收集有关建筑工程方面的技术资料，具有独立工作和技术经济分析总结判断能力，以高标准的要求严格要求自已，努力争取成为一名优秀的全面的专业技术人才。

四、工作能力方面

1、廉租住房建设方面：按照国家和省的有关要求，对城乡低收入住房困难家庭进行全面调查，摸清底数，建立档案，确立了保障房建设目标。及时制定建设方案、规划和相关制度。对规划布点、实施方案、施工图涉及及户型优化、任务分解、进度安排等实行严格的审查，进一步提高了规划涉及的全面行、规范性和科学性。在建设过程中，严格审定、执行建设方案，监督建设单位按照建设方案进行建设；严格执行项目申报、建设用地、勘查、规划涉及、施工图审查、工程施工招标等房建工程基本程序；严格执行国家有关住房建设质量的强制性标准和工程质量监督、工程监理、安全监督和竣工验收的各项规定。认真落实中央、省各项政策，保证项目顺利建设。制定具体的实施方案，对项目申报、建设用地、规划设计、工程施工招投标等进行严格的监管，统一协调发改、财政、国土和民政等部门积极做好相关工作。积极主动协调房地产开发企业，实行的商品住房开发项目中配建廉租住房的模式。工作得到了各级领导的肯定，在各种考核中，成绩优异。

2、农村危房改造工作：农村危房改造工作作为保障房的组成部分，我多次对乡镇的工作人员进行政策技术培训，对农村建筑工匠的技能指导，使我县农村房屋建筑技术与水平有了明显的提高，农房抗震安全性能显著提升，建筑节能、节地意识显著增强，农房功能得到完善，农村房屋整体质量不断提高。始终把加强工程质量监督检查作为重点工作，定期不定期对危改工作进行督查，对施工中发现的质量不符合设计标准的要求其限期整改，确保了工程进度和质量，很好的推动了我县农村危房改造工作。工作多次受到省、市领导的认可。

五、工作业绩方面

自2010年参加工作以来，我立足本职，开拓进取，扎实工作。主要工作业绩如下：

1、荣誉称号。

2、荣誉称号。

六、教育学习方面

为了更好地适应当前的建筑管理工作，在努力做好本职工作的同时，我十分注重继续再教育学习，多次参加相关技术培训及业务技能考试，具体如下:1、2、2011年7月，参加专业技术人员知识产权培训，成绩合格。3、2015年11月，参加专业技术荣誉创新能力培训，成绩合格。

七、理论创新方面

在工作完成之余，我常常作一些总结，作一些更深层次的探索，将自己的心得记录下来。这样我认为得益非浅，不仅加深了工作记忆，又提高了处理问题的能力。通过与外界的交流，也提高了自己的专业技术水平，同时也让我在理论研究及技术科研方面收获颇丰，先后发表了如下论文：《XXXX》，《XXXX》。

以上是我近8年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。任职期间工作表现优秀，具备一定的分析、判断、总结和组织协调能力，较强的组织和实施专业技术工作的能力。因此，本人认为自己已经具备工程师所应达到的各项要求和能力，符合申报的条件，特此申请。在今后的工作中，我一定继续加强学习，努力工作，不辱使命！

7.中级职称个人专业技术工作总结 篇七

第一章总论

本章要点: (1) 掌握会计要素概念及其确认条件; (2) 掌握会计信息质量要求; (3) 掌握会计计量属性及其应用原则; (4) 熟悉财务报告目标; (5) 熟悉财务报告的构成; (6) 了解会计基本假设。

第二章存货

本章要点: (1) 掌握存货的确认条件; (2) 掌握存货初始计量的核算; (3) 掌握存货可变现净值的确认方法; (4) 掌握存货期末计量的核算; (5) 熟悉存货发出的计价方法。

第三章固定资产

本章要点: (1) 掌握固定资产的确认条件; (2) 掌握固定资产初始计量的核算; (3) 掌握固定资产后续支出的核算; (4) 掌握固定资产处置的核算; (5) 熟悉固定资产折旧方法。本章重点掌握固定资产的初始计量和后续计量, 掌握固定资产处置的核算。对于不同方式下取得的固定资产的初始计量要掌握, 特别是具有融资性质的购建固定资产核算。固定资产后续支出的核算思路, 符合资本化条件的予以资本化, 不符合资本化条件的计入当期管理费用或销售费用。

第四章无形资产

本章要点: (1) 掌握无形资产的确认条件; (2) 掌握研究与开发支出的确认条件; (3) 掌握无形资产初始计量的核算; (4) 掌握无形资产使用寿命的确定原则; (5) 掌握无形资产摊销原则; (6) 熟悉无形资产处置和报废。本章重点掌握研究与开发支出的确定条件及核算, 无资产的初始计量和处置核算。掌握具有融资性质的购入无形资产的核算。

第五章投资性房地产

本章要点: (1) 掌握投资性房地产概念和范围; (2) 掌握投资性房地产的确认条件; (3) 掌握投资性房地产初始计量的核算; (4) 掌握投资性房地产后续计量的核算; (5) 掌握投资性房地产转换的核算; (6) 熟悉投资性房地产处置的核算。

第六章金融资产

本章要点: (1) 掌握金融资产的分类; (2) 掌握金融资产初始计量的核算; (3) 掌握采用实际利率确定金融资产摊余成本的方法; (4) 掌握各类金融资产后续计量的核算; (5) 掌握不同类金融资产转换的核算; (6) 掌握金融资产减值损失的核算。

第七章长期股权投资

本章要点: (1) 掌握同一控制下的企业合并形成的长期股权投资初始投资成本的确定方法; (2) 掌握非同一控制下的企业合并形成的长期股权投资初始投资成本的确定方法; (3) 掌握以非企业合并方式取得的长期股权投资初始成本的确定方法; (4) 掌握长期股权投资权益法核算; (5) 掌握长期股权投资成本法核算; (6) 熟悉长期股权投资处置的核算。本章学习注意和第十九章企业合并报表部分的学习结合起来, 要会综合运用。

第八章非货币性资产交换

本章要点: (1) 掌握非货币性资产交换的认定; (2) 掌握非货币性资产交换具有商业实质的条件; (3) 掌握不涉及补价情况下的非货币性资产交换的核算; (4) 掌握涉及补价情况下的非货币性资产交换的核算; (5) 熟悉涉及多项资产的非货币性资产交换的核算。

第九章资产减值

本章要点: (1) 掌握认定资产可能发生减值的迹象; (2) 掌握资产可收回金额的计量; (3) 掌握资产减值损失的确定原则; (4) 掌握资产组的认定方法及其减值的处理; (5) 了解商誉减值的会计处理。本章重点掌握资产减值准则的适用范围, 知道按照减值准则计提的资产减值都不允许转回。

第十章负债

本章要点: (1) 掌握一般纳税企业应交增值税的核算; (2) 掌握职工薪酬、长期借款、应付债券和长期应付款的核算; (3) 熟悉应付股利的核算; (4) 了解应交消费税和应交营业税的核算; (5) 了解小规模纳税企业增值税的核算。本章重点掌握实际利率法在应付债券核算中的运用。

第十一章债务重组

本章要点: (1) 掌握债务人对债务重组的会计处理; (2) 掌握债权人对债务重组的会计处理; (3) 熟悉债务重组方式。

第十二章或有事项

本章要点: (1) 掌握预计负债的确认条件; (2) 掌握预计负债的计量原则; (3) 掌握亏损合同和重组形成的或有事项的处理; (4) 熟悉或有事项概念及常见或有事项; (5) 了解或有事项的特征。

第十三章收入

本章要点: (1) 掌握销售商品收入的确认和计量; (2) 掌握提供劳务收入的确认和计量; (3) 掌握让渡资产使用权收入的确认和计量; (4) 掌握建造合同收入和成本的确认和计量; (5) 熟悉商业折扣、现金折扣、销售折让和销售退回的处理。本章属于重点章节, 要注意和会计差错、日后事项、利润表等结合形成综合题。

第十四章借款费用

本章要点: (1) 掌握借款费用的确认; (2) 掌握借款费用资本化金额的确定; (3) 掌握借款费用开始资本化的条件; (4) 掌握借款费用暂停资本化的条件; (5) 掌握借款费用停止资本化的条件。本章可以结合固定资产、外币业务章节进行综合考查。

第十五章所得税

本章要点: (1) 掌握资产计税基础的确定; (2) 掌握负债计税基础的确定; (3) 掌握应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的确定; (4) 掌握递延所得税资产和递延所得税负债的确认; (5) 掌握所得税费用的确认和计量。本章属于重点章节, 要注意结合教材收入、日后事项、财务报告等章节内容进行综合训练。

第十六章会计政策、会计估计变更和差错更正

本章要点: (1) 掌握会计政策变更的条件; (2) 掌握会计政策变更的会计处理; (3) 掌握会计估计变更的会计处理; (4) 掌握前期差错更正的会计处理; (5) 熟悉会计估计变更的条件。本章也属于重要章节内容, 在学习时也要注意结合日后事项等章节内容进行综合训练。

第十七章资产负债表日后事项

本章要点: (1) 掌握资产负债表日后事项的概念; (2) 掌握资产负债表日后事项涵盖的期间; (3) 掌握资产负债表日后调整事项的概念及处理方法; (4) 掌握资产负债表日后非调整事项的概念及处理方法。本章属于重点章节, 要注意结合差错、所得税和财务报告的章节内容进行综合训练。

第十八章外币折算

本章要点: (1) 掌握外币交易的会计处理; (2) 掌握非恶性通货膨胀经济中外币财务报表的折算方法; (3) 熟悉境外经营处置的会计处理; (4) 熟悉记账本位币的确定方法; (5) 了解恶性通货膨胀经济中外币财务报表的折算方法。

第十九章财务报告

本章要点: (1) 掌握资产负债表的内容、格式和编制方法; (2) 掌握利润表的内容、格式和编制方法; (3) 掌握现金流量表的内容、格式和编制方法; (4) 掌握所有者权益变动表的内容、格式和编制方法; (5) 掌握每股收益的计算方法; (6) 掌握合并财务报表的概念和合并财务报表范围的确定原则; (7) 掌握合并资产负债表的内容、格式和编制方法; (8) 掌握合并利润表的内容、格式和编制方法; (9) 掌握合并现金流量表的内容、格式和编制方法; (10) 掌握合并所有者权益变动表的内容、格式和编制方法; (11) 掌握分部报告的内容、结构和编制方法; (12) 掌握关联方的判断原则和披露要求; (13) 熟悉附注的概念和报表重要项目的说明。本章历来属于考试重点内容, 经常出现综合题, 学习时要非常重视。另外, 在关联方判断、分部报告等方面也经常出现客观题。

第二十章行政事业单位会计

本章要点: (1) 掌握行政事业单位资产和负债的核算; (2) 掌握行政事业单位净资产的核算; (3) 掌握行政事业单位收入和支出的核算; (4) 掌握国库集中收付制度; (5) 熟悉行政事业单位会计报表。本章重点掌握资产、负债、净资产、收入和支出的内容及核算。本章从历年考试情况来看, 没有考过主观题, 分值一般在2~4分。

《经济法》要点及变化

第一章经济法总论

本章要点: (1) 掌握经济法律关系的要素, 经济法律关系的发生、变更和消灭; (2) 掌握法律行为和代理; (3) 掌握经济纠纷的解决途径; (4) 熟悉经济法的渊源; (5) 熟悉违反经济法的法律责任; (6) 了解经济法的概念、经济法律关系的概念、经济法实施的概念。

第二章公司法律制度

本章要点: (1) 掌握公司法人财产权与公司股东权利; (2) 掌握有限责任公司的设立和组织机构; (3) 掌握有限责任公司的股权转让; (4) 掌握股份有限公司的设立和组织机构; (5) 掌握股份有限公司的股份发行和转让; (6) 掌握公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务; (7) 掌握公司债券的发行和转让; (8) 掌握公司财务、会计的基本要求和公司利润分配; (9) 熟悉公司的登记管理; (10) 熟悉一人有限责任公司和国有独资公司的特别规定; (11) 熟悉上市公司组织机构的特别规定; (12) 熟悉股东诉讼; (13) 熟悉公司的合并、分立、增资、减资; (14) 熟悉公司的解散与清算; (15) 了解公司的概念和种类, 公司法的概念; (16) 了解公司债券的概念和种类; (17) 了解违反公司法的法律责任。

第三章个人独资企业和合伙企业法律制度

本章要点: (1) 掌握个人独资企业的设立、投资人及事务管理; (2) 掌握普通合伙企业的有关规定, 包括合伙企业的设立、合伙企业财产、合伙企业的事务执行、合伙企业与第三人关系、入伙与退伙、特殊的普通合伙企业; (3) 掌握有限合伙企业的特殊规定, 包括有限合伙企业的设立、有限合伙企业事务执行、有限合伙企业财产出质与转让、有限合伙人债务清偿、有限合伙企业入伙与退伙、合伙人性质转变的特殊规定; (4) 熟悉个人独资企业的解散和清算; (5) 熟悉合伙企业的解散和清算; (6) 了解个人独资企业的概念、个人独资企业法的概念; (7) 了解违反个人独资企业法的法律责任; (8) 了解合伙的概念、合伙企业的概念、合伙企业法的概念; (9) 了解普通合伙企业的概念、有限合伙企业的概念; (10) 了解违反合伙企业法的法律责任。

第四章外商投资企业法律制度

本章要点: (1) 掌握外国投资者并购境内企业; (2) 掌握中外合资经营企业的注册资本与投资总额、合营各方的出资方式和出资期限、出资额的转让、组织形式和组织机构、财务会计管理; (3) 掌握中外合作经营企业的注册资本、投资与合作条件、组织形式和组织机构、经营管理; (4) 掌握外资企业的注册资本、外国投资者的出资、财务会计管理; (5) 熟悉外商投资企业的投资项目; (6) 熟悉中外合资经营企业的设立、合营期限、解散和清算; (7) 熟悉中外合作经营企业的设立、合作期限、解散和清算; (8) 熟悉外资企业的设立、组织形式和组织机构、经营期限、终止和清算; (9) 了解外商投资企业的概念、种类、权利和义务; (10) 了解中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的概念。本章大纲与07年相比, 其变化为“合营企业投资者分期出资的总期限的规定”已经在今年的大纲中删除。

第五章企业破产法律制度

本章要点: (1) 掌握破产界限、破产申请和受理; (2) 掌握破产管理人; (3) 掌握债务人财产; (4) 掌握破产费用和共益债务; (5) 掌握债权申报; (6) 掌握债权人会议; (7) 掌握破产清算; (8) 熟悉重整; (9) 熟悉和解; (10) 了解破产的概念、企业破产法的概念; (11) 了解违反破产法的法律责任。

第六章证券法律制度

本章要点: (1) 掌握证券发行的一般规定、股票的发行、公司债券的发行、证券投资基金的发行; (2) 掌握证券交易的一般规则、证券上市、持续信息公开、禁止的交易行为; (3) 掌握上市公司的收购; (4) 熟悉证券的发行程序; (5) 了解证券的概念、证券市场的概念、证券法的概念; (6) 了解违反证券法的违法行为及其法律责任。

第七章票据法律制度

本章要点: (1) 掌握票据关系、票据行为、票据权利、票据抗辩、票据的伪造与变造; (2) 掌握汇票的出票、背书、承兑、保证、付款及汇票的追索权; (3) 掌握本票的出票和见票付款; (4) 掌握支票的出票和付款; (5) 熟悉汇票的概念、本票的概念、支票的概念; (6) 了解票据与票据法的概念; (7) 了解涉外票据的法律适用; (8) 了解违反票据法的法律责任。

第八章合同法律制度

本章要点: (1) 掌握合同订立的形式、合同主要条款、合同订立方式、合同成立的时间和地点; (2) 掌握合同的生效、有效合同、无效合同、可撤销合同、效力待定合同; (3) 掌握合同履行的规则、抗辩权的行使、保全措施; (4) 掌握合同担保的主要方式, 包括保证、抵押、质押、留置、定金; (5) 掌握合同的变更、合同的转让; (6) 掌握合同权利义务终止的具体情形、合同权利义务终止的法律后果; (7) 掌握违约责任的主要形式; (8) 掌握买卖合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、技术合同; (9) 熟悉格式条款、违约责任的免除; (10) 熟悉供用电、水、气、热力合同、赠与合同、承揽合同、运输合同、建设工程合同、保管合同、仓储合同、委托合同; (11) 了解合同的概念和分类、合同法的概念; (12) 了解行纪合同、居间合同。本章与2007年考试大纲相比, 在合同法部分没有变化, 但是在担保法律制度部分加入了新颁布的《中华人民共和国物权法》的规定, 变化非常大。

第九章相关财政法律制度

本章要点: (1) 掌握政府采购方式、政府采购程序、政府采购合同、政府采购质疑与投诉; (2) 掌握行政单位国有资产配置和使用、评估和处置; (3) 掌握事业单位国有资产配置和使用、评估和产权登记、处置; (4) 掌握企业国有资产产权界定、产权登记、评估、转让; (5) 掌握财政违法行为的行为主体、财政违法行为种类与制裁措施、财政执法主体的权限、财政执法程序; (6) 熟悉政府采购当事人及其权利义务、政府采购监督检查、违反政府采购法的法律责任; (7) 熟悉行政单位国有资产管理机构及其职责、监督管理和法律责任; (8) 熟悉事业单位国有资产管理机构及其职责、监督管理和法律责任; (9) 了解政府采购的概念和原则; (10) 了解行政单位国有资产的概念、事业单位国有资产的概念、企业国有资产的概念。

《财务管理》要点及变化

第一章财务管理总论

本章要点: (1) 掌握财务管理的含义和内容; (2) 掌握财务管理的目标; (3) 熟悉财务管理的经济环境、法律环境和金融环境; (4) 了解相关利益群体的利益冲突及协调方法。

本章主要变化: (1) “每股收益”原来的定义, “每股收益, 是企业实现的利润同投入资本或股本数的比值”, 修改后为“每股收益, 是企业实现的归属于普通股股东的当期净利润同当期发行在外普通股的加权平均数的比值”; (2) “协调所有者与债权人矛盾的主要方法”表述有变化, 把“附限制性条款的借款”改为“限制性借债”; (3) “经济周期”原来的叙述, “在不同的经济周期, 企业应相应采取不同的财务管理策略”, 修改后为:“在不同的阶段, 企业应相应采取不同的财务管理策略”; (4) “财务管理的法律环境”原来的叙述, “财务管理的法律环境, 主要包括企业组织形式及公司治理的规定和税收法规”, 修改后为“财务管理的法律环境, 主要包括企业组织形式及公司治理的有关规定和税收法规”。

第二章风险与收益分析

本章要点: (1) 掌握资产的风险与收益的含义; (2) 掌握资产风险的衡量方法; (3) 掌握资产组合总风险的构成及系统风险的衡量方法; (4) 掌握资本资产定价模型及其运用 (5) 熟悉风险偏好的内容; (6) 了解套利定价理论。

本章主要变化: (1) 概率计算的“方差”和“标准差”公式表示增加了一个“大括号”; (2) “风险中立者”的叙述把“他们选择资产的唯一标准是预期收益的大小”改为“他们选择资产的唯一标准是预期收益率的大小” (3) “资产组合的预期收益率”的表达式增加了一个“中括号”; (4) “资本资产定价模型”原来的内容, “Rm表示市场平均收益率, 通常用股票价格指数来代替”, 修改为“Rm表示市场平均收益率, 通常用股票价格指数的平均收益率来代替”; (5) “证券市场线”原来的内容, “证券市场上任意一项资产或资产组合的系统风险系数和必要收益率都可以在证券市场线上找到对应的一点”, 修改后为“任意一项资产或资产组合的系统风险系数和必要收益率都可以在证券市场线上找到对应的一点”;原来的表述, “在资本资产定价模型的理论框架下, 假设市场是均衡的, 则资本资产定价模型还可以描述为:预期收益率=必要收益率=Rf+β× (Rm-Rf) ”, 修改后的表述, “由于在资本资产定价模型的理论框架下, 假设市场是均衡的, 因此资本资产定价模型还可以描述为:预期收益率=必要收益率=Rf+β× (Rm-Rf) ”。

第三章资金时间价值与证券评价

本章要点: (1) 掌握复利现值和终值的含义与计算方法; (2) 掌握年金现值、年金终值的含义与计算方法; (3) 掌握利率的计算, 名义利率与实际利率的换算; (4) 掌握股票收益率的计算, 普通股的评价模型; (5) 掌握债券收益率的计算, 债券的估价模型; (6) 熟悉现值系数、终值系数在计算资金时间价值中的运用; (7) 熟悉股票和股票价格; (8) 熟悉债券的含义和基本要素。

本章主要变化: (1) “股票”原来的定义是, “股票, 是股份公司发行的、用以证明投资者的股东身份和权益, 并据以获得股利的一种可转让的证明”, 修改后为“股票, 是股份公司发行的、用以证明投资者的股东身份和权益, 并据以获得股利的一种可转让的有价证券”; (2) “普通股的价值”原来的叙述是, “普通股的价值 (内在价值) 是由普通股产生的未来现金流量的现值决定的, 股票给持有者带来的未来现金流入包括两部分:股利收入和股票出售时的资本利得”, 修改后为“普通股的价值 (内在价值) 是由普通股产生的未来现金流量的现值决定的, 股票给持有者带来的未来现金流入包括两部分:股利收入和股票出售时的收入”; (3) “债券的收益”原来的叙述是, “债券的收益主要包括两方面的内容:一是债券的利息收入;二是资本损益, 即债券买入价与卖出价 (在持有至到期的情况下为到期偿还额) 之间的差额”, 修改后为“债券的收益主要包括两方面的内容:一是债券的利息收入;二是资本损益, 即债券卖出价 (在持有至到期的情况下为到期偿还额) 与买入价之间的差额”; (4) “持有期年均收益率”原来的叙述是, “持有时间较长 (超过1年) 的, 应按每年复利一次计算持有期年均收益率 (即计算使债券产生的现金流入量净现值为零的折现率) ”, 修改后为“持有时间较长 (超过1年) 的, 应按每年复利一次计算持有期年均收益率 (即计算使债券投资产生的现金流量净现值为零的折现率) ”。

第四章项目投资

本章要点: (1) 掌握企业投资的类型、程序和应遵循的原则; (2) 掌握单纯固定资产投资项目和完整工业项目现金流量的内容; (3) 掌握流动资金投资、经营成本和调整所得税的具体估算方法; (4) 掌握净现金流量的计算公式和各种典型项目净现金流量的简化计算方法; (5) 掌握静态投资回收期、净现值、内部收益率的含义、计算方法及其优缺点; (6) 掌握完全具备、基本具备、完全不具备或基本不具备财务可行性的判断标准和应用技巧; (7) 掌握净现值法、净现值率法、差额投资内部收益率法、年等额净回收额法和计算期统一法在多方案比较决策中的应用技巧和适用范围; (8) 熟悉运营期自由现金流量和经营期净现金流量构成内容;熟悉项目资本金现金流量表与项目投资现金流量表的区别; (9) 熟悉动态评价指标之间的关系; (10) 了解互斥方案决策与财务可行性评价的关系; (11) 了解多方案组合排队投资决策。

本章主要变化: (1) “完整工业投资项目”原来的内容, “完整工业投资项目简称新建项目, 是以新增工业生产能力为主的投资项目, 其投资内容不仅包括固定资产投资, 而且还包括流动资金投资的建设项目”, 修改后为“完整工业投资项目, 是以新增工业生产能力为主的投资项目, 其投资内容不仅包括固定资产投资, 而且还包括流动资金投资”; (2) “本年流动资金需用数”的公式原来的内容, “本年流动资金需用数=该年流动资金需用数-该年流动负债可用数”, 修改后为“本年流动资金需用数=该年流动资产需用数-该年流动负债可用数”; (3) “完整工业项目终结点现金流量”原来的内容, “显然终结点所得税后净现金流量等于终结点那一年的经营净现金流量与该期回收额之和”, 修改后为“显然终结点所得税后净现金流量等于终结点那一年的经营净现金流量与该期回收额之和减去维持运营投资”; (4) 更新改造项目现金流量公式, 删除了“建设期末的净现金流量=因旧固定资产提前报废发生净损失而抵减的所得税额”; (5) “静态投资回收期”原来的内容, “静态投资回收期 (简称回收期) , 是指以投资项目经营净现金流量抵偿原始总投资所需要的全部时间”, 修改后为“静态投资回收期 (简称回收期) , 是指以投资项目经营净现金流量抵偿原始投资所需要的全部时间”; (6) “净现值率法”的内容, 删除了“该法可用于原始投资额不同的投资方案的比较决策”。

第五章证券投资

本章要点: (1) 掌握证券投资的目的、特点、种类与基本程序; (2) 掌握股票投资的目的、特点;股票投资的基本分析法与技术分析方法; (3) 掌握债券投资的目的、特点;债券的投资决策方法与投资策略; (4) 掌握投资基金的含义、种类;投资基金的价值与收益率的计算;基金投资的优缺点; (5) 熟悉商品期货和金融期货的含义和特点;熟悉商品期货和金融期货的投资决策; (6) 熟悉优先认股权的含义及其价值的计算;熟悉认股权证的投资决策; (7) 熟悉期权的含义、特点及期权投资的方式; (8) 了解可转换债券的投资风险与策略。

本章主要变化: (1) 修改了“证券投资的特点”, 把“价格不稳定”改为“价格不稳定, 投资风险较大”; (2) 把“公司型基金的股东通过股东大会和董事会享有管理基金公司的权利”改为“公司型基金的股东通过股东大会和董事会享有管理基金资产的权利”; (3) 对于开放式基金把“更不能把全部资本用来进行长线投资”改为“更不能把全部资产用来进行长线投资”; (4) 把“除权优先认股权”里“其优先认股权的价值也按比例下降”改为“其优先认股权的价值也相应下降”。

第六章营运资金

本章要点: (1) 掌握现金的持有动机与成本, 掌握最佳现金持有量的计算; (2) 掌握应收账款的作用与成本, 掌握信用政策的构成与决策; (3) 掌握存货的功能与成本, 掌握存货的控制方法; (4) 熟悉营运资金的含义与特点; (5) 熟悉现金和应收账款管理的主要内容。

本章主要变化: (1) “经济进货批量模型”原来的内容, “经济进货批量基本模型, 是以许多假设为前提的, 包括不允许出现缺货情形, 故不存在缺货成本。此时与存货订购批量、批次直接相关的就只有进货费用和储存成本两项。这样, 进货费用与储存成本总和最低水平下的进货批量, 就是经济进货批量”, 修改后为“经济进货批量基本模型, 是以许多假设为前提的, 包括不允许出现缺货情形, 故不存在缺货成本。此时与存货订购批量、批次直接相关的就只有进货费用和储存成本两项。这样, 变动性进货费用与变动性储存成本总和最低水平下的进货批量, 就是经济进货批量”; (2) “保险储备量”的公式, 修改后为“保险储备量=1/2× (预计每天的最大耗用量×预计最长订货提前期-平均每天的正常耗用量×正常订货提前期) ”, 把原公式中的“订货提前期”改为“正常订货提前期”。

第七章筹资方式

本章要点: (1) 掌握筹资的分类和筹资渠道;掌握企业资金需要量预测的销售额比率法、直线回归法和高低点法; (2) 掌握吸收直接投资、普通股、留存收益等权益性筹资的方式及其优缺点; (3) 掌握长期借款、债券、融资租赁等长期负债筹资的基本概念及其优缺点; (4) 掌握短期银行借款、商业信用、短期融资券、应收账款转让等短期负债筹资的含义及优缺点; (5) 熟悉可转换债券的性质、可转换债券筹资的优缺点;熟悉认股权证筹资的特征和优缺点; (6) 了解筹资的渠道与方式, 筹资的基本原则;长期资金与短期资金的组合策略及对企业收益和风险的影响

本章主要变化: (1) “债券到期偿还”原来的叙述是, “到期偿还, 是指当债券到期后还清债券所载明的义务, 又包括分批偿还和一次偿还两种”, 修改后为“到期偿还, 是指债券到期时履行债券所载明的义务, 又包括分批偿还和一次偿还两种”; (2) “补偿性余额”原来的表述是, “它是银行要求借款人在银行中保持按贷款限额或实际借款额的一定百分比计算的最低存款余额”, 修改后为“它是银行要求借款人在银行中保持按贷款限额或名义借款额的一定百分比计算的最低存款余额”; (3) “短期筹资与长期筹资的组合”的内容, 删除了“在企业资金来源总额中, 短期资金与长期资金各自占有的比例, 称为筹资组合”。

第八章综合资金成本和资本结构

本章要点: (1) 掌握加权平均资金成本和边际资金成本的计算方法; (2) 掌握经营杠杆、财务杠杆和复合杠杆的计量方法; (3) 掌握资本结构理论; (4) 掌握最优资本结构的每股利润无差别点法、比较资金成本法、公司价值分析法; (5) 熟悉成本按习性分类的方法; (6) 熟悉资本结构的调整方法; (7) 熟悉经营杠杆、财务杠杆和复合杠杆的概念及其相互关系; (8) 熟悉经营杠杆与经营风险、财务杠杆与财务风险以及复合杠杆与企业风险的关系。

本章主要变化:修改了“公司价值分析法”, 把“公司的资金成本也是最低的”改为“公司的加权平均资金成本也是最低的”, 删除了公式“公司的市场总价值股票的总价值+债券的总价值”及相关说明。

第九章收益分配

本章要点: (1) 掌握收益分配的基本原则; (2) 掌握确定收益分配政策时应考虑的因素; (3) 掌握股利理论; (4) 掌握各种股利政策的基本原理、优缺点和适用范围; (5) 掌握股利分配的程序; (6) 掌握股利分配方案的确定; (7) 熟悉股利的发放程序; (8) 熟悉股票股利的含义和优点; (9) 熟悉股票分割的含义、特点及作用; (10) 熟悉股票回购的含义、动机、方式及对股东的影响。

本章主要变化: (1) 法律因素, 把“为了保护债权人和股东的利益, 法律法规会就公司的收益分配作出规定”改为“为了保护债权人和股东的利益, 法律法规就公司的收益分配作出了规定”; (2) 把“剩余股利政策, 是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求”改为“剩余股利政策, 是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的权益资金需求”; (3) 固定股利支付率政策, 把“由于公司的盈利能力在年度间是经常变动的, 因此, 每年的股利也应当随着公司收益的变动而变动”改为“由于公司的盈利能力在年度间是经常变动的, 因此, 每年的股利也随着公司收益的变动而变动”; (4) 固定股利支付率政策, 把“一成不变地奉行一种按固定比率发放股利政策的公司在实际中并不多见”改为“一成不变地奉行按固定比率发放股利政策的公司在实际中并不多见”; (5) 低正常股利加额外股利政策, 把“由于年份之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化”改为“年份之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化”; (6) 股利分配程序, 补充了“提取法定盈余公积金”; (7) 股票股利, 把“发放股票股利可以传递公司未来发展前景良好的信息, 增强投资者的信息”改为“发放股票股利可以传递公司未来发展前景良好的信息, 增强投资者的信心”; (8) 股票分割, 把“股票分割又称股票拆细, 即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票”改为“股票分割又称股票拆细, 即将一股股票拆分成多股股票的行为”。

第十章财务预算

本章要点: (1) 掌握弹性预算、零基预算、滚动预算的编制方法与优缺点; (2) 掌握现金预算的编制依据、编制流程和编制方法; (3) 掌握预计利润表和预计资产负债表的编制方法; (4) 熟悉固定预算、增量预算及定期预算的编制方法与优缺点; (5) 了解财务预算的含义与功能及其在财务管理环节和全面预算体系中的地位。

本章主要变化: (1) 管理费用预算原来的公式, “某季度预计管理费用现金支出= (该年度预计管理费用-预计年折旧费-预计年摊销费) /4”, 修改后为“某季度预计管理费用现金支出= (该年度预计管理费用-管理费用中的预计年折旧费-预计年摊销费) /4”; (2) 现金预算原来的公式, “某期现金余缺=该期现金收入-该期现金支出, 期末现金余额=现金余缺-现金的筹措与运用”, 修改后为“某期现金余缺=期初现金余额+该期现金收入-该期现金支出, 期末现金余额=现金余缺±现金的筹措与运用”。

第十一章财务成本控制

本章要点: (1) 掌握内部控制的目标和基本要素;掌握财务控制的方法及与内部控制的关系; (2) 掌握成本中心、利润中心和投资中心的含义、类型、特点及考核指标; (3) 掌握标准成本控制的含义、标准成本的制定、成本差异的计算和分析方法; (4) 熟悉内部控制的原则与方法; (5) 熟悉内部结算价格、结算方式和责任成本的内部结转; (6) 熟悉责任预算、责任报告的编制方法和业绩考核的要求; (7) 了解财务控制的意义与特征, 了解财务控制的基本原则、种类与方法; (8) 了解作业成本控制的基本原理、质量成本控制程序;了解ERP在成本控制方面的作用。

本章主要变化: (1) 把“利润中心负责人可控制利润总额”改为“利润中心负责人可控利润总额”; (2) 把“一般情况下, 在制定标准成本时, 企业可以根据自身的技术条件和经营水平, 在以下三种不同的原则中进行选择:一是理想标准成本, 它是指在现有条件下所能达到的最优的成本水平;二是以历史平均成本作为标准成本, 它是指过去较长时间内所达到的成本的实际水平”改为“一般情况下, 在制定标准成本时, 企业可以根据自身的技术条件和经营水平, 在以下三种不同的标准成本中进行选择:一是理想标准成本, 它是指在现有条件下所能达到的最优的成本水平;二是历史平均成本, 它是指过去较长时间内所达到的成本的实际水平”; (3) 把“用量差异=标准价格× (实际用量-标准用量) ”改为“用量差异=标准价格× (实际产量下的实际用量-实际产量下的标准用量) ”; (4) 把“价格差异= (实际价格-标准价格) ×实际用量”改为“价格差异= (实际价格-标准价格) ×实际产量下的实际用量”; (5) 把“可控差异, 是指与主观努力程度相联系而形成的差异, 又叫主观差异”改为“可控差异, 是指受主观努力程度影响而形成的差异, 又叫主观差异”; (6) 补充了“采用三差异法, 能够更好地说明生产能力利用程度和生产效率高低所导致的成本差异情况, 便于分清责任”; (7) 把质量成本控制程序中的“应坚持预防为主的方针”改为“坚持预防为主的方针”; (8) 把“确定最优质量成本的方法可参考合理比例法进行”改为“最优质量成本可参考合理比例法确定”; (9) 把“ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力资源、计算机硬件、软件和网络资源于一体的企业资源管理系统”改为“ERP是集企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力资源、计算机硬件、软件和网络资源于一体的企业资源管理系统”; (10) 把“有了ERP, 只使得及时生产系统在生产环节和库存管理的应用成为可能”改为“ERP使得及时生产系统在生产环节和库存管理的应用成为可能”; (11) 把“利用ERP, 只可以较好地确定在什么时间购进什么原材料或产品”改为“利用ERP可以较好地确定在什么时间购进什么原材料或产品”。

第十二章财务分析与业绩评价

本章要点: (1) 掌握财务分析的含义、内容及其局限性; (2) 掌握财务分析方法的种类、含义、原理及应注意的问题; (3) 掌握分析偿债能力、运营能力、获利能力和发展能力的指标与方法; (4) 掌握杜邦财务分析体系的应用; (5) 熟悉财务综合指标分析的含义及特点; (6) 熟悉业绩评价的评价指标、评价标准、评价方法和综合评价报告; (7) 了解沃尔比重评分法的含义和基本原理。