医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点

2024-08-14

医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点（10篇）

1.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇一

二OO五年是一个不平凡的一年，又是一个困难重重、攻难克坚的拼搏年，也是一个强化管理、依法行政的会战年，更是一个开拓创新、硕果累累的丰收年。一年来，在市运管处和旗交通局的正确领导下，全所干部职工精诚团结，同舟共济，恪尽职守，顽强拼搏。发扬了识大局、顾整体的高度负责精神；吃苦耐劳、勇于奉献的牺牲精神；坚持原则、秉公执法的无畏精神，爱岗敬业、优质服务的职业精神，使我所实现了所有既定圆满完成了各项工作任务。

超额完成了运管费征收任务，三项重点工程稳步推进，文明单位建设晋档升级，党组织建设得到了充实和加强，党员队伍增添了新鲜血液，执法队伍素质明显提高，办公设施明显改善，取得了精神文明和物质文明的双丰收。

一、各项工作目标完成情况

（一）规费征收，成果丰硕。

截止目前，我所共计征收运输管理费　万元，是年计划的　%。实现了规费征收跨跃式发展，再创历史新高。

成绩的取得绝非偶然，而是一步一个台阶，循序渐进，厚积薄发。它凝聚着上级领导的悉心关怀，体现了所领导班子的集体智慧和力量，浓缩了社会各界的关注，包含了广大一线工作人员的辛劳和汗水。

（二）重点工程，稳步推进。

按照今年初制订的工作计划，我所要着力打造三项重点工作，即：农村客运班车通达工程、诚信工程和货运场站建设工程。

*、农村客运站建设进入收尾阶段，农村客运班线得到进一步延伸。

按照上级的统一部署，三个农村汽车客运站（乌敦套海镇汽车客运站、广德公镇汽车客运站、海拉苏镇汽车客运站）即将建成，群众的候车环境将得改善。

按照《中华人民共和国道路运输条例》的规定，****年我所依法收回*条客运班线的经营权，打破了客运班线经营终身制，共有**台新客车上线运营，群众的乘车环境得到进一步改善。延伸了乌丹－－头段地客运班线至苏家营，乌丹－－庙子沟客运班线至田家窝铺，乌丹－－高日苏客运班线至好力吐，解决了以上三个行政村群众出行难的问题。

*、积极开展竞赛活动，诚信工程稳步推进。

*月**日，我们组织召开了首届“树立诚信形象，打造诚信客运”竞赛活动暨第二届“树立诚信形象，打造诚信客运”竞赛活动动员大会。表彰了在首届活动中涌现出来的安全无事故、服务无投诉、真正能代表翁旗班车客运行业精神风貌的经营业户及司乘人员进行了表彰。要求全旗客运从业人员在第二届竞赛活动中向在首届活动受到表彰的业户及司乘人员学习，形成诚实守信的浓厚社会氛围，弘扬诚实守信的社会风尚。

按照上级的统一安排，我们在二级机动车维修业户中开展了以“拧紧每一个螺丝，树汽修行业诚信形象”为主题的诚信创建活动，三家企业均积极投身到了活动中来。

目前，上述两项活动正在积极开展中。

*、积极向上争取物流园区建设项目，货运场站建设工程稳步推进。

我们已完成了物流园区的建设可研，该项目有望****年得到落实。

（三）应急运输，保障有力。

我们在做好运输行业管理工作的同时，能树立全局观念，尽心尽力做好重点运输组织保障工作。一是周密制定节日、突发情况下保障粮食、煤炭、农资和防汛防旱抢险物资等运输应急预案。二是精心组织，细心安排，圆满地完成了春节、“五一”、“十一”黄金周、新兵、学生高考、中考、旅游节等运输组织保障任务。

二、运输市场管理工作

为维护运输市场秩序，我们以打击“黑车”为重点，查处车辆违章为中心，加大运输市场的监管力度，采取查处旗内车辆与过境车辆违章并重，稽查与整顿并举的方法，开展了各个运输门类的专项整治。

（一）重拳打击“黑车”。

无证经营车辆严重扰乱了运输市场秩序，在社会上造成了恶劣影响，针对这一情况，我们把打击无证经营作为今年工作的重点，通过行之有效的有奖举报措施，全年共查处“黑车”**辆次，违法经营的“黑车”在不同程度上受到了震摄，有效地维护了合法经营者的权益。

（二）着力整治客运市场。

为了遏制客运违章经营的势头，我们加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客等违章行为的打击力度，全年查处客运各类违章**起。同时，我们对矛盾突出的乌丹至高家梁、乌丹至大东沟、赤峰至吴营子、赤峰至亿合公营运班车的经营行为实施了境内动态监管，按照有关规定对违法违章经营者实施了高限处罚和停班整改的处理，有效的净化客运市场。

监督乌丹客运站建立起的完好报班制度，借鉴元宝山区的先进经验，使车辆安全例检与运输证件检查一处完成，减少了原来经营者多次出示证件的麻烦。同时，协助乌丹客运站将站内安全全监控系统建成并投入使用，使翁旗中心站的安全管理工作又上升了一个台阶。

（三）狠抓危险货物运输市场秩序。

危险化学品能否规范运输，直接关系着人民生命财产的安全。今年，我们分别派员参加了在厦门举办的危险品运输及应急救援培训班和市运管处在宁城举办的危险品运输培训班。我们在国道、旗内公路之间，采取设点与流动，上班与下班时间的穿

插检查布控，对*辆超范围运输危险品的车辆当场实施了中止运行，责令由有运输资质专业公司车辆及操作人员进行驳运。我们还采取疏堵并举的办法，积极引导有实力的万顺汽车运输公司组建危货运输车队。通过以上措施维护了竞争有序的危货运输市场秩序。

（四）进一步规范机动车驾驶员培训市场。

自去年将机动车驾驶员培训纳入行业管理以来，我们一直没有松懈对该行业的监管。今年，我们查处“黑驾校”*家，查扣非法教练车*台，查封非法驾校报名点*处。并积极引导有能力的驾校购置先进的教学设备，共购置驾驶模拟器*台和多部模型教具。驾驶员培训市场得以进一步规范。

三、开展先进性教育活动情况

开展保持党员先进性教育活动，是我党建设历史上的一个创举，是新阶段党的建设的基础工程，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措。按照系统党委的总体要求和有关文件精神，我所党支部自*月份开始开展先进性教育活动。

（一）制定实施方案，召开动员大会，保障先进性教育活动顺利开展。

我所党支部在系统党委召开完动员大会后，积极行动、迅速反映，根据实际情况，制定了切实可行的实施方案，成立了领导组织，并召开了动员大会，为先进性教育活动的开展打下了坚实的基础。

（二）开展实践活动，使先进性教育活动服务于日常工作。

我们开展了以“创一流运管业绩，树一流执法形象”为主题的先进性教育实践活动，使开展先进性教育活动与日常工作有机的结合。

（三）外出考察学习，使先进性教育活动开展的有声有色。

在先进性教育活动学习培训阶段，我所党支部组织党员到克旗运管所进行考察学习，交流先进性教育活动中好的经验和作法，激发了党员的积极性。

（四）加强党组织建设，党支部增添新鲜血液，使之对先进性教育活动的领导更加有力。

*月份，系统党委根据运管所党支部的实际情况，审时度势，对运管所领导班子进行了调整，委派具有很强责任心和工作能力的王伟同志担任运管所党支部书记。此举使运管所党组织得到了进一步的健全，为先进教育活动的顺利开展提供了有力的保障。

（五）奉献爱心，充分体现共产党员的先进性。

在开展先进性教育活动期间，我所支部党员得知家住高家梁乡高家梁村的周亚玲以***分的高分被西安外国语学院录取，但因家庭困难不能完成学业的消息后，**名党员纷纷解囊，捐款****元送到了周亚玲的手中。

总之，在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们积极响应、认真筹备，开展了内容丰富、形式多样的实践活动，严格程序、谨慎操作圆满的结束了此项活动。

四、行风及党风廉政建设工作

在行风建设方面，我们牢固树立“服务、便民、廉洁、高效”的工作精神，不断完善政务公开体系，积极推进行政许可制度改革，以业户满意作为衡量工作的唯一标准，在对外服务工作中，实施“阳光工程”。依照《行政许可法》和《道路运输条例》的要求，坚持合法性与合理性、原则性与灵活性统一，规范行政许可和行政处罚，做到了常事快办，特事特办，重大事项全程帮办，树立起了交通窗口的良好形象。

在党风廉政建设方面，我们开展了形式多样的主题教育：一是开展严格自律、秉公执法专题教育。学习传达党风廉政建设相关文件及会议精神，进行全体执法人员廉洁、文明、规范执法宣誓；二是认真组织干部职工学习全国劳动模的先进事迹，增强责任意识、大局意识和竞争意识；三是开展了党内法规主题教育，组织观看辅导录像，并进行了书面考试。

五、精神文明建设工作

今年，我所思想政治及文明创建工作始终坚持以十六大精神为指导，深入贯彻十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想、“服务人民、奉献社会”为宗旨，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，以人为本，创建和谐运管，从提高运管队伍思想业务素质入手，加强基层党组织建设，提高运管整体素质，有力推动了“三个文明”建设再上新台阶。

我们着重营造职工队伍的团结氛围。要求在处理部门之间、个人之间的矛盾时，职工要时时以大局为重，正确处理好全局和个人的关系，以宽阔的胸怀对待同志，以虚心的态度对待群众，做到容事、容人、容让，只要符合大局就要服从，允许别人有过失。把个体优势和特长有效地凝聚起来，产生更大的效应，提高工作效率。

为塑造运管形象，我们加大宣传力度，营造舆论氛围，改善执法环境。利用广播、电视、网络等宣传媒体，加大交通法规的宣传力度，使广大人民群众充分了解交通法律、法规。狠抓宣传报道工作，稿件数也频频上升，今年编印《运政信息》**期，向新闻媒体提供各类信息**余篇，被《内蒙古交通》、《翁牛特旗消息》、翁牛特电视台、玉龙之乡网站等各级各类媒体采用稿件*篇。我们加强和公安、工商、物价等政府职能部门的沟通联系，联手搞好运政管理工作，改善执法环境，形成合力，齐抓共管，开创了运政管理良好局面，促进

交通运输事业发展。经过上下共同的努力，我处文明创建工作取得丰硕成果，市级“青年文明号”的光荣称号有望在年未获得。

六、安全生产工作

我所肩负着系统安办的职责，在作好自身安全管理工作的同时，在人员和经费都比较紧张的情况下，我们加大了对系统内部各二级单位安全生产工作的检查，今年共组织安全生产检查*次，组织召开安全生产会议**次，提出整改意见*次。通过努力，全年未发生安全生产责任事故。

七、二OO六年工作要点

（一）贯彻党的十六届五中全会精神，进一步提高运输管理能力，发挥党员干部在基层职能部门中的凝聚力作用。

（二）进一步宣传贯彻《行政许可法》、《道路运输条例》及其配套规章，推进依法治运，依法加强运输市场管理，切实保障道路运输安全，维护好运输市场秩序，充分发挥行业管理职能，保障道路运输从业者权益，促进运输业健康发展。

（三）继续抓紧抓好行风建设，急群众之所急，帮群众之困，解群众之所难，廉洁奉公，勤政为民，牢固树立便民、公开、公正、公平办事原则，塑造文明高效的基层服务窗口。

（四）着重加强队伍建设，贯彻以人为本思想。要提高管理水平，关键在于管理人员素质，不仅要加强思想政治教育，而且要加强业务学习，努力锻造成一支招之能来、来之能战、战之能胜的高素质队伍。

（五）重点拿下职工家属楼力建设项目，为运管工作顺利开展，改善职工生活住宿条件。

（六）千方百计抓好交通规费征收，多渠道全方位做好规费征收工作。

（七）积极争取农村客运站建设项目，力争年内建成亿合公客运站和解放营客运站。

2.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇二

。(六)积极探索学生会工作新思路，做实做好学生会工作。本学期，我们将进一步加强学生会的队伍建设，加强学生会干部的素质教育，提高学生会干部的管理能力，进一步明确学生会的职能、管理的范围、管理方法等，建立健全学生会各项工作制度，使学生会工作进一步规范化、正常化、制度化。另外还要加大学生会的宣传力度，使每个学生能知道学生会，了解学生会的工作范围、职责等，以便得到广大师生的支持、能更好地开展工作。以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校中心工作，开展团队活动，为推进我校学生的全面发展而努力!附:运河中学二00五年春学期团委工作行事历周次活动安排一周l做好开学时的校园宣传工作(广播、画廊、彩旗、横幅、宣传板等)2认真组织好新学期第一次升旗仪式、撰写好讲话稿。3联合政教处做好开学初环境清理的检查工作，教室的布置、板报的更换等检查二周1召升团支书及社团负责人会议，完成各项计划。2组建学生会宣传部，建立工作机制3开展一次“校园小雷锋”的评比活动4利用班会课、国旗下讲话等加强对学生的安全教育三周1进行一次“爱护校园绿化”主题教育(广播、国旌下讲话)2进一步完善学生会工作机制3出一期“学雷锋”画廊和板报四周l宣传部分好人好事，掀起“学雷锋”活动高潮2评比“学雷锋”画廊及板报五周1总结评比“学雷锋”先进集体、个人2开展勤俭节约的教育活动六周l组织学生会到餐厅检查乱倒饭菜等现象2出一期以“勤俭节约”为主题的板报七周l组织部分团员到镇敬老院服务、送温暖2组织团支书进行团队知识、常规知识学习。八周l印发材料，团支书组织本班学生学习。2组织一次规范知识竞赛、评比九周做好考试期间的考纪、考风的宣传工作十周期中考试期间的卫生、安全、纪律教育十一周举行一次新团员入团宣誓仪式，进行团员先进性教育，强化团员意识十二周1完成“我是团员，我该怎样做?”的征文和评比工作2出一期以“健康与生活”为主题的板报、画廊十三周1设立“废旧电池回收箱”，帮助学生树立环保观念2组织部分团员到镇敬老院服务十四周1对学生进行一次“节约用电”教育活动2组织学生会加大检查力度十五周1做一次防水、禁止下河洗澡等安全教育十六周1做好期末考试复习指导23出一期“理想与学习”为主题的板报、画廊做好各项总结、表彰的申报工作十七周l做好期末考试期间的安全、卫生、纪律教育23落实安排好学生暑假生活填写各种奖状十八周1做好放假时的安全、卫生、纪律检查工作2发放各种奖状以上是团委一学期来的工作简单安排，具体活动根据实际情况进行调整。响水县运河中学团委～年2月20日

3.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇三

二OO五年全国普法依法治理工作要点

2005 年是“四五”普法的总结验收之年，是“五五”普法的研究论证之年，也是开展全民法制宣传教育二十周年纪念之年。做好2005年普法依法治理工作对于全面贯彻落实“四五”普法《规划》和《决议》，推进“两个转变、两个提高”目标的实现，具有重要意义。 2005 年普法依法治理工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持依法治国基本方略，牢固树立和落实科学发展观，按照“四五”普法《规划》和《决议》及依法执政、建设法治政府的要求，全面深化普法依法治理工作。主要任务是：把推进年度普法依法治理工作与“四五”普法总结验收相结合、与研究制定 “五五”普法规划相结合、与全民法制宣传教育二十周年宣传活动相结合，广泛开展法制宣传教育，整体推进依法治理，不断增强全民法律素质，努力提高全社会法治化管理水平，为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和人文法治环境。一、全面落实“四五”普法规划和决议，努力实现“两个转变、两个提高”目标紧紧围绕党和国家工作大局，开展法制宣传教育。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实开展全民法制宣传教育。大力开展以宪法为核心的法制宣传教育，进一步增强全体公民的宪法意识，树立和维护宪法权威；大力开展市场经济法制宣传教育，宣传国家关于市场经济的法律法规，促进市场经济法律秩序的健全和社会诚信体系建设；大力开展以维护社会稳定为目标的法制宣传教育，积极主动引导公民依法上访和理性维权。深化重点对象的法制宣传教育，增强针对性和实效性。以提高依法执政能力为重点，大力加强领导干部学法用法，健全和完善领导干部法制讲座、理论中心组学法、法律知识考试考核和法律知识任职资格制度，总结推广领导干部学法用法的经验做法，促进领导干部学法用法工作的制度化、规范化。筹办中央政治局集体学习的法制讲座。以建设法治政府、促进公正司法、严格执法为目标，大力加强司法人员和行政执法人员的法制宣传教育，加大对依法行政实施纲要和行政许可法等专业法的宣传教育力度，提高依法行政和公正司法的意识和能力。大力加强青少年的法制宣传教育，针对青少年群体不同的生理、心理特点，探索开展针对性强、形式生动的宣传教育活动；进一步加强青少年法制教育阵地建设；加强对兼职法制副校长和法制辅导员的培训力度。适时筹备召开全国青少年法制教育工作经验交流会。大力加强企业经营管理人员的法制宣传教育，积极探索对个体经济、民营经济企业经营管理人员法制宣传教育的有效形式。继续抓好流动人员和下岗职工等特殊群体的法制宣传教育。坚持法制教育与法治实践相结合，整体推进依法治理工作。以基层依法治理为突破点，以依法治县为着力点，实现依法治省、依法治市、依法治县、基层和行业依法治理的整体推进。进一步健全和完善党委领导、人大监督、政府实施、部门齐抓共管、全社会整体参与的依法治理领导和工作机制，加强对依法治理工作的协调、指导、检查和监督。继续健全和完善执法责任制、执法公示制、评议考核制和错案、执法过错责任追究制，保障严格执法，维护司法公正，促进依法行政、依法管理，提高全社会法治化管理水平。进一步加强农村基层民主法制建设，大力开展“民主法治示范村”创建活动，组织表彰第二批全国“民主法治示范村”；积极探索民主法治示范社区建设，提高法治化管理水平；积极探索和总结依法治企。创新法制宣传教育形式，增强法制教育的实际效果。充分发挥大众传媒在法制宣传教育方面的作用，加大对法制频道和专栏采编人员的培训力度。继续做好“金剑奖”和“法制好新闻”评奖工作，适时召开电视法制宣传教育座谈会。加强普法网络建设，发挥网络在开展法制宣传教育中的独特作用,积极开展“法律网校”教育和网络法律知识竞赛，进一步完善对外法制宣传英文网站，发挥网上媒体在对外法制宣传中的重要作用。大力推进法制文艺创作，丰富法制文艺宣传的内容和形式。适时组织全国法制文艺节目汇演。二、紧紧围绕“四五”普法规划和决议，着力抓好“四五”普法总结验收认真制定总结验收方案，切实搞好动员部署。要按照“四五”普法《规划》确定的目标、任务和《决议》的要求，依据中央宣传部、司法部、全国普法办公室《关于对“四五”普法〈规划〉和〈决议〉贯彻执行情况总结验收的指导意见》及《全国“四五”普法依法治理总结验收指导标准》，结合工作实际，制定切实可行的总结验收实施方案，广泛动员，周密部署。以“两个转变、两个提高”为重点，加大总结验收力度。要把《规划》提出的“两个转变、两个提高”目标实现情况作为总结验收的`重点，检查全民普法落实情况，检查对领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员法制教育情况，检查坚持法制教育与法治实践相结合，推进地方、行业、基层依法治理情况。认真组织自查互查，积极做好整改工作。要严格按照验收标准，对“四五”普法依法治理工作进行全面检查，拾遗补漏，及时改进工作，保质保量地完成总结验收任务，确保“四五”普法规划确定的各项目标任务的实现。在各地各部门总结验收的基础上，全国普法办公室组织开展交流检查。及时总结经验，发现和推广先进典型。坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，既要通过科学评估，了解法制宣传教育和依法治理工作的现状，又要结合实际，研究法制宣传教育和依法治理的主要途径和最佳形式。不断发现并及时推广先进典型，推动法制宣传教育和依法治理工作的深化。三、深入开展调查研究工作，抓紧“五五”普法规划的研究论证认真做好“五五”普法规划的研究论证工作。各地各部门要把研究制定“五五”普法规划作为重要工作列入议事日程，要加强对“五五”普法规划的指导思想、目标、任务、重点对象的研究，本着继承和创新相结合的原则，特别要研究如何积极探索普法依法治理工作的新理念和新方法、新途径，努力实现法制宣传教育和依法治理工作的新跨越。要组织召开座谈会、研讨会，听取专家学者特别是基层干部群众的意见和建议，认真总结全民法制宣传教育二十年来的经验做法，做好“五五”普法规划的研究论证和制定工作。“五五”普法规划的研究论证工作要在5月底前初步完成。进一步加强对普法依法治理工作的理论研究。要加强对法制宣传教育和依法治理工作的课题研究，要研究探索二十年来普法依法治理工作的基本规律和特点、主要经验、存在问题和工作成效，提出建设性意见和建议。各地各部门要紧紧围绕“五五”普法规划的起草设计课题，组织专家学者参与对法制宣传教育和依法治理工作的理论研究，以理论研究成果指导普法依法治理的工作实践，为制定“五五”普法规划和深化普法依法治理工作提供理论支持和实践指导。加强组织领导，确保研究工作落到实处。各地各部门要成立相关的研究组织，制定研究工作计划，明确任务分工，抓好工作落实，确保研究质量。要组织人员深入基层，深入群众，广泛开展调研活动，听取广大干部群众的意见和建议，掌握法制宣传教育和依法治理工作的实际情况。要认真组织全员或抽样调查，进行定性定量分析，力争对全民法律素质状况有一个基本科学的评估，为“四五”普法总结验收和“五五”普法规划的制定提供依据。四、以纪念全民法制宣传教育二十周年为契机，努力营造法制宣传教育的浓厚氛围大力宣传全民法制宣传教育二十年工作成就。要结合年度普法依法治理工作实际，认真筹划、积极开展好全民法制宣传教育二十周年的宣传活动。大力宣传普法依法治理工作在推进依法治国、建设社会主义法治国家中的地位和作用；大力宣传普法依法治理工作在加强执政能力建设和推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展中的重要意义；大力宣传普法依法治理的工作成就；大力宣传普法依法治理工作的主要经验。积极开展全民法制宣传教育二十周年纪念活动。中宣部、全国人大常委会法工委、司法部拟联合召开全民法制宣传教育二十周年座谈会；举办全民法制宣传教育二十周年大型展览；组织全民法制宣传教育二十周年专题晚会等。要把二十周年的宣传活动与第五个 “12・4”全国法制宣传日宣传活动结合起来。各地各部门要结合实际，认真筹划，积极实施，上下联动，努力在全社会营造浓厚的法制宣传教育氛围。组织表彰全民法制宣传教育二十周年先进典型。开展全民法制宣传教育二十年来，法制宣传教育和依法治理工作取得了长足发展，涌现出一大批普法依法治理工作的先进典型，拟定对全国普法依法治理先进集体和先进个人予以表彰。各地各部门要结合实际，开展表彰活动，进一步推进法制宣传教育和依法治理工作全面发展。

4.二OO四年工作总汇报篇四

尊敬的董事会领导：

二OO四年公司的后勤工作在各级领导的关心支持下，在公司各部门的积极配合下，在本部门员工的共同努力下，完成了公司交给的各项工作任务，为迎接新的一年，干好零五年的工作，现把本部门在零四年工作向各位领导汇报如下；

一、食堂工作

我是零三年底负责后勤工作的，零三年公司食堂工作人员共有8人，平时的工作效率不是很好，菜的口味有时也不太好，员工时有反映，针对这一情况，根据公司领导的指示精神，零四年食堂先后辞退两名员工，仅此一项每年为公司减少人工开支约2万7千元，通过整改，制定相应政策，把责任落实到人来促进工作。

以前每个月全公司员工的伙食费开支一般都在2.8万元，有时达到2.9万元,针对这一情况，我们采取措施实行定人定班、挂牌服务，通过整改后,在不降低伙食质量的基础上，现在伙食费每个月基本保持在2.3万元，每月减少伙食费用4000－5000元；其次搞好后勤服务，夏天高温季节在保证饭菜的质量、卫生的情况下，每天煮绿豆汤给生产一线员工喝，冬天为食堂配备了保温设备保证大家有热气的饭菜吃，炒菜采用吃一锅炒一锅的办法，这样冬天的菜不至于摆放凉了，通过努力，食堂工作取得了一定的成效，一年来没有发生一起食物中毒事件。同时食堂利用泔水在零四年共养生猪九头，既改善了员工伙食，也创利约5000元。

二、完善各项制度抓落实

零四年六月份，根据领导的按排，请来了集团的王业余部长一道对公司的一系列规章制度进行了修改和完善。因为原来的规章制度已不适应公司工作的开展，所以首先对公司几位经理及部门负责人的工作范围和职责重新明确，重新分工后充分调动了他们的积极性，工作中加强了主动沟通与协调；接着对《督察制度》、《员工行为规范及处罚细则》、《用工制度》等一系列规章制度进行了重新修改和完善。在实际工作中按章操作，行使督察权，有奖有罚，把制度落实到实处，在招工方面严格按公司相关规定把关，为招收合格有用的人，办公室前后在报纸上登招聘广告，到江宁区人才市场现场招聘等方式进行招聘，并严把人数关。

三、其它方面

一是办好宣传栏（推出了“每月一星”，选出先进，以此促进全体员工的工作积极性；推出了“学习园地”，发表员工的工作感想，以此来增强企业的凝聚力；利用图片展览来展现一线员工的工作英姿，来激励员工的上进心，利用图片展览不展现公司的试验设备和机械设备，以此宣传公司的产品质量）；二是努力把好公司接待费用关，做到什么人什么待。平时来客一般都在公司食堂自己烧菜进行接待，这样既有气氛，又节省了招待费用；三是把好办公费用关，如各部门用的复印纸，用过一面后把它回收进行二次使用（如可作传真使用和复印其他一些资料），还有签字笔、圆珠笔的使用，采取多买笔心反复使用，尽量为公司节约每一分钱；在节电方面，经常不定期进行夜间检查宿舍照明、不开长明灯、空调使用根据夏

冬两季气温变化严格控制，夏季一般气温达到30度时只允许一线工人中午开空调2小时休息，冬季气温在零下时方可使用。

不足之处：

对违反制度的人和事处理不够严，特别是对公司领导不持牌上班，晚上值班不到岗等一些违反制度的现象督察不严，工作中有时有点老好人思想。

零五年工作打算

一是努力完成公司领导交给的各项工作任务。二是要带头执行公司的各项规章制度，并协助领导抓好落实，行使好督察权。三是要继续抓好食堂工作，控制伙食费用，公司零五年实行每位在公司就餐的干部员工上交伙食费30元，尽力使大家吃上卫生、可口、经济实惠的饭菜。四是要办好宣传栏，做好公司的喉舌。

以上是我一年来工作的总结和在新的一年里工作打算，不足之处，请领导批评指正！

江宇混凝土分公司办公室

谈长生

5.乡财政所二OO四年工作总结篇五

一、加强学习，提高自身业务水平

财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，我们必须提高自身业务素质，我们适应时代需求开展了多种多样的业务学习活动。走出了一条自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路，现在我所8名同志基本上取得了会计证，大专以上学历的5人，助理会计师以上职称3人。我所还不定期地组织人员参加全市财政系统组织的业务～，财政所长参加了市财政局举办的股级干部培训班。其他同志也参加了市人事局公务员过渡培训班，学习了公务员行为准则，又领悟了中国加入WTO的重要性，同时还学习了公文写作知识，更有益于我们起草报告、提交请示，能更好地与上级有关部门沟通，使我们在乡级财政工作中如鱼得水。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每周一参加乡党委、政府组织的政治～，认真领悟中央有关文件精神，我们还通过看报刊、杂志、电视、电影等来提高政治修养。通过党政报刊，我们认真学习了《中央1号文件》，体会了加强粮食生产，发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育，我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过观看电影《郑培民》等活动，我们意识到作为一个共产党的干部，我们应当勤政为民、廉政为本。

二、立足本职，搞好本级财政工作

作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使我乡财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及乡党委、政府的大力支持下，我们～地完成了各项任务，主要做了以下工作：

（一）培植财源，强化征收管理，积极完成本级财政收入。

首先，充分利用现有资源，大力培植新兴财源，搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我乡财政工作的老大难问题，只有把财源工作做好，收入才有稳定来源。今年我们在乡党委、政府的正确领导下，通过兄弟部门的配合，大力优化经济环境，搞好服务，通过租赁、转让闲置国有资产，利用娄斗铁路，依托涟钢发展仓储和洗煤产业，取得了良好的经济效益。今年我乡积极招商引资，在斗光境内筹建了大型的驾驶员培训学校。成立了斗光运输大队，还引进外资开办新兴煤矿。共计引进外资2000多万元，完成产值上亿元。现在我乡共有7家大型洗煤厂、二家煤矿，洗煤业已成为我乡的主体财源。外来企业不仅带来了可观的经济效益还带来了良好的社会效益。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力300余人，每年为我乡新增税收200多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我乡基础财源的改革力度。积极参与农业产业结构调整，多方筹措资金，培植了20多个养殖专业户，3个科技兴农示范园，2项农业综合开发项目。积极参与企业的改制工作，对现存乡镇企业进行承包、租赁等多种改制形式盘活资金，提高效益。

同时，强化税收征管，加大各种税收的征收力度。2004年，我们完成农业税32.6万元，国税122万元，地税63.7万元。为了完成这些财政收入任务，我所明确了两名税收代征员，我们在征收管理上做了大量工作。①在农业税征收过程中我们改变了过去由村干部开票的做法，改由乡里的驻村干部开票，强化了农业税是国家税收的意识。针对个别农户和个体私营业主纳税意识比较差的状况进行了大张旗鼓的税收宣传，我们共出墙报20期，组织宣传车进行了为期一个月的宣传，张贴标语280多条，悬挂横幅十多幅。使税收政策入村入户，端正了他们的纳税观念，提高了他们上门纳税的意识，营造了一个良好的纳税环境。②强化征管手段，严厉打击偷税、逃税、抗税行为。如针对个别砖厂、碎石场老板纳税观念不强、抵抗情绪严重的问题，我们争取上级税务部门的支持，对他们进行了批评和教育，以点带面取得了很好的效果。③加大征收力度，调整征管重点。石井是建材之乡，各种建材厂星罗棋布，但由于征管不力，致使建材行业税收流失严重。为此我们专门成立了个体税收征收管理办公室，由乡里和财政所抽调精干力量组成。对全乡20家红砖厂和86家碎石尝石灰场进行了清理整顿，把他们纳入了全年税收工作规划、长年征收，形成了一种良性的循环。通过努力，全年我们建材方面的税收入库15万元。

（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正确开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行，推行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财先后出台和修订了《石井乡机关财务管理制度》、《石井乡站办所财务管理制度》，严格审批制度，实行“一支笔”审批。③大力压缩非生产性开支，机关停开小车，办公用车实行派车制，压低接待标准，大宗用品实行财政集中采购制、上级检查招待用餐实行派餐制。用车、用餐、打印由乡党政主要领导把关，通过以上做法，保证了干部工资的发放，也确保了政府机构的正常运作。

（三）财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。

乡财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。

①重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务

上。

②坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，我们定于每月28日到31日，处理帐目，及时报表，将本月的财政信息及时上报财政局及有关部门，乡领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务政策。

③规范帐务处理方法。加强财务基础工作，使财务工作达标，做一个真正的财政“青年文明号”。

三、积极参与，完成政府中心工作

在搞好财政工作的同时，我们服从党委、政府安排，积极参与各项政府中心工作。

（一）认真落实中央1号文件精神，保证粮食补贴资金的发放。

粮食补贴以事实为依据，首先我们在乡领导及经管站等兄弟站所的支持下，分片包村，走家串户，将农户粮食种植面积，早稻、中稻、晚稻种植情况进行了摸底。通过统计处理上报区财政，并整理出相应的资料文献存档。其次，我们定期从区财政争取回相应补贴资金，并按上级有关指示精神存入相应的粮补专户，并造表发放，在发放过程中，我们严格按上级精神做出典范，受到上级有关部门的肯定。

（二）努力配合乡党委、政府安排，积极处理乡村突发事件。

今年年初的“禽流感”事件猛如虎。乡党委、政府的指示硬如铁：必须立即捕杀家禽。而我们财政干部个个冲在最前线，不顾个人安危，即刻完成了上级交给我们的任务。山林防火，处理谭家事件，我所干部都毫不畏缩。

（三）保质保量完成驻村工作。

今年我所进驻蛟龙、山泉两村。这两个大村是我乡偏僻的两村，两村的社会治安、计划生育，水利建设、农业税征收任务的完成，退耕还林工作都走在全乡前列，其中蛟龙村还被乡党委、政府评为“双文明先进单位”、“计划生育红旗单位”等。

四、以身作则，加强财政廉政建设

多年来，我所一直被评为市级“青年文明号”，这既是对我们工作的肯定，也是对我们的一种鞭策。财政部门是一个最为敏感的部门，要约束好自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，我们从思想上提高了警觉并强化内部管理，制定了《石井乡财政所廉政建设制度》，成立了廉政建设小组，由乡主要领导任组长，并组织观看有关党纪内部资料片。

以上成绩的取得是领导的关心和同志们努力的结果，但在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到存在的不足，特别是针对当前乡镇状况比较差、负债严重，财政职能如何充分发挥，对站所、学区乡属企业的财务如何有效管理等方面，点子不多，显得心有余而力不足，财政工作没有开拓性的进展，有待于在今后的工作中进一步加强和提高。

6.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇六

根据《2004年榆树市职业与成人教育工作计划》和省、市职教会议有关要求，在教育局的领导下，经过职业学校全体教职工的共同努力，我们圆满地完成了年初制定的各项工作任务。

一、招生与就业工作又跨上新台阶

在教育局的组织下，于4月份召开了两次初中校长调度会，今年5月，已经有40余名未毕业初中生到职业学校就读，这是榆树职业教育历年来所没有的，是一个新起点。

据统计，今年职业学校招生人数达到660人，比去年增加了245人。其中全日制学历教育478人，中专以上函授生182人。短期培训在校生3056人。招生人数创近年来最高记录。

2004年职业学校毕业生总数为331人，除90人参加对口升学外，其余239人已全部就业，毕业生分布到吉林、大连、营口、北京等地。升学率和就业率达到100%。其中综合高中的幼儿教育专业和成人中专的畜牧兽医专业的毕业生的数量已经不能满足社会的需求，出现了供不应求的可喜局面。

二、综合高中建设有了新的进展

招生规模扩大。2003年综合高中共招收全日制在校生168人，今年新生人数达到241人，比去年增加了73人。

普通高中班招生形势良好。综合高中今年招收第一届高中班，截止到9月22日，高中班招生人数接近60人，这对高中班教育来说是一个良好的开端。

办学条件有了明显的改善。综合高中今年新建语音室和理化实验室各一个，投资11万元，购置教学设备投资2.6万元。共投入13.6万元用于办学条件的改善。

为了满足学校不断发展的需要，综合高中决定新建一栋面积为4800㎡实验综合楼。经过多方努力，已经争取到国家支持职业教育发展的专项资金200万元，现在前期准备工作已经完成，关于实验楼建筑的可行性报告已经上报到长春市计划局，预计明年春天即将开工建设。

三、对口升学规模扩大，成绩优异

今年共有90名学生参加了对口升学考试，比去年增加了39人。进入本科录取分数线的有24人，比去年增加了8人，进入专科录取分数线的有66人，升学率达到百分之百。对口升学报考人数和录取人数均创历史最多。其中从实验中学分流到综合高中的李东生同学以504分的成绩考入吉林工程技术师范学院，实现了高中分流学生对口升入本科院校零的突破。今年大坡职高报考34人，有17人升入本科院校，本科升学率达到50%，大坡职高由于对口升学成绩突出，得到省市教育行政部门充分肯定。

四、联合办学有了新的突破

到现在为止，榆树市职业学校已经同长春市级以上院校签定了16份联合办学协议，比去年多了10份。联合办学工作的开展不仅提高了职业学校的经济效益和社会效益，同时也提高了自身的办学信誉，加快了职业教育发展的进程。

五、职普对接工作有了新的发展

职业学校与普通高中对接更加紧密。职业学校与普通高中成功对接，高中段教育内部的融合日趋紧密。通过建职普双学籍，引导动员部分普高学生向职业学校分流，普高学生又找到一条升学就业的新出路。今年建职普双学籍达到1100人，比去年增加了237人。

职业学校与初中对接成果显著。47所农村初中全部成为职业学校的分校，初中学生可以根据志愿提前到职业学校就读，职业学校还可以根据分流学生人数在初中举办职业班。职教中心在闵家一中举办服装班，教师设备由职教中心提供，生源场地由闵家一中提供，学生接受培训后，或直接到大城市就业，或到职教中心继续学习。另外，初中与域外职校成功对接。据统计，我市初中已同吉林市航空工程学校等13所长春市级以上职业学校签定了对接协议。到现在为止，初中举办的各种职业班达到513人，这也是历史上的一个突破。

职普对接既减少了初中生的流失，同时也为职业学校增加了生源，更重要的是为当地经济的发展培养了大批实用型人才，深受家长和社会的欢迎。

六、加大了招生宣传工作的力度

为了让学生、家长和社会更多的了解职业教育，将职业教育的诱人之处更好地展示出来，今年，职业教育通过举办学生活动和利用新闻媒体进行了有力的宣传。

6月份，综合高中和成人中专分别在影剧院和华昌剧院举办了第二届学生艺术节，进行了专业技能展示，尤其综合高中在艺术节举办的当天，幼师专业的所有学员已全部同用人单位签约，为招生工作的顺利进行奠定了良好的基础。

8月份，综合高中为考入本科的7名同学举行了隆重的欢送会，通过举行欢送会，对在校的学生具有一定的触动和鼓励作用，同时在社会上也引起了强烈的反响，使对口升学的优势明显地凸现出来，加深了人们对职业教育的认识。

9月7日，在影剧院召开了扶贫助学启动大会，为选自大坡职高、成人中专、综合高中的10名贫困学生代表颁发了“教育券”。其中综合高中的沈苗苗、成人中专的韩亮、大坡职高的马春红等三名同学接受了记者的采访，并在榆树电视台新闻纵横栏目黄金时段作了专题报导，在社会上产生了良好的反应。

综合高中和成人中专在经济十分困难的情况下，通过各种渠道在榆树、农安、德惠、九台、松原、山河屯等地电视台的黄金时段作广告，对学校的教学设施、师资力量、骨干专业、毕业生就业情况等进行了宣传，提高了人们对职业教育的认识，并且正逐渐的被接受和认可，已经有越来越多的家长将孩子送到职业学校就读，今年职业学校共招收新生660人。是近年来的最高记录。

七、基地建设初具规模

根据长春市教育局下发的《关于加强农村职业教育实习实训基地建设工作的通知》的文件精神，本着因地制宜，特色鲜明，资源共享的原则，三所职业学校通过实际调查，根据市场需要，决定建设三个实习实训基地。三个基地分别为：综合高中的幼儿教育专业实习基地，成人中专的畜牧兽医种畜繁育基地，大坡职高的种植、养殖基地。其中畜牧兽医种畜繁育基地是重点建设的基地。9月2日教育局召开班子会研究决定，原大于职业技术学校资产划归农村成人中等专业学校管理，作为其实习实训基地。大于职业技术学校的资产（含债权债务）所有权及校园、土地使用权移交给农村成人中等专业学校管理和使用，9月5日下发了关于资产转移的文件。9月15日，由原大于职校校长、成人中专校长、校产办主任和教育局四方参加，签定了校产接交书。在校产移交过程中，关于其土地所有权问题存在争议。11月5日教育局向政府打了关于《榆树市成人中专建设实习基地建设急需解决的问题》的报告。政府召开了由大于镇政府党委书记和教育局局长参加的协调会，最后在法院的介入下，所有问题已经全部解决。

基地占地面积为13000㎡，建筑面积为2800㎡，能容纳100人实习。目前基地建设共投资22.55万元，其中基本建设资金为15.55万元，购买教学设备3万元，购买种猪、种牛及饲料等4万元。到11月20日为止，基地建设首期工程已经结束，为迎接长春市教育局的检查做好了充分的准备。

八、德育工作得到了加强

各职业学校以活动为载体，对学生进行了德育教育。综合高中举办了“学雷锋”活动和“十一”征文活动，大坡职高举办了“五四”演讲活动。通过这些活动的开展，增强了学生的责任感、使命感和集体荣誉感，对学生的思想道德建设具有一定的促进作用。

九、“教育券”制度得到了落实

7月末，由职教科从长春市教育局领取了面额为500元的“教育券”400张，总金额为20万元，8月1日制定了《榆树市教育局关于中等职业教育“教育券”的使用办法》，对“教育券”的使用目的、要求、申请条件以及兑现的程序等相关问题进行了详细的说明。按照“使用办法”的规定，10月末，对各职业学校接受“教育券”资助的学生名单及相关材料进行了审查。

十、劳动力转移培训成绩显著

根据榆农联[2004]6号文件精神，职业学校承担了对劳动力转移就业前培训任务，一年来，三所职业学校共培训劳动力总数为2904人（其中成人中专1048人，综合高中948人，大坡职高908人），超额完成计划204人，完成全年百分比为108%，占全市职业技能培训总人数的91.3%。

成人、职业教育在发展中存在的问题

1、教学条件落后，急待改善。骨干专业没有实践场所，比如大坡职高的机电专业，只能在黑板上讲实验，计算机专业只能在黑板上讲应用。基础设施没有或落后，严重影响教育教学质量，办学条件差、资金严重不足是职业教育发展的所面临的一个重要问题。

2、职业学校的专业课教师急待补充。专任教师的专业水平和业务水平同职业教育发展的需求还存在着一定的差距。部分专业课教师是由文化课教师转过来的，底子薄，专业不精。部分专业课教师年龄老化、知识老化。受编制的影响，职业学校已多年没进教师，新人进不来，新专业、新技术就进不来，严重制约职业教育的发展。

3、职业学校的专业设置不合理。专业设置出现重叠，需要不断的加强和完善，办好骨干专业，打造职教品牌是发展职业教育的必由之路。

7.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇七

一、二oo九年工作

（一）特色工作

1、为纪念新中国成立60周年和××设市70年，市档案局印发了《关于收集反映中华人民共和国成立60周年暨××市建市70周年历史档案资料的通知》（自档【二oo九】13号）。并深入到各区、县及市级近30个单位，收集到反映中华人民共和国成立60周年暨××设市70周年发展变化的历史档案图片资料1000余张，资料6万余字，馆藏资源得到了丰富。

2、为庆祝××市档案馆成立50周年，主办了《兰台之歌》专题文艺晚会，编辑出版了《传承历史服务现实——××市档案事业发展五十周年回顾》画册。

3、完成了《千年盐都·精彩××——××设市70年大型图片展》的收集、整理、编排、撰稿、制作工作任务。此展共分为《因盐诞生的都市》、《新的历史篇章》、《改革开放30年》、《明天更美好》四大篇（共计16块展板，总长度64米），生动形象地展示了××设市70年的详细历程以及取得的辉煌成就。从9月2日起，此展在市中心的盐业历史博物馆及四区两县进行了为期一个月的巡展，共展览了十五场次，接待了来自全市机关、团体、企事业单位、部队、学校、社区及过往群众3万余人，激发了盐都人民热爱家乡，建设家乡的热情，收到了很好的社会效果。

（二）目标工作

1、抢救重点档案4000卷；完成民国档案著录4000条

完成情况：二oo九年全年共抢救重点档案4509卷，174220张，完成市目标任务的112.73%，超市目标任务12.73%；档案著录6600条，完成市目标任务的165%，超市目标任务65%。

2、监督、指导30个市、区(县)机关、事业单位档案工作规范化管理达省级标准

完成情况：按照省下达的档案工作规范化管理目标任务，年初以自档［二oo九］28号文制定下发了《关于对纳入二oo九年档案工作规范化管理达标晋升和复查单位进行验收的通知》，对二oo九年纳入市、区、县档案工作规范化管理及复查的档案馆、机关、事业、企业、科技事业单位进行了安排部署，明确了验收、复查的时间。二oo九年，全市共完成45个市、区、县级单位档案工作规范化管理达到省级标准。即二级档案馆1个（富顺档案馆），档案室44个。市级机关、事业单位单位9个，一级2个（市路政大队、富顺国税局），二级2个。（市委办、市环保局）；三级5个。（市公路、市畜牧局、市计生委、市交管处）。区、县35个。完成市目标任务的173%，超市目标任务73%。

3、开展对30个机关、团体、企事业单位和重点建设项目档案工作的行政执法检查

完成情况：为全面推进依法行政工作，以自档（二oo九）26号印发了《××市档案局全面推进依法行政总体规划》。全年对52个单位开展了专项档案行政执法检查，纠正了一些档案违法行为。完成市目标任务30个的153％，超市目标任务53%。

4、加强对民生档案的监督、指导工作。促督、指导一个县建成新农村建设档案工作示范县

完成情况：

①完成了川档发二oo九12号关于《××省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇评定》标准（征求意见稿）和川档发二oo九14号关于《××省城乡建设档案管理规定》（修订稿）印发四区两县及城建档案馆征求意见，二oo九年3月20 日将征求意见汇总，分别以自档（二oo九）18号、19号文上报省局。

②下发自档（二oo九）61、79 号文，对区县开展社会主义新农村建设示范县、乡（镇）创建活动进行了部署。确定了富顺县为二oo九年建成省社会主义新农村建设档案工作示范县。富顺县永年镇、富世镇建成省社会主义新农村建设档案工作示范镇。2010年荣县建成省社会主义新农村建设档案工作示范县，四区、两县２５个乡（镇）建成省社会主义新农村建设档案工作示范乡（镇）。富顺县及永年镇、富世镇二oo九年建成省社会主义新农村建设档案工作示范镇的工作已完成，现等省档案局组织验收。

5、完成为纪念××设市70周年编辑出版《因盐设市纪录》一书

完成情况：为纪念××设市70周年，我局自2008年初接到编写《因盐设市纪录》一书任务后，工作人员夜以继日的工作，圆满完成《因盐设市纪录》一书（45万余字）的统稿、修订及出版发行的相关工作。完成了《三线建设纪实》一书的完善编写及补充资料收集、整理、编排、撰稿、修订与出版的工作任务，该书共40余万字。

6、做好党务、党建、党风廉政建设、行政效能、社会稳定工作

完成情况：党务、党建、党风廉政建设、行政效能、社会维稳，做到领导重视，机构

健全，年初有工作计划，工作有记录，未发生安全事故，无违法、违纪行为发生。

（三）日常工作

1、积极全面落实科学发展观各项工作，深入社区、企业、农村开展调研，寻找档案工作如何为社区、企业、农村服务的切入点。完成新农村建设、远程教育网络建设和“三农档案”网络项目。

2、下发了《××市家庭档案管理办法》、《××市中介组织档案管理办法》2个规章。利用办培训班的机会，对176名档案人员进行了档案法律知识培训。结合档案行政执法检查，对46个单位分管档案工作的领导和档案工作人员宣传了档案法律法规。

3、××省重点档案抢救川南片区现场交流会3月在××圆满召开，接待与会代表100余人，得到省档案局的表扬。

4、××省经科档案工作协作组第四组档案学术暨经验交流会于二oo九年4月22——23日在××顺利召开，交流学术论文13篇，接待与会代表70余人。

5、安全保管馆藏档案、资料36万卷、件。安全检查10000卷，提供修复档案4509卷，档案数字化录入78647条，全年提供利用档案资料11804卷次，3367人次，复制档案2437件，5648页。

6、接收9个单位移交的档案6000卷；接待查阅咨询利用者230人次，收集现行文件300份；上传180份现行文件到××省档案局，上传40余份现行文件到××市档案局网站；完善整理××市纺织供销公司、××市轻工供销公司、电子器材公司等单位档案近8000卷。

7、联系落实市工业泵厂等4户国有企业的政策性破产相关工作和档案处置工作；参与聚酯股份公司破产相关工作。

8、完成××市档案馆爱国主义教育基地参观接待任务，共接待参观者600余人。

9、完成了××市四区、二县县级综合档案馆建设规划及四区两县综合档案馆建设基础资料的收集、审核、汇总、上报省局等工作。

10、完成了××市特藏档案馆的规划、设计工作，并报请政府审批，作为2010年我市储备项目。

11、全年编辑信息42期、简报13期，市政府综合信息办《政务信息》上采用8.5条，省局采用5条，完成市委目标10分。

二、存在问题

1、个别单位及个别领导对档案工作重视不够，认识上存在差距。致使个别单位存在档案不齐全、完整和规范的现象；存在经费投入不足，设备老化，起不到安全保管、保护的作用。

2、档案工作人员严重不足且多为兼职，年龄偏大，知识面窄，不适应档案工作信息化要求，开展工作有一定难度。

三、2010年工作打算

1、围绕市委、市政府的中心工作和目标任务，以及“××省2010年度档案工作目标管理责任书”开展工作。

2、根据二oo九年编制、上报的我市区、县档案馆库建设规划，结合国家、省工作安排，做好区、县档案馆库建设的各项前期准备工作。

3、做好新建××市特藏档案馆的前期准备工作，争取开工建设。

4、全面督促、指导我市新农村建设档案工作。

5、加快市档案馆馆藏重点档案数字化工作。

6、加强新知识、新技能的培训学习，提高档案人员的素质，以适应档案工作信息化的需要。

8.二OO五年团支部工作总结篇八

在公司党支部和上级团委的指导帮助下，我工程团支部找准位置，认清形势，工作开展有序，青年团员们热情高涨，为公司各项工作稳定发展做出了贡献。

一、立足企业，扎实有效展开工作

作为自主经营、独立核算的多经企业，生产经营是主要任务，紧紧围绕这个核心，在公司党政领导的支持下，有效地开展团组织工作，对于增强推动团组织建设，起到促进作用。在今年“安康杯”活动中，举办了《安规》知识竞赛活动，在提高职工们增强安全工作主动性、自觉性的同时，既调动了青年团员们的积极性，又加强了团组织的凝聚力，为今后团组织各项工作的开展创造了有利条件。还参加了“青春的思索”青年职工辩论赛，选派的团员青年准备充分，精神面貌良好，发挥正常，给现场观众留下很深印象。其中柏寅同志观点独特，口才超群，赢得了本次辩论赛“最佳辩手”称号。

以保持共产党员先进性教育活动为学习方向，对团员青年开展了党员先进性教育学习、青年意识教育的大讨论，旨在全面提高团员青年先进性教育，增强团员青年爱岗敬业精神，真正发挥青年模范先锋作用，真正做一名合格的团员。

二、以号、手活动为契机，发挥青年生力军作用

公司性质决定了工作的苦与累。不论是大型在建工程，还是抢修突击工程，他们敢打硬拼、善打巧拼，总是以高标准、高质量按时完成任务。战严寒、克酷暑，荒郊野外、餐风露宿，职工们终年拼战在一线上，在这些工作中，越来越多的青年职工们走向成熟，真正发挥出了他们骨干表率作用。

今年夏天在省人民医院建院50周年之际，该院新建了一个8万m2的办公楼并新增了大批医疗设备，为了保证医院整个供电网络的可靠稳定，须对整个医院的供电设施进行改造。面对工期紧、技术难度大，同时又是省市领导关注的形象工程，以技术全面、作风硬朗的“青年文明号”项目五部为先锋队伍，另外一个“青年文明号”班组项目九部也派精英全力配合，从方案措施、技术装备、人员配置方面均以最佳状态步入决战。他们积极发扬青年文明号表率作用，团结一致，迎难而上，人人冲锋在前，个个吃苦在先，在7月5日下午16点，两军胜利会师，完成了母线对接、设备对接、地线对接、二次母线对接和设备传动任务。省人民医院配电室一次送电成功，“光明使者、文明楷模”，在表扬的锦旗和感谢的话语中，他们再次以敢打敢拼、善于攻坚的硬朗作风为省人民医院变配电工程划上了圆满句号。

三、以“青年之家”凝聚动力、增进活力

“青年之家”的开辟对于密切团员青年联系，相关沟通构建了良好平台。以“二ＯＯ五年共青团工作要点”为内容，我团支部专门制作了宣传展板。版面活泼，造型新颖，为突出团支部“一

面墙”作用做好了宣传指导。成立了团支部建设园地，对于掌握团组织政策、共青团知识提供了支持。在今年下半年保持共产党员先进性教育活动的开展中，“青年之家”又为团员青年学习、讨论创造了阵地基础，它是青年们成长的摇篮，在此孕育着希望与美好。

今后团支部的路还有很长，在市场经济条件下，团支部活动的多样性和复杂性也会更大，立足“青年之家”这一阵地，围绕分公司团委的精神、政策，切实发挥青年们骨干、砥柱作用，进一步增强团支部凝聚力，为企业发展做出更大贡献。

太供送变电工程公司团支部

9.环境监察大队二OO五年工作总结篇九

加强了全市集中式饮用水源环境污染整治工作。今年，针对全市饮用水源环境污染的问题，我们成立了水库专项行动小组，加强了集中式饮用水源环境污染问题现场监管。对全市集中式饮用水源13座水库的情况进行了详细调查。对查出的环境问题，严格按照国家法律、法规的规定，进行了整治，整治的重点是规范水库投肥养殖行为。通过整治，不符合精养殖条件的水库全部停止投肥养殖。对符合养殖条件的水库，严格督办了执行“环评”和“三同时”制度的情况，未依法报批“环评”文件的投肥养殖水库，限期办理“环评”审批，并必须在进行环境影响评价并经审批后，可以按要求限量投肥养殖。经“环评”督办，已办理10座，有1座水库超过限期未申请环评审批，已依法进入处罚程序。

加强了城市环境综合整治工作。在环保专项行动工作中，我们出动环境监察执法人员200多人次，对城市环境进行了综合整治，集中对城区范围内群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治，共整治污染源53个，城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标，依法限制其营业时间，并要求采取措施限期整改，在限期内不能整改达标的，夜间不能营业。查处了1家进行夜间砼浇灌施工作业的建筑工地，查处了1家产生异味和粉尘的橡胶制品企业，停产整治。整治了城区内产生燃煤粉尘污染的小酒厂10家，一是督办了环评审批，对3家未依法进行审批的企业，下达了行政处罚决定书；二是要求采取改变燃料、安装简易烟尘过滤箱等措施整治粉尘污染。在中高考期间，共出动执法人员250人/次，出动车辆近100辆/次，制止商业经营性噪声15起，检查歌厅150家/次，整顿夜间施工场所3处，有效遏制了城市噪声污染。通过综合整治活动，收到了较好效果，受到了群众好评。

加强了对“十五斜和“新五斜企业死灰复燃的监察。为了防止此类小企业死灰复燃，每月，我们抽调专人，配备专车，对全市范围内的“十五斜和“新五斜企业进行专项检查，对今年11月份死灰复燃的“十五斜企业XX火纸厂，采取拆除主要生产设备等强制措施进行了立即关闭。从现场情况看，其余的属于“十五斜和“新五斜企业没有死灰复燃迹象，已关掉的未发现有重新生产的。

加强了环境违法排污问题的监督查处。一是对市挂牌的7家未完成限期治理任务的违法排污单位进行了专项检查督办，已有3家企业已基本完成治理任务，正在准备验收，2家企业正在施行中，2家企业因故停产。二是对2家噪声扰民的酒吧歌厅加强了监督整治，对其采取双重门窗、限音量封闭营业等措施限期整治，加强管理，基本消除了营业噪声对周围居民的污染。三是对XX磷化工业小区污染源和确定的三家重点企业的污染防治工作进行了重点现场监察，并按要求加强了督办。成立了对XX市XX化工有限公司和XX有限公司2家企业重点监管工作专班，对XX化工等三家重点监管企业的污染防治设施运行情况实行一月现场检查一次，发现问题及时纠正。

2、切实履行监察职能，严格污染源的日常监察和不定期巡查。

我们对辖区内各污染源执行环境保～律法规的情况加大了日常监察和不定期现场检查的力度，除了按环境监察办法规定的对一般污染源一年监察一次，重点污染源每月监察一次，还加大了污染较严重行业治理设施运转情况的检查，认真填写《现场监察报告单》、《污染防治设施检查报告单》。发现违法行为及时进行了制止，并根据实际情况作出处理意见，督促各污染源单位建立污染治理设施运行台帐，确保全市各污染源治理设施正常运行。

加大了城区社会生活噪声和建筑施工噪声的管理力度。我们进一步加强了城区社会生活噪声和建筑施工、工业企业生产噪声的现场监督管理；对城区餐饮业的油烟污染进行了全面调查和监管。督促城区规模较大的5家餐饮业完成了油烟治理任务。

3、加强矿山企业“三同时”监察，进一步拓宽生态环境监察工作。

生态环境监察工作方面，我们在去年开展全市规模畜禽养殖业污染物排放的管理的基础上，今年，开展了以矿山综合整治监察为重点的生态环境保护工作，加强督办了违反国家规定的煤矿企业。煤矿整治小组共出动110人次对矿山企业进行了专项检查督办。查处督办了依法应进行环境影响评价而未评价的、未配套建设矿山环境保护设施和未按环评要求落实环境保护设施的、未进行环境保护设施验收的煤矿40家，对两证不全、达不到国家标准的各类小煤矿依法移送给市安全局处理。重点检查了矿山企业执行环境影响评价和“三同时”制度以及落实污染防治措施的情况。针对检查中发现的问题，督促矿山企业按照经环保部门审批的项目《环评报告书（表）》落实生态环境保护和污染防治措施。

三、认真处理环境信访案件、维护群众环境权益

环境权益是群众利益的重要组成部分，改善环境质量，解决老百姓关心的环境问题是环境监察工作的出发点和归宿，我们始终把“一切想着群众，一切为了群众，群众利益无小事”作为我们信访工作的基本准则。通过认真学习《信访条例》，提高了处理信访问题的能力和水平，进一步规范了信访工作程序，建立健全了办信工作制度，接访工作制度，紧急信访事件处置制度，信访登记归档制度等信访工作制度。我们紧紧围绕“早、细、快、实”做文章，对信访案件早调查、细分析、快解决、求实效，将各种环境纠纷和矛盾化解在“萌芽状态”。密切与群众联系，畅通12369环境污染举报投诉电话，对来信来访始终做到“热情接待、认真登记、迅速处理、及时回复”，接到市民投诉后，总是迅速组织执法人员赶赴现场，获取详实资料，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做好现场检查笔录。对上级转办的信访案

件，我们都及时将调查情况和处理结果进行了反馈，真正做到了让政府和上级放心，让群众满意。今年以来污染举报投诉中心共接待群众来信来访案件154件，其中，宜昌市环保局和我市政府转办18件，目前，所有案件均已办理，结案率100%。

四、进一步贯彻落实369号令，全面开展排污费征收工作

我们严格执行《排污费征收使用管理条例》，按照《条例》规定的征收范围，权限、时限和程序征收排污费。我队认真做好排污申报登记和核定工作，通过排污申报核定，对辖区内的污染源进行全面的模底调查，准确全面掌握污染源和污染物排放的种类、数量等情况。全年共指导215家企事业单位和个体工商户完成了排污申报登记工作。根据《排污费征收标准管理办法》和国家环保总局《关于排污费征收核定工作的通知》等规定，开展了餐饮、娱乐、美容美发等服务业小型排污者排污量特征值抽样测算。我们坚持寓执法于服务中，寓收费于管理中，要求环境监察执法人员必须做到“五个清楚”即能够清楚环保方面的法律法规，清楚收费工作程序，清楚收费标准，清楚辖区内污染源动态情况，清楚辖区内污染源排污情况。认真执行排污费征收公告制度，准确核算排污费，并向缴费单位和个体工商户公开收费标准，提供计算依据，共征收排污费XXX万元，全面完成了本年度排污费征收任务。

五、存在的主要问题及明年的工作思路

我市环境监察执法工作经过全体干部职工的齐心协力，取得了一些成绩，与建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环境监察队伍相比，与局领导和人民群众的要求相比还有一定差距，存在一些不足，主要表现在四个方面：一是少数干部职工不同程度地存在不求进取的思想，也有些干部职工存在畏难情绪和无所作为的思想。二是环境执法力度不够，消极执法、执法不到位的情况依然存在。环境违法行为处罚力度不大，导致出现污染反弹现象，特别是一些属于关停取缔的“十五斜企业死灰复燃，给地方环境质量造成了较大的危害。三是环境执法能力建设还远远不能适应工作需要，环境监察标准化建设进展缓慢。由于缺少必要的配套设施，对一些偏远地区和突发性污染事故的处理因受到客观条件的限制未能及时调查取证，使群众利益受到一定损害而无法挽回。四是在实施《排污费征收使用管理条例》的过程中也存在程序简单，协商收费、人情收费的现象。这些问题，我们将在今后的工作中不断加以改进。

二OO六年，环境执法监察工作面临的任务艰巨，肩负的责任重大，我们决心在局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，大兴求真务实之风，进一步改善环境执法监察工作条件，加强环境监察队伍建设，提高执法监察水平，不断增强环境监察队伍执政为民的能力，为改善和提高我市环境质量，切实维护人民群众的环境权益提供坚强有力的保证。

（一）加强环境监察队伍政治和业务知识的学习，不断提高队伍的政治理论水平和环境现场执法的能力。

（二）认真履行环境监察职能，加大执法力度，严厉打击环境违法行为，遏止污染反弹。

（三）积极稳妥开展生态环境监察工作。

（四）进一步抓好建设项目的环境管理和饮用水源的保护。

（五）认真做好中高考期间环境噪声控制和监督管理工作。

（六）进一步做好环境信访工作，加大环境污染事故及纠纷的调查处理力度。

（七）加强环保法律、法规、政策和规章的宣传，全面完成排污费的征收任务。

（八）按照《排污费资金收缴使用办法》做好排污费的财务管理。

（九）严格按照《环境监察工作程序》和国家环保总局颁布的“六不准”、“六项禁令”，进一步规范执法行为，完善执法程序，提高执法水平。

（十）加强大队内部改革，进一步完善奖惩制度、分配制度的改革，实行环境监察工作全面量化考核，进一步明确、细化职责，责任到人，提高执法效率。

（十一）完成上级领导下达的其它工作任务。

10.医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点篇十

在局领导的关怀和安保处的指导下，在公司新领导班子的带领和全体员工的共同努力下，二OO四年以来，我们坚持“预防为主、安全第一”的八字方针，贯彻执行安全与生产的“五同时”原则，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，确立了“以人为本、安全第一”的安全文化。虽然在环境相对比较恶劣的野外工作，但我公司的安全生产形势相对总体稳定。全年没有发生任何伤亡事故，也没有发生火灾、中毒、爆炸等恶性事故。确保了公司经济工作的发展，顺利地完成了全年的各项任务。在安全生产方面我们主要做了以下几个方面的工作。

一、建立健全安全生产管理体系

健全的安全生产管理体系是抓好安全生产的可靠保障。新领导班子上任后，在机构上组建了工程安全管理部，设立了专职安全员。并成立了以总经理为主任，有领导、部门负责人和专职安全员组成的安全生产管理委员会，对全公司的安全生产和文明施工实行全面管理，统一指挥；各项目部设置专（兼）职安全员，对施工项目的安全生产实施监督管理；各生产作业班组设置兼职安全员，负责本班组的安全生产。通过三级安全管理组织网络的建立，使公司达到处处有人管安全，事事有人抓安全，形成了安全生产齐抓共管的健全体系，有力地保证了公司的经济活动安全进行。

二、修订完善安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业 1

安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，明确规定了各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，为落实安全责任，年初修订完善各部门安全生产责任制7个，从公司领导到施工工人安全生产责任制14个，从而增强了各级人员的安全责任心，使安全管理工作纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

三、加强制度建设，坚持以法管安全

随着国家、行业关于安全生产的法律、法规陆续颁布，建立健全的企业安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。

今年初，我公司按计划先后修改、制定了以“安全生产责任制”为中心的各项安全管理制度，其中包括《安全生产教育、培训制度》、《安全生产检查制度》、《事故报告、调查处理制度》、《安全生产奖罚制度》、《施工现场临时用电管理制度》等，并与修编后的安全技术操作规程一起装订成册，下发到各项目部和有关部门，把安全工作纳入到法制管理渠道。这些制度的出台，使公司的安全工作有了准绳，安全管理有章可循。

四、加强安全生产的教育培训和宣传工作

安全生产赖以正常进行的前提，安全教育是安全管理的重要环节。安全教育的目的，是提高全员的安全素质，安全意识，安全管理水平和防止任何事故的发生，从而实现安全生产。

今年公司拿出相当部分费用，先后四次派遣40多人次参加了省、市组织的法人、项目经理、安全员三类人员安全培训班，通过法律、法规、安全知识、安全技能等内容的每人次近20个小时的学习，提高了公司职工对安全工作的认识，并掌握了一定的安全知识和技能。

同时，公司重视对新进人员进行入场教育，不管是新报到的大中专学生，还是各项目部聘用的生产人员，均按要求对其进行三级教育，使这些人从进入公司开始，就了解、掌握公司工作的特点及需要关注安全问题。

公司的生产一线是各项目部的施工现场，因此，公司的安全重点就是施工现场的安全生产管理。为此，公司要求，在工程开工前，由各项目部组织有关人员向全体施工人员首先要进行安全技术交底，从工程质量、施工技术、设备管理使用、安全用电、特殊工种管理、文明施工等安全方面提出具体要求和注意事项，并经双方签字存档。

加强安全宣传工作，营造日益浓厚“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，在施工现场周围悬挂大幅安全宣传标语，在工地入口处设立“施工现场须知”告示牌，在危险地段和部位设置安全防护栏和警示牌。使安全工作警钟常鸣。

五、经常性地进行安全大检查

安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过安全检查，进一步增强领导和职工的安全意识，可以发现施工过程中的不安全因素，纠正违章指挥、违规作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

今年以来，我们按照制定的安全检查制度，经常性的、普遍性的进行了自检和组织检查工作，坚持了工程开工前的普查，施工过程中的抽查，节假日前的检查。每次检查，公司领导直接带队，从施工过程中的每个环节，详细查看，针对公司特点，重点检查现场用电安全、机具操作安全、个人防护安全、特殊工种人员持证上岗及日常生产工作安排时是否和安全工作“五同时”。通过各种形式的安全检查，使各项目部进一步加强了安全管理，对检查发现的不安全隐患，明确指出，限期落实责任，进行整改。同时也使安全工作做的好的项目部的经验得到交流，起到了互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短的效果。

六、签订安全生产承包责任书，严格奖惩兑现

局领导每年和各单位都签订安全生产责任承包书，业主与我们公司各项目部也签有安全生产合同，依照以上作法，公司在各项目开工前均与各项目部经理签订安全生产责任承包书，承包书的内容主要有对各项目部的安全工作目标及安全工作的具体要求，根据承包书实施的效果，确定奖惩办法。这样，我们就把局里下达给我公司的安全指标，进行细化分解，落实到各项目部，使各项目部对安全工作引起高度重视，确保了公司总体目标的实施。

七、严格按照局里的布置，积极认真开展安全工作

局里今年围绕安全工作，多次下发文件，强调抓好安全工作，我公司均予积极安排，结合自身特点，按照局里的文件精神，立即下发通知给各部门和项目部，并要求各项目部把执行的结果上报公司，局里安排防汛工作，各项目部均做了相应准备，从物资、人员均进行了落实，局里强调消防安全，我们也要求各项目部配备相应数量的消防

器材，并对所有消防灭火器进行了检修。保证了一旦灾情发生，人员即刻就能应对，器材均能有效使用，防止灾情危害的进一步扩大。今年五一开始实施交通安全法，我们立即组织员工进行该法的学习，使大学明确了道路交通安全不单是驾驶人员的事，与我们每个人都是息息相关。

二OO四年我们的安全工作虽做了一些努力，但距离上级的要求和公司发展目标还极不适应。主要存在以下几个方面的问题：

一、重生产，轻安全的思想在个别项目部中还多少有所抬头，认为生产紧，成本严，对安全工作投入不够。

二、安全教育工作做的不扎实，内容简单，时间不易保证。

三、有关安全管理的规章制度不能很扎实的落实。

四、安全管理工作还停留在桩基工程的基础上，对于公路施工、工民建工程的安全管理尚未全面掌握。

上述情况说明，我们的安全管理还存在不足，有待于今后改进。二OO五年的工作打算：

一、进一步落实以安全责任制为中心的各项安全管理制度，逐步完善路桥、工民建等工程的安全管理工作。

二、认真做好安全教育和培训工作，使“安全第一、预防为主”的方针深入人心。

三、开展“以人为本、安全第一”等多种形式的安全竞赛活动，树标兵样板，带动全公司的安全工作更上一层楼。